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物業工作感悟范文

2023-03-31

物業工作感悟范文第1篇

重點部位需排查,洼地車庫需警惕。 排水管網保暢通,窨井溝渠常清理。 避雷設施要檢測,高大樹木多修葺。 外墻屋面少置物,玻璃門窗常關閉。 巡查整改兩手抓,存在隱患快處理。 防汛物資多儲備,沙袋水泵要備齊。 應急預案勤演練,業主參與更受益。 未雨綢繆先一步,氣象信息多收集。 業主信息常更新,緊急情況好聯系。 安全警示不能少,溫馨提示張貼起。

暴雨來臨不慌張,搶險工作要有序。 生命財產第一位,車輛物資快撤離。 項目經理總指揮,部門配合人員齊。 通知客戶移車輛,應急通道莫關閉。 迅速筑起防洪墻,排污水泵快開啟。 相關記錄要完善,履約到位有依據。

物業工作感悟范文第2篇

XXXX年度,物業管理工作本著以集團公司提出的“用心、熱情、高效”指導思想,不斷提高、修正、完善,追求物業管理服務的持續改進,服務品質得到了穩步提升。以下是全年物業管理工作情況匯報:

(一)加強培訓,提高服務意識,統籌安排,提高客服質量

年初隨著項目相繼投入使用,在展開物業管理服務工作的同時,物業服務質量越發重要,物業客服工作作為物業管理中的核心環節更是不容忽視,它貫穿于整個物業管理過程。為提升物業服務水平,一是針對前期客服管理員做到“先培訓,后上崗”。通過例會宣導、現場講解、案例解析等形式,使得客服人員學習掌握了服務技能與意識,并倡導作為客服人員要端正思想做到負責不推諉、靈活不呆板、熱情不冷漠、角色置換等服務意識,提升在處理問題的靈活性、對住戶的耐心和寬容、根據情景不同而適時改變行為方式的能力和設身處地為住戶著想的個人素養。提高了客服人員對物業服務工作的認識,樹立“親切服務、快樂服務”意識。二是結合現場客服工作量大,為調動客服人員的工作積極性,增加客服人員配置數量,并提高勞務薪資以及提供臨時住宿,激勵客服人員安心工作,更好的為住戶提供優質服務。

(二)嚴把資產查驗交付標準、完善物業維修事項

在接管的各項目現場涉及到的資產查驗與維修,物業人員對資產移交把關,進一步促使了參與驗收的單位主體對整個驗收工作有了一

個統一的思想認識,根據公司領導多次強調的資產查驗指導思路和標準開展工作,查驗期間,尤其是工程由于規劃、設計時考慮不周,造成功能不足、使用不便、運行管理不經濟以及工程質量等問題,為使這些問題得到及時圓滿的解決,在提出問題的同時,也提出相應的整改意見,便于施工單位進行針對性整改以及改造或增補相應設施。在整改實施的過程中進行現場跟蹤,對整改完工的項目進行驗收,辦理查驗手續。此舉不僅體現了小區在前期驗收接管物管參與的必要性,而且完成了大量工程遺留問題,保障了后期物業管理的順利開展。

物業維修工作是物業管理的一個重要環節,現場也是把維修工作的及時率和完成率放在第一位,按照公司要求建立了有效運行維修機制。為更好方便、及時、規范服務于住戶,面對住戶報修項目與投訴,統一聘請專人及時維修,及時處理,并派專人查看、協商、耐心解釋,保證了住戶的正常使用。

(三)發揮物業服務特色、提升小區品質

優良的物業服務方式是提升品牌的有效途徑之一,全年來,我們在提高服務質量、建立和諧關系、創造優質服務氛圍中加大工作力度,為了更有效的給住戶提供方便快捷的服務,專門在現場設置了物業服務中心值班制度,堅持24小時專人專項服務,提供多元化、全方位的服務,讓住戶切實體會到細致入微的物業服務給他們生活帶來的便捷。為充實各小區人文活動,豐富各小區業余生活,密切鄰里感情,促進小區安定團結與和諧,提高廣大住戶參與意識,舉辦了兩次類型不同的音樂節娛樂活動,其他小區分別在小區電子屏幕、公告欄上張

貼精神文明建設、生活小常等溫馨小提示宣傳內容,現場開展義診、春節送溫暖、元宵節猜燈謎、端午節包粽子比賽活動,還針對老年住戶開展居家養老等關愛貼心服務,進一步融洽了鄰里關系。對于住戶來說,住在小區不僅省心省力,而且能享受到溫馨的人文化的服務。物業服務通過這些衍生活動的開展,不僅挖掘了自身物業服務潛能,又提升了小區居住品質。

(四)強化安全防范意識,提高秩序維護力度

安全防范是物業管理中的重中之重,對物業安全保障和住戶滿意度都起著重要的作用,現場物業管理中的安全保衛工作涉及內容多而且范圍廣,稍不注意,就有可能出現安全隱患或事故,我們積極組織對所服務項目現場燃氣、消防、用電等設施隱患排查,不留死角,對小區張貼住戶安全使用燃氣通知、尤其對商業經營戶發放滅火器與培訓使用事項。全年來物業公司根據各自項目特點,在安全防范方面做到:一是合理布控,充分利用該項目視頻監控及光電紅外線防范、報警系統,建立以監控中心為主導,人防、物防為輔的防范體系,力求結構嚴密,無盲區、無死角,保安員監控實行24小時值班與巡視。二是人流、車流的控制,密切觀察出入人員的神色、舉止及攜帶物品,對可疑人員應禮貌地進行盤問,禁止無關人員進入小區。三是提高安保人員敬業精神和紀律性,培養“外樹形象,內樹素質”新氣象,規范小區秩序,解決小區各種車輛亂停亂放現象的發生,加強了園區對車輛停放的引導和督促巡查,采取先友情提示和上鎖提醒的方式,為此,大大改善了車主無序停放的不良習慣。四是積極配合在當地公安

物業工作感悟范文第3篇

2014年轉眼即過,運營公司克服了重重困難。在復雜多變的市場經濟條件下,經受住了嚴峻考驗。這一年來,商業運營管理有限公司管理人大膽開拓,勇于實踐,奮力拚搏,搭建了堅實的發展平臺,使物業管理逐步向科學化、規范化、標準化、專業化發展。

回顧物業公司一年來的工作,有付出、有收獲,有汗水、有成長。物業公司從年初開始堅持員工與企業同發展、共進步的核心理念,依托全體員工的積極投入,緊張有序的開展著各項物業管理工作。通過實踐與探索,創新工作思

路,強化內部管理,嚴抓品質服務,提升整體質量,努力適應新形勢下物業管理工作的發展要求,在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務。為后續的發展奠定了堅實的基礎?,F將2014年的主要工作及存在的不足總結如下:

一、日常工作目標管理的完成情況

.以做好物業本職工作為前提,積極配合其它部門認真落實和執行開發公司的工作要求和部署。

繼續落實和執行績效考核制度及各職各類人員崗位職責和任務區分,繼續堅持“業主至上、服務第一”的宗旨,使“微笑服務、文明辦事”的要求體現在每一位員工的身上,促進了物業服務和管理工作的向前推進。物業公司的經濟效益與其服務質量是相輔相成,密不可分的。良好的服務質量可以促進物業費的收繳工作得以順利進行。反之,則不然。而有效的品質管理又是服務質量提

升的有力保障。

房屋管理是物業管理的重要內容之一。

為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統一,無危害房屋結構的行為,空房完好率為95%。

為此,在裝修管理工作方面,我們重點加強了以下方面的工作:

1)針對業主與裝修管理專項擬定了”裝修工作指引”,就裝修單元的”重點部位防水”、”消防安全”、”水電管路走向”、”自用設施設備安裝”等作出明確的指引,讓業主與裝修公司提前知悉各項管理規定與要求,為后期的管理工作做好準備;

2)從嚴把好裝修申請審批關,建立完善的裝修管理檔案,所有裝修申請必須提交裝修手冊內規定的資料與圖紙,并對裝修申請中的關于外立面及室內結構方

面從嚴審核,給出審批意見與建議;

3)建立裝修巡查簽到制度,安排各部門按規定對裝修單元開展裝修巡檢工作,對消防管理、違

章裝修、防水工程按部門分工開展巡檢工作,將違章裝修現象消除于萌芽狀態;

4)定期組織開展裝修專項巡檢整治活動,對存在未符合管理規定要求的現象,限定作出整改,并按計劃實施復檢工作,此項工作得到了大部份業主的肯定。

5)從2014年起,根據工作的安排需要,管理處設立了裝修巡檢專項負責制度,該項工作由保安隊長組織實施,經過相關培訓及各項準備工作后順利予以實施,取得了良好的成效。

公共設施、設備的管理

為了保證園區廣大商戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽,全

年完成小型檢修工作17次,應急維修工作3次,達到養護設施、設備到位,維修及時,正常運行的管理要求。

綠化管理

為了給業主創造一個優美的生活環境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監督綠化公司,施工及養護工作,針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題,及時發出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒有到位的情況下,制作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現象,綠化完好率為98%。

環境衛生的管理

環境衛生方面,我們針對園區環境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強園區衛生檢查工作,保證了園區的衛生清潔美觀。

園區安全防范工作

園區治安防范及消防工作是物業管理中的重中之重,為能給業主提供一個安全舒適的居 住環境,我們狠抓了園區治安消防管理工作,對保安人員定期進行崗位培訓,考核,制定了嚴格的崗位執行標準,并堅持嚴格執行了各項工作程序、巡更、巡崗制度。要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌服務,在前期裝修階段進出人員復雜,硬件設施條件欠缺的情況下,基本完成了公司安排的各項工作任務。

1)繼續執行施工人員出入證制度,定時定崗進行裝修單元清場,這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效,同時更避免了延時裝修引致客戶投訴的情況,收到了良好的成效;

2)為加強裝修搬運的監管,避免違章使用電梯搬運裝修材料的情況,從2014年起管理處實行了”裝修搬運押金管理制度”,自制度實施以來,材料停留在公共部位過夜、搬運過程中破壞衛生環

境、違章使用電梯搬運的情況基本得以杜絕;

3)嚴格執行人員及物品出入管理制度,施工人員憑證出入,其它人員進出須配合查詢與登記,拿出園區的物品均憑”放行條”并經查核后才能放行,有了這些管理制度的嚴格執行,園區的安全才能得到保障;

4)按消防管理制度要求,保安部安排專人每月定期對消防栓、滅火器實施專項檢查,確保消防器材處于良好的狀態,同時針對在經營的商鋪開展滅火器配置檢查工作,目前在經營的商鋪均已按要求配備了滅火器;

5)前期階段由于各方面的因素,停車場車輛出入管理較為混亂,通過物業經理主持召開專項整治工作,并安排落實相關工作后,所有進出的車輛均已憑證出入,大大地提高了停車場車場管理的安全系數。

二、存在的不足與展望

雖然,我們在2014年的工作中取得

了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。 第

一、管理人員整體素質不高,服務意識不強,實際處理事務的能力還有待提高;

第二,與業主的溝通不夠,了解不足,在往后的工作中應予以加強。

第三,設備、設施管理力度還需加強,以確保設施設備的安全正常運行,避免因此而對業主的正常生活造成影響,引至業主對管理服務工作的不滿;

第四,保安管理方面仍存在人員思想心態不穩定,工作執力度嚴重欠缺的情況,需要在實際工作中作出改善。

針對以上幾個問題,在2014年工作中,我們將吸取經驗與教訓,努力提高員工的業主服務技能與管理水平,把工作做到更好。小平同志曾經說過“發展才是硬道理”,這句話時刻鞭策著物業公司放眼未來,開拓創新的步伐。商業運營管理有限公司依靠全體職員的強大后盾力量,不墨守陳規,努力適應日趨激烈的市場競爭,力爭在物業管理的行業中確

定自己的品牌地位。2014年已經結束,嶄新的2014年已在眼前,回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。在新的一年里,物業人將以更加務實的作風、更加進取的胸襟、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志,在運營公司的領導下,通過物業公司全體員工的共同努力,向著把物業做強、做大的終極目標而努力!

物業工作感悟范文第4篇

在2013年的工作中,公司的正確領導及各部門大力協作下,總經理工作部服從公司領導的指導與安排。根據公司2013年總經理工作報告及公司近期發展規劃的要求,我部室組織認真學習,積極貫徹落實,開展各項工作,充分發揮職能部門的作用。通過我部室人員共同努力,高質量的完成了公司部署的各項工作。具體工作情況總結如下:

一、2013完成的主要工作

1、完成文書檔案的整理歸檔工作。對所有來文、發文一一做好登記,及時收回保管,保證整體材料的齊全完整,確保歸檔的每一份文件檔案齊全、完整、準確,促進文件收發和文書檔案整理歸檔工作的規范化和標準化,為便捷查閱文書檔案提供了堅實的基礎。

2、日常辦公文件的收發、傳遞、崔辦、歸集整理工作。根據公司相關制度,認真做好透徹理解公司下發的各類辦公文件,及時傳達相關任務到具體操作部門并監督任務的完成進度,確保工作高效高質量的完成,以便更好的銜接各部門之間的工作,并把相關文書歸類整理,做到不漏不錯的及時完成各項上級傳達的任務并隨時做好領導對工作的檢閱。

3、完成公司清潔、勞動保護用品計劃和部份低值易耗品采購工作。嚴格把關,保證所采購的商品質量,杜絕“三無”問題產品進入

本公司使用。

4、今年2月至8月期間,我們成功為公司申請到 “建筑裝飾裝修工程設計與施工叁級”資質證書,可承包裝飾裝修,工程設計,工程施工,項目管理和相關的技術管理服務,為公司日后發展打下良好的基礎。同時也完成公司各證件資質年審,換證的報批工作,為公司正常經營發展提供了保障。

5、逐步完善人事、勞資方面工作。今年10月起,公司把部分“非全日制用工人員”移交至“湛江市德盛人力資源有限公司”,之前的“非全日制用工人員”大部分轉換成為勞務派遣工,公司為了更好的為上述員工提供福利,為他們參加了三險:養老保險、失業保險和工傷保險。辦公室負責每年的基數申報,參保、退保辦理。由于公司流動性較大,所以辦理五險的工作量很大,也很繁瑣,有時還不被人理解,但是我們辦公室還是會盡最大的努力完成好此項工作。 按照公司的要求,依法依規進行管理,確保勞資工作做到制度化、規范化、程序化,為公司全面完成各項任務打下了良好的基礎。嚴格執行公司有關工資管理方面的政策、制度,認真嚴格執行上級下達的工資計劃,保證將工資和獎金及時發放到每一位員工的手中。

6、參與完成了公司的招投標工作,并成功中標。在今年10月份獲得為湛江供電局統一采購飲用水與茶葉的業務,作為供應商的我們,為了進一步拓展公司的業務,必須“按時”“按量”迅速的把物資提供到所需部門,同時也得到所需部門的好評。

一年來,我部門雖然取得了一些成績,但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發展上,在爭先創優上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行總經理工作部職責,開拓創新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了辦公室新的歷史重任,我部門愿與行業內同行一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為總經理工作部的建設和行業的發展增磚添瓦。

總經理工作部

物業工作感悟范文第5篇

述職人姓名:

所在部門和職務: 物業財務主管會計

2011年過去了,轉眼已在物業公司工作了一年半的時間?;仡櫦淳o張又充實的一年,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力。

我現在負責物業公司日常財務工作。財務部的日常工作主要有:審核會計憑證、付款單據、工資、監督窗口收費工作確保公司資金安全及制定財務預算,提供財務分析報告等。

物業財務部是一個小集體,這個集團中的三名成員都相當有責任心,對工作認真負責,除了能按時完成自己的本職工作外,領導交辦的臨時工作也能保質保量的按時完成?;ハ嘀g關系融洽,工作中互相學習,取長補短,共同為提高公司經營水平努力的工作。

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