第一篇：財政局2019工作謀劃
2019年工作謀劃小結
以下是為大家整理的關于2019年工作謀劃小結的文章，希望大家能夠喜歡!
我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市審計局的具體指導下，以“三個代表”重要思想和十
七、十八大精神為指針，以科學發展觀為統領，認真履行審計監督職能，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，加快傳統審計向
現代審計轉型，突出對經濟和社會事業中的熱點、難點和領導關注、群眾關心的問題開展審計監督，大力推進審計信息化建設，大膽探索審計業務創新，加強隊伍建設。為促進依法行政，維護財經秩序，推進廉政建設，優化經濟發展環境服務等方面發揮了積極的作用，較好地完成了各項工作任務。
一、2019年審計工作開展情況
2019年，我局認真履行審計工作職責，在人員少、任務重的情況下，完成了預定的計劃工作任務，取得了顯著成績。截止到目前，完成的審計項目共xx個，正在進行的審計項目xxx個，審計總金額xxx萬元，查處管理不規范資金xxx萬元，違規資金xxx萬元，提出審計建xxx余條，提交各類審計信息xxx條，為
維護我縣經濟工作秩序，為經濟又好又快發展作出應有的貢獻。 今年，通過全局上下的共同努力，各項工作順利推進，并取得了可喜的成績，2019年xx月，我局再次被評為“三八紅旗集體”;xx月，我局被評為實績比較突出領導班子;x名同志受到組織部嘉獎;x名同志在全省社會保障資金審計工作中，被評為先進個人;x名同志被評為x年度優秀專業技術人才;x名同志獲創先爭優優秀共產黨員稱號;我局連續兩年被評為全市審計系統信息工作先進單位，x名同志連續兩年被評為優秀信息員。截止到目前，我局共編發各類審計信息xx余篇，被采用xx篇，其中《中國審計報》xxx篇，《中國審計》雜志xx篇，《xxx審計》xxx篇，《xxxx日報》xx篇，省政府及省廳網站xxx篇，縣政府及上級機關xxx篇。
二、審計工作取得的主要成效
(一)重點開展社會保障資金審計
根據上級審計機關的統一部署，2019年2月至4月，我局派出9人審計組，赴xxx參加社保資金審計工作，xxx審計組來我縣開展社保資金審計工作。此次社保資金審計得到了縣委、縣政府的高度重視和大力支持，成立了以縣長為組長的領導小組，常務副縣長任副組長，并制定了工作計劃，xxx同志親自看望審計組成員并對工作進行指導，xxx全程參與了此項工作。工作中，我局審計組不斷創新突破，采取措施，高效地完成了此次任務：一是審前調查研究社?；鸬臉I務流程和管理內容，從審計項目環
境入手，根據自己的職業判斷來調整審計思路，達到審計方案實現的計劃目標。二是抓好本地區比較敏感的內容，設定階段性的審計目標，突出顯示被審計單位的重要事項。三是采取計算機信息化輔助審計，對審計目標有重要影響的特殊內容和事項，不斷加以驗證，善于尋找和挖掘能快速反映真相的方法和技術。四是從宏觀上把握社?；鹫?，審查政策問題和管理環節有深度，提出了具有可操作性的意見和建議。
(二)做“深”財政審計，本級財政預算執行審計穩步推進 2019年預算執行審計嚴格按照審計署頒布的審計規范要求開展工作，在審計中力求做到“五個轉變”，一是在審計重點上，由過去的面面俱到向點面結合、突出有資金審批權和執收執罰權等重點部門單位的審計轉變;二是在審計內容上由過去的以支出審計為主向收支并重，重點對收入的完整性、真實性審計轉變;三是審計方法和技術上從過去的賬簿式審計向內查外調的真實性審計轉變;四是在審計目標上由合規、合法性審計向效益性審計轉變。截止到2019年12月初，完成了xxx局xxx年xx執行審計，并對房地產等xxx家企業進行了延伸審計，審計總金額xxx萬元，查出管理不規范資金xxx萬元，提出審計建議xx條;完成xxx局xxx年xxx執行審計，審計總金額xxx萬元，查出管理不規范金額xxx萬元，提出合理化建議xx條;完成了對xxx局xxx年預算執行及其他財政收支情況的審計，審計總金額xxx萬元，審計違規金額xxx萬元，審計不規范金額xxx萬元，提出審
計建議xxx條;完成了對xx局xxx年預算執行及其他財政收支情況的審計，審計總金額xxx萬元，審計不規范金額xxx萬元，提出審計建議2條。通過預算執行審計，提高預算編制的透明度，促進了政府資源配置的公平、公正和效率性，更好地為縣委、政府宏觀經濟決策提供更多參考依據。
(三)以重點項目為抓手，強化固定資產投資審計
2019年在固定資產投資審計中重點把好兩道關口：一是把好政府投資審計“質量關”，充分發揮審計揭露和查處違法違規問題的作用;二是把好政府投資審計“效益關”，充分發揮財政資金的使用效率。截至到目前，完成了對縣xxx2
第二篇：1747+ 2019年脫貧攻堅工作匯報謀劃
1747+
2019年脫貧攻堅工作匯報謀劃
一、2019年—2020年滾動計劃制動情況
2019年底全縣貧困人口21425戶41197人，按照2019年和2019年基本完成脫貧任務，2020年鞏固提高的目標，2019年計劃出列貧困村89個、貧困戶9921戶19079人。2019年計劃出列貧困村66個、貧困戶9263戶17838人;2020年計劃出列貧困戶2241戶4280人。
2019年計劃脫貧19079人口中，有勞動能力的貧困人口13500人，整戶無勞動能力需要政策保障的貧困人口5579人。
二、2019年脫貧攻堅工作謀劃
堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，進一步摸清底數，發揮比較優勢，聚焦突出短板，精準施策，確保年內89個貧困村1.9萬名貧困人口實現穩定脫貧。
一是扎實推進產業扶貧。把產業扶貧作為主攻方向，作為實現穩定脫貧的根本支撐。一是光伏風電產業。按照7000瓦/戶的標準，新建132個4.152萬千瓦村級光伏電站和1.548萬千瓦戶用分布式光伏電站，帶動6255戶貧困戶穩定增收;建設10萬千瓦集中式扶貧電站，按照30瓦/戶的標準，可帶動3335戶貧困戶穩定增收。入股xx、xx、xx、xx、xx等企業155萬千瓦風電合作扶貧開發工程，戶均年收益3400元，持續10年，壯大全縣穩定可持續的扶貧產業。二是特色農業產業。以特色農牧產業為依托，將有勞動能力的貧困戶以勞務派遣的形式，通過打工就業實現穩定增收。抓好特色農業扶貧，全面推開
“四方聯動”新機制，深入開展“百企幫百村”精準扶貧行動，重點打造馬鈴薯、草莓、肉雞等特色種養基地，培育2—3家特色農業產業化龍頭企業，規范扶貧資金入股，擴大土地流轉規模，增加貧困群眾資產性收益，帶動1.8萬貧困人口實現租金、薪金、股金“三金”穩定增收。三是林草生態產業。大力發展林草生態產業，延伸產業鏈條，讓貧困群眾在產業鏈上穩定增收。擴大生態管護、農村環衛、農村養老服務等公益性崗位，增加貧困群眾工資性收入。
二是強力推進易地扶貧搬遷。堅持生產生活同步考慮、搬遷安置小區和產業園區同步建設，倒排工期，嚴格標準，3月底前完成全部前期手續，4月開工建設，10底前完成縣城5082套、鄉鎮1413套住房新建工程，同步推進5230戶農村危房改造，確保貧困人口年底前入住新家，實現搬得出、穩得住、能脫貧，逐步能致富。
三是深入實施農村“雙基”提升工程。一是按照全省“1+11+10”行動計劃和實施方案，大力推進鄉村振興戰略和農村人居環境整治三年行動計劃，突出45個永久保留村和深度貧困村，提升飲水安全，道路硬化、亮化、綠化水平，推進生活垃圾處理，確保年內有一個明顯改觀。二是圍繞2019年貧困退出計劃，對照村出列的九項標準，統籌推進農村基礎設施和基本公共服務建設，結合村莊布局調整，逐村查漏補缺，制定規劃，建立臺賬，掛圖作戰，倒排工期，確保達到出列標準。同時，對81個非貧困村基礎設施建設進行完善提高。三是啟動修建縣級公路8條317.5公里、鄉村道路1136公里，實施195個村街道硬化，實現縣、鄉、村公路全部互通。
四是積極推進“四方聯動”。規范運行縣鄉綠色扶農公司和扶貧開發公司，積極與市綠扶公司、國開行等金融企業對接，通過“金融+可再生能源”模式，解決分布式光伏電站和村級光伏電站金融貸款問題，加快光伏扶貧產業發展。采取“企業+扶貧開發”模式，加快土地流轉，打造百萬畝國家牧場和百萬畝檸條生態林基地，吸納貧困群眾在生態產業鏈上增收致富。推動貧困戶扶貧資金和農村有效資產入股公司，以股金分紅形式，增加貧困群眾收入和農村集體收益，最大限度發揮“四方聯動”平臺助力脫貧攻堅的作用。
五是全力推進社保兜底政策落實。做好低保五保、因學因病因殘致貧返貧等貧困家庭的認定和核查，摸清底數，建立臺帳，分類施策，確保不落下一個貧困群眾。推進貧困群眾基本醫療、大病保險、醫療救助、健康扶貧商業保險“3+1”綜合保障機制，確?？h域內住院先診療后付費和一站式報銷服務落地落實，提高健康扶貧保障能力，防止因病致貧返貧。大力推進教育扶貧，抓好“三免一助”、農村義務教育營養改善計劃，完善貧困家庭學生救助機制，保證每一個貧困家庭孩子都能上得起學。
六是嚴格管理扶貧項目資金。堅持問題導向，從嚴落實“兩個責任”，認真開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理行動，決不能讓扶貧領域再發生問題。強化源頭防范，建立健全《扶貧項目資金管理使用辦法》《光伏扶貧電站資產及收益分配管理辦法》《扶貧領域審計監察制度》等制度機制，推進扶貧資金和項目全程監督、全程審計、全程監察，創新第三方評估加強監督，切實做到用制度管權管人管事。
第三篇：司法局2019年工作總結暨2020年工作謀劃
2019年以來，我局在縣委縣政府的正確領導下，堅持以黨的建設高質量推動司法行政工作高質量，聚力提升隊伍、發力創新篤行，全面推動各項工作提檔升級，先后創造出調解工作的“x模式”、公共法律服務的“x機制”、社區矯正的“x方案”和隊伍建設的“x經驗”，多項工作走在全市和全省前列。繼去年x月份全市公共法律服務體系建設現場會之后，今年又迎來全省調解工作會、全市社區矯正隊建制現場會和全市政法隊伍建設現場會三次現場會。
一、關于2019年的工作
(一)創造出調解工作的“x模式”。一是高標準建成矛盾糾紛調處中心，設立接待大廳、遠程視頻調解室、調解調度室、智慧民調信息中心、視頻調解室、律師工作室、心理工作室、品牌調解室等，并且在全縣社會治理信息化項目中，植入智慧民調模塊，實現網絡平臺共享。二是組建全省第一家縣級人民調解員協會，發展協會會員x人，其中，縣調解中心x名專職人民調解員，每個司法所x名專職人民調解員。最近，縣政府常務會議決定為縣調解中心再增加x名專職人民調解員。今年x月份，每個行政村配備x名專職人民調解員，全縣增加x人。自此，專職人民調解員隊伍達到x名。通過協會建立考核激勵機制，充分調動調解員的積極性，出現爭著辦案、用心辦案的局面。2018年，全縣人民調解組織調解矛盾糾紛x件，比上年增長x%。2019年以來，成功化解矛盾糾紛x件，是上年同期的x倍。三是與信訪局、法院、綜治辦聯合建立了全國第一個“訪訴調”對接聯動機制，形成了信訪接待、人民調解、法律咨詢、心理疏導、司法確認、速裁仲裁等無縫對接和一條龍服務，實現了從信訪渠道到法律渠道的正向導流，這
一機制的形成直接促進了信訪量的大幅下降，越來越多的行政村實現零上訪。今年2月份，省司法廳簡報以《xx》為題專期刊發x調解工作創新做法。x月份，司法部調研組蹲點x，把x在調解工作上的創新總結為“x模式”。x月份，全省調解工作會在x召開。x月份，作為x省唯一的一個縣被司法廳推薦為“全國矛盾化解示范縣”。x月份，x鎮派人來x蹲點調研并高度評價了“x模式”。
(二)創造出公共法律服務的“x機制”。一是總投資x萬元，對x平方米沿街大廳進行提升，高標準建成全市第一家縣級公共法律服務中心。同時，投資x余萬元在各鄉鎮設立公共法律服務工作站，在各行政村設立公共法律服務工作室，并且在商會設立了全市第一個專門為民營企業服務的公共法律服務工作室。二是組建全省第一家公共法律服務協會，通過承接政府購買服務組建了由x名法律顧問組成的公共法律服務隊伍，為每個鄉鎮和商會派遣了法律顧問，實現了公共法律服務全覆蓋，并且通過協會建立了考核激勵機制，有效調動了法律顧問的積極性。三是建立精準普法和法律服務機制，通過有計劃的培訓，為每個行政村培養一名普法員，為每個村民小組培養一名法律明白人，從而在法律顧問與群眾之間搭起橋梁，形成“公共法律顧問——普法員——法律明白人——群眾”塔式服務體系。x月份，局長x被省司法廳推薦為“全國公共法律服務先進個人”。
(三)創造出社區矯正的“x方案”。一是總投資x萬元，建成x平方米的社區矯正中心，中心設有報到受理大廳、培訓室、宣告室、訓誡室、心理矯正室、監控室、指揮中心、檔案室等。二是設立有x個事業編制的社區矯正幫教中心，同時配備x名社區矯正社工，以這些專職人員為基礎在全省率先啟動社區矯正隊建制改革。把全縣x個鄉(鎮)分為x個區域，每個區域組建一個社區矯正中隊，每個中隊由x名正式在編人員和x名社工組成。中隊在社區矯正執法大隊的統一指揮下，專職負責
x個鄉鎮社區矯正對象的日常監管工作。三是創造性地建立了“五化三式”工作法，通過“隊伍專業化、執行集中化、流程規范化、監管智能化、訓練軍事化”和“精準式教育、車間式勞動、疊加式計時”的全新機制，大幅提升了精準度、配合度、滿意度，真正實現了管得住、管得嚴、管得好。x月份，全市社區矯正隊建制現場會在x召開。
(四)創造出隊伍建設的“x經驗”。一是思想引領與制度治理同向發力。為解決機關黨建形式化、政治學習空泛化、黨員意識淡薄化的問題，x縣司法局開設了初心講習室，組織了初心讀書會，每天集中學習x小時，每周一次座談會，每周一次輔導黨課，每期一次思想入黨儀式，讓黨員從思想上再入黨，讓入黨積極分子從思想上先入黨。目前，已經進行到第x期。通過思想入黨教育，營造了健康向上的學習氛圍和良好的政治生態。與此同時，為解決工作消極懈怠、紀律作風渙散、服務態度冷淡等問題，x縣司法局出臺了九條禁令和十項制度，成立了巡查組，對局機關各股室和各基層司法所進行政治巡查、紀律巡查、作風巡查、禮儀巡查、衛生巡查和工作巡查。干部工作作風和精神面貌發生了顯著變化。今年x月x日，x縣司法局黨支部被市委表彰為“全市先進黨組織”。二是樹立標桿與正向激勵同向發力。x縣司法局樹立法律援助中心和x鎮司法所兩個身邊典型為標桿。一方面，抓標桿提升，繼法律援助中心主任x被評為新時代全國最美法律服務人之后，x鎮司法所所長x被司法部表彰為全國模范司法所長。另一方面，該局制定了《考評制度》，建立了正向激勵機制，營造“學標桿、比標桿、爭先進”的濃厚氛圍，推動了團隊素質的大幅提升。三是頂層謀劃與底層突破同向發力。堅持問題導向，領導謀劃思路，基層創新突破，破解了一系列司法行政工作中的痛點難點問題。x月份，全市政法隊伍建設現場會在x縣司法局召開。x月份，被市委表彰為“全市先進基層黨組織”。
另外，我局還積極組織了全面依法治縣委員會第一次會議、法治政府示范創建、星級司法所創建、行政執法責任制示范點創建等工作。其中法治政府示范創建和星級司法所創建均走在全市前列。
在取得成績的同時，也存在急需解決的問題。主要是基層基礎建設有待加強;法治政府建設有待加強;人員不足的問題亟需解決等。
二、關于2020年工作謀劃
(一)著力打造調解工作的“x”x模式。一個協會：進一步規范和發揮人民調解員協會的作用，打造一流調解員隊伍;一個系統：完成智慧調解系統的軟件設計和啟動;三個激勵：持續推進獎懲激勵、身份激勵和競技激勵機制的運行;三個聯動：進一步完善縣鄉村聯動、“訪訴調”聯動和“律心調”聯動機制，提升矛盾糾紛調處合力。
(二)完善推進社區矯正的“x”工作法。進一步完善和推進“隊伍專業化、執行集中化、流程規范化、監管智能化、訓練軍事化”和“精準式教育、車間式勞動、疊加式計時”的全新方式，徹底解決社區矯正工作的痛點問題，提升非監禁刑罰執行的權威性、嚴肅性，做到管得住、管得嚴和管得好;提升社區矯正工作的科學性、有效性，做到專業化、人性化和智能化。
(三)實施精準普法和法律服務“x”工程。一支隊伍：進一步壯大公共法律顧問隊伍，實現公共法律服務全覆蓋;兩個體系：建立“司法所—法律顧問—普法員—法律明白人—群眾”塔式法律咨詢體系與“群眾咨詢—法律咨詢熱點搜集—普法責任單位針對性宣傳”精準普法體系;三個陣地：一是結合“法治鄉村”建設建好用好農村法治文化陣地，二是結合《青少年法治教育大綱》建好用好青少年法治教育陣地，三是通過建立“新媒體普法聯盟”打造網絡普法宣傳陣地。四個創建：開展法治政府、法治鄉鎮、民主法治村和依法治校示范校創建活動。
(四)重點推進法治政府建設“四個三”任務。按照《法治政府建設實施綱要(2015-2020)》和《法治政府建設與責任落實督察工作規定》，為法治政府建設領導下組當好參謀助手，全面推進法治政府建設。重點推進“四個三”任務：一是合法性審核機制全覆蓋、法律顧問全覆蓋和“誰執法誰普法”全覆蓋三個全覆蓋;二是落實行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度三項制度;三是建立健全“雙隨機一公開”監管機制、行政執法監督和責任追究機制、行政復議應訴案件交辦協辦督辦機制三個機制;四是積極推行“一門式、一窗式、一網式”政務服務三個一集中辦理。
(五)積極創建星級司法所。按照x省星級司法所創建標準，結合綜治中心建設，合理規劃布局，推進“兩個下沉兩個優化”，即人員、經費下沉和隊伍結構優化、辦公環境優化，切實夯實基層基礎，一年內創建x個五星級司法所，兩年內創建x個五星級司法所。
第四篇：地稅局辦公室2018年工作總結及2019年工作謀劃
在X年，X縣局辦公室緊緊圍繞市、縣局工作中心，以創新為動力，以服務為根本，努力增強工作主動性和創造性，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力強保障，在提供優質服務、創造優美環境、發揚優良作風上求實效，較好地開展了各項工作。被省級新聞媒體采用宣傳稿件X篇，市級媒體上采用宣傳稿件X篇，其他媒體采用X篇，互聯網站X篇，市局采用動態信息X條、簡訊X條、市局首頁圖片新聞X篇。被市政府采用簡訊X條。辦公室在綜合文字、后勤保障、督查督辦、辦公自動化、綜合治理、維穩安全、信息、宣傳、保密、信訪、檔案等項工作中，均取得了一定成績?，F將我局辦公室X年工作總結如下：
一、積極開展政務服務工作
一是通過廣泛調查研究、綜合各科室、各單位重點工作，認真謀劃X年工作思路，確立了全年工作要求、目標和重點。二是精心組織、周密安排，圓滿完成領導調研工作材料的起草、接待服務安排等工作，展示了我局各項重點工作取得的業績。三是制定方案。本著提高機關科學化、規范化、精細化管理水平，提升機關科室的行政管理能力、科學決策能力、分析參謀能力、綜合協調能力，提升機關工作人員的崗位業務能力、貫徹執行能力、調查研究能力、創新工作能力的指導思想，明確了打造學習型、服務型、和諧型、創新型、效能型、廉潔型“六型機關”的目的要求，強調了重點規范工作制度、形象環境、素質提高、崗位職責、辦事程序、語言行為六個關鍵環節。四是圍繞局領導中心工作，堅持更多時間“蹲”在基層，隨時掌握各部門出現的新情況、新動向，針對存在問題，直接為基層排憂解難，具體是做到“五個清楚”、“四個到位”。即：稅源情況清楚;征管基礎及質量清楚;黨風廉政建設情況清楚;績效考核目標及措施清楚;干部思想及業務素質清楚。收入任務指導到位;思想政治工作幫助到位;問題和困難解決到位;征管措施落實到位。五是提高辦公自動化水平。規范網上公文處理，使文件收發、簽閱、辦理等網上操作規范、準確、及時進行。不斷加強辦公主網頁的管理，要求各科室對分管欄目內容及時更新，尤其是我們辦公室負責的縣局圖片新聞和縣局信息、簡報等版塊，更是經常更新。六是能夠站在全局的高度思考問題，緊緊圍繞稅收中心工作參與政務、管理事務、搞好服務，當好參謀助手，溝通上下，協調左右，聯系內外，特別是能夠從繁鎖的事務性工作中解脫出來，著眼于參大政、搞服務，保證領導決策意圖的順利貫徹執行。
二、突出工作重點，實現整體推進
圍繞工作重點，充分發揮信息中心、參謀中心、服務中心作用，實現工作的新突破。
繼續抓好辦公室隊伍建設。做到以人定崗，以崗定責，實行了目標管理，使各項工作都有人分管，條理清楚，職責分明。
(二)搞好調查研究。結合工作實際，協助領導搞好調查研究，及時反饋地稅工作遇到的新情況、新問題，提出改進意見和措施。
(三)加大稅法宣傳力度，增強全社會納稅意識。為取得社會各界和廣大人民群眾對地方稅收的理解和支持。在四月份稅收宣傳月期間，我們結合縣國稅局辦公室，國地稅聯合開展了稅收宣傳月走進最美鄉村活動，并且圍繞“服務供給側結構改革”主題和根據組織收入和納稅人的需要，在宣傳形式、宣傳內容和工作方法上進行了調整和改革。
一是搞好稅收宣傳活動。在稅收宣傳月活動中，組織干部開展各種形式的稅法宣傳活動，到亞超軸承等企業送政策送服務，在全縣引起了強烈反響。
二是利用新聞傳媒開展宣傳。在縣電視臺對重大稅收活動和稅收法規進行廣泛宣傳。此外，我們還在市及市以上報刊、網絡媒體等發表大量稿件，對宣傳稅法知識，促進公民依法納稅、鼓舞干部士氣，起到了積極的促進作用。
(四)加強綜合協調。充分發揮辦公室在全局的窗口作用，集中主要精力，努力做好參謀、助手、綜合、協調工作，努力創建和諧地稅。平時能夠全面了解本局工作安排、工作思路，并根據工作規律，階段性地給領導提出參謀建議，以推動整體工作的開展。對整體工作的運作情況，不等不靠，及時綜合，總是想在前，做在先，爭取主動，特別是作為綜合科室，牽頭協調聯動的工作比較多，我們都能夠按照要求，積極努力，保證工作落到實處。
(五)抓好檔案工作。我局檔案員按時參加上級組織的檔案業務培訓。及時收集文件，按要求完成了階段性的文書歸檔立案工作。同時，健全查閱登記制度，為領導決策和各項工作的開展提供原始的基礎資料。
(六)搞好后勤保障。一是進一步增強服務理念，嚴格內部分工，加強管理，節約資金，為全局提供全方位優質服務。二是組織協調各種會議，迎接各類檢查驗收，每次都受到好評，為全局工作起到了積極的作用。三是加強管理，嚴格控制，為全局盡可能節約經費開支。圓滿完成了公車改革、固定資產清理等工作任務，加強了車輛、電話、用電、用水等管理，為縣局節約了大量的經費;后勤接待本著節儉實用的原則，在不鋪張浪費的前提下，完成接待任務。四是圓滿完成辦公樓前路面修繕改造和線路維修工作。加班加點，按時間要求，保質保量地完成了辦公樓前路面修繕改造，同時，還對夏季線路進行了排查維修。五是做好安全保衛工作。明確專人抓好安全保衛工作，制定了《安全保衛應急方案》，完善了各項設施，安排好
X小時值班人員，組織人員加強對機關大樓進行巡邏，嚴格外來人員盤查、登記制度。多次深入各單位，督導安全保衛工作，確保了我局的安全、穩定。五是搞好機關衛生。進一步完善《工作環境規范管理和衛生制度》，經常深入各單位督導物品擺放、環境衛生等，確保機關凈化、美化。
(七)搞好綜合治理。強化綜合治理、信訪、保密等項工作，確保管住人、不出事。
三、提高辦公室人員素質，落實工作制度。
我們把提高辦公室人員素質，進一步完善各項工作制度作為辦公室的基礎工作來抓，努力使辦公室工作有一個大的提高。
在提高人員素質方面，我們從當好參謀，搞好服務，提高綜合協調能力，寫好文章上下功夫。不斷加強思想建設，教育辦公室人員善于從政治上觀察、思考和處理問題，自覺改造世界觀、人生觀、價值觀，提高政治思想和道德修養水平。一是在業務上，要求具備綜合能力，能將方方面面的情況及時綜合反映上去，讓領導既了解上情又了解下情。二是具備參謀意識，不只限于領導讓干什么就干什么，而是主動搜集情況，對工作中存在的問題了如指掌。三是必須具備文字功夫和寫作能力。四是具備好的作風，結合辦公室特點，提倡辦公室人員堅持“忠于職守、埋頭苦干、嚴謹細致、團結協作、遵紀守法、嚴守機密、清政廉潔、無私奉獻”的作風。五是加強督促檢查，通過網上和實際督查，從三個大的方面加大督查力度：一是協助領導督促檢查;二是對重大決策部署主動督查;三是搞好領導批辦事項的催辦查辦。
在落實工作制度方面，強調完善程序，實行規范管理。在外部與有關單位建立良好的工作關系;在內部明確了崗位職責，完善了激勵機制，實現了把辦公室人員管好，把辦公室工作做好。督查、信訪、保密等工作，做到件件有落實，特別是市局以及上級催辦和制度規定上報的事項，都能按時按要求辦結上報。
總之，在X年，辦公室工作雖然做出了一定的努力下，取得了一些成績，但與縣局領導的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們一定再接再厲，銳意進取，為館陶地稅事業又好又快發展做出新的更大的貢獻!
工作暢想
X年辦公室工作思路：圍繞市局重點工作，按照提升自身能力、提升服務水平、提升工作效率的總要求，充分發揮參謀助手、綜合協調和服務保障職能作用，努力實現從被動應付向主動超前轉變，從忙于機關政務向深入調查研究、提供決策服務轉變，在綜合文稿、信息宣傳、調查研究、督查督辦、后勤保障、綜合治理等工作上取得新突破，全面開創辦公室工作新局面。
圍繞上述工作思路，重點做好以下六個方面工作：
一、抓站位，切實增強參謀助手能力。著力加大謀全局、抓大事的工作力度，圍繞持久貫徹習總書記系列重要講話精神、深度踐行省、市局新的治局理念，以及縣局重點工作部署，由辦公室牽頭，有關科室和部門選派人員成立常態化智囊團，對縣局工作思路和創新性、重點性工作的謀劃及推動進行定期研討，并按照工作需要組成不同課題組對各級關注的熱點、難點問題開展有針對性的調查研究，努力做到調研到關鍵處、服務到決策中。
二、抓精品，努力提高綜合文稿質量。認真學習落實省、市、縣局工作部署和會議精神，圍繞領導意圖，提前做好有關資料搜集和前期調研工作，為起草各類講話、文件、調研文章打好基礎，努力在理論性、指導性和實用性上求突破。
三、抓實效，全面深化信息工作質效。圍繞縣局的階段性重點工作報送信息，對基層單位和機關科室的原創性經驗做法進行挖掘整理，力求報送信息的新意和深度。并積極拓寬信息觸角，全面抓好調研類信息的采編，為領導科學決策提供更加適時、對路、高效的信息服務。在基層較弱單位開展“定點幫扶”，確保整體上水平。此外，開展“對口式”培訓方式，聘請市局、縣“兩辦”直接負責信息宣傳的同志開展精準授課，共同探討解決工作中存在的疑難問題，真正增強培訓的實效性。
四、抓亮點，不斷打造稅收宣傳品牌。組建稅收宣傳“精英”團隊，重點圍繞稅法遵從、稅收政策、地稅形象三條宣傳主線，全方位開展宣傳，在鞏固“地方特色稅收宣傳”基礎上，嘗試推出微電影、公益廣告等形式新穎、寓教寓樂的稅收宣傳新形式，不斷打造新的稅收宣傳品牌，全面提升館陶地稅形象。同時，按照市局要求，努力做好輿情監控工作，制定完善應急預案，提升應對突發事件的能力。
五、抓重點，有效推進督查工作機制。進一步嚴格督查工作程序，建立督查工作新機制，圍繞縣局重點工作部署及縣局局長辦公會、辦公例會提出的任務，進行立項分解，加大督導力度，把握落實進度，定期通報督查結果，確保落實到位。
六、抓服務，切實做好后勤保障工作。對廚師、司機等崗位工勤人員做好教育引導工作，樹立大局意識，盡心盡力做好各自工作，為全局搞好服務。
七、抓防范，確保綜合治理再上新臺階。進一步加強安全意識，認真搞好治安保衛工作，為地稅工作提供一個穩定安全的良好環境，做到萬無一失。
第五篇：2432+ 安全生產監督管理局2019年工作總結及2020年工作謀劃
2432+
安全生產監督管理局2019年工作總結及2020年工作謀劃
xxxx年在縣委、縣政府的領導下，我縣安全生產形勢總體趨好，全縣工礦商貿企業繼續保持“零死亡”?，F將重點工作開展情況匯報如下：
一、主要工作完成情況
(一)精心安排，扎實做好安全生產基礎工作
xxxx年，在重要時期對全縣安全生產工作都進行周密安排部署,做到了特殊時期特別強調、特殊安排，充分發揮安委辦協調作用。采取隱患排查與安全生產大檢查等系列專項整治行動，確保了我縣安全生產工作有序推進。
(二)強化責任，全面推進責任落實
構建“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任體系。深化《x縣安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”暫行規定》的落實，完善全縣安全生產責任體系建設，建立了一套嚴明的責任體系，將責任層層落實到人。
(三)嚴格執法，深入開展安全隱患整治“攻堅行動”
按照省市縣有關安全生產方面指示精神，積極開展隱患排查與打非治違等系列專項行動，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，嚴執法、重實效，強化隱患排查治理力度和安全生產違法行為。
一是加強關閉煤礦的監管。全年共檢查x家次，未發現安全隱患。二是加強非煤礦山安全整治。累計檢查非煤礦山企業xx家次，共檢查出安全隱患xx處，整改xx處，整改率達xxx%。三是深入危險化學品專項整治。累計檢查?；菲髽Ixxx家次，發現隱患xxx處，整改xxx處,整改率xxx%。四是加強煙花爆竹監督檢查。累計檢查企業
xx家次，發現隱患xx處，整改xx處,整改率xxx%。五是一般行業累計檢查企業xxx家次，發現隱患xxx處，整改xxx處,整改率xxx%。六是冶金建材方面，累計檢查企業xx家次，發現隱患xx處，整改xx處，整改率xxx%。
全年我局共檢查企業xxx家次，累計檢查隱患xxx處，整改xxx處,整改率xxx%。全年共處罰非法經營企業xx家，罰款總計xx萬元，到賬xx.x萬元。
(四)積極宣傳，加快以法治安步伐
一是深入開展《意見》宣傳貫徹。把宣傳貫徹《中共中央、國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》作為做好安全生產工作的一項重點任務，采取廣泛宣講、集中學習、專題輔導等方式，認真學習、深刻領會《意見》出臺的重大意義、重要內容和精神內涵。
二是狠抓培訓工作，確保持證上崗。共培訓各類企業主要負責人和安全生產管理人員xx人，培訓企業特種作業人員xx余人。
三是突出主題，開展安全生產月系列宣傳活動。由安委辦牽頭組織開展了以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題的安全生產月宣傳活動，發放各類宣傳材料近x萬份，張貼安全生產標語近百條。
四是開展《x省安全生產條例》及xxxxx舉報電話宣貫活動。我局訂購xxxx余冊《條例》，利用全縣安全生產會、大檢查及“安全生產月”活動進行發放。同時做好xxxxx舉報電話宣傳海報發放，將海報張貼到各鄉鎮、街道、社區、村，同時張貼到各重點企業廠房、車間，充分動員社會力量，提升安全生產監管水平。
(五)進一步夯實扶貧攻堅成果
通過摸清底數因戶施策，積極入股養雞產業項目;調研人口資源情況，全面綜合分析致貧原因等舉措，現在原有基礎上又脫貧x戶x人。xxxx危房改造工程共xx戶，殘垣斷壁工作xx戶。
(六)切實抓好信訪維穩工作
由于安監局是由原經貿局成建制轉化成立，因此涉軍群體數量比較大，共涉及到涉軍人員xx人，今年“兩會”、“一帶一路”高峰論壇、“國慶”、x大會議期間等，我局多次進京、赴省接訪，共接訪xx多人次，確?；庑旁L矛盾。
二、存在的突出問題
(一)企業安全生產主體責任落實不到位
主要表現在有的企業重經濟發展、輕安全生產的現象依然存在，安全生產管理粗放，現場安全巡查流于形式，安全投入不足，抗風險能力低。
(二)鄉鎮監管力量依然薄弱
鄉鎮安全監管人員兼職現象嚴重，且流動頻繁，監管裝備短缺，安全監管經費不到位，安全監管總體水平低，日常監管檢查浮于表面，抓不住工作重點。
(三)安全綜合監管部門自身困難較多
主要表現在：一是資金來源少，經費短缺。安監局沒有收費來源，造成收支矛盾十分突出。再加上辦公場所租賃、自收自支人員工資不斷增加等因素，致使經費嚴重短缺。二是專業人才短缺。近年隨著風電、光電等新型企業的出現，明顯感到力量不足，專業人員短缺，所以專業人才亟待充實。三是執法車輛短缺。我局僅有執法車輛一輛，遇到外出開會，下鄉檢查、接訪等情況無法正常運轉，只能租賃車輛。
三、下一步工作謀劃
以總書記安全生產指示批示精神為指導，深入學習貫徹黨的x大會議精神，堅持“安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一”的方針，狠抓安全生產責任落實，努力實現全縣安全生產“零死亡、零事故”的目標。
(一)深入開展安全生產大檢查和打非治違專項行動。結合實際開展安全生產打非治違專項行動，集中對非煤礦山、?；?、煙花爆竹、人員密集場所、道路交通、建筑施工等領域開展拉網式的安全隱患排查整治，落實督促整改，及時消除安全隱患。
(二)抓好安全生產宣傳教育工作。繼續采取多種形式加大安全生產法律法規宣傳力度，不斷提高各級干部和廣大人民群眾的安全意識和法制觀念。積極開展從業人員教育培訓，增強從業人員安全意識和防范能力。全面做好xxxx年安全生產宣傳月工作，特別是咨詢日宣傳教育工作，在全縣營造良好安全生產氛圍。
(三)抓實應急管理工作，提高事故處置能力。認真貫徹實施《突發事件應對法》，健全安全生產信息工作體系，規范事故信息的收集、報送和處理，嚴格執行值班值守制度，加強應急救援隊伍建設，搞好人員培訓和應急救援預案演練，提高防范應對事故災難的能力，做到科學施救。
(四)進一步強化安委辦的協調能力。充分發揮安委辦的綜合協調職能，統籌調動安委會成員單位加強聯合執法和信息報送工作。進一步加強執法協助，推進信息共享，建立安全生產部門聯席會議制度和聯合執法機制，形成監管合力，提高監管效率。
(五)進一步做好扶貧工作。通過進一步深入分析致貧原因，充分發展南郝家營村的優勢，立足本縣、本鎮、本村實際情況和發展優勢，進一步完善扶貧規劃。一是繼續做好建檔立卡貧困戶危房改造工程;二是爭取基礎設施投資，進行主街道硬化美化凈化;三是促進土地流轉;四是引進光伏產業項目。