法院節前廉政集體談話范文第1篇
一、深化思想認識增強行動自覺
要深入學習領會黨的*屆*全會精神，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。一要增強“四個意識”。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識是維護黨的團結和集中統一、推進全面從嚴治黨的關鍵。*全會最具標志性歷史性的成果就是明確了的核心地位、正式提出“以同志為核心的黨中央”。要切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以同志為核心的黨中央的權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，更加主動地向以同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
二要強化黨內監督。黨內監督是推進全面從嚴治黨的重要保障，是永葆黨的肌體健康的生命之源。要全面落實黨內監督責任，堅定不移推進全面從嚴治黨，使積極開展監督、主動接受監督成為自覺行動，不斷增強黨在長期執政條件下自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三要嚴肅政治生活。*全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，為嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生活提供了基本遵循。要認真貫徹執行《準則》，以嚴肅認真的黨內政治生活為抓手，深入推進全面從嚴治黨，努力營造風清氣正的政治生態。
四要緊抓“關鍵*”。領導干部要清醒認識自己崗位對黨和國家的特殊重要性，切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，通過身體力行、率先垂范，以上率下、上行下效，帶動黨風政風民風進一步好轉，不斷把全面從嚴治黨推向深入。
二、認清當前形勢，保持頭腦清醒。
黨的*大以來，我們黨把黨風廉政建設和反腐*敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，正風肅紀、反腐懲惡，取得新的重大成效，使不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐*敗斗爭壓倒性態勢正在形成。
懲治腐*敗越來越嚴厲。堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐*敗斗爭，態度鮮明、決心堅定，鐵腕重拳、力度空前，天羅地網、全面覆蓋。紀律要求越來越嚴格。推進全面從嚴治黨，不斷加強正風肅紀，堅持紀挺法前，注重“*形態”，堅持動輒則咎。
思想教育越來越嚴肅。更加注重對各級黨組織和廣大黨員的思想政治教育，從開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題學習教育到“兩學一做”專題教育，從強調政治紀律、政治規矩，到集中開展政治巡S巡C，對各級黨組織和廣大黨員干部的思想教育和政治要求更高更嚴，就是要用好思想建黨這個傳家寶，抓好思想教育這個從嚴治黨的根本，不斷增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨的先進性和純潔性，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
制度籠子越扎越嚴實。沒有規矩，不成方圓。曾多次強調：全面從嚴治黨，必須全方位扎緊制度的“籠子”。*大以來，黨中央高度重視黨要管黨，從嚴治黨，始終把制度治黨、依規治黨作為全面從嚴治黨的重要措施，先后制定完善了一系列黨內法規制度，使制度的“籠子”越扎越緊。*大以來，黨中央陸續出臺或修訂了黨內法規50多部?！吨袊伯a黨巡S工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等系列黨紀法規的相繼出臺實施，把對黨員的要求變成具體的規矩，具體的紀律，變成科學的制度，就是告訴黨員，尤其是領導干部，該怎么做，不該怎么做。
三、認真履職盡責主動引領擔當
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要我們黨員干部做到勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。
要用心想事。民間有句俗話是這么說的，十個聽話的不如一個用心的。“用心”，就是要有熱情、有干勁，要動腦筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規律，提高想事的針對性和實效性。
要擔當處事。強調:“權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責”。擔當處事就是勇于承擔責任。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,謂之任。必須負的責,迎著風險也要擔。不愿擔責任,就不該當黨員;不敢擔責任,就不配當領導;不會擔責任,就不能當干部。擔當精神就是一種基于對行為合理性深刻認識基礎之上的意志和行為品質,是使命意識和責任觀念的有機統一。在急難險重面前,有舍我其誰的思想與理念,有一馬當先的勇氣和魄力,有履行責任的能力和素質,這就是黨員領導干部的擔當精神。
要主動干事。實干興邦，空談誤國。工作不主動的干部，主要存在三種類型：一是“開茶館”，要么坐而論道，紙上談兵，要么對工作敷衍應付，抓不到實處;二是“老牛拉破車”，對工作總是一等、二靠、三看，既無工作節奏，更無效率可言;三是“守小攤”，認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦干工作，不如四平八穩熬日子，不求有功，但求無過。我們要有積極主動的態度，在工作中不能滿足于事事請示匯報，而要善于從崗位專業的角度尋找解決問題的方法。要主動配合、加強協調，積極出點子、想辦法，為領導分憂解難。
四、以案為鑒,警鐘長鳴
就是要以違紀違法案件為反面教材，認真汲取教訓、引以為戒。一要有信念，不動搖。作為黨員干部特別是領導干部，必須把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求，把堅守黨的理想信念作為立根固本的政治靈魂，在各種誘惑和考驗面前始終保持政治定力，始終堅定“四個自信”，始終把好理想信念這個總開關。
二要有分寸，戒*。黨員干部一定要牢記“當官就不要發財，發財就不要當官”的叮囑，戒*、遠誘惑、守節度，尤其是在與商人交往中牢記“親”“清”二字，在熱心服務的同時保持清白純潔關系。
三要有敬畏，知行止。權力就是一把雙刃劍，紀律就是帶電高壓線，敬畏之心不可無，戒尺之威不可忽，領導干部必須知所循、知所守、知所懼，在權、金錢和名利面前，要如履薄冰、如臨深淵，做到用權不任性、言行不驕縱、做事不妄為。
四要有原則，正家風。領導干部家風好壞、配偶、子女的言行，都直接影響著干部個人甚至干部隊伍的形象，更為重要的是，黨員干部的家風還會對社風民風產生重要的影響。每位黨員干部都要正確把握、正確對待，既管好自己，又培養良好家風。
五、嚴守紀律要求帶頭廉潔過節
就是要自覺警惕和防止“節日病”的侵蝕，確保風清氣正過“雙節”。面對種種“節日病”的考驗，既需要“吃藥打針”，加強預防，更要靠“強身健體”，自覺提高免疫力。
一是過節不忘警惕。
作為黨員干部，在節日歡樂時刻，在人情親情面前，必須要保持清醒、把握尺度，切實做到廉潔過節。所謂“節禮”既不能收，也不能送，上下級關系、人情往來要清清爽爽、規規矩矩。
二是過節不忘盡責。
作為黨員干部，僅僅管好自己是不夠的，不僅要做到自己廉，還要做到班子廉，分管領域廉，身邊人員、家屬廉，這是領導干部應有的職責，尤其在“雙節”之際，一定要落實“一崗2責”，做到*有責、*負責、*盡責，全面營造風清氣正的節日環境。
法院節前廉政集體談話范文第2篇
春節即將來臨，節日期間往往是腐敗易發時期，既是對黨員領導干部廉潔自律意識的考驗，也是我們落實“兩個責任”、抓黨風廉政建設、正風肅紀的關鍵節點。越是逢年過節，越要防微杜漸，越要警鐘長鳴，越要保持清醒。在全市領導干部廉政談話會上，X書記要求全市各級領導干部要強化擔當、率先垂范、從嚴監督，從春節這些關鍵節點抓起，嚴格廉潔自律，堅決糾風反腐，確保黨風政風風清氣正，以優良作風為國家中心城市建設提供政治保證。
多年的實踐表明，抓黨風廉政、抓作風建設沒有捷徑，必須靠笨辦法，就是要逢會必講，警鐘常鳴;就是要經常審視自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭;經常審視自己的情趣，看看有沒有低級庸俗的追求;經常審視自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正，從而做到防微杜漸、潔身自好、清廉自守。
有人說，X部門權利不大，是個清水衙門。這就要看怎樣認識權利。權力是一把“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在恥辱柱上;可以使人高尚，也可以使人墮落;可以成就一個人，也可以毀掉一個人;用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會貽誤黨和人民的事業，而且會使個人身敗名裂。慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要，大家一定要引起高度重視、高度警惕。
關于做好春節期間的黨風廉政建設工作，我講以下幾點意見：
一要強化擔當，全面落實主體責任。各級領導干部特別是各單位黨政主要負責同志，要始終把黨風廉政建設作為關系全局的大事來抓。一把手不抓廉政就是失職、瀆職。每個黨組成員、每個部門負責人都要切實擔負起“一崗雙責”的政治責任，不僅要嚴于律己、潔身自好，還要抓好班子、帶好隊伍，履行好全面從嚴治黨第一責任人的責任。要加強廉政教育，嚴格監督管理，對黨員干部多觀察、多提醒，對發現的問題早告誡、敢批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。決不能只抓業務不抓廉政，更不能怕得罪人而對身邊的違紀違法行為不管不問。這里重申，哪個單位出了問題，首先就要追究部門領導的責任。
二要率先垂范，嚴格廉潔自律。領導干部只有以身作則、為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中樹威，堂堂正正去要求和約束別人。一定要常懷律己之心，不能讓貪欲突破心理防線。大量案例表明，一些人走上違紀違法道路，往往是從思想蛻變開始的。特別是當前，隨著社會經濟日益發展和對X事業的重視，我們面臨的腐蝕和誘惑也更多。名利思想太重，功利意識太濃，思想防線不牢固，就會受到腐敗病毒的感染，跌入腐敗的泥坑。要想干好工作、樹好形象，各級黨員領導干部都要有敬畏心，敬畏權力，時刻繃緊勤儉節約、廉潔自律這根弦，自覺做到清醒憂患、警鐘長鳴、自重自省，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，做一個清清白白、堂堂正正的人，過一個干干凈凈、清清爽爽的節日。
三要從嚴監督，保持糾風反腐高壓態勢。我國是一個文明古國，也是一個“人情”大國。逢年過節，朋友之間互相走動是很正常的，但如果超過了一定的度，觸碰了紅線，就會逐步滑向違規違紀甚至違法犯罪的深淵。需要提醒大家的是，盡管隨著經濟的發展，禮尚往來的標準水漲船高，但紀委和司法機關查案定罪的標準不會改變。節日期間也是各級紀檢監察部門監督執紀的關鍵期，明察暗訪、監督檢查和通報懲戒力度都會加大。在當前形勢下，我們一定要深刻汲取典型案例警示教訓，深化認識中央、省、市嚴格落實八項規定的堅定決心，堅決克服麻痹思想、僥幸心理，在思想上真正樹立起節儉辦事、廉潔辦事、按規矩辦事的高度自覺，從自身做起，從春節這些關鍵節點抓起，嚴抓嚴管、真抓真管，馳而不息糾正“四風”，堅決防止出現頂風違紀的現象。我在這里再強調一次，對頂風違紀的，發現一起、查處一起，不論涉及到誰，局黨組都必將嚴肅追究當事人和相關領導的責任。
四要關心群眾，確保全局的安全穩定和諧。要教育引導廣大干部切實改進工作作風，始終把維護群眾正當權益放在心上、拿在手上，積極主動為群眾排憂解難，進一步營造更加融洽的黨群、干群關系。要借助節日的機會，深入到基層中去，深入到職工中去，了解他們存在什么實際困難，力所能及地幫助解決;對超出我們職責范圍和實際能力的，及時向上級反映。要做好節日期間的信訪穩定工作，加大對矛盾糾紛排查的力度，做到預防為先。對排查出來的問題，要逐一梳理歸類，分析研究，搞清問題癥結，制定化解措施，堅決把各種矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態，避免小事拖大、大事拖炸。加強節日期間的值班制度和領導帶班制度，一旦出現不穩定情況，各單位主要領導一定要積極面對，敢于擔當，第一時間知曉，第一時間處理。
同志們，現在社會各界對X事業和X部門的關注度越來越高，這給我們提供了很好的發展機遇。希望全局各級黨員領導干部一定要以高度負責的態度，扛穩抓牢做實主體責任，堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發展，自覺落實廉潔自律各項規定，嚴格要求自己，嚴格管理隊伍，努力營造出風清氣正的良好政治氛圍，為推動全市X事業發展，為加快XX建設作出新的更大貢獻!
提前給大家拜個早年，祝大家闔家幸福，工作順意!
法院節前廉政集體談話范文第3篇
2015-12-11 10:57 網絡
核心提示：同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待。
同志們：
今天，我們在這里召開2015年集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新上任或新調整崗位的鄉村干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發有為，用你們的智慧才能，為全鄉經濟社會各項事業持續快速發展做出積極貢獻。
下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
一、不斷加強學習，練就干事創業本領
領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經濟社會發展規律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發展需要的專業型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。同時，大家還要全面掌握市委市政府、鄉黨委政府當前的重點工作和重點項目內容，要自覺地把思想統一到大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情、鄉情的認識，進而實現經濟社會的科學發展和跨越發展。三要聯系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心
權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢?，F實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場?？倳浿赋觯?quot;領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現“大道”不偏離、“小節”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發動群眾，充分調動和發揮群眾的積極性、主動性和創造性，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。
三、自覺接受監督，爭當勤廉表率 權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監督的意識，擺正自律與監督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監督。一要積極主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監督?！墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監督?，F在對于領導干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執行改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
四、始終激情干事，勇創一流業績
法院節前廉政集體談話范文第4篇
農村黨風廉政建設是黨風廉政建設的基礎部分，也是農村黨的建設的重要方面。農村黨組織、黨員，既同群眾接觸最緊密，又是黨的路線方針政策的直接實施者，起到了承上啟下的作用。農村黨員干部的一言一行，直接代表著黨和政府在群眾中的形象，影響著黨和政府在群眾中的威信。搞好農村黨風廉政建設，對于進一步改善黨群、干群關系，維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象，加強黨的執政能力，提高黨的執政地位，又好又快建設社會主義新農村，具有特別重要的意義。因此，我們要不失時機地抓緊解決農村組織中黨風廉政方面存在的突出問題，從而推動反腐敗斗爭的深入開展，進一步鞏固反腐成果，切實加強農村黨風廉政建設，為社會主義新農村建設提供堅強的政治保障。
一、當前農村黨風廉政建設存在的主要問題及原因 當前，農村黨組織在貫徹、執行“黨風廉政建設”的重大決策、部署方面，各項工作卓有成效，得到了人民群眾的認可。但是，對照新形勢、新任務的要求，我們又必須清醒地看到，農村黨風廉政建設的狀況還遠遠不能令人樂觀，面臨的形勢仍
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然相當嚴峻。一些黨員干部經濟不清、形象不佳、作風不正;一些村財務管理混亂，個別黨組織主要負責人作風專制;一些干部群眾觀念淡薄，工作方法簡單，不按規定辦事，不依章理事，對重大事項，不民主決策，憑關系、憑感情，個人說了算等等。這些現象的存在，影響了黨群干群關系，影響了社會的穩定和政治的安定，究其原因主要是由于：
(一)一些村班子抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位 一些村班子，甚至是主要負責人，思想認識不夠到位，沒有把抓黨風廉政建設這項工作擺上重要議事日程，貫徹黨風廉政建設責任制的積極性不高，工作敷衍、應付，對責任范圍內干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。個別干部甚至錯誤地認為農村黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響經濟工作和事業發展，會影響干部的工作積極性，把抓經濟建設和抓黨風廉政建設對立起來。由于思想認識不夠到位，工作缺少成效，存在求太平，過得去，任期內不出亂子的思想，搞“一團和氣”，輕視抓黨風廉政建設，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。
(二)民主決策、財務管理制度不健全，工作落實還不夠 在村級財務的處臵、各項惠農補貼的發放等群眾關注的重大事項上，缺少規范的操作制度和必要的制約手段，從而造成了村內部財、物管理比較混亂的情況，給一部分人鉆了空子。
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在制度建設上，有圖形式、搞花架子的情況，對已有的黨風廉政工作制度落實不夠。制度、規章訂了不少，真正執行落實的卻很少，既削弱了農村黨風廉政工作的實際成效，又在群眾中造成了不良影響。
(三)黨風廉政責任制的考核與追究工作有待加強 黨風廉政責任制的考核與追究還停留在紙上，缺乏全面、系統、有效的檢查考核機制，對黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少定期和比較規范的檢查、考核。還存在著責任追究力度不夠大，追究效果不理想的現象。
二、加強當前我鎮農村黨風廉政建設的對策與措施
(一)加強教育，通過教育提高人
農村黨員干部的思想政治素質高低，直接影響到社會主義新農村建設的健康發展，以教倡廉，至關重要。當前，理想信念教育、宗旨觀念教育，特別是黨紀條規、法律法規教育仍然是我們的重點，必須把廉政教育放在突出位臵，真正做到經常抓、反復抓。我們要通過經常性的豐富多彩的教育活動，使廣大黨員干部明確行為規范，知道什么應該做，什么不應該做，強化廉潔自律行為;以查處的典型案例事件為教材，解剖典型，深挖根源，使黨員干部接受教訓，得到警示。在群眾對某些干部在廉政方面有反映時，注意進行提前廉政預防談話，力求做到及時教育、防范在前。
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我們要把鞏固先進性教育活動成果與農村基層黨風廉政建設結合起來。我們要充分認識到，當前正在逐步開展的社會主義新農村建設是一項長期的、艱巨的、復雜的重大歷史任務，必須樹立長期奮斗的思想，遵循自然規律、經濟規律和社會發展規律，決不能急于求成、急功近利;我們要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，尊重群眾意愿，充分依靠和發動群眾，把群眾滿意不滿意作為衡量一切工作的根本標準，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，決不能濫用權力、以權謀私;我們要切實增強政策觀念，認真學習掌握關于新農村建設的方針政策，帶頭執行政策規定，嚴格按政策辦事，決不能拍腦袋決策、盲目蠻干;我們要堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風，無論是完成上級部署的任務，還是規劃本村本地的發展，都要從實際出發，因地制宜，量力而行、盡力而為，決不能虛假浮夸、搞形式主義和“花架子”;我們要增強紀律意識和法制觀念，嚴格依紀依法辦事，尊重農民群眾的民主權利，實行“陽光操作”，善于運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾，決不能強迫命令、違法亂紀;我們要時刻牢記“兩個務必”，始終保持勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風，辦一切事情都要精打細算、講求實效，決不能好大喜功、奢侈浪費;我們要教育和引導干部、群眾牢固樹立社會主義榮辱觀，決不能是非顛倒、善惡不分、美丑不辨。加強農村思想政治教
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育，我們要緊密結合自身的特點和實際，豐富教育內容，創新教育形式，注重教育效果。各級黨組織要把黨風廉政建設作為學習教育的重要內容之一。
通過教育活動，力求使黨員干部提高廉潔自律意識，樹立起良好的形象。通過教育活動，提高民主意識和接受監督的意識，正確對待組織、群眾和自己，自覺接受黨和人民的監督;通過教育活動，提高責任意識，真正按照黨風廉政建設責任制履行好領導職責;通過教育活動，提高遵紀守法意識，在自身帶頭遵守法紀的同時，切實抓好法紀的執行、落實。
(二)發揚傳統，完善行為規范
我們農村基層黨員、干部，要按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見 》要求，發揚黨的優良傳統和作風，適應社會主義新農村建設的要求，堅持做到“六要六不要”，即：要解放思想、與時俱進，不要因循守舊、不思進取;要求真務實、量力而行，不要虛假浮夸、盲目攀比;要尊重民意、依法辦事，不要強迫命令、獨斷專行;要艱苦奮斗、勤儉節約，不要貪圖享樂、鋪張浪費;要廉潔自律、公道正派，不要以權謀私、與民爭利;要崇尚科學、移風易俗，不要搞封建迷信和婚喪喜慶大操大辦。
(三)健全制度，通過制度規范人
當前要著重建立和完善，處理人民群眾內部矛盾的工作機
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制，建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督制度，強化對黨員干部職權行為的監督制約，確保重大決策、重要項目安排和大額資金使用由班子集體討論決定，村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由“一把手”個人或少數人說了算。農村財務歷來是農民群眾最為關心的事項之一，財務管理的好壞直接影響到基層班子的團結和黨群、干群的關系融洽。要把加強農村財務管理作為基層干部作風建設和新農村建設的重要環節。要建立健全村民民主理財制度，規范農村集體資金收支程序。村級財務會計核算由鎮財政所“村級財務托管中心”負責，每季度至少記一次賬，有項目建設的村要做到會計業務日清月結，村報賬員(村出納)由鎮財政所在村文書和村計生婦干中指定，經辦村的所有財務收支報賬業務，村支部書記、村主任一律不得經管財務收支業務。建立和完善集體資產監管辦法，強化對農村財務的審計，防止集體資產流失，確保村集體資產保值、增值。隨著國家“調整投資方向，把國家對基礎設施建設投入的重點轉向農村”，農村基礎設施建設力度加大，物資采購和工程建設不斷增多，對此必須嚴格規范、嚴格管理。再次重申：村、組一萬元及以上的工程項目、集體資產的處臵必須進行公開招投標;對工程較小的項目也必須按照公平、公正、公開的原則，在鎮紀委及相關部門派員監督下，以一定的方式確定施工單位，以消除“暗箱操作”，防止權錢交
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易，確保工程建起來，干部不倒下。
(四)加強監督，通過監督制約人
切實加強農村基層民主政治建設，是建設社會主義新農村的重要內涵，是農村和諧發展的重要保障，也是保證鄉村干部廉潔辦事的有效措施。要充分發揮農民群眾在基層民主政治建設中的主體作用，通過保障農民的民主權利，對基層干部行使權力進行有效監督和制約。一要深入推進村務公開，保障農民群眾的知情權。要進一步拓展公開內容，規范公開程序，創新公開方式，突出公開重點。凡屬村里的重大問題、群眾關心的熱點問題，比如救災救濟款物發放、宅基地使用、村干部報酬，土地征用補償及分配、村內“一事一議”籌資籌勞、種糧直接補貼、退耕還林款物兌現，以及國家其他補貼農民、資助村集體的政策落實情況等等，都要及時向群眾公開。公開必須及時、全面、真實，堅決防止和糾正搞形式、走過場，假公開、不公開。二要切實加強對農村領導班子內部的監督。尤其要認真貫徹民主集中制，要將廉政談話、廉政承諾、經濟責任檢查審計、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度，向村級干部延伸，確保權力規范運行。
(五)加大查處力度，通過查處警示人
胡錦濤同志指出，建設社會主義新農村，必須從農民群眾最關心、要求最迫切、最容易見成效的事情抓起，不斷讓農民
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群眾得到實實在在的好處。要圍繞人民群眾反映突出的問題，嚴明紀律，嚴肅查處各種違紀違法行為，促使干部勤政廉政。一要認真做好人民群眾來信來訪工作，依紀依法及時處理群眾反映的問題，真正把矛盾化解在基層。二要繼續開展損害群眾利益突出問題的專項治理。三要加強監督檢查，從嚴執紀，堅決糾正和查處各種違紀違法行為。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，及時收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處，對發生因不負責任或失職而引發的重大集體上訪，必須追究有關人員的責任。同時，注重利用典型案件對黨員干部進行教育，達到查處一案教育一片的目的。
(六)強化責任追究，通過追究督促人
按照黨風廉政建設責任制和有關責任追究的規定，嚴格責任追究。鎮黨委將與各支部簽訂“黨風廉政建設目標責任”，規范黨風廉政建設和反腐敗工作責任追究，增強責任追究的威懾力。通過建立定期分期排摸制度，督促全體干部切實履行起職責范圍內的工作任務，及時掌握情況。對職責范圍內的反腐敗工作敷衍失職，不抓不管，以致屢屢發生大案要案、造成惡劣影響的，嚴格責任追究。切實解決明哲保身、好人主義等問題，使農村黨風廉政建設的責任能真正落實到每個干部，真正使農村黨風廉政建設的工作任務得到貫徹和落實。
法院節前廉政集體談話范文第5篇
今天來的主要目的是和局班子成員見個面，了解一下工作開展情況，并進行一次黨風廉政建設集體談心談話。
下面，我結合工作實際，再強調五點意見：
一、堅守做人底線，做政治堅定的明白人
把思想建黨和制度治黨有機統一起來，相互結合起來，是習近平總書記作出的重大理論創舉，這樣才能在管黨治黨實踐中形成 2”的功效。一要錘煉絕對忠誠、絕對一致的政治品格，始終堅持和加強黨對一切工作的領導，牢固樹立“四個意識”，忠實踐行“兩個絕對”，把維護黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則和根本政治規矩，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略不折不扣貫徹落實。二要堅決遵照習近平總書記“全黨要來一個大學習”的重大要求，在學懂弄通做實上下功夫，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導黨員干部學出更加堅定的理想信念、更加純粹的絕對忠誠、更加堅決的絕對一致，做到不移其志、不改其心、不忘其本，經受住各種誘惑和考驗。要帶頭尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法，運用法治思維和法治方式強化對權力的制約和監督。要更加自覺的學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規范自己的言行、按黨章要求規規矩矩辦事，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到在
黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。要教育引導黨員干部常照先進人物和反面典型“兩面鏡子”，一方面，通過大力宣傳尕布龍等時代楷模和各領域先進典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范。另一方面，用好警示教育這味“防疫良藥”，將查結的黨員干部違紀違法案件作為反面教材和典型案例，以案說紀、現身說法，從中汲取教訓。
二、堅守用權的底線，做廉潔自律的干凈人
紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策，要堅持把紀律規矩特別是政治紀律政治規矩挺在最前面。一要以貫徹落實新修訂的《黨章》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨紀條規為契機，把全面從嚴治黨放在更加突出位置，堅決做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，嚴守政治紀律、政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，做政治上的明白人，弄清楚“黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做”的內涵。落實請示報告制度，工作中重大問題和個人有關事項必須按規定按程序向組織請示報告。二要狠抓制度執行，在制度面前不搞特權，不搞下不為例，堅決不越“雷池”、不闖“紅燈”。要嚴肅查處違反制度的行為，對有令不行、有禁不止、隨意變通、肆意規避等行為，敢于較真碰硬，嚴肅追究責任。三要嚴肅財務紀律，從嚴落實財務管理、公務接待和公務用車管理制度，嚴格執行經費支出報批審核制度，堅決杜絕設立“小金庫”。
三、堅守落實責任的底線，做擔當有為的實干人
在座的各位既是黨內監督的對象，也是管黨治黨的主力。一要主動扛起全面從嚴治黨主體責任，切實承擔起一崗雙責的重要責任，強化監督執紀問責，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實履行黨風廉政建設各項措施，將黨風廉政建設
融入業務工作、日程工作，定期研究、布置、檢查黨風廉政建設情況。二要充分運用監督執紀“四種形態”，發揮民主生活會、組織生活會等黨內生活制度的監督制約作用，讓批評與自我批評正?；?、經?；?。三要嚴格執行集體領導和個人分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、函詢、誡勉等黨內監督制度。四要始終堅持民主集中制，議事決策做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。要使紅臉出汗成為常態，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。五要牢固樹立團結意識，維護班子團結，堅決服從組織決定，做到個人服從組織，不能凌駕于黨組織之上。六要及時排查風險隱患、及時掌握工作動態、及時完善制度舉措，切實把權力關進制度的籠子，把人管好、把事管好，真正讓事業蓬勃發展，讓干部茁壯成長。要正確選人用人，堅決防止“帶病提拔”，切實把好政治關、品性關、廉潔關，選優配強各級領導班子。
四、堅守交友的底線，做公私分明的正直人
各級領導干部特別是主要領導干部作為“關鍵少數”，要按照信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的要求，堅持以身作則、率先垂范，不斷增強政治能力、紀律定力、道德能力、抵腐定力，努力為黨員干部當標桿、做榜樣，切實發揮自身的“頭雁效應”。一要構建親清新型政商關系。習近平總書記在十九大報告中指出，要構建親清新型政商關系。“親”就是親近，強調雙方真誠交流;“清”就是清白，要求彼此光明磊落。要做到君子之交淡如水，交往要掌握分寸、要相敬如賓，不能以權謀私，搞權錢交易。“溫水煮青蛙”式的“圍獵”往往從一些不起眼的小事開始，或許是一頓飯局、或許是幾樣白酒香煙，而這些看似微不足道的小動作卻很有可能導致黨員干部發生質的改變。一些黨員民警雖然對黨紀國法心知肚明，但在利益面前，總是抱有僥幸心理，不能抵制各種誘惑。所以，黨員干部一定要保持高度的警惕，堅定理想信念，嚴格約束自己，
對誘惑堅決抵制，謹防為了貪圖小利而失了大節。二要管好家屬親友和身邊的人。有的黨員干部受腐俗風氣的影響，認為朋友多能耐大，多個朋友多條路，缺乏必要的警惕和防范，不加選擇的的交友;有的是以親情把家人串聯成利益共同體，家變成了“權錢交易所”，直到被牽連違法違紀案件后方如夢初醒。要加強經常性思想教育，引導黨員干部樹立正確的社交觀;及時了解黨員干部社會交往的真實情況，特別是八小時以外的活動規律，有針對性地加強管理和監督;要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風，家風正才能黨風清，領導干部只有正家風才能有好作風，發揮家庭和社會的監督作用，主動上門走訪，定期征求意見，及時發現問題，把危機苗頭控制在初期階段和萌芽狀態。
五、堅守處事的底線，做為民服務的貼心人
一要始終堅持履職為民的堅定立場和價值取向，始終把群眾利益放在第一位，不斷加強和創新社會治理，全力維護社會和諧穩定，著力推進平安**建設，切實把以人民為中心的發展思想貫徹落實到保穩定、護安全、促和諧的各項工作中。當前，發生在群眾身邊的腐敗問題仍然比較突出，侵害群眾利益的問題時有發生，要進一步加大查處“蠅貪”“微腐敗”“暗腐敗”的力度，對吃拿卡要、盤剝克扣的黨員干部一定要堅決查處，發現一起查處一起。要把掃黑除惡同反腐敗結合起來，嚴厲打擊“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為，既抓涉黑組織，也抓后面的“保護傘”，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。二要強化作風建設，切實糾正“老四難”的問題，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”是典型的官僚主義作風，既折騰人，又耽誤事，老百姓非常反感。我們要認真貫徹落實習近平總書記關于查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出的重要指示精神，嚴格約束自己、時刻警醒自己，堅決抵制各種不正之風，堅決反對特權思想和特權現象，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。我
們要把老百姓當做衣食父母，我在這里強調“四句話”：不能讓辦事的老百姓在我這里受到冷漠;不能讓辦理的事項在我手中延誤;不能讓工作的事項在我這里出現差錯;不能讓黨和政府的形象在我這里受損。冷漠是態度問題，延誤是不作為的問題，差錯是不規范的問題，受損是闖禍的問題。任何時候、任何情況下，首先要想到老百姓，把百姓的事放在心上。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上。讓我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，忠實踐行“兩個絕對”，堅持和加強黨的全面領導，以加強黨的政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以堅定的理想信念、昂揚的精神狀態、踏實的工作作風，不斷增強黨在**的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，為在新的起點上加快打造綠色發展樣板城市、奮力開創新時代建設幸福**新局面提供堅強保證。
集體廉政談話發言提綱篇二
按照市紀委的總體要求，第六派駐紀檢組決定開展這次廉政談話活動。目的是進一步貫徹執行黨風廉政建設相關規定，促進更好的履職盡責。下面，分三個方面和大家相互交流，共同學習。
一、加強學習，提高素質
學習，不僅是提高個人素質的有效途徑，也是增強拒腐防變能力的根本措施。事實也證明，作為一名領導干部，如果放松了學習，思想上就會落伍，甚至掉隊;信念上就會松動，甚至混亂;政治上就會喪失先進性，甚至背離;工作上就會盲目被動，不作為，甚至亂作為。為此，要把學習上升到一種興趣、一種習慣、一種精神需求、一種政治責任、一種任職的前提條件，當作提高個人文化修養、堅定
理想信念、保持正確政治方向、提高領導水平、打開工作局面的有效方法，常抓不懈。
首先要學習政治理論。習近平總書記指出：“理論修養是干部綜合素質的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎。各級領導干部一定要進一步提高對學習理論重要性的認識，堅持不懈地學習黨的基本理論，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，增強堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度的自覺性堅定性”。要結合歷史學習、結合實際學習、結合現狀學習，積極投身到“兩學一做”學習教育活動中來，努力學習掌握中國特色社會主義科學理論體系和精神實質，特別是深刻學習和領會黨的十九大精神，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定共產主義信念和“四個自信”，樹立“四個意識”，時刻與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;認真學習黨章黨規，切實提高黨性修養，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到大是大非面前要立場堅定、旗幟鮮明，不傳播流言蜚語和違反政治紀律的小道消息;要堅持不懈地學習黨的優良傳統和優良作風，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，養成寬闊的胸襟和眼界、高尚的思想情趣、艱苦樸素的生活作風，堅決維護好群眾的切身利益，永做人民的忠實公仆。
其次要博學業務知識。特別是學習好法律知識、業務知識，專業知識。“知識也有保質期”，大家作為部門的中層領導，實踐經驗豐富，工作能力很強，實踐經驗是財富，同時也可能是羈絆。實踐經驗有時會阻礙對新知識的接受，也能一時地掩蓋新知識的不足，久而久之，勢必造成學習業務知識的惰性。缺乏新的知識，僅靠舊有的經驗，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失，因此上，要不斷地學習新知識、掌握新技能，用全新的、科學的、與時代相吻合的思想、理念、方式、方法來武裝自己的頭腦，不斷更新知識結構和理念。要做到學以致用，與
思考、實踐有機結合起來，融會貫通，運用自如，真正達到舉一反三、厚積薄發的效果，為指導決策、推動工作提供理論基礎。
二、努力工作，履職盡責
首先，要樹立正確的權力觀。在座的都是市局系統副科級以上干部，盡管崗位不同，但手中多多少少會有這樣或那樣的權力。習近平總書記指出：“各級領導干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督”。要始終與人民群眾站在一起，與人民群眾保持血肉聯系。領導干部手中的權力說到底都是人民賦予的，領導干部必須運用人民賦予的權力為國家的安全、發展和富裕服務，為人民群眾的美好生活服務。一句話，權利必須始終用來為國家和人民謀利益，在工作中要努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，正確看待和運用手中的權力，解決好為誰掌權、為誰服務的問題?，F在有一些干部覺得自己的“位置”是個人奮斗得來的，還有的干部認為權力是領導給的，這些都是十分錯誤的。一個人的成長進步固然跟自身努力分不開，但沒有群眾的擁護和支持，沒有組織的培養教育和同志的關心幫助，沒有黨和國家提供工作的崗位，個人能力再大，也干不成事業。因此，無論從事什么工作，擔任什么職務，歸根到底都是為了更好地代表最廣大人民群眾的利益，全心全意為人民服務，絕不能把權力當作個人、家庭和少數人謀取利益的手段。更不能把升官發財作為人生的目的，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為錢所感，以良好的精神狀態投入到工作中去。
再次，要履職盡責，干事興業。有沒有實干精神，不單單是一個作風問題，也是一個嚴肅的政治問題。事業是干出來的，人才也是從實踐中鍛煉出來的。作為科級干部要想有所作為，不斷進步，就必須切實改進工作作風，踏踏實實做事。
要緊緊圍繞“三糾三促”、實施黨建統領“一強三創”專項行動，把全部的心思和經歷都用在工作上，要兢兢業業，扎扎實實，撲下身子，真抓實干。要按照習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準要求自己，尊重客觀規律，尊重群眾意愿，把實干精神與科學態度結合起來，切實做好各科室承擔的環境監測、評價，環境污染防治和環境保護，環境違法案件查處等工作，嚴格按照局黨組制定的權責清單落實各項工作任務，克服畏難思想，勇于擔責，深入學習和嚴格執行黨風廉政建設各項規定。
三、嚴于律己，廉潔奉公
做人之要，在于自律，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。為政之要，貴在一個“廉”字。嚴于律己，廉潔奉公，是干部黨性修養好、思想品德高的具體體現。要不斷加強黨性鍛煉，從嚴要求自己，做艱苦奮斗、廉潔自律的表率，做遵守紀律、克己奉公的模范。
一要警鐘長鳴，防微杜漸。自覺做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨的紀律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，無論什么時候，都要慎欲，不貪錢財，不貪酒色;慎情，不為親屬、朋友等身邊的人所左右;慎獨，加強修養，自覺堅持黨性，艱苦樸素，不貪圖小利。要分清公私和是非界限，哪些事能辦，哪些事不能辦，心中都要有數;在任何時候都要頭腦清醒，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，不為私利所驅使，不為金錢所誘惑。講修養，嚴治家，慎交友，管好自己的配偶、子女，在工作圈、生活圈、社交圈都能廉潔自律，過得硬。
二要從現在做起，從小事做起。堅持從小處著手，從細節做起。任何事物都有一個從量變到質變的過程，如果我們平時不拘小節，就有可能釀成大禍，小問題演變成大問題。群眾評價一個領導干部的品行優劣，往往是從看得見、摸得著的小事來判斷。要守得住小節，時刻繃緊廉潔自律這根弦，把握好廉潔自律的底
線，積極追求道德模范的高線，夯實拒腐防變的基礎。清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏實實做事，自覺把社會主義核心價值觀貫穿于生活工作全過程，成為踐行社會主義核心價值觀的表率。
三要自覺接受組織和群眾的監督。要虛心聽取群眾的意見建議，主動公開辦事程序和工作環節。要采取問卷調查、主動回訪等方式方法，主動征求服務對象的意見和建議，進一步強化對執法權力的監督和約束。
同志們，以上從學習、工作、生活三個方面談了一些要求，希望同志們做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格，爭當先進模范。最后祝愿大家在各自的工作崗位上，能以更高的標準嚴格要求自己，能向組織和群眾交上一份滿意的答卷，為建設綠色開放幸福美好新平涼做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
集體廉政談話發言提綱篇三
根據省州黨委政府黨風廉政建設工作的要求，每年都要對黨組各位同志們開展一次廉政談話，今天，借這個機會，我圍繞黨風廉政建設和廉潔自律方面需要注意的問題提幾點要求：
一、加強政治理論學習，筑牢思想道德防線
黨風廉政建設和反腐敗工作是一個老話題，是一項年年抓、經常講的工作，也是常談常新的政治話題，常抓不懈的政治任務。開展黨風廉政建設的目的，就是要讓各級領導干部對新形勢、新要求有一個準確的認識和把握。當前，人們的思想觀念、生活方式、價值取向呈現多元、多變、多樣的新特點，開展黨風廉政教育就是要注重世界觀、人生觀、價值觀的改造。黨員干部尤其是黨員領導干部要把學習的著眼點放在理論水平的提高上，用正確的理論武裝自己的頭腦，注重理論聯系實際，自覺地運用理論來指導實際工作，解決實際問題，增強駕馭分管
工作的能力和水平，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的執政能力和執政水平。在學習過程中，要結合“兩學一做”學習教育的深入開展，不斷增強學習的針對性和實教性，要重點學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，通過學習，深化自己對黨風廉政建設工作重要性和必要性的認識，為貫徹落實工作奠定堅實的思想基礎，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、樹立正確的權力觀，練就干事創業過硬本領
一是要增強宗旨意識，始終保持執政為民的堅定信念。全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨的根本宗旨和本質特征。因此，希望你在平時的工作中時刻把黨的事業和人民群眾的冷暖掛在心上，務必把關注民生、為民謀利作為實現自身價值的最大體現，堅持把實現群眾愿望作為做好本職工作的最大責任。要切實做到感情上貼近群眾，行動上惠及群眾，始終保持百姓情懷，公仆本色。帶著感情和群眾相處，帶頭落實群眾工作各項制度，眼睛向下看，腳步朝下走，對群眾關注的事，對群眾希望的事，要認真聽、主動想、及時辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責，決不能久拖不決。
二是要弘揚團隊精神，切實維護班子團結。領導班子的團結，事關黨的事業成敗，這里，我要和你共勉的一點是“縣政府所有黨組成員都要切實樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，帶頭維護和增強班子的團結，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，通過自身表率作用，帶動整個干部隊伍的團結，營造出一個團結干事和諧的良好局面。”
三是要力戒漂浮，狠抓工作落實。抓工作任務落實的能力是檢驗一名干部綜合素質的重要標準。我希望你在履行職責時要承擔抓落實的責任，力戒漂浮，耐得住寂寞，撲得下身子，放得下架子，想得出點子，深入一線，深入群眾，集思
廣益，狠抓工作落實的良好風氣，在抓任務落實的過程中樹立領導干部的良好形象，發揮領導干部的示范帶頭作用。
三、時刻以《廉政準則》對照自己的言行，自覺抵制不正之風。
做為一名領導干部，我希望你嚴格遵守廉潔自律的規定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，把自我教育、自我管理和自我約束作為一種責任，一種追求，堅持做到“自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己”，提高反腐倡廉的自覺性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想道德防線，積極推進分管單位制度建設，建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗現象，養成嚴格按制度辦事、用制度管人，依制度管事的良好習慣。我希望你強化自律意識，加強自我監督，在行使職權時要嚴以自律，時刻提醒自己，是不是在嚴格按照組織原則辦事，有沒有違反法律法規的地方，要自覺接受黨組織和群眾的監督，黨組織和群眾的監督是一面鏡子，是一種警戒，要經常照一照，想一想，及時改進和糾正存在的問題和缺點，要做到既自覺接受監督，樂于接受監督，又大膽工作，做到清清白白做人，堂堂正正為官，踏踏實實工作。我希望你看重自己的人格，珍惜自己的榮譽，塑造自己的形象，只有自己一身正氣，清正廉潔，才能更好地贏得黨和人民的信任和支持，古人說過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”就深刻地說明了這個道理，我將這句話送給你，并和你共勉。
四、強化廉潔自律意識，增強拒腐防變能力
職務和權力是一種名份和一種榮譽，更是一種責任和要求。權力是一把“雙刃劍”，它能使人高尚，也能使人墮落。因此，務必請你嚴格要求自己，擔好責任，正確行使權力。
一要牢固樹立自律意識。廉為興業之基，貪是萬惡之源，工作中必須嚴格遵
守領導干部廉潔自律各項規定及中央“八項規定”、省委“21 條措施”、州委“九項規定”等。在廉潔自律方面要切實做到慎獨、慎初、慎微、慎言、慎行、慎權，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所憂，始終做到警鐘長鳴，潔身自好。
二要牢固樹立責任意識。良好的黨風政風，能夠為經濟建設社會事業持續健康提供優良的環境;加快經濟發展，能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎。因此，希望你在日常工作中切實做到“兩手抓、兩手硬”，認真履行好“一崗雙責”，在抓好業務、經濟工作的同時切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。
同志，廉潔從政是對一名干部最基本的要求,希望你在以后的工作中進一步增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識，切實改進作風，真正做到辦事公正、作風實在、用人得當、為政清廉，努力把黨和人民賦予的權力用好，把該干的工作干好，該做的事做實，真正使自己成為一名群眾信賴的領導干部。
同志對我本人或黨組黨風廉政建設及其他工作還有什么意見沒有?可以大膽說，我們也可以把這次談話作為黨內一次談心談話，不必有任何顧慮。
法院節前廉政集體談話范文第6篇
同志們：
根據《黨內監督條例》的有關規定和中紀委的有關要求，今天我們在這里對全體干部進行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學習黨對領導干部廉潔從政的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進一步增強廉潔從政的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高防腐倡廉、抵御風險的能力。在座的各位同志，都是經過層層選拔、嚴格考核而走上新的領導崗位的。組織上把更高層次的職責和任務交給大家，這是對同志們的信任和厚愛。希望大家倍加珍惜新的領導崗位和難得的機會，自覺用好黨和人民賦予的權力，以更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，更加優異的成績，來造福人民、回報社會。
對于一位新提拔的領導干部來說，在新的環境、新的任務、新的挑戰下，如何才能夠履行好自己的職責，在新的崗位上有所作為?我先給大家看一組數字：去年12月，人民網和人民論壇雜志社針對黨政領導干部在工作生活中的表現聯合開展了一次民意調查，共有近五千人參與了投票。調查結果顯示，“群眾對干部最不滿意的”，排在第一位的是貪污腐化、買官賣官、行賄受賄，排在第二位的是官僚作風、吃拿卡要、脫離群眾，排在第三位的是包養情婦、燈紅酒綠、唯上唯書，排在第四位的是觀念落后、固步自封、思想迷信。這四方面的問題，排在前三位的都是跟我們的黨風廉政建設密切相關的。而對于“哪類干部最受群眾歡迎”，排在前三位的分別是：對群眾有感情、講誠信、工作有建樹。對群眾有感情，實際上就是要求領導干部要關心群眾疾苦，真心為民辦事。講誠信，就是各級黨政和領導干部對群眾所作的承諾、規劃要為群眾辦的事情要真正兌現。而工作有建樹，當然是說領導干部在工作上應該有所作為，要有實實在在的業績。這個民意調查的結果，應該說從一定程度上反映了當前人民群眾對于每一位領導干部的評判標準和基本要求，那就是：清正廉潔，為民辦事。下面，我結合當前的工作實際和干部隊伍的現狀，講三點意見：
一、要廉潔從政，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定
什么是“廉政”?廉政就是不貪、不占，想自己該想，得自己應得，清正廉潔，秉公辦事，為人民群眾掌好權、謀好利，而不是利用權力為個人謀利益。這是衡量領導干部人格境界的重要標尺，也是評判一個干部是好官還是貪官的首要標準。一個干部在百姓中有沒有威信，主要看他辦事是否公道，看他是為民謀利還是為己謀利。我國古代有個著名的官箴：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這句話的大意是說：下屬們不是怕上級管得太嚴，而是怕上級為官很廉潔;普通的民眾不是佩服當官的有能力，而是佩服他辦事公正。當官的一公正，群眾就不敢怠慢，就會堅決執行政府的有關規定，自覺遵紀守法;上級官員一廉潔，官吏就會從內心敬重，并自覺服從上司的指揮。這是清代連平顏氏三代相傳的從政為官的座右銘，顏家三代靠著這三十六字箴言，不僅光宗耀祖，而且做到了為官一任，積德一生，造福一方，備受后人敬重。而在今天，這句話也生動地說明了一個道理：領導干部如果不能廉潔自律，其他方面的能力再強，也是難堪重用。
近些年來，為了促進領導干部廉潔自律，黨中央、國務院和各級紀檢監察機關先后出臺了一系列黨員領導干部廉潔自律的規定。綜合歸納這些規定，主要可以概括為規范領導干部職權行使、職務消費、禁止利用職權和職務為他人謀取非法利益三個方面。下面，我利用這個機會，再向大家重申一下，希望同志們認真聽一聽，在以后的工作和生活中認真執行，切實做到令行禁止。
第一，關于規范領導干部職權行使行為。主要是嚴格禁止四類行為：(1)禁止利用職權謀取不正當利益，其中包括“七個不準”：即不準索取管理、服務對象的錢物;不準接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請;不準違反規定收送現金、有價證券和支付憑證;不準利用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財;不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利;不準違反規定用公款為個人購買商業保險;不準以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益。(2)禁止私自從事營利活動，做到“五個不準”：不準個人經商辦企業;不準違反規定兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動;不準違反規定買賣股票;不準個人在國(境)外注冊公司或者投資入股;縣(處)級離退休領導干部不準違反規定經商辦企業。(3)禁止假公濟私、化公為私：不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用;不準借用公款逾期不還;不準以個人名義存儲公款。(4)禁止借選拔任用干部之機謀取私利：不準采取不正當手段為本人謀取職位;不準泄露醞釀討論干部任免的情況;不準在工作調動、機構變動時，突擊提拔干部，或者在調離后干預原地區、原單位的干部選拔任用;不準在干部考察中隱瞞或者歪曲事實真相;不準在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報復，營私舞弊，等等。 同志們，我們都知道，權力是把“雙刃劍”， 秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害四方。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力的過程中出現問題，就必然會滑向腐敗的深淵，不但會給國家和人民造成巨大損失，自己也難逃一個身敗名裂的下場。這方面的教訓實在是太多了。前中央政治局委員、上海市委書記陳良宇在擔任上海市黃浦區區長至市委書記20余年間，利用職權在項目審批、資金安排、招商合作、土地規劃、職務升遷等方面為他人謀利，伙同家人收受巨額賄賂;又濫用職權，支持上海市社保局違規發放貸款，給國有資產造成了高達數十億元的損失，也把自己送進了監獄，被判刑十幾年。國家食品藥品監督管理局原局長鄭筱萸利用職務便利，接受請托，為制藥企業在藥品、醫療器械的審批等方面謀取利益，先后收受賄賂共計649萬元，不但造成社會上假藥、劣藥泛濫，危害老百姓身體健康，最后把他自己也送上了斷頭臺。而就在我們，也不乏這樣的例子，前幾年在財稅系統發生的腐敗案件，涉案金額也是高達數千萬元，20多人深陷其中，有的人被判刑長達20年以上。這些活生生的案件，一次次地給我們敲響了警鐘。“前事不忘，后事之師”，希望大家從中吸取教訓，引以為戒。 第二，關于規范領導干部的職務消費行為。主要是禁止六類行為：(1)禁止配備使用小汽車方面的奢侈浪費行為，具體規定有：不準違反規定配備、使用小汽車，不準違反規定購買和更換進口豪華小汽車;不準利用職權向企業、下屬單位換車、借車和攤派款項買車;不準用貸款、集資款和專項資金購買供領導干部使用的小汽車;黨政機關和單位凡拖欠職工工資的不準購買小汽車;不準違反規定使用軍警車號牌、外籍車號牌;未經批準不準用公款和單位的車輛學習駕駛技術。(2)禁止住房方面的以權謀私和奢侈浪費行為。不準違反國務院關于住房制度改革的規定購買住房;不準利用職權為自己和子女、親友購買住房提供優惠條件;不準違反規定參加集體建房;不準違反規定用公款裝修、購買住房;不準利用職權擅自用公款包租或者占用客房供個人使用。(3)禁止違反規定新建、擴建、裝修辦公樓。(4)禁止用公款大吃大喝參與高消費娛樂活動。不準用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;不準參加用公款支付的營業性場所的各種高消費娛樂活動;領導干部在國內公務活動中要輕車簡從，不準接受超過規定標準的接待;黨政機關召開會議和公務接待要嚴格執行食宿接待標準，不準超標準接待。(5)禁止公款旅游。堅決制止用公款出國(境)旅游或變相出國(境)旅游;不準違反規定跨地區、跨部門組織出國(境)活動;不得以任何理由擅自增加訪問國家、繞道或延長在國(境)外停留時間;地方黨政機關的領導干部一般不得單獨組團出國(境)進行立法、司法、財稅等領域的考察和交流;領導干部不得接受國內企業以及境外中資企業的資助或邀請出訪;凡是拖欠工資的縣、鎮(街道)，領導干部不準出國;禁止以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游;各級黨政機關一律不準到12個風景名勝區開會;不準接受下屬單位或地方、部門及企業事業單位用公款安排的私人旅游活動。(6)嚴格控制公款安裝、配備通信工具和電腦。不準擅自用公款配備、使用通信工具;不準用公款為領導干部住宅配備電腦，不準用公款為領導干部住宅電腦支付上網費用。
以上所禁止的這些行為，是生活中很現實很具體的事情，似乎是介于傳統意義上的腐敗與不腐敗之間的“中間地帶”。醫學上把人生理上介于疾病與健康之間的狀態稱為“亞健康”，有人由此而引申開來，把這些公款吃喝、公款娛樂、公款旅游等職務消費行為叫做“亞腐敗”。這些行為雖然沒有貪污受賄、買官賣官那么直接而明顯的危害，但這些行為花的也是老百姓的錢，損害的是黨的形象，如果任由這些現象漫延下去，必將釀成更大的問題。去年市紀委糾正了一家市級醫院連續9年利用“七一”和民主評議黨員等活動，用公款組織黨員干部和技術骨干外出，以參觀學習之名變相公款旅游的行為，受到了該醫院干部職工的廣泛贊譽，但這只是從一個側面反映了我們反對和治理“亞腐敗”行為的信心和決心，下來市紀委仍將一如既往地加大這方面的監督管理力度。不久前溫州市委常委、鹿城區委書記楊湘洪在帶隊訪問法國期間稱病滯留不歸;上海市盧灣區副區長忻偉明在法國考察時也離奇“失蹤”，這些都亟需引起我們的警惕和重視，要切實加強黨員領導干部出國(境)的管理，避免意外問題的發生。
第三，禁止利用職權和職務影響為他人謀取非法利益。主要內容有：(1)禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取非法利益：不準要求或者指使提拔配偶、子女、其他親友及身邊工作人員;不準領導干部的配偶、子女利用其職權和職務影響收受禮金、有價證券和貴重物品;不準用公款支付配偶、子女及其他親友學習、培訓的費用;不準為配偶、子女及其他親友出國(境)旅游、探親、留學向國(境)外個人或者組織索取資助;不準妨礙涉及配偶、子女、其他親友及身邊工作人員案件的調查處理。(2)禁止領導干部的配偶、子女違反規定經商辦企業：不準為配偶、子女及其他親友經商、辦企業提供便利和優惠條件;縣(處)級領導干部的配偶、子女，不準在該領導干部管轄的業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商辦企業;不準在該領導干部管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務;不準縣(處)級領導干部的配偶、子女在異地注冊后，到該領導干部管轄范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商辦企業活動;不準領導干部的配偶、子女利用該領導干部的職權為他人經商辦企業提供便利條件，從中謀取私利;不準領導干部利用職權為其他領導干部的配偶、子女在自己管轄范圍內經商辦企業謀取非法利益提供便利條件。
從以往和近期暴露出來的大案要案來看，不少領導干部的腐敗，往往與身邊的人有很大的關系。陳良宇的案子中，他兒子陳維力就在促成社?；鹳J款的過程中起了很關鍵的作用。陳維力也充分利用他父親的影響力來為自己謀利，他僅在香港一家公司掛職，每年的工資就達100萬元。廣西壯族自治區原主席成克杰也是與情婦李平互相勾結，光是為一家公司謀取地皮、解決貸款問題，一次受賄就達2000萬元!類似的情況還很多，有的是領導干部品德不佳、貪心甚重，但又不便直接出面干違法亂紀的事，就假身邊人之手謀取私利;有些是領導干部身邊的人拉大旗做虎皮，背地里干一些見不得人的勾當，雖然領導同志并不知情，卻造成了很壞的影響;還有一種情況是，一些心術不正的人想方設法與領導同志的秘書、司機等工作人員或者家屬拉關系，利用他們與領導干部的密切關系和特殊身份，進行買官要官、徇私枉法等違法交易。種種情況表明，能否管好領導干部“身邊人”、“自己人”，已經成為黨風廉政建設和反腐敗工作的一個突出問題。
除了上述這些規定之外，還有諸如禁止黨員干部參與賭博、收受“紅包”、生活作風等方面的具體規定，例如說，黨員領導干部如果到(國)境外賭博，一經發現，就要被馬上免職。前幾年，省紀委就查處了肇慶市一位市委副書記、一位市委常委和一位副市長到澳門賭博的案件，最后三人全都被免了職。對于收受“紅包”的問題，中紀委也是三令五申，嚴格禁止，一經查實，立即免職。這些事情看起來似乎是小問題，但小節不拘，終累大德。我市司法勞教所戒毒大隊原大隊長黃景洛，生活作風敗壞，長期與兩名情婦保持不正當關系，最終釀成了“三奶殺二奶”的惡性案件，不但他自己丟官去職，還“害了卿卿性命”。所以，作為一名黨員干部，特別是一名新提任的領導干部，一定要謹小慎微，嚴格守住思想道德防線，嚴格把握好自己，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非份之想，常懷律己之心，時時以黨的紀律嚴格要求自己，堂堂正正為人，公公正正用權，扎扎實實干事，清清白白為官，用自己的思想和行動對自己負責、對家人負責、對組織負責。
二、要不斷提升自己的價值觀，增強拒腐防變的能力
腐敗問題，是一個歷史性的問題，也是全球性的問題。過去有，今天有，未來還會有。以前的封建社會有，西方的資本主義社會有，現在的社會主義社會也有?？梢哉f只要有公共權力的地方，就會有腐敗產生。因為社會上只要有利益存在，有權力行使的地方，就必然有腐蝕權力的行為出現。一些人總是希望通過腐蝕權力得到利益，腐敗就在所難免，這是一個客觀存在。所以，治理腐敗歷來是執政者最為關切的問題之一。古今中外的執政者們在懲治腐敗方面做過很多的嘗試，用過很多手段，也曾經使用嚴刑峻法，處理非常嚴厲。比如明朝的開國皇帝朱元璋，他對腐敗是極其痛狠的，他懲治腐敗的手法也非常特別。他頒布了有史以來最為嚴厲的肅貪法令：官員貪污60兩銀子以上者，立殺!他采取了很多酷刑，如剮刑、剝皮、砍手剁腳，甚至把人澆上開水后用鐵絲做成的刷子刷死，等等，在中國的法制史上，這些都是絕無僅有的。在朱元璋執政期間，因為貪腐被殺掉的官員有好幾萬人。后來殺到沒有官員可以干活了，只好讓官員戴著枷鎖上班，戴罪當官，看表現再作處理。雖然當時的嚴刑峻法曾經在短期內取得一定的效果，但到了朱元璋晚期，明朝的吏治卻比開國的時候更壞，貪腐之風更盛?？梢?，單靠嚴刑峻法，還是不能徹底解決貪腐的問題。改革開放以后，我們國家開始推行社會主義市場經濟，經濟社會得到了迅猛的發展，但干部腐化問題也開始變得嚴重起來。為防止干部腐化、變質，保持共產黨員隊伍的先進性和純潔性，黨中央加大了整治腐敗的力度，堅決、嚴肅地處理了一些典型的腐敗案件，這一點在我們就可見一斑。上世紀八十年代，原海豐縣委書記王仲因為貪腐和失職被判處死刑。某地委常委、秘書長刑建坤和地委常委、組織部長史恒斌利用職權受賄被判刑。今天看來，當年他們收的賄賂都很少，卻被施以重典，充分顯示出我們黨懲治腐敗的堅強決心和堅決態度，但腐敗問題仍然未能在全國范圍內得到根治。因此，黨中央在繼續加大懲治腐敗力度的同時，始終堅持把預防放在首位。中央頒布了懲治和預防腐敗體系《實施綱要》，提出了反腐倡廉“標本廉治、綜合治理、懲防并舉、預防為主”的“十六字”方針。黨中央又出臺了《2010-2012年工作規劃》，決定用五年左右的時間，在全國建立健全懲治和預防腐敗體系?？梢?，腐敗的問題單靠嚴刑峻法是解決不了的，必須抓好預防，以教育為基礎，以制度為保障，以監督為關鍵，三者并重抓預防，懲治與預防雙管齊下，才能取得標本兼治的效果。預防工作，教育是基礎，教育什么?黨紀國法的教育當然是非常重要的。從我們查處的案件來看，大部分被處理的領導干部其實都是自己喪失了廉潔從政的觀念，主動利用手中的權力去謀取利益，所謂“物必自腐而后蟲生”。沒有一個領導干部貪污腐化是被別人害的、被人強迫的，如果不是他主動去謀求，如果不是他思想早已放松，沒有人可以腐蝕得了他。所以，要想使預防腐敗工作有效開展，要想使領導干部自覺抵御各種誘惑和腐蝕，首先必須提升領導干部的價值觀。 “樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀”，這句話我們開會時經常講，文件里也經常這樣要求。說實話，這句話聽起來好象很空洞、很乏味，其實卻是很客觀、很實在的東西。什么是人生觀、世界觀、價值觀?簡單來說，人生觀就是一個人對自己人生目的意義的看法和態度;世界觀就是人們對這個世界的總看法和認識;而價值觀則可以說是人生觀和世界觀的具體體現，是人們對于人的行為模式的基本判斷和價值取向，它反映出人們關于正確與錯誤、好與壞、可取與不可取的看法和觀念?？梢哉f，價值觀從整體上影響一個人的態度和行為。一個人的價值觀一般都是從年輕的時候開始，在家庭和社會的影響下逐步形成的，是父母、老師、朋友通過言傳身教教育和灌輸給我們的。我們通常所說的世界觀的改造，實際上就是價值觀的提升。價值觀是一個人所有的思想、觀念與行為的基礎，我們對事物的評價、人生目標的設計、行為方式的選擇，其實都是我們個人價值觀的具體反映。在腐敗問題上，領導干部之所以出現不廉潔行為，出現貪污腐敗行為，就是他們從思想觀念上，也是從價值取向上率先變了質，這是這些腐敗者個人主觀上的選擇。西方有個著名的論斷，叫“性格決定命運”，說的是人的性格對于人的一生的決定性作用。人的性格是怎么形成的呢?其根源是人對事物的態度和認識，也就是人的價值觀。人有什么樣的價值觀，就會有什么樣的思想;有什么樣的思想，就會有什么樣的態度;有什么樣的態度，就必然產生相應的語言和行為;因為內心里價值觀的判斷在起作用，這樣的語言行為就會成為自覺，形成習慣;一個人習慣性的言行，就構成了一個人的性格，最終決定了一個人的命運。所以說到底，是價值觀決定了每個人的行為方式、處事方式和基本性格，最終決定了人的命運?，F在有很多人信仰佛教，佛教有個“三業真言”：凈意業、凈口業、凈身業。意，是你想什么;口，是你說什么;身，是你做什么。一般的人都是想什么就會說什么，說什么也會做什么。這是一樣的道理，都是從觀念到語言到行動的相互影響，也是基于思想決定行動這樣一個命題。當然，每個人的價值觀是不一樣的，不同處境的人包括不同的地位、不同的環境、不同的工作，都會有不同的價值觀;即使是同一個人的價值觀在不同的時期也是不一樣的，你的地位變了，環境變了，你對生活的態度和要求變化了，你的價值觀也會隨之發生變化。因此，必須不斷地改造我們的世界觀，促使我們的價值觀不斷地向上提升，而不是向下滑坡。我們從一些查處的大要案看到，很多身陷囹圄的領導干部都會有一個懺悔書，不管他原先是多大的領導，也不管他出了什么樣的問題，他們無一例外地承認，走向犯罪道路的根本原因是自己的思想改造放松了，導致價值觀出了問題。這些人其實大部分并不是從一開始就想腐敗，很多人都想做一個廉潔從政的好干部，他們甚至很長一個時期堅持廉潔從政，堅持干事創業，造福社會，但是，由于價值觀的提升沒能跟上形勢的變化，沒能經受住各種誘惑，思想出現滑坡，最終出現了問題。這方面的情況很多，各不相同。一些人是出現了攀比心理，愛跟人比富、比享受，跟老板比、跟其他貪官比，總認為自己一生清廉，一心為公，經濟上卻得不到好處，而人家有錢、有車子、有房子，甚至還有情婦什么的，心里面不平衡，這是很多官員出現腐敗的重要的心理因素。另一種是從眾心理，看到周圍有些人甚至是領導在搞腐敗，在大撈特撈，自己為什么要傻傻地去遵守那些清規誡律呢?于是也不甘人后，人撈我也撈，很多查出來的窩案串案，都是因為從眾的心理造成的。也有一些是抱著僥幸的心理，認為這是兩個人之間的交易，他給了我好處，我也幫他辦了事，雙方是利益共同體，天知地知、你知我知，以為事情永遠都不會暴露，自己不可能被查到。還是一些是留后路、存老錢的心理，覺得自己權力差不多到頭了，年紀也大了，乘現在還在位，乘早謀點私利為自己養老，或是留給子女。當然，還有一些是過不了人情關，礙于朋友的交情，臵黨紀國法于不顧，胡亂幫忙，結果幫出了問題。凡此種種，不勝枚舉。這些都揭示了一個道理，一些領導干部并不是一掌到權就拿來謀取個人利益，而是放松了世界觀的改造，造成人生的價值觀出現了滑坡而導致變質的。同時，也充分地說明了不斷提升價值觀對于一個領導干部為官從政的極端重要性。
那么，我們應該怎么提升自己的價值觀呢?這問題我想了很久。在紀委書記這個崗位，怎么教育干部，是我一直思考的問題;而如何提升一個人的價值觀，更是我思考得最多的問題。我剛才說過，人的價值觀形成于人的早年生活，它具有多樣性和相對穩定性的特點。生活中人們有很多樸素的價值觀，比如平等、自由、自尊、舒適的生活、成就感、家庭安全、快樂、幸福、愛、友誼等等，都是人們的追求和向往。在一定時期內，一個人的價值觀是相對穩定的，有的甚至是持久不變的。但價值觀同時又具有層級性和動態性的特點。不同身份和地位的人心中對不同的事物會有不同的理念、不同的追求，有的人把平等、自由看得最重，有的人把家庭美滿、生活舒適看得最重，有的人把健康、快樂看得最重，有的人把工作、事業看得最重。對于不同的人，這些樸素價值觀在心目中的排位是不同的，而且，它還會隨著社會的進步、環境的變化和個人境遇的改變而發生變化。作為一個領導干部，被國家和人民賦予重要的責任，樹立和保持一個健康向上的價值觀，對這個干部能否當好官、能否履行好職責，顯得非常重要。所以我覺得，我們應該通過不斷加強學習，提高修養，提升自己的價值觀，追求更高的理想和生活，實現更大的人生價值。具體來說，是要追求三個方面的價值：一是人格的尊嚴，二是成就和奉獻，三是家庭的美滿。尊嚴是屬于精神層面的東西，它涉及到我們個人在群體之中能否得到認同和尊重，是一種精神上的追求。每個人都會有自尊心，但自尊是誰給你的呢?得靠你自己去爭取。人必須自愛自強，才能贏得尊嚴。你工作上有成就，對社會有奉獻，自然就能體現出你的價值，你自然也就有了地位。還有家庭，家庭是我們人生的港灣，我們在這里休息、生活，幸福美滿的家庭是我們不斷拼搏奮斗的精神支柱和內在動力。 一個好的領導干部應該從精神上活出自尊，得到尊嚴。這不單要求他內心世界要信念堅定，遵紀守法，潔身自好，還要求他的外在行為能夠承擔責任，身體力行，始終如一。其實每個人內心里都有一個評判標準，不管是對自己的家庭成員、親戚朋友，還是對領導、同事、部下，你內心里面永遠都會有一桿稱，知道你是尊敬誰、佩服誰，為什么尊敬他、佩服他，你也應該知道怎么樣才能得到別人的尊敬，在社會上贏得自己的尊嚴。只是有些人愿意付出有些人不愿意付罷了。因為只有清政廉潔、敢于負責、信念堅定、行為卓越的人，才能夠追求一種精神上真正的自尊與尊嚴。
一個好的領導干部應該追求事業的成功。有的人認為，社會上這么多人，單位里這么多人，能夠當上處級干部，這本來就是非常不容易的事情，這本身就是事業成功的一種標志。這種想法并沒有錯，但你還應該有更長遠的眼光，有更大的抱負。一個人擔任領導干部之后，必然多了兩樣東西，一是更多的資源;二是更大的責任。正所謂手上有資源，身上有責任。作為公職人員，領導干部必然掌握公共的行政資源，這些資源當然只能用來為民眾服務，為民眾謀取利益，你有了這樣的基礎，有了這樣的崗位，有了這樣的條件，完全可以不斷創造業績，對社會做出更大的貢獻，完全可以從事業的追求上實現人生更大的價值。作為公職人員，領導干部也相應承擔更大的社會責任。你手中掌握的公共資源和行政資源如果用來謀取私利，就會被黨紀國法所追究，最終身敗名裂。如果你只是把這些資源緊緊地抓在手上，什么事也不做，無所作為，雖不為己謀利，卻貽誤了事業的發展，耽誤了民眾的事情。在其位不謀其政，屬于失職類腐敗，有時也是歷史的罪人。因此，作為一個公職人員，你當了領導干部，對事業只能有一種選擇，就是用好手中的權力，負起你的責任，創造出新的黨和人民滿意的業績，履行好服務民眾的責任，推動事業向前發展?？梢赃@樣說，事業的追求是一個合格的領導干部必須也是最大的追求。
一位好的領導干部應該維護和實現家庭的和美。這不是說要利用權力為家庭謀利益，那樣不會使家庭幸福，而只會適得其反。家庭的安全是家庭和美的前提，當然，家庭里面的愛、關心、自由，也都是不可缺少的。一個人能夠擔任領導干部，能夠承擔社會責任，為社會做出貢獻，一家人都會引以為榮，會為你感到自豪。但如果你出了問題，一旦被查處，被黨紀國法追究，家庭成員馬上顏面掃地，羞愧萬分。萬一被判了刑，子女在外面更是抬不起頭，家庭還會有破裂的可能，哪里還會有快樂健康和美的生活?我們每一個人，都應該去追求家庭的和美，應該把自己人生的港灣維護好、保護好。我們每一個人，特別是領導干部，應該追求精神上的人格尊嚴，追求事業上的成就奉獻，追求家庭的安全和美。有了這樣的價值觀，你就沒有多少心思去追求金錢，追求美色;有了這樣的價值觀，你就不會去搞那些貪污腐化、謀取個人和家庭私利的行為。價值觀提升了，你內心清澈，信念堅定，你就會自覺地把各種誘惑拒之門外。
三、要樹立正確的權力觀，努力為群眾辦好事實事
所謂權力觀，我覺得主要有兩層意思：一是權力是誰賦予你的，你要向誰負責;二是權力如何使用，為誰服務。這兩點是相互聯系、相輔相成的。我們的權力是誰給的?從表面上看，是共產黨給的。為什么這么說?我們在座的所有人，不是黨委任命，就是黨委提名，我們的權力都是共產黨給的。如果不是，你能為官嗎?你能走上這個領導崗位嗎?不可能!而從深層次來看，我們權力的最終授予人，是人民群眾。因為共產黨是中國人民選擇的執政黨，共產黨掌握的政權，實際上是中國廣大老百姓授予的。當然，是執政的共產黨教育、培養了大家，并代表人民賦予大家在領導崗位上的領導責任?？梢?，我們的官位歸根到底是人民給的，我們共產黨要執政為民，我們每個領導干部就要為民辦事，向人民負責。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨的執政理念是立黨為公，執政為民，所以我們手中的權力就只能為民所用，而不是為己所用。那么，如何履行好黨和人民賦予我們的責任和權力，如何在領導崗位上為民辦事呢?我覺得有幾個方面要很好地注意：
第一，要牢固樹立以民為本的施政執政理念，有力地擔負起加快發展的歷史責任。“民本”的思想中國自古以來就有，它的含義對于整個社會來講是“以人為本”，對于為官者來說則是強調“以民為本”。孟子說：“民為重、君為輕、社稷次之”，當年的封建社會，把人民看得比國君還重要，比國家還重要，這就是“民本”思想流傳千古的原因。明代有個縣令徐九經，曾發出“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”的感慨。當官了，就該承擔社會責任，要為大眾服務。你當了官不為群眾辦事，你不如回家種田去。有些人覺得當了官是一種榮譽，從表面上看，黨和人民對你有了肯定，讓你走上了新的領導崗位，這確實是種榮譽，但我們不應該躺在這個榮譽上，而是要在這個職位上更好地為人民服務、更多地為群眾辦事，創造出更大的榮譽。以前孔子也說過：“窮則獨善其身，達則兼濟天下”。一個普通老百姓，做好自己份內之事，那就足夠了;而一個為大家做事、一個當官的人，就是一個“達者”，就要為社會服務，為天下人服務。所以我們領導干部一定要把為誰服務的問題解決好，尤其在今天，這個問題十分突出。為人民服務的理念永遠要擺在第一位，不要老為自己著想，老想著討上級歡心。人生短短幾十年，你能在領導崗位的時間不長，真正有權力、能夠為群眾辦事的時間更短。要真正有所作為，不要整天想著投上級所好，不顧群眾的利益，老是指望有更高的職位。一定要在對上負責和對下負責的問題上擺正位臵，領導和上級提出的要求很多是原則性的、指導性的，而我們每個人從事的工作崗位則是很具體的。有時候上級不了解你這個地方的情況，作出的指示、采取的政策不符合你這個地方和單位的實際，而你作為這個地方和單位的領導，你也錯誤地去理解，照搬照抄，或是曲意地去奉承，那你還怎么去做好你份內的事情?你怎么解決好群眾的實際要求?你本來在一個地方、一個單位主政，就該認認真真做好你負責的事情，就該真心實意為民服務。但是如果你只是一味地逢迎領導的提法和要求，搞政績工程、形象工程，把精力和資源都用在這方面，而不是實事求是地滿足群眾最迫切的要求，你官當再大又有什么意義?你總有一天會下臺的，你下了臺群眾就會罵你。既然如此，你何不好好利用今天這個崗位真正為群眾做點事情呢?自從有了國家之后，有了公職人員之后，普通群眾把這些公職人員養起來，給他們俸祿，就是要他們為群眾服務的。我們設立領導崗位，就是為了讓這些崗位上的人為人民辦事。如果在其位不謀其政，不作為或者無所作為，這是對群眾利益最直接的損害。我們不管是當正職還是當副職，不管是主政一個地方還是一個部門，實際上每個崗位都是跟群眾利益密切相關的。今天的發展已經落后于很多地方，發展靠誰?當然首先要靠市委市政府的正確領導，這是全市工作的龍頭，是核心，但最終還是要靠人民來共同努力、艱苦奮斗，要靠我們在工作的所有黨政領導干部貢獻智慧、發揮作用，才能扭轉被動局面。光榮是所有人的光榮，恥辱也是所有人的恥辱，更是所有黨政領導干部的恥辱!今天，我們落后人家那么多，我們的城市那么亂，我們的經濟發展那么慢，我們的群眾有那么多問題沒解決，這得靠誰去改變?國家不會給你幾百億、幾千億元去建設一個美好，最終就要靠所有人的團結努力，而這里面領導干部的努力是最主要的。在今天的發展明顯落后于先進地區的情況下，我們在領導崗位工作的每一位同志都要牢固樹立以民為本的執政理念，切實擔負起責任，要振奮精神，克服困難，開拓創新，有所作為，把人民賦予我們的權力真正用好，用來為人民謀取更大的利益。
第二，要切實提高科學決策以及有效執行的能力，全面提升我們為民辦事的水平。我們有了執政為民的理念，知道在領導崗位上必須為民辦事這樣的道理之后，還必須有實際能力做支撐。領導干部的能力有很多，我想主要是兩方面：一是決策能力，一是執行能力。領導干部的決策，重在科學決策，要求具有戰略思維、系統思維。簡單來說，我們做每一個決定，我們提出新的工作思路，我們采取新的工作措施，都要把握好時空之間的關系。我們所做的每一件事，都有時間上的維度和空時上的維度。時間上，有昨天、今天、明天的傳承。任何一件事、任何一件工作如果原來就有的，那是昨天的情況;今天，我們應該怎么做才使工作更加有利?明天，我們的事業應該怎么發展?這些我們都應該考慮。從空間上來說，事物都是互相聯系的，在經濟全球化的時代，任何一件工作都離不開國際、國內整個形勢發展的影響。我們每做一項決策，每做一項事情，都要把握好宏觀的東西，也要把握好微觀的東西，要做到審時度勢，這種時、這種勢，實際上就是外部環境的變化，就是要認清國際國內的形勢，過去是什么情況?今天是什么情況?未來會怎么發展?在這個基礎上，充分認識自己的條件、自身的環境、自身的情況，自己有什么優勢有什么劣勢?能夠發展什么不能夠發展什么?能夠推動什么不可能推動什么?如果我們把這些都考慮好了、把握好了，我想做出的決策就比較科學。我們中國現在推行的是一個政府主導型的市場經濟，領導的決策能力是最重要的。我們做什么決策，就會有什么樣的行為。決策錯誤了，行為必然錯誤，也就必然給社會造成無法挽回的損失。因此，決策的重要性是不言而喻的。還有一個就是有效的執行也是非常重要的。我們現在有很多領導的決策很不錯，但是執行起來往往不到位，容易走樣，容易出現偏差。決策是基礎，執行是關鍵。在執行這個環節，我想要著力處理好民主集中制與個人主導作用的關系。作為領導干部特別是主要領導，一定要把握大局，率先垂范，發揮好模范帶頭作用，一定要有效地組織好、落實好、監督好整個決策的執行，你的主體作用一定要發揮好，因為你是主要領導。但是中國的事跟國外還不一樣，國外的行政機構基本上實行組閣制，主要領導的思想定了，大家就會圍繞他來做工作。而我們黨內實行的是民主集中制，是建立在集體領導基礎上的分工負責制。作為主要領導，你不僅要把自己的工作做好，還必須充分調動其他人的積極性，發揮班子的集體作用。如果其他人的積極性發揮不起來，你的思路再好，你的態度再堅決，你都無法有效推動工作。這就要求我們的主要領導要負起責任，敢抓敢管，敢出主意，敢做決策，敢抓執行。而副職領導則要主動配合、積極協助主要領導。作為領導干部，不可能永遠在哪個崗位，也不會說哪一個人永遠當正的、哪一個永遠當副的。你今天當正的，哪天升遷了，可能到上一級當副的;你現在當副的，改天也可能升為正的。事情都是不斷發展的，也是相互聯系、相互影響的。如果你作為副手，看主要領導不舒服，不好好配合，甚至還跟他搗亂，哪一天你當了正職，人家也不會去配合你。人都是言傳身教的，你有什么樣的行為，就會建立什么樣的形象，就會得到社會多少的支持。況且，大家互相不配合，班子里搞不團結，單位的工作搞不好，對大家在政治上、社會上都會造成不好的影響。所以希望在座的領導干部，一定要注意班子的團結，一定要協調好、配合好，這樣才會出現有效的執行力。今天在座的都是領導干部，不少是主要領導，就算是副職領導，今后也有機會擔任主官。一個地方、一個單位的工作有沒有發展，能否取得成效，關鍵看主要領導。主要領導的決策能力好，班子的執行力強，這個地方和單位的工作才能搞得好。這是必備的條件。
第三，要爭當實踐科學發展觀的表率，維護好、發展好人民群眾的利益?？茖W發展觀是我們建設有中國特色社會主義的重要指導思想，是我們黨今天執政的主體思路和主要戰略?？茖W發展觀是以人為本的發展觀，它的第一要義是發展，它的本質和核心是以人為本，它的基本要求是全面協調可持續，它的根本方法是統籌兼顧。我們要實現科學發展，就必須堅持以人為本，實現有利于人的發展，全面、協調、可持續的發展。如何學習實踐科學發展觀?首先要樹立正確的政績觀，把人民的利益、群眾的利益擺在第一位，而不是把經濟增長擺在第一位，不唯GDP而唯民。以前很多地方、很多領導的發展觀可以說是唯GDP的發展觀，不管一切，只講經濟增長。只要能夠辦個工廠、搞個項目，能夠增加稅收、解決就業，經濟增長了就好，其它的基本不用考慮，環境污染了、群眾利益受損了，全都不管不顧。在經濟發展的過程中，我覺得損害群眾利益最嚴重的就是環境污染問題，看起來真的很可怕。潮汕很多地方的河流除了韓江保護得還可以，其它的基本上都被污染了。韓江為什么保護得好?不是我們保護得好，而是上游的人民保護得好，因為我們潮汕人的污水排不進韓江。你看練江、榕江，還有練江、榕江的支流，污染的情況多么可怕。今天我們境內，不但很難看到一條干凈的河流，有些地方由于缺水抽地下水來用，地面上印染、電鍍、造紙等工廠產生的廢水就污染到地下，禍患無窮。象潮陽貴嶼那種地方，重金屬污染，幾百年都無法從根本上治理，真是害子害孫的事情。我們發展的目的是為了這個地方的人民群眾有更好的生活、更好的未來，如果你為了增加幾個工廠、增加那一點稅收，把空氣污染了，把土壤污染了，把水污染了，群眾的身體健康受損害了，你發展的目的究竟是了為什么?我們發展經濟，一定要避免這些問題，禁止這些問題。對于已經存在的突出的環境污染問題，要堅決整治，不能手軟，特別是對那些為了自己的利益而違法排污的企業，不能因為它們在經濟上為地方做貢獻就對它們網開一面，要堅決維護好群眾的長遠利益、大局利益。其次是要堅決杜絕形象工程、政績工程?，F在我們的經濟實力還很弱，財政很困難，籌集資金也不容易，我們搞項目、搞建設一定要綜合考慮，慎重而行。要考慮它對當地的群眾、對區域的發展到底意義有多大，科學論證，量力而行。非常迫切的，馬上搞，不那么迫切的、意義不大的，先緩一緩。發展要追求有效發展，不能片面地追求短期效益。我們現在需要辦的事情還很多，一定要區分輕重緩急，科學規劃，合理布局，有序推進，不能急于求成。三是要更加注重社會事業的發展和公共服務的提供。我們說加快發展要堅持以經濟建設為中心，但不是說不管哪個部門、不管是誰都去招商引資、都去參加經濟建設。部門是有分工的，人員也是有分工的。我們各級黨委政府、我們的經濟發展部門，當然應該盡心盡職、不遺余力地去發展經濟，把發展經濟的職能切實履行好。同時，我們各級黨委政府和非經濟管理部門則要更加重視社會事業的發展，切實承擔起社會管理和公共服務的職能，千方百計地抓好社會管理，發展社會事業，全心全意為人民群眾提供好的公共服務。當前在教育、衛生、社保、治安、城市管理等許多方面都存在著突出的問題。象城市管理，從中心城區到農村鎮村，很多地方都是亂糟糟的。中國那么多城市都能管得好，為什么我們就管不好?那完全是有關部門責任不到位、工作不落實造成的。我們有些地方的社會治安混亂，也是責任不到位的問題。還有教育，由于人口膨脹過快，教育事業整體上落后于很多地方，要改善這種局面，除了各級政府要拿出更多的資源投入教育之外，我們應該理順關系，提供土地，提供政策，動員海內外的潮人都來支持家鄉教育事業的發展。所有的這些事情，都很具體，也很現實，是我們能否為民辦事的表現，也是我們能否學習好、實踐好科學發展觀的具體體現，需要我們去思考、去落實。
同志們，今天我們專門用半天的時間，交流如何做到廉潔自律，如何提升我們的價值觀，樹立正確的權力觀，在新的崗位上有所作為。大家能夠走上新的領導崗位，這是黨和人民對同志們過去的工作和成績的肯定，更是對大家未來工作的信任和期待。希望大家以此為新的動力，牢記黨的紀律，牢記為全心全意群眾服務的宗旨，自覺拒腐防變，不斷開拓創新，通過自身的不懈努力，為*經濟社會的發展做出新的貢獻。我祝賀大家!并祝大家政治平安，工作進步! 謝謝!