總結是一次反思過程，是一種記錄工作情況、回顧工作不足的重要方式，在總結寫作的過程中，我們需要全面化的分析工作情況，這有利于我們的工作成長。怎么寫出有效的總結呢？下面是小編為大家整理的《科技局xx年上半年總結》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：科技局xx年上半年總結
XX村2016年農業科技扶貧半年小結20161018
農業技術扶貧半年工作小結
XX街道XX村駐村農技員 陳XX
2016年，按照中央《堅決打贏打勝扶貧攻堅戰的決定》精神，按照省、市、區委脫貧攻堅的要求，認真落實科學發展觀，在區委、區政府、區農林局和區扶貧攻堅領導小組的直接領導下，結合XX村的實際，按照XX村駐村工作組的統一安排部署，進一步深化技術扶貧和惠民行動，注重“授人以魚不如授人以漁”，在技術扶貧工作中辦實事、講實效。認真落實省農業廳《關于進一步加強和改善農業產業技術扶貧工作的緊急通知》、省農業廳《關于開展農業產業扶貧技術大培訓的通知》、區農林局《關于選派技術人員到貧困村開展幫扶工作的通知》等文件，以認真、嚴謹、執著的態度協助XX村駐村工作組完成扶貧解困階段任務，以技術培訓、巡回指導技術、科技示范引領等手段，為XX村的貧困戶產業發展提供便利的可借鑒、可復制的條件和樣板，通過各方的積極努力，圓滿完成了各級扶貧領導和扶貧部門下達的技術扶貧工作任務，現將半年工作小結如下：
一、加強領導，夯實責任
脫貧攻堅是當前的一項重要政治任務。XX街道黨工委在XX區編制委員會的要求下，將原定XX村技術扶貧的技術員XX同志調整編制到XX街道文廣站工作。面對扶貧工作的實際，XX街道黨工委
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戶建立了38個走訪檔案，熟悉了家底，為后期“精準”技術幫扶提供了第一手原始資料，為扶持XX村建檔立卡貧困戶農業產業的發展，實現貧困戶穩定脫貧埋下伏筆。
三、制定技術幫扶規劃
根據前期對XX村貧困戶的“面對面、一對一”走訪調研結果，會同駐村工作組編制完成了《XX村產業發展規劃》。按照“因戶施策”的精準扶貧辦法，征求駐村工作組的意見，對所有建卡貧困戶的產業發展方面的技術需求，實行“因戶施策”、“一戶一策”、“精準到戶”的辦法，進行技術幫扶。制定了駐村技術員技術幫扶的《XX村貧困戶入戶指導方案》，對38戶在冊貧困戶發展農業產業都計劃安排了技術技能幫扶和培訓。同時對已脫貧戶加強回訪指導，防止返貧。
四、落實技術培訓和田間指導
為落實技術幫扶的《XX村貧困戶入戶指導方案》，在每個農事季節的關鍵環節，駐村農技員都充分利用村召開會議、農戶院壩、耕作道邊、田壩田坎邊召集相關戶主，進行相關技術的技術培訓，對建檔立卡貧困戶、已脫貧戶及周邊農戶定期不定期進行走訪和田間巡回調查指導。上半年，駐村農技員共進村31次，共走訪建檔立卡貧困戶105戶次，發放技術資料990余份，通過以會代訓、田間培訓、個
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疾、年輕人失聯等多種原因造成家中缺乏勞動力，要發展農業產業很困難。
2、技術接受程度問題。在當今農村，年輕有文化的人大部分外出務工經商，在家的留守老人由于年齡和文化的限制，接受新知識、教育培訓比較困難，培訓教育效果不十分理想。
3、信息不對稱，信息交流不暢問題。特別是農產品產銷不銜接，缺乏農產品生產、交易平臺，盲目發展農業產業潛在風險很大。
4、示范引領工作才起步，科技示范戶以及新型經營主體的培育工作有待加強。
總之，通過半年的駐村工作，雖努了力，農業技術扶貧也有了一定的成效，但離黨和政府的要求還相差甚遠。在今后的工作中，要不斷完善技術扶貧方案，增添技術扶貧措施。以期達到預期技術扶貧效果。
二零一六年七月
第二篇：文章標題：市科技局2007年上半年黨建工作總結
市科技局2007年上半年黨建工作總結
今年上半年，市科技局黨建工作始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強政治政論學習、提高綜合素質為抓手，以科技服務經濟社會、推進創新型城市為重點，以強化廉政文化建設、打造和諧向上的工作氛圍為關鍵，進一步解放思想，開拓創新
，求真務實，努力在規范各項管理、解決突出問題、創新工作機制等方面取得新突破，促使黨建工作覆蓋面進一步拓寬，干部黨員的素質進一步提高，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。
一、抓好理論學習，規范各項管理
進一步建立和完善“以局黨組中心組為龍頭、以各基層黨支部為基礎、科以上黨員干部為重點、集中培訓為重要手段”的理論學習格局，推動理論學習經?；?、制度化和規范化;切實抓好全體黨員干部形勢政策教育，組織好市委、市政府重要會議精神的學習，增強黨員干部的大局意識、責任意識和服務意識，提高貫徹落實市委、市政府重大決策的堅定性和自覺性。
今年上半年先后在全局開展了新黨章學習及交流活動、“八榮八恥”學習及討論活動、組織學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立85周年紀念大會的講話、邀請市檢察院有關部門的領導來我局開展預防職務犯罪專題講座、組織全體黨員干部赴江蘇省句容監獄開展警示教育活動。
為切實組織開展好學習讀書活動，我局下發了《市科技局開展讀書學習活動實施方案的通知》，制定了活動實施方案和學習活動時間安排表，規定了學習的主要內容，明確了學習了基本形式，制定了學習活動落實到位的主要措施，要求全體中層以上干部帶頭讀好三本書(市級機關工委統一下發一本，本單位自定一本，各人自選一本)，并統一下發筆記本。前期，局紀檢組對全體黨員干部的學習筆記進行了一次集中自查，每人都按時完成了一篇學習心得體會文章，平時的學習記錄都比較認真，達到了規定的要求。年終，我局將組織讀書先進個人評選活動，把我局的學習讀書活動推向深入。
為進一步加強對黨員的教育和管理，我局按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極做好新黨員的發展工作，7名入黨積極分子參加了機關工委組織的入黨積極分子專題培訓班的學習。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，大力發展黨內民主，積極推進黨務公開，保障黨員的參與權、知情權、選舉權、監督權等權利，使黨員更好地了解和參與黨內事務，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。繼續抓好黨員信息管理系統的建立、維護和運用工作;對各支部是否足額收繳和按時上繳黨費及時進行檢查。根據新的形勢和任務的要求，我局進一步完善組織設置，使黨的組織設置更加符合黨的工作的需要。切實重視黨務干部的配備、培訓和管理工作。堅持把那些思想好、黨性強、業務精、具有奉獻精神、熱愛黨務工作的同志選配到黨組織領導班子中來。今年上半年有3名同志被選配到黨組織領導班子中。
二、抓好扶貧下訪工作，服務經濟社會發展
我局堅持把下訪工作作為一項重要政治任務，作為黨建工作的一項重要內容，擺上重要位置，層層落實責任，明確任務，努力做到下訪工作只有逗號，沒有句號;只有起點，沒有終點;只有更好，沒有最好。今年上半年，我局局長許書平先后兩次帶領有關職能處(室)人員深入到泰興市的泰隆集團、濟川醫藥集團，興化市的興達鋼簾線集團、東明集團及新宏大石化機械有限公司，與企業負責人、技術骨干一道，共同為企業創新發展獻計獻策、排憂解難。副局長王曉梅同志帶計財處、高新處的有關人員，來到省牧院，共同交流、探討了進一步加強院地合作，多渠道開展產學研活動的需求和意向。各處(室)、直屬單位紛紛組織人員，走出機關，深入企業，提供服務。據統計，服務月活動期間，機關各處(室)、單位共深入24家企業等單位，為企業獻計策、解難題、辦實事計近30條(件)，受到服務對象的普遍歡迎。開辦培訓班一期，為46家企業培訓了業務人員近60名。
通過開展服務月活動，不僅強化了機關人員的服務意識，還增強了他們對目前企業狀況的了解，提高了工作的針對性與有效性，也扎扎實實地為企業辦了實事，解了難題。在江蘇泰隆機械集團，許書平局長在詳細了解企業的產品研發和技術創新情況的基礎上，指出企業集團要加強對2007年度省重大科技成果轉化資金申報項目的組織領導工作，加快專利申請，加速科技成果鑒定，并表示市(區)兩級部門將全力提供服務，支持企業的申報工作，集團領導表示衷心的感謝。姜堰市顧高鎮屬黃橋老區貧困鄉鎮，經濟比較薄弱，如何結合實際，建設社會主義新農村，鎮領導迫切需要良策。為此，我局農村處在許志廣副局長的帶領下，多次赴該鎮、村進行專訪調研，在精心調查、充分研究并征求專家意見的基礎上，提出6條頗有價值的參考意見，被鎮、村領導譽為“是比送錢送物更珍貴更值錢的精神食糧”。局黨組成員、知識產權局局長楊國華率本局專業
人員，深入到江蘇中丹化工集團，面對面地幫助、引導企業開展如何利用專利信息為創新發展服務，有力地促進和提高了企業的競爭能力和創新能力。
今年8月上旬，在黨組書記、局長許書平的帶領下，市科技局中層以上干部20人冒著酷暑，向當地貧困生(戶)送溫暖、獻愛心，為20戶結對幫扶戶每戶送上了400元現金。前期泰州電視臺《記者關注》欄目報道
了千佛村學生蔡倩倩家境貧寒，卻堅持求學的感人事跡，許書平局長看到后，立即指示將該戶列入市科技局幫扶計劃，專程至蔡倩倩家中進行慰問，并代表市科技局全體職工送上了1000元支持倩倩的學業。此次送溫暖活動重點走訪了兩戶少數民族(土家族)特困家庭，了解他們的生活、生活情況，并送去部分慰問金。
三、抓好廉政文化建設，打造和諧向上的工作氛圍
市科技局在廉政文化建設中，注重結合實際，因人、因地、因事制宜，運用多種形式開展豐富多彩的廉政文化活動，取得了較好的效果。一是開展學習格言警句及撰寫征集廉政座右銘活動;定期在局內部網站摘登革命領袖、歷代先賢反腐倡廉及《中國紀檢監察報》刊登的有關格言警句，推薦給廣大黨員、干部學習，讓大家從中接受教育。同時，組織全體黨員、干部開展撰寫廉政座右銘活動，并集中進行評選公布。二是開展“廉文薦讀”活動;局紀檢組每季度向廣大黨員干部推薦一篇具有教育意義的優秀文章，組織大家學習、座談、寫讀后感。三是開展“讀書思廉”、“家庭讀書”活動;近期，局里統一購置了《“連心橋”上的貼心人——張云泉》等一批反映新形勢下勤政廉政先進人物事跡的書籍，發放給每個中層以上干部及其家屬，人手一冊，號召每個干部和愛人同學習、同交流、同幫助、同進步，并適時召開“家庭讀書”活動學習體會交流會。四是開展“和諧家庭驕風贊”征文評選及“廉潔文明家庭”評比活動，準備近期召開黨員干部“賢內助”、“廉內助”座談會，不斷增強他們的法紀意識和廉政意識。
下半年，我局黨建工作將在現有的基礎上，進一步做到“一個圍繞、兩個提高、三個注重、四個服務”。一個圍繞，即：緊緊圍繞市委、市政府的重大決策和重要部署開展黨的各項工作。兩個提高：即：提高黨組織抓思想、組織、作風建設的能力;提高黨員干部的綜合素質。三個注重：即：注重工作創新，注重務求實效，注重考核激勵。四個服務，即：服務中心、服務大局、服務基層黨組織、服務全體黨員干部。
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第三篇：2009年科技局上半年工作總結及下半年工作計劃
2009年上半年，**縣科技局在縣委、政府的正確領導和省、市科技部門的指導下，立足于部門職責，圍繞全面貫徹落實黨的十七大精神，切實加快實施“生態立縣、工業強縣、農業穩縣”的發展戰略步伐，緊緊圍繞縣委十屆九次全會提出的各項奮斗目標和我局工作職能，以科學發展觀為指導，進一步解放思想，找準優勢，以促進我縣傳統農業產業的提升改造和企業技術
創新為重點，大力推進科技進步和科技創新。促進了全縣經濟社會又好又快的發展。
一、上半年工作開展情況
(一)深入開展學習實踐活動，加強自身建設
從3月31日開始，我局按照學習培訓計劃有條不紊地進行。在全縣深入開展學習實踐科學發展觀活動中，我局嚴格按照縣委的統一部署，認真抓好學習階段的各項工作，著力在宣傳發動，統一思想，學習提高，營造氛圍上下功夫。一是抓組織機構落實。我局召開職工會，認真貫徹落實動員大會的精神，進行專題研究，精心布置。成立了科技局深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室，做到了組織領導機構、工作班子和辦公地點“三個落實”，從而保證了學習實踐活動的順利開展。二是抓宣傳動員落實。我局在做好各項準備工作的基礎上，及時召開了深入開展學習實踐科學發展觀動員大會，對局機關學習實踐活動進行了全面動員和具體部署。三是抓學習任務的落實。我局把理論學習放在重要位置來抓，制定了工作方案，建立了六項制度，即學習制度、考勤制度、補課制度、學習筆記制度、檢查制度和匯報制度。我局黨員、干部參訓率達到100%。四是抓科技工作的落實。正確處理好工學矛盾，做到學習工作兩不誤，兩提高。局領導班子成員和科室人員走出辦公室，分別深入鄉鎮、企業等服務單位調研，傾聽企業的需求，尋求科技服務的切入點，領導班子撰寫了3篇個人調研報告及1篇班子調研報告。五是結合實際征求科技工作意見。發放了19份問卷調查及19份征求意見表，共收到5條意見及建議。
(二)積極做好農業科技管理工作
一是加大科技宣傳和普及力度，開展農村實用技術培訓
為增強人民群眾的科技意識，加快科技推廣的應用步伐，我局認真抓好科學技術在全縣的推廣、普及和培訓工作。充分利用廣播、電視、報刊、黑板報等傳播科技知識，通過每年的科技活動周、科技三下鄉、科普宣傳日、知識產權宣傳日等方式，開展科技知識的宣傳普及;同時協調、配合有關農業技術推廣部門和科技人員，廣泛開展了農村實用技術培訓。一是開展廣泛的科普知識宣傳，半年來，全縣共展出科普展板33板(次)，發放科普資料和各種實用技術書籍5.6萬份，放映科普錄像18場次，出科普宣傳欄、黑板報33期，播廣播36期;二是參加了由縣委宣傳部牽頭，2009年1月5日在富良棚開展的“三下鄉”活動。發放《云南科技報》和各種科普宣傳資料500多份，撥給富良棚科委3000元科技培訓費;三是于2009年5月16日至22日，在全縣舉辦了主題為“以科技創新支撐**經濟平穩較快發展”的2009年科技活動周活動。組織縣級相關單位在塔甸鎮開展集中宣傳活動，發放各種科普宣傳資料4460多份，提供咨詢服務300多人次，免費發放環保袋250個、環保水杯50個、環保紙巾250盒，展出防震減災科普知識展板33塊;四是依托全縣廣大的科技隊伍，以農函大、農廣校、鄉鎮黨職技校為中心，圍繞重點產業和群眾的科技素質大力開展技術培訓。采用集中講授、現場培訓、分類指導等形式，為農民群眾提供科技咨詢、農作物病蟲害防治、畜禽疾病防治、良種、先進栽培技術等服務，及時指導了農村的農業生產。半年來在全縣各鄉鎮舉辦各類科技培訓519期59290余人(次)，培訓內容包含了烤煙、魔芋、除蟲菊、核桃、竹子、蔬菜等;五是加強與聯系點的緊密聯系，共到班德村委會調研8人(次)，送政策、送科技2項，送資金5000 元，促進了聯系點的科技經濟發展。
通過宣傳與培訓，把科技傳播到千家萬戶，將科學觀念和科學精神灌輸滲透到廣大人民群眾中，促進了全民科技意識和勞動者素質的進一步提高，為促進科技進步提供了人才支撐和智力支持。
二是組織實施農業科技計劃，搞好協調服務
半年來，重點組織實施了省級農業科技計劃2項。
1、抓好省級科技計劃“**縣2009年玉米高產創建活動”項目的組織實施。
**是玉溪市唯一實施省科技廳糧食高產創建活動的一個縣，為了抓好此項工作，**縣成立了以分管副縣長為組長，科技局、農業局局長為副組長，創建點所在的鄉鎮一把手及相關人員為成員的領導小組和以聘請的專家和農科人員組成的技術指導組;根據活動要求和我縣實際，制定了切實可行的實施方案，簽訂了任務書;全縣建立玉米高產創建示范區兩片，即雙小片區和塔甸、富良棚片區，面積20000畝，項目設有百畝核心區、千畝展示區、萬畝示范區，要求百畝核心區單產達到750公斤以上、千畝展示區達700公
斤以上、萬畝示范區達650公斤以上。
在創建活動中，強化各項科技措施的落實，按照統一整地播種、統一肥水管理、統一技術培訓、統一病蟲害防治、統一作業的“五統一”要求，采取加強培訓、選用良種、適時早播、合理密植、科學施肥等措施;在活動中突出“五早”，即組織領導就位早、方案落實早、宣傳發動早、物資就位早、地塊落實準備早。通過各項
措施為項目的順利開展打下了堅實的基礎，到目前為止已完成項目的種植任務。5月5日，完成小街百畝核心區103.6畝的種植，涉及農戶223戶;5月16日，完成富良棚百畝核心區104.9畝的種植，涉及農戶48戶。核心區采用統一提供包衣良種、肥料、農藥，統一機耕，統一種植技術規程，集中現場培訓示范等措施，另外，富良棚百畝核心區全部采用地膜覆蓋。完成兩片千畝展示區種植2052.5畝，兩片萬畝示范區20406.5畝，累計培訓農戶17916人次，培訓面100%，項目區良種到位率100%，寬窄行條栽100%。通過各項措施實現玉米高產。
2、繼續抓好省級科技富民強縣專項計劃“**縣-- a級綠色食品純菜籽油產業開發”項目的實施。
此項目已實施三年，基本完成各項任務指標，年底將進行項目的結題驗收。項目投入資金370萬元。其中省科技廳補助70萬元，企業自籌300萬元。依托專項計劃的實施，緊緊圍繞“市場為導向，龍頭為依托，充分依靠科技”的發展思路，在全縣推廣“雙低”油菜品種和栽培配套技術，建立綠色雙低油菜生產基地;以生產a級綠色食品純菜籽油為目標，引進新技術設備，擴大生產和加工規模，提高產品競爭力，促進農民增收和財政增長，做大做強**的傳統產業。2009年，在種植基地建設中，以提質增效為核心，以油菜標準化生產為重點，加大油菜生產各項科技措施的推廣，結合油菜高產創建活動的開展，取得了較好的成績。全縣種植油菜68154畝，比2008年面積增19728畝，增40.7%;預計全縣平均單產141千克，總產960.97萬千克，按今年市場收購綜合價3.60元計算，實現油菜種植收入3459.5萬元，畝產值507.6元。其中，完成高產示范種植面積5263畝，高產示范樣板平均單產211.47千克，實現總產111.3萬千克。按今年市場收購綜合價3.60元計算，畝產值761.29元，取得了較好經濟效益和社會效益。在企業技改提升加工方面，承擔企業**縣坤龍糧油工業有限公司2009年直接向農戶收購油菜籽230萬公斤，支付油菜籽款874萬元，加工油菜籽150萬公斤，加工高烹油及二級油54萬公斤，實現銷售收入780萬元。目前正在加工中。
(三)結合**縣優勢產業，掌握科技政策，突出重點，強化工業科技管理，抓好以企業為主體的科技創新
一是做好企業科技項目的申報工作
按照“結合優勢，突出重點”的原則，縣科技局工業科認真研究有關扶持非公企業的科技政策，結合實際，有選擇地對全縣各企業進行摸底調查，收集企業科技動態，2009年1—5月，縣科技局有關人員積極深入到**萬得利自然資源開發有限公司、**礦冶(集團)有限公司、**天恒商貿有限公司、**玉林泉酒業有限公司、云南南寶植化有限責任公司、**開達礦業商貿有限公司等企業進行調研，收集企業科技動態。經過捕捉信息、聯系項目、引進技術后，確定了2009年工業企業技術創新的重點項目。
通過調研，**縣科技局精選一批有實施條件和工作基礎的項目，上報省科技廳和市科技局。一是申報省科技計劃項目3個：云南玉溪源天生物能源開發有限責任公司除蟲菊品種選育及改良項目、**萬得利自然資源開發有限責任公司褐煤在旋窯水泥生產中的運用研究開發項目、云南省**礦冶(集團)有限責任公司凌鐵礦磁化分選產業化開發項目。二是申報市科技計劃項目1個：**開達礦業商貿有限公司微生物萃取低品位鎳礦技術研究開發項目。三是申報云南省創新型試點企業2個：云南玉溪源天生物能源開發有限責任公司和云南省**礦冶(集團)有限責任公司
二是強化服務，做好科技項目的實施管理工作
為把科技項目管理工作落在實處，真正推動企業技術創新，縣科技局工業科定期深入到實施項目的承擔單位，幫助解決項目實施過程中的問題。
1、《云南貧褐鐵礦磁化焙燒-磁選產業化開發》項目
該項目由云南**縣萬得利自然資源開發有限公司和長沙礦冶研究院合作實施，總投資8895萬元，申報省科技廳“科技創新強省計劃”，申請科技補助經費750萬元。項目針對云南省鐵礦開采利用過程中存在的資源浪費嚴重的問題，按照國家“十一五”期間發展循環經濟、建設節約型社會的倡導和要求，**縣萬得利公司積極與長沙礦冶研究院合作，投入資金進行低品位礦開采利用和雜質含量高的粉礦、碎礦回收利用技術研究開發。應用國內先進的磁化焙燒磁選技術，進行小試、中試，并將科技成果運用到大批量的生產中，達到變廢為寶、節約資源的目的。項目的實施將促進本省鐵礦資源的合理開發、節約利用，促進我省鐵礦產業健康持續的發展，為云南省的礦業發展、為地方經濟長遠發展做出貢獻。
2、水晶玻璃烤花瓶生產技術研究及產業化開發項目，該項目于2007年立項，成功引進國內先進的水晶玻璃烤花瓶生產技術，建成一座使用時間長、維修周期長、熱效率高的水晶玻璃冶煉爐，建成一條水晶玻璃瓶生產線，一條中、高檔水晶玻璃烤花瓶生產線。研究出烤花原料的不同配方，不同顏色和烤制工藝要求。培訓出一批技術熟練的工人和技術人員，實現產業化生產。使企業的科技創新體系建設得到加強，科技創新能力大幅提高。企業經營取得良好的效益，企業得到快速發展。項目實施進展順利，現正在準備驗收。
3、《國外除蟲菊優良品種、技術引進及產業化開發》項目。5月14日，云南玉溪源天生物能源開發有限責任公司與澳大利亞bra公司共同承擔的《國外除蟲菊優良品種、技術引進及產業化開發》項目通過省級專家論證。項目總投資1517萬元，實施年限為2009-2012年。項目的實施將產生很好的社會效益和經濟效益，項目達產后將帶動玉溪5萬畝的除蟲菊種植，穩定的原料供應，將促進企業生產的發展，帶動除蟲菊產業發展，產生經濟效益1.4億以上，實現農戶收入9000萬元，每畝增收1100元，促進玉溪市農業產業結構調整;將大大推動除蟲菊生物農藥的推廣使用，有效緩解目前食品安全存在的壓力，對發展云南省生態農業、減小我省農作物的農藥殘留量，促進本省茶葉、中藥村、水果等優勢產品的銷售。
(四)強化服務意識，加強知識產權管理和專利咨詢工作。
1、為貫徹主題“文化、戰略、發展”積極推進“尊重知識、崇尚創新、誠信守法”為核心的知識產權文化建設，推動知識產權戰略實施，為建設創新型云南提供知識產權支撐保障， 4月25日—26日，我局積極協調組織工商、文化系統共同參與，在縣城開展“尊重知識、崇尚創新、誠信守法”為主題的2009年“4.26”知識產權日宣傳活動，發放2000份宣傳資料，200冊《大眾科普知識》，150冊《知識產權100問》、100冊《知識產權管理條例釋義》，制作2幅布標，咨詢人數151人;8個鄉鎮科委積極參與，以廣播、黑板報、大字標語、發宣傳資料等各種形式開展活動，發放宣傳資料5000份，制作宣傳大布標16條，投入經費5000元;4月24日，我局組織人員分別到多家骨干企業進行宣傳，給他們講解有關條例和相關規定，向他們提供知識產權保護的各種方法和途徑，贈送相關資料1000多份、書籍500冊，使他們進一步加強了知識產權保護意識，增強自主創新意識，為以后企業創新發展提供思想保障。
此次知識產權宣傳周活動過程井然有序，宣傳面廣而深入，群眾和各企業廣泛參與，共制作大布標18幅、發放宣傳材料8000份、發放相關書籍850冊，通過開展此次知識產權宣傳周活動，促進了我縣廣大群眾創新意識，加深了廣大群眾學科學、用科學的理念，使廣大企業增強了知識產權保護意識，為建設創新型云南起到了一定作用。
2、強化服務意識，加強知識產權管理和專利咨詢工作。為全面推進以企業為主體的**縣知識產權工作，提高自主創新能力，提升企業知識產權創造、管理、實施和保護能力，縣科技局積極深入企業調研，收集企業科技動態，同時捕捉知識產權信息，挖掘技術創新點，積極幫助申請專利，促進企業的知識產權保護。
(五)積極做好2007—2008年度科技進步考核工作
近年來，**縣高度重視科技工作，把依靠科技進步，實現經濟社會全面協調可持續發展作為重要戰略來抓，認真落實中長期科技發展規劃綱要，不斷加大政府科技投入力度，促進科技企業的發展，支持企業成為技術創新的主體，加強了科技創新體系和科技創新服務體系建設，發揮了科技引領和支撐經濟社會發展的作用。根據國家科技部、省科技廳和市政府、市科技局的安排和部署，2009年5月12日，玉溪市組織有關專家對全市八縣一區開展2007—2008年度的科技進步工作進行考核。**縣人民政府副縣長申從德向專家組通報了我縣近年來科技進步工作?？h相關部門分管領導及業務人員就專家組提出的問題作了解答。專家組通過聽取匯報、查閱資料、質疑詢問等形式，對我縣科技進步工作進行了認真的評議，一致認為，我縣提供的考核材料數據真實、可靠，科技進步工作成效顯著，特色明顯，達到科技部考核指標要求，建議通過玉溪市2007—2008年度的科技進步考核。
通過考核后，將對我縣以后申報國家、省級科技計劃項目及項目資金的足額、及時到位提供良好的平臺條件。
六、抓好科技成果管理工作
年初組織各企事業單位申報2009年市級農業科技成果獎勵3項，其中：由縣農技站承擔的“釀酒型雜交高粱引種及高產栽培技術示范”，源天生物能源開發有限責任公司完成的“云南煙用有機無機復混肥產業化示范基地建設”兩項獲得2009年度玉溪市科學技術獎科技進步類三等獎。
二、科技工作中存在的主要困難和問題
2009年上半年全縣科技工作和科技進步得到了較大發展，但仍存在著不同程度的問題，亟待在今后工作中解決。
1、科技創新意識有待于進一步增強。
2、社會發展水平低，農業基礎設施薄弱，勞動者文化素質不高，給科技成果轉化和科技知識普及帶來一定難度。
3、科技服務體系雖然健全，但發育不足。除煙草、油菜上形成大規模產、供、銷一體化服務外，其它服務機構只能提供較單純的科技服務，阻礙了支柱產業的培育。
4、科技投入還不適應社會發展的需要。
5、人才資源不足，特別缺乏綜合性復合型人才，科技培訓需要進一步加強。
6、全社會的知識產權保護意識還比較淡薄，企事業單位掌握和運用知識產權的能力和水平還不夠高，統籌協調全縣知識產權工作的機制還不健全，知識產權行政執法的力度不強。
三、2009年下半年工作計劃
1、加強玉米高產創建活動的組織實施，保障各項科技措施落實到位，達到高產創建的目標要求。
2、組織科技富民強縣項目驗收工作。
3、繼續抓好已申報國家、省、市各級科技項目的協調、材料整理工作，積極爭取各級的支持;
4、深入基層，做好扶貧聯系點的各項工作;
5、爭取完成縣委、政府分解的各項目標任務。
**縣科技局
2009年6月3日
第四篇：文章標題：市科技局黨支部2006年上半年工作總結
市直機關工委：
半年來，科技局支部在市直機關工委和局黨組的正確領導下，以黨的十六屆四中、五中全會以及市委十一屆七次會議精神為指導，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，全面推進黨的思想、組織、作風建設，切實增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，為全面開展我市的科技工作提供了強有
力的組織保證?，F將半年來的工作總結如下：
一、加強學習，提高黨員思想素質和業務水平
上半年，支部始終把加強學習作為提高全體黨員思想素質的一項重要工作來抓。一是集中學習。每周星期一為局機關學習日，組織黨員深入學習《黨章》和黨的十六屆四中、五中全會精神，重點學習貫徹科學發展觀，引導黨員干部把思想統一到市委、政府提出的“決戰十一
五、重返百強縣、打造新寧國”的發展戰略上來。二是局黨組中心組學習。不斷完善中心組學習制度，創新學習方法，做到學習工作有計劃、有組織、有成效，充分發揮中心組帶頭表率作用，帶動機關政治理論學習。三是抓業務學習。組織黨員認真學習黨在新時期各項科技政策、法律法規，結合實際工作加以分析、討論，提高黨員的業務水平。
二、加強黨的組織建設，扎實推進全市科技工作
進一步貫徹落實市委《關于進一步加強市直機關黨的建設工作的意見》，嚴格組織生活，堅持民主生活會等制度，鼓勵黨員多提合理化建議和意見，認真開展批評與自我批評。加強對離退休黨員和流動黨員的管理，按照有關規定，做好支部黨員組織關系的接轉工作。在已開展的保持共產黨員先進性教育活動的基礎上，按照“標準更高，要求更嚴、效果更好”的要求，全面落實先進性教育活動的各項任務，并結合當前工作實際，增強做好科技工作的積極性和主動性。上半年，我市科技工作碩果累累。
1、圍繞市委、市政府提出的“決戰十一
五、重返百強縣、打造新寧國”的發展戰略，編制了《寧國市科技十一五發展規劃》，順利通過省廳及相關院所專家評審。
2、推進安徽省農村科技信息化示范工程和安徽省科技富民強縣專項行動計劃工程。按照農村科技示范市的相關標準，確定了6個農村科技信息化示范鄉鎮，發展了45名農村科技信息員，制定了《寧國市農村科技信息員管理辦法》，舉辦了寧國市首期農村科技信息員培訓班。上半年，我市被省科技廳列為科技富民強縣專項行動計劃項目試點縣市后，及時成立了寧國市科技富民強縣專項行動計劃項目協調領導小組，制定了切實可行的實施方案，并付諸實施。
3、開展了一系列農村科普工作。上半年，全市共開展送科技下鄉80余次，發放各類科技書籍10000余份。深入開展農村黨員學科技活動，在南極鄉舉辦了“山核桃病蟲害防治”專題知識講座?？萍蓟顒又芷陂g，在寧國市科技信息網上開設了“科普網上行”專欄，編印了《寧國市2006科技活動周科普知識》5000本，發往各鄉鎮、街道辦事處、市直有關單位。在市東津小學舉辦“科技活動周活動”啟動儀式，并開展了“我與科技活動周”論壇、科幻畫比賽、科技實踐等活動。
4、圍繞“科技強市”戰略，著力提高企業科技創新能力。成功舉辦了全市科技型中小企業科技創新基金培訓班，協助省教育廳與宣城市政府在我市舉辦了產學研活動。上半年，我市共申報國家級科技項目12項，其中國家級星火計劃2項，重點新產品項目7項，火炬計劃項目3項。
三、進一步改進機關作風，加強黨風廉政建設
將創建學習型、服務型、文明型機關活動作為加強支部作風建設的重要內容來抓，規定工作期間，中午一律不許飲酒，嚴格遵守上下班簽到制度及請假制度。領導干部帶頭遵守，以身作責。切實改進領導作風和部門作風，始終做到對群眾有感情，對工作有激情。組織黨員對《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》的學習，增強黨員黨紀國法和廉政意識。貫徹落實《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，引導黨員干部，特別是黨員領導干部堅定理想信念，增強法紀意識。六月份，集中開展了“黨風廉政學習教育月”活動，按照“學、看、講、讀、改”五個學習步驟和內容集中進行，取得了顯著效果。上半年支部無一名黨員干部違法違紀現象發生。
總之，半年來，我支部做了一些工作，取得了一定的成績，但離上級要求還有一定差距，下半年，我們將再接再厲，帶領全體黨員干部不斷加強支部自身建設，更好地服務于科技工作，為促進我市科技工作再上新臺階做出應有貢獻。
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第五篇：XX年企業科技創新總結
XX年企業科技創新總結范文一：
我們×××公司是一家××年改制的企業。幾年來，面對日趨激烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進發展的路子，增強了企業的競爭力和自身實力，取得了良好的經營業績，得到了快速發展。××年完成銷售收入和利稅均比改制初的××年翻了一番還多，企業總資產達到××億元，比改制前翻了兩番。今年××到××月份，實現銷售收入××萬元、利稅××萬元，分別比去年同期增長了××%和××%。(„„企業榮譽)?；仡櫧鼛啄曜哌^的發展道路，我們的主要做法有以下幾方面:
一、實施人才工程，夯實企業技術進步的基礎。
企業之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由于靠統配充實技術隊伍，造成技術人員青黃不接，不適應企業發展的需求。帶來的是產品單
一、多年一貫制，沒有技術實力去搞開發、搞創新的局面，企業發展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養造就一支有知識、有創新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點: 一是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業對口、具有大中專學歷的工程技術人員，及大中專學校應往屆畢業生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了××多名具有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員，為企業的科技創新及發展提供了人才保證。
二是抓好員工素質的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的專業知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省內外的一些大專院校進行深造。與此同時積極鼓勵企業中的管理者和技術工人對口參加各類培訓。目前，全公司共有××人參加××學習，××多人參加大專函授及自學高考。為調動生產一線工人學技術、長才干的積極性，從××年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把××多位在一線中技術過硬、有實踐經驗和創新能力的操作者評聘為工人技師，并納進人才實行動態管理，每季一考核，對考核合格者發放一定的技師獎。這樣一來，我們內部從觀念上就發生了變化，大家不再認為只有學歷、有職稱的人才是人才，生產工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質起到了促進作用。
三是為科技人才發揮作用，創造好的條件。有了人才是基礎，發揮人才的作用是目的。要讓人才發揮出作用，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產品開發和參與一些技術攻關。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術人員讓他們有榮譽、有地位。如:„„。
二、加大投入，提高企業技術進步硬件建設水平。
在科學技術飛速發展的今天，要提高創新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質的人才，同時還必須具備一流的加工設備，沒有好的設備就不會生產出好的產品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設備更新，使企業加工能力和水平得到大的提高。
一是把投入作為興企戰略，靠投入推動企業創新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰略，列入重要的議事日程，每一都要確立目標，制定計劃，把技術改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標，做到生產、銷售、技改三同步，確保企業技術進步保持強勁后勁。自××年以來，我們用于技術改造、產品開發、項目開發的資金累計達到××億元，對于企業的創新和發展起到了重要的作用。如:„„。
二是興建科技中心，形成科技網絡。„„。
三是加速設備更新進程，提高產品加工水平。俗話說，:“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業，陳舊設備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金××多萬元，先后購進了××多臺套精密及大中型關鍵設備。如:„„。等等，這些設備的購進既滿足了技術進步和新產品開發的需要，又提高了產品的加工水平。
三、運用科技成果，加速產品升級換代。
企業要適應市場，就必須順應市場需求，研制開發新產品。在具備了人才、設備優勢的同時，我們堅持不斷把內在的與引進的科技成果轉化為產品優勢，使企業保持了旺盛的競爭力。
一是挖掘本企業技術人員潛能，搞好產品延伸開發。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業，對機械產品的設計加工積累了一定的經驗，特別是我們通過引進人才、培養人才和幾年來的實踐，廣大工程技術人員存在著一定的潛能。„„。
二是運用科技成果，加速老產品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發，所以研究積累出一些成果。如，„„。
三是抓好“廠所”掛鉤，開發高技術含量產品。在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量，利用橫向聯合、內外結合的方式，與省內外一些科研院所掛鉤，利用技術嫁接等方式，開發技術含量高的產品，收到了較好的效果。如，„„。
總之，幾年來我們公司在注重人才、注重科技投入、科技創新等方面做了一定的努力，企業由此也得到了快速的發展。但隨著形勢的發展及市場的變化，我們還要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我們計劃通過招商引資、擴大對外交流、做好技術成果引進等，再在開發高速機械壓力機、數控壓力機、高速液壓機等方面有所突破，用科技引領企業發展，全面提升企業的技術水平，研制生產出高科技、高附加值的產品，把企業做大做強、為我市的經濟發展作出新的、更大的貢獻
XX年企業科技創新總結范文二：XX年企業科技創新總結 **汽車前橋有限公司近幾年的科技創新工作在市,區科技局領導的大力支持,政府財政資金的支持和專項貨款支持以及稅收減免等財政支持下,已取得了一定的成績,我們在此表示衷心的感謝! **汽車前橋有限公司成立于1991年,專業生產汽車前后獨立懸架車轎總成,扭桿彈簧,轉向節及其它底盤類零部件,擁有自營進出口權和自理報關資格,下設兩家全資子公司.現有總資產2億元人民幣,占地萬平方米,建筑面積萬平方米,現有員工475人,其中具有大專以上學歷專業技術人員133人,從事研究開發科技人員59人.目前公司擁有沖壓,焊接,鍛造,熱處理,裝配,涂裝及由數控機床和組合機床等組成的相對柔性的機械加工生產線12條,主要生產及檢測設備共260臺.公司現已形成年產10萬套系列車橋,60萬根系列扭桿彈簧和20萬套系列轉向節的生產能力. 公司先后榮獲 "中國汽車零部件銷售名優企業","浙江省高新技術企業","寧波市重點高新技術企業","寧波市百家重點企業","寧波市名牌產品"等多項榮譽稱號,今年又榮獲了"國家火炬計劃重點高新技術企業"殊榮.公司有獨立的研發機構,技術中心為浙江省級高新技術研發中心,寧波市級企業技術中心.多年來,公司技術中心與同濟大學,南京汽車研究所,北方車輛研究所等專業機構所等專業機構建立了長期密切的技術合作關系,形成了產學研結合的產品研發體系.XX年9月通過了SGS國際通標標準公司的ISO/TS16949質量體系認證.ISO/TS16949:XX(質量管理體系--汽車生產件及相關維修零件組織應用GB/T19001-XX的特別要求)是國際上最先進的專用于汽車行業的質量管理體系. 公司近幾年市級新產品項目有6個項目立項:1,NF6500前橋總成(HFC6500前橋總成);2,南亞PALIO轉向節;3,江淮S504前后懸架總成;4,奇瑞A21轉向節;5,LG-1前懸架橫梁及后橋總成;6,PALIO后懸架 .其中NF6500前橋總成(HFC6500前橋總成)項目和南亞PALIO轉向節項目于XX年7月通過了科學技術成果鑒定,NF6500前橋總成(HFC6500前橋總成)項目榮獲XX年至XX寧波市江北區科技進步獎二等獎;并已列入XX年國家級火炬計劃項目,該項目目前正在申報浙江省科技進步獎和寧波市科技進步獎.該項目中的一種分體式彈性襯套已申請國家實用新型專利,專利申請號為南亞PALIO轉向節項目也榮獲了XX年至XX寧波市江北區科技進步獎三等獎. 我公司有新品開發的實力,獨立懸掛的技術,制造,設備國內領先,還有較好的技術隊伍,并積累了一定的試制經驗,資金實力也較強,等等.近幾年公司已在轎車類產品上相繼投入大量資金,擁有較強的轎車類沖壓件及焊接件的自制能力,并成功地開發了江淮SUV前后副車架,江淮H1四驅車前后懸架,PALIO周末款后懸架總成等多種項目.目前正在開發南汽名爵(MG-7)后車架,吉利FC-1轎車前后懸架,吉利LC-1轎車前后懸架等項目. 近年來公司隨著多種新產品的不斷開發,效益也連續增長.XX年銷售收入為億元,利稅總額為1934萬元,新產品銷售收入占總銷售收入的36%,研發費用占銷售收入的%;XX年銷售收入為億元,利稅總額為1983萬元,新產品銷售收入占總銷售收入的31%,研發費用占銷售收入的%;XX年銷售收入為億元,利稅總額為1994萬元,新產品銷售收入占總銷售收入的38%,研發費用占銷售收入的%. 我公司現在開發的新品具有品種多,總成多,要求高,周期短,投入大,難度大等特點,我們要實現的目標是既要快上,又要上好,就是既要滿足顧客的開發時間要求,又要確保一切質量.人是搞好新品開發的第一要素,"有什么樣的開發團隊,就有什么樣的新產品".因此,我公司充分利用好現有工程技術人員.對崗的,在基礎年薪普遍高于一般員工,部分實行一,二級骨干津貼,以及項目負責制的同時,對3年以上合同者采取長效機制,給予一定的服務金,并對產品開發人員進行了FMEA,MSA,UG,ANSYS有限元分析,項目管理應用培訓等.新品項目制管理確定項目負責人,對關鍵節點進度達標實行項目預獎勵,項目完成后實行評審終獎. 自主知識產權的專利是企業生存和發展的必要,技術標準是自主創新的重要技術基礎.我公司在專利,標準推廣和制定方面都做了一些工作,設立了專職人員,并制定并頒發了公司《專利工作管理辦法(試行)》的文件.今年3月份請來市專利局李旭局長來公司上了一堂專利知識講座,全體員工都受益匪淺.接著我公司圍繞專利知識又開了幾次會議,使得專利能融入平時生產中.在標準方面,由于公司產品基本上沒有相關的行業和國家標準可供參考,僅依據國外先進標準,進行消化吸收并制訂了企業標準.目前我公司已有企業標準27個.我公司還參與了行業標準(汽車懸架扭桿彈簧)的相關制定工作, XX年公司和長春汽車研究院一起負責起草了中華人民共和國行業標準《汽車懸架扭桿彈簧技術條件與臺架試驗方法》的草案文本,由于上幾年行業標準未進行審批,所以今年此行業標準重新由長春汽車研究院出面,已上報汽車底盤分標委審批申報中.目前企業標準體系在整頓中,并進一步爭取行業標準制定. 品牌是一個企業經濟實力和市場信譽的重要標志,建設自主創新體系,打造優秀自主品牌直接關系到企業競爭力的提升與發展.我公司名牌工作正在創建中,XX年公司產品的自主品牌--納發已是寧波市名牌產品,今年在此基礎上,正在申報省名牌產品. 公司今后發展戰略:以企業改革為動力,以擴大生產規模,引進先進技術,促進產品結構合理化為重點,提高科技開發,市場營銷,資本運營能力,再造企業競爭優勢,積極開拓國際市場,使公司成為產品系列化,經營規?；?管理現代化的汽車懸架系統供貨商.愿景及目標:進一步擴大生產規模,形成較強的產品研發能力,成為國內有較高影響的汽車懸架/車橋系統專業制造商,尤以扭桿雙橫臂獨立懸架/車橋系統和麥弗遜懸架系統為特色和基礎. 我公司開展自主創新活動中最希望政府做的工作是: 1,政府對專利工作的推進非常重視,并已列入高新技術企業考核要求.但一個專利(尤其是發明創造專利)自申請到授權下來,期間大約要花費3年時間,而在此期間企業將付出大量的時間,精力和財力,政府能否考慮在此期間給予企業分階段激勵政策. 2,企業加強標準化組織機構和隊伍建設,經費投入也隨之增多,特別是參與行業及國家標準制定,企業要花費大量的人力,物力和財力.政府能否考慮企業實施標準化良好行為和參與行業,國家標準時給予激勵政策.
XX年企業科技創新總結范文三：
xx區為xx市三大主城區之一，目前全區下轄4鎮6街道，人口萬，流動人口20多萬。200x年，全區實現生產總值億元，比上年增%，人均gdp超過5000美元;財政總收入億元，其中地方財政收入億元，分別增%、%;農民人均純收入8433元，增%。XX-200x年臺州市對9個縣(市、區)經濟社會目標責任制考核中，均名列全市第一。與此同時，該區的科技工作緊緊抓住技術創新、高新技術產業化這條主線，深化科技交流與合作，加快高新技術企業和民營科技企業的發展，積極構建區域科技創新體系，也取得了顯著成績。目前，共培育高新技術企業國家級7家，總量均居全市第一，省級16家，市級32家;省級高新技術研發中心8家，市級24家;國家級專利示范企業1家，全市唯一，省級專利示范企業2家，市級6家。獲得國家火炬計劃項目14項，其中國家重點火炬2項，省級火炬項目2項;國家星火項目2項，省級星火項目2項。近年來,該區的科技工作也得到了省、市科技部門的充分肯定,在200x年和200x年全市經濟社會目標責任制考核中，該區的科技工作連續兩年加滿分,被評為200x市科技工作先進集體、200x市引進大院名校聯合共建創新載體先進單位和市推進高新技術產業發展先進單位;被評為200x浙江省黨政領導科技進步目標責任制考核優秀單位，200x省專利工作先進集體，200x和200x省科技工作先進集體。繼1998年和200x年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區稱號后，200x年該區又并評為XX-200x國家科技進步先進區。更令人欣喜的是，200x年8月該區成功創建浙江省首批科技強區，成為全省20個科技強縣(市、區)之一。
一、加強組織領導，形成創新合力
區委區政府把發展科技事業列入每年的黨代會、人代會、政協大會的重要內容。每年召開全區科技工作會議，對全區科技工作進行動員和部署。區長辦公會議專門討論和研究有關科技發展重大事項，如科技工作中領導干部配備、科技經費預算、科技政策的制定、技術人才的引進、重大技術交流以及大院大所的引進等等。同時，經常召開科技工作座談會、外籍人才座談會，通報xx區科技工作發展情況，廣泛聽取社會各界的意見和建議，征詢解決問題的辦法和措施。為加快培育高新技術產業，區委、區人大、區政府、區政協四套班子的主要領導親自參加了“高新技術企業行”活動，實地了解民營企業科技創新情況，現場辦公解決企業在科技創新過程中的困難，極大地提高了民營企業科技創新的積極性。
二、弘揚創新精神、營造創新環境
一方面通過學習和培訓來提升企業家的發展理念。根據xx區企業的發展現狀，成立了全市首家企業家俱樂部，采取交流研討、考察調研、專題講座等形式開展活動。開辦與復旦大學合作ceo(總裁)高級研修班、已連續3年每年投入40萬元與國務院國資委合辦中外名家系列講座等，進一步加大各類人才的培訓力度。同時，積極舉辦和參加各類人才交流會，落實人才工作各項措施。通過對企業家的學習培訓，使廣大企業家樹立了企業要發展壯大必須走科技創新和管理創新等進步之路的發展理念，并在企業家中形成了走創新之路的良好氛圍。另一方面我們通過政策引導樹立科技創新理念。相繼出臺和完善了一系列科技政策，積極鼓勵引導企業加強技術創新，提高企業核心競爭力。幾年來共制定出臺科技發展政策18個，其內容涉及科技宏觀管理、高新技術產業培植、知識產權保護、創新資金扶持、創新體系建設、制造業信息化建設等方方面面，具有很強針對性和可操作性，力度較大，成效顯著。
三、加大科技投入，確保財力支撐
科技要發展，財力需保障。幾年來，區委區政府十分重視科技投入，每年財政預算優先保證科技經費的安排。財政科技經費從200x年的1021萬元到200x年的1480萬元、200x年的2132萬元、200x年的2500萬元，其中三項經費均占財政科技投入經費的50%以上。每年安排500萬科技創新資金，專門用于扶持、獎勵民營中小企業科技創新，很好地發揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會，至今已連續成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會，共簽訂技術合作項目1466個，技術成交額達億元，其中xx區共簽訂技術合同45項，成交額達6300萬元，展覽會的舉辦加強了全市的科技對外交流與合作，促進的科技成果的引進和轉化。此外，在政府的鼓勵和市場競爭的驅動下，企業對科技投入的力度越來越大，200x年全區科技經費總投入為億元，比上年增長%。
四、實施“人才強區”戰略，構建人才支撐體系
人才是實現科技進步、經濟騰飛的決定性因素。推進科技進步，必須建設一支高素質的企業家和技術、管理人才隊伍。xx區始終把科技人才工作放在首位，堅持培養、引進兩手抓。在政策上創造優勢、環境上營造優勢、機制上運用優勢，充分營造“栓心留人”的環境，堅持多方聯動，把引才、育才、用才有機結合起來，努力構筑人才高地。一是加強調研，摸清底細。全面開展了科技人員普查，詳細掌握科技人才的數量結構和分布等情況，并建立區人才信息庫。二是撥出專項經費，為科技人才工作提供資金支持。區里每年安排500萬元用于人才引進工作。三是抓科技人才的引進和培養工作。在引進人才的同時，把培養人才放在更加突出的位置，經常性舉辦研修班、學術講座、科技報告會等，對廣大科技人員進行“充電”，以保證科技人員知識更新的需要。四是建立良好科技人才工作環境。設立xx區高新技術創新協會，為企業家和科技人才提供一個學習提高的場所，滿足科技人才高層次的文化需求;開展“xx區十佳外籍科技人才”評比活動，每年召開科技人才座談會，營造 “尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。
五、堅持科技創新和科學普及“兩個輪子”一起轉
切實加強對科普工作的領導，定期召集科普聯席會議，聽取科普工作匯報，分析和解決科普工作中碰到的問題，以科普推動科技創新，促進經濟與社會的發展。努力抓好農村基層黨員干部和農民素質培訓，每年培訓黨員干部達2500余人，近兩年培訓農民學員5000多人(一年期)。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來，每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉”活動，無償贈送科普書籍5萬余冊，科普資料10萬余份，有萬人次接受培訓。積極開展科技扶貧工作，安排科技扶貧經費萬元。不斷完善科普宣傳設施，城區14個社區全部建有標準科技畫廊，城區繁華地段樹立大型電子屏幕，各鎮(街道)建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。)