方案在我們工作與學習過程中起著重要的作用，對于我們進一步開展工作與學習，有著非常積極的意義。那么一份科學的方案是什么樣的呢？以下是小編整理的《鄉鎮雙擁工作實施方案》，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇：鄉鎮雙擁工作實施方案
鄉鎮雙擁工作實施方案
鄉鎮雙擁工作實施方案為貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于進一步搞好新時期雙擁工作的有關政策精神，根據《全國雙擁模范城(縣)考評標準》、《江西省雙擁模范城(縣)創建命名管理辦法》、《吉安市2010年雙擁工作要點》要求，結合我縣具有“三灣改編”和全國第四大將軍縣的光榮歷史，為全面提升永新縣雙擁工作整體水平，特制定2010年創建省級雙擁模范縣工作實施方案，鄉鎮雙擁工作實施方案。
一、指導思想
堅持以深入貫徹落實科學發展觀為統領，緊緊圍繞“三保一弘揚”為指針，努力推動全鄉經濟社會發展大局，鞏固和發展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關系，堅持“雙擁工作與經濟建設同步發展，國防觀念與改革開放意識同步增強，優撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高”的原則，廣泛深入開展雙擁活動，積極推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設與和-諧社會建設，大力弘揚和實踐雙擁工作優良傳統，為構建和-諧永新提供保障，不斷開創我縣雙擁工作新局面。
二、創建目標的工作任務
2010年是雙擁創建出成效的關鍵年，圍繞實現 “省級雙擁模范縣”的創建目標，達到“組織領導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持正常、政策法規落到實處，軍政軍民關系融洽”六條標準。經常性地開展雙擁“六進基層”活動(進機關、進企業、進醫院、進學校、進鄉村社區、進軍營)總結經驗，推介典型，不定期地交流、指導、督促和表彰。
(一)加強組織領導，健全網絡機構。
各級黨委、政府和駐軍要把雙擁工作列入總體規劃。健全領導機構，經常開展活動;成員單位職責明確、工作責任制落實;雙擁工作列入黨委、政府和部隊議事日程，寫入工作報告;雙擁工作實行“四納入”(雙擁工作納入黨政軍的重要議事日程，納入干部政績考核范圍，納入經濟和社會發展總體規劃，納入精神文明建設重要內容)、“三掛鉤”(雙擁工作要與領導干部使用掛鉤，與部門責任掛鉤，與評先選優掛鉤)。(由責任單位、縣兩辦、各鄉鎮落實)
雙擁機構健全，必須落實鄉雙擁辦人員、編制、經費、工作用車和辦公地點落實;軍地聯系會議制度健全，日常工作規范有序;群眾性擁軍優屬服務組織形成網絡，5月初，各單位必須把“四納入”、“三掛鉤”形成文件、會議記錄、照片等上報到縣雙擁辦。
(二)加大宣傳力度，營造雙擁氛圍。
1、要著力做好雙擁宣傳工作，電視臺、政府網站、《永新周報》要開辟2期以上雙擁專欄;刊發8-10篇稿件;《永新新聞》和政府網站要打出雙擁宣傳標語;縣文工團、老年體協、老年大學等單位要排練一臺雙擁文藝晚會。電視臺要將近4年來的雙擁圖片資料收集待制作專題片，各單位要積極挖掘基礎雙擁的先進典型，向盛市媒體刊發，宣傳部要組織人員撰寫雙擁稿件，在盛市媒體刊發的稿件不得少于3篇，規劃方案《鄉鎮雙擁工作實施方案》。 7月份完成質量較高的雙擁專題片和大型雙擁文藝晚會。(由責任單位、宣傳部、電視臺、文工團、民政局落實)
2、設置永久性的雙擁標語和刷新宣傳長廊牌。各鄉鎮要有1條永久性的雙擁標語;縣城主要街道設置具有較高質量的雙擁宣傳牌3塊，駐縣部隊門口、工業園區、賀子珍紀念館、三灣改編舊址、龍源口大捷舊址，各設1塊雙擁牌(由民政局統一設計落實);刷新縣城至天河公路沿途的宣傳長廊牌5-6塊。(由宣傳部、民政局落實)
3、車站、醫院、賓館、行政辦證廳等服務窗口設置軍人和優撫對象優先、優惠、減免標志;交通行業的服務窗口，設置“軍人售票窗口”、“軍人候車室”、“軍車免費通行”、“軍車免費停放”等標志牌;賓館、醫院根據各自業務，設置“軍人優先”、“優撫對象優先”、“軍人、優扶對象‘三減免、六減半’”等標志牌。(責任單位：各服務單位的窗口單位自行落實，落實時限：5月底完成)
4、鄉人武部、消防大隊、武警中隊要利用民兵之家、軍人俱樂部、國防教育活動室、黑板報、宣傳牌、標語等形式宣傳雙擁工作;雙擁成員單位要有黑板報、宣傳牌、標語各1塊。
5、鄉雙擁辦要充分發揮《雙擁簡報》的作用，做好經常性的宣傳，及時反映各單位開展雙擁工作的好典型。各成員單位要組織力量，積極主動地宣傳本單位開展雙擁工作情況，各成員單位在市級以上新聞單位發稿不得少于1篇(條)。
(三)加強國防教育，增強國防意識。
1、國防教育和雙擁教育應列入全民教育體系。鄉教體局制定九年義務教育的國防教育計劃，并負責落實小學、初中、高中各一個學校共三個不同學校點，作為試點來實施;鄉委黨校制定黨員干部輪訓國防教育方案，開設國防教育的課程。
2、各級黨政單位和中小學要利用清明、“七一”、“八一”等重大節日或紀念日，走訪烈士陵園、賀子珍紀念館、三灣改編舊址等紀念點和民兵訓練基地，開展國防教育，做到有記錄、有報道、有照片。
三、開展雙擁活動，互辦實事
推進軍民共建步伐。軍警民共建活動納入各級各部門精神文明建設總體規劃;堅持軍警民-聯防制度，開展軍民共建“文明社區”、“文明村鎮”、“文明行業”活動;行業擁軍、科技擁軍、智力擁軍、法律擁軍效果顯著。積極開展雙擁工作的“六進基層”活動，發揮不同部門、不同單位優勢，以多種形式開展雙擁活動，爭創特色、打造亮點、包裝精品。以下軍地互辦的七件實事，相關單位應查找、搜索前4年是否做了，沒做的單位應及時彌補。要把典型材料、照片等資料6月份前報縣雙擁辦。
(一)地方為部隊辦好七件實事：
1、積極支持部隊搞好戰備訓練和后勤保障的工作。移動、聯通、郵政、人壽保險、供電、糧食、自來水等單位積極為駐軍保障和提供通訊、用電、用水及人身安全等優質服務，保證部隊訓練、救災抗險和維護社會治安等事項的生活、工作需要。
2、各級工會、婦聯、共青團、黨支部、少先隊等組織幫助軍烈屬、殘疾軍人等優扶對象做好事、辦實事，使之經?；?、制度化;扶貧辦、殘聯、工商、地稅、國稅、財政、就業等單位積極扶助退伍軍人、軍烈屬、殘疾軍人創辦經濟實體，免征各類稅務;科技局、農業局、扶貧辦、民政局等單位為駐地現役軍人和退伍軍人舉辦一次種植、養殖培訓或者開辦一次電腦、汽車、摩托等方面的技術培訓班。介紹就業典型和亮點。
3、重視涉軍維權，建立涉軍網絡。全縣盡快成立擁軍“一辦五站”。即：縣雙擁辦設立涉軍維權辦公室，人武部設立法律法規指導站，民政局設立優待政策咨詢站，法院設立民事糾紛站，司法局法律服務所設立訴訟代理援助站，公安局設立治安案件受理站。承擔起“四維兩保”任務。即：維護優撫對象、轉業軍人、本籍軍人、駐軍的合法權益，保護軍事設施和國防事務的安全。實現“三無”目標，即：無涉軍維權的聚訪，無涉軍維權的拖延和糾紛，無涉軍維權的案件積累。
4、積極開展援助軍營的文化生活?？h圖書館向駐軍贈送官兵需要的圖書資料或創建圖書室、電子閱覽室;縣電影院向駐官兵送電影進軍營或為駐軍培訓文藝骨干;文工團以及各民間文藝隊送戲進軍官的典型事例。(由文廣局落實)
第二篇：鄉鎮消防工作實施方案
鄉鎮消防工作實施方案入冬以來，全國各地火災事故頻發，鄉鎮消防工作實施方案。而冬季也歷來是火災多發期，隨著居民用火、用電、用氣、用油等增多，極易發生惡性火災事故。根據區消防安全聯席會議《關于開展xx區冬季火災隱患排查整治專項行動的緊急通知》文件要求，為做好今年全鎮冬季消防安全工作，預防和減少火災危害，確保人民群眾生命和財產安全，使全鎮人民度過平安愉快的節日，特制定本方案。
一、指導思想
緊緊圍繞全力推進構筑社會消防安全“防火墻”工程，加強社會單位消防安全“四個能力”建設，全面落實消防安全責任制，深入開展火災隱患整治工作，加強消防宣傳，突出重點整治，全力遏制重大火災尤其是群死群傷火災事故的發生，為實現我鎮經濟社會平穩快速發展的工作目標創造良好的安全環境。
二、時間安排及方法步驟
冬防工作從2010年11月16日起至2011年3月31日止，分三個階段組織實施。
1、自檢自查階段(2010年11月16日——2010年12月15日)。
各村、居、公司及企事業單位要對所轄區域進行一次全面檢查，尤其是對重點部位消防安全隱患進行重點排查，做到心中有數，并制定切實可行的整改、防治措施，每周檢查情況上報鎮安管所。鎮安管所、派出所要負責督促指導，真正把工作抓實抓好。
2、組織抽查階段(2010年12月16日——2011年1月30日)。
鎮政府將組織、工商、綜治、派出所、安監、供電等部門進行聯合大檢查，對于存在消防安全隱患的部位，將依據相關法律、法規采取限期整改、行政處罰等必要的行政措施。
3、整改落實階段(2011年2月1日——3月31日)。
對全鎮冬季消防工作進行檢查驗收，重點檢查隱患整改落實情況，總結經驗、教訓，表揚先進、促動落后，推進消防工作順利開展，規劃方案《鄉鎮消防工作實施方案》。
三、主要工作任務
1、全面開展冬季消防安全自檢自查活動。各村、居、公司及各部門要迅速組織人員對本轄區、本部門全面開展自檢自查活動，重點是用電、用火、用氣、用油情況、壓力容器及鍋爐的安全使用情況、單位廠房堆放的防火間距、消防器材保管使用情況、消防通道、消防安全責任制度落實情況、村(居)民和職工防火意識及消防器材使用培訓等，發現問題及時整改。同時，安監、派出所、質監等相關部門要加強監督管理，落實防范措施，保障消防安全。
2、深入開展消防安全專項整治行動。各消防監管部門要結合我鎮實際，深入開展消防安全專項整治行動。加強人員密集場所(商嘗娛樂廳、旅店、飯店、集貿市場等);易燃易爆危險物品單位、煙花爆竹攤點及私藏點、農村出租房等的消防監督檢查工作，確保萬無一失。
3、利用橫幅、板報、宣傳欄、告知書等方式，加大消防宣傳教育力度，普及消防知識，加強廣大群眾用火、防火常識的學習，增強民眾消防觀念和意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。
4、注意兩節期間燃放煙花爆竹的防火安全，杜絕由此引發的火災事故。
5、加強節日期間的值班留守力量，做到24小時有人值班，且人不離崗。
6、加大消防安全投入，做好滅火救援準備。各村、居、公司及單位要加強志愿***伍的集結和培訓，隨時做好打大仗、打硬仗的準備。特別是羅涇消防中隊消防車輛要積極做好防凍備戰工作，并保證水源供應，真正做到招之即來、來之即戰、戰之即勝。
四、工作要求
1、統一思想，提高認識。各村、居、公司及單位務必要加強領導，落實責任，強化督導，認真檢查，確保工作收到實效。對工作不落實和火災隱患不整改的單位和部門，尤其是因玩忽職守、麻痹大意而釀成災禍的領導和個人，將嚴肅處理，實行責任倒查和責任追究。
2、結合實際，突出重點。要結合單位實際情況，重點圍繞村(居)民家庭用火、用電、用氣、用油、“三合一”場所隱患和煙花爆竹安全管理，著重加大對村(居)民、中小學生、外來務工人員及老人、兒童等弱勢群體的宣傳力度，有針對性地開展以防火滅火、安全疏散、自救逃生知識和警示教育為主要內容的“五進”宣傳教育活動。
3、加強協調，確保信息暢通。各單位要充分認識到加強生產、消防安全工作是事關建設富強羅涇、文明羅涇、***羅涇的一項重要工作。要認真完成各項工作，不得推諉和拖拉，工作中要加強溝通和協調，保證工作信息的暢通。
第三篇：鄉鎮禁毒工作實施方案
鄉鎮禁毒工作實施方案一、指導思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照《湖南省禁毒工作實施意見》的要求，堅決貫徹“四禁并舉、預防為主、嚴格執法、綜合治理”的禁毒工作方針，進一步建立健全禁毒工作長效管理機制，綜合治理毒品問題，努力控制新增率，穩步提高戒斷鞏固率，逐步實現實有吸毒人員“零增長”的總體目標，為我鎮構建和-諧社會創造良好的社會治安環境，鄉鎮禁毒工作實施方案。
二、 工作措施
(一)進一步強化領導，落實責任
1、黨政領導重視禁毒工作，將其納入重要工作議程，一年至少有二次以上研究本轄區禁毒工作。
2、各村居一把手要負總責，制定切實可行的本創建工作方案，確保人員到位，經費到位;各村居至少指定1人負責禁毒工作;要進一步落實禁毒的各項工作責任制，使禁毒工作機制運行正常，工作水平明顯提高，實施長效管理。
3、宣傳、公安、工商、文化、司法、學區等部門單位要各司其職，嚴格按照《湖南省禁毒條例》制定工作計劃，積極參與禁毒工作。
(二)進一步強化打擊
1、公安部門要進一步增強禁毒主力軍意識，整合警力，全力以赴，確保完成上級公安機關下達的破涉毒案件、破販毒案件、收戒吸毒人員、繳毒數等四項指標。
2、公安部門要加大收戒力度，堅持全員大收戒，要嚴格按照初次查獲吸毒成癮人員一律強制戒毒、復吸成癮人員一律勞教、初次查獲吸食新型毒品人員一律行政拘留的“三個一律”要求，全面收戒社會面上的吸毒人員，確保社會面上無吸毒人員流失。
3、公安部門要加強涉毒大排查，深入田頭、大棚基地，進村入戶組織鏟毒和收繳、滅絕毒品原植物種子，杜絕全鎮范圍出現種毒、制毒案件，同時積極“打零包”，堅決壓縮毒品消費市常
4、公安、工商、文化等部門要加強配合，進一步加大對易涉毒場所、出租房、易制毒化學品生產、銷售廠家(商店)、醫院、診所、藥店的檢查管理和聯合執法力度，確保一年內有2次以上組織人員進行大檢查，對違法犯罪行為要按相關法律予以嚴處。
(三)進一步強化禁毒預防宣傳教育
1、要繼續按照“經常性、廣泛性、多樣性、針對性”的禁毒宣傳工作方針，堅持“以人為本、突出重點、廣泛參與、面向全民、貼近群眾、注重實效”，廣泛動員和運用一切有利于禁毒宣傳工作的力量和條件，強化禁毒宣傳預防教育，夯實禁毒基礎，不斷提高全鎮廣大人民群眾的禁毒意識，努力形成“全民抵制毒品、參與禁毒斗爭”的社會氛圍。
2、禁毒辦、、公安、工商、文化、司法、學區、等部門要在全鎮努力開展禁毒宣傳，營造禁毒人民戰爭良好的社會氛圍，力爭對群眾和外來務工人員禁毒預防教育覆蓋面達100%，規劃方案《鄉鎮禁毒工作實施方案》。
3、禁毒辦、公安、工商、文化等部門要加強對易涉毒場所業主和從業人員禁毒宣傳，力爭使場所業主和從業人員的禁毒知識知曉率達到100%。
4、各辦事處在配合好鎮禁毒辦組織的禁毒宣傳外，還要因地制宜開展宣傳，在轄區內建立一個以上禁毒宣傳角，發揮宣傳角作用和輻射功能，確保本轄區內禁毒宣傳工作不留死角。
5、各職能部門要抓裝5·1”勞動節、“5·4”青年節、“6·26”國際禁毒日、“12·4”法制宣傳日期間有利契機把禁毒宣傳推向高-潮。
(四)進一步強化臺帳建設，加大創建力度
1、鎮禁毒辦、公安部門、辦事處、村居禁毒臺帳要嚴格按照市禁毒委的臺帳建設要求建檔，做到底數清，情況明，記錄齊。
2、各村要加大禁毒工作示范村居建設，確保有二個以上示范村居，并能以點帶面，促使禁毒工作在本轄區內全面鋪開。
三、獎懲措施
(一)獎勵機制
1、打擊獎勵。公安部門凡打擊一名涉毒對象，獎勵300元;破獲一起販毒案件，獎勵500元;收繳海洛因每1克，獎勵50元，最高限額10000元。(注：收繳其他毒品參照此條獎勵)
2、幫教尿檢獎勵。各村幫教尿檢率自行統計，每季度最后一個月(分別為3月、6月、9月、12月)的20日前上報鎮禁毒辦，由鎮禁毒辦依據辦事處上報的材料，采取入戶調查和電話聯系等方式進行核實。凡村居每季度尿檢率達100%的，每例獎包村干部、綜治干部、責任區民-警(責任區民-警沒參與的獎金歸村干部)50元、達90%的每例獎40元、達85%的每例獎30元。
3、下落不明人員查找獎勵。對于下落不明1-3年的吸毒對象，找到并落實幫教尿檢一例獎1000元。(注：下落不明吸毒對象名單由鎮禁毒辦提供)
4、創建獎勵。對創建考核合格的村居，由辦事處推薦到鎮政府進行表彰獎勵，凡被評為先進的村獎500元，包村干部獎100元;部門、單位禁毒創建工作年終由鎮禁毒辦考核并推薦鎮黨委、鎮政府進行評先表彰，凡被評為先進的部門單位獎1000元。
5、脫毒獎勵。凡經幫教小組三年幫教尿檢成功實現脫毒的，每例獎“四位一體”幫教小組400元。
(二)懲罰機制
1、打擊處罰。公安部門年終四項打擊指標不能完成的，對直接責任人取消評先評優資格，對村負責人、包村干部、責任區民-警予以通報批評;造成嚴重后果的，對村負責人、包村干部、責任區民-警追究相應責任，對當事人移送司法機關處理。
2、幫教尿檢處罰。各村居總體幫教率達不到95%，總體尿檢率達不到85%的，村居及包村干部和責任區民-警年終取消各類評先評優資格;總體幫教率達不到90%，總體尿檢率達不到80%的，予以通報批評。
3、復吸、新滋生處罰。村居：現有吸毒人員10人以上，上升幅度超10%的;10-5人，上升幅度超20%的;5人以下，上升幅度超30%的。辦事處：現有吸毒人員50人以上，上升幅度超5%的;50-30人，上升幅度超10%的;30人以下，上升幅度超20%的;對辦事處、村居、包村干部年終取消各類評先評優資格;工作不落實，造成毒情回潮的，對辦事處、村居予以黃牌警告，對相應責任人追究相應責任。
4、創建處罰。“創達標”、“創無毒”、“保無毒”村居年終考核不合格的，取消各類評先評優資格。
5、公安、工商、文化、學區、等職能部門要嚴格履行職責，對敷衍了事、工作不落實、影響禁毒工作進程的，予以通報批評，并取消當年評先評優資格，瀆職造成嚴重后果的，要嚴格處理。
第四篇：鄉鎮春運工作實施方案
為做好我鎮春運工作，實現以人為本、執政為民的和諧春運目標，根據省、市、區有關要求，結合彭埠實際，制定本方案。
一、指導思想和工作目標
我鎮2014年春運工作，要堅持以客為主、科學組織、協調配合、安全有序的原則，加強領導，統一指揮，人人參與，部門協作，努力實現以下工作目標：一是不發生群死群傷的重大惡性事故;二是不發生大規?？拓洔?、積壓和嚴重超載現象;三是最大程度地預防和減少不確定事件的發生，降低突發事件造成的危害和影響;四是不發生無序競爭現象，不發生旅客投訴的重大服務質量事件。
二、組織領導
為加強春運工作的組織領導，成立春運交通安全管理工作領導小組，由鎮政府分管領導任組長，鎮綜治辦、彭埠派出所、城東派出所、江干交警四中隊、六中隊、城管執法相關負責人任副組長，各社區治保主任為成員，全面負責我鎮春運工作的組織實施。
三、具體步驟
2014年春運自1月16日起至2月24日，共計38天。
1、宣傳準備階段(1月10日至2014年1月15日);召開相關社區春運專項會議，落實相關文件精神，在重點區域張貼《通告》，營造春運宣傳氛圍。對各社區簽訂春運安全生產責任狀，制定應對各種突發事件和惡劣天氣的應急預案和措施。
2、全面整治階段(1月16日至2014年2月5日);在調查摸底的基礎上，有重點、有步驟地對客運違法違章車輛、非法客站點、無證經營窩點及非法售票點開展整治。對我鎮各出入口進行不間斷檢查，確保運輸穩定良好。
3、總結提高階段(2月6日至2014年2月24日);繼續做好春運市場監管工作，召開專題會議總結回顧，分析存在問題，落實改進措施。
四、聯合整治內容、區域和工作方法
1、整治內容：一是嚴力打擊站外接客現象(包括過境車輛的公路亂停亂接客現象);二是整治車輛亂停亂放現象;三是嚴力打擊無證營運車輛;四是打擊超載車輛;五是繼續開展“兩非”車輛整治;六是群眾舉報的其他違章。
2、整治區域：一是原汽車東站區域(包括東站小商品市場及周邊地區);二是彭埠二橋入城口及周邊地區。
五、工作要求
1、各單位要高度重視2014年春運交通安全工作，作為當前一項中心工作，一把手要親自擔任本單位春運交通安全領導小組組長，抓安全措施、抓檢查、抓落實，切實做到精心組織、周密部署，確保春運交通安全各項措施落到實處。
2、各單位在春運期間進行一次安全大檢查，要對本單位內部駕駛員、車輛進行一次安全隱患排查，凡安全責任制不健全、不落實，安全隱患嚴重的單位，要責令其停運整改，及時消除安全隱患，確保春運交通安全萬無一失。
2014年全局工作的指導思想是：“全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，進一步深化改革，全面落實全國稅務工作會議、省市國稅工作會議的各項部署，緊扣市局“服務科學發展，共建和諧稅收”工作主題，圍繞區委區政府“建設城市新門戶、都市新中心、浙商新高地、金融新藍海，打造國內一流現代化中心區”工作目標?？茖W發展、統籌兼顧，依法組織稅收收入，全面落實稅收政策，深入推進依法行政，抓好納稅服務和稅收征管核心業務，加強干部隊伍建設，推進反腐倡廉工作，充分發揮稅收在促進發展、調整結構、改善民生等方面的積極作用，為保持我區經濟平穩較快發展和社會和諧穩定作出新的貢獻。”
(一)要堅持以組織收入為中心，支持地方經濟轉型升級
一是要繼續堅持以組織收入為中心，堅持組織收入原則，堅定信心，采取有力措施，深入排查稅源，建立健全與財政、地稅、鄉鎮街道等部門的溝通渠道，完善協稅護稅網絡，多渠道爭取地方黨委政府的支持和理解。既要努力增收，也要依法征收，堅決不收過頭稅。二是要通過尋找新的突破點和工作要點來進一步提升稅收分析質量。通過建立稅收分析指標數據庫及引入增值稅七因素分析法，提升行業及單戶分析質量，對稅收收入情況、稅收特點、行業稅收、稅收預測等維度進行深入分析，為決策提供有力依據。三是要在保持現有準確率的基礎上深入挖掘可能影響月度稅收增幅的因素，運用多種歸納統計手段，探尋稅收增幅波動規律，以形成更科學稅收預測體系。并做好稅收預測數據的積累工作，特別是記錄影響月度預測準確度的特殊因素，為稅收預測工作提供更好的預測依據。四是做好協稅護稅工作。加強和街道鄉鎮的聯系力度，要根據屬地管理要求，和所在區域的街道、鄉鎮、社區進行密切聯系，并開展定期進社區、定期宣傳等活動，促進協稅護稅網絡的完善，做到齊抓共管。
(二)要堅持以人為本，全面開展群眾路線教育實踐活動
一是要認真學習領會中央精神，嚴格執行中央省、市和總局、省局出臺的各項規定。要嚴格按照三個實施意見，結合實際情況貫徹落實，做到有章可循、有據可依，切實把“三個服務”、“三個實在”和“三個禁止”的要求落到實處、取得實效。二是要廣泛征求意見，找準存在問題。在教育實踐活動中，采取多種形式，利用多個層面，做到廣納群言、開門聽意見，對不足力求找準找實。三是堅持邊查邊改，分步解決問題。針對征求的意見建議，從各個方面落實整改工作。四是局領導、中層干部要帶頭示范，落實“四真”要求。把“一級做給一級看，一級帶著一級干”充分體現到教育實踐活動中，堅持做到“真提、真聽、真整改、真反饋”。五是做實“規定動作”，創新“自選動作”。在規定動作做實做到位的同時，探索創新自選動作，力求做出特色、體現亮點、展現成績。
(三)要扎實推進依法治稅，營建公平公正稅收環境
一是要進一步規范稅收執法行為。繼續推進稅收執法風險防控機制建設，充分利用系統執法行為業務提示和風險警示功能，強化執法風險防控。建立干部學法制度，增強干部法律意識，提升法律修養。進一步規范稅務行政處罰自由裁量權，壓縮自由裁量空間，減少執法隨意性，保護稅務行政相對人的合法權益，降低執法風險。二是要加強稅收執法監督。進一步做好稅收規范性文件的擬制、審核、備案和清理工作，維護稅收法制工作的嚴肅性。進一步應用稅收執法管理信息系統，深化人機結合的稅收執法責任考核機制，加強執法責任及執法風險分析，強化稅收執法監督，嚴格按規定的程序和級次實施責任追究，提高干部風險意識。完善重大稅務案件合議制度，提高抵御風險能力。三是要做好“營改增”各項工作。通過跟蹤了解“營改增”試點工作情況。密切跟蹤“營改增”試點的運行情況，實時掌握試點工作動態，及時解決試點過程中各類問題，同時加強“營改增”試點分析調研工作。加強典型行業調查研究，分析試點情況。四是認真把好重大納稅評估案件審理關，進一步加強對重大稅收執法權的監督，提高重大納稅評估案件審理質量和水平。
(四)要深入推進“信息管稅”，努力提升稅源專業化管理水平 一是要進一步深化和完善稅源專業化管理。按照省市局“統一分析、分類應對”的工作要求，進一步明確各科室重點稅源管理職責，加強重點稅源風險管理，做好重點稅源風險應對工作。進一步集中各類審批事項，優化業務流程。對審批事項進一步清理簡并，減少流轉環節，優化業務流程，逐步將涉稅事項的受理、核查、審批、出件移至辦稅服務大廳，真正實現增效減負。按照規模、行業、風險管理的要求，對重點稅源實行“屬地+集中”集約化管理，對一般稅源(中小企業)實行“行業+風險”專業管理，對一般稅源(個體稅源)實行“分片+委托”社會化協作的專業管理，對重大事項或特殊事項，由局組建項目團隊，實行項目團隊專業管理。二是積極探索、擴大電子發票應用的試點范圍。要在2013年好試點開票的基礎之上，做好電子發票應用的推廣工作，爭取擴大試點范圍，增加杭州蘇寧易購電子商務有限公司等電子商務企業，實現稅控管理現代化。三是完善個體征管制度。要積極做好“個轉企”后續輔導工作。及時進行政策解讀，指導轉企個體戶規范會計核算，跟蹤了解其轉型后在生產經營過程中遇到的問題和需求，協調解決有關優惠政策落實、財務管理等問題，幫助企業為后續轉型發展打下堅實基礎，確保“無負擔過渡”。繼續深入開展個體市場稅收征管調研，做好個體市場的綜合管理工作;繼續試點萬元租金定額核定、完善社會化綜合治稅協調機制等工作，進一步提升定額核定的科學性、規范性，實現市場內部個體戶之間、同類市場之間定額核定的相對公平。四是切實加強納稅評估。在做好省局重點稅源管理系統較高風險應對(納稅評估部分)的評估工作基礎上根據省市局要求和區局實際，有針對性地選擇特色行業進行風險分析識別、風險等級排序、出具風險診斷書，實現以評促管，提升專業化評估水平。同時著手建立評估專家隊伍，吸收局內各科室的業務骨干力量，加強納稅評估核心技術人才儲備。
(五)要不斷優化納稅服務，促進稅企關系和諧融洽
一是要積極完善網站群建設要求，積極推廣電子辦稅。結合江干國稅網站建設的進一步深入，完善網站管理制度和工作流程，建立一支監控及時，保障有力的信息員和網絡管理員隊伍，及時發布信息，整合宣傳渠道，優化宣傳內容。進一步推廣電子化辦稅，擴大自助服務范圍和遠程抄報稅范圍，提高網上認證率、網上抄報稅率和網上辦稅率，拓寬自助服務的渠道。二是深化納稅服務項目，提升納稅服務水平。要對納稅人實體學校、稅收志愿者服務隊、國地稅聯合服務平臺等項目進一步深化，做到項目有亮點有實效、具有長效性，真正對把納稅人滿意度貫穿于各項工作之中，不斷改進服務工作，從而贏得納稅人的理解和支持，塑造優秀服務品牌。三是加強內部管理，持續抓好服務質效。要通過辦稅業務培訓及質量監控體系的深化落實，輔之于科室二級考核、“評星定級”、責任考核制落實、團隊合作以及外部監督，落實服務規范和業務培訓的質效，提高人員的全面素質，打造文明、高效的服務隊伍。同時，要在局大力支持下落實對大廳人員的激勵措施，提高大家的積極性和凝聚力，保證大廳人員變化而納稅服務始終保持良好水平。四是抓好文明創建，塑造一流形象。以爭創省局示范廳為中心，以青年文明號、巾幗文明崗、基層滿意窗口創建為三翼，輔之于各類納稅服務臺賬、導稅日志等日常管理，在考核、評比、激勵等基礎上，抓好抓實各項日常工作，塑造良好部門形象，促進納稅服務文明創建再上臺階。
(六)要加強干部隊伍建設，確保國稅事業可持續發展
一是要加強機關黨建和思想政治工作。創建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”先進黨組織;認真落實黨內各項制度，認真貫徹黨員組織生活制度、“三會一課”制度、黨員發展制度等，落實黨建工作責任制。做好扶貧幫困和聯鄉結村幫戶工作;進一步完善黨務公開制度，豐富黨務公開內容和形式，保障黨員權利，增強黨組織生機和活力。二是要加強干部管理和教育培訓。在人事工作方面，做好“一報告兩評議”工作;完善選人用人的各項機制，確保人盡其才。教育培訓方面要完善教育培訓機制，實行“走出去，請進來”的教學模式，安排中層干部到知名高校深造培訓，請知名師資人員來我局給全局干部授課。在考評獎勵方面、要在方法創新上、制度機制上、學習效果上下功夫，將學習、考試的成績與工作考核、績效評價相結合。完善人才庫建設，做好各類人才的選拔、入庫工作，制定相應的激勵措施，充分發揮各類人才在專業化、信息化管理和綜合管理中的主力作用，鼓勵、表彰優秀人才建功立業。三是要強化工作目標考核和督查督辦。要進一步完善工作目標考核體系，科學制訂工作目標考核辦法。做到目標明確、要求到位、方法科學、責任清晰。建立健全重點工作督查督辦制度，明確督辦的對象、范圍、形式、程序等，加強對上級任務、重大事項、重要決議執行情況的督查力度。
(七)要深入開展黨風廉政建設，保障國稅工作健康發展
一是要圍繞黨的“十八屆三中全會“全面深化改革”主基調，結合總局提出的圍繞“三服務”、務實“三實在”、清廉“三禁止”要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極構建和諧稅企關系。二是要全面落實黨風廉政建設責任制。要依照各項黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作任務。確保全面履行“一崗雙責”，繼續深化權力陽光運行機制建設，積極推進行政管理權的廉政風險預防機制建設;繼續抓好信訪投訴管理，嚴肅查處違法違紀行為;積極開展廉情分析，推進源頭治理腐敗。三是完善構建廉政風險防范機制。進一步梳理廉政風險點。在前幾年查找和梳理風險點的基礎上，根據新政策、新疑點，結合基層稅收管理工作實際，進一步查找廉政風點，并采取集中和分散的方式進行風險點學習和預防。四是繼續加強行風效能建設。創新工作思路，采取有效措施，強化行風效能的監督和管理。整合服務舉措，提升納稅服務效率。積極推進群眾滿意基層站所建設，全力打造規范化基層站所。深化稅政企交流溝通機制建設，全面提升國稅形象。
2012年XX縣成人教育工作總體要求是：以XX縣第十三次黨代會精神為指導，緊緊圍繞縣委提出的“以湖XX縣，蝶變淳安”的發展戰略，以改革創新為動力，進一步提升鄉鎮成校的服務能力;以成人“雙證制”教育為重點，深入開展企業職工和農民繼續教育;以社區教育特色項目為引領，進一步推進社區教育工作，為“以湖XX縣，蝶變淳安”作出新貢獻。
一、主要工作目標 1.努力完成2000名成人“雙證制”教育培訓任務，農村預備勞動力培訓應培盡培;
2.繼續開展社區教育特色項目的創建工作，實現“一鎮(鄉)一特色”; 3.積極探索農村成人教育綜合改革，努力提升鄉鎮成校服務能力; 4.深入開展企業職工、農民繼續教育，全年培訓規模達到8萬人次以上; 5.做好XX市示范社區學校和合格社區學校創建工作。
二、主要工作
1.以區域性中心成校建設為抓手，努力提升鄉鎮成校的基礎能力。要積極爭取政府和相關部門的重視和支持，把鄉鎮成校建設納入城鄉統籌發展的內容，加大對鄉鎮成校的投入，建設一批示范性、標準化的鄉鎮成校。要辦好區域性中心成校，努力使區域性中心成校符合編制獨立、校園獨立、辦學獨立、經費獨立的“四獨立”設置要求。
2.以改革創新為動力，積極謀求成校新發展。汾口鎮成校要以市重點實驗項目為載體，積極探索實踐教育、文化、體育綜合體建設工作;威坪鎮成校要以鎮政府為依托，積極探索實踐以政府為統籌，以成校為平臺，整合各部門培訓資源，創建農民繼續教育綜合體的試點;千島湖鎮成校、臨岐鎮成校等要充分利用自身優勢，積極探索實踐創建農村成人教育共同體，姜家鎮成校要積極探索實踐社區教育兼職隊伍建設;其他鄉鎮成校結合自身優勢，積極開展相關的課題研究和項目實驗。
3.以嚴格規范為要求，繼續抓好農村“雙證制”教育培訓工作。2012年雙證制培訓以注重質量為目標，以強化過程為重點，以嚴格規范為要求，健全學員簽到制度、教師點名制度等相關制度;以應用性、實用性知識為重點，調整教學內容;以多媒體教學為手段，改進教學方法;組建全縣“雙證制”教育培訓師資庫，提升課堂教學質量;實行夜校制、循環教學制等教學組織形式，保證學員到課率;擴展職業技能培訓內容，提升“雙證制”教育培訓質量。
4.以社區教育特色項目為引領，進一步推進社區教育工作。各學校要以創建XX市示范社區學校和合格社區學校為抓手，以社區教育特色項目為引領，以老年協會、村文化員、社區聯絡員為骨干，以老年人、留守兒童為社區教育培訓的重點人群，積極開展政治政策、法律維權、安全穩定、人口環境、社會生活、休閑娛樂、健康健體等方面的社區教育培訓活動，進一步營造社區教育氛圍，提升社區居民的生活品質。 5.以內涵發展為重點，提升鄉鎮成校服務能力。各鄉鎮成校要緊緊圍繞“城鄉統籌發展，建設新農村”這兩大主題，樹立新形勢下農村成人教育發展的新理念，即圍繞“農”字，做好農民就業增收、農村鄉土文化傳承、農民綜合素質提高等農村成人教育培訓的大文章;圍繞“富”字，打造致富效益明顯的農村成人教育培訓的品牌項目。要以硬件建設為基礎，以學校管理為抓手，以師資隊伍建設為根本，以培訓項目為載體，以教育科研為引領，不斷提升鄉鎮成校辦學能力和水平。要圍繞“政府工作中心，主動介入培訓;結合當地重點產業，抓好重點培訓;根據群眾實際要求，開展特色培訓”的工作要求，積極開展各類成人教育培訓，為淳安新農村建設做出更大的貢獻。
6.以各種媒介為載體，加強自身工作的宣傳。各鄉鎮成校要及時報道本地成人教育為地方經濟社會發展所做的工作，擴大成人教育的社會影響，為學校發展創造良好的工作氛圍和發展環境。同時，要加強科普宣傳，利用科技簡報、黑板報、農民信箱等媒介向廣大農民宣傳黨的政策，傳播農業新知識、新技術以及生活百科知識和健康養生知識等。 7.以依法管理為指針，做好民辦學校管理工作。堅決貫徹《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》和《XX市民辦培訓學校管理法》，堅決執行《行政許可法》所規定的審批程序、審批時限“一次性告知”等規定,做好服務、審批、年檢、檢查等工作。
2013年內部審計工作的指導思想是：圍繞我縣教育改革與發展的中心任務，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，認真履行教育審計職責，加強審計工作機制建設，不斷提高審計工作質量和水平，更好地服務和促進教育事業的科學發展、和諧發展。
一、全面履職，突出重點領域，充分發揮服務監督作用
1.規范實施經濟責任審計。一是做好任期經濟責任審計。根據校級領導干部的任職情況和歷年審計情況，特別關注多年未被審計學校，按照“全面審計、不留盲點”的審計工作要求，有計劃、有序地組織2-3所學校開展任中審計工作。二是做好離任經濟責任
審計。根據校級領導干部調任離任情況，及時安排審計，做到凡離必審。
2.探索開展預決算審計。探索開展對所屬中小學、幼兒園、事業單位上預算執行與決算情況開展審計。對重點學校、重點資金開展財務收支審計，尤其關注多年未被審計學校和資金流量較大的學校，通過審計，促進單位積極組織收入，控制支出，勤儉辦學和合理使用資金。
3.加強專項資金審計和審計調查。積極落實對義務教育保障經費、師資培訓經費、學生資助經費、學前教育等專項經費的審計。對全縣義務教育經費、高中段學生資助經費、食堂管理等方面開展一次專項自查活動。繼續加強中小學食堂管理審計，重點對學校食堂經營管理、財務管理等情況進行專項審計，促進食堂財務、采購進一步規范。通過審計和調查，保證?？顚Ｓ?，規范資金使用，實現資金投入預期目標。
4.關注學校內控制度建設。按照相關的規范、制度，認真檢查評價各學校的內部控制制度建設和執行情況，樹立自我防范意識，杜絕隱患、堵塞漏洞，保障各項經濟活動健康有序地進行。
5.進一步加強審計整改回訪工作。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，認真抓好審計回訪工作。在回訪中，注重實效，做到“兩個”明確，一是明確回訪內容，要求被審計單位在規定期限內，報送書面整改報告;二是明確未整改原因，要求被審計單位詳細說明未整改原因，審計人員再根據具體情況，幫助學校(單位)解決問題、整改提高，提出切實可行的整改措施。通過整改回訪，及時了解被審計單位的整改措施和整改情況，確保審計意見和建議落到實處，促進審計成果的轉化利用，提高審計整改率和整改質量。
6.積極開展教育審計理論研究。根據縣審計局2013年內部審計重點工作計劃安排，積極完成內審論文1篇、內審案例1篇、內審信息2篇，并以此為抓手,著力提升教育審計工作的能力和水平。
二、加強工作機制建設，不斷提升教育審計工作的績效
7.建立審計聯席會議制度。建立局主要領導、分管領導及審計、紀檢監察、組織人事、財務等有關職能科室共同參加的審計聯席會議制度，研究通報審計計劃、審計報告，研究解決審計整改工作的難點問題，落實審計整改責任，提高內審工作的針對性和有效性。
8.建立和完善審計整改制度。進一步加大審計整改工作力度，強化相關科室的有效合作，形成相關科室抓整改的聯動機制。加大審計公開力度，對部分審計結果以及審計整改情況，在條件許可的情況下，以適當形式公開，每學年對審計情況、發現的問題、整改情況等進行審計通報，以公開促整改，提高審計整改效果。進一步落實審計整改責任，重視審計成果應用，形成邊審計、邊督促、邊落實的整改聯動機制。
三、提升素養，進一步加強審計隊伍建設
9.加強審計業務培訓。組織有關審計人員參加崗位資格培訓和后續培訓教育，提高審計人員的業務素質、專業水平和工作能力。強化審計人員法制意識、責任意識和廉潔意識，嚴格執行審計紀律，依法履行職責。
10.確立以服務為導向的審計工作理念。內審人員要不斷提高思想認識，牢記“獨立、客觀、正直、勤勉、廉潔”的內部審計職業道德，確立以服務為導向的工作理念，體現審計工作為防范學校經濟風險服務、為提高教育資金使用效益服務的作用。
11.努力創新審計工作思路。在審計工作中堅持“一審、二幫、三促進”的原則，創新審計思路，積極探索從傳統的查錯糾弊向以真實性、合規性為導向的財務審計與以內部控制和風險管理為導向的管理審計并重的內部審計轉型。
為深入學習貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，規范審計執法行為，建立健全審計責任制，確保審計質量，進一步加強我局依法行政工作，推進依法行政工作有序開展，結合我局審計工作實際，特制訂2013年我局依法行政工作計劃。
一、指導思想
2013年的依法行政工作,要以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深化服務型政府建設。在總結以往工作經驗的基礎上，根據新形勢的需要和上級審計部門的要求，確定審計機關審計法制工作的切入點，以推進我局依法行政為重點，以加強督促檢查為手段，狠抓制度落實，加快推進法治政府建設，切實做好依法審計工作。
二、主要工作
(一)加強法律法規的學習，強化貫徹落實
一是認真貫徹執行國務院《全面推進依法行政實施綱要》，進一步規范行政執法行為。堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，在進一步規范執法依據、執法主體、執法程序的基礎上，全面提高審計執法人員的調查取證能力、分析判斷能力、審核把關能力。
二是組織參加上級審計機關舉辦的各種審計專業學習班，學習《財政違法行為處罰處分條例》、《國家審計準則》等知識，加快審計知識更新。在學習中，堅持學法與用法相結合、審計法制教育與依法審計相結合、內部學習與對外宣傳相結合的方法，深入持久的開展理論學習。
(二)修訂和完善內部制度，加強行政執法責任制
一是在總結以往工作經驗的基礎上，根據新形勢的需要和上級審計部門的要求結合審計工作實際對原有的一些制度進行補充修訂，進一步加強內部約束機制。
二是完善行政執法責任制。行政執法責任制的落實是提高審計工作質量，防范審計風險的一個重要環節，對此,要加強組織領導，常抓不懈，把審計執法責任制落在實處。強化審理、審定制，規范審計執法程序;落實行政執法責任制和執法公示制等各項制度，促使審計質量進一步提升，促使審計干部的執法水平進一步提高。
三、工作要求
(一)提高認識，加強學習，積極提高個人知法用法能力。全局審計人員要充分認識依法行政的重大意義，要認真學習依法行政的政策規定,增強依法行政的自覺性，在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量。
(二)高度重視，依法辦事，扎實推進我局依法行政工作進程。按照審計工作職責、任務，始終把依法進行審計監督作為我局工作的基本準則,各科室要根據各自身肩負的工作任務，將依法行政貫穿日常各項工作之中，努力促進法治機關、權利陽光機關的建設。 殘聯工作思路
2014年，市殘聯工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，圍繞黨的群眾路線教育活動和市委、市政府的中心工作，以加快構建殘疾人社會保障體系和服務體系為主線，著力貫徹落實“十二五”規劃任務、深入實施共享小康惠民工程、扎實推進愛心城市創建、加強基層助殘服務能力建設，為順利完成“十二五”規劃的任務目標打下堅實基礎。
一、穩步推進，著力完成“十二五”規劃任務
2014年是完成“十二五”規劃目標的關鍵之年，要根據“十二五”規劃落實推進會議確定的任務目標，加強與市政府殘工委相關成員單位的溝通協調，明確規劃落實分工和職責。根據省殘聯和省統計局對執行評估指標的監測情況，及時查漏補缺，對存在明顯差距的目標任務，盡快梳理分析原因，制定有針對性的改進措施。切實做好實名制登記和小康實現程度狀況監測，促進各項指標的目標完成。2014年重點提升的是：殘疾人參加基本醫療保險的比例、符合條件的重度殘疾人及精神、智力殘疾人享受托(安)養、庇護服務的比例、殘疾人康復服務比例和就業年齡段有就業需求的殘疾人接受就業扶持比例。
二、完善政策，著力實施共享小康惠民項目
一是進一步優化基本生活保障工程的工作制度，確保動態管理、公平公開，做到應保盡保，為符合條件的殘疾人提供切實的基本生活保障。全面推進殘疾人參加城鎮職工基本養老保險補貼的擴面和探索研究促進殘疾人參加城鎮職工基本醫療保險。全年完成為13000名殘疾人提供基本生活保障的目標任務。二是進一步提高康復“四助”工程的服務質量，依托托養服務中心硬件資源，加快啟動綜合康復服務機構建設。繼續培育和鞏固國家級社區康復示范站建設。積極推進康復器具和無障礙設施進家庭。積極促進0-6周歲殘疾兒童搶救性康復機構的建立。加強醫療康復人才的培訓和交流，采用更多上門服務、跟蹤回訪、績效評估的服務方式，全年完成為5600名殘疾人提供康復服務的目標任務。三是進一步優化托(安)養工程的工作網絡，重點加強市殘疾人托養服務中心的運營管理，做好作用發揮和績效評估，爭取入住率達70%以上。幫助指導掌起鎮陽光托養中心的建設和啟用，新建日間照料中心4家，做好居家養殘規范和提升。全年完成為2300名殘疾人提供托(安)養服務的目標任務。四是進一步搭建就業培訓的服務平臺，新增按比例就業140人，培育發展庇護性就業工療機構，開展殘疾人就業援助月活動，培育殘疾人職業培訓基地。新建殘疾人扶貧基地1家以上，為220戶以上殘疾人家庭提供創業扶持。促進殘疾少年兒童義務教育入學(園)，建立動態監管機制。全年完成為6000名殘疾人提供就業服務的目標任務。
三、營造氛圍,著力提升愛心城市創建品質
堅持鞏固“省愛心城市”創建活動的成果，進一步深化延伸愛心城市創建活動的內容，推進“市扶殘助殘愛心鎮(街道)”創建活動的開展。不斷豐富創建模式，注重提升基層殘疾人組織服務能力，加快推進殘疾人社區服務，根據殘疾人服務需要就近就地的特點，鼓勵和督促社區服務站點的建設，培育和扶持社區殘疾人服務業的發展，推進“康復服務進家庭”、“就業扶持進家庭”、“養殘服務進家庭”、“文化服務進家庭”和“無障礙進家庭”，進一步促進殘疾人融入社區生活。加強社會扶殘助殘良好氛圍的營造，促進殘疾人事業新聞報道機制的健全和發展，評選殘疾人事業好新聞獎，加強培育殘疾人事業宣傳報道員隊伍，辦好電視臺雙語新聞和電臺“愛心有約”專題欄目，注重挖掘宣傳更多的殘疾人優秀代表和扶殘助殘先進典型。分階段、有重點地抓好“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“殘疾人運動會”等殘疾人節日和重大活動中的宣傳。
四、共促共融，著力建設社會熱心助殘大環境
加快殘疾人社區文化體育設施建設，鼓勵和引導廣大殘疾人積極參與群眾性文化體育活動。在市全民運動會中設立殘疾人部，組織好殘疾人部的比賽項目。加強體育人才的選拔和訓練，組隊參加XX市第八屆殘疾人運動會。組織開展“殘疾人文化藝術周”活動，組建自強優秀殘疾人宣講團，在各中小學校舉辦自強演講報告會，組織舉辦殘疾人書畫攝影展，舉辦全市殘疾人歌詠比賽。充分發揮殘疾人體育協會作用，培育殘疾人文化體育園地，鼓勵鎮(街道)在本級運動會中設立殘疾人體育競技項目。貫徹落實國務院《無障礙環境建設條例》，加強公共無障礙設施建設，推進殘疾人無障礙環境建設。切實做好殘疾人信訪、維權和法律救助工作，促進社會助殘環境建設。
五、提升效能，深化黨的群眾路線教育
深化“心貼心的服務”工作品牌建設，深入開展黨的群眾路線教育活動，全面提升工作能力和服務效能。一是加強隊伍建設。深入基層開展黨的群眾路線教育活動，密切聯系殘疾人群眾，促進工作作風和服務效能的提升，加強政策公示，優化為民服務，簡化辦事程序，提高工作效率。加強黨員干部的教育和培養，做好干部的選拔、配備和交流。二是加強基層組織建設。落實基層組織規范化管理要求，加強鎮(街道)、村(社區)專職委員隊伍的配備、聘用、培訓和管理，加強基層殘疾人工作者的素質教育和業務培訓。三是加強志愿者隊伍建設。加強與團市委等單位的交流互動，適時組建“心貼心”助殘志愿者服務隊，吸引更多的愛心人士參與助殘志愿活動，形成全社會扶殘助殘的良好氛圍。
第五篇：鄉鎮包村脫貧工作實施方案
為全面貫徹黨的十六大精神,努力踐行“三個代表”重要思想,加快全面健設小康社會步伐,切實改變經濟薄弱村面貌,增強集體經濟實力,加快農村特困戶脫貧步伐,提升農民生活水平,按照市委、市政府統一布署.鎮委、鎮政府決定在全鎮農村實施包村脫貧工程.一、指導思想和基本原則
指導思想:以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,以加速推進全鎮農村小康社會建設步伐為目標,以解決經濟薄弱村困難和特困戶脫貧為任務,組織動員社會力量,調動一切積極因素,全力攻堅實現全鎮146戶特困戶農民脫貧,為致富奔小康打下堅實基礎.基本原則:堅持市包保單位,市鎮形成合力,由鎮組織落實、幫扶對象應是有一定生產能力的特困戶,以項目開發和安排就業為主,協調幫助解決其它突出困難,用三年時間基本完成包保任務.
二、目標任務
在全鎮選擇146戶有生產能力的特困戶,為幫助對象.由市包保單位和鎮機關干部包保扶持包村,具體目標任務一是農民人均純收入年均增長10%以上.二是三年轉移勞動力25%以上.三是特困戶基本脫貧.四是農村環境綜合治理達到文明村標準.困難戶脫貧標準:一是幫助被包保戶建立有較穩定收入的生產項目和勞動收入;二是被包保戶突出困難得到解決;三是被包保戶人均純收入接近當地平均水平.三、方法措施
1、成立組織、加強領導.鎮里成立包村脫貧工程工作領導小組,下設辦公室,各村要相應成立領導組織,負責日常工作.2、落實包保責任,包村工作直接落到包保單位和機關干部,由一把手負總責,包保單位與包保人具體負責工作協調和項目落實.
3、加強調度,跟蹤考核,鎮包村脫貧領導小組要經常深入各村進行督查.每季度召開一次調度會,半年考核一次,對包保完成情況進行綜合考評,推廣典型,表揚先進,通報后進.四、時間安排
這次村包保脫貧活動從～年2月開始到～年12月底結束.第一階段:調查摸底、落實任務,時間從～年2月至4月15日.
第二階段:全面組織實施,時間從～年4月15日至～年底.
第三階段:驗收總結,時間是～年12月底.
xxx鎮包村脫貧領導小組名單
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx
辦公室主任:xxx
成員:xxx