幼兒園開學前自查報告范文第1篇
一、邀約一詞從國流傳而來，意為邀請朋友在約定的時間、地點相會。多用于服務行業的禮貌用語。
二、傳銷專用術語之一，指發展下線、拉人頭。邀約的六步驟 1.信息電話：了解對方的情況，按自己的后臺定位。(1)情況包括家庭，年齡，工資待遇，工作環境，這邊有無親人„„(2)了解對方的思想是否上進，有無投資觀念，愛好，性格，生活規律2.拉感情：談對方的家庭，環境，生活，工作，喜歡的話題，也適當的讓對方了解自己的情況，談一下自己和對方的過去現在和將來。3.配合(1)工作配合：出差，開會，拿資料，簽字，工作氛圍，送咖啡，開空調，打印資料，接電話，(客戶，招聘，轉接)(2)生活配合：打籃球，保齡球，爬山，漂流，旅游，咖啡廳，KTV，唱歌，蹦迪，溜冰，吃夜宵，做龍舟，觀夜景，生日party，燒烤，文藝晚會。4.刺激：(1)人的四大欲望<金錢、權力、情感、環境>，了解對方需求，姿態高。(2)三大一?。翰椒ゴ?、膽子大、口氣大、脾氣小。5.鋪墊邀約：(1)間接告知對方這邊有工作的機會，讓對方有意識來這邊。(2)讓對方向往這邊的工作，有欲望來工作(3)不可很快答應，幫其看一下，兩三天后回電話。6.上車：(1)來之前準備工作，注意事項：注意安全、不和陌生人說話(2)訂票.上車時電話聯系，來到之后打電話，保持聯系不論是什么樣的活動，第一步就是邀約，否則再好的設想，沒有了參與對象，也就沒有了現實意義。美容師都沒有接受過專業的溝通/邀約培訓，甚至大多數教育程度較低，不是她們不想把工作做好，實際情況是她們更需要培訓、指點，只有當我們給予了她們足夠的支持，才有可能順利完成任務。
下列是某活動邀約培訓簡綱：
1、全體動員
①、調整員工的狀態,
②、強調活動的重要性
③、剖析活動的亮點
2、目標制定
①、激勵與總目標
②、個人目標
③、現場承諾
3、邀約技巧培訓
①、基礎指點
②、一對一情景演練,剖析/點評
③、總結/激勵
4、邀約步驟
①、前半個月透露消息
在客戶前來做護理時,以較為神秘的語氣告訴她,我們將于什么時候舉辦嘉年華活動,會上禮品豐富,老板特地還花大價錢請來×××(知名的專家或主持人),節目一定精彩,我想請你來,好嗎!另外我還專門排練了一個節目,你一定來捧場哦。
注意語氣與節奏感。
②、一周流程
a、一周時開始正式派發邀請函,告知憑邀請函領取獎項的規則,另外以試探的口氣說,這次人數有限,節目也很精彩,我幫你多申請了一張,你看能否多帶一位(親朋好友等)過來。
b、倒五天跟進
打電話問候,然后也溫馨的語氣提醒對方別忘了時間(這次活動是幾號幾點在哪里)。
c、倒三天提示
告知對方這次想來的人很多,內部名額都不夠分派,我在包裝禮品(獎品)時看了都心動,我為了讓你看到我的表演節目,晚上都加排了幾次,你可一定要來,肯定讓你玩得開心。
d、前一天確認
先發短信提醒對方,然后打電話問候,以關心的語氣祝福她及家人生活幸福,萬事如意,最后告訴她明天活動開始的準確時間,提示她早到占一個好位置。
e、當天迎候電話
先贊美她,說今天天氣好,活動一定更精彩,大家也同樣會很盡興,同時告訴對方我在會場等你。
5、分工
①、各自負責自己的客人
②、設專人統計/跟進(會前參與確認/會中活動推動/會后跟進)
③、內部協調/溝通
④、話術整理
幼兒園開學前自查報告范文第2篇
工
作
總
結
商酒務鎮中心小學
2014.2.16
我校按鎮中心校的要求，結合學校自身實際情況，扎扎實實地做好了開學前的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，現將本學期開學前的準備工作匯報如下：
一、環境衛生整治情況
2月13日，全體教職工在校領導帶領下清除校園垃圾，每位老師都分工負責，把教室、辦公室、及校園許多衛生死角和校園雜草徹底打掃，確保學生入學第一天看到干凈整潔的良好的校園環境，學生能夠安心、靜心、舒心地上課。
二、校園安全排查情況
校長帶領班主任，總務處對校園、教師進行安全排查，修理損壞門窗，添置了必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。
三、教師集中學習情況
1、我校與2月15日早9：00召開學校領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據中心校的工作計劃制定了本學期學校工作計劃。
2、2月15日上午9:30召開了全體教職工會議，傳達中心校開學工作會議精神，并對開學前的工作做了具體安排。根據分工，每位教師積極投入開學前的教學準備工作。
3、2月15日上午10:30召開教研組長會議，班主任會議，將開學工作逐級鋪開、落到實處，從而做到早布置、早安排，使開學工作有條不紊地進行，做到井然有序。
4、2月15日11：00及下午3:00，組織教師新課程標準學習，制定教學工作計劃、提前編寫10課時教案、等一系列工作，確保開學保質保量正式上課。
6、書本發放到各班位，分發辦公用品、用具。
7、2月25日上午9:00，學生到校報到發書，收繳假期致家長的一封信、寒假作業、學生評價手冊等
幼兒園開學前自查報告范文第3篇
我校認真組織領導班子學習文件精神，根據蘭陵縣教育體育局轉發的“關于轉發國家、省、市《關于做好2016年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》”的通知，我校成立專項督查工作領導小組，分工到人，責任明確。按照專項督導的重點內容，從具體細節抓起，逐項排查，現將自查結果 總結如下：
一、學校開學條件保障
學校按照上級文件精神，組織教師與8月30日上午返校，準備開學初各項業務工作。學生9月1日上午到校報到，清點人數，收繳各類暑假作業，分發學生書籍簿本，9月2日正式上課。貧困生資助資金已發放到位，學校不存在因家庭困難而失學的學生。學生教材均符合政府要求，學校未統一征訂任何教輔材料。開學初后勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一課內容準備充分，可從多角度對學生進行安全及文明禮儀教育。充分做好開學第一天準備，升好第一次國旗，做好第一次課間操，上好第一節課，讓學生做好第一次作業。
二、學校安全工作
8月30日上午，學校安保處專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查，對存在的問題進行了及時處理，以確保學生在校安全。對門禁人員進行相關培訓，強化校門管控，強調外來人員入校登記機制，經考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備，監控設施部署到位，且均可正常運轉。學生上下學校門口有教師值班、有安全標志，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監護人接送。開學第一天學校將組織各班開展“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命。學校各類安全突發事件應急預案齊全，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識。學校網絡建設正常，無任何安全隱患。
三、規范辦學行為情況
學校無亂辦班、亂補課現象，學校無亂收費現象，學校收費工作均面向社會公示，接受社會監督。學生校服征訂征求學生及家長意見，本著自愿原則參與，學校不強行征訂，校服質量過關，價格由物價局定。學校均衡編班，對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，體育鍛煉時間不低于1小時，認真開展各項藝體活動。
四、教師隊伍建設
教師配備略為不足，音體美教師較為缺乏，不能滿足教學的需求。教師無違反教師職業道德規范行為。
五、學校自查、抽查情況
為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組，逐項開展活動，及時檢查，及時反饋，及時分析部署，確保各項政策落實到位。
六、專項工作部署落實情況
學校對此項工作高度重視，安排人員認真開展好好各項工作，抓好工作的落實，確保各項工作及時高效的完成。
幼兒園開學前自查報告范文第4篇
一、 組織學習，提高認識。
學校在市教育局工作會議后，立即回校召開了班子成員參加的校委會安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。下午，學校又組織全體教師，召開了安全工作緊急會議，會上，顧校長認真傳達了會議精神，并結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、 學校有安全管理工作組織機構，工作踏實。
我校十分重視“平安校園”創建工作，形成了校領導班子總攬全局、統一協調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定并與學校各環節部門、年級組簽訂了《安全工作目標責任書》，制定了校園安全責任區，明確了各責任人的職責，加大了對各環節部門及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。
三、健全安全管理制度，責任到人。
制度是落實的保證，完善規章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人。并制訂了《安全工作檢查制度》、《安全責任大事報告制度》、《治安防盜制度》、《學生安全教育制度》、《學校門衛制度》、《消防安全制度》、《意外事故和案例逐級上報制度》、等，學校實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。
四、 認真檢查，督促整改。
(一)開學初，學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：
1、校長率領后勤人員，檢查了辦公室內及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈都能正常使用，各班教室門窗完好。檢查了用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。
2、校長率領后勤人員檢查食堂、小買店，食品衛生安全工作落實到實處。
3、 后勤人員檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、辦公室外飾、門窗等處。經檢查都完好無損，不存在安全隱患。并決定定點鎖門加強外來人員的管理，確保學校的安全。
4、體育教師與后勤人員對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。
5、后勤人員檢查了學校的飲用水情況，水質水源合格，飲用水質量無問題。并教育學生杜絕吃“三無食品”。
6、后勤人員與校團委聯合，對學校周邊環境的情況進行摸底調查，發現學校旁邊兩個修理部造成交通擁擠。
(二)存在的問題及對策
交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但學生仍然有在公路上跑、穿、瘋打等情況，極易造成安全事故。
校門口兩個修理部影響學生上學和放學，極易造成安全事故
整改措施
積極與有關部門聯系，盡快解決校門口的暢通。
我們將繼續加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯系，形成教育合理，提高交通安全教育的實效性。繼續加強食品衛生安全的教育與管理，繼續加強流行性傳染病的預防，堅持進行晨檢、午檢，定時進行校舍建筑的檢查，及時排查存在的安全隱患，對破損的寢室學校將及時進行翻修。將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態，以維護我校正常的教育教學秩序，維護學生的利益。進一步明確責任，按照安全工作領導小組進行分工，打印上墻，各負其責，落實到人。
幼兒園開學前自查報告范文第5篇
西豐縣第二中學
我校根據省(2015年25號)、市、縣關于做好秋季開學工作的文件精神，結合我校實際情況，周密部署，嚴格要求，精心組織，及早落實，確保了開學的各項工作布署得到落實，各項教育教學工作有序開展。依據鐵嶺市教育局關于做好2015年秋季開學工作督導檢查的工作要求進行嚴格自查，現簡要匯報如下：
一、開學條件保障情況
暑假期間，學校后勤校長、主任帶領工作人員對學生宿舍、計算機室、食堂電加熱器、教室照明工具及插座、食堂自來水管網及班級飲水機等設施進行全面檢修和維護，排除安全隱患，保證開學后正常運行，為正常開展教學工作保駕護航。
我校先后于8月19日和8月23日兩次召開領導班子會議，集體研究教師分工、領導分工、學校教學工作、德育工作、七年新生分班及軍訓工作、學校后勤工作及營養餐工作，對以上工作做出周密部署，提出明確工作要求，為確保我校各項工作有條不紊開展奠定了基礎。
我?，F有教職員工195人，8月24日報到第一天，3人事假、4人病假，實到校188人。當天召開教工大會，重新學習了西豐二中工作紀律和西豐二中上課規范和備課要求，校長從維護集體形象、懂規矩守紀律、服務學校中心工作，服從學校大局、精誠團結分工合作四個方面對全校教職工提出希望和要求，為新學期工作指明了方向。
為了鍛煉學生的團隊意識、集體意識，提高個人紀律觀念，加強國防教育，我校于8月24日-29日組織全體499名新生進行正規的軍訓，通過軍訓匯報表演，向家長、社會展示的軍訓成果，受到老師、家長和社會各屆一致好評。
2015年8月29日上午，
八、九年級學生到校，共有
八、九年級學生1026人，請假15人，轉出2人，轉入5人，實到1014人，無一人輟學。學生到校后學校再次核對困難學生補助落實情況，137人 1 共計27400元(每人200元)全部發放到位，另外社會及師生捐款資助50名學生5000元也全部落實，確保無一名學生因貧輟學。
學生到校后全部及時領取了國家免費義務教育教材，同時自愿訂購的教輔材料(教育局裝備處統一訂購)也一并領取，全部為正規出版社出版的經教材審定委員會審定的資料。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象;出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。
開學第一天，我校認真落實縣教育局關于上好第一課的通知，開展了以“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創未來”為主題的系列活動：聘請特級教師、鐵嶺市師德報告團成員田藝同志做紀念抗戰勝利報告;召開主題班會，暢談中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利的相關歷史知識;利用校園廣播，宣傳中國人民抗日戰爭勝利的偉大歷史意義及所做出的巨大犧牲，增強學生的歷史責任感。在活動中學校還穿插了愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛”活動和節糧、節水、節電的“三節”主題教育，收到良好效果。
二、“護校安園”行動落實情況
我校自搬遷到新校址以來，采取多種措施，確保校園安全。堅持實行封閉管理，學生到校后全天禁止出校門;門衛和協警持證上崗;外來人員實行登記進入;門衛配備安全設施(安全叉2個，橡膠棒2個，催淚劑2桶);在校園內安裝監控探頭67處，除涉及個人隱私外校園監控無死角;學生宿舍配備專職管理員男女各兩名。除此之外，學校還堅持每月初對校園進行安全隱患排查，對樓梯間和校門口重點區域重點排查，同時向縣政府及時報告校門外安全隱患。
上學和放學時間，學校與東城派出所緊密配合，健全警校聯動機制，做到警校溝通順暢;高速路口有交警巡邏，紅綠燈路口有學校專職人員值班、領導代班，有效保障了學生上、下學安全，確保學校搬遷兩年無一安全事故。
2 學校三個實驗室及其他專用教室工作人員全部經過上級行政和業務部門的正規培訓，保證能夠規范操作，完全杜絕學生人身傷害事件的發生;學校有嚴格的有毒、有害實驗用品購買、領用登記制度以及實驗用廢棄?；诽幹脗浒钢贫?、實驗用品庫通風良好，防火防暴設施定期維護和更換，58個滅火器、60處消防栓360天處于待命狀態。
學校依據有關文件，建立健全了消防安全責任制，并有專人定期檢查責任制落實情況，有專門的滅火、應急疏散預案，每學期堅持消防演練，利用地理優勢，聘請消防隊專業人員對學生進行消防安全宣傳教育和消防知識培訓。
校車安全管理方面，學校使用的均為國標車，由縣校車辦派出，負責每周學校至陶然區間接送學生任務，學校有嚴格的校車行車路線和校車安全管理專項制度;所有車輛駕駛員均取得了駕駛校車資格，無超速、超載現象。
三、校舍安全管理情況
學校堅持校舍隱患排查工作，對學生宿舍、辦公樓、餐廳、圖書室、實驗室等可能存在安全隱患的地方定期專人排查，及時發現問題及時解決，今年暑期對已經老化的北樓窗戶進行更新改造，耗資將近30萬元，徹底消除由此帶來的安全隱患。學校有完善的校舍安全管理規章制度和規范的校舍安全檔案，校舍安全管理人員能夠定期參加上級主管部門開展的安全培訓，管理人員能夠管理校舍安全得心應手。
四、規范辦學行為情況
學校教育經費投入和使用監管透明、公開，接受全體教職工的監督，各項教育惠民政策落到實處。
1.學校設立“校務公開”和“財務公開”兩個專欄，公開教育經費的投入和使用情況，接受全校師生的監督和評議，還成立專項檢查、監督小組，定期或不定期對學校的經費開支進行清查、盤點。學校的教育經費投入和使用做到了合理、民主、公開。
3 2.學校對義務教育階段學生的“二免一補”工作高度重視，認真貫徹落實惠民政策，免收了學生的課本費、學雜費，按時發放寄宿貧困學生生活補助費，確保各項教育惠民政策落到了實處。
3.學校無擇校收費現象。
4.規范服務性收費和代收費，校服費和學生意外保險費均在學生和家長同意自愿購買的前提下，統一由學校向提供服務的單位代收相關費用，學校無任何強加意愿的行為，不存在強制收取服務性收費、代收費或從中牟利的行為。
5.教輔資料使用和管理規范、合理(第一項開學條件保障情況)。 我?，F有教學班28個，班額全部控制在60人以下(教室有限)，符合學校辦學實際。能按照國家和省教育廳規定，開齊課程，保證課時，包括體育課、音樂課、美術課、勞動技術課、校本課、國防教育課及心理健康等課程;對學生考試成績只給家長發送自己孩子成績，避免按成績排名，住宿生作息時間安排合理，符合學生身心發展規律，杜絕了學校和教師個人組織的辦班補課行為;堅持每天鍛煉一小時，保證學生健康成長;責任督學掛牌督導制度落到實處。
五、教師隊伍建設情況
上級行政主管部門按規定為我校配齊所有學科教師，保證體音美勞及信息技術等學科正常教學;教師各種合法權益落實到位，教師安心教學，教師隊伍穩定，對西豐二中的可持續發展提供了有力的保障。
所有教師均能夠在教育教學中貫徹黨的教育方針，為人師表，自覺遵守教師職業道德，教育部關于師德師風建設的文件精神落實到位，不存在有償補課情況。
六、營養改善落實情況
我校營養餐全部采用實名制，全面落實公開公示制度，定期公開營養改善計劃的政策法規和資金使用及工作進展情況。每月公示膳食補助收支和食堂管理情況。按周公示食堂飯菜價格、帶量食譜和原材料采購情況，糧油等原材料實行政府采購制度，嚴格執行供餐“黑名單”制。
4 我校還設立了專職食堂衛生管理人員，明確每一崗位責任人，將食品衛生安全工作落實到崗、落實到人。
學生營養餐補助標準落實到位，政府積極投入資金，改善學校食堂就餐條件，達到安全、營養、衛生的標準，深受學生和家長歡迎。
七、教育信息化開展情況
多年來學校加大投入，推進信息化建設，學?，F已接入20M光纖網絡，擁有多媒體教室六個、白板室兩個，自建資源庫達2t，廣大教師能夠充分利用網絡優勢，加強學科整合，激發學生學習興趣，提高課堂效率。學校正積極爭取政府支持，力爭達到班班白板，保證“十二五”教育信息化建設目標如期完成。
八、校園文化建設情況
多年來，我校一直堅持開展形式多樣的校園文化活動，利用重大節日，開展豐富多彩的活動：
1.秋季運動會
2.跳繩、毽球、拔河比賽 3.“心連心”活動 4.籃球、足球、乒乓球賽 5.硬筆書法比賽 6.漢字聽寫比賽
在活動中陶冶了學生情操，鍛煉了學生意志品質，最大限度調動了學生的積極性、主動性和創造性，通過系列活動，學校良好的校風、教風、學風逐漸形成，教育教學成果喜人，二中正逐步成為遼北教育的新星。
學校多年來努力創設良好的育人氛圍和環境，重視校園綠化、美化和人文環境建設，堅持用優美的環境陶冶人。幾年來，我校先后栽植柏樹60棵、金榆100棵、福祿考5000棵，購買各種盆載鮮花300盆;修建300米塑膠跑道，鋪設人造草皮足球場1個，制作孝道標語16塊，班主任牌29塊。種種努力，逐步把西豐二中打造成學生快樂學習、幸福生活、健康成長的樂園。
九、學校素質教育開展情況
我校每三年制定一次學校發展規劃，明確學校必須建立以服務教學、服務學生為導向的崗位責任制度，牢固樹立德育為先、能力為重、全面發展的育人理念，建立健全德育工作網絡，學校德育工作有計劃、有目標、有措施、有成效，德育工作貫穿學校教育全過程，各學科教學有機滲透德育內容，人人都是德育工作者，學校努力推進家庭教育，加強家長學校建設，構建了學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思路道德教育體系。遵循教育教學規律辦學，堅持“以人為本”的原則和“求真務實”的工作作風，學校領導班子成員和全體教職工抓管理謀發展，全心全意投入學校管理工作和教學工作，創新教學理念，創建一流的教師隊伍，探索科學的工作方法，學校教育教學工作取得了顯著成績，學生、家長、社會對學校的滿意度不斷提高，各年級學生全科合格率達97%，畢業年級畢業率和按時畢業率分別達到100%，升入高中階段升學率達到95%，符合國家規定要求。學校先后榮獲“鐵嶺市德育工作先進單位”、“鐵嶺市師德示范校”“遼寧省先進科研集體”、“遼寧省中小學圖書館示范單位”、“全國百家優秀網站”、“鐵嶺市科研基地校”、“西豐縣2015年中學生綜合素質全能大賽第一名”、“鐵嶺市三公開先進集體”、“遼寧省優秀家長學校”、“遼寧省特色學校”、“鐵嶺市名校”、“全國特色教育實驗校”等榮譽稱號。
十、地方政府履職情況
西豐縣政府多年來始終堅持優先發展教育的原則，理清工作思路，創新改革辦學模式，不斷加大教育投入，為全面提升我校教育教學質量做出了巨大貢獻。
十一、開展紀念抗日戰爭勝利70周年活動情況
結合貫徹西豐縣教育局關于上好開學第一課的通知精神，我校開展了以“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創未來”為主題的紀念抗日戰爭勝利70周年系列活動，詳見第一條：開學條件保障情況。
幼兒園開學前自查報告范文第6篇
開學工作自查報告
春回大地，鳥語花香，在這個多彩的季節里我們又迎來了一個新的學期。學校各項工作也都步入了正常的軌道，校園內井然有序，學生的學習氛圍濃厚，教師的工作熱情高漲，學校的日常管理有條不紊?，F將我校開學具體工作自查情況作如下報告：
一、開學工作情況
1、我校于2月2日召開了領導組會議、教職工大會，具體部署了本學期的相關工作，重點分析研究了教學質量和“152010”高效課堂這兩大塊內容。2月5日各班主任及任課教師按要求全部到崗，圓滿完成了學生注冊報到和學生寒假作業檢測工作。
2、本學期在校學生除少部分學生正常轉入(出)外，學生數無大的變化，無輟學情況。
3、我校按上級規定開足開齊了國家規定的課程，并要求教師按課程表上課，嚴格執行課程計劃。
二、學校管理情況
1、于2月2日教師會組織教師學習宣傳了市教育工作會議精神，并要求教師摘錄筆記。
2、師德建設主要以《中小教師職業道德規范》、《啟東市教師基本禮儀二十條》及相關政策法規為依據，促進教師不斷提高思想政治素質，職業道德水平和教書育人藝術。
提高教育教學質量是教育工作永恒的主題，本學期以 “152010”
高效課堂活動為契機，營造質量氛圍，增強質量意識，創新并形成一系列質量機制，迅速掀起狠抓質量的熱潮。我校主要狠抓落實以下幾個方面：
(1)攪動思想，達成共識，嚴把質量關。
學校必須以提高質量為核心，質量是學校生存之本，只有達成質量立校之共識，才能全面提高教學質量，學校、教師、學生才能得以發展。
(2)確立質量目標，健全科學質量目標評價體系。
要提高教學質量，首先要確立質量目標，才能有正確提高質量之方向。我校有效地采用了目標責任制的落實，在績效工資和教師綜合評價方案中有機地分解落實質量目標，認真落實“啟東市兩個常規”，使常規管理精細化。
(3)立足教學常規，建立良好的教學秩序。
一要落實好學生學習行秩序，教師工作秩序，學校日常管理秩序。良好的秩序是提高教學質量的保證。二要認真落實好“教學六認真”。做精做細做優教學管理各個環節。以教務處為龍頭，年級組要采取切實有效措施，抓實抓細備課、上課、作業、輔導、考試、總結反思等教學環節，不求形式，務求實效。三要把常態研修滲透進教學常規之中，走常規工作與教育科研相結合之路，充分提升教學各環節效率。
(4)聚焦常態課堂，優化教學策略，提高課堂教學實效。在全市范圍內全面開展“152010”高效課堂活動的大背景下，要求每位教師扎實有效地實施。其次通過“集體備課”、“課堂教學改進方略”、“常態課例展示”等活動，有效提高課堂教學效果。既要實現課堂教學方式的轉變，又要充分發揮學生在課堂中的主體地位，培養學生良好的學習習慣，使學生自覺地樂學、愛學。學校利用課堂教學策略與方法的研究，實現課堂內外遷移，走高效課堂教學之路。
(5)聚焦單元、章節教學效果。依照教學規律，要求教師注重單元、章節教學過關要求，了解學生對每個知識點的掌握情況，及時總結反思、研究對策、強化訓練。
(6)創新測評檢測手段，嚴抓考風考紀，及時掌握教師教學、學生學習的動向?？荚囀鞘侄?，而不是目的。廣大教師應深思熟慮，著眼于教學質量的提高，著眼于學生的全面發展，不應把眼光停留在教學效益的金錢上。合理安排過程性檢測，不管是單元測驗，還是全鄉抽測，每次檢測之后都要認真分析，總結經驗，反思問題，研究對策，只有這樣，才能使教學質量提高的速度更快。
(7)加大培優補差力度。扎實開展育培優補差工作，因材施教，提高學生學習成績，充分利用早讀和午習課的時間加強對學生的輔導。
3、重視營造校園文化、發揮環境育人的功能，教室、辦公室及校園許多衛生死角得到徹底打掃。整個校園整潔衛生，窗明幾凈，校容校貌好，食堂、小賣部的食品衛生安全制度齊全，責任落實。
三、收費工作情況
開學期間，我校將收費在學校顯眼位置進行了長期性公示，收費項目、收費標準、收費政策做到公開、透明、具體。
四、安全穩定工作情況
1、建立并逐步完善了學校內部安全綜治工作管理制度和突發事件的應急預案。
2、寒假期間對全校進行了拉網式的安全大檢查，并作了詳細的記錄，建立了安全工作臺賬，提出切合實際的整改措施，要求相關責任人當場簽字。
3、學校將安全教育列入教學計劃，在第一周校會上對學生進了
安全教育，第二周向家長發放了“安全告知書”。建立了學校安全穩定維護機制，落實了學校班子包班包組，責任到人，校長與教師簽訂了安全責任狀。
4、建立了門衛管理制度，配備了3名專職安保人員，并配備了防護工具、鋼叉等安保設備，做到了來人來信來訪詳細登記，并及時作處理和反饋。
5、建立并完善了學校食堂衛生管理、消防安全管理、飲食飲水衛生管理等制度。
總之，我校將扎實、創新地開展各項工作，力求高效、高質，持續內涵發展，努力提升辦學水平，努力創辦群眾滿意，學生喜歡，教師留戀，同行尊重，領導信任的學校。