紀委案件室工作總結范文第1篇
一、認真做好案件審理工作
2006年元月至今，全縣各級紀檢監察機關共立各類違法違紀案件80件，按性質分：貪污賄賂類案件25件，違反廉潔自律類案件2件，違反財經紀律類3件，侵犯黨員權利、公民權利類2件，妨害社會管理秩序類44件，失職、瀆職類3件，其他類1件。按職級分：涉及鄉科級以上黨員干部11人，股級黨員干部7人，一般黨員干部63人。審結案件80件，審結率100。受處分黨員干部81人，其中黨紀處分69人：黨內警告6人，黨內嚴重警告30人，留黨察看14人，開除黨籍18人，免予黨紀處分1人。政紀處分13人：行政警告2人，行政記過3人，行政降級1人，行政撤職3人，開除公職2人，免予政紀處分2人。
1、認真做好自辦案件的審理工作，及時結案。對移送審理的自辦案件，嚴把“入口關”，事實不清、手續不完備、證據不充分、案卷不規范的均不受理，對確定受理的，要求承辦案件人員認真填寫案件移送審理表，并經分管領導同意后移送審理。移送審理的案件，我室嚴格按照《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》規定及時進行審理，堅持集體審理制，指定專人審理，并及時辦理各種報批手續，經紀委常委會議或監察局長辦公會議研究決定后，及時辦理行文、宣布等結案手續。2006年，審結自辦案件共48件。
2、認真做好申訴案件的審理工作，及時結案。嚴格按照《中國共產黨紀委檢查機關控告申訴工作條例》和《監察機關處理不服行政處分申訴的辦法》的規定，受理黨員干部對黨政紀處分不服的申訴案件，對申訴案件的復查、復議、復審、復核，堅持首訴必辦的原則，堅持全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是的處理。2005年元月至今，受理申訴案件1件，因該案移送司法機關，法院判決后，申訴人正向上一級人民法院提起申訴，現待法院終審判決后再行結案。
3、對鄉(鎮)紀委查辦的案件，嚴格按市紀辦發[2002]號《關于在全市紀檢監察機關推行“縣(區)鄉(鎮)兩級審理結案制度”的通知》的規定執行“兩審”結案，
鄉(鎮)紀委查辦的案件，經承辦案件的鄉(鎮)紀委審理小組一審后，再報我室二審，最后提交縣紀委常委會或局長辦公會審定后方可結案。2006年，審結二審案件31件。
二、查辦案件。
2006年元，我室完成領導交辦查辦的案件共18件。
三、信息工作。
2006年元月至今，我室報送信息1條。
四、工作反饋。
2006年元月至今，我室按規定每月將工作情況反饋一次。
五、交辦的其他工作。
1、及時辦理市紀委監察局、縣委、縣政府及委局領導臨時交辦的工作。
2、積極學習計算機知識，我室二人均參加了中級計算機知識培訓，基本學會打字復印等基礎性工作。
六、存在的不足
1、未開展案件公開審理工作。
2、由于人少事多，加之外出工作時間少，無信息來源，因此僅報送信息1條。
七、今后的打算
1、積極探索案件公開審理工作模式，爭取在明年在我縣對特殊案件逐步實行案件公開審理。
紀委案件室工作總結范文第2篇
一、鄉鎮紀委查辦案件工作存在的問題
一是查辦案件數量偏少。少數鄉鎮紀委一年能查辦1至2件案件，大多數鄉鎮紀委甚至連續幾年存在辦案空白。一些鄉鎮紀委干部不善于挖掘案源，很少深入到掌管人、財、物的部門和其他容易發生問題的村級組織開展調查研究，并且對群眾舉報的案件線索不敏感，不善于抓要害，以至于大案查成小案，小案查成“信訪結案”，反而認為基層沒有問題、無案可查。鄉鎮紀檢監察工作長期處于被動應付狀態，甚至有的鄉鎮紀委已多年不辦案，處于“開開會議、訂訂報紙、填填報表”的狀態。2011-2012年,全縣10個鄉鎮紀委中僅有3個鄉鎮紀委查辦案件3起，8個鄉鎮未查辦案件，未辦案鄉鎮紀委占全縣鄉鎮紀委總數的80%。
二是所辦案件層次較低。鄉鎮紀委獨立查辦的多數是村干部失職瀆職、挪用、侵占類的違紀案件，稍為復雜的經濟類案件均需縣紀委牽頭聯合調查或全程指導。對同級黨政部門、鄉鎮直單位的普通干部，鄉鎮紀委雖然也有立案權限，但在實踐中很少對以上人員進行立案調查，查辦的對象都是村干部或者農村無職黨員，難度較低。2011-2012年，鄉鎮紀委共查經濟案件3起，而同期縣紀委、檢察院查辦的鄉、村干部經濟類案件達17件。
三是案件質量良莠不齊。鄉鎮紀委查辦案件重實體輕程序，不能嚴格遵守查辦案件工作相關規定，常常查審不分、程序顛倒，在案卷中表現為事實表述不清晰，證據材料不齊全，定性不準確，處分檔次不恰當，文書格式不規范等現象。鄉鎮紀委所辦案件因程序漏洞、證據不全、定性不準、處理意見不恰當等瑕疵被退回補充調查的約占“協審”案件總數的90%以上，有的案件需反復多次，才能結案。
四是辦案效果未能彰顯。許多鄉鎮紀委只滿足于個案的快辦快結，查而不研、查而不糾、查而不防，案件警示教育效果不明顯，案后總結不深入，整改措施跟不上，未能充分發揮查辦案件的震懾腐敗、糾正錯誤等治本功能，導致同類問題一再發生，辦案工作得不到群眾的理解和支持。
二、鄉鎮紀委查辦案件不力的原因剖析
一是腐敗形勢依然嚴峻，辦案工作難度加大。隨著社會經濟的發展，農村資金流量越來越大，因此成為基層腐敗的首要目標。一些腐敗分子巧鉆監管漏洞，利用一切可乘之機，四處尋求作案同盟，不斷更新作案手段，并在犯案之初就預設了問題暴露后的應對之策，使得腐敗更具隱蔽性、欺騙性和反調查性，為案件查辦帶來更大難度的挑戰。
二是思想認識存在偏差，重視和支持力度不夠。一些鄉鎮黨政機關領導只注重短期發展成果，忽略長期發展環境，既擔心查處干部之后后繼無人，又擔心問題曝光會“拔出蘿卜帶出泥”，為當地帶來負面影響，因此極力“護短、遮丑”，對查辦案件工作未能給予足夠的重視和支持，影響了鄉鎮紀檢干部查辦案件的積極性。
三是職責意識不強，工作中顧慮重重，存在“缺位”的現象。 少數紀檢干部在查辦案件工作中害怕得罪熟人，不敢堅持原則，缺乏深挖嚴查和公正執紀的職責意識。對違法違紀現象不敢抓，不愿管，一定要拖到上級督辦后才重視起來。擬定的處分意見明顯畸輕，甚至希望用組織處理方式代替黨紀政紀處分，削弱了黨紀國法的威信。 一是鄉鎮紀檢干部人員流動性較大，干部調整比較快，在有針對性的問題上，許多干部存在怕得罪人的思想。加上鄉鎮紀檢干部受鄉鎮黨委政府和縣紀委雙重管理，人、財、物屬鄉鎮黨委管，業務上受縣紀委指導，這種不太合理的管理體制使鄉鎮紀委書記處于尷尬位臵，以至于開展工作得過且過，只要求兩頭莫得罪。這種用人體制主要存在以下三種弊端。一是把關不嚴。有的地方把紀檢監察工作崗位作為安排人員的“跳板”和解決職級待遇的途徑。任用紀檢監察干部沒有從事業的需要出發，從而導致部分干部工作不安心、不認真。二是流轉不活。紀檢監察工作的特殊性，決定了干部有必要在系統內部進行廣泛的交流，以排除在一個地方工作過長帶來的不利因素，并有利于干部隊伍取長補短，吸收其他單位的工作經驗，提高在復雜環境中開展工作的能力。但目前鄉鎮紀檢監察干部的配備調動決定，縣紀委沒有主動權，導致系統內部上下左右的流轉基本沒有。三是出口不暢。近年來，基層紀檢監察戰線上的領導干部不斷得到提拔重用，但力度仍然不大，紀檢監察干部提拔使用的出口仍然不暢，嚴重挫傷了鄉鎮紀檢監察干部的工作積極性。
四是辦案力量薄弱，業務能力不精。鄉鎮紀委書記因為是班子成員，專職工作之外也要分管許多的其他工作，兼職多、調動多，難以把主要精力放在本職工作上，難免顧此失彼，甚至出現
“種了別人地，荒了自家田”的現象;兼職紀檢干部只有一人，工作任務較多;鄉鎮紀委雖然選舉了2-3名紀委委員，但除了紀委書記外，紀委委員一般由站所干部兼任，平時疏于法紀知識和業務技能的學習，基本功不扎實，也很少參加紀檢監察工作。辦案人員對查辦違法違紀案件信心不足，業務生疏，對違法違紀的新形式和手段把握不住，影響辦案工作的順利開展。
三、鄉鎮紀委查辦案件工作存在問題的對策
一是拓寬案源渠道，把握“有案可查”的形勢。必須始終把信訪舉報作為案件線索的主要來源渠道，規范信訪工作程序、完善信訪工作機制、加強信訪工作管理，熱心傾聽群眾呼聲，耐心篩選舉報材料，不放過每一個可疑的線索。而且要善于在專項檢查中發現案源，積極針對群眾關注的農村基礎設施建設經費、教育經費和收費、社會扶養費征收、惠農資金使用和管理情況等開展檢查，深入發掘問題，及時跟蹤捕捉線索。
二是統一思想認識，凝聚“有案必查”的共識。明確查辦案件工作是紀委的第一要務，樹立“經濟要抓，紀律要管，有案必查”的正確認識。及時與鄉鎮黨委溝通、協調，爭取黨委的重視和支持，努力為鄉鎮紀委營造良好的工作環境，打消各種顧慮，支持他們敢查案、能查案。制定鄉鎮紀委查辦案件工作目標責任制和獎懲激勵機制，解決好責任制落實情況與評優選先、干部任免相結合的問題。今年，縣紀委明確提出消除“辦案空白”現象，要求全縣10個鄉鎮紀委至少辦1起案件，并實行紀委領導干部包鄉指導責任制，在年終黨風廉政責任制考核中，對有案不辦或辦案不力的單位，將扣減分數、取消評先選優資格,并提出整改意見，對鄉鎮紀委書記和縣紀委包鄉領導扣除紀檢津貼，并向縣
紀委常委會做檢查;對辦案成績突出的鄉鎮紀委將及時總結、表揚，對辦了大案要案的工作人員會給予獎勵，在紀檢系統形成了“有案不查是失職，不敢查案不稱職”的共識。
三是加強隊伍建設，提高查辦案件的能力。要重點抓好對鄉鎮紀委書記的培養、管理和使用，把精通法紀知識、作風過硬、年富力強適合從事紀檢工作的同志充實進來，要求鄉鎮紀委書記理順本職工作和兼管工作的關系，必須把主要時間、精力放到案件查辦工作重點上來。同時配備好勇于擔當的專職(兼職)紀檢干事，及時選拔掌握法律、財會、計算機等知識的年輕同志充實到基層辦案一線。同時應在“鄉案協審”過程中著重引導鄉鎮紀委總結經驗，研究規律，增強獨立辦案的能力和信心。今年縣紀委深入推行鄉鎮紀委案件交叉辦理制度和跟班學習制度(縣紀委抽調鄉鎮紀委書記參與縣紀委案件調查和審理工作，在辦案過程中學習，在學習過程中辦理案件)，整合查辦案件的力量，精選財會、法律、審計等方面的專業人才進入“辦案人才庫”;舉辦了一期基層紀檢干部查辦案件業務培訓班，逐步培養起一支業務過硬、善辦大案要案的精銳隊伍。
紀委案件室工作總結范文第3篇
一、制定依據
根據中央、省、市紀委關于進一步加強和規范辦案工作的相關要求，對符合初步核實條件的，要按照規定進行初步核實。經批準進行初步核實的，應制定初步核實調查方案并報分管領導批準后實施。經派出紀檢機關批準，派駐機構對駐在部門黨組及其成員以及其他屬于上級黨委管理的黨員干部涉嫌違紀問題進行初步核實的，初步核實調查方案應報派出它的紀檢機關審批。
初步核實方案的內容通常包括：初步核實的依據，主要是分管承辦紀檢監察室有關領導的指示或批示;需要核實的內容，要把反映主要問題所涉及的內容逐條列入，不能遺漏;初步核實的方法、步驟，包括初步核實的時間、范圍、程序等;注意事項。
二、例文評析
關于×××有關問題的初步核實方案
一、初核依據
××年××月××日××××轉來群眾舉報信件，反映××局×××(被反映人)××××等問題，根據縣委主要領導批示，由縣紀委××室
— 1 —
牽頭，×××、×××等×名同志組成初核組，對群眾反映×××的有關問題進行調查。
二、調查內容 1.關于××的問題 了解……等有關情況。
2. 關于××的問題
了解……等有關情況。
……
三、方法步驟
主要采取查閱、復制資料，與有關人員談話的方法調查取證。根據工作需要，經領導批準采取其他調查措施。有關問題的具體調查步驟由各初核小組制訂。
四、人員分工
由××擔任初核組組長，抽調×××、×××等×名同志組成初核組，由×××任依紀依法辦案監督員，初核組在縣紀委×××和×××的領導下開展工作，初核地點設在×××××。
初核組分×個小組，每個小組由第一位同志負責，各組人員及分工如下：
第一組：×××(單位及職務) ×××(單位及職務)
負責調查××問題，完成第×××項初核任務。
……
— 2 —
初核工作實行初核組組長負責制，初核組組長對初核工作負總責，各小組向初核組組長負責。
五、注意事項
(一)辦案紀律。初核人員應當嚴格遵守保密紀律、廉潔自律規定以及辦案工作的有關規定，對出現的違規違紀行為，將嚴肅查處并追究有關責任人的責任。……
(二)辦案安全。(略)
(三)后勤保障。(略)
紀委××室
XX 年X 月X日
例文初步核實方案分初核依據、核查內容、方法步驟、人員分工、注意事項五部分。初核依據部分，重點交代領導批示情況，明確初步核實工作的牽頭部門和配合協作單位，在初步核實方案中起統領作用，初步核實工作必須嚴格按照領導批示進行。
核查內容部分，逐條列舉群眾反映的主要問題，細化核查的具體內容。許多情況下，舉報材料反映的問題比較零碎、紊亂，有時還帶有主觀渲染的色彩。核查組應當對這些原始材料進行梳理、歸納，把涉嫌違紀的問題整理出來，使核查內容明晰化、條理化，為初步核實工作提供具體、清晰的提綱。
方法步驟部分，既要依紀依法提出具體措施和辦案程序，
— 3 —
又要注意策略。取證方法和措施要符合《案件檢查工作條例》和《行政監察法》、《監察機關調查處理政紀案件辦法》等有關規定，不得侵害被反映人的合法權益。這部分內容是制訂初步核實方案的重點和難點，核查組成員應當集體討論、研究，凝聚和吸收方方面面的智慧，制訂出切實可行的調查措施。
人員分工部分，在核查任務繁重、核查組成員較多時，可進行任務分解和人員分工，將核查組成員分為若干個小組，每個小組指定一名同志負責，組織實施有關任務的初步核實工作。如果初步核實的線索簡單，核查組成員較少時，初步核實方案中可以省略這部分內容。
注意事項部分，辦案實踐表明，這部分內容是為初核工作服務的，要確保初核工作順利進行，至少應當包括領導關系、辦案紀律、辦案安全、后勤保障等內容，根據案件的具體情況確定還可以進行必要的補充和完善。
三、應注意的問題
(一)《中央紀委關于進一步加強和規范辦案工作的意見》明確規定，進行初步核實，應制定初步核實調查方案。這一規定標志著制訂初步核實方案已由實踐探索、理論研究層面上升為黨內文件規定。在黨內文件中將這一程序規定下來，具有一定的強制性和執行力?；鶎蛹o檢組織和辦案人員應當認真貫徹執行《意見》精神，在對案件線索進行核查時精心制訂初步核實方案，按規定程序報批后實施，不斷提高案件線索核查的質量和水平。
— 4 —
(二)制訂初步核實方案要抓住涉嫌違紀的問題進行，對被反映人工作方法、工作作風方面存在的問題，一般不列入初步核實方案，但可以在初核過程中作必要地了解。
(三)在制訂初步核實方案過程中，要注意初步核實措施與調查措施的區別與聯系，不能把立案調查階段特有的辦案措施運用到初步核實工作中，比如暫予扣留、封存物品和非法所得，查詢、提請凍結銀行存款等措施，應盡量避免在初步核實階段使用。
(四)初步核實方案是核查組對初步核實工作的基本設想和打算，很難窮盡初步核實工作的方方面面。因此，在辦案實踐中，不能機械教條地執行初步核實方案，要根據案情的發展變化不斷地進行調整和修正，使初步核實方案更好地指導實際工作。調整和修正的內容除特別重要的以外，不一定以書面形式反映在初步核實方案中，但應當及時向分管領導匯報，取得領導的批準和支持。
(五)監察機關對監察對象的問題進行初步審查時，應當制訂初步審查方案，制作方法與初步核實方案完全相同。
紀委案件室工作總結范文第4篇
廣東省梅州市紀委原正科級紀律檢查員、監察員吳漢林受賄案。2012年6月，吳漢林在參與調查梅州市拍賣行總經理魏某案件過程中，收受魏某人民幣4萬元;同年7月至11月，吳漢林在協助廣東省紀委專案組調查涉案人廣東梅縣嘉園建筑設計有限公司董事長、法定代表人房某過程中，利用監管漏洞，伺機與房某單獨談話，謊稱自己可對其行賄他人行為不定性為商業賄賂，先后6次收受、索要房某賄賂共計1025萬元、20萬港元。吳漢林目前已被移送司法機關依法處理，并被依紀依法收繳其違紀違法所得。
貴州省高速公路開發總公司紀委原副書記、監察室原主任唐春剛受賄案。2004年以來，唐春剛利用職務上的便利，通過泄露工程招標信息、介紹施工隊伍、幫助追討工程款等方式，為他人謀取利益，先后收受賄賂共計493萬元。2013年4月，唐春剛因受賄罪被判處有期徒刑十二年，并被依紀依法收繳其違紀違法所得;同年5月，受到開除黨籍處分，并解除勞動關系。
黑龍江省紀委信訪室原正科級紀律檢查員、監察員朱明義受賄案。2007年11月，朱明義利用其信訪干部的特殊身份，借中央紀委信訪室對大興安嶺林業管理局原副局長王某有關問題進行了解、王某請求其幫忙之機，假裝為王某到上級機關疏通關系，先后兩次收受、騙取王某所送60萬元。2009年10月，朱明義受到開除黨籍、開除公職處分，被判處有期徒刑十年，并被依紀依法收繳其違紀違法所得。
安徽省渦陽縣紀委原副書記、城關鎮黨委原書記姜偉貪污受賄案。姜偉在2004年至2010年擔任渦陽縣紀委副書記、城關鎮黨委書記期間，利用職務上的便利，在購置土地、建設工程招標、拆遷補償、提升職務、工作安排、建私房等方面為他人謀取利益，受賄、索賄256萬余元;采取侵吞、騙取等手段貪污公款10.1萬元;伙同他人4次非法買賣土地獲利624萬余元;同時，對城關鎮違反財經紀律截留財政資金217萬余元問題負主要領導責任。2012年5月，姜偉受到開除黨籍、開除公職處分，并被依紀依法收繳其違紀違法所得。目前，檢察機關已將此案公訴至人民法院審判。
中央紀委高度重視加強紀檢監察干部隊伍自身建設，按照“打鐵還需自身硬”的要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全黨和廣大群眾對加強黨的作風建設、推進反腐敗斗爭寄予很高期望。紀檢監察干部必須嚴守責任擔當，不辱使命。信任不能代替監督。要用鐵的紀律打造紀檢監察干部隊伍，切實承擔監督執紀問責的職責。對紀檢監察干部違紀違法問題要嚴格責任追究，發現一起、查處一起，
決不姑息。
紀委案件室工作總結范文第5篇
工作開展情況匯報
各位領導、同志們：
今天，縣紀委一行前來我鄉檢查指導工作，在此，我謹代表鄉
黨委鄉政府表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面，圍繞縣紀發(2012)21號文件精神要求從三個方面進行匯報，不妥之處，敬請批評指正。
我鄉作風建設整改落實為主的重點工作在縣委、縣政府的堅強領導和縣紀委的具體指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以開展“聯村聯戶、為民富民”和基層組織建設年活動為契機，進一步強化學習，轉變干部作風，提升工作效能，形成了鄉黨委負總責，紀委抓落實工作格局，為全鄉經濟社會轉型跨越發展提供了堅強后盾和有力保障。
一、加強作風建設情況
加強作風建設是有效完成各項工作的前期和基礎，為此，鄉黨委始終把干部作風建設擺上主要工作日程，常抓不懈。
1、學習培訓方面：我們堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待。按照建設學習型黨組織的要求，鄉黨委中心學習組、支部和干部職工集體學習通過采取多種形式，在鄉村社干部、全體黨員中開展了“真學習、大討論、謀發展”主題活動。同時，結合干部隊伍實際，組織學習《黨章》、《計生條例》、《土地管理法規》等方面的法律法規和業務知識的學習，結合 1
工作實際，積極撰寫調研文章，交流學習心得，為全鄉經濟發展出謀劃策，全鄉廣大黨員干部思想進一步統一到了跨越式發展上，學習成果實踐到了立足崗位推動工作上。
2、組織紀律方面：始終把建立健全工作長效機制作為出發點和著力點，狠抓了各項制度建設。根據縣上有關文件精神，在征求各村、單位職工的意見和建議的基礎上，對原有《黨委議事規則》、《干部考勤制度》、《值班制度》各項制度進行了反復討論修改完善。今年，我們實行值班制度嚴格監督，特別是對管人、管錢、管物重點崗位的干部，實行日報制度。從而嚴格了紀律，收到了明顯效果，各項工作中，都堅持做到以制度管人、用紀律約束人，形成了照章辦事、有章可循的工作機制。
3、工作效能和工作作風方面：為了進一步切實轉變會風和文風，壓縮減少會議的數量和規模，提高會議和文件質量，嚴明會議紀律，加強工作效能建設，不斷推行建立和完善首問責任制，杜絕作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，切實維護群眾利益。通過強化學習，完善制度，使干部服務意識不斷增強，工作作風明顯轉變，工作效率有效提升，切實推進了當前各項工作的開展。一是完成旱作農業任務15960畝，占任務的106.4%。二是栽植啤特果樹85240株，完成行道樹栽植8000株，并計劃實施上水工程。旱作農業和造林工作得到縣委、縣政府的充分肯定，列入全縣重點工作現場觀摩會。三是計生工作發展勢頭良好，優質服務水平進一步提高，4月份已通過州上督查考核。
4、開展“創先爭優”和“基層組織建設年”活動情況：我們把創建“示范性鄉鎮”和標準化村級辦公場所建設作為推進創先爭優活動、推進全鄉經濟社會跨越式發展的有利機遇、重要載體和有效手段來抓，鄉上確定旱作農業、造林等各項重點工作的完成情況，適時組織黨委班子成員、包村組長、村支部書記參加的現場觀摩會，實行“一諾三評三公開”工作法，進行現場介紹、做出承諾、領導點評、群眾評議、組織評選等方式全面評比，尋找差距不足，分析后進原因，收到了良好的效果。同時為選樹典型，在去年工作總結暨表彰大會上，結合實際，對工作突出的6個先進集體和8名優秀黨員、40名先進個人進行了表彰獎勵，進一步調動了干部職工的工作熱情，弘揚正氣，積極創造良好的工作氛圍。
5、“聯村聯戶、為民富民”行動開展情況：為了開展好這項行動，我們一手抓當前各項工作，一手抓行動的組織實施，按照干部駐村入戶月不少于5天的要求，切實堅持干部駐村工作制度，做到協調開展，相互促進，在強化宣傳營造良好氛圍的基礎上，鄉雙聯辦積極協調聯系州、縣直單位召開了聯村聯戶為民富民工作座談促進會，有力的促進了“雙聯”工作。
目前303名干部與9個村的414戶特困戶，鄉政府結對64戶，建立了結對檔案、民情臺賬和增收臺賬。所辦實事是……..
二、惠民政策整改落實情況
我們把惠民政策與“聯村聯戶、為民富民行動、基層組織建設年、破解難題深化年、創先爭優活動”有效地結合起來，強化組織
領導，加大宣傳力度，嚴格政策程序，實行“陽光操作”，健全制度體系，強化服務功能，創新運行模式，使各項惠民政策得到較好的落實，讓廣大群眾真正得到實惠，有效地保障了民生，維護了社會穩定。
1、便民服務大廳建設情況：為了更好的服務群眾，提供快捷、高效、優質的服務，便民大廳設立5個辦事窗口(黨政綜合、財政農牧、社會保障、信訪咨詢、計生醫療)，各項制度齊全，檔案管理規范，具備現代化辦公條件，各項惠農資金用“一折通、一冊明”封閉式運行模式，不斷提高了便捷、高效的一站式服務能力。目前，正在籌劃建設規范化、正規化的鄉便民服務大廳。
2、健全完善村務監督委員會和民主評議小組作用發揮情況：按照縣上相關精神要求，健全完善了村務監督委員會，每個村成立了由30人組成的民主評議小組。在確定全村低保、危舊房改造等指標時，村務監督委員會和民主評議小組發揮著有效作用，確保了在惠民政策落實方面的公正、公平、透明。
3、惠民政策落實過程中的公開、公示情況: 我們及時將涉及的各項惠民政策落實情況納入了政務、村務公開的重要內容，按照時限要求進行了全面公開，規范程序，建立檔案，特別是在辦理農村低保、危房改造等項目時直接公開到社上，自愿接受廣大群眾的監督，從而增強完善了惠民政策的透明度。
4、各項惠民資金落實到位情況：惠民政策能否切實落實到戶，關鍵在惠農資金的發放上，我們嚴格執行國家和省、州、縣關于惠
農資金使用管理的有關規定，及時分解指標安排下達，做到陽光操作，?？顚Ｓ?、專戶管理，補貼到戶到人，沒有發生截留惠民資金行為，城鄉低保、新農合報銷、危舊房改造、糧食直補等各項惠民資金按“一折通、一冊明”發放到戶。
元至四月底，全鄉共落實各類惠農資金325.2萬元，其中，農村低保資金106.04萬元，五保供養資金19.3萬元，糧食直補資金145.18萬元，能繁母豬補貼資金12.61萬元，汽車摩托車補貼資金1.99萬元，農村貧困寄宿生生活補助17.22萬元，醫療救助14.87萬元。
5、惠民政策制度建設情況：鄉黨委始終堅持按制度辦事的原則，不斷充實和完善各項規章制度，實行責任追究制、公開承諾制、首辦責任制、考核評議制等制度，進一步規范了干部職工工作行為。實行領導包片，干部包村、村干部包戶的工作責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，做到了領導到位、管理到位、責任到位。
三、存在的問題和今后打算
我鄉作風建設和惠民資金落實工作也存在一些不足，主要表現在一是干部學習培訓的方式單一，內容簡單，使部分干部對學習的重要性認識不足。二是村級辦公場所標準化建設要求嚴、任務重。三是部分黨員干部服務意識有待進一步提高。四是大部分群眾文化素質低，在登記惠民政策明白冊時提供信息不準確，微機錄入準確率出現偏差現象仍然存在，導致了群眾“一折通”領取資金遇到困難。五是我鄉便民服務大廳正在建設之中，影響了服務功能的發揮。