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經濟合同范文

2023-03-16

經濟合同范文第1篇

承包方(乙方):分包班組

經甲已雙方協商同意,甲方將本工程土建施工人工費承包給乙方,雙方必須共同遵守本合同,違反者將承擔一切后果。

1.工程內容:(除基礎土方平整工程以外)所有挖填土、砌筑、混凝土澆筑、抹灰裝飾、樓地面、屋面、室外配套土建、臨建等與本工程相關的土建工程及現場清理,配合材料進場。機械就位擺放工作。

2.工程造價:(市場價)元/m2,按實際面積計算。

3.質量要求:嚴格按照設計圖紙、施工規范及有關標準施工,施工質量必須符合設計、規范要求,達到質量驗收的合格標準。如出現質量問題,所造成的一切損失均由承包者承擔。服從有關單位、人員和上級領導的檢查指導。

4.安全要求

(1)安全責任:乙方必須遵守現行的有關安全生產法律、法規、各種安全生產規章制度、安全技術操作規程及分部分項工程安全技術交底要求,因違章指揮、強令冒險作業、違反勞動紀律,違反操作規程而發生安全生產事故,造成人員傷亡及財產損失乙方應負首要責任。

(2)安全生產考核指標

死亡控制標準為0;重傷控制標準為0;輕傷控制標準為0;新工人上崗教育培訓率為100%;文明施工管理必須到位,嚴格遵守操作規程,設立安全標志。

5.按時完成本職工作,如因本組未能科學組織施工延誤下一道工序或因班組作業人員工作失誤給工程造成損失,項目部有權對班組處以2000元或以上罰款,此罰款用來對下一班組或受損失班組的經濟補償或損失賠償。

6.工期:乙方必須按甲方要求工期完成任務。否則將賠償所造成的經濟損失。 7.雙方責任:

(1)甲方按時提供材料;乙方必須節約用料,浪費罰款。

(2)甲方按施工進度給乙方撥付承包人工費。乙方必須將人工費發放到工人手中。 (3)施工中由推車、鐵鍬等所用的施工機械、工具設備及勞保用品均由乙方自理。 8.施工期間乙方所發生的債務糾紛,由乙方自負。 本合同一式二份,雙方簽字生效。

項目負責人:

2017年

日 班組負責人:

2017年

經濟承包合同(木工)

工程名稱: 發包方(甲方):

承包方(乙方):分包班組

經甲已雙方協商同意,甲方將本工程木工施工人工費承包給乙方,雙方必須共同遵守本合同,違反者將承擔一切后果。

1.工程內容:所有與本工程相關的木工制作工程及臨建工程和現場清理,配合材料進場工作。

2.工程造價:(市場價)元/m2,按實際面積計算。

3.質量要求:嚴格按照設計圖紙、施工規范及有關標準施工,施工質量必須符合設計、規范要求,達到質量驗收的合格標準。如出現質量問題,所造成的一切損失均由承包者承擔。服從有關單位、人員和上級領導的檢查指導。

4.安全要求

(1)安全責任:乙方必須遵守現行的有關安全生產法律、法規、各種安全生產規章制度、安全技術操作規程及分部分項工程安全技術交底要求,因違章指揮、強令冒險作業、違反勞動紀律,違反操作規程而發生安全生產事故,造成人員傷亡及財產損失乙方應負首要責任。

(2)安全生產考核指標

死亡控制標準為0;重傷控制標準為0;輕傷控制標準為0;新工人上崗教育培訓率為100%;文明施工管理必須到位,嚴格遵守操作規程,設立安全標志。

5.按時完成本職工作,如因本組未能科學組織施工延誤下一道工序或因班組作業人員工作失誤給工程造成損失,項目部有權對班組處以2000元或以上罰款,此罰款用來對下一班組或受損失班組的經濟補償或損失賠償。

6.工期:乙方必須按甲方要求工期完成任務。否則將賠償所造成的經濟損失。 7.雙方責任:

(1)甲方按時提供材料;乙方必須節約用料,浪費罰款。

(2)甲方按施工進度給乙方撥付承包人工費。乙方必須將人工費發放到工人手中。 (3)施工用的釘子,鋼線等所有施工機械、設備及勞保用品均由乙方自理。 8.施工期間乙方所發生的債務糾紛,由乙方自負。 本合同一式二份,雙方簽字生效。

項目負責人:

2017年

日 班組負責人:

2017年

經濟承包合同(鋼筋)

工程名稱 發包方(甲方):

承包方(乙方):分包班組

經甲已雙方協商同意,甲方將本工程鋼筋施工人工費承包給乙方,雙方必須共同遵守本合同,違反者將承擔一切后果。

1.工程內容:主體及相關結構的鋼筋制作、綁扎、場內運輸、場地清理,配合材料進場和機械設備就位安裝。

2.工程造價:

元/m2,按實際面積計算。

3.質量要求:嚴格按照設計圖紙、施工規范及有關標準施工,施工質量必須符合設計、規范要求,達到質量驗收的合格標準。如出現質量問題,所造成的一切損失均由承包者承擔。服從有關單位、人員和上級領導的檢查指導。

4.安全要求

(1)安全責任:乙方必須遵守現行的有關安全生產法律、法規、各種安全生產規章制度、安全技術操作規程及分部分項工程安全技術交底要求,因違章指揮、強令冒險作業、違反勞動紀律,違反操作規程而發生安全生產事故,造成人員傷亡及財產損失乙方應負首要責任。

(2)安全生產考核指標

死亡控制標準為0;重傷控制標準為0;輕傷控制標準為0;新工人上崗教育培訓率為100%;文明施工管理必須到位,嚴格遵守操作規程,設立安全標志。

5.按時完成本職工作,如因本組未能科學組織施工延誤下一道工序或因班組作業人員工作失誤給工程造成損失,項目部有權對班組處以2000元或以上罰款,此罰款用來對下一班組或受損失班組的經濟補償或損失賠償。

6.工期:乙方必須按甲方要求工期完成任務。否則將賠償所造成的經濟損失。 7.雙方責任:

(1)甲方按時提供材料;乙方必須節約用料,浪費罰款。

(2)甲方按施工進度給乙方撥付承包人工費。乙方必須將人工費發放到工人手中 (3)卷尺、鋼筋剪刀、綁線等所用的施工機械、設備及勞保用品均由乙方自理 8.施工期間乙方所發生的債務糾紛,由乙方自負。 本合同一式二份,雙方簽字生效。

項目負責人:

2017年

日 班組負責人:

2017年

經濟承包合同(水暖)

工程名稱: 發包方(甲方):

承包方(乙方):分包班組

經甲已雙方協商同意,甲方將本工程水暖施工人工費承包給乙方,雙方必須共同遵守本合同,違反者將承擔一切后果。

1.工程內容:室內給水、排水管道、器具安裝;管道至室外管網碰頭處予留;配合煤氣管道安裝工作;現場用水安裝、維護工作。

2.工程造價:(市場價)元/m2,按實際面積計算。

3.質量要求:嚴格按照設計圖紙、施工規范及有關標準施工,施工質量必須符合設計、規范要求,達到質量驗收的合格標準。如出現質量問題,所造成的一切損失均由承包者承擔。服從有關單位、人員和上級領導的檢查指導。

4.安全要求

(1)安全責任:乙方必須遵守現行的有關安全生產法律、法規、各種安全生產規章制度、安全技術操作規程及分部分項工程安全技術交底要求,因違章指揮、強令冒險作業、違反勞動紀律,違反操作規程而發生安全生產事故,造成人員傷亡及財產損失乙方應負首要責任。

(2)安全生產考核指標

死亡控制標準為0;重傷控制標準為0;輕傷控制標準為0;新工人上崗教育培訓率為100%;文明施工管理必須到位,嚴格遵守操作規程,設立安全標志。

5.按時完成本職工作,如因本組未能科學組織施工延誤下一道工序或因班組作業人員工作失誤給工程造成損失,項目部有權對班組處以2000元或以上罰款,此罰款用來對下一班組或受損失班組的經濟補償或損失賠償。

6.工期:乙方必須按甲方要求工期完成任務。否則將賠償所造成的經濟損失。 7.雙方責任:

(1)甲方按時提供材料;乙方必須節約用料,浪費罰款。

(2)甲方提供施工機械、設備;乙方按規章合理使用,嚴禁違法操作和破壞。 (3)所用的小料,施工機械,工具設備均由乙方自理。 8.施工期間乙方所發生的債務糾紛,由乙方自負。 本合同一式二份,雙方簽字生效。

項目負責人:

2017年

日 班組負責人:

2017年

經濟承包合同(電氣)

工程名稱: 發包方(甲方):

承包方(乙方):分包班組

經甲已雙方協商同意,甲方將本工程電氣施工人工費承包給乙方,雙方必須共同遵守本合同,違反者將承擔一切后果。

1.工程內容:與本工程相關的電氣、設備安裝工作及施工現場臨時用電安裝、維護工作。 2.工程造價:(市場價)元/m2,按實際面積計算。

3.質量要求:嚴格按照設計圖紙、施工規范及有關標準施工,施工質量必須符合設計、規范要求,達到質量驗收的合格標準。如出現質量問題,所造成的一切損失均由承包者承擔。服從有關單位、人員和上級領導的檢查指導。

4.安全要求

(1)安全責任:乙方必須遵守現行的有關安全生產法律、法規、各種安全生產規章制度、安全技術操作規程及分部分項工程安全技術交底要求,因違章指揮、強令冒險作業、違反勞動紀律,違反操作規程而發生安全生產事故,造成人員傷亡及財產損失乙方應負首要責任。

(2)安全生產考核指標

死亡控制標準為0;重傷控制標準為0;輕傷控制標準為0;新工人上崗教育培訓率為100%;文明施工管理必須到位,嚴格遵守操作規程,設立安全標志。

5.按時完成本職工作,如因本組未能科學組織施工延誤下一道工序或因班組作業人員工作失誤給工程造成損失,項目部有權對班組處以2000元或以上罰款,此罰款用來對下一班組或受損失班組的經濟補償或損失賠償。

6.工期:乙方必須按甲方要求工期完成任務。否則將賠償所造成的經濟損失。 7.雙方責任:

(1)甲方按時提供材料;乙方必須節約用料,浪費罰款。

(2)甲方按施工進度給乙方撥付承包人工費。乙方必須將人工費發放到工人手中 (3)施工所用的小料,施工機械、工具設備及勞保用品均由乙方自理 8.施工期間乙方所發生的債務糾紛,由乙方自負。 本合同一式二份,雙方簽字生效。

項目負責人:

2017年

日 班組負責人:

2017年

經濟承包合同(架子)

工程名稱: 發包方(甲方):

承包方(乙方):分包班組

經甲已雙方協商同意,甲方將本工程架子施工人工費承包給乙方,雙方必須共同遵守本合同,違反者將承擔一切后果。

1.工程內容:與本工程相關的腳手架安拆工作及施工洞口、井口、臨邊等的防護及維護工作。

2.工程造價:(市場價)元/m2,按實際面積計算。

3.質量要求:嚴格按照腳手架施工專項方案、施工規范及有關標準施工,施工質量必須符合設計、規范要求,達到質量驗收的合格標準。如出現質量問題,所造成的一切損失均由承包者承擔。服從有關單位、人員和上級領導的檢查指導。

4.安全要求

(1)安全責任:乙方必須遵守現行的有關安全生產法律、法規、各種安全生產規章制度、安全技術操作規程及分部分項工程安全技術交底要求,因違章指揮、強令冒險作業、違反勞動紀律,違反操作規程而發生安全生產事故,造成人員傷亡及財產損失乙方應負首要責任。

(2)安全生產考核指標

死亡控制標準為0;重傷控制標準為0;輕傷控制標準為0;新工人上崗教育培訓率為100%;文明施工管理必須到位,嚴格遵守操作規程,設立安全標志。

5.按時完成本職工作,如因本組未能科學組織施工延誤下一道工序或因班組作業人員工作失誤給工程造成損失,項目部有權對班組處以2000元或以上罰款,此罰款用來對下一班組或受損失班組的經濟補償或損失賠償。

6.工期:乙方必須按甲方要求工期完成任務。否則將賠償所造成的經濟損失。 7.雙方責任:

(1)甲方按時提供材料;乙方必須節約用料,浪費罰款。

(2)甲方按施工進度給乙方撥付承包人工費。乙方必須將人工費發放到工人手中。 (3)施工中所用的小料,施工機械,工具設備及勞保用品均由乙方自理。 8.施工期間乙方所發生的債務糾紛,由乙方自負。 本合同一式二份,雙方簽字生效。

項目負責人:

2017年

日 班組負責人:

2017年

經濟合同范文第2篇

油氣潤滑系統是對傳統的潤滑系統的改進, 80年代初期隨著進口設備的成套引進, 油氣潤滑系統也逐步進入中國市場, 經過多年的實踐應用, 逐步被各個行業接受。酒鋼在80年代初期引進高速線材軋機, 這種潤滑方式也被帶入了酒鋼, 經過高線20余年的使用, 證明效果良好。我在高線液壓站工作了近10年, 對此談談對此套技術的感想和看法。

對于干油潤滑系統來說, 潤滑脂中除了一小部分起潤滑作用外, 大部分的干油是起密封、填補多余的空間間隙作用。同時磨損過程中的磨損顆粒不能及時排出, 與新鮮的干油混合在一起, 在參與潤滑的同時一邊潤滑一邊對軸承進行磨損, 因此軸承的磨損也隨之增大, 潤滑性能逐漸下降。但要將新鮮的油脂強行送入軸承座就不得不將原有油脂高壓擠出。多余的潤滑脂還會從密封處被擠出, 因此耗油量巨大, 真正起到潤滑的油脂不足5%。潤滑脂老化和運轉過程中的消耗降低密封效果, 造成冷卻水或雜質侵入軸承座, 與干油混合, 降低干油的粘度和潤滑、承載能力, 使軸承處在極為不利的潤滑條件下, 同時使軸承過早的損壞。

油霧潤滑它是利用流動的壓縮空氣在油霧發生器內經過一文氏管將油氣混合物以較高速度撞擊在擋板上, 使較大的油滴經過撞擊而形成細霧, 大油滴仍然流回發生器內, 而細霧則經過管路以極低的壓力輸送到軸承, 在進入軸承之前, 油霧經過凝聚為油滴進入軸承, 實際上軸承是保持著稀油潤滑狀態。油氣潤滑具有良好的潤滑效果、耗油量小、有較好的散熱作用, 能提高滾動軸承的極限轉速。油霧潤滑雖然朝著正確的潤滑方式邁出了一大步, 但由于在應用上受到了種種限制, 如油霧必須用大口徑的管道輸送, 一般為, 而且輸送距離通常為30米, 最大也不能超過80米;油的粘度變化對油的霧化能力影響較大, 因此必須嚴格控制油溫。在油霧潤滑排出的氣體中, 含有部分懸浮的微小油粒, 會嚴重污染環境, 對人體的健康有害, 因此在西方國家正被逐步淘汰, 取代它的是更為精確更加微量且不污染環境的潤滑方式——油氣潤滑。

油氣潤滑, 在學術界被稱為“氣液兩相流體冷卻潤滑技術”。油氣潤滑與其他潤滑技術相比有著無可比擬的優越性, 它成功地解決了干油潤滑和油霧潤滑所無法克服的難題, 油氣混合流中的油和壓縮空氣并不真正融合, 而是在利用壓縮空氣的流動作用, 帶動潤滑油沿管道內壁不斷呈螺旋狀流動并形成一層連續油膜, 最后以精細的連續油滴的方式噴到潤滑點。

二、油氣潤滑的工作原理

利用壓縮空氣在管道內的流動, 帶動潤滑油沿管道內壁不斷地流動, 把油氣混合體輸送到潤滑點。壓縮空氣恒定的壓力約0.3~0.4MPa連續不斷地供給, 而潤滑油則是根據各個摩擦點不同的消耗量定量供給。因此必須使用油泵作為輸油的動力源, 還有采用遞進式給油器分別對各個潤滑點供給所需要的油量, 油和氣在進入潤滑點之前必須先進入油氣混合器, 在油氣混合器里, 流動的壓縮空氣把油吹成油滴, 附著在管壁上形成油膜, 油膜隨著氣流的方向沿管壁流動, 在流動過程中油膜層的厚度逐漸減薄, 并不凝聚, 供油是間斷的, 間隔時間和每次的給油量都可以根據實際消耗的需要量進行調節。油氣混合體在進入各個摩擦副之前還要進行再分配;它是通過油路分配閥按照各個摩擦副的需要均勻地分配供給。油路分配閥能夠分離空氣和油兩種不同的成分, 使許多潤滑點的每一個點都能接受到所需要的油量;它將油氣混合體分配到幾個輸出管道, 而輸入的混合體分開成幾個中間細流。每一組中間細流都在體積上特別是流向上與其他組相等, 并對重力在分配中的影響采取了補償措施, 使分配閥可安裝在任何部位, 不受油的粘度及空氣量的影響。油氣混合體沿管路進入摩擦點, 油積聚在摩擦點, 根據漏泄量的大小逐次補油, 所以供油是間斷的, 只有供氣才是連續的。

三、油氣潤滑系統的特點

1. 可以提高軸承的運轉速度。

油氣潤滑可以將合適品種的潤滑油與經過過濾的壓縮空氣所組成的“氣液兩相流”以較高的速度噴射到潤滑區, 在高速運轉的軸承摩擦面能有效形成具有一定承載能力的氣液“兩相膜”, 氣液“兩相膜”的形成兼有流體動壓和流體靜壓的雙重作用。因此, 使摩擦表面始終處在良好的工作狀態下, 這一點是僅靠流體動壓形成的單相“流體膜”所無法比擬的。由于油氣潤滑的氣液兩相混合流體中含有大量氣體和少量的潤滑油, 因此在高速工作條件下, 溫升較低。又由于“氣液兩相流”能夠及時帶走大量的熱量, 所以它還具有良好的冷卻降溫作用。

2. 可以提高軸承承載能力。

在重載軸承中, 一般都會選擇具有較高運動粘度的潤滑油進行潤滑。油脂是由基礎油、添加劑以及增稠劑或皂基所組成的固體或半固體之稠狀潤滑劑。油脂潤滑是依靠油脂中所含潤滑油的潤滑性, 而增稠劑或皂基則可視為海綿, 其作用是將潤滑油吸附住, 以利于潤滑油來潤滑, 并有時起增進潤滑性的作用。而油脂中潤滑油的粘度, 其實大多低于0.15×10~3mm2/s。

油氣潤滑對潤滑油粘度的適應范圍很廣, 可以從0.02×10~3mm2/s到0.75×10~3mm2/s。因此, 采用氣液兩相流體的油氣潤滑, 比以往任何潤滑方式具有更加寬廣的速度適應范圍。

3. 在惡劣工作環境的適應能力強。

對于油氣潤滑來說, 潤滑區充滿壓縮空氣, 形成正壓 (0.02~0.08MPa, 根據密封性能而有所不同) , 可以很好地防止灰塵、水、污物等的浸入, 起到“密封”的作用, 大大減少了軸承由于外界污染而造成的損壞, 因此特別適合應用于苛刻的工況條件, 軸承的工作可靠性得到顯著提高。

4. 油氣潤滑耗油量極小, 有利于保護環境。

只有很少量的油從軸承座排出是所有潤滑方式中排放量最小的如果做成循環型, 帶回油收集系統可實現零排放。油氣潤滑是油霧潤滑用量的1/10, 是油脂潤滑用量的約1/100, 故可以極大地降低潤滑劑的消耗, 還可減少由于無效、過度的潤滑所帶來的環境污染。同時帶來顯著的經濟效益。

四、具體的應用范圍

1.開式齒輪油氣噴射潤滑系統

2.高速線材軋機 (活套、導衛等)

3.鏈條的潤滑

4.連鑄機的潤滑

5. 帶鋼軋機的工作輥和支承輥軸承

6. 行車軌道潤滑 (天車、地鐵等)

五、油氣潤滑系統組成

高線采用的是遞進式系統, 油氣潤滑系統的作用是形成油氣并對油氣進行輸送及分配, 對應地一套油氣潤滑系統.

由以下所列的所有或某幾個部分組成:

油氣潤滑系統的結構可以是多種多樣且富于變化的, 采用什么樣的結構或配置跟受潤滑設備的工況及用戶的, 要求密切相關, 用戶的工況和要求不同, 油氣潤滑系統的結構和配置也就會不一樣。

六、油氣潤滑系統常見故障及解決辦法

1. 潤滑油經常泄漏:加強巡檢、維護;減少中間接頭的連接數量;固定管路。2.氣壓不足、壓力波動:檢查管路泄漏、壓扁;調節油氣混合器氣量;提高供氣壓力;更換濾芯。3.氣動泵油壓不足、換向時間長:提高供氣壓力;檢修密封、吸油單向閥。4.快速接頭損壞:更換快速接頭;將快速接頭內部的單向閥閥芯取掉。5. 油氣混合器混合不均勻:修復混合器、消除卡阻;提高供油壓力、流速。6.氣動泵吸油口處單向閥關不嚴:加油進行過濾;定期清洗油箱;修復吸油單向閥。

七、總結

經濟合同范文第3篇

【摘 要】 全面實施高校經濟活動內部控制是加強教育經費監管的重要舉措,是完善高校內部治理結構、建立現代大學制度的必然要求,內控信息化建設是實現內部控制的必經之路。文章從內部控制視角出發,分析了我國高校財務管理、資產管理、采購管理、合同管理等經濟活動信息化存在的問題,探討在高校內部控制建設背景下,建立一種基于業務流程再造的經濟活動信息化管理平臺,并提出了平臺建設解決方案,以求用信息化的手段在高校內部建立起一套合理、完善、有效的內部控制體系來規范學校日常經濟活動,保證經濟活動合法合規、資產安全和使用有效,提升高校財務資產管理水平。

【關鍵詞】 內部控制; 經濟活動; 平臺構建; 信息化

一、高校內部控制建設背景

2014年,財政部下發了《行政事業單位內部控制規范(試行)》,在全國范圍內開展行政事業單位內部控制建設工作。2016年,教育部也出臺了《教育部直屬高等學校內部控制指南(試行)》文件,在高校開始推行內部控制建設,要求學校建立一套合理、完善、有效的內部控制體系來規范學校日常經濟活動,保證經濟活動合法合規、資產安全和使用有效、財務信息真實完整等。

教育部指導高校應結合自身實際業務特點,建立單位層面與業務層面并舉的內部控制體系,內控工作應該貫穿到學校財務預算、政府采購、資產管理,項目管理、財務收支核算等多個方面,貫穿學校經濟活動始末[1]。

高等學校的內部控制建設,應以“管理制度化、制度流程化、流程信息化”作為整體建設的指導思想。在建立完善的內控制度、嚴格的業務流程的基礎上,最后要以信息化的手段作為內控工作的最終落地,以信息技術為手段,提升學校經濟活動的風險防范能力,實現學校內部控制管理的系統化與常態化。

我國大部分高校在內部控制信息化建設方面還處于起步階段,如何將內部控制的思想貫穿于高校經濟活動信息化管理工作中,如何構建一個完善的、基于內部控制視角的經濟活動信息化平臺值得深入研究[2]。

二、高校經濟活動信息化存在的問題

近年來,我國高校都加快了學校經濟活動信息化建設的進程,各學校大都建立了經濟業務信息化系統,如財務預算系統、財務核算系統、學生收費系統、資產管理系統、OA審批系統等。其中財務系統與資產系統是信息化建設的重中之重,主要從業務層面解決學?!柏敗迸c“物”的信息化管理。對于財務系統,教育部直屬高校大都使用“天大天財軟件”與“復旦天翼軟件”,主要解決學校財務核算問題;對于資產系統,教育部直屬高校大都使用“北化系統”,主要解決儀器設備的資產管理等。

高校經濟活動信息化的進程雖然推進的速度很快,但從高校內控建設的視角出發,這些信息化系統仍存在很大的問題,主要體現在以下三個方面。

(一)系統存在缺項,不能涵蓋業務流程管理的全周期

雖然各高校為了解決“財”與“物”的管理,建立了財務管理系統、資產管理系統等,但從經濟活動的全周期上來看仍然存在缺項,如在儀器設備等資產管理系統的前段,缺少了政府采購招投標管理系統與經濟活動合同管理系統;在財務收支核算管理系統前段缺少了預算系統、項目管理系統與后期的預算績效跟蹤系統等等。由于這些系統的缺失,給學校經濟活動的內部控制帶來了管理缺項。

(二)系統間相互獨立,缺乏數據的對接交互

大部分高校雖然建立了財務核算系統、資產管理系統、政府采購系統,但這些經濟活動信息系統大都相互獨立,各系統缺少必要的系統對接和數據交互。如政府采購系統與財務預算系統無聯系,采購經費來源控制管理不嚴、預算執行不到位。資產系統與政府采購系統無聯系,采購合同與資產驗收審核把關不嚴;財務系統與資產系統無聯系,資產賬與財務賬相符實現困難等[3]。

(三)系統以業務處理為主,缺乏必要的內控流程控制

高校招投標、采購、資產管理、財務核算等經濟業務應該是相互關聯、相輔相成的,但由于這些經濟活動基本上都是由不同的職能管理部門負責的,這些部門管理上相互獨立,信息系統也相互獨立,從而造成高校的這些經濟活動從業務流、數據流、信息流上都不能暢通整合,導致信息查詢有障礙、業務審批脫節,業務主管部門無法實時掌握經濟活動全面的動態,學校紀委、監察、審計部門也無法實時監控業務處理過程中的合法合規性,學校經濟活動整體管理水平與效能低下,自然也無法達到經濟活動全面內控的目的。

三、基于內控的經濟活動信息化平臺構想

高校的經濟活動主要體現為預算管理、招投標采購管理、儀器設備資產管理、財務收支核算管理、合同項目管理等,這些管理工作是一個緊密相連的整體,學校應注重加強這些經濟活動主管部門間的合作,減少部門間溝通成本,因此,非常有必要在高校建立一種基于內部控制思想的經濟活動信息化管理平臺。

(一)高校經濟活動信息化管理平臺的總體框架

高校經濟活動信息化管理平臺以經濟業務流程為主線,通過平臺可以對高校的預算、采購、資產、財務等全面管理。平臺的總體框架涉及基礎設施層、應用支撐層、業務系統層等,如圖1所示。

1.基礎設施層:主要包含經濟活動信息化平臺所需要的網絡、服務器、存儲設備等物理硬件,為整個平臺提供物理支持。

2.應用支撐層:主要涵蓋統一身份認證、數字簽名等平臺支撐子系統,提供身份認證、電子審批、數字簽名服務,并為各類經濟業務系統的對接及數據交互提供統一接口。

3.業務系統層:主要涵蓋預算管理、采購管理、資產管理、財務核算等業務子系統,高校相關教師、科研人員、管理人員,通過這些系統完成日常經濟活動的處理工作。

(二)高校經濟活動信息化平臺的功能設計

高校經濟活動信息化平臺功能應涵蓋學校招標、采購、財務核算等各項工作流程,為學校財務部門、采購部門、資產部門、學院各二級單位和在校師生搭建一個統一的經濟業務信息化服務平臺,廣大教師、學生可通過大平臺辦理各項經濟業務。學校所有的經濟業務及經濟業務產生的財務、資產、招標、采購等數據均在平臺中流轉。與此同時,學校紀委監察部門、審計部門、財務資產管理部門、校領導、二級單位負責人均可通過該平臺進行業務電子簽單審批、權限內部控制設置、經濟業務流程審計跟蹤等。平臺業務層面功能設計如圖2所示。

1.財務預算系統與招投標采購系統對接,進行交互的數據有儀器設備、服務、工程的預算數據,如:高校改善基本辦學條件專項的設備購置預算內嵌于財務預算系統中,招投標采購系統需要在預算系統中確認這些經過教育部評估過的設備清單才可以進行政府采購。預算與采購數據打通,完善了政府采購流程上的內部控制,可以做到“無預算、不采購”。

2.招投標采購系統在完成政府采購任務后,將匯總相關預算數據、采購信息,自動生成采購合同,并推送到合同管理系統中,完成合同的信息化管理。

3.合同管理系統在完成合同簽署后,將合同數據、設備明細數據推送到儀器設備資產管理系統中,為資產的驗收提供第一手準確的數據信息。

4.儀器設備資產管理系統在完成資產驗收并生成資產賬后,將電子固定資產驗收單推送到財務核算管理系統中,財務部門依據電子驗收單進行賬務處理,處理完畢后將財務賬務信息回傳到資產系統,雙方實時完成“資產賬”與“財務賬”的對賬工作,從而解決了困擾高校資產管理部門多年的“賬實不符、賬賬不符、對賬困難”的問題。

(三)內部控制與經濟活動信息化平臺的關系

高等學校的內部控制建設,以“管理制度化、制度流程化、流程信息化”作為整體建設的指導思想?!傲鞒绦畔⒒笔歉咝瓤亟ㄔO最終的落腳點,這里的流程,應涵蓋高校經濟業務中的預算管理、收支管理、政府采購管理、合同管理、項目管理等多個方面,不僅僅局限在業務層面,也應該涵蓋權限設置流程、簽字審批流程、審計跟蹤流程、紀檢監察流程等內部控制流程。因此,我們在構建高校經濟活動信息化平臺時,應注重將經濟活動內部控制的功能設計到平臺的建設中去。如圖2所示,高校經濟活動內控管理,以業務流程處理為主線,各類型經濟業務流程與數據全打通的同時,信息化全過程貫穿業務授權、財務審簽、審計跟蹤、內控分析、風險點防控等多項內控措施,從而達到內部控制的效果,實現內控管理流程信息化。

1.構建完善的財務審簽系統。對傳統的財務簽字審批、項目經費審批、部門負責人審批進行流程改造,利用CA證書與電子密鑰建設電子簽名與審批系統,并內置到經濟活動信息化管理平臺中,加強審簽的內部控制。

2.構建完整的審計分析系統。將審計部門信息系統整合到經濟活動信息化平臺中,審計系統可以實時的跟蹤、挖掘出財務系統、采購系統、合同系統、資產系統中的相關數據,進行審計分析與數據跟蹤,加強審計的內部控制[4]。

3.構建完善的風險控制與內控評價系統。將內部控制體系中的風險點檢查、風險預警、風險評估、內控評價、缺陷管理等內控管理里工作流及工作節點整合到經濟活動信息化平臺中,通過對經濟活動的流程管理及財務數據的分析、挖掘、跟蹤、評價,真正實現內部控制的信息化管理[5]。

四、結語

建立健全學校內部控制規范體系,提高學校經濟活動和財務管控水平,是擺在高校管理者面前的一項新命題。高校的內控建設應以信息化建設為最終的落腳點,實現學校內部控制從管理制度化向制度流程化、流程信息化的有序推進。建立一套基于內控視角的高校經濟活動信息化管理平臺,對經濟業務流程進行重構,融合財務審簽、跟蹤審計、實時監察等功能,構建多維管控方式,對提高學校資金管控水平、加強資源優化配置、提升學校經濟活動的風險防范能力、實現學校內部控制管理的系統化與常態化有著重要的現實意義。

【參考文獻】

[1] 教育部經費監管事務中心,高校內部控制風險點梳理和基本制度框架參考[M].北京:中國地質大學出版社,2017:1-2.

[2] 教育部經費監管事務中心.教育部直屬高校內部控制制度匯編[M].北京:中國時代經濟出版社,2013:127-140.

[3] 王衛星,程瑩,我國高校內部控制的現狀及建議——基于江蘇高校的調查研究[J].常州大學學報(社會科學版),2016(3):34-39.

[4] 高浩瑋,基于高校財務信息平臺的數據審計模式及實務探究[J].審計研究,2010(6):59-62.

[5] 趙小剛.開發行政事業單位內控評價系統 破解管理瓶頸[J].會計之友,2016(8):86-88.

經濟合同范文第4篇

[摘要] 市場經濟從某種意義上來講就是契約經濟,經濟合同作為市場經濟往來的橋梁,單位必須正視合同管理中存在的問題,并積極實施有效的管理策略。

[關鍵詞] 加強 經濟合同 管理 策略 研究

市場經濟在某種意義上說是法制經濟,亦即“契約”經濟,而合同是契約經濟往來的橋梁,是商品交換的法律表現形式,市場主體依法簽約、履約的合同行為已成為市場經濟健康發展的必要前提。因此,必須十分重視合同及合同管理。所謂的合同管理,指的是以自身為當事人的合同依法進行訂立、履行、變更、解除、轉讓、終止,以及審查、監督、控制等一系列行為的總稱。其中訂立、履行、變更、解除、轉讓、終止是合同管理的內容;審查、監督、控制是合同管理的手段。合同管理必須是全過程的、系統性的、動態性的,全過程就是由洽談、草擬、簽訂、生效開始,直至合同失效為止,系統性就是凡涉及合同條款內容的各部門都要一起來管理,而動態性就是注重履約全過程的情況變化,特別要掌握對我方不利的變化,及時對合同進行修改、變更、補充或中止和終止。

一、經濟合同管理中存在的問題

經濟合同管理過程中存在的問題分二個階段:一是合同簽訂階段;二是合同的履行階段。

1.合同的簽訂階段

(1)合同主體不當。合同當事人主體合格,是合同得以有效成立的前提條件之一,而合格的主體,首要條件應當是具有相應的民事權利能力和民事行為能力的合同當事人。這里要防止兩種傾向:一是雖然具有上述兩種能力,但不是合同當事人,即當事人錯位,也是合同主體不當;二是雖然是合同當事人,但卻不具有上述兩種能力,同樣是合同主體不當。

(2)合同內容不嚴謹。不嚴謹就是指不準確及不全面,容易引起歧義和誤解,導致合同難以履行或引起爭議。訂立合法和有效的經濟合同,應當體現雙方的真實意思。不能只講正面的,不講反面,如果不清楚簽合同應當本著“先小人后君子”的原則,那么一旦發生違約情況則難以處理。

(3)無效合同?!逗贤ā返?2條規定,違反法律、行政法規的強制性規定簽訂的合同屬于無效合同,而無效合同是不受法律保護的,如果經濟合同以合法的形式掩蓋其非法目的的,實質也是無效合同。

2.在合同履行階段

(1)合同變更沒有及時履行。合同變更包括合同內容變更和合同主體的變更兩種情形。合同變更的目的是通過對原合同的修改,保障合同更好履行和一定目的的實現,為了維護單位自身的合法權益,變更要及時有效。

(2)沒有及時辦理鑒證確認。履約過程中的鑒證是一種正常行為,但如果不給予足夠的重視,則當發生糾紛時,會因無法舉證而敗訴。

(3)忽視了具有法律效力的證據。應該清楚并不是所有書面證據都具有法律效力,有效的證據應當是原件的、與事實有關的、有蓋章和(或)簽名的、有明確內容的和未超過期限的。不具備法律效力的書面證據只是廢紙一張。

二、加強經濟合同管理的策略

合同關系自始至終是一種法律關系,因此合同管理也應當是自始至終的全過程的、全方位的管理,合同管理應做好以下幾方面的工作:

1.建立健全經濟合同管理制度

要使合同管理規范化、科學化、法律化,首先要從完善制度入手,制定切實可行的合同管理制度,使管理工作有章可循。合同管理制度的主要內容應包括:合同的歸口管理,合同資信調查、簽訂、審批、會簽、審查、登記、備案,法人授權委托辦法,合同示范文本管理,合同專用章管理,合同履行與糾紛處理,合同定期統計與考核檢查,合同管理人員培訓,合同管理獎懲與掛鉤考核等。建立和健全單位的合同管理制度,必須根據我國的《合同法》和相關的法規,同時結合單位的實際情況。

2.加強合同管理人員的繼續教育工作

合同管理人員的業務素質的高低,直接影響著合同管理的質量。首先要加強對各級管理人員合同法規的宣傳教育,促進各級管理人員特別是領導者和決策者轉變不合時宜的思維和模糊認識,增強法制觀念和風險意識。然后依照合同管理人員應具有的素質條件,選擇本單位的優秀人才擔任合同管理人員,也可以通過公開考評和競爭招聘方式選拔人員,堅持優勝劣汰的原則,把優秀人才放在這個崗位上。人員確定之后,要加強合同管理人員的繼續教育工作,可根據本單位與市場的實際情況,參加短期培訓或進相關高校深造。同時從經濟角度出發,對合同管理人員實行崗位責任制,明確他們的責、權、利,建立競爭機制,對有貢獻的單位領域和合同管理人員給予獎勵。通過以上措施,促進合同管理人員的思想水平、法制水平和業務能力的不斷提高。

3.違約糾紛的及時處理

合同關系是一種法律關系,違約行為是一種違法行為,要承擔支付違約金、賠償損失或強制履行等法律后果。法律顧問部門審查合同時選擇合適的違約條款和糾紛處理條款顯得很重要,一旦發生違約情形,法律顧問要區別情況,及時采用協商,仲裁或訴訟等方式,積極維護單位的合法權益,減少單位的經濟損失。

4.加強監控,防范合同履行中存在的風險

加強對本單位經濟合同簽訂授權的管理與控制,落實執行好授權制度,完善對合同履約情況的考核制度,加強合同簽訂后的監督和管理,促使相關人員隨時了解、掌握合同的履行情況,發現問題及時處理匯報,對造成合同不能履行或不能完全履行的,追究有關人員的責任,強化合同履行的有效控制。

三、結束語

經濟合同管理不是簡單的要約、承諾和簽約等內容,而轉化為一種全過程、全方位和科學的管理,現代單位若能對合同實施有效管理,將為單位管理水平和經濟效益的提高產生巨大的推動力,經濟合同管理是市場經濟條件下

單位管理的一項核心內容,必須引起足夠的重視。

參考文獻:

[1]陳偉波:加強合同管理 提高索賠意識. 中國建設信息,2002(15)

[2]張華:合同管理工作淺談.理論界, 2006(09)

注:本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內容請以PDF格式閱讀原文。

經濟合同范文第5篇

關鍵詞:經濟責任審計;審計風險;風險成因;防范措施

中圖分類號:F239.5 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2014)06-0-02

經濟責任審計風險是指審計人員對被審計單位的領導在履行職務期間的經濟責任做出不恰當審計結論的可能性。具體來說是指對領導干部進行經濟責任審計時,審計人員通過對被審計單位的財政、財務收支及相關經濟活動的真實性、合法性等方面審計后,作出了與事實或經濟責任評價或結論不公正、甚至不正確的可能性,從而會造成一定的損失。因此避免經濟責任審計失敗即防范審計風險的目的所在。

一、經濟責任審計風險的成因

(一)客觀因素

1.管理體制的限制。1982年憲法的通過標志著我國國家審計機關的成立。上一級審計機關和本級的政府對本級審計機關進行控制,本級審計機關在其相應的行政區域范圍內,必須嚴格執行審計。政府可以直接領導本地審計機關,對審計機關的干部有權進行調整和任免,并為其提供審計所需的經費,但是本地審計機關的審計工作是由上一級審計機關決定的,因此,審計機關要對地方或地方領導進行審計時,這種審計工作通常會受到影響,因為在審計過程中會觸及到各方利益,還有可能要對領導進行評估,審計機關要客觀公正地進行審計其實有一定的難度。由于目前的審計管理體制的限制,會對審計工作造成一定程度的破壞,使經濟責任審計的風險急速增大。

2.較差的會計環境。由于目前我國正在向市場經濟過渡,在這個過程中也需要法律法規進行不斷進行相應地轉變,針對會計這一行業所制定的制度規范并不完善,難免存在很多漏洞,很多人利用這一特點,產生了各種偷漏稅、制假等違法違紀現象。在這一形勢下進行經濟責任審計顯然不夠真實,審計對象可以制造出不真實、不全面的會計資料,還有一些單位也有幫助領導做假賬的情況。如果給審計提供的會計資料不真實,可想而知會造成審計結果的較大偏差。這種較差的會計環境無疑會增加經濟責任審計的風險。

3.審計對象影響。與其他審計形式相比,經濟責任審計的審計對象有很大的不同,經濟責任審計的審計對象是“人”,通常指的是各部門領導,他們的職位使得審計具有一定的特殊性。一般來說,經濟責任審計會先對領導的責任進行劃分,然后才能對他們的責任實行情況進行評價,所得出的結果將作為干部的選拔、任用、考核的參考,具有重要的意義。這又意味著會增加審計的風險程度,經濟責任審計不僅要承擔審計失誤的風險,還要承擔人事任免的責任風險。除此之外,由于領導的任期時間普遍很長,在其任職期間會形成非常多的會計資料,通常每個領導的執政期間都會更換相當多的財務人員,因此,這些繁多的會計資料是不可能被一個新來的財務人員解釋清楚,工作量如此巨大,更無從了解財務收支的賬目資料是否真實,這也決定了審計工作的難以實施,毫無疑問,審計風險也在這些不確定因素中急劇增大。

4.審計成本和審計方法的制約。隨著我國的經濟實力不斷增強,經濟責任審計在社會生產中占據著越來越重要的地位,政府、企業、社會亟待對干部進行審計,這種形勢給審計機關也出了一道難題,他們不僅要在缺少審計經費的情況下于短時間內進行大量的審計工作,而且通常都要對正在任職或即將離任的領導干部所作出的決策和經濟活動進行審計,審計要求客觀公正,更是增添了審計工作的風險。再者,對被審計者或被審計單位的測評運用得愈加廣泛,審計重點在測評中就能得到體現,另外抽樣方法也成為重點方法。然而,這種測評方法所得出的結果并不一定準確,存在相應的誤差,造成審計結果的不準確,審計風險也因此提高了。

5.審計評價缺乏標準。在經濟責任審計的審計過程中,還缺乏相應的評價指標體系,沒有規矩不成方圓。同樣地,沒有標準的審計也會面臨很多難題,要準確進行界定和評價具有很大的難度。這些問題通常表現為四個方面。(1)只對單位進行評價。由于審計對象和審計內容的特殊性,審計人員不想承擔過多的評價風險,決定不對干部在任職期間內的責任履行情況進行明顯的界定,而是把審計重心轉移到評價被審計單位的財政收支情況。(2)超范圍評價。有些審計人員為了將審計工作做得更加全面,將審計工作的范圍進行了一定的擴大,不僅局限在對被審計單位的財政財務收支情況進行評價,還把原不屬于審計工作的內容也進行了評價。(3)缺乏證明材料。審計報告必須建立在相關的證明資料上,不能憑空臆斷出結果。然而,很多評價卻并沒有做到這一點,有的審計報告雖然注明財務收支真實相符、制度健全,但卻沒有相應的資料進行證明;還有的審計人員為了免除查證資料的麻煩,直接使用被審計者上交的材料,根據這些資料進行評價,更有甚者將分析過程都省去了;(4)使用的言語過于絕對化。有些審計人員在發表自己的意見時不懂得自我保護,使用過于絕對化的言語,造成評價結果的偏差。

(二)主觀因素

1.審計人員缺乏風險意識。國家審計機關的設立具有一定的法律效力,他們擁有審計監督權,由人民政府保證其正常執行權利,審計機關進行審計的經費也是國家財政預算的一部分,極少可能引起法律訴訟。而企業內部的審計部門與國家審計機關不同,他們的工作通常是評價基層單位領導干部的經濟責任履行情況。目前我國的法律并沒有明確規定審計出錯的責任承擔者,也沒有規定出所應承擔的責任。這種無責任審計和無壓力審計會降低審計人員的審計風險意識,審計人員缺乏審計風險意識,一心只顧著完成工作,而沒有一點責任意識,反正就算出錯了也沒有懲罰,這種思想會在很大程度上影響經濟責任審計的質量,所得出的審計報告也沒有含金量,不能正確評價出被審計單位的經濟責任履行情況,由此也增加了審計風險。

2.審計方法不當。審計方法也將直接促成經濟責任審計的風險增大。以前的審計方法突出實質性測試,單純地對賬目收支等情況進行檢查,制成審計報告。而現代審計方法以內部控制制度測評為重點,這種審計方法更能確保經濟責任審計的審計質量。

3.審計人員知識水平有限。經濟責任審計較其它審計范圍要更大,是一種綜合性審計方式,不僅牽涉到會計和審計的專業能力,又涉及到T程、機械、法律、宏觀經濟、評估方面的知識。因此,審計人員在知識結構上必須具備多方面知識,才能高質量地完成審計任務,正確評價領導經濟責任。但地方審計機關審計、會計人才較多,而工程、機械、法律、評估、宏觀經濟方面的人才很少,很多審計人員的知識結構使得他們無法勝任經濟責任審計的工作。另外,審計工作量極大,任務層出不窮,沒有時間對審計人員進行相關的培訓,因此也會使審計人員缺乏相應的知識和能力,從而增加審計風險。

二、經濟責任審計風險的防范

(一)重視評審內控制度

目前經濟責任審計方法較以往審計方法的不同在于增加了對內部控制制度的評審,評審內控制度還可以有效防范審計風險。在經濟責任審計的實踐過程中,要重點審計那些缺乏內控制度的單位,沒有健全的內控制度,更可造成責任不到位的情況。另外,還要引入風險基礎審計模式,使它與現存的審計方式聯合在一起共同審計,這樣可以有效降低審計風險。

(二)合理確定審計重點

經濟責任審計通常是對審計對象的財務、管理、經營三類經濟責任的履行情況進行界定評價,大體內容是相同的,然而還需要根據各個行業特點等具體情況進行仔細地劃分,每個行業的審計重點應有所區別。不僅是在行業間,行業內還應根據不同單位確定重點審計單位,例如,在審計時要重點審計那些擁有大量資金和資金分配權的單位,或是經常被舉報、有眾多違紀違規情況的單位,重點評價這些單位的領導在任期內的經濟職責履行情況。另外,審計機關還應盡可能多地集合力量,提高審計工作的質量。

(三)采用合理的審計方法,改進審計手段

領導的任期時間普遍較長,其中堆積了大量資料,致使審計工作量繁重,內容涉及范圍特別廣,工作時間也隨之增加。如果能確保使用合理的審計方法,適當地改進審計手段,就可以有效地解決這一問題。通過以下幾種方式可以幫助確定審計方法。(1)將普通審計同實況調查聯系起來,采取多種方法增加審計線索,如除了利用審計對象所提供的資料外,還應實地走訪調查。評價被審計人員的責任履行情況,光聽一面之詞是遠遠不夠的,群眾的眼睛是雪亮的。審計人員不僅要清查賬目收支,還要積極融入到群眾中進行調查走訪,盡可能多地聽取群眾的意見,審計過程要進行公示,通過設立舉報電話、郵箱等方式。(2)財政財務收支審計所得出的結果要多加利用。通過徹查賬目、財務收支等情況,不僅可以對領導干部的經濟活動進行了解,還能直接反映出其的廉潔程度。另外還要翻閱舊資料,對以前的經濟情況進行相關的了解,發現問題找出原因,這也是降低審計風險的一個重要舉措。(3)為了保證審計質量,降低審計風險,應該做到監查單位的同時監查上級單位,清查賬目的同時清查實際情況,監查單位內部的同時監查外部情況,做到這些才可以找出根本問題,控制審計風險。

(四)作出恰當的評價

堅持做到四個原則對作出恰當的評價有重要的作用。原則一是依法審計,所有的審計行為都要符合國家法律、方針等規定,如果沒有相關的法律制約,則不應進行評價,這樣可以有效避免無審計依據的風險。原則二為實事求是,在經濟責任審計過程中要堅持實事求是,以事實為出發點,還原事情的真相。原則三是要客觀、公正,審計過程中要充分利用相關資料,站在客觀的角度看待問題,收集背景資料、環境條件等進行綜合全面地考慮,對被審計者的經濟責任進行客觀公正的界定和評價。原則四是謹慎性原則。對涉及到的內容進行全面審計,對無關內容或證明不足的事項不作任何評價,避免使用過于絕對化的語言進行評價,發表意見時要運用準確恰當的詞語。與此同時還要做到明確界定責任。

(五)提高審計人員的綜合素質

經濟責任審計涉及到的方面非常廣,對進行審計工作的人員所提出的要求也會比其他審計要嚴格。能勝任經濟責任審計的審計人員不僅要具備一定的審計專業能力,還要有相當好的職業操守與責任心。不斷對審計人員進行相關技能的培訓,確保他們具有較高的綜合素質是當前審計機關的迫切任務。提高了審計人員的綜合素質的同時,還應重視審計隊伍的建設,明確每個人的責任,確保審計隊伍能嚴于律己、秉公執法,這樣可以在確保審計質量的同時有效降低審計風險。

三、結語

綜上所述,經濟責任審計具有一定的審計風險,同時受主觀因素和客觀因素的影響,為了確保審計質量,對審計風險進行控制,需要從各種方面著手,綜合分析,采取相應的措施降低風險。

參考文獻:

[1]王霞.淺析經濟責任審計風險及其防范措施[J].現代商業,2011(08).

[2]郭雪婧.淺議經濟責任審計風險成因[J].現代經濟信息,2011(04).

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