政協黨建交流材料范文第1篇
實有效地發揮鄉鎮政協委員作用，是歷屆政協委員反映較多的老問題?？h
五、六屆政協在充分發揮作用上作了許多努力，也采取了一些措施，但由于各種因素的制約，許多措施未能落實到位。七屆政協組建后，對這一問題經過一年的醞釀、討論和調查研究，在學習、借鑒北疆一些縣市工作經驗的基礎上，向縣委提出了《政協博湖縣第七屆委員會關于開展鄉鎮政協委員聯系小組試點工作的實施意見(試行)》的報告，經縣委批準后，2004年4月初，我們選擇了鄉鎮政協委員相對集中的本布圖鎮、查干諾爾鄉開展了試點工作。
一、聯系小組設立情況在接到縣政協設立委員聯系小組的有關通知后，本布圖鎮和查干諾爾鄉黨委都十分重視，經研究，以鄉鎮黨委的名義下發了《關于設立政協委員聯系小組的通知》。兩個聯系小組的組長都是鄉鎮黨委副書記，聯系小組人員組成也根據《實施意見》擴大到以現任鄉鎮政協委員為主，適當吸收歷屆離任的有參政議政能力、群眾威信高的老委員，還有不是本鄉鎮政協委員的鄉鎮工商聯分會負責人、民族人士、宗教人士、非公有制經濟界代表人士、教育衛生科技等方面的黨外知識分子，退休鄉村級老干部代表。
二、聯系小組工作開展情況
1、黨委政府重視。重視聯系小組的學習活動，為聯系小組解決了學習場地、配備了檔案材料柜、檔案盒等硬件設備，材料的打印與費用由鄉鎮黨委承擔;重視委員意見和社情民意的反映，對鄉鎮能解決的，常委政府積極研究解決，對鄉鎮不能解決的積極向縣委反映，如查干諾爾鄉查干諾爾村公路建設，就是在聯系小組的反映下，鄉黨委積極與縣委、縣交通局聯系爭取，得以與其它縣鄉道路建設捆綁立項。
2、加強制度建設。沒有規矩不成方圓，各小組充分認識制度建設的重要性，兩鄉(鎮)在成立委員聯系小組后，即著手制定了學習工作計劃、聯系小組組長、副組長及成員職責，報縣政協參考意見后實施。
3、突出作用發揮。兩聯系小組秉承了政協的優良傳統，緊緊圍繞黨政中心工作，服務大局，突出作用發揮，堅持幫忙不添亂，到位不越位的工作原則，在理順情結、化解矛盾中起到了不可忽視的作用。例如今年本布圖鎮在修建鎮政府至芒南查汗村公路時，要求該村農牧民拉河沙修路時，農牧民認為這是增加農民負擔，與國家政策不符，有情緒。對此委員聯系小組專門召開了一次會議，要求委員講清原因，做好矛盾的化解工作，各位委員立即投入工作，他們向村民解釋：修這條路雖主要由上級有關部門出資，但仍要由地方出一部分資金，由于我鎮財政困難，無法注資，為盡快解決村民行路難的問題，鎮黨委、政府決定由村民拉河沙充資，希望村民理解。委員們又帶頭拉沙河，委員們的言行得到了村民的支持，工程得以順利開展。各聯系小組成員還在發展經濟維護民族團結和社會穩定中積極發揮作用。如縣政協常委、博寧種豬場場長寧朝權，充分發揮龍頭企業帶動作用，抓好養豬產業化工作，上半年，博寧種豬場緊緊抓住市場，不斷加大投入，生產效益明顯提高，帶動了一方百姓致富。宗教人士政協委員小買買提·拉沙灣在科技致富、勤勞致富方面為教民做出了示范。上半年，各聯系小組還組織成員利用約一個月的時間參與了所在鄉鎮司法所開展的民意矛盾調查，并向群眾宣傳黨的政策法規活動，為維護社會穩定發揮了積極作用。
4、縣政協主動幫助和指導工作?？h政協在主席分工時，每兩名副主席負責一個鄉鎮委員聯系小組聯系和工作指導。主席、各副主席經常下鄉了解小組學習、活動開展情況，并給予指導和解決困難。各鄉鎮委員聯系小組在開展重要活動時，主動邀請縣政協領導到場指導。
三、幾點經驗經過幾個月的實踐證明，在鄉鎮設立委員活動聯系小組并堅持經常性地開展活動，進一步延伸了政協工作觸角，激發了鄉鎮委員的熱情，拓展了團結功能，增強了政協組織的活力。主要體現在：
(一)、進一步調動了農村委員參政議政的積極性以前，由于參加活動不方便，縣政協組織委員學習、活動時，農村委員經常不能參加，也不能經常反映社情民意。而建立了鄉鎮委員聯系小組后，農村委員便可就近參加活動，在鄉鎮黨委政府的重視和小組的組織下圍繞鄉鎮中心工作發揮參政議政作用，由于對本鄉鎮情況熟悉，并可從群眾中了解事情真象，通過向鄉鎮黨政的反映，使一些問題得到及時有效地解決，委員們有了成就感，進而加強了委員積極地履行義務的積極性。
政協黨建交流材料范文第2篇
政協****委員會
近年來，****政協始終堅持把圍繞中心工作、服務跨越發展作為履職主基調，積極探索政協工作新思路，不斷創新工作載體，各項工作在提質中增效，在鞏固中突破，為實現‚均衡***、幸福****?目標做出了積極貢獻。
一、縣委重視謀統籌，同心同向聚合力
黨的領導是人民政協履行職能的根本保證，****政協始終堅持縣委的領導，積極主動向縣委請示工作中的重大問題，積極主動向縣委匯報重點工作和各項工作安排，積極主動完成縣委交付的各項工作任務，以扎實有效的措施融入全縣經濟社會發展大局之中。
縣委將政協工作置于全局中來定位?？h委按照‚總攬全局、協調各方?的原則，將政協工作納入全縣工作大局，為政協開展工作創造了良好條件?？h委每年召開常委會議，專題聽取政協工作匯報，縣委書記親自聯系指導政協工作，幫助解決工作中存在的實際困難，在制定規劃、研究重點工作時，堅持與政協協商、向政協通報。堅持邀請政協領導參加縣委中心組理論學習、黨政聯系會議以及其他各項重要會議，并充分聽取政協的意見建議;認真貫徹區州黨委政協工作會議精神，制定出臺了促進政協工作的有關文件規定，為政協履行職能提供了根本保障。
壓擔子、給舞臺，力促政協積極有為?？h委在統籌部署全縣重點工作時，將政協與黨委政府一樣置于工作一線，全縣的招商引資、項目建設、推進新型工業化城鎮化進程、房屋征遷和城市建設管理，都有政協領導的
1 任務;重點工程、牧區經濟發展和后進村加快趕超都有政協領導的積極參與;全縣重大項目確定、城市總體規劃修編、重點工作督查等等，都凝聚著政協領導的智慧和汗水。在參與中履職，在盡責中擔當。這是縣委對政協工作的定位，也是縣政協主動服務全縣發展主題的自覺行動。同時，縣委加大對政協人財物的支持力度，注重政協機關干部的培養提拔，提拔使用4人，調整重用5人，為政協各項工作的開展奠定了堅實基礎。
二、圍繞中心、服務發展，政協工作主動有為
政治協商關注發展?？h政協始終堅持把服務全縣經濟社會跨越發展作為政治協商的首要任務，不斷完善全委會議集中協商、常委會議重點協商、主席會議專題協商、專委會議對口協商各項機制。通過召開會議，對事關全縣改革發展穩定的重大事項和重要問題開展協商討論，為推進全縣經濟社會跨越式發展貢獻力量。近年來，委員們圍繞‚一府兩院?工作報告、計劃、財政報告，就全縣新型工業化、現代農牧業發展、民生工程建設、城市管理等工作進行討論協商，提出了許多真知灼見。通過邀請縣委、政府領導參加協商討論，直接聽取委員意見建議，進一步提高集體協商的質量。十二屆一次會議以來，共有20余名政協委員作了參政議政發言，縣委政府主要領導給予充分肯定;同時，縣政協領導多次列席縣委常委會、人大常委會、政府常務會，參加全縣重要會議和重大活動;政協委員多次列席縣委、政府有關會議，參與討論經濟發展、民生改善等事關全局的重大問題，拓寬了協商的層次性，促進了黨政決策民主化、科學化。
民主監督促進發展?？h政協緊緊圍繞縣委確定的‚以‘率先跨越、富民強縣’為主題、現代文化為引領、科學規劃為先導、機制創新為動力、打響四張名片，培育混紡、能源、煤化工‘三個百億’產業集群，構建全
2 疆特色高效農業示范區、統籌城鄉發展先行區，打造綠色生態宜居水城，推進‘三個率先’、‘三大跨越’，努力實現‘均衡鳳城、幸福****’目標?的總體部署，用‚提質增效，重點突破?統攬各項工作，強化提案監督，堅持重點提案政協領導領銜督辦，通過召開提案委員會、提案者、承辦單位‚三結合?的協商辦理機制，不斷提高提案督辦層次和實效，提案工作實現三個100%。強化工作監督，組織政協委員參加縣人民法院案件庭審，推動法院案件庭審工作規范化;組織政協委員和政協機關干部參加縣檢察院‚檢察開放日?活動，實地察看警示教育基地，進一步拓寬民主監督范圍;參與行業、部門的經常性監督工作，如供熱供水價格聽證會、州縣兩級效能建設民主測評會等，政協民主監督工作在促進發展中發揮積極作用。
參政議政聚焦發展。圍繞‚率先跨越、富民強縣?發展主題，縣政協把調研視察的重心放在縣委政府的重點工作上，按照與州政協調研視察同步進行的要求，認真做好議政建言工作。圍繞跨越發展課題，開展對我縣牧區鄉鎮實現年人均純收入過萬元目標、工業企業科技創新等方面的調研;圍繞民生課題，組織開展關于水源地保護的視察，提出建議得到縣委、政府的高度重視和采納。同時，以社情民意信息方式，向縣委政府報送建議，縣委主要領導全部做出批示，落實相關責任領導，責成盡快辦理。此外，我們還配合區、州政協完成了對我縣文物保護工作、宗教人士養老保險等方面的調研視察，形成了上下聯動共同解決發展難題的建言獻策機制。
參與中心推動發展。十三屆縣政協堅持‚在參與中監督，在監督中服務?，主動把做好城市綜合管理工作納入重要議事日程，以‚四大創建?
3 (創建全國文明縣城、國家衛生縣城、自治區雙擁模范縣、全國民族團結進步模范縣)為契機，結合縣情，突出重點，有針對性地在相關行業開展面對面‚共享共建，幸福****?宣教9場，加大城市綜合管理宣傳教育力度;組織協調相關部門加大對店外店、流動攤點等違規經營的查處力度，整治車輛亂停亂放;采取督查暗訪通報等形式，進一步加大對城市綜合管理職能部門的考核，通過調研、視察以及赴石河子市觀摩城市管理等，及時擬定《****城市衛生管理責任制考核試行辦法》等4部有關城市管理的辦法和方案，為縣委政府管理城市提供決策依據。
凝心聚力支持發展?？h政協圍繞實現‚均衡鳳城、幸福****?目標，加強與民族宗教界人士、新社會階層的聯系，調動一切積極因素，擴大最廣泛的愛國統一戰線，凝聚社會各方力量，共同為和諧****建設搭建‚連心橋?。通過提案、反映社情民意信息等形式，引導群眾合理表達利益訴求，維護社會公平正義，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，讓群眾更加幸福;組織政協委員觀摩城市建設管理、民生工程建設、重點項目建設等，使委員真切感受全縣經濟社會發展，全面了解縣委政府真情為民的良苦用心，激發廣大政協委員和各界人士建設幸福****的熱情，增強實現‚均衡鳳城、幸福****?宏偉目標實現的信心。同時，充分發揮政協委員在維護社會穩定中的獨特作用，通過政協這個平臺，團結社會各界人士，積極做好協調關系、理順情緒、化解矛盾、增進團結的工作，營造和衷共濟、支持發展的良好氛圍。
三、工作體會
近年來，****政協工作在探索中創新，在鞏固中提高，在提質中突破。
政協黨建交流材料范文第3篇
企業黨建XX經驗交流材料
湖北xx科技飼料有限公司位于xx市xx工業園區,占地83畝,由農業產業化國家重點龍頭企業海南xx科技飼料有限公司投資興建,是一家集飼料研發、生產、銷售于一體的應用科技型民營企業,其中水產膨化飼料為企業最具特色和最具競爭力產品。公司建有國內一流飼料生產線5條,滿負荷年可生產各種飼料24萬噸,實現銷售收入10億元。公司于XX年6月建成投產,同年8月黨支部成立,現有正式黨員10人,預備黨員2人,約占員工總數的10%。黨支部書記由行政總監擔任。黨員中高層管理人員1人、中層管理人員3人,專業技術人員3人,班組長2人;碩士3人,大專以上4人。公司黨支部成立以來,堅持“企業發展是黨建第一要務”的觀念,圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發展,積極探索黨建與企業發展相融合的新形式、新方法,實現了企業黨建和生產經營同步發展。
一、背景與起因
作為從經濟特區落戶xx的非公企業,在公司成立之初,黨建工作的重要性到底有多大,黨建工作的開展到底會不會影響生產經營,非公企業的黨建工作到底該怎樣抓、抓哪些方面,成為擺在我們面前的一個非常迫切的課題。在隨后的一段時間里,我們在市區有關部門的指導下,配合開展了“五個基本”、“七個體系”建設活動,通過實實在在的創建工作,我們很快摒棄了非公黨建可有可無、可伸可縮的陳舊觀念,同時夯實了企業黨建工作基礎。但是客觀來講,企業黨建工作整體水平不高,黨組織發揮作用較難,其根本原因是黨建工作與企業生產經營中心工作結合不緊,黨組織發揮作用缺少支點,很多工作只停留在抓自身建設上,難以融入企業管理,難以做到圍繞企業生產經營開展工作。針對這些問題,我們在深入一線調研和征求董事會意見的基礎上,達成了以服務生產經營促進黨組織和黨員發揮作用的共識,提出了“立足崗位比貢獻、優質低耗創一流”活動這一總載體,精心設計并組織開展了符合實際、特色突出的創建活動,有力地促進了黨組織作用發揮,推動了非公企業又好又快發展。
二、做法與經過
一是積極參與企業經營決策。由于xx投產時間不長,生產經營都處于摸索、成長和發展階段。為確保公司重大決策的科學性和合規性,公司黨支部充分發揮支部班子成員是公司高、中層管理人員的優勢,憑借自己是人力資源、技術、生產和采購部門負責人的身份,利用生產車間、會議室、辦公室等不同場合,通過會議、報告、電話等不同形式,在企業宗旨、技術創新、產品質量、員工福利、績效考核等方面,積極為公司出謀劃策,在參與不干預、建議不強迫的前提下,以合法程序參加企業一些重大問題的決策,幫助企業健康發展。
二是積極開展主題實踐活動。公司黨支部號召廣大黨員開展 “立足崗位比貢獻,優質低耗創一流”主題實踐活動,努力成為各個崗位的排頭兵和推進企業發展的先鋒隊。在黨員技術骨干的帶動下,公司全體員工圍繞企業生產經營,敢吃苦,肯奉獻,勤鉆研,精業務,一面組織技術攻關,研發新產品,促進產品升級換代,降低生產經營成本,提高勞動生產率,一面奮力開拓市場,貼近養殖場和養殖戶,全心全意為客戶服務,不斷提升企業形象和市場占有率。從XX年的小試生產到XX年的全線出擊,xx憑借已通過湖北科技成果鑒定的膨化飼料和顆粒飼料,已開始在鄂東乃至湖北嶄露頭角。
三是積極創建“黨員模范崗”。為了使黨員在各項工作中把先鋒旗幟樹起來,黨支部開展創建“黨員模范崗”活動,公司12名黨員在公司櫥窗、車間門口等顯要位置亮明黨員身份并公開承諾,公司中層領導黨員還在辦公桌上擺放“黨員模范崗”立牌,既公開接受員工監督,又隨時以黨員身份嚴格要求自己,鞭策自己,規范自己的行為和工作表現。通過創建“黨員模范崗”活動,公司構建起黨員直接面對廣大員工,接受群眾的監督,完善黨員發揮先鋒模范作用的長效機制,使每一個黨員立足本職崗位,愛崗敬業、誠實守信、辦事認真、奉獻企業,既有力地推動了企業的生產經營,又在企業和社會中展現了共產黨人的精神風貌,塑造了企業形象,推進了黨建、企建和精神文明建設的和諧發展。
四是積極推進企業文化建設。黨支部以企業文化作為凝聚員工的橋梁,組織黨員開展文化活動,在實踐中幫助xx形成獨特的企業精神、合理的經營之道、崇高的經營境界以及形成為廣大員工所認同并自覺遵守的道德規范和行為準則,努力提升企業文化建設水平。如:黨支部根據企業遠離城區、員工業余生活較為單調枯燥的特點,利用公司籃球、網球及乒乓球等硬件設施,不定期組織員工訓練和比賽,與外單位進行系列友誼賽,今年還代表xx工業園參加職工運動會。同時利用多媒體室,組織員工觀看企業宣傳片,不斷強化企業理念;有的黨員主動與青工交朋友,以“唱響xx,你我共精彩”為主題,帶領員工卡拉OK,展示了xx的勃勃生機和活力。
五是積極履行企業社會責任。在公司董事會的倡導和支持下,黨支部積極參與村企共建活動,堅定不移地履行企業的社會責任:XX年海南遭受特大水災,黨支部號召員工為災區捐款16000元;每逢中秋和春節,公司堅持到鎮敬老院和孤寡老人家中進行慰問,已堅持三年為50多位老人送錢送物;為支持地方圖書出版一次捐贈30萬無;為弘揚地方戲曲文化,重金聘請湖北省黃梅劇院國家級表演藝術家進行公演。公司創建三年來,已累計捐贈現金及物資近百萬元,對維護社會和諧穩定作出了積極貢獻。
三、成效與反響
一、企業黨組織從無到有、工作從被動到主動、基礎建設工作從弱到強。對照“五個基本”、“七個體系”要求,公司建立了黨組織網絡和工、青、婦群團組織網絡;各系統主動圍繞生產經營組織活動,為推進企業快速發展出力流汗、盡職盡責;公司全力保障黨建工作經費,有黨員活動室、有公開欄、有黨旗、有電教設備、有學習資料;根據公司生產經營的特點,形成了一套完整的工作制度和管理制度,并基本落實到位。公司黨建工作受到各級領導的肯定和媒體的重點關注。支部書記榮獲xx市“我身邊的優秀共產黨員”稱號,xx支部榮獲“全區創先爭優先進基層黨組織”。
二、黨員的骨干帶頭作用突出,黨組織在員工中的影響力和凝聚力不斷提升。公司12名黨員中,有4名擔任部門“一把手”,負責人力資源、生產、技術、采購工作,另有2名技術人員、2名班組長,都處在十分重要的管理和技術崗位,都能獨擋一面,都能率先垂范。在黨員的感召下,全體員工始終以“正義、克已、責任、分享”的企業精神陶冶自己的情操,以“立足崗位比貢獻,優質低耗創一流”的活動平臺激發自己的熱情,黨組織的影響力和凝聚力大大增強。截至8月份,公司先后有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書,已吸收3名優秀員工入黨。公司上下現已呈現出“黨群連心促和諧,凝聚合力謀發展”的良好勢頭。
三、公司生產經營快速平穩健康地發展,經濟效益和社會效益逐步顯現。投產以來,公司面向養殖戶、養殖場,立足于漁業,定位于應用現代科技,已生產各種飼料6萬噸,實現銷售收入近3億元,帶動xx及周邊地區1000多個養殖戶,鄂東市場占有率達到20%。公司生產的混養魚膨化飼料,通過省級科技成果鑒定,達到國內領先水平,獲得第八屆中國農業博覽會“金獎農產品”,成為養殖戶“提高養殖效益、實現共同發展”的首選產品。目前,公司被農發行認定為A++信用客戶,被市政府確定為農業產業化重點龍頭企業,被湖北省工商行政管理局授予“守合同重信用單位”。
四、探討與評論
非公企業黨建工作的目的,歸根結底是為了促進企業健康平穩和諧發展,企業黨組織只有牢記這一宗旨來抓黨建工作,才能真正把科學發展觀貫徹落實到企業各項工作中,黨組織才能在企業中產生共鳴,黨建工作才能真正成為企業發展的內在需要,才能真正開創非公企業黨建工作的新局面。 企業黨建XX經驗交流材料
××有限公司黨支部成立于XX年9月，目前，共有黨員35人，其中預備黨員4人，大專以上的有22人，中專高中的有13人,平均年齡35歲。在企業發展的同時，公司高度重視黨組織的建設，堅持一手抓企業發展，一手抓黨組織建設，為企業發展增添了活力。
圍繞經濟發展開展黨建活動。針對企業發展的實際，黨支部緊緊“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”的工作思路，把黨支部的工作著力點放在支持和促進企業經濟發展上來。通過開展“為企業發展建言獻策”活動，鼓勵黨員對產品的創新、工藝技術的改進、節能降耗增效、開拓產品市場等提一條建議、獻一個良方，并給予精神鼓勵和一定的物資獎勵。每季度組織生產車間員工開展一次勞動技能競賽，使黨支部的黨建發展目標和文秘雜燴網企業發展目標二者得到了有機地結合，做到了企業需要、領導支持、員工歡迎、黨員擁護、組織滿意。
圍繞企業急、難、險、重任務開展黨建活動。黨支部在開展工作中，始終堅持以人為本的理念，將急、難、險、重的任務交由黨員去做，把黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用滲透到了企業的發展中，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。在XX年初公司的異地技改搬遷中，公司和黨支部將設備搬遷安裝調試任務交給共產黨員、車間主任王建斌同志負責，他帶領著車間的30多名操作工，不辭辛苦、加班加點、連續奮戰了半個月時間，終于提前完成了設備安裝調試任務，為公司按時搬遷到新址贏得了時間。生產車間第四包裝小組的8名女工，在組長李樹花的帶領下，認真勤奮地工作，苦練包裝技術，取得了每月包裝3000件產品無質量事故的好成績，受到了全國婦聯的表彰，授予“巾幗文明崗”的稱號;共產黨員、原營銷中心總監王志永，帶領銷售公司近200名員工，搞好市場調研，做好營銷策劃，在三年內就使“日子”產品成為了××衛生巾的強勢品牌，銷售份額占到了××衛生巾份額的30%以上。每個黨員都是一面旗幟，黨員的實際行動，激勵鼓舞著普遍員工，他們以黨員同志為榜樣，在各自的崗位上默默地做出奉獻。
圍繞企業的形象塑造開展黨建活動。企業形象的打造和提升，絕非是“一日之功，一時之事”。在產品質量的追求上，公司不斷完善企業規范化管理，樹立先進的管理理念，XX年至XX年，“日子”商標連續兩屆被認定為“××省著名商標”，XX年被評為“中國名優產品”。在打造品牌和提升產品品質過程中，黨支部堅持從企業發展出發，在輿論上、導向上、宣傳上、行動上全力支持公司的發展戰略，要求每個黨員獻計、出力、實干。在企業文化的創新上，公司黨支部大膽地肩負起了研究、宣傳、推廣企業文化工作的重任，組成人員，對清逸堂企業文化進行專題研究，形成了融“實踐性、理論性、指導性”為一體的《××清逸堂企業文化手冊》，較好指導和推動企業的發展。在此基礎上，公司還投資新建了黨員活動室，設置了黨員電教室、圖書閱覽室、電視室，使黨員的活動有陣地、有內容、吸引員工參與，增加了黨組織的創新力、凝聚力和戰斗力。
圍繞企業團隊建設開展黨建活動。黨支部通過“三抓”，提高員工隊伍素質。一抓教育培訓，不斷提高思想素質。在招收新員工進公司時，首先進行一個星期的學習培訓，考試合格才能上崗;每月兩個周六的時間為公司員工的學習培訓日;每年還選派部分管理人員到省、州、市進行專業技能等學習培訓，從而打造了學習型的企業，務實型的團隊，使員工素質得到快速提升;二抓激勵機制，激發員工潛能。由黨支部和人力資源部負責抓好員工的崗位績效考核，通過嚴格認真的考核，激勵先進，鞭策后進，使員工的工作潛能得到了較大的發揮;三抓樹立典型，營造爭先創優的氛圍。榜樣的力量是無窮的，黨支部把“樹立典型、爭先創優”作為提升企業整體形象和企業持續發展的重要工作來抓，每年公司和黨支部都要在全體員工中組織開展一次“先進員工”的評選，對評選出來的先進典型給予精神和物質獎勵，三年來，公司共表彰了87名先進員工，5名優秀員工，7名創業之星;有4名黨員還分別受到了省州市的表彰獎勵。由于充分發揮了黨支部在企業中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真開展了以“敬業、勤儉、誠信、創新”企業核心價值觀為主要內容的企業文化建設，全公司范圍內形成了爭先創優的良好氛圍。企業先后獲得“省、州非公優強企業”、“××省優秀民營科技企業”、“全國衛生巾行業十強企業”榮譽。
圍繞核心保障作用開展黨建活動。黨支部充分發揮核心保障作用做到“五抓”。一抓班子建設。配強支部班子，5名支委中，2名支委是公司高層領導、3名支委是部門中層干部，并有1名專職黨務干部，黨支部健全各種制度，分工明確，堅持民主集中制，黨內重大問題班子集體討論決定，班子成員團結協作;二抓組織發展。按照黨員發展的十六字方針，開展推優工作，加強入黨積極分子和發展對象的培養、教育和考察，扎實抓好“三培養”工作。三年來，共在生產一線的優秀員工和技術骨干中發展了4名黨員，有1名已成為部門經理，另3名成為業務骨干，優化了黨員隊伍的結構，為企業黨組織注入了生機和活力。目前，35名黨員中，有14名黨員擔任了公司管理和生產、銷售崗位的領導職務;三抓黨員作用的發揮。堅持民主評議黨員工作，表彰先進，不斷提高黨員隊伍的綜合素質，保持黨員隊伍的先進性，實行黨支部和黨員承諾制和目標管理，經常給黨員交任務、定目標、提要求，積極探索發揮黨員作用的有效途徑，充分發揮了黨員的先鋒模范作用;四抓組織生活制度。黨支部嚴格“三會一課”制度，做到了每月一次黨小組會、一次支委會和一次支部大會，每季度上一次黨課，每年進行一次民主評議黨員和總結評比，積極探索創新組織生活的有效形式，豐富組織生活內容，不斷提高組織生活質量;五抓黨建工作目標的考核。黨支部將黨建工作分為七大部分，并細分為13項具體目標逐項分解，明確責任人，實行支部書記主抓、支部委員掛部門，聯系黨員制度，對照目標狠抓落實。
由于黨支部圍繞企業中心抓黨建，通過黨建工作的有效開展又有力地促進了企業的不斷發展，形成了良性互動的狀況，企業得到了快速發展，“日子”系列產品已經成為中國預防護理型衛生巾的領導品牌，產品已全面覆蓋了××市場并逐步走向全國市場，銷售份額每年以40%的速度增長，XX年產品銷售額已突破億元大關，并榮獲了“××省優秀民營企業”和“中國衛生巾十強企業”稱號，被列入××省和大理州扶持發展的重點非公企業，被省科技廳列入了“××省第二批12戶高新技術上市培育企業”和“大理州首批上市培育的6戶重點企業”。今后，黨支部將繼續圍繞公司發展目標，做到黨建工作與規范企業管理、服務企業生產經營相結合;企業黨建工作與企業文化建設、培養企業精神相結合，不斷創新活動載體，探索黨建工作新思路，實現企業生產經營管理上新水平，黨建工作上新臺階。
企業黨建XX經驗交流材料
尊敬的各位領導、與會的各位代表：
很榮幸代表豐滿發電廠與大家做黨建工作交流，這既是上級黨組織和各級領導對我們工作業績的肯定，也是對我們的鼓勵和鞭策，更重要的是為我們提供一次非常難得的向大家學習的機會。我將充分利用這次交流的機會，認真學習兄弟單位的成功經驗，不斷加強和提高本單位的黨建工作水平。
豐滿發電廠始建于1937年日偽時期，1943年第一臺機組發電。經
二、三期工程的擴建，到目前全廠共有17臺發電機組，總裝機容量達到萬千瓦。作為東北電網的樞紐電站，豐滿發電廠擔負著供電、調峰、調相、事故及檢修備用等任務，為東北地區的發電、防洪、灌溉、旅游、航運、養殖等工農業生產發揮了巨大的作用。發電部作為電廠的的最前沿生產單位，擔負著機組運行、調峰、調頻等重要的生產及管理任務。
目前，發電部共有員工96人，其中黨員22人，有10名黨員擔任領導崗位，多數黨員是現場的生產骨干。一直以來，發電部黨支部堅持以科學發展觀為統領，注重發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領全體員工統一思想、凝聚力量，有效促進了各項工作的良好發展。
一、堅守安全陣地，黨支部發揮戰斗堡壘作用
堡壘，是指堅不可摧的防御陣地。作為生產單位，發電部黨支部的戰斗堡壘作用就是要確保安全生產、確保機組健康運行。作為一座有著70年歷史的水電老廠，發電設備陳舊老化，機組型號多樣復雜，加之機電合
一、減人增效、一廠兩站三地值班，使處于生產第一線的發電部安全生產任務十分繁重。對此，我們發電部黨支部緊密結合生產與人員實際，向困難發起了反沖鋒。我們克服人員少、任務繁重等困難，認真對待每一項工作，各種大型操作和試驗，黨員干部都親臨現場，提前組織制定操作票，合理安排人員替班，圓滿的完成了各項任務,保證了設備安全發供電。
XX年，為了保證北京奧運會的順利召開，發電部黨支部提前組織人力編制奧運保電措施和應急預案，并進行實際演練，使值班人員全面掌握應急處理方法，隨時準備應對可能發生的異常情況。奧運開幕式進行一小時后電網周波突然下降，當班值長、優秀共產黨員--李彥煌立即進行指揮處理，將全廠八臺機組全部開啟帶滿負荷，使系統在最短的時間內恢復正常，受到網調的通報表揚。奧運期間發電部充分發揮黨團員的模范帶頭作用，每天除按時巡回外還增加2次機動巡回，并實施巡回登記制度，支部領導每天輪流值班，值長對當班工作實行“零報告”制度，發電部在周密的部署和嚴格的管理下，值班員全力以赴，圓滿地完成了奧運期間的保電任務。
發電部黨支部始終把人員培訓工作放在重要位置。由于我廠設備陳舊落后，經常進行改造更換，為保證安全生產，消除由于人員對新設備不熟而帶來的操作拖延及不安全隱患，黨支部組織黨員骨干開展大型講課，為全體值班員講解變更設備的原理、操作方法、安全注意事項等各方面問題。由于我們的倒班方式特殊，為了讓每名值班員都能聽到、學到新知識，同樣的內容是始終堅持重復講兩次。同時，黨支部多次聘請請有經驗的老師和廠家人員為值班員講課，極大的調動了人員的學習熱情，使他們的理論和技術水平有了很大提高。在08年東北電網公司舉辦的“直屬水電廠水輪發電機組值班員技能競賽”活動中，發電部選派的幾名選手發揮出色，一舉摘取了東北電網公司“水輪發電機組值班員技術狀元”桂冠，這也是發電部連續兩次獲此殊榮。
二、加強黨建，黨的凝聚力得到增強
發電部黨支部緊緊把握基層黨建工作的結合點、切入點、支撐點和提升點，開拓性地開展黨員理論學習活動。一是用黨章規范支部工作，堅持“三會一課”制度，每月將支部工作計劃下發各班組、黨小組、分工會及團支部，做到工作有計劃、平時有檢查。同時結合自身生產倒班的工作特點，見縫插針，組織黨小組及時傳達上級和支部精神，深入學習政治理論和黨的路線、方針、政策。二是認真開展入黨積極分子教育和培訓，以集體授課的方式，組織入黨積極分子深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨風廉政建設等內容。通過嚴格的黨的組織生活會制度，在全體黨員和入黨積極分子中掀起了學習理論的高潮，有效提高了黨員的政治覺悟和工作熱情。對于年輕黨員和積極分子，采取充分信任壓擔子交任務的做法，即錘煉了他們的黨性覺悟，又提升了他們的綜合素質，取得了非常好的成效。
為了解職工群眾的最真實想法，發電部黨支部要求支部委員深入群眾，掌握黨員和職工的思想動態，認真執行民主生活會制度，每季度認真進行職工思想動態分析，做到了底數清，情況明。發電部黨支部牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，建立了職工本人住院和直系親屬去世支部領導必須到場慰問制度，通過走訪、慰問、談心、探望病號、協辦喪事、參加喜事等，為黨員和職工送去溫暖，及時解決困難。支部用一點一滴的幫助，細致入微的溫暖，感動著每個職工，職工對黨產生了強烈的認同感，入黨已成為積極分子、職工引以為豪的榮耀，極大增強了黨組織的凝聚力。
三、創新機制，主題活動形式多樣
春季檢修是豐滿發電廠安全生產的重頭戲。為配合春檢工作的順利開展，加強安全監督和管理，提高工作水平，發電部黨支部實行分廠領導、黨員干部分工包值制度，始終跟蹤承包值的生產活動。無論是深夜還是凌晨有重要操作任務，必有包值負責人到現場監督、檢查、指導，并對所包值的安全活動、交接班、日常工作、違章違紀、安全措施等情況進行認真檢查，確保了春檢期間的安全生產。
XX年，為積極響應北京奧運會，發電部黨支部結合春檢開展了“實現三個百分百，傳遞安全之火炬”主題實踐活動。在每個值設一名火炬手，對安生產工作實施監督。使“安全生產的火炬” 在黨員手中傳遞，在班組之間傳遞，在發電部全體員工之間傳遞。通過此項活動，值班員的違章行為明顯減少，工作主動、相互關心的人增多了，為安全生產提供了有力的保障。
今年，發電部黨支部結合工作實際，開展了“實踐科學發展觀、確保安全每一天”主題實踐活動?；顒右渣h的十七大精神為指導，以實踐科學發展觀為主題，堅持以人為本，牢固樹立“安全每一天”理念，有效增強了員工的安全生產意識，杜絕了習慣性違章和人為誤操作事故，為實現安全年目標奠定了基礎。
為增強員工的責任感，發電部黨支部還精心組織開展了“責任在我”和“人人講誠信”主題教育學習活動。將活動主題與實際工作緊密結合，切實把“責任感”落實到安全生產工作中去。在黨內開展了 “三無三保，做先鋒”主題活動，即“黨員本人及身邊無違章、無違紀、無障礙;保安全、保質量、保工期爭做先鋒”，充分發揮黨員和積極分子先鋒模范作用。在廠房大門口設置了安全警示鏡，提醒大家“時時照照，天天安全”;在廠房醒目位置懸掛了安全警示標語，確保全員全過程的安全生產。通過讀書、討論、座談、寫讀書心得等一系列形式，不僅增強了職工的歸屬感和責任感，還在廣大職工群眾中樹立了黨支部的良好形象，增強了黨的向心力和凝聚力，為企業的健康發展提供優質保障。
XX年，發電部黨支部結合工作實際，還開展了“節約一分錢，節約一張紙，節約一寸導線”的三節約活動，使值班員牢固樹立勤儉辦企業的觀念，增強了勤儉節約的自覺性，不斷健全和完善降本增效的長效工作機制，確保各項消耗指標明顯降低，可控管理費用明顯降低，非生產性支出明顯降低，促進了企業又好又快發展。
發電部黨支部充分重視團員青年的發展，指導團支部開展各項活動。發電部團支部從創建有效載體、凝聚廣大青年、創建生力軍品牌的角度出發，發起了“發電之星青工學組”和“燭光愛心協會”活動，努力為廣大青年學習成長和奉獻愛心搭建平臺，溝通渠道。“”期間，發電部黨、團支部號召廣大團員青年以勤于學習、善于創新、甘于奉獻的實際行動紀念自己的節日。結合工作實際，在全體團員青年中開展了以“獻計獻策，促豐電老企業發展再上新臺階”為主題的合理化建議活動，針對全廠發供電設備的運行狀況群策群力，針對性的提出合理化建議上百條。
四、奉獻愛心，共建和諧家園
當一個人的物質生活有了保障以后，他的精神生活就會得到升華;當一個團隊的作用得到發揮以后，他的追求將更加高遠。發電部黨支部在圓滿完成生產管理任務的同時，時刻沒有忘記身上肩負的社會責任。四川汶川“”地震災難發生后，為了幫助災區人民渡過難關，重建家園，發電部黨支部動手早，行動快，未等上級通知，全體黨員就以繳納特殊黨費的方式捐款5100元，隨后帶動全體員工積極踴躍捐款上萬元。一些同志還通過其他方式為災區捐款捐物，奉獻愛心，體現了一方有難八方支援的道德風尚，表達了黨團員和干部群眾心系災區人民的深厚情意。
扶貧濟困是發電部黨支部的一貫優良傳統。發電部的黨團員、積極分子和青年文明號成員常年資助豐滿區第二小學貧困學生、豐滿區特殊教育學校殘障學生和豐滿鄉小白山敬老院的60多位孤寡老人，積極捐款捐物，為學生們減緩了經濟上的壓力，為老人們送去了親人般的關愛，解決了他們的燃眉之急。“關愛、關心、關注”已成為縈繞在每位值班員心中的主旋律，為災區奉獻愛心，在社會營造和諧，共建美好家園是值班員們心中不滅的焰火。兩年來，發電部共計捐款四萬五千余元。在社會上形成了較好的反響，營造了良好的愛心氛圍。
在近年來的工作中，發電部黨支部真正發揮了支部的戰斗堡壘作用，圓滿地完成了廠里交辦的各項任務，形成了黨員和群眾勁往一處使，擰成一股繩，思想上求先、觀念上求新、服務上求實、廉政上求嚴的良好氛圍，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰斗集體。發電部黨支部連續8年被評為廠先進黨支部，涌現出全國五一勞動獎章、吉林省勞模、吉林省青年崗位能手、東電勞模、東電安全標兵、東電技術狀元、吉林市優秀市民、廠黨員標兵、廠行政標兵等一大批先進個人;同時，有多個基層班組獲得全國青年文明號、全國學習型先進班組、東北工人先鋒號和省、市青年安全生產示范崗等光榮稱號。這些榮譽的取得不僅是對發電部黨支部工作成績的肯定，更是對我們未來工作的激勵。
政協黨建交流材料范文第4篇
齊心筑堡壘 財苑黨旗紅
***財政局黨支部
2012年8月25日
******黨支部現有黨員**人，其中預備黨員**名，具備高級技術職稱的**人，中級技術職稱**人、大專學歷以上**人，局黨支部下設4個黨小組，是一支年齡結構年輕化、政治素質強、專業技術力量雄厚的黨員隊伍，在財政戰線上充分發揮出了基層黨組織的戰斗堡壘作用、橋梁紐帶作用和黨員的先鋒模范作用。
******黨支部始終堅持“以黨建促工作、以工作帶黨建”的方針，以踐行科學發展觀為主軸，以深入開展“創先爭優”、“一創雙優”等活動為抓手，進一提高服務財政事業發展的水平，實現了機關黨建與財政工作的互促互動與齊頭并進。近年來******黨支部連年獲得區“五好黨支部”榮譽稱號;2009獲得市級“五好基層黨組織”榮譽稱號;2012年6月30日在全市慶“七一”紀念活動上被市委組織部表彰為在“創先爭優”和“一創雙優”活動中涌現出的先進基層黨組織榮譽稱號;兩個黨員示范窗口先后獲得了******市“青年文明號”榮譽稱號;區財政局國庫支付中心示范窗口獲得了河南省優質服務窗口;黨員******同志2009年被******區委區政府表彰為“效能建設標兵”榮譽稱號;黨員******同志2010年被評選為******市“三八”紅旗手;黨員****** 1
同志2007、2008駐村工作隊被中共******市委、市政府表彰為“學習李連成，建設社會主義新農村”駐村先進工作隊;2009被中共******區委、區政府表彰為“學習李連成，建設社會主義新農村”駐村先進工作隊。
一、 加強支部領導班子建設，著力增強服務財政發展的能力。
(一)進一步加強支部領導班子建設。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶，黨員隊伍強不強，支部建設是關鍵”。歷次支部換屆，財政局始終緊緊圍繞“強支部班子、帶黨員隊伍、強宗旨意識、上服務水平、創和諧機關、促財政發展”的工作思路配好、配強支部班子，將能力強、水平高、政治素質過硬的黨員選入支部做支委，工作中嚴格要求各支委要從自身做起，要切實提高宗旨意識，要切實轉變工作作風, 要充分發揮戰斗堡壘和模范帶頭作用，全身心的為財政事業的發展服務。著力的提升了支委會“一班人”團結共事、廉潔自律、服務財政發展的能力。
(二)民主集中、科學決策。支委會堅持民主集中制原則，充分發揚民主，認真貫徹落實支委會議事和決策制度，定期召開支委會和黨員大會，將黨員培養、黨員發展、黨員活動等重大事項提交支委會和黨員大會集體討論，不斷提高黨支部促進財政工作的科學化水平。
(三)團結協作、共事共心。局黨支部堅持事事講原則、工作講程序，支部成員之間能相互理解、相互尊重、相互支持、
相互補充，形成了工作上分，思想上合;任務上分,目標上合;責任上分,整體上合;職能上分,全局上合的強大工作合力。近年來，******財政收入形勢嚴峻，但是財政局每年都按節點完成了區委區政府交給的收入工作任務，這與有一只團結奮進、努力拼搏、政治過關、素質過硬、廉潔高效的黨員隊伍是分不開的。
二、 做好黨員教育，為財政工作的開展提供動力。“財政要發展，關鍵在干部、動力在黨員、核心在教育”，黨員干部是推動財政工作跨越發展的先鋒隊和主力軍。局黨支部以抓好黨員干部教育和后備人才培育為重點，充分發揮他們在工作中的積極性和主動性，為有效推動各項財政工作的順利開展提供思想保障。
(一)以深入開展“一創雙優”活動為重點，指引財政工作發展。財政局黨支部在深入開展“一創雙優”活動中，在“規定動作”上重規范，在“自選動作”上突特色，極大的提高了全體黨員，特別是黨員領導干部學習和干事創業的積極性，切實在財政發展、收入攻堅、依法理財中起到了戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用，推進了區財政工作的跨越。面對國內經濟發展速度趨緩和財稅政策調整等多重效應的疊加影響，財政局黨支部進一步創新思想觀念，充分發揮黨員的主觀能動性，為促進財政收入連年穩步增長做出了積極貢獻。
(二)以黨員干部教育為抓手，推動財政工作發展。我
局黨支部堅持開展“三會一課”制度，系統學習了十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神、財政業務理論，堅持每周五下午學習制度，通過學習，黨員干部的黨性修養和宗旨意識進一步加強，思想水平和業務素質進一步提高，責任感和創造力顯著提升。由于領導重視、機制健全，在黨支部的帶領下我局黨員已形成“人心思學、人心向學”的良好學習氛圍。
(三)以黨員后備人才培養為基礎，促進財政工作發展。堅持政治理論和業務素質學習基礎上，局黨支部要求入黨積極分子、培養對象參加黨員集體學習，參加各黨小組的學習及活動，還針對入黨積極分子、培養對象進行專題培訓，經過學習和培訓加深了他們對黨的和認識，增強了對黨的感情，進一步提高了他們的黨性修養和宗旨意識，提高了他們干事創業的積極性，以飽滿的工作熱情在各自的工作崗位上努力工作。
(四)加強文明窗口建設，進一步提高財政服務水平。近年來財政局黨支部把黨員干部服務水平的高低作為績效考核的一項重要內容，積極實行服務承諾制、首問負責制和AB崗位等工作制，設置黨員先鋒崗，開展“創先爭優”活動，開展爭當“五個好“黨員活動。近年來涌現出一了批黨員先進典型：財政局國庫支付中心黨員所在服務窗口獲得了河南省優質服務窗口和***青年文明號榮譽稱號;黨員***同志2010年被評選為**市“三八”紅旗手;
黨員***同志獲得了華龍區效能建設服務標兵榮譽稱號等。
三、 創新活動載體建設，著力增強財政隊伍的向心力。局黨支部終把維護好、服務好財政事業發展作為衡量工作的最高標準，切實履行服務職能，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，積極建設陣地、組織、活動三位一體的財政服務體系。
(一)加強陣地載體建設，打造財政服務品牌。黨支部以國庫收付中心黨員先鋒崗為窗口平臺，通過深入開展“一創雙優”學習教育活動”，在全體黨員中開展“打造兩型機關、爭當三型黨員、杜絕四種現象、實現五個不讓”的活動。即：打造學習型、服務型機關，爭當學習型、服務型、滿意型黨員;杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦四種現象;實現不讓領導布置的事在自己這里延誤，不讓傳閱辦理的文件在自己這里積壓，不讓各種紕漏和錯誤在自己這里發生，不讓來機關辦事的同志在自己這里冷落，不讓財政局形象在自己這里受到影響的目標，進一步提高了全體黨員的宗旨意識和服務能力。今年來，黨支部進一步協助完善了局績效考評制、崗位責任制、限時辦結制、效能考評制、過錯追究制等多項規章制度，努力形成了一個制度健全、管理規范、運行流暢、工作高效的工作格局。如今局機關上下積極開展創建“省級文明單位”榮譽稱號，全體黨員干部熱情高漲，從自身做起、從點滴做起，積極工作，爭取為創建作出應有的貢獻。
(二)加強組織載體建設，提高財政服務能力。近年來，
財政局黨支部分別與***社區、***社區黨支部開展“結對共建”活動，與***鄉***村黨員開展聯村幫扶、”雙聯雙創“、共建活動。在“結對共建”活動中，黨支部一行深入社區了解現狀，為***社區解決實際困難;在雙聯雙創活動中，局黨組為該村籌措打井資金，幫助修建農田排灌渠;“七一” 期間黨支部對該村貧困老黨員進行慰問;向該村“農家書屋”送書籍100多本;向該村會議室贈送辦公桌椅一套。通過開展組織載體建設活動，較好地發揮了共建單位優勢，形成了思想共育、資源共用、成果共享的良好局面。
(三)加強活動載體建設，樹立財政良好形象。局黨組結合我局黨員特點，以形式多樣的活動為載體，在局黨委和團支部的組織下，先后組織了書法比賽、演講比賽、文體等比賽，組織廣大黨員干部緬懷革命先烈參觀學習等一系列活動，通過系列活動的開展，進一步加強了財政局全體黨員干部的凝聚力，進一步激發了財政局全體黨員干部干事創業的積極性。
政協黨建交流材料范文第5篇
構筑哈尼圣地黨建橋頭堡
———在紅河州黨建網格化推進會上的交流材料
中共綠春縣委
(2011年7月27日)
近年來，綠春縣結合邊境、民族、山區、貧困的縣情特點，圍繞新一輪西部大開發和實施“橋頭堡”建設的機遇，按照“強組織、建陣地、聚人心、固邊疆、促發展”的要求，扎實推進“五邊黨建工作”，全面推行“六型黨建模式”，深入實施“十大黨建工程”，廣泛弘揚“三種綠春精神”，積極探索富有綠春特色的邊疆民族地區黨建工作新路子，著力打造“邊境黨建綠色三角洲”，構筑“哈尼圣地黨建橋頭堡”綠春黨建網格化新模式。
一、扎實推進“五邊黨建”工作，奏響邊疆黨建工作“進行曲”
一是推進“政策支邊”，鼓足科學發展勁頭。抓住
新一輪“西部開發”、“橋頭堡建設”、“興邊富民”等重大機遇，用活、用好、用足各項政策，增強邊境地區自我發展能力。二是推進“產業富邊”，促進群眾增收致富。加快礦產、電力、生物資源、旅游、邊境貿易五大產業開發，壯大特色種養殖產業，拓寬農民增收渠道，實現“一村一品、一鄉一業”產業格局。三是推進“組織固邊”，夯實基層戰斗堡壘。扎實推進“七有”標準化陣地建設。優化黨組織設置方式，確保黨組織全覆蓋。加強村(社區)干部隊伍建設，增強班子的整體功能。四是推進“民主興邊”，構筑邊境安寧基石。加強基層黨內民主建設，推進黨務公開;抓好黨代會常任制工作，充分發揮黨代表的作用;推行“四議兩公開”工作法，規范村級民主管理。五是推進“文化活邊”，活躍邊疆民族文化。充分挖掘民族文化，著力打造獨具綠春特色的哈尼文化黨建品牌，擴大黨在邊境民族地區的影響力。
二、全面推行“六型黨建”模式，奏響邊疆黨建工作“和諧曲”
一是推行“富民型”農村黨建。緊扣“為民帶富創富”主題，傾力打造“一基三帶”工程(各鄉鎮創辦一個綜合培訓基地，以基地培訓帶活一個基層組織、帶強一支干部隊伍、帶動一方群眾致富)，培養致富型農村黨員。二是推行“效能型”機關黨建。開展提高工作效率、工作質量、決策水平，改進領導作風，強化工作紀律的“三提一改一強化”為內容的機關作風建設年活動，提高機關黨員服務效率和水平。三是推行“效益型”企業黨建。積極發揮好黨組織在促進企業生產經營、做好企業人才培養、推進企業文化建設、維護各方合法權益、領導企業群團工作的作用，通過加強企業黨建，促進企業做大做強。四是推行“質量型”學校黨建。開展黨員教師結對幫扶貧困學生、骨干教師結對幫扶青年教師、一名黨員教師結對幫扶一個班為內容的“三項活動”，努力使教師爭做愛生育人的先鋒、教育教學的先鋒、教育引導的先鋒“三類先鋒”，著力提升教育質量和水平。五是推行“和諧型”社區黨建。開展“文明社區”、“文明樓院”、“平安家庭”、“平安社區”等創建活動，積極開展社區便民利民服務活動，為社區居民群眾排憂解難。六是推行“服務型”衛生黨建。開展樹立行風意識，爭當醫德衛士標兵，做人民滿意的白衣天使;樹立服務意識，爭當健康衛士標兵，做人民滿意的白衣衛士;樹立能力意識，爭當先進技術標兵，做人民滿意的白衣技術骨干“三樹立三爭當三滿意”主題實踐活動，打造“服務型”衛生黨建特色。
三、深入實施“黨建十大工程”，奏響邊疆黨建工作 “合奏曲”
一是實施“基層黨組織經濟實體”工程。通過政策扶持、項目整合，鼓勵村級黨組織創業，經過5年的努力，使全縣所有村級(社區)黨組織年可支配收入均達到2萬元以上，破解“無錢辦事”難題。二是實施基層黨建“一基三帶”工程。依托各鄉鎮綜合培訓基地，每年對村組干部、種養大戶、返鄉青年分批進行實用技術的“輪訓”，實現帶活一個基層組織、帶強一支干部隊伍、帶動一方群眾致富目標。三是實施“農民萬元增收”工程。整合政策、資源，加大農民創業扶持力度，每年有計劃有組織地扶持一批農民創業。進一步加強農村實用技術的推廣，培育致富帶頭人，帶動農民共同致富。四是實施“服務聯系群眾”工程。推行縣委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾的“三聯系”制，建立健全黨群結對幫助長效機制;推進村級“農民服務站”建設，為農民提供“一站式”便民服務;探索建立農村民情聯絡服務隊，做好新形勢下的群眾工作。五是實施“三民牽系實踐活動”工程。深入推進“民求我應 、民需我做、民難我幫”主題實踐活動，為民解難題、辦實事，融洽黨群干群關系，提升黨在群眾心中的威信。六是實施“黨員群眾素質提升”工程。探索建立先鋒流動講學團，定期到鄉鎮、村組開展廉政教育、種養殖技能、產業開發、農村工作等知識培訓，全面提升黨員群眾科技、文化、法律等素質。七是實施“基層組織社會管理創新”工程。開展 “誠信”、“愛心”、“仁慈”
等公民道德教育活動，并樹立一批“模范家庭”、“模范孝子”、“愛心模范”、“誠信模范”等典型，教育引導群眾發揚尊老愛幼的傳統美德。八是實施“民族文化與基層黨建和諧共振”工程。開展“建設一個活動場所、修筑一塊籃球場、建好一個黨員書屋、組建一支文藝宣傳隊”的“四個一”活動，繁榮農村黨建文化，實現黨建與民族文化共促進。九是實施“愛民固邊黨建”工程。開展軍民警民“共上一堂黨課、共過一個黨日、共守一段邊境線、共建一個家園”活動，軍民警民共筑邊境維穩防線。十是實施“村村紅旗飄”工程。深化拓展“村村紅旗飄”工程，實施“紅旗村村飄，紅歌人人唱”活動，提高黨員群眾的國家、國土、國門、國防、國民意識。
四、廣泛弘揚“三種綠春精神”，奏響邊疆黨建工作“交響曲”
政協黨建交流材料范文第6篇
我是XX紀委書記、工會主席XXX，在負責好公司紀委工作的同時協助公司黨委書記做好公司的黨建工作。首先感謝集團給我此次交流發言的機會。為期3天的專題培訓即將結束此次培訓讓我提升了專業素養，增強了履職能力。下面我從三個方面談談學習的收獲及感受：
一、以發展的眼光理解新時代黨的建設的新要求，明確職責定位，知道“干什么”
十九大報告提出的新時代黨的建設要求可歸結為“六個一”：一個基本原則，就是堅持和加強黨的全面領導;一個指導方向，就是堅持黨要管黨，全面從嚴治黨;一條工作主線，就是加強黨的長期執政能力、先進性和純潔性建設;一個基本目標，就是把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革新，經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨;一個總體布局，就是以黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭;一個基本要求，就是提高黨建工作質量。同時準確把握“三變三不變”是正確認識國企職責使命、科學謀劃國企黨建工作的重要前提。
二、從現實的角度認識新時代國有企業的新使命，履職盡責，知道“怎么干”
新時代開啟新征程，新征程有新任務，必須要正確認識國有企業的新職責和新使命，當好“主力軍”“突擊隊”和“踐行者”。
我們黨務工作者在工作中最常遇到的三個“老大難”問題，一是黨建工作和生產經營業務融合的問題;二是怎樣做好思想政治工作的問題;三是如何抓好企業文化建設的問題。
這些年，我們花了大量精力，也想了很多辦法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是沒有找到切入點、結合點和突破口，導致黨建工作多少有點游離在“邊緣”的味道。
習總書記談到黨建工作時，曾連發“三問”：是不是各級黨委都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級黨委成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?當前，黨建工作已進入了以全面、從嚴、從實為鮮明特點的新常態，對各級黨組織書記的素養、作風和能力等方面，都提出了新的更高的要求。黨委書記作為本企業管黨治黨的“第一責任人”，要想方設法種好自己的“責任田”。一是要善于從《黨委會的工作方法》中汲取營養。習總書記要求各級黨委領導要重溫毛澤東同志的《黨委會的工作方法》，從中學習實事求是、調查研究，正確區分和處理不同性質矛盾的方法;二是要“抓領先、補短板”。我們要站在審視企業發展全局的角度，把我們自身發展中最突出的優勢、最薄弱的短板找出來;三是要以“在狀態”“新狀態”適應和引領新常態，堅持把抓好黨建作為最大政績、把抓不好黨建作為政治上的最大“不合格”。
三、以科學的態度謀劃新時代國企黨建的新思路，“從嚴動真”抓落實，確保“干得好”
立足成績、對標要求、認清使命，提高黨建工作質量，在工作中我們要遵循國企改革實際和自身建設的規律要求，一是以穿透式管理的方式對黨建工作進行系統化的管理設計，用制度對黨建工作體系進行定型，用科學方法保證黨建工作體系落地，促進全面從嚴治黨責任落實，促進黨建工作與中心工作融合，促進黨建工作價值創造能力的提升;二是通過內部各項制度建設和體制機制完善，實現黨組織“把方向、管大局、保落實”，黨委“參與決策、帶頭執行、有效監督”，基層黨支部“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”，黨員“不忘初心、牢記使命，立足本職、干事創業”;三是“必入于心”“務必于實”，讓黨的建設融入人中心，進入人心，堅持嚴字當頭，敢字為先，落實主體責任和一崗雙責;四是切實把黨組織在改革中的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢，轉化為我們的創新優勢、發展優勢和競爭優勢。