換屆進展簡報范文第1篇
按照《OO鄉第七屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》的精神要求，xx村于11月16日至12月2日近一個月的時間，本著遵守選舉法，公正、民主的原則，全面完成了組織落實、宣傳發動、選民登記、初提候選人、投票選舉、檔案資料的收集一系列工作，廣大黨員、干部、群眾給予了大力配合，圓滿完成了第七屆村級換屆選舉工作。
xx村共有2個自然村，5個村民小組，人口1700多人，共有黨員34名。在本次換屆選舉中，由選委會主任劉亮組織人員，確定全村有選民資格的選民人1255，參加投票的選民人1026，參選率達到82%。通過換屆選舉，產生第七屆村委會班子：主任1人趙當選，委員2人為：趙，張其中張為婦女委員。
在整個選舉過程中，xx村駐村工作組多次到村里深入調查，充分了解民心、民意，并與OO鄉有關領導緊密聯系、安排部署。xx村在選舉期間，黨支部和村委會工作正常進行，群眾生產生活未受任何影響，選民情緒穩定，群眾參政積極性較高，無一例因換屆選舉發生糾紛和群眾上訪事件發生。至此，xx村第七屆村民委員會班子換屆選舉工作圓滿成功。
xx村駐村工作組
換屆進展簡報范文第2篇
為進一步加強社區基層組織建設，充分發揮黨支部的領導核心作用，根據桂城街道黨工委的統一部署和要求，我社區黨支部4月份進行了換屆選舉，通過廣大黨員的共同努力，現已圓滿完成換屆選舉工作?，F將有關工作總結如下：
一、思想重視、提早部署
XX社區黨組織換屆選舉動員大會召開后,我社區多次召開會議進行專題研究，成立了社區黨支部換屆選舉工作領導小組，對換屆選舉工作中可能出現的問題進行了討論，研究解決問題的措施，確保了社區黨支部換屆選舉工作的順利進行并對黨支部換屆選舉工作進行具體安排。
二、加強宣傳、發揚民主
為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，我社區黨支部著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、拉掛宣傳橫幅等多種形式宣傳“三推一評一選”的目的、意義、原則、程序和方法，公布社區黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員干部、居民代表積極參與這項工作。
三、精心組織，合理安排
我社區黨支部于2011年1月13日通過黨支部推薦、黨員、群眾聯名推薦、黨員自薦的方式進行推薦新一屆黨支部委員會初步侯選人，區黨工委在“三推一評一選”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，按照20%
的差額確定新一屆環城社區黨支部委員會委員正式侯選人，并進行公示。
我社區黨支部在確定選舉時間、地點上報黨工委同意后于2011年1月24日下午3：00舉行黨支部換屆選舉大會，選舉大會嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和省市有關文件的規定執行，在選舉過程中，嚴格按照程序，參加選舉黨員到會率達100%，確保大會選舉有效， 由于安排扎實，準備充分，工作到位，措施得力，黨支部平穩換屆。
通過這次選舉，我社區黨支部領導班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，促進了社區干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的積極性和創造力，增加了社區黨支部班子的凝聚力、戰斗力，使社區基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰斗力的領導核心。XX社區黨支部
換屆進展簡報范文第3篇
(2010年12月21日)
縣委組織部：
根據縣換屆選舉工作精神，我鎮村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進，村委投票選舉工作已全面完成，現正在進行支部換屆選舉工作?，F將我鎮村級黨組織換屆選舉工作進展情況作簡要匯報。
一、基本情況
全鎮共9個村黨支部。村黨支部換屆選舉工作在村委會換屆結束后進行， 12月20日至30日為村黨支部換屆選舉時間，由各村支部選舉工作領導小組根據籌備情況自行確定。
二、工作開展情況
一是加強領導。成立了以鎮黨委書記為組長，鎮黨委副書記為副組長，各掛片領導和駐村干部為成員的換屆選舉工作領導小組，負責村黨支部換屆選舉全面工作，各村均成立了以村黨支部書記為組長的村換屆選舉領導小組，具體實施村黨支部換屆選舉工作。
二是調查摸底。鎮黨委對9個村黨支部班子及成員進行了一次普遍的調察摸底和分類排隊，全面分析班子成員年齡、文化程度，重點對村黨支部核心作用發揮情況進行了分析，確定了地花、坳背兩個條件成熟、群眾滿意度高的村黨支部作為公推直選試點
村，其他七個村通過“兩推一選”方式進行選舉，真正做到心中有數。
三是制定方案。按照縣委和縣委組織部的要求，我鎮在8月份就下發了《關于做好村級換屆前期準備工作的通知》，對村級財務管理、固定資產登記、村干部履歷表、村級檔案歸檔和村干部年度述職述廉工作進行了全面安排。在縣委組織部召開村黨組織換屆選舉工作會議后，結合我鎮實際，制定了相關方案和明確了各項紀律。并且各村均制定了實施方案和流程，通過明確任務目標、方法步驟和各階段工作安排，定期召開聯系會議，使換屆選舉工作有序進行。
四是搞好“兩推”。在村委換屆選舉工作的同時，根據上一屆支委委員設臵數量在群眾和黨員中推選下一屆村黨支部人選，由各村黨支部換屆選舉工作領導小組匯總后將推薦情況上報鎮黨委。目前各村群眾推選村支部人選情況已基本結束，待報經鎮黨委進行資格審查后，按照黨內選舉有關規定，在本月30日前召開黨員會議，選舉產生支部成員。
五是加強宣傳。鎮換屆選舉領導小組采取上下聯動、集中與分散相結合的方法，召開村黨支部動員會議9次，廣泛宣傳“公推直選”、“兩推一選”的目的意義、推薦對象的標準等，營造濃厚的宣傳氛圍，使全鎮群眾在村委換屆的同時也了解村黨支部換屆選舉工作，做好思想認識準備，積極參與到村黨支部換屆選舉中。
三、存在的困難
一是村農村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，
使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務太多、任務太重、壓力太大，在家帶領群眾致富太難，黨性不是很強。
二是仍有部分村黨支部黨員派性嚴重，很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認識不是很高，造成不能真正實現鎮黨委選準配強支部班子的意圖，致使工作有些被動。
三是村干部報酬較低，不能養家糊口，當村干部不如外出務工。
四是村級經費緊張，造成工作開展較為被動。由于農村居住較為分散，大部份離村委會較遠，只要開會就得安排就餐，所以很難組織召開全體黨員會議。
五是在“兩推”中，由于大多數農戶對黨支部人選推薦的熱情不高，推薦票回收率較低，加之并村帶來的村大、自然寨多，一些黨員和農戶把推薦視野局限于原村范圍，由此造成“兩推”的人選比較分散，“兩推”的結果參考價值不高。