在當今社會，無論是學校、政府、商業組織和民間組織，匯報總是貫穿于各個組織的內部以及相互合作的組織之間，而匯報的具體內容也是多樣化的，包括對于工作的概述、總結、要花費的時間周期、時間節點、需要的資源、完成情況等，那么，你懂得寫匯報嗎？以下是小編整理的《廉政談話書面匯報材料》，供需要的小伙伴們查閱，希望能夠幫助到大家。
第一篇：廉政談話書面匯報材料
村委會廉政建設書面匯報材料
雙墩村黨風廉政建設工作情況匯報
今年以來，我村兩委會在上級政府的正確領導下，在全村黨員代表的監督和支持下，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實科學發展觀，以創建黨風廉政建設示范村為契機，進一步深化農村基層組織建設和黨風廉政建設，認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面貫徹落實《2011年全市黨風廉政建設工作實施意見》的各項工作要求，充分發揮黨員、年輕干部在農村的帶頭作用，不斷提高我村黨風廉政建設工作水平。
一、加強機構建設，健全工作組織
村黨風廉政建設工作領導小組由支部書記王繼洲同志任組長，結合實際認真制定了黨風廉政建設工作計劃和目標，認真落實了村干部行為規范和廉政承諾。堅持“兩委”班子每年專題研究黨風廉政建設工作不少于兩次。嚴格執行民主集中制，促進村“兩委”班子及其成員政治堅定、作風民主、團結協調、勇于開拓、勤政廉潔，有較強的創造力、凝聚力和戰斗力。
二、有序推進“三個全覆蓋”工作
村成立了以嚴志和、繆中林等老同志為紀檢監督員的村務公開監督小組和以村民代表為主體的理財小組。嚴格“三務三公”制度，“三務三公”責任落實、公開及時，村務、黨務、集體“三資”信息和管理均能做到有記載、有制度、有考核，積極配合監督小組定期不定期對村務進行監督和點評，理財小組每季度定期對村、組級財務進行的監督和審核，不斷推進我村“三個全覆蓋”工作再上新臺階。
三、學習貫徹《規定》，廉政教育經常開展
我們利用黨員大會，村民代表大會，兩委擴大會議等形式，組織干部學習黨風廉政建設的理論，對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。近期我們又認真組織村兩委班子成員學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，大家談體會、講心得，我們還組織開展了形式新穎的知識問答，我村兩委成員對《規定》的內容理解生動而深刻。
四、村民直評村官，民主管理成效顯著
為切實加強黨風廉政建設，落實群眾對村干部管理的知情權、參與權、選擇權和監督權，努力提高村級干部執行力，不斷增強村級干部服務黨員、服務群眾、服務發展的能力，充分發揮村級組織在社會主義新農村建設中的戰斗堡壘作用，促進村干部增強政治素質、法制意識和勤政廉政意識。
我村于4月15日組織了村民直評村官活動，一是述職述廉。述職對象以書面的形式向村民作述職述廉報告團;二是村民質詢。村民對直評對象在任職期間的工作、履職、廉潔自律、實事辦理、解決民生問題等情況進行質詢，村干部對村民的質詢當場作出答復或說明;三是滿意度測評。村民根據村干部各方面的表現情況，對村干部作出客觀公開的評價，并填寫測評表，測評分為 “滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等次，測評結束后，當場公布結果,活動后及時形成整改措施，落實專人負責。
五、注重對轄區內非公企業黨組織管理和監督
我村轄區內有十多家非公企業建立了黨支部，針對非公黨建的特點，我們及時送達有關學習資料和文件，不定期督查非公企業黨風廉政建設工作的開展，保證非公企業黨組織的生機和活力。
村黨支部一直高度重視黨風廉政建設工作，認真落實黨風廉政責任制，支部書記負總責，深入宣傳黨風廉政文化，建立健全黨風廉政建設各項制
2度，認真簽訂村兩委干部的黨風廉政承諾書，增強黨員、干部廉潔自律意識，自覺接受街區黨工委、紀委的廉政談話，村班子團結和諧，每季正常開展民主生會，積極開展批評與自我批評有較強的解決問題能力，在群眾中樹起了良好的形象。
我們相信，只要村兩委干部處處為村民著想，為人民辦實事，樹立立黨為公，執政為民的農村干部新形象，踐行科學發展觀全心全意為人民服務雙墩村將會有一個更加美好的明天!
雙墩村
2011年9月15日
第二篇：廉政談話匯報材料
武漢城市圈環線高速公路黃咸段建設工程
監理單位：
廉政談話匯報材料
HXGS-TJJL-1 駐地辦
二零一一年九月
1 中國公路工程咨詢集團有限公司
廉政談話匯報材料
一、駐地辦管理層、專監、監理組在項目廉潔從建從管方面最容易發生哪些不廉潔問題?圍 繞這些問題前期做了哪些具體工作?如果違反廉政建設有關規定，駐地辦有哪些具體處理辦法和規定?
駐地辦在項目廉潔從建從管方面最容易發生以下問題：
1、在材料采購方面容易發生被材料供應商，和施工單位收買改動檢測數據故意隱瞞材料質量問題。
2、在分包管理工作方面容易發生的事件：
(1)、未按監理規定對合同分包進行審查，縱容施工單位進行違法轉包或違規分包;
(2)、介紹與己有利益(利害)關系的分包隊或者把部分工程切割后，指定其他單位或人員實施。
(3)、直接指定或強行推薦與有利益(利害)關系的單位分包工程;
(4)、默許、縱容施工單位違法轉包、違規分包等行為;
(5)、強行將工程切割后，指定特定單位或人員施工。
3、在分項工程驗收方面易發生的事件： (1)、有傾向性的選擇檢查內容;
(2)、對不合格工程降低檢查標準，評為合格;
(3)、委托與其有利益關系的檢測單位對工程項目進行檢測;施工單位不具備初驗條件，提供虛假工程資料或賄賂驗收人員準予初驗。 (4)、監理工程師接受施工單位的賄賂，虛報工程質量合格率;
2 (5)、降低評判標準;
(6)、提高評定分數;
(7)、對發現的問題不及時要求整改或幫助施工單位隱瞞過關;
(8)、復驗流于形式無視施工單位整改不合格，幫其隱瞞過關。
4、在安全管理方面易發生的問題是：
(1)、對所建項目存在明顯隱患的情況不予監督檢查，或檢查時降低標準。
(2)、故意隱瞞檢查中發現的安全隱患，不要求施工單位整改。 (3)、復查流于形式，對施工單位整改不到位的，幫其隱瞞過關。
5、在工程計量管理方面：
(1)、對施工單位的虛報、多報計量不予核減。 (2)、故意拖延審核計量周期實現不正當利益;
(3)、對施工單位的虛報、多報計量不予核減;
(4)、不認真審核合同外工程單價。
6、在設計變更方面：
(1)、對變更立頂、工程量和單價審查把關不嚴;
(2)、接辦項目部提出的不合理的變更要求;
(3)、對項目部弄虛作假騙取不正當利益作偽證。
7、在索賠管理方面監理單位容易發生對施工單位虛報的索賠事項審查把關不嚴。
8、在交工驗收上易發生：
(1)、審核評定把關不嚴，對不合格工程進行了合格評定;
3 (2)、降低質量檢測標準，有傾向性的選擇檢測內容，或出具虛假報告。
9、在缺陷責任期內易發生對缺陷責任的認定界限模糊，將應由施工單位承擔的缺陷責任，通過設計變更等手段轉為由建設單位承擔。
針對以上易發生的廉政問題，駐地辦前期做的具體工作如下：
1、 與黃咸揮部簽訂了廉政建設合同;
2、 制定了廉政建設管理制度;
3、 召開了廉政建設專題會議;
4、 駐地辦領導簽訂廉政承諾書且已公示，其他各監理人員也簽訂了廉政承諾;
5、 駐地辦領導多次聽取了指揮部謝書記和何專員主持召開的廉政建設報告，接受了廉政建設教育;
6、 成立了廉政建設領導小組，已上墻;
7、 設立了廉政建設舉報箱;
8、 學習了指揮部下發的所有廉政建設文件。
對違反廉政建設有關規定，駐地辦具體的防控措施和處理辦法如下： 廉政防控措施：
1、在材料采購方面采取的防控措施是：
(1)、建設單位發現不合格的材料，清退相關責任人。
(2)、將有責任的監理工程師和監理單位的違規行為記入信用檔案落實好原材料檢查驗收制度;
(3)、發現弄虛作假問題嚴肅處理。
4
2、在分包管理工作方面采取的防控措施是：
(1)、發現問題及時處理，并追究連帶責任;
(2)、簽訂三方廉政合同;
(3)、加強對廉政合同執行情況的考核，考核結果與其信用檔案掛鉤。 (4)、實行廉政保證金制度，對違反廉政有關規定的給予經濟處罰或行政處分;
(5)、定期聯合質量管理部、安全機料部組織分包管理專項檢查;
(6)、高度重視有關問題的信訪，并認真查處。
3、在分項工程驗收方面的防控措施是： (1)、對檢測項目進行隨機抽查;
(2)、現場成立質量評定領導小組。
(3)、嚴格工程初驗審查制度，對項目部提交的初驗資料認真審查，并經過嚴格的審批手續;
(4)、有工程部、質量管理部、安全機料部和中心實驗室派人參與項目部的初驗。
(5)、嚴格初驗審批手續，工程技術部和質量管理部、安全機料部嚴格把關，切實履行相關職責;
(6)、指揮部成立一個驗收專班，紀委全程參與;
(7)、明確規定復檢頻率，嚴格復檢手續，對存在的問題及時糾正;
(8)、驗收結果要及時公布。
4、在安全管理方面的防控措施是：
5 (1)、督促駐地辦按規定進行檢查。
(2)、安機部不定期的抽查。
(3)、檢查情況參檢人員當場簽字。
(4)、通報檢查情況，制定整改措施。
(5)、對照安全檢查的通報逐條復檢;
(6)、必要時，組織相關部門人員集中檢查。
5、計量管理方面的防控措施是：
(1)、現場監理、計量監理、試驗監理、建設單位和施工單位代表隊合同變更較大的分享工程實行現場考核確認計量。
(2)、對未能發現施工單位虛報、多報工程量的現場監理組，按照規定進行處罰。
(3)、發現施工單位虛報工程量，且有行賄監理單位和建設單位現場管理人員的行為，立即
上報行政主管部門，降低其信用等級，限制其投標;
(4)、據施工圖設計和現場實測數據，確定各分項工程清單數量，作為計量支付的總量控制依據。
(5)、明確審核計量周期及流程;
(6)、限時辦結，并將是否及時身前納入考核;
(7)、對監理單位的履約情況進行考核;
(8)、建立監理組長個人信用檔案，定期對監理單位工作質量進行考核。
6、設計變更防控措施
6 (1)、簽訂多方廉政合同;
(2)、對廉政合同履約情況進行定期考核，考核結果與信用等級掛鉤;
(3)、對駐地辦審核后的工程數量和單價被核減數額與監理費支付掛鉤，對駐地辦嚴格考核和管理;對于項目部串報工程量的監理人員清除出場，嚴重時追究法律責任;
(4)、嚴格控制現場簽訂數量及次數，只有極個別特殊情況允許現場簽訂，一般情況均應履行工程變更手續。對現場簽證必須有施工單位、監理、建設單位三方參加，并完善現場資料，留有影視資料。
7、索賠管理防控措施
對索賠事件的單價和數量審查采取多方會審制度，引進審計等第三方全程跟蹤制度。
8、交工驗收防控措施
(1)、加強驗收監督，紀委和監督稽核部進行全過程監督;
(2)、建立責任追究制，降低相關監理單位的信用等級。
9、缺陷責任期防控措施
總監辦、駐地辦、項目部和設計代表等多方共同參與缺陷責任認定。 廉政處理辦法和規定 廉政處理辦法：
(1)組織處理，包括給予批評教育、責令寫書面檢查、通報批評、責令辭職或者對其免職。給予通報批評及其以上組織處理的，其單位或者個人取消當年評選先進的資格。 (2)黨紀政紀處分
組織處理和黨紀政紀處分可以單獨使用亦可酌情合并使用。
二、當前駐地辦管理層、專監、監理組在廉潔從建從管及服務質量方面還存在那些具體問題及解決辦法? 存在的具體問題
1、個別監理小組考勤和輪休計劃表未上墻;
2、安全協議書未簽訂，安全檢查和會議沒有效開展;
3、少數監理小組對本標段的日報未進行記錄保存;
4、駐地辦沒對標段的質量、安全、環保體系進行檢查，監理組對體系審核時把關不嚴。
5、監理指令有下達不及時和復檢不閉合現象。
6、監理日志收集不及時;
7、試驗檢測數據填寫漏項和不規范現象;
8、新上崗監理人員上崗證未配齊;
9、現場檢測原始記錄、臺賬不完善、不規范;
10、不了解標段工程進度計劃和形象進度。
11、會議記錄和學習記錄沒有;
12、監理細則遲遲未審核定稿;
13、工序檢驗日報制度未落實;
14、現場監理人員責任心不強，對不規范施工和質量問題不重視;
15、監理人員不穩定，工作連續性差。
16、駐地辦沒沒有接到任何一起廉政建設的舉報投訴，至今監理人員沒有廉政問題出現。
8 解決辦法
1、通過《省交投對黃咸高速公路質量安全檢查的反饋意見》和《“大戰三季度，扎實打基礎”勞動競賽活動》業主檢查存在的問題的整改已對前述1~14存在的問題整改落實到位;
三、針對項目建設和專監、監理組點多線長的特點，駐地辦在廉潔從建從管方面采取什么措施進行監管?
1、加強領導。充分認識加強反腐倡廉工作的重要意義，以“工程安全、監理安全”為目標，成立廉政建設領導小組，切實加強工程監理廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，嚴格落實責任制，扎實抓好反腐倡廉各項工作。對監理過程中存在的問題要從正常途徑反映、解決。在工程建設中無論任何人出現廉政問題，要按照《施工監理廉政合同》規定進行嚴肅處理，涉嫌犯罪的將移交司法機關處理。嚴格要求各監理人員必須清政廉潔，認真執行國家有關方針、政策、法律、法規，不得以任何形式損害業主和承包人的利益。嚴禁利用職務之便索、拿、卡、要，刁難施工單位。不準介紹推銷有關工程材料給承包人、分包商。不準介紹任何人員安排于承包商分包商施工隊伍中參加生產。
2、強化督查。駐地辦進駐工地對工程質量、進度、廉政建設進行全面監察，定期召開警示教育大會，全面宣傳廉政建設，設立舉報信箱。切實加強對工程建設關鍵環節、重點部位的嚴密監督，努力從源頭上預防工程腐敗，努力把某公路建設成廉潔工程、精品工程。
四、駐地辦在信守合同、誠信履約、嚴格履行投標文件約定中，還存在哪些具體問題及解決辦法?
9 存在的具體問題
1、 監理人員不穩定，工作連續性不強。
解決辦法
1、 前述問題已得到本公司領導層高度重視，加大對HXGS-TJJL-1 駐地辦的監理工作支持力度，采取積極措施，迅速限期整改落實到位;
2、 強化監理制度管理，創造良好的工作環境;
3、 加強監理人員思想教育;
4、 改善職工膳食，住宿條件，提高薪資水平;
5、 現已安排有經驗、有能力、有資格、講誠信的駐地監理工程師進駐現場并開展工作，同時加大了監理服務經費和人員的投入。保證本項目監理工作連續性，確保嚴格按照施工監理投標文件監理服務內容誠信履約，為武漢城市圈環線高速公路黃咸段建設工程提供優質監理服務。
中國公路工程咨詢集團有限公司
HXGS-TJJL-1 駐地辦
2011年9月17日
第三篇：個人廉政談話匯報材料
任現職以來，嚴格自律，較好地執行黨風廉政建設責任制，遵守廉潔從政的有關規定，支持學校領導班子，緊緊圍繞學校中心工作，堅持黨的群眾路線，兢兢業業，落實工作目標，為學校的建設與發展創造一個和諧平安的環境做出了努力。
分析自己存在的問題和不足主要有以下幾個方面。
一、遵守黨的政治紀律方面
感覺自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現象，存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。
二、貫徹落實中央八項規定和轉變作風方面
中央八項規定出來后，我積極響應號召，在深入學習領會的基礎上，在工作中認真貫徹落實。
我在住房、辦公用房方面沒有違反規定的情況，在“三公”開支上能嚴格控制，無利用公款的人情消費。沒有公車私用的情況。
三、個人“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、缺乏理論知識，工作隨意性較大
主要表現在：
一是學習的系統性不強。在學習內容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業務、輕思想，導致政治理論水平不扎實。
二是學用結合的關系沒有處理好。在學習中沒有發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，學歸學，用歸用，較少以理論學習成果指導工作實踐，特別在運用科學發展觀指導工作方面存在著一定差距。
2、支部工作布置的多，檢查的少，會議多，活動少。 作為支部書記，我沒有盡到責任，支部工作沒有特色停留在表面文章上面。這是形式主義的主要表現。沒有組織支部開展生動的活動，在培養發展黨員方面也做得不夠。
(二)官僚主義問題
1、聯系群眾不夠廣泛、談心交流不夠深入
跟教師聯系少，跟學生家長和社區聯系的少，不能做耐心的思想工作，不能做細致的解釋工作，沒有很好的宣傳黨的政策，沒有很好地介紹學校的具體情況。
2、工作方法簡單，態度暴躁
在擔任校長期間，學校工作千頭萬緒，緊急狀況不斷，有時候事情一急，就亂了方寸，容易對教師，對家長發脾氣。有時候，聽不進去不同意見，手一揮，就這么辦。容易導致和教師以及家長產生對立情緒。不利于工作的開展，也不利于心靈交流。
(三)享樂主義問題
艱苦奮斗、勤儉辦學精神不夠工作中，遇到困難，不能迎著去克服，感到累了二三十年了，該過一些輕松的生活，向組織提出了辭去校長的要求。
四、整改措施
1、自我約束，深入基層。
2、嚴格執行中央八項規定、省委省政府的實施辦法以及學習的實施細則，嚴格控制“三公”開支。
今后我將在領導和師生的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為辦好冶山人民滿意的教育作出更大的貢獻。
第四篇：個人廉政談話匯報材料[精選]
蔡春生廉政談話匯報材料
下面，我就廉政建設方面個人情況作如下分析，敬請批評 我是冶山小教支部書記，曾擔任過冶父山鎮中心小學校長，任現職以來，嚴格自律，較好地執行黨風廉政建設責任制，遵守廉潔從政的有關規定，支持學校領導班子，緊緊圍繞學校中心工作，堅持黨的群眾路線，兢兢業業，落實工作目標，為學校的建設與發展創造一個和諧平安的環境做出了努力。
分析自己存在的問題和不足主要有以下幾個方面。
一、遵守黨的政治紀律方面
感覺自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現象，存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。
二、貫徹落實中央八項規定和轉變作風方面
中央八項規定出來后，我積極響應號召，在深入學習領會的基礎上，在工作中認真貫徹落實。
我在住房、辦公用房方面沒有違反規定的情況，在“三公”開支上能嚴格控制，無利用公款的人情消費。沒有公車私用的情況。
三、個人“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、缺乏理論知識，工作隨意性較大 主要表現在：
一是學習的系統性不強。在學習內容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業務、輕思想，導致政治理論水平不扎實。
二是學用結合的關系沒有處理好。在學習中沒有發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，學歸學，用歸用，較少以理論學習成果指導工作實踐，特別在運用科學發展觀指導工作方面存在著一定差距。
2、支部工作布置的多，檢查的少，會議多，活動少。
作為支部書記，我沒有盡到責任，支部工作沒有特色停留在表面文章上面。這是形式主義的主要表現。沒有組織支部開展生動的活動，在培養發展黨員方面也做得不夠。
(二)官僚主義問題
1、聯系群眾不夠廣泛、談心交流不夠深入
跟教師聯系少，跟學生家長和社區聯系的少，不能做耐心的思想工作，不能做細致的解釋工作，沒有很好的宣傳黨的政策，沒有很好地介紹學校的具體情況。
2、工作方法簡單，態度暴躁
在擔任校長期間，學校工作千頭萬緒，緊急狀況不斷，有時候事情一急，就亂了方寸，容易對教師，對家長發脾氣。有時候，聽不進去不同意見，手一揮，就這么辦。容易導致和教師以及家長產生對立情緒。不利于工作的開展，也不利于心靈交流。
(三)享樂主義問題
艱苦奮斗、勤儉辦學精神不夠 工作中，遇到困難，不能迎著去克服，感到累了二三十年了，該過一些輕松的生活，向組織提出了辭去校長的要求。
四、整改措施
1、自我約束，深入基層。
2、嚴格執行中央八項規定、省委省政府的實施辦法以及學習的實施細則，嚴格控制“三公”開支。
今后我將在領導和師生的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為辦好冶山人民滿意的教育作出更大的貢獻。
蔡春生
2014年10月20日
第五篇：廉政談話匯報
廉政談話匯報 3 3 篇
一、嚴明黨的紀律、廉潔從政
加強學習，提高思想認識，增強執行黨的紀律的自覺性。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及____總書記系列重要講話精神，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央八項規定等一系列關于黨風廉政建設的法紀法規，通過學習，充分認識了堅持依規治黨與以德治黨相結合，把紀律和規矩挺在前面，切實維護黨章和其他黨內法規的權威性、嚴肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規貫徹執行的重要性，進一步增強執行黨的紀律的自覺性。
遵守執行六大紀律情況：
1、執行政治紀律情況。作為一名共產黨員，在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，能夠堅決執行。
2、執行組織紀律情況。堅決執行民主集中制原則，堅
決執行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個人服從組織、少數服從多數。對黨組織的決議和政策，從不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫徹執。切實遵守組織制度，尤其是嚴格執行請示報告制度。對重大問題、重要事項能及時向組織請示報告。把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時候都不能觸碰。
3、執行廉潔紀律情況。一個人能否廉潔自律，最根本的是要做到內心的堅定和清正。在平時工作和生活中，能認真學習、遵守、落實廉潔從政若干準則和中央八項規定精神，嚴格執行廉潔從政規定，切實增強廉潔從政意識，強化自我修煉、自我約束，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。同時加強對配偶、子女的教育和管理，純潔生活圈、交往圈，堅決并始終守住做人、處事、用權、交友的底線，保持清正廉潔的政治品格。從沒有利用職權或者職務上的影響為他人或子女親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費卡;沒有違返規定操辦婚喪喜慶和從事營利活動;沒有違返規定大吃大喝。
4、執行群眾紀律情況。一是牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，打牢嚴守黨的群眾紀律的思想根基。通過牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，強化愛民觀念，將為群眾辦實事、辦好事看作是自己的天職。二是自覺接授群眾對我遵守群眾工作紀律方面的監督，切實維護黨的群眾工作紀律的嚴肅性。沒有出現與民爭利和以任何形式利用職權謀取私利的現
象;沒有出現侵占群眾的各種物質利益及損害群眾合法權益的現象;沒有出現搞特權和以不平等態度對待群眾，對群眾逞威風、耍權勢，欺壓群眾的現象。
5、執行工作紀律情況。一是嚴格執行請銷假制度。因公、因病、因事請假嚴格按照程序和批準權限請銷假。二是嚴格遵守辦公秩序。按規定時間按時上下班，工作時間堅守崗位，履行職責，嚴禁工作時間做與工作無關的事情。嚴禁工作日午間飲酒及節假日執行公務時午間飲酒。三是嚴格執行公車管理制度。沒有用公車用于探親訪友、接送子女親屬、個人迎來送往等非公務活動;沒有駕駛公車進行度假、旅游等休閑娛樂活動;沒有借用下屬單位或其他單位公車用于非公務活動;沒有利用職務便利借用公車辦私事。四是切實提高服務水平。認真履行工作職責，對區委區政府的決策和工作部署，雷厲風行抓落實，切實提高工作效率和工作質量，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現象，堅決做到服務到位、督促到位、落實到位。切實增強服務意識，提高服務水平，做到服務熱情、辦事周到、言行儀表文明、回答問題耐心到位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象及 “吃、拿、卡、要、報”等不良行為。
6、執行生活紀律情況。嚴格按照廉政準則要求，自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，做到防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思
想觀念和生活方式的侵蝕。
二、落實主體責任情況
(一)帶頭抓全局抓部署
作為黨風廉政建設的“第一責任人”，認真履行“一崗雙責”，重要事項親自部署、親自調查、親自批示、親自督辦，執行案件信訪件簽字備注責任制。年初，帶頭對黨風廉政建設工作進行討論部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入領導干部目標責任制，推動黨風廉政建設責任制落實。督促領導班子及其他成員嚴格履行“一崗雙責”，帶頭執行兩個臺賬制度。
(二)帶頭抓隊伍建設
帶頭認真學習黨的會議精神和____總書記系列講話精神，注重抓好黨員干部的黨風廉政教育。結合“兩學一做”教育機會，反復強調反腐倡廉的重要性，每年至少為街道黨員干部上一次廉政黨課。帶頭與班子成員進行逐一談心談話，督促黨風廉政建設落到實處。
(三)帶頭抓督辦抓落實
為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，定期聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，研究分析黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導解決問題的意見。加強日常檢查督促，及時發現問題，及時督促整改。特別是對正風肅紀和效能建設的檢查做到經?；?、常態化。
(四)帶頭抓干部任用
樹立正確用人導向，按照規范程序，合理調整干部隊伍，部分科室人員優化調劑，以人員流動促干部隊伍保質保鮮。堅持正確用人導向，落實好干部標準，強化黨組織的領導和把關作用。嚴格落實中央《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，嚴肅換屆紀律，加強選人用人專項檢查，建立監督臺賬，建立快速核查機制和換屆風氣問責制度等，堅決防范和糾正選人用人不正之風，對 28 名黨代表、人大代表和政協委員候選人推薦人選進行考察并全程監督執紀。
三、在黨風廉政建設方面存在的問題
(一)在強化管理方面。對黨風廉政建設責任制的落實情況缺少檢查監督，執行的不夠到位。個別黨員干部怕報復、怕傷和氣，甚至做紀檢監察工作的人員有時也有畏難情緒，怕被人說出風頭、怕招來麻煩，不敢監督，不愿監督，甚至在一定程度上不會監督，近幾年辦事處沒有自辦案件也是一個很好的佐證。
(二)在思想狀態方面。一是部分黨員干部對黨風廉政建設責任制的具體要求不明確，認為抓黨風廉政建設是上層領導的事，基層權力小，腐敗問題沾不上邊。二是部分領導干部沒有按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，像抓本職業務工作一樣抓黨風廉政建設，認為黨風廉政建設是黨委和紀檢監察部門的事，沒有把分管領域的廉政建設擺上工作日
程。三是部分黨員干部還存在一些與街道大發展、快發展的形勢不相適應的思想觀念，表現在對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識不強，缺乏求真務實、埋頭苦干的精神。
(三)在工作落實方面。一是在工作落實上有時會有應付和拖拉的現象，表現在上報的材料質量不高、不夠及時。二是作為業務部門深入基層少，對社區的黨風廉政建設工作指導的不夠。三是除正常的業務工作請示匯報之外，與上級部門溝通得較少。
四、加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議
(一)夯實基礎，建立和完善思想教育機制。思想教育在黨風廉政建設中起著基礎性的作用。一是抓好典型教育。一方面要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育;二是開展黨紀條規教育，重點學習好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等規定，增強干部遵紀守法的自覺性;三是抓好經常性的廉潔自律教育;四是開展好廉政文化活動。進一步創新教育形式和載體，利用黨建平臺，加大廉政教育的力度。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責任意識，做到明志、重責、慎權、輕利、自重、自省、自警、自勵。
(二)強化廉政制度建設。緊扣容易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，加大制度建設和創新力度，特別是財務制度的建設。
1、整體規劃，增強制度的系統性。把制度建設貫穿于決策、執行、監督等各個環節，既重視基本制度建設、更重視具體實施細則完善。
2、突出重點，增強制度的針對性。針對腐敗易發多發的重點領域、關鍵部位和薄弱環節，加強人事權、財權、事權等方面的制度建設，以制度管人、管錢、管事。
3、改革創新，增強制度的時效性。面對不同時期的不同情況，反腐倡廉制度建設既要保持制度的穩定性和連續性，又要堅持改革創新，在創新中提高。通過制度的建設，由過去事后處理教育向事前預防、事中制止轉變。
(三)加強權力運行監督。進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在強化監督上下功夫。
1、加大黨內監督力度：利用黨小組會、支部大會、支委會、黨委會形式召開專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，糾正黨員干部中存在的問題。利用領導干部黨內民主生活會形式，對照檢查廉潔自律執行情況，進一步促進領導干部增強黨內監督意識;
2、加大群眾監督力度：繼續實行黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開，在提高工作的透明度上下功夫。要認
真對待干部和群眾公開提出的疑問和質詢，及時對干部和群眾做出解釋。及時處理各類信訪件、舉報信，堅決嚴肅查處干部和群眾反映屬實的問題;
3、加大紀檢監察的監督力度：紀檢監察部門應加大監督力度，將關口前移，加大事前、事中的監督。督促嚴格執行黨風廉政建設方面的有關制度，督促干部履行職責范圍內的工作任務。
(四)加強對街道紀檢工作的指導。針對目前街道紀檢工作存在諸多問題，建議上級紀檢部門多給與指導，通過輪訓、專題培訓、參與聯合辦案等多種形式提高基層紀檢人員的業務水平及辦案能力。
廉政談話匯報 2 作為黨風廉政建設工作的第一責任人，始終以廉潔從政為準則，以作風建設為抓手，以隊伍建設為依托，認真貫徹執行中央“八項規定”、“十要十不準”和“九個嚴禁”。在加強自身廉潔自律的同時，高度重視街道黨風廉政建設和反腐倡廉工作，通過強化領導、細化舉措、明確責任，把黨風廉政建設、反腐敗工作與經濟社會發展同推進，全辦上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛圍?，F將有關工作情況匯報如下：
一、嚴明黨的紀律、廉潔從政
加強學習，提高思想認識，增強執行黨的紀律的自覺性。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大
和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及____總書記系列重要講話精神，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央八項規定等一系列關于黨風廉政建設的法紀法規，通過學習，充分認識了堅持依規治黨與以德治黨相結合，把紀律和規矩挺在前面，切實維護黨章和其他黨內法規的權威性、嚴肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規貫徹執行的重要性，進一步增強執行黨的紀律的自覺性。
遵守執行六大紀律情況：
1、執行政治紀律情況。作為一名共產黨員，在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，能夠堅決執行。
2、執行組織紀律情況。堅決執行民主集中制原則，堅決執行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個人服從組織、少數服從多數。對黨組織的決議和政策，從不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫徹執。切實遵守組織制度，尤其是嚴格執行請示報告制度。對重大問題、重要事項
能及時向組織請示報告。把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時候都不能觸碰。
3、執行廉潔紀律情況。一個人能否廉潔自律，最根本的是要做到內心的堅定和清正。在平時工作和生活中，能認真學習、遵守、落實廉潔從政若干準則和中央八項規定精神，嚴格執行廉潔從政規定，切實增強廉潔從政意識，強化自我修煉、自我約束，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。同時加強對配偶、子女的教育和管理，純潔生活圈、交往圈，堅決并始終守住做人、處事、用權、交友的底線，保持清正廉潔的政治品格。從沒有利用職權或者職務上的影響為他人或子女親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費卡;沒有違返規定操辦婚喪喜慶和從事營利活動;沒有違返規定大吃大喝。
4、執行群眾紀律情況。一是牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，打牢嚴守黨的群眾紀律的思想根基。通過牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，強化愛民觀念，將為群眾辦實事、辦好事看作是自己的天職。二是自覺接授群眾對我遵守群眾工作紀律方面的監督，切實維護黨的群眾工作紀律的嚴肅性。沒有出現與民爭利和以任何形式利用職權謀取私利的現象;沒有出現侵占群眾的各種物質利益及損害群眾合法權益的現象;沒有出現搞特權和以不平等態度對待群眾，對群眾逞威風、耍權勢，欺壓群眾的現象。
5、執行工作紀律情況。一是嚴格執行請銷假制度。因
公、因病、因事請假嚴格按照程序和批準權限請銷假。二是嚴格遵守辦公秩序。按規定時間按時上下班，工作時間堅守崗位，履行職責，嚴禁工作時間做與工作無關的事情。嚴禁工作日午間飲酒及節假日執行公務時午間飲酒。三是嚴格執行公車管理制度。沒有用公車用于探親訪友、接送子女親屬、個人迎來送往等非公務活動;沒有駕駛公車進行度假、旅游等休閑娛樂活動;沒有借用下屬單位或其他單位公車用于非公務活動;沒有利用職務便利借用公車辦私事。四是切實提高服務水平。認真履行工作職責，對區委區政府的決策和工作部署，雷厲風行抓落實，切實提高工作效率和工作質量，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現象，堅決做到服務到位、督促到位、落實到位。切實增強服務意識，提高服務水平，做到服務熱情、辦事周到、言行儀表文明、回答問題耐心到位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象及 “吃、拿、卡、要、報”等不良行為。
6、執行生活紀律情況。嚴格按照廉政準則要求，自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，做到防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。
二、落實主體責任情況
(一)帶頭抓全局抓部署
作為黨風廉政建設的“第一責任人”，認真履行“一崗
雙責”，重要事項親自部署、親自調查、親自批示、親自督辦，執行案件信訪件簽字備注責任制。年初，帶頭對黨風廉政建設工作進行討論部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入領導干部目標責任制，推動黨風廉政建設責任制落實。督促領導班子及其他成員嚴格履行“一崗雙責”，帶頭執行兩個臺賬制度。
(二)帶頭抓隊伍建設
帶頭認真學習黨的會議精神和____總書記系列講話精神，注重抓好黨員干部的黨風廉政教育。結合“兩學一做”教育機會，反復強調反腐倡廉的重要性，每年至少為街道黨員干部上一次廉政黨課。帶頭與班子成員進行逐一談心談話，督促黨風廉政建設落到實處。
(三)帶頭抓督辦抓落實
為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，定期聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，研究分析黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導解決問題的意見。加強日常檢查督促，及時發現問題，及時督促整改。特別是對正風肅紀和效能建設的檢查做到經?；?、常態化。
(四)帶頭抓干部任用
樹立正確用人導向，按照規范程序，合理調整干部隊伍，部分科室人員優化調劑，以人員流動促干部隊伍保質保鮮。堅持正確用人導向，落實好干部標準，強化黨組織的領導和
把關作用。嚴格落實中央《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，嚴肅換屆紀律，加強選人用人專項檢查，建立監督臺賬，建立快速核查機制和換屆風氣問責制度等，堅決防范和糾正選人用人不正之風，對 28 名黨代表、人大代表和政協委員候選人推薦人選進行考察并全程監督執紀。
三、在黨風廉政建設方面存在的問題
(一)在強化管理方面。對黨風廉政建設責任制的落實情況缺少檢查監督，執行的不夠到位。個別黨員干部怕報復、怕傷和氣，甚至做紀檢監察工作的人員有時也有畏難情緒，怕被人說出風頭、怕招來麻煩，不敢監督，不愿監督，甚至在一定程度上不會監督，近幾年辦事處沒有自辦案件也是一個很好的佐證。
(二)在思想狀態方面。一是部分黨員干部對黨風廉政建設責任制的具體要求不明確，認為抓黨風廉政建設是上層領導的事，基層權力小，腐敗問題沾不上邊。二是部分領導干部沒有按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，像抓本職業務工作一樣抓黨風廉政建設，認為黨風廉政建設是黨委和紀檢監察部門的事，沒有把分管領域的廉政建設擺上工作日程。三是部分黨員干部還存在一些與街道大發展、快發展的形勢不相適應的思想觀念，表現在對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識不強，缺乏求真務實、埋頭苦干的精神。
(三)在工作落實方面。一是在工作落實上有時會有應付和拖拉的現象，表現在上報的材料質量不高、不夠及時。二是作為業務部門深入基層少，對社區的黨風廉政建設工作指導的不夠。三是除正常的業務工作請示匯報之外，與上級部門溝通得較少。
四、加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議
(一)夯實基礎，建立和完善思想教育機制。思想教育在黨風廉政建設中起著基礎性的作用。一是抓好典型教育。一方面要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育;二是開展黨紀條規教育，重點學習好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等規定，增強干部遵紀守法的自覺性;三是抓好經常性的廉潔自律教育;四是開展好廉政文化活動。進一步創新教育形式和載體，利用黨建平臺，加大廉政教育的力度。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責任意識，做到明志、重責、慎權、輕利、自重、自省、自警、自勵。
(二)強化廉政制度建設。緊扣容易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，加大制度建設和創新力度，特別是財務制度的建設。
1、整體規劃，增強制度的系統性。把制度建設貫穿于
決策、執行、監督等各個環節，既重視基本制度建設、更重視具體實施細則完善。
2、突出重點，增強制度的針對性。針對腐敗易發多發的重點領域、關鍵部位和薄弱環節，加強人事權、財權、事權等方面的制度建設，以制度管人、管錢、管事。
3、改革創新，增強制度的時效性。面對不同時期的不同情況，反腐倡廉制度建設既要保持制度的穩定性和連續性，又要堅持改革創新，在創新中提高。通過制度的建設，由過去事后處理教育向事前預防、事中制止轉變。
(三)加強權力運行監督。進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在強化監督上下功夫。
1、加大黨內監督力度：利用黨小組會、支部大會、支委會、黨委會形式召開專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，糾正黨員干部中存在的問題。利用領導干部黨內民主生活會形式，對照檢查廉潔自律執行情況，進一步促進領導干部增強黨內監督意識;
2、加大群眾監督力度：繼續實行黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開，在提高工作的透明度上下功夫。要認真對待干部和群眾公開提出的疑問和質詢，及時對干部和群眾做出解釋。及時處理各類信訪件、舉報信，堅決嚴肅查處干部和群眾反映屬實的問題;
3、加大紀檢監察的監督力度：紀檢監察部門應加大監
督力度，將關口前移，加大事前、事中的監督。督促嚴格執行黨風廉政建設方面的有關制度，督促干部履行職責范圍內的工作任務。
(四)加強對街道紀檢工作的指導。針對目前街道紀檢工作存在諸多問題，建議上級紀檢部門多給與指導，通過輪訓、專題培訓、參與聯合辦案等多種形式提高基層紀檢人員的業務水平及辦案能力。
廉政談話匯報 3 中共中央政治局常委、中央紀委書記趙樂際 9 日至 11 日到浙江調研。他強調，紀檢監察機關要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，自覺把思想和行動統一到全會部署上來，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，盡職盡責地做好正風肅紀反腐各項工作，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，為完成全年經濟社會發展目標任務、全面建設社會主義現代化國家開好局起好步提供堅強保障。
趙樂際先后來到湖州市上墅鄉劉家塘村、杭州申昊科技股份有限公司、紹興市楓橋鎮紀委監察辦，與基層干部群眾深入交流，詳細了解基層黨風政風情況，聽取大家意見建議。他強調，當前的重要政治任務，是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和____總書記重要講話精神，認真落實全會確定的各項任務，凝心聚力辦好我們自己的事情。趙樂際對浙江省開展的清廉機關、清廉村居、清廉企業等清廉建設給予充分
肯定，強調要做實基層監督和巡察工作，緊盯行使公權力的人和事，推動解決群眾反映強烈的突出問題，讓群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。要堅持發展“楓橋經驗”，推動監督下沉、監督落地，監督于問題未發之時，使監督規范化常態化，讓干部感受到監督、習慣被監督，讓群眾知道有監督、參與監督，切實以監督促進基層治理、密切黨群干群關系。
調研期間，趙樂際到浙江省紀委監委和安吉縣紀委監委看望干部，并主持召開部分省區紀委書記座談會，聽取對做好明年工作的意見建議。他強調，紀檢監察機關學習貫徹五中全會精神，要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫。要從全會精神中把握國之大者，把學習貫徹全會精神同學習____新時代中國特色社會主義思想貫通起來，深刻把握基本立場觀點方法，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要認真落實全會對新時代紀檢監察工作提出的新任務新要求，把握全面從嚴治黨形勢任務及階段性特征，更加突出政治監督，更加突出高質量發展主題，更加突出整治群眾身邊腐敗和不正之風，更加突出發揮監督治理效能，更加突出嚴管厚愛結合、激勵約束并重，努力實現政治效果、紀法效果、社會效果的有機統一。要認真做好年底前各項工作，集中精力抓重點、抓落實，謀劃安排好明年工作，推動黨風廉
政建設和反腐敗斗爭穩中求進、與時俱進。