安全工作建議范文第1篇
您好
濱江安全方面有一些問題麻煩領導能考慮一下，主要在以下方面
一、安全評價
建設工程安全評建設價，危險源安全評價、職業病危害因素評價。 如果不做區安監局檢查發現一項會罰款2萬左右，望領導考慮。
二、從安全方面考慮。
1、公司在建設期間是否考慮把消防、避雷工程同時建設。
2、為了安全管理，氣瓶、油漆屬于易燃易爆、危險品，按要求需要專門庫房分區存儲，希望能建單獨的儲存區，單獨存放。
三、 標識現場管理
為了加強現場安全管理，需要在重點區域掛部分標識，望領導批示。
四、特種設備文件、檔案管理。
1、將所屬設備文件、資料，質監局檢驗檢測資料放在安管科保存。
2、 操作人員資質證復印件放在安管科。
3、確定設備管理人員，建立設備檔案。
四、特種作業資質證考核、復審、管理。
1、質監局要求特種設備操作、管理要持證上崗。
2、現在我們特種設備管理要考一本證，考試日期在下周，費用450元，希望領導批示。
五、濱江安監局發文，要求主要負責人要到濱江培訓，考安全管理資格證。費用每人300.報名考試在17號，望領導考慮。
1、油漆屬于危險品。安監局要求，危險品的保管人員要持證上崗。我的?；纷C9月到期，復審要300元，為了公司實際需要，望領導批示。
六、安全活動資金
在公司建設期間，為了和濱江安監部門搞好關系，減少單位不必要的麻煩，希望能批部分資金，希望領導考慮。
謝謝
安全管理科 禹新良
2011-8-10
安全工作建議范文第2篇
為提高我礦2014年度的安全管理水平和各項安全文件的修訂和完善，按照礦領導安排，需要各戰線對我礦的安全管控工作，提出好的建議和意見。各戰線將意見和建議匯總后，予11月25日16點以前;將匯總意見和建議以紙質形式(和電子檔)加蓋公章后，交安全檢查科張何興同志。 安全檢查科
2013-11-2
2對安全工作的建議
安全管控工作，提出好的建議和意見
1、 狠抓安全管理、強化現場走動管理。
2、 規范員工行為作，嚴格落實上崗制度，嚴格按操作規程操作，把安全第一的理念謹記于心，達到個人保班組，班組保區隊的有效機制。
3、 開展好煤礦安全預控體系學習，真正讓每一位員工牢記安全，從人機環管五個方面查找安全狀況，從而保證安全生產。
4、 抓管理制度完善，強化安全質量標準化工作的組織保證，對關鍵環節和要害地點的安全把控力度還需加強。
5、
6、
機電二隊
安全工作建議范文第3篇
關鍵詞：農機,安全,監理,問題,措施
0 引言
目前, 我國農業和農村發展已進入一個面向市場、優化結構、提高質量、注重效益, 向生產廣度和深度進軍的新階段。在中央扶持發展農業惠農政策的激勵引導下, 農業機械又進入了新一輪的高速發展期。面對新形勢, 按照“三個代表”的要求, 農機監理機構應當重新設定工作思路, 本著“以人為本、為農服務、幫民解閑、為民增效”的原則, 重新構建農機監理行為準則, 重新樹立農機監理的地位, 保證農機化事業健康發展, 促進農業增效、農民增收和農村經濟發展。
1 農機監理在促進農村經濟發展中的地位和作用
首先, 農機監理作為安全生產的執法機構, 依照國家和地方農機安全生產的法律、法規, 對農業機械及其操作使用者進行嚴格、科學的安全生產監督和管理, 糾正違章, 杜絕事故, 使農機生產安全、有序進行, 保證了人民生命財產安全和社會穩定。
其次, 農機監理在對農業機械駕駛操作人員的管理中進行定期和不定期的學習培訓, 使機手有了一技之長, 成為村里先進科學技術推廣應用的帶頭人和示范者, 為改變農村落后面貌起到了積極作用;三是農機監理人員與機手有良好的相處關系, 培養了深厚的感情。農機監理人員在機于的心日中既是執法者, 又是朋友, 還是農機生產的參謀、顧問, 機手有了困難愿找農機監理幫助解決, 從而使他們得以發展生產, 加快了致富步伐;四是農機監理在監督、管理和協調農機田間作業、運輸作業、跨區作業工作巾, 在提高農機作業水平、提高效率、降低成本、安全生產、協調供需、化解糾紛等方面, 起到其它組織不可替代的作用, 為農民生產發展、農村經濟發展起到了極大的促進作用。
2 當前農機監理工作存在的主要問題
一是宣傳不到位, 致使農機擁有者和使用者法制意識淡薄。一部分機手甚至認為“農機監理只是收錢”, 不愿意積極配合, 逃避管理;二是農機經營者為得到較高的收益, 大部分機手超速超載, 疲勞駕駛, 給農機安全生產帶來隱患;三是各級政府對農機監理]工作重視程度不夠, 對農機監理的投入不夠, 致使監理裝備差, 辦公手段落后, 效率低;四是農機手盡義務多, 享受的權利少。各農機監理部門收費都有法律依據, 并有明確的收費標準, 但農機手只有繳費的義務, 卻沒有享受到相應的權利, 農機監理部門在處理監理與服務的關系問題上還未能及時跟上農機化工作的發展節拍;五是農機監理機構還不健全, 監理人員配備不足, 特別是鄉 (鎮) 農機管理人員不固定、不專職, 給農村的農機安全工作帶來很大的困難;加之鄉 (鎮) 農機管理人員屬雙層領導, 工作內容較多, 既要服從當地政府的中心工作, 還要從事農機管理、培訓、推廣等工作, 間接地制約著農機監理工作的開展。
3 我國農機監理存在的不足
3.1 農機監理在依法行政的法律依據存在不足
3.1.1 許可證的實施范圍只有拖拉機是《交通安全法》授權, 而
拖拉機保有量下滑趨勢嚴重, 即使有法律授權, 由于量的急劇下降也將造成無事可做的局面;其它自走式農業機械 (如聯合收割機、履帶拖拉機) 是農業部部頒規章授權, 因級別不夠而面臨被取消的境地;而對種植機械、養殖機械、農副產品加工機械的安全監督管理還是空白, 不能滿足農業機械安全生產的需要。
3.1.2 對農機安全監理在認識上還比較模糊。一是認為農機安
全監理范圍只局限于拖拉機、聯合收割機等自走式農業機械, 忽略了其他農業機械。二是認為農機安全監理就是牌證管理, 就是收費, 忽視了安全檢查特別是固定農業機械的安全檢查這一重要的環節。
3.1.3 對被許可行為即拖拉機的使用和駕駛操作行為沒有監督
機制, 特別是今年5月1日起施行的《道路交通安全法》并未授予農機部門相應的監督權力, 造成許可發放環節與對被許可行為監督的環節脫節。
3.2 監理手段落后
移動檢測線主要針對的是農用運輸車和變型拖拉機, 并且主要檢測的是制動力、側滑、燈光等安全性能指標, 對功率、油耗、尾氣等節能環保指標尚無檢測設備。對拖拉機的檢測主要還停留在“眼看、手摸、耳聽”加經驗的階段, 還沒有方便可行的檢測設備。
3.3 監理人員素質偏低。
監理人員的法律意識、責任意識也不強, 起不到應當起的審核把關作用。同時他們的計算機水平較低, 也不利于監理工作的發展。
4 做好新形勢下農機安全工作的思路與對策
4.1 加強農機安全監理宣傳, 開創農機監理工作新局面
現階段, 農機行業的法律法規主要有《農業機械化促進法》、《道路交通安全法》、農業部《農用拖拉機及駕駛員安全管理規定》、《山東省農業機械管理條例》、《山東省農業機械安全監督管理條例》等, 這些法律法規明確了農機監理工作的執法地位和農機監理機構職責范圍及權利義務, 為農機監理工作的開展提供了強有力的法律保障與政策依據。農機監理部門要根據各自的工作實際, 在農機手相對集中的廠礦企業、集市及鄉 (鎮) , 采取多種措施對機手進行全方位的宣傳教育;在學生集中的鄉村學校, 以舉辦農機教育安全講座、播放農機安全知識錄像等方式, 教育學生提高安全意識;利用新聞媒體、發放宣傳材料等方式對農民朋友進行農機安全教育, 使全社會都了解農機安全監理的重要性。
農機安全監理與相關部門有著密切聯系。農機監理部門要主動加強與有關部門的聯系和溝通, 加大自我宣傳力度, 廣泛宣傳法規與條例, 使政府加強對農機監理工作的重視, 變部門行為為政府行為, 積極協調與有關部門的關系, 促進相互理解和支持, 為開創農機監理工作新局面營造良好的社會環境。
4.2 強化服務, 提高農機監理的總體水平
農機監理的工作特點和社會性質決定了其職業道德, 必須以全心全意為廣大農民群眾服務為宗旨, 以忠于職守, 無私奉獻為工作核心, 以愛崗敬業、奮發有為、盡職盡責為根本要求, 以幫助農民發展生產, 致富奔小康為工作目標。
要抓好農機監理隊伍建設。從實施規范管理人手, 內強素質, 外樹形象。工作水平、服務能力的高低源于素質。農機監理部門應把政治合格、作風過硬、業務精通、執法嚴明, 建設一支高素質的監理隊伍作為主要工作目標, 嚴把監理人員素質關, 實行考核上崗、持證上崗。要求監理人員應具備較強的專業技能和執法水平, 正確履行政策法規, 還必須有較強的政治覺悟, 始終把人民群眾的根本利益放在首位, 嚴格按照“三個代表”的要求, 樹立服務農業、服務農戶、服務機手的思想意識, 自覺擺正監理與服務的關系, 保證農機安全生產。
要明確崗位職責與目標。建立相應的激勵機制, 定期考核, 獎罰分明, 促進監理人員樹立競爭意識, 危機意識, 充分調動執法人員的積極性、創造性。
要切實轉變工作作風。要把管理與服務緊密結合起來, 以管理帶服務, 以服務促管理。
安全工作建議范文第4篇
一、廣播電視播出的信息化發展
隨著廣播電視數字化網絡化的推進,廣播電視播出和播出控制系統越來越依賴于網絡和計算機系統。電臺、電視臺大量基于IP的網絡、存儲、播出設備逐漸取代傳統設備,一些電臺、電視臺開始探索和構建包括播出生產、辦公、互聯網等一體的全臺網模式,力求實現更充分的信息共享,更高效的工作模式。網絡電臺電視臺、IPTV集成播控平臺、手機電視集成播控平臺等將更多地直接面對廣大用戶,原來相對封閉的播出網絡和播出環境將逐漸與開放式的網絡連通。“三網融合”工作的推進更加快了廣播電視網絡信息化改造的進程,下一代廣播電視網將是一個高速、全業務的網絡,網絡互聯互通性、業務交互性更強,面對龐大的用戶群,用戶行為的復雜性、多樣性和不可確定性,使廣播電視網信息安全更顯得尤為重要。
二、廣播電視信息安全工作的開展
2003年7月國家出臺信息安全第一部綱領性文件《國家信息化領導小組關于加強信息安全保障工作的意見》提出:對網絡與信息系統安全的潛在威脅、薄弱環節、防護措施等進行分析評估,綜合考慮網絡與信息系統的重要性、涉密程度和面臨的風險等因素,進行相應等級的安全建設和管理。2006年1月,國家網絡和信息安全協調小組印發《關于開展信息安全風險評估工作的意見》中要求:用三年左右的時間在我國基礎信息網絡和重要信息系統普遍推行信息安全風險評估工作,全面提高我國信息安全的科學管理水平,提升網絡和信息系統安全保障能力,為保障和促進我國信息化發展服務。
目前信息安全工作主要圍繞風險評估和等級保護兩個重點展開,信息安全風險評估是指依據有關信息安全技術與管理標準,對信息系統及由其處理、傳輸和存儲的信息的機密性、完整性和可用性等安全屬性進行評價的過程。簡言之就是檢查系統存在的問題與不足,并分析可能導致的安全事故/事件及其影響;信息安全等級保護是指根據信息系統一旦遭受破壞后對國家安全、社會秩序、經濟建設、公共利益以及公民、法人和其他組織的合法利益的危害程度大小,確定其安全保護等級,并落實與安全保護等級相適應的基本安全防護措施。
廣播電視播出、傳輸、覆蓋系統有著很強的專業特色,無法完全照搬基于IP網絡的信息安全評估方法,為了契合廣電信息安全工作需要,近年來廣電行業圍繞信息安全的兩個重點工作,進行了一系列卓有成效的研究工作。2007年以光纜干線網風險評估為切入點,廣電總局進行了行業內風險評估的探索,2008年完成了“廣播電視光纜干線網信息安全風險評估方法研究”項目,創新性地探索出一條適用于行業信息安全評估之路。在此基礎上,2009年完成了“廣播電視衛星地球站信息安全風險評估方法研究”,此次研究對播出單位脆弱性的探尋、風險的分析更清晰,評估顆粒度更細。目前,電視中心、廣播中心、無線發射三類播出專業風險評估方法的研究已經啟動。
等級保護是按照系統的重要性不同而進行的分級保護,是將有限的財力、物力、人力投入到重要信息系統安全保護中。廣電總局啟動了“廣播電視播出信息網絡等級保護定級與防護”項目,一方面為播出信息網絡的定級提供建議參考,另一方面研究廣播電視媒體文件的大流量傳輸和交換對現有的網絡安全設備的要求、安全設備的配置對播出網絡的性能和兼容性有無影響等問題,力求能夠探尋出既滿足國標信息系統等級防護要求又滿足廣播電視安全播出實際運行需要的安全防護措施,為行業內播出信息系統的有效防護提供參考。
三、推進行業信息安全工作建議
(1)以標準化、制度化推進廣播電視信息安全工作。
廣播電視播出傳輸網具有結構復雜、媒體信息流量大、專業化設備多等的獨有特點,需要針對行業特點編制適用性的信息安全系列標準,制定和完善相關制度,加快標準化、制度化進程,加強指導,使行業信息安全工作有章可循,有法可依,促進信息安全工作科學化、規范化發展。
(2)以信息安全測評促進廣播電視安全播出工作。
按總局令62號文件要求,落實安全播出責任單位對涉及安全播出的信息系統開展風險評估和等級保護工作。建立風險評估機制,完善等級保護制度,逐步實現對行業內重點播出單位信息安全和安全播出保障能力的風險評估和等級測評,全面掌握行業內重要播出機構的安全保障能力,最終實現安全管理的科學檢查,有效監督。
(3)培養專業人才隊伍。
目前行業內信息安全技術和管理方面的人才還很缺乏,不能完全適應信息安全形勢的需要,因此,要加強對行業內信息安全人員的技能和理論知識培訓,還要在開展信息安全風險評估和等級保護測評等工作中,鍛煉隊伍,積累經驗,培養出既了解行業工作,又掌握信息安全技能的人才隊伍。
(4)注重信息安全管理。
信息安全不僅要關注網絡建設,還要關注網絡運行的可管可控,不僅重視信息安全技術的應用,而且重視信息安全的管理。除了加強對相關工作人員的信息安全教育外,還要通過定期抽查抽檢的方式了解各項信息安全規章制度的落實情況,切實做到從管理上為信息安全工作加一道安全防護之門。
摘要：本文結合廣播電視播出信息化的發展,介紹了廣電行業信息安全風險評估和等級保護工作的開展,并結合實際提出了推進信息安全工作的建議。
安全工作建議范文第5篇
關鍵詞：煤礦,安全技術培訓,建議
煤礦生產環境的特殊性決定了煤礦生產較其他行業具有更大的危險性?？v觀煤礦發展史,歷次傷亡事故都是人為失誤,或“三違”所造成的,歸根結底是人的不規范作業所致。要減少人為失誤,杜絕“三違”現象,就必須嚴格按照《安全生產法》要求對煤礦井下職工進行安全培訓,通過強化職工的安全意識和提高職工的安全技術水平及培訓職工的持續而穩定的安全行為習慣來實現。煤礦安全培訓工作是提高職工的安全技術素質的最有效途徑,煤礦安全培訓工作以解決煤礦安全問題為根本目的,是一項投資少,見效快,回報持久的一種特殊投資,為煤礦的安全、高效提供了有力保證。
蘭州資源環境職業技術學院培訓中心作為甘肅省四所煤礦二級培訓機構之一,多年來一直在開展煤礦安全技術的培訓,取得了豐碩的成果:自1988年開展煤礦安全培訓工作以來,在27年左右的時間里,共舉辦礦長、管理人員、特殊工種、礦井監測監控各類培訓班270期,受訓人數30000余人。特別是“十二五”以來,根據各地煤礦實際需要,學院加大了安全技術培訓工作力度,2009年共舉辦培訓班18期,培訓1954人;2010年共舉辦培訓班17期,培訓1796人;2011年共舉辦培訓班27期,培訓3174人;2012共舉辦培訓班32期,培訓3137人;2013年共舉辦培訓班29期,培訓3217人;2014年共舉辦培訓班28期,培訓2900人;截止今天,今年已舉辦各類培訓班10期,培訓2000人。近六年來,我們培訓煤礦主要負責人及管理人員4251人,煤礦班組長1951人,煤礦特殊工種7811人,為甘肅煤炭安全生產工作做出了很大的貢獻。
在肯定和欣喜這些成績的同時,我們也清醒的認識到,目前的安全技術培訓工作還存在著以下困難和問題:(1)師資隊伍建設還需進一步加強,教師整體素質有待提高;(2)安全技術培訓方法和手段還有待于創新;(3)由于我省地域位置特殊,培訓過程中交通運輸不便,教室的租用、教師的住宿以及教材學習用品等成本較高,而培訓收費較低,形成成本倒掛問題,不利于培訓工作的健康持續發展;(4)部分煤礦生產企業對安全培訓工作認識不高,重視不夠,煤礦安全培訓制度執行不力,培訓只重形式,不重質量;(5)目前地方煤礦年年招收大量的農民工,人員文化素質和安全意識淡薄,也給安全培訓工作帶來很大的困難。
針對安全培訓工作中的問題和不足,本人結合多年來參與具體工作的切身體會,分別從煤礦企業、學員、教師和培訓機構教學管理四個方面談談對提高煤礦安全技術培訓質量的幾點思考。
1 煤礦企業各級領導重視和支持安全培訓工作是提高培訓質量的重要基礎
煤礦企業的各級領導要樹立“安全就是效益”的正確理念。將職工的安全培訓放在煤礦生產和發展的優先地位,擺正生產與安全的關系,處理好生產與安全教育的關系,要把職工安全培訓當作發展生產,促進生產的大事來抓。煤礦企業要建立安全培訓人員的管理機構,專門負責本單位職工安全培訓的規劃和任務的完成;建立職工培訓學習檔案,建立激勵職工學習的獎罰措施和優先條件。同時嚴把培訓人員的質量關,要堅決杜絕冒名頂替和培訓“專業戶”等現象。
2 明確安全培訓目的,對學員的安全意識與安全技術培訓并重,是提高安全培訓質量的核心方向
安全技術培訓的對象主要是直接從事煤礦井下工作的人員。學員的年齡和文化程度參差不齊,思想意識和業務素質也不相同。他們參加培訓的目的不盡一致,有的是應付培訓,取證上崗;有的是應付單位的安排;有的是根據生產實際的需要,提高自己的安全意識和安全技術素質等。因此,必須加強對學員的安全意識教育,從根源上提高他們對人身安全和財產安全的重視,激發他們主動獲取和掌握安全生產技術的積極性,明確培訓的目的和意義,從而調動他們學習的積極性。
3 加強教師隊伍建設,不斷提高培訓水平是提高安全培訓質量的有力抓手
建立一支專業齊全、結構合理的教師隊伍,是搞好安全培訓的前提。教師要把提高安全意識和安全操作技能作為職工安全培訓的主要內容,不斷調整和充實教學內容,把煤礦新技術、新工藝以及典型事故案例充實到培訓課程中,理論聯系實際,提高學員分析問題和抗災救災的能力。隨著煤礦現代化水平的提高,許多新技術、新裝備廣泛應用,必須要求教師不斷進行知識更新,學習新知識,掌握新技能。教師應經常到有關院校進修與培訓,刻苦鉆研業務,把知識融會貫通。各專業的教師還要加強對其他專業知識的學習,不斷拓寬知識面,由一職一能變為一職多能。培訓中心要求教師定期下礦,調研了解和掌握本礦區生產現場所采用的新技術、新設備、新工藝,詳細收集現場各種生產技術資料,熟悉煤礦生產的作業規程、操作規程及歷年來發生的各類事故的原因、規律和預防措施,不斷充實教學內容,以滿足培訓的需求。同時,針對培訓對象的復雜情況,采取靈活多樣的教學方法。接受安全培訓的學員年齡差異較大,文化水平差別較大,工作經驗差別也較大。種種差異導致工作態度不一樣,安全意識強弱也不一樣。針對學員的這些特點,應綜合運用PPT等多媒體教學手段,靈活選用開放式課堂、事故案例分析等教學方法,來調動學員的學習積極性。輔以現場的生產技術資料、事故案例進行教學,不僅使學員客觀清晰的感受到安全教育的重要性和緊迫性,而且使學員了解煤礦的固有特點,清楚地知道井下什么是危險,什么事能做,什么事不能做,事故在什么情況下發生,事故發生的危害性及預防事故的有效方法和措施。
4 對培訓過程嚴格管理、嚴格考核是提高安全培訓質量的可靠保障
(1)在教學管理工作中,對教學計劃、教學過程、教學質量、學員學籍、教師工作量、教學研究等方面都應制定規范化的制度。在各項制度實施過程中,要加大監督檢查的力度,防止形式主義。
(2)在學員管理上,應該嚴把學員入學資格審查關,杜絕“培訓專業戶”。對培訓學員進行嚴格考勤,嚴格執行考試制度和發證制度,確保培訓效果。
(3)定期召開學員座談會,廣泛聽取他們的意見和建議。要加強校際間的學術交流,吸取同行們的成功經驗,不斷改進教學與管理工作。根據不同工種的實際需求,結合現場生產實際,科學合理的設置課程內容,真正做到學以致用。
(4)開展教學研究和聽課、評課活動,形成以老帶新、以好帶差、相互探討、相互交流、相互學習的教學風氣。定期性進行“最佳一堂課”、“最佳教案”的評比活動,評比結果應直接有效地反應教師的授課水平。設立獎勵制度,激勵先進,促進落后。要關心和愛護教師,為他們解決學習和生活中的實際問題。這樣才能充分調動廣大教師的積極性,不斷提高教學水平。
以上是本人近年來參與煤礦安全技術培訓工作的一些粗淺看法。安全培訓是安全系統工程的一部分,要實現安全形勢的徹底好轉,切實減少和避免重大傷亡事故的發生,安全培訓是最基礎、最有效途徑,是一項長期的、耐心的、細致的、需要各方面共同努力完成的工作。這一工作通過煤礦企業、學員、教師和培訓機構各方面的通力協作和共同努力是可以做得更好的。
參考文獻
[1]姚四改.電子信息技術在提高煤礦安全生產中的具體應用[J].煤炭技術,2013,(07).
[2]劉亮平.提高煤礦安全監測系統通信可靠性的研究[J].信息系統工程,2011,(08).
[3]李海龍.實施煤礦機械化開采提高煤礦安全保障能力[J].能源與節能,2014,(01).
[4]陳靜娜.對如何提高煤礦安全培訓質量的思考[J].河南科技,2014,(24).