年復一年，日復一日，當一段工作完成后，或是一個項目結束后，回首工作與項目的過程，從中反思不足之處，可獲得寶貴的成長經驗。因此，我們需要寫一份工作報告，但如何寫出重點突出的總結呢？今天小編為大家精心挑選了關于《廉政風險防范階段總結》相關資料，歡迎閱讀！
第一篇：廉政風險防范階段總結
廉政風險防范階段總結
京開路分公司廉政風險防范管理“回頭看”工作取得階段性成果
為深入推進廉政風險防范管理工作，確保廉政風險防控取得實效，按照集團公司黨風廉政建設工作相關要求，結合2011年反腐倡廉建設各項工作安排，京開路分公司黨委組織開展了廉政風險防范管理工作“回頭看”活動。
活動中，分公司各部室(所)中層管理人員和有業務處置權人員根據自身崗位職責，從思想道德、工作機制、外部環境等方面出發，深入查找廉政風險點，認真梳理工作程序繪制流程圖，有針對性地制定防范措施，確保廉政風險點的全面性、工作流程圖的準確性和防范措施的有效性。截止8月底，活動取得階段性成果。分公司34名中層管理人員和20名有業務處置權人員共梳理崗位職責110條，查找廉政風險點134條，制定防范措施142條，繪制整理工作流程圖17項。
通過開展“回頭看”活動，各部室(所)著重查找了本部門廉政風險防范管理工作中存在的不足，總結了2010年廉政風險防范管理工作“向下延伸”和2011年上半年中層管理人員廉政風險防控的工作經驗和成果，進一步促進了廉政風險防范管理與部門日常業務和運營中心工作的緊密結合，提升了中層管理人員和有業務處置權人員的廉潔自律意識，切實增強了對廉政風險的防控力度，確保了廉政風險防范管理各項工作部署的有效落實。
4月30日，藥監昌平分局召開廉政風險防范管理“回頭看”工作動員會，分局黨組書記、局長王福義結合“作風建設年”主題活動，對廉政風險防范管理“回頭看”工作進行動員部署。
王局長指出，廉政風險防范管理工作開展一年以來，在黨風廉政建設方面發揮了重要作用，通過開展反腐倡廉教育、多次查找廉政風險點、制定防范措施、紀檢監察部門有效監督等方式，全體人員的廉潔自律意識有了進一步提高，各項工作流程更加規范，監督關口實現了有效前移。為繼續鞏固廉政風險防范管理工作成果，決定在今年開展廉政風險防范管理“回頭看”，將著力做好以下三方面工作：
一是認真總結2009年開展廉政風險防范工作的經驗和教訓，重新厘清相關概念，結合市局廉政工作會議精神和分局工作實際修訂完善《廉政風險防范管理工作實施細則》。
二是根據分局領導分工和人員變動情況，重新組織梳理和查找廉政風險點，制定相應的防范措施，制定各科室及藥檢所的業務廉政風險項目化管理流程圖，重新界定風險防范管理的級別和權限。
三是結合“作風建設年”等主題教育活動，繼續廣泛開展反腐倡廉宣傳教育，筑牢工作人員拒腐防變的思想防線。宣傳教育活動內容包括：學習反腐倡廉相關政治理論、學習包括《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》在內的廉潔自律相關制度、學習正反典型事例等，以及開展一把手講黨課和“三查兩憶一反思”(即查思想、查工作、查作風;憶個人到單位工作后的成長史，憶組織給予的關懷與幫助;對照廉政、勤政、良政的要求反思自己在作風和業務工作中的差距與不足)活動。 1. 2. 該單位新建車間、辦公樓未提供消防設計審批、建筑工程驗收手續; 該單位車間投入使用未進行消防驗收;(軍工任務緊張，提前啟用) 3. 4. 5. 6. 7. 8. 生產車間內消防栓系統無水;(正在進行消防管線室外鋪設)
未按規定建立并統一保管消防檔案;(單位有制度，但是張警官說不全面) 未提供現場建筑物消防檢測報告;
現場施工滅火器無壓;(發現施工現場檢查了十幾個，其中有2個滅火器沒有壓力) 現場施工電焊操作未采取保護措施;(臨時焊接，工作量很小)
現場使用可燃材料進行保溫施工。(張警官說今年的新標準房屋頂部也需要使用阻燃材料保溫，準備讓施工方更換)
注：括號內容為現場檢查的情況說明，不是張警官開具的檢查記錄。
第二篇：鄉鎮廉政風險防范管理階段工作總結
鎮廉政風險防控管理工作
階段小結
為深入貫徹落實黨的十七大精神，學習實踐科學發展觀，按照縣紀委關于廉政風險防控管理工作的部署，我鎮積極開展廉政風險防控管理工作，認真制定了《《鎮廉政風險防控管理實施方案》，抓住重點環節，扎實推進，各階段的工作進展順利，并取得了一定成績。
一、加強領導，精心組織實施
縣廉政工作會議后，我鎮及時對廉政風險防控管理工作進行了研究，對此項工作進行了安排部署。通過了《鎮廉政風險防控管理工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記任組長，鎮黨委副書記、鎮長、鎮黨委副書記、紀委書記任副組長，鎮黨政領導和各黨支部書記組成的廉政風險防控管理工作領導小組，具體負責廉政風險防控管理工作的組織、協調、實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮紀委，辦公室主任由紀委副書記兼任，負責組織協調各項工作的貫徹落實。
二、加強學習，提高思想認識
4月15日，為切實加強對廉政風險防控管理工作的領導，增強黨政領導干部的認識，我鎮召開了全體干部職工大會，進行動員并下發了《鎮廉政風險防控管理工作實施方案》，進一步安排部署了廉政風險防控管理工作。廉政風險防控管理工作啟動以來，鎮領導和各部門負責人高度重視，把此項工作納入議事日程，利用各種有效形式，組織學習《中國共
產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《縣農村黨風廉政建設制度匯編》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》等有關規定以及同志在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話、同志在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話、同志在中共濮陽縣紀委全會上的講話等講話精神，使全鎮干部職工全面領會廉政風險防控管理的基本內涵和主要精神，讓廉政風險防控管理的基本理念和主要辦法為全鎮廣大干部職工所理解和掌握。
二、認真核定權力清單，規范工作流程
根據我鎮“三定”方案、《憲法》及相關法律法規對我鎮現行行政權力進行界定，重新編制出60條行政權力運行目錄。通過黨委會議審核確定及時向社會公布。根據我鎮現行行政權力和《鎮“三定”方案》，我們繪制了《鎮風險防控管理工作流程圖》、《鎮黨政機關職位工作流程圖》及《鎮行政權力運行工作流程圖》，通過各部門、各科室、各個崗位對行政權力運行流程圖的編制，對查找風險點有了更加準確的標尺，使查找風險點工作更具有實效。在此基礎上，我鎮還編制了一系列單位、部門、崗位風險點和防控措施登記表，以確保查找風險點工作的規范化。
三、全面梳理行政權力，認真查找風險點
6月25日，我鎮召開廉政風險點查找會議，介紹查找廉
政風險點的依據、標準和步驟，以及方式、方法。我們在繪制好工作流程圖的基礎上，根據權力運行流程圖，按照領導干部的權限，各部門、各崗位的職能職責，重點查找崗位職責、制度機制、業務流程方面可能出現的腐敗行為的風險點，通過查找累計共查找出230個風險點，經梳理歸納確定為43個，其中思想道德風險9個，制度機制風險6個，崗位風險20個，業務流程風險7個，外部環境風險1個。針對查找出的風險點，鎮領導、各部門負責人及個人制定了55條針對性強、可操作的防范措施。
四、初步取得如下效果
1、黨員干部對開展廉政風險防控管理工作的重要性認識更加明確。大家認為，廉政風險防控管理工作是將科學的管理學理論與反腐倡廉工作相結合的新探索，是黨風廉政建設在新階段的新實踐，是預防教育懲治并重的新途徑，對加強黨員干部作風建設和反腐倡廉工作，將起到導向、教化、啟迪作用。同時，此次活動形式新、內容實，有很強的針對性。大家紛紛表示，一定認真開展好此項工作，筑牢防線，提高拒腐防變能力，慎重用好自己手中的權力，全心全意為人民服務，不辜負黨和人民的期望。
2、通過學習，黨員領導干部、各職能部門負責人的廉政認識進一步增強。大家表示，一定要做好此項工作，既要一刻不放松地抓好廉政建設，又要持之以恒地抓好勤政建設，正確把握好勤政與廉政的關系，把廉政風險防范管理工
作的要求貫穿于勤政建設之中，通過加強勤政建設促進廉政建設。
3、領導作風和機關工作效率進一步改善和提高?；顒娱_展以來，各級領導和各部門特別是“有權”的職能部門，工作效率和服務水平有了顯著提高，把轉變觀念、提高效能、優化環境作為各項工作的前提和基礎，堅持高標準、嚴要求，努力開展工作，促使機關工作效率進一步提高。
四、存在問題
盡管我鎮在廉政風險防控管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現在：有些領導干部、黨員在認識上對開展廉政風險防控管理工作的目的、意義及任務了解不深，存在抓不抓廉政風險防控管理工作無關緊要的思想。有的同志認為這是領導干部的事，自己無職無權與我關系不大;有的站所負責人認為單位沒錢沒有腐敗的條件;廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有制定一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。
總之，我鎮廉政風險防控管理工作在穩步有序推進的基礎上，結合我鎮實際工作，取得了一些經驗。但是也存在查找風險點不準不全，尚待進一步制定完善措施等問題。我們將繼續努力，不斷提高認識，解放思想，創新實踐，力爭完成好此項工作，促進我鎮各項工作的全面提升。
中共鎮紀律檢查委員會
2012年6月26日
第三篇：廉政風險防范管理工作第二階段總結
河口鎮廉政風險防范管理工作防控措施
階段工作總結
為認真貫徹落實市委九屆七次全會、市紀委九屆六次全會和縣第十次黨代會第四次全體會議精神，深入推進我鎮反腐倡廉建設，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于在全市推行廉政風險防范管理工作的實施意見》(昆辦通„2011?18號)精神和縣委、縣政府相關要求，我鎮將廉政風險防范管理工作與具體崗位職責相結合、與日常工作和重點專項工作相結合，緊緊圍繞重點崗位、關鍵部位和關鍵環節查找廉政風險點，及時制定防范措施，建章立制，從源頭上預防腐敗?，F將廉政風險防范工作第二階段總結如下：
一、健全組織，完善機制
縣委、縣政府政府實施方案下發后，鎮黨委、政府高度重視，周密部署。一是加強組織領導。為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領導，成立了河口鎮廉政風險防范管理工作領導小組，負責對整個活動的組織領導、檢查督導及協調保障工作。由黨委書記張應良、鎮長夏芳擔任組長，由黨政班子主要成員擔任副組長，科室主要負責人為成員。針對排查工作中出現的問題，領導小組多次召開會議研究，積極采取措施，確保了活動按要求扎實推進。二是及時制訂工作方案。研究學習了《關于全面推進廉政風險防范管理工作的實施意見》及實施方案，明確了指導思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的
順利開展提供了制度保障。三是作好思想發動工作。我鎮召開了動員大會，對開展廉政風險防范管理工作進行動員部署，使全鎮機關干部和各村干部認識到開展廉政風險防范管理工作，是貫徹落實黨的十七大關于加強源頭治腐的重要舉措，是加強機關效能建設，落實科學發展觀的一項重要工作，從而積極主動地投身到排查防控活動中。
二、精心組織，扎實推進
(一)多措并舉，推進工作。一是建立領導責任制，一把手對廉政風險防范建設負總責，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。二是明確廉政風險防范內容，即：思想道德風險防范、崗位職責風險防范、外部環境風險防范。三是開展學習宣傳教育。利用政治學習的時間，采取聽講座、觀看反腐倡廉光盤、學習國家方針政策、規章制度等方式開展學習教育活動，并做好學習記錄。
(二)梳理職權，排查風險。一是梳理職責。各科室圍繞環節，對各科室每個崗位、每位干部的工作職責進行認真梳理，制成工作流程圖表，逐一確認行使的依據、界限和責任，為準確查找查實廉政風險點奠定了基礎。二是排查風險。按照“人人參與查找、人人找出風險”的要求，緊緊圍繞“管錢、管物、管事、管人”等重點崗位和關鍵環節，采取“自己找、同事幫、群眾評、領導點、組織審”等五種方法,在全鎮上下廣泛開展個人自查、科室評查、評估審查活動，全面查找個人、科室和單位容易發生問題、誘發腐敗的廉政風險點，確保將廉政風險點找準、查實，在此基礎上形成個人、科室和單位廉政風險點
登記表，從而使干部職工明白所在崗位的廉政風險點在哪里、有多少。同時，針對各科室、個人查找出的廉政風險點，提交會議研究后，將對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規章制度、加強監督管理。經反復醞釀，最后審定查找的風險點86條，其中領導班子 38條;一般干部48條。三是評估等級。在認真做好梳理職權、排查風險的基礎上，組織召開領導小組成員會議。
三、開展順利，成效明顯
我鎮通過開展廉政風險防范管理工作，有效促進了懲防體系建設和《黨內監督條例》的落實，創新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優化了黨風廉政建設工作格局。同時，通過對權力運行實施有效監督，提高了機關效能，促進了廉政從政。通過廉政風險防范管理工作的開展，進一步強化了關鍵崗位人員的責任意識和廉政從政意識，完善了教育、制度、監督并重的管理機制，使每位干部對本崗位的工作職責、崗位職責和廉政風險有了更加清醒的認識，切實提高抵御風險的能力。
四、查漏補缺，發現不足
盡管我鎮在廉政風險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現在：
(一) 防范風險點查找的還不夠細，需進一步深化。
(二)
(二)廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，
還沒有一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。
針對存在的問題，我鎮將在以后的工作中，進一步建立健全風險防范措施，加強廉政建設，達到內強素質、外塑形象的目的。
五、下一步的工作
一是進一步加強學習教育，筑審思想防線;二是進一步完善防范措施，修訂完善制度;三是加大監督力度，形成長效機制。
河口鎮紀律檢查委員會
2011年9月3日
第四篇：##鎮廉政風險防范管理第一階段工作總結
##鎮廉政風險防范管理工作
第一階段小結
為深入貫徹落實黨的十七大精神，學習實踐科學發展觀，按照市紀委關于廉政風險防范管理工作的部署，我鎮積極開展廉政風險防范管理工作，認真制定了《《##鎮廉政風險防范管理實施方案》，抓住重點環節，扎實推進，第一階段的工作進展順利，并取得了一定成績。
一、加強領導，精心組織實施
4月20日我鎮召開廉政風險防范管理工作動員大會，對此項工作進行了安排部署。會上研究通過了《##鎮廉政風險防范管理工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記劉沖任組長，鎮黨委副書記、鎮長毛蘭別克〃哈里別克、鎮黨委副書記、人大主席牛義強、鎮黨委副書記、紀委書記王琥任副組長，鎮黨政領導和各黨支部書記組成的廉政風險防范管理工作領導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協調、實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮紀委，辦公室主任由紀委副書記黃忠軍同志兼任，負責組織協調各項工作的貫徹落實。
二、加強學習，提高思想認識
為切實加強對廉政風險防范管理工作的領導，增強黨政領導干部的認識，四月我鎮召開全體干部大會，進行動員并下發了《##鎮廉政風險防范管理工作實施方案》，進一步安排部署了廉政風險防范管理工作。廉政風險防范管理工作啟動以來，鎮領導和各科室負責人高度重視，把此項工作納入議事日程，利用各種有效形式，組織學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《烏蘇市農村黨風廉政建設八項制度》、《廉政準則》52個不準等有關規定以及彭家瑞同志在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話、張新生同志在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話、張巖書記在中共烏蘇紀委三屆六次全會上的講話、趙建明書記在中共烏蘇紀委三屆六次全會上的報告等講話精神，使全鎮干部職工全面領會廉政風險防范管理的基本內涵和主要精神，讓廉政風險防范管理的基本理念和主要辦法為全鎮廣大干部職工所理解和掌握。
二、全面梳理行政權力，認真查找風險點
5月9日，我鎮召開廉政風險點查找會議，介紹查找廉政風險點的依據、標準和步驟，以及方式、方法。按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，根據法律法規和上級文件精神，對我鎮的行政權力進行了全面梳理，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，認真查找風險點，克服無險可防、防不勝防等錯誤觀點，形成共同預防腐敗風險。我鎮領導干部和各站、所主要負責人員，自上而下、自下而上，人人動手查找風險點。首先根據所在的崗位、所負職責積極查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點、業務流程風險點、外部環境風險點，逐人逐條逐項的分析，采取三上三下的方式查找風險點，自己找，領導提，站所集中評;其次查找站所風險點采取站所集體找、主管領導提、集體修改、風險辦審 、黨委(黨組)審定 、公示欄公示的程序;領導班子查找風險點采取班子集體找、征求機關意見、征求服務對象意見、班子討論修改、公示欄媒體公示、報上級備案程序開展風險點查找工作。在市紀委的指導，督促下，我鎮上下集中精力開展查找工作，有針對性的查找領導班子、站所、村隊、個人存在的風險點591個，確定風險點后討論定級，一級風險14個，二級風險24個，三級風險553個。
四、初步取得如下效果
1、黨員干部對開展廉政風險防范管理工作的重要性認識更加明確。大家認為，廉政風險防范管理工作是將科學的管理學理論與反腐倡廉工作相結合的新探索，是黨風廉政建設在新階段的新實踐，是預防教育懲治并重的新途徑，對加強黨員干部作風建設和反腐倡廉工作，將起到導向、教化、啟迪作用。同時，此次活動形式新、內容實，有很強的針對性。大家紛紛表示，一定認真開展好此項工作，筑牢防線，提高拒腐防變能力，慎重用好自己手中的權力，全心全意為人民服務，不辜負黨和人民的期望。
2、通過學習，黨員領導干部、各職能部門負責人的廉政認識進一步增強。大家表示，一定要做好此項工作，既要一刻不放松地抓好廉政建設，又要持之以恒地抓好勤政建設，正確把握好勤政與廉政的關系，把廉政風險防范管理工作的要求貫穿于勤政建設之中，通過加強勤政建設促進廉政建設。
3、領導作風和機關工作效率進一步改善和提高?；顒娱_展以來，各級領導和各部門特別是“有權”的職能部門，工作效率和服務水平有了顯著提高，把轉變觀念、提高效能、優化環境作為各項工作的前提和基礎，堅持高標準、嚴要求，努力開展工作，促使機關工作效率進一步提高。
五、存在問題
盡管我鎮在廉政風險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現在：有些領導干部、黨員在認識上對開展廉政風險防范管理工作的目的、意義及任務了解不深，存在抓不抓廉政風險防范管理工作無關緊要的思想。有的同志認為這是領導干部的事，自己無職無權與我關系不大;有的站所負責人認為單位沒錢沒有腐敗的條件;廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有制定一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。
總之，我鎮廉政風險防范管理工作在穩步有序推進的基礎上，結合我鎮實際工作，取得了一些經驗。但是也存在查找風險點不準不全，尚待進一步制定完善措施等問題。我們將繼續努力，不斷提高認識，解放思想，創新實踐，力爭完成好此項工作，促進我鎮各項工作的全面提升。
中共##鎮紀律檢查委員會
2011年7月10日
第五篇：區經管站廉政風險防范 第二階段工作總結
按照農業局定制的《廉政風險防范管理工作的實施方案》的要求，我們在認真強化宣傳發動、深化廉政教育、排查廉政風險、確定風險等級的基礎上，進一步優化再造工作流程，規范權力運行，建立監督機制，加強重點監控，扎實推進廉政風險防控試點工作的深入開展。
一、實施流程再造，規范權力運行，從源頭上遏制腐敗的發生
我們在認真查找分析廉政風險點的基礎上，緊緊抓住審批、執行、監督檢查三個關鍵環節，對資金的管理使用、三資管理、基本建設、投資評審等需重點防控的廉政風險點進行了全面分析，優化再造工作流程，規范權力運行，堵塞制度漏洞，防范人為故意，最大限度地從源頭預防和減少廉政風險。 一是突出清理規范審批服務項目。我們根據站內各科室職能職責，對以往的服務和審批項目再一次進行了認真清理。二是突出制定工作流程的科學性。站內各科室本著優質、高效、監督、防范的原則，以“內容合法、程序規范、形式簡明、操作方便”為標準。三是突出精簡辦事環節主動服務。在優化業務工作流程中，站內各科室和站屬各單位本著方便服務對象、縮短辦理時間、符合有關規定的原則合理精簡了辦理環節，縮短了審批時間，提高了服務效率。同時，我們結
1 合創先爭優為目標，進一步樹立了財政干部“務實、為民、清廉”的良好形象。四是突出及時固化工作流程。站內各科室、站屬各單位及時編制了工作流程圖上墻公示，并在經管站外網，方便服務對象查詢。
二、建立督查機制，保障廉政風險防控機制有效運行 一是增強制度的執行力。認真落實《《限時辦結制》、《首問責任制》、《一次性告知制》等制度，堅持用制度管權、管人、管事、管錢。二是完善情況通報、社會公示，以及涉勞問題的重大決策的風險評估機制，廣泛征求社會各界意見，確保決策科學性。三是認真落實社?；鹉隀z制度和開展社?；鸬姆乾F場監督，確保社?；鸬陌踩c完整。四是不定期開展監督檢查或暗訪，及時發現和防止超越法定權限、違反法定程序的決策行為，避免苗頭性、傾向性問題演變為違紀行為，促進了依法決策、科學決策和民主決策，保障廉政風險防控機制有效運行。
三、下一步工作打算
一是加強預防廉政風險點發生的制度建設。重點是加強就業專項資金管理和使用、基本建設規范執法等制度建設，增強制度的執行力，切實建立相互監督和制約的權力運行長效機制。二是積極開展廉政風險防控試點崗位人員的廉政承諾，督促其自覺接受社會和干部群眾的陽光監督。三是建立本系統廉政風險崗位人員的廉政信息檔案，動態反映相關信
2 息。四是制訂預防廉政風險點發生的工作措施，強化風險預警，開展專項檢查，確保廉政風險防控試點工作有效推進。