黨建工作責任工作方案范文第1篇
關于印發《撫州市糧食局黨建工作責任制度》的通知
各基層黨支部：
為深入貫徹黨的十七大會議精神和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，加強機關黨建工作，形成分工明確、配合有序、職責落實的黨建工作體系，促進執政水平的提高，特制定以下黨建工作責任制，現予以印發，請你們認真遵照執行。
中共撫州市糧食局委員會
二00八年二月二十八日
主題詞：黨建責任制通知
撫州市糧食局辦公室2008年2月28日印發共印15份
黨建工作責任制度
第一章總則
第一條為全面貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，充分發揮各級黨組織的作用，從制度上規范局機關及下屬企事業單位的黨建工作，特制定本局黨支部黨建工作責任制。
第二條按照師市直工委提出的“建立健全黨建工作責任制，支部抓落實的工作格局”的要求，全面加強黨支部的建設，提供強有力的思想和組織保障。
第三條 黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結合。
第二章責任內容
第四條 黨支部切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取支委的工作匯報，適時提出指導性意見;充分發揮支部在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經費的落實;支持支部履行職責，督促黨員干部帶頭執行黨支部的決議。
第五條 黨支部書記對工作全面負總責，切實擔負起黨建第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據黨支部工作的特點和有關部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。
第六條 黨支部在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經常深入調查了解情況，聽取意見和建議，指導支部做好工作。
第七條 黨支部每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工，認真履行職責，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內外群眾的監督。
第八條 黨支部要按照有關規定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結;每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作;每
年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。
第九條 支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態分析制度、向黨總支報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養考察報告制度等。
第十條 黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責。支部書記要與各處室負責人密切配合，推動“一崗雙責”責任制的落實。支部委員要根據各自分工，積極履行自己的職責，堅決執行支部大會和支委會的決議。
第三章責任考核
第十一條 黨支部負責黨建工作責任制的執行情況進行考核，年終進行工作總結。
第十二條 黨建工作責任制的考核要與干部考核、工作目標考核、年終考核等結合進行，必要時也可組織專門考核?？己私Y果作為對領導干部的業績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據。
第十三條 支部成員執行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會和述職報告的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。
第十四條 黨支部作為黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。
第四章責任追究
第十五條黨員領導干部和黨組織負責人違反本規定的，視情節輕重分別追究責任：
(1)黨委負責同志違反規定，對機關黨的工作不重視、不過問、不指導的，由市直機關黨工委進行談話提醒，情節嚴重的，予以通報。
黨建工作責任工作方案范文第2篇
為進一步強化黨支部抓黨建工作主體責任，深入推進黨小組建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用，為履行農業政策性銀行職能和我行改革發展提供堅強的政治保障，按照總行黨委《關于貫徹落實全面從嚴治黨要求的指導意見》，結合工作實際，列責任清單。
一、落實管黨責任
1.建立領導機構。建立行長為組長的黨建工作領導小組，切實履行黨建工作領導小組職責，每年至少召開2次黨建工作領導小組會議，每季度召開一次黨支部負責人會議，研究分析黨建工作形勢，制定黨建工作計劃，決定黨建工作重要問題，領導完成黨建工作各項任務。
2.全面落實黨建工作責任制。黨支部書記自覺承擔黨建工作“第一責任人”職責，親自抓、負總責，把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作和業務工作同步開展，實現體制、機制、制度、工作“四對接”。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，對分管部門作黨建工作直接負責。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。
3.嚴格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長綜合考核評價指標體系，加大考核力度，細化考核指標。認真執行黨建工作述職評議制度，每年要向行黨建工作領導小組和本行黨員報告履行黨建工作責任情況，由行黨建工作領導小組進行點評，黨員、群眾代表進行評議。
4.嚴格黨建工作問責制度。對黨建工作考核排名靠后或黨員群眾評議滿意度不高的黨小組嚴肅問責;對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長進行誡勉談話、限期整改、調整崗位等處理;對管黨治黨不嚴致使員工思想混亂、業務滑坡、風險蔓延、問題頻發，甚至發生案件的黨小組長，依紀依規進行嚴肅處理。
二、加強思想建設
1.強化理論學習。始終把學習放在第一位，鉆研黨建業務，不斷提高政治理論水平和工作能力。落實黨支部中心組學習“三會一課”、黨員學習日等制度，抓好政治理論學習。黨支部理論中心組學習每月至少1次。結合縣行黨員干部的思想和工作情況，深入開展“兩學一做”學習教育，引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，補足精神上的“鈣”。黨員每年理論學習時間不少于12天。
2.強化紀律規矩意識。認真學習黨章黨規，增強黨章、黨規、黨紀意識，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當好表率。深入落實總行黨委“兩個從嚴”要求，認真學習《員工違規違紀行為處理辦法》以及辦貸管貸、財務管理、作風建設等一系列規章制度，牢固樹立規矩無例外、承諾必兌現、簽字即認責意識，把紀律規矩挺在前面。
3.強化思想政治工作。認真落實總行《加強和改進思想政治工作的意見》，扎實做好經常性思想政治工作，每年開展1次員工思想動態調查，做好政策解釋和情緒疏導。深入開展精神文明創建活動，引導黨員切實踐行社會主義核心價值觀。加強革命傳統教育，組織黨員開展經常性黨性鍛煉，自覺維護黨的形象和聲譽。
三、規范組織生活
1.嚴格落實民主集中制。進一步完善黨支部議事規則和決策程序，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題，班子成員充分表達自己的意見，在此基礎上，堅持少數服從多數、個人服從組織，防止個人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項，個人堅決服從并按分工積極貫徹執行。嚴格遵守“六不準”紀律：不準將個人意見凌駕于黨支部意見之上;不準以任何形式替代黨支部決策重大事項;不準對黨支部已形成決議評頭論足;不準對外發表與黨支部不一致的意見;不準泄露黨支部擬研究事項及議事過程;不準泄露黨支部成員對研究事項的意見。
2.嚴格黨內組織生活。嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，黨支部每年至少召開1次專題民主生活會。班子成員帶頭落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部組織生活，接受支部黨員的監督。
3.嚴肅黨內政治生活。落實中央《新形勢下加強和規范黨內政治生活的決定》，堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾等優良傳統，嚴格落實談心談話、述職述廉、請示報告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，重點解決不按規定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流于形式、難以發揮作用等問題，促使黨組織和黨支部嚴格按照黨內政治生活準則和制度規定辦事，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。
四、優化工作作風
1.深入調查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實，堅持深入實際、深入群眾，實事求是的原則，將調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，深入研究影響和制約改革發展的突出問題，深入研究黨建工作的重大問題，深入研究群眾反映強烈的熱點難點問題，提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問題，組織黨支部成員開展1次以上集體調研，帶頭撰寫1—2篇與實際工作有密切聯系、有實情、有分析、有見解的調研報告，并促進調研成果的轉化運用。
2.健全改進作風長效機制。帶頭貫徹落實中央八項規定、總分行實施細則，加強對黨員干部的教育管理，抓實、抓嚴、抓常作風建設。把執行中央八項規定情況納入黨建工作考核指標，嚴肅查處違反中央八項規定精神的行為，始終保持反“四風”高壓態勢，堅決防止“四風”反彈。
五、從嚴推進反腐倡廉
1.認真落實主體責任。全面領導和負責本行黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設納入全行工作總體布局。研究制定年度計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解。每半年分析一次黨風廉政建設形勢，研究解決問題，安排重點工作。
2.持續保持懲治腐敗高壓態勢。促進行務公開、辦貸公開、首問負責、貸審回避等制度落實，把好權力運行關口。突出監督重點，加強對黨員領導干部特別是“一把手”的監督。堅持抓早抓小，對存在的苗頭性、傾向性的問題及時發現、提醒、處理，防止小問題變成大問題。堅持廉政談話，建立并認真執行黨支部書記與班子成員廉政談話制度，及時扯袖子、咬耳朵，加強監督。
3.不斷深化反腐倡廉教育。堅持先進典型引導、反面典型警示，促進黨員增強黨性、改進作風。把中央和總行黨委有關反腐倡廉的會議文件、領導講話、工作部署等列為學習的重要內容，每季度專題學習至少1次。領導班子主要負責人每年至少講1次廉政黨課或反腐倡廉報告。領導班子定期開展黨性分析或組織反腐倡廉專題民主生活會，集中分析班子和班子成員自身加強黨性修養、廉潔自律方面的情況，查找存在問題，提出改進意見和措施。
4.支持紀檢小組工作。強化紀檢小組在反腐倡廉建設工作中的地位作用，全力支持和保障紀檢小組執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。健全組織，配齊干部，保持紀檢監察干部隊伍的穩定。
六、從嚴健全制度體系
1.健全完善黨建工作制度。推進黨建工作制度化、程序化、規范化，根據新形勢、新任務、新要求對全行黨建制度進行梳理，該廢止的及時廢止、該修訂的及時修訂、該新建的及時新建。實施黨建制度征求意見制度，重要黨建制度出臺前，廣泛聽取黨員尤其是員工的意見建議，凝聚共識。
黨建工作責任工作方案范文第3篇
主題教育活動總結報告
主題：管理處機關黨支部關于“形勢、目標、任務、責任” 主題
教育活動總結報告主 持 人：羅繼東根據公司《關于深入開展2011年“形勢、目標、任務、責任”主題
教育活動的通知》要求，結合管理處黨總支主題教育活動總體工作安
排，機關支部認真貫徹落實 “奮進十二五，增強使命感”為主題的教育活動，緊密圍繞安全平穩高效運行這個中心，堅持以形勢任務教育為主線，以職工群眾為主體，將主題教育活動與當前安全生產中心工作相結合，引導動員員工認清形勢，統一思想，明確任務，增強使命通過有計劃、有組織、多形式地開展主題教育活動，進一步增強了職
工的主人翁責任感和優質服務用戶的自覺性，有效地調動了機關員工
的積極性，促進和保證了管理處各項責任目標的全面完成。
下面將主題教育活動開展總結如下：
一、組織上保證，營造主題教育的良好氛圍
甘肅管理處機關黨支部根據管理處黨總支“形勢、目標、責任”主部署安排。1月30日，在管理處黨總支召開主題教育動員會后，支
部書記宣貫了主題教育提綱，全體黨員進一步深入學習了公司二屆二
次職代會暨2011年工作會議精神，提出在今后的工作中要做到“認
真、認真、再認真，”研究決策問題要“研究、研究、再研究。”在具體
實施中，支部成員帶頭，分層次進行學習宣講，在主題教育活動中，時間：3月31日地點：機關六樓會議室
我們以日常工作為主，以黨員干部為重點，采取點面結合、集中與分散相結合的方法，形成了人人參與，人人受教育的良好局面。
二、突出重點，狠抓落實，主體活動深入人心
在主題教育活動中，我們解密結合日常工作，以全員簽訂安全環
保責任書為契機，每一位黨員在認真落實安全環保責任制的基礎上，落實黨總支制定的考勤和考核辦法，采用集中宣講和結對子學習兩種方式傳達落實。利用工作會議和黨員大會集中宣講2次，黨員受教育率達到100%。在結對子活動中支部成員與每名黨員暢談學習心得，敞開心扉進行交流，鼓勵他們對黨群及其他方面工作提出自己的想法和意見，提出了不少切合實際的好建議，為管理處構建和諧穩定的黨安全輸氣、管道保護、員工生活等工作，用生產管理實踐豐富主題教育活動內容，力爭做到兩手抓、兩不誤、兩促進。以主題教育為載體，結合站場生產輸氣任務，進行了節后安全隱患排查和專業知識培訓、管道閥室巡線工作，認真巡檢，及時消除隱患，確保安全平穩輸氣。利用工作會議、員工座談會，結合2011年工作計劃和輸氣任務就如何加強基層站隊的執行力、戰斗力和凝聚力，抓好精細化管理工作，建設標準化黨支部等工作進行座談，大家積極發言，敞開心扉就好的建議和意見進行交流。支部領導虛心聽取并對好的建議進行整理采納。同時精心制作了“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動宣傳展板供員工觀看教育，利用宣傳欄張貼一些主題教育材料、優秀黨內文刊、中央“兩會”精神，指導員工。提高了站隊的管理水平，也為黨群工作順利開展奠定基礎。
二是開展了學習宣傳貫徹十六大精神的專題活動。主要采取集中
讀本》、《干部群眾關心的××個理論問題》等學習書籍，狠抓了干部職工十六大精神的學習灌輸。在此基礎上，組織開展了“學習貫徹十六大精神專題政研”活動。黨支部結合實際，緊緊圍繞貫徹十六大精神這個主題，結合黨建和思想政治工作等實際撰寫論文。共有2篇在會上進行了交流信心，目的就是發動職工群眾出主意、想辦法，怎么去搞好管理處三基工作。
四、主題教育活動取得的效果通過開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動，廣大干部員工進一步認清了形勢，統一了思想，明確了目標，激發了干勁，員工隊伍精神面貌有了新氣象，熱愛企業信心更加堅定，管理處各項工作一是思想政治素質進一步提高。通過學習主題教育讀本，參加專題輔導，開展交流討論，廣大員工明確了肩負的責任，認清了公司發展形勢。二是業務素質進一步提高。廣大員工立足本職崗位，將主題教育活動取得的成果應用到工作中，自覺更新知識結構，拓寬知識領域，
立足崗位、自學成才的能力顯著提高。身工作中。管理處還注重培育廉潔文化，總結提煉廉潔文化理念，加
強廉潔行為文化和制度文化建設，樹立了干部的良好形象。我們在“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動中，做了一些工作，取得了一些成績，積累了一些經驗。但是我們感到，主題教育活動集中開展了3個月，將告一段落，但是“形勢、目標、任務、責任”教育工作是一項長期的任務，甘肅管理處將不斷進行探索和創新，緊
黨建工作責任工作方案范文第4篇
1、 各人一應遵守公司“朝八晚五”時間點、無論工作性質為內勤或外業，均應做到有事立即出勤完成，無事保證原崗8小時待命，有特殊情況須及時向領導匯報，不得以任何理由在外逗留或不知去向，違者一律按曠工處理。
2、 上班時間不準在崗位睡覺、玩游戲、戴耳機看電影，不得在辦公區大聲說笑喧嘩，以邋遢不正規形象示人，給公司抹黑，違者輕則批評、重則警告罰款，閑暇之余可多上網學習與自身工作相關的知識。員工因自身業務能力需要提高而學習購買業務書籍等，報由公司批準后，公司可根據具體情況適當補貼部分費用。
3、 公司員工同事內部要團結互助，具有團隊精神;對外要善待與尊重一切與我們合作的人，無論是對各協作單位人員還是客戶及前來公司辦事的各類人員，均以禮貌相待，以彰顯勝豐地產員工良好的職業修養和企業文化。
4、 公司是員工之家，各人均應做到視公司財物(電腦、辦公桌、空調等)如已物般愛護，不得損壞，如有耗損需及時報修，各人領用的辦公易耗品(紙、筆等)需節約使用，不得浪費，水、電等做到不用即關，每日下班最后一人要自覺做到空調、電腦及燈光等全關閉。
5、 公司衛生區之前已有專屬劃分，除專區專人外，各人仍需自覺維護個人辦公區域衛生及公共區域衛生。
6、 司機班駕駛員須嚴格遵守管理條例第三條——司機管理規定中所列的全部條款，做到每日清潔車輛，出車回車及時做好登記，車輛停放指定地點，各人對所駕車輛車況、保養、維修、保險賠付及期限及時上報公司。
7、 公司任何部門、任何員工崗位所需辦公物品、公務用品，嚴禁私自采購，各崗位所有涉及公款支出花費的均需事前請示公司領導同意后，集中報由行政專員處填單報批，由公司安排行政專員或財務部統一采購實施，相關參與人全部于單據上簽字確認。
8、 公司車輛由各車司機跟蹤使用情況、故障情況、保養情況，及時告知公司，由公司統一安排，除極為特殊的情況請示領導同意外，不得在外私自加油和洗車，必須到出納處集中用卡加油，洗車至公司交年費洗車點免費洗車，涉及車輛整修、故障修理的由公司指定4S店或大修廠修理，由公司統一打款。
9、 員工平時在食堂用餐，節假日值班日配崗位工作餐，標準每人次不超過20元，外出業務用餐需事前請示公司同意后，按標準執行(單人次不超過50元)，上述工作用餐需一律在費用發生當日，有特殊原因最遲次日到行政專員處申領外出工作(加班)用餐單填好事由、花費及時交由領導簽批，附在發票之后方能作為報銷依據，屬公司多位員工共同發生的費用，無論最后由誰報銷，該單據上均需附有所有參與人的簽字，有特殊情況或需業務接待的由公司領導另外單獨安排。 原有關于請假、離職、物品制作申領、加班訂餐、加班及出車補助等各項規定，仍舊發于各位員工，人手一份，須照章遵守。 崗位定責： 財務部
財務部經理(主管會計)
1、 負責管理督導公司財務方面的所有事務，帳目記錄、憑證制作、報表制作，對內對外所有款項(銷售款、工程款、稅款、費用款等)流動拔付管控。工商執照、代碼證、貸款卡、稅務證等的年審工作。
2、定期檢查核算帳目收支情況，編制各類收支報表銷售報表及稅務報表(周、月、季度)，及時匯報于公司。
3、代表財務科與財稅部門銀行部門及顧問公司協調溝通，及時了解各種財稅政策，辦理納稅申報及稅務手續，為公司做好財稅籌劃及財務分析工作并及時上報。
4、審查會計單據及銷售回款情況，保證日常核算準確無誤。定期檢查審核銀行存款、庫存現金和資產帳目，做到帳帳相符、帳實相符。
5、和銷售部及按揭專員及時對帳(按周或半月)，確保帳目一致無帳目漏動，清晰每戶每筆款項回收到位情況(借款、分期付款及按揭等)，并及時上報。
6、各類工程業務押金，需及時跟進退取。
7、根據公司業務需要，預前安排月度資金付款計劃。
8、完成公司臨時交辦的其他工作。 財務部現金出納兼保管專員
1、
負責公司現金管理、單據管理，協助田經理做好各種財務報表及帳目記錄制作，做好與銀行部門的對接，收款轉款等。
2、
按公司規定準確及時的完成現金收付及報銷工作，并開具或索取相關票據(借款條、發票等)。
3、 按規定及時登記現金日記帳和銀行日記帳，做到“日清月結”，根據公司要求，按規定提取、保管和送存現金，做到帳帳相符、帳實相符。
4、 根據文秘處提交的員工考勤表，協助經理核算員工工資，及時匯總編制記帳憑證，并做好的憑證的檔案管理工作。
5、 對各類支票使用情況做好支票號及簽名記錄，留取檔案。
6、 負責公司禮品卡、現金卡、加油卡及禮品、辦公用品倉庫的保管工作，并做好臺帳按規定對支取情況做好記錄。
7、 負責人事檔案(應聘、錄用、離職)等備份記錄和員工社保勞保(五險一金)的辦理、申報、繳費工作等。
8、 完成公司臨時交辦的其他工作。
銷售部 客戶服務與按揭專員
負責與房管局各業務部門全權對接，負責預售樓盤的建立、辦理客戶預登記和預售許可證、房產證;與各合作銀行對接幫助按揭客戶辦理抵押業務等。
1、 督促銷售人員和客戶及時提供按揭貸款所需的前期資料，并接收和認真審核、蓋取印章、法人章等將合同送至房管局辦理手續。
2、 對銷售業務有建議權。建立客戶資料檔案和回款臺帳，對每位客戶的大致情況及首付、借款、分期付款、按揭貸款等回款和還款情況一一進行跟蹤，如逾期還款，及時與財務、銷售溝通進行清理和催繳。
3、 與售樓員及銀行溝通，聯系預約銀行，帶領并幫助客戶在備齊相關資料后辦理按揭抵押，負責跟蹤銀行審批進度，催促銀行加快審批速度，確保及時放款。
4、 按公司指示，在銀行放款后屬于客戶的資料交由客戶，屬于公司的與財務溝通交付存檔保管，每周匯總銷售報表上報公司，按月編制按揭報表上報。
5、 幫助客戶計算好客戶需繳納的保證金擔保金等費用。
6、 根據公司指示，負責買賣合同的更名、退房等手續辦理并上報財務部門。
7、 及時協助財務辦理退還公司所交保證金，在客戶交納完維修基金和契稅后，辦理產權登記備案手續及房產證。
8、 完成公司臨時交辦的其他工作。 工程部
資料專員
1、 負責領取、保管、發放、借閱與工程部有關的所有書函文件、圖紙、合同、招投標文件、設計圖紙與工程設計變更、通知等資料，負責公司與總包公司、各平行分包單位及監理方有關的資料的分發及上傳下達，工作要及時到位并注明收發時間，做好簽收手續。負責施工技術規范、標準、規程等技術文件和書籍的收領、登記保管和借閱管理工作。
2、 建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案，負責工程現場簽證單、工程聯系單等有關與建設方有關資料的簽字蓋章確認工作。負責工程預算、決算、結算、工程量計算清單等資料及招投標檔案、簽證資料的保管。
3、 根據工程項目技術資料目標設計內容，隨工程進度收集和整理技術資料，對技術資料的有效性和完整性進行驗證，并將存在的問題及時向領導匯報。及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記，便于隨時查閱和調用。
4、 按建筑主管部門的城建檔案館的有關規定，收集、檢查、核對建設工程竣工資料;會同公司其他部門將項目立項批文、工程類合同、竣工驗收文件、現場聲像等檔案資料進行整理匯總備份。
5、 負責工程部起草各類文件及打印復印文件資料等內務、文案工作。
6、 參加各類工程會議，做好會議記錄，做好資料的電子文檔備案，避免因計算機問題造成丟失。
7、 負責工程竣工資料的收集、編制以及各方的簽字蓋章確認工作。
8、 完成公司臨時交辦的其他工作。
前期報建報批專員(歸屬工程部)
1、 負責辦理公司交待的有關開發前期手續(如立項、規劃審批、建設用地規劃許可證、三通一平、拆遷安置等)，并具體落實。
2、 根據立項批復，擬建方案及說明，地形圖等材料，為建筑方案設計提供資料。
3、 學習熟悉開發建設管理政策法規，填寫相關表格，按照進度要求報送圖紙及資料給國土、發改、人防、消防、環保、市政、園林、通信、水務等部門審批，蓋章認可并取得相關協議。
4、 報批初步設計，并協調、參加初步設計審查。
5、 報批施工圖設計，辦理建設工程規劃許可證和工程施工許可證。
6、 施工過程中的各項日常報建工作(包括各種電子報表)，建設主管部門與公司業務間的傳達，與所有市政管網部門跟蹤對接。
7、 協助工地完成單體驗收及綜合驗收的各項工作。
8、 完成公司臨時交辦的其他工作。 行政專員
1. 負責辦公室日常工作和公司車輛出行登記及后勤管理工作(無特殊原因不離開辦公室)。
2. 負責督促、落實公司的各項規章制度，負責員工考勤登記工作。
3. 負責對公司員工考評、晉級、招聘、辭退、轉正的相關手續辦理工作。
4. 負責公司相關文件、檔案、圖書和印鑒的管理工作。
6. 負責組織、安排公司的各項會議、活動。
7. 負責有關業務單位到公司洽談或考察的接待工作。對于公司外部需會見領導的人員，做好接待工作。
8、. 負責協調各部門及相關單位之間的關系。
9. 負責公司食堂管理及各辦公區域、樣板房區域的清潔管理工作。
10. 負責打印公司文件，辦公室電話、傳真、復印機等設備的使用與管理。
11. 和出納配合負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發放工作。
12. 負責報刊、信件的收發、轉送工作。
13. 保證各部門聯絡暢通，并了解各部門工作內容。
14. 負責起草公司交辦的各種文件及相應的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向領導匯報。
15. 完成公司交辦的其它工作。
奔馳車專職司機(業余時間兼外協助理，根據公司隨時安排，協調與部分涉外部門及合作單位對接)
1、 遵守公司的車輛及司機管理制度，專職駕駛奔馳車，負責將該車的行駛狀況、違規罰款、維修保養、事故處理及保險等情況及時上報給公司，以便公司做出安排，根據公司指示對車輛做好維護保養保險、維修、審車、事故處理等各項工作。負責做好該車的出行登記工作。負責駕駛車輛的每日清潔、整理，做到車外、車內整潔如新。
2、 負責接送董事長和林總及為公司安排的其他客人做好服務。
3、 隨時根據公司安排和需要，協調處理部分涉外部門及相關合作單位的外聯事務，并將情況及時上報。
4、 公司臨時交辦的其他事宜。 行政后勤司機
根據需要機動駕駛瑞風車和皮卡車(另兼協助配合行政專員的外出工作及協助客戶按揭服務專員辦理業務)
1、
遵守公司的車輛及司機管理制度，機動駕駛瑞風車和皮卡車，負責將該兩部車的行駛狀況、維修保養、事故處理及保險等情況及時上報給公司，以便做出安排，負責做好該車的出行登記工作。
2、 配合各部門工作，機動時間可協助完成行政專員責任內的外出工作，根據行政專員的需要做其他輔助類工作，另協助客戶按揭服務專員辦理各項房管局及銀行等業務，為客戶服好務。
3、 公司臨時安排的其他工作。
行政后勤司機
機動駕駛瑞風車和皮卡車
1、遵守公司的車輛及司機管理制度，機動駕駛皮卡車和瑞風車，負責做好車輛的出行登記工作。
2、機動配合各部門工作。
3、公司臨時交辦的其他工作。 大廳前臺助理
1、 與保潔員配合，負責一樓大廳內的各衛生區及樣板間清潔工作，時刻保持區域內整潔敞亮。
2、 代表公司形象，負責與銷售配合，做好所有客戶的接待工作，注重禮節，及時幫助協調到場客戶遇到的各種問題。
3、 負責一樓所有公共財物的保護，負責一樓接待用品的申領。
4、 與各部門配合，機動協調一樓內所有與公司相關的事務，及時上報。
5、 公司臨時交辦的其他工作。 保潔員阿姨
在行政專員及大廳前臺助理的管理與協助下，做好公司所有公共區域(私人區域由各崗位自行清理)的衛生保潔工作。 保安員
黨建工作責任工作方案范文第5篇
一、總體要求和主要原則
(一)學校黨委抓基層黨建工作的總體要求：以馬克思列寧主義、毛澤東思想 “三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全面推進學校的長遠發展提供堅強的組織保證。
(二)學校黨委抓基層黨建工作的主要原則：
1、堅持黨要管黨、從嚴治黨。始終把基層黨建工作擺在突出位置，逐級明確責任，強化工作措施，切實加強領導和指導，主要領導親自抓，分管領導主動抓，層層抓落實。
2、堅持圍繞中心、服務大局。把基層黨建工作放到教育建設的大局中去謀劃，緊緊圍繞黨教育興國的宗旨來開展，促進教育發展的各項工作。
3、堅持分類指導、整體推進。從各個年級組、處室的實際出發，找準基層黨建工作著力點，有針對性地采取措施，全面推進思想、組織、作風和制度建設。
4、堅持與時俱進、開拓創新。以發展的眼光研究新情況、解決新問題、創新工作機制、改進工作方法，使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿生機與活力。
二、主要責任和工作目標
(一)學校黨委抓基層黨建工作的主要責任是：
1、貫徹執行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本單位基層黨建工作規劃、計劃、制度和措施，并組織實施。
2、建立健全黨的基層組織，擴大黨的工作覆蓋面，領導和指導基層黨組織有效開展工作。
3、加強基層黨組織領導班子建設，選好配強基層黨支部書記，及時整頓軟弱渙散、不起作用的支部。
4、加強黨員隊伍建設，指導基層黨支部做好發展黨員工作，注意在服務一線和優秀教師中發展黨員，注意發展年輕黨員，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，認真做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。
5、關心愛護基層黨務干部，為基層黨支部開展工作提供必要的條件。
6、做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。
(二)學校黨委抓基層黨建工作要達到的主要目標是：
1、組織堅強有力。黨的基層組織健全，設置合理，隸屬關系明確，各項制度配套落實，充分發揮戰斗堡壘作用，真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
2、黨員作用突出。廣大黨員自覺運用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，充分發揮先鋒模范作用，為教育事業的發展作出積極貢獻。
3、工作得到促進。黨的路線方針政策得到貫徹落實，廣大黨員和群眾
的積極性、創造性得到發揮，影響學校開展正常工作的突出問題得到解決，各項工作取得新進展。
4、人民群眾滿意?；鶎狱h建工作體現群眾意愿，組織群眾、宣傳群眾和服務群眾工作成效明顯，群眾權益得到有效維護和發展，黨群干群關系密切。
三、主要工作措施
(一)加強統一領導。學校黨委對本?；鶎狱h建工作負總責，書記是抓基層黨建工作的第一責任人，副書記是直接責任人，領導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內的基層黨建工作。學校黨委要建立健全黨建工作領導小組，形成由黨委統一領導，各職能部門各司其職、密切配合的工作格局。學校黨委和黨建工作領導小組要定期召開會議，聽取基層黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成基層黨建工作各項任務。
(二)深入調查研究。學校黨委要結合基層黨建工作實際，確定重點課題，組織力量進行調查研究。黨委成員要經常深入各年級組，總結推廣經驗，研究解決問題。
(三)建立黨員領導干部聯系點。學校黨委領導班子成員要結合各自分工，建立支部黨建工作聯系點。特別要注意在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的工作部門建立聯系點。要經常深入聯系點具體指導，努力把聯系點建成示范點，以點上經驗推動面上工作。
(四)開展“爭先創優”活動。學校黨委要根據基層黨組織建設和黨員隊伍建設的目標要求，深入開展“爭先創優”活動，適時評選表彰先進
黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。
(五)搞好黨建宣傳。要把宣傳黨的先進性及先進性建設作為一項長期任務。通過黨建園地、各種會議等多種形式，深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢下優秀共產黨員的先進事跡，及時推廣、介紹優秀黨支部黨建工作的好經驗好做法，形成積極向上、奮發有為的濃厚氛圍。
(六)強化督促檢查。學校黨委要采取督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，定期或不定期地對基層黨建工作進行督促檢查，發現問題及時解決。要注意檢查黨員經常性教育、黨員聯系和服務教師等基層黨建工作各項制度的落實情況。
四、考核及考核結果的運用
學校黨委每年底要在黨委會上報告抓基層黨建工作情況，并以書面形式向上級黨組織報告。黨委領導班子成員要把履行抓基層黨建工作責任情況作為述職述廉的重要內容。
黨建工作責任工作方案范文第6篇
(一)保證和監督本單位貫徹落實黨和國家方針政策、XX公司黨組、XX省委省政府和公司黨組決策部署的實施，正確處理國家、企業、職工之間的利益關系，堅持依法治企，確保國有資產的保值增值和企業的科學發展，維護企業的生產、經營和安全穩定。
(二)通過法定程序參與公司重大問題決策，支持行政領導班子依法行使職權。
(三)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實黨的十九大精神，以此來武裝廣大黨員和全體職工的頭腦，建設學習型黨組織和學習型企業。
(四)按照干部管理權限，負責企業經營管理人員的選拔、教育、培養、考核和監督;做好黨員領導干部的民主評議工作;研究決定對所屬黨組織負責人的考核和對黨員的獎懲;堅持黨管人才原則，領導企業人才工作，建立和完善人才管理制度。
(五)圍繞公司發展戰略，加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和黨員領導干部的示范表率作用。
(六)認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，落實黨風廉政建設的主體責任。
(七)領導本單位的工會、共青團等群眾組織，支持他們依法按章開展工作，抓好黨建帶工建、帶團建工作，并積極做好統一戰線工作。
(八)審批所屬黨組織的機構設置、換屆選舉及成員職務的任免。
(九)研究確定黨建工作年度目標計劃，將目標任務進行系統分解落實，年底進行總結和考核，樹立典型，表彰先進，并接受上級黨組織的檢查和考核。
(十)堅持和完善黨建工作會議制度，按工作需要召開黨建工作會議，對黨建工作情況進行分析、梳理，有針對性做好各項工作。
(十一)制定黨員教育和發展計劃。對黨員進行民主評議，合理處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。
(十二)領導黨建工作，推進本單位黨建工作創新。每年確立一個黨建研究課題，開展黨建研究，提升黨建科學化水平。
二、黨組(黨委)書記責任
(一)主持黨組(黨委)的日常工作，主持召開黨組(黨委)會，參與本單位重大問題的決策。
(二)嚴格“三會一課”制度執行，定期組織中心組學習;帶頭參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。
(三)負責研究提交黨組(黨委)會議決定的黨建工作重大問題：黨建工作方針和目標、規劃和年度計劃及重大項目、活動計劃等。
(四)帶頭貫徹落實“一崗雙責”，做到業務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核;組織召開黨建工作會議，協調黨建工作事務。
(五)按照干部管理權限，抓好領導班子、干部隊伍建設。
(六)貫徹公司黨建工作方針和目標，負責審核組織、思想、作風、制度和反腐倡廉建設，教育培訓，輿論宣傳，穩定工作，領導和支持群眾組織等方面的工作計劃，報本單位黨組(黨委)和黨組(黨委)會議批準后組織實施。
三、總經理、黨組(黨委)副書記責任
總經理、黨組(黨委)副書記協助黨組(黨委)書記負責黨建全面工作，履行黨建職責。書記外出時，主持黨組(黨委)的日常工作。
四、其它領導班子成員責任
(一)結合各自分工，完成分管范圍內的黨建工作目標任務。
(二)貫徹落實“一崗雙責”，協助黨組(黨委)書記抓好分管部門和單位的意識形態工作、黨建日常工作，做到業務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(三)結合分管業務督促分管部門、單位圍繞公司生產經營工作定期開展黨建活動、加強廉潔從業教育，促進各項中心工作高質量完成。
(四)積極參加黨組(黨委)中心組學習，落實“三會一課”制度，參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。
五、基層黨(總)支部責任
(一)在上級黨組織的領導下，宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。
(二)加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，搞好本支部日常管理工作。
(三)參與研究重大問題。具體包括：
1.本單位生產經營管理和后勤保障年度目標、計劃的制定。
2.本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和群眾工作等方面年度目標、計劃的制定。
3.本單位生產經營管理、干部與人力資源管理、后勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和群眾工作等方面制度的制定、修改。
4.本單位班組長的選拔、任用和考核，科級干部、后備干部和技術骨干的推薦。
5.本單位大額資金的使用。
6.本單位上報公司的內部機構、勞動組織的設置調整方案。
7.工資獎金分配、技術職稱的晉升、各種先進的評選等涉及廣大員工切身利益的重大問題。
(四)領導同級工會、共青團組織。
(五)組織和引導職工學理論、學業務、學技術;經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解分析員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作;落實思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設有關措施，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
(六)加強對黨員的教育、管理和監督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;定期召開支部黨員大會;開展黨課教育;培養入黨積極分子，做好發展黨員工作;按時收繳黨費。
(七)做好民主評議黨員的工作，加強紀律教育，維護黨的紀律。
六、黨(總)支部書記(副書記)責任
(一)黨(總)支部書記主持黨(總)支部的全面工作。負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。
(二)了解掌握黨員、員工的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作和穩定工作。做好本單位政治安全工作。
(三)檢查支部工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(四)參與重大問題的決策，經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。
(五)抓好支部委員的學習，按時召開支部的組織生活會，搞好黨支部領導班子的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
(六)完成上級黨組織交辦的其他工作。