年復一年，日復一日，當一段工作完成后，或是一個項目結束后，回首工作與項目的過程，從中反思不足之處，可獲得寶貴的成長經驗。因此，我們需要寫一份工作報告，但如何寫出重點突出的總結呢？今天小編為大家精心挑選了關于《開展社團活動總結精選》僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇：開展社團活動總結精選
開展愛國衛生月活動總結精選
下面是特意準備的開展愛國衛生月活動總結精選，希望內容能夠滿足各位的閱讀需求，看完后讓您有所收獲。
開展愛國衛生月活動總結范文一
一、健全組織，加強領導。
學校成立了由校長為組長的愛國衛生領導小組，具體部署和實施愛國衛生月活動，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保“第xx個愛國衛生月”活動的有序開展。并將“第xx個愛國衛生月”活動列入教育教學工作的重要內容，和教育工作同布置，同檢查，同考核驗收。使“第xx個愛國衛生月”活動常抓不懈，常抓常新。
二、加強宣傳，提高認識。
為了使愛國衛生活動人人皆知，班喻戶曉。學校加大了活動的宣傳力度，通過黑板報、宣傳欄、國旗下講話大力宣傳愛國衛生工作的重要性和必要性。德育處利用校園網絡這個平臺發信息告知每一位家長。讓家長在家教育子女注意衛生和配合村里做好滅鼠、滅蟑螂活動，防止中毒事件發生，使全體師生認識到開展愛國衛生活動與個人、學校、家庭、社會息息相關，形成了“人人關注衛生、人人愛護衛生、人人維護衛生”的良好氛圍，提高了學生防范疾病的自我保護意識和能力，促進了科學文明的生活方式和衛生習慣的養成，激發了師生追求美好生活的熱情，營造了講衛生光榮，不講衛生可恥的校園氛圍。
三、落實責任，消除死角。
學校進一步完善了清潔區責任制，把全校的清潔區劃分到了每一個年級，每個班在班主任帶領每天對清潔區進行徹底的清掃，重點是花壇、廁所，使所有清潔區達到了地面干凈，無紙屑、無
雜物、無落葉、無痰跡，徹底消除衛生死角。各班嚴格執行學校衛生工作管理條例，紅領巾監督崗學生利用課余時間堅守崗位，維護班級環境衛生區域，并隨時保潔，做到了墻壁、窗臺、天花板、日光燈管、宣傳牌無積塵，無亂涂亂，黑板及時擦，講桌上教師用品和學生作業本擺放整齊。
四、加強督促，養成習慣。
1、切實抓好學校常規衛生工作的監察力度
(1)每天的晨掃、午灑、下午掃要堅持不懈。
(2)每周的衛生清掃的檢查評比由衛生監督員打分，根據得分高低，每兩周評一次流動紅旗。
(3)紅領巾監督崗利用課間活動檢查實施到位。
(4)各班每期的黑板報都要有“衛生知識”，使衛生工作常抓不懈。
2、德育處加大衛生工作的檢查力度，少先隊大隊部開展“好習慣伴我成
長”活動，對學生進行良好行為習慣養成教育和環保意識教育，各組室也做好衛生保潔工作。
3、衛生工作實施領導承包責任制，行政領導負責包年級衛生區域，年級組長承包組室衛生區域，班主任承包班級衛生區域，天天巡視檢查并做好考核評比記載。經常對學生的個人衛生，學校的環境衛生進行檢查、評比，保障學校環境衛生干凈整潔，學生個人衛生良好，衛生不留死角。對衛生工作好的班級和個人進行表彰獎勵，促使學生養成良好的衛生習慣。
五、加強教育，注重實效。
1、各學科滲透衛生教育知識，利用班隊課、安全教育課對學生進行傳染性疾病的知識再教育，增強學生衛生防疫意識。
2、針對春季多疾病的特點，各班班主任利用主題班會對學生進行一次春季常見傳染病預防知識的教育。讓學生明白什么是流感，什么是手足口病，手
足口病及流感的危害以及怎樣預防。
3、發動師生積極參加環境衛生整治活動，種草、植樹，做好校園美化、凈化、綠化工作。
4、加大校內清掃力度，認真落實清掃保潔制度。及時清掃辦公樓道、廁所，及時清運垃圾，及時清理果皮箱的垃圾污物，保證環境衛生整潔。
5、為把愛國衛生月活動深入人心，德育處組織學生進行手抄報的編寫，在學生編寫的基礎上每班挑選5張好的作品在櫥窗上展示，讓學生在編寫和觀看中學到更多的衛生知識。
6、學校重視預防傳染性疾病和除”四害”工作。春季是傳染病高發期，學校不定期的噴灑消毒液，防止“四害”傳媒疾病的發生和流行，確保師生身體健康。
“珍視天空,關愛大地;抵制污染，保護環境;清潔校園，從我做起;美化環境，人人有責!”.我們要以愛國衛生月為契機，加大愛衛工作力度，真抓實干，爭取在工作效率和工作質量上取得更大的
成績，為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境，促進身心和諧、健康地成長。
開展愛國衛生月活動總結范文二
根據《學校“愛國衛生月”活動實施方案》的安排和市局的指示精神，我們本著“既要培養師生的衛生環境意識，又能對社會產生一定的宣傳效果”的目的，對本次活動做了認真地組織落實，現總結如下。
一、宣傳發動、創設氛圍。
1、利用集會的時間，向全校師生傳達了市“愛國衛生月”活動方案，并對本校
“愛國衛生月”活動做出安排, 并發動全校師生積極參與到愛國衛生活動中來，同時，廣泛宣傳愛國衛生月活動的必要性和重要性，提高全體教職員工、學生的思想認識，做到上下一心，群策群力，切實做好愛國衛生工作。
2、學校根據“愛國衛生月”活動的內容和標準印成230多份宣傳單，讓學
生帶回家，并讀給家長聽; 4月15號前，各班都出了一期以“愛國衛生月”活動為內容的板報。4月16日，學校紅領巾廣播站利用間操時間，開展“愛護環境、講究衛生，從我做起”專題廣播，每天播一篇同學自己寫的環保小文章，一直堅持到4月末結束。
二、組織活動、落實行動。
1、4月15日，利用下午
六、七節課的時間，全校師生對校園環境衛生進行了一次徹底清理，重點把各教室、辦公室和活動室的玻璃擦了一遍。
2、對容易滋生蚊蠅的場地進行了清理，使校園環境得到了很大的改觀。
3、4月20日，集中人力物力對所有綠化地帶進行了全面的清理，清理雜草，修整護欄，對枯死的花木進行補種，對長勢旺盛的花木及時進行了修剪。
4、深入開展以滅鼠為重點的除四害活動
春季是四害孳生繁殖的季節，也是滅鼠的大好時機，開展環境衛生大整治、
蟲害孳生環境大清理活動，認真作好環境和日常保潔管理和消毒，做好滅鼠、防鼠設施的落實，讓蟲害遠離生活。
三、活動效果。
本次活動，基本達到了培養師生環保意識，同時對周圍群眾起到一定宣傳影響作用的效果。通過全體師生員工的共同努力，在環境衛生、除四害、健康教育等方面均取得了可喜的成績。
開展愛國衛生月活動總結范文三
一、 統一思想、加強組織領導
環境優美、管理有序是a級景區標準的最基本要求，我局高度重視城鄉環境綜合治理“進景區”工作。市外事僑務旅游局城鄉環境綜合治理“進景區”工作領導小組由局黨組書記、局長姚照平任工作組組長，副局長吳曉、謝先海和紀檢組長王正榮任副組長，相關科室負責人為成員;具體工作由副組長吳曉和王正榮提調，到我局掛職鍛煉的局長助理索勇也積極參與到這項工作中來，辦公室和發展管理科牽頭落實，其它科室全力
協助。
二、 廣泛宣傳、注重正面引導
一是向區縣旅游局和重點景區印發《城鄉環境綜合治理“進景區”倡議書》，廣泛動員景區員工、單位業主及周邊居民投入到景區治理活動中來，掀起全員參與城鄉環境綜合治理“進景區”活動的高潮。二是要求各a級景區以醒目的形式設置愛國衛生活動月宣傳標語。三是向省旅游局報送我局開展城鄉環境綜合治理“進景區”工作信息，共計20余條，充分展示了我市旅游行業治理工作的成效。四是印發《健康教育應知應會》200余份，簽訂“除陋習樹新風承諾書”30多份，動員全行業人員做到“十不”，積極參與“四建”。
三、 科學除害，落實病媒防制
春季是“四害”生長繁殖期，我局多次檢查各星級賓館、旅行社、a級景區的病媒防制工作，要求各涉旅單位在徹底清除“四害”孳生的基礎上，堅持科學除害，同時，廣泛宣傳以科學滅鼠滅蠅為
重點的除害防病知識，提高群眾的除害防病意識。
四、 集中治理，嚴格督查問責
“愛國衛生月”活動開展以來，紀檢組長王正榮、局長助理索勇分別帶隊對三區所轄景區、星級賓館、旅行社、景區“五亂”及廁所衛生、標識標牌、步游道白色垃圾等進行重點督查。今年4月，由局領導帶隊先后深入方山、堯壩、筆架山等多個景區、酒城等4家星級賓館、聯運等5家旅行社及分社和門市部開展反復督查，提出書面整改意見近20條，督促企業完善衛生設施、規范經營。對于工作不力的，嚴格落實“一整改、二曝光、三問責”機制。其中，在a級景區復核工作中，結合城鄉環境綜合治理“進景區”工作落實情況及整改情況。
今后，我局將繼續以標準化建設、行風評議為契機，推動全市旅游行業愛國工作繼續開展。
第二篇：開展樹新風正氣促和諧發展主題教育活動總結[精選]
文章標題：開展樹新風正氣促和諧發展主題教育活動總結
[文秘網站的龍頭____工作總結：/article/bgzj/gzzj/Index.html]
開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動總結
我處按照局黨委的要求，在全處中層以上干部中開展了“樹新風正氣、促和諧
發展”主題教育活動，現將活動開展情況總結如下：
我處在開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動中突出抓了三個重點：
一、周密制定方案、廣泛做好動員。重點抓好四個環節：一是搞好思想發動，召開會議，制定方案，對“樹新風正氣，促和諧發展”主題教育活動進行全面部署。我們在活動動員階段，力求體現了一個“早”字，就是做到早貫徹、早部署。局黨委2007年黨建工作動員大會結束的第二天上午，我處就立即召開黨委會傳達貫徹會議精神，進一步認真學習領會局黨委和局紀委工作要點以及王局長、張書記的講話的精神實質，并把開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動作為當前各項工作的重中之重，進行了細致的謀劃和安排，制定了詳細的活動方案，并成立了活動領導小組。隨后，我處又召開了基層黨政一把手會議進行了動員布置。二是抓了理論學習。我們以各支部為單位，認真組織黨員干部學習了《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想;重點學習了鄧小平、江澤民同志反腐倡廉理論以及胡錦濤同志在中紀委七次全會的重要講話。在學習形式上，堅持集中學習和分散自學相結合，正面引導與警示教育相結合，專題講座與座談討論相結合，提高了學習效果。三是進行了專題輔導，4月20日我們聘請市委黨校XX教授給全處黨員干部做了專題輔導，使全體黨員干部充分認識到這次活動的重要性、必要性，以飽滿的熱情、謙遜認真的態度、求真務實的勁頭，參加這次主題實踐活動。四是組織了專題討論，我們組織中層干部開展了“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動大討論，幫助中層干部深刻認識開展作風建設的重要性和緊迫性，自覺查找存在問題和差距，明確今后努力方向，中層干部每人都寫了心得體會文章。
二、堅持開門搞教育，走群眾路線。我們采取多種形式，廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾的監督。重點做了以下四個方面的工作：一是廣泛征求意見。我們通過召開座談會、走訪群眾、設立意見箱、發放征求意見表等形式，廣泛征求職工群眾對領導干部作風建設的意見、建議。并鼓勵職工講真話、講實話，積極負責地向處領導班子和班子成員提意見。二是開展了談心活動。領導班子成員之間開展了談心活動，溝通思想，相互提醒，加強了解，增進團結，共同提高，共同進步。三是深入查擺剖析。我們認真對照黨章、“八個堅持、八個反對”及中央倡導的八個方面的良好風氣，認真查找班子和個人在理想信念、宗旨意識、道德修養等方面存在的問題，重點檢查大局意識、服務意識強不強，工作效率和工作質量高不高等問題。切實做到了在轉變作風中樹立形象，在轉變作風中推進工作。四是處領導班子于6月15日召開專題民主生活會。為了開好這次專題民主生活會，處黨委做了認真準備。一是開展了專題學習，學習了黨的作風建設的有關文件，重點學習了胡錦濤總書記在中央紀委第七全會上的重要講話精神。二是廣泛征求意見。處黨委召開了各單位、各科室主要負責人會議，專門就征求意見做出安排;班子成員深入分管的單位、部門個別走訪黨員群眾，處黨委向各單位、各科室發放了專題民主生活會征求意見表，通過以上方式，以虛心、誠懇的態度，廣泛征求和聽取各方面的意見和建議，切實找準領導班子和班子成員存在的主要問題。各單位、各科室給處領導班子提出13條意見和建議。三是認真開展了談心活動。班子成員之間、班子成員和分管單位、科室負責人、班子成員與普通黨員和群眾之間，開誠布公、推心置腹，坦率地交流思想、交換看法，認真開展了談心活動，為召開專題民主生活會奠定了思想基礎。民主生活會上，班子成員結合“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動心得體會，本著對黨的綠化事業和和諧發展高度負責的精神，開誠布公、各抒己見，對處黨委在堅持科學發展觀、綠化處各項工作所取得的成就，進行了認真總結和實事求是的評價。大家普遍認為，處黨委會是一個堅強有力、團結務實、廉潔勤政的領導集體。能夠堅持以“三個代表”重要思想為指導，把發展作為第一要務，搶抓機遇，超前謀劃，緊密結合綠化處解決在發展中存在的主要困難和重大問題。在肯定成績的同時，各位班子成員緊扣主題，對照胡錦濤總書記關于加強領導干部五個方面的作風建設、樹立八個方面的良好風氣的基本要求，緊密結合綠化處工作、領導班子建設和個人實際，按照“重點擺問題，認真找原因、關鍵查自身”的總體要求，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要問題
和不足，并從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的高度剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。在此基礎上，大家本著實事求是的原則和“有則改之，無則加勉”的方針，從團結的愿望出發，抱著對同志、對事業高度負責的態度，認真、求實地開展了同志之間的批評，并對處領導班子要進一步堅持好民主集中制原則，集中精力謀大事、促發展等方面提出了
建設性的意見和建議。
三、把“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動與完善制度建設相結合。沒規矩不成方圓，沒有嚴格的制度，就沒過硬的作風，也不可能有各項工作的又好又快發展。結合主題教育活動進一步修訂完善了各項規章制度，并新建立了緊急信息報告制度、政務公開等5項規章制度，使制度更趨于系統化、規范化、具體化，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。同時，我們繼續實行效能督察制，成立了處督查小組對各單位、各科室各項規章制度落實情況進行監督檢查。將檢查督察情況進行詳細記錄，作為年終考評的依據。
在下一步的工作中，我們要結合創建“和諧班子”活動，繼續搞好領導干部作風建設。并做到長抓不懈，創新活動方式，在建立長效機制上下工夫，確保主題教育活動更好的與工作相結合，真正使教育活動成為完成綠化工作目標、實現率先跨越式發展的強大動力。
二00七年十一月十八日
《開展樹新風正氣促和諧發展主題教育活動總結》來源于，歡迎閱讀開展樹新風正氣促和諧發展主題教育活動總結。
第三篇：積極開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動總結[精選]
檢驗檢疫局為加強干部隊伍能力建設，提高檢驗檢疫工作有效性，自2006年以來，在局機關中開展了以“讀一本書、記一本筆記、寫一篇調研文章、做一次交流發言、提一條合理化”建議為主要內容的“學習型、服務型、和諧型機關”活動，推動了檢驗檢疫業務工作的開展，為由口岸大局向口岸強局的轉變提供了有力的精神動力和智力支持。
一、加強領導，精心
組織
為使廣大干部職工充分認識開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動的重大意義，局黨組把開展這一活動作為推動全局創建省級文明單位的有效載體和重要內容，納入日程，擺上位置，精心組織，強化領導。一是局成立指導小組和考評委員會，由黨組書記、局長李華森同志任組長，黨組成員任副組長，各科室主要負責人為成員。指導小組下設考評委員會，分管領導兼任考評委員會主任，政工科、辦公室、綜合科、績效辦的有關同志為考評委員會成員。指導小組對創建學習型機關、開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動情況隨時進行指導督促，各科室負責人對本科室開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動的進行具體指導與督促，確?；顒拥馁|量。二是局黨組把每年“五月”確定為“學習型、服務型、和諧型機關”活動月，年初都制訂《創建學習型機關開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動實施方案》，明確活動目的、意義和方法步驟。三是把“學習型、服務型、和諧型機關”活動情況納入績效考核內容，分解到每位班子成員和每個科室，進行統一考核、總結和評比。全局形成了“一把手親自抓，主管局長具體抓，活動辦公室協調抓，各科室積極參與”的運行機制，真正做到思想到位，組織到位，措施到位，落實到位，保證了“學習型、服務型、和諧型機關”創建活動的扎實有效開展。
二、統一思想，營造氛圍
為充分調動全體干部職工參與“學習型、服務型、和諧型機關”活動的積極性，不斷加大宣傳力度，營造氛圍。一是統一思想認識，局黨組把開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動作為創建學習型機關、提高人員素質、推動事業發展的重要舉措，用健康的思想影響人，用正確的理論武裝人，用高尚的道德陶冶人，用專業知識和專業技能提高人。通過開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動，達到增長知識、啟迪智慧、涵養道德、弘毅志向、促進人的全面發展、保證檢驗檢疫事業的興旺發達的目標。二是每年年初召開全體干部職工大會進行宣傳動員，由黨組書記、局長李華森同志作了動員報告，鼓舞思想，激發了全員參與的熱情。三是開展“學習型、服務型、和諧型機關”讀書交流活動，2006年局黨組重點推薦了《細節決定成敗》一書，在干部職工隊伍中大力倡導求真務實、講究細節、一絲不茍、精益求精的精神。6月份組織開展了以“細節決定成敗、態度關系大局”為主題的“學習型、服務型、和諧型機關”讀書交流活動，共收到文稿100余篇，16人進行了大會交流。四是利用觸摸屏、大屏幕、內網和外網網站、宣傳櫥欄等宣傳陣地，對活動中涌現出的先進典型和先進事跡進行廣泛的宣傳，鼓勵大家學先進、趕先進、當先進。這些措施的實施，在全局營造了濃厚的創建氛圍，全局干部職工參與文明創建、開展“學習型、服務型、和諧型機關”活動的積極性和主動性得到極大的提高。
三、精心組織，嚴格要求
局考評委員會每半年對“學習型、服務型、和諧型機關”活動開展情況組織一次集中檢查，年底進行考評總結。“學習型、服務型、和諧型機關”活動考評分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。經考評確定為優秀、良好、合格等次的個人，分別給予500元、400元和300元的獎勵。沒有完成任務或考評不格的，不予獎勵，并按照績效考核辦法的有關規定進行處理。一是關于讀一本書，除必讀書目外，還要求干部職工結合業務工作，職工學習政治理論、歷史、法律等知識，把重點放在提高檢驗檢疫工作水平上。二是關于記一本筆記，讀書筆記本由局統一發，統一使用。所寫筆記要和所讀書目相對應，要求語言簡潔流暢，字跡工整清楚，一定要有自己的心得體會，字數不少于5000字。三是關于寫一篇調研文章，要聯系自己的實際工作帶著問題搞調查，做到調查與研究相結合，找準問題，抓住本質，通過整理、鑒別使問題得出正確結論，字數不少于1200字。四是關于做一次交流發言，除全局集中交流外，各科室分別進行一次交流發言，大家結合自己的工作實際、思想狀況、學習收獲，談經驗、談體會、談感想，體現了創建學習型機關的初步成果，豐富了檢驗檢疫文化建設。五是關于提一條合理化建議，所提建議要嚴肅認真，符合檢驗檢疫工作實際，鼓勵大家多提對我局的發展有建設性的建議。2006年評選出一等獎6名，二等獎12名。2006年的“學習型、服務型、和諧型機關”活動正在進行收集整理，目前已收集筆記101本，調研文章和交流發言各102篇，格言112條，建議126條，評選在進行中。從兩年來活動開展情況看，所讀書目內容健康向上，讀書筆記認真工整
，所寫交流發言稿和調研文章論述精辟，貼近工作及生活實際，提出的各項建議有益于全局“三個文明”建設，反映了全局職工優秀的思想品德，深厚的文化底蘊以及強烈的事業進取心和工作責任感，表現出國門衛士良好的精神風貌和聰明才智。
四、結合實際，促進工作
局黨組把“學習型、服務型、和諧型機關”活動與檢驗檢疫工作緊密結合，圍繞全局中心
工作開展活動，使職工的參與意識大大增強，活動的有效性明顯提高，不僅培養了干部職工的讀書興趣，增長了才干，而且形成了良好的學習氛圍，全局干部職工整體素質有了明顯提高，干事創業的積極有了進一步增強，促進了全局三個文明建設工作，樹立了檢驗檢疫良好的社會形象。
促進了調研工作。在先進性教育活動中，局黨組以身作則,主動到五蓮縣,莒縣等有關企業調查研究,并同縣府一起召開座談會,征求意見和建議。在“為民實踐月”活動中，分內部和外部兩個層面征求意見，向社會各界發放征求意見函120余份，召開全局干部職工大會進行問卷調查，在報檢大廳設立了征求意見箱。局黨組把收集整理的120余條群眾和進出口企業的意見建議印發給全局黨員領導干部，要求對號入座，結合群眾和企業反饋意見組織開展黨員先進性標準大討論，制定整改意見。同時，局黨組還緊緊圍繞“監管有效、方便進出”這個檢驗檢疫工作主題，在做好充分論證的基礎上，系統地推出了《促進對外經濟貿易發展的十項措施》，有力支持了對外經濟貿易事業的發展。
促進了科技創新。與學習型機關創建活動有機結合，全局形成了濃厚的學習氛圍，干部職工的崗位工作能力和整體素質普遍提高，科技創新實現了新突破。2006年全局共參加系統內培訓班39期,參訓39人;參加市人事局培訓班2期,參訓35人;120名干部職工進行了《山東檢驗檢疫全員培訓教材》的培訓學習。全年共有21人通過了省局各類崗位資格考試,22人通過了省局英語水平測試,28人通過了專業技術人員英語和計算機應用能力考試?！渡綎|沿?？诎斗派湫员镜妆O測》獲山東檢驗檢疫局科技進步二等獎，《旅行者重急癥救治的臨床研究》通過市科委鑒定，另有4項科研制標項目已完成申報，等待總局鑒定，發表科研論文6篇，出版計算機專著2部。
促進了機關文化建設。把“學習型、服務型、和諧型機關”活動與文明創建緊密結合，開展形式多樣、豐富多彩的文明創建活動，占領思想文化陣地。組建了藍球隊、女子健美隊，開展了趣味運動會、先進性教育知識競賽等豐富多彩的文體活動，黨群團組織恢復了活力，在單位形成了風正氣順、人和局興的良好氛圍。
促進了檢驗檢疫業務工作。近兩年港進口鐵礦砂、木薯干等大宗商品激增，影響了檢驗周期。根據企業反映的情況，我局一把手主持召開5次專題會議，親自調度指揮，認真分析影響檢驗周期的因素，采取4項措施為大宗商品檢驗提速。鐵礦砂從制樣、化驗到出證由2006年的45天縮短至20天，目前從20天又縮短到14天，大豆、木薯干等大宗進口商品檢驗周期從過去的18天縮短了4-8天，提高了通關效率，避免了壓船壓港現象。
2006年以來，我局被山東省委、省政府評為“省級文明單位”、“全省第八次口岸共建先進單位”，衛生檢驗鑒定科被評為“全省第八次口岸文明示范窗口”，煤炭礦石制樣區被授予“省級青年文明號”，我局被市評為“全市學習型組織先進單位”，兩位同志被評為市口岸系統先進個人,并分別給予記三等功和嘉獎。
第四篇：法院開展自查自糾活動（精選）
自
查
自
糾
許艷軍
2013年5月30日
自查自糾
在這次“改進司法作風”集中教育整頓活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在“改進司法作風”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。
2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重法律知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了了事。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、業務水平不高，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
4、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意思，不計得失，盡心盡力干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬，對己嚴，勇于奉獻，保持昂揚的精神狀態，有條不紊的處理每一項工作，提高自己綜合素質，真正繼承和弘揚以“聽話”、“用心”、“奉獻”的司法行政精神。今后的整改措施具體做到以下幾點：
二、整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、司法業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
許艷軍
2013年5月30日
第五篇：開展四抓四看活動實施方案（精選）
為深入學習實踐科學發展觀，根據兵團黨委《關于深入學習實踐科學發展觀，認真開展“四抓四看”活動的意見》的通知要求，結合二師實際，師黨委決定，從今年6月起在全師各級黨組織和全體黨員干部中，深入學習實踐科學發展觀，認真開展“四抓四看”活動，即：抓宗旨教育，看各項惠民政策措施是否落到實處;抓能力建設，看各級領導干部促進發展和解決實際問題的
能力是否提高;抓政治紀律，看各級黨組織和領導干部是否做到政令暢通，令行禁止;抓基層組織建設，看基層黨組織的凝聚力、戰斗力是否加強?，F就此提出如下實施辦法。
一、開展“四抓四看”活動的重要意義
認真開展“四抓四看”活動，是著眼二師實際，突出二師特點,深入學習實踐科學發展觀的重要舉措。各級黨組織和黨員干部要充分認識開展“四抓四看”活動的重要意義，自覺把思想和行動統一到中央和兵師黨委的決策部署上來。
(一)開展“四抓四看”活動，是深入學習貫徹黨的十七大精神,認真落實中央關于兵團工作戰略部署的需要。通過開展“四抓四看”活動，切實把貫徹落實黨的十七大精神與胡錦濤總書記、溫家寶總理視察新疆及兵團工作時的重要講話和國發〔2007〕32號文件精神結合起來，與貫徹落實兵團黨委五屆十次和師黨委十三屆三次全委(擴大)會議精神結合起來，全面理解和正確把握新形勢下黨中央、國務院對兵團工作的戰略部署，進一步用科學發展觀武裝全師黨員干部的頭腦，正確處理“三大關系”、更好地發揮“三大作用”，加快二師改革開放和現代化建設步伐。
(二)開展“四抓四看”活動，是推動二師新一輪解放思想、改革開放的需要。通過開展“四抓四看”活動，進一步明確解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。以思想的大解放帶動事業的大發展，是改革開放以來二師事業發展基本經驗的總結。通過開展“四抓四看”活動，有利于推動二師上下再次掀起解放思想的熱潮，在加快發展、促進和諧上取得新成就，在深化改革、擴大開放上取得新進展。
(三)開展“四抓四看”活動，是提高各級領導班子領導科學發展能力和水平的需要。通過開展“四抓四看”活動，深刻領會科學發展觀的第一要義是發展，以經濟建設為中心是興國之要，進一步增強各級領導班子加快發展的意識，緊緊抓住經濟建設這個中心不動搖，始終堅持科學發展、和諧發展、率先發展，加快體制機制創新，提高領導科學發展的能力和水平，努力實現二師經濟社會發展的新跨越。
(四)開展“四抓四看”活動，是強化黨員領導干部宗旨意識的需要。通過開展“四抓四看”活動，深刻領會科學發展觀的核心是以人為本，進一步增強黨員領導干部的宗旨意識，盡心竭力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使廣大職工群眾學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，推動二師和諧社會建設。
(五)開展“四抓四看”活動，是以改革創新精神全面加強二師黨的建設的需要。通過開展“四抓四看”活動，緊緊圍繞二師工作的大局，把握主線，突出重點，明確目標，以改革創新精神切實加強黨的建設，使二師各級黨組織真正成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的堅強堡壘;廣大黨員干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。
二、開展“四抓四看”活動的指導思想、基本原則和要求
(一)指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，立足于增強屯墾戍邊意識，緊緊圍繞促進二師加快發展這一主題，以領導班子和黨員領導干部為重點，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力提高推進改革開放、領導科學發展、促進社會和諧的能力，著力解決廣大黨員干部特別是黨員領導干部不適應科學發展的突出問題，著力解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題，著力構建有利于二師科學發展的體制和機制,努力開創二師各項事業發展新局面。
(二)基本原則。
1.堅持正面教育，講求實際效果。重點引導黨員干部在深入學習的基礎上，認真進行自我教育，緊密聯系實際，主動查找思想和工作上的差距，提出整改措施，確?；顒尤〉脤嵭?。
2.堅持明確重點，突出實踐特色。二師各級黨組織和全體黨員都要參加這次活動，重點是各級領導班子和黨員領導干部。要根據不同領域、不同層面黨組織和黨員干部的特點及工作實際，區別情況，分類指導，確定重點學習內容和重點解決的問題，增強活動的針對性。把這次活動與推動二師改革發展穩定工作相結合，把實踐特色貫穿活動全過程。
3.堅持群眾路線，解決突出問題。開展這次活動，要尊重黨員主體地位，調動黨員參加活動的主動性和積極性;充分發揚民主，認真聽取職工群眾的意見和建議。對黨員和職工群眾反映的突出問題，應積極創造條件，
在整改中認真加以解決。
4.堅持統籌協調，促進當前工作。開展這次活動，要與推動當前工作結合起來，著眼于武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的思路、促進發展的措施、領導發展的能力。
(三)開展“四抓四看”活動的要求。
1.抓宗旨意識教育，看各項惠民政策措施是否落到實處。通過抓宗旨意識教育，
主要是進一步強化各級黨組織和黨員領導干部立黨為公、執政為民的觀念，增強為職工群眾服務的意識。要對照檢查二師黨委根據中央和兵團要求所提出的減負讓利、為職工群眾辦實事等各項惠民政策的落實情況，重點看想問題、作決策是否從維護職工群眾的根本利益出發;對職工群眾反映的熱點、難點問題是否認真解決;職工負擔是否反彈、減負的長效機制是否健立;職工群眾是否得到實惠。
2.抓能力建設，看各級領導干部促進發展和解決實際問題的能力是否提高。通過開展主題實踐活動，進一步提高各級領導干部促進發展和解決實際問題的能力和水平。對照科學發展觀的要求，重點看科學發展的思想觀念是否樹立，影響和制約科學發展的突出問題是否得到解決;能否正確認識和處理“三大關系”,尤其是特殊管理體制和市場機制的關系,發展意識、市場意識、創新意識強不強;在推進新型工業化、農業產業化和城鎮化，調整經濟結構，建立職工增收長效機制，困難團場扭虧增盈等方面的發展思路是否清晰,措施是否有力，效果是否明顯。
3.抓政治紀律，看各級黨組織和領導干部是否做到政令暢通，令行禁止。圍繞抓政治紀律，進一步加強領導班子和領導干部思想政治建設。通過對照檢查,重點看在思想上政治上是否同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，是否堅決貫徹中央、兵師黨委的方針、政策和工作部署，確保政令暢通;在維護祖國統
一、反對民族分裂這一大是大非問題上，是否做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖，立場堅定、旗幟鮮明;屯墾戍邊的意識是否明顯增強;有無違反“三重一大”規定的問題;是否堅定不移地全面貫徹落實了團場基本經營制度,特別是土地承包經營、“兩費”自理是否落實，大宗農產品關卡是否撤銷;“還田于民、還利于民”的要求是否落實，與民爭利、損害職工群眾利益的問題是否得到糾正;組建中心團場、合并小連隊，團場機關事業單位納編分流，機關實行實名制、財務實行預算、連隊實行報帳制管理是否得到了落實;改制、破產企業和下崗職工的基本生活保障是否得到落實;國有企業在深化改革、節能、減排、降耗、增效方面是否有新舉措;在配備使用小汽車、建房和購房等方面存在的違規違紀等問題是否得到糾正。
4.抓基層組織建設，看基層黨組織的凝聚力、戰斗力是否加強。通過對照檢查，重點看基層黨組織和廣大黨員在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上的作用是否有明顯提高;黨建工作責任制是否落實;基層黨組織是否健全，能否正常開展活動;團、連“兩級黨建聯創”活動工作機制是否得到創新;黨員干部的教育管理是否經?；?、制度化;基層陣地建設(黨員干部現代遠程教育設施、黨團活動室等)是否得到加強，職工群眾文化生活能否有效開展，流動黨員的教育管理是否到位;黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權等各項民主權利是否得到保障;黨員激勵關懷幫扶制度是否建立;維穩和信訪工作是否得到加強,職工群眾的合理訴求是否得到有效解決,群眾的安全感、滿意度是否得到提高。
總之，通過開展“四抓四看”活動，各級黨組織和黨員干部在科學發展上要有新業績、為民謀利上要有新舉措、作風建設上要有新面貌、廉潔自律上要有新成效，達到“黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠”的目標。
三、開展“四抓四看”活動的實施步驟
開展“四抓四看”活動分四個階段進行：
(一)深入學習，提高認識階段(6月1日--7月1日)。
第一步：打好思想基礎(6月1日--10日)。
各單位黨組織要組織黨員干部認真學習兵、師黨委關于深入學習實踐科學發展觀，認真開展“四抓四看”活動的通知，明確開展“四抓四看”活動的目的、意義、指導思想、基本原則、要求和方法步驟，制定好本單位活動的實施辦法。通過有計劃的認真組織學習，教育引導廣大黨員干部深刻理解、準確把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，進一步增強加快發展的責任感、緊迫感，把學習科學發展觀激發出來的熱情轉化為落實科學發展觀的自覺行動，為深入貫徹落實科學發展觀奠定堅實的思想基礎。
第二步：抓好學習培訓(6月10日--23日)。
學習內容主要是：黨的十七大報告和新黨章、中央有關科學發展觀的重要論述;胡錦濤總書記、溫家寶總理視察新疆及兵團工作時的重要講話和國發[2007]32號文件，胡錦濤總書記在中紀委十七屆二次全體會議上的重要講話;兵團政委聶衛國同志報告和講話：
1、在兵團黨委五屆十次全委(擴大)會議的報告;
2、在兵團紀委五屆十次全委(擴大)會議上的講話;
3、在兵團黨委《關于深入學習實踐科學發展觀，認真開展“四抓四看”活動》電視電話會議上的講話;兵團黨委《關于推進屯墾戍邊新型團場的意見》(新兵黨發[2006]8號);兵團第六次黨代會會議精神;師黨委書記、政委習新民在**師黨委十三屆三次全委(擴大)會議上的報告;《團場基本經營制度文件匯編》等。
各級黨組織要采取中心組學習、“三會一課”、“黨員干部學習日”、培訓班、報告會、黨員干部上黨課、專題研討等形式，有計劃的組織好黨員干部集體學習。同時，引導黨員干部根據自身實際和工作需要，認真搞好自學。學習階段，師將組成“深入學習實踐科學發展觀，認真開展‘四抓四看’活動”專題宣講團，分三個片區進行巡回宣講。
第三步：撰寫學習心得體會(6月23--7月1日)。
為深刻理解科學發展觀的精神實質和豐富內涵，做到真學、真懂、真用。解決思想認識問題，要始終將學習貫穿于活動的全過程。黨員干部在學習期間，要撰寫心得體會，團處級以上黨員領導干部在3000字以上，其它黨員領導干部在2000字以上。
(二)認真調研、查找差距階段(7月1日--9月1日)。
第一步：深入調研，廣泛征求意見(7月1日--8月1日)。
各級黨組織和黨員領導干部要通過召開座談會、個別談話、入戶走訪、設立意見箱、開通熱線電話，發送征求意見表等形式，廣泛征求職工群眾和社會各方面的意見和建議。對征求到的意見、建議，各級黨組織要及時進行梳理匯總，對班子和個人的意見和建議要如實反饋。調研過程中，各級黨組織要開展好科技、文化、法律下基層活動，黨員領導干部要深入掛鉤聯系點上黨課。
第二步：撰寫材料，分析問題(8月1日--20日)。
在廣泛征求意見、建議和及時匯總的基礎上，各級黨組織和黨員領導干部要認真進行自我對照檢查，撰寫對照檢查材料。找出存在的問題，深刻分析產生問題的原因，明確今后努力的方向。
第三步：召開專題民主生活會(8月20日--9月1日)。
黨組織之間、班子成員之間要通過溝通思想，相互提醒，挖根源、找危害，廣泛開展談心活動。在此基礎上，召開“深入學習實踐科學發展觀，認真開展‘四抓四看’活動”專題民主生活會。查找不適應科學發展觀的思想觀念，查找影響和制約科學發展最突出的、最需要解決的問題，查找本單位貫徹落實上級黨委一系列方針政策和重大決策方面存在的突出問題，開展批評和自我批評。專題民主生活會的情況，要以適當的方式，在一定范圍內進行通報。
(三)上下聯動，解決問題階段(9月1日--11月1日)。
第一步：制定整改措施(9月1日--20日)。
各級黨組織要把查擺出的問題提高到全面落實、實踐科學發展觀的高度來認識,放到師、團整體工作大局中來認識，制定整改措施要抓住重點，對癥下藥，有的放矢。
1、領導班子的整改措施要明確第一責任人，同時明確每個問題整改的具體責任人，整改時限、整改目標。對于情況比較復雜，整改時效較長的問題，要明確分階段實施整改的時間、目標。
2、黨員領導干部個人的整改措施也要明確具體時間和目標。并經單位主要領導審核。
3、班子和領導干部的整改措施完成后，要采取召開黨委會、支部大會、張榜公示等有效形式，接受廣大職工群眾的監督，進一步增強各級黨組織和黨員領導干部落實整改的責任意識，取信于民。
第二步：組織實施(9月20日--10月15日)。
1、各級黨組織和黨員領導干部要按照整改措施，找準突破口，按照“先易后難”的原則，從最容易解決的問題入手，從職工群眾最需要解決的問題入手，從最容易收到實際效果的問題入手，進行整改。各級黨員領導干部要帶頭整改，發揮示范表率作用，務求實效，推動整改工作的開展。
2、各級黨組織要組織職工群眾代表評議，在職工群眾中隨機抽樣調查，對整改工作進行滿意度測評。職工群眾不滿意的，要及時“補課”。
3、師將組成檢查組對整改工作進行檢查，并召開整改工作座談會。
第三步：通報整改情況(10月15日--11月1日)。
各級黨組織要把落實整改情況以適當的形式，在一定的范圍內進行通報，充分聽取職工群眾意見，接受職工群眾監督。
(四)總結經驗，完善制度階段(11月1日--年底)。
第一步：認真總結(11月1日—16日)。
認真總結本單位在開展“四抓四看”活動中，取得的經驗、做法、成效，形成文字材料?？偨Y要有具體實例、數據。
第二步：建立健全制度機制(11月16日—12月5日)。
要在樹立科學發展觀，把握上級政策和相關規定的基礎上，經過認真調研，對已形成的制度機制，進一步完善，抓好落實;對還沒有制訂的制度機制，要盡快建立健全。
第三步：收集整理資料(12月5日—年底)。
班子整改材料、個人學習心得體會、整改措施、各階段總結以及制定和完善的制度，要進行整理存檔、裝訂成冊。
四、切實加強對開展“四抓四看”活動的領導
加強領導是扎實開展“四抓四看”活動的重要保
證。各單位要高度重視，周密部署，做到組織到位、責任到位、宣傳到位、督導到位，確保“四抓四看”活動扎實有效地開展。
(一)組織領導到位。為加強對“四抓四看”活動的領導，師黨委決定成立領導小組及辦公室，具體負責活動的組織領導、協調指導和督促檢查等工作;各單位也要成立相應的領導機構，搞好安排部署。各級黨組織主要負責同志作為第一責任人要親自抓，分管領導要具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
(二)落實責任到位。師紀委、黨委組織部、黨委
宣傳部等部門要各有側重地抓好活動的開展。抓宗旨意識教育,看各項惠民政策措施是否落到實處，由黨委宣傳部牽頭，政研室、工會、發改委、教育局、財務局、交通局、水利局、衛生局等部門參與實施。抓政治紀律,看各級黨組織和領導干部是否做到政令暢通,令行禁止，由紀檢委牽頭，政研室、發改委、財務局、農業局、減負辦、糾風辦等部門參與實施。抓能力建設,看各級領導干部促進發展和解決實際問題的能力是否提高;抓基層組織建設,看基層黨組織的凝聚力、戰斗力是否加強。由黨委組織部牽頭，紀檢委、統戰部、黨校、國資委、教育局、民政局等部門參與實施。
各級黨組織和黨員領導干部在堅持總體安排的前提下，結合各自實際，豐富活動內容，創新活動載體，積極探索，大膽實踐，創造性地開展“四抓四看”活動。
(三)宣傳發動到位。各級黨組織要認真搞好思想發動、宣傳教育，引導廣大黨員干部積極主動地參加活動。要運用各種媒體和手段，加強輿論宣傳和引導，營造濃厚的活動氛圍。要及時總結宣傳開展活動的做法、經驗和成效，不斷把活動引向深入。
(四)督導檢查到位。按照逐級負責的原則，上級組織在抓好自身活動的同時，要加強對下級組織開展活動的督促檢查和指導?；顒咏Y束前，師黨委“四抓四看”活動領導小組將對全師開展活動情況進行檢查驗收和總結表彰。
開展“四抓四看”活動正值各項工作繁忙時期，時間緊、任務重，各級黨組織要統籌兼顧，精心安排，把握好活動進度和節奏，做到“兩不誤、兩促進”，以“四抓四看”活動取得的實際成效，體現各級黨組織和黨員干部學習實踐科學發展觀，促進發展的能力和水平，為全面實現2008年我師經濟社會發展各項指標而努力奮斗。