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紀委年度工作總結范文

2023-08-09

紀委年度工作總結范文第1篇

一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。

一年來,鎮紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育,開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育,認真抓好黨政領導干部的廉潔自律,增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習,增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了詳細的學習計劃,經常組織黨政班子成員開展政治學習,學習黨的十六大關于加強黨的作風建設的決定,學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論,組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中,要求黨政班子成員結合工作實際,寫出學習心得體會,并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮紀委經常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會,要求班子成員深入剖析,對照檢查,及時整改,自覺接受黨員、干部和群眾監督。一年來,共召集黨政領導干部及部門、站所負責人參加民主生活會共計2次,參加23人次。通過召開領導干部民主生活會,班子成員之間互相溝通了感情,查擺了問題,對一些不良苗頭及時敲響了警鐘,增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性,做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育,推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業和農村,優化黨員干部的從政環境,通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育,進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識,提高了黨員干部的拒腐防變能力。

二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。

一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定,堅持黨政領導干部的八個禁止:禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私,化公為私;禁止借選拔任用干部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”,規范黨政領導干部行為。“五個必須”即:必須堅持講學習、講政治、講正氣,抓好自身的廉潔自律,管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作,堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求,做到警鐘長鳴;各級領導班子,必須貫徹民主集中制原則,加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風,堅持勤政廉政并舉,狠抓落實,深入基層,深入實際,要處處為群眾著想,落實中央廉潔自律規定;必須從領導帶頭,從我做起,作出表率。“五個堅持”即:黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作,村組干部、群眾到鎮辦事必須熱情接待,不得推諉;堅持干部職工私事用車審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度,認真做好人民群眾來信來訪工作。“四個重點”即:整頓村級財務工作,對重點村進行清理,做到財務收支向群眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現作為一個重點檢查;對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處,決不姑息遷就。通過嚴格執行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定,一年來,我鎮沒有出現黨政領導干部違紀違規而受黨紀政紀處分的現象。

三、強化監管,抓好機關工作作風建設

紀委年度工作總結范文第2篇

高服務與管理水平而努力

各位領導,同志們:

首先,我向大家匯報一下##公司##年開展的各項工作。過去的一年是##公司深化改革、機構重組后新體制、新機制運作的起步之年。在局黨政的領導下,在局機關各處室的指導幫助和各運營單位的支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的##全會和市委##會議精神,統一思想,明確任務,狠抓落實,緊緊圍繞上級提出的實現“三個轉變”和建立“三個體系”的要求,以“深化改革做動力,轉變職能拓領域,強化管理上臺階”為抓手,較好地完成了平穩過渡、降本增效、安全渡汛等階段性目標。

年初以來,全公司廣大干部員工,在局的統一領導和公司黨委的帶領下,按照深化體制改革的實施步驟,認真做好了人員配置、行政資產分割等具體工作,確保了改革的順利推進,實現了“不斷不亂,平穩過渡”的目標。在局的正確領導下,通過公司和各運營單位的努力,順利完成和落實了局下達的各項經濟技術管理指標。今年污水處理量實際完成43.5萬噸/日,比去年增加11.5%;干線輸送量實際完成250萬噸/日,比去年增加3%;今年實際污水處理成本0.50元/噸,比去年降低9%;污水輸送成本則降至0.108元/噸,比去年降低7.7%。今年的防汛搶險也經受住了梅后暴雨、“飛燕”等臺風襲擊的考驗,公司的防汛指揮 1

系統、信息傳遞系統運行正常,為安全渡汛,確保市民正常的生產生活作出了貢獻。在全面落實完成排水收費承包責任制方面,通過收費人員積極努力,深挖潛力,全年排水收費完成59754萬元,其中自收部分為4530萬元,超額完成局下達的考核指標。

同時,我們還編制了與各運營公司的“委托運營管理”合同,和“委托建設”協議;如期完成了局下達的排水工程固定資產計劃考核指標,較好地落實了排水設施、設備的更新改造項目;并深入開展污泥穩定化、資源化的技術攻關與市場的調研,編制“現有城市排水設施更新改造規劃”初稿等;公司本部的“三定”工作也已完成,競聘上崗全面實施;同時拓展經營渠道,組建機關后勤服務中心和運行調度中心;并加強對公司各經濟實體的管理,建立法人治理結構。

在新的一年,根據局提出的##年作為“調查研究年、作風建設年、持續發展年和水務發力年”的工作思路,今年我們工作的指導思想是:圍繞局##年的中心工作,立足公司的職能定位,進一步解放思想,轉變觀念,千方百計抓住新機遇,滿懷信心迎接新挑戰,扎扎實實促進新發展。努力做到一個突破(資產運作),兩個提高(服務水平、管理素質),三個強化(資產、技術、協調運作),同時不斷加強和完善計量管理、污泥處理工藝、污水工程建設等。力爭在企業兩個文明建設方面取得顯著成效,實現企業改革預期目標。我們的主要工作任務和目標是:

1、加強項目管理力度,確保運行指標完成

在項目建設管理方面,我們要完善措施,建立新的運作模式,確保各項經濟服務指標的完成,使水環境建設與上海國際經濟中

心城市相適應,為增強上海城市綜合競爭力而努力。我們的目標是:污水輸送量在去年的基礎上力爭有所突破,達到260萬噸/日;污水處理量提高到45萬噸/日;污水處理成本控制在上年水平;排水收費保持上年水平,為水環境治理建設的資金籌措提供保證。

2、加強收費政策研究,做好輿論宣傳工作

我們將積極組織班子對排水費調價展開中長期預測,在此基礎上,逐步建立起排水價格定價機制及價格中長期預測體系。并與市物價局協調,做好排水費調價的規劃工作,力爭在上半年完成方案的上報工作,年內獲得市政府批準。同時積極配合水務局,做好排水費調整的宣傳、輿論工作。

3、深入開展調查研究,完善運營管理機制

我們要在污水處理與輸送量為基本結算依據的基礎上,成立課題調研組,力爭形成真正科學、先進、合理的運行考核機制和成本結算機制,達到降本和提高污水處理率的目的。同時,完善運行考核體系,加大日常的監督與考核力度,履行和體現排水公司委托方的職責職能。

4、促進行業技術進步,加大科技開發力度

針對城市污水廠污泥處置問題,我們通過編制污泥處置規劃綱要,技術攻關和工程建設并舉等措施,逐步建立多元、經濟、可靠的城市污水處理廠污泥處置體系;開展污水穩定化、資源化的試點工程。

5、適應行業發展需要,加強污水工程建設

今年,我們要根據排水行業發展要求,努力完成新建大型污

水處理廠和現有污水處理廠更新改造的技術儲備和工程建設管理等項目。

6、完善計量管理體系,開展普查試點工作

今年我們要組織對現有用于公司間結算的計量儀表做一次普查,并對計量儀器實施強檢,委托有資質的單位實施統一標定,推行嚴格的管理制度,加強考核與管理力度。同時著手在線監測,制訂方案,逐步完成試點工作。

7、加強資產運作管理,盤活排水存量資產

配合局、水務資產經營公司做好資產出讓、重組、股權轉讓和投資融資等工作。接受水務資產經營公司委托,在工程建設中做好投資管理工作,積極參與建設體制改革工作。力爭在上半年完成局下達的„„指標。

8、抓好規范標準制訂,修訂完善“運行方案”

今年我們要編制生產運行技術規程;蘇建公司項目及其他新建工程接管后的委托運行;建立和完善運行信息化管理系統;探索運行管理市場化招投標試點;制訂處理企業對外服務重大突發事件預案并履行相應職責;實施設施應急搶修辦法等。

##年是企業改革不斷深化的起步年,要做好今年的工作,理順體制,完善機制,提高服務和管理水平,就目前狀況看,我們還存在三個不適應:即思想觀念不適應、組織體制不適應、人員素質不適應。為此,我們要重點抓好思想理論學習,調整機構設置,加強協調溝通,提高人員素質。具體措施有:

1、 加強理論學習,奠定思想基礎

面對存在的差距,我們要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,貫徹黨的路線、方針、政策,全面深入推進企業改革。我們要加強理論學習,著力提高兩級領導班子的思想建設;要健全組織,理順管理,建立改革后公司新的運作模式;要加強引導,轉變觀念,為深化改革提供精神動力;同時還要加強指導,不斷推進基層黨組織建設,形成合力,奮發有為。

2、調整機構設置,提高辦事效率

以提高服務質量與管理水平為目標,采取相應措施,適當調整公司現有管理體制和組織機構中不盡合理的方面。按局改革要求,力爭年內完成對設計研究所、教育培訓中心等下屬單位的機構調整,穩步實施改革計劃。

3、落實考核責任,提高人員素質

深化改革后,局對公司職能定位日益明晰,這為加強服務與管理創造了良好契機。我們要抓住機遇,加強考核與管理力度,加大對資產、技術、協調運行等專業人員的培訓,提高員工的整體素質,開展敬業愛崗、奉獻企業的崗位達標活動,確保##年各項任務順利完成。

4、加強溝通協調,建立聯席制度

為加強與各運營單位的聯系溝通,更好地協調工作中遇到的具體問題,今年,我們要在局的統一領導和支持下,建立健全各項行業管理聯席會議制度,定期或不定期地召開會議,及時發現問題,解決問題。

##年,排水公司繼續在局的領導與關心下,在各兄弟單位的

紀委年度工作總結范文第3篇

第二條 紀委在黨委領導下,依法依紀開展工作,認真履行黨章賦予的“教育、監督、保護、懲處”職能。

第三條 堅持集體領導與分工負責制度。紀委書記對紀委全面工作負總責,紀委委員除按規定參加紀委會議、討論有關重要工作和事項之外,根據分工,參與負責紀委工作。

第四條 紀委委員的工作職責:

(一)學習貫徹中央和上級紀委以及園區黨工委的文件和會議精神,執行園區紀委的決議和決定。

(二)參加紀委會議,研究重要工作,制定有關制度及規定,對紀委工作計劃、總結和其他各項工作提出意見和建議。

(三)發揮個人在紀委集體領導中的作用,根據分工完成所承擔的工作及協助、指導、監督和檢查所聯系單位抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,并對全體黨員領導干部進行監督。

(四)了解廣大黨員干部特別是本人所聯系支部、科室、服務點的黨風廉政建設狀況及黨員干部廉政勤政的情況,收集群眾的意見和建議,及時向紀委會或紀委書記匯報。

(五)完成紀委領導交辦的其他工作。

第五條 紀委委員在工作中必須嚴格遵守以下紀律:

(一)模范遵守黨紀國法,依法依紀正確履行職責。

(二)認真執行黨風廉政建設各項規定,嚴于律己,勤政廉政,要別人不做的自己帶頭不做,要別人做到的自己帶頭做好;自覺接受監督,虛心聽取意見,不斷加強和改進思想、工作和生活作風,求真務實,勤奮工作。

(三)對重大問題的答復和處理,必須經過紀委會集體研究或紀委主要領導的批復,個人不得擅自作主進行答復和處理。

(四)自覺遵守保密規定,不泄露工作中屬于保密的事項和內容。違者視情節給予紀律處分。

紀委年度工作總結范文第4篇

今年以來,在縣紀委和鎮黨委的正確領導下,本人始終以強烈的事業心和高度的責任感,準確站位,積極履職,有效作為,較好地完成了各項工作任務?,F將主要情況述職述廉如下:

一、注重能力修養,綜合素質有新提升

作為一名鄉鎮紀委書記,我十分珍惜這個崗位,十分珍惜這個平臺,自覺加強能力修養和作風養成,樹立紀檢監察干部的良好形象。

1、重視業務學習。注意立足崗位的要求和工作的需要,加強對本職工作和具體業務的學習研究,積極參加上級紀委組織各類培訓班,認真學習中央全會報告的關講話精神,學習《廉政準則》等黨紀法規,虛心向鎮各位領導和同志們學習、請教,使自已的業務能力進一步提高。

2、重視作風養成。由于自己長期在基層一線工作,自覺養成了重實際、辦實事、求實效的習慣,對鎮黨委、政府布置的各項工作,從不推諉、從不扯皮,堅決貫徹落實;對工作推進中遇到的困難和矛盾,從不回避、從不上交,積極主動予以化解;對群眾來信來訪中的各種合理訴求,耐心聽取、積極協調,促進問題解決。

3、重視廉潔自律。牢固樹立“執紀者先守紀,監督者受監督”的理念,自覺把廉潔從政的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面,認真對照《廉政準則》各項規定,嚴格規范自己的言行,始終做到嚴守紀律,秉公執紀,不循私情,樹立個人良好形象。

二、注重履職盡責,反腐倡廉有新成效

緊緊圍繞縣委、政府的部署要求,立足****實際,突出工作重點,使我鎮反腐倡廉各項工作都有新的成效。

1、突出抓農廉建設。今年,我鎮以農村“三資”清理為重點,以規范民主管理為關鍵,全面推進農村黨風廉政建設。在全鎮范圍內全面開展了農村“三資”清理和規范化管理、村級事務流程化管理,村務監督委員會建設等工作。通過抓宣傳、抓發動、抓推進、抓規范,推動力全鎮“陽關村務工程”建設健康有序開展。全鎮****個村(社區)全面完成了“三資”的“清理、登記、核實、公示、確認”以及委托代理等工作,并通過了評估驗收。全鎮共清理村級資金資產共計****萬元,資源共計****畝,年收益****萬元,債務為****萬元。鎮建起了農村集體“三資”委托代理服務中心,并與村(社區)簽訂了“三資”委托代理協議書。通過開展“村務陽光工程”建設,給群眾一個明白,還干部一個清白,推進了村級事務決策民主化,規范了村級事務管理。

2、突出抓教育監督。以學習宣傳貫徹《廉政準則》為契機,加強對黨員干部的教育監督,進一步增強廉潔從政意識。在廉政教育方面,把學習《廉政準則》作為鎮黨委中心組和鎮機關每周理論學習的重要內容,開展了專題教育;組織我鎮科級黨員領導干部參加縣紀委組織的廉政知識測試,不斷增強宗旨意識和服務意識;結合開展創先爭優活動,組織開展一系列黨風黨紀教育,通過播放正反典型案例警示教育片,用身邊的人、身邊的事來教育黨員干部,不斷增強廉潔自律意識。今年以來,全鎮共組織各類廉政教育會*次場,受教育黨員干部達300多人次。在強化監督方面,在全面推行“雙述雙評雙公開”制度的基礎上,把任前廉政談話、廉政承諾、個人事項報告、民主評議等黨內監督制度,向村干部延伸,強化對干部權力運行的全程監督。同時,建立警示誡勉談話機制,及時掌握鎮、村干部廉政情況,對存在

傾向性、苗頭性問題的干部,進行警示談話;對有輕微違紀行為的,進行誡勉談話,有針對性地督促其加強防范,糾正存在的問題。

3、突出抓案件查辦。辦案工作作為紀檢監察工作重點,我始終緊抓不放。今年以來,全鎮共受理群眾來信來訪和上級交辦查處件*件,已辦結*件。主要做好規范辦案、以案促改、信訪辦理等三項工作:在規范辦案方面,注意學習辦案工作有關制度,認真履行工作職責,加強對辦案工作的協調、監督和管理,辦案程序得到規范,案件質量進一步提高;在以案促改方面,注重發揮查案的治本功能,針對今年查處案件暴露出來的問題,深入剖析原因,找對問題癥結,舉一反三,防止類似問題的發生;在分管信訪方面,認真及時辦理上級領導批示件和信訪部門交辦件,并按時做好反饋,堅持“立足依法解決,發揮教育優勢,及時辦理初訪,嚴格重點控制”的工作思路,定期排查信訪問題,化解各類矛盾糾紛。

三、注重準確站位,著力抓好分管工作

緊緊圍繞全鎮中心工作,充分發揮職能作用,在融入中監督,在監督中服務,在服務中保障,努力為我鎮經濟社會發展作保障。

1、著力抓好****工作。目前我鎮堅持以科學規劃,穩步推進的工作思路,****不斷推進。

2、著力抓好****工作。

3、著力抓好****工作。

4、****工作協調發展。

5、圍繞黨委、政府的中心工作。深入到所包村監督、指導,確保了各項工作順利完成。

回顧一年來的工作,盡管自己在工作中取得了一定的成績,但與組織的要求和群眾的期望還有差距,也存在一些問題和不足,主要是

紀委年度工作總結范文第5篇

一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善

各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作,堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制,把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實,落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面,進一步增強了反腐倡廉工作合力。

認真落實“三書兩報告”制度,抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查,不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》,把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門,層層簽訂黨風廉政建設責任狀,完善黨風廉政建設責任制網絡體系。

年中,向市領導寄發落實責任制建議書,提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解,并對下半年工作提出要求。 年底,市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查,督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。

為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平,還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結,其中,2015年度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況,得到省委趙洪祝書記的充分肯定。

二、懲防體系建設健康穩步推進

深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》,結合麗水實際,制定出臺了《實施細則》,對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍,在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容,組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動,對各縣(市、區)主要領導進行了專訪,組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動,并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議,就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署,有力推進了全市懲防體系建設。

加強行政權力公開化機制建設,以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機,繼續深化了黨務、政務公開工作,市委下發了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》,對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定,扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規范化機制建設,開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革,對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察,進一步規范了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《XX市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度,創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法,對76個政府投資項目進行標后管理專項執法檢查,責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改,繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設,全市新建鄉鎮(街道)平臺24個,進一步規范了招投標活動行為;開展規范公務員津補貼工作,啟動國庫集中支付改革試點,會計核算中心建設不斷深化,進一步規范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設,全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項,以市場化方式配置各類資源650項,增收節支12459.57萬元。

其中,森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列,全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示范區,通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元,共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結XX縣體育館項目“代建制”經驗,在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設,42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作,堅持領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度,事權、財權、人事權的監督管理不斷規范。

三、行政監察工作取得新的成效 圍繞麗水生態文明建設,加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個,發出監察建議書41份,提出工作建議201條被采納,幫助建立和完善制度53項,推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》,加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管,促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關于安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》,對73起安全生產責任事故進行了調查處理,移送司法機關8人,黨政紀處分3人。

深化機關效能建設,推行全市效能投訴件網上辦理,積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來,全市共受理投訴4015件,辦結3885件,辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動,在全市集中開展交叉明查暗訪,129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查,對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察,推進了重點項目百日攻堅活動,確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯系企業和重點建設項目制度,新聘請了39位效能監督員聯系40個項目和企業,督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作,進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查,貫徹落實市委《關于進一步優化環境服務于企業的若干意見》,推動發展環境進一步優化。

四、領導干部從政行為逐步規范

市委制定下發了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》,建立健全作風建設九大長效機制,把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容,對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見,切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續以各級領導干部為重點,深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的十八大精神主題教育,組織了縣(處)級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事跡巡回報告會為契機,在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事跡的學習活動,進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍,夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設,舉辦了XX市首屆廉政手工藝品制作大賽,創作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》,在市區進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌,依托形式多樣的載體,鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時,切實強化對領導干部的監管。 認真落實黨內監督十項制度,嚴格執行“三談兩述”制度,共有2455名領導干部進行了述職述廉,各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話,與267名領導干部進行了任前廉政談話,對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執行廉潔自律規定,1725人次報告了個人重大事項,24人次主動上繳11.204萬元,34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度,完善出臺《XX市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》,規范審計結果運用,強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題,清理“小靈通”115部,清理26個單位私設“小金庫”2152萬元,減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監督,市直77個單位建立了科級干部廉政檔案,部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規范。

五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決

堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺,為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節目145期,市直部門“一把手”上線直播51人(次),舉辦了走進XX縣、XX市、景XX縣大型直播活動,辦結群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條,督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發信息41期,刊登典型投訴案例104件。扎實開展各項專項治理活動,切實糾正損害群眾利益的不正之風。

根據市委、市政府的部署,積極參與銀泰房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作,切實糾正損害群眾利益的行為,維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作,市本級(含XX區)取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費,清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中采購制度,全市23家公立醫院集中采購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”,收繳違法所得12.6萬余元。繼續深化商業賄賂專項治理工作,立案查處商業賄賂案件66件,涉案金額438萬元,查處國家公務人員35名。加強政風行風建設,部署開展了“三服務一滿意”主題活動,深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創建動,我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛生行業民主評議行風活動,對全市23家縣級以上醫院實施了評議,落實整改措施171條,推出便民惠民新舉措318項。

深入開展農村基層黨風廉政建設,組織開展了“農村基層黨風廉政建設示范村”創建活動,深入實施了“千村審計”活動,部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作,全市配備村級(含社區)紀檢委員2996名,建立村監會624個;深入推進了村務公開工作,94.4%村達到村務公開民主管理工作規范化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”,全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查,嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件,全年查處農村基層黨員干部違紀違法案件126件,處理110人,挽回經濟損失124.47萬元。

六、查辦案件呈現良好態勢

建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度,開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話,組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會,進一步完善了反腐敗協調工作機制,強化了全市反腐倡廉的工作合力,提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理群眾來信來訪4805件(次),立案543件,同比增長14.6%;處分黨員干部665人,涉及縣處級干部6人、鄉科級干部79人;移送司法機關29人,挽回經濟損失664萬元。

主要典型案件有:原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案,市經濟開發區招商局原副局長杜松友受賄案,XX區林業局原局長王某某等受賄窩案,XX市建設局園林處私設小金庫案,XX縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、XX縣農業局原局長劉日平受賄案、XX縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、XX縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、XX縣地方稅務局原企業管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、XX縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景XX縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時,注重提升執紀辦案的綜合效果,認真做好案件審理和申訴復查工作,制定出臺了《中共XX市紀委XX市監察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》,繼續堅持了“一案三報告”制度,為408名黨員干部次澄清了事實,保護了黨員干部干事創業的積極性。

七、紀檢監察干部隊伍建設進一步加強

深入開展“加快創業創新、建設生態文明,推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動,加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區獻愛心”捐款活動中,市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元,市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的十八大精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議征集活動,全市完成調研課題182個,征集論文143篇,10項調研成果轉化為具體決策,加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究,推進了反腐倡廉理論建設。

注重加強紀檢監察信息工作,市本級編發信息刊物71期,刊發信息223條,向中、省紀委報送信息595條,7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示,為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構干部調整的考察工作,共審核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察干部6批14人次,并建立了縣(市、區)紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監察干部數據庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉鎮紀檢組織規范化建設工作,全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監察干部培訓班,進一步提高了基層紀檢干部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度,切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。

在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,當前我市紀檢監察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節:有些地方和部門滿足于一般號召,預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發,特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下,整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠,有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足,都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。

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