工作匯報，可以是在一項任務開始前，也可以是任務過程中，或者任務完成后?？傊?，工作匯報貫穿于工作任務完成的整個過程。下面是小編為大家整理的《鄉鎮組織人事工作匯報》僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇：鄉鎮組織人事工作匯報
鄉鎮組織工作匯報
鄉鎮組織工作匯報認真落實縣委組織部工作會議精神和XX部長重要講話精神，XX鎮黨委按照縣委組織工作會議總體部署和要求，結合本鎮工作實際，周密安排部署，立即召開黨委班子會進行專題研究，召開機關干部和村干部大會傳達部署并召開鎮組織員會議認真學習，鄉鎮組織工作匯報。認真細致的做好以下三個方面的工作：
一、農村基層組織建設。
縣委“543“固壘工程為我鎮農村基層黨組織建設進一步提出了總的要求，認真謀劃，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求，我鎮黨委立即召開黨委會專題研究，制定落實固壘工程的規劃，進一步提高農村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。
一是嚴格按照農村黨支部“五個好”的標準，堅持“五化”管理，本著“細化、量化、科學化”的原則，制定了《XX鎮各村千分考核細則》和《考評辦法》，實施目標管理，把黨建目標責任到人。進一步強化了我鎮農村基層組織建設;
二是以建立“黨建示范點”為契機，在刁莊村建黨建示范點，鎮黨委重點培樹，全力扶持，全面進行班子建設，黨員隊伍建設，經濟建設，精神文明建設，以便使各村趕有目標，學有榜樣。以點帶面，充分發揮示范帶頭作用，創造爭先創優的氛圍，全面推進我鎮農村基層組織建設上水平。
三是大力推行“一制三化”工作機制，按照“一制三化”總體要求，進一步突出黨支部領導核心地位，明確黨支部和村委會的職責，以第六屆村委會換屆選舉為契機，本著“精干高效，交叉兼職，減輕農村負責”的原則，提倡村黨支部成員通過選舉兼任村委會成員。通過工作交叉，職務交叉完善農村工作，圍繞發揮好黨支部的領導核心作用和保證村委會依法行使職權，建立合理的工作機制，以支部工作規范化，村民自治法制化和民-主監督程序化來保證“兩委”協調相處;
四是加強村班子的培訓力度，特別是新任村委會主任、后備干部和入黨積極分子的培訓，每年培訓不少于1次，每次培訓不少于3天。以十六大精神為指導，以全面建設小康社會為目標，加強執政知識培訓，科技知識培訓和黨性的培養，并相應建立農村后備干部檔案和科技人才檔案，本著鎮黨委負責抓全面，農村黨支部負責抓重點，每名黨員負責抓落實的原則，增強責任意識，一級抓一級，環環相扣，從而形成全方位的培養責任體系，逐步把優秀致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，把黨員中的致富能力培養成農村干部，充實到農村班子當中去，起到先進模范作用和致富帶頭作用，解決后繼乏人的問題
五是認真做好轉后工作，工作匯報《鄉鎮組織工作匯報》。 切實摸清XX和王柳林兩個后進村的落后原因，因勢利導，大力進行后進村班子改造，成立一支精干、高效、群眾擁護的好班子，進一步規范“兩室”建設，建立健全各項制度，并監督實施，依據村情找發一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下，大力扶持，盡快甩掉落后的帽子，完成轉化工作。
六是深入開展“八到戶”工作。我鎮的“八到戶”工作，在進一步落實長效機制的基礎上，及時調整工作思路，完善各項措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章，構筑全鎮“八到戶”網絡平臺，有針對性的開展工作，力求制度上再完善，機制上再創新，成果上再擴大，效果上再明顯，切實把各項任務指標落到實處。
七是抓好農村干部培訓，開展電化教育。我鎮黨委圍繞全鎮經濟發展這一第一要務，著眼于黨員干部素質的全面提高，努力增強干部的理論素養，知識水平，業務本領和工作能力。充分發揮鎮培訓辦的作用，突出抓好農村干部和中青年黨員后備力量的培訓，合理的擺布時間進行集中辦班培訓。充分發揮村級電化教育網點的作用，以村黨支部管理為主，鎮管理為輔;由鎮電教站統一免費為各站點提供電教片，每月集中播放一次，加強宣傳教育。并抓好個人自學，提高學習的效率，增強了自身素質。
二、“雙新”樣板工程建設
經過近幾年的努力，我鎮黨委認真抓好私營企業黨建工作，并成立了私營企業入黨積極分子專項檔案，由專人負責，進行專項培養，實行私營企業黨建聯絡員制度，由聯絡員具體負責私營企業黨建監督指導工作，并定期向主管黨務工作的副書記匯報工作進展情況，收到了一定成效，為我鎮私營企業黨建工作積累了大量寶貴經驗，打下了堅實基矗按照縣委“雙新”工作要求，我鎮黨委認真謀劃，積極運作，找差距，查不足，大力進行“雙新”樣板工作建設，達到“六個好”目標的樣板工程。
一是認真篩選，重點培樹，按照職責任務明確，組織設置規范，規章制度健全，“兩室”標準較高，核心作用突出的標準。我鎮黨委認真調查摸底，把“兩室”建設標準高、黨員素質強、企業效益好，能充分起到示范作用的博智學校做為“雙新”示范點重點培樹，逐步達到“六個好”目標的樣板工程。
二是增加投入，確保創建。我鎮黨委經研究決定把創建“雙新”示范點工程資金做專項預算，加大資金投入，重點進行“兩室”硬件建設和電化教育設備購置，達到“五有十上墻”標準。
三是重點培養，補充力量。認真做好發展黨員工作，建立一支數量足，質量高的入黨積極分子隊伍，按照縣委“堅持標準，保證質量，改善結構，重發展”的方針，及時把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優秀分子吸收入黨，壯大黨員隊伍，并不斷加強黨員的教育，建立健全各項規章制度，不斷加強和改進黨員的管理。
四是加強領導，確保創建。成立主管黨務副書記親自掛帥，由鎮組員辦抽調精干人員組成的領導小組，具體負責組織實施創建，切實加強領導，做到思想認識到位，工作措施到位，領導力量到位，集中領導，集中精力，集中時間，嚴格按組織部確定的目標要求抓好落實，保證創建標準和質量。
三、黨委組織員辦公室建設
組織工作會議后，我鎮黨委充分認識到加強鎮黨委組織員辦公室建設的重要性和必要性。按照縣委組織部的統一部署，我鎮黨委投入大量人力、財力進一步加強鎮黨委組織員辦公室建設，規范陣地，強化職責，充分發揮組織員辦公室的紐帶作用，進一步實現基層組織建設工作的制度化、規范化。
一是建章立制，規范構成，集中1個月時間改善組織員辦公室工作條件，實現辦公室、檔案室建設達到“七有”標準，健全“五簿”、“四冊”、“一帳”、達到“九上墻”標準。
二是明確職責，責任到人，進一步對組織員工作進行分工，設崗定責，切實做到職責明確，各司其職，各盡其責，并按照《XX鎮機關工作人員行為準則》和《組織員工作守則》進行目標考核。獎優罰劣進一步提高組織員的黨務工作工作經驗，政策水平和組織領導能力。
第二篇：鄉鎮基層組織工作匯報
鄉鎮基層組織工作匯報
今年以來，在區委、區委組織部的正確領導下，鎮黨委、政府以“三個代表”重要思想為指導，認真落實區委《關于黨的基層組織建設責任制的實施辦法》，狠抓組織工作責任目標管理，做了許多工作，取得了一些成績，現將我鎮今年基層組織工作匯報如下：
一、明確基層組織工作目標，規劃全年基層組織工作。
今年年初，在深入廣泛調查的基礎上，結合我鎮實際，黨委書記劉際平同志主持召開了黨政聯席會，專門研究布置基層組織工作，結合區委下達的目標任務，對黨委領導班子成員進行了責任目標分解，并制定了全年的工作計劃。
二、強化組織工作目標管理，狠抓目標責任制的落實。
抓好“五好”村和社區黨支部的創建工作。按照區組織部下達的創建比例要求，確定獅子山村、向家咀村、南洲田村等6個村和石門社區作為創建目標單位，在四月份，我鎮召開專題會議布置此項工作，成立了黨委副書記付興博同志任組長的領導班子，明確各單位支部書記為第一責任人，并分別簽訂了責任狀，各掛片黨政領導和駐村工作組為創建指導組成員負責抓落實。到目前為止，已基本完成了多項創建目標任務。
加大黨員干部的學習培訓力度。全年集中學習培訓20余次，學習人數達3000人次，同時組織年輕黨員干部進行黨建知識測試和演講競賽活動，組織農村黨員干部到實地參觀學習考察，通過這些活動，全面提高了農村黨員干部的黨性理論素質和農業科技技能。
發展黨員堅持“成熟一個，發展一個”原則。今年，我鎮發展黨員53名，
其中35歲以下占72%，婦女占30%;
加強了企業組織建設，促進了組織建設與經濟建設的協調發展。幫助非公企業——黃陂木蘭建筑集團有限公司黨支部開展黨建工作，鎮選派了聯絡員，定期指導各項工作。
認真開展企業黨組織“雙比雙爭”競賽活動。把板栗示范園藝場和木蘭建筑集團有限公司作為活動有效載體，促進了企業黨的組織建設，促進了企業經濟效益的提高，尤其是木蘭建筑集團有限公司的整體實力加強，已由二級建筑施工企業晉升為一級施工企業。
加強社區黨建工作，提升社區黨組織領導職能和服務功能。深入開展社區黨建“三大行動”，穩定和擴大“吳天祥小組”隊伍，今年已新增成員30人，并在社區黨組織的領導下開展了多次為民便民活動，社區社會更加穩定。
進一步加大對下崗黨員培訓工作。長嶺、石門兩個社區先后共舉辦培訓班六期，培訓人數達200余人次;多渠道、
多途徑為下崗黨員職工尋找就業門路，在黨委、政府的直接關心和支持下，通過社區黨組織的不懈努力，實現黨員下崗職工再就業60余人。
三、鞏固發展農村經濟，切實把基層組織工作抓到實處。
積極實施村黨組織書記“領頭雁”計劃，通過“雙帶”工程，帶動廣大群眾致富。
按照上級組織部門要求，黨委研究制訂了“領頭雁”計劃，跟蹤培植余耀桃、王前喜、朱國勝等10多名村黨組織書記“領頭雁”。首先對他們進行政治理論知識和農村實用技術的培訓，累計培訓了四期;而后，依據各自實際確定致富項目。這些項目包括苗木花卉、種茶制茶、板栗油茶的栽培、養牛、養魚等;通過黨員“雙帶”工程，幫助群眾掌握致富技術，發展致富項目，盡快脫貧致富，在他們的有效帶動下，今年全鎮發展林果10000畝，養牛500頭，養羊500只，養魚600畝，年增收益400余萬元。
大力加強黨員培訓教育基地建設，大力調整農業產業結構，實現經濟穩步發展。
為了把我鎮黨員“雙帶”基地——石門板栗園藝場做大做強，黨委、政府果斷決策，推行改革，將10000余畝板栗全部優先承包給原場的黨員干部，在政策上、技術上、資金上給予大力支持，通過這些舉措，年增效10萬元。為了充分發揮該場的基地示范作用，鎮政府改良基地1000畝，同時明確為示范陣地，舉辦兩期板栗栽培技術培訓班，共培訓100多人次，并免費提供優質種苗3萬株，全鎮新發展板栗1500畝。
葛根的生產和加工代表我鎮農業結構調整的新方向，在上級有關部門的直接關心和大力扶持下，投資20多萬元，對原200畝的示范基地進行規范管理，以基地為龍頭，向周邊輻射。今年新發展5000畝，已逐步形成企業+基地+農戶的產供銷一條龍的產業模式，葛根的生產、加工和銷售也將成為我鎮發展的支
柱產業。
四、牢牢把握工作重點，全面推進基層組織工作。
精心準備，有組織、有計劃、有步驟的開展我鎮第二批保持共產黨員先進性教育活動。
我鎮相繼組織召開了各階段動員大會，成立領導小組、先進性教育辦公室、督導組，建立了黨委領導班子成員聯系點制度，制定詳細的工作方案，責任到落實到人。
在學習動員階段，通過“五學”即領導帶頭學、聯系實際學、帶著問題學、根據實際學、創新方法學，保證了學有所獲;抓好“四個結合”確?；顒有Ч?，即教育活動與提高思想覺悟相結合、教育活動與改進工作作風相結合、教育活動與為民辦實事相結合、教育活動與促進工作相結合。認真開展“四比四看”確?；顒淤|量，一是比學習態度、看理論水平深度;二是比作風轉變，看整改力度;三是比辦實事，看群眾滿意度;四
是比自我剖析，看認識深刻程度。在分析評議階段，一是抓好“回頭看”;二是抓特點、抓步驟，保證分析評議不打折扣;三是認真對照自身問題，撰寫黨性分析材料;四是開好黨員組織生活會和民主生活會，抓好自評、互評、測評三關;五是立足根本見成效，確保提高黨員素質和基層黨組織的戰斗力，確保群眾得實惠。在整改提高階段，圍繞征求的意見和建議，認真整改，全面提高，把干部受教育，群眾得實惠作為出發點和落腳點。黨委、政府對征求的意見和建議召開專題會議認真研究，成立了工作專班，明確責任人和整改時限，逐一逐事消化落實。對群眾反映比較強烈的熱點、難點問題優先解決。從11日開始，我鎮共投資300余萬元，目前已完成長中公路建設，長小公路和致富街公路正在施工中，長嶺集鎮和石門社區的改水也正在啟動。為將先進性教育活動推向深入，我鎮將在11月18日，舉辦主題實踐活動日，組織參加第二批先進性教
育的19個支部到基層開展義務植樹、義診、生殖保健、慰問特困黨員等活動。
通盤考慮，統籌安排，積極穩妥推進我鎮各村“兩委”換屆選舉工作。
為選好村級領導班子，我鎮加強組織領導，嚴格握選舉程序，一是把好政策關。對換屆選舉政策進行全方位的宣傳，做到人人明白，在各個階段環節上即時召開碰頭會，對政策進行詳細講解;鎮駐村指導組、村干部人手一份選舉工作文件袋。二是把緊組織關。嚴格把握任職條件，確保選舉合法有效。三是把牢程序關。嚴格把握選舉各個階段的每個具體環節，確保選舉工作按程序有序開展。四是把握實效關。我鎮除家園建設行動的10個村外，其余21個村已順利產生新一屆的村“兩委”，其中19個村書記、主任一肩挑，占90%以上。
一年來，我鎮基層組織工作取得了一定成績，但離區委、區政府的要求和人民群眾的期望還有一定距離，“任重而道遠”，在以后工作中，我鎮將按照“三
個代表”重要思想和開展先進性教育活動的具體要求，認真貫徹落實黨中央各項方針政策，堅持基層組織工作的各項目標任務不動搖，真抓實干，與進俱進，開拓創新，銳意進取，為我鎮早日實現“三鎮”目標而努力奮斗。
第三篇：鄉鎮落實組織工作匯報
鎮黨委認真落實縣委會議精神
迅速掀起組織工作新高潮
為認真落實縣委組織部工作會議精神和XX部長重要講話精神，XX鎮黨委按照縣委組織工作會議總體部署和要求，結合本鎮工作實際，周密安排部署，立即召開黨委班子會進行專題研究，召開機關干部和村干部大會傳達部署并召開鎮組織員會議認真學習。認真細致的做好以下三個方面的工作：
一、農村基層組織建設。
縣委“543“固壘工程為我鎮農村基層黨組織建設進一步提出了總的要求，認真謀劃，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求，我鎮黨委立即召開黨委會專題研究，制定落實固壘工程的規劃，進一步提高農村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。
一是嚴格按照農村黨支部“五個好”的標準，堅持“五化”管理，本著“細化、量化、科學化”的原則，制定了《XX鎮各村千分考核細則》和《考評辦法》，實施目標管理，把黨建目標責任到人。進一步強化了我鎮農村基層組織建設;
二是以建立“黨建示范點”為契機，在刁莊村建黨建示范點，鎮黨委重點培樹，全力扶持，全面進行班子建設，黨員隊伍建設，經濟建設，精神文明建設，以便使各村趕有目標，學有榜樣。以點帶面，充分發揮示范帶頭作用，創造爭先創優的氛圍，全面推進我鎮農村基層組織建設上水平。
三是大力推行“一制三化”工作機制，按照“一制三化”總體要求，進一步突出黨支部領導核心地位，明確黨支部和村委會的職責，以第六屆村委會換屆選舉為契機，本著“精干高效，交叉兼職，減輕農村負責”的原則，提倡村黨支部成員通過選舉兼任村委會成員。通過工作交叉，職務交叉完善農村工作，圍繞發揮好黨支部的領導核心作用和保證村委會依法行使職權，建立合理的工作機制，以支部工作規范化，村民自治法制化和民主監督程序化來保證“兩委”協調相處;
四是加強村班子的培訓力度，特別是新任村委會主任、后備干部和入黨積極分子的培訓，每年培訓不少于1次，每次培訓不少于3天。以十六大精神為指導，以全面建設小康社會為目標，加強執政知識培訓，科技知識培訓和黨性的培養，并相應建立農村后備干部檔案和科技人才檔案，本著鎮黨委負責抓全面，農村黨支部負責抓重點，每名黨員負責抓落實的原則，增強責任意識，一級抓一級，環環相扣，從而形成全方位的培養責任體系，逐步把優秀致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，把黨員中的致富能力培養成農村干部，充實到農村班子當中去，起到先進模范作用和致富帶頭作用，解決后繼乏人的問題
五是認真做好轉后工作。切實摸清XX和王柳林兩個后進村的落后原因，因勢利導，大力進行后進村班子改造，成立一支精干、高效、群眾擁護的好班子，進一步規范“兩室”建設，建立健全各項制度，并監督實施，依據村情找發一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下，大力扶持，盡快甩掉落后的帽子，完成轉化工作。
六是深入開展“八到戶”工作。我鎮的“八到戶”工作，在進一步落實長效機制的基礎上，及時調整工作思路，完善各項措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章，構筑全鎮“八到戶”網絡平臺，有針對性的開展工作，力求制度上再完善，機制上再創新，成果上再擴大，效果上再明顯，切實把各項任務指標落到實處。
七是抓好農村干部培訓，開展電化教育。我鎮黨委圍繞全鎮經濟發展這一第一要務，著眼于黨員干部素質的全面提高，努力增強干部的理論素養，知識水平，業務本領和工作能力。充分發揮鎮培訓辦的作用，突出抓好農村干部和中青年黨員后備力量的培訓，合理的擺布時間進行集中辦班培訓。充分發揮村級電化教育網點的作用，以村黨支部管理為主，鎮管理為輔;由鎮電教站統一免費為各站點提供電教片，每月集中播放一次，加強宣傳教育。并抓好個人自學，提高學習的效率，增強了自身素質。
二、“雙新”樣板工程建設
經過近幾年的努力，我鎮黨委認真抓好私營企業黨建工作，并成立了私營企業入黨積極分子專項檔案，由專人負責，進行專項培養，實行私營企業黨建聯絡員制度，由聯絡員具體負責私營企業黨建監督指導工作，并定期向主管黨務工作的副書記匯報工作進展情況，收到了一定成效，為我鎮私營企業黨建工作積累了大量寶貴經驗，打下了堅實基礎。按照縣委“雙新”工作要求，我鎮黨委認真謀劃，積極運作，找差距，查不足，大力進行“雙新”樣板工作建設，達到“六個好”目標的樣板工程。
一是認真篩選，重點培樹，按照職責任務明確，組織設置規范，規章制度健全，“兩室”標準較高，核心作用突出的標準。我鎮黨委認真調查摸底，把“兩室”建設標準高、黨員素質強、企業效益好，能充分起到示范作用的博智學校做為“雙新”示范點重點培樹，逐步達到“六個好”目標的樣板工程。
二是增加投入，確保創建。我鎮黨委經研究決定把創建“雙新”示范點工程資金做專項預算，加大資金投入，重點進行“兩室”硬件建設和電化教育設備購置，達到“五有十上墻”標準。
三是重點培養，補充力量。認真做好發展黨員工作，建立一支數量足，質量高的入黨積極分子隊伍，按照縣委“堅持標準，保證質量，改善結構，重發展”的方針，及時把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優秀分子吸收入黨，壯大黨員隊伍，并不斷加強黨員的教育，建立健全各項規章制度，不斷加強和改進黨員的管理。
四是加強領導，確保創建。成立主管黨務副書記親自掛帥，由鎮組員辦抽調精干人員組成的領導小組，具體負責組織實施創建，切實加強領導，做到思想認識到位，工作措施到位，領導力量到位，集中領導，集中精力
第四篇：鄉鎮黨委組織員工作匯報
本人自今年X月份任組織員以來，在縣委組織部和鎮黨委的正確領導下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農村基層組織建設的各項，努力完成鎮委的黨建工作任務?，F將今年工作匯報如下：
一、自覺學習，提高素質。
為了做好組織員工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，充分認識加強農村基層組織建設，實施固本強基工程，全面推進黨的建設，加快農業生產結構調整，積極發展農業和農村經濟，推動農村各項工作發展，才能全面鞏固農村基層政權。這是新時期全面加強黨的建設的偉大綱領，是對我們大力加強農村基層黨組織建設有著重大的指導意義，是對黨的性質、宗旨和歷史任務的新概括，對馬克思主義建黨學說的新發展，對黨組織和廣大黨員的新要求，自己還利用業余時間學習有關的法律法規、理論知識及業務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務打下堅實的基礎。
二、認真落實崗位責任制。
1、做好固本強基工作。在加強農村基層組織建設是整個黨的建設的有機組成部分，是實施好固本強基工程，是黨建工作一項重要內容。農村基層組織是農村各種組織和各種工作的領導核心，是黨聯系農民群眾的橋梁和紐帶，擔負直接聯系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團結群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。在縣委、縣組織部的工作部署，根據鎮委的中心工作和開展保持共產黨員先進性，大力實施固本強基工程。促進農村的工作上新臺階，抓好“五個好”的目標，大力推進農村基層組織建設，協助組織委員制訂全年發展黨員計劃，并填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續。同時把全鎮現有黨支部落實X名以上的黨建對象。自己堅持每個月到各黨支部檢查，以及了解黨建對象情況，并向鎮委作匯報，共同分析入黨對象的思想和工作作風等情況，加強對入黨對象的考察和培養。
2、做入黨積極分子工作。為了提高入黨和積極分子的思想政治素質，對入黨積極分子的培養，教育和審批前進行談話工作，加深對黨的認識，與鎮委、鎮黨校舉辦建黨對象學習班X期，X人次，組織入黨積極分子學習黨的宗旨、黨員的性質、義務和權利及有關黨的知識，學習“三個代表”、十六屆四中、五中全會精神。通過學習，使入黨對象加深黨在新時期歷史和使命，加深對黨的認識，早日爭做一名優秀黨員，同時深入到各支部，對入黨積極分子進行跟蹤調查、摸底，了解他們的思想動態及各方面的情況，從而使黨員發展工作順利進行。
三、做好黨員管理工作。
(一)為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態，同時做好預備黨員按時轉正工作，并協助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設。
(二)加強對處出黨員的管理工作。(1)做好造冊登記，落實聯系點、聯系人手續;(2)對外出黨員要按時交納黨費和過好組織生活;(3)對離鄉外出做工經商的黨員要及時通知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，使黨員學習“三個代表”的重要思想，實踐“三個代表”，在群眾中起模范帶頭作用，保持共產黨員先進性。
(三)做好黨內統計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰斗力、凝聚力，根據鎮委制訂“黨員發展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子到鎮黨校學習黨章有關內容和理論知識，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。一年來，按照《中國共產黨發展黨員工作細則實施》全年鎮共發展黨員X名，(其中男X名，女X人)，在農村生產第一線X名，高中文化以上的X名，初中X人，他們當中大部分是單位先進分子和業務骨干，其入黨動機端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模范帶動作用。原創，盡在知音網。
四、配合組織委員做好各項工作。
1、做好發展黨員工作，能嚴格按照“十六”字方針，把好黨員入口關，認真了解分析發展黨員的思想動態，適當調整發展重點，在機關單位發展思想、文化素質較高的青年為建黨對象，使支部及時補充新的力量。
2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊征訂，黨員各項統計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮黨委的發展黨員計劃要求，得到黨委的肯定和表揚。
總結一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今后的工作中，將加強學習，提高自身素質，保持共產黨員先進性，落實崗位目標責任制，扎實工作，做好農村基層組織建設各項工作，向組織交上滿意的答卷。
第五篇：三鄉鎮組織工作情況匯報
今年以來，三鄉鎮黨委緊緊圍繞“提高組織工作滿意度”的工作目標，貫徹落實全市組織工作會議精神，正視問題，找準對策，進一步提高組織工作服務水平，贏得廣大干部群眾支持和認可，樹立了鎮黨委和組工干部的良好形象。近年來，三鄉鎮組織工作總體成效明顯，現將有關工作情況匯報如下：
一、進一步提高組織工作滿意度
黨員群眾對組織工作滿意不滿意的關鍵之一是對干部的提拔和任用滿意不滿意。我鎮積極貫徹落實省市人事制度改革的方針和規定，堅持干部任用公開、透明。
1、進一步加大領導干部公開選拔工作力度。2010年以來，市委加大了領導干部公開選拔工作力度，我鎮召開專題會議傳達精神，并將符合條件的人員進行造冊登記，逐一動員參加公選。2010以來，我鎮通過民主推薦、競爭性選拔和公推遴選等渠道，最終從村干部、機關32歲以下干部，以及機關50歲以下干部三個界別中，產生了4名鎮領導人選，其中本鎮副鎮長和人大副主席人選各1名，交流到其他鎮區任職的干部2名，包括坦洲鎮副鎮長人選1名、五桂山辦事處副主任人選1名。通過加大公開選拔干部的力度，改變了黨員群眾對干部選拔任用工作存在傳統偏見認識，提升組織部門的公信力。
2、全面推行中層干部競爭上崗工作。2011年通過競爭上崗方式
1 從6名競崗者中選拔產生鎮團委書記。2012年，鎮區機關和事業單位實行機構改革，2 月至 3 月份，我鎮全面開展了機關部門和事業單位中層領導職位競爭上崗工作。通過競爭上崗，重新任命了機關23名正職(含常務副職)領導，15名副職領導;聘用了事業單位8名正職領導，9名副職領導。整個競爭上崗及人事安排工作，嚴格按照全市簡政強鎮事權改革工作要求和市委組織部的工作部署有序推進、順利完成，一批有活力、素質好、執行強的干部被選拔到中層崗位上。
3、進一步嚴明組織紀律確保公平公正選人。堅持以干部選拔任用工作政策法規為依據，公平公正選人，認真落實市委有關干部選拔任用制度，堅決整治用人上不正之風，著力提高組織工作滿意度。鎮黨委召開全鎮干部大會對制度內容進行專題學習。把深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度作為干部工作的重之中重。同時定期開展干部評議工作，對領導干部和選拔任用干部實施監督，全力提升組織工作滿意度。
黨員群眾對組織工作滿意不滿意的另一個關鍵因素是對干部選拔任用的監督工作滿意不滿意。我鎮認真貫徹全市干部監督工作暨提高組織工作滿意度會議精神，做好組織工作滿意民意調查工作。
1、強化學習，高度重視。鎮黨委多次召開會議，組織各級領導干部學習領會《中山市黨政領導干部選拔任用工作監督檢查實施辦法(試行)》、《關于推進競爭性選拔干部工作的指導意見》等涉及干部選拔任用方面的政策，強調提高組織工作滿意度的重要性，做到領導干部熟悉政策、了解政策、不違反政策，樹立正確的選人用人導向，營造良
2 好的選人用人氛圍。
2、強化宣傳，提高認識。通過召開會議對廣大干部職工進行提高組織工作滿意度各項工作的宣傳，確保公眾知曉率達100%。5月15日組織了全體干部職工學習中山市提高組織工作滿意度會議精神，班子成員、干部職工都做了會議記錄。并按市委有關要求，逐一查漏補缺，把存在問題向廣大干部職工公開，對干部不明白的問題及存在的誤區進行一對一分析，加強宣傳措施，提高干部認識，進一步提高組織工作滿意度。
3、談心談話，掌握情況。鎮黨委采用集體談話、個別談心等方式，主要領導與副職領導、村書記談，副職領導與一般干部、駐村干部和村干部談，及時掌握干部的思想動態。做到“三個結合”，即把談心談話與回復群眾來信結合起來，把談心談話與整改突出問題結合起來，把談心談話與執行黨風廉政建設責任制結合起來。2010年以來，開展集體談心談話3次，個別談心談話142人次，開展宣傳培訓活動8次，收集到意見建議25條，經過整理歸納成五大類12條。使得提高組織工作滿意度工作在基層有序推進。
4、加強監督，服務群眾。進一步貫徹落實《中山市黨政領導干部選拔任用工作監督檢查實施辦法(試行)》等制度，拓寬監督渠道，完善監督機制，邀請離退休老黨員、老干部、黨代表和人大代表擔任干部任用監督員，認真聽取和分析監督員的意見和建議，加強監督，重點加強對“一把手”的管理和監督，努力形成群眾積極參與監督，組織人事部門堅持原則、依法辦事的良好氛圍，堅決遏制用人上的不正
3 之風。
二、進一步貫徹落實民主集中制
(一)班子分工和運作協調情況
經本次領導班子換屆調整后，我鎮現有黨政班子成員16人，其中，繼續提名留任10人，新進班子3人，交流到我鎮任職3人。新調整配備的黨政領導班子及其成員倡導“善于學習，勇于擔當，勤政廉政，力爭上游”的工作精神和一天“五餐飯”的生活態度，要求班子成員以“時不我待，只爭朝夕”的作風開展工作。一是能夠實事求是，迎難而上，認真抓好各項工作。二是能夠自覺遵守中央反腐倡廉有關規定，牢記“8個禁止”、“52個不準”，嚴格遵守《廉政準則》，自覺踐行廉潔從政承諾。三是能夠嚴于律己，以身作則，充分發揮表率作用，管好自己和身邊的工作人員，培養健康高尚的生活趣味，多讀好書多做運動，化工作壓力為工作興趣，化上級黨委政府的要求和群眾的期待為個人價值的自覺追求，全心全力投入工作。
為使班子成員團結協作，人盡其才。我們重點研究了班子的分工安排，一是保持班子成員分工的總體不變，個別微調，以保證新班子工作較快磨合和進入正常運行軌道。其中，分管財政、人事和黨政辦的三大部門的領導成員分工不變，重點把年輕的同志、新進班子的同志放在最前線、最艱苦的地方。二是突出書記抓作風，鎮長抓經濟，副書記抓組織人事、維穩工作。在黨委會議和鎮大型會議上由“一把手”多次強調作風問題，并親自跟廣大干部群眾上黨課。三是加強經濟發展、規劃城建、農村社會管理的領導力量，充分發揮交流任職干
4 部豐富的工作經驗，發揮個人的優點，滿足工作要求。通過合理分工，教好地調動了班子成員的積極性，整個班子年齡搭配合理、知識經驗相補、性格氣質相容，實現優勢互補。
(二)班子民主決策和完善制度情況
為認真貫徹執行民主集中制原則，鎮黨委按照市委的統一部署認真貫徹重大事項議事規則。凡研究重大問題均履行了規定程序。一是重大問題完全按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則實行集體議事，沒有以個別征求意見等形式代替集體議事和會議表決的現象。二是對涉及重大問題堅持會前協調，干部提拔任用，基層黨組織領導班子人選問題，沒有臨時決定緊急召開班子會議研究的現象。三是研究重大問題，分管領導都能按要求參加會議，充分發表意見，會議主持人沒有首先表明態度，誘導決策的現象，而且對每個班子成員的表決都有會議記錄，并對表決的重大問題都形成會議紀要。在討論的環節上采取，一匯報、二看材料、三討論發表意見，諸如重大項目問題、干部提拔任用問題、管理制度問題等都由分管領導先匯報情況，有必要的提出相關材料，大家閱后進行討論，發表意見。
為了更好地貫徹執行民主集中制，我鎮建立和完善了《三鄉鎮黨委會議議事決策規則》、《黨務公開管理規定》和《民主生活會制度》等一整套規章制度，很好地完善了班子內部的工作分工、議事、決策規則和程序，明確了黨政領導班子及其成員各自的職責和義務，嚴格照章辦事，使“一把手”的權力受到有效監督和制約。
三、進一步做好基層組織建設年工程
(一)“書記項目”進展情況
根據全省組織部長會議和全市組織工作會議的部署要求，開展“基層組織建設年”活動，進一步落實“書記抓、抓書記”基層黨建工作責任制的重要舉措，市委組織部確定了《探索“園區黨建”新模式》和《“六項制度”提升村級組織規范化水平》為我鎮抓基層黨建創新“書記項目”。我鎮黨委高度重視這項工作，鎮黨委書記親自負責《探索“園區黨建”新模式》項目，鎮黨委副書記負責《“六項制度”提升村級組織規范化水平》項目，以“創新、創優、創品牌”為目標，明確目標、落實責任、形成工作合力，注重細節、親力親為、抓好項目推進。
《探索“園區黨建”新模式》項目進展情況如下：一是開展摸底調查。對金灣工業園的32家企業進行摸底調查，做到黨員數量清、流向地點清、經營情況清、思想狀況清，目前，金灣工業園區內共有黨員32名。二是健全組織保障。從健全園區黨建工作的領導體制入手，成立《探索“園區黨建”新模式》書記項目工作組，協調指導金灣工業園區黨建工作，加強推進“書記項目”工作力度，積極探索“園區黨建”新模式。三是落實人員保障。在金灣工業園區成立黨建指導工作站，指派黨建工作指導員2名和聯絡員1名，由機關干部和農村干部任園區黨建指導員，園區物管公司負責人任園區黨建聯絡員。四是創新組織設置。成立金灣工業園區聯合黨支部，對園區的黨建工作和資源進行統籌管理，實現園區內黨的工作全覆蓋。五是整合工作陣地。通過整合、借用、合用等方式，在園區內統一打造規范化、制度化、標準化的黨員活動室，做到有牌子、有場地、有制度、有活動、有影
6 響。擬在黨員活動室建立遠程教育站點，配臵電腦、電視機和DVD機等電教設備，為入駐的32家企業、32名黨員搭建起相互聯系、活動聯誼的陣地。
《“六項制度”提升村級組織規范化水平》項目進展情況如下：一是開展摸底調查。重點從科學決策、聯系群眾、監督機制、作風效能、承諾服務、考核激勵等六個方面，對全鎮17個農村(社區)的規范化管理進行摸底調查，選定古鶴村為試點，推行“六項制度”提升村級組織規范化水平工作。二是營造社會氛圍。廣泛動員，加強對村級規范化管理工作的研究，消除模糊認識，樹立正確導向。利用有效宣傳媒體，積極宣傳提升村級組織規范化水平的作用和必要性，在各農村社區創辦村級組織規范化建設專欄。三是加強組織領導。成立提升村級組織規范化水平領導組，協調指導村級規范管理工作，確保工作取得實效。
(二)兩新組織“百日攻堅行動”情況
三鄉鎮黨委根據省委、市委有關會議精神，結合“兩新”組織的特點和工作實際，狠抓工作重點，不斷創新方式方法，有力推進“兩新”組織黨建工作的深入開展，使“百日攻堅行動”取得明顯實效。
1、統一部署抓組建，解決“決心難下”的問題。三鄉鎮黨委審時度勢，在深入調查摸底的基礎上，按照“兩個覆蓋”的要求，部署開展“百日攻堅”行動。我們把這項工作列入鎮黨委中心工作，明確鎮黨委書記為第一責任人，以“書記項目”助推“百日攻堅”行動，按照“量上增加，面上覆蓋，點上突破，質上提高”的思路和“一個月
7 見增量，兩個月見數量，三個月見質量”的要求，定職責、定任務、定時限，層層落實任務。
2、優化服務抓組建，解決“企業主思想工作難做”的問題。采取有力措施，逐步消除一些企業主存在“怕干擾、怕麻煩、怕分權、怕監督”的思想顧慮。一是通過建立領導掛點聯系制度，為企業發展出思路、解難題。選派兩新組織黨建工作指導員172人，確定黨建工作聯絡員587人。二是通過上門談心、座談交流、觀摩考察等方式，深入細致地做好企業主思想工作，幫助提高思想認識，使其明白黨建工作是兩新組織長足發展的助推力量，支持黨建工作就是支持企業的發展。
3、靈活多樣抓組建，解決“黨組織難組建”的問題。通過采取單獨組建、聯合組建、招聘組建等多種方式組建非公企業黨組織。對于沒有黨員或黨員較少的企業，通過在企業內加快發展黨員和招聘錄用大中專畢業生黨員的方式，使兩新組織的黨員隊伍迅速壯大，為企業黨組織的組建創造條件。充分利用工業園區企業集中的優勢，在金灣工業園區成立聯合黨支部和黨建指導站，進一步拓寬組建領域。充分發揮黨建指導員的作用，全鎮從機關單位黨員干部和教師隊伍中選派黨建指導員，有力指導推進了黨組織組建工作。百日攻堅行動開展以來，全鎮非公企業黨支部新增28家，其中新社會組織2家，新增黨員290名，覆蓋企業246家，覆蓋企業率59%，黨員覆蓋率61% 。
(三)村黨組織書記(或村委會主任)長期任職的情況
1、長期任職基本情況
8 經調查，我鎮村黨組織書記(或村委會主任)長期任職的情況如下：連續三屆以上擔任村黨組織書記(或村委會主任)9人，其中，連續三屆擔任村黨組織書記(或村委會主任)2人，連續四屆擔任村黨組織書記(或村委會主任)4人，連續16-20年擔任村黨組織書記(或村委會主任)1人，連續21-30年擔任村黨組織書記(或村委會主任)2人;36—45歲4人，56歲以上5人;本科及以上2人，大專1人，高中5人，初中以下1人。村黨組織書記(或村委會主任)在鎮駐村領導組的指導下，進一步理思路、尋門路、找出路。村黨組織書記(或村委會主任)帶領班子成員串門訪戶，了解村民所缺所需所想，并通過召開由黨員、村民代表參加的民情懇談會，廣聽民聲，廣集民智，共商富民強村大計，理清黨務、村務工作思路，確定發展壯大集體經濟和公益事業的具體項目。通過訪民問計，圍繞民生經濟、民生工程、黨員發展、熱點難點等問題，制定三年工作規劃和工作計劃。
2、長期任職原因分析
村黨組織書記(或村委會主任)長期任職情況的主要原因如下：一是選拔人數總量少，無法選拔。越來越多的優秀青年不愿留在農村，大量有能力的青年通過“兩個一批”的渠道外流，即讀書升學考出一批，務工經商流出一批，客觀上造成村黨組織書記(或村委會主任)后繼乏人。二是選拔人員層次低，難以選拔。留在農村的青年大都是一些文化層次低、沒有什么特長的，他們談不上宗旨觀念，大局意識，這樣的對象，無法選拔為村黨組織書記(或村委會主任)。三是缺乏選拔培養機制，無人選拔。一些在職村黨組織書記(或村委會主任)怕
9 影響既得利益，對培養后備干部態度消極，不愿培養比自己能力強的人擔任村黨組織書記(或村委會主任)，害怕他們會威脅到自己的地位，有的甚至有意壓制。
3、長期任職對策建議
一是從機關事業單位中下派?？梢詮逆倷C關事業單位下派干部擔任村黨組織書記(或村委會主任)，由于下派的干部政治素質、業務素質和文化程度都比較高，并且年富力強，工作有責任感、緊迫感，派到那些干部力量薄弱的村組織任職，能使這些村的干部素質明顯提高，各項工作面貌一新。例如白石村通過下派事業單位干部任村黨支部書記，該村潛力被挖掘出來，使白石村步入正軌，并成為我市的新典型，黨支部書記也因為工作出色被提拔為鎮人大副主席。由于下派干部思想解放，經濟意識強，工作中敢闖敢試，加上點子辦法和門路較多，為發展農村經濟注入了生機和活力，推動了村級經濟的發展，壯大了村級經濟實力。
二是從“能人”中選拔。市場經濟下的農村工作，必須是“能人”、“強人”治村。應該把有發財致富門路之“識”，有勇于創新創業之“膽”，有駕馭市場經濟之“能”，有科技富村富民之“才”，有體貼群眾疾苦之“心”，有公道正派之“德”，有扶正祛邪之“威”的能人及時吸收到村干部隊伍，努力做到選準一個人，帶強一班人，致富一村人。要堅持標準，嚴格程序，做到寧缺毋濫，樹立正確的選人用人導向。
四、進一步提高人才工作滿意度
1、繼續完善人才規劃和相關政策。三鄉鎮黨委高度重視人才工作，
10 成立人才辦公室專門負責三鄉高端人才的統計、研究、培養、引進、使用等工作，為黨委政府制定人才政策和人才引進制度等提供建議，成立三鄉鎮人才工作領導組，以進一步研究落實相關人才工作政策。
2、繼續發揮人才資源優勢。幫助企業牽線搭橋，引導企業開展產學研合作，幫助鎮內的骨干企業與周邊高校的優勢專業建立緊密的合作，提出實際應用價值強的研究課題。切實利用好各種高端的人才資源，幫助企業進行技術提升和轉型升級。
3、繼續完善人才工作激勵機制。研究成立三鄉鎮人才發展專項基金，計劃由鎮財政撥款500萬元作為三鄉鎮人才發展專項基金的啟動基金，專門用于人才政策的研究，開展招才引智活動，獎勵高端人才的各項成果。研究出臺《三鄉鎮人才發展專項基金使用管理辦法》，作為人才制度的一項重要組成部分。
總體來說，三鄉鎮黨委嚴格按照市委的有關要求，認真履行職責，把組織工作與鎮區各項工作有機結結合起來，貫徹落實科學發展觀，充分發揮黨組織的戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用，有力地推動了鎮區整體工作的進行，為我鎮經濟社會建設提供強有力的組織保證。以黨建和組織工作的優異成績迎接黨的十八大勝利召開。