機關事務管理局局長述職報告范文第1篇
各市州縣黨委、政府、紀委、監察局，省委各部委、省級國家機關各委辦廳局和人民團體黨組(黨委)、紀檢組(紀委)、監察處(室)，省紀委派駐紀檢組，省監察廳派駐監察室，省直機關工委、紀工委，省高校工委、紀工委，省國資委黨委、紀委，大型企事業、大專院校黨委、紀委、監察處(室)：
近期，我省連續發生了數起領導干部私駕公車肇事案，省紀委監察廳已責成有關地方嚴肅處理了相關責任人，通報了案情，在社會上引起了強烈反響。為了進一步加強公車管理，治理領導干部私駕公車行為，嚴肅黨紀政紀，維護黨和政府形象，根據省委意見，現就治理領導干部私駕公車問題通知如下：
一、要進一步提高治理領導干部私駕公車，加強公車管理重要性、必要性的認識。領導干部私駕公車，直接關系人民生命財產安全，影響黨群干群關系。各地各單位要從加強領導干部作風建設，堅持從嚴治黨、從嚴治政，促進領導干部廉潔自律的高度，提高認識，強化措施，加強管理，防止領導干部私駕公車現象發生。
二、要嚴肅紀律，認真落實領導干部公務用車各項規定。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步加強黨政機關和事業單位公務用車管理的意見》(鄂辦發[2003]54號)要求，現將領導干部公務用車管理各項規定重申如下：
1、領導干部不準私駕公車，不準利用職權向企業、下屬單位借用車輛駕駛。各單位主要領導既要帶頭遵守規定，又要敢抓敢管，切實負起“第一責任人”的責任。班子成員要各負其責，管好分管單位、部門的黨員干部。
2、禁止領導干部未經批準用公款和公車學習駕駛技術;不準以各種名義動用下屬單位及其他單位車輛學習駕駛技術;不準用公款報銷私自學習駕駛技術所發生的一切費用。
3、執紀執法、外事接待部門的領導干部及工作人員，因特殊業務和工作需要駕駛公車的，須經所在單位領導班子集體研究同意，單位主要領導簽署意見并建卡登記后報紀檢監察機構備案。已被批準駕駛公車的有關人員，調離特殊崗位后，其駕駛公車的資格自然取消。其他單位領導干部，因特殊情況，需要駕駛公車的，必須經主管部門嚴格審批。
4、凡因違反規定駕駛公車肇事者，除依照規定由保險公司賠償損失外，其他一切損失費用由肇事者承擔，因傷治療費自理，不準用公款報銷，治療期間按事假處理;造成重大損失和惡劣影響的，必須追究肇事者的黨紀政紀責任。構成犯罪的，移送司法機關依法處理。
5、加強公務用車使用管理。領導干部公務用車不準參與社會上婚喪嫁娶活動，不準用于領導干部外出旅游、釣魚等事宜。
三、要進一步強化措施，建立完善配套制度。全省各級黨政機關，要強化措施，加強管理，結合本地本單位實際建立健全相關制度，采取切實有效措施，減少公務用車使用的隨意性。要建立事故報告制度，單位公務用車發生交通事故或車輛被盜、被搶的，當事人必須立即向本單位主管領導報告。領導干部私駕公車造成交通事故隱瞞不報的，要依紀依法追究相關人員的責任。
四、要加強監督檢查，不斷加大查處力度。全省黨政機關要對本單位公務用車情況進行一次認真清理，摸清底數，發現問題，及時進行整改。對頂風違紀違規，公車私駕釀成重大事故的，各級紀檢監察機關要及時嚴肅處理。對一個地方或單位發生領導干部私駕公車造成嚴重后果的，還要嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，追究地方和單位主要領導的責任。各級紀檢監察機關要會同有關部門采取明察暗訪等方式，加強監督檢查，對典型案件要公開曝光。
各地各單位要加強對這次治理工作的領導，研究制定工作方案，認真做好清理、檢查、整改工作。紀檢監察機關要加強對本《通知》貫徹執行情況的監督檢查。各地開展治理工作情況，于今年11月底前報省紀委黨風廉政建設室。
本《通知》重申的各項規定精神，各企事業單位、大專院?？蓞⒄請绦?。
中共湖北省紀委 湖北省監察廳
機關事務管理局局長述職報告范文第2篇
1.進出綜合辦公大樓的工作人員必須佩帶工作證。進入辦公大樓時，應自覺接受檢驗。如人證不符，保安人員有權收回證件，查明原因，視情節做出處理。
2.進出綜合辦公大樓辦公區的機動車輛實行分類管理，機關事務管理局大樓管理服務中心按照有關規定核發通行證。有關車輛憑車輛通行證出入。
3.配穿越小說網 http://有車輛通行證的車輛不準攜帶閑雜人員進出綜合辦公大樓辦公區。
4.車輛通行證一律放于車輛前擋風玻璃左下方，以便于接受檢查。
5.車輛通行證、人員工作證不得擅自涂改、轉借他人使用，發現涂改、轉借者，一經查實，除收回車輛通行證外，將追究相關人員責任。
6.車輛通行證、人員工作證應妥善保管，如有遺失應及時向機關事務管理局大樓管理服務中心掛失，并由單位出具證明信，注明丟失證件號，視情況予以補發。
二、門崗管理規定
1.進出綜合辦公大樓辦公區的車輛憑出入證、臨時出入證、車輛通行證、工作證等有效證件出入;汽車、摩托車進出辦公區要減速行駛，嚴格遵守交通規則。
2.下班以后進出辦公區的車輛實行登記制度。
3.對進入綜合辦公大樓的所有人員一律憑出入證或工作證進出;對外來辦事人員憑有效證件或經辦事單位電話確認，填寫會客單后進出。
4.嚴禁衣冠不整者進入辦公區;嚴禁外來人員進入辦公區推銷產品、收購廢舊物品。
5.進入辦公區的物品必須符合國家衛生檢疫標準和安全防范要求，并自覺接受門衛登記檢查，否則，門衛值班人員有權阻止。
6.各單位采購物品的車輛進入辦公區除事先征得門衛同意外，承辦單位必須接進送出，不得夾帶公用物資和危險物品。
三、車輛管理規定
1.車輛進入綜合辦公大樓辦公區，應按規定停放，在辦公大樓辦公的機關、部門車輛按指定位置停放;外來辦事車輛(含自行車、摩托車、電動車)應按規定區域停放。
2.車輛進入辦公區內禁止鳴笛，主動減速行駛。保持好停車場的清潔衛生，禁止在場內亂丟垃圾、雜物，禁止在場內吸煙、使用明火。
3.進入停車場的司機，按指定的車位停放好車輛后，必須鎖好車門，車內貴重物品須隨身帶走，防止丟失。
4.嚴禁載有易燃易爆、劇毒物品的車輛進入辦公區;嚴禁載重車輛、出租車及其他無證車輛進入辦公區。
5.進入辦公區的車輛駕駛員必須遵守安全消防規定，自覺做好消防工作。
6.為確保停車場道路暢通，場內不準堆放物品;嚴禁在車庫入口和通道上停放車輛。
7.安全保衛人員要堅持驗證制度，對進出辦公區的車輛嚴格檢查，驗證后放行。一旦發現問題，值班人員要拒絕車輛進出，并報告值班領導處理。
四、會客規定
1.工作人員應在規定的場所會客，一般不得將客人帶到辦公室。
2.有來訪者，門衛人員必須向被訪人通報，經同意方可準入。
3.來訪者須填寫會客登記單;會客完畢，由被訪人在會客登記單上簽名后退還門衛。
4.應遵守保密規定，不向客人介紹辦公樓情況;未經保衛部門同意;不得帶客人在樓內隨意參觀。
5.非工作時間原則上不得在樓內會客。
五、安全保衛工作管理規定
1.根據區委、區政府關于加強機關辦公大樓安全保衛工作的要求，成立區綜合辦公大樓安全保衛工作領導小組，負責組織領導綜合辦公大樓區域內的安全保衛和突發性事件的處置工作。機關事務管理局大樓管理服務中心負責具體工作的組織實施。
2.綜合辦公大樓內部門及全體工作人員要牢固樹立安全防范意識，自覺遵守各項管理規定，自覺維護辦公區和辦公大樓的工作秩序，積極支持和主動配合保安人員開展工作。
3.嚴格實行憑證出入和來客登記制度。全體工作人員工作時間要自覺佩戴工作證，不佩戴、不出示證件者，保安人員有權詢問和檢查。任何人員不得隨意將親戚、朋友帶入大樓。外來辦事人員憑有效證件，辦理登記手續后方可進入。個訪人員由門衛受訪單位，同意后登記進入;群訪人員不得進入辦公大樓，由保安人員通知兩辦，兩辦通知區信訪局進行接訪。
4.辦公大樓實行安全責任目標管理，各單位主要領導為本單位安全第一責任人。各單位要制定安全防范措施，一級抓一級，層層抓落實。
5.辦公大樓的消防安全和各種設備實行統一管理。各種設備由專業檢修人員定期進行安全檢查，相關單位要予以配合，確保大樓內各種設備安全有效運行。
機關事務管理局局長述職報告范文第3篇
基本支出預算包括人員經費和日常公用經費兩部分。
人員經費包括“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”。具體項目包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食費、伙食補助費、離休費、退休費、退職(役)費、撫恤金、生活補助、救濟費、醫療費、助學金、獎勵金、生產補貼、住房公積金、提租補貼、購房補貼和其它人員經費等。對人員經費暫不制定定額標準，按照國家和省里規定的標準執行。
日常公用經費包括“商品和服務支出”和“其他資本性支出”中屬于基本支出的內容兩部分。“商品和服務支出”包括：辦公費、手續費、水電費、郵電費、物業管理費、交通費、差旅費、維修費、會議費、培訓費、勞務費、工會經費、福利費、離退休人員公用支出等、印刷費、招待費、咨詢費、出國費、租賃費、專用材料費、被裝購置費、專用燃料費、委托業務費。“其他資本性支出”中屬于基本支出的內容包括：辦公設備購置費、圖書資料購置費和其他資本性支出等(這段轉自江西省財政廳關于修訂《省級行政事業單位基本支出預算管理辦法(試行)》的通知)
這樣看的話，行政運行反映人員經費和日常公用經費兩部分，一般行政管理實務反映除單設科目的項目支出以外的其他項目支出。
機關事務管理局局長述職報告范文第4篇
建立局政務公開工作領導小組，高克喜局長任組長，陳學澤、陳志善、周斌斌副局長任副組長，辦公室、后勤管理科、資產管理科、接待科等科室的負責人任成員。日常辦事機構設在局辦公室，負責具體監督工作。
制訂政務公開項目細則。本局各科室對照政務公開要求和職責，擬訂政務公開項目細則，局政務公開領導小組辦公室對政務公開項目細則進行匯總，整理。局政務公開領導小組予以批準。
加強監督檢查工作。各科室對政務公開工作每季度檢查一次，局政務公開領導小組辦公室每半年抽查一次。對檢查發現的問題，進行限期整改。年終對政務公開執行情況匯總，作為局機關工作人員考核的一項重要內容。
設立監督信箱和舉報電話。
機關事務管理局局長述職報告范文第5篇
一、勇于實踐，開拓創新，機關后勤體制改革成效
顯著
我們把創新作為迎接新挑戰、開拓新局面、實現新跨越的強大推動力，讓思想解放、敢干敢變、與時俱進成為新時期機關事務管理局干部隊伍的精神特征，積極鼓勵和引導思想觀念創新、管理方式創新，全面提升機關事務管理科學化水平。
(一)思想觀念創新。我們通過開展解放思想大討論，深入開展了學習實踐科學發展觀的活動，充分認識到新的時代必將帶來新的思想觀念、新的生活方式和新的服務需求。機關事務管理部門只有拓寬思想空間，開闊眼界、拓展思維、破舊立新，才能緊貼服務開發區建設，斌予服務保障工作以新意。
(二)管理方式創新。我們在履行機關事務管理職能方面，學習借鑒現代管理理念和先進企業管理模式，充分利用現代科技創造手段，不斷創新國有資產、后勤保障服務、車輛加油、維修、保險、政府采購、資源節約等管理方式，提高管理效能，以更高的標準、更佳的效率為服務對象多做創新型實事。
(三)行政運行成本降低。通過優化機關資源配置，改進管理方式，提高使用效率，建設節約型開發區機關，降低了行政運行成本。通過理順、規范后勤工作人員工資、獎金、福利待遇，減少了財政預算支出。
二、堅持“管理科學化、保障法制化、服務社會化”方向，以人為本，全面完成了機關事務工作各項任務
(一)機關大院物業管理任務圓滿完成。
一是圓滿完成機關大院及二棟辦公樓的物業委托管理、維護工作。全年完成維修辦公室門鎖、窗簾、給排水設施，疏通下水道，維修電路電器設備故障等大小維修多次。
二是加強了機關部分硬件配套設施的建設、配置工作。三是完成機關大樓東大廳展示廳改造工程。原設計用電負荷不起，從安全角度考慮，斷開原線，重新布線、合理分配，確保了大樓用電正常運行。
(二)會務保障和服務設施進一步增強。
樹立大局意識，認真履行工作職能，努力提高服務領導、服務招商、服務機關的(來源：好范文 http:///)水平和能力。全年共保障會務1560余場次，接待與會人員0人次，協助招商局及接待處完成大型、重要接待任務50場次。
(三)安全保衛、消防工作到位，確保全年不發生重特大事故。一是制度完善，制訂了安保、消防、火災處理應急預案等各項規章制度，成立了保安、消防應急分隊。二是機關大院安防、消防硬件設施上了檔次，電視監控系統全天24小時全方位監控，保安隊員分三班24小時巡察。三是注重隊伍的思想建設和業務技能的培訓工作，加強安全責任意識，提高安全警惕性，經常組織人員開展消防培訓和演練工作，截止12月份，處理各類安全事故隱患20余次，勸導大小上訪群眾200余人次。四是安防軟件建設也有了新的提高，建立了安全消防工作檔案。
(四)公務用車和駕駛員管理力度進一步加大。
為加強機關車輛管理，完善車輛管理制度，科學、合理的調配與使用車輛，今年七月份根據我區實際印發《南昌經濟技術開發區機關駕駛員和公務用車管理暫行規定》。一是車輛經費定額包干，超支不補;二是車輛維修、加油、保險均通過政府采購確定定點維修、加油、保險;三是明確機關駕駛員每季度必須參加一次安全駕駛、環保意識的培訓。
(五)政府采購工作為規范行為、降低成本作出新的努力。今年1-12月，政府采購共70次，政府采購額共完成預算采購金額900余萬元，實際采購金額750余萬元，節約采購金額89余萬元，節支率達10%，為降低政府采購行政成本把好了關、當好了家。一年來，政府采購始終堅持“陽光操作”，遵循“公平、公正、公開、效益優先、誠實守信”的政府采購原則。一是開拓新領域，積極完成了區機關公務用車的“三定”招標工作，有力地配合了車輛定點加油、定點維修、定點保險這一市政府重大決策的實施。完成了政府采購目錄外的綠化苗木預算約20萬元的緊急采購任務，為完成省市兩級領導視察我區重大項目企業建設爭取了時間又節省了資金。二是做好市創建工作。積極完成我區蛟橋與白水湖環衛所垃圾車、環衛設備的采購，保障了該工程的順利實施。三是完成當榴云路商業街電梯200萬元項目的采購，節約采購資金11.4萬。四是根據采購貨物的性質，嚴格執行采購法五種采
購方式，進一步提高了政府采購的工作效率，最大限度的降低了采購成本，更好地為客戶采購到了價廉物美的商品。五是狠抓了政府采購的基礎工作，先后充實和制訂了五種政府采購方式的操作流程、規范性招標文件的范本、采購中心崗位職責等，進一步規范了政府采購行為。
(六)后勤保障服務水平有所提升。
堅持服務宗旨，盡心盡責做好機關后勤保障服
務工作。一是在完成機關員工中餐保障任務的同時，努力改善用餐環境，11月份，采取走出去向兄弟單位學習等的形式，結合實際，由原來吃飽就走的方式改為自己動手將餐盤碗放置指定的桶箱內，通過改革方式，機關食堂就餐環境得到極大改善，人員素質得到充分體現，受到大家一致認可，也減輕了食堂工作人員的勞動量。同時不斷提高服務質量，豐富飯菜花樣品種，從原三菜一湯增加到五菜一湯，做到葷素搭配，盡量滿足不同口味的需求?，F在，管委會機關干部在食堂用餐的越來越多，特別是早餐多樣的品種供應，綠色信得過的質量，每天翻新的早點和優惠的價格，得到了大家的一致好評。二是加強食堂內部管理工作，合理調整人員分工，建全各項規章制度。制訂了主要負責局工作職責范圍內安全生產工作的布置、落實檢查、整改驗收等有關工作。認真學習貫徹會議精神，增強工作人員安全生產意識，進一步提高認識，狠抓基礎工作，從源頭杜絕了安全生產事故發生。三是增加干部職工的福利保障。我們通過加強管理、深挖潛力、降低成本，把優質服務放在重要位置上，在保證飯菜質量的同時，進行了大膽改革。使用的蔬菜、大米、食用油都是購買市場上同品種最優質的蔬菜、大米和正裝金龍油食用油。給用中餐的每位干部增加提供免費的水果、湯、米飯。四是注重食品衛生，嚴把飲食衛生細節關，進貨加工堅決杜絕過期、變質、三無原料，餐具堅持每餐洗、刷、沖、消毒一條龍操作。食堂就餐環境堅持每餐后及時清理，每周一次大掃除。工作人員堅持持證上崗，保持個人衛生。五是堅持勤儉，在燃油和菜價不斷上漲的情況下，堅持標準不降，加強成本核算，確保收支平衡。
(七)固定資產管理工作全面啟動。
為加強我區行政事業單位資產的管理，提高國有資產使用效率，維護國有資產的安全和完整，保障行政事業單位履行職能，區管委會固定資產管理工作于正式交由機管局負責。一是根據上級有關文件，結合我區實際情況，區管委會固定資產管理工作在區財政局的指導下制定并印發了《南昌經濟技術開發區行政事業單位資產管理暫行辦法》。二是完成區管委會二辦七局1月1日起的固定資產清查工作，分門別類進行了資產建檔工作。三是7月接管區管委會二級事業單位固定資產管理工作，對1月起購置的固定資產進行了登記建卡。四是11月，向行政事業單位發放資產報廢登記表，對行政事業單位報來的報廢資產進行了登記，并報請財政局統一審批。
(八)全力打造節約型機關新形象。
按照黨中央、國務院關于建設節約型政府的要求，我局堅持勤儉辦后勤，在機關開展了節約、節能、節耗活動。在機關各辦公室張貼提示標語，提醍大家注意節約，對設備設施使用時間作了規定。特別是對空調的使用提出了明確要求，夏季日氣溫在32℃以上，冬季在5℃以下開啟空調，電梯
二、三層不停。
三、加強隊伍建設和作風建設，全面提升機關事務管理水平
(一)狠抓作風建設，塑造后勤工作者的新形象。
以全局開展的保持共產黨員先進性教育活動為契機，深入開展“雙評”活動與“優化投資環境”活動。把“雙評”和“優投”與促進局作風建設、后勤工作、提升后勤隊伍整體素質緊密結合在一起，進一步建立完善了局作風建設長效管理機制，推動了局作風建設向縱深發展。11月份，局為考評物業工作，主動向區領導及機關各部門發出了100份服務質量民意測評表，廣泛征求各方面的意見和建議，滿意率為97.5%，并對反饋的問題進行了整改。通過“雙評”，我局各部門和職工，為領導、機關、干部職工服務意識進一步增強，思想觀念進一步更新，依法行政的制度措施和責任進一步落實，工作效率和服務質量以及工作積極性和創新性進一步提高，得別各級領導和廣大干部的好評。
(二)努力提高干部職工素質，加強后勤隊伍建設。