中心建設匯報材料范文第1篇
一、加強領導，整合資源，以“便民、利民”為服務宗旨光武鎮黨委、政府高度重視便民利民服務中心工作，首先成立了以黨委書記為組長，鎮長、黨委副書記、紀檢書記為副組長的領導小組，成員由各相關站(所)的負責人組成。我鎮便民服務設中心主任1人、常務副主任1人、各窗口工作人員8人。中心辦公面積300多平方米，將涉及窗口服務的黨務、綜治與司法、國土、財稅、計劃生育、勞動保障、合作醫療、民政等8個服務窗口納入中心管理，構建統一的服務平臺，形成了“黨委領導、政府主抓、紀檢監察協調、各部門共同參與”的工作格局。
鎮黨委、政府領導高度重視便民服務中心工作，多次召開黨政班子會聽取便民服務中心工作匯報，并研究部署便民服務中心工作。為了確保便民利民綜合服務中心有場所辦公、方便群眾辦事，鎮政府在我鎮財政十分緊張的情況下，仍然投入10萬余元經費，為便民服務中心修建了工作臺，添置了辦公桌椅、文柜、沙發、飲水機、電腦等硬件設施，將中心的工作制度、服務內容制定上墻，印制了《光武鎮便民利民黨務政務綜合服務中心工作手冊》、《便民利民聯系卡》等3000余份下發至各村，方便群眾閱讀、了解、監督中心的工作，最大限度地為基層群眾辦事提供了便利，讓群眾在中心感受到“進一扇門、辦萬家事”的便民服務宗旨。
二、創新思路，強化管理，實現服務型政府的職能轉變
在便民利民黨務政務綜合服務中心工作中，我們特別強調了摸索、創新和管理。摸索的目的是為了不斷改進我們的工作方法和服務質量，創新
的思路是確保進一步轉變我們的工作職能，管理則是推動整個中心正常運行的紀律保障。在突出中心服務職能工作時，注重抓兩個結合:
1、崗位定員與班子成員帶班相結合。為確保有崗辦事、有人辦事，中心在全面合理設置窗口崗位的同時，將那些懂政策、業務能力強的干部明確為窗口工作人員，定崗定員、定職定責。中心工作人員嚴格執行坐班及上下班簽到制，外出辦理業務或下村工作必須向中心負責人說明，確保中心真正實現有崗有人，有人有責，群眾辦事有人找，群眾辦事找有人。同時，為加強對中心工作的領導，鎮黨委還專門明確了值周領導帶班制，要求值周領導趕場天到中心帶班，負責中心工作并接待來訪群眾，幫助消化中心工作人員不能處理的棘手問題，并及時將收集到的疑難問題提交班子會研究解決。
2、窗口協作與鎮村聯動相結合。中心始終堅持“一站式服務”的工作理念。在便民服務工作中，堅持能在中心辦理的事，決不計群眾再走第二個門，能一次為群眾辦理的事，決不讓群眾再走第二次路。為了熟練辦理中心的各類業務，中心每季度都要組織窗口人員進行業務培訓，通過培訓確保每個窗口工作人員都能準備掌握相關政策、規定，在熟悉本窗口業務辦理程序的同時，了解和掌握其他窗口業務范圍及辦理程序，全面提高自身便民服務的綜合能力。由于窗口工作人員少，且兼有駐村和其他業務工作，因此中心窗口工作人員之間盡管有分工，但更多強調協作。對于需要多個窗口聯辦的事項，都按時按要求完成工作手續交接，實行一個窗口受理，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結，一次性收費，基本上理順了各項工作關系，窗口之間配合默契，工作持續性、銜接性較強。同時，為提高辦事效率，我鎮進行了 “中心+村代辦點”的兩級聯動服務模式探索，選擇了條件較為成熟的村設立村級便民利民服務代辦點，除了完成政策咨詢外，還盡可能完成群眾要求的代辦事項。同時，村便民利民服務代辦點
為群眾提供所辦事項所涉及的有關材料，群眾可以到代辦點直接領取，節省了路費和時間。目前，我鎮已建成便民利民黨務政務綜合服務站并正常運轉的有14個村。
三、健全規章制度，規范運行模式，全面提升服務形象
為確保便民利民服務做到公開、公平、公正，便捷、高效、廉潔，進一步規范運行模式。我鎮成立了領導監督機構，設置了服務窗口意見箱，并公布了監督電話。建立健全負責人崗位職責、首問負責制、“一次性告知”制度、全程代理辦法、限時辦結制度、責任追究制度及中心管理工作制度等一系列制度。便民利民黨務政務綜合服務中心堅持黨委書記親自抓、分管副書記具體抓，中心主任天天抓的工作格局。針對涉及的司法調解、土地糾紛、合作醫療報銷、民政款項領取、計生證件發放等業務，各窗口按照“即辦件、承諾件、聯辦件、答復件”四種形式分類辦理，實行“一般事務直接辦理、重大事務承諾辦理、轄外事務聯合辦理、特別事務申報辦理、審批事務集中收費”的工作機制。嚴格檔案管理規范化。各個窗口辦理事項登記清楚、項目健全，各類記錄簿裝訂成冊、規范完善，符合管理要求。
中心建設匯報材料范文第2篇
頭等大事來抓，
部署要求，以“試點先行，
，把綜
”治信訪維穩中心建設工作辦法，綜治信訪維穩中心建設。
一、，迅速部署
“發展是維穩中心建設主要的來認識要務，穩定是，納入黨委、會議，要求各鎮街及各
責任”的要求，恩平市各級黨委、的議事日程狠抓
要從
。穩定、
對綜治信訪
迅速組織各鎮街及各政權、
發展、
民生綜治信訪維穩中心建設的性和緊迫性，扎實把鎮街綜治信訪維穩中心謀劃好、整合好、建設好。 6月19日 ，市委常委、政法委書記XXx又召集市綜治辦、維穩辦同志專題會議，，并要求綜治辦選好試點，制好方案，抓好
。
成立綜治信訪維穩中心建設。市委常委、政法委書記、公安局長XXx任組長，市紀委副書記XXx、市委辦副主任XXx、市委政法委常務副書記XXx任副組長，綜治辦，治信訪維穩中心建設日常
。
工作。各鎮街也
主要成立
同志為
，
，組織
辦公室設，
綜
二、，制訂方案
“他山之石，可以攻玉”。在(縣)的經驗和做法，
鎮(街)綜治信訪維穩中心建設中， XX市全市綜治信訪維穩中心建設，
工作
注意借鑒兄弟市更大的實效。 6月
1同志8日 ，XX市由市委常委、政法委書記XXx帶領市綜治辦、司法局、勞動保障局、信訪局主要到XX市XX鎮、XX鎮參觀，學習借鑒先行點經驗做法。市綜治辦
本地
和
要求，迅速草擬了《XX市鎮街綜治信訪維穩中心建設工作方案》，并由市委辦公室、市府辦公室將方案印發各鎮街和綜治程，配強。中心建設方案等。
了工作
和工作
、工作措施、
標準要求和工作流
三、試點先行，規范建設
為使工作和本市的地，XX市調研，省基層司法所建設電視電話會議要求
的XX鎮、XX鎮為中，將鎮街綜治信訪維穩中心設在司法所，并選擇在軟硬件建設心建設試點鎮。政法委、綜治辦、司法規劃、XX市委常委、政法委書記XXx和X《XX市鎮街綜治信訪維穩中心建設試點工作，
設置功能區及上外，還選好配強中心X中心建設督導組的現場下，XX、XX兩個試點鎮工作方案》和《XX市鎮街綜治信訪維穩中心建設規范標準指引》墻制度、門面標識、工作證、工作崗位牌、工作臺帳等，并按要求除了配強中心工作人員。中心組成有綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、國土所、林業站、社會事務辦、勞動保障所、農業辦、村建規劃辦、工商所、婦聯等12個，中心由主任(所長)等主要人組成，綜治辦、司法所、信訪辦人員辦公(XX鎮7人，XX鎮6人)，整合力量，統籌資源，綜治信訪維穩工作合力，地化解了一批社會矛盾糾紛和社會治安問題，社會穩定。如XX鎮今年7月中旬，XX村委會屋山崗及XX村委會貴峰等4條自然村的村民與圣元花卉場因帶泥移植花卉問題爭議，近100多村民聚集花卉場堵路鬧事。鎮綜治信訪維穩中心接到報告后，
綜治、信訪、司法、農辦等
成立工作組，迅速
聚中心主任XX迅速啟動綜治信訪維穩聯動機制，前往現場調處。工作組兵分兩路：一路由派出所、綜治辦等工作人員組成疏導工作組，集人員離開現場;另一路由農辦、司法所等信訪維穩中心調解。
和
工作人員組成調解工作組，的調解，使矛盾糾紛
雙方派出代表到鎮綜治
圓滿化解。2個試點鎮軟硬件建設的高質量，為全市綜治信訪維穩中心建設帶好頭，樣本示范。
四、分類，鋪開 在抓好試點基礎上，XX市于 8月20日 鎮街綜治信訪維穩中心建設現場會，對全市鋪開中心建設工作動員部署。會議組織全體參會同志分別到XX、XX兩個鎮的綜治信訪維穩中心建設試點
XX鎮、X實地學習，察看了中心的標識、記錄臺帳、規章制度上墻及中心的功能區分布等。會議還X鎮先行點的工作做法。市委常委、市鎮街綜治信訪維穩中心建設工作
組長XXx動員部署全市鋪開鎮街綜治信訪維穩中心建設工作。要求會議之后全市鋪開鎮街綜治信訪維穩中心建設，12月份軟硬件建設。并從市委辦、綜治辦、維穩辦、信訪辦、司法局、勞動保障局抽調人員組成督導組，分類，對中心選址、四大功能區建設設置、人員配備等工作成立工作機構，加大人、財、物投入，中心選址并動工建設，力爭10月中旬
地
中心工作
督導，各鎮街黨委
，
全市各鎮街已
，
投入使用。
五、宣傳，營造
在綜治信訪維穩中心建設過程中，XX市近的宣傳，大張旗鼓地宣傳
和省委
宣傳工作，廣播、電視、網絡等媒體和貼
綜治基層基礎建設的精神。市綜治辦以《綜治簡報》宣傳各級黨委
的工作
、強力和為
，各解決矛盾、
中心建設
密切、支持中心建設的做法經驗;宣傳中心實惠的典型事例;宣傳。
，共編發了專題
社會治安綜合治理的先進事跡，營造簡報3期，電視、網絡新聞稿6篇，印發鎮街綜治信訪維穩中心
宣傳資料12000份，各界對鎮街綜治信訪維穩中心知曉度。在各界遇事找中心、有訴求找中心、有矛盾糾紛
中心建設匯報材料范文第3篇
大家好！
2012年初以來，紅崗區黨委、政府緊緊圍繞大慶市創建全國文明城市工作的有關要求，以做好未成年人思想道德教育工作為抓手，以鄉村少年宮建成運行為依托，健全工作機構，加強領導組織，創新工作載體，突出工作重點，狠抓了我區全國文明城市創建各項工作任務的落實，未成年人思想道德教育工作穩步有序，扎實推進，下面我將紅崗區鄉村少年宮建設運行有關情況匯報如下： 2012年12月，在區委宣傳部、區文明委的大力支持下，向省文明委爭取了鄉村少年宮建設項目。項目確定后，我區利用文體工作站現有的場地投資45萬元建成了功能齊全，設施完善的紅崗區鄉村少年宮。紅崗區鄉村少年宮于2012年4月28日舉行揭牌儀式并正式投入使用，少年宮占地面積506平方米，內設民俗文化展館、圖書室、閱覽室、綠色網絡室、多功能室、服裝室、器材室、道具室，同時，為了拓寬少年宮活動場地，更好的為少年兒童提供學習、娛樂場所，一并將毛主席按語紀念碑、區文化廣場、學校操場、德育室、少先隊活動室、乒乓球室、圍棋室、心理咨詢室、電子琴室、實驗室、書法室、圖書室也列為鄉村少年宮活動場地。鄉村少年宮建設在上級部門的大力支持和正確領導下，本著‚全面發展、德藝并舉?的教育理念，堅持依托現有的設施，場地、師資力量，發掘、整合各類教育資源，以‚提升素養、培養習慣、發掘潛力?為活動主線，以‚經典誦讀、德育教育、才藝培養?為活動內容，實現農村孩子們的主動、生動和全面發展。
一、 提高認識，加強領導，健全制度 加強未成年人思想道德教育工作是‚全國文明城市?創建工作的一項重要內容，深入貫徹實施素質教育對青少年‚德、智、體、美?全面發展提出了較高的要求，特別是受活動場所、配套設施、資源匱乏等因素的制約，依托現有資源進行少年宮建設對我們來說也是一個新的課題。針對這一現狀，我區在上級領導的鼎力支持下，思想上高度重視，首先確立了鄉村少年宮建設的總體目標：以貼近和服務廣大未成年人為宗旨，以形成社會主義核心價值體系為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點，以紅崗區未成年人教育基地為龍頭，以鄉村少年宮為主陣地，積極主動地為未成年人開展活動創造條件。以鄉村少年宮為主陣地，逐步構建課內與課外結合、校內與校外配合、少年宮與學校聯合、布局合理、功能完備、資源共享互補、群眾滿意、家長放心、青少年喜歡、獨具紅崗特色的未成年人思想道德建設體系，使‚少年宮?成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地。
為了建設高標準的少年宮，取得預想的成效，紅崗區政府成立‚鄉村少年宮?建設領導小組，由紅崗區人大主席擔任項目主管領導，區文體局局長擔任項目具體負責人。紅崗區民政辦、司法所、團委、婦聯、派出所、各學校、廣播站等相關部門負責人擔任成員。‚鄉村少年宮?建設領導小組主要負責制定工程規劃和藍圖。區政府汲取了其他地方鄉村少年宮建設的大量經驗，結合我區實際，制定了一系列的保障措施，自少年宮建設開展以來，區政府相繼出臺了《鄉村少年宮管理制度》、《服裝道具借用管理辦法》、《音響器材管理辦法》等一系列措施，極大地推進了少年宮建設的順利開展。 我區鄉村少年宮堅持四個功能定位：一是思想道德教育基地。按照社會主義核心價值體系的要求，全面落實黨的教育方針，培養廣大農村未成年人努力做一個有道德的人，全面提高思想道德素質。二是文體活動基地。向農村未成年人普及科技、勞動、文藝、體育等方面的知識，開闊他們的視野，培養他們勤動手、善思考、敢創新的良好習慣，使他們在實踐中陶冶情操、健康成長。三是社會能力培養基地。通過組織豐富多彩的教育性、趣味性、靈活性的實踐活動，讓孩子走出校園，接觸社會，參加集體活動，增強他們適應社會的能力。四是農村文化建設中心。通過組織豐富多彩的宣傳教育活動、聯誼活動、親子活動，吸引廣大農民積極參與，從而帶動農村文明程度的提高，促進社會主義新農村建設。
二、加大投入，規范運行，科學管理
2012年3月，我區對文化站現有功能室、展館、設施配備進行全面摸底，對照少年宮建設標準，在區黨委、政府的幫助下，籌集資金5多萬元，添置了電子琴、勞技工具、美術教具、各種體育器材；利用現有資源，整理和開拓出田徑場、籃球場、排球場、乒乓球場和音樂室（琴房）、舞蹈室、繪畫室、書法室、科技活動室、手工制作室、等功能場所(室)。
為使少年宮的活動起到實效，區文體工作站積極與銀達學區銜接，從規范少年宮課程的開設入手，在課程上設置必開設項目和自主創新項目兩種?；顒觾热葜饕械掠?、藝術、體育、科技、綜合實踐、社會實踐共6類，具體包括文藝表演、書法藝術、樂器演奏、美術繪畫、手工制作、乒乓球和棋類活動等10余個項目。青少年可以根據自己的愛好實行申報制，少年宮根據每個青少年申報情況，合理安排活動地點和項目。學區教師根據自身特長，申報一項或多項項目，經學校與少年宮審查批準后，擔當少年宮活動輔導任務?，F在學?；緦崿F了教師人人有項目，學生個個有小組。少年宮建立起了專、兼職相結合的輔導員隊伍，在現有基礎上請專業人員對他們進行培訓。為滿足青少年發展的更高需要，我們還聘請了當地的民間藝人、非物質文化遺產傳承人、精神文明建設先進人物等來做輔導員，調動整合社會力量，吸取志愿者、離退休老同志以及文藝、體育、科技工作者，為青少年校外活動提供義務服務，形成校內外結合的活動指導網絡。
三、創設平臺，豐富活動，提升素質
建設鄉村少年宮的目的是使用，使之成為學生拓展素質的載體、課外活動的樂園，把農村孩子培養成為有道德的人、對社會有用的人。因此，我們在工作中，堅持從未成年人的特點和愛好出發，精心設計活動內容，積極創新教育方式，寓教于樂，寓教于活動中，引導孩子健康成長、全面發展。
1、開展‚經典誦讀活動?，提升學生人文素養 誦讀傳統文化經典是提高未成年人人文素養的基本途徑，同時也是對未成年人道德行為的一種積極引領。紅崗區鄉村少年宮積極創設‚書香少年宮?環境，圖書室、書吧、校園書架實行開放管理，組織開展‚詩文朗誦會?、‚建黨征文比賽?等活動，引導未成年人在活動中學會合作、競爭。學校倡導親子共讀，開展‚小手拉大手，共讀經典文?、‚七彩假日，家人共讀?等活動，讓孩子和家人共享智慧、分享閱讀的快樂。鄉村少年宮在引領青少年除廣泛閱讀課外書之外，還引導青少年閱讀《三字經》、《弟子規》、部分唐詩宋詞、毛澤東詩詞等，青少年誦讀之余，指導老師結合構建‚和諧社會?、‚節約型社會?、‚環保社會?等社會需要，對經典中內容作些具有現代意義的解釋，讓青少年在誦讀中實踐，在實踐中內化誦讀的內容，努力引導青少年將經典詩文誦讀與做人做事相結合。通過誦讀經典，青少年的識字量明顯增大，對字、詞的理解能力明顯增強，文學素養明顯提高。更重要的是在享受‚與經典為伴，與圣賢為友?的吟誦樂趣中，懂得了什么是‚愛?和‚孝?，學會了寬容和謙讓，文明素質明顯提升。
2、開展德育實踐活動，樹立未成年人道德觀 時代在發展，形勢在變化，要求德育要創新工作理念、加強工作實效性，準確把握工作的發展趨勢和時代要求，適應少年兒童的變化。我區積極發揮鄉村少年宮的作用，不斷延伸工作手臂，拓寬工作思路。在兩個學校開展‚告別陋習，爭做四好少年?系列活動，讓學生談體會，說感想，去發現自己身上或他人身上所存在的陋習。以班級‚校外實踐基地?為抓手，開展‚告別校園陋習?主題活動，倡導‚五有?，即‚課堂有紀律、課間有秩序、對人有禮貌、心中有他人、人人有特長?，做到‚五無?，即地上無紙屑、墻上無污痕、桌面無刻劃、櫥窗無破損、衛生無死角，從而培養學生的自我教育能力、自我管理能力，使校園面貌和學生精神面貌有大的改觀。開展‚五小?道德建設活動。把小學生培養成在家做孝順父母、關心親人、勤儉節約、熱愛勞動的‚小幫手?；在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的‚小標兵?；在學校做團結友愛、互相幫助、尊重他人，善于合作的‚小伙伴?；在公共場所做愛護公物、講究衛生、保護環境、遵守秩序的‚小衛士?；在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勤奮自立、勇于創新的‚小主人?， 以‚五小?活動為載體，創設大大小小各類體驗主題教育活動30多個。有的是在學校開展，有的是在全區開展，比如在‚母親節?、‚三八?節到來之際，少年宮組織開展了‚為母親獻孝心?、‚親親母親?征文等活動，在開放互動、和諧融洽的氛圍中，使孩子和家長得以更好地體驗親情、體驗成長、關心和信任。正如一位媽媽所說：‚我一直認為孩子很自私、很自我，今天通過‘我給媽媽獻孝心’活動，我發現孩子對我很了解，他知道我喜歡什么，他知道關注別人。?
3、開展‚陽光體育活動?，鍛練學生健康體魄。 以鄉村少年宮為基地，積極開展陽光體育運動，保證學生每天有一小時體育活動時間，建立陽光體育運動保障機制，形成了健康的陽光活動網絡。少年宮成立了籃球、乒乓球、田徑等各種興趣小組，吸納青少年參加體育運動。在活動動形式，我們選擇了踢毽子、跳繩等簡單易普及的活動，青少年參與的興趣濃厚，既練習身體靈活性和手眼腿的協調能力，又增強關節以及腰、頸、椎的靈活性和柔韌性，豐富多彩的陽光運動活動，不僅培養了青少年的組織紀律性，而且還使他們形成了互相激勵，自學奮進的良好習慣，各種優良的意志品質正在潛移默化的形成。
4、開展生動活潑的時事形勢教育活動。
圍繞普及生態文明知識，組織開展了‚綠色生態文明校園?、‚愛我家鄉、愛我校園?等生態文明實踐活動，引導孩子們養成環保意識。圍繞建黨慶?；顒拥呐e行，組織開展‚紅歌獻給黨?活動，讓未成年人學習黨史知識，傳唱經典紅歌，做‚黨的紅小兵?。圍繞支援南方旱災和泥石流災區，組織開展了‚感恩的心?活動，引導孩子們關注災區，奉獻愛心。同時，還通過組織社會調研、社區服務、家庭讀書等活動，引導廣大農村未成年人走出校門，走向社會，感受幸福生活，感悟未來責任。
我區鄉村少年宮受到了廣大老師、學生、家長和社會各個方面的歡迎。有些孩子平時不愿與父母溝通，參加活動后變得開朗起來。有些孩子過去沉迷上網，無心學習，參加少年宮活動后，學習積極性提高，家長也省心了。許多家長反映，孩子更懂事、親子關系更加融洽了。孩子們普遍感到，學到了許多以前從未接觸過的知識，希望鄉村少年宮能一直伴隨他們成長。
以上匯報如有不妥之處，請批評指正！
中心建設匯報材料范文第4篇
行政效能建設匯報材料
為了鞏固整頓機關作風成果，促進機關行政效能提速，不斷優化我院業務發展環境，推動我院機關職能科室行政效能建設，我院進行了認真宣傳發動，扎實查找存在的問題，制訂和完善了一系列制度，并加以落實整改措施，取得了明顯的成效?，F將我院行政效能建設工作情況匯報如下：
一、 全面宣傳發動，加強領導，統一認識
我院召開了院長辦公會，專題討論行政效能建設問題，出臺了《行政效能建設的若干意見》和《行政效能建設的實施方案》，不僅在領導班子中統一了思想認識，而且要求班子成員從自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足;其次在院周會上對會議內容和會議要求進行了傳達，以提高行政效能為目標，緊密結合工作職能，要求全院進一步改進工作作風、強化行政管理，不斷增進大局意識、服務意識，以滿足臨床需要為第一出發點，以提高工作效能為立足點，要求每個科室認真查找各自效能建設方面存在問題。通過宣傳發動，使全院職工充分認識到行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位各自的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔、高效、規范，切實為醫療服務，為醫院發展做貢獻。同時，我院成立了行政效能建設領導小組和辦公室，領導小組由何小飛院長任組長，行政效能領導小組全面負責全院行政效能建設的組織、協調和指導，對行政效能建設工作情況負責。
二、抓住關鍵環節，全面推進和落實效能建設
針對行政效能建設方面存在的問題，我院從關鍵環節抓起，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設，營造我院良好醫療環境。
(一)加強思想教育，轉變作風
以創優質服務為主題，大力提倡立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，進一步深入學習“三個代表”重要思想、十七大精神和科學發展觀，大力開展人生觀、價值觀、宗旨觀、政績觀、發展觀教育，引導干部職工牢固樹立全心全意為病人服務的理念，提高為病人服務的質量和水平，為醫院的快速健康發展，創新工作思路和工作方法。
(二)規范機關行為，提高效率
一是全面實行工作目標責任制考評，按照《行政職能科室綜合目標管理考核辦法》的要求，將工作任務、目標進行細化量化，認真抓落實。公布本科室主要事項的辦事程序和辦事時限。
二是全面推行院務公開。便于群眾辦事、便于群眾知曉、便于群眾監督。制定了《院務公開實施方案》，確定公開的內容和公開的方式。今年4月份以來，凡屬大的院務活動，如大的醫用設備、基建項目的招標采購、財務決算、中層干部調整、職稱晉升以及每次行政辦公會精神等等都要通過OA或院務公開欄進行公開。
三是理順職能明確責任。首先理順科室之間的職能關系，對各科室的工作職能進行全面調查梳理，對交叉重復和職責不清的進行專項集中清理。通過清理，進一步明確各科室的職能、權限和責任，理順科室之間的職責關系，盡量做到一件事情由一個科室負責，確需多個科室配合的事情，明確主辦科室和協辦科室，分清權限和責任，從體
制上杜絕科室之間有利就爭、無利就推等推諉扯皮現象。其二理順科室內部職能關系，要對現有的業務和工作流程進行清理，按照科學合理、高效便捷的原則，清理、優化、再造工作流程，大力壓縮內部運轉時間，大幅度提高辦事效率，確保限時辦結制的落實。
(三)提高隊伍素質，練好內功
從提高辦事能力、辦事效率出發，深入開展了學習型機關創建活動，在機關工作人員中樹立終身學習理念，不斷提高機關干部的思想和業務素質。牢固樹立執政為民的理念，增強憂患意識、公仆意識、責任意識和效率意識。積極推進機關干部職業化專業化能力建設，堅持自主學習，加強分類培訓，增強履行崗位職責的本領、加快發展的本領、依法行政的本領、服務臨床一線的本領。在機關形成了心齊、勁足、實干的良好氛圍。
(四)開展評選活動，爭先創優
行政職能科室按照學習型、創新型、服務型、節約型、廉潔型“五型”科室和學習好、服務好、績效好、形象好“四好”標準，開展了流動紅旗競賽和評選活動，形成創先爭優的良好氛圍。
三、 積極建章立制，落實效能建設長效機制
為確保行政效能建設深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預期效果，從制度入手，既抓當前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實，著重建立規范制度、考評機制和強化監督管理。
一是健全規章制度。各科室從規范行政行為、優化辦事流程、提高行政效能入手，對現行的制度進行了一次全面清理，凡是影響辦事效率，阻礙加快發展的制度，要堅決廢止。從適應新形勢.新任務的
要求，建立健全職責清晰、運轉協調、行為規范、獎懲分明的行政管理制度，制訂了《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等一系列提高效能的制度和規定，匯編了《咸寧市中心醫院行政效建設文件》。
二是建立考評機制。按《機關績效考評辦法》，建立了考評獎懲機制，把考評結果作為評價行政職能科室及其工作人員工作實績的重要依據，與干部提拔使用、評先評優、獎勵懲處掛鉤。對在轉變干部作風，加強機關行政效能建設中做得好的科室和個人予以表揚和獎勵，對做得差的予以批評和處理。
中心建設匯報材料范文第5篇
一是依法履行職責。
黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，始終堅持憲法法律至上，帶頭尊法學法守法用法，自覺運用法治思維和法治方式推動發展、化解矛盾、維護穩定，定期聽取法治建設工作匯報。加強事中事后監管，制定2020年隨機抽查事項清單和隨機抽查工作計劃，明確我局非煤礦山行業管理的監督檢查一類七項抽查事項，并按要求及時公開公示，組織開展“雙隨機、一公開”檢查抽查，完成檢查任務x個，檢查礦山企業xx戶。
二是完善依法行政制度。
遵守規范性文件制定程序，認真落實合法性審查、集體討論決定等制度，確保文件內容合法，制定程序正當。我局制定的規范性文件沒有違法設定行政許可、行政處罰、行政強制事項，沒有發生減損公民、法人和其他組織合法權益或增加其義務的情形。開展優化營商環境政策文件專項清理以及民法典涉及規章、行政規范性文件清理工作，經梳理，我局無需要清理的規范性文件。
三是推進行政決策科學化民主化法治化。
落實《關于進一步規范單位重大事項決策行為的通知》《重大事項合法性審查全覆蓋制度》等規章制度，重大行政決策經部門領導班子會議討論，對法律關系復雜或存在較大法律風險的重大決策事項，提前介入合法性審查。健全法律顧問制度，與金天都律師事務所續簽《聘請常年法律顧問合同》，法律顧問為我局規范性文件、合同、重大事項等提供法律咨詢，出具法律意見書，2020年對《xx市工業經濟考核辦法(送審稿)》《xx市民營經濟發展專項資金統籌實施方案(送審稿)》等x個文件進行了合法性審查。
四是嚴格規范公正文明執法。
嚴格執行執法全過程記錄、重大行政執法決定法制審核、行政執法公示等制度，明確單位內部機構執法責任。加強執法隊伍建設，組織x人參加2020年全省民爆行業行政執法人員資格認證專門法律知識考試及全市行政執法人員資格認證通用法律知識考試，x人均通過考試。組織x人參加2020年度全市行政執法人員通用法律知識培訓，培訓測試合格。xx月組織召開全市非煤礦山行業管理培訓會，解讀非煤礦山行業管理有關法規文件。加強行政執法證件管理，按時對行政執法證件進行年審。
五是強化對行政權力的制約和監督。
主動接受人大、政協監督，制定《2020年建議提案責任分解表》，細化責任分工、完成時限，認真做好人大代表議案、建議和政協委員提案辦理工作。2020年共辦理建議、提案xx件，其中主辦x件，協辦xx件，見面率、辦結率、滿意率均為xxx%。強化社會和輿論監督，按照《行政權力網上公開透明運行工作制度》，對權力運行、重大決策等均在網上全面公開，及時對群眾在政府熱線服務平臺提出的問題進行回復，2020年共回復問題xx個。
六是強化法治學習。
將習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略、法律、黨內法規等作為中心組學習重要內容，組織學習《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發事件應對法》《習近平談治國理政》等，提升領導干部依法行政、服務企業的能力。落實國家機關工作人員學法用法制度，制定2020年普法工作要點及“誰執法誰普法”責任清單，組織學習《中國共產黨章程》《xx省非煤礦山管理條例》等內容。舉辦民法典專題講座，邀請律師講授民法典。開展“經信法治宣傳月”活動，運用局網站、微信公眾號宣傳《憲法》《中小企業促進條例》等法律法規。