出租車工作方案范文第1篇
20**年精神文明創建工作規劃
為切實加強**出租有限公司社會主義精神文明建設，根據中央文明委《關于深入開展創建文明行業工作的若干意見》，結合工作實際，現制定**出租有限公司20**年精神文明創建工作規劃。
一、指導思想
以三個代表重要思想和“十七大”精神為指導，以科學發展觀為統領，以“服務旅客，奉獻社會”為宗旨，以“勤政廉潔，務實高效”為主題，進一步加強“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德)教育，著力建設一個好的領導班子，培養一支好的干部隊伍，營造一個好的服務環境，爭創一流的工作業績，塑造一流的汽運形象，使文明創建工作不斷深化、卓有成效。
二、創建目標
今后一年，公司文明創建工作的主要奮斗目標是：努力探索新形勢下公司思想政治工作和精神文明建設的新方法，初步建立與旅客運輸相適應的思想道德體系;全公司的職工文化知識結構發生明顯改變，一大批適應形勢發展的高素質、復合性人才不斷涌現;運輸行業豐厚的行業文化底蘊、顯著的時代氣息、較高的文明程度能夠得到充分顯現;互幫互助、文明和諧的人際關系成為全公司交往的準則;工作和生活環境明顯改善，三個文明協調發展，爭創**市文明單位，使公司真正成為政治過硬、業務熟練、作風優良、服務規范的堅強集體，為服務經濟社會發展、促進社會和諧穩定作出積極貢獻。
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三、創建措施
(一)加強內部管理，樹立部門良好形象
一是按照“團結、開拓、廉潔、高效”的要求，加強領導班子建設。加強理論學習，領導干部帶頭抓好政治理論學習和業務法律知識學習，拓寬視野，增長知識，努力建成團結協作、思想解放、銳意進取、業務熟悉、善于管理的領導集體。領導班子繼續喊響“從我做起、向我看齊、對我監督”的口號，帶頭落實“廉潔自律十不準”，堅持民主集中制、民主生活會制度和人、財、物等重要事項集體合議制度，自覺開展批評與自我批評，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，增強自覺抵制不正之風侵蝕的自覺性和能力，以良好的政風影響行風，在群眾中樹立較高威信。
二是按照“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的要求，加強公司隊伍建設。加強思想道德教育。深入學習“三個代表”重要思想、十七大精神，貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，開展“講文明、樹新風”和“四德三義”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，愛國主義、集體主義、社會主義)教育活動，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強勤政為民的自覺性。
三是按照務實高效、管理規范的要求，加強制度建設。根據服務質量標準化、服務管理規范化、服務過程程序化的要求，加強制度建設。實行一站式、一條龍服務。將程序化管理運用到“窗口”工作的每一個環節。繼續推行來訪接待制度，增強服務意識，提高服務質量，
做到接待熱心、解釋耐心、接受批評虛心，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，主動為旅客服務對象排憂解難。
四是按照美化環境、優化服務的要求，加強基礎設施建設。不斷加強公司建設，美化辦公環境，完善服務設施。加強對駕駛員管理，為旅客群眾提供文明、整潔、溫馨、舒適的服務，塑造服務窗口人人有知識、有教養、有素質的良好形象。
(二)加強誠信建設，提高文明創建水平
深入開展創建誠信活動，進一步擴大創建覆蓋面，提高創建質量。進一步完善本公司誠信檔案，實行動態管理。發揮典型引導作用，通過對各部門示范評比活動，積極推進誠信認定工作，提高我公司生產、經營的規模檔次。著力加大對違法、失信行為的檢查處罰力度。推行違法行為分類管理，對一般違規行為，強化教育整改，做好跟蹤督辦;對較嚴重的違法行為，在教育整改、強化培訓的同時，輔以必要的處罰;對屢教不改者，加大懲處力度。
(三)加強效能建設，促進工作作風轉變
建立健全公司各項效能建設工作制度，規范各項用服務行為。實行微笑服務和限時服務，以有效杜絕“門難進、臉難看、事難辦”和“不作為、亂作為”的現象。大力推行文明規范服務，在各部門組織開展優質服務競賽活動。領導班子成員帶頭轉變作風，勤下基層，帶頭調研，從而幫助基層解決大量涉及職工旅客切身利益的問題。
(四)豐富創建載體，開展爭先創優活動
圍繞爭創瀘州市文明單位活動，以“讓旅客滿意”為總體目標，
以建設企業文化為抓手，組織開展創建文明行業示范點、“團結、開拓、廉潔、高效”好班子、文明科室、爭當旅客滿意的工作者等活動，組織豐富多彩的文體活動，凝聚人心，激勵斗志，鼓舞士氣，努力營造團結進取、健康向上、激人奮進的良好氛圍，鞏固和發展文明創建成果，不斷提高本公司工作整體水平，進一步推進出租行業精神文明建設又上新臺階。
(五)強化工作措施，推進出租汽車行業協調發展
一是繼續建立領導包保責任制，實行行政一把手、班子其他成員、各部門負責人等同時對安全工作負全責，形成一種齊抓共管、上下聯動的“大安全”格局。
二是建立安全例會制度，健全安全目標責任體系，對所屬各部門簽定《安全生產責任狀》，把責任書逐一分解落實到各部門，使安全生產責任制落實到營運管理的全過程。
三是建立安全監督檢查制度，把責任落實到人，開展上路檢查、每月現場檢查、節假日前的大檢查相結合，有效地把各類事故隱患消滅在萌芽狀態。
四是以各種活動為載體，搞好企業文化建設, 把職工的素質教育、業務知識和技能培訓、技術競賽、職工文藝活動作為提高優質服務水平來長抓不懈，通過規范化管理，把優質服務、文明創建納入企業管理各個環節。
四、落實保障
1、加強領導，強化責任。全公司必須始終堅持“兩手抓，兩手
都要硬”的方針，不斷深化對精神文明建設戰略意義的認識，切實把精神文明建設擺到更加突出的位置，納入重要議事日程，做到三個文明一起研究、一起部署、一起檢查、一起獎懲。各部門負責人要對三個文明建設負總責，建立主要領導親自抓、主管領導分工抓、職能部門具體抓的文明創建機制，共同推進精神文明建設的發展。領導干部在精神文明建設中要身體力行、率先垂范，以領導干部的人格力量和扎實的工作作風帶動和影響職工。
2、健全制度，抓好落實。精神文明重在建設，貴在落實，關鍵是要健全各項制度。一是健全年會制度。每年召開一次精神文明建設專題會議，對精神文明建設進行座談、研討、協調、動員、總結和表彰。二是健全調研制度。分管精神文明創建工作的領導和精神文明建設工作相關部門每半年至少要下一次基層，調查研究精神文明建設中所取得的成績、存在的問題，對精神文明建設中的典型進行研究、概括和總結，明確下一步的工作思路，使決策做到心中有數。三是健全宣傳制度。要借助媒體，加大對精神文明建設中的先進典型的宣傳報道力度，各部門都要注意有組織地推出工作中的典型和成功經驗。四是健全獎勵制度。每年表彰一批工作思路清晰、調研好、宣傳好、落實好、有特色的精神文明建設工作先進部門，在全公司起到示范和表率作用。五是健全考核制度。實行精神文明建設年度考核制度，促進考評工作走向科學化、規范化和制度化。精神文明建設的成績要作為考核各部門領導干部、使用和獎勵干部的主要依據，在對領導干部進行任期目標考核時，要考察其精神文明建設目標完成情況。六是健全
通報制度。對好的經驗和作法要及時給予通報，以指導工作有序開展。同時，對不重視精神文明建設造成不良影響的，不僅要追究有關領導的責任，而且要向全公司通報批評。各部門要想實招、辦實事、求實效，把工作落腳點放到基層，每年辦1—2件影響深、作用大、效果好、有特色的實事。
出租有限公司 二0**年一月**日
出租車工作方案范文第2篇
為貫徹落實總公司文件(2016)6號《關于進行夏季車輛技術狀況檢查的通知》的文件精神，切實加強交通運輸安全生產管理工作。根據總公司文件要求，分公司安全機務科及時組織安全機務管理人員對分公司所屬的車輛進行了全面的車輛技術狀況自查、自檢工作?，F將車輛檢查專項活動的情況總結如下：
一、基本情況
接到公司下發的文件后，二分公司領導班子相當重視，認真組織學習了該文件，積極準備夏季車輛技術狀況檢查活動。確定檢查小組人員名單及檢查事項。在進行車輛技術狀況檢查的同時找出隱患及不足，及時在現場指出并限立即整改。
二、具體工作
二分公司所屬的出租車輛共計110輛，現已基本檢查完畢，(未檢查的車輛將逐個進行補查)其中檢查到不合格的車輛3輛，現已全部復檢整改完畢。
檢查項目：分公司安全機務管理人員及維修服務站技術人員對營運出租車的技術狀況進行檢查，發現問題立即處理，并對車主駕駛員進行安全教育，提醒駕駛員遵章守紀，文明服務，特別是進入夏季防止車輛高溫自燃。
檢查內容：夏季到來之前對所有營運出租車技術狀況進行隱患排查，如：燃油、燃氣管路，燃油、燃氣濾清器，燃氣閥及接口，汽車各部電路，發動機倉是否干凈，中冷器與水箱間是否有污物，水溫是
否正常，輪胎以及其他安全部件是否正常，滅火器是否安全有效，特別是出租車燃氣是否有滲漏現象。
三、檢查與整改
認真搞好車輛技術狀況檢查，及時清除事故隱患。車輛技術狀況檢查是及時發現問題、消除事故隱患的關鍵。在檢查時要講求實效，避免走形式，走過場，要采取重點檢查和一般檢查相結合，定期檢查與不定期抽查相結合，自查與普查相結合的方式，重點查車輛安全設施、設備和車輛各部位工作環境是否安全，車輛安全設施是否符合國家或行業標準，是否適合運行工作的需要。對查出的事故隱患要明確整改責任人，限定整改期限，將一切事故隱患消滅在萌芽狀態，徹底杜絕車輛帶“病”運行現象。真正做到安全運營警鐘長鳴。
四、檢查匯報總結
在本次的夏季車輛技術狀況檢查專項活動中，分公司安全機務科積極貫徹落實公司文件的指導思想，真正做到防患于未然，認真檢查出租車營運車輛，把以上的幾項措施落實到位，把存在的問題整改后有了很大的改善，為公司的交通運輸提供了強有力的安全保障。
xx市國xx汽車運輸公司
出租車工作方案范文第3篇
甲、乙雙方共同協商，甲方將出租車鄂AX 股權轉讓壹半給乙方，特訂如下協議，希雙方共同遵守：
第一條：甲方將出租車鄂AX 作價 元(¥
元)轉讓壹半給乙方，即乙方付給甲方
元(¥
元)。
第二條：鄂AX 轉讓前所有權歸甲方與原合伙人共同所有，各持百分之五十的股份;轉讓后，甲方不再持有股份、由乙方與原合伙人雙方平等共同擁有鄂AX 所有權，各持百分之五十股份。
第三條：車輛于2011年9月份更換新車所欠公司費用，由甲方與原合伙人共同承擔，不能耽誤車輛正常營運時間，否則乙方所受的經濟損失由甲方承擔。
第四條：車輛經營期滿后，鄂AX 指標價值及押金，由乙方和原合伙人各擁有壹半。轉讓之前的油燃補助歸甲方和原合伙人所有，轉讓之后乙方和原合伙人各壹半。
第五條：車輛營運期間，由于車輛系于甲方名下，在沒過戶之前，車輛發生一些交通事故、民事糾紛等凡需要車主出面解決的事情，甲方應及時出面協調，由乙方與原合伙人協商解決、共同承擔費用。
第六條：甲乙雙方如違反本合同，違約方負責相關違約責任。 第七條：本合同自雙方簽字之日生效。本合同一式二份。 甲方(授權簽字人)：_______ 住址：_____________________ 證件號碼：_________________ _______年_______月_______日 乙方(授權簽字人)：_______ 住址：_____________________ 證件號碼：_________________ _______年_______月_______日
敬愛的黨組織：
經過一段時期的初級黨校學習，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：
首先，通過學習，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業的領導核心。中國***有它的階級性，人民性，先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產力和生產關系，具有高度組織性、紀律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發展，信息技術等越來越發達，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發展不斷具有新的內涵、新的標準和新的特征，做到與時俱進。黨的先進性還體現在將“三個代表”寫入了新的黨章。“三個代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質和內涵，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。
其次，通過學習我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。
再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標準來規范自己。聽了幾位優秀學生黨員的入黨經歷，學到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現一位入黨積極分子的作風，時時刻刻，用黨的標準提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標準的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。
當然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學習，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現了在科學發展觀的指導下，將依法治國與以德治國有機結合起來，將經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設融為一體的我國社會主義現代化建設總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風氣，體現著社會的價值導向，標志著社會的文明程度，而且對社會的經濟發展由巨大的反作用。
通過這次的學習, 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環，而是我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學習當中，最讓我感動的是中國***的優良傳統和作風。黨的宗旨是全心全意為人民服務,而黨的優良傳統和作風恰恰印證了這一點?？粗切┟鎸h旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。
匯報人：***
2012年3月31日
【1】 【2】
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出租車工作方案范文第4篇
身份證號： 乙方：
身份證號：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、 甲方聘請乙方為
出租車專職晚班司機，在長春市內從事客運出租營運。工作時間為下午
分到第二天早上
分。合同期為一年。乙方在合同期內，每天向甲方交付任務款
元。
二、 乙方經甲方聘用后，自愿將交付
人民幣(
元人民幣)作為合同違約擔保押金，合同期內乙方單方反悔不能履行合同到期，甲方不退乙方押金。在乙方工作行車期間內，不準將車借出，不準私自更換車內部件，不準私自調整計價器，不準酒后駕駛，不準利用車輛進行違法活動，不準用于新手練車等，否則由此產生的一切后果由乙方負全責，并扣除押金。合同到期前一個月，乙方如不想繼續與甲方合作，可向甲方申請;如乙方不說，本合同自動順延，合同內容繼續生效到下一年，一直到離職為止。在合同期內，甲方有權根據自己的情況單方解除與乙方的合同。甲方在與乙方合同解除一個月后，如乙方沒有任何違章或事故處理及客運無投訴，甲方予以退還乙方所付押金。
三、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行業的各項安全規章制度，必須持有身份證、駕駛證、上崗證、從業資格證等相關證件，服從行業管理，有違章行為須在三日內到交管部門進行處理，不得影響甲方正常營運，否則損失由乙方承擔;需按時參加行管部門組織的文明安全、法律法規、職業道德教育及各項考核評比活動，文明服務，盡忠職守，維護甲方利益。
四、甲方負責車輛的正常保養和正常磨損修復及輪胎更換，輪胎人為損壞由乙方負責更換新輪胎。乙方應定時保養車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，在駕駛中造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
五、 乙方需妥善保管證件，無權出借、出租、轉讓、抵押證照，以及非法使用證照。
六、甲方負責各項保險費用，如因乙方在駕駛中發生交通事故，無論有無責任，導致的額外費用一律由乙方自行承擔并處理善后，車損必須按照原價先行賠償甲方(此險只限省內)并了結事故責任，甲方不承擔任何連帶責任，因此導致次年保險上浮的部分由乙方承擔。
七、 乙方在運營中不得拒載，如有投訴并給乘客或甲方帶來直接影響的，乙方承擔所有費用，如果造成車輛下線，乙方必須補償甲方所有經濟損失。
八、乙方在運營中，發動機和變速箱進水，乙方負全責并按實際損失賠償給甲方。
九、 甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十、 本合同經雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
乙方：
電話號： 住址：
甲方：
電話號：
住址：
簽訂日期：
年
月
出租車工作方案范文第5篇
乙方：袁海軍承包人身份證號碼：
經甲、乙雙方自愿協商，甲方將車號：鄂DX45405的出租車半股經營承包給乙方，承包期為2012年5月8日至2013年5月8日止。 協議如下：
一、乙方一次性給甲方交納押金3萬元，承包期滿，如無違約，承包后由數退不。
二、承包前一切修理費、違章罰款等經濟債務糾紛由甲方負責，承包后由甲、乙雙方各負其責。承包租金每月貳仟元整。
三、保險、規費及年檢、修理費等車輛勞動過程中需交納的全部費用均由甲、乙雙方承擔。在經營過程中發生交通事故以及引發的矛盾糾紛由當事人承擔，并承擔賠償責任和法律后果。由此耽擱的天數按實際天數順延，自行調節。
四、承包期內乙方不得私自將車輛轉讓他人，如發生交通司法部門解決。
五、在合理合法的情況下，乙方有充分自的權力。
六、承包期內，如遇集體罷工，甲方應減免乙方租車費，但其它費用由乙方負責。
七、本合同一經簽字，甲、乙雙方不得違約，如違約，由違約方賠償對方伍仟元違約金。
八、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
九、本合同一式三份，迅達出租車公司存檔一份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效，具同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：
鑒證人：
出租車工作方案范文第6篇
身份證號： 乙方：
身份證號：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、 甲方聘請乙方為
出租車專職晚班司機，在長春市內從事客運出租營運。工作時間為下午
分到第二天早上
分。合同期為一年。乙方在合同期內，每天向甲方交付任務款
元。
二、 乙方經甲方聘用后，自愿將交付
人民幣(
元人民幣)作為合同違約擔保押金，合同期內乙方單方反悔不能履行合同到期，甲方不退乙方押金。在乙方工作行車期間內，不準將車借出，不準私自更換車內部件，不準私自調整計價器，不準酒后駕駛，不準利用車輛進行違法活動，不準用于新手練車等，否則由此產生的一切后果由乙方負全責，并扣除押金。合同到期前一個月，乙方如不想繼續與甲方合作，可向甲方申請;如乙方不說，本合同自動順延，合同內容繼續生效到下一年，一直到離職為止。在合同期內，甲方有權根據自己的情況單方解除與乙方的合同。甲方在與乙方合同解除一個月后，如乙方沒有任何違章或事故處理及客運無投訴，甲方予以退還乙方所付押金。
三、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行業的各項安全規章制度，必須持有身份證、駕駛證、上崗證、從業資格證等相關證件，服從行業管理，有違章行為須在三日內到交管部門進行處理，不得影響甲方正常營運，否則損失由乙方承擔;需按時參加行管部門組織的文明安全、法律法規、職業道德教育及各項考核評比活動，文明服務，盡忠職守，維護甲方利益。
四、甲方負責車輛的正常保養和正常磨損修復及輪胎更換，輪胎人為損壞由乙方負責更換新輪胎。乙方應定時保養車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，在駕駛中造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
五、 乙方需妥善保管證件，無權出借、出租、轉讓、抵押證照，以及非法使用證照。
六、甲方負責各項保險費用，如因乙方在駕駛中發生交通事故，無論有無責任，導致的額外費用一律由乙方自行承擔并處理善后，車損必須按照原價先行賠償甲方(此險只限省內)并了結事故責任，甲方不承擔任何連帶責任，因此導致次年保險上浮的部分由乙方承擔。
七、 乙方在運營中不得拒載，如有投訴并給乘客或甲方帶來直接影響的，乙方承擔所有費用，如果造成車輛下線，乙方必須補償甲方所有經濟損失。
八、乙方在運營中，發動機和變速箱進水，乙方負全責并按實際損失賠償給甲方。
九、 甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十、 本合同經雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
乙方：
電話號： 住址：
甲方：
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