技術工作匯報范文第1篇
技術分會在二O一一年的工作中，圍繞著廠部和黨委的工作重點。大力加強自身建設和基層組織建設，努力為職工辦實事，調動了廣大職工投身企業建設和改革的積極性。在發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶和凝聚人心作用方面做了大量工作，工會整體水平明顯提高，工會隊伍得到鍛煉，各項工作卓有成效。一年里，分會在黨支部的領導下。員工圍繞汽車發動機零部件的新產品開發和現場工藝改進展開工作，同時加強全廠的技術管理和網絡及信息的管理，各方面工作都取得了優異的成績，在企業中發揮了不可替代的作用，贏得了黨支部領導和分會廣大職工的廣泛贊揚和一致肯定。
(一) 加強組織建設，為建成星級職工之家奠定基礎
新的一年開始后，工會全體委員主動開展活動，使工會工作出現了生動活潑的新局面。如先后組織了青年職工的“以老帶新”活動、QCD改善活動等。其中QCD改善活動我們立項14項，均按節點完成。分會全體職工都積極參加工會組織的各項活動，足球比賽獲一等獎，蘭球比賽二等獎，羽毛球比賽三等獎。分會積極和黨支部領導討論分會工作，推動了工作的進一步開展。
(二) 開展職工競賽活動，提高職工技能水平
為了提高全廠員工的PPT制作水平，鼓勵全廠員工不斷學習新知識、新技能、提高管理水平，技術分會和管理分會決定舉辦全廠人員PPT制作技能比賽。為了更好的完成此次競賽，由管理支部分會先負責組織培訓。培訓加深了職工在PPT制作方面的基礎知識，提高了深層的制作水
平，組織全廠的PPT技能競賽夯實了基礎。作品以“我改善，我創新”為主題，體現員工的工藝技術改進與創新、崗位(生產)管理改進與創新等方面的成果。在收集的16個作品中，最后選出了10個優秀作品進行決賽，本次活動獲得2011年廠職工崗位技能競賽先進集體最佳組織單位獎。
(三) 發揮工會教育職能，創造青年職工的學習氛圍，促進分會的中心工作的開展
工會主動圍繞企業的分會的中心工作，落實職能。在平時的科內工作中，建立了以“師徙結對子”的工作方式，目前已確定了六對職工參與。“師徙結對子”活動帶動了新入職青年職工的學習積極性，并且提高了新入職青年職工的技術水平和工作水平。技術分會在每年年初在調查的基礎上，有針對性的制定本部門培訓計劃，結合實際會隨時進行培訓項目的調整。
(四) 加強女職工工作，提高女職工四自意識
一年來，分會不斷強化女職工自尊、自立、自強、自信意識，維護女職工合法權益，為女職工辦實事。分會XXX同志光榮的被評為2011優秀女職工標兵。2012年3月技術分會組織本部門所有女職工積極參加廠工會組織的登山比賽，取得了優異的成績。
(五)以人為本，維護職工權益，關注職工身體健康，努力營造關愛職工的和諧環境
維護職工權益是工會工作的重要任務。技術人員是企業發展的主力軍一部分成員，能否全方位發揮作用至關重要。工會的維護職能要求我們關愛職工，引導他們科學工作、健康工作。積極參加廠工會組織的各
項文體活動，調動了職工鍛煉的積極性。對于困難補助的原則認真學習，認真調查，嚴格在基層就為廠工會把好關，讓應該得到補助的情況落到實處，不夠條件的也不上報。工會每個季度會定期召開民主議事會，將職工的建議如實的反映到廠工會。
(六) 關心職工生活，主動為群眾辦實事
堅持工會對職工、困難職工及住院生病職工的“送溫暖獻愛心”的走訪慰問活動，“家”的溫暖送到他們心中。工會組織制定了關愛職工的計劃，對于職工結婚、生小孩、生病住院都要前去看望，配合工會完成了2012年的勞保待遇認證工作，對于職工家屬的生病等情況都能及時慰問，維護職工利益。按比例及時上交經費。為分會提供一定經費確保其工作順利進行。深入職工、了解職工、關心職工疾苦。
(七) 協助支部做好新產品開發工作，汽車零部件的新產品開發和生產準備工作成績突出
在二O一一年，新品開發的工作量很大，職工的壓力也很大。依據顧客要求，產品試制到試生產，時間都很緊迫，工藝人員和部門領導一起不分晝夜，將全部精力都放在了新產品上。遇到難處大家就一起想辦法，和兄弟單位一起研究解決的方法。工會及時解決好加班人員的后勤工作，并盡可能在工作環境上為他們解決好后顧之憂。2011年新品開發在廠里的產值中占著很重要的一塊份額。
在工會所做的各種工作中，雖然取得了不少好成績，但我們清醒的認識到在自身建設上有一些需要完善的地方，如加強工會整體建設方面
需要我們在平時多努力，配合黨支部在生產等各方面開展工作。綜合所述，技術分會特申報“四星級職工之家”，匯報完畢。
技術分會
技術工作匯報范文第2篇
2012年是東信鑄造公司建成投產之年，也是公司乘勢而上的全面發展之年，我們必須有好的產品項目和強有力的產品質量保證來滿足公司生存和發展的基本需要，技術質量工作是公司生存和良好發展的基石，面對客戶和市場的要求，我們必須建立完善的產品質量保證體系，兼顧質量與效益，質量與成本的關系，提升員工的質量意識，規范員工的質量行為，以良好的工作質量保證產品質量的持續提升，強化過程控制，嚴格貫徹執行責任到崗，考核到人的質量責任制，推行和實施責任可追溯制度。
1、技術質量工作重點：繼續做好新產品開發工作，現場工藝改善和質量提升工作，完善質量檢測設施和質量管控體系，建立完善的產品質量保證體系，實現質量保證體系的有效運行。立足生產現場，規范質量行為，以實物質量提升為工作重點。抓好原材料質量控制和
生產過程各環節的質量控制，落實質量目標責任制，持續改進和完善質量保證的各項措施，確保質量體系的有效運行和質量目標的實現。
2、質量目標：
2.1公司內控指標
1.一車間鑄件綜合廢品率≤7.5%;
2.一車間鑄件外退不良品率≤1.5%;
3.二車間鑄件綜合廢品率≤8%;
4. 二車間鑄件外退不良品率≤2%;
5. 顧客滿意度≥85%;
2.2管理目標
1.杜絕不合格材質鑄件出廠;
2.杜絕公司級質量事故;
3.內部質量改進項目實施有效率≥85%;
4.建立符合ISO/TS16949：2009標準的質量保證體系，并力爭通過第三方認證審核。
3、主要措施
3.1.1 繼續做好新產品開發工作，依據公司產能和后續發展要求，有針對性的開發能為公司帶來良好效益的產品項目，為公司持續發展建立必要的產品儲備。
3.1.2現場工藝技術工作，在確保產品質量的前提下，著力提高鑄件的工藝出品率和鑄型利用率，減少廢品率，以降低生產成本和提高運營效率。
3.1.3積極采用新材料、新工藝，以簡化生產流程，提升產品品質和降低綜合運營成本。
3.1.4以實物質量提升為重點，建立符合ISO/TS16949標準的質量保證體系。
3.1.5編寫符合ISO/TS16949標準的質量保證體系文件，聯系相關咨詢機構和認證機構，在業務骨干中培訓數名質量體系內審員，強化質量意識，在員工中開展多種形式的質量培訓和教育活動，根據公司安排，力爭通過第三方體系認證。
3.1.6在公司質量保證體系文件發布并開始實施后，建立由內審員組成審核小組，開展定期和不定期的內部質量體系審核、產品審核、過程審核，確保審核質量。通過審核對產品質量的符合性和體系運行有效性進行驗證，及時發現和解決質量體系運行中存在的問題。
3.2制造過程是企業的直接效益主體，強化過程質量控制，及時發現和解決生產過程中出現的質量難題，確保公司生產的順利進行和產品質量的穩步提高。
3.2.1車間的生產工序間要加強自檢、互檢、專檢，堅持“不接受上道工序的不合格品、本工序不生產不合格品、不合格品不流入下道工序”的原則，出現的不合格要及時進行標識和處理，并傳遞信息，認真落實好本崗位的質量職責。
3.2.2技質科要狠抓制造過程的工藝紀律的貫徹率，加大工藝改進和質量攻關的力度，提升過程質量能力。生產車間要及時反饋和處理質量信息，并運用質量記錄的數據分析質量波動的原因。
3.2.3實行廢品會審制度，在正常生產班次日，由相關工藝員牽頭，檢查員，車間質量員及骨干參加廢品會審。對廢品產生的原因進行分析，并落實相關責任。
相關責任單位必須認真落實糾正和預防措施，技質科負責監督考核。
3.3強化原材料入廠和檢驗的管理。
3.3.1強化和規范原材料入廠管理。相關部門和人員要對每批進廠的原材料和進貨產品(包括顧客提供的原材料)，依據進貨檢驗文件取樣和檢驗。并稽查漏入車間現場的不合格原材料，及時通知供方處理。防止批量不合格的產生和不合格品的發交。
3.3.3 加強最終檢驗的管理力度，檢查員要嚴格按照檢驗要求做好對外觀及尺寸的檢驗工作。并按照標準要求進行抽檢，把好產品入庫關和出庫關。對于發現的不合格，各責任單位要無條件服從檢驗判定，及時進行糾正和預防。
3.4完善交付、售后服務管理，不斷提高用戶滿意度。
3.4.1產品庫房管理人員要認真做好庫房管理工作，確保產品在搬運、儲存、交付過程中不出現不合格。
3.4.2完善售后服務管理，加強售后質量信息跟蹤和賠償管理，切實維護公司利益和顧客利益。
3.4.3加強服務管理，對要求外出服務的部門及車間，必須及時、高效的按顧客要求進行相應的服務或勞務，對拒不執行的部門或車間，視對公司造成不良后果的影響程度進行相應的考核。
3.5加強基礎性工作的管理，廣泛開展質量改進和質量激勵活動。
3.5.1進一步加強質量信息的收集、傳遞和處理工作。技質科作為質量信息的歸口部門，全面負責質量信息的收集、傳遞及效果驗證。對于不按時整改或整改效果差的責任單位，技質科負責進行監督考核。
3.5.2廣泛開展質量改進活動。各職能科室、生產車間根據工
作實際，積極開展質量改進活動，不斷自我改進、自我完善。
技術工作匯報范文第3篇
金鄉縣人民政府
各位領導，同志們：
今天，許主任一行蒞臨金鄉，專題就我縣企業技術創新工作進行檢查指導，這也是對我縣工業經濟整體工作的有力促進。在此，讓我們以熱烈的掌聲對許主任一行的到來，表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!下面，把我縣的企業技術創新工作情況作一簡要匯報。
一、當前我縣企業技術創新工作基本情況
近年來，我縣在市經信委等有關部門的大力支持和精心指導下，以打造企業技術創新體系為重點，以培養企業自主創新能力為主線，充分發揮政府主導、企業主體的雙重作用，初步打開了企業技術創新工作新局面，為全縣工業經濟發展注入了新的生機和活力。截至目前，全縣已建立市級企業技術中心3家，省級工程技術研究中心1家，國家級名牌產品1個—宏昌大蒜;省級名牌產品6個，分別是金貴白酒、金曼克干式變壓器、金人高壓無功補償裝置、宏昌大蒜、華光大蒜、潤豐種子;中國馳名商標1個—金鄉大蒜;省級著名商標5個，分別是宏昌大蒜、宏泰大蒜、潤豐種子、臺鑫塑料制品、蒜鄉復混肥。金人電氣公司自主研發的高壓無功自動補償裝置系列產品被列 1
入山東省科技創新計劃和濟寧市科技攻關計劃，并通過省級鑒定，該項目技術填補國內空白，獲得3項國家專利。金曼克電氣集團主導產品干式電力變壓器，在引進國外先進技術的基礎上，依靠技術進步和創新，先后開發生產出6代產品，榮獲國家13項專利，填補15項國家空白和一項世界空白，具有完全自主知識產權。依托潤豐種業建立了“中國金鄉大蒜航天育種實驗基地”和“山東省大蒜產業技術創新戰略示范聯盟”。全縣高新技術企業達到18家，其中國家級3家，培育省市級創新型試點企業8家。去年，高新技術產業總產值達到11.56億元，占總產值的比重為13.2%，同比增長30.33%。具體工作中，我們主要采取以下措施：
一是研究制定扶持政策，激發企業“創新力”。為切實優化企業技術創新的政策環境，我們先后研究制定了《金鄉縣關于促進全縣經濟跨越發展的三十九條規定》、《金鄉縣科學技術獎勵暫行辦法》、《金鄉縣“十二五”成長型企業發展規劃》等一系列政策文件。對新認定為國家、市級高新技術企業的，縣財政分別一次性給予10萬元、2萬元獎勵。對新創建國家、省市級工程技術研究中心或企業技術中心的企業，分別一次性獎勵50萬元、20萬元、10萬元。對設立國家級、省級重點實驗室的企業，分別一次性獎勵20萬元、10萬元。企業申請專利被認定的，縣財政全額資助申請費用，并支付3年專利保護費。去年，對創建市級企業技術中心的金人電氣公司獎勵10萬元，
對中農大化擴產項目和山陽公司屠宰線項目各獎勵10萬余元。這些利好政策的制定和落實，有效激發了企業的自主創新能力。
二是不斷加強技術創新項目的申報和管理。圍繞全縣工業經濟發展重點，精心編報項目，積極向上對接爭取，爭取上級政策資金扶持。兩年來，共申報各級各類科技項目102項，獲上級部門科技項目45項，向上爭取項目資金近千萬元;獲得專利209件、科技成果近百項。“高壓無功自動補償裝置”獲山東省優秀節能成果獎和濟寧市重大節能成果獎;蒜片加工廢水多級處理及綜合利用新技術項目獲得省科技進步三等獎。對我縣已納入山東省技術創新項目管理系統的華光食品公司和宏泰食品公司的技術創新項目，及時報送項目進展情況及存在的問題，確保項目研發順利實施。
三是扎實推進產學研結合。以解決區域經濟發展瓶頸問題為目標，積極推動企業與科研院所、高等院校開展技術合作，先后與山東大學、中國農業科學院、青島大學、山東農業大學、山東省農科院、曲阜師范大學等十幾所高等院校、科研院所建立了長期合作關系。強力機械與武漢海軍工程大學聯合研發的防爆潛水泵已試生產，天馬冷藏與山農大聯合研發的高檔肉食品生產線已建成運行。2010年，我縣與山東大學簽署了校地全面合作協議，通過人才培養輸送、科研項目合作、共建創新平臺等多種形式，實現了校地共贏。組織企業參加了第十屆中國專博會，簽訂項目20個，技術成交額1085萬元。
二、存在的問題
近幾年，我縣的企業技術創新工作雖然取得了一定成效，為全縣工業經濟發展起到了積極的推動作用，但與全市企業技術創新的相關要求和當前我縣工業經濟快速發展的形勢相比，還存在很大差距和不足，具體表現在：一是企業技術創新的積極性主動性有待進一步提高。部分企業負責人認為當前企業發展還有一定的市場空間，存在“小成即滿” 、“小富即安”的心態，缺乏長遠的戰略眼光，創新動力不足，創新意識不強。二是企業開展技術創新的廣度和深度不夠。我縣70%以上的工業企業沒有科技專項經費投入，多數企業缺乏新產品開發和技術創新的專業人才。絕大多數項目為本企業原技術改進，產品創新的檔次不高，在國內外市場上競爭力弱。企業貸款難，直接融資更難。有些項目即使爭取到國家、省科技資金支持，企業自籌部分難以到位，難以保證項目如期完成。三是企業的開放性和借力發展能力較弱。不少企業科技信息收集掌握不及時，與大專院校和科研機構合作較少，借助外力來彌補自身技術差距的能力不足。四是企業技術創新定位不準確。多數中小企業一方面認為創新難度大，面對創新不敢為，使企業技術創新工作長期處于停滯狀態;另一方面不屑于小規模的創新開發，盲目追求高科技、大項目，結果是大項目上不去，小項目抓不住，貽誤了企業發展的良好機遇。
三、下步推進企業技術創新的措施辦法
一是切實提升企業創新發展意識。進一步宣傳國家、省市和我縣關于鼓勵企業技術創新的優惠政策，規范辦理程序，明
確政策標準和享受范圍，使好的政策真正“被企業所知，為企業所用”，激發企業增加技術開發投入的積極性。同時，有計劃地開展中小企業技術創新培訓工作，提高企業的創新意識，促進企業自主創新。
二是進一步加強產學研合作。加強與高等院校、科研院所、大型企業對接聯系，促進魯特電工、潤豐種業、金人電氣、華光集團等企業與中國工程院、山東大學、山東農業大學等建立新型可靠的“戰略伙伴關系”，結成技術、智力聯盟，通過建立重點實驗室、院士博士工作站、試驗基地、企業技術中心或工程技術中心等各類創新平臺，充分利用這些科研院所的技術資源、信息資源、智力資源，借腦上樓，借智發展，形成開發體系，共同開發新產品，開展技術創新。
三是大力推進企業對外聯合。在魯特電工與北京安泰潤達、華光集團與香港威哥餐飲集團成功合作的基礎上，對金曼克與世界500強美國通用電氣集團、邦賽車業與上海梅億電動車、強力機械和萊陽動力、華光集團與深圳創投、宏泰與益海嘉里等合作項目，加大對接協調力度，爭取項目盡快落實。同時，對凡是具有對外聯合意向的企業，進行逐一梳理排隊，明確一名科級干部跟蹤推進，確保一批對外合作項目盡快實施，靠聯大聯強，引進資金、引進人才、引進技術。
四是有效破解企業技術創新資金制約瓶頸。進一步加大政府科技投入力度，引導更多的企業加強技術開發投入，重點支持與企業技術創新關系密切的基礎研究和共性技術研究。大力
發展風險投資，吸引社會資金參與企業的技術開發。探索為中小企業新產品開發、新技術應用提供貸款貼息和擔保的措施辦法，有效降低和分散中小企業技術開發投入的風險。進一步發揮政府在銀企對接中的橋梁和紐帶作用，引導銀行創新信貸產品，加大信貸投放力度，強力支持企業開展技術創新。
五是力促傳統產業改造升級。圍繞化工園區、食品園區和經濟開發區，依托中國新型煤基化工產業基地、山東省新型工業化產業示范基地、山東省大蒜產業戰略示范聯盟，建立公共研發服務平臺，著力抓好精細化工、化工新材料、大蒜精深加工領域的技術攻關及示范應用，積極研究開發和引進清潔生產的新設備、新技術、新工藝，重點支持在節能降耗、循環利用等方面取得重大突破的引進創新和成果轉化項目，提升煤炭化工、輕工食品產業水平，加快建立園區循環經濟的綠色技術支撐體系。
六是強化企業創新人才支撐。健全完善鼓勵和吸引科技人才到企業工作的政策措施，招聘引進區域經濟發展急需的高層次科技人才，引進企業缺乏的懂技術會經營善管理的復合型專業技術人才和高新技術產業發展急需的重點領域學科帶頭人，帶動我縣工業產業和企業創新能力的提升。引導企業高薪聘請合適人選到公司擔任要職，聘請科研院所的專家教授定期到公司進行指導，借腦、借智促進企業技術創新和長遠發展。
技術工作匯報范文第4篇
學年度工作匯報
工作匯報
尊敬的各位領導
大家下午好：
在這里我將新媒體近來的工作情況做以匯報，學生會新媒體中心成立于去年九月，目前主要工作負責所有學生會管理的新媒體微博、微信、的運營發布。組織下設有主任、運營組、采編組、秘書組，四個部門，現共有11個人。各組分工不同、職責不同。
目前各部門情況如下
工作情況：
主任全面負責新媒體中心日常工作，決定人員編制，把握新媒體中心整體發展方向，樹立并維護良好新媒體中心形象。每周組織成員開一次會議，傳遞學習上級精神，并安排內部培訓活動。
運營組
運營組按要求在后臺編輯稿件，保證質量，及時進行修改，并在規定時間發布。
根據實際情況所管理的平臺平均發布次數為一周五次。
采編組職責
采編組代表學生會進行采訪、報道，采集新聞信息。每周確立主題進行微信稿的書寫，
秘書組職責
秘書組負責組織新媒體中心各項活動，做好內部聯系工作。平?？记?、每月微信推送稿的匯總
平臺情況：
經過半年的工作，目前新媒體中心，已經服務了廣大師生，所管理的公共平臺“咸陽師范學院學生會”已持有粉絲8034人，覆蓋率超過二分之一，平臺發布的信息多為校園新聞、校園文化、校園活動，目前形成了一定的影響力。
組織問題：
在組織發展的過程中也遇到了一些問題，新媒體技術日益發展的變化，校園新聞信息獲取渠道有限、工作人員職業能力，辦公基礎設施缺少，培訓學習制度不健全。這些因素都制約著新媒體中心的發展。
工作計劃：做好發布內容，吸引粉絲，提高覆蓋率、擴大影響力，組織內部培訓、增加獲取信息渠道，做好內部建設。
技術工作匯報范文第5篇
近日,生物質能源產業技術創新戰略聯盟年度工作會議暨項目交流匯報會在四川成都召開?？萍疾亢退拇ㄊ】萍紡d相關科技主管單位領導及聯盟單位代表約120余人參加會議。
會上,科技部相關領導充分肯定了聯盟的工作,同時對聯盟工作提出了幾點建議:加強聯盟的服務功能,提供交流平臺,促進企業與高校及科研院所的合作,充分發揮產學研的作用;積極征集成員單位尤其是企業的需求,依靠高校及科研院所的技術創新力量,進行瓶頸技術攻關,實現技術創新,解決產業發展的實際問題,創造大效益,使企業成為科研成果實現產業化的載體。