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綜治中心半年工作總結

2023-06-17

時光在流逝,從不停歇,在這時光靜走的歲月中,唯有工作留下的成績,讓我們感受到努力拼搏的意義。無論是什么行業的工作,在努力工作的過程中,你可能曾面臨眾多的困難時刻,那就為自己寫一份工作總結吧,勉勵自己,吸取經驗,成長為更好的自己。以下是小編精心整理的《綜治中心半年工作總結》,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

第一篇:綜治中心半年工作總結

廣辦中心中學綜治工作半年工作總結

廣辦中心中學饒國斌

安全工作重于泰山,是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念,在學校教育教學和其他各項管理中,一直把學生的安全教育、身心健康發展放在首位,對安全工作常抓不解,并取得了較好成效,開年以來,學校沒有發生一起重大安全事故?,F將半年的工作情況總結如下:

一、提高認識,健全機構,強化學校安全工作的組織性、責任制。 一直以來,我校十分重視平安校園創建工作,始終把安全放在學校管理的第一位。到目前我校已逐步形成了學校校委會總攬全局、統一協調,各處室積極參與、密切配合,群防群治、齊抓共管的工作格局。新學期伊始,我們根據人事變化的具體情況,進一步調整優化了安全管理工作組織機構,明確崗位職責。成立了由校長任組長,分管副校長、工會主席任副組長,政教處主任、教務處主任、總務處主任、團支部書記任組員的安全工作領導小組。領導小組明確分工、按職分責、各司其職、責無旁貸。從學校的富余教師中抽調兩名年青力壯的教師充實到門衛室,加強了安保力量。

我校在日常的安全管理工作中,做到明確職責和任務:校長為第一責任人,分管校長為直接責任人,按照誰的崗位誰負責,誰的課堂誰負責,誰在現場誰負責的原則確定具體責任人。實行了安全事故責任追究制,形成了校園安全人人有責,時時想安全,處處抓安全的良

好的安全工作局面。

二、建章立制,規范管理,力爭學校安全工作的制度化、經?;?。 制度是落實的保證,為進一步落實、規范安全工作,培養師生的安全意識,強化學校安全管理,我們長期堅持落實了一系列安全工作的規章制度,使師生們有規可依、有章可循、有制可守,常抓不懈,力爭使學校安全工作制度化、經?;?。出臺了《干部值日職責》,《學生容貌風紀十不準》等管理制度,進一步完善了《門衛工作制度》、《護送路隊制度》、《寢室管理制度》、《學生矛盾糾紛調解制度》、《學校安全事故應急預案》、《學校安全事故責任追究制度》等,這一系列規章制度的建立和完善,既強化了責任,又明確了措施,使安全工作有據可依并得以有條不紊地扎實開展;嚴格執行校園封閉式管理,制定了學生請假、班主任簽字、門衛登記并驗證制度、規范日常進出校園的管理;制定各處室管理制度,特別是涉及安全的微機室、實驗室、體育組等內部管理工作制度;嚴格落實節假日值班、值日制度,做好翔實記錄。

三、結合實際,宣傳教育,做到教育活動形式的多樣化、系列化。 我校結合學校實際情況,根據青少年的成長規律,針對中學生年齡、生理、心理以及知識結構、認知能力等方面的差異,把安全教育活動同學生品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、養成教育有機的結合,作為學校德育工作的核心內容,以靈活多樣、豐富多彩的形式,有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班團會、講座、廣播、黑板報等輿論陣地和形式外,還將根據不同的季節、

學期、節假日、特殊教育日等,設計不同的安全教育活動內容、不同的活動形式。加強值日教師、門衛安全巡邏,組織教師護送學生回家,風雨無阻;利用教師例會、學生晨會、班會、國旗下講話,黑板報、觀看光碟等形式對教師學生進行安全教育;定期對學生宿舍、教室、實驗室進行安全檢查,杜絕學生攜帶管制刀具、手機入校,防微杜漸,排除安全隱患;給學生上好法治教育課、交通安全課,防火防溺水安全課也是平安校園建設的一個重要內容;我們堅持每學期組織全校學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,并舉行一次“學規范,遵守則,見行動”知識競賽;在聘請綜治干部和公安干警為學生上法治教育課的同時,我們還組織學生觀看《預防青少年犯罪》等法治教育影片;開展了流行病預防工作,保護師生健康,取得了較好成效。

四、加大投入,改善條件,扎實、有效地開展好安全管理工作。 開年來,我校辦學雖然一直處在缺乏經費的困境中,但是我們每年都在有限的經費中,盡可能多拿出一些,作為安全設施的投資。加強陣地建設,高標準建立了學校綜治室,配備了檔案柜、辦公桌椅、學習資料、綜治意見箱,規范了綜治檔案,設立固定宣傳欄兩個,達30余平米;對11間學生宿舍安裝了不銹鋼護欄、護窗。同時還將自籌資金,逐步更新、改善局部硬件教育教學設施,逐步消除安全隱患,確保了教育、教學工作的正常、順利開展。

存在的主要問題及對策:

近年來,由于政府財政教育投入不足等客觀因素,造成我校辦學

條件和硬件建設相對滯后,致使我校的部分教育教學設施仍存在嚴重的安全隱患,一直都沒有得到妥善解決。

1、校園主出口路(老中山街)與桐柏大道交接處沒有交通警示牌,也沒有減速板,而且此連接處又是彎道和坡道,路面狹窄、車流量大、過往師生和行人較多,極易發生交通事故,存在很大安全隱患。應由交通管理部門在校門南北兩側、公路邊上設立永久性鐵制交通警示牌,以預防和避免校園周邊交通事故的發生,確保師生的交通安全。

2、學校操場西側的近十間土坯房,原為教師宿舍,修建于上世紀五六十年代,現已是墻壁傾斜,檁子折斷,屋頂漏天,成了危房,好在已停用多年。應徹底扒掉,或重建為教師宿舍或師生停車庫等。

3、教學功能室水電設施老化,特別是電源開關、插座損壞較多,門窗老化,消防滅火器材缺乏;門衛室門窗沒有防盜網;一些功能室,如:音樂室、體育器材室也沒有配備防盜門、防盜窗;專用器材柜缺乏;綜合樓、教學樓上沒有安裝照明應急燈,監控攝像頭數量不足。所有這些應盡快落實投入資金,加以改善。

針對上述問題,學校一方面還要繼續積極協調上級有關部門,爭取得到上級有關部門的支持和幫助,力爭盡可能多的解決問題,消除隱患;另一方面,還要不斷挖掘內部潛力,艱苦奮斗,自力更生。同時,還要不斷加強管理,牢固樹立安全意識、真抓實干,采取更加有效的措施,杜絕各類安全事故的發生。

總之,我們一定高度重視學校安全工作,盡力做到“重視重視再重視,盡心盡心再盡心”,以更加嚴格的管理、扎實的工作和精心的

關愛,共同為師生撐起一片安全的藍天。

廣辦中心中學2012年6月10日

第二篇:XX鎮綜治信訪維穩中心半年自查報告

根據《關于做好迎接省市抽查督導鎮街綜治信訪維穩中心建設準備工作的通知》(乳綜治委„2010?12號)精神、《XX省鎮街綜治信訪維穩中心建設達標考核細則》要求,結合我鎮實際,現將我鎮綜治信訪維穩中心建設自查報告如下:

一、 基本鎮情

我鎮是XX縣三個瑤族鄉鎮之一,位于縣城西北部,全鎮總面積164平方公里,轄區有七個村委會、一個居委會,總人口7354人,地處山區,人口居住較為分散,文化多元。

二、 綜治信訪維穩中心建設情況

(一)領導重視

成立了社會治安綜合治理委員會,由鎮委書記XXX任綜治委主任,下設社會治安綜合治理辦公室,由鎮委副書記XXX綜治辦主任,XXX任專職副主任(副科級);建立了綜治信訪維穩中心,由鎮委副書記XXX任主任,XXX兼任專職副主任,信訪辦主任XXX、派出所所長XXX、司法所副所長XXX兼任副主任,中心工作人員3人(其中綜治辦1人,1人負責反邪教工作)。 此項自評7分。

(二)硬件配置

綜治信訪維穩中心大門正上方掛 “XX鎮綜治信訪維穩中心” 標牌,名稱前綴中央綜治委徽章,右下角置中心聯系電話,右側掛“XX鎮綜治信訪維穩中心”牌匾,中心總使用面積120平方米

中心設有以下功能區:

1、受理大廳。受理大廳設有受理總臺和候訪區,受理總臺背景懸掛有徽章及“綜治信訪維穩中心受理總臺”標識,候訪區設有座椅;

2、矛盾糾紛聯合調解室、聯席會議室;

3、集中辦公室;

4、檔案室。

中心配置的辦公設備:每名工作人員一套辦公桌椅;電腦2臺;電話機一部;傳真、復印、打印機一臺。

中心使用電腦辦公和管理工作臺賬。

此項自評12.5分。

(三)資源整合

鎮綜治辦、信訪辦、司法所實行集中辦公,圍繞中心工作,合理分工,密切配合,形成合力。

充分發揮司法所基礎作用:司法所行政編制人員全部在中心辦公;司法所和法律服務所分離;司法所在調處群眾來信來訪訴求中調解案件50%以上,起主導作用;按照操作規程,落實人民調解與行政調解、司法調解的有機銜接。

建立了以綜治辦為牽頭,以公檢法司和各職能部門齊抓共管的工作機制,實行專項工作聯合辦理;中心下轄社區(村居)全部建立了綜治信訪維穩工作站。

此項自評9.5分。

(四)工作流程

落實受理總臺群眾來訪專人值班制度,隨時受理群眾來信來訪訴求事項并做好登記;嚴格按照“扇形工作流程圖”進行調解,;注重現場調解,對群眾來信來訪訴求事項力求當場解決,當場解決不了的召集相關職能部門人員共同解決;及時處理群眾訴求,嚴格按照調處期限進行調處。

此項自評4.5分。

(五)制度建設

1、中心建立以下制度:

工作制度:綜治信訪維穩中心工作職責;成員單位工作職責;工作計劃、總結和通報工作情況工作制度;定期分析評估和上報維穩及治安形勢制度;矛盾糾紛、治安重點地區及治安突出問題排查制度;突發事件應急處置制度;重大事件案件通報制度;重大問題責任倒查制度。

會議制度:中心辦公會議;中心專題工作協調會制度;中心成員單位聯席會議制度。

人員管理制度:工作崗位職責;工作人員守則;工作人員績效考核制度。

2、制度公示上墻:

接訪受理大廳懸掛中心工作職責、扇形工作流程圖、中心成員組成網絡圖、服務承諾及聯系電話。

矛盾糾紛聯合調節室、聯席會議室懸掛人民調解徽章、人民調解摘要、調解人員權利與義務、聯席會議制度。

集中辦公室懸掛維穩及綜治辦、信訪辦、司法所工作職責。辦公室桌面防止工作人員標識牌,工作人員上班期間佩戴工作證。

此項自評7分。

(六)工作臺賬

啟用《受理事項總登記簿》、《信訪及矛盾糾紛排查調處交辦、督辦、銷案通知書》、《社會治安重點地區及突出問題排查整治登記簿》、《會議記錄簿》、《全鎮鎮街綜治信訪維穩中心主要工作數據月報表》。

對矛盾糾紛調處實行一案一檔管理,受理登記、調處協議書、當事人簽字等集中一卷管理。中心形成的工作材料和臺賬簿冊按要求分類歸檔,并根據市、縣要求,制定了其他臺賬簿冊。

此項自評8分。

(七)“六聯”機制

矛盾聯調:每月定期排查矛盾糾紛并按時報送排查月報表;中心建立下訪調處矛盾糾紛制度,領導定期下訪,在基層、現場解決矛盾糾紛。

治安聯防:組織指導各成員單位和社區(村居)完善治安防范措施,加強群防群治隊伍建設和管理。

問題聯治:組織相關部門每季度排查社會治安等突出問題和重點區域,做好登記并按時向上級匯報;對排查出來的問題采取綜合整治和限期整改。

工作聯動:建立并落實各綜治成員單位在重要時期、敏感時期、重大活動及處置突發事件開展值勤備勤和預警聯勤處置制度。

平安聯創:積極開展平安鄉村(無邪教鄉村)、平安社區(無邪教社區)等創建工作。

流動人口聯管:建立流動人口管理制度和管理臺賬;刑釋解教等重點工作對象底數清、情況明,并制定相關幫教和管控措施。

此項自評8分。

(八)領導責任制和監督考核

鎮委書記每月召開一次綜治委員會會議,研究布置綜治信訪維穩工作;鎮黨政主要領導每月到中心辦公一次,親自接訪化解矛盾糾紛;兼任中心主任的鎮委副書記每月有10天在中心工作。

建立了對中心成員單位和下屬工作站的年終考評制度;建立

了中心工作人員工作實績量化考核獎懲制度、考勤登記簿、工作日志、大事記等。

把中心建設和中心工作納入了鎮人大和紀檢、監察的監查工作范疇。

此項自評6分。

(九)人員培訓管理

中心工作人員分期分批參加縣局組織的綜治、司法、信訪、維穩等工作業務培訓;中心自行組織中心干部、村居(社區)、企事業單位綜治信訪維穩工作站工作人員開展業務培訓。

中心工作人員均能使用電腦草擬文件、操作工作臺賬,并懂得相關法律政策和群眾工作方法,參加縣綜治辦組織的“應知應會應懂考試”。

加強隊伍管理,無違法亂紀現象發生。

此項自評4分。

(十)經費保障

市、縣、鎮三級財政劃撥專項資金保證了中心辦公場所和配套設施建設的順利完成,并按標準安排中心日常運作經費;社區(村居)積極籌措資金完善綜治信訪維穩工作站建設,保障日常工作正常運轉。

此項自評7分。

(十一)宣傳工作

制定了中心建設和中心工作的宣傳方案;中心內部擺放有有關綜治、信訪、維穩、反邪教、普法宣傳資料;設置有固定的宣傳櫥窗,以開展綜治信訪維穩反邪教工作宣傳;在主要道路、公共場所懸掛標語、宣傳畫等,并向居民發放宣傳冊。

積極樹立先進典型,總結本中心工作經驗、做法,并每月向上級政法綜治部門報送;積極向電視、網絡等媒體提供宣傳素材。

此項自評4分。

(十二)“六提高、六減少”成效

提高化解各種矛盾糾紛水平,減少群體性事件:自中心成立以來,矛盾糾紛調解成功率達90%以上;縣法院受理本鎮民事案件同比上年有所減少,本轄區未發生群體性事件。

提高打擊防范犯罪水平,減少違法犯罪案件:自中心成立以來,收報治安、刑事有效警情少于上年,刑事發案率低于全縣平均值。

提高打黑禁毒禁賭禁黃水平,減少黑毒賭黃危害:轄區無吸毒人員,無制販毒窩點;打擊 “六合彩”聚眾賭博有力,無聚眾賭博案件發生;無涉黃案件。

提高信訪工作水平,減少非正常越級上訪:為發生越級到省以上單位集體上訪。

提高網吧管理水平,減少網吧負面影響:網吧管理規范,無黑網吧,未出現在校中小學生進出網吧情況。

提高打擊防范邪教水平,減少邪教活動和邪教人員:本轄區無邪教人員。

此項自評18分。

(十三)特別加分

在市、縣黨委、政府的關心支持下,在鎮委、鎮政府的大力重視下,我鎮綜治信訪維穩中心總使用面積120平方米,超過本類鎮街最低標準50%以上,此項加2分。

綜上所述,我鎮綜治信訪維穩中心建設自查總評分為97.5分,

自評結果為優秀。

三、 下步工作打算

在今后的工作上,我們要不斷的總結經驗教訓,牢固樹立科學的發展觀,在重視做好經濟社會事業發展的同時,高度重視做好社會穩定工作。一是各級有關部門、特別是主要領導一定要把社會穩定工作放在更加重要的位置,進一步加強領導,提高思想認識,落實過硬措施,毫不放松地抓好社會穩定工作。二是進一步加大政策法規的宣傳力度,普及法律法規知識,提高群眾的法律意識。三是進一步創新綜治維穩工作思路,充分發揮現有的人才資源優勢,管理好轄區內的社會治安問題。四是進一步創新管理方式。對轄區內管理的盲區和事件多發地,加強警力,配置相關監控設施,對重點地域加強社會治安專項整治。五是進一步創新考核機制。建立完善一套行之有效的干部管理規章制度,加強對干部的綜治維穩工作的考評管理,明確責任,狠抓檢查督促,確保目標任務的完成。六是著力深化綜治信訪維穩的長效機制建設,切實鞏固平安創建取得的成果,在運作中努力探索新的管理措施辦法,并進一步的充實和完善,保持我鎮“創平安、保穩定、促發展”的永久良好態勢。

XX鎮綜治信訪維穩中心

2010年6月10日

第三篇:區綜治辦綜治半年工作總結

上半年,區綜治辦認真貫徹落實黨的十八屆三中全會和省委、市委、區委全會新精神,緊緊圍繞全市綜治工作部署,秉承創新開路,質量至上的工作理念,切實提升社會治理能力和水平,為轄區“一中心兩基地”發展戰略營造良好的社會治安環境。

一、強化治安秩序,提升群眾安全感

發揮治安立體防控體系作用,積極應用信息研判開展轄區類案件并打擊工作;建設派出所層面合成作戰小分隊,配備業務能力強的專職民警、巡防員及雇員,充分發揮打擊破案的“發動機”和治安防范的“智囊團”的作用。上半年刑事案件同比下降28.9%,下降幅度位列全市第三,其中八類案件同比下降51.4%,下降幅度位列全市第一;轄區核實110刑事警情同比下降28.8%,在全市十個區中下降幅度最大,其中“兩搶”、“兩盜”警情分別同比下降了60.4%和17.6%。

二、凈化社會風氣,嚴厲打擊“黃賭毒”

保持對“黃賭毒”違法犯罪行為高壓打擊態勢,認真貫徹落實中央政治局委員、廣東省委書記胡春華的批示精神和省、市關于開展打擊整治“黃賭毒”專項行動的指示部署,在轄區內深入開展為期三個月的打擊整治“黃賭毒”專項行動。行動中,羅湖公安分局充分發揮主力軍的作用,區綜治辦實時督導、區文體局積極配合,各街道辦協調各派出所、市監所、綜治辦、綜管所、社區工作站、股份公司、居委會、業委會、物管等部門,實行聯動整治,多管齊下,全面治理,成效顯著。、

三、夯實基層基礎,充分發揮“二+5”效用

開展“二+5”服務管理模式回頭看,鞏固管控成效,高層樓宇入室盜竊警情共發42起,同比去年下降12.5%;將“二+5”模式與群防群治“五統一”、物業管理、社區建設、治保組織建設等工作有機結合,鞏固好已有的創新成果,充分發揮好該模式在改善社會治安,增強群眾安全感等方面的積極作用。區委副書記、政法委書記吳裕中同志每周定期采取臨時通知、突擊檢查的方式到轄區調研高層樓宇“二+5”服務管理模式的建設開展情況,對各小區“二+5”模式的信息采集、臺賬管理、視頻建設、門禁卡使用等情況進行全面的檢視,推動各責任單位加深認識、扎實推進、務求實效。

四、整合基層資源,積極開展基層治保組織建設

認真貫徹落實尊玉書記、慶生副市長的講話精神,全面啟動基層治保組織建設專項工作。一是迅速傳達學習會議精神,形成《關于貫徹落實全市治保組織建設坪山經驗推廣會精神的報告》,并向區委區政府做了專題報告;二是成立專項工作領導小組,由區委副書記、政法委書記吳裕中擔任組長;三是出臺了工作方案,對工作職責、工作流程、工作制度進行了分析和明確;四是召開了動員部署會,組織全區各相關單位召開全區基層治保組織建設視頻會議,對全面展開工作進行了總動員總部署。

五、積極創建平安,全面推進“平安細胞”創建工程

根據省、市關于平安細胞創建工作的部署,摸清底數,組織各主管部門全面推進平安細胞的創建工作,確保百分百完成年度創建任務。區綜治辦率先作則,以平安社區全覆蓋為工作目標全面開展創建工作,指導轄區各街道辦事處扎實、深入創建平安社區,并積極督促其他平安細胞的創建工作。目前,全區已創建23個平安市場、7個平安工地,平安醫院、平安景區、平安車站等創建工作有條不紊的開展中。

六、加快視頻建設,提升轄區技防物防水平

一是全面完成老舊住宅區“大圍合+視頻”系統建設后續工作。全區301個老舊住宅區“大圍合+視頻”系統工程全面完成建設工作并通過驗收;二是全面完成電子監控二類監控點工程。電子防控二類監控點工程于2013年按計劃完成了全部建設工作,共建成二類監控點3020個,其中標清監控點2920個,高清監控點100個。三是啟動“門禁+視頻”系統升級改造工程。在多次調研的基礎上,確定了引入企業參與建設、政府購買服務的思路,本著“政府不吃虧、企業不虧本、百姓不反對”的工作原則,努力摸索新的工作模式,確定了“以租代建”啟動城中村公共區域監控點及城中村“門禁卡+視頻”系統建設項目的模式。

七、推進群防群治,以人為本強化人防

根據市委政法委《關于進一步加強群防群治工作深入推進平安深圳建設的意見》及區綜治委《關于印發加強群防群治工作的實施方案的通知》精神,部署安排了全區的年度工作任務;研究出臺了《XX區群防群治獎勵(慰問)辦法》(試行),充分調動群防群治隊伍的工作積極性。 不斷挖掘治安聯防協會能效,募集資金34萬元,獎勵和慰問保治安員971人次,有效激發保治安員的工作積極性;進一步規范群防群治隊伍,制作統一簽到箱、責任巡段標志及治安崗亭標識1700多個,進一步推動內保外用、聯動聯勤等巡邏機制建設。

八、強化工作網絡,深入推進街道中心“破題”工作

按照市綜治辦《關于深化社會管理工作網信息系統建設的工作方案》的要求,對社會管理工作網信息系統進行升級改造,新增基礎數據、關注人群、事件管理、群防群治、機構隊伍等6個子系統模塊。目前正籌備啟動正常審計招標程序,完成市下達的工作任務。

根據市綜治辦《關于進一步推廣安裝使用工作網證件讀取設備的通知》的工作要求,我區在全區推廣使用安裝“訪客易”系統,現我區十個街道綜治信訪維穩中心已完成了置換新款“訪客易”設備,正常投入使用;派出所、人民調解室及綜管所(站)等單位的“訪客易”設備安裝已走完審批請款程序,即將招標購置所需“訪客易”設備。

九、緊抓區域治理,全面提升社區整體風貌

一是深入開展重點地區、重點案件、重點問題專項治理。選定桂園街道濱苑社區作為市綜治委掛牌整治地區,由區委副書記、政法委書記吳裕中;副區長、羅湖公安分局局長孫輝擔任主要負責人開展整治;選定東門街道步北社區、南湖街道向西社區兩個流動人口數量巨大、社會治安形勢復雜的片區由區綜治委掛牌整治,由街道黨工委書記、辦事處主任、綜治委主任,街道黨工委分管副書記,轄區派出所所長擔任主要負責人開展檢查督導。二是積極開展口岸、車站等重點領域整治行動。制定并印發《羅湖口岸區域管理工作實施方案》,強化組織領導、明確責任分工及責任追究、加大明查暗訪及宣傳力度、建立常態化長效性監管機制。組織區打私辦、羅湖公安分局、市市場監管局羅湖分局、區城管局、羅湖海關緝私分局、南湖街道執法隊、市交委東部交通運輸局、口岸交警大隊等職能部門,開展口岸區域聯合整治大行動,經過整治,羅湖口岸區域秩序明顯向好,水客走私情況明顯減少,口岸區域環境水平得到明顯提升。三是深入開展安全文明小區創建工作。2014年新創建小區12個,提高升級小區13個,鞏固小區18個,進一步提高轄區安全文明小區覆蓋率。

十、學習“楓橋經驗”,深化人民調解“福田模式”

學習借鑒“楓橋經驗”,將矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態;2013年12月中旬,我區推廣“福田模式”新任派駐的67名調解員全部上崗,迅速投入調解一線工作。2013年12月-2014年4月,各派駐調解室共調處案件2919宗,其中11個駐派出所調解室調處2804宗,調處成功2616宗,法院、交警、醫院、老街地鐵共接受咨詢253件,受理案件119宗,調處案件115宗,調解成功88宗。推廣以來,派駐調解案件量占到了轄區總案件量的46.5%,構成了我區調解工作的中堅力量。 十

一、深化“愛民固邊”,警民共建和諧羅湖

今年以來,轄區部隊繼續在“愛民固邊六進社區”的活動平臺上踐行群眾路線,深入推進愛民固邊戰略,主動訪貧問苦,創新推進“愛民固邊模范風景區、執勤線、愛民路、工作口”的創建活動。上半年,邊防六支隊走訪企事業單位41家,幫扶老人12名,兒童32名,困難家庭9戶,送慰問金2萬余元;與清水河派出所建立“治安聯防理事會”,開展安全管理聯合清查行動;幫助轄區100多名留守兒童進行健康檢查,建立健康檔案。

十二、部門配合聯動,深化特殊人群“落地”服務管理

充分發揮區衛生計生局、羅湖公安分局、區司法局的牽頭單位作用,有關部門和街道、社區緊密配合,堅持“平等對待、服務為先、教育引導、依法管理”,落實“三個一”(一人一檔、一人一策、一人一幫扶小組)機制,發揮工作網作用推廣政府、社會、專業力量三方聯動機制,推動實現社區矯正人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神障礙患者、刑釋人員、非法營運從業人員等人群的落地服務管理,做好預防青少年違法犯罪工作。

十三、注重工作創新,推行社會治安監督員工作機制

經充分調研和廣泛征求意見,出臺了《XX區社會治安監督員工作辦法(試行)》,從政協委員、行業協會、轄區居民中聘請101名熱衷于社會治安管理工作的代表為社會治安監督員,負責監管轄區社會治安管理工作,促進各單位提升社會治理能力和水平。

第四篇:綜治工作半年總結

松山區藥監分局綜治工作半年總結

根據市局社會治安綜合治理目標管理責任書的要求,結合松山區綜治辦的有關文件精神,現將我局上半年社會治安綜合治理工作予以總結。

一、按年初工作安排,已完善了綜治工作的各項制度,并在工作中得以落實。

二、防治“非典”工作中,我們在保證自身安全的前提下,嚴格二十四小時值班制,保證各項指令暢通,確保防非工作圓滿完成。

三、對職工的綜治教育經?;?。尤其是對車輛和司機的管理,加強安全教育,嚴格落實《松山區藥監分局機動車輛管理辦法》,做到安全行車。

四、通過不斷強化學習、宣傳和教育,強化工作人員的法制觀念,自覺抵制執法犯法、辦人情案,自覺同各種違法犯罪行為做斗爭,工整、公平執法。

自覺抵制和批判“法輪功”等一切邪教,以自身的正氣去感染和教育周圍的人。

五、節假日嚴格值班制度,不參與賭博等違法活動。 通過大家的共同努力,半年來的綜治工作取得了不錯的成績??晌覀儽仨毲逍训匾庾R到,社會治安綜合治理工作千頭萬緒,涉及到我們每一個人,涉及到我們的每一項共組。這項工作不是一蹴而就的,更非一勞永逸,需要我們全體人

員的努力,需要我們長期的不間斷的工作。尤其是我們作為執法機關,必須做到一身正氣,兩袖清風,保證綜治工作的進一步發展是我們下半年乃至更長時間努力的方向。

第五篇:綜治半年總結

2011年社會治安綜合治理工作半年總結

為了進一步做好社會治安綜合治理工作,維護社會穩定,保持社會持續健康發展,推進“平安米易”創建,按照上級有關部門文件精神和民政局的要求,我站認真貫徹落實了宣傳工作,現將2011年上半年具體工作總結如下:

一、加強領導,落實責任。

為了做好社會治安綜合治理工作,我站把此項工作納入議事日程,廣泛調動職工的積極性,為宣傳工作做出了應有的貢獻。我站完成以站長任組長,辦公室負責日常工作,其余工作人員任組員的宣傳領導小組。

二、認真做好宣傳工作。

我站把加強公民思想道德教育與社會治安綜合治理工作和平安創建提出的任務和要求緊密結合起來,大力宣傳國務院《信訪條例》,大力宣傳縣委、縣政府《關于開展基層平安創建活動意見》,把集中宣傳活動與經常性宣傳教育結合起來,把對重點人員的宣傳與普及性教育結合起來,以書寫標語、組織職工集中學習有關文件,對職工家屬進行教育宣傳,使平安創建活動家喻戶曉、深入人心。

三、加強內部管理與防范,全方位推進綜治工作

結合站內工作實際,扎實開展民主評議政風行風,不斷深化作風建設、黨風廉政建設,提高干部隊伍素質,“提高工作效率、提高服務水平,讓救助人員滿意、讓群眾滿意”,促進全縣經濟社會和諧發展。自覺將助工作納入社會治安綜合治理,為社會穩定大局服務。按照“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的要求,加強對干部職工的思想道德教育和法制教育,要求干部職工遵紀守法,堅決抵制邪教滲透,做到單位內部無干部職工違法犯罪、無刑事案

件、無重大治安案件、無治安災害事故、無群體性事件。在內部防控上落實安全措施,通過加強人防、物防、技防措施,切實做好單位的安全工作,嚴防安全事故發生。

四、深入開展“無毒社區”創建活動。

我站切實履行創建“無毒社區”工作職責,多渠道的落實了戒毒措施。結合社會治安綜合治理工作,加強值班巡邏。發現有吸毒、販毒人員及時與派出所聯系,并協助抓獲吸毒、販毒人員。

五、以平安創建活動為載體,強化綜治工作機制建設

通過平安創建活動,進一步完善綜合治理的領導機制。我站要切實擔負起維護社會穩定、保一方平安的政治責任,把領導干部抓社會治安綜合治理工作的實績作為考核的重要內容,健全考核制度,完善綜合治理的激勵制約機制,認真落實領導責任查究制。要調動全體職工的積極性,增強預見性,發揮主動性,注意準確性,發揮好組織協調作用,幫助基層解決工作中的困難和問題,按照職能明確任務,健全制度,加強監督,獎罰分明,以促進平安創建活動各項措施在基層得到全面落實。及時發現和掌握本單位的矛盾糾紛,采取有效措施。

六、搞好綜治宣傳,營造社會治安綜合治理的良好氛圍

進行妥善處置,把問題解決在萌芽狀態。要堅持集中宣傳和經常性宣傳相結合,增強宣傳實效。要認真宣傳社會治安綜合治理的方針。、政策,宣傳開展社會治安綜合治理工作的措施、經驗和成效,為社會治安綜合治理工作的健康發展創造良好的輿論范圍,不斷增強全體職工的法制觀念和積極性、主動性,在全站形成一個良好的社會治安綜合治理工作氛圍。

上半年,我站綜治工作大勢平穩,各項任務推進有力,開展有序。我們下半年將繼續積極參與創建活動,全面維護米易社會和諧

穩定

二0一一年七月三日

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