紅十字會宣傳工作總結范文第1篇
XX年社區紅十字工作總結
為紀念第69個“世界紅十字日”大力弘揚紅十字精神，廣泛傳播紅十字理念，凝聚更多社會力量關心、支持和參與紅十字事業，進一步提升紅十字會的社會知曉度和公信力。今年圍繞“處處為人人;減少災害風險，建設安全城市”為如題，開展了以下的活動，現總結如下：
徐州市紅十字會、徐州廣播電視臺、云龍區紅會于5月10日星期二上午9點在我社區廣場舉辦紅十字救護培訓進萬家暨民富園社區鄰里節活動?；顒蝇F場有急救知識有獎競答、有獎互動、急救演練和精彩的文藝節目。
活動現場利用站內志愿者為社區居民提供衛生保健咨詢服務，免費測量血壓，租借輪椅車，并進行遺體捐獻登記、無償獻血宣傳等服務工作?，F場救護培訓，增強社區居民救護意識。
社區救護隊伍救護技能的基礎上，充分利用他們在社區以居民日常突發事件的應急處理和救護技能為重點，開展救護技能培訓，使紅十字救護知識向社區延伸，擴大社區居民的救護知識知曉率，提高廣大居民應急自救互救能力。
推出紅十字社會公益項目，做好貧困殘疾人以及以特困家庭中的腫瘤病患者、精神病患者、重病老人、遭遇到意外的受害者等對象的“千萬人幫萬家”活動。
我社區為兩位視力殘疾人員發放盲人手表，為2戶殘疾人家庭發放鳴笛電水壺，居民對社區表示由衷的感謝。
紅會工作涉及千家萬戶，我們深感責任重大。我們在區黨委、區政府的領導和區紅會的指導下，雖然取得了一定的成績，但離區紅會工作要求還有差距。我們一定努力向其他社區學習，取長補短、不斷總結經驗，把紅十字會工作做得更好。
XX年社區紅十字工作總結
我會在區委、區政府和上級紅十字會的正確領導下，在各街鎮和社區紅十字會的共同努力下，發揮紅十字人道、博愛和奉獻精神，以基層紅會為依托，不斷拓展紅十字服務領域，構筑紅十字服務平臺，開展了多種形式符合紅十字服務宗旨的紅十字救災、助困、助醫、助學、義診、心理援助、健康教育等便民利民系列服務，努力實踐為政府分憂、為群眾解難，充分發揮紅十字組織在政府人道工作方面的助手作用，為構建和諧文明城區發揮了積極作用。今年4月，福州市社區紅十字服務工作現場會在我區召開，把我區發展社區紅十字的工作經驗向全市推廣。
今年，我區鼓東街道紅十字會榮獲“全國優秀街道紅十字會”，魏芳同志榮獲“全國紅十字會員之星”。我會被省紅十字會授予“抗震救災組織獎”，魏芳同志被授予“抗震救災先進工作者”，福州軟件園企業黨委副書記葉芳杰同志被授予“抗震救災優秀紅十字志愿者”榮譽稱號。
一、加強基層組織建設，夯實紅十字會工作基礎
全區10個街鎮和77個社區都成立了基層紅十字會，形成了區、街(鎮)、社區紅十字會組織和服務網絡。全區共發展紅十字會團體會員單位22家、會員2268人、志愿者1922人，為全面貫徹落實《紅十字會法》，促進社區紅十字事業發展奠定了良好的工作基礎。
(一)加強基層制度建設，促進紅十字會工作發展。我會制定下發了鼓樓區《募捐工作暫行規定》《抗震救災捐贈款物管理制度》《紅十字博愛超市管理制度》《自然災害和突發事件應急預案》等六大項紅十字會工作制度。同時建立了基層紅十字會工作“兩登記”“三公開”“四上墻”“五有”“六統一”制度。通過加強制度管理，不斷推進基層紅十字會規范化、制度化建設。
(二)組織召開社區紅十字服務站和紅十字博愛門診工作現場會。我會分別在開元社區紅十字服務站和安泰街道紅十字博愛門診召開工作現場會，推廣鼓東街道開元社區紅十字服務站和安泰街道紅十字博愛門診好的工作經驗，以點帶面，輻射全區。
(三)組織基層紅十字會到廈門參觀學習。我會組織基層紅十字會到全國社區紅十字示范區，廈門市思明區蓮前街道前埔南社區參觀學習，學習他們的先進經驗，不斷推進我區社區紅十字事業發展。
二、構筑紅十字愛心平臺，開展紅十字人道服務
(一)成立紅十字博愛超市。充分發動社區的愛心資源，構筑紅十字募捐和救助平臺，為本轄區低保戶提供基本、連續的生活救助，及時把黨和政府以及社會的愛心與關懷傳遞給最需要關愛的人們。博愛超市的建立，在社區中也逐漸形成了“發揚人道、關心他人、奉獻愛心、互助互愛”的文明氛圍，也為基層紅十字會提供備災救災物資的應急儲備資源。在募集救助款物的過()程中，涌現出了許多愛心人士的善舉，讓我們深深體會到了博愛超市所產生的影響力，不但幫助了弱勢群體，而且也傳播了博愛情懷，在社區中逐漸形成了“發揚人道、關心他人、奉獻愛心、互助互愛”的文明氛圍。今年通過我區十家紅十字博愛超市募捐款物萬元，救助困難居民3529人次，三年累計募捐款物萬元，救助10587人次。
(二)成立紅十字博愛門診。我會緊緊圍繞“保護人的生命與健康”的紅十字服務宗旨，利用街(鎮)社區衛生服務中心資源成立了紅十字博愛門診和開展紅十字醫療救助，如免收掛號費、診察費、出診費;治療費、檢查費減半，藥品收取成本費等;紅十字志愿者醫療服務隊經常開展社區義診、送醫送藥、傳染病預防、健康教育、免費心理援助和救護知識技能培訓等系列紅十字志愿服務，構筑了社區紅十字醫療救助、救護和健康服務平臺。今年通過我區十家紅十字博愛門診救助困難居民1236人次，其中免費送醫送藥332人次，三年累計救助3217人次。
(三)成立社區紅十字服務站。我區在開元社區紅十字會創建了全市首家社區紅十字服務站，立足社區，發動社區居民參與紅十字志愿者隊伍，為身邊需要幫助人提供人道服務，如募捐幫困、扶老助殘、鄰里幫扶、居家養老等活動，讓居民建立互助互愛的和諧氛圍，使紅十字人道、博愛、奉獻精神在社區傳播并發揚光大。
三、開展紅十字宣傳活動，不斷擴大紅十字影響
(一)開展紀念“世界紅十字日”活動。為紀念第62個“世界紅十字日”，同時結合汶川地震1周年，紅十字會與紅新月會國際聯合會成立90周年、中國紅十字會成立105周年和國際人道法頒布 60周年等紀念日，我會組織開展了以“凝聚人道力量，創建和諧家園”為主題的系列活動。全區十街(鎮)和77個社區紅十字會，發動千余名紅十字會員和志愿者，分別在各街(鎮)中心繁華地段開展紀念活動，內容有紅十字知識宣傳、義診、募捐、家電維修、美容美發、修鞋、修車、法律咨詢等多種形式紅十字志愿系列免費服務，發放《社區紅十字知識-宣傳手冊》。通過活動，讓社區居民感受到紅十字志愿者的愛心和奉獻，讓更多的人了解紅十字精神，參與紅十字博愛行列，支持紅十字事業，進一步構建紅十字會“全方位、多層次、立體化”大宣傳格局。
(二)開展紅十字普法仲夏納涼晚會進西湖社區。為紀念《福建省紅十字會條例》頒布實施5周年，8月21日晚，由省人大教科文衛工委、省紅十字會、市紅十字會和區紅十字會主辦，省電視臺tv8頻道承辦，西湖社區紅十字會協辦的“紅十字普法進社區仲夏納涼晚會”在西湖公園小西湖廣場舉行，省人大、省紅十字會、市區紅十字會、紅十字志愿者和社區居民近300人參加了晚會。晚會有精彩的文藝節目，向公眾普及自救互救知識與技能的初級衛生救護演練、紅十字法律法規知識有獎問答、心理健康和現場急救知識咨詢，觀眾積極參與問答，并現場發動向臺灣災區同胞捐款，臺上臺下互動頻繁，場面氣氛熱烈。紅十字普法進社區活動，旨在進一步宣傳紅十字知識，提高全社會對紅十字法律法規的認知度，號召社會各界積極支持、參與紅十字愛心人道救助事業。
(三)編印下發《紅十字知識--社區宣傳手冊》。隨著我區社區紅十字會組織的不斷健全，紅十字救助平臺的不斷建立，為了更加廣泛地向居民宣傳紅十字知識和救護常識，不斷提高居民互救和自救能力，我會專門編寫了《紅十字知識-社區宣傳手冊》，向社區居民發放。
(四)編印《鼓樓博愛簡訊》，促進工作交流。我會《博愛簡訊》創辦于xx年，到目前已有4年56期，通過簡訊，傳達上級紅會精神和區委、區政府的工作要求，收集各級紅會工作動態信息，通報工作進展，交流工作經驗，記載好人好事，傳播紅十字精神，傳遞社會愛心。西湖社區紅十字會創辦了西湖簡訊《博愛之風》，烏山社區創辦了《烏山簡訊》，社區的宣傳陣地都在積極傳播紅十字精神，產生很大的影響力和號召力，為社區紅十字工作開展起到很好的宣傳和推動作用。
XX年鄉鎮紅十字工作總結
20xx年張汪鎮的紅十字會工作在市紅十字會的大力指導下，在鎮黨委政府的關心支持下，鎮紅十字辦公室充分發揮在經濟社會建設發展中的積極作用，以十八大會議精神為指針，加快紅十字會基層組織建設，發展壯大紅十字會會員和志愿者隊伍，夯實基礎，扎實工作，建立健全各項規章制度，全面推進紅十字會事業發展，為和諧張汪建設做出積極貢獻。
一、20xx年度工作總結
(一)建立健全組織網絡，做到制度規范上墻
鎮黨委、政府高度重視紅十會工作，組建隊伍，建章立制，規范管理。按照上級職能部門的統一部署，鎮成立紅十字會領導小組和紅十字會辦公室，鎮紅十字會領導小組由鎮長任會長、黨委副書記、分管副鎮長任副組長，各相關科室負責人為組成成員，開展紅十字會工作。在各黨總支、村中開展紅十字工作，成立村紅十字會工作站，按照鎮紅十字會的要求，統一規章制度，制作展示牌，做到制度上墻，規范管理。
(二)、加大紅十字會工作力度，成立紅十字會博愛書屋。10月30日，滕州市紅十字會為張汪鎮鄧聯小學捐贈圖書近XX冊，豐富了孩子們的課余閱讀，帶來了知識的甘露，使學校師生倍受鼓舞。滕州市副市長姜妍，市政協副主席喬令梅，市委宣傳部副部長、文明委主任劉書巨和滕州市紅十字會領導參加了捐贈儀式，滕州市副市長姜妍，市政協副主席喬令梅為滕州市紅十字會博愛書屋揭牌。
(三)積極開展各種宣傳活動，擴大紅十字會宣傳力度。一是利用“”世界紅十字會日，開展以大力宣傳救災救助、無償獻血、造血干細胞捐獻等活動。二是利用世界艾滋病日進行世界艾滋病日宣傳活動。我鎮緊緊圍繞“行動起來，向零艾滋邁進”宣傳主題，進行了艾滋病防治知識宣傳活動，共發放宣傳畫冊132余份，宣傳資料150張，接受群眾咨詢60余人次， 對艾滋病知識進行了普及。三是開展春節博愛送溫暖活動。春節期間對我鎮造血干細胞捐獻者徐士玉及部分家庭困難戶，進行了走訪慰問。
(四)發展壯大會員和志愿者隊伍。在機關和企事業單位吸收熱心紅十會事業、有服務特點的社會各界人士加入紅十字會志愿者隊伍，XX年共招募團體會員6家，65人加入志愿者隊伍。規范志愿者管理，制定管理制度，制作志愿者標識，在建立紅十字會志愿者隊伍基礎上，開展應急救援、醫療救護、社區服務等有社會影響力、深受群眾歡迎的志愿服務活動。
二、20xx年度工作計劃
(一)工作互相結合，不斷豐富紅十字會工作內容
1、宣傳推動無償獻血工作。大力開展無償獻血宣傳，提高公民的無償獻血意識，動員公民自覺自愿參加無償獻血。配合衛生等部門開展無償獻血宣傳推動工作，按時完成上級下達的無償獻血應急采血任務。
2、加強輿論宣傳。結合基層組織各自特點，利用“”世界紅十字紀念日契機，大力開展形式多樣的以弘揚人道主義精神為主題的宣傳活動。
3、認真開展救災救助、社會服務工作。不 斷完善紅十字會籌資工作方式，積極根據上級安排組織開展活動，號召動員經濟效益好的企業、個體工商戶者向紅十字會募捐善款，用于救災救助、社會服務等。
紅十字會宣傳工作總結范文第2篇
一、完善組織建設工作
二、
(一)加強與縣紅十字工作專兼職干部的聯系，結合實際制定全鎮工作要點，在民政、殘聯和紅十字會工作會議中逐步推進工作進程，群策群力，做好我鎮的紅十字工作。
(二)在原有基礎上規范會員隊伍，建立信息檔案，認真落實會費收繳工作。
(三)組織我院紅十字會業務骨干培訓，提高了工作人員的服務意識和工作效能。
二、形成立體宣傳格局
(一)通過舉辦廣場宣傳、座談會、醫院服務活動等，向社會廣泛宣傳國際人道法和紅十字知識，發放宣傳材料，提高了社會公眾對紅十字會工作的知曉率和參與度。
(二)開展了“紅十字文化進校園”活動。圍繞“我們的世界，大家的行動”主題，在轄區中小學校開展了獻一份愛心、開一次索戰思考主題討論班會、出一期紅十字知識宣傳欄、辦一期紅十
字知識和救護知識培訓班、辦一次救護知識競賽活動。
三、開展救災扶助工作
依托紅十字會的救助平臺，開展多形式、多方位、多層次的幫貧扶困工作。1月18日，以“紅十字博愛送萬家”活動為載體，與縣紅十字會領導共同前往敬老院進行了慰問，將肉類、大豆油、珍珠大米等各類慰問物資發放到老人手中。
四、組織公益志愿活動
(一)2011年5月8日是第64個世界紅十字日，也是汶川地震三周年紀念日、“5.12”國家“防災減災日”。我鎮廣泛動員和組織會員、志愿者開展紅十字精神傳播，動員募捐救助、志愿服務、無償獻血、造血干細胞捐獻、遺體捐獻等志愿者參加紅十字活動。
(二)以2011年上半年各大相關主題日為契機，利用宣傳欄等載體加大宣傳力度，精心籌備公益活動，力爭紅十字會的“人道、博愛、奉獻”精神家喻戶曉。
五、下一步工作安排
(一)建立健全鎮紅十字基層組織。按照市紅十字會的工作指示，繼續完善基層紅十字會建設，專人負責日常工作，建立規章制度，形成長效機制，廣泛開展力所能及的救災、救助、救護、扶貧等活動。
(二)繼續策劃具有廣泛影響力的社會救助品牌活動，組織群眾所需、紅會所能、政府關注的公益救助活動，為政府分憂，
為群眾解難。
(三)繼續招募紅十字志愿者，擴大志愿者隊伍，拓寬服務領域，提高服務水平。
紅十字會宣傳工作總結范文第3篇
一、繼續加強紅十字會網絡建設和組織管理，不斷完善和加強紅十字會隊伍和職能。
二、繼續推進社區紅十字服務平臺，以“紅十字博愛門診”為依托，繼續開展醫療救助，增強居民自救互救的能力，推進社區紅十字醫療隊工作大力普及紅十字健康防病知識。
三、進一步深化“紅十字博愛送萬家”活動，堅持以人為本，努力為政府分憂，為群眾解難，繼續開展以救災、幫困、助學、助醫等工作為重點的人道主義救助，讓社區紅十字更加深入人心，得到社會更多的關注與支持，使之更好的立足社區，服務社區。
四、繼續開展宣傳活動擴大紅十字會的影響，利用紀念“5.8世界紅十字日”、“世界急救日”、“世界艾滋病日”等宣傳活動，
擴大紅十字影響，擴大紅十字成員及志愿者隊伍建設。
紅十字會宣傳工作總結范文第4篇
“紅十字示范校”創建工作匯報
近年來,我校在全面實施素質教育的同時，按照紅十字會法和上級紅十字的部署，通過向上級請教和向兄弟單位學習，結合我校實際，積極開展“紅十字示范學校”創建工作,把紅十字會工作全面融入學校的德育工作中，開展救死扶傷、扶危濟困、尊師愛幼等體現人道主義精神的活動，努力培養具有“人道、博愛、奉獻”精神的紅十字優秀青少年?，F將我校創建紅十字示范學校創建工作情況匯報如下：
一、健全組織機構，提高領導程度。
1.我校紅十字會成立于2011年4月，組織機構健全。設會長1名，副會長2名、秘書長2名，理事13名。校長王軍虎任會長，主管校長劉西婭、曹建峰任副會長，鞏振先任秘書長，團委書記齊?，撊胃泵貢L，各年級組長、各科室主任為理事。每學期活動能做到凡事由理事會成員進行會議討論，由秘書長制定本的工作計劃、活動方案,按部就班地進行活動。學校領導高度重視紅十字會的工作，每學期研究紅十字相關工作,解決工作的困難，使工作人員工作暢通無阻。
2.加強組織內部管理，提高管理水平及組織功效。根據《中國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》，我校紅十字會制定了各項規章制度 (如組織、宣傳、會議、活動、社會服務、會費管理、評比、獎勵制度等) ，形成一系列的管理措施。為提高管理水平和組織功效，便于經驗交流，我們還十分注重在組織發展過程中做好各種計劃、總結、錄像、圖表、照片等資料的歸檔工作?；顒淤Y料、原始材料認真管理、會費管理設立專門帳戶并建立會費臺賬，由專門人員管理會費及活動經費等各項開支，并向全體會員公布。
3.加強基礎設施建設，提高工作效率。學校設有專門的紅十字辦公場所，配備了相關的辦公設施，便于各項工作的順利開展。目前我?，F有紅十字會員376人，占師生總人數的45.85%。師生入會手續齊全，會費收繳率高。
二、注重知識培訓,提高業務能力。
1.進行紅十字會基本知識培訓。在創建過程中，我校紅十字會對全校師生進行了“紅十字知識知多少”等專題培訓，積極組織會員學習《紅十字會法》，并通過板報、櫥窗、廣播、征文、演講、手抄報、知識競賽等多種形式，加大宣傳紅會力度，在會員心靈上播下“善良、友愛、互助、文明”的種子，領悟紅十字精神的真諦，讓他們志愿加入紅會組織，體現人間真情，體驗大家庭的溫暖。
2.舉行現場救護技能培訓。為了使會員們掌握救助救護的基本技能，適應社會日益發展的需要，我校特聘請等駕坡衛生院醫師、護士長為會員們授課，培訓中講授了止血、包扎、固定、搬運、心肺復蘇等救助救護的基本知識。同時，認真細致地講解了心肺復蘇的三個操作步驟，并親自為會員們進行現場操作，對他們的操作進行逐個指導。
3.開設傳染病防治知識講座。以生物課和健康教育課為主渠道，同時結合黑板報、專題講座等多種形式，為會員們從疾病的傳染源、傳播途徑、易感人群三個方面，詳細介紹了目前學生普遍關注的甲肝、乙肝、流行性感冒、禽流感、艾滋病等傳染病的一些醫學知識，并用大量的統計數字和真實的病例教育他們如何養成健康的生活方式，同時就同學們在平時的學習生活中，如何提高自身免疫力，增加機體抵抗力，增強自我防范意識，預防各種傳染病的發生，更好地保護自己提出了良好的建議和意見。這些活動，對于學生養成良好的衛生習慣，增強認識傳染病、預防傳染病的能力，提高自我防范的意識有著非常重要的意義。
4.建立“心理健康輔導站”宣傳陣地。由我校具有一定社會閱歷、經驗豐富的中老年教師組成,重點宣傳會務知識、衛生保健知識和青少年心理健康等紅十字方面的相關知識，為同學、老師認識紅十字意義創造條件。
三、開展各項健康保健，舉行衛生評比活動。
1.政教處、學生會發揮自身特有的功能和作用，根據不同年齡，不同性別對教師進行教育宣傳。如：定時更新健康宣傳欄、每年為女教師檢查身體、組織學生定期體檢、及時處理師生的各種意外損傷事故、組織學生學習正確的用眼睛保健知識，學習《教育心理學》的知識等等。
2.在各班設立衛生清潔區、衛生員，每天對學校的各公共區清潔衛生進行檢查,定期進行“文明班級”評比。校園環境實現凈化、美化。
四、加強開展體驗活動,大力弘揚紅會精神。
l.開展特色活動，全員參與紅會宣傳的活動。為紀念“5·8”世界紅十字日活動，我校專門下發宣傳資料宣傳紅十字知識，組織廣大會員學習，培養 “人道、博愛、奉獻”的精神。另外，組織骨干會員，到街頭、社區宣傳紅十字會章程、知識，受到廣泛的好評。
2.開展送溫暖獻愛心活動。紅會組織利用寒暑假、雙休日以及“五一”勞動節、中秋節、國慶節等時間帶領部分會員深入社區，探望慰問社區的軍屬、低保戶,敬老院的孤寡老人，為他們打掃衛生，整理環境，舉行文藝演出，給老人們送去快樂。老人們看見我校的這些活波可愛的會員們，與他們談心、給他們講道理，雙方都感到十分開心。豐富的活動，培養了青少年的愛心意識。
3.繼續堅持紅十字會對品學兼優、家庭貧困學生資助活動。校紅十字會積極開展工作，對品學兼優而家境貧困的學生，通過協調學校減免或者組織會員募捐等形式，進行有力的資助。同學們紛紛表示在自己受到幫助的同時，不忘對他人付出真誠，奉獻愛心，宏揚紅十字“人道、博愛、奉獻”的宗旨，為回報社會而努力學習。
以上是我校紅十字會建會以來所做的工作及取得的一點成績。當然,我們也清醒地認識到：我們的工作還存在些許不足。如：紅十字會工作深度還不夠，對資金的投入還略顯薄弱等等。我們將在今后的工作中開拓進取，銳意創新，不斷提高紅十字會工作的水平和成績,使我校紅十字工作達到“紅十字示范校”標準。
紅十字會宣傳工作總結范文第5篇
一、領導重視、組織建全
XXX紅十字醫院于2005年由省紅十字會授牌成立，由院長親自擔任會長，并指定業務副院長專門主持紅十字會工作，制定工作計劃并組織實施。以科室為單位由科主任、護士長做專(兼)職紅會主任及班組長，形成了上下齊抓共管，人人參加紅會活動的網絡。組織成立后，首先對全院會員進行了紅會知識培訓，明確肩負的責任，紅會目標。多年來，全體會員依法行醫，努力提高服務質量，積極宏揚紅十字和南丁格爾精神，認真履行紅十字(會)賦予的權利和義務。積極參加救災、救助、救護活動，主動為民辦好事、辦實事，有力的維護了紅十字的形象和尊嚴。
我院自入會6年來，每年均按時足額繳納會費，主動向紅十字會領導匯報工作開展情況。
二、積極參加各種社會公益救助活動
醫院響應紅十字會的號召，積極組織并參與各種社會公益活動。
1、免費為低收入、貧困城鎮參保居民，以每人350元的健康體檢標準進行免費體檢，體檢人數千余人，總價值達30萬元。
2、6年來，每年都要組織骨干醫護人員深入到農村、社區、等地，為廣大群眾進行健康講座、義診、免費體檢、疾病篩查和免費發放藥品。使廣大老百姓得到實惠，受益匪淺。
3、6年來，我院多次對老弱病殘及“三無”病人施行人道主義救
助，對突發公衛事件中的病人實行人道救援，救助總費用達20余萬元。
4、與小鄉鎮衛生院結成“對口支援”單位6年，無償援助醫療設備、辦公用品，技術支持，免費接收進修生，幫助改善落后的醫療條件。
三、堅持創辦“人民滿意醫院”讓人民看病不再難
1.努力維護并提高紅十字(會)的聲譽和知名度，為紅會爭光。 醫院積極配合醫保、農保、低保工作的開展，使廣大患者在紅十字醫院看病，能夠真正享受到服務好、花錢少、看好病。
2.創醫療特色品牌，走科技興院之路。
創辦“人民滿意醫院”，僅停留在“微笑、優惠”上是不夠的，提高醫療技術水平，創辦特色?？破放?，練就真“功夫”，是為人民服務的重中之重。醫院近年不斷添置新型、大型醫療設備，開設?？瓶剖?，培養?？迫瞬?，堅持走發展?？?、科技興院之路以滿足廣大人民群眾的健康需求。
四、一如既往，再創輝煌
紅十字會宣傳工作總結范文第6篇
2013～2014運動會前培訓大會
工作總結
2013年11月13日晚，紅十字會運動會前培訓大會在充分的準備和努力之下拉開了帷幕。在大家的共同努力之下，培訓大會取得圓滿成功。
在舉行培訓大會之前，我們通過微博、海報、會員群、班群等方式進行了宣傳，讓更多人了解到紅會的活動，這為這次大會能順利進行奠定了基礎?？偟膩碚f，這次培訓大會在全體工作人員的努力之下，實現了使每一位新成員都可以學到一些必備的急救常識，讓每一位會員都體會到紅會的溫暖的目的。對比上一次宣誓大會有很大的進步但同時也出現一些失誤值得我們去反思并吸取經驗，爭取在以后的活動中避免犯同樣的錯誤。
總結如下：
一、成功經驗：
1、 前期工作準備充分，提前安排好各個部門的工作并且分工明確，
工作效率高。
2、 本次活動加大宣傳力度，除了海報、微博宣傳，還有發布到各
系會員群和各班班群，達到了預期的效果。
3、 在情景劇排練過程中，各理事積極主動，認真努力，特別是錄
音，很棒!
4、 各部門工作人員對自己部門工作認真負責并能夠很好的完成任
務，并且在工作之余，增進了各部門理事之間的交流。
5、 培訓過程中穿插了情景劇、現場演示、培訓內容互動、絲竹表
演和抽獎環節，增添了現場氣氛。
6、 情景劇的錄音播放和演劇配合得不錯。
7、 主持人應變能力強。
二、不足之處：
1、 存在工作人員遲到現象，導致延誤現場工作安排。
2、 PPT播放太慢，麥克風提前檢查不夠仔細導致后來雜音很大。
3、 個別培訓部理事部分培訓內容不夠熟練導致中間有講錯的現
象。
4、 在寫策劃書的時候沒有確定誰引領會員，只是寫沒有安排到工
作的理事全部幫忙引領會員，導致培訓當天沒工作的理事都坐在那聊天，不知道自己要干嘛。這就導致后來叫的引領的工作人員對座位安排不熟悉，工作效率不夠高。
三、建議：
1、 全體工作人員需準時到場，有事不能到場要及時同負責人請假，
并找人代替自己的工作。
2、 各部門工作應積極協調，互相合作，提高效率。
3、 會前需檢查好多媒體設備，特別是麥克風。播放ppt要和講解
人配合好。
4、 提前檢查好各種培訓過程中需要用到的東西，保證沒有出現信
息出錯及沒有遺漏東西。
5、 提前培訓好各工作人員，避免出現工作失誤。
6、 落實到每位新人的具體工作，避免新人無事做而聚集聊天。
7、 各部長需詳細給新人講解會議需要注意的事情，提高工作效率。
個人總結：
作為第一次作總負責人的我來說，這無疑是一次很大的挑戰，從來沒有完整的策劃過一次大型活動，因此剛開始的時候真的很棘手，不知道從何做起，不知道有哪些需要注意的東西，因此也因為這樣跟部分理事發生了爭執，也許是因為我沒有經驗，也許是因為我個人處理方式不同，總之，對于這些我真誠地跟那些理事道個歉，下次我會注意的。
記得在還沒寫這份策劃書之前我還叫了一個會寫劇本的老同學但不是紅會理事幫忙寫了一份劇本，不是因為我自作主張，而是我想找一些可行的方案之后再找大家開會討論哪種可行，這樣會節省很多時間，可惜沒想到在我說出來之前大家就已經知道這事了，所以就造成了一些誤會。還有有些人會問為什么我要找非紅會理事的同學寫，我們紅會也有話劇組的怎么不叫他們寫?這個問題我覺得我也有必要解釋一下，那是因為去年我們紅會也有演情景劇，所以如果是我們紅會的理事寫就會跟去年的有點類似，我本來想今年改變一下的，可能是因為我比較喜歡實際一點的，比較貼近現實的，所以…其實我覺
得那個同學寫的還不錯的，因為很符合我的想法，貼近現實，不過最后陳諾還是重新寫了一份，因為這部分最后要由陳諾負責的，所以就用了他那一份，中文系寫得肯定更有分量啦，在這說聲：陳諾，辛苦了。
接著就說到策劃書的事，其實這份策劃書是經過了多次改動的，我覺得這份策劃書最大的亮點就是各部門分工詳細，然后用表格更加清晰易懂。不過最不好的就是流程那部分不夠詳細，沒有經費預測和注意事項，還有沒有備份方案，假如絲竹協會的無法來參加的話要怎么解決，如果輪到楊醫生那個環節了楊醫生還抽不出空來怎么辦?又假如楊醫生來到了我們培訓已經結束了該怎么處理之類的，所以希望下一次可以更加完善。
然后就說到執行工作了，各部門都能按策劃書安排下來的工作認真完成，但是我的安排還是有很多疏忽，比如我寫著外聯部安排一個人負責買抽獎環節所需的獎品，卻遲遲沒有告訴她獎品是什么，再如我要宣策部準備演劇需要的工具卻沒有去落實演劇到底需要什么工具，還有我叫兩個主持人要在10號前把主持稿寫出來，卻沒有詳細的跟他們說清楚整個環節是怎樣的。這些不足都是我在之后工作中有待提高的。
然后到了大會當天，記得在宣誓大會的時候我是比新理事要求到的時間提前了15分鐘到的，可是這一次因為一些意外的事情耽誤了，所以我在6點03分才到達課室，雖然說我這個可以不算遲到，但由于我上次才跟大家強調了一下時間觀念的問題，結果這次我自己遲到
了，該好好檢討一下。不過令我感到欣慰的是，在我去到教室的時候已經看到部分宣策部的理事在黑板上用粉筆描著字，還有一些在尋找移動桌椅，還有在完善那個嘉賓座卡座，另外的宣策部理事和其他部門新理事一起在打氣球，看著大家已經動起來了，我真的很開心，說明紅會的理事都是挺積極的。接著就是各部門工作陸續就緒，有個不足的就是我當時安排工作人員的時候忘記排開演劇的了，有些工作人員又要演劇，導致一些工作分工不平衡，忽略了細節這個也是我在之后工作中需要注意的。
到了培訓大會結束了，我還犯了一個錯誤，就是忘記對這次會議進行總結了，作為一個總負責人我是不合格的，但是作為一個工作人員我已經盡力的，我還會繼續努力，爭取下一次做得更好!