工作匯報不是事無巨細的流水賬，也不是情況概述，而是有選擇性的對不同側重進行匯報。而在不同階段的匯報重點是不同的，這就需要掌握工作匯報的撰寫方法。以下是小編整理的《政務公開工作匯報doc》僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：政務公開工作匯報doc
養老保險工作匯報doc
—— 黑 龍 江 新 醫 圣 制 藥 有 限 責 任 公 司 ——
黑龍江新醫圣制藥有限責任公司
關于員工社會養老保險繳納情況匯報
行政辦于6月下旬開始接手辦理公司員工社會保險工作。經過半個月的努力工作，截止到目前為止辦理情況匯報如下：
1、公司現有員工54人。其中新醫圣47人，眾春堂7人。
2、公司現已為35人繳納了社會養老保險。其中新醫圣28人，眾春堂7人。
3、異地參保人員7人。(王國君、呂立新、劉紅霞、柳陽雙、董德文、孫宏志、董寶坤)行政辦已將臨時合同擬寫完成，待領導審批后與相關人員簽訂。
4、張麗榮、趙薇、曲新橋、賈秀蘭4人勞動合同已簽訂，正在辦理社保關系，預計7月12日辦理完成。
5、孫濤、趙振飛、董軍成3人還沒有通過試用期。但預訂7月11日簽訂勞動合同，合同簽訂后立即辦理參保。
6、眥翠萍1人，因2011年社會養老保險已在雞西全部繳清，統籌部分已納入雞西賬戶，所以，雞西不同意辦理轉移。
7、王桂花1人，因欠繳時間過長個人無能力補交，所以無法轉入。
8、井維民(已退休)、郭長海(超齡)2人準備簽訂臨時合同。 以上是現有員工辦理參保情況，請領導審閱。
黑龍江新醫圣制藥責任公公司
行政辦
2011年7月9日
第二篇：黨建工作匯報.doc2
區政府口召開黨建工作交流暨黨務干部培訓會
區政府機關黨委
為進一步深入貫徹區委書記張平陽前期在黨建工作會議上的要求, 進一步推進基層組織建設年和“創先爭優”活動深入開展，提高黨務干部的政治理論水平和工作能力，7月20日,由區政府機關黨委主辦,區人社局機關黨委承辦的區政府口黨建工作交流暨黨務干部培訓會召開。區直工委機關黨委副書記申繼能參加會議并對全體參會人員做了黨務知識培訓，區政府口各部門機關黨委書記、支部書記、支委等常務工作干部計二十余人參加會議。會議由區政府機關黨委副書記張嵐俊主持。
會議指出，各機關黨委要站在提高執政能力的高度，打牢為民服務的思想基礎，統籌解決好機關建設中的班子、隊伍、思想、工作、作風、制度等一系列問題，積極組織黨員干部扎實開展各項工作，努力把正在開展的各項活動抓實抓好、抓出成效，真正使創先爭優和為民服務成為區直機關黨組織和廣大黨員的自覺行動。要加強對黨員干部的職業道德和黨性黨風教育，提升黨員干部的思想政治素質，打牢為民服務的思想基礎，花大力氣提高機關干部業務能力和水平，特別是加強機關干部的學習培訓。
會上,各機關黨委書記圍繞如何加強支部自身建設，從加強政治理論和黨史知識學習、人才隊伍建設、職工黨員管理、創先爭優活動的開展等方面進行了交流討論，并對支部
黨建工作存在的問題及今后的工作打算提出了思考和建議。
此次交流培訓會針對性強，及時有效，交流培訓內容全面、詳細，參會人員認真聽講，認真記錄。通過培訓，使參會人員進一步明確了工作職責和任務，增強了做好黨務工作的責任感和使命感，為推進全區基層組織建設年活動和黨建工作的深入開展，打下了扎實的基礎。培訓工作取得了預期成效。
第三篇：醫院院務公開制度doc
敘永縣中醫醫院
院務公開制度
1、以黨的十七大和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執行衛生部《關于全面推行醫院院務公開的指導意見》精神，完善公開辦事制度，從發展社會主義民主政治，建設社會政治文明的高度，全面推行院務公開工作。
2、在實行院務公開制度中，要找好切入點，抓住“事權、財權、用人權”等關鍵環節，提高醫院在事務管理中的公開透明度，對廣大職工群眾最關心的熱點、難點、重點問題進行全方位公開。
3、公開的具體內容
⑴醫院中長期發展規劃和工作計劃;
⑵醫院人事制度改革方案及干部聘用情況;
⑶醫院人才培養計劃、科研成果;
⑷職稱晉升考核標準、評優選模;
⑸民主評議領導干部結果;
⑹醫院藥品采購;
⑺醫院大宗物資和一次性衛生用品的采購;
⑻大型醫療設備和購置計劃、基建工程項目;
⑼醫院業務招待費的使用情況;
⑽職工效益工資、獎金分配方案;
⑾職工福利發放情況;
⑿各種合同的執行情況;
⒀向社會服務公開承諾的內容;
⒁“新農合”、“居民醫保”患者費用報銷情況;
⒂其它需要公開的事項。
4、要充分發揮職工代表大會的載體作用，醫院重大決策通過院務公開，認真聽取職工意見，并提交職代會審議，未經職代會審議的不予以實施。
5、定期召開院科負責人會和職代會，聽取不同意見，充分體現廣大職工的共同意愿。
6、院務公開目錄
(1)醫院資質、地址、診療科目、業務科室、職能科室設置、開放床位數。
(2)法人代表姓名、咨詢電話。
(3)各科衛技人員信息。
(4)醫療服務項目、藥品、耗材價格(門診大廳電子屏幕、各科室價格公示牌)。
(5)住院患者“一日清單”、出院患者費用詳單。
(6)意見箱、投訴電話。
(7)門診、急診患者就診流程圖。
(8)專家及門診醫師介紹。
(9)平面指示圖、樓層示意圖。
(10)緊急疏散通道指示標識。
(11)各類體檢流程。
(12)醫院等級牌匾、各類獎牌。
(13)健康教育宣傳資料、宣傳櫥窗。
(14)工作人員掛牌上崗(佩戴胸牌)。
(15)按規定為患者、公檢法、保險等部門提供病歷資料(查閱、復印)。
(16)預決算報告、財務收支情況、職工福利。
(17)人事公示、中層領導任免公示、晉職、聘用公示、公開招聘工作人員公示、調資公示、優秀、先進評選公示。
(18)基建、藥品、器械、一次性耗材、儀器設備等的招標、投標、中標情況公示。
(19)醫院各科室醫療工作數量、質量指標公示。
(20)年初工作計劃、年終工作總結。
(21)“新農合”和“居民醫保”患者費用報銷情況。
第四篇：大堡子鎮檔案工作匯報doc(2)
大堡子鎮關于創建全國新農村檔案工作匯報材料
2012年6月19日
各位領導：
根據會議要求，現將城北區大堡子鎮創建全國新農村檔案工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況
城北區大堡子鎮地處西寧市西郊，距市區13公里，下轄13個行政村、2個社區，總人口29786人，其中，農業人口19786人,耕地面積17766畝， 2011年農民人均純收入9982.73元。全鎮共計有專兼職檔案管理人員16名。
二、工作開展情況
(一)鎮政府檔案設施現狀
我鎮檔案管理工作于2001年達到省二級標準，現有檔案庫房、閱覽室、榮譽室各1間，鎮檔案室保存有12個門類檔案，形成時間為1974年至今。其中：文書檔案共5649件(卷)。其中：( 1999年—2000年 永久10卷，長期16卷，短期7卷)。(2001年—2006年 永久180件長期661件，短期 564 件)。(2007年—2011年永久 388 件， 30年1540件， 10年2283件)。會計檔案:共 1369 卷(其中：永久34 卷、25年帳薄39 卷、15年憑證1162 卷、賬薄134
卷);低保檔案2009年至今32卷;再就業優惠證檔案11卷;新農保檔案(2010年1642人， 2011年至今6003人); 新農合檔案永久76卷，長期6卷;退耕還林38卷;土地承包檔案23卷;設備檔案3卷;宅基地檔案90卷;榮譽檔案110件;科技檔案17卷;照片檔案174張;各類圖書資料 123冊。
朱北村現有檔案室2間，鐵皮檔案柜3組?，F庫存檔案有文書檔案、會計檔案、榮譽檔案、照片檔案、家庭檔案、收發文匯檔集等，綜合檔案室庫房面積40平方米，庫存檔案形成時間為1964年，有文書檔案154卷，會計檔案246卷，榮譽檔案35件，照片檔案158張，家庭檔案231卷，新農合檔案2 卷，衛生室檔案6卷，幼兒園檔案1卷。
晉家灣村檔案室保存有6個門類，形成時間為1965年，共有檔案559卷。其中：文書檔案146卷(永久是140卷，長期是6卷)，新農保檔案8卷(永久)，會計檔案38卷(25年2卷，15年賬簿36卷，記賬憑證146卷)，農戶檔案190戶(永久)，衛生室、幼兒園文書檔案19卷(衛生室18卷、幼兒園1卷均為長期)，科技檔案3卷、照片檔案2卷。榮譽檔案17件。
各迎檢點立卷歸檔均符合規范化要求，相關溫濕度計、遮光窗簾、滅火器、電腦、打印機均已配備到位。
三、具體措施
一是明確部門，落實責任。由鎮檔案室負責全鎮檔案日常工作管理及目標考核工作，研究解決檔案工作中存在的問題，并及時向領導匯報。
二是配備精干高效，結構合理的檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續開展。
三是梳理檔案管理制度，為保證檔案工作跟上黨政工作發展的需要，及時對相關的管理制度、辦法、操作流程進行了梳理，確保檔案管理與經濟社會發展的有效結合。
四是檢查監督日?；?。按期對全鎮的檔案工作及檔案管理情況進行檢查監督，及時發現問題，及時整改。
五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過在各村、社區組織村干部和檔案員了解、學習、熟悉檔案管理的相關規定，提高了檔案員的檔案法制意識，在全鎮上下形成良好的檔案工作氛圍。
四、下一步工作思路
1、迎檢點朱北村和晉家灣村做好講解員的培訓工作;
2、做好全鎮三個迎檢點的彩頁印制工作;
3、由于鎮政府辦公樓近期即將搬遷，檔案保管室、查閱室和榮譽檔案室的布置工作;
第五篇：街道整改落實工作情況匯報DOC
**街道辦事處整改落實工作情況匯報
按照黨中央的統一部署，根據省委、市委及區黨工委的要求，在區第四督導組的精心指導下，**街道從2014年3月底開始，用近8個月的時間，深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。這次活動，我們始終堅持立足學習提高，加強黨性修養，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊整邊改，建立長效機制，認真完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項任務。
一、整改落實、持之以恒
(一)立足學習提高，理論武裝頭腦
黨員干部的學習是我街道整改過程中一個重要的環節，因此我街道完善了《學習制度》，制定《黨工委理論中心組學習制度》，以此帶動黨員的學習。為了確保學習時間、效果和內容的落實，我們采取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的辦法、在街道開展深入學習活動的基礎上，組織全體黨員進行了集中學習討論。近期我街道組織46名黨員干部在11月6日和10月23日學習了總書記十八屆四中全會和教育實踐活動總結大會重要講話精神，取得了良好效果。
(二)深入干部群眾，虛心聽取意見
堅持開門搞活動、虛心聽取群眾意見是教育實踐活動的重要
1 一環。街道領導班子成員從實踐活動開始到現在，分別以各種形式結合中心工作下基層調研，召開7次座談會，通過征集群眾意見、建議，為進一步摸清街道發展中存在的問題奠定了基礎。目前，征求上來的意見建議及涉及到群眾切身利益的實際問題已解決60%，還有30%正在積極協調解決中，另有10%的問題目前還不具備解決條件，例如，老區巷路窄，部分道路只能通行自行車或摩托車，其它車輛根本無法通行問題，因街道目前正在動遷，動遷后該問題隨之解決。
(三)狠抓整改落實，促進建章立制
按中央、省委、市委及區黨工委的統一部署，我街道認真領會上級精神，堅定整改決心，制定了《**街道“四風”突出問題專項整治方案》、《**街道領導班子整改方案》、《**街道黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》。整改方案著力突出“實”字，突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性。整改方案共有30項具體措施。在整改方案中，對每項整改任務都明確了具體措施和具體要求，由班子成員親自擔任責任人，對具備條件整改的問題，立即安排，限期解決;對需要其他單位支持和配合的事項，納入街道督辦，明確責任部門、責任人和整改時限。街道還將“整改落實工作”與2015年工作安排緊密結合，促進整改措施落實到位。同時修訂完善制度6項，新增制度4項，圓滿的完成了制度體系優化的年度目標。整改方案經過督導組審閱后，向全街道進行了公示。通過抓好整改落實，街道逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。
二、專項整治，逐項鏟平
1、21項專項整重拳出擊。
一是街道嚴格壓縮會議和減少文件。文件數量同比減少了23%，會議紀要一般不超過1500字，公文報告一般不超過2500字;對會議時間實行管控，領導班子工作例會不超過2個小時，領導干部帶頭控制會議時間，不講空話和套話，倡導開短會、少發文，發短文。
二是制定了《公務接待管理辦法》，嚴格執行住房、用車、差旅、醫療、工作人員配備等工作和生活待遇規定，規范職務消費，全面清理黨政機關和領導干部辦公用房。
三是通過組織學習《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》街道設立舉報電話和舉報箱，公開舉報電話號碼，由街道紀檢部門負責接收群眾舉報，并由紀檢部門牽頭對各社區、各部門進行明查暗訪，真正的解決奢華浪費建設、干部“走讀”、“吃空餉”、收“紅包”及購物卡等問題。
四是完善了《黨員聯系群眾和服務群眾制度》，堅決糾正對待群眾態度生硬、口大氣粗，對應給群眾辦的事情推三阻
四、拖著不辦、相互“踢球”。著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。
五是制定了《機關干部日常行為規范規定》，堅決糾正組織紀律、工作紀律渙散，遲到早退、隨意離崗，甚至工作時間打牌娛樂，群眾辦事找不著人著力解決巧立名目，超標準、超范圍、超期限收費、罰款，違反規定強行向服務對象搞集資捐助、攤派費用等問題。
3 六是完善《干部職工請假、考勤制度》。重點解決機關干部紀律松散、遲到早退、擅離職守;工作時間上網聊天、炒股、玩游戲、逛淘寶;工作日中午飲酒，無故缺席應當參加的會議活動。
2、環境整治、效果顯著。
一是營造氛圍。利用有線電視宣傳綜合整治內容，并制作環境整治短片在電視播放，懸掛標語20條，制作室外環境治理宣傳欄3塊，發放婦聯、區、街道宣傳單12000份。
二是全面投入。我街道為了保障環境整治工作取得實效，加大投入力度，截止目前，人力投入近3000人次，挖掘機投入500臺次，翻斗車投入400臺次。外運垃圾近千車，可達上千噸。共清理主路邊溝24條11560米。其中：海興村13條6300米;海隆村11條5260米。宅間路邊溝(包括污水池塘)共計152條29220米。其中：海興村74條18200米;海隆村78條11020米。簡易廁所共拆除822個。其中：海興村412個，海隆村410個。柴草堆302個。其中：海興村122個，海隆村180個。雜物堆1012處。其中：海興村302處，海隆村710處?；叶?0處。其中：海興村30處，海隆村20處。豬圈海隆村2個。砂石路維修3.98公里;宅間泥土路鋪墊14.42公里。
3、提高機關效率。
9月份組織機關**街道便民服務中心工作人員參加了業務技能培訓，強化服務理念，規范操作流程，提高工作效率。規范了17項辦事流程，安裝了1臺辦事指南觸摸屏，要求服務中心工作人
4 員始終堅持“簡單事項當即辦理，復雜事項承諾辦理，特殊事項特殊辦理、老弱病殘優先辦理”的原則，為群眾提供省時、省心服務。同時通過制度上墻、手機公示、去向告知、等方式方便群眾找尋。
4、解決組織渙散。一方面調查摸底求真求實，街道組織科聯系紀檢部門深入到渙散黨組織中，通過座談、查閱資料、實地走訪等形式掌握第一手資料，查清摸透存在的問題，分別形成軟弱渙散黨組織臺賬。另一方面專項整治嚴格標準，制定專項整治方案，深入分析存在問題的原因，逐條列出解決措施，明確整改時限和責任人，確保問題解決。
三、上下聯動，解決問題
暢通社會征求意見渠道，通過設置戶外意見箱“集意見”，開通網上郵箱“看意見”，熱線電話“聽意見”，座談會“求意見”，個別走訪“尋意見”，信訪接待“問意見”，調查問卷“填意見”，政府論壇“貼意見”等方式，圍繞建設“魚雁小鎮”，廣泛征求黨員干部群眾對我街道發展、項目建設、拆違征遷、爭創文明城市、環境整治等重點工作方面的意見和建議，及時掌握基層困難，以確保問題的有效解決。在此過程中，共征集意見40余條，其中:部分道路沒有路燈，給夜間出行帶來不便;部分道路污水井蓋損壞嚴重，存在安全隱患，夜間極容易出現危險等問題街道已經第一時間解決。一些我街道無法解決的問題，也積極聯系上級或有關部門給予幫助，如：有群眾反映，**街道社會治安存在隱患的問題。我街道通過聯系公安、邊防等部門加強了街道
5 巡查力度，有效的解決了街道安全隱患的問題。在比如：**通往的公交車車次時間不確定，有時需要等時間很長，并且司機態度惡劣問題。我街道通過聯系區與市公交公司進行多次協商，終于解決了此類問題。
四、結合實際，注重實效
一是聯系群眾抓整改。目前**動遷以及拆違工作是基礎和中心工作，在具體的整改過程中，各級黨員干部積極轉變思想觀念，轉換工作思路，通過主動聯系群眾，降低工作難度。在動遷工作開始前召集30余名群眾開了一次座談會，此次會議贏得了群眾對我們工作的認可，會上群眾積極響應、各抒己見，我街道將群眾反映的7條共性問題呈報給區主要領導，尋求解決辦法，對下一步動遷工作的開展夯實了基礎。
二是結合轉變作風抓整改。針對查找出的黨員干部在“四風”方面存在的突出問題，大力開展“治庸、治散、治玩、治奢”等活動，著力解決部分黨員干部不注重學習，深入基層不經常，聯系群眾不深入，工作思路不新、方式方法不活、效率低下等問題，努力推進干部作風轉變，使黨員干部在基層一線轉變作風，在實踐中增強責任意識。今年共組織機關干部觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等人物記錄片2部，同時積極參加區黨員警示教育活動，對存在違反紀律，違背社會主義基本道德、連續六個月不交納黨費、無正當理由連續六個月不參加黨組織活動等現象的不合格黨員，根據情節嚴重程度進行警示教育、延長警示、勸退、除名等不同程
6 度的處理。
五、回頭清查、排除隱疾
(一)學習提高必須做到始終不渝。當前，街道的各項工作任務十分艱巨，面對困難和挑戰，需要我們各級領導干部頭腦更加清醒，智慧和能力有所提升。街道各級黨組織和廣大黨員干部要把深入學習黨的十八屆四中全會和總書記系列講話精神作為首要政治任務，筑牢思想政治防線，做到思想上不懈怠、不自滿，行動上不遲疑、不停頓，力度上不打折、不降低。要通過各類主題實踐活動，做好密切聯系群眾這篇“文章”。開展多種形式的思想政治工作，化解群眾的思想矛盾，拿出真正關懷的行動，切實把群眾生活中的實際困難解決掉。
(二)問題整改必須做到一抓到底。要按照整改方案要求，繼續開展督辦整改的各項工作，對已經整改了的要鞏固成果，對正在整改的要加大力度、抓緊抓好，對尚未整改的要盡快整改、督促到位。
(三)作風養成必須做到堅持不懈。作風問題具有反復性和頑固性等特點，必須經常抓、長期抓。街道領導班子成員必須嚴格按照個人《“四風”問題整改措施》執行，同時將個人整改清單整改情況進行公示，真正使整改成為黨員干部聯系服務群眾的橋梁，貫徹群眾路線成為黨員干部的自覺行動。積極倡導黨員干部深入基層蹲點，切實做到服務基層。要把開展活動錘煉出來的務實作風始終保持好，鞏固好、落實好，真心實意地為群眾辦好事辦實事解難事，讓廣大群眾親身感受到開展教育實踐活動帶來的新氣象。
(四)制度落實必須做到持之以恒。按照“于法周廷、于事簡便”的原則，要進一步建立健全務實管用的長效機制，著力抓好落實。要注意把開展活動中建立起來的好制度持之以恒地堅持下來，依制度用權、用制度管人、按制度辦事，使各項制度真正發揮作用。特別要針對征求和查找問題中發現的薄弱環節，進一步完善和落實好黨員干部直接聯系群眾的有效機制、解決群眾反映強烈問題的責任追究機制和黨員干部經常受教育、永葆先進性和純潔性的長效機制，始終保持與群眾的血肉聯系，始終保持為民務實清廉的強大活力。
附1：**街道情況介紹。
區**街道辦事處
二〇一四年十一月十六日
附1：
1、地理位置：**街道境地處遼濱西北，其西部緊靠，是出入 8 渤海的重要港口，也是去往素有“渤海金灘”之稱的蛤蜊港旅游接待基地。北與三角洲、王家鄉接壤，東鄰榆樹鎮，南靠鮮族榮興鄉。中心坐標為北緯40°50′，東經122°04′。街道辦事處駐地于海興村庫二線路北。
2、面積人口：**街道共有2個社區，海隆社區、海興社區，街道轄區總面積為17平方公里，其中：居民居住、企業、商業、行政占地2172畝(海興社區1147畝;海隆社區1025畝);道路、排水、溝渠占地2709畝;養殖面積17607畝。街道總戶數3215戶，總人口8122人，暫住人口4000人。
3、道路交通：濱海大通道貫穿南北，省級二沙公路橫貫東西，直通漁港碼頭，域內一號路、海遼路、古魚雁、商業街、繁榮街縱橫交錯，街形成了四通八達的交通網絡。街道據盤海、京沈高速公路15公里，沈大高速公路90公里;距港10公里，火車站50公里;距沈陽桃仙機場235公里。