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2009年度述職述廉報告

2023-06-30

報告在當前的社會發展階段,已經成為常見的事后總結方式,報告的內容,是以嚴謹、準確為特點的,有效的報告一般都具有哪些要素呢?今天小編為大家精心挑選了關于《2009年度述職述廉報告》,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

第一篇:2009年度述職述廉報告

學院黨委領導班子2009年度述職述廉報告

如果喜歡可以盡情下載 這個是我費不少力氣搜集的

黨委領導班子2009年度述職述廉報告

(2010年5月)

按照省委組織部、省委教育工委文件精神,下面我謹代表學院黨委班子作2009年度述職述廉報告,請予評議。

2009年適逢國慶60周年、校慶50周年,是學校在新的歷史起點上謀求新發展、實現新跨越的重要之年,也是學校落實“十一五”發展目標的關鍵一年。一年來,學校黨委以科學發展觀為統領,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和國務院《關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》精神、省委省政府戰略部署、高校黨建暨高教工作會議精神,講學習、抓方向、議大事、管全局、謀發展,促改革,強廉政,保穩定,以加強黨建和思想政治工作為核心,努力提高決策水平、發展水平和領導水平,率領全校黨員干部群眾,團結一心,扎實工作,開拓創新,銳意進取,積極推進學校改革、建設與發展,學校各項工作取得長足進步。

一、開拓創新,銳意進取,全面加強黨的建設

2009年,我們以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的思路,扎實推進學校黨建工作。

1.加強班子建設

認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,完善黨委議事和決策機制。凡屬學校發展規劃、重大改革、人事安排、財務預算、基本建設、教育收費等重大事項,實行集體討論決策。注重發揚黨密切聯系群眾的優良傳統,不斷建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度,增強工作透明度。認真執行集體領導下的個人分工負責制,保證班子成員有職、有權、有責,大膽開展工作,班子成員既分工明確、各司其職,又相互支持、和諧協調。定期召開民主生活會,深入開展批評與自我批評活動,“班長”與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上相互尊重、互相理解,相互信任,

心往一處想,勁往一處使,領導班子整體凝聚力不斷增強。

2.加強思想建設

堅持理論聯系實際,不斷完善校院兩級中心組學習制度,積極豐富黨員組織生活學習形式。我們以學習十七大、十七屆三中、四中全會精神為重點,認真學習了中國特色社會主義理論體系,深入研討了國務院《關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》,積極開展了向吳大觀、王瑛、王彥生、沈浩等同志先進模范事跡學習的活動。通過學習,廣大黨員干部思想認識進一步統一,黨性修養進一步提高,發展意識進一步增強。

3.加強組織建設

制定黨總支和黨支部目標管理及考評工作制度,堅持基層組織生活會制度和民主評議黨員制度。順利完成69個黨支部的換屆工作及全校112個基層黨組織和2578名黨員信息庫建設工作,實現了黨組織和黨員的有效動態管理。成立新一屆黨校校務委員會,推進各分黨校建設,黨校培訓工作得到了加強。大學生和青年教師積極要求進步,主動申請加入黨組織,黨員隊伍結構不斷得到優化和壯大。

4.加強制度建設

學校黨委堅持以建立健全相關制度為保障,不斷提高貫徹執行民主集中制的自覺性和約束力,促進決策的科學化、民主化、規范化,推進政治文明建設。積極推進黨務公開、校務公開工作,不斷更新內容,創新形式,調動和發揮廣大教職工參與民主管理的積極性、主動性和創造性。在實踐中不斷完善黨委會議事規則、校長辦公會議事規則、干部考核獎懲機制等一系列制度,兩所附院、各二級學院(部)積極推進黨政聯席會議制度,學?;拘纬闪税粗贫绒k事、靠制度管人的工作機制,用制度規范學校辦學行為,確保學校辦學行為始終處于公開、透明的良性循環中。

5.加強作風建設

學校黨委按照“八個堅持、八個反對”的要求,著力解決黨員干部的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的突出問

題。認真落實校領導聯系教學單位、聯系民主黨派人士制度。各級領導干部經常深入基層、深入教學第一線,加強調研,現場辦公,傾聽群眾心聲。推行校領導接待日,熱情接待來訪師生員工。各級黨組織和廣大黨員吃苦在前,享受在后,堅持以身作則,求真務實,奮力拼搏,甘于奉獻,在學校的改革、建設與發展中充分發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

6.加強思想政治工作

深入開展以宣傳貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為中心內容的理論學習和思想教育活動,不斷提高廣大黨員和教職醫護員工的思想理論水平和職業道德修養。全面貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》,堅持以生為本、以德為先、全員育人的理念,扎實做好大學生思想政治工作。積極推進思想政治理論課程改革,思政工作主渠道作用進一步發揮。加強輔導員隊伍建設和業務培訓,提高了學生工作隊伍的整體素質和業務能力。積極開展大學生心理健康教育,促成學生心理健康發展。高度重視學生就業工作和應屆畢業生入伍預征工作,實施一把手工程,加強畢業生就業指導,拓寬就業渠道,2009年畢業生初次就業率達92.71%,學校被評為全省高校就業工作先進集體。關心貧困學生學習與生活,做好貧困生資助工作,學校在2009年度民生工程高校學生資助工作考核中受到省教育廳通報表彰。積極開展“我與祖國共奮進,我和學校同發展”等主題教育活動及暑期“三下鄉”社會實踐活動,樹立了良好校風。成功舉辦第十七屆運動會、第十三屆校園文化節、楊任民教授從醫從教50周年慶?;顒拥?,活躍了校園文化氛圍。

7.加強群團、統戰和老干部工作

學校黨委高度重視群團工作,積極支持工會、團委等依照各自章程獨立自主地開展工作。學校工會團結并引導廣大教職工圍繞中心,服務大局,以求真務實、開拓創新的工作態度積極開展工作;成功召開四屆三次教代會、三屆三次工代會,建立健全教職工民主

管理和民主監督制度。學校共青團以學習宣傳貫徹黨的十七大精神為主線,以素質拓展為總攬,以校園文化活動為載體,不斷開創工作新局面,學校再次被評為全省高校團的工作先進單位。支持民主黨派、無黨派人士更好履行參政議政、民主監督職能,為學校發展積極建言獻策。堅持做好黨外干部工作。認真做好關工委工作。積極為老同志開展工作創造良好條件和環境,調動和發揮了老專家、老干部、老同志的積極性。

8.加強和諧校園建設

重視宣傳,有效發揮校園網、校報等校園媒體的思想教育和輿論引導作用,積極培育高品位、有特色的校園文化。廣泛宣傳學校改革、建設和發展的新成果及黨員干部職工愛崗敬業、奮發有為的先進事跡,激發全校師生員工愛校之情。征集并發布新?;?、校訓、校歌,發掘、凝煉、宣傳在辦學過程中形成的校園文化精神。加大投入,加強校園環境建設,營造濃厚的中醫藥文化氛圍,校史館、新安醫學文化館、中藥標本中心、古籍部、藥用植物園成為大學生素質教育基地和學校對外展示的重要窗口。建立黨委負責、各方協調的安全穩定工作體制,完善應急預案,簽訂安全責任書,鞏固包保責任制,加強校園綜合治理,維護校園安全穩定。堅持培訓消防安全員,經常開展消防演練,學校被評為合肥市消防安全先進單位。

二、堅持標準,嚴格程序,認真學習貫徹執行《干部任用條例》

學校黨委按照中央和省委的部署和要求,認真抓好《干部任用條例》的學習宣傳和培訓,把學習《干部任用條例》納入各級干部培訓的重要內容。通過黨委中心組學習、處級干部培訓班、部門政治業務學習、發放學習讀本等多種形式,使干部群眾了解干部選拔任用的標準、程序、紀律等規定,努力做到“領導干部熟悉、組工干部精通、教職員工了解”。修定《安徽中醫學院干部選拔任(聘)用工作實施辦法》,嚴格堅持干部任用原則和選拔程序,以任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績為原則,把好推薦關、考察關、醞釀關、決策關,真正做到干部任用工作“堅持原則不動搖,執行

標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松”。在堅持正確的用人導向和用人標準的基礎上,學校積極推行試用期制、任期制、聘用制等制度,積極探索競爭上崗、校內公開選拔等干部選拔任用的新途徑,取得較好的效果。

第三輪干部聘用中,共任(聘)用處級干部101人(其中輪崗85人,提拔正處級干部18人,副處級干部40人)、任(聘)用科級干部119人(其中提拔正科級干部41人,副科級干部22人);校內公開選拔副處級干部4人;對11名主持工作的副處級干部進行了考核、提拔。一批黨性觀念強、群眾基礎好的中青年骨干走上領導崗位,一批年富力強的干部按規定進行了交流,為學校事業發展注入了新的活力。一批為學校事業發展做出過重要貢獻的資深老同志,從大局出發,主動從工作崗位退居二線,以實際行動支持了學校改革、建設與發展。在省委組織部、省委教育工委對我?!陡刹咳斡脳l例》執行情況的檢查中,民主測評滿意率和基本滿意率達96.51%。

三、強化監督,完善制度,不斷推進反腐倡廉工作 1.加強宣傳教育,黨員干部的廉政意識得到進一步提高 召開全校紀檢監察工作會議,認真組織全體黨員干部學習中紀委、省紀委以及全國、全省教育系統黨風廉政建設工作會議精神,部署年度紀檢監察工作,落實年度黨風廉政建設任務分解工作。以加強黨員干部黨紀法規教育為內容,認真落實校處兩級黨政主要負責人講廉政黨課制度,對新提拔的73名處級黨政領導干部進行了廉政談話,定期組織黨員干部集中觀看專題電教片,組織黨員干部前往省反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。以專項教育活動為載體,組織開展了“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育活動以及紀念黨的紀律檢查機關恢復重建30周年活動等。以開展向王瑛等優秀紀檢監察干部學習活動為重點,切實加強紀檢監察隊伍建設,促進學校紀檢監察干部整體素質和工作水平的提高。

2.強化監督制約,干部監管工作得到進一步加強

認真開展廉政談話、誡勉談話、述職述廉、民主測評和專項考核等工作,實現了對領導干部的監督。穩步推進黨務公開和校務公開工作,保證了廣大教職醫護員工的知情權、參與權和監督權。通過將監督“重心”下移和“關口”前移,實現了對涉及管人、管財、管物等重點部門、重點崗位和關鍵環節的全程監督,源頭治理工作得到進一步加強。認真開展領導干部經濟責任審計、離任審計以及各類經濟實體財務狀況審計,全年審計基建維修項目9項,審計金額206.68萬元,審減額28.59萬元,審減率14%,較好地維護了學校和廣大教職醫護員工的經濟利益。學校重新聘請了11名黨風黨紀監督員和10名特邀監察員,較好地發揮了對各單位、各部門黨風廉政建設的監督作用。

3.突出工作重點,反腐倡廉制度建設得到進一步夯實 開展貫徹落實《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》精神的專項工作,制定并印發了《貫徹落實意見的實施辦法》,健全了我校反腐倡廉建設的“三大體系”(黨風廉政工作體系、責任追究體系、紀檢監察隊伍建設體系)、“四大機制”(領導班子民主決策機制、領導干部監督制約機制、黨務(校務)公開機制、違紀違法案件查處機制)和“八大制度”(干部人事管理制度、財務管理制度、基建維修管理制度、物資采購管理制度、科研經費管理制度、校產管理制度、招生錄取工作制度、評優評審工作制度),實現了廉政建設與業務工作的緊密結合。2009年10月在省委教育工委組織的高校貫徹《意見》情況互查互評中,我校反腐倡廉建設工作得到了省委教育工委考核組的一致好評。

4.圍繞中心任務,服務大局工作得到進一步落實

根據省委辦公廳和省教育廳有關文件精神,制定了《安徽中醫學院關于開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》,召開專題會議進行部署,按照“動員部署、自查自糾、重點檢查、整改落實”四個階段,對全校40個部門進行了“小金庫”專項清理,得到省教育廳的充分肯定。成立以紀委主要負責人為組長的學校博士學位授予

單位立項建設工作督查組,督查學校博士點立項建設工作。紀檢、監察部門全程參與了學校50周年校慶工作的籌備、實施,以及校慶各項招標采購等具體工作,保證了校慶活動的順利舉行。在迎接國家教育部中醫學專業認證過程中,對涉及認證的22個單位的工作任務進行了督查,推動了中醫學專業認證各項工作任務的順利完成。根據省教育廳有關文件精神,協助學校有關職能部門,認真開展學校工程建設領域突出問題專項治理工作。加強對校屬醫療機構的監管,督促他們認真抓好醫德醫風建設。兩所附屬醫院按照高標準、嚴要求和抓早、抓細、抓實的總體要求,狠抓黨風廉政建設和醫德醫風建設,行風建設成效顯著。

5.注重信訪工作,查辦案件的治本功能得到進一步發揮 學校紀檢監察部門以高度負責的精神,認真受理群眾來信來訪,共收到群眾來信來訪17件(次),調查處理17件(次)。按照依紀依法辦案、懲治與保護黨員干部權利并重的原則,對所反映的一般性問題,幫助核實澄清,消除誤會,化解矛盾;對需要整改的問題,及時通報有關部門,提出要求,限期改進;對于舉報失實的,盡可能幫助被舉報者消除影響,保護其工作的積極性與主動性。對于上級交辦的信訪材料,均能按時、按要求地做到查結上報;對于校內的信訪舉報,在及時查結的基礎上,都以適當的方式進行反饋,做到了事事有交代,件件有著落,使信訪和查辦案件的治本功能得到了進一步發揮。

四、總攬全局,把握方向,奮力推動學??茖W發展

一年來,學校堅持黨委領導下的校長負責制,總攬全局,把握方向,支持行政抓好學校的改革、建設與發展,取得了可喜的成績。國家立項博士學位授權建設單位獲得通過,為學校實現跨越式發展帶來重大契機。中醫學專業以優異成績順利通過教育部專業試點認證,為學校下一步的發展夯實了基礎。學校獲得教育部批準具有免試推薦碩士研究生資格,我校教育教學質量得到充分肯定。新增國家中醫藥管理局重點學科6個、安徽省A類學科1個,學科學位點

建設取得重大突破。獲1項國家級教學成果二等獎,1個國家級教學團隊,1個國家教育部特色專業,并多項省級教研項目,教學質量工程建設獲得豐碩成果。獲15項國家級科研項目,5個實驗室成為國家中醫藥管理局三級實驗室,并新建了一批省級、校級科技創新團隊,科技創新工作取得新進步。學校一附院成為國家中醫臨床研究基地建設單位,二附院成為國家 “針灸標準示范基地”,為學校進一步發展乃至安徽中醫藥事業的發展打造了良好平臺。成立了拓展辦學空間調研工作小組,對擴大辦學空間的可行性進行了充分論證,《安徽中醫學院新校區項目建議書》獲省教育廳、省發改委批準和大力支持,500萬啟動資金已經到賬。成功舉辦50周年校慶活動,總結了學校辦學歷史經驗,展示了學校的輝煌成就,增強了師生醫護員工的信心,凝聚了發展的力量,擴大了安中的社會影響,為學校未來發展注入了新的活力。

回顧一年的工作,學校黨委依靠集體的智慧和創造力,取得了一定的成績,但與上級組織和同志們要求相比,還有較大差距,還存在一些不足和缺點:黨委自身建設有待加強,審時度勢、謀劃發展、科學決策的能力有待進一步提高,改革創新精神有待進一步加強,促進發展的思路有待進一步拓展;干部隊伍良好的工作作風仍需強化,制度的執行力和工作的緊迫感、主動性有待進一步提高;黨的基層組織建設還存在著薄弱環節等。我們要高度重視這些困難和問題,采取有力措施加以解決,不辜負全校師生醫護員工的期望和重托。

學校黨委將在省委省政府和省委教育工委的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,以黨代會常任制試點工作的開展為契機,帶領全校干部職工進一步解放思想,扎實工作,奮力開拓學??茖W發展、和諧發展、跨越發展的新局面。

第二篇:2009年度澄江鎮黨政領導班子述職述廉報告

縣委考核考察組的各位領導、同志們::

根據縣委統一部署和要求,我代表澄江鎮黨政領導班子在此做述職述廉報告如下:

在即將過去的2009年是極不平凡的一年,在這一年里,我鎮黨政領導班子信心堅定、目標明確,全鎮機關干部精誠團結,攻難克堅,呈現出氣圓勁足,蒸蒸日上的良好局面。我鎮嚴格按照2009年澄江鎮工作計劃開展工作,全鎮經濟和社會各項事業取得了較快較大發展,充分展現了澄江干部能干事、會干事、干成事的良好風貌。

一、學習為首,不斷強化思想建設,為黨政班子提供堅強的思想堡壘

黨政班子始終堅持不懈地把加強領導班子的政治思想建設作為一項長期的根本性的政治任務來抓,努力提高理論素養和黨性修養,進一步增強領導班子的凝聚力和戰斗力,努力建設一支政治堅定、作風優良、嚴格執法、恪盡職守、清正廉潔的領導干部隊伍。

一是加強政治理論學習,不斷提升自身素質。

我鎮黨政班子認真貫徹落實市委關于加強和改進領導干部理論學習的要求,始終把加強學習作為一項基礎性、戰略性的工作來抓,拓展學習內容,豐富學習形式,努力擴展

學習實踐科學發展觀的廣度和深度,不斷提高黨政班子的政策理論水平和領導科學發展的能力。一是繼續堅持黨政班子中心組學習制度和領導干部自學制度,努力做到用科學的理論結合新形勢新任務和具體工作的需要來進行工作。二是黨政班子通過中心組學習,集中討論我鎮工作實踐中遇到的重大難點問題,努力把科學發展觀的要求轉化為班子謀劃發展的共識、領導發展的思路、促進發展的政策。通過對“三個代表”重要思想、黨的十七屆三中全會精神、科學發展觀的學習,全鎮干部增長了知識、提高了素質、改進了作風。通過對黨政班子成員進行黨風黨紀教育,理想信念教育、廉潔奉公教育,使班子成員的政治素質進一步提高,愛崗敬業的自覺性進一步增強。

二是認真抓好學習實踐科學發展觀活動,破解發展難題。

三是加強機關效能建設,促進黨建和精神文明建設扎實推進。

二、強化黨風廉政建設,為安全發展提供堅強有力的保障 按照中央紀委和省紀委的工作要求和部署,我局自2004年成立以來,黨組認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,推進懲治和預防腐敗體系建設,并一以貫之的貫穿于安全生產工作的始終,為推動全省安全生產工作提供了堅強有力的政治保障。

我們將通過上述工作的不懈努力,恪盡職守、真抓實干,促進全省經濟社會又好又快發展,為加速安徽崛起創造良好的安全環境,以實際行動不辜負省委、省政府對安全生產工作的殷切期望,以優異的成績迎接新中國成立60周年!

謝謝大家。

第三篇:分析作分析總結2009年度述職述廉工

詞·清平樂

禁庭春晝,鶯羽披新繡。

百草巧求花下斗,只賭珠璣滿斗。

日晚卻理殘妝,御前閑舞霓裳。誰道腰肢窈窕,折旋笑得君王。

2009年度述職述廉工作總結

市經信委副主任 劉江軍

根據市委組織部對市管干部的考核測評工作布臵和市紀委對市管干部黨風廉政建設的考核要求,現將本人2009年的工作思想進行述職述廉。我在經信委主要分管國際合作業務,以下總結請各位同志監督檢查。

2009年,全球經濟受到國際金融危機的嚴重打擊,直接影響了實體產業經濟的正常運營。世界跨國投資萎縮、國際貿易下滑,我市工業外向依存度較高,同樣受到空間劇烈的沖擊,在全市工業戰線上下共同努力下,取得較好成績。

1.實際利用外資啟穩回升,與上年度持平,呈現回暖趨勢。2009年1季度以后,全市工業系統采取了條塊結合,突出重點的方式,以先導區、遼寧沿海經濟帶的重點園區為主戰場,加大制造業的招商引資力度,很快遏制實際利用外資下滑的態勢,

二、三季度逐步回升,全年工業實際利用外資22.7億美元,新簽總投資500萬美元以上大項目98項,落實先導區和工業園區項目71項,占總數76%,帶動大項目向重點工業園區聚集,優化全市的產業布局,為明年全面回

升奠定了基礎。

2.重點項目在業主和轄區政府(管委會)的支持下,建設步伐未受金融危機影響。對我委重點跟蹤的外商投資項目,協調項目轄區政府和管委會,全力支持項目建設的配套條件,推動項目建設按計劃或調整計劃保證實施。固特異全年投入建設資金8.18億元,英特爾全年投入資金60億元,STX全年投入43億元,中遠造船全年投入24億元,這些項目陸續建成將成為我市經濟發展的新興增長點。

3.抓住機遇、拓展新的海外并購合作領域,推動有條件企業加快走出去的步伐。根據省委、省政府6月9日會議精神,我委今年6月中旬即制定《大連市推進并購海外科技型企業工作方案》,經市長審批后,以大政發[2009]126號文印發,并依此出臺《大連市并購海外科技型企業專項資金管理暫行辦法》,以大財企文件支持我市企業實施走出去戰略。全年推進海外并購項目26項,完成全部手續,實施對境外企業的運營管理共10項,其中6項總并購額折人民幣3.97億元,共獲省、市政府支持資金1.59億元。在推動此項工作中,我們一是深入企業調研;二是購買公共產品收集信息,建立項目庫;三是利用國內外中介機構抓住項目的盡職調查、風險評估、法律審查三個關鍵環節;四是組織專家團組境外考察;五是建立一條龍服務體系。

4、千方百計保持和開辟工業品出口市場,保證工業出

口好于全省和全國平均水平。我委監控的16戶重點工業企業完成出口67.5億美元,同比增長3 %,全市規模以上工業完成出口200.87億美元,同比增長14.3%。為促進工業品出口,我委今年共組織企業赴澳洲的國際機械制造展、赴美國的汽車零部件展和中美貿易洽談、赴德國的汽車零部件展、赴韓國中日韓十城市制造業例會以及赴日、韓的招商引資、出口訂單推進的專項活動。同時還在境內召開了4次大型貿易促進會議,推進我市120余家企業同美國、日本、韓國企業進行對口洽談。

5、協調重大事項,保證大項目順利進行,促進社會穩定和諧。在2009年度中還按照市政府領導的指示,專項協調了大石化儲備油罐立項、華能電廠新熱電廠選址、中遠海洋工程的前期工作以及原523廠區的相關事項處理。對市中院受理外資企業破產案件給予了必要的協調,保證了企業與社會的穩定局面。

二、學習科學發展觀,用十七屆三中、四中全會精神指導工業對外開放實現新突破。

按照市委關于科學發展觀學習與實踐活動的總體布署,本人能夠認真地學習應讀和必讀文本,結合自己的分管工作,查找不足之處,用中央精神指導工業的對外開放工作。存在問題概括起來講:一是對利用外資的規模和質量的關系認識還有待于進一步提高,二是合理選擇和引導外資向特色

產業園區集聚不突出,三是深入基層調研、指導、解決問題的力度不夠。在科學發展觀學習與實踐活動中,有機會去寧波出差考察,進行對比借鑒,感到寧波市政府經濟主管部門有4大特點:一是發展講科學求實性,抓住5大產品在上下游鏈接和橫向配套下功夫,打造產業集群;二是思維講創新求變革。各行業始終把產品創新、經營模式轉變、國際化運營做為持久的課題。三是企業講質量求效益。制定規劃、滾動發展、有效益快上、市場變化轉舵調整、保證質量、效益是前提;四是政府講服務求主動。主要體現在主動為民營企業創造良好的發展空間。針對上述的學習與提高,自己率領分管處室與相關處室協調一致,在以下5個方面采取和強化工作措施:一是在利用外資方面繼續強化工業園區的產業定位的指導意見。二是引導重大項目向長興島船舶工業園區、花園口新材料工業園區、松下島化工產業園區、登沙河精品鋼材產業園區集聚。三是在培育新興產業集群上加大力度。重點頃向于汽車零部件和船舶配套產業的發展。四是扶持將引進技術消化吸收與國內研發成果相結合。五是推進企業國際合作經營,促成10戶企業成功并購海外科技型企業,開始走上國際化經營之路。

三、帶好一支團隊是完成職能任務的根本保證。 在2009年度中,全球經濟百年不遇的經濟危機,但由于各國聯手應對,尤其是中國政府的強力措施,將影響降低

程度超過人們的預想,為應對復雜多變的形勢,在學好中央經濟工作會議的基礎上,自己閱讀了一些有關經濟前景的文摘。如:《金融危機與經濟危機》、《美國為何不救制造業》、《中日科技實力對比》、《金融危機下的海外并購》等等。同時指導分管處室,認真研究國家發改委《關于完善境外投資項目管理的通知》,國家外匯管理局《關于境內企業境外放款外匯管理的通知》、商務部《關于境外投資管理辦法》等有關法規性文件,抓住省政府將海外并購科技型企業作為今年工業對外開放的突出重點緊抓不放,廣泛接觸德國諾爾、德中經濟交流中心、美國金塞拉顧問公司、亞洲律師事務所等中介機構,認真學習相關并購項目所在國的法律及程序,在實現并購之后,經省政府組織專家評審、手續齊全、項目符合方案要求、給予財政支持。同時,國際處廣泛收集信息,建立了60余項信息庫,并購買公共信息產品供我市企業參考使用。整個參與企業海外并購的團隊成員受到已完成并購項目企業的高度贊譽。年初開始為應對全球貿易量下滑的困難局面,我委主動加大經貿合作力度,全年共組織11次出訪,提高利用外資、工業品出口和海外并購,進一步密切了同中美商會、德國、澳洲著名經貿展會,建立了長久的合作關系。

四、把黨風廉政建設貫徹全年工作始終,做一個合格的分管團隊的帶頭人。

在2009年度工作中能夠按照市委市紀委的要求,深刻認識黨風廉政建設事關執政黨的生死存亡,能夠把黨風廉政建設至始至終貫徹到生活工作始終。09年中,參加了市委、市紀委新任領導干部集體談話會議,認真聽取了市紀委劉書記關于黨綱黨紀、新時期黨建特點、黨風廉政建設等方面所做的報告,在思想上建立主動學習,提高防腐倡廉的自覺性。 在科學發展觀學習與實踐活動中,自己也能夠結合本職工作查找差距。收到市紀委下發的黨風廉政教材每期必看,老一輩革命家的楷模作為學習的典范,一些腐敗分子的反面教材作為警示材料。工作中不僅嚴格要求自己,而且與分管處長多次談話,要求處室帶頭人帶好隊伍。成為一支想干事、能干事、不出事的公務員隊伍,并且能夠在工作中起帶頭作用,下企業調研辦公時,并車同行,到市內企業回機關吃飯,到縣區時不吃晚飯,不增加基層負擔。做到廉潔奉公。

以上是本人的述職述廉工作總結,比較粗糙。自己愿意接受同志們的監督檢查和批評幫助,并將在2010年中帶領分管處室的全體同志與工業和信息化戰線的同仁們共同奮斗,再上新臺階!

第四篇:2009勞保局述職述廉報告

2009年的工作,在領導的關心、重視和各位同仁的大力支持配合下,自己能圍繞部門年初制定的目標任務,積極配合協助局長工作,并與局領導班子一道,扎實做好自己分管的工作,較好地完成了各項目標任務?,F將本人一年來的思想、學習、工作、廉潔自律(德、能、勤、績、廉)等方面述職如下,不妥之處

,敬請批評指正。

一、思想作風建設方面。

(一)加強學習,提高思想政治素質。一年來,在積極參加上級和本單位組織的政治理論學習的同時,注重加強自身的學習,自覺投入到全縣開展的學習實踐科學發展觀活動中。在學習活動中,首先,把學習鄧小平理論、黨的十七大精神,實踐“三個代表”貫穿全年工作的始終,堅持用黨的理論和“三個代表”統領全盤,衡量自我的思想與工作;其次,以學習實踐和貫徹落實科學發展為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,以立黨為公、執政為民為目標,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用責任感;再次,以學習系統內外涌現出的先進典型和暴露出的問題吸取深刻教訓為內容,對自己進行示范和警示教育,不斷提醒自己該干什么和不能干什么。通過學習,一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,能緊密地團結班子成員和同志們,保證了黨的路線方針政策的貫徹執行,保證了局領導班子的工作安排部署和目標任務的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。在學習中堅持理論與實踐相結合的學風,做到在實踐中學,在實干中用,不斷增強實踐和落實科學發展觀的能力,進一步提高了自身的思想政治覺悟和道德品質修養,做到與人為善、和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習,進一步增強了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關政策法規,并能結合實際及時貫徹執行。為搞好分管工作奠定了良好的基礎。

(二)組織建設。作為班子成員,能夠認真貫徹民主集中制原則,注重搞好班子內部團結,很好地與班子其他成員協作配合,服從主要領導的工作安排,注意把握自己的角色定位,主動與班子成員溝通工作情況,自覺維護大局,維護班子團結,凡是集體研究決定的事情,做到堅定不移地維護和貫徹執行,同時注重與經辦機構班子的溝通協作。在具體工作中,堅持小局服從大局,個人服從集體,不計個人得失,服從統一安排,大事講原則,小事講風格,較好地履行了副局長的工作職責。

(三)作風建設。自己能夠切實轉變工作作風,愛崗敬業,在作風建設方面做到重大問題及時向局領導班子請示匯報,并能認真聽取股室、經辦單位同志們的意見建議,力求做到上下溝通,互通情況。能及時解決的問題,不推不靠,及時給予辦理,一時解決不了的問題,及時反映或在會上研究拿出解決的辦法,與此同時,注意向老領導老同事和周圍同志們學習,互相幫助,取長補短,共同把工作做好。

二、分管工作完成情況

一年以來,按照班子的分工,本人能夠認真履行職責,協助并帶領分管部門完成以下下工作。

(一)社會保險工作

一年來,積極與經辦機構一道,堅持以完善社會保障體系為根本,以維護社會穩定為主線,以“抓擴面,促征繳,保發放”和“兩個確保”為工作重點,采取切實可行措施,努力夯實各項基礎。

一是堅持完善社會統籌和個人帳戶相結合的基本養老保險制度,截止11月底,全縣共有92戶企業單位參加了基本養老保險社會統籌,城鎮企業職工基本養老保險參保人數達6302人,其中:職工參保人數4356人,參加工傷保險人數達3024人,其中農民工:958人;生育保險參保人數達2601人,以上指標均超額完成州下達任務。二是積極做好國有企業解除勞動關系人員的養老保險續接工作,為52人續接了養老保險關系。三是協助地稅部門建立穩定、可靠的養老保險費籌措機制,搞好基金收繳,加大清欠工作力度,增強基金支付能力,征收養老保險費1300萬元,收回歷年欠費42.3萬元,支付基本養老金1500多萬元,確保離退休人員基本養老金按時足額發放,足額發放率和社會化發放率均達100%。四是穩步推進和規范企業退休人員社會化管理服務工作,積極探索企業退休人員社會化管理服務新方法,建立了社區自管小組,不斷拓展服務內容。今年全縣共有企業退休人員1912人參加社會化管理活動。五是積極穩妥地做好農村養老保險工作,全縣參加農村養老保險共有1112人,領取養老金的6人,支付基金2500元,基金結余50萬元。六是認真組織開展企業退休職工養老金領取資格認證工作,發放《資格認證表》1799份,對全縣22戶參保企業開展了養老、工傷、生育保險費稽核工作,共清理和追回10余戶少繳社會保險費53.8萬元,新增參保企業12家,擴面職工達313人次,有效維護了企業職工的合法權益,做到了社會保險費應收盡收。七是加大經辦機構內控制度建設,進一步健全和完善各項規章

制度,經常對職工開展廉潔自律和警示教育。

(二)加強勞動合同管理工作和勞動爭議信訪仲裁工作

為切實加強勞動保障法制建設,建立和諧穩定的勞動關系,一年來加大《勞動合同法》的宣傳和勞動爭議案件的調處力度。一是結合《勞動合同法》新頒布實施之際,采取多種措施,做好宣傳和貫徹《勞動合同法》工作,全面落實《××縣全面推進勞

動合同三年行動計劃》,深入各用人單位,營造用人單位與勞動者簽訂勞動合同的良好氛圍。同時還深入做好非公經濟組織簽訂勞動合同的擴面宣傳工作,今年以來,共審查簽證勞動合同合1875份,涉及職工889人,共續訂集體合同140人,新簽勞動合同747人。二是認真組織和參加協調勞動關系三方聯席會議,進一步明確職責、協商內容、工作原則及會議制度。積極參與企業改制工作,認真做好企業改制進程中職工勞動關系調整。三是認真做好勞動爭議案件處理工作,在處理勞動爭議案件中,堅持做到嚴格按照信訪仲裁相關工作程序辦事,不遺漏掉每一個環節,避免工作造成被動,能深入實際,深入第一線,開展認真細致的調查取證工作,做到公平公正處理好每一件勞動爭議案件。2009年共受理勞動爭議案件13件,受理案件均已全部結案,結案率達100%。四是切實做好來信來訪工作,認真落實信訪工作十項制度和局長接待日制度,來信來訪件件有著落,事事有交待。

(三)勞動執法監察工作

一是加強勞動保障政策法規宣傳,利用街天、入戶、黑板報、標語等宣傳形式,廣泛宣傳《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規,使勞動保障政策深入人心。二是強化勞動保障執法,進一步完善了舉報和巡視制度,切實維護勞動者合法權益,努力建立公開、公平、公正的勞動保障法律秩序。日常工作中加大巡查、舉報專查力度,全年共受理舉報投訴案件31件,涉及勞動者827人。從今年5月開始,組織并帶領勞動監察人員深入到全縣73戶企業和單位開展勞動法規政策宣傳和檢查,幫助用人單位和企業嚴格遵守國家法律規定,避免勞動爭議案件的發生。三是完善勞動監察員聯系企業制度,切實幫助企業解決實際問題。四是加大農民工工資清欠工作力度,認真組織開展清欠農民工工資專項行動,共清理拖欠農民工工資853萬余元。五是認真組織開展勞動執法年審工作,今年3月全縣參加2007勞動執法年審的用工單位共510戶,涉及職工11000人,在開展執法年審工作中,共下達整改指令書21份,提出整改意見87條,補交社會保險費30萬元,補簽勞動合同183人,督促用人單位補發拖欠工資11.26萬元,辦理申報社會保險登記63戶,審查用人單位規章制度5件,糾正用人單位規章2件,督促51戶用人單位辦理了《勞動用工登記證》。

三、廉潔自律方面。

一年來,自己能嚴格遵守中央、省、州、縣關于黨政領導干部廉潔自律的有關規定,自覺執行和落實黨風廉政建設責任制,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺地加強黨性修養。牢固樹立社會主義榮辱觀,不斷強化自身思想道德修養,堅持用“四大紀律、八項要求”來規范自己的行為,時刻注意自己工作生活的方方面面,做到不講糊涂話,不做出格事,在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事,模范遵守社會公德,職業道德和傳統美德,始終堅持以儉養德,保持健康向上的生活情趣,講操守、重品行,自覺抵御權利、金錢等誘惑,努力做到穩得往神,管得住身,抗得往誘惑。做到自重、自省、自警、自勵。不該吃的不吃,不能拿的堅決不拿,不能去的地方堅決不去,經常告誡自己要堂堂正正做人,明明白白做事,在工作和生活中做到了無濫用權力,無以權謀私,無違法違紀的現象發生。同時,還注意純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈,始終保持一顆平常心、事業心、誠善心、和諧心,時刻保持清醒的頭腦,自覺接受各方面的監督。

四、存在的主要問題和今后努力方向

對照崗位職責和目標量化任務,通過認真反思和自我評估,自己在很多方面存在不足,概括起來主要有三個方面:

第一、理論學習不夠扎實,一是不能正確處理工作和學習的關系,學習往往是應付式多,系統性不強,不能持之以恒,理論學習的深度和廣度不夠。二是理論學習和實際工作脫節,運用理論指導實踐解決問題還不夠。

第二、深入基層,深入實際調查研究不夠,忙于日常事務多,調查研究少,缺乏對分管工作一些客觀實際和問題的深度把握,以至以工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。對干部職工的想法和建議掌握不夠,談話交流少,不能全面、及時、準確掌握職工心聲。對經辦機構的干部職工關心幫助不夠。

第三,在工作上起點不高,缺乏創新意識,滿足于應付,客觀講得多,主觀努力少,工作的主動性還有待于加強。

在今后的工作中,我決心從幾個方面努力:

第一,進一步加強理論和業務學習,不斷提高自身業務綜合素質。一是要正確處理好工作與學習的矛盾,增強學習的主動性和系統性。二是要密切聯系思想和工作實際,把學習實際工作結合起來。三是要把學習同調查研究結合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平,通過學習鍛煉,全面提高作為基層領導干部的綜合素質。

第二,求真務實,轉變作風,狠抓工作落實。一是要強化責任意識,要以對部門、對干部職工高度負責的態度,全身心的投入工作,以身作則,為人表率。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。始終圍繞勞動保障部門的中心工作,充分艱揮主觀能動性和創造性,發揚崇尚實干、少說空話,求真務實的工作作風,不斷開拓工作的新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作,密切聯系群眾,注意工作方法,尊重和關心干部職工,充分調動他們的積極性,為部門的各項工作和發展獻計出力。

第三,自覺地加強自身的黨風廉政建設,嚴格遵守廉潔自律的各項規定。在工作和生活中做到力求節約、生活簡樸、保持艱苦奮斗的傳統,不辦人情事、不說人情話、客觀公正依法辦事。

各位領導、各位同志,我將把這次述職述廉評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會,今后將進一步總結經驗,發揚成績,克服不足,認真履行各項工作職責,做到團結進取,求真務實,以更加飽滿的工作熱情,更加負責的態度,為推進我縣勞動和社會保障各項事業發展貢獻自己的一份微溥之力。

第五篇:工商所長2009年述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位代表、同志們:

大家上午好!感謝各位在百忙之中來參加我們的述職述廉會議。

我叫××,現任××工商所所長,我的具體職責是:領導全所人員正確履行工作職責、行使法定職權;制定全所階段性工作計劃;布置、檢查、督促、考核全所人員的工作;對轄區監管的重大事項做出決定;協調與街道(鎮)政府有關穿越小說網 http://部門的工作關系以及完成上級領導交辦的其他工作。我所地××北部農村,管轄、?個行政村?個居委,面積?平方公里,所內現有工作人員?人,共有各類經濟組織?戶,其中:內資企業?戶、私營企業?戶、外資企業?戶、個體工商戶?戶。

一直以來,我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀。堅持以黨的先進性建設作為工作的主線,以加強執政能力建設為重點,以全心全意為人民服務為宗旨,做到依法行政、公正行政、文明行政。在分局黨委的正確領導下,在××政府的有力指導下,在全體業戶的支持配合下,我以對黨和人民負責的態度,狠抓隊伍建設、規范建設、效能建設,在“人”字上做文章,在“和”字上做學問,在“能”字上出成果,努力實現內外環境雙和諧、監管執法雙豐收的良好工作局面。

下面,我就____年來履行職責情況和執行黨風廉政情況給在座領導和業戶代表進行匯報,請予以評議。

一、務實為民,打造高素質能戰斗的干部隊伍

干部隊伍素質的高低,直接關系到工商形象的提升及工商事業的發展。為此,我以科學發展觀為統領,以加強工商行政能力建設為主線,高度重視并切實加強干部隊伍建設。以“和諧、誠信、創新、奉獻”為主題,廣泛開展教育活動,培育全所人員“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念,發掘、歸納并總結基層工商文化的內涵,向著“樹一面旗幟,保一方平安”的目標,鼓舞隊伍士氣,凝聚隊伍精神。同時,我還利用iso貫標、落實轄區監管責任制以及推行執法績效考核,清理、規范和完善各項制度,切實加強對權力運行的內部監控,保證制度的約束力和行為的控制力,形成用制度規范、按制度辦事、靠制度管人的工作新局面,努力打造招之能來、來之能打、打之能勝的執法隊伍。

二、依法行政,營造講公平倡和諧的監管環境

我在依法行政的宗旨意識指引下,帶領全所干部職工按照職責要求,因地制宜、因地施政,向著營造一個公平、和諧、有序、競爭的市場環境而不斷努力。

首先是強化產品質量管理,努力構建放心消費環境。由于管轄范圍廣,村落與經濟戶口分布散亂,而且農村地區經營者、消費者文化素質參差不齊。為此,我結合轄區實際情況“對癥下藥”,全力做好產品質量管理工作。一方面是強化宣傳教育補弱點,通過對內抓學習、對外抓宣傳的方式,全力做好宣傳發動工作,努力營造全民知曉的整治氛圍。整治期間,共組織各類形式的學習活動__次,派發各式宣傳單張____份、懸掛橫幅__條、張貼宣傳畫___幅。另一方面是強化責任管理掃盲點,我們結合落實工商所轄區監管責任制,將被監管業戶進行分戶到片、分片管理、責任到人,以明確分工、明晰了責任,避免了整治盲點的產生。再一方面是創新監管破難點,通過向食品銷售業戶推行建立索票索證及進貨臺帳制度,并定期進行制度執行情況檢查,理順商品流通渠道的同時把好銷售前的審驗關;通過以《告知書》的形式向業戶宣傳常見的著名商標及侵權的危害性;通過加大執法力度,堅決查處銷售假冒偽劣商品的違法行為。到目前為止,我們共向轄區___食品經營業戶推行建立索票索證及進貨臺帳制度,發放《告知書》___份,查處各類侵權及售假案件__宗,案值達__萬元。

其次是強化無照經營整治,全力營造公平營商氛圍。無照經營整治工作是貫穿于轄區監管工作始終的一項重要工作。兩年來,我堅持疏堵結合、因地制宜舉措,有效推進整治工作不斷向前邁進。通過以宣傳為先,引導“觀望戶”,結合日常巡查,采取發放宣傳單與辦事指南、上門到戶宣傳等方式,面對面向經營戶講法律、解政策、明要求、知后果,打消他們的觀望心理,引導其及時辦照;以懲教并舉,拔掉“釘子戶”,我們在與公安、城管、衛生、環保、安監等職能部門建立聯動執法機制、形成執法合力的基礎上,對拒不辦理營業執照、屢教不改甚至暴力抗法的“釘子戶”,動真碰硬,堅決予以查處取締。以管扶同步,解決“問題戶”,針對由于前置許可問題而不能辦理營業執照的“問題戶”,我們采取聯合執法、現場辦公、幫扶辦證等方式幫助業戶解決前置許可辦理難的問題。__年以來,共引導辦照___戶,查處取締___戶,整治取得良好效果。

再次是強化農資市場監管,積極推進紅盾護農工作。我們緊緊圍繞上級相關文件精神,結合轄區工作實際,制定切實可行的監管方案。通過集中力量加大宣傳力度,提高業戶的守法意識。通過嚴格要求農資經營戶亮照經營,嚴把農資進貨關,盡量從源頭上控

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