在思想開放的今天，演講稿成為了表達思想的重要方式。編寫出邏輯合理、觀點明確的演講稿，可讓我們獲得更多的支持，讓更多人愿意深入了解我們的觀點。以下是小編精心整理的《敢于擔當100字演講稿》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：敢于擔當100字演講稿
敢于擔當演講稿
責任在于擔當
尊敬的各位領導,親愛的同事們: 大家好!
我今天演講的題目是：責任在于擔當。
我是一名社區工作者，在社區工作兩年多了，在這兩年的磨礪中，我從一個初出茅廬的小子逐漸成長為一名工作精煉、處事得當的社區老兵，這讓我懂得珍惜生活、珍惜工作、更珍惜這份來之不易的責任。在這里，我也簡單的談談如何做一名有擔當的社區工作者。
一、敢擔當，端正態度，勇于面對責任
初入社區，經常會遇到各種瑣碎雜事，或居民前來發牢騷要求解決困難，或鄰里發生矛盾需要調解，剛開始時，我有點畏懼，總想著敷衍逃避，覺得能躲過一時算一時。隨著工作的累積，我逐漸明白，作為一名社區工作者，工作首先是一個態度問題，認真執行，不找借口，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應付的態度，不能因居民百姓的糾纏怕煩怕累，一味推諉拖沓只是掩耳盜鈴，看不到問題不代表沒有問題，責任只會越推越多，只有正確面對，敢于擔當才有迎接任何挑戰的氣魄。今年年初，社區上訪頑固戶趙林舉聯系各地戰友去北京集訪，我收到消息立刻買了最快的火車票趕到北京進行勸訪，趙林舉作為集訪的聯絡員，非常難纏，以集訪為要挾，百般刁難，態度極其惡劣，我一邊緩著趙林舉跟他做工作，一邊向領導匯報勸訪進度，雖然只身一人第一次離家數千里，但全心投入勸訪的思想謀劃和針鋒相對中，心里毫無畏懼，經過三天勸訪，終于趕在“兩會”之前將趙林舉帶回岳陽，沒有造成不良影響。
二、能擔當，不斷學習，提升個人素質
我覺得責任就像扁擔，不光需要肩負的勇氣，還需要有肩負的能力。首先要勤學習，提高業務基礎知識。我在社區負責綜治工作兩年多，也做了兩年多的人民調解員，調解大大小小的矛盾糾紛有20多例，但剛剛開始時，因為業務基礎知識不牢，對于社區矛盾常見的法律知識不了解，處理一些矛盾糾紛的時候總會力不從心，有心為居民排憂解難、化解矛盾，卻總說不出讓他們信服的道理來，每次都弄得羞愧不堪。于是我向老資歷的同事請教社區當前宣傳的政策和辦理的事項，去網絡上、書本上學習民事法律基礎知識，業務知識水平提高了，辦事效率也上去了，調解居民糾紛時也能得心應手了。其次要會學習，不斷提高工作能力。有了扎實的業務基礎知識，還需要將所學知識和工作實踐有機結合起來，在實踐中勤學苦練不斷提高能力、提升實力，不斷完善工作的思路、措施和辦法，才能有所作為、有所擔當。最后要愛學習，強化服務大局意識。作為社區綜治專干，我深知基層工作事關百姓平安，事關一方穩定，事關黨和政府的形象，我們在處理工作的時候，要正確看待得失，把逆境和挫折看作人生閱歷的財富，把服務百姓擺在首位,把要學習變成愛學習，主動學、廣泛學，明確了目標，端正了態度才能做到迎接挑戰時無懼無畏，沉著冷靜。
三、善擔當，無私奉獻，升華職業道德
作為社區工作者，社區就是我的家，同事是我的兄弟姐妹，居民百姓是我的朋友長輩，在這個家中，我對同事團結友愛，完成自己的工作之余，主動包攬社區的臟活重活，積極配合其他同事的工作，各條線上的中心工作來了，我總是全力以赴，加班時候隨傳隨到;在這個家中，我為居民排憂解難，居民糾紛來了，我沖在最前，夏季暴雨，我往來重點汛區把握汛情處理善后工作，大走訪期間，我完成婚禮后未休息一天就上班整理資料。我們是岳陽樓人，不曾忘記“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的傳世名言，我們要把這份“憂”付諸行動，把這份“樂”奉獻他人，只有在這樣的面對問題、包攬問題、解決問題的過程中，不斷提煉自己，讓自己的工作由專業化走向職業化，憂天下，心系百姓不再是工作時間八小時內，而是貫穿自己的衣食住行，擔當無小事，擔當從瑣碎小事開始，無私奉獻，升華自己的職業道德。
沒有做不好的工作，只有不負責任的人。與有些工作相比，社區基層工作可能更辛苦一些，但既然天降大任于我輩，我們就必須視責任為約束、為義務，嚴守責任，勇于擔當，把擔當責任的過程當做修煉的過程，把履職的過程當做自我完善自我提高的過程，在敢擔當、會擔當、善擔當的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。
九華山社區：任樂
第二篇：敢于擔當演講稿
敢于擔當
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我演講的題目是《敢于擔當》
敢于擔當是中國共產黨人的鮮明品格。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優秀共產黨員在不同崗位上展現了敢于擔當的寶貴品格。在烽火連天的戰爭歲月，共產黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期，廣大共產黨員同樣表現出敢為人先的擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產黨員的身影。像李大釗、方志敏、瞿秋白、劉胡蘭、董存瑞，像邱少云、黃繼光、雷鋒、王進喜、焦裕祿，像孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等，就是不同歷史時期中國共產黨人的杰出楷模。他們的名字已成為中國人民心中“永遠的豐碑”，他們的事跡和精神永遠值得人們學習。這些杰出的共產黨人都擁有一個共同的優秀品格，那就是敢于擔當。
何謂擔當?作為我個人而言，有著兩層理解：第一是要堅持原則;第二是要認真負責。敢于擔當就是忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責。當前，全面建成小康社會進入攻堅期，深化改革進入深水期，新的形勢任務對檢察隊伍提出了更高要求。要做到面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對
歪風邪氣敢于堅決斗爭?？倳浽谌珖üぷ鲿h上指出，政法隊伍要敢于擔當，面對歪風邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之;面對急難險重任務，必須豁得出來、頂得上去，絕不能畏縮不前。這是對擔當精神的科學闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔當，具有很強的現實針對性，每一個檢察干警都應該認真領會、自覺踐行。
打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。如何做到敢于擔當，我認為：
首先要有敢于擔當的無私情懷。無私才能無畏，無畏才敢擔當。“鞠躬盡瘁，死而后已”;“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”;“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，這是封建士大夫的擔當。作為人民檢察官的我們更應該有天下興亡、匹夫有責的無私情懷，更應該講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。作為人民檢察官要以天下為公、為人民擔責，用人民賦予的權力為人民服務。全國模范檢察官、安徽省蚌埠市檢察院民事行政檢察處原副處長吳群，從事民行工作不到五年，他先后辦理民事行政抗訴案件300余件，接待處理申訴案件600余件，息訴罷訪150多件。作為執法者，吳群把維護檢察干警的形象和維護公平正義視為生命，始終把人民群眾放在心中最高的位置，面帶微笑傾聽群眾訴說，把辦案變成在為百姓辦事，甘做群眾利益的代言人。在與病魔抗爭的一年時間里，他堅守在崗位上用生命詮釋作為
檢察官的忠誠，延續自己對群眾、對事業的無私奉獻。
其次要有敢于擔當的浩然正氣。清正廉潔才能剛正不阿，自己行得正才能敢擔當。破一次規矩就會留下一個污點，搞一次特殊就會喪失一分威信，謀一次私利就會失掉一片民心。公生明、廉生威，廉潔自有正氣來。作為檢察干警更要把廉潔從檢作為至關重要的生命線，更要把黨紀法規作為帶電的高壓線。要帶頭講修養、講道德、講廉恥，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，帶頭把好小節關、親情關、社交關。更要時刻自重自省、慎獨慎微，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。只有自己煉就金剛不壞之身，才能有敢于擔當、勇于擔當、善于擔當的底氣和膽氣。
再次要有敢于擔當的過硬本領。擔當需要勇氣，更需要能力。藝高人膽大，有了硬本領才能真擔當。這就要求檢察干警下大氣力苦練內功，提升法律監督能力。
時代不斷的向前發展,我們也將面臨新的挑戰和新的機遇。我真誠地希望我們廣大檢察干警共同努力,團結奮斗,敢于擔當,為全面唱響“中國有個霍山縣”做出自己的貢獻!
第三篇：認真履職 敢于擔當 演講稿
認真履職，敢于擔當
尊敬的校領導、親愛的老師們; 大家下午好!今天我演講的題目是《認真履職 敢于擔當——做一個師德高尚人民滿意的好教師》。一個合格的教師一定要具備多種素質，才能滿足現在社會對人才培養的需求，不僅要有社會使命感，要熱愛自己的工作，認真履職，敢于擔當;專業知識也要過硬，博學多才;時刻維護好自己為人師表的形象。只有具備了這些良好的素質，才能為社會培養好學生，好人才，做到讓人民滿意。怎樣才能做到讓人民滿意的教師呢?
我想作為一名教師首先就要有一顆愛學生的心，教師自古以來就受人尊敬，“一日為師，終身為父”就體現了教師的身份和地位，所以作為教師首先就要具有仁愛之心，要熱愛自己的職業，把教書育人作為自己的理想和事業，熱愛自己的學生，對他們關愛負責。無論學生遇到怎樣的困難老師就像一盞指路明燈照亮他們前進的方向，在我身邊這樣的教師有很多、很多，記得就在這學期吧，中秋佳節，由大隊部組織為留守兒童過中秋的活動，由我主要負責具體活動議程，其中有個男孩給我映像十分深刻，積極參與活動，隨時都能看到他的微笑，有一個環節是展示留守兒童自己制作的寄予卡，他做的寄予卡也十分精致，大多數學生是做給爸爸、媽媽或者是爺爺、奶奶，他是第一個舉手展示的，讓我沒有想到的是這么精美的卡片竟然是送給班主任唐老師，卡片上這樣寫到“老師，你辛苦啦!您教了我六年，謝謝您對我的愛，我會永遠記住，好好學習不辜負您的期望，中秋快樂!”當時唐老師也在活動現場，從唐老師哪得知他家里的變故，男孩的父母相繼去世，現在是寄住在叔叔家里，可是男孩并沒有因為家庭的變故而氣餒，在班上的成績一直名列前茅，后來孩子告訴我，唐老師在得知他家庭情況后，時常都在鼓勵他，安慰他，讓他學會堅強更加努力的學習。當時在場的老師和家長為之感動，孩子陽光健康的心態，也讓我們感到欣慰，同時他能有這樣的積極向上的心態，離不開唐老師平時細心默默的教誨和引導，她用愛心和耐心感化著孩子，愛的力量是不可限量的，老師有時像父親一樣嚴厲，有時像媽媽一樣溫暖。這樣的感人故事在我們的身邊舉不勝舉，黑龍江的“最美女教師”為了救自己的學生被車撞得今后只能做在輪椅上生活，用自己的犧牲保護了自己學生的生命，她之所以能夠這樣偉大就是因為她對學生的愛。所以對學生的愛是最基本的師德，只有這樣的教師才能在自己的崗位上貢獻出自己的力量，同時也會享受到為人師表的快樂。
作為一名教師除了有愛心之外，還必須有責任心，責任心是認真對待工作的前提，沒有良好的崗位責任心，就不會有對事業的責任心，就不可能對工作兢兢業業。作為教師要有良好的平和的心態，只有視教書育人為自己的神圣職責，視學生為自己的子女，才能有端正的工作態度，飽滿的工作熱情，吃苦耐勞的工作精神去做好自己的工作。時?？梢钥吹皆S多老師臉上的疲憊感，教師除了完成八小時工作之外，課外還會付出了許多無形的勞動，我就在想學生會不會也是這樣感覺到累呢?除了完成要學的知識，還要學習課外的知識。我就好奇問了一些孩子，你們覺得學這么多的東西累嗎?他們的回答讓我很吃驚，他們說不累呀!可以學到課本上學不到的東西，比如說吹口風琴、豎笛、還可以做完作業踢踢足球，就是作業多了點。這就是孩子，其實他們的想法很簡單，當時記得我還反復的問了他們幾遍，不覺得累嗎?幾個孩子的問答都是一樣，不累!當時我就在想這何嘗不是一種回報，一種心靈的慰藉。我們的付出是值得的，既然選擇了教師這個行業，就要做好吃苦耐勞的心理準備，這是職業操守決定的，你無力改變它，那就換種途徑吧，不會那么痛苦，煩惱。當你獲得了精神的慰藉時，你也會有另一種快樂，幸福感，成就感。這樣才不會消磨你的意志，你前行才會有動力，才會樂在其中。工作時才會更有熱情，工作效率也會提高。
作為一名教師一定要具備博學的知識，對所教課程內容熟練掌握，同時要不斷學習新知識，要對教育理論及專業知識掌握好，把自己所學知識傳授給學生，并在實際教學工作當中，要善于發現問題，思考問題，解決問題，還要敢于創新、積極探索、不斷的反思教學中出現的問題，不斷的提高自己的專業素質。
“愛在左，責任在右，走在生命之路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可流，卻覺得幸福。”這一段話曾激勵過無數的人為這個世界默默無聞、無怨無悔奉獻著自己的一生。有一首歌最為動人，那就是教師;有一種人生最為美麗，那就是教師;有一種風景最為雋永，那就是教師。不要說我們一無所有，我們擁有同一顆火熱的太陽，我們擁有同一片廣博湛藍的天空。在同一片天空下，我們用愛撒播著希望„„”老師們，我們選擇了教師這一職業，也許就注定了我們要平凡一生，那么就讓我們帶上愛與責任，做一個護花使者，做一名人民滿意的好教師吧!謝謝大家!
第四篇：敢于擔當責任之重演講稿
敢于擔當責任之重
各位同事，大家下午好!
我今天演講的題目是：敢于擔當責任之重。
同一個單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責。而不同的崗位職責卻有著相同的責任要求，那就是敢于擔責、守土盡責。
作為一名稽查科長，我的崗位職責有六項：一是負責對各項衛生監督執法工作確定的任務和事項的執行完成情況;辦事程序、工作制度以及政務公開執行情況的稽查。二是督察具體行政行為中程序、實體內容的合法性情況;監督文書規范的符合率及文書情況;執法過錯的有關情況。三是督察衛生監督隊伍素質建設工作(著裝規范、執法證件管理，衛生監督員、衛生協管員的培訓)。四是進行日常監督工作考評，并組織年終考核。五是督察信訪、舉報投訴處理的及時性和完成情況，處理行風廉政投訴件、督辦人大政協提案、社情民意反映。六是承辦所領導交辦的其他工作任務。履行好以上六項職責是我的責任。
我們經常講“責任重于泰山”。責任，已經成為人的立足之本，成為求生存求發展的重要能力。而敢于擔當責任則是盡職盡責的前題和關鍵。
敢于擔當責任之重，必須具備良好的職業道德素養。老話講“干一行愛一行”。這句話是對職業道德最好的詮釋。如果對所從事的職業沒有感情，就不可能全身心地投入到工作中去，也就不可能擔當起工作賦予的責任。要提高自身的職業道德素養，其一要有服務意識。要把崗位職責當成為民服務的手段，而非為個人謀利的工具。要心系民眾，想服務對象之所想，急服務對象所急，做服務對象所盼。時刻將民眾的冷暖掛在心上。其二要有奉獻意識。要舍小我成大我，勇于放棄個人的利益權衡，一切以大局為重，以集體利益為重，以民眾利益為重。其三要有自律意識。要把權力的行使置于社會的監督之下，讓權力在陽光下規范運行，讓權力真正為民服務。
敢于擔當責任之重，必須有較高的業務素質。也就是說要有業務能力來完成崗位職責的要求。作為稽查人員，要具備三個能力，一是發現問題的能力?；槿藛T不但要懂執法業務，更要有能力從具體的案件中發現問題。二是調查問題的能力。要能夠將發現的問題調查了解清楚、責任區分明了、人員處置建議到位。三是制度建設能力。要通過問題的調查過程中發現執法管理中存在的不完善之處，有針對性制定相關的制度，防范此類問題的再度發生，達到標本兼治的目的。
敢于擔當責任之重，必須有動真碰硬的勇氣?；楣ぷ魇蔷S護法律的公正和尊嚴的工作，是維護機關正常工作秩序手段，是推進全所工作的重要抓手。工作的對象是自己的同事，有的還是自己的領導，稍不留神就要得罪人。要想職責履行到位，必須要有動真碰硬的勇氣，敢于面對、不留情面。在這里也向一直關心支持和理解認同我工作的各位同事、各位領導表示衷心的感謝。同時懇請大家一如既往地支持我的工作。
敢于擔當，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任;敢于擔當，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;敢于擔當，就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助;敢于擔當，就是自動自發，最完美地履行你的職責，為單位贏得榮譽，也為自己贏得尊重!
我的演講完了，謝謝大家!
第五篇：2020年黨課講稿：做一名敢于擔當 善于擔當 善于作為的合格黨員
2020年黨課講稿：做一名敢于擔當
善于擔當
善于作為的合格黨員
同志們：
黨的十八大以來，習近平總書記在系列重要講話中多次指出，責任擔當是領導干部必備的基本素質，并強調干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業。下面，以共產黨員的擔當為主題，與跟大家交流三個方面的問題。
第一個問題，我們為什么一直強調黨員干部必須要有擔當。
第一，敢于擔當是共產黨人的政治使命和鮮明品格。中國共產黨歷來是一個敢于擔當歷史責任的偉大政黨，自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任扛在肩上，擔負起爭取民族獨立和人民解放、實現國家富強和人民幸福的歷史使命。
九十九年來，一代又一代中國共產黨人不忘初心，牢記使命，在擔當中奮力前行，帶領中國人民創造了中華民族偉大復興的壯麗史詩。1919年，毛澤東同志在《湘江評論》中寫道：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會。
我們不說，誰說?我們不干，誰干?”家國天下，舍我其誰!以毛澤東為代表的中國共產黨人面對內亂外患的民族危機，以高度的歷史自覺，帶領全國各族人民經過28年艱苦卓絕的革命斗爭，取得新民主主義革命勝利，實現了民族獨立、人民解放，在一個占世界人口四分之一的東方大國成功進行了社會主義改造，確立了社會主義基本制度，完成了中華民族有史以來最廣泛、最深刻、最偉大的社會變革，實現了中華民族由不斷衰落到根本扭轉命運、持續走向繁榮富強的偉大飛躍。
上世紀70年代末80年代初，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣撥亂反正，開啟了改革開放新的偉大革命，開辟了中國特色社會主義道路，使中國這個世界上最大的發展中國家在短短30多年時間里擺脫貧困并躍升為世界第二大經濟體，使中華民族闊步趕上時代潮流，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。
黨的十八大以來，面對各種復雜矛盾和問題，習近平同志指出，我們的責任，就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻。
以習近平同志為核心的黨中央以深沉的使命憂患意識和強烈的歷史擔當精神，團結帶領全黨全國人民砥礪奮進、攻堅克難，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，打響三大攻堅戰，推動黨和國家事業發生歷史性變革、取得歷史性成就，開啟了中國特色社會主義新時代。歷史和實踐證明，敢于擔當，是中國共產黨的政治使命，在不同歷史時期，中國共產黨人面臨著不同的時代背景和歷史任務，但始終貫穿著無私無畏、砥柱中流、為中國人民英勇奮斗的政治本色和鮮明品格。
第二，敢于擔當是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求。翻開黨章，第一句話就開宗明義指出，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的性質、地位和全心全意為人民服務的宗旨，決定了我們黨必然成為為民擔當，領導社會革命、改革和發展的先進政治力量。
中國共產黨一貫將敢于擔當的品質作為對黨員干部的基本要求。習近平同志強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的。對共產黨人來說，權力就是責任，責任就要擔當。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。擔當意味著責任和付出，意味著奉獻和犧牲。
回顧我們黨90多年來波瀾壯闊的發展歷程，無論是血雨腥風、戰火紛飛的崢嶸歲月，意氣風發、激情燃燒的建設時期，還是波瀾壯闊、生機勃勃的改革年代，千千萬萬的中國共產黨人在不同崗位用敢于擔當的寶貴品格詮釋著黨的先進性。
在烽火連天的戰爭歲月，共產黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期，廣大共產黨員同樣表現出敢為人先的擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產黨員的身影。像雷鋒、王進喜、焦裕祿，像孔繁森、牛玉儒、楊善洲等，就是不同歷史時期中國共產黨人的杰出楷模，他們的名字已成為中國人民心中“永遠的豐碑”。
“我是誰，是什么樣的人?也許你從來沒有想過。我是離開最晚的那一個，我是開工最早的那一個，我是想到自己最少的那一個，我是堅守到最后的那一個，我是行動最快的那一個，我是牽掛大家最多的那一個。我是中國共產黨，始終和你在一起。”這段公益廣告詞，正是對新時期千千萬萬身處平凡崗位、盡心盡責、敢于擔當的共產黨人的真實寫照。九十九年來，正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷發展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴。
第三，敢于擔當是實現兩個一百年的奮斗目標的現實需求。我們黨團結帶領人民在民族復興的偉大征程上已經奮斗了近百年，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，未來30年至關重要。習近平總書記反復強調，“行百里者半九十”，“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的”，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，“在前進道路上我們面臨的風險考驗只會越來越復雜，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪”，“我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的，至少要伴隨我們實現第二個百年奮斗目標全過程”。
所有這些都是在告誡全黨，當前和未來相當長一個時期，要準備爬陡坡、過大坎兒。當前，打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會正處在決戰決勝的關鍵時期，實現中華民族偉大復興的中國夢正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，正是最需要廣大黨員干部勇于擔當、干事創業的時候，我們要爭取新的更大的勝利，就必須拿出能打能拼、善作善成的擔當精神，進行更艱巨更有成效的斗爭。
第二個問題，衡量一名黨員干部是不是敢于擔當的標準是什么。
習近平總書記對敢于擔當精神的內涵作了“五個敢于”的高度提煉和深刻闡釋，即“黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”。習近平總書記提出的“五個敢于”就是衡量我們黨員、干部有沒有斗爭精神、是不是敢于擔當的標準。
第一，在大是大非面前敢于亮劍。在大是大非面前，黨員干部必須旗幟鮮明、立場堅定，敢于亮劍、主動作為，把政治原則和根本立場展現出來，把政治責任和積極作為承擔起來。要旗幟鮮明講政治。習近平總書記提出“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。
講政治是對馬克思主義政黨的根本要求。黨員干部是不是講政治，就要看“四個意識”強不強，是不是對黨絕對忠誠，是否做到對黨中央提倡的堅決響應、對黨中央決定的堅決執行、對黨中央禁止的堅決不做。要在根本原則問題上立場堅定。
黨員領導干部的第一身份是共產黨員，因此必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。對否定黨的領導、黨的基本路線、社會主義制度、中國特色社會主義的言行，對否定黨的歷史、中國歷史、人民軍隊歷史的言行，對否定黨的領袖和英雄模范的言行，必須旗幟鮮明地反對和抵制，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認識、凝聚最大共識。要在意識形態領域主動作為。
黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。黨員干部在大是大非面前敢于擔當，就必須在意識形態領域主動作為、勇于發聲、敢于亮劍。這就要求我們各級黨員領導干部要樹立陣地意識，對制度模式選擇、價值體系建設和旗幟、道路、主義等大是大非問題，必須積極主動發聲。
第二，在矛盾面前敢于迎難而上。知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品格。黨員干部作為人民群眾的領路人、作為社會主義事業的中流砥柱，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在遭遇困難和挫折的時候，做到精神不倒、愈挫愈奮。
焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織與他談話時明確提出，蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說:感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌，我決不離開這里。
焦裕祿同志經常教育黨員干部說，要克服困難，就必須不怕困難，發揚革命精神。面對當時蘭考十分嚴重的自然災害，焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒，他以共產黨人大無畏的英雄氣概，創造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路，創造了蘭考發展史上的一個奇跡。敢于迎難而上就要有焦裕祿那種“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，保持一種逆勢而上的豪氣，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先。
現在有的黨員干部感嘆“為官不易”，干事的“紅線”多了、規矩嚴了，不敢擔當、不愿作為，在面對困難時不能直面問題和矛盾，在處理問題和矛盾時要么推諉扯皮“打太極”，要么避重就輕，敷衍了事。“為官不易”的抱怨，“為官不為”的懈怠，就是缺乏迎難而上的勇氣和精神的表現。“為官避事平生恥”，在黨的事業面前，人民群眾的福祉面前，黨員干部決不能做“甩手掌柜”，滿足于當“太平官”“逍遙官”。
合格的黨員干部就要有許黨報國的信念、擔當負責的勇氣，在應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中，以勇于擔當開啟事業新篇。我們要做迎難而上、敢于拼搏的勇士，以“等不起、拖不起、輸不起”的危機感，直面考驗，從容應對新情況、新問題，才不負人民期待，不辱歷史使命。
第三，在危機面前敢于挺身而出?！吨袊伯a黨章程》在黨員義務中明確規定：為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。我們入黨誓詞中其中一句是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。
這表明，敢于擔當不僅要體現在平時工作中，更要體現在關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，當好中流砥柱，成為一面旗幟，這才是真正的共產黨人。滄海橫流，方顯出英雄本色。在革命歷史進程中，無數敢于擔當的共產黨人為了老百姓不再受苦，為了革命事業，為了讓新中國早日屹立東方，不畏艱險、不怕犧牲、敢于擔當，挽危難于水火，救黎民于倒懸。在社會主義建設的關鍵時刻，在改革開放的歷史關頭，在抗震救災、抗洪搶險等急難險重任務面前，黨員干部置個人生死于不顧，沖在前面，干在前面，表現出了敢于擔當的堅強意志。
年初以來抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中，一批批黨員請戰沖鋒一線，在危機中挺身而出，在大考中英勇奮起，在最困難、最危險的崗位上勇敢地把使命責任扛于肩上，用義無反顧、不怕犧牲的大無畏精神，譜寫了一曲又一曲感人肺腑的壯歌，以實際行動詮釋了什么叫共產黨員的擔當。我們既然選擇了加入中國共產黨，就選擇了為人民服務的義務和使命。當國家處于逆境、人民遇到危難之時，每一名共產黨員都要勇于挺身而出，英勇斗爭。
第四，在失誤面前敢于承擔責任。面對失誤是不是敢于承擔責任，是對黨員干部愿擔當、能擔當、會擔當和善擔當的重要檢驗，是對胸襟品行、為民情懷、能力素質的綜合考量。人非圣賢，孰能無過。作為黨員干部，既要有建功立業的抱負，也要有直面失誤的胸懷。
工作中出現失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。作為一名黨員干部，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。而是要以直面失誤的坦蕩胸懷，不退縮、不推諉、不躲閃，勇于正視錯誤，勇于擔當責任，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結教訓的過程作為成長進步的階梯。既然是探索，就要付出代價，失誤就不可避免。
就我們機關的黨員干部而言，不但要作一個敢于對失誤負責、善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養的干部，敢于承擔大事、棘手的事、得罪人的事、易出失誤的事，還要旗幟鮮明地鼓勵擔當者、支持擔當者、保護擔當者，為在工作中敢闖敢試、動真碰硬、大刀闊斧、真抓實干，受到挫折甚至發生失誤的基層干部撐腰鼓勁打氣，大力營造鼓勵探索、支持創新、崇尚擔當、寬容失誤的氛圍。
第五，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于堅決斗爭既是黨員干部應該承擔的重大政治任務，也是檢驗黨員干部初心使命、作風形象的重要內容?？v觀黨的歷史，黨內政治生活充滿正氣、充滿活力，少不了共產黨人敢于擔當的一身正氣。無論是遵義會議、延安整風運動，還是關于真理標準問題大討論，之所以影響深遠，一個重要原因就是黨內不搞“一團和氣”，敢于進行思想交鋒，敢于堅持真理、修正錯誤。
作為新時代的黨員干部，我們不但自己要始終保持堅強的黨性和堅定的信念，堂堂正正做人，扎扎實實做事，用自己的“一身正氣”壓倒一切歪風邪氣，關鍵時刻還要敢于批評、敢于較真碰硬，不給歪風邪氣滋生和蔓延的機會，從而讓堅持真理、明辨是非、敢于擔當的優良作風成為常態，營造風清氣正的政治生態。
要堅決抵制“一團和氣”的好人主義。“一團和氣”是一種假團結，看似“和諧”、不得罪人，實則害人不淺。黨員干部在歪風邪氣面前要做擋風驅邪的“泰山石”，不做八面玲瓏的“老好人”;要做勇于斗爭的“戰士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要不怕紅臉出汗，不睜一只眼閉一只眼，堅持抓早抓小，對黨員干部身上存在的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，要“咬咬耳朵、扯扯袖子”，必要時還要“大喝一聲、猛擊一掌”，防止小毛病演變成大問題。
第三個問題，如何做一名有擔當的合格黨員。
新時代呼喚新擔當，新擔當需要新作為。對黨員干部而言，不僅要敢于擔當，更要善于擔當、善于作為。
第一，堅定理想信念，筑牢擔當之魂。心中有信仰，腳下才有力量。對馬克思主義、共產主義的信仰，對社會主義的信念，是共產黨人精神上的“鈣”。一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。無數事實證明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一個黨員干部的墮落，一個政黨的衰落，往往都是從理想信念的喪失或缺失開始的。
這些年來被查處的許多領導干部，無一不是理想信念動搖喪失，甚至世界觀、人生觀、價值觀全面蛻變，教訓極其深刻。只有信念堅定，涵養許黨報國的忠誠、擔當負責的勇氣，才能擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”，才能有擔當的思想自覺和行動自覺，在新時代偉大斗爭中堅定地走下去。堅定的理想信念不是與生俱來的、憑空產生的，也不是一勞永逸的、一蹴而就的，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規律的深刻把握之上。要加強理論學習。
學習馬克思主義經典著作，掌握馬克思主義基本理論，正確地把握人類發展趨勢和歷史規律。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，更好地把握新時代的歷史邏輯，在新時代更好地堅定理想信念。學習和掌握馬克思主義立場、觀點和方法，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，提高思維能力，正確判斷形勢，始終保持政治上的清醒和堅定。要加強黨性教育。只有通過黨性教育，不斷增強領導干部對黨的忠誠度，才能更好地堅定理想信念。要重溫黨的歷史，從中國革命歷史中汲取精神力量。要向榜樣學習，尤其是學習革命先烈和革命領袖的堅定信念和人格風范。要抓好道德建設。
領導干部堅定理想信念離不開道德表率。要處理好“公”與“私”的關系，不要求大家都做到大公無私、公而忘私，但至少是要做到公私分明、先公后私。要自覺凈化“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，培養高尚道德情操和健康生活情趣。
第二，對黨絕對忠誠，把穩擔當方向。忠誠是一種優良的道德品質，是一種高尚的心理狀態，是中國共產黨人安身立命的根本，是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。“天下至德，莫大于忠”。對黨忠誠，是對黨員干部的基本要求，是擔當作為的基礎。只有對黨忠誠，才能以黨的奮斗目標作為我們擔當的方向;只有對黨忠誠，當遇到急難險重的重大考驗的時候，對黨的赤誠之心能夠增強膽魄和力量，就會感到這不是一個人在戰斗，身后有黨、有千百萬同志在并肩前行，始終充滿奮斗的力量。對黨忠誠就要做到心中有黨。
作為黨員，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。黨員能否做到對黨、對人民忠誠老實，不是小事，而是關系黨內政治生態和黨的事業興衰的大問題。全體黨員對黨忠誠老實，為黨分憂、為國奉獻、為民謀利，黨就能保持團結統一，就有凝聚力、戰斗力。對黨忠誠就要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
這種一致必須是發自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩、靠得住。習近平總書記多次指出，共產黨員要對黨絕對忠誠。他強調，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”一個黨員如果政治上不過硬，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強，含含糊糊、左右搖擺，說對黨絕對忠誠不是假話就是空話。我們要認真學習領會習近平總書記的重要指示，切實貫徹落實到自己的黨性鍛煉實踐之中，不忘初心，牢記使命，以對黨絕對忠誠的實際行動展現新時代共產黨員的新氣象新作為。
對黨忠誠就要做到言行一致。黨章規定，黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”。陳云同志在《黨員對黨要忠實》一文中提出：“我們共產黨是言行一致的政黨，而且只有共產黨才能言行一致。我們共產黨內也不允許有對黨言行不一致的黨員，不允許任何黨員對黨講一句假話。”共產黨員對于黨的事業負有重大的責任，應該成為廣大群眾的模范，這就要求黨員對黨忠誠，言行一致，始終堅持人民立場，把人民放在心中最高位置，堅持以人民為中心的發展思想，把全心全意為人民服務的宗旨落實到工作實踐中。
第三，練就過硬本領，提升擔當能力。“領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。”這是習近平總書記對新時代黨員干部提出的新要求。越是關鍵時期、越是任務繁重，越需要有勇有謀、善于擔當，具有進退有據、運籌帷幄的能力，練就善于發現問題、分析問題和解決問題的本領。
要堅持學習。作為黨員干部，就當時刻有一份本領恐慌的危機感和緊迫感，將學習作為提升能力增強本領的重要手段，始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學習狀態，深入反思知識上的短板、經驗上的盲區、能力上的弱項，通過黨性教育堅定理想信念、依靠理論學習提升素養結構、強化業務學習增強干事本領，堅持以學修身、以學增智、以學促干，不斷提升思想境界、強化能力素養、提升擔當能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。
我們大家都要捫心自問，是不是學習圖應付、走過場;是不是寧愿空閑時間打牌喝酒搞娛樂，也不愿多讀書、多學習;是不是總認為工作忙、事情多，沒有經常學、用心學。黨員干部一定要增強本領恐慌，善于通過學習來儲備知識、增長見識、拓展視野。要深入調研。調查研究是謀事之基、成事之道，無論是謀劃決策環節，還是執行落實環節，都需要深入地調查研究。
調研要勤，要邁開步子，多到一線去調研;對重大問題，要反復多次調研。調研要實，既要到工作開展好的地方去總結經驗、提升工作，又要到困難較多、矛盾尖銳、工作做得差的地方去研究問題、推動工作，真正做到聽實話、察實情、求實效。調研要深，緊扣工作中需要解決的重點、難點問題，帶著問題去、帶著思考去，深入開展調查研究，把矛盾和問題搞深摸透，找到解決問題、推動工作的辦法。
要善于創新。破解工作中的一些復雜問題，不能靠老經驗、老辦法，必須堅持解放思想、勇于開拓創新，用發展變化的眼光來認識、分析和把握問題，創造性地提出解決問題的新思路、新舉措、新辦法。創新不是一哄而上、嘩眾取寵，提一些華而不實、無法落地的想法，沒有深入鉆研政策的創新是“空想”，沒有充分立足實際情況的創新是“瞎撞”。
創新要增強實效性和可操作性，拿出實實在在的、能夠有效解決實際問題的方案，不斷提升工作質量。要依法依規。善于擔當作為，必須依法依規，按程序辦事。要增強法治觀念，敬畏法律，帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，堅持在法律授權范圍內履行職責。要提高法律素養，提升依法辦事的能力，依法依規推動工作，做到權限、程序、手段合法，確保各項工作在法治軌道上運行。要嚴格落實重大決策合法性審查機制，作出決策之前，出臺政策性文件之前，必須進行嚴格的法律把關。
第四，嚴格廉潔自律，提升擔當底氣。踐行擔當不僅是一種精神、一種責任，更應該是一種勇氣和底氣。底氣何來?廣大黨員領導干部唯有保持清正廉潔的政治品質和道德操守，才能具備踐行擔當、敢于擔當、勇于擔當的底氣。只有自身干凈，始終做到清廉自守，廣大黨員領導干部才能擁有敢想、敢做、敢為的底氣。
只有始終堅守清正廉潔的道德操守，廣大黨員領導干部才能擁有堅持原則、認真負責的硬氣。干干凈凈干事是馬克思主義政黨性質和宗旨的內在要求。“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公;廉則吏不敢慢，公則民不敢欺;公生明，廉生威。”
一個廉潔底線都守不住的黨員干部，如何能守住“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命?不廉無以立身，不勤無以成事。一個領導干部能力再強，實踐水平再高，工作再勤奮，如果在廉潔自律上出了問題，便喪失了根本。一個領導干部無論位置多高、貢獻多大，只要突破了干凈這條底線，也必須要“一票否決”。我們人的一生就像一場馬拉松，有的人恪守正道、砥礪前行;有的人隨波逐流，跑著跑著就會把自己跑“丟”了。
人生無高線、行為有底線，行穩致遠的關鍵在于守住底線。黨員干部要自覺感念“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”的律己之心，堅持勇于刀刃向內，堅持敢于自我革命，常思貪欲之害、常懷律己之心、常想自由之貴，始終心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如臨深淵，如坐針氈，握好權力“方向盤”，系好紀律“安全帶”，行好人生“自由路”，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白為官，做忠誠干凈擔當的好黨員好干部。
第五，堅持以上率下，凝聚擔當合力。作為黨員干部，特別是省直機關的黨員干部，善于擔當作為還必須切實發揮示范表率作用，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。領導班子要給干部做出表率。“子帥以正，孰敢不正。”領導的影響力，不是僅僅因為手中有權力，而是源于黨性修養、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些;要求干部不做的自己首先要堅決不做，而且對自己要求更嚴一些;
在急難險重任務面前，對干部講的是“跟我上”而不是“給我上”;人前人后、“八小時”內外都能夠慎獨，光明磊落、坦坦蕩蕩;多讀書，讀好書，在讀書中領悟，在領悟中升華;“善養浩然之氣”，保持一種健康情趣、一種廉潔操守、一種高尚情操。上級要給下級做出表率。俗話說，上行下效。我們這么大的系統，必須一級帶著一級干，一級做給一級看，這樣才能成為一個生機勃勃的整體。上級的一舉一動下級都看在眼里，作為上級機關要有一個團結向上、奮力開拓、廉潔高效的形象，上級做出表率，下級就會跟著做、創造性地去做。
同時，一旦下級有困難、有壓力，上級機關一方面要想方設法為下級排憂解難。上下同心，我們這支隊伍的磅礴力量就會奔涌而出，無往而不勝。要善聚群眾之力。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入群眾，及時傾聽群眾呼聲、回應群眾關切、集中群眾智慧、調動群眾力量。
同志們，一代人有一代人的歷史責任，一代人有一代人的使命擔當。擔當起該擔當的責任，是中國共產黨人一以貫之的崇高風范和精神境界。當今世界處于百年未有之大變局，我國正處于近現代以來最好的發展時期，我們每一名黨員干部都要敢于擔當、善于擔當、善于作為，為實現中華民族偉大復興貢獻力量!