黨建工作內容總結范文第1篇
轉眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫院財務會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F將七個多月來的工作情況匯報如下：
一、 愛崗敬業，扎實搞好醫院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用
隨著醫院業務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
二、 工作中存在的不足之處
1、 在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2、 開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。
3、 日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。
三、 明年的工作打算
1、 繼續做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作，積極參與到醫院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數據預測和分析工作，發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2、 創新思路，加強財務管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益最大化。篇二：醫院會計年度工作總結范文 醫院會計年度工作總結范文
從學校生活到社會工作的轉變，從在基層的鍛煉到市局機關的具體工作，黨和各級領導的教育、培養，以及同事的關心幫助， 詳細內容請看下文醫院會計年度工作總結。
我一路走來。自參加工作以來，我在思想上積極要求進步，認真學習了xx屆三中全會精神和“三個代表的重要思想;在業務工作中，我主動學習相關業務知識，并將其運用到具體工作中，也使自己在工作中得到了成長。 在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護共產黨的領導，認真學習xx屆三中全會精神和“三個代表”的重要思想，深入把握其精神實質。伴隨行業改革的深入和不斷規范，行業發展也越發引得煙草人的關注。怎樣領會和實踐市局黨組“以市場為導向，以效益為中心”的發展思路，做為煙草的一分子，我積極參加思想政治學習，積極關注行業發展動態，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質，積極參與和支持行業改革，并在實際工作，根據自身崗位特點，切實作好本職工作。
2、認清崗位職責，切實作好現金及銀行出納工作。作為企業經濟活動的起點，貨幣資金的管理責任重大。自在市局從事出納工作以來，我嚴格按照中國人民銀行規定的現金管理辦法和財政部關于各單位貨幣資金管理和控制的規定，辦理市公司的日常費用報銷業務。為作好現金的管理，并結合會計電算化工作，我堅持日清月結，作到每日庫存數與現金日記帳余額核對，確保帳實相符;月末現金日記帳余額與現金總帳余額相符。作為銀行出納，我認真把握中國人民銀行的《支付結算辦法》和財政部關于貨幣資金的內部控制制度，作到了嚴格按相關規定和在單位財務制度范圍內辦理銀行存款、取款及轉帳業務，對不符合制度的資金業務堅決不予辦理。同時，我還注重與貨幣資金相關的票據及單據管理。結合市公司資金活動的特點，單位銀行戶頭達30多個，票據的購買、保管、領用及注銷等環節我都要一一把關，確保不發生因票據引發的資金安全問題。每月結束后定期主動與銀行對帳單核對，進行銀行存款余額調節表的編制，確保了單位資金的安全與會計核算的準確。xx年6月至xx年9月我在市公司投資的房地產公司從事出納工作。篇三：醫院會計工作總結 醫院會計工作總結 -總結
[] 篇一：醫院 本人在醫院正確下，在新科長的帶領下認真鄧小平理論和三個
代表重要，認真 學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度，原則，嚴格遵守會計人員，遵守 自己的本職工作，。 作為醫院，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的 一年里在不斷改 善工作方式的同時，為醫院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作 任務，現總 結如下：
一、日常出納工作：
1、嚴格現金管理和結算制度，及時辦
理日?，F金收付做到日清月結，防止發生不 必要的損失、浪費。確保庫存現金的。
2、及時 收回醫院各項門診和住院，進行核對算。及時收回現金存入。
3、根據會計提供的依據，與 銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放 的經費發放工作。
4、堅持手 續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能支付)，對 不符手續的憑證不付 款。
5、審核和登記現金賬和銀行存款日記賬
二、日常會計工作：
1、熟悉國家
的財政制度，嚴格執行財經。堅持原則秉公辦事
2、在財務科負責人的直接領導下，負責醫 院的財務報銷審核工作。
3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規 范性。檢查報銷手續是否 齊全。
4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5、 負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。
6、每月按照稅法規定及時做好 代扣、代繳所稅稅工作。
7、每月按照法律規定及時做好種種保險的扣繳工作。
三、
其他工作 1.加強收費控制與監督，保證醫療收入資金的安全完整 嚴格執行物價部門核定的 收費范圍和收費標準，不違規收費和亂收費，根據內部控制 制度，加強對日常收費的控制和 監督管理，對日常營業收入報表和收費票據逐一核對，按時 將收取的現金繳存銀行。配合醫 保辦做好醫保收費的結算和登記管理。 2.加強會計檔案管理，規范會計基礎工作。 醫院會 計檔案管理基礎薄弱，2011 年加強對會計檔案的規范管理，參與了整理裝訂了 2010 年-2011 年的會計憑證，立卷歸檔。 3.做好全院醫護員工和專家的服務工作，保證工資福利按時發放 2011 年，醫院東區搬遷，給工作帶來了不便，為了服務好全院職工和專家，對專家服 務方 面，熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發放到位。 4.完成社?；撕褪召M年 審工作，配合對醫院 2009 年和 2010 年財務收支的審計工作。 為 2011 年社?；撕褪召M 年審提供了準確的財務，整理 2009-2010 年的財務制度，會 計賬薄、憑證、報表，配合學 院的財務收支審計。 通過財務室全體人員的共同努力，財務工作得到了醫院的充分肯定，2011 年，財務室 被評為醫院集體，同時本人補評為先進個人。 存在的問題和建議 首先，由于醫 院無基本賬戶，財務核算中現金流量較大，坐支現金產生態。 不能及時支付各部門急需用錢 的問題。 其次，醫院業務量較大，財務人員較少，限于日常核算事務，不能為領導及時提供 報 表。 最后財務人員的知識結構需要更新和調整，在不斷更新知識的同時，還要學習新 會 計制度與財務有關的其它知識。 篇二：醫院會計工作總結
1、審核每
日個人賬款是否相符，并在審核中核對銀聯和醫保的錄入 與報表是否一致，如不符，了解其 中原因，做到每天賬款相符，并在 已稽核的會計資料上蓋章，做好記錄。
2、通過本月審核 發現，銀聯和醫保的錄入基本正確，只有個別特殊 情況， (1)患者同時刷銀聯和醫?？?， 以至于輸入微機時只能錄入一 筆，造成和報表錄入不符，工作人員會在報表上注明細節(2) 由于 工作疏忽，在銀聯和醫保錄入時，造成某項金額多錄入令一 項金額少錄入(3)退費時 不顯示之前是刷卡交費，以至于微機默認 已退金額，而銀聯醫保機還是保留最初數據，這點 已向信息中心 增加程序。每日嚴格審核，發現問題者記入記錄本并告知本人下 次注意。
3、 據院字(2011)140 號文件關于印發《加強醫院收費管理工作的 補充規定》的通知，對符合 惠民政策的病人按規定程序辦理相應的減 免收費，認真核對病人的相關證件，確保人、證相 符。9 月 6 日開始 要求收款人員在存根聯上注明證件號碼、證件類別。依據掛號員工作 量 統計表和門診收入統計表進行審核， 如審核出沒有按照規定減免掛 號收費的，及時向領導匯報，本月未發現此類事情。
3、每日嚴格審核個人退票，審核退票原因，退票簽字是否達 到要求， 發現問題及時做好記錄，并及時補簽不合格退票簽字。每日將不合格者記入個人考 核記錄本。并時常督促不再犯此類錯誤，嚴格按要求進 行退票。
4、掛號要嚴格按要求進行 患者信息的錄入，將電話，身份證號，家 庭住址進行逐筆錄入，每日抽查個人掛號信息錄入 情況，基本做到準 確詳細。對不合格者記入個人考核記錄本。
5、按照規章制度嚴格要求自 己，發現問題及時向領導匯報，及時解 決問題，提高工作效率。 篇三：醫院
會計工作總結 首先歡迎各位領導來我院檢查指導財務工作。一年來，我們財務人員
在院黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認 真學習十六大文件，積極參加醫院組織的各項活動，努力學習業務知識，一致，齊心協力， 圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。醫院會計工作總結匯報如下：
一、醫院會計工作總結今年新開展的主要工作
1、我院為加強管理，實行全成本核
算，在醫療系統尚屬最新的經營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據有關理論知 識及我院實際情況，在中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1 月1號。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現象，收到了明顯的成 效。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低，例如：其他消耗01年為16萬元， 02年為12萬元，4萬元;衛生材料消耗占醫療收入比，01年21.19%，02年15.85%，02年比 01年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%，02年75.57%，02年比01年降低1.65 個百分點。預計全年業務收入比去年增長32%,業務支出比去年增長12%,與去年相比增加費 28萬元、院報費用4萬元、技術協作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因 素業務支出僅增長8%，《》()。
2、為適應主義經濟的需要，規范財務行為，提高 財務管理平，經院辦會研究決定，我們制定了調整和辦法。在院領導、、紀委、人事科、審計 科支持下，財務機構、人員進行了調整，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組, 組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全 科人員的積極性，特別是各組組長認真負責，開拓思，發揮了模范帶頭作用。
3、
我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化，嚴重制約著我院的業務發展，院領導不等、 不靠，積極籌措資金，走負債經營求發展的路子，申請利用以色列政府優惠購進大型醫療設 備，貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理 了貸款的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作，投入了很大精力。
4、積極參與
了本獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優先的原則，運用了收入、成本、目 標、質量考核等多項指標，環環相扣。使我們在創收的同時，注意了節約;在考慮經濟效益的 同時注重了醫療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量，向著目標而努力。這個方案自4 月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創造性。今年1-3月份業務收入486萬元，比 去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業務收入1609萬元,比去年同期業務收入1191 萬元,增長了35%。
5、做好iso9000文件編寫工作，受到領導好評。在醫院iso推
行辦指導下，我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內人員反復，共編寫73個財務作 業指導書，并受到醫院的通報表揚。
6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了
全面清查，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡 相符、賬實相符。今年，為了進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上， 專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作，以進一步提 高固定資產的管理水平和使用效率。 通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大，學
到了很多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時，經常到書店查找有 關企業成本核算管理知識，參照銀行系統全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時，我 們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規定負債率的警戒線 分別為60%和50%，利用好負債，將會給醫院創造較高的經濟效益，但是，只要負債，就有財務風險，我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作?？傊?，有付出就有收獲。 篇四：醫院會計工作總結 轉眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫院財務會
計以來，迄今為止任職已有7個多月的，回首過去的7個多月，內心感慨萬千。在此期間我 所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會 我表示衷心的。 會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工
作是一項“婆婆”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來。但我自任 職以來，本職工作，立足自身，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的 工作職責?，F將七個多月來的工作情況匯報如下：
一、 愛崗敬業，扎實搞好醫院 財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用隨著醫院業 務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的 賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫院管理方案，并按要求 對一浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯 總完成后打印出來交由各科長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院 收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然 后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表 及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產 和財務賬上一致，要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收 入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后 交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。在做好以上工作的同時，加強對票據的管理， 對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電 腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬 業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。財 務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎， 也沒有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實 際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務實的工作。在辦理每一筆會 計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確 保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
二、 工作中存在的不足之處
1、 在業務知識和管理上與自已的本職工作要求還存有一定的差 距。
2、 開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。
3、 日常工作中有些做的不夠細致、 深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深， 加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。
三、 明年的工作打算
1、
繼續做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作，積極參與到 醫院的經營活動中去，做到事前了解、事后，加強財務數據預測和分析工作，發現問題及差 異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2、 創新思路，加強財務管理和監督工作，查 疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合 理有效的運轉使用，使醫院效益最大化。
3、 不斷加強自身學習，提高自身業務水平，虛心 向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，提高自身業務 管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發揮財務人員應有的作 用。 新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，我將會
堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足 自身崗位，履行自身工作職責，為醫院的發展貢獻我的微薄之力! 篇五：醫院
會計工作總結 過去的2011年里一年中，本xx醫院的藥械科各項工作堅持以“科學
發展觀和構建和諧社會”為己任，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，在院黨政領導的 關心和分管院長的直接領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，全科職工以團結協作、求真務實的精神狀態，順利完成了各項工作任務和目標?，F將工作情況總結如下：
一、加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹黨的十七大精神，充分“，開拓創新”的重要意義，加強理論與實踐的聯系，學習和領會醫院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實情況開展學習和討論，激勵職工積極推進醫院各項工作順利開展，促進各項制度的完善和落實。 二.認真學習專業基礎知識，使大家的基礎知識和基本理論有較大的提高。藥械科職工由于底子雹基礎知識差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。根據這些情況，我們采用了布置專門、專門課程、、科室集體輔導等形式，通過學習，大家的基礎知識有了較大的提高。 三.加強科室管理，管理出效益，科室由于部門分散，人員素質參差不齊，難教育難管理。 首先科主任帶頭，嚴格執行制度，用制度管人，在管理上對事不對人，犯了哪一條就用哪一條處理，同時調動工作人員的積極性，開展部門內部管理，大家相互監督，相互激勵，并發揮經濟杠桿作用，使工作人員積極性有了較大的提高，改善了過去中藥房由于管理不善，經常性有處方無人抓，病人擠成堆的現象，充分改善了各藥房窗口擁擠、服務態度差、給病人解釋不清楚、藥物供應不齊等現象，取得了較好的社會效益和經濟效益。 四.加強勞動紀律。今年以來根據我院關于加強勞動紀律改善院容院貌的規定，我們對違紀事件嚴肅處理，對遲到人員多次進行了罰款處理，，對在工作中服務態度不好，出現差錯的工作人員進行了罰款處理，并在全科上檢查科室進行敎育，收到了較好
黨建工作內容總結范文第2篇
4) 三通一平，即通水、通電、通路、場地平整;
5) 建造臨時設施：按照施工總平面圖的布置，建造三區分離的生產、生活、辦公和儲存等臨時房屋，以及施工便道、便橋、碼頭、瀝青混合料、路面基層(底基層)、結構層混合料、水泥混凝土攪拌站和構件預制場等大型臨時設施; 6) 安裝調試施工機具; 7) 原材料的儲存堆放; 8) 做好冬雨季施工安排; 9) 落實消防和保安措施。 大型臨時工程
1)大型臨時工程一般指混凝土構件預制場、混凝土和瀝青攪拌站、拼裝式龍門吊和架橋機、懸澆混凝土的掛籃、大型圍堰 、大型腳手架和模板、大型構件吊具、塔吊、施工便道和便橋等。 2)大型臨時工程均應進行設計計算并出具施工圖紙，編制相應的各類計劃和制訂相應的質量保證和安全勞保技術措施。
3)需要單獨編制施工方案的大型臨時設施工程，其設計前后均應由公司或項目經理部組織有關部門和人員對設計提出要求和進行評審。
流水施工為工程項目組織實施的一種管理形式，就是由固定組織的工人在若干個工作性質相同的施工環境中依次連續地工作的一種施工組織方法。工程施工中，可以采用依次施工(亦稱順序施工法)、平行施工和流水施工等組織方式。對于相同的施工對象，當采用不同的作業組織方法時，其效果也各不相同。
流水施工組織的具體步驟是：將擬建工程項目的全部建造過程，在工藝上分解為若干個施工過程，在乎面上劃分為若干個施工段，在豎向上劃分為若干個施工層，然后按照施工過程組建專業工作隊(或組)，并使其按照規定的順序依次連續地投入到各施工段，完成各個施工過程。當分層施工時，第一施工層各個施工段的相應施工過程全部完成后，專業工作隊依次、連續地投入到第
二、第
三、…第n施工層，有節奏、均衡、連續地完成工程項目的施工全過程，這種施工組織方式稱為流水施工。例如吊頂的班組在10層工作一周完成任務后，第二周立即轉移到11層干同樣的工作，然后第三周再到12層工作。別的工作隊也是這樣工作。此種作業法既能充分利用時間又能充分利用空間，大大縮短了工期，三個樓層總工期為35天。同時又克服了平行作業法資源高度集中的缺點，所以流水作業法是一種先進有效的作業組織法。流水作業法可保證生產的連續性和均衡性，而生產的連續性和均衡性勢必使各種材料可以均衡使用，消除了工作組的施工間歇，因而可以大大縮短工期，一般可縮短1/3—1/2。
流水施工的優點是：各工作隊可以實行專業化施工，因而為工人提高技術熟練程度以及改進操作方法和生產工具創造了有利條件，可充分提高勞動生產率。勞動生產率得到提高，相應可以減少工人人數和臨時設施數量，從而可以節約投資，降低成本;同時專業化施工，有助于保證工程質量。
流水施工具有以下特點：
1.科學地利用了工作面，爭取了時間，總工期趨于合理;
2.工作隊及其工人實現了專業化生產，有利于改進操作技術，可以保證工程質量和提高勞動生產率;
3.工作隊及其工人能夠連續作業，相鄰兩個專業工作隊之間，可實現合理搭接;
4.每天投入的資源量較為均衡，有利于資源供應的組織工作;
5.為現場文明施工和科學管理創造了有利條件。
上述經濟效果都是在不需要增加任何費用的前提下取得的，可見，流水施工是實現施工管理科學化的重要組成內容，是與建筑設計標準化，施工機械化等現代施工內容緊密聯系、相互促進的，是實現企業進步的重要手段。
怎樣做好屋面的水泥砂漿找平層
根據不同基層種類選用水泥砂漿找平層的厚度。
排水坡度按設計規定，如設計無規定按下列要求施工。 屋面的排水坡度：結構找坡宜為3%，材料找坡宜為2%。
天溝、檐溝縱向坡度不小于1%。天溝、溝底水落差不得超過200mm。 屋面宜由承重結構找坡。有保溫層屋面可用輕質材料或保溫層找坡;如承重結構呈水平面又無保溫層時，宜采用輕質混凝土或輕質材料找坡。
找平層在施工前要檢查屋面基層質量，屋面板的安裝、灌板縫、排水坡度、天溝、水落口的標高和安裝。伸出屋面的結構物、管道和預埋件等都已施工和安裝好后，才可施工找平層。
找平層宜留設分格縫，縫寬宜為20mm，分格縫兼作排汽屋面的排汽道時，可適當加寬，并應與保溫層連通。
施工程序：清掃鏟除基層板面的灰疙瘩;沖洗掃刷干凈;拉坡度排水線，做好標準坍餅，按規定立好分格(分隔縫木條必須浸濕，也可用塑料條)。在板面刷1：4：10的107膠：水：水泥的水泥漿一度。嚴格按規定配合比計量攪拌砂漿，砂漿要隨拌隨用，拌好的砂漿必須在3h內用完。施工順序：有高低層的要先粉高層后粉低層，在同一平面要先粉遠的，后粉近的。，一個分倉內的砂漿要一次鋪足，不準留施工縫，用長括尺刮平拍實，收水后壓實抹平。分二次抹壓，表面無凹凸不平的溝縫、洼坑、麻面和剝離，要保持分格縫周邊的平整。隔12h后充分濕養護，養護一般不小于7d，冬期要做好保暖防凍工作，最好在終凝時噴灑養護液。
基層與突出屋面結構(女兒墻、立墻、天窗壁、變形縫、煙囪等)的連接處，以及基層的轉角處(水落口、檐口、天溝、檐溝、屋脊等)，均應做成圓弧。圓內部排水的水落口周圍應做成略低的凹坑。
黨建工作內容總結范文第3篇
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
嚴格遵守和執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求;換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗，應切實遵守換屆紀律、保證換屆風清氣正;為了更好的響應換屆工作，我會更加努力做好本分工作。
1、在執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做?
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
我會認真學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求;應準確理解把握換屆有關政策，真正按照黨員、群眾的意愿進行換屆;以正確的政治態度，嚴謹的工作作風，扎實努力工作。
1、在執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做?
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
我會嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律;應高度重視換屆重要性，嚴格遵守換屆紀律，營造風清氣正的良好環境;無論誰做領導，我都會努力完成自己工作。
1、在執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做?
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
我會認真執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求;應加強換屆紀律教育、強化換屆工作監督、營造風清氣正換屆環境;認真學習換屆紀律，努力提高自身素質，認真完成日常工作。
1、在執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做?
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
認真學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求;應重視換屆工作重要性，加強換屆紀律學習，加強換屆工作監督;在工作中，認真學習換屆紀律，嚴格要求自己，努力完成工作任務。
1、在執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做?
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
響應鎮委號召，認真學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律;建議多關注民意，加強換屆監督工作，依法依規選舉;我會努力學習換屆紀律，努力做好本分工作。
1、在執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做?
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
我會認真學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”，嚴格遵守換屆紀律要求;鎮換屆應嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境;我會嚴格要求自己，認真學習換屆紀律，認真履行職責。
1、在執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做?
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
我會認真對待換屆重要性，認真學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律;重視換屆工作，加強換屆紀律學習，加強換屆工作監督;我會嚴格要求自己，認真學習換屆紀律，認真完成每一項工作任務。
1、在執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做?
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
提高自身素質，認真學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律;應加強換屆工作監督，做到公開公正公平;我會不斷提高自身素質，認真學習換屆紀律，努力做好本分工作。
1、在執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做?
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
認真學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律，提高自身素質;應加強換屆紀律學習，加強換屆工作監督，營造風清氣正的換屆環境;我會努力工作，認真學習換屆紀律，嚴格要求自己。
1、在執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做?
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
認真執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”，嚴肅換屆紀律的重要性、保證換屆風清氣正;換屆工作應講紀律、講品德、認真對待換屆工作;要把換屆與自身工作有機結合起來，進一步努力完成任務。
1、在執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做?
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
認真嚴肅執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”，嚴肅換屆紀律的要求;換屆工作應遵守換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境;嚴格要求自己，切實做好本分工作。
1、在執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做?
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
必須保持清醒頭腦，嚴格遵守換屆紀律，保證換屆風清氣正;換屆工作是一件大事，要嚴格遵守政策規定和相關的紀律
要求;以積極樂觀態度對待換屆，認真做好日常工作。
1、在執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做?
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
必須嚴格按照“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”以及縣委的有關規定和具體要求執行，切實嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正;鄉鎮換屆應公開公正公平，程序合法;嚴格要求自己，做好村委日常工作。
1、在執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做?
2、對我鎮換屆有什么建議?
3、在換屆前后如何保證工作開展?
黨建工作內容總結范文第4篇
團課是同學們學習或討論一些關于黨、學生修養、國家大事、生活中的一些現象了等等各方面的內容，每個團課都有他的主題，要根據主題展開探討，內容很隨意豐富的，最主要的就是要結合聽課內容，聯系自身及身邊實際談切身的心得體會。認清自我，保持卓越——記團員意識教育的收獲
初秋乍寒，突來的寒風似乎想把蕭條撒向武大校園的每一個角落，然而此時的同學們卻格外的情緒高漲。
中國共青團是共產黨的后備軍，二者是相互關聯不可分割的。開展增強共青團員意識主題教育活動，是從源頭上切實加強黨的先進性建設，鞏固黨執政的青年群眾基礎的重要舉措，是堅持黨建帶團建、團建促黨建，增強共青團的吸引力、凝聚力、創造力和戰斗力的實際行動。我在此次對全團有重大意義的教育活動中也受益匪淺。首先，此次活動給我提供了一個重新審視自己的機會。加入團組織以來，我都嚴格要求自己，在學習，生活與思想上抱著積極的態度，并積極向黨組織靠攏。到了大三之后，課業比較輕松，生活不是那么緊張了，我逐漸產生了消極懈怠的情緒。同時我在以后的道路該怎樣走的問題上層一度陷入迷惘，似乎不管怎樣都很不確定都苦難重重，內心的無助讓我莫名的煩躁，一味的逃避現實，也放松了對自己的要求。
而在團支部的討論學習會上，同學們踴躍的發表自己對團，對黨，對
生活的看法，我也不由得在迷惘的前行中駐足，回顧起自己的生活，感覺甚是慚愧，身邊的人都如此積極的面對生活，對社會有如此深刻的見解，而我卻是個弱者。我應該現在就理清頭緒，定好目標并為之不懈努力，不管我將遇到的是多么大的困難險阻，只要我振作精神，以團員的標準，以入黨積極分子的標準嚴格要求自己，相信我一定會成功。很感謝此次活動給我敲響了警鐘，讓我適時的認清自我，重新定位。同時更加認真的接受此次教育活動，以更好的姿態向黨組織靠攏。
其次，此次活動給我帶來了認識上的進步以及思想上的提高。平時對黨團的學習僅限于在學習之余從報紙新聞上得來的零星片斷，很不完整。此次經過這樣一個比較系統的學習，我對黨團的政策導向以及實事動態都有了比較清晰的了解，也形成了以下一些新的認識：歌德曾說過“人不是靠他生來就有的一切，而是靠他在學習中所得到的一切來造就自己”，任何人或組織都要在學習中不斷完善。而中國共產黨是一個在成立之初就具有先進性的政黨，一直以來領導著中國的革命走向成功。在成為執政黨之后，如果還僅僅靠著在革命中得到的那些經驗，顯然是不夠的，世界形勢瞬息萬變，中國共產黨只有不斷學習，保持先進性，才能一如既往地領導中國不斷前進。而這個先進性并不是一個靜止的標準線，它所表示的是真正把握時代的脈搏，始終站在時代的最前列，先進性教育就是要培養大家與時俱進的意識，意識的形成不是一個短期過程，所以作好對作為共產黨后備軍的共青團員的意識教育工作顯得尤其重要。我們要摒棄只有黨員才要
保持先進性的錯誤認識，團員更應該不斷學習，打好基礎，準備著為共產黨注入先進的血液!
“三個代表”思想是新時期加強黨建，提高黨的領導水平和執政水平的指導思想，是我國領導人針對中國實際作出的精辟概括。其實我覺得“三個代表”不止是黨的指導思想，也是新時期加強團建和黨的青年工作的指導思想，進一步學習和領會“三個代表”重要思想的深刻內涵和精神實質，始終保持團組織的先進性，把“三個代表”重要思想貫徹到團的各項工作中，是加強新時期團的組織建設的根本保證。黨的十六屆三中全會更加突出地強調了“三個代表”重要思想的歷史地位和現實指導意義，團的十五大提出要廣泛開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的團員先進性教育。這是新世紀新階段對團的建設做出的重要部署，而作為接受過該等教育的大學生團員，我們更應該深刻理解“三個代表”重要思想作為共青團指導思想的意義，.認真學習基礎及專業知識，并注意將知識結合應用，為以后代表最先進文化的發展方向和最先進生產力的發展要求打好基礎;同時多關注實事動態，去了解并思索最廣大人民的根本利益在于什么。。。。。。從現在作起，將“三個代表”的貫徹落到實處。
黨建工作內容總結范文第5篇
安全員個人工作總結(一) 自以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在 上半年以來，嚴格按照 年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入到工作當中，半年來的工作我感到非常充實?，F將個人半年來的工作情況進行總結如下：
協助部門領導按公司要求，根據公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現狀，建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的安全管理工作。
在分管安全工作領導的正確帶領下，認真對生產作業區域的設備和人員進行安全職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的
重大隱患和薄弱環節。
協助部門領導認真落實安全生產責任制，經常性的參加各車間班前、班后會 加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達，扎實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產責任書》承諾，確保順利實現公司安全生產工作目標。
認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性，增強員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業現場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態，現場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態， 上半年共發現各類隱患及問題30余起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導匯報。
根據公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定并實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容，積極組織西廠員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發生意外事件中，將損失降到最低。
對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人
員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產安全事故發生的概率。
半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面;
1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區，發生了
2、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習，解放思想，彌補差距。
3、對外協單位監督檢查力度不夠，特別是一些特種作業人員無證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度，杜絕無證上崗現象，對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。
4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創新完善。
1、加強業務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在復雜的工作中磨練意志，提高自身素質。
2、當好領導助手，對安全工作出現的各種問題，及時
提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
3、加強作業現場安全監督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業、交叉作業等高危作業的安全監察力度，確保作業安全。對作業現場違章現象、存在的隱患，要及時制止和整改。
4、認真落實安全生產責任制、以及各項規章制度和操作規程， 經常參加各單位班前、班后會，認真落實作業人員安全生產教育培訓、安全技術交底等規定。
5、加強外協單位資質、安全生產許可證、特種作業人員操作證的審查工作，加強各種專項施工方案的審查工作，切實做好危險性較大的 檢修工作的定期安全巡視檢查工作，發現安全事故隱患，及時要求施工單位整改并監督到位，認真履行安全監督職責。
總之，半年來，我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距，我將不斷總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。
安全員個人工作總結(二) 悠悠萬事，制度為先，安全為大，質量為本，這是我今年一切工作的出發點。以計劃作為先導，以管理貫穿過程，以效益注釋成績。我在部門負
責施工管理、安全生產、質量控制、計劃統計、維修回訪等5個方面的工作。下面就我個人全年的工作，總結如下：
公司運作后不久，在領導支持下，部門對全年的工作做出安排。在專業會上，公司領導與所屬11個主要負責人簽訂了安全責任狀，落實安全責任。建立并完善了各項規章制度，參照《項目管理手冊》、安全責任狀、質量創優等資料，部門先后制定出臺了《安全檢查制度》等12個管理規定，規范機關和項目的管理，從根本上理順了公司與項目經理部工作的責任和權利的關系，使公司施工生產日常工作有序進行。
20**司的生產任務，相比而言，結構要合理一些。在建的6個項目中，xxxxxx工程在進行地下室施工，xxx，xxx兩項目在進行主體施工，xxx、xxx在進行裝修收尾，xxx進場作前期準備。9月底，xxx、xxx項目先后交付業主使用。在上級領導的關心、幫助下，通過全體員工的共同努力，XX累計完成施工生產產值億元，其中自行完成億元，目前在建項目4個，建筑面積25113017O;竣工項目2個，竣工面積9473317O。
我受領導委托，主管公司施工生產，從施工計劃入手，在監督、協調、控制、組織等方面，在公司班子的領導下，在機關部門的配合和支持下，對施工各項目做了一些工作。堅持每月的安全檢查和生產調度，協助項目解決生產中存在
的疑難，總是在第一時間到存在質量、安全等的問題施工一線，確保生產順利進行。
在抓生產的同時，我十分注重現場的文明施工。因為它不僅是一個企業的形象，提高企業的知名度，而且為項目創造和諧的施工環境。所以在每月的檢查和巡視中，都將文明施工放在很重要的位置，積極協助項目開展CI創優工作。
堅持項目施工檢查，每月18～20日，公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段，有側重的檢查;每季度的第三個月，組織了項目施工檢查組，工程、物資、財務、綜合等部門參加，對所屬的在建項目,進行了以安全生產為主的項目施工綜合大檢查。對腳手架、井字架、塔吊等重要設施，對高處作業、“三寶四口”、臨邊防護，施工用電的等進行了重點檢查。
今年前11個月，共發整改通知單44份，提出整改措施192條，累計罰款5188元。對檢查中出現的違章指揮、違章作業行為，當場進行糾正，查出的安全隱患，發整改通知單，限期進行整改。項目對檢查組提出的問題都進行了回復，按照整改通知的要求整改完畢。
要加強安全工作的統一管理，實現安全管理人員的有效管理，就必須實行垂直管理制度，而召開安全例會是實現垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會制度，每月22日全體安全員在一起召開安全例會。主要內容
為傳達上級文件、精神，匯報工作情況和困難，以及在項目進行檢查交流等等。通過這種方式，公司能夠更加及時的了解項目安全生產情況，增進安全員之間和安全文秘家園員與公司之間的溝通，及時解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開展得更全面、有效。
強化教育、培訓工作是我工作重心之一。為提高公司全員安全意識，增強公司全員工程質量創優意識，部門訂購了《建設工程重大安全事故警示錄》7本，建筑安全宣傳掛圖9套，安全專題知識展板3517O，《建筑安全檢查標準(JGJ59-99)釋義》20本等安全教育宣傳資料，常年訂閱《建筑工人》雜志，分發到項目和機關有關部門。
為加快公司發展，改變目前人才緊張的局面，滿足公司生產經營的實際，推動公司管理向縱深發展，適應建筑技術日新月異的形式，面對建筑市場競爭激烈的實際，提供員工個人發展的空間，將公司辦成“學習型”的企業，由部門和辦公室牽頭，開展全員教育和培訓工作，將公司創建成為一個員工接受學習和再學習的學校。依據公司施工生產的實際，機關和項目經理部兩個層面，開展全員學習的活動，先后學習了《建設工程安全管理條例》、《國標預拌混凝土》、《竣工工程質量技術資料驗收管理規定》、《安全獎罰條理》、《施工安全生產保證體系管理資料手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等，收到良好效果。在緊張的日常事務
中，抽出時間學習，采取走出去請進來的辦法，借鑒別人的先進經驗和好的做法，來提高公司的管理水平。
到去年底，公司有5個項目交付業主使用，我們在交鑰匙時，就將公司的維修小組的電話告知，對在使用過程中出現的問題，及時維修，及時幫助業主想辦法出主意，解決實際問題，獲得業主和主管部門的交口稱贊。
同時，對所有交工項目公司按計劃，主動、及時進行三輪回訪，對存在的問題及時維修和處理。到目前為止，我們沒有接到一起業主投訴和曝光電話。
通過上述工作，不僅履行了我們的職責，更讓我們嘗到了甜頭，業主稱贊我們是一支過硬的隊伍，為我們工程結算和后續工程承接作了良好的鋪墊。
為進一步擴大分公司在當地的知名度，為經營工作提供強有力的品牌支持強調精品意識，在公司在成立之初，明確工程質量的創優目標，響亮提出精品戰略口號，按相關規定，建立了質量委員會，健全了內部監理機構和人員，質量管理人員持證上崗率為100。施工時做到了事先策劃，強調了過程控制，工程整體水平有了較大的提高，沒有發生一項工程質量事故。工程資料基本上與施工進度同步，工程實體都能代表系統的水準。5個工程主體驗收均一次通過。
總的來說今年的工作，我是盡職盡責，忠于職守。稍有成績，自評“良好”!但離分公司領導對我的期望，有很大
差距。
1、公司管理整體水平不高，對施工項目施工指導、管理、監督等工作還有待加強和提高，今后的工作中，公司對項目管理的中心和重心，在執行貫標要求的同時，針對管理人員施工不規范的實際，繼續抓好施工過程中施工管理記錄的真實性和完整性，抓好公司特色工法的編制。
2、轉變思想，改進方法，將工作做得更仔細，更扎實。
3、公司聯營隊伍專職安全管理人員不到位，生產一線安全管理還停留在粗放管理階段。在安全管理上繼續推行和深化三大措施，一是安全風險抵押金制度。凡勞務隊伍進場，除簽訂安全責任狀之外，還要交納一定數額的安全風險抵押金;真正做到安全生產，人人有責。二是對勞務隊伍安全員實行直管制度。督促勞務隊設置專(兼)職安全員，把安全員納入公司部門直接管理，將安全工作的中心向一線傾斜。三是建立和健全作業隊伍安全評價體系，加強作業一線人員安全意識，真正從源頭上降低安全風險。
4、積極協助其他部門，按照《建筑法》的規定，并根據地方政府的要求，做好現場施工人員意外傷害保險工作。
5、加強個人學習，不斷充實自己。今年的學習計劃制定，在時間的安排上，過于集中，學習的效果不是很好。我們要結合地區的情況，結合個人實際，以參加國家一級建造師考試為契機，積極學習新知識，并將科學的方法應用到生
產實際當中。