領導班子成員履職報告范文第1篇
根據中共幸福鎮委員會幸委發【2012】79號文件的通知要求，為了切實加強我社區基層黨組織和黨員隊伍建設，進一步統一思想，改進作風，發揮好黨組織和黨員的“兩個作用”，社區組織召開了社區兩委班子及成員屆中考察會議，參會的有幸福鎮紀委書記王世明、幸福鎮目督辦主任李佳、社區兩委成員、社區議事會成員、普通黨員代表、普通群眾代表共計50余人參加。
會上王書記對此次考察的目的和意義做了詳細的講解，希望通過此次考核真實貼切的了解兩委班子德、能、勤、潔、廉等各方面的情況，并要求代表們真實客觀的對我社區兩委班子進行評價。
幸福鎮翔鳳橋社區位于都江堰市幸福鎮通錦路與內二環交界處，社區總面積1.5平方公里，社區總戶數4100戶，總人口10870人。社區現有成員單位28個，社區設黨總支1個，黨總支下設6個黨支部，現有黨員人數152人，設團支部一個。
社區在幸福鎮黨委政府的帶領下，為民辦實事，社區一直秉承“社區建設靠大家，社區建設為大家”的服務宗旨，不斷健全社區組織機構，豐富社區文化活動，提高社區服務質量，優化社區綠化環境，全面提高居民素質，形成小區風氣良好，居民安居樂業的良好氛圍。社區積極開展了文明社區的創建活動，工作取得了一定的成績，雖然各項工作均取得了一定的成效，但我們還存在許多不足的地方，我們將在以后的工作中不斷的努力。社區兩委成員主要分工如下： 陳善強：黨總支書記，負責社區黨務、人事，經濟發展及社區全面工作;
鐘桂林：總支副書記，負責社區治安綜合治理、災后重建、四組土地整合;
鐘培根：總支委員、社區副主任，負責勞動保障，四組土地整合; 袁云霞：總支委員，負責社區黨建、黨務工作，勞動保障工作; 賈益良：社區委員，負責城管、城鄉環境綜合整治; 申光琴：社區委員，負責婦女、計生工作; 舒 亞：社區委員，負責工會、團支部工作; 魯 艷：社區委員，負責民政、優撫工作; 雷鐵軍：社區委員，負責稅務工作;
自社區開展“保持黨的先進性純潔性”工作以來，社區兩委針對檢查出來的問題，結合“自查自糾階段”的要求，認真對照“七查七看”、“22個不準”的要求，查找自身差距和不足，開展批評和自我批評。對檢查出來的問題社區兩委成員都制訂了自己的整改措施，明確了努力方向，表示要抓好落實，力爭取得實效。
社區通過召開“夜話”座談會，廣泛征求了社區群眾對轄區內存在問題的意見和建議。同時，也征求到社區對我社區兩委成員在工作、生活和作風等方面存在的問題和建議。
1、兩委成員存在的問題： ①工作力度不強;
②工作缺乏創新意識，缺乏鉆研精神; ③學習勁頭不足，學習知識不系統。
2、轄區內所存在的問題： ①祥和路路燈安裝好未使用問題;
②轄區內健身器材太少，且已有的已經損壞; ③城鄉環境綜合整治，巷內店招可否規范; ④灌運處三隊危房，存在安全隱患，可否盡快拆除;
在下一階段，我們要切實貫徹落實上級領導的指示精神，深化認識，統一思想，加強領導，強化措施，落實整改方案。
1、關于工作力度不夠問題：
改進工作作風，求真務實，帶領社區全體干部狠抓落實，使社區工作和目標得以圓滿完成。
2、工作缺乏創新意識，缺乏鉆研精神問題：
要實事求是，與時俱進，樹立開拓創新思想，養成勤于思考的好習慣，學會用新思維、新觀念去發現問題，分析和解決問題。
3、學習勁頭不足，學習知識不系統問題：
堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。增加學習自覺性，深入學習理論知識。
4、轄區內所存在的問題：
聯系上級領導和有關部門，盡早解決。
領導班子成員履職報告范文第2篇
一、班子基本情況
學校領導班子現有成員4人，全部是大學?？埔陨蠈W歷。主要成員：校長：負責學校全面工作;教導主任：負責學校教學、教師培訓、師德師風、工會工作;總務主任：分管學校后勤、安全工作;辦公室主任：分管學校德育、計生、宣傳工作。
二、班子及主要成員特點
總體評價：學校領導班子是一個團結務實、充滿凝聚力和戰斗力的領導集體。2012年該班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞教育教學中心工作，團結和帶領全體干部職工，開拓創新，扎實工作，有力促進了學校教育教學工作深入開展。班子各成員黨性強，自身修養高，工作作風實，精誠團結，分工合作，能夠以身作則，勤政廉潔，充分發揮了模范帶頭作用，每個成員所分管的工作均取得了新的成績。
注重學習，整體素質高。該班子始終把加強政治理論學習和業務學習作為頭等大事來抓，每周一是學校黨支部組織的政治理論學習時間，校長組織全體班子成員在學校會議室進行黨的政策理論知識學習輔導，并且要求記好學習筆記，每月寫出一篇心得體會，以此不斷提高班子成員的黨性修養和政策理論水平。除抓好理論學習之外，校長十分注重班子成員的閱讀，他精心挑選書籍，要求每個班子成員每人每月必須讀一本書，撰寫4篇教育隨筆。自己堅持發揮榜樣作用，每月不論工作多忙，都要抽出時間把10本書讀完，撰寫10篇教育隨筆，一年來，校長閱讀的書籍達100本，撰寫的教育隨筆100余篇，20多萬字。通過學習，班子成員都能夠吃透掌握政策，業務水平不斷得到提升，學校的教育教學質量進一步提高，社會聲望不斷提升。
精誠團結，工作作風實。學校領導一班人堅持貫徹黨的民主集中制原則，實行重大事項集體討論等制度，認真召開民主生活會開展批評和自我批評，工作生活中經常開展談心活動，交換意見和心得，各成員之間感情融洽，工作協調。一班人生活上不搞特殊化，用車、接待都嚴格按規定進行。同時，班子成員在出色完成自己分管的工作同時，還能深入教育教學一線，堅持參加學校大教研活動，積極指導青年教師，認真聽課、評課;班子成員能傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，盡心盡力為全體師生排憂解難。時時、處處、事事都能夠嚴格按黨員干部的標準，嚴格要求，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，在群眾中有良好的口碑。
銳意創新，取得新成績。學校在信息技術和課程整合、新課程改革方面取得了一定的成績后，他們沒有滿足現狀，堅持教育的創新，積極探索在新形勢下如何能找到一條實施素質教育更好的路子，促進學校的進一步發展。從2011年開始，校長開始接觸新教育實驗，全面開展新教育的五大理念、六大行動實驗，并在實踐中不斷創新發展。經過幾年的實踐證明，新教育實驗是當前實施素質教育的有效載體，它改變了學校的發展模式，改變了學生的學習方式，改變了教師的行走方式。今年是學校領導班子確定的教育質量年，學校緊緊圍繞“學生在校閱讀”和“有效課堂研究”兩個方面做文章，扎扎實實地開展營造書香校園和大小教研活動，使學校的發展進一步從優秀邁向卓越，學校以此提出了“做中國學生在校閱讀最好的學校”的宏偉目標，努力成為素質教育的一面旗幟!
三、存在的問題及今后努力方向
1、對個別教師存在體罰或變相體罰學生、等師德問題要引起足夠的重視，繼續加強對教師師德教育。
2、學校要加強班級管理，確保每個學生良好行為習慣教育很重要，要繼續加強對學生行為習慣的養成教育。
3、增強學校領導班子政治敏銳性和時不我待的使命感和危機感，樹立科學發展觀，為實現學校的內涵發展奠定組織基礎和思想基礎。
領導班子成員履職報告范文第3篇
2011年，市旅游產業發展委員會在市委、市政府的堅強領導下，在省旅游局的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊扣“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調，圍繞發展“避暑經濟”和“溫泉經濟”這兩條主線，進一步加快旅游基礎設施建設，傾力打造旅游精品景區，強化旅游宣傳促銷，規范旅游市場秩序，旅游業繼續保持較好較快發展態勢。全年共接待海內外旅游者5250.42萬人次，同比增長33.03%，實現旅游總收入612.37億元，同比增長43.76%。根據市委組織部印發的《市市直單位領導班子和市管干部考核辦法》通知精神，現將我委領導班子履行職務情況向大家作一次匯報，請各位領導和同志們予以評議，并多提寶貴意見。
一、加強班子建設，增強戰斗力
1、加強理論學習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來，我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統一思想認識，堅持理論聯系實際，努力用科學的理論指導班子成員的工作。我們組織學習了“黨的十七屆六中全會報告”、《省人民政府關于支持加快經濟社會發展的意見》、《市委、市政府關于貫徹落實第六屆旅游產業發展大會精神的實施意見》等文件精神，通過深入系統地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高。其次是堅持黨組中心組學習制度，制定全年學習計劃和學習內容，采取讀書、講座、研討等形式，做到每月集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內容。再次是堅持理論聯系實際的良好學風，在學習中緊密結合我市旅游工作的實際問題，撰寫學習體會和調研文章，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
2、強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。在干部選拔、人事安排、大額資金使用等重大事項上，堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。
3、堅持落實黨風廉政責任制，加強自身作風建設。我委認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成一把手負總責，分管領導各負其責，層層抓落實的領導機制。我們還特別注重加強自身思想作風建設，樹正氣，做表率。全年委機關及直屬單位沒有違紀違法情況發生。一年來，委領導班子堅持做到不用公款大吃大喝、不進行高消費娛樂和健身活動，牢固樹立嚴格按程序辦事的原則，嚴格學習貫徹執行干部選拔任用工作制度，堅持干部選拔任用民主、公開、競爭的原則。
二、認真履行職責，圓滿完成工作目標
1、成功舉辦第五屆旅游產業發展大會和2011“避暑季”、“溫泉季”系列活動。通過活動的開展，使花溪國家城市濕地公園、青巖古鎮、天河潭等一大批旅游景區(點)的旅游基礎設施不斷改善，著力打造并推出了青巖堡民族文化旅游點，促進了重點旅游項目加快投資建設，取得了良好效果。為宣傳我市“宜居、宜業、宜游”的良好生態優勢和人居環境，促進我市避暑旅游和溫泉旅游經濟發展起到了重要的推動作用。
2、加大城市旅游形象品牌宣傳，不斷提高旅游的知名度和美譽度。一是成功舉辦了2011中華文化游啟動儀式、“‘爽爽的杯’中國十大溫泉頒獎典禮”和“國際溫泉旅游論壇”活動、“追憶紅色歲月，重走長征之路”大型主題活動啟動儀式、陽明文化修學尋訪游、“爽爽•一爽到底——南江大峽谷、天河潭避暑自駕游”、“聽嘎”首屆西南大學生濕地旅游音樂節”等多項旅游主題活動。二是創新旅游宣傳方式。整合省市資源，聯合日報報業集團全力籌建“爽爽的網”、“爽爽手機網”，并正式投入運行。三是加大廣告宣傳投入。在央視、鳳凰衛視、北京、上海等地火車站、北京公交站等平臺投放旅游形象廣告及開展專題宣傳報道工作。四是堅持“走出去、請進來”的宣傳促銷方式，加強和鞏固傳統客源市場，開辟新的國際、國內客源市場。先后赴上海、湛江、廣州等地開展多場旅游推介會，邀請和接待華北地區百強強旅行社、環渤海旅游聯合及中華旅業聯盟等多家單位來筑考察。五是在省、市主流報刊適時發布旅游動態信息;制作了中英文書籍、折頁及旅游撲克等各類宣傳資料。
3、加強規劃編制，制定政策措施，推動產業發展。今年我們啟動《旅游經濟區發展戰略規劃》、《市旅游行業人才規劃》編制工作，修訂《市旅游總體規劃》，編制完成《市紅色旅游專項規劃》，制定《市住宿業管理辦法》，出臺《關于加快發展紅色旅游的實施意見》、《關于加快休閑觀光農業發展的意見》，完成《市社會旅館設施與服務質量要求》、《市休閑觀光農業旅游示范點認定標準》的制定工作。
4、大力推動項目建設，完善基礎設施，發展鄉村旅游。一是嚴格按照《市重大工程和重點項目建設行業主管部門協辦責任書》的具體要求，加強指導、協調和督促11個重大工程和重點項目的建設工作。二是加強旅游招商項目庫建設，編制《旅游招商項目手冊》2000份，先后接待北京宏福集團、達晨文旅投資公司、港中旅、上海太一投資管理有限公司等投資商到考察旅游投資項目。三是完善景區基礎設施建設。完成南江大峽谷景區游客服務中心建設投入使用、50戶鄉村旅游接待戶改廚改廁33鄉村旅舍評定。四是與市農委共同打造休閑農業觀光旅游示范點。完成醉美偏坡民俗村寨等11個休閑觀光農業旅游示范創建。
5、以“三創一辦”為契機，加大行業管理力度，全面提升旅游服務質量。全力做好民運會籌備工作，對民運會指定接待賓館和80多家備選指定酒店的接待條件和接待能力進行摸底調查;制定旅行社保障工作方案和民運會指定賓館清真廚房和餐廳改造方案;配合省籌委會完成民運會體育代表團食宿安排方案，對接待酒店、旅行社、重點旅游景區進行全面檢查，從環境衛生、接待設施、服務規范、氛圍營造等方面加大整改力度，全面提高服務質量。通過民運會接待工作，各代表團對我市賓館飯店和旅行社的接待服務給予了高度評價，有多家酒店、旅行社獲得入住代表團贈予錦旗。我委被省委、省政府、市委、市政府評為九運會承辦、協辦工作“先進集體”。同時，全年還抓好新版《旅游星級飯店設施與服務評定劃分》標準的宣貫工作，并按照新標準評定星級飯店28家，按照避暑度假酒店標準，評定5家避暑度假酒店;評定綠色飯店1家。全面開展旅游市場秩序整治，建立高效的旅游投訴處理機制，強化旅游安全督促檢查，加強旅游從業人員教育培訓，旅游游客滿意度不斷提升。
6、深入開展“三個建設年”和“四幫四促”活動，大力改進機關工作作風，提高工作效能。按照市委關于開展“作風建設年”、“環境建設年”、“項目建設年”活動的安排部署，結合實際，制定工作方案，全面抓好落實。通過加強理論學習、完善制度建設、開展承諾服務、全面清理行政審批事項、完善政務公開、開展創先爭優、深入基層開展幫扶等多種形式，不斷提高紀律意識、責任意識、服務意識，提高了工作效率，為全面改進機關工作作風，努力建設學習型機關、服務型機關、效益型機關、廉潔型機關，為推動各項工作的全面落實提供了有力保障。
三、存在的問題
一年來，我市旅游工作通過全市旅游系統干部職工的共同努力，取得明顯的成績，但我們也清醒地看到，我們的工作與市委、市政府的要求仍有差距，與發展大旅游的客觀需求相比還不夠，還存在著一些困難和問題，主要表現在以下幾個方面：
1、大旅游的概念淡薄，以市場為導向發展旅游產業的機制尚未建立。旅游業是綜合性很強的產業，與交通、建設、林業綠化、城市管理、宣傳等部門關系非常密切，要樹立起大旅游的觀念，需要各有關部門的通力協作、配合。
2、缺乏龍頭品牌支撐項目，旅游景區競爭力較弱。我市旅游資源和景點不算少，但大多數景點規模小、布局分散、吸引力不大，可持續發展的后勁不足。
3、管理體制不順，管理缺乏力度。旅游業尤其是各景區，分屬于不同的地方政府、部門和企業多頭管理，缺乏協同配合，旅游管理部門難以有效地進行旅游宏觀規劃和對景區的管理。
4、資金投入不足，基礎設施建設薄弱。一方面，由于政府財力有限，景區建設投入較少;另一方面由于投資體制、政策等方面的原因，難以吸引大量的社會投資。資金的匱乏，導致許多旅游資源得不到充分利用和科學的開發，旅游基礎設施得不到完善和提高。
此外，還有旅游從業人員素質不高、旅游宣傳促銷缺乏創新及旅游商品缺少地方特色等問題。上述問題需要我們高度重視，并在市委、市政府和有關部門的支持下，付出巨大努力才能加以解決。
四、下一步工作打算
2012年，我們要以第六屆旅游產業發展大會精神為指導，全面落實《中共市委市人民政府關于貫徹落實第六屆旅游產業發展大會精神的實施意見》明確的目標任務，全力實施“1153”工作思路：即圍繞1個目標(國際知名旅游目的地、西南地區和全省旅游集散中心和全國有影響力的國際休閑度假旅游名城);開展1項主題活動(旅游服務質量提升年);力爭實現5大突破(旅游業可持續發展能力、品牌塑造和市場開拓、旅游業發展活力和后勁、旅游品質和內涵、招商引資);努力實現3大提升(旅游信息化、產業融合、機關建設)。確保全年實現旅游總收入775.42億元，同比增長30%;接待旅游總人數5683.55萬人次，同比增長20%。
具體措施：一是夯實基礎，深入開展旅游服務質量提升年活動，不斷提高旅游舒適度和滿意度，努力實現旅游滿意度排名全國靠前。二是規劃引領，加大推進旅游項目建設力度，發揮項目帶動效應，力爭在增強旅游業的可持續發展能力上取得新突破。三是創新手段，大力開拓國內外客源市場，做大做強特色旅游品牌，力爭在品牌塑造和市場開拓上取得新突破。四是強化服務，壯大旅游產業規模，加大體制機制改革并落實各項優惠政策，力爭在旅游業發展活力和后勁上取得新突破。五是整合資源，大力推進產業融合發展，促進產品轉型升級，力爭在旅游品質和內涵提升上取得新突破。六是內引外聯，完善旅游招商項目庫建設，爭取旅游項目落地，力爭在招商引資工作上實現新突破。七是大力推進人才隊伍建設，提高從業人員整體素質。八是加強機關建設和黨風廉政建設，提高工作效能。
領導班子成員履職報告范文第4篇
一、始終以過硬的素質要求自己
個人素質的高低，體現著黨工委在基層形象。個人素質如何體現，就看工作和心態。一是常懷一顆平常心。我把名利看得很淡，從不爭名奪利。從參加工作到現在，關于個人的升遷去留，從沒有向組織提任何要求。組織怎么安排，就怎么服從。二是常懷一顆感恩心。我常想，組織把我安排到現在這個崗位上，我就要用實實在在的工作，回報組織的培養，不辱使命，不負重托。有時，工作忙不開頭時，我也感到心力交瘁，但仍盡力而為把本職工作做好，不讓組織和領導失望。三是常懷一顆真誠心。對事業忠誠，對領導坦誠，對同事真誠，這是我的為人準則。面對事業，我有一種不舍的追求;面對領導，我坦誠相待，該提建議的提建議，該當參謀的當好參謀;面對同事，我以心換心，真誠相待。
二、始終以扎實的作風投入工作
盡管分管的工作比較多，涉及到的工作內容比較煩雜，但都能按照黨工委的工作要求，扎扎實實把工作落實到位，盡最大努力不讓領導分心。在社區服務平臺建設工作中，數十次與平臺辦、國土、規劃等部門協調、銜接，數十次下社區實地踏勘服務平臺選址情況，現在社區服務平臺已有兩個建成、九個正在建設之中。在扶貧工作中，我與扶貧專干一道經常走村(社區)入戶，先后走訪貧困農戶100多戶，調查了解情況，并根據農戶的實際情況，分別采取危房改造、異地搬遷、金融扶貧等不同的扶貧措施，其中貧困農戶危房改造26戶，異地搬遷5戶，產業幫扶及金融扶貧31戶。在控違拆違工作中，力避過往重于控和拆、忽視調和處的問題，經常主動帶隊深入違建戶中做過細的說服解釋和政策、法律、法規的宣傳工作，主動幫助住房困難戶解決一些力所能及的問題，盡力減少群眾的誤會與不解，減少與農戶的矛盾和沖突。
三、始終以廉政的要求抓好自律
在廉潔自律上，我始終做到警鐘長鳴，以身作則，帶頭自律。政治上跟黨走，經濟上不伸手。一是管住自己的行為。我分管的平臺建設工作中，同平臺建設的施工方接觸很多，但我從不利用這些關系，為自己謀取私利。二是抵住自己的欲望。作為一名班子成員，必須率先垂范，帶頭執行黨風廉政建設紀律，這是硬杠杠、硬要求。在工作和生活中，我也這樣嚴格要求自己。無論是為公辦事，還是為群眾服務，我都做到了不亂用手中的權力，不以權謀私，不雁過拔毛，不吃當事人的飯，不收他人的禮。我始終堅守一個信條，就是寧可自己苦點、累點，但是腰桿一定要硬點，一定要講求公道正派、公平公正。三是守住自己的原則在站所費用支出上，我始終堅持原則，從不損公肥私，不亂報費用，不亂搞接待，不亂用公款。
領導班子成員履職報告范文第5篇
大家好!
我名湯啟新，現年35歲，現任轉載請著名來自:(http://WwW.yxtvg.cOM 言.小范文網)巡田鄉黨委委員、紀委書記。我于2007年4月經全縣黨政領導公開選拔擔任巡田副主任科員，副鄉長侯選人，同年12月當選為巡田鄉副鄉長，先后分管烤煙生產，煙基項目建設，新農村建設和扶貧工作。2010年11月至現在，本人擔任巡田鄉紀檢組織委員。四年來，在鄉黨委、政府的領導下，在其他班子成員的幫助和支持下，本人本著更新觀念、轉變職能及服務基層，當好人民公仆的原則，恪盡職守，努力工作，開創了工作的新局面，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。
現將任職以來的思想和工作情況，向領導和同志們作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。
—、加強學習，不斷提高政治思想素質及業務能力。
一是堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，通過扎實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。
二是不斷更新知識結構。在加強政治理論學習的同時，本人注重對知識結構的更新，注重對政策法規的學習，進一步提高了自身的依法決策，依法管理、依法行政的能力，以更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。
二、樂于工作，身體力行，深入細致地搞好本職工作。
(—)深入基層，結合本鄉實際，創造性地開展烤煙生產工作。
四年來，我扎根基層，扎實有效的開展工作。在鄉我分管煙葉生產工作，這項工作是我鄉經濟工作的重點，也是全鄉日常性工作的重點和難點，工作線長面長，十分繁雜。針對工作重要性與復雜性，我堅持以人為本，健全規章制度，強化責任分解，狠抓日常工作落實，工作開展起來成效明顯。我注重多方關系的協調，重點是保證下基層的時間，在全鄉煙葉生產工作的過程中，那里有難度，那里需要我去，我都能隨喊隨到。由于工作扎實，方法得當，加之領導的重視，同事的配合，部門的協調，村干部和人大代表、政協委員的大力支持，我鄉煙葉交售總量有了跨越式提升，從2007年的2200擔發展2008年7848擔，再到2009年的12375擔，鄉財政煙葉稅分成提升了5倍。2010年是煙葉雙控之年，我鄉交煙總量有所下降，全鄉交煙近7000擔。全鄉打造了臘元桐古和石井兩個現代煙草農業示范區，臘元、石井兩個示范村近兩年來交售煙葉數均突破1000擔以上，其中我所聯系的村臘元村近三年交售煙葉總量均居全縣第二名，年年獲全縣種煙模范村榮譽稱號。近四年來，全鄉爭取到煙基項目建設和密集式烤房建設資金總量突破1000萬元，更一步改善了巡田鄉基礎設施條件。
(二)、搞好新農村建設和扶貧工作
五年來，全鄉新農村建設工作有效開展，臘元村新農村建設工作成效明顯：修好占地1200平方米的“和諧廣場”并搞好廣場中心主題雕塑;硬化村道、組道2.5公里;民居改造完成“一區域”基本完成;開展文明創建和“十進農家”活動，健全村規民約，打造文化長廊，倡導文明新風，提升農民素質;完善“三清四改五歸”機制，消除“臟亂差”現象，綠化、美化庭園和村莊，全村村容和民風都有很大的改觀。如今的臘元村，已初顯社會主義新農村之雛形。桐古村扶貧建設工作取得了一定成效。石井、臘元、巡江、長鋪扶貧開發整村推“十二五”規劃編制工作完工。
擔任紀檢組織委員以來的近一個月時間里，完成了黨風廉政建設和組織工作年終迎檢工作，搞好了黨員統計年報和黨費收繳工作。
三、加強自身黨風廉政建設，認真貫徹落實民主集中制原則
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”廣大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說一套，做一套，群眾是不會信任的。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能為個人或少數人謀取私利。在工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律;我分管的煙基項目工作，四年來現代農業示范區項目投入達1000余萬元，工作中，我從不接受各村或煙基項目老板等個人的現金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為，無經商和參股辦經濟實體行為;對家屬能嚴格要求;不利用公款大吃大喝，做廉潔自律的表率。
民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度。只有正確貫徹執行民主集中制，才能充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性，才能集中智慧，保證決策的正確和有效實施，使我們的事業順利前進。工作中，我堅持貫徹民主集中制原則。一是胸懷全局，堅持原則，當好參謀，搞好團結。做為副職，在黨政會上充分發表自已的意見，對組織決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。二是認真執行《廉政準則》，自覺接受黨和人民群眾的監督。無論什么情況下，我都能把握自己，潔身自好，清廉自守。做到情為民所系，利為民所謀。三是強化作建設建設，遵守《邵陽市作風建設十個“嚴禁”》之規定，切實規范自已的言行，所作所為不脫離有關政策，扎扎實實為民謀富利。
三、發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持求真務實的工作作風
有很多例子證明，如果不注重道德修養，不加強學習，就會放松思想的防線;就會放任自流;就不能保障廉潔自律;就有可能走向腐敗。所以我們黨員干部要帶頭發揚艱苦奮斗的光榮傳統。四年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在實際工作中，從嚴要求自已，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排常，努力工作，勤政廉政，保證無論在什么情況下，都能做到廉潔從政。
四年來，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業道德，堅持求真務實的工作作風。說老實話，辦老實事，做老實人。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，做到心貼群眾，勤政為民。
由于工作扎實，作風過硬，四年來，本人在工作中取得了一些成效，得到上級和鄉黨委政府的充分肯定，200
7、200
8、2009年，本人連續三年獲縣人民政府嘉獎，2008在煙葉生產工作中榮立“三等功”，并獲全縣煙葉生產突出貢獻獎，2009年考核為優秀。雖然取得了一些成績，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統的鉆研精神。二是引導群眾科學發展和工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單。存在不扎實、不細心的現象。工作主動性還有待加強，生活小節問題也應需注意。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨，下不負民。從嚴要求自已，使自已的一言一行符合“三個代表”的重要思想;符合與時俱進的精神;符合黨紀政紀的規范。
述職完畢，謝謝大家!