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cssd護士崗前培訓計劃

2023-06-30

好的工作計劃能為我們更好的完成工作擬定方向和實現路徑,幫助我們實現更好的成長,在新的階段,讓我們一起來做好計劃吧!下面是小編為大家整理的《cssd護士崗前培訓計劃》,僅供參考,大家一起來看看吧。

第一篇:cssd護士崗前培訓計劃

2016實習護生CSSD帶教計劃

2016消毒供應中心實習護生帶教計劃

一、目的要求:

根據護生的實習大綱和護理部教學計劃要求,制定消毒供應中心護生帶教計劃。使實習護生在一周內了解消毒供應中心工作環境,區域劃分,掌握消毒供應中心的規章制度、基本操作技能、工作流程及各崗位職責和清洗、消毒、包裝、滅菌、發放等環節的質量監測方法、手衛生要求。采用一對一的跟老師跟崗位輪轉的帶教方法,老師邊帶,邊教,邊講解,直至護生掌握為止。 二 、教學目標:

1、掌握個人防護措施,規范手衛生;

2、掌握供應室的區域劃分,掌握各區工作流程.崗位職責及消毒供應中心的規章制度;

3、掌握縫合包及導尿包的配制;

4、掌握各種敷料的制作;

5、完成一次教學查房以了解同學掌握內容情況;

6、進行出科理論及操作考試;

7、同學出科后由帶教老師認真完成實習簽定。

三、帶教老師:管愛琴、蔣穎捷。 四 、實習時間: 一 周。

五、考核方式:采用理論、操作考試相結合,其中護理查房成績納入理論考試成績。

六、效果評價

理論、操作考試85分以上合格,考核不合格補考至合格為止。

2016消毒供應中心實習護生一周教學安排

周一:上午同學入科向同學介紹消毒供應中心環境布局及工作環境,安排同學去污區,指導同學做好個人防護,講解去污區工作流程,崗位職責,各種清洗設備運行情況及各環節的注意事項。下午指導同學進行病區及手術回收器械及器具的清點及分類,在老師的指導下進行器械的清洗消毒工作。完成去污區工作。

周二:上午安排同學進檢查包裝滅菌區, 講解本區工作流程,崗位職責, 介紹各種器械包(縫合包、導尿包、口護包、換藥碗、腰穿、骨穿、胸穿、婦產科及手術室特殊器械包)配制各種敷料的制作及各包裝環節的注意事項。講解高壓滅菌的監測方法及效果。周二下午老師的帶領下進行本區的各項操作,完成本區工作。

周三:老師的帶領下進行本區的各項操作,完成本區工作。

周四:安排同學進無菌區, 講解本區工作流程,崗位職責,向同學講解各種合格無菌包的識別及儲存方法,在老師的帶領下進行本區的各種無菌包的發放,完成本區工作。 周五:進行出科考試。

理論:工作流程、崗位職責;

操作:縫合包、導尿包的配置、六步洗手法; 教學查房:消毒供應中心相關知識。

2016年5月修訂

第二篇:護士崗前培訓計劃

手術室新護士崗前培訓計劃

一、教學宗旨

通過一個星期的崗前培訓,促進手術室新護士社會化,進入手術室護士角色,使其具備與手術室護理工作相匹配的職業道德、思想素質、心里素質、法律素質。

二、教學目標

(一)掌握手術室各項規章制度。

(二)掌握手術室工作環境、手術室各功能區。

(三)掌握手術室消毒供應流程。

(四)掌握手術室護理基礎知識。

(五)熟悉手術室安全管理制度

三、教學計劃

(一)手術室護理理論知識培訓內容

1.手術室各種規章制度

2.手術室護士職責與素質

3.手術室器械、敷料消毒滅菌流程

4.巡回護士與器械護士工作流程

5.手術室常見差錯、事故

(二)手術室基本護理操作

1.外科洗手、手消毒、穿手術衣戴手套

2.鋪無菌車

四、考核

(一)理論考核

(二)技能操作考核

第三篇:護士崗前培訓計劃范本

一、 對各級護理人員繼續教育的培訓內容與安排:

1、 每月集中組織一次護理業務學習,余時間以自學為主。

2、 每月組織一次院內感染知識學習。

3、 每月組織一次護理業務知識查房。

4、 本進行護理基礎理論知識考試兩次(閉卷);每月組織護理技術考核一次。

5、 參加醫院組織的業務學習和三基理論考試。

二、根據年資不同,對各級人員培訓的要求:

1、畢業后1年暫未取得護士執業資格護理人員的培訓:

要求以臨床基礎護理技能為主,兼學??谱o理知識和技術。能熟練掌握基礎護理操作。

培養目標:

(1) 鞏固專業思想,嚴格素質要求,加強護士素質培養。

(2) 與臨床實踐相結合抓好“三基”訓練。

(3) 明確臨床護理工作程序及責任護士工作職責。

(4) 學習??谱o理理論和技能。

(5) 學習為患者做健康教育并實施整體護理。

(6) 每月對其進行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

2、畢業后1—5年護士的培訓

培養目標:

(1) 具有熟練的基礎護理技能。

(2) 在熟練掌握基礎知識和技能的基礎上,進一步學習和熟練??浦R和技能(包括??萍膊≈R、疾病護理要點、??苾x器使用、用藥注意事項及常見不良反應等)。學習整體護理有關的理論和方法。

(3) 掌握護理文書書寫。

(4) 掌握心肺復蘇術。

培訓計劃和方法:

(1) 鼓勵自學。

(2) 由高年資護士進行傳、幫、帶。

(3) 在實踐中培訓:利用護理業務查房以及通過實際業務指導加強基本功訓練和系統的理論學習。

(4) 每月進行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

3、畢業后5—8年護士的培訓

> 培養目標:

(1) 具有熟練的基礎理論知識及基礎護理操作技能,能執行系統化整體護理。

(2) 熟練掌握配合本科搶救的知識及技能。

(3) 達到護師任職條件。

(4) 熟練掌握心肺復蘇術。

培訓計劃和方法

(1) 鼓勵自學。參加院內、科內的業務學習,完成每年繼續教育學分。側重??萍膊〉淖o理知識和技能,并參與病房授課和患者健康教育的組織和管理工作。 (責任編輯:范文之家)

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第四篇:新護士崗前培訓計劃

一、培訓目標:

為了幫助新護士盡快適應醫院護理工作,全面掌握各項護理規章制度、職責、工作程序、護理技術操作規范、中醫護理基礎知識、護理工作方法,??谱o理等多項護理技能,有利于醫院護理質量和整體護理水平的提高。特制定崗前培訓計劃。

二、實施方法:

1、新護士培訓計劃

分為兩階段進行:

第一階段:在護理部進行,依據新護士個人情況,幫助熟悉醫院環境,了解醫院歷史和現狀及相關的法規、規章制度、職責、護士行為規范要求、熟悉基本護理技能操作規范等。

第二階段:在所輪轉的科室內進行,主要為??浦R培訓。各相關護士長或護理組長要詳細列出轉科期間須了解、掌握的相關制度、操作標準、中醫護理基礎知識、護理工作方法程序、培訓內容及時間、考核方式均應有記錄。

2、制訂完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關鍵 護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統一護理質量標準逐項進行。

3、具體培訓內容:各相關科室護士長或護理組長,安排好

帶教老師介紹病房帶教老師特點。減輕新護士的思想壓力,提高學習效果。

4、規范化教學

病房護士長、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及護理工作標準,教學老師對照工作標準進行教學,在教與學的過程中強調規范化的教與學。

5、培訓方式

采取科內、病房集中培訓,病房專人帶教、單獨講解及對照標準自學的方法相結合進行培訓。

6、考核方式 采用護理部考核與科室考核相結合,筆試與實際操作考核相結合的考核方法,一方面考核新護士的業務能力,一方面了解各科的帶教效果。最后由護理部組織進行全面的理論和技術操作考試??己顺煽儗⑦M入個人技術檔案。

護理人員繼續教育制度

一、護理部負責醫院各層次護士繼續教育培訓的組織管理工作。

二、落實醫院護理專業繼續教育規劃及方針政策。

三、制度本院各層次護士繼續教育培訓計劃實施細則。

四、組織申報區、市級及國家級護士繼續教育項目。

五、對科室的護士教育管理小組工作進行指導督促,保證培訓計劃的落實。

六、按計劃每年向科室提供各種學習信息,做好學分登記、審核工作。

七、定時召開繼續教育小組會,通報信息,討論工作。

八、向上級領導匯報護士繼續教育工作信息,確保護士繼續教育工作的質量。

第五篇:護士崗前培訓計劃范本

一、 對各級護理人員繼續教育的培訓內容與安排:

1、 每月集中組織一次護理業務學習,余時間以自學為主。

2、 每月組織一次院內感染知識學習。

3、 每月組織一次護理業務知識查房。

4、 本年度進行護理基礎理論知識考試兩次(閉卷);每月組織護理技術考核一次。

5、 參加醫院組織的業務學習和三基理論考試。

二、根據年資不同,對各級人員培訓的要求:

1、畢業后1年暫未取得護士執業資格護理人員的培訓:

要求以臨床基礎護理技能為主,兼學??谱o理知識和技術。能熟練掌握基礎護理操作。

培養目標:

(1) 鞏固專業思想,嚴格素質要求,加強護士素質培養。

(2) 與臨床實踐相結合抓好“三基”訓練。

(3) 明確臨床護理工作程序及責任護士工作職責。

(4) 學習??谱o理理論和技能。

(5) 學習為患者做健康教育并實施整體護理。

(6) 每月對其進行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

2、畢業后1—5年護士的培訓

培養目標:

(1) 具有熟練的基礎護理技能。

(2) 在熟練掌握基礎知識和技能的基礎上,進一步學習和熟練??浦R和技能(包括??萍膊≈R、疾病護理要點、??苾x器使用、用藥注意事項及常見不良反應等)。學習整體護理有關的理論和方法。

(3) 掌握護理文書書寫。

(4) 掌握心肺復蘇術。

培訓計劃和方法:

(1) 鼓勵自學。

(2) 由高年資護士進行傳、幫、帶。

(3) 在實踐中培訓:利用護理業務查房以及通過實際業務指導加強基本功訓練和系統的理論學習。

(4) 每月進行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

3、畢業后5—8年護士的培訓

> 培養目標:

(1) 具有熟練的基礎理論知識及基礎護理操作技能,能執行系統化整體護理。

(2) 熟練掌握配合本科搶救的知識及技能。

(3) 達到護師任職條件。

(4) 熟練掌握心肺復蘇術。

培訓計劃和方法

(1) 鼓勵自學。參加院內、科內的業務學習,完成每年繼續教育學分。側重??萍膊〉淖o理知識和技能,并參與病房授課和患者健康教育的組織和管理工作。 (責任編輯:范文之家)

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