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寧波市管干部任前公示范文

2023-09-23

寧波市管干部任前公示范文第1篇

王充,女,1986年04月生,山東濟寧人,全日制研究生(西北農林科技大學糧食油脂及植物蛋白工程),2012年08月參加工作,2011年05月入黨,現任莒南經濟開發區干部。

朱波,男,1986年01月生,江蘇贛榆人,全日制研究生(天津大學測試計量技術及儀器),2012年08月參加工作,2006年05月入黨,現任莒南經濟開發區干部。

莊新強,男,1988年02月生,山東莒縣人,全日制研究生(山東大學機械制造及其自動化),2012年08月參加工作,2008年05月入黨,現任莒南經濟開發區干部。

公示期限:2014年2月23日——2014年3月1日(公休日有人值班)

接訪地點:縣委組織部干部一科

聯系電話:7212548

電話值班時間:上午:8:30——12:00

下午:14:00——17:30

中共莒南縣委組織部

寧波市管干部任前公示范文第2篇

李衛平,男,1967年1月出生,初中文化程度,現任水泥分廠制成車間維修組組長,擬任水泥分廠制成車間主任助理職務。

王增生,男,1969年6月出生,高中文化程度,現任水泥分廠燒成車間維修組組長,擬任水泥分廠燒成車間主任助理職務。

根據林鋼《關于領導干部任用工作暫行規定》要求,現予以任前公示,公示期7天,從2005年3月3日起至2005年3月9日止。 聯系電話:6588713

13837262166

林鋼水泥分廠

寧波市管干部任前公示范文第3篇

王充,女,1986年04月生,山東濟寧人,全日制研究生(西北農林科技大學糧食油脂及植物蛋白工程),2012年08月參加工作,2011年05月入黨,現任莒南經濟開發區干部。

朱波,男,1986年01月生,江蘇贛榆人,全日制研究生(天津大學測試計量技術及儀器),2012年08月參加工作,2006年05月入黨,現任莒南經濟開發區干部。

莊新強,男,1988年02月生,山東莒縣人,全日制研究生(山東大學機械制造及其自動化),2012年08月參加工作,2008年05月入黨,現任莒南經濟開發區干部。

公示期限:2014年2月23日——2014年3月1日(公休日有人值班)

接訪地點:縣委組織部干部一科

聯系電話:7212548

電話值班時間:上午:8:30——12:00

下午:14:00——17:30

中共莒南縣委組織部

寧波市管干部任前公示范文第4篇

經市委常委會研究,王向華等19位同志擬提任領導職務,根據市委發[2000]2號文件規定,現予以公示。

公示對象如有政治思想品德和廉潔自律等方面的問題,在公示期限內,干部群眾均可通過真實署名信件、來訪向市委組織部反映(聯系電話:4026636,13867009180,619180)。

本公示期限為7天,從公示之日算起。

附:公示對象基本情況

中共江山市委組織部

2009年4月2日

公示對象基本情況

寧波市管干部任前公示范文第5篇

XXXXXXXXXXXXXXX X年X月X日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,徐德廣同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為9 月27日到10月4日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2008年9月27日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,吳玲麗同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為9 月27日到10月4日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2008年9月27日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,曹 振同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為9 月27日到10月4日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2008年9月27日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,陶 琳同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為9 月24日到9月30日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科 2008年9月24日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,張 超同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為9 月24日到9月30日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2008年9月24日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,朱康寧同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為9 月27日到10月4日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2008年9月27日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,火慶忠同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為9 月27日到10月4日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2008年9月27日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,吳萬彬同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為9 月27日到10月4日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2008年9月27日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,管根宏同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為9 月27日到10月4日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2008年9月27日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,楊明庚同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為9 月27日到10月4日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2008年9月27日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,韓云同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為9 月27日到10月4日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2008年9月27日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,祝黃琴同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為9 月27日到10月4日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2008年9月27日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,莫祥慧同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為9 月27日到10月4日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2008年9月27日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,朱兆權同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為9 月27日到10月4日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2008年9月27日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,薛蓉蓉同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為2012年4月26日到5月2日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2011年4月26日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,李 庚同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為2012年4月26日到5月2日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

2011年4月26日

干部任前公示

經仙女鎮黨委會研究,車莉同志擬提拔使用,特此公示。公示時間為2012年4月26日到5月2日。如對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在問題,可以通過來電、來信、來訪形式向仙女鎮黨委組織科反映(聯系電話:86869781)。

仙女鎮黨委組織科

寧波市管干部任前公示范文第6篇

為進一步增強領導干部的廉潔從政意識,筑牢思想道德防線,提高領導干部的拒腐防變能力。9月20日下午,共和縣委常委、紀委書記央毛同志對新提任的52名領導干部進行了集體廉政談話,縣人大、政協領導參加了談話。

央毛書記在廉政談話中強調:首先領導干部要講學習。特別是對政治理論、業務知識、黨紀條規的學習。其次領導干部要講黨性。要牢記宗旨,執政為民的意識不能變;狠抓落實,求真務實的作風不能松;勇于擔當,切實履行好自己本職工作的神圣使命和最起碼的要求;顧全大局,令行禁止的作風不能棄;艱苦奮斗,勤儉節約的傳統不能丟。第三領導干部要講紀律。要嚴守《廉政準則》規定和正確對待各方監督。第四領導干部要講責任。要履行好抓黨風廉政建設、教育管理監督下屬、管好配偶子女和身邊工作人員的責任。

新提任的領導干部現場簽訂了廉政承諾書,并推薦一名代表向大會作了廉政承諾發言,承諾在今后的工作中要廉潔自律,率先垂范;發揚民主,規范用權;重在建制,守職有責;改進作風,勤政為民;遵紀守法,接受監督。

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