vi設計邀請函范文第1篇
關鍵詞：V I設計;色彩;色彩運用
設計是人類藝術與現實的應用，是人類的進步及現代科學的展現。人們對色彩更有著非常復雜而微妙的心理變化。如果這個世界上失去了色彩，所有的事物就失去了自我，沒有了靈魂，我們只能束手無策。所以在這個奇妙的世界里，我們的生活因為多姿多彩才有意義。 在V I設計中，色彩是審美活動中很活躍的一個要素，成功的色彩搭配可以讓人產生美感，留下深刻印象，使企業和消費者產生微妙的共鳴。
V I設計中，色彩主要包括標準色和輔助色，標準色一般不宜超過三種，多以標志色為依據， 標志色作為核心的色彩體系，體現了企業的行業屬性和情感歸屬，與同行業有著差異和特色，用來象征企業，樹立品牌形象，并應用在視覺識別系統中(所有媒體廣告上的制定色彩)。輔助色的主要功能是根據環境的需要對基礎色進行輔助說明，完整的色彩體系在信息傳播過程中相得益彰，有著特別強烈的傳達效果和被認知效果。
色彩作為傳達信息的一種途徑，不僅僅具有塑造品牌形象、提升品牌魅力的功能，而且還有不可限量的市場推動力。企業形象的色彩體系選擇往往帶著濃厚的企業背景，企業V I設計中的色彩關系著企業的發展，而企業色彩的不斷變遷又往往依賴于各方面的綜合因素。因此，色彩被企業形象賦予“活的靈魂”。
VI設計發展到今天，表面形式化的著色已經遠遠不能被消費者所認同和滿足，而是對它有更深層次要求。因此，在色彩選擇上設計師可以大膽嘗試不同的色彩搭配，這樣對企業的主題形象有更明確的選擇。不同的色彩搭配法是現代VI設計師追求V I設計的有力手段之一。而今，有更多的設計師開始不斷追求色彩個性化，旨在打破現代色彩搭配中如出一轍、乏味單一的設計風格，開始追求個性鮮明、具有創意色彩搭配的獨特方式，并在 V I設計中發揮著非常重要的作用。
在進行 V I設計前，設計師必須充分調查了解該企業的文化背景和文化理念，總結概括出該企業行業和同類企業行業的相同點和不同點，發現該行業獨有的特色，針對該特色進行設計創作。
企業不同、環境不同，因而形成的文化差異也是不一樣的。V I設計中，色彩系統是彰顯企業個性的一個重要元素，鮮明的色彩個性會直接給人留下最深刻的印象，形成別具一格的色彩沖擊，讓消費者主動了解企業，認識企業。通過色彩獨特的視覺刺激與心理感受，可以體現企業的文化理念和企業獨有的特質，體現企業的品牌形象和情感歸屬。
色彩不僅僅是一種單一顏色，它可以和情感相互聯系，互相呼應。色彩可以反映事物信息，反映人物心理，是一門非常有藝術氣息的設計語言。我們天天都生活在多姿多彩的環境中，和它產生情緒、欲望。不一樣的色彩會引起人們不同的反響。如可口可樂公司LOGO的“紅色”，傳遞了“青春、運動、健康和熱情”;美國惠普公司的“藍色”傳遞“現代科技的發展和發展速度”;法國香奈兒的“金色”則傳遞了“一種時尚高貴、典雅浪漫......”
如今，人們更加注重精神需求，現代設計師最重要的考慮因素就是色彩如何做到情感定位。更好地詮釋企業的精神和文化，做到符合消費者的心理和生理及行為習慣，顯然已經成為設計的關鍵。
在世人眼中，大自然的色彩搭配是多么豐富、美妙、和諧。不論動物還是靜物，到處可以發現協調的色彩搭配——光鮮亮麗的同類色彼此照映，色彩鮮明的對比色，而這些鮮活的色彩又完美配合著周邊的事物， 這就好比在現代設計中，多種色彩共同存在于一個視覺空間內，色彩之間的相互作用表現得非常強烈，從而可以提高設計作品的趣味性，但同時也很容易引起視覺上的審美疲勞。這時就需要利用低飽和度色彩進行調和，以達到和諧舒適的效果。
無論是人類與色彩的關系，生活與色彩的關系，還是色彩與色彩的關系，對于一件作品的誕生來說都是非常重要的。一個成功的V I設計案例，可以給企業帶來無限的生命力和激情。所以，設計師更要懂得色彩在設計中的重要性。我們必須用專業的知識和眼光去觀察、去發現，才能找到符合企業的色彩。是以，作為一個合格的 V I設計師必須腳踏實地，從不同角度、不同方面，根據環境和背景在消費者視覺和心理上的作用，設計出與眾不同的作品，以提高人們對企業的認知度，提升品牌的影響力。
概念設定階段：
紅色： 積極的、健康的、溫暖的......
橙色： 和諧的、溫情的、任性的......
黃色： 明快的、希望的、輕薄的......
綠色： 成長的、和平的、清新的......
綠色： 誠信的、理智的、消極的......
紫色： 高貴的、細膩的、神秘的......
黑色： 厚重的、古典的、恐怖的......
白色： 潔凈的、神圣的、蒼白的......
灰色： 平凡的、謙和的、中性的......
參考文獻：
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[8]《V I設計基礎》作者： 劉莎著 頁數： 112 出版日期： 2010.01
作者簡介：李雪利(1993—)，女，漢族，山東聊城市人，大學本科，單位：山東女子學院信息技術學院藝術設計(數字媒體方向)專業，研究方向：VI設計。
vi設計邀請函范文第2篇
一、視覺基本要素設計
二、視覺應用要素設計的準備工作
三、具體應用設計項目的展開
四、編制VI視覺識別手冊
一、視覺基本要素設計 項目標志 >項目標志特點： 其一，識別性。 其二，系統性。 其三，統一性。 其四，形象性。 其五，時代性。
>LOGO設計作業流程：
1、掌握產品賣點、分析項目視覺設計現狀，其具體包括如下現狀：
1 項目的精神內涵與項目的總體規劃。
2 項目的產品特性。
3 開發商對整個形象戰略及視覺識別風格的期望。
4 項目的相關競爭者和本行業特點的現狀等。
2、確立明確的概念。
3、具體設計表現。
4、標志作業的縝密化：
其一，標志細部的縝密化。
其二，標志形態的數值化
其三，標志形態的多樣化：
A線條粗細變化; B正負形變化;C 彩色與黑白變化;D各種點、線、面的變化(如空心體、網紋、點成面、線成面等); E對應
F不同媒體的形態變更; G縮小或放大形態的變化。
標準字
LOGO標準字是將項目名稱、SLOGEN、廣告語等進行 整體組合而成的字體。 標準字特征： 其一，識別性。 基二，可讀性。 其三，設計性。 其四，系統性。 標準字種類：
其一，項目名稱標準字。 其二，項目名稱英文標準字。 其三，標志字體。 其四，廣告性活動標準字。 標準字制圖法：
標準字制圖法常用兩種方法： 其一，方格表示法。 其二，直接標志法。
標準色，是指LOGO通過色彩的視知覺傳達，設定反映項目獨 特的產品特性及產品內涵的色彩>標準色的開發設定：
1、調查分析階段：
其一，LOGO現有標準色的使用情況分析。 其二，目標客群對LOGO現有色的認識形象分析。 其三，競爭項目LOGO標準色的使用情況分析。
其四，目標客群對競爭項目LOGO標準色的認識形象分析。 其五，項目性質與LOGO標準色的關系分析。 其六，市場對項目LOGO標準色期望分析。
2、概念設定階段：
積極的、健康的、溫暖的等(如紅色); 和諧的、溫情的、任性的等(如橙色); 明快的、希望的、輕薄的等(如黃色); 成長的、和平的、清新的等(如綠色); 誠信的、理智的、消極的等(如藍色); 高貴的、細膩的、神秘的等(如紫色); >色彩形象階段：
通過對項目形象概念及相對應的色彩概念和關鍵語的設定， 進一步確立相應的色彩形象表現系統。 >模擬測試階段：
其一，色彩具體物的聯想、抽象感情的聯想及嗜好等心理性調查。 其二，色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。 其三，色彩在實施制作中，技術、材質、經濟等到物理因素的分析評估。
>色彩管理階段：
本階段主要是對項目標準色的使用，作出數值化的規范，如表色符號、印刷色數值。
>實施監督階段：
對不同材質制作的標準色進行審定; 對印刷品打樣進行色彩校正; 對商品色彩進行評估; >其他使用情況的資料收集與整理等。 >>輔助圖形
輔助圖形是企業識別系統中的輔助性視覺要素，它包括LOGO造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設計。
輔助圖形的應用：
其一，二維媒體，如印刷品等。 其二，三維媒體，如影視媒體。
其三，戶外廣告和POP廣告等，如路牌、車體。 其四，企業公關物品和商品包裝，如贈品等到。
>>LOGO視覺識別基本要素的組合方式
根據具體媒體的規格與排列方向，而設計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。
>基本要素組合的內容：
其一，使目標從其背景或周圍要素中脫離出來，而設定的空間最小規定值。
其二，LOGO同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關系等。
>標志同其他要素的組合方式，常有以下形式： 一是標志同案名中文名稱或略稱的組合; 二是標志同SLOGEN的組合;
三是標志同案名英文名稱全稱或略稱的組合; ; 四是標志同項目名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。
>禁止組合規范：
其一，在規范的組合上增加其他造型符號。
其二，規范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發生變換。 其三，基本要素被進行規范以外的外理，如標志加框、立體化、網線化等。
其四，規范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變
二、視覺應用要素設計的準備工作 >>應用要素項目的現狀調查 >現狀項目的收集分類：
對現有應用要素的項目收集的，主要集中于以下項目內容： 其一，事務用品類，如名片、各式文書等。 其二，銷售物料類，如DM、折頁、樓書等。 其三，標識招牌類，如旗幟、各類導引標識等。 其四，運輸工具類，如運輸卡車、拖車等。 其五，商品包裝類，如商標、包裝紙等。 其六，員工制服類，如徽章、工作服等。 其七，建筑環境類，如外觀、辦公室等。 其八，展示典禮等，如紀念活動、展示環境、專賣店等。
>>應用要素設計開發策略的確定：
對于某個項目形象中的具體應用要素設計項目而言，在開發 設計之前，應對其客觀的限制條件和依據作出必要的確定， 避免設計項目雖然很美，但不能使用的問題：
其一，項目的功能需要。主要是指完成設計項目成品所必需的基本條件，如形狀、尺寸規格、材質、色彩、制作方式和用途等。 其二，項目使用的法律性限制。如信封的規格、招牌指示等環境要素的法規條例。
其三，項目性質的需要。主要是指項目所在行業中，一些約定俗成的規定或需要，如事務性用品中的單據、包裝類的規定等。
三、具體應用設計項目的展開 >>設計目錄
1、事務用品類;
2、包裝產品類;
3、旗幟規劃類;
4、員工制服類;
5、媒體標志風格類;
6、廣告招牌類;
7、室內外指示類;
8、環境風格類;
9、交通運輸類;
10、展示風格類;
11、專賣店風格類;
12、其他。
>>事務用品類 >其項目細則包括：
1、名片
2、信紙
3、信封
4、便箋
5、各型公文袋
6、資料袋
7、各類證卡
9、包裝貼紙(大、中、小)，
10、包裝封緘(大、中、小)，
11、包裝用繩，
12、產品外觀，
13、產品商標表示，
14、產品吊牌，
15、產品銘牌等。 >主要設計要素：
1、包裝形式：
單件設計、成套設計、組合設計、組裝設計等。
2、構成要素：
企業署名(標志、標準字體、標準色、輔助圖形等)， 圖形(攝影、插圖等)，文字(使用說明、質量保證等)， 材質(紙、塑料、金屬、布、皮等)，結構，制作工藝等。
>>旗幟規劃類 >主要項目細則：
1、項目旗幟
2、吊旗
3、路旗
其中各類吊掛式旗幟多用于渲染環境氣氛，并與不同內容的 項目旗幟，形成具有強烈形象識別的效果。 >基本設計要素： LOGO 案名 標準色 輔助圖形 廣告語 材質(紙、布、金屬等) >>員工制服類 >主要項目細則
1、男女主管職員制服(二季)
>主要設計要素：
項目基本視覺要素的運用，如LOGO、案名、標準色、廣告語等、制服的內外造型(外觀形態、內部款式等)、質料(如樸素自然的棉麻布料，莊重挺拔的毛料，華麗高雅的絲綢緞料等)、不同崗位性質的制服色彩、專制的衣扣、領帶、領帶夾、拉鏈、皮帶等服飾配件
>>媒體標志風格類 >主要項目細則：
1、電視廣告LOGO風格;
2、報紙廣告LOGO風格;
3、雜志廣告LOGO風格;
4、人事招告LOGO風格;
5、項目簡介LOGO風格;
6、廣告簡介、說明書LOGO志風格;
7、促銷POP、DM廣告LOGO風格;
8、海報LOGO風格; >>媒體廣告類 >主要項目細則：
1、導入CI各階級對內對外廣告;
2、樓書;
3、電視CF、報紙、海報、雜志廣告;
4、直郵DM廣告、POP促銷廣告;
5、通知單、征訂單、明信片、優惠券等印刷物;
6、對內對外新聞稿;
7、報告、報表;
8、企業出版物(對內宣傳雜質、宣傳報)。
>>室內外標識類 >項目細則：
1、招牌類：
2、室內外直式、模式、立地招牌;
3、大樓屋頂、樓層招牌;
4、騎樓下、騎樓柱面招牌;
5、懸掛式招牌;
6、柜臺后招牌;
7、企業位置看板(路牌);
8、工地大門、工務所、圍籬、行道樹圍籬、牌坊。 >>指示類
>室內外指示系統;
1、符號指示系統(含表示禁止的指示、公共環境指示);
2、機構、部門標示牌;
3、總區域看板;
4、分區域看板;
5、標識性建筑物壁畫、雕塑造型。
>>環境風格類 >項目細則：
1、主要建筑物外觀風格;
2、建筑內部空間裝飾風格;
3、大門入口設計風格;
4、室內形象墻面;
5、工地外觀色帶;
6、玻璃門色帶風格;
7、LOGO墻設計;
8、公布欄、室內精神標語墻;
9、環境色彩標志;
10、踏墊;
11、煙灰缸、垃圾桶;
12、員工儲物柜;
13、室內裝飾植物風格。
>>交通運輸工具類
1、營業用工具，如服務用的轎車、吉普車、客貨兩用車、展銷車、移動店鋪、汽船等。
2、運輸用工具，如大巴、中巴、大小型貨車、廂式貨柜車、工具車、平板車、腳踏車、貨運船、客運船、游艇、飛機等。
3、作業用工具，如起重機車、推土車、升降機、曳拉車、
拖車頭，公共用清掃車、垃圾車、救護車、消防車、電視轉播車等。
>主要設計要素： LOGO 標準字體 企業造形
輔助圖形及其組合方式，位置比例尺寸、制作工藝等
>>展示風格類 >項目細則：
1、展示會場設計;
2、櫥窗設計;
3、展板造型;
4、商品展示架、展示架、展示臺;
5、展示參觀指示;
6、舞臺設計;
7、照明規劃;
8、色彩規劃;
9、椅子、桌子、沙發等風格。
>>案場識別風格 >案場識別企劃： 其一，準備階段。
提出整個識別設計的進度表，并列出有關應知事宜，創意設計方案和簡單說明，收集各項資料，制定案場識別所需的計劃等。 其二，設計階段。
根據上階段所準備的資料，制定平面配置圖及各部分的立面圖、透明圖;制定家具風格、色彩規劃及材料計劃表。 其三，編制規范手冊。
制作詳細的平面圖、立體圖、剖視圖和局部大樣圖燈光配置規劃和說明;家具配置計劃圖;施工規范圖;施工規范說明。 >項目細則：
1、各空間區域的平面圖和立體圖、施工圖;
2、各類材質規劃;
3、各空間區域色彩風格;
4、功能設備規劃(如水電、照明等);
5、環境設施規劃(如柜臺、桌椅等家具，盆栽、垃圾桶、煙灰缸等環境風格，各類櫥柜);
6、案場服飾風格、案場內外廣告招牌造型;
7、案場內外標識類;
四、編制VI視覺識別手冊 >>設計手冊結構體系
其一，概念的詮釋。如CI概念、設計概念、設計系統的構成 及內容說明。
其二，基本設計項目的規定。主要包括各設計項目的概念說明和使用規范說明等。如LOGO的意義、定位、單色或色彩的表示規定、使用說明和注意事項，標志變化的開發目的和使用范圍，具體禁止使用例子等。
其三，應用設計項目的規定。主要包括各設計項目的設計展開標準，使用規范和樣式、施工要求和規范詳圖等。如事務用品類的用字體、色彩及制作工藝等。 >>設計手冊編制形式
其一，將基本設計項目規定和應用設計項目規定，按一定的規律編制裝訂成一冊，多采用活頁形式，以便于增補。
其二，將基本設計項目規定和應用設計項目規定，分開編制，各自裝訂成冊，多采用活頁和目錄形式。
其三，根據項目不同機構(如分公司)或媒體的不同類別，將應用設計項目分冊編制，以便使用。 >>設計手冊具體內容 其一，引言部分。
項目理念體系說明和形象概念闡述，導入CI的目的和背景，手冊的使用方法和要求。 其二，基本設計項目及其組合系統部分。如基本要素的表示法、變體設計等。
其三，應用設計項目部分。
vi設計邀請函范文第3篇
VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。一個優秀的VI設計對一個企業的作用應在于： A、在明顯地將該企業與其他企業區分開來的同時又確立該企業明顯的行業特征或其他重要特征，確保該企業在經濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業的市場定位，屬企業的無形資產的一個重要組成部分; B、傳達該企業的經營理念和企業文化，以形象的視覺形式宣傳企業; C、以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度; D、提高該企業員工對企業的認同感，提高企業士氣。 VI為企業CIS中的一部分，企業CI包含三個方面。分別為MI、BI、VI，三方面為企業理念識別，行為識別和視覺識別。
VI全稱Visual Identity，即企業VI視覺設計，是企業VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現代化、工業化、自動化的發展，加速了優化組合的進程，其規模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業比以往任何時候都需要統一的、集中的VI設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。
VI設計能夠使企業的形象高度統一，使企業的視覺傳播資源充分利用，達到最理想的品牌傳播效果。企業可以通過VI設計對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。
VI：視覺識別 VI：以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業形象。在CI設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。 VI系統： A.基本要素系統：如企業名稱、企業標志、企業造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。 B.應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
一套VI設計的主要內容： I.基本要素系統 A.標志 B.標準字 C.標準色 D.標志和標準字的組合.
II.應用系統 A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業外部建筑環境：建筑造型、公司旗幟、企業門面、企業招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業內部建筑環境：企業內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
E.服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。G.產品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品：企業簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。
VI設計的一般原則 一 有效傳達企業理念MI的原則 二同一性的原則 為了達成企業形象對外傳播的一致性與一貫性，應該運用統一設計和統一大眾傳播，用完美的視覺一體化設計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統一，創造能儲存與傳播的統一的企業理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。 對企業識別的各種要素，從企業理念到視覺要素予以標準化，采同一的規范設計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。 要達成同一性，實現VI設計的標準化導向，必須采用簡化，統
一、系列、組合、通用等手法對企業形象進行綜合的整形。
①簡化：對設計內容進行提煉，使組織系統在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優化系統結構。如VI系統中，構成元素的組合結構必須化繁為簡，有利于標準的施行。
②統一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應該把品牌和企業形象不統一的因素加以調整。品牌、企業名稱、商標名稱應盡可能地統一，給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標、品名極不統一，在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住，如把三者統一，信息單純集中，其傳播效果會大大提升。
③系列：對設計對象組合要素的參數、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規劃。如對企業形象戰略中的廣告、包裝系統等進行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識別感。
④組合：將設計基本要素組合成通用較強的單元，如在VI基礎系統中將標志、標準字或象征圖形、企業造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用于不同的應用系統，也可以規定一些禁止組合規范，以保證傳播的同一性。
⑤通用：即指設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。 同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業形象有一個統一完整的認識，不會因為企業形象的識別要素的不統一而產生識別上的障礙，增強了形象的傳播力。
三差異性的原則 企業形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。 差異性首先表現在不同行業的區分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業的企業與機構均有其行業的形象特征，如化妝品企業與機械工業企業的企業形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業特點，才能使其與其它它行業有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業其它企業的差別，才能獨具風采，脫穎而出。
民族性 企業形象的塑造與傳播應該依據不同的民族文化，美、日等許多企業的崛起和成功，民族文化是其根本的驅動力。美國企業文化研究專家秋爾和肯尼迪指出：“一個強大的文化幾乎是美國企業持續成功的驅動力”馳名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業形象，展現的就是美國生活方式的快餐文化。 塑造能躋身于世界之林的中國企業形象，必須弘揚中華民族文化優勢，燦爛的中華民族文化，是我們取之不盡，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸收的精華，有助于我們創造中華民族特色的企業形象。
四 有效性的原則 有效性是指企業經策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學，不是企業的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。
五 簡潔明快的原則 CI.英語 Corporate Identity 的縮寫。 CIS.英語 Corporate
Identity System 的縮寫。 前者意為企業識別，后者意為企業識別系統。Corporate為企業，Identity這個詞，在英語中至少包含有同
一、一致，認出、識別、個性、特征等意思。這里的識別，表達了一種自我同一性。也就是說，自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致，達成共識。用在企業上就可以理解為：企業內部對企業的自我識別與來自企業外部對企業特性的識別認同一致、達成共識。
什么是CI設計?
具體地說，就是指企業的經營理念、文化素質、經營方針、產品開發、商品流通等有關企業經營的所有因素。從信息這一觀點出發，從文化、形象、傳播的角度來進行篩選，找出企業具有的潛在力，找出他的存在價值及美的價值，加以整合，使他在信息社會環境中轉換為有效的標識。這種開發以及設計的行為就叫“CI”。 CIS,作為企業形象識別系統，理念
識別Mnid Identity，簡稱MI，行為識別Behavior Identity簡稱BI和視覺識別Visual Identity簡稱VI。
企業理念識別MI 從理論上說，企業的經營理念是企業的靈魂，是企業哲學、企業精神的集中表現。同時，也是整個企業識別系統的核心和依據。企業的經營理念要反映企業存在的社會價值、企業追求的目標以及企業的經營這些內容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。
企業行為識別BI 企業行為識別的要旨是企業在內部協調和對外交往中應該有一種規范性準則。這種準則具體體現在全體員工上下一致日常行為中。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業行為，能反映出企業的經營理念和價值取向，而不是獨立的隨心所欲的個人行為。行為識別，則需要員工們在理解企業經營理念的基礎上，把它變為發自內心的自覺行動，只有這樣，才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務行為和公共關系行為中去。企業的行為識別是企業處理、協調人、事、物的動態動作系統。
行為識別的貫徹貫徹，對內包括新產品開發、干部分配以及文明禮貌規范等對外包括市場調研及商品促進、各種報務及公關準則，與金融、上下游合作伙伴以及代理經銷商的交往行為準則。 企業視覺識別VI 任何一個企業想進行宣傳并傳播給社會大眾，從而塑造可視的企業形象，都需要依賴傳播系統，傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統模式中的符號系統的設計能否被社會大眾辨認與接受，并給社會大眾留下深刻的印象。符號系統中基本要素都是傳播企業形象的載體，企業通過這些載體來反映企業形象，這種符號系統可稱作企業形象的符號系統。
VI是一個嚴密而完整的符號系統，它的特點在于展示清晰的“視覺力”結構，從而準確地傳達獨特的企業形象，通過差異性面貌的展現，從而達成企業認識、識別的目的。 企業CIS設計 企業形象識別系統是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯，簡稱CIS，其理論的發源地一般認為是在美國。
50年代中期，美國IBM公司在其設計顧問："透過一些設計來傳達IBM的優點和特點，并使公司的設計在應用統一化"的倡導下，首先推行了CI設計。
60年代初美國一些大中型企業紛紛將能夠完整樹立和代表形象的具體要素是作為一種企業經營戰略，并希望它成為企業形象傳播的有效手段。它包含了企業形象向各個領域滲透的整個宣傳策略與措施，這種完整的規劃與設計在經過相當長的一段時間后被人們廣泛認知并正式冠以企業形象識別系統的名稱。
70年代CI理論引入日本，少數有遠見的企業先行導入CI，并逐漸產生了功效。 進入80年代，中國南方一些企業也開始CI嘗試。廣東太陽神集團被認為是中國最早導入CIS的企業，通過視覺元素的展現，較好的體現了企業經營理念和經營風格。
CIS包括三部分，即MI理念識別、BI行為識別、VI視覺識別，其中核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統奠定了理論基礎和行為準則，并通過BI、VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業富有個性的獨特的精神準確的表達出來。
BI直接反映企業理念的個性和特殊性，包括對內的組織管理和教育、對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。
VI是企業的視覺識別系統，包括基本要素企業名稱、企業標志、標準字、標準色、企業造型等和應用要素產品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等，通過具體符號的視覺傳達設計，直接進入人腦，留下對企業的視覺影象。企業形象是企業自身的一項重要無形資產，因為它代表著企業的信譽、產品質量、人員素質、股票的漲跌等。塑造企業形象雖然不一定馬上給企業帶來經濟效益，但它能創造良好的社會效益，獲得社會的認同感、價值觀，最終會收到由社會效益轉化來的經濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產的投資。
未來的企業競爭不僅僅是產品品質、品種之戰，更重要的還是企業形象之戰，因此，塑造企業形象便逐漸成為有長遠眼光企業的長期戰略。 CI是英文Corporate Identity 的英文縮寫，直譯為“企業形象規范體系”。這是指一個企業為了獲得社會的理解與信任，將其企業的宗旨和產品包含的文化內涵傳達給公眾，而建立自己的視覺體系形象系統。愛美麗編輯本段VI設計色彩 VI設計色彩由于有了大自然的無私奉獻，人類才得以生存于這個色彩絢麗的世界之中。
從每年的春夏秋冬到每天的朝霞余暉，人們飽覽和感受了各種不同的色彩變化。我們認識這個世界的美麗也是從色彩開始的，色彩不僅象征著自然的跡象，同時也象征著生命的活力，VI設計沒有色彩的世界是不可想像的?，F代的藝術家們正是從色彩的世界中得到了足夠的靈性而開始了他們富有特殊意義的藝術旅程。
現代VI設計的色彩研究正在隨著設計理念的不斷變化而快速發展，作為現代VI設計的重要組成部分，色彩在設計中的作用顯而易見。當我們在為VI設計作品中色彩的精彩表現而陶醉時，也不得不為VI設計師的匠心獨運而感嘆。
VI設計作品的色彩取向往往帶著濃郁的企業背景。而企業的變遷又往往依賴于社會的政治、經濟、文化、藝術等各方面的綜合發展。在VI設計領域里，我們所說的各個設計專業的時代特征通常都可以從設計作品及生產的產品色彩中找到答案，如服裝設計流行色彩的發布預示著著裝風格及著裝文化的改變與流行;環境藝術設計中也同樣有著流行色與裝修風格的主流走向;工業產品設計的色彩變化同樣強調時代的鮮明性。
如果我們能夠多加留意和觀察設計作品的色彩變化，就會發現許多有趣的現象;人們在不斷變化自己的服裝色彩，今年愛穿紅色和黑色，明年愛穿白色和棕色;家居的色彩也是一年一個樣;裝修的色彩風格時而華麗，時而典雅，多少體現了人們對時代的進步與變化的積極反應以及對美好生活的強烈追求。在家電產品中，過去所提到的黑色家電指的是電視機，白色家電指的是冰箱、空調和洗衣機，但在今天的產品設計中，為了更好地迎合人們不同的
欣賞習慣及審美需求，家電的色彩設計已經變得非常的豐富和多樣化，除了黑色和白色，我們還會看到灰色、藍色、綠色和紫色等多種色彩的家電產品，極大地豐富了人們的生活。沒有設計的中國已成歷史，沒有色彩的中國也已過去。
現代VI設計在中國雖然年輕，但充滿活力;設計色彩的研究和教育雖然起步較晚，但卻前程似錦。我們在國內外眾多VI設計師及專家的色彩運用和研究成果的基礎上，作了更進一步的拓展與探索，從不同角度和視角分析了VI設計色彩的相關特征和風格，使色彩研究更加全面和具有較強的藝術性和學術性。
愛美麗編輯本段VI設計發展趨勢
1、圖形的應用越來越少：企業運用圖形越來越少了。因為企業標識的主要功能就是傳遞給受眾信息，告訴受眾“我是誰”，而圖形的應用，卻讓傳播多了一道障礙。因為，“傳播不在于你放進去什么，而在于看到的人從里面拿出來什么”。這個意義的圖形，在受眾那里，卻可能是別的意思。所以，圖形標志中的應用越來越少了。
2、標識主要由文字組成，文字多是中英文的搭配：因為標識的信息傳播意義，文字是更好傳遞的工具;而英文的使用，VI設計讓企業的標識能夠更好的體現國際化的特點;
3、文字標識的圖形化：因為現在是讀圖時代，將文字圖形化，更好的保持了企業形象的統一，也更好的傳遞了企業的信息。
vi設計邀請函范文第4篇
A-
1、酒樓象征標識系統
1、酒樓標志圖形釋意
2、酒樓標志圖形標準制圖 A-
2、酒樓標準組合系統
3、標志與標準中、英文組合
4、標志與標準中、英文組合標準制圖
5、標志與標準中、英文橫式組合
6、標志與標準中、英文橫式組合標準制圖
7、標志與標準中、英文豎式組合
8、標志與標準中、英文豎式組合標準制圖
9、標志圖形、中文橫式組合
10、標志圖形、中文橫式組合標準制圖
11、標志圖形、中文豎式組合
12、標志圖形、中文豎式組合標準制圖
13、標志圖形、英文橫式組合
14、標志圖形、英文橫式組合標準制圖
15、標志圖形、英文豎式組合
16、標志圖形、英文豎式組合標準制圖
17、標志圖形、中英文變化組合標準
18、標志圖形、企業中、英文全稱(橫、豎)組合
19、標志圖形、企業中、英文全稱(橫、豎)組合標準制圖
20、標志圖形與中、英文基本要素(企業全稱、地址、電話等)組合規范 A-
3、酒樓標準字系統
21、中文標準字(標準型、修正型)及標準制圖
22、英文標準字(標準型、修正型)及標準制圖
23、英文標準字筆劃規范
24、中、英文標準字筆劃規范標準制圖 A-
4、標準色系統
25、標準色應用效果
26、準色標準色值 27 A-
5、輔助圖形
28 A-
6、產品品牌標識(注冊商標) 29 A-
7、基礎元素應用規范 30、酒樓標志圖形的誤用范例
31、標志圖形與中、英文組合的誤用范例
32、標志圖形與中、英文組合(全稱)的誤用范例
33、色標再生工具
34、基本組合再生工具
35、酒樓指定印刷字體
36、酒樓象征標識與中、英文標準字的規范組合格式，四周最小預留空間、
37、酒樓象征標識在明度色環上的變化
38、酒樓象征標識與中、英文標準字之色彩組合
39、酒樓輔助圖形 40、酒樓吉祥物 辦公用品類
41、名片
42、信封(中、西式、航空)
43、稿箋
44、便箋
45、傳真稿箋
46、資料袋
47、地址貼紙
48、酒樓卡片
49、新聞稿信紙 50、 意外報告
51、酒樓請事柬、信封
52、書報架
53、公布欄
54、布告架
55、部門標識牌
56、鉛筆、圓珠筆
57、員工胸牌
58、辦公用品領取單
59、內部通啟單
60、總經理工作指令
61、部門工作報告客房部： 1
37、洗衣袋(紙) 1
38、口杯杯套
1
39、“請勿打優”“請即打掃”雙面掛牌 140、小酒吧酒水單 1
41、針線包 1
42、牙刷盒
1
43、香皂盒(豪華間和標準間用兩種) 1
44、浴帽盒(豪華間和標準間用兩種)
1
45、浴液、香波瓶(豪華間和標準間用兩種) 1
46、梳子及套子(豪華間和標準間用兩種) 1
47、衛生袋(豪華間和標準間用兩種) 1
48、指甲刀盒(豪華間和標準間用兩種) 1
49、紙巾盒(豪華間和標準間用兩種) 150、火柴盒(豪華間和標準間用兩種) 1
51、擦鞋器(豪華間和標準間用兩種) 1
52、晚安卡(豪華間和標準間用兩種) 1
53、電視節目單
1
54、“請勿吸煙”卡
1
55、擦鞋筐及底襯(豪華間和標準間用兩種) 1
56、拖鞋(豪華間和標準間用兩種) 1
57、杯墊(豪華間和標準間用兩種) 1
58、電話指南 1
59、服務指南 160、賓客意見書 16
1、袋泡茶包裝 16
2、送餐牌
16
3、設施設備維修單 16
4、洗衣申請單
16
5、洗衣情況反饋單 16
6、襯衣盒(紙) 16
7、襯衣吊牌
16
8、衣物包裝袋(紙) 16
9、洗滌部標牌
170、洗滌部項目標牌 17
1、兒童房標示牌
17
2、殘疾人房間標示牌
17
3、商務樓層接待室(標牌) 17
4、商務樓層休息室 17
5、遺失尋回收據 17
6、遺失或損壞報告
17
7、每日客房酒吧用量報告
17
8、公眾通道及電梯大堂檢查表 17
9、公眾區每日清潔檢查表 180、調動房間記錄 18
1、主管核查工作表 18
2、客房清潔記錄
18
3、客房價格調整總結 18
4、要求提供服務記錄 18
5、非吸煙樓層標示牌 18
6、VIP專用信紙、信封 18
7、VIP專用名片
18
8、貴賓客人用品(整套衛生間、客房用品) 18
9、暫停服務房間核對表 190、樓層客人備用室請求表 19
1、客人設備用品 19
2、客人借取用品表 19
3、客房浴袍紙袋 19
4、每日客房清潔表 19
5、樓層備室提供客人 19
6、用品申領單
19
7、客人用品供應品申領單 19
8、意外報告
19
9、制服洗衣表 200、制服借用表 20
1、制服記錄卡
20
2、每日洗衣工作報告 20
3、恤衫托底卡 20
4、恤衫紙袋 20
5、恤衫領帶卡
20
6、每日制服控制表
20
7、洗衣遞送記錄表房間用品： 20
8、明信片 20
9、客房簡介
210、客人洗衣價目表
211、客房飲食餐牌
212、客用信封
213、客用信紙
214、客用傳真表
215、書寫紙
216、貴賓信紙套
217、客房酒吧酒水單
218、行李核查牌
219、非吸煙樓層掛牌 220、客房價目表 2
21、晚間服務卡 2
22、客人意見表
2
23、客人所在地方卡 2
24、火警警報
2
25、酒樓安全通道示意圖 2
26、致意卡 餐飲部：
2
27、餐飲簡介 2
28、特別介紹卡 2
29、中秋節宣傳冊 230、情人節宣傳冊 2
31、春節宣傳冊 2
32、圣誕節宣傳冊 2
33、非吸煙區掛牌 2
34、客人存酒牌
2
35、菜譜及封面設計(中、西餐廳、宴會廳、風味餐廳) 2
36、婚宴菜單 2
37、壽慶菜單 2
38、生日菜單
2
39、新項目介紹臺座 240、筷套 2
41、牙簽套
2
42、酒杯及飲料杯杯墊 2
43、客用調味品包裝 2
44、賓客評價表 2
45、宴會預定單 2
46、結帳單
2
47、手袋寄存牌
2
48、餐廳名稱及標牌 2
49、各宴會廳小廳標牌 250、點菜單 2
51、點飲料單 2
52、蛋糕盒 2
53、標價箋 2
54、杯墊
2
55、酒水及飲品牌 2
56、點心紙
2
57、點心紙封套 2
58、餐客座位卡 2
59、客人訂餐餐單
260、客人訂餐餐單封套 26
1、請柬及封套
26
2、每日售買酒報表 26
3、咖啡廳餐牌
26
4、咖啡廳早餐餐牌
26
5、咖啡廳酒水及飲品牌 26
6、咖啡廳餐柜紙 26
7、訂餐簿 26
8、飲品牌 26
9、酒牌 270、餐臺紙 27
1、小食牌 27
2、酒水單 27
3、餐臺紙 27
4、的士高 27
5、酒水單 27
6、臺座卡 27
7、預定簿 27
8、會議信紙
27
9、每日行團早餐資料 280、宴會菜單卡
28
1、餐廳后臺管理有關單據、簿表 28
2、每日市場購貨單 28
3、餐廳廳號設計
28
4、餐廳易耗品報損單 28
5、入庫單
28
6、領料單 28
7、出庫單 28
8、打包單 健身娛樂中心： 28
9、中心簡介 290、帳單
29
1、卡拉OK標示牌 29
2、卡拉OK預定單 29
3、點歌單 29
4、點飲料單 29
5、臺座卡
29
6、價目標示牌 29
7、棋牌室標示牌
29
8、桑拿標示牌(男賓、女賓) 29
9、按摩預定單
300、休息室(男賓、女賓) 30
1、按摩標示牌
30
2、更衣室標示牌(男賓、女賓) 30
3、迎賓臺標示牌 30
4、沖浪池標示牌
30
5、美容美發中心標示牌(男賓、女賓) 30
6、日光浴標示牌 30
7、臺球室標示牌 30
8、游戲機室標示牌 30
9、貴賓醫療室標示牌
310、候診室標示牌
311、問診區標示牌
312、治療區標示牌
313、衛生間標示牌
314、桑拿程序牌
315、迷你高爾夫標牌
316、壁球室標牌商務會館：
317、會館會員卡(金、銀卡)
318、會館標志
319、信封(中西式、航空) 320、信箋、便箋
321、鉛筆、圓珠筆
322、請柬
323、文件夾
324、文具盒
325、商務會議談判間標示牌
326、商務中心標示牌
327、圖書閱覽室標示牌
328、文化藝術陳列室標示牌
1.
329、信息咨詢室標示牌
330、咖啡廳標示牌 3
31、休息室標示牌 3
32、服務臺標示牌 3
33、衛生間標示牌 3
34、登記表
3
35、使用酒樓設施記錄
3
36、健身中心使用簽名記錄 3
37、場地預定記錄表 3
38、會館標準色
3
39、會館館旗(大、小兩種，分臺式和懸掛式) 340、帳單 3
41、傳真紙 3
42、布告架 3
43、告示牌 3
44、徽章
3
45、會員名片 3
46、資料袋
3
47、文件封面、套頭
3
48、專用字休〔中(繁體)、英、〕 3
49、吉祥物 350、員工服裝 3
51、酒水單 3
52、皮夾
3
53、總經理致詞及信封 3
54、收銀臺 3
55、帳單 3
56、文件包 3
57、杯墊 3
58、紙巾盒 3
59、火柴盒 360、象征圖形 36
1、電話指南 36
2、送餐單
36
3、廣告刊印規范 36
4、服務指南 36
5、會員意見表 36
6、使用傳真記錄 36
7、留言條 36
8、書報架
36
9、禮口袋(大、中、小) 370、贈品條 37
1、利是封
37
2、會館簡介及宣傳資料
37
3、會員護照 37
4、會員生日卡 37
5、會館輔助色
37
6、事務及時貼財務部： 37
7、收銀臺
37
8、現金購物申請表
37
9、每日前臺收銀員摘要 380、支票申請表
38
1、信用付款申請表 38
2、每日收入報告 38
3、付款通知 38
4、訂金收據 38
5、收銀誤差表
38
6、免費招待申請表 38
7、物品出入許可證
38
8、餐飲部收銀員每日記錄 38
9、餐飲部收銀員每日摘要 390、餐飲部提貨單
39
1、食物倉市場購貨單 39
2、食物購貨表格 39
3、每日收銀員報告 39
4、提倉申請表 39
5、借款傳票
39
6、廚房部內部調換表 39
7、酒吧內部調換表 39
8、雜項憑據
39
9、未有入住收費 400、已付款
40
1、零用現金傳票 40
2、購物申請表 40
3、折讓傳票
40
4、收銀員結帳信封 40
5、標準每月報表 40
6、月結單 40
7、會卡 40
8、存貨表
40
9、暫時信用額申請表
410、現金結余報表
411、每日收銀員記錄
412、貨幣兌換收據
413、客人結帳信封
414、盤存補充資料
415、正式收據
416、付款傳票
417、購物訂單
418、客人保險箱同意書
419、盤點表
420、香煙及雪茄每日銷售報告
421、每日現金差異報告
422、餐廳結帳單 會展中心：
423、國際會議廳名稱及標示牌
424、演義廳名稱及標示牌
425、會展中心簡介及宣傳資料
426、會展中心服務項目指示牌
427、講臺(會議廳、餐廳、演藝廳) 人力資源部：
428、人事部標示牌
429、培訓部標示牌 430、員工食堂標示牌
431、員工更衣室標示牌(男、女)
432、入職申請表
433、提升及遞增工資書
434、部門出勤記錄
435、員工評估報告
436、酒樓醫療室便條
437、請假申請表
438、過失通知書
439、表現評價
440、員工內部調動通知書 4
41、每日員工食堂購貨單 4
42、員工證
4
43、離職通知書
4
44、合同轉正通知書 4
45、員工公寓住宿證 4
46、員工就業卡 4
47、員工手冊
4
48、增加人員申請書 4
49、員工登記表
450、員工上崗培訓字據證 4
51、員工夜班記錄表 4
52、員工培訓申請表 4
53、臨時工工資通知書 4
54、員工工資更改通知書 4
55、制服控制表 工程部：
4
56、制冷記錄 4
57、鍋爐記錄
4
58、工程部提倉申請表 4
59、工程部提貨單
460、工程部貨倉存倉量差 46
1、差異調查表
46
2、動力系統運行、維修情況匯報表 46
3、主要配件目錄 46
4、檢修記錄表 46
5、大修記錄表 46
6、工程部派工單 46
7、主要配件目錄 交通運輸類：
46
8、業務用車 46
9、商務車
470、廂型貨柜車 47
1、旅行車 47
2、大客車 47
3、小客車 制服類：
47
4、男式高層管理人員春冬裝 47
5、女式高層管理人員春冬裝 47
6、男式中層管理人員春冬裝 47
7、女式中層管理人員春冬裝
47
8、男式一般管理人員春冬裝(按照部門分類) 47
9、女式一般管理人員春冬裝(按照部門分類) 480、男式保潔員春冬裝(按照部門分類) 48
1、女式保潔員春冬裝(按照部門分類) 48
2、男式行李員春冬裝 48
3、女式行李員春冬裝
48
4、服務員(按照部門分類) 48
5、廚師(按照等級分類) 48
6、徽章 48
7、領帶夾 48
8、領帶
司機制服及用品：
48
9、司機夾克 490、司機帽 49
1、司機鞋 49
2、識別證 49
3、雨具 49
4、車把套 49
5、吉祥風鈴 49
6、吉祥結 49
7、筆記本 49
8、簽字筆
49
9、飯盒 500、水杯
50
1、香煙盒、打火機 50
2、指南針 50
3、手表 媒體傳播類：
50
4、電視廣告風格
50
5、報紙、系列廣告風格、形象廣告風格 50
6、雜志廣告風格
50
7、戶外形象廣告牌風格 50
8、網絡廣告風格 50
9、POP風格
510、網站風格
511、紀念禮品
再生樣本附錄
vi設計邀請函范文第5篇
酒店專用VI設計項目書(參考)
品牌推廣口號
A、
基礎識別系統 A-
1、酒店象征標識系統
1、
酒店標志圖形釋意
2、
酒店標志圖形標準制圖 A-
2、酒店標準組合系統
3、
標志與標準中、英文組合
4、
標志與標準中、英文組合標準制圖
5、
標志與標準中、英文橫式組合
6、
標志與標準中、英文橫式組合標準制圖
7、
標志與標準中、英文豎式組合
8、
標志與標準中、英文豎式組合標準制圖
9、
標志圖形、中文橫式組合
10、
標志圖形、中文橫式組合標準制圖
11、
標志圖形、中文豎式組合
12、
標志圖形、中文豎式組合標準制圖
13、
標志圖形、英文橫式組合
14、
標志圖形、英文橫式組合標準制圖
15、
標志圖形、英文豎式組合
16、
標志圖形、英文豎式組合標準制圖
17、
標志圖形、中英文變化組合標準
18、
標志圖形、企業中、英文全稱(橫、豎)組合
19、
標志圖形、企業中、英文全稱(橫、豎)組合標準制圖
20、
標志圖形與中、英文基本要素(企業全稱、地址、電話等)組合規范 A-
3、酒店標準字系統
21、
中文標準字(標準型、修正型)及標準制圖
22、
英文標準字(標準型、修正型)及標準制圖
23、
英文標準字筆劃規范
24、
中、英文標準字筆劃規范標準制圖 A-
4、標準色系統
25、標準色應用效果
26、準色標準色值 27 A-
5、輔助圖形
28 A-
6、產品品牌標識(注冊商標) 29 A-
7、基礎元素應用規范 30、酒店標志圖形的誤用范例
31、標志圖形與中、英文組合的誤用范例
32、標志圖形與中、英文組合(全稱)的誤用范例
33、色標再生工具
34、基本組合再生工具
35、酒店指定印刷字體
36、酒店象征標識與中、英文標準字的規范組合格式，四周最小預留空間、
37、酒店象征標識在明度色環上的變化 VI設計項目書
38、酒店象征標識與中、英文標準字之色彩組合
39、酒店輔助圖形 40、酒店吉祥物
B、酒店VI視覺系統應用識別設計階段
辦公用品類
41、
名片
42、
信封(中、西式、航空)
43、
稿箋
44、
便箋
45、
傳真稿箋
46、
資料袋
47、
地址貼紙
48、
酒店卡片
49、
新聞稿信紙 50、
意外報告
51、
酒店請事柬、信封
52、
書報架
53、
公布欄
54、
布告架
55、
部門標識牌
56、
鉛筆、圓珠筆
57、
員工胸牌
58、
辦公用品領取單
59、
內部通啟單 60、
總經理工作指令 6
1、
部門工作報告 前廳部：
62、
房價單 6
3、
入住登記卡 6
4、
總臺資料架 6
5、
新項目介紹臺座 6
6、
留言條 6
7、
大堂副理臺座 6
8、
接待、問詢、禮賓臺座 6
9、
散客訂房單 70、
訂房/取消/修改表 7
1、
團隊訂房單 7
2、
團隊確認單 7
3、
商務中心簡介 7
4、
團隊換房單 7
5、
團隊入住卡 7
6、
團隊更改單 7
7、
團隊客人登記表 7
8、
換房通知單 7
9、
取物通知單 VI設計項目書
80、
客房結帳表 8
1、
客房收費通知 8
2、
房價變動表 8
3、
房態表 8
4、
加床記錄 8
5、
叫早服務表 8
6、
長途電話傳票 8
7、
行李牌 8
8、
行李寄存單 8
9、
行李寄存牌
90、
行李標簽(進、出店) 9
1、
貴賓卡(金、銀) 9
2、
尋人服務牌 9
3、
總臺優惠贈品卡 9
4、
等候電話或訪客單 9
5、
賓客物品轉送單 9
6、
使用傳真記錄 9
7、
要求車輛服務單 9
8、
內部長話控制表
99、
客人傳真簽收單(帶信封) 公關銷售部： 100、
酒店簡介 10
1、
總經理致辭 10
2、
賓客生日卡 10
3、
贈品條
10
4、
飯店徽記、名稱不干膠
10
5、
店旗(大、小兩，分臺式和懸掛式兩種) 10
6、
利是封 10
7、
路口指示牌 10
8、
簽到臺(中、英文) 10
9、
告示銅牌
110、
機場接客牌(手執)
1
11、
禮品袋(大、中、小(紙制)) 1
12、
樓層房號指示牌 1
13、
進餐卡 1
14、
美工派工單 1
15、
業務聯絡報告
1
16、
客戶合約(餐飲、旅行社、公司協議、政府寫字間、會展等) 1
17、
每日旅行團到達表 1
18、
每日旅行團早餐資料 1
19、
宴會工作分配 120、
宴會廳預定表格 1
21、
旅行團離開資料表 1
22、
詳細旅行團聯絡簿 1
23、
酒店海報 VI設計項目書
1
24、
客房收費表 1
25、
旅行團指令 1
26、
市場調查問卷 1
27、
酒店推廣小冊子套裝 1
28、
燈箱廣告(電梯、落地式) 1
29、
霓虹燈廣告
130、
路口指示牌〔會議用、落地宣傳牌、寫字間公司標示牌(活動式)〕 1
31、
各經營點標記及標牌(餐飲、娛樂、健身中心、會議中心、宴會廳告示牌) 1
32、
進餐卡 1
33、
1
34、
1
35、
1
36、
房間用品：20
8、
20
9、
210、
211、
212、
213、
214、
215、
216、
217、
218、
219、
220、
2
21、
2
22、
2
23、
2
24、
2
25、
2
26、
餐飲部：
2
27、
2
28、
2
29、
230、
2
31、
2
32、
2
33、
2
34、
2
35、
2
36、
2
37、
團隊資料 團隊預定/更改表 旅行團確認表 酒店導游團 明信片 客房簡介 客人洗衣價目表 客房飲食餐牌 客用信封 客用信紙 客用傳真表 書寫紙 貴賓信紙套 客房酒吧酒水單 行李核查牌 非吸煙樓層掛牌 客房價目表 晚間服務卡 客人意見表 客人所在地方卡 火警警報
酒店安全通道示意圖 致意卡 餐飲簡介 特別介紹卡 中秋節宣傳冊 情人節宣傳冊 春節宣傳冊 圣誕節宣傳冊 非吸煙區掛牌 客人存酒牌
菜譜及封面設計(中、西餐廳、宴會廳、風味餐廳) 婚宴菜單 壽慶菜單
VI設計項目書
2
38、
生日菜單 2
39、
新項目介紹臺座 240、
筷套 2
41、
牙簽套
2
42、
酒杯及飲料杯杯墊 2
43、
客用調味品包裝 2
44、
賓客評價表 2
45、
宴會預定單 2
46、
結帳單 2
47、
手袋寄存牌 2
48、
餐廳名稱及標牌 2
49、
各宴會廳小廳標牌 250、
點菜單 2
51、
點飲料單 2
52、
蛋糕盒 2
53、
標價箋 2
54、
杯墊
2
55、
酒水及飲品牌 2
56、
點心紙 2
57、
點心紙封套 2
58、
餐客座位卡 2
59、
客人訂餐餐單 260、
客人訂餐餐單封套 26
1、
請柬及封套 26
2、
每日售買酒報表 26
3、
咖啡廳餐牌 26
4、
咖啡廳早餐餐牌 26
5、
咖啡廳酒水及飲品牌 26
6、
咖啡廳餐柜紙 26
7、
訂餐簿 26
8、
飲品牌 26
9、
酒牌 270、
餐臺紙 27
1、
小食牌 27
2、
酒水單 27
3、
餐臺紙 27
4、
的士高 27
5、
酒水單 27
6、
臺座卡 27
7、
預定簿 27
8、
會議信紙 27
9、
每日行團早餐資料 280、
宴會菜單卡
28
1、
餐廳后臺管理有關單據、簿表 28
2、
每日市場購貨單 VI設計項目書
28
3、
餐廳廳號設計 28
4、
餐廳易耗品報損單 28
5、
入庫單 28
6、
領料單 28
7、
出庫單 28
8、
打包單 健身娛樂中心： 28
9、
中心簡介 290、
帳單
29
1、
29
2、
29
3、
29
4、
29
5、
29
6、
29
7、
29
8、
29
9、
300、
30
1、
30
2、
30
3、
30
4、
30
5、
30
6、
30
7、
30
8、
30
9、
310、
311、
312、
313、
314、
315、
316、
商務會館：
317、
318、
319、
320、
321、
322、
323、
324、
325、
卡拉OK標示牌 卡拉OK預定單 點歌單 點飲料單 臺座卡 價目標示牌 棋牌室標示牌
桑拿標示牌(男賓、女賓) 按摩預定單
休息室(男賓、女賓) 按摩標示牌
更衣室標示牌(男賓、女賓) 迎賓臺標示牌 沖浪池標示牌
美容美發中心標示牌(男賓、女賓) 日光浴標示牌 臺球室標示牌 游戲機室標示牌 貴賓醫療室標示牌 候診室標示牌 問診區標示牌 治療區標示牌 衛生間標示牌 桑拿程序牌 迷你高爾夫標牌 壁球室標牌 會館會員卡(金、銀卡) 會館標志
信封(中西式、航空) 信箋、便箋 鉛筆、圓珠筆 請柬 文件夾 文具盒
商務會議談判間標示牌
VI設計項目書
326、
商務中心標示牌
327、
圖書閱覽室標示牌
328、
文化藝術陳列室標示牌
329、
信息咨詢室標示牌 330、
咖啡廳標示牌 3
31、
休息室標示牌 3
32、
服務臺標示牌 3
33、
衛生間標示牌 3
34、
登記表
3
35、
使用酒店設施記錄 3
36、
健身中心使用簽名記錄 3
37、
場地預定記錄表 3
38、
會館標準色
3
39、
會館館旗(大、小兩種，分臺式和懸掛式) 340、
帳單 3
41、
傳真紙 3
42、
布告架 3
43、
告示牌 3
44、
徽章 3
45、
會員名片 3
46、
資料袋
3
47、
文件封面、套頭
3
48、
專用字休〔中(繁體)、英、〕 3
49、
吉祥物 350、
員工服裝 3
51、
酒水單 3
52、
皮夾
3
53、
總經理致詞及信封 3
54、
收銀臺 3
55、
帳單 3
56、
文件包 3
57、
杯墊 3
58、
紙巾盒 3
59、
火柴盒 360、
象征圖形 36
1、
電話指南 36
2、
送餐單 36
3、
廣告刊印規范 36
4、
服務指南 36
5、
會員意見表 36
6、
使用傳真記錄 36
7、
留言條 36
8、
書報架
36
9、
禮口袋(大、中、小) 370、
贈品條 VI設計項目書
37
1、
利是封
37
2、
會館簡介及宣傳資料 37
3、
會員護照 37
4、
會員生日卡 37
5、
會館輔助色 37
6、
事務及時貼 財務部：
37
7、
收銀臺
37
8、
現金購物申請表 37
9、
每日前臺收銀員摘要 380、
支票申請表 38
1、
信用付款申請表 38
2、
每日收入報告 38
3、
付款通知 38
4、
訂金收據 38
5、
收銀誤差表 38
6、
免費招待申請表 38
7、
物品出入許可證 38
8、
餐飲部收銀員每日記錄 38
9、
餐飲部收銀員每日摘要 390、
餐飲部提貨單 39
1、
食物倉市場購貨單 39
2、
食物購貨表格 39
3、
每日收銀員報告 39
4、
提倉申請表 39
5、
借款傳票 39
6、
廚房部內部調換表 39
7、
酒吧內部調換表 39
8、
雜項憑據 39
9、
未有入住收費 400、
已付款 40
1、
零用現金傳票 40
2、
購物申請表 40
3、
折讓傳票 40
4、
收銀員結帳信封 40
5、
標準每月報表 40
6、
月結單 40
7、
會卡 40
8、
存貨表
40
9、
暫時信用額申請表
410、
現金結余報表
411、
每日收銀員記錄
412、
貨幣兌換收據
413、
客人結帳信封
414、
盤存補充資料 VI設計項目書
415、
正式收據
416、
付款傳票
417、
購物訂單
418、
客人保險箱同意書
419、
盤點表
420、
香煙及雪茄每日銷售報告
421、
每日現金差異報告
422、
餐廳結帳單 會展中心：
423、
國際會議廳名稱及標示牌
424、
演義廳名稱及標示牌
425、
會展中心簡介及宣傳資料
426、
會展中心服務項目指示牌
427、
講臺(會議廳、餐廳、演藝廳) 人力資源部：
428、
人事部標示牌
429、
培訓部標示牌 430、
員工食堂標示牌
431、
員工更衣室標示牌(男、女)
432、
入職申請表
433、
提升及遞增工資書
434、
部門出勤記錄
435、
員工評估報告
436、
酒店醫療室便條
437、
請假申請表
438、
過失通知書
439、
表現評價
440、
員工內部調動通知書 4
41、
每日員工食堂購貨單 4
42、
員工證 4
43、
離職通知書 4
44、
合同轉正通知書 4
45、
員工公寓住宿證 4
46、
員工就業卡 4
47、
員工手冊 4
48、
增加人員申請書 4
49、
員工登記表 450、
員工上崗培訓字據證 4
51、
員工夜班記錄表 4
52、
員工培訓申請表 4
53、
臨時工工資通知書 4
54、
員工工資更改通知書 4
55、
制服控制表 工程部：
4
56、
制冷記錄 VI設計項目書
4
57、
鍋爐記錄 4
58、
工程部提倉申請表 4
59、
工程部提貨單 460、
工程部貨倉存倉量差 46
1、
差異調查表
46
2、
動力系統運行、維修情況匯報表 46
3、
主要配件目錄 46
4、
檢修記錄表 46
5、
大修記錄表 46
6、
工程部派工單 46
7、
主要配件目錄 交通運輸類：
46
8、
業務用車
46
9、
商務車 470、
廂型貨柜車 47
1、
旅行車 47
2、
大客車 47
3、
小客車 制服類：
47
4、
男式高層管理人員春冬裝 47
5、
女式高層管理人員春冬裝 47
6、
男式中層管理人員春冬裝 47
7、
女式中層管理人員春冬裝
47
8、
男式一般管理人員春冬裝(按照部門分類) 47
9、
女式一般管理人員春冬裝(按照部門分類) 480、
男式保潔員春冬裝(按照部門分類) 48
1、
女式保潔員春冬裝(按照部門分類) 48
2、
男式行李員春冬裝 48
3、
女式行李員春冬裝 48
4、
服務員(按照部門分類) 48
5、
廚師(按照等級分類) 48
6、
徽章 48
7、
領帶夾 48
8、
領帶 司機制服及用品 48
9、
司機夾克
490、
司機帽 49
1、
司機鞋 49
2、
識別證
49
3、
雨具 49
4、
車把套 49
5、
吉祥風鈴 49
6、
吉祥結
49
7、
筆記本 49
8、
簽字筆 VI設計項目書
49
9、
飯盒 500、
水杯
50
1、
香煙盒、打火機 50
2、
指南針 50
3、
手表 媒體傳播類：
50
4、
電視廣告風格
50
5、
報紙、系列廣告風格、形象廣告風格 50
6、
雜志廣告風格 50
7、
戶外形象廣告牌風格 50
8、
網絡廣告風格 50
9、
POP風格
510、
網站風格
511、
vi設計邀請函范文第6篇
VI即(Visual Identity)，通譯為視覺識別系統，是CIS系統中最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。
在品牌營銷的今天，沒有VI對于一個現代企業來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產品與服務毫無個性，消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
VI一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中，基礎部分一般包括：企業的名稱、標志、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規則等等;而應用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環境設計、辦公服裝、專用車輛等等。 一個優秀的VI設計對一個企業的作用應在于：
A，、在明顯地將該企業與其他企業區分開來的同時又確立該企業明顯的行業特征或其他重要特征，確保該企業在經濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業的市場定位，屬企業的無形資產的一個重要組成部分; B、傳達該企業的經營理念和企業文化，以形象的視覺形式宣傳企業;
C、以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度; D、提高該企業員工對企業的認同感，提高企業士氣。 VI設計的基本原則：
VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業的經營理念。
A，風格的統一性原則
B，強化視覺沖擊的原則
C，強調人性化的原則
D，增強民族個性與尊重民族風俗的原則
E，可實施性原則：VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
F，符合審美規律的原則
G，嚴格管理的原則
VI系統千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規定執行，保證不走樣。
VI設計的基本程序
VI的設計程序可大致分為以下四個階段：
A,準備階段：
成立VI設計小組，理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式，搜集相關咨訊，以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。人數不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業人士參與部分設計工作。
B，設計開發階段：
基本要素設計
應用要素設計
VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業的經營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。
C，反饋修正階段
D，調研與修正反饋
E，修正并定型
在VI設計基本定型后，還要進行較大范圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
F，編制VI手冊 品牌VI與企業VI的不同
品牌VI與企業VI，首先是針對的對象由很大的不同：企業VI針對的主要是與企業直接打交道的小眾群體，比如經銷商、供應商、政府機關……等;而品牌VI針對的主要對象是消費者、是大眾。
更主要的是接觸的有效半徑不同：企業VI、CI要解決核心課題的首先是直接的小眾接觸，關系更緊密、但面對面為主的接觸面畢竟有限;品牌VI、CI要解決核心課題的是間接的大眾接觸，關系更松散、但效應更廣泛。品牌VI與企業VI，“有效半徑”大不相同，擔負的市場職能也有很大的不同。
企業VI的相關應用，比如名片、辦公用品、辦公環境，只有關聯單位才會接觸到，除了個別消費者與周邊人群，最大多數的消費者幾乎永遠都沒有機會接觸到企業內部環境?；▓@一樣的廠區也好，家庭作坊式的廠區也好，消費者不可能一一接觸到，消費者更重視是品牌形象與強勢品牌帶來的品質保障，比如NIKE品牌委托全球各地的企業在加工，消費者認的是耐克這個品牌，而非加工企業。所以我們講究企業形象同時，還要講究品牌形象，除了導入企業CI、VI，還要導入品牌CI、VI。
聽到這里，有人心里也許會唧咕，“永遠都有做不完的事!”是的，做企業、做營銷就是很“煩瑣”，似乎有“成千上萬”件事情等著你去做，而且少哪個多不成。
品牌與企業不同，但并不意味著品牌與企業沒有任何關系。事實上企業是品牌存在的內環境，企業的VI裝潢，仿佛家具的室內裝潢;品牌仿佛是這個家庭走出的成員，代表他個人形象的是他的穿著打扮。出門在外的人，人們根本沒有機會接觸他的居所。
打個夸張一點的比方，僅僅做了企業VI而沒有做品牌VI，仿佛一個居室裝潢豪華精致的人，衣著邋遢的走在大街上，甚至象流浪漢一樣蓬頭垢面。
古天樂演的電視劇“尋秦記”里面，有一個耐人尋味的鏡頭，秦王流浪期內，根本沒有人承認他，盡管他的皇宮依舊，他在外一樣坐牢服役，即使來到宮門前，皇宮衛士還當他是“瘋子”、“騙子”而轟了出來。盡管他的宮殿何等精致，盡管企業VI是何等精到，但他的個人穿著卻是如何的不相稱，就仿佛糟糕的品牌VI，毀了品牌在接觸者心目中應有的好印象。
品牌VI設計要點
企業形象的視覺識別核心是標志，而品牌形象的視覺識別系統的核心元素是品牌符號，這是品牌VI與企業VI在設計表達上的不同。
對市場敏感的人，標志往往是高度抽象、高度凝煉的，經常是多重意義的復合，解釋起來意義豐厚無比，若沒有解釋員，則晦澀難懂、不知所云。這責任并不在設計標志的設計師。因為標志只是一個點狀的視覺符號，高度凝煉或高度片面是標志與生俱來的屬性。
人類的信息主要是通過視覺輸入的，“讓視覺說話!”是全球范圍內品牌傳播策劃設計者共同的努力。如果畫面視覺沒有表達任何實質的信息，廣告中視覺部分的投資就在不知不覺中被浪費了。事實上，幾十年來，視覺營銷一直在國際上大行其道，只是部分國家、部分企業、部分從業人員尚未意識到視覺在品牌營銷中扮演的角色。
品牌推廣除了標志之外，還需要另外一個符號，表意更明確、個性更強烈的符號——無需解釋就可以解讀的符號(如果含糊不清，也是有策略的含糊，達到諸如品牌記憶出位，或者品牌杰出聯想的目的)。
VI設計的核心課題就是“線索性元素”的建立。企業VI的主要線索就是企業標識與輔助圖形，品牌VI的主要線索就是前面所說的品牌符號。至于具體的表達方式，條條大道通羅馬不同的產業、不同的品牌有不同的路子。
有的品牌以個性化符號為線索，比如海王銀得菲以藍色箭頭這一個性符號為為品牌演繹的視覺線索。有的品牌以設計風格為線索，比如九月森林以扇狀的設計風格為主要線索;有的以色調為線索，比如可采以紫色調為品牌視覺經營的主要線索;有的直接以主畫面為線索，比如白沙，以飛翔的雙手為線索。
有的以概念為線索統合所有的品牌印象，比如伊利四個圈，無論包裝、影視、平面還是名字，都有圈圈這個概念的影子，只是不同的媒體，表現方法略有不同罷了!
其實以同一個概念，以盡可能一致的符號貫穿始終，并堅持五年、十年精髓不變，這就是長壽品牌的修煉之道。當然“產品質量”、“管理機制”不可以拖后退!
關于品牌VI設計，還有三條重要原則建議大家在品牌經營過程中堅持：
1、系統性原則;
2、規范性原則;
3、風格化原則。
品牌推廣VI手冊設計綱要
企業經營營銷所需的手冊除了需要企業VI手冊、營銷推廣手冊、銷售手冊外，還需要一本很重要的手冊，那就是品牌推廣VI手冊。
品牌VI與企業VI一樣也分基礎與應用兩大部分。都是系統化識別體系，只是針對的對象不同，根本上兩者有著很多相通之處。
a、基礎設計
——品牌標志
——品牌標準字
——品牌標準色
——基本要素組合
——品牌輔助圖案
——標準品牌主畫面
——品牌名稱及品牌口號規范
——主畫面與品牌名及品牌口號組合規范(橫 豎)
b、包裝風格化設計
——產品內包裝風格化設計
——產品外包裝風格化設計
——產品包裝封緘風格化設計
——產品包裝箱風格化設計
——包裝紙風格化設計
——手提袋風格化設計
c、媒體廣告風格化設計
——報紙廣告(通欄 半版 整版 報花 報眼)風格化設計
——雜志廣告風格化設計
——車體廣告(前面 側面 后面)風格化設計
——戶外燈箱(橫版 豎版)風格化設計
——終端燈箱(橫版 豎版)風格化設計
——可移動燈箱風格化設計
——大樓屋頂看版風格化設計
——出租車及公交車后窗不干膠貼風格化設計
——電視標版風格化設計
d、POP風格化設計
——海報(橫版 豎版)風格化設計
——懸掛式P0P(串旗、吊牌)風格化設計
——立地式P0P風格化設計
——臺面陳列式P0P風格化設計
——產品模型POP風格化設計
——搖搖牌風格化設計
——貨架插卡風格化設計
——橫幅(單色、四色)風格化設計
——豎幅(單色、四色)風格化設計
e、促銷與活動風格化設計
——活動專用服裝風格化設計
——活動專用徽章風格化設計
——產品堆頭風格化設計
——遮陽傘風格化設計
——背景板風格化設計
f、陳列展示風格化設計
——商品陳列規范風格化設計
——專柜、類專柜風格化設計
——銷售專柜風格化設計
——展示臺、柜風格化設計
——會場展示風格化設計
——接待桌風格化設計
g、禮品風格化設計
——促銷禮品風格化設計
——公關禮品風格化設計
——常規禮品風格化設計
h、“銀子彈”宣傳物風格化設計
——店招風格化設計
——招商手冊風格化設計
——DM風格化設計(單頁、手冊)
i、其他非常規項目風格化設計(根據具體項目情況協定)
這里重點說的是品牌VI，并非就此否認品牌CI，品牌與企業一樣除了視覺規范，也一樣要有理念、行為的規范。品牌核心價值、品牌精神必然是驅動、指導VI的靈魂性要素。品牌規劃設計全案，其實就是涵蓋理念識別、行為識別、視覺識別的系統化品牌形象策劃。品牌VI只是品牌全營銷的一個重要環節，而不是全部;品牌推廣VI設計也只是“品牌規劃設計”的一個分支項目。 VI設計中標準色及輔助要素設計
◆標準色的設計
標準包是用來象征公司或產品特性的指定顏色，是標志、標準字體及宣傳媒體專用的色彩。在企業信息傳遞的整體色彩計劃中，具有明確的視覺識別效應，因而具有在市場競爭中致勝的感情魅力。
企業標準色具有科學化、差別化、系統化的特點。因此，進行任何設計活動和開發作業，必須根據各種特征，發揮色彩的傳達功能。其中最重要的是要制訂一套開發作業的程序，以便規劃活動的順利進行。
企業標準色彩的確定是建立在企業經營理念、組織結構、經營策略等總體因素的基礎之上的。有關標準色的開發程序，可分為以下四個階段：
1.企業色彩情況調查階段
調查的重點在于分析企業本身同競爭企業之間的差異，特別是在使用色彩方面的差異，色彩與企業經營理念的關系，企業商品色彩的特點與消費者的評價，企業環境和企業宣傳色彩的情況，以利未來的整體作業。
2.表現概念階段
3.色彩形象階段
4.效果測試階段
標準色設計盡可能單純、明快，以最少的色彩表現最多的含義，達到精確快速地傳達企業信息的目的。其設計理念應該表現如下特征：
1.標準色設計應體現企業的經營理念和產品的特性，選擇適合于該企業形象的色彩，表現企業的生產技術性和產品的內容實質。
2.突出競爭企業之間的差異性。
3.標準色設計應適合消費心理。
設定企業標準色，除了實施全面的展開、加強運用，以求取得視覺統合效果以外，還需要制訂嚴格的管理辦法進行管理。
◆特形圖案設計
特形圖案是象征企業經營理念、產品品質和服務精神的富有地方特色的或具有紀念意義的具象化圖案。這個圖案可以是圖案化的人物、動物或植物，選擇一個富有意義的形象物，經過設計，賦予具象物人格精神以強化企業性格，訴求產品品質。
特形圖案又稱“企業造型”。它是通過平易近人、親切可愛的造型，給人制造強烈的記憶印象，成為視覺的焦點，來塑造企業識別的造型符號，直接表現出企業的經營管理理念和服務特質。比如，麥當勞專賣店門前的“麥當勞叔叔”、肯德雞專賣店門前的老爺爺。
企業造型的功能，在于通過具象化的造型，來理解產品的特質及企業理念，因此，在選材上須慎重。造型的設定上，須考慮宗教的信仰忌諱、風俗習慣好惡等。
企業造型圖案設計應具備如下要求：
1.個性鮮明：圖案應富有地方特色或具有紀念意義。選擇圖案與企業內在精神有必然聯系，如：日本的麒麟啤酒，美國麥當勞等。
2.圖案形象應有親切感，讓人喜愛，以達到傳遞信息、增強記憶的目的。
海爾的兩個中法兒童吉祥物的設計，即具有活潑、親切、可愛的形象，對海爾產品形象的推廣，起了極大作用。
◆象征圖案設計
在識別系統中，除了企業標志、標準字、企業造型外，具有適應性的象征圖案，也經常運用。 象征圖案又稱裝飾花邊，是視覺識別設計要素的延伸和發展，與標志、標準字體、標準色保持賓主、互補、襯托的關系，是設計要素中的輔助符號，主要適應用于各種宣傳媒體裝飾畫面，加強企業形象的訴求力，視覺識別設計的意義更豐富，更具完整性和識別性。
一般而言，象征圖案具有如下特性：
1.能烘托形象的訴求力，使標志、標準字體的意義更具完整性，易于識別。
2.能增加設計要素的適應性，使所有的設計要素更加具有設計表現力。
3.能強化視覺沖擊力，使畫面效果富于感染力，最大限度地創造視覺誘導效果。
然而，不是所有的企業形象識別系統都能開發出理想的象征圖案。有的標志、標準字體本身已具備了畫面的效果，則象征圖案就失去了積極的意義，這種情況，使用標準色豐富視覺形象更理想。
一般而言，標志、標準字體在應用要素設計表現時，都是采用完整的形式出現，本容許其圖案相重疊，以確保其清晰度，對象征圖案的應用效果則應該是明確的，而不是所有畫面都出現象征圖案。
日本三井銀行的象征圖案設計非常成功，整組圖案是由標志圖形延儕變化而來，并對應用效果用了相應的規定，大面積的畫面則使用整組圖案，小面積的畫面則使用一個單元的圖案。像這樣規劃的象征圖案非常便于展開運用，有利于強化視覺形象的識別效果。
象征圖案的設計是為了適應各種宣傳媒體的需要而設計的，但是，應用設計項目種類繁多，形式千差萬別，畫面大小變化無常，這就需要象征圖案的造型設計是一個富有彈性的符號，能隨著媒介物的不同，或者是版面面積的大小變化作適度的調整和變化，而不是一成不變的定型圖案。. VI設計中的標準字體設計
標準字體是指經過設計的專用以表現企業名稱或品牌的字體。故標準字體設計，包括企業名稱標準字和品牌標準字的設計。
標準字體是企業形象識別系統中基本要素之一，應用廣泛，常與標志聯系在一起，具有明確的說明性，可直接將企業或品牌傳達給觀眾，與視覺、聽覺同步傳遞信息，強化企業形象與品牌的訴求力，其設計的重要性與標志具有同等重要性。
經過精心設計的標準字體與普通印刷字體的差異性在于，除了外觀造型不同外，更重要的是它是根據企業或品牌的個性而設計的，對策劃的形態、粗細、字間的連接與配置，統一的造型等，都作了細致嚴謹的規劃，比普通字體相比更美觀，更具特色。
在實施企業形象戰略中，許多企業和品牌名稱趨于同一性，企業名稱和標志統一的字體標志設計， 標準字體的設計可劃分為書法標準字體、裝飾標準字體和英文標準字體的設計。
(一)書法標準字體設計
書法是我國具有三千多年歷史的漢字表現藝術的主要形式，既有藝術性，又有實用性。目前，我國一些企業主用政壇要人、社會名流及書法家的題字，作企業名稱或品牌標準字體，比如：中國國際航空公司、健力寶等。
有些設計師嘗試設計書法字體作為品牌名稱，有特定的視覺效果，活潑、新穎、畫面富有變化。但是，書法字體也會給視覺系統設計帶來一定困難。首先是與商標圖案相配的協調性問題，其次是是否便于迅速識別。
書法字體設計，是相對標準印刷字體而言，設計形式可分為兩種。一種是針對名人題字進行調整編排，如中國銀行、中國農業銀行的標準率體。另一種是設計書法體或者說是裝飾性的書法體，是為了突出視覺個性，特意描繪的字體，這種字體是以書法技巧為基礎而設計的，介于書法和描繪之間。
(二)裝飾字體設計
裝飾字體在視覺識別系統中，具有美觀大方，便于閱讀和識別，應用范圍廣等優點。海爾，科龍的中文標準字體即屬于這類裝飾字體設計。
裝飾字體是在基本字形的基礎進行裝飾、變化加工而成的。它的特征是在一定程度上擺脫了印刷字體的字形和筆劃的約束，根據品牌或企業經營性質的需要進行設計，達到加強文字的精神含義和富于感染力的目的。
裝飾字體表達的含意豐富多彩。如：細線構成的字體，容易使人聯想到香水、化妝品之類的產品，園厚柔滑的字體，常用于表現食品、飲料、洗滌用品等;而渾厚粗實的字體則常用于表現企業的實力強勁;而有棱角的字體，則易展示企業個性等等。
總之，裝飾字體設計離不開產品屬性和企業經營性質，所有的設計手段都必須為企業形象的核心——標志服務。它運用夸張、明暗、增減筆劃形象、裝飾等手法，以豐富的想象力，重新構成字形，既加強文字的特征，又豐富了標準字體的內涵。同時，在設計過程中，不僅要求單個字形美觀，還要使整體風格和諧統一，理念內涵和易讀性，以便于信息傳播。
(三)英文標準字體設計
企業名稱和品牌標準字體的設計，一般均采用中英兩種文字，以便于同國際接軌，參與國際市場競爭。 英文字體(包括漢語拼音)的設計，與中文漢字設計一樣，也可分為兩種基本字體，即書法體和裝飾體。書法體的設計雖然很有個性、很美觀，但識別性差，用于標準字體的不常見，常見的情況是用于人名，或非常簡短的商品名稱。裝飾字體的設計，應用范圍非常廣泛。
從設計的角度看，英文字體根據其形態特征和設計表現手法，大致可以分為四類：一是等線體，字形的特點幾乎都是由相等的線條構成;二是書法體，字形的特點活潑自由、顯示風格個性;三是裝飾體，對各種字體進行裝飾設計，變化加工，達到引人注目，富于感染力的藝術效果;四是光學體，是攝影特技和印刷用網絞技術原理構成。由于標準字是CIS的基本要素之一，其設計成功與否與至關重要。當企業、公司、品牌確定后，在著手中進行標準字體設計之前，應先實施調查工作，調查要點包括：
1.是否符合行業、產品的形象;
2.是否具有創新的風格、獨特的形象;
3.是否能為商品購買者所喜好;
4.是否能表現企業的發展性與值得依賴感;
5.對字體造型要素加以分析。
將調查資料加以整理分析后，就可從中獲得明確的設計方向。 企業VI設計如何入手?
實施CI戰略是企業信息傳播的系統工程。企業的視覺識別系統將企業理念、企業價值觀，通過靜態的、具體化的，視覺化的傳播系統，有組織、有計劃和正確、準確、快捷地傳達出去，并貫穿在企業的經營行為之中，使企業的精神、思想、經營方針、經營策略等主體性的內容，通過視覺麥達的方式得以外星化。使社會公眾能一目了然地掌握企業的信息，產生認同感，進而達到企業識別的目的。
企業識別系統應以建立企業的理念識別為基礎。換句話說，視覺識別的內容，必須反映企業的經營思想、經營方針、價值觀念和文化特征，并廣泛應在企業的經營活動和社會活動中進行統一的傳播，與企業的行為相輔相成。
因此，企業識別系統設計的首要問題是企業必須從識別和發展的角度，從社會和競爭的角度，對自己進行定位，并以此為依據，認真整理、分析、審視和確認自己的經營理念、經營方針、企業使命、企業哲學、企業文化、運行機制、企業特點以及未來發展方向，使之演繹為視覺的符號或符號系統。其次，是將具有抽象特征的視覺符號或符號系統，設計成視覺傳達的基本要素，統一地、有控制地應用在企業行為的方方面面，達到建立企業形象之目的。
在設計開發過程中，從形象概念到設計概念，再從設計概念到視覺符號，是兩個關鍵的階段。這兩個階段把握好了，企業視覺傳播的基礎就具備了。
就CI設計開發的程序而言，可依以下步驟進行：
1.制作設計開發委托書，委托設計機構，明確CI設計的開發目標、主旨、要點等;
2.說明設計開發要領，依調查結果訂立新方針;
3.探討企業標志要素概念與草圖，即探討擬定標志設計概念，再從構想出來的多數設計方案中，挑選幾個代毒性的標志草圖;
4.企業標志設計案展現;
5.選擇設計及測試設計案，包括對外界主要關系者，公司內部職員進行設計案的意見調查，進而選定造型性和美的價值反映良好的作品;
6.企業標志設計要素精致化。對選定的標志設計案，進行精致化作業，造型上的潤肺，應用上的審視，以利于開發設計;
7.展現基本要素和系統的提案。其它基本要素的開發可和標志要素精致化同時進行，將標志，要素同其它基本設計要素之間的關系、用法、規定提出企劃案;
8.編輯基本設計要素和系統手冊;
9.企業標準應用系統項目的提案。進行展開應用設計，包括名片、文具類、招牌、事務用名等，在此階段建立應用設計系統;
10.一般應用項目的設計開發。在上述階段所開發設計的項目之外，按照開發應用計劃，進行一股的應用設計項目設計開發;
11.進行測試、打樣;
12.開始新設計的應用;
13.編輯設計應用手冊。
下面，我們以日本加藤邦宏先生《CI推進手冊》中提出的“設計開發流程”表加以說明：