第一篇：供電公司專題片解說詞
沈陽供電公司展板解說詞
沈陽供電公司“大營銷”體系建設
成果展示匯報解說詞
尊敬的各位領導，各位來賓，大家好!
歡迎各位領導蒞臨客戶服務中心‚沈陽供電公司‘大營銷’體系建設成果展示廳?。我是本次成果展示匯報的講解員***。
第一塊板(前言)：
縱觀中國五千年的發展史，總是在改革中不斷發展前進。 今天對于電力企業所面臨的‚三集五大?體系建設，無疑也是一次體制和機制上的全新變革，這場變革是集國網公司領導集體智慧，站在戰略家前瞻性的高度，為實現‚一強三優?的宏偉目標，提出的企業長遠發展規劃。
接下來的一系列展板是沈陽供電公司‚大營銷?體系建設過程一隅，也是‚大營銷?體系建設真實寫照,讓我們一同隨著展板走入這波瀾壯闊的偉大變革中……
第二塊板(全面啟動)：
1月14日，遼寧省電力有限公司在召開的三屆四次職代會上,審議并通過了‚三集五大?體系建設方案。隨后召開黨政負責會議，對實施‚三集五大?體系建設進行了全面動員和布臵，‚三集五大?的號角在遼寧這片土地上正式吹響。
沈陽供電公司積極響應省公司號召，跟進省公司統一部署，成立‚三集五大?體系建設領導小組，組織編制各專業實施方案，全面謀劃本公司‚三集五大?體系建設。在方案得到省公司批復后，沈陽供電公司于5月15日，召開實施‚三集五大?體系建設動員大會，‚三集五大?體系建設工作在沈陽供電公司全面啟動。
第三張板(大力宣貫)：
為了讓全體營銷員工充分認識和深刻領會‚大營銷?體系建設的重要性、必要性、復雜性和艱巨性，準確把握‚大營銷?體系建設的思路、原則和主要任務。公司通過視頻培訓，方案講解，編制‚大營銷?體系建設百問百答等方式，全面宣貫大營銷體系建設要求。同時，組織營銷干部、管理人員、班組長、普通工作人員多層次座談，使營銷系統全體員工了解為什么要建設‚大營銷?體系，如何建設‚大營銷?體系以及建設‚大營銷?體系與每名員工切身利益之間的關系，為公司全面建設‚大營銷?體系奠定了堅實基礎。
第四張板(機構重組)：
‚變革組織架構、創新管理方式、優化業務流程?是國家電網公司在試點成功經驗上總結出的建設‚三集五大?體系的根本方法。沈陽供電公司為適應營銷發展新形勢，根據國家電網公司‚大營銷?體系建設總體布署，落實各項營銷業務的集約化、專業化、扁平化管理，全面構建了市公司層面‚一部一中心?、縣公司層面‚一中心?的營銷管理模式，實現營銷業務和管理職能的跨區域整合。
第五張板(逐步實施或穩定推進)：
在‚五大?體系建設工作中，‚大營銷?體系建設整合機構最多、涉及人員最多、實時難度最大，能否順利完成人員優化配臵、業務平穩移交是‚大營銷?體系建設的關鍵。前期組織有力、宣貫全面、方案制定細致嚴謹和操作過程公開透明，為‚大營銷?體系建設的穩步推進奠定了堅實基礎。
第六張圖板(領導鞭策)：
在‚大營銷?體系建設過程中，上級公司給予了高度關注，各級領導多次蒞臨沈陽供電公司，深入了解‚大營銷?體系建設情況，對公司‚大營銷?體系建設工作給予指導。 公司內部，先后30余次召開‚五大?體系建設工作會議，并針對‚大營銷?體系建設成果召開現場交流會，肯定成績，指導不足。領導的鼓勵和鞭策激發了營銷戰線員工克服困難、高質量完成‚大營銷”體系建設任務的決心。
第七張(保障及時) 營銷干部、黨員按照公司黨委‚ 三進、三解、三保?的工作要求，在大營銷體系建設過程中，充分發揮中流砥柱和戰斗堡壘作用，帶領大家積極投身到改革的大潮中，以企業發展為重，顧全大局，確保穩定，為‚大營銷?體系建設工作平穩順利實施保駕護航。 第八張圖板(支撐有力)：
科學健全的各項制度是營銷業務高效運作的保障。沈陽公司對照新的管理模式，對規章制度、職責界面和業務流程進行全面梳理，完成了113個營銷崗位工作標準的編制、6項協同管理制度新建以及229項規章制度修編工作，建立了完善的、覆蓋營銷全過程的制度、標準體系，全面實現了沈陽地區城鄉營銷業務標準統
一、規范統
一、執行一致。為確保新模式下各項業務銜接順暢，分別組織業擴、計量、核算等營銷各專業適應性培訓，參訓人員達到1214人，保證了業務集約處理后的高效運轉。 第九張(盡責履旨)
在大營銷體系建設過程中，全體營銷職工忠于職守，盡責履旨,通過落實責任，確保了安全生產、隊伍穩定、服務優質和營銷紀律的執行。
第十張圖板(前景旭日)：
新部門的按期組建，新崗位人員的落實到位，新系統的順利切換、新業務的順暢流轉，新標識的全面啟用，標志著公司‚大營銷?體系建設初步實現，也預示著營銷工作站在了一個新的起點。
目前‚大營銷?體系建設初見成效，‚客戶導向型、機構扁平化、業務集約化、管理專業化、管控實時化、服務協同化?的‚一型五化?大營銷體系已經建成并初見成效。沈陽公司全體營銷人將繼續以昂揚之姿，沿著科學發展、改革創新之路，更好地服務沈城人民，鑄就新的輝煌! 第十一張 (業務更集約、手段再創新)
在網省公司批復方案中規定的電費賬務與核算、業擴報裝、計量管理、營銷稽查4大類，以及全地區客戶電費核算與賬務處理、城區所有客戶電能計量裝臵管理等34項營銷業務向上集約的基礎上，沈陽公司以‚電能計量移動物聯網平臺?、‚重要客戶信息管理系統?等新技術、新的管理手段創新為支撐，對全市高危重要客戶管理、全市臨時用電、小區批量裝表、縣區供電分公司的稽查監控業務以及投訴舉報處理實現全市集約處理，實現了在國網、省公司批復基礎上的再集約、再精簡。
第十二張(管理扁平化 運行更高效)
營銷單位由原來的21個縮減至9個，營銷班組由19類縮減至15類，營銷員工從3055人精簡至1564人，業擴報裝、電費核算、電費賬務、信息稽查和計量管理等業務通過集約化管理、優化資源配臵，降低了運營成本，工作質量得到全面提升。針對營業及電費部人員多、客戶數量多，管理幅度寬等難題，通過建立完備的管理考評機制，開展同類班組業務對標，強化綜合考核，實現標準化、專業化管理，促進集約化業務高質、高效運行。
第十三張(技術更專業、責任勇擔當)
隨著智能電網建設，用電信息采集系統與智能電能表推廣項目的大量實施，對計量全過程管理工作提出了更高的要求，尤其是沈陽供電公司還承擔著省經過渡中心的建設工作，沈陽供電公司充分發揮專業技術集約優勢，勇于擔當，利用3個月時間完成了省公司過渡中心建設工作，為全省大營銷體系建設做出了貢獻。
智能化表庫，型式實施室、遠程校表、電能計量移動物聯網平臺等國內領先項目的建設，實現了計量業務的領先和超越。
第十四張 (稽查更全面、監管更給力)
稽查監控工作借助稽查監控系統、營銷業務系統、用電信息采集系統，對經營成果、數據質量、工作質量三大主題，289個業務項，471個業務子項進行全面監控。創新稽查管理手段，與用電檢查班形成合力，創建了依靠系統稽查找重點，實施現場檢查促規范的管理模式。
七、八月份共下達稽查工單16993，專項稽查任務29626，聯合稽查6510戶，整改完成率100%，營銷風險預控、風險化解、風險管控能力大幅提升。
第十五張(業務更開拓、品質再提升)
電動汽車充電設施建設厚積薄發，在建設方面取得了突破性進展，3個充電站已全面開工建設，預計11月份投入使用，130個充電樁全部建成。
智能小區建設突破瓶頸，試點工程已全面開工，小區低壓電力通信網、風光互補路燈建設成效初顯。
第十六張(客戶為導向 服務更便捷)
尊重客戶意愿，滿足客戶需求，重新修訂<沈陽供電公司報裝接電管理辦法>,全面推行”客戶經理制”,為重點項目開通‚綠色通道?，實行客戶經理‚一口對外?,供電方案集中會審，集約高效。高壓業擴報裝可控環節平均時限縮減為15個工作日。
為了確保在‚大營銷?體系建設過程中，讓客戶感知不變、讓政府感知便捷。公司在提升供電服務品質，創建感動式服務品牌工作中，創新開展了‚三V、四進、五開展?活動。通過發放客戶連心卡，現場服務進社區、進企業、進農村，電力宣講進學校以及依托一體化繳費平臺開展的多種便民交費服務方式，完成了城區十分鐘繳費圈、農村村村設點便民工程建設，使電力服務滿意在沈城，感動在沈城。 結束語
2012年注定是不平凡的一年.也是國網公司為實現公司戰略目標而實施‚三集五大?體系建設的關鍵年。踏實勤勉,敬業奉獻的沈電人用赤誠和信念,完成了‚三集五大?體系建設的新跨越。用自己的汗水與忠誠,開創了安全生產的新局面.用真誠和規范,體現了營業窗口優質服務的新理念。相信因變革注入強大動力的國家電網公司必將迎來它更加璀璨的明天! 請各位領導繼續檢查指導工作。
按每分鐘180字，全程講解大概15分鐘左右。
第二篇：供電公司黨建工作解說詞
過去的XX年,是個有天文記錄以來罕見的干旱年份。這對于以水電為主要電能來源的**縣來說,無疑是非常不利的。但**縣供電有限責任公司仍實現供電量億KWH,售電量億KWH,實現銷售收入12499萬元,納稅萬元,實現利潤萬元。對于取得的業績,供電職工們都說,是黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為公司的改革、發展和穩定提供了堅強的后盾。
火車跑得快,全靠車頭帶。**縣電力黨總支就是一個動力強勁的火車頭。黨總支現有5 個支部,其中供電公司3個支部,黨員81名。多年來,公司黨總支始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,以創建“四好”國有企業黨總支部為目標,緊緊圍繞電力生產安全、政治安全、經濟安全的中心業務,堅持以經濟建設為中心,以制度建設為重點,以具有電力特色的活動為載體,以改革的精神研究新情況新問題,立足實際,狠抓落實,積極開展黨建工作各項活動,為電力公司的改革、發展和穩定提供堅強有力的組織保證。
在工作中,公司領導深刻地認識到,黨員是黨組織的細胞,而黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力的提高,是抓好公司各項工作的基礎。平時就必須把黨的規范化建設納入國企黨建的工作重點,建立和配套一系列工作制度,把黨總支的理論學習與解決實際問題結合起來,把解決實際問題與政治理論水平的提高結合起來。
為建設好黨組織,公司黨總支首先從把好發展黨員的關口做起。始終堅持一個“早”字,突出一個“尖”字,把好一個“嚴”字,做到一個“勤”字,積極做好黨員發展工作。XX年就發展新黨員6名,預備本文來自文秘網站的領頭羊黨員按期轉正9名。在黨員的學習教育上,公司認真制訂落實黨總支月學習計劃和要點,明確學習內容,確定研討專題,規范學習記錄,使學習做到時間、內容、人員、組織四落實,考勤、記錄、主題、研討、筆記、心得、總結七到位,力求做到真學、真知、真懂、真用,不斷增強黨性觀念、服務觀念和全局觀念,提高了廣大黨員的整體素質,為黨員發揮先鋒模范作用打下了堅實的基礎。在黨員的管理上,公司按照民主評議黨員工作細則的要求,落實黨員目標管理制度,積極開展季度自查、半年實評、年終總評,促進各支部切實做好民主評議黨員工作,扎實把好評議關,先后評出了優秀黨員15名,增強了黨員的宗旨意識和創先爭優意識,營造積極向上的濃厚氛圍。此外,公司黨總支還通過開展黨員奉獻日、新黨章知識競賽等豐富多采的活動,豐富黨員的生活,讓黨員的先鋒模范作用得到充分的發揮。
在抓好黨員隊伍建設的同時,公司黨總支也同時加強黨組織的自身建設。公司黨總支緊跟“廠網分離”方案的實施和電力體制改革的步伐,堅持實事求是,把創新黨組織設置作為國企黨建的突破點,根據公司機構設置的變化對原有黨支部進行調整,將原有6個支部調整為5個支部,較好地理順企業黨組織的隸屬關系,使黨組織更好的發揮作用,大大增強了黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力,把黨風廉政建設、廠務公開、民主評議行風等活動繼續推向深入,企業黨建工作整體水平得到提高,取得了顯著成效。
XX年12月,電力黨總支的5個支部均通過縣直黨工委的達標驗收,公司所轄的變電支部、客戶支部、機關支部獲得較好的成績,其中機關支部達到黨建先進單位的要求;公司黨總支書記、經理李本文來自文秘網站的領頭羊[大^秘^書^網]志清被授予“XX—XX年**縣機關效能建設先進工作者”;黨員呂成河被縣委、縣政府授予1998—XX“依法治縣先進個人”;黨員蘇德鳴被縣婦聯授予XX—XX“三.八”紅旗手。在XX年的行風評比中,**電力公司獲得第三名的好成績,被授予“XX民主評議行風組織工作先進單位”,并被確定為XX“樹新培優”示范窗口單位。
圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展。電力黨總支堅持以人為本,找準黨建工作與企業工作的結合點和共振點,以加強企業領導班子建設為重點,大力加強職工隊伍培訓,把公司300多名員工的心凝聚在一起,擰成一股繩,同心唱好生產經營一臺戲,較好地發揮新形勢下企業黨組織的政治核心作用,做到“有為、有位”,企業取得了良好的經濟和社會效益。
XX年,由于受大旱氣候影響,小水電發電量銳減,但電力公司所有員工發揚敢拼才會贏的精神,努力工作,業績依然喜人。公司實現供電量億KWH,售電量億KWH;銷售收入億元,納稅萬元,實現利潤萬元;平均線損率%,比計劃數10%少%。遠動故障停運連續10小時(指標48小時),主要電氣遙測合格率%,載波電路運行率%,供電可靠率%,保護正確動作率%,全部符合要求。公司實現連續安全生產接近1000天。
**是典型的山區縣,土地面積遼闊,用電客戶十分分散。目前,**供電有限責任公司供電總戶數萬戶,除了城區的萬戶外,其它萬戶均分布在廣大的邊遠山區。為了讓廣大邊遠山區的用電客戶有電用,少停電,并且用上質量優良、價格合理、不間斷的電力,公司加大了電網建設力度。目前,**電網擁有110kV變電站4座,總容量166MVA,皆按“無人值班、少人值守”技術要求設計施工,具有較高的自動化水平;35kV變電站7座,容量;110kV電力線路138km,35kV電力線路294km;擁有10kV線路公里,低壓線路公里。李田至赤水110kV線路工程完工后,將基本形成以環戴云山的110kV電網為主網架,35kV電網為輔助網架的電網結構,供電面積達2232KM2,固定資產9703萬元,大大提高了輸送電能力和供電可靠性。
同時,公司還以“優質、方便、規范、真誠”方針為指導,努力在“優質”上下功夫,在“方便”上想辦法,在“規范”上求嚴謹,在“真誠”上動真情,深入開展電力市場整頓和“優質服務是國家電網生命線”的活動,堅持用誠信取信于民,做到“電力有限,服務無限”。
也正因為**地域廣闊,居住分散,**縣農網“兩改一同價”工作才更受眾人矚目。XX年3月2日,**縣“兩改一同價”工作順利通過了省農網“兩改一同價”工作領導小組全面的、綜合的正式驗收。三年來,公司共投入資金7825萬元,戶均投資元,累計改造及新建10kv線路公里,改造及新建線路公里,接戶線公里,改造及新建配變臺區593臺,51155kVA,更換高能耗電配電變壓器203臺,21460kVA,新增一戶一表53845戶。全縣農村行政村改造面達100%。農村低壓線損率平均降低了20個百分點,照明到戶電價從改造前的元/kwh左右降低到現在的元/kwh,比改造前本文來自文秘網站的領頭羊[大^秘^書^網]平均降低了元/kwh,每年減輕全縣農民用電負擔900萬元。一個人口少、經濟總量小的山區縣,卻成了泉州市第一個通過農網“兩改一同價”工作全面正式驗收的縣。這項浩大的工程,不知凝聚了多少電力職工的心血和汗水,黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在這里更得到了充分的發揮。
經過“農網”改造,使**縣農村電網布局基本趨向合理,網絡結構得到改善,配電設施得到更新,電能質量、供電可靠性、電網健康水平都有較大的提高,取消中間環節,實現了城鄉用電同網同價,全縣農村用戶實現由公司實行“五統一”、“四到戶”、“三公開”管理,并為我縣順利通過“全國農村水電電氣化縣”的驗收做出了卓越的貢獻。
[(同期聲)采訪一農村用電客戶:(大意)農網改造真是一件深入人心的造福工程,我們不但用上了優質的電,價格也大降低了。這項工程,受益最大的就是我們農民了。]
辛勤的汗水,換來豐碩的成果。近年來,公司先后榮獲“全國小水電優質縣電網”、“福建省先進企業”、“福建省地方電力明星企業”、“福建省模范職工之家”、“農網供電可靠性管理先進單位”等稱號,連續四屆榮獲“省級文明單位”,XX年被省公司授予“縣級供電企業文明單位”,被中共泉州市委、泉州市人民政府授予“1998——XX依法治縣先進單位”,高際變電站被縣婦聯、縣委文明辦聯合授予“巾幗文明示范崗”。公司黨總支書記、經理李志清同志先后被泉州市委、市政府授予“泉州市XX—XX勞動模范”、被泉州電業局授予“行風建設先進個人”。
XX年1月14日,是一個讓供電公司全體員工銘記在心的特殊日子。這一天,全市首家縣級股份制供電公司——福建省**縣供電有限責任公司隆重揭牌成立。公司是在**縣電力公司的基礎上,由福建省電力有限公司、福建省**縣人民政府授權的縣國有電力投資經營有限公司共同出資組建的有限責任公司。公司的成立,標志著我市縣級供電企業股份制改革取得重大突破,是農電體制改革中繼改革鄉鎮電管站、實現城鄉電力一體化管理之后又一重大成就。從此,**縣供電有限責任公司向建立“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的現代企業制度邁上了重要的一步,走向更加輝煌燦爛的明天。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”在成績面前,供電公司全體員工并沒有居功自傲,他們深知,成績雖能說明過去,但絕不能代表將來,時代在前進,對他們的考驗也將更為嚴峻。
為此,公司在黨組織的堅強領導下,300多名員工未雨綢繆,積極為公司的發展繪制藍圖。
第三篇：公司宣傳專題片解說詞
篇一：公司宣傳專題片解說詞
公司宣傳專題片解說詞
公司宣傳專題片解說詞
巍巍xx，見證了這片熱土的滄桑與輝煌; 浩浩老哈河，記述著太陽之子的豪邁與忠誠。
誰記否?曾經飛沙漫卷的莽莽荒原早已被歲月塵封為往事，歷經五十年風雨砥礪，幾代人不屈的背脊上，一座大型能源基地悄然崛起，她波瀾壯闊的傳奇和光榮的名字，已鐫刻在共和國煤炭工業的史冊上。
看今朝，內蒙古平莊煤業(集團)有限責任公司，沿著汗水浸染的足跡，伴著時代奮進的腳步，在中國國電旗幟的引領下，秉承“家園.舞臺.夢”的美好愿景，開始華麗轉身，開啟新的征程。
平莊煤業，是平煤人生生不息的物質家園，也是他們創造美好生活的幸福家園。
平莊煤業地理位置優越，文化積淀厚重，煤炭資源富集，交通條件便利，人才技術實力雄厚，可謂物華天寶，人杰地靈，為煤城兒女建設家園，創造財富，報效祖國，服務社會，提供了廣闊的空間。
平莊煤業現已躋身全國煤炭100強。她集露天、井工開采于一身，立井、斜井、平峒多水平開拓方式俱全，是中國國電集團控股的唯一一家特大型現代化煤炭企業。其前身是始創于1959年的平莊礦務局。她坐落在被譽為“華夏5000年文明第一縷曙光”的內蒙古赤峰市境內。牽手環渤海經濟圈，毗鄰東北經濟區，縱橫交錯的鐵路、公路，為它鋪設了四通八達的通衢大道。
目前，平莊煤業有兩個礦區。本部礦區位于赤峰市xx區境內，礦區面積210平方公里，白音華礦區位于內蒙古錫林格勒盟境內，礦區面積17.82平方公里。有9處生產礦井和1處在建礦井，并以61.42%的股份控股平莊能源股份有限公司。
平莊煤業資產總量83.7億元，現有員工19817人。截止20xx年9月，平莊煤業控股煤炭資源總量67.16億噸，可采資源量38.33億噸。煤種為老年褐煤和部分長焰煤，低硫、低磷、中低灰，發熱量在每千克3500—5000大卡之間，是火力發電、工業鍋爐、民用的理想燃料，也是生產甲醇、二甲醚、煤炭氣化的優質原料。
平莊煤業，也是平煤人堅韌進取、薪火相傳的精神家園。
煤炭奉獻光熱的潛能出于億萬年地層深處的重壓與蘊藏，平莊煤業煥發出的勃勃生機源自半個世紀風雨的洗禮與孕育。一個企業的成長絕不僅僅是產量的攀升，它的內涵是一種精神的凝結和升華。平煤人創造幸福家園的同時，也建設著他們的精神家園，他
們創造物質財富的同時，也創造了寶貴的精神財富。那像煤一樣樸實、堅韌、忠誠和奉獻的精神，燭照歷史，也增添了時代的亮色，豐富著企業文化的內涵。他們顧全大局的政治品格，艱苦創業的工作作風，忠誠奉獻的崇高精神，誠實守信的職業操守，是支撐我們家園的柱石和脊梁，成為推動平莊煤業又好又快發展的內在動力。
平莊煤業，是平煤人施展聰明才智的廣闊舞臺，也是以海納百川、誠邀天下的胸懷，為國家能源戰略發展，與各界共同創業、合作興業、互利雙贏的廣闊舞臺。
胸懷有多大，舞臺就有多大。大胸懷，才會有大氣魄;大氣魄才會有大手筆;大手筆才能繪出大藍圖;大藍圖才能成就美好未來。
那是在哈爾腦山麓遙遠的炮聲中拉開的創業序幕，那是改革開放的鼓角催生的陣容，那是白音華星空下開拓者豪邁的身影，那是伊犁河谷春風中鋪開的發展藍圖。 進入新世紀以來，平莊煤業始終緊扣共和國經濟建設的主旋律，把握每一個發展機遇，在祖國北疆大地這個雄闊高遠的時代舞臺上，演出了一幕幕感天動地的生動活劇。
20xx年7月，平莊礦務局改制為平莊煤業(集團)有限責任公司，開始向現代企業制度轉變。
20xx年5月平莊煤業確立實施 “兩步走”發展方針和“做強主業、走出去、發展關聯產業”三大戰略。平莊煤業公司呈現出了前所未有的勃勃生機。
20xx年2月平莊煤業搶占發展先機，對錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗所屬白音華露天煤礦整體并購，邁出了規模擴張和“走出去”戰略實質性的第一步。
同年，原煤產量、銷量雙雙突破一千萬噸，實現了幾代人為之奮斗的千萬噸夙愿。
20xx年4月，完成資產置換，重組草原興發成功，實現
買殼上市，開使進軍資本經營領域。 20xx年6月，中國國電集團以51%的股權對平莊煤業主業控股經營，主輔分離和戰略重組完成。從此，平莊煤業依托中國國電恢弘的舞臺，強力打造資源翼、科技翼，實施資本運作，創新發展思路，轉變發展模式，開始了歷史性的跨越。 20xx年，平莊煤業完成紹根煤田西區礦井重組;成立新疆伊犁能源化工有限公司，收購新疆伊犁州尼勒克瑞安公司。積極解決煤炭資源制約瓶頸，強勢完成資源制約的嬗變。通過合理利用現有資源，主導開發國電煤炭資源，積極整合外部煤炭資源，成為中國國電煤炭產業開發的主力軍。 科技和管理是企業騰飛的雙翼，也是發展舞臺的根基。推進科技創新，推行精細化管理，企業處處呈現蓬勃生機。 20xx年，平莊煤業斥資1.54億元用于礦井建設，規范生產技術管理，加大科研投入;推廣網絡信息系統，打造數字礦山;優化采區工作面，提高單產單進水平，全公司當年采掘機械化程度分別達到86.7%和92.98%。致力于本質安全，平莊煤業每年投入安措資金達8千余萬元以上。大部分礦井達到了國家安全高效礦井建設標準。 20xx年底，平莊煤業原煤產量完成2534萬噸，商品煤銷量實現2515萬噸，商品煤銷售收入43.8億元，利潤7.1億元，百萬噸死亡率0.079，平莊能源公司也實現了對股東的承諾，可
分配利潤達到1.6億元。當年，平莊煤業在國電集團年度目標責任考核中被評為先進單位，榮獲國電一級獎狀。 在推動科學發展的進程中，平莊煤業的黨建思想政治工作不斷加強，堅持融入中心、服務大局，為實現跨越式發展提供了堅強的政治、思想和組織保證。平莊煤業公司黨委被國務院國資委黨委命名為中央企業先進基層黨組織。 人人能成才，個個有舞臺。平莊煤業積極實施人才興企戰略，建立了較為完善的人才資
源管理與開發體系。它以強大的凝聚力吸引著各方人才，來這里實現夢想，建功立業。
戰略引領發展，夢想成就未來。平莊煤業有一個始終不渝的強企之夢，那是我們一代又一代產業工人心中的強國之夢、富民之夢的具體體現。今天，平煤人集結在中國國電的旗幟下，站在時代的潮頭，一個自立于先進煤炭企業之林的夢想正在變成現實。 用創新定義明天，用奮斗注釋時代。平莊煤業新一屆領導班子，在中國國電黨組的堅強領導下，在中國國電“建設國內一流綜合性電力集團”的戰略目標指引下，團結帶領全體員工，聚精會神謀發展，群策群力繪宏圖。堅持“跨越式發展、精細化管理、本質上安全、融入型黨建、融合型文化”的總體工作思路，確立了“貫徹落實科學發展觀，貫徹落實國電集團戰略部署，以安全生產為基礎，以經濟效益為中心，以市場營銷為龍頭，以強化管理為手段，以隊伍建設為保證，以做大做強為目標，把平莊煤業建設成為安全型、效益性、開拓型、創新型、和諧型的一流煤炭企業”的指導思想。提出到20xx年平莊煤業的煤炭產量達到3000萬噸，2015年達到5000萬噸，力爭用5至10年進入全國煤炭企業產能前10名，產值前30強，全國企業產值500強的宏偉目標。 夢想有多遠，我們就能走多遠。意氣風發的平煤人，積極踐行永無止境、創造一流的企業精神、“家園.舞臺.夢”的企業愿景和“嚴格、高效、正義、和諧”的核心價值觀，傳承平莊煤業五十年的優秀文化，融入國電集團先進文化，大力打造新型平煤特色企業文化，努力實現著跨越式發展的強企夢想。 歷史是一條不息的長河，發展是一曲豪邁的長歌。站在新的起點上，平莊煤業正以鏗鏘的步伐邁向科學發展的美好前程，奏響明天雄渾壯闊的樂章。
篇二：企業宣傳片解說詞
英海企業宣傳短片解說詞
第一部分 企業形象(片頭)
15年的創業歷程，
展示著我們不斷的追求;
顯著的經營業績，
記錄著我們不懈的努力。
拓展新氣象，打造高品質。
吉林英海 ，與您共創
(LOGO)
第二部分
企業概述
吉林省新英海節能科技有限公司始建于1999年，是一家集生產和外墻保溫施工于一體的綜合公司，公司位于長春市寬城區蘭家大街3777號，占地面積3萬平米，公司在創始人馮?？偨浝淼膸ьI下，秉承“以客戶為中心，以質量為根本，以責任為基石，以誠信為原則”的經營理念，牢記“推動建筑保溫節能行業健康發展“的使命，憑借自己的產品優勢與優質的服務，始終朝著“成為吉林省建筑保溫節能行業領跑者”的遠景目標前進。(紅字在屏幕上顯示出來!!!)15年來，公司日益壯大，如今英海公司旗下已創建三家獨立實體，分別是：
吉林省新英海節能科技有限公司，
吉林省凱士龍節能材料有限公司，
長春新英海建筑裝飾有限公司，
(進入生產流程畫面)
1、吉林省新英海節能科技有限公司：早在2009年自主研發了國內最先進的兩條自動EPS板材生產線，實現了預發、熟化、成型、自動稱重，儲運等工序的全自動生產流程，實現了日生產苯板2000立方米的歷史記錄。加上利用抽真空裝置，使生產出的EPS板材含水率低，戊烷含量少，阻燃效果好，導熱系數
低，尺寸穩定，收縮性小，抗壓強度高等特點。目前擁有500平米高溫養護室縮短了熟化周期，滿足了客戶要求。而且室外熟化場地約1萬平米，保證了苯板的自然熟化時間，充分滿足了外墻保溫的工藝要求。
2、吉林省凱士龍節能材料有限公司在2000年開始和德國瓦克公司合作，全面引進了 “瓦克”可再分散乳膠粉先進的生產工藝。
英海牌系列產品有EPS，XPS板材粘結劑，抹面膠漿，瓷磚粘結劑，嵌縫劑，柔性膩子、聚苯顆粒等，年生產量達到了2萬 噸。
EPS和XPS板材粘結劑和抹面膠漿具有粘結性能好，良好的柔韌性和有效的憎水性，使整個外墻保溫系統更具可靠性和兼容性。
粘結劑具有良好的粘結性和抗滑移性能，能夠保證粘結系統的可控性和持久性，施工更加快捷簡單。
嵌縫劑由于摻加了改性的抑制泛堿添加劑和配方的優化，有效的避免了泛堿現象的發生，使面磚系統更具整潔和美觀。
此外，其他的英海牌干粉系列產品也得到了廣大客戶的認可，目前產品供不應求。
3、長春新英海建筑裝飾有限公司：從事外墻保溫施工多年，積累了豐富的外墻施工經驗，年施工能力為100萬平米，近年來主要施工項目有中海紫御江城、吳中印象、吳中家天下、吳中君子蘭、亞泰櫻花苑、亞泰桂花苑、亞泰梧桐公館、力旺格林春天、力旺康城、華翰四季花園1-4期等的工程及萬科地產外墻保溫的長年供料。在行業內于2002年率先通過了ISO9001：2000質量管理體系認證，并且第一批獲得吉林省建筑節能技術(產品)認定證書，近年來先后獲得吳中集團授予的“沈哈長三市樣板觀摩銀獎“、華翰集團授予的
“2013年誠信滿意單位”和“質量過硬工程“、東北區名人名企編委會授予的“東北區最佳誠信企業”、省百行百業信譽評委會授予的“3.15誠信示范經營企業”等榮譽稱號。在提高產品質量和服務質量的同時公司領導高瞻遠矚，積極調整經營戰略，和國內一些知名地產商形成了長期戰略合作伙伴關系，實現了目標市場的占領，提高了企業的競爭力。
公司設置了業務部、生產部、工程部、物資部、財務部、核算 部、綜合及人力資源八大部門，擁有員工100余人，其中?？埔陨蠈W歷25人，具備各類職稱人員16人，組建了一支技術精湛、管理過硬的人才隊伍。公司注重對員工進行科學系統的技能知識再培訓，并建立娛樂室，籃球場，豐富了員工文化生活，每逢春節組織大型年會活動，表彰先進的同時，還推出員工自編自演的文藝節目，加強了企業凝聚力，為企業登上更大的舞臺打下堅實基礎。 第三部分展望
2013年，我們圓滿完成了第一個五年規劃的各項目標，面對下一個五年規劃，我們要審時度勢，以改革創新為宗旨，在穩健中求發展，在發展中求突破。
面對今天，我們努力創造;展望未來，我們滿懷信心。英海人承繼著榮耀與夢想，用長遠的規劃，創新的產品、可靠的質量，誠信的服務打造英海品牌，引領保溫行業走進嶄新的時代。
篇三：公司宣傳專題片解說詞
巍巍xx，見證了這片熱土的滄桑與輝煌; 浩浩老哈河，記述著太陽之子的豪邁與忠誠。 誰記否?曾經飛沙漫卷的莽莽荒原早已被歲月塵封為往事，歷經五十年風雨砥礪，幾代人不屈的背脊上，一座大型能源基地悄然崛起，她波瀾壯闊的傳奇和光榮的名字，已鐫刻在共和國煤炭工業的史冊上。 看今朝，內蒙古平莊煤業(集團)有限責任公司，沿著汗水浸染的足跡，伴著時代奮進的腳步，在中國國電旗幟的引領下，秉承“家園.舞臺.夢”的美好愿景，開始華麗轉身，開啟新的征程。 平莊煤業，是平煤人生生不息的物質家園，也是他們創造美好生活的幸福家園。 平莊煤業地理位置優越，文化積淀厚重，煤炭資源富集，交通條件便利，人才技術實力雄厚，可謂物華天寶，人杰地靈，為煤城兒女建設家園，創造財富，報效祖國，服務社會，提供了廣闊的空間。 平莊煤業現已躋身全國煤炭100強。她集露天、井工開采于一身，立井、斜井、平峒多水平開拓方式俱全，是中國國電集團控股的唯一一家特大型現代化煤炭企業。其前身是始創于1959年的平莊礦務局。她坐落在被譽為“華夏5000年文明第一縷曙光”的內蒙古赤峰市境內。牽手環渤海經濟圈，毗鄰東北經濟區，縱橫交錯的鐵路、公路，為它鋪設了四通八達的通衢大道。 目前，平莊煤業有兩個礦區。本部礦區位于赤峰市xx區境內，礦區面積210平方公里，白音華礦區位于內蒙古錫林格勒盟境內，礦區面積17.82平方公里。有9處生產礦井和1處在建礦井，并以61.42%的股份控股平莊能源股份有限公司。 平莊煤業資產總量83.7億元，現有員工19817人。截止20xx年9月，平莊煤業控股煤炭資源總量67.16億噸，可采資源量38.33億噸。煤種為老年褐煤和部分長焰煤，低硫、低磷、中低灰，發熱量在每千克3500—5000大卡之間，是火力發電、工業鍋爐、民用的理想燃料，也是生產甲醇、二甲醚、煤炭氣化的優質原料。 平莊煤業，也是平煤人堅韌進取、薪火相傳的精神家園。 煤炭奉獻光熱的潛能出于億萬年地層深處的重壓與蘊藏，平莊煤業煥發出的勃勃生機源自半個世紀風雨的洗禮與孕育。一個企業的成長絕不僅僅是產量的攀升，它的內涵是一種精神的凝結和升華。平煤人創造幸福家園的同時，也建設著他們的精神家園，他們創造物質財富的同時，也創造了寶貴的精神財富。那像煤一樣樸實、堅韌、忠誠和奉獻的精神，燭照歷史，也增添了時代的亮色，豐富著企業文化的內涵。他們顧全大局的政治品格，艱苦創業的工作作風，忠誠奉獻的崇高精神，誠實守信的職業操守，是支撐我們家園的柱石和脊梁，成為推動平莊煤業又好又快發展的內在動力。 平莊煤業，是平煤人施展聰明才智的廣闊舞臺，也是以海納百川、誠邀天下的胸懷，為國家能源戰略發展，與各界共同創業、合作興業、互利雙贏的廣闊舞臺。 胸懷有多大，舞臺就有多大。大胸懷，才會有大氣魄;大氣魄才會有大手筆;大手筆才能繪出大藍圖;大藍圖才能成就美好未來。 那是在哈爾腦山麓遙遠的炮聲中拉開的創業序幕，那是改革開放的鼓角催生的陣容，那是白音華星空下開拓者豪邁的身影，那是伊犁河谷春風中鋪開的發展藍圖。 進入新世紀以來，平莊煤業始終緊扣共和國經濟建設的主旋律，把握每一個發展機遇，在祖國北疆大地這個雄闊高遠的時代舞臺上，演出了一幕幕感天動地的生動活劇。 20xx年7月，平莊礦務局改制為平莊煤業(集團)有限責任公司，開始向現代企業制度轉變。 20xx年5月平莊煤業確立實施 “兩步走”發展方針和“做強主業、走出去、發展關聯產業”三大戰略。平莊煤業公司呈現出了前所未有的勃勃生機。 20xx年2月平莊煤業搶占發展先機，對錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗所屬白音華露天煤礦整體并購，邁出了規模擴張和“走出去”戰略實質性的第一步。 同年，原煤產量、銷量雙雙突破一千萬噸，實現了幾代人為之奮斗的千萬噸夙愿。
第四篇：xx供電公司宣傳片策劃方案及解說詞
XX縣供電公司形象宣傳片策劃方案
《化蝶之路》——XX縣供電公司創建一流縣級供電企業紀實
釋義：美麗的蝴蝶出自于艱難的破繭歷程，XX縣地圖猶如一只翩翩起舞的蝴蝶，本片的策劃就是從這只“破繭而出”的蝴蝶入手，象征著XX供電公司的發展猶如一只破繭而出的蝴蝶，從幾個不同的角度展現出XX供電公司的發展歷程和美好前景。
逐層探究引人入勝
市場環境低靡，行業發展艱難，人才、資金、網絡資源嚴重不足，XX縣供電公司在此環境下如何能夠快速成長，取得今天的成就，令人深思，也是公眾關注的焦點。
此版本打破傳統的展示順序，以“創一流”活動為切入點，以倒敘、插敘的方式展開，不斷提出疑問、層層揭開謎底，吊足受眾的胃口、吸引觀眾深入探討和關注。探究XX縣供電公司取得今天這樣可喜成績的背景和原因，同時將“努力超越、追求卓越”的企業理念進行解讀，將創一流活動中所取得的成就作為例證出現，通過強烈的對比，讓受眾自發地感悟企業發展進程，樹立XX縣供電公司優秀企業形象。
開 篇(5分鐘)—— 以 “創一流”活動的回顧開篇，快速穿插對于XX縣供電
公司領導的相關訪談(對于“創一流”活動的評價)，引出人們對于
“創一流”活動的思考和關注，引出人們對于“努力超越、追求卓越”
企業核心精神的思考。
主 體(10分鐘)—— 帶著解讀“創一流”的懸念與疑問，進入主體展示部分。
段落一：以XX縣供電公司成立之初的困難與截至目前所取得的成就
進行對比，通過強烈的對比與反差，帶出問題——短短幾年，困境中
生存的XX縣供電公司如何取得相應的成就，其中的秘訣與法寶在哪
里?
段落二：圍繞問題展開，展示創業之初在公司領導下確定的戰略和發
展思路;在正確思路的引導下，企業的理念、企業的實踐——重點展
示圍繞企業發展思路以“上下同欲、負重奮進”為核心，展開的系列
實踐，以及“創一流”活動開展的過程和結果作為例證。
結 尾(3分鐘)—— 繼往開來，對于XX縣供電公司幾年來所走過的路進行總
結，面對未來市場環境的憧憬與展望，表現XX縣供電公司將會再接
再厲創造更大的輝煌。
《化蝶之路》
片頭：
雪域高原，林海綿延;
黃河滾滾;松濤陣陣，
大漠落日，駝鈴鳴沙;
碧草連天，綠掩白馬„ „
在黃河上游、甘肅腹地，有一塊神奇的土地，她集黃河、沙漠、綠洲、森林
于一體，構成了一幅壯美的畫卷，她就是甘肅XX。
這是一片充滿生機的土地，五千四百三十二平方公里的沃野，山環水繞，地
肥水美，麥菽飄香;
這是一片英雄輩出的土地，五千年華夏文明史，出將入相，指點江山，詩禮
悠揚;
這是一片放飛希望的土地，纖陌縱橫，廠礦林立，各項事業飛速發展。
滄桑巨變，歲月無痕。隨著社會的巨變，XX，猶如一只破繭而出的美麗蝴蝶，
正日益顯露出強盛的生命力。
發展中的XX，成就了一首首曲折起伏、大氣磅礴的史詩;而在這些膾炙人
口的壯美詩篇里，有這樣一個不可或缺的企業——30余年創業路，為大西北甚至中國農電史譜寫新篇;幾代人的奮斗史，讓業界內同行刮目相看。它，就是曾榮獲團中央青年文明號供電所、全國規范化管理先進供電所、甘肅省農電管理先進集體、先進農電企業、先進分工會、甘肅省農電建設的一面旗幟——XX縣供電公司。
30余年的追求發展，汗水浸泡著XX川的土地;30余年的文明創建，熱血沸
騰著黃河水的浪花。幾代農電人，一部奮斗史。
1970年，XX縣水利電力局供電所在一窮二白中誕生，在市場風雨中磨礪，
在精神積淀中成長，由最初普普通通的小型農電企業成長為目前固定資產原值3053萬元(不含農網改造資產)。鄉、村、戶通電率分別達100%、100%、99.99%的大型農電企業。并先后榮獲省公司“雙達標”、“雙文明”和“一流縣供電企業”單位稱號，在廣泛深入地開展創建國家電網公司文明單位活動中，于 2007年度榮獲甘肅省電力公司“農電管理先進集體”和白銀供電公司“先進農電企業”的稱號。成為甘肅省農電建設的一面旗幟，成為XX經濟的助跑動力。
XX地圖酷似一只翩翩起舞的彩蝶，而支撐著這只彩蝶飛舞的眾多產業鏈里，
XX電力公司首當其沖。作為XX經濟和社會發展的主力軍，“一流的供電企業”所承載的不僅僅自身是聲譽，它更代表著XX經濟發展的方向，體現著XX23萬民眾在經濟社會中的地位。
創業篇：
XX，一個具有千年文明歷史的小鎮，絲綢之路北線上的交通重鎮。
黃河，一條貫穿古今、連接東西的文明大河。它自強不息，日夜流淌著先朝
的文明和時代的聲音。
歷史將記住這一年，公元 1998年，一場聲勢浩大的工程波瀾壯闊地在中
華大地上展開，數以億計的農民從中得到了實惠。這就是“兩改一同價”工程，即農村電網改造、農電管理體制改革和實現城鄉居民生活用電同網同價。
也正是在這一年，XX農電人迎來了千載難逢的發展機遇——隨著XX縣政府
與白銀供電公司代管協議的簽訂，而立之年的XX農電企業正式成為XX縣電力公司。
公司領導審時度勢，號召全公司上下“努力超越，追求卓越，爭創一流縣級
供電企業”。
黃河之水天上來，東流到海不復回。XX農電人緊抓機遇，勇往直前，積極
響應號召，吹響了“農村電網改造工程”的號角。
在熱火朝天的施工現場，是公司領導班子成員與施工隊員并肩作戰的場景;
在燈火通明的機關部室，是網改規劃者們挑燈夜戰的身影;一路風餐露宿。一路闖關奪隘。從秋風瑟瑟到數九寒天，從滴水成冰到春暖花開，隨處可見農電人熱情而忙碌的身影。
2006年6月，歷時8載、總投資達1.2億元、被譽為“民心工程”、“德政
工程”的XX農網
一、二期改造工程，劃上了一個圓滿的句號。
還沒來得及喜慶成功的喜悅，農電人又開始投入到農網完善、西部完善、國
家電網公司和省政府聯合實施的戶戶通工程戰役之中。
2006年 12月30日 ，XX供電公司副局長陳曉亮合上了XX最后一家無電戶
變臺上的低壓開關，XX大地從此結束了無電的時代，XX農電人又為全縣“戶戶通電”工程畫上了圓滿的句號，也為XX十個鄉鎮的農民兄弟點亮了希望之燈。
這其間，凝聚著幾代農電人的智慧和奉獻，滲透著無數電力員工的心血和汗
水，業績昭昭，不可泯沒。
XX供電公司先后榮獲多項國家級、省部級以及市級榮譽: “青年文明號”、
“規范化管理先進單位”、“農電管理先進集體”、“先進農電企業”、“先進分工會”、“四好領導班子”等光榮稱號。XX農電人用辛勤汗水鑄就的輝煌將在歷史的長廊中留下濃墨重彩的一筆!
遍布在大山深處的巍巍鐵塔，交織在黃河兩岸的閃閃銀線，構成一個安全可
靠、結構合理、運行穩定的現代化農電網。
滔滔黃河水見證了農電人“努力超越、追求卓越”的豪情壯舉!巍巍祁連山
目睹了農電人“創一流供電企業”改天換地的閃亮軌跡。
發展篇：
守得云開見明月。在新世紀的曙光中，經濟全球化，企業市場化，成為XX
供電公司又一次騰飛的機遇。在繼承中創新，在探索中發展的XX供電公司，經過創業初期的穩步發展，迅速由傳統的管理型向先進的效益型轉換，由一業為主型向多業發展型轉換。決策者們充分發揮農電行業優勢，完善符合市場規則的統一開放、競爭有序的市場管理機制。規范市場運作，安全有序運行。
截止2008年底，XX縣供電公司擁有35千伏變電所9座，主變15臺，容
量51500千伏安;35千伏輸電線路8條159.711公里，6-10千伏線路40條1137.767公里，配電變壓器1012臺,總容量87985千伏安,有各類用電客戶36761戶，年售電量約1億千瓦時;綜合線損率9.8%，電壓合格率96.32%，供電可靠率99.64%;局內部管理已實現了調度自動化、營銷自動化、辦公自動化和會計電算化;目前，鄉、村、戶通電率分別達100%、100%、99.99%。電網網架堅實，
布局合理，結構更加完善，形成了以35千瓦電網為主體、10千萬配網延伸全區域的電網格局。
實力增強了，品牌做大了?？墒?，XX農電人并沒有滿足，他們另辟蹊徑，大力尋求新的科技增長點，取得了一個又一個令人矚目的成就：
35千瓦變電所綜自改造，提高了上網裝備和自動化水平，同時建設XX農網調度自動化系統和農網營銷管理系統，邁出了農網信息化建設的步伐。
目前9個35千瓦變電所起步實現無人值班運行，供電營業全部實現微機收費，微機開票管理，紅外線測溫等多種技術手段和高新成果的運用。促進了供電可靠率的提升。
蛟龍出水攬天下，春風化雨知時節。XX農電人在艱難的市場困境中，走出了一條屬于自己的興旺之路。而支撐著農電人勇往直前的主要動力，就是那不折不撓的吶喊：“上下同欲、負重奮進，向著‘一強三優’目標邁進”。
這其中，共產黨員的先鋒模范作用功不可沒。
歲月無痕，在鮮紅的黨旗下，電力公司名黨員樹起一座座難以磨滅的豐碑。豐碑立，英模輩出。
歲月如洗，在鮮紅的黨旗下，電力公司名黨員經受了一次次滌蕩靈魂的思想洗禮。浪淘盡，黨心如金。
歲月如歌，在鮮紅的黨旗下，電力公司名黨員唱響的是一曲曲酣暢淋漓的時代長歌。長歌處，萬山紅遍，黨旗飄飄。
早在公司成立之初，黨組成員、總經理XXX同志指出：“我們要眾志成城，團結一致，振奮精神、不畏艱難，共做一件事，那就是堅持不懈創一流!”。公司領導層達成共識，把企業的發展定位于更高的層面，黨員處處發揮先鋒模范作用，適時提出了創建省公司一流縣級供電企業的戰略構想，并精心繪制了建設藍圖。
企業生存離不開黨，企業發展更是與黨建工作息息相關，將黨建工作與企業改革發展中心工作相互融合、同步推進、同步加強。
在向著“一強三優”目標邁進的征途中，XX供電公司經歷的最大震蕩，就是管理觀念的轉變，管理理念的更新。
管理是企業生命力的源泉。為提高公司的整體管理能力，黨組成員迅速達成共識，合心、合力、合作，以建設“四好班子”為契機，舉辦了多期管理專題培訓班，引領廣大員工轉變觀念，攻堅克難，為創建一流企業奠定了堅實的思想基礎。
在共產黨員的帶領下，公司上下以創一流企業為載體，以信息化帶動管理現代化，推動精細化管理，加強集約化發展。制定了一整套完善有效的規章制度、各類崗位職責和經濟責任制考核細則，建立了績效考核機制，完善了工作標準、管理標準和技術標準，規范了招投標管理和資金管理，企業生產經營做到有章可循、有規可遵。
安全生產是電力企業生存與發展的永恒主題。電力公司黨組班子組織開展黨員身邊無事故、百日安全無事故、安全知識競賽、反事故演習等活動;堅持以人為本，積極開展送“溫暖”、“夜訪懇談”進百家走訪活動。積極倡儀組織向特困職工郭小前、王志強、王學書同志開展扶危濟困獻愛心捐款活動。
為達到安全生產的標準，公司上下嚴格按照一流標準，加大硬件設施建設投入?，F有9座變電站已全部實現無人值守條件，電網調度自動化通過省公司實用化驗收。圍繞100-1=0這一安全成敗理念，XX農電人把安全作為日省日警的主要課題。始終把安全生產的重點放在保證電網的安全穩定、設備的可靠運行和不
發生人身傷亡事故上。把安全生產的著眼點放在生產和施工作業現場，把安全生產的著力點放在基層班組管理和規章制度執行上，率先推行和實踐農電現場標準化作業、供電所左右組織專業化、供電所標準化流程管理工作。編制《XX縣電力局輸配電線路專業現場標準化作業卡》，實現了標準化作業。隨時查找事故隱患，有效地杜絕了人身和設備事故，夯實了安全生產管理基礎。
一個黨員一面旗。黨員示范崗、黨員責任區承包制度等活動的開展，黨員身邊無事故、無違章、無違紀口號的提出，將黨員干部置于群眾監督之下，從而密切了黨群關系、干群關系，樹立起了黨員干部在員工中的形象。
2003年，XX縣供電公司長城供電所被團中央、國家電網公司授予“青年文明號”供電所，被國家電網公司授予“規范化管理先進供電所”。8個供電所不甘落后，奮起直追，掀起里創建規范化供電所活動的高潮。長江后浪推前浪，一浪更比一浪高，通過競爭，目前9個供電所均達到規范化管理標準。
為加強黨風廉政建設，公司結合關鍵環節、重要崗位監督抓勤廉教育工作。加強對關鍵環節、重要崗位的監督，有效地遏制了不廉潔行為和問題的發生。 按照規定做好領導班子述職述廉，班子向職工代表報告企業發展情況、重大事項、重大投資項目建設情況、領導班子廉潔自律情況等。推行形式多樣化、程序規范化、內容制度化的局務公開，形成了任務公開大家干，成本公開大家管，考核公開大家看，獎金公開大家算，評先公開大家選的良性機制，充分體現了企業民主管理的意識。
這，只是他們長期抓黨建、抓精神文明創建活動的一個側影。
供電公司的管理者們有這樣一個共識：經濟建設的巨大成功，離不開精神文明的無形推動，三個文明的共同進步，才是一個企業真正的成功。落實到具體工作中，那就是大力推進服務效能建設，樹立一流企業形象。
XX農電95598服務熱線、XX農電客戶服務中心相繼開通和組建，拉開了XX農電供電服務進萬家和“滿意在客戶”供電服務活動的序幕。急修、搶修電話公開承諾服務，服務隊已經成為深入人心的供電服務品牌，它所倡導的光明使者、滿意服務的服務理念，它所推行的收文負責制、客戶代理制、零點檢修制、服務聯動制等服務模式，輻射到企業各條服務通道上，并成為XX農電行業文明窗口建設的一面旗幟，從而備受社會和客戶的廣泛贊譽。
這是怎樣的一種責任?他們知道，黨組建設、精神文明建設，就是事業發展的生命線。這條生命線，既見證了滄桑歲月的艱辛，也承擔著盛世繁華的責任。這種重于泰山的責任，正構成了XX供電公司黨建工作、精神文明建設的堅強基礎。
展望篇：
在信息化程度不斷加深的當今世界，企業要考慮自身體制的轉換和管理的加強，必須加快信息化建設步伐。XX供電公司領導層深諳此理——一流的企業文化，是企業精神的支柱，是企業奮進的號角，是企業發展的旗幟。
XX供電公司的迅猛發展，靠的是一種奉獻精神，一種責任意識，一種忘我的拼搏意識。這些精神的沉淀，凝聚成XX農電人巨大的精神文化財富。在XX供電公司這片浸染著翰墨書香的土地上，農電人在發展中逐漸形成了自己獨特的文化視野，那就是“人本、團隊、和諧”。
“人本”是核心。公司把人視為企業最為寶貴的資源，通過實施人才戰略和人性化管理，努力發現、培養和發展一專多能的復合型人才，開展了多形式、多
層次的科學文化知識、業務技能培訓、技術競賽、技術比武、小組質量攻關和技術革新等活動。
“團隊”是基礎。公司大力宣傳國家電網公司企業精神和省、市公司企業理念，通過全面開展“創建學習型企業”、“建愿景、立標桿”等活動，加強班組建設，增強主人翁意識，引導全體員工樹立協作精神和公平觀念，增強了凝聚力和向心力。
“和諧”是企業文化的歸結點。公司大力弘揚“誠待客戶、愛待員工、敬待同事、文明和諧”的理念，2008年9月23日，當人們還沉浸在北京成功舉辦奧運會和殘奧會的喜悅之中，在喜迎共和國59歲華誕之際，在喜慶我局職工喬遷新居之時，XX縣電力公司“迎國慶”第四屆職工運動會在組委會緊張籌備下如期開幕了。包括農電職工在內的全員參與的企業文化系列活動拉開序幕，技術比武、籃球、乒乓球、中國象棋、演講、計算機、合唱、歌舞表演等多個項目有序進行，這是全體員工的一次盛大聚會，開幕式上，彩旗招展，歌聲嘹亮，當各方隊代表們著裝整齊，魚貫步入會場時，身為農電人的自豪感在瞬間被釋放到及至，員工的精神風貌得到全面的洗禮和提升。
XX供電公司全體員工創造的輝煌業績，猶如一連串璀璨的明珠，閃耀在XX這片充滿希望的熱土上!
闖過關隘是通衢，借風揚帆疾行舟;咬定發展不放松，一路春風一路歌。在“一強三優”目標的統領下，沐浴著科學發展的春風化雨，XX農電人正以“努力超越、追求卓越”的企業精神，用自己辛勤的汗水鑄造一個“一流縣級供電企業”!
片尾：
千帆競發，百舸爭流。幾十年如一日的“創一流”活動，XX供電公司還探索出了一套適合自己的工作模式：理念人本化，目標明確化，責任明晰化，管理制度化，層面廣泛化，工作日?；?，載體多樣化，手段信息化。以創新深化創建，以創新促進發展。
(虛擬場景)2008年X月X日，XX縣總工會在該公司檢查文明單位創建工作時感慨地說：XX縣供電公司獲“農電管理先進集體”，“先進農電企業”、“先進分工會”等榮譽，企業品牌價值不斷提升，文明建設工作扎實持久，措施扎實有效，精神難能可貴。
(虛擬場景)(同期聲)縣長：XX供電公司在精神文明創建中，有目標，有措施，有內容，有創新。他們在創建過程中取得的成功經驗，值得我們向全縣推廣。我們希望，今后一個時期，XX縣供電公司在黨的十七大精神指引下，按照科學發展觀的要求，勵精圖治、銳意進取，“努力超越，追求卓越”、“愛崗敬業，爭先創優”，立足發展、開拓創新，以經濟效益為中心，以精神文明建設為保證，內強素質、外塑形象，努力把XX縣供電公司建設成為“管理精細，技術精優，隊伍精干，文化精深”的一流農電企業。)
穿花蝴蝶深深見，壯志凌云生萬象。XX，這只振翅欲飛的巨碟，正張開文明的翅膀，肩負著歷史的責任，滿載著二十三萬父老的希望，以騰飛之勢向著更加輝煌的明天，騰空翱翔!
充足的電力，璀璨的燈光，迷人的美景，煥發出神話般的光彩。這氣息，是電力與燈光特有的情致和話語，這美景，是XX農電人為父老鄉親贈賦的詩情和畫意。
第五篇：公司企業宣傳專題片解說詞
公司企業宣傳專題片解說詞巍巍xx，見證了這片熱土的滄桑與輝煌; 浩浩老哈河，記述著太陽之子的豪邁與忠誠。誰記否?曾經飛沙漫卷的莽莽荒原早已被歲月塵封為往事，歷經五十年風雨砥礪，幾代人不屈的背脊上，一座大型能源基地悄然崛起，她波瀾壯闊的傳奇和光榮的名字，已鐫刻在共和國煤炭工業的史冊上?？唇癯?，內蒙古平莊煤業(集團)有限責任公司，沿著汗水浸染的足跡，伴著時代奮進的腳步，在中國國電旗幟的引領下，秉承&l 公司企業宣傳專題片解說詞
巍巍xx，見證了這片熱土的滄桑與輝煌; 浩浩老哈河，記述著太陽之子的豪邁與忠誠。
誰記否?曾經飛沙漫卷的莽莽荒原早已被歲月塵封為往事，歷經五十年風雨砥礪，幾代人不屈的背脊上，一座大型能源基地悄然崛起，她波瀾壯闊的傳奇和光榮的名字，已鐫刻在共和
國煤炭工業的史冊上。
看今朝，內蒙古平莊煤業(集團)有限責任公司，沿著汗水浸染的足跡，伴著時代奮進的腳步，在中國國電旗幟的引領下，秉承“家園.舞臺.夢”的美好愿景，開始華麗轉身，開啟新的征程。
平莊煤業，是平煤人生生不息的物質家園，也是他們創造美好生活的幸福家園。
平莊煤業地理位置優越，文化積淀厚重，煤炭資源富集，交通條件便利，人才技術實力雄厚，可謂物華天寶，人杰地靈，為煤城兒女建設家園，創造財富，報效祖國，服務社會，提供了廣闊的空間。
平莊煤業現已躋身全國煤炭100強。她集露天、井工開采于一身，立井、斜井、平峒多水平開拓方式俱全，是中國國電集團控股的唯一一家特大型現代化煤炭企業。其前身是始創于1959年的平莊礦務局。她坐落在被譽為“華夏5000年文明第一縷曙光”的內蒙古赤峰市境內。牽手環渤海經濟圈，毗鄰東北經濟區，縱橫交錯的鐵路、公路，為它鋪設了四通八達的通衢大道。平莊煤業資產總量83.7億元，現有員工19817人。截止2009年9月，平莊煤業控股煤炭資源總量67.16億噸，可采資源量38.33億噸。煤種為老年褐煤和部分長焰煤，低硫、低磷、中低灰，發熱量在每千克3500—5000大卡之間，是火力發電、工業鍋爐、民用的理想燃料，也是生產甲醇、二甲醚、煤炭氣化的優質原料。 平莊煤業，也是平煤人堅韌進取、薪火相傳的精神家園。 煤炭奉獻光熱的潛能出于億萬年地層深處的重壓與蘊藏，平莊煤業煥發出的勃勃生機源自半個世紀風雨的洗禮與孕育。一個企業的成長絕不僅僅是產量的攀升，它的內涵是一種精神的凝結和升華。平煤人創造幸福家園的同時，也建設著他們的精神家園，他們創造物質財富的同時，也創造了寶貴的精神財富。那像煤一樣樸實、堅韌、忠誠和奉獻的精神，燭照歷史，也增添了時代的亮色，豐富著企業文化的內涵。他們顧全大局的政治品格，艱苦創業的工作作風，忠誠奉獻的崇高精神，誠實守信的職業操守，是支撐我們家園的柱石和脊梁，成為推動平莊煤業又好又快發展的內在動力。 平莊煤業，是平煤人施展聰明才智的廣闊舞臺，也是以海納百川、誠邀天下的胸懷，為國家能源戰略發展，與各界共同創業、合作興業、互利雙贏的廣闊舞臺。
胸懷有多大，舞臺就有多大。大胸懷，才會有大氣魄;大氣魄才會有大手筆;大手筆才能繪出大藍圖;大藍圖才能成就美好未來。
那是在哈爾腦山麓遙遠的炮聲中拉開的創業序幕，那是改革開放的鼓角催生的陣容，那是白音華星空下開拓者豪邁的身影，那是伊犁河谷春風中鋪開的發展藍圖。
進入新世紀以來，平莊煤業始終緊扣共和國經濟建設的主旋律，把握每一個發展機遇，在祖國北疆大地這個雄闊高遠的時代舞臺上，演出了一幕幕感天動地的生動活劇。 2000年7月，平莊礦務局改制為平莊煤業(集團)有限責任公司，開始向現代企業制度轉變。
2003年5月平莊煤業確立實施 “兩步走”發展方針和“做強主業、走出去、發展關聯產業”三大戰略。平莊煤業公司呈現出了前所未有的勃勃生機。
2004年2月平莊煤業搶占發展先機，對錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗所屬白音華露天煤礦整體并購，邁出了規模擴張和“走出去”戰略實質性的第一步。
同年，原煤產量、銷量雙雙突破一千萬噸，實現了幾代人為之奮斗的千萬噸夙愿。
2007年4月，完成資產置換，重組草原興發成功，實現蓮山課件買殼上(本文來自中科軟件園*，轉載請注明!)市，開使進軍資本經營領域。
2008年6月，中國國電集團以51%的股權對平莊煤業主業控股經營，主輔分離和戰略重組完成。從此，平莊煤業依托中國國電恢弘的舞臺，強力打造資源翼、科技翼，實施資本運作，創新發展思路，轉變發展模式，開始了歷史性的跨越。 2009年
，平莊煤業完成紹根煤田西區礦井重組;成立新疆伊犁能源化工有限公司，收購新疆伊犁州尼勒克瑞安公司。積極解決煤炭資源制約瓶頸，強勢完成資源制約的嬗變。通過合理利用現有資源，主導開發國電煤炭資源，積極整合外部煤炭資源，成為中國國電煤炭產業開發的主力軍。