第一篇：開展校園活動動員講話
開展紀律作風整頓活動動員大會講話
同志們：
從今天開始，市看守所決定利用一周的時間，在全所民警(職工)中開展一次紀律作風整頓活動，主要目的是針對近期看守所在隊伍以及工作中存在的突出的問題，查找思想根源，下功夫加以整改，進一步加強全所民警的紀律作風，樹立起愛崗敬業的精神，端正工作態度，增強工作責任心。今天召開這次動員大會，就是對這次紀律作風整頓活動進行動員和部署。下面，我就搞好這次紀律作風整頓講幾點意見：
一、統一思想，提高認識
近期看守所出現了一些影響監所安全的事件，歸根結底是由于部分民警組織紀律散漫，責任心不強造成的，同時，也暴露了個別民警思想作風建設方面存在著比較嚴重的問題。因此，我們要端正態度，統一思想，充分認識到這次紀律作風整頓的重要性和緊迫性。
(一)這是進一步鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果的需要。要以這次整頓活動為載體，切實解決全所民警在思想認識上存在的突出問題，進一步強化宗旨意識，提高政治敏銳性和警惕性，使廣大民警真正在思想上有所提高，作風上有所改進，工作上有所創新。
(二)這是提高隊伍整體素質的需要。要通過這次紀律作風的整頓，肯定成績，查找不足，想方法，添措施，制定具體的整改方案，不斷提高隊伍的整體素質，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。
(三)這是確保監所安全的需要。安全是監所工作的生命線。要通過這次紀律作風的整頓，深入貫徹等級化管理，進一步完善和落實各項監管措施，積極推進警務規范化建設，確保監所安全，保障刑事訴訟活動的順利進行。
二、明確任務，增強實效
市看守所的工作作風總體來說是好的，但仍然存在一些亟待解決的突出問題，集中表現為“四個不強”，即政治敏銳性不強、警惕性不強、組織紀律性不強和工作作風不強。這次紀律作風整頓的目標是明確的，我們必須牢固樹立“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的公仆意識，重點解決目前監所工作中存在的突出問題，形成“五種作風”，實現“五個增強”。
(一)形成“五種作風”
一是形成主動服務的作風，堅決反對高高在上，漠視群眾，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風。二是形成盡職盡責的作風，堅持反對敷衍塞責、不負責任的不良作風。三是形成科學管理的作風，堅決反對管理混亂、責任不清、任務不明、組織不力的不良作風。四是形成紀律嚴明的作風，堅決反對有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良作風。五是形成奮發進取的作風，堅決反對因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良作風。
(二)實現“五個增強”
第一，增強團隊意識。要充分發揮領導班子的模范帶頭作用和成員的表率作用，在全所民警中廣泛開展“積極探索、勇于開拓，艱苦奮斗、無私奉獻，團結一致、奮發向上和不畏艱難、敢打硬仗”的精神教育。要把這種隊伍的主體精神作為思想教育的重要內容，大力弘揚、廣泛宣傳，使之植根于每名民警的思想中，成為推動監所工作深入開展的力量源泉。第二，增強紀律觀念?？词厮闹贫仁潜容^完善的，大部分民警都能夠較好地執行各項規章制度，但也存在著組織觀念淡薄、紀律渙散、作風散漫的自由主義傾向。要通過這次整頓，切實加強民警的組織觀念、集體觀念和紀律觀念。
第三，增強創新意識。當前，個別民警思想懶惰、不思進取的現象比較突出。我們要通過整頓，采取加壓緊逼的辦法，使全所民警時時、事事、處處為有利于監所安全著想，多想辦法，多出點子，有創新意識。
第四，增強責任意識。要強化全所民警的責任意識、大局意識，落實責任追究制度，絕不
允許出現推諉扯皮現象，不準說“我不管”、“不知道”等不負責任的話，在其位一定要謀其政。
第五，增強實干精神。要下大力氣克服只說空話，不辦實事，夸夸其談的形式主義，樹立求真務實的作風，發揚真抓實干的精神，有一份成績就是一份成績，有錯誤就要敢于承認錯誤。
三、強化措施，狠抓落實
全所民警要認真按照《市看守所開展紀律作風整頓活動周工作方案》的要求，扎扎實實地貫徹，不打折扣地落實，一定要確保這次整頓活動取得實實在在的效果。
一是領導帶頭和全面推進相結合。上梁不正下梁歪，我們要全面整頓，所領導在這次整頓活動中就要首先帶頭整改，要齊心協力，全面推進，切實讓每一名民警受教育，讓每一名民警的作風有根本性好轉。
二是邊學邊查邊改相結合。這次整頓活動時間短、任務重，一定要邊學習、邊查找、邊糾正，齊頭并進，但程序不能減，環節不能少，活動要扎實，力求在最短的時間內取得最好的效果。
三是整頓紀律作風和推進當前監所工作相結合。整頓紀律作風的根本目的是為了推動監所工作，確保監所安全。我們必須堅持整頓、工作兩不誤的方針，以監所安全為中心，狠抓整改措施的落實，推進監所工作再上一個新臺階。
第二篇：開展三為主題實踐活動動員講話
春節未完，市委決定，集中一年時間，在全市各級黨組織和黨員干部中開展“為黨旗增輝、為發展服務、為百姓造福”創先爭優主題實踐活動，是市委著眼實現“十二五”開好局、起好步，加快建設國際化大都市而作出的一項重大決策。為確保這次活動能夠按照市委的部署深入開展，真正收到實效，今天，我們在這里召開“三為”主題實踐活動動員大會，主要任務是：緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，以解決我局作風方面存在的突出問題和促進各項工作落實為主線，加強黨性修養，提高宗旨意識，轉變思想觀念，改進工作作風，更好地塑造隊伍形象、服務發展大局、造福人民群眾，動員全局黨員干部積極投身到“三為”主題實踐活動中來，為爭創全省一流而努力奮斗。剛才，懷博書記宣讀了局黨委《關于開展“三為”主題實踐活動的實施方案》，請大家悉心領會，認真貫徹落實。下
一、充分認識開展“三為”主題實踐活動的重大意義，切實增強責任感和使命感
開展“三為”主題實踐活動是推進創先爭優、提高黨的建設科學化水平的重要舉措，是服務發展主題、實現“十二五”良好開局的迫切需要，是加強黨員干部作風建設、促進工作任務落實的有效途徑。系統上下一定要站在全局和戰略的高度，充分認識開展“三為”主題實踐活動的重大意義，切實把思想和行動統一到市委和局黨委的決策部署上來，積極主動投入到“三為”活動中去。
(一)認清形勢，強化意識。今年是中國共產黨成立×周年，是“十二五”發展的開局之年，也是推進**(**)國際化大都市建設的重要一年。“三為”主題實踐活動既是中央創先爭優活動的持續和拓展，也是省委“為民服務、創先爭優”活動的深化和延伸，更是我市推進新形勢下黨的先進性建設的有效載體。局機關和基層各單位要緊緊圍繞推動發展、改善民生、加強黨的建設等中心工作，深入開展創先爭優活動，爭創一批“五個好”先進基層黨組織(一是領導班子好，二是黨員隊伍好，三是工作機制好，四是工作業績好，五是群眾反映好)和“五帶頭”優秀共產黨員(一是帶頭學習提高，二是帶頭爭創佳績，三是帶頭服務群眾，四是帶頭遵紀守法，五是帶頭弘揚正氣)，最大限度地激發黨員干部隊伍的生機和活力，維護好黨在人民群眾中的形象。廣大黨員干部要切實增強責任感和使命感，堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、扎實工作，形成學先進、趕先進、創先進的濃厚氛圍。
(二)肯定成績，正視不足。過去的一年，對城建局來說，是創新之年，發展之年，更是豐收之年。在市委、市政府的正確領導下，我們的大事、喜事多，城市建設實現了新突破，精細管護提升了新水平，創衛、創模、創園“三城同創”取得了新成果，市委、市政府充分肯定，社會各界一致認可，廣大市民高度贊揚。這些成績的取得，是局領導班子精誠團結、銳意進取的結果，是廣大黨員干部頑強拼搏、無私奉獻的結果，是全體城建人辛勤勞動、艱苦奮斗的結果。在看到驕人成績的同時，面對新階段新形勢和新任務，我們必須清醒認識到，城建工作特別是隊伍建設和作風建設方面，仍然存在一些問題和不足：有的黨員干部工作作風不實、工作方法簡單、對待群眾態度生硬、服務意識不強、不愿或不善于做新形勢下的群眾工作，有的人酒桌上說話忽悠領導、背地里干事禍害領導，有的人不聽分管領導的話、不干分管領導安排的事，有的人借領導之意、行無名之事，有的人只要組織照顧、不要組織紀律，有的人工作不爭先、懶散成習慣，有的人說話不著調、是非滿嘴冒，有的人上班玩電腦、工作全推掉，等等，這些問題的存在，說明我們的作風建設還需要進一步的加強和改進。開展“三為”主題實踐活動的目的就是要教育引導黨員干部牢固樹立為民服務的意識，不斷改進作風，察民情、解難題、辦實事，努力提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平，不斷推動城建事業科學發展。開展情況及時上報局活動領導小組辦公室。局主題實踐活動領導小組辦公室要采取全面檢查、專項督查、重點抽查、明查暗訪等形式，加強督促檢查，一周一檢查、兩周一匯報，及時通報檢查情況。局“三為”主題實踐活動辦公室要及時整理信息，報送市委活動辦及有關部門和媒體。同時，要在電視、廣播、報紙、網絡等媒體上開辟專欄，及時報道活動進展情況，總結宣傳好做法、好經驗，為活動順利開展營造良好的輿論氛圍。
二、嚴格按照《實施方案》的要求，推進“三為”主題實踐活動扎實有序開展
這次開展的“三為”主題實踐活動分集中教育、主題實踐、總結驗收三個階段，主要是以引導各級黨組織和黨員干部增強黨的意識、發展意識、宗旨意識為重點，突出實踐，重在作為，促使服務能力有新提升、發展水平有新突破、民生質量有新改善。這里，我結合城建工作實際，著重強調以下幾點：
一是要在強化學習、提升境界上下功夫。目前，我們正處在知識創新的時代，很多新的知識需要去學習、去探討，況且過去知道的和熟悉的知識也要不斷更新。我們肩負著艱巨的歷史使命和繁重的工作任務，如果不抓緊學習、不加強黨性修養、不注重提升創新能力，不在學習和工作中繼續提升境界、提高素質，就難以完成黨和人民交給我們的重任。因此抓緊學習、刻苦學習、善于學習，不斷增強學習的自覺性和實效性，努力提升境界，是擺在我們面前的一項艱巨的任務。面對新形勢，作為一名共產黨員和領導干部，一定要有學習的緊迫感，要擠出時間，養成終身學習的好習慣，這樣才能符合時代的要求。系統各單位、各科室要堅持把強化學習、提升境界貫穿于活動的始終，要通過多種形式，組織黨員干部認真學習黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議、中央農村工作會議、省委十一屆七次全會、市委五屆十次全會和即將召開的全市“兩會”精神，以及“十二五”發展綱要、2011年城建工作要點、城建業務知識等，迅速在全系統掀起大學習、大培訓、大實踐、大提高的熱潮，全面提升黨員干部的整體能力和水平，真正使廣大黨員干部認識水平有新提升，黨性鍛煉有新收獲，群眾意識有新增強，為城建事業科學發展提供強有力的隊伍保障。
二是要在對照檢查、找準問題上功夫。各單位、各科室要在學習討論的基礎上，組織黨員干部認真對照“三為”要求，深入查找思想、工作、作風等方面存在的問題，尤其是在履行職責、推動發展、服務群眾等方面存在的差距和不足，切實把問題找全查細、找準查透。要知道該做什么、怎么去做、為誰而做，要講政治，顧大局，抓落實，解決問題要反向思維。要有向善之心，做一個以德報怨的人，真誠對待同志，助人成功。只有真誠對待別人的人，別人才能真誠地對待他。領導干部特別是一把手要學會與班子成員、黨員干部、普通職工做朋友，要為單位的副職和職工謀福利。朋友是天，朋友是地，有了朋友就能項天立地;朋友是風，朋友是雨，有了朋友就能遮風擋雨。要工作唯下，善待下屬，懂得舍棄，團結共事，團結本身就一種取舍和犧牲。用理智控制情緒，用理性處理事情，要做老百姓瞧得起的領導(老百姓瞧得起的領導的標準：立場堅定、工作扎實、處事果斷、敢于擔當、公正耿直、表里如
一、有德有義、懂得包容、無私無畏、善待職工、干凈做事、平易近人)，讓基層人滿意，讓后來者敬畏。要為真正干事的人創造條件，提高他們的工作、生活和政治待遇。要圍繞城建十大工程建設和環衛、綠化、路橋、亮化、美化等基礎設施管理維護重點工作，深入調查研究，認真聽取意見和建議。要根據對照檢查和征求意見情況，認真撰寫自查材料，分析存在問題，制定整改措施，明確工作目標。
三是要在公開承諾、接受監督上下功夫。各單位、各科室要圍繞落實“三為”要求，結合各自實際，針對影響發展的突出問題、群眾反映強烈的熱點難點問題，以及事關群眾利益的民生問題，制定具體的落實措施，進行公開承諾，做到內容具體、便于操作，不搞形式，不走過場。黨員干部要立足崗位，對履行職責、服務發展、工作作風等進行公開承諾，并通過不同的方式進行公開公示，接受服務對象和廣大市民的監督。要在感情上貼近群眾，帶著良心和真情干工作，積極開展訪民情、聽民意、解民難活動。承諾落實情況將作為局屬各單位目標責任考核和干部考核的依據。要成立督察辦公室，由局紀委牽頭，局監察室和相關業務科室配合，負責督察工作執行、任務落實、項目建設、資金收支、活動進展等情況，確保各項任務落到實處。
四是要在突出實踐、爭創一流上下功夫。要精心安排，狠抓落實，真正通過主題實踐活動達到干部隊伍有新形象、推動發展有新成效、群眾生活有新改善的目標。各單位、各科室要結合實際，把促進建設管理維護工作、造福人民群眾作為活動的最大實踐，貫穿于整個活動的始終。要圍繞推動發展，著眼完成全年目標任務，把精力集中到項目建設、設施管護、民生改善等實踐中去，力求各項工作爭一流、創先進。要努力做到“四講”：講標準，突出“高”字，工作要高標準，從工程設計、材料選購、項目管理、組織實施、任務落實等方面，都要提升檔次;講程序，突出“嚴”字，工作要有制度，有計劃，有條理，有過程，有日常，有長效，有結果，不能虎頭蛇尾;講效率，突出“快”字，對待工作要緊抓不放，一氣呵成，全面推廣“市政×，維護招手停”，限時辦結，確?？旖莞咝?講精品，突出“優”字，工作細節要有保證，工程質量要好，要善于創新出奇，在各項工作中都要創品牌、出精品。
三、不斷創新活動方式和內容，確保圓滿完成“三為”主題實踐活動的各項任務
這次“三為”主題實踐活動，既有集中活動，也有長期實踐，時間相對較長，任務非常繁重。我們要緊緊圍繞“科學發展、富民強市”這一主題，從實際出發，因地制宜，精心設計載體，豐富活動內涵，創新活動形式。在做好規定動作的同時，做精做細自選動作，確保“三為”主題實踐活動各項任務圓滿完成，取得實效。
一是邀請專家學者和“三為”宣講團對系統黨員干部進行輔導講座，選派局系統年輕有為的優秀干部去黨校參加學習培訓，開展城建大講堂，局領導專題輔導，觀看電教片，不斷提升黨員干部的境界和素質。
二是分批次在基層單位之間開展干部交流和掛職鍛煉活動，選派優秀干部到外地市相關單位和院校學習鍛煉。對黨員干部進行禮儀培訓，開展“十不準”(不準儀表不整，不準隨地吐痰，不準亂扔亂畫，不準脫崗離位，不準酒醉上班，不準正課私用，不準搬弄是非，不準越級行事，不準上竄下跳，不準拖拉推諉)和“五禁止”( 嚴禁有令不行，有禁不止;嚴禁辦事不公，濫用職權;嚴禁吃拿卡要，為政不廉;嚴禁態度蠻橫，欺壓群眾;嚴禁欺上瞞下，弄虛作假)教育活動，改陋習，樹新風，全面提高黨員干部素質。
三是扎實開展“領導包項目、干部下基層”活動，領導干部包抓項目，深入一線調研指導工作，幫助解決問題和困難;黨員干部勤下基層，狠抓工作任務的落實，提高辦事效率。
四是在局系統黨支部和黨員干部中開展幫扶結對活動，幫扶工作不力、作風不實的支部和思想滑坡、能力不強的黨員干部，幫助他們積極進取，趕超先進。
五是爭創優質工程，嚴格招、投標工作，狠抓工程項目的進度、質量和安全生產，嚴把工程預、決算手續和竣工驗收關口，確保工程質量。
六是開展管理維護大提升活動，實施精細管護，在局系統開展技術大比武，提高維護標準，創建文明單位、標兵班組、樣板項目，全面提升維護管理水平。
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七是開展爭創一流活動，積極參加市上組織的各項活動，力爭取得好的成績，被考核的所有項目都要全力爭取，爭先進位。
八是開展“陽光政務”、“陽光黨務”和廉政文化進機關活動，局機關和基層各單位要設立宣傳欄，開辟學習園地，及時公開職能、分工、計劃、進度、評議等信息，創辦城建信息內參，塑造為民、務實、清廉的良好形象。
九是關心干部職工的工作、學習和生活環境，解決科級干部的空調、電腦、電話等辦公用品和公務用車等問題，統一組織為系統全體干部職工進行全面體檢，逐步解決職工住房問題。
十是開展系列“紅色”活動，組織系統黨員干部學唱十首紅色歌曲，激發廣大黨員干部的干事熱情和工作激情;適時舉辦 “紅色之旅”活動，組織黨員干部走進革命圣地，緬懷革命先烈;七一前夕舉辦一次以“我為黨旗增輝”為主題的文藝晚會，慶祝建黨×周年，凝聚廣大干部職工的戰斗力。
開展“三為”主題實踐活動的根本目的在于促進工作、推動發展。各單位、各科室要正確處理“三為”主題實踐活動與中心工作的關系，通盤考慮，合理安排。既不能脫離城建中心工作孤立地搞實踐活動，也不能借業務工作忙而敷衍實踐活動。要把主題實踐活動與推動當前各項工作、圓滿完成全年目標任務結合起來，用城建工作的成果來衡量和檢驗主題實踐活動的成效，切實做到主題實踐活動與當前工作“兩不誤、兩促進”。
同志們，開展好“三為”主題實踐活動是深化創先爭優活動、實現“十二五”開好局、起好步的重要任務，意義重大、事關全局。全體黨員干部一定要按照局黨委的統一部署，以良好的精神狀態、務實的工作作風，積極投身到主題實踐活動中去，為加快推進**(**)國際化大都市建設作出新的更大的貢獻，以實實在在的工作業績迎接建黨×周年! 本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]
第三篇：深入開展“三查兩評”活動動員大會講話
深入開展“三評兩查”活動，促進醫院政風行風建設
院長于敦松在開展“三評兩查”活動動員大會上的講話
同志們：
經院黨支部、院委會研究決定，今天召開“三評兩查”活動工作動員大會，主要任務是，按照市“三評兩查”活動工作部署，進一步提高認識，統一思想，明確任務，在全院深入開展 “三評兩查”活動，促進政風行風建設，切實解決人民群眾關注的“看病難、看病貴”問題，全面推進醫院中心工作又好又快發展。這次會議既是“三評兩查”活動工作動員會，也是加強我院政風行風建設的推進會。下面，結合我院實際，講四點意見。
一、深刻認識開展“三評兩查”活動的重要意義
(一)開展“三評兩查”活動是實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀的具體體現和內在要求。“三個代表”重要思想的核心就是要維護好實現好人民群眾的根本利益，這是我們黨的立黨之本、執政之基和力量之源。要保持與人民群眾的血肉聯系，關鍵要有“為民、務實、清廉”的好作風，作風建設關系黨的形象、關系人心向背、關系黨和國家生死存亡。衛生事業直接影響千家萬戶，直接關系人民群眾的生老病死，救死扶傷是我們醫院的根本任務。醫院的政風行風如何，直接關系到醫院的興衰成敗，直接關系到全市93萬人民的身心健康。我們開展“三評兩查”活動，就是要發揚優良作風，進一步體察民情、了解民意，直接傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害人民利益的不良行為，整改人民群眾不滿意的突出問題，辦人民滿意的醫院。
(二)開展“三評兩查”活動是強化人民群眾對我們實行民主監督，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的客觀需要。由于現階段我院發展總體水平還不高，醫療技術、醫療設備、醫療服務的水平和質量不能完全滿足人民群眾日益增長的對優質醫療服務的需求。“看病難、看病貴”的矛盾日益突出，因此衛生事業從來沒有像現在這樣受到人民群眾和社會各界的關注，已經成為人民群眾和社會各界普遍關注的熱點問題。因此，廣大人民群眾和社會各界對我們的工作作風、服務質量的監督最直接、最有力。我們要通過“三評兩查”活動，把對我院政風行風建設的知情權、參與權、監督權及裁判權交給群眾，讓人民群眾積極參與監督，對于及時發現的問題，搞好整改，堵塞漏洞，進一步推進黨風廉政建設和政風行風建設是十分重要的。
(三)開展“三評兩查”活動是繼續糾正行業不正之風，加強我院政風行風建設的重要舉措。近年來，經過全院職工的共同努力，我院政風行風建設取得了一定的成效，但是，由于多種原因，我院政風行風仍然存在不容忽視的問題：少數職工的醫德醫風很成問題，部分職工工作作風散漫，缺乏業務學習勁頭，醫療糾紛時有發生等等。這些問題雖然發生在少數科室和少數人員的身上，但已嚴重地影響了我院的形象和聲譽，干擾了中心工作的正常進行。這些問題不解決，不僅會影響我院的發展和衛生改革的深化，嚴重的還會影響社會的穩定，損害黨和政府在人民群眾中的形象，必須加以治理和改進。
二、準確把握今年衛生系統民主評議政風行風的新特點 今年的政風行風評議與往年相比，有五大變化和創新。一是評議方案設計發生了變化。今年按市里統一要求，我市把“企業評機關、群眾評科長、社會評站所”和查處損害經濟發展環境典型案件、查處“不在狀態”黨員干部的“三評兩查”活動列入民主評議政風行風工作內容，評議活動內涵更加豐富，與我院實際結合更加緊密。二是評議對象發生了變化。以往的民主評議政風行風工作，每一年只對幾個部門或行業進行評議。今年的“三評兩查”活動，將64個單位納入“企業評機關”名單，20個單位納入“群眾評科長”名單，32個單位納入“社會評站所”名單。評議對象大幅度增加，評議覆蓋面更加廣泛。我們是“社會評站所”的32個侯評單位之一，市里已明文指出2011年重點開展對醫院、學校的評議，所以我們是必查單位。三是評議內容發生了變化。這次評議的內容比較具體，評議內容根據評議對象分別制定，“企業評機關、群眾評科長、社會評站所”的評議內容各不相同、單獨設立，評議內容更具針對性和可操作性。市里要求對醫院的評議主要包括醫德醫風、規范收費、合理用藥、合理檢查、院務公開、廉潔自律等方面。四是評議方式發生了變化。以往采取由省里市里進行電話抽訪、問卷測評、隨機抽訪、集中評議等第三方評估的方式進行;今年采取單位自評、社會測評、日常督查等方式進行。由市糾風辦、市委市直機關工委牽頭，市環境治理辦、市人社局配合。評議工作領導小組將對評議結果排序通報，對綜合評議排名前20位的進行通報表彰，對綜合評議排名最后三位的進行通報批評。五是評議結果運用發生了變化。以往按評議結果分別授予評議單位民主評議政風行風“優秀單位”或“合格單位”。評議結果將作為綜合考核和選拔任用干部的重要依據，與單位評先評優、工作績效、獎勵工資、干部選拔任用、黨風廉政建設責任制掛鉤，不僅關系到單位的自身形象和政治榮譽，而且關系到干部的政治前途和經濟利益，力度很大、指標很硬。明確今年民主評議政風行風工作的指導思想、評議對象、評議內容、方法步驟和評議結果運用，比較系統和全面，指導性和操作性很強。我們要按照《實施方案》的要求，正確把握好宣傳、自查、整改、測評和結果運用五個重點環節，精心操作，確保評議活動達到預期的目的和效果。
三、抓住重點，確保全院民主評議政風行風的工作穩步推進
第一，要正確把握宣傳發動這個重點，切實營造濃厚的“三評兩查”氛圍。要采取多種形式、利用多種渠道，大張旗鼓地宣傳動員，保證活動扎實有效地進行。院黨委、黨辦要精心籌備，及時開好評議動員大會，動員廣大干部職工積極參與“三評兩查”活動。我們要在媒體上設立專欄，大力宣傳“三評兩查”工作的重要性和必要性，宣傳民主評議政風行風的內容、方法、步驟和目標，宣傳加強政風行風建設、優化發展環境的典型和經驗，對被評部門工作職能、負責人名單、被科室職能在新聞媒體、公開欄等位置進行公示公告，向社會表達接受監督、聽取意見的誠意。努力營造一個人人關心行評、支持行評、參與行評的濃厚氛圍，增進社會各界和人民群眾對我院工作的支持、理解和信任。
第二，要正確把握自查這個重點，切實找準存在的問題。做好“三評兩查”工作，關鍵是要找準本科室存在的突出問題，這是民主評議工作取得成效的一條寶貴經驗。我們一是要敞開大門，廣納民意。要依靠群眾、發揚民主，積極爭取社會各界對評議工作的支持。要堅持開門納諫，廣泛地、真誠地聽取群眾意見。要豐富民主評議工作的活動載體，積極拓展群眾監督和反映訴求的新渠道，通過設立公開投訴電話、信箱和網站，發放征求意見函，召開座談會，公開服務承諾等方式，廣開納言渠道，虛心聽取社會各界的意見，不斷搭建密切聯系群眾的新平臺。二是要敢于走出去，開展“院長大走訪”活動。在去年的行評活動中，我們開展了為期兩個月的“院長大走訪”活動，取得良好效果，今年我們將繼續開展此項活動，讓更多的基層老百姓參與我們的“三評兩查”活動中來。三是對照檢查，客觀分析。要對照評議內容，把嚴格進行自我解剖和誠心聽取群眾意見緊密結合起來，逐項進行自查自糾，真正找準政風行風建設方面存在的突出問題。要有敢于自我揭短的坦誠和勇氣，帶頭開展批評與自我批評。對民主評議中查找出來的問題，以堅持實事求是的原則，認真進行分析匯總，深入查找產生問題的原因。四是正確對待，態度端正。要高度重視評議督查員和監督員反饋的問題，把接受評議督查員和監督員的檢查評議作為幫助本部門、本單位發現問題、促進工作的良好契機，主動接受監督，端正態度，不走過場，堅決杜絕形式主義，務求實效。對評議督查員和監督員提出的評議意見和建議，要認真對待，逐條研究，分析原因，迅速整改，及時回復。
第三，正確把握整改這個重點，做到以評促改。評議是手段，整改提高才是目的。衡量評議工作是否取得實效，最終要看群眾、基層反映的突出問題是否真正得到解決。院黨委、黨辦要將整改貫穿于評議工作的全過程，邊查邊改、邊評邊改、邊整邊改。一是健全整改制度。要對群眾、基層反映的問題進行認真梳理，建立臺賬，制定整改方案，明確整改要求，落實整改責任，確保每一個問題、每一個環節都有人負責。建立健全整改落實情況報告制、整改情況督查制和整改責任追究制，對有錯不糾，整改不積極、不到位的，要追究相關人員的責任。二是明確整改重點，要把整改的重點放在群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上，堅持先易后難、先重后輕、先急后緩，從基層、群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情做起，從基層、群眾意見最大、最不滿意的事情改起，不斷增強整改工作的針對性和有效性。三是注重整改實效。對列入整改的問題，要注重整改質量，逐條抓好落實，實行問題整改銷號制度，并及時向群眾反饋整改結果，努力做到件件有著落，事事有回音，力求以實實在在的整改效果取信于民。四是注重建立長效機制。不僅要認真解決群眾的突出問題，還要深入分析問題產生的原因，查找管理、監督等方面存在的薄弱環節，從完善體制機制制度入手，建立“糾建并舉、懲防結合”的長效工作機制。要結合實際，把重要崗位、重點人員和薄弱環節與當前開中心工作結合起來，大力推行政務公開，增強工作透明度，始終把我們的一切工作置于社會和廣大人民群眾的監督之下，有效預防不正之風的發生。
第四，正確把握測評這個重點。測評是“三評兩查”活動關鍵環節，所有評議工作都是圍繞著測評來進行的。這次評議活動的測評分單位自評、日常工作考核和社會測評幾個部分。在評議過程中，督查員將深入到第一線，深入到服務對象和人民群眾之中，通過聽取匯報、開座談會、明查暗訪、個別訪談、問卷調查等多種形式，深入廣泛地調查研究，做到找準問題，評透議透。
第五，正確把握結果運用這個重點，做到獎優罰劣。這次評議和往年相比的另一個顯著區別是更加注重結果運用。今年的評議結果和單位評先評優、工作績效、獎勵工資、干部選拔任用、黨風廉政建設責任制掛鉤。
四、強化領導、嚴明紀律，確保民主評議政風行風取得實效
(一)加強領導，強化責任。認真落實糾風工作責任制。堅持“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，切實加強對政風行風評議工作的領導，層層落實責任。各科室要按照上級要求，結合實際，制定實施方案，加強檢查督促。對領導不力，監督不嚴，疏于管理，導致發生嚴重不正之風、群眾反映強烈又長期得不到糾正的，要追究單位領導的責任。
(二)完善制度，規范行為。通過建立和完善醫務工作者的評價、考核、激勵、懲戒制度。要進一步嚴肅紀律，對違規違紀行為，要堅決依紀依法嚴肅查處。
(三)強化監管，健全機制。要建立健全內外監督機制，采取多種形式虛心聽取社會各界的意見，主動接受人大代表、政協委員、社會各界群眾和新聞輿論的監督。要堅持領導接待制度，重視行風問題投訴。對出現的行風問題投訴要認真調查處理，要加強對“三評兩查”工作情況的督促檢查，重點對醫德醫風、規范收費、合理用藥、合理檢查、廉潔自律等方面進行檢查，并采取適當方式將檢查情況進行通報和公示。
(四)統籌安排，同步推進。正確處理好“三評兩查”活動與其他工作的關系。要把政風行風評議工作作為重要措施和手段，與推進全院各項工作任務的完成，與推進十個全覆蓋的全面展開、與推進“五個基本”、“七個體系”黨建工作緊密結合并取得實效。
同志們，“三評兩查”工作是當前我院的一件大事，對在評議過程中發現的違反規定的人和事，我們將嚴肅處理，決不姑息，實行“籠子管理”。我們將嚴格按照《“三評兩查”活動實施方案”》的要求和部署，統一組織，分級負責，條塊結合，上下聯動，務必取得實效，務必評上全市“社會滿意站所”。
第四篇：開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會講話
開展黨的群眾路線教育實踐活動并不是只是說說而已，很多地方已經開始實施了。
同志們：
十八大報告指出：堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。根據中央的統一部署，市委決定，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。加快經濟轉型升級，促進社會和諧穩定，提供有力保障。市委對開展這項活動十分重視，市委常委會專題作了研究部署。
下面，我講三點意見。
第一，統一思想，充分認識開展教育實踐活動的重要性和必要性
1.開展開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是加強黨的建設的一項重要舉措。十八大報告強調：黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯系，國家就繁榮穩定，人們就幸福安康;全黨必須牢記，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地。對進一步鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，推進創先爭優活動和深化作風建設年活動，促進我市經濟社會又好又快發展，都具有十分重要的意義。
2.群眾觀點是馬克思主義政黨的基本政治觀點，群眾路線是我們黨的根本工作路線。黨的根基在群眾、血脈在群眾、力量在群眾。毛澤東早就說過：“真正的銅墻鐵壁是什么?是群眾，是千百萬真心實意地擁護革命的群眾。”鄧小平同志一再強調，要把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為事情想得對不對、工作做得好不好的衡量標準。在長期的革命和建設過程中，樹立群眾觀點、踐行群眾路線，已成為黨的光榮傳統和開展各項工作的重要法寶。歷史經驗反復證明，什么時候黨的群眾路線執行得好，黨群關系密切，黨的事業就順利發展;什么時候黨的群眾路線執行得不好，黨群關系受到損害，黨的事業就遭受挫折。我們黨無論在執政前還是執政后，密切聯系群眾是我們最大的政治優勢，而脫離群眾是我們的最大危險。無論任何時候，我們都必須牢固樹立宗旨觀念，始終站在人民群眾的立場上，時刻做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3.群眾工作是我們黨賴以聯系群眾的必不可少的渠道和橋梁，是實現黨的任務的中心環節，是社會管理的基礎性根本性經常性的工作。新形勢下黨同人民群眾的關系面臨著許多新情況，人民內部矛盾也呈現出許多新特點，我們的群眾工作面臨許多新挑戰。這就要求我們必須完善黨員干部直接聯系群眾制度，深入研究形勢和任務的發展變化對群眾工作提出的新要求，積極探索加強和改進群眾工作的新途徑新辦法新機制;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民偉大實踐中汲取智慧和力量;堅持實干富民、實干興邦，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事。把群眾工作貫穿到社會管理各個方面、各個環節。在實際工作中，堅持群眾路線，自覺深入到群眾中去，就能加深與群眾的感情，了解群眾的要求和期待，不斷從人民群眾中汲取營養和力量，使作出的決策和決策的執行充分體現民心民意，使各項工作進展順利。我們許多干部來自農村，往往自己認為和人民群眾的感情沒有問題，但常常是進機關、當領導時間一長，群眾觀點、群眾路線也會淡薄，必須經常提醒、經常教育，需要時時培養、鞏固和增進同人民群眾的感情。
4.黨的優良作風是黨聯系群眾的強力黏合劑，是凝聚黨心民心的巨大力量。在長期執政的條件下，在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，改進黨的作風是保持黨同人民群眾血肉聯系的關鍵。思想是行動的先導。只有群眾觀點牢固確立了，我們的各項工作才能充滿生機和活力，我們做工作才會充滿激情?，F在，在一些干部的思想深處和實際工作中，仍然有脫離群眾的不良現象，導致黨群、干群關系受到影響。不少基層黨員和群眾反映，現在交通工具發達了，干部與群眾的距離卻遠了;通信工具先進了，干部與群眾的溝通卻難了;干部的學歷高了，做群眾工作的水平卻低了。要切實解決好黨的思想作風、工作作風、領導作風和干部生活等方面的突出問題，一是靠教育，二是靠制度。要從各級領導干部和領導機關做起，努力做到在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，堅持艱苦奮斗、勤儉節約，下決心改進文風會風，著力整治慵懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。
5.開展群眾觀點群眾路線教育是推進創先爭優和深化作風建設年活動的有效載體。無論是創先爭優，還是深化作風建設，目的都是為了解決好人民群眾關注的熱點、難點問題，維護好人民群眾的根本利益，讓人民群眾在科學發展中獲得更多實惠。開展群眾觀點群眾路線教育實踐活動，目的就是促使各級干部帶著對群眾的深厚感情多辦實事、多辦好事，不斷提升服務發展、服務群眾、服務企業的能力和水平，進一步樹立更高的工作目標，爭創一流的工作業績，把創先爭優活動引向深入，使各級干部的作風顯著轉變。也可以說，各級干部的群眾觀點是否牢固樹立，與群眾的感情距離有沒有拉近，做群眾工作的本領有沒有提高，也是檢驗創先爭優活動和作風建設成效的重要標準之一。
6.黨始終保持與人民群眾的血肉聯系，始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益，這是由黨的性質和黨的指導思想決定的。干部的心里時時裝著群眾，就會激發強烈的事業心、責任心，就會少考慮自己、多考慮群眾，就會把發展經濟、改善民生放在一切工作的首位，就會努力解決事關群眾切身利益的實際問題。我們所做的一切工作和事業，都是為了人民群眾的利益，都必須真心實意地依靠群眾才能辦好。建黨90多年的歷史告訴我們，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，黨的群眾路線是黨的根本工作路線，是中國共產黨最重要的政治優勢，是保持黨同人民群眾血肉聯系的法寶。在新的征途上，只要我們緊緊地和人民在一起，始終保持和發展黨同人民群眾的血肉聯系，就一定能夠戰勝各種困難和風險，在中國特色社會主義道路上實現中華民族的偉大復興!
第二，把握要求，扎實開展教育實踐活動
市委已經制定了這次教育實踐活動的實施方案，明確了指導思想和工作目標?？偟囊笫牵和ㄟ^組織開展“增強群眾觀點、堅持群眾路線”、“走進基層群眾、密切干群關系”、“強化廉潔自律、提升機關效能”、“一切依靠群眾、推進重點建設”、“接受群眾監督、強化考核評議”等五大系列活動，切實強化各級干部一切為了群眾、一切依靠群眾的意識，促使各級干部心里少一點自己、多一點群眾，少一點名利、多一點事業，少一點虛功、多一點實干，做到堅持科學發展有韌勁，謀劃科學發展有思路，推動科學發展有激情，實現科學發展有貢獻。具體要做到“三個堅持”：
1.堅持加快發展、科學發展。發展是硬道理，是我們黨執政興國的第一要務。人民群眾的根本利益，要通過加快發展、科學發展來實現和維護。必須增強事業心和責任心。各級干部要本著對紹興發展全局高度負責的態度，增強“坐不住”的緊迫感和“要干好”的責任感，保持干事創業的激情和活力，提高工作標準，把主要的心思和精力用在謀劃發展、促進發展、服務發展上。必須結合實際、突出重點。緊緊圍繞經濟建設中心，認真查找發展中的問題和差距，學習借鑒先進地區經驗，從關鍵環節著手，推動重點工作有新突破。學習借鑒先進地區的經驗是推動工作的捷徑，但一定要有針對性，外出學習考察不能老在想什么地方沒去過，要去看看，甚至玩玩。同時，也要嚴肅外出考察紀律，嚴格執行請假制度，市級領導、單位一把手離紹特別是出省，必須事先向主管領導、市領導匯報。必須迎難而上、克難攻堅。當前，經濟發展中，各種矛盾和問題比較多，這正是考驗我們發展韌勁的時候。要切實增強憂患意識，堅定信心、積極應對，解放思想、開拓創新，著力解決經濟轉型升級、重大工程和重大項目推進中遇到的突出問題，牢牢把握工作的主動權。
2.堅持以人為本、執政為民。以人為本是科學發展觀的核心，執政為民是我們黨執政的根本要求。要讓人民群眾共享發展成果，感受公平正義，使經濟社會發展的過程成為不斷為民造福的過程，不斷提高人民生活質量和水平的過程，不斷保障人民經濟、政治、文化、社會權益的過程。必須把發展經濟和改善民生有機結合起來。發展經濟的根本目的是為了改善民生。民生改善的過程，也是在促進消費、拉動內需，推動經濟發展。要在改革發展過程中處理好效率與公平的關系，妥善協調和處理不同方面群眾的利益訴求，充分調動各方面群眾的積極性、主動性和創造性。必須把群眾需求和工作重點有機結合起來。要把群眾的實際需求作為工作的出發點和落腳點，堅持深入基層、深入群眾，問需于民、問計于民、問情于民，把群眾關注的收入、安全、公平、環境等問題，作為我們工作中的重點和突破口，真正做到民有所盼、我有所應。必須把抓大事和做“小事”有機結合起來。既要以大的氣魄、大的視野、大的思路謀發展、搞建設，在更大的范圍、更寬的領域為老百姓辦更多、更好的實事;也要從老百姓的衣食住行、柴米油鹽等生活小事抓起。“小事”其實不小，因為事關群眾切實利益。黨委、政府是否關心民生，群眾是從這些小事中感受到的。要建立群眾需求的反映、反饋機制，健全為民辦實事的長效機制，扎實做好事關群眾切身利益的每項工作。
3.堅持求真務實、真抓實干。樹立群眾觀點，踐行群眾路線，靠說是不行的，要實實在在地干。只要是真心為發展、誠心為百姓，看準的事就要堅定不移、腳踏實地干下去，這樣才會贏得群眾的信任和支持。想問題、做決策，要有目標、有重點。明確主攻方向，分清輕重緩急，集中精力保重點、破難點，有計劃、有步驟地推動全局工作。當前特別是要把加快中心城市建設尤其是鏡湖新區、濱海新城建設和產業轉型升級、節能減排、重點項目建設、新農村建設等工作，分解落實到崗位工作目標、工作安排上，集中精力，全力以赴，確保完成。想問題、做決策，要有謀劃、有比較。特別是領導干部自己對工作一定要認真謀劃比較，不能下級怎么說就怎么做，否則一個大工程、大計劃、大政策就會變成辦事員的水平。想問題、做決策，要有載體、有抓手。真抓實干必須創設載體、找準抓手。對市委、市政府的各項決策部署，各級各部門都要結合自身實際，創造性開展工作。想問題、做決策，要有檢查、有考核。對各項工作，要實行目標責任制，細化量化目標任務，明確完成的時限和基本要求，健全信息反饋制度和情況通報制度，做到每一項工作都有布置、有檢查、有結果，工作做得好的要表揚，做得不夠好的要督促，不負責任的要問責，確保工作的進度、質量和效果。
第三，精心組織，確保教育實踐活動取得實效
群眾觀點、群眾路線，不僅是認識問題，更是一個實踐問題。開展教育實踐活動，不能停留在活動自身這個層面，不能為教育而搞活動，而是要通過教育，為做好工作打好思想基礎。各級各部門要加強對教育實踐活動的組織領導，確保各項活動有序推進。有關領導要加強協調，牽頭部門要切實負起責任，細化工作方案，抓好組織實施;相關部門要密切配合，形成合力。各單位的主要領導要認真負責，結合實際，抓好本單位的教育實踐活動。新聞媒體要發揮各自優勢，營造良好的輿論環境，從而推動各項工作取得實實在在的成效。
1.要把活動成效體現在作風轉變、創先爭優上。把開展教育實踐活動與深化作風建設年、創先爭優活動緊密結合起來，抓好各項工作的落實，不斷增強思想政治建設的針對性和有效性。我們一定要把主要精力集中放到抓工作落實上。
2.要把活動成效體現在為民辦實事上。各級各部門要以開展教育實踐活動為抓手，主動征求社會各界和人民群眾的意見，堅持什么問題突出就著力解決什么問題。堅持誠心誠意為人民謀利益，抓住保障性住房建設、城鄉居民就業、社會救助保障等重點民生問題，辦好一批民生實事，以實實在在的成果取信于民，使群眾在教育實踐活動中得到更多實惠。
3.要把活動成效體現在加快發展上。工作任務十分繁重，群眾對我們的期望也很高。我們要通過教育實踐活動，促使各級干部始終保持良好的精神狀態，激發工作的干勁，全力以赴抓好當前各項工作。一是以更大力度推進工業轉型升級省級綜合配套改革試點工作，力爭在轉變經濟發展方式、提升區域發展水平上有新成效。二是以更大力度推進“三年建設計劃”，特別是在引進一批大項目、好項目上取得新突破。三是以更大力度淘汰落后產能、推進生態文明建設，不折不扣完成“十二五”節能減排任務。四是以更大力度加快大城市建設，著力開發建設鏡湖新區、濱海新城，努力在加快城市建設、構筑產業平臺上取得新進展。五是以更大力度堅持發展“楓橋經驗”，切實做好“###”等維穩安保工作，確保社會和諧穩定。說到底，要通過教育實踐活動，加強各級干部隊伍建設，以虛促實，抓人促事，把各項工作做得更好。
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第五篇：開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會講話
老師們：
今天我們召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，目的是貫徹落實省、市、縣及縣教育局關于黨的群眾路線教育實踐活動精神，根據縣教育局提出的“轉作風、強素質、提質量、創優質”工作要求，結合我校工作實際，對本次教育實踐活動進行安排部署。教育局對我校開展此次活動非常重視，委派局教育實踐活動督導組( )同志到我校指導工作，讓我們以熱烈的掌聲表示誠摯的歡迎和衷心感謝!
一會兒，( )同志將代表縣教育局督導組對我校此次活動開展提出要求，我們要靜心傾聽、深刻領會。下面我先講幾點意見。
一、充分認識開展教育實踐活動的重要性和必要性 根據中共中央部署，黨的群眾路線教育實踐活動于2013年6月18日啟動。一年左右的時間里，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自上而下在全黨深入開展 。教育實踐活動第二批活動于2014年1月開始進行，預計于2014年10月結束。本次活動將緊緊圍黨的十八大精神，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。
一所學校，能否穩定發展，教育教學質量能否穩步提高，關鍵在于全體教職工是否做到為民、務實、清廉。最近幾年，我們遇到了不少問題和困難，在教育局各位領導和各級部門的幫助指 1
導下，我們全體教職工團結一致，迎難而上，共同努力，克服了種種困難，取得一定進步和成績，得到了社會、家長和上級的肯定，但是，我們當中同樣存在庸、懶、散、慢、玩的問題，時不時有不和諧之音，偶爾出現一些變奏曲，嚴重影響我們的發展。我們必須按照上級部署，充分利用此次教育實踐活動，結合“三找”，扎實開展好教育實踐活動，努力提升我們政治素養和業務水平，純潔教風、校風和學風，師德師風，推進學校發展。 第二，開展群眾路線教育實踐活動是解決學校突出問題的迫切需要。
我們的大多數黨員、干部、教師在各項工作中能沖鋒陷陣，工作努力，很多教職工工作不計報酬，無私奉獻的精神令我們感動，在艱難的時期，大家都在為學校的發展獻計獻策，共同奮斗，但是，我們也存在種種不足。
教育管理方面：首先我的問題是，做職工思想工作不夠耐心細致，道理講得不夠透徹;對工作高標準嚴要求，萬事追求完美，語言不夠委婉;對少數教職工的誤解或意見，不愿意去做過多的解釋;因為事務太多，對教師們關心不夠;校內外遇到煩心事，容易急躁等等，都是需整改的。
管理部門存在作風不夠嚴謹，工作效率不高，怕得罪人，不敢大膽管理，檢查工作落實不到位，團隊意識欠缺，協作不夠好，管理水平有待提升等方面的問題。
教師隊伍問題：少數人滿足現狀，不重視提升自身業務水平，吃老本;一些老師要對學生尤其是學困生、留守兒童關愛不夠;教育學生方式簡單粗暴;沒有很好與家長進行聯系溝通;一些老師因小名小利鬧情緒，做了點滴事情就要待遇;少數人喜歡揣摩
他人，喜歡散步一些不利于團結 有損學校形象的言論;一些教師聽不得批評，不接受他人意見建議，還有一些老師沒能真正明白“我是誰,依靠誰，為了誰”的問題，認為工作可以選擇干與不干，責任意識、大局意識不強等等。這些都是我們在此次教育實踐活動中必須解決的問題。
三、扎實開展好教育實踐活動
教育實踐活動完美堅持正面教育為主，用好批評與自我批評，查擺問題?；顒又幸龅?ldquo;四個突出”：一是突出問題導向，把發現問題、解決問題貫穿活動始終;二是突出領導示范，帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭進行整改、帶頭推進制度建設;三是突出渠道多、形式廣，聽取教職工、家長、學生的意見;四是突出“四個不放過”，即思想認識不提高的不放過，自我剖析不深刻的不放過，整改措施不落實的不放過，群眾不滿意的不放過，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業務精湛、作風優良、師德高尚的教師隊伍。
四、著力解決“四風”和庸懶浮慢問題
從“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”出發，集中解決教職工“四風”方面及庸懶浮慢方面存在的問題。
反對形式主義。教育引導黨員教師少說多干，深入實際，工作做到一分部署，九分檢查落實，多思考學校如何發展，如何提升管理水平，如何辦出學校特色等問題，熱心為職工群眾服務。
反對享樂主義和奢靡之風。解決教職工的庸、懶、散、慢、玩，工作中追求物質利益，貪圖輕松享受，缺乏艱苦奮斗精神，缺乏奉獻精神等問題;庸懶浮慢方面，解決缺乏熱情，缺乏斗志，缺乏追求，得過且過，辦事拖拉現象。
官僚主義方面。主要是讓黨員干部恪盡職守、敢于擔當，管理干部干事雷厲風行，進班組，進課堂，進班級、進家庭研究問題、解決問題。
通過教育實踐活動，將全體教職工的思想和行動統一到怎樣當好一名教育管理干部、怎樣當好一名學校校長、怎樣當好一名光榮的人民教師上來，切實樹立新時期人民教師的崇高形象。
同志們，從現在開始，我校黨的群眾路線教育實踐活動正式啟動。全體教職工一定要增強責任感緊迫感，迅速行動，按照中央、省、市、縣，局的部署要求，以昂揚的姿態、真抓實干的作風，通過教育實踐活動提升素質，辦好學，服好務，為促進學校發展貢獻我們的智慧和力量!
謝謝大家!
2014-2-26