創建文明單位報告范文第1篇
我校對社會主義精神文明建設工作歷來非常重視，2007年順利通過了淮南市文明單位檢查驗收，2007年至今，連續兩年被市教育局評為文明行業創建工作先進集體。為了繼續認真抓好“四個文明”建設，進一步增強全體師生員工創建文明單位的意識，增強凝聚力，提高戰斗力，發展創造力。我校決定，申報創建市級文明單位，將“四個文明”建設推向深入，為我校教育事業持續健康發展，構筑一個更新、更穩、更高的平臺?，F陳述我校申報理由和基本條件。
(一)、學?；靖艣r
洞山中學是一所九年一貫制學校，學?，F有68個教學班，4800余名學生。六十一年的辦學積聚，學校被授予“全國青少年體育俱樂部成員單位”、“全國紅旗少先大隊”、“全國優秀家長學校”、“安徽省電化教育先進單位”、“安徽省體育傳統項目學校”、“安徽省現代教育技術實驗學校”、“安徽省教書育人先進集體”、首批“安徽省未成年人思想道德建設示范學校”、“淮南市文明單位”、“淮南市藝術教育實驗學校”、校黨支部連續三年被淮南市委評為“先進基層黨組織”，系安徽省特色初中。
(二)、主要工作
一、領導堅強有力，組織機構健全
1、為了加強組織領導，確保文明單位創建活動的扎實開展，我校成立了文明單位創建活動領導小組，具體負責文明單位創建工作(活動)的規劃、計劃和實施方案的制定以及學校部門文明創建活動的管理。
2、學校始終堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，全面貫徹科學發展觀，大力推進素質教育，堅持“德育為首，教學為主，育人為本”的管理原則，實施“科研興師，名師強校”的發展戰略，努力朝著“現代化、高質量、高規格、有特色”的方向邁進。學校廣泛動員全體師生員工積極參與、大力推進“四個文明”建設，帶領全校教職員工艱苦創業，勤奮工作，與時俱進，開拓創新，使文明單位建設不斷發展，不斷鞏固，不斷深化。
3、學校領導班子成員精誠合作，求真務實，廉潔高效，銳意改革，開拓進取，在建設文明單位工作中，發揮著主導作用。學校以創建文明單位為載體，扎扎實實地開展學校各項工作，做到有目標、有計劃、有部署、有考核。
4、為了適應教育改革與發展以及新課程改革的不斷推進，我校要求學校中層及以上領導干部必須認真學習新課程理念和現代學校管理學理論，主動提高自身素質和管理水平，牢固樹立“管理也是服務”的思想。我校立足“校本培訓”，并對加強領導班子成員自身素質現代化建設提出四個參考標準和努力方向：(1)事業心和責任心強，實事求是，公正廉潔，作風民主，團結協作，與時俱進，開
拓創新;(2)具有廣泛的文化科學知識，掌握現代教育科學和管理理論;(3)具有杰出的組織能力和決策用人能力，善于調動人的積極性;(4)具有較熟練的電腦操作能力和初步的外語會話能力，為提高學校的科學管理水平打下了良好的基礎。
5、加強黨支部建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和保證監督作用。建立了黨員學習制度，積極開展爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員的活動，切實把黨支部的各項教育活動與文明單位創建活動、教育教學改革、新課標的培訓緊密結合起來，使所開展的各項活動富有教育性、高效性和創造性，
6、推行民主管理和校務公開工作。充分發揮工會、教代會的作用，合理規劃和制定學校的重大決策，有力保障了教職員工當家作主的主人翁地位。利用校務公開欄，對學校校務、政務、財務、招生、調資、職稱評審、評優評先、黨風廉政建設、計劃生育等工作做到客觀公正，及時公開，接受教職工的監督，切實提高了學校管理的效益和透明度。
二、隊伍建設科學，師德師風良好
1、積極開展業務培訓，提高教育教學水平。面對知識經濟時代，我們要求教師牢固樹立了終身學習的觀念，并有目的、有計劃、有步驟地開展了校本培訓活動。全體教職員工均能自覺參加有關業務理論學習和崗位培訓，從而使的理論素養和實踐能力得到不斷提高，以適應新世紀對教育提出的新要求。
2、實施“科研興校，名師強校”的發展戰略。“教科研是提高教育教學質量的第一生產力”、“名師造就名校，名校培育名師”等均已成為我校廣大教師的共識。
3、強化師德建設。首先，把提高民主意識和依法執教的意識作為師德建設的靈魂，要求廣大教師結合“五五普法”，認真學習有關法律法規，學習師德新八條，強化認識，規范行為，廉潔自律;其次，把愛崗敬業作為師德師風建設中的核心內容，幫助廣大教師牢固樹立愛崗敬業、甘于奉獻精神;第三，把對學生的關愛作為鑄就高尚師魂的具體行動，特別要求教師提高對幫教學困生意義的認識，加大幫教的工作力度
三、德育特色鮮明，活動內涵豐富
1、開展文明班級評選活動。學校始終堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育和民族精神教育為主要內容，以學生日常行為規范養成教育和基礎道德教育為重點，以文明班級創建為主要形式，廣泛深入地開展傳統道德教育，使文明創建活動寓于各種傳統道德教育活動之中，充分發揮德育在文明創建活動中的先導作用。
2、開展校園文化建設活動。學校歷來重視校園文化建設，以精心規劃的綠
地、草坪、樹木和凈化美化的校園，陶冶學生;以書寫規范、內容摧人奮進的名人名言、“三風一訓”和有益于學生成長的標語，激勵學生;以優秀影視片、優秀作品，感染學生;以努力營造了濃厚的、先進的校園文化氛圍，使學生的道德情操得到了熏陶。另外，學校還利用晨鐘報、小記者站、一年一度的校園科技藝術節、運動會以及硬筆書法講座及競賽等活動，對優化校園德育環境起到了帶動和輻射作用。
3、精心打造主題教育月活動。我校政教處積極開展了“主題教育月”系列活動，并努力使這些活動落到實處，抓出實效，形成特色。如，法制教育周活動、校園安全周活動、毒品預防教育日活動、學雷鋒教育活動月。主題鮮明，內容豐富，措施落實，效果明顯，為打造先進的學校文化奠定了基礎。
四、抓牢抓實教學中心
1、狠抓教學常規管理，努力使教學的各個環節管理趨于制度化、規范化和科學化。我?，F已逐步形成“以新課程改革理念為指導，教師為主導，學生為主體，思維訓練為主線，培養創新能力為核心”的教學模式。形成了“教育教學理論學習常規化，教科研過程管理規范化，課題研究管理層級化，教科研與教學管理一體化”的教科研工作管理特色。
2、深化教學改革力度。首先，培養學生自主學習意識和能力，鼓勵學生主動探索知識，發展能力;其次，改進課堂教學，突出學生主體地位，切實提高課堂教學質量和效率;最后，積極開發校本課程，努力探索學校特色發展之路，目前，我校已開發了棋類、書法等校本教材，并在省市書協的大力扶持下，努力實現硬筆書法走進課堂。
3、切實減輕學生過重的課業負擔。認真貫徹教育部、省教育廳和市教育局制定的有關“減負”規定和實施意見，開齊課程開足課時，開展豐富多彩的綜合實踐活動，確保學生休息、娛樂和健體時間。
五、綜合治理落實，校園和諧平安
建章立制，依法治校，努力實施科學管理，強化校園環境綜合治理，全面落實綜合治理的各項措施，凈化校園周邊治安環境，確保校園和諧平安。幾年來，學校內未發生過安全責任事故和違法事件。同時加強法制宣傳教育，有針對性地對教職員工進行多方位、深層次的普法和安全防范教育，常敲安全防范警鐘，增強了干部職工的法制觀念和安全防范意識，同時還加強對學生進行道路交通安全法律和法規教育以及實驗安全和用電安全教育，從而不斷增強了師生守法用法的觀念，爭做遵紀守法的公民。
綜上所述，我們對照了市級文明單位的評估標準，認為已基本具備申報2009年市級文明單位的條件，特此呈報，請予考核。
創建文明單位報告范文第2篇
2011年10月
哈拉玉宮鄉中心學校 創建市級文明學校規劃
為了使我校的文明單位創建工作有組織、有計劃、有目的地進行，經學校黨支部研究決定，特擬定本規劃。
一、組織機構
經研究，我校文明學校建設領導小組由以下同志組成： 組 長：亞森〃艾威力
副組長：吾斯曼〃玉山、買買提江〃尼亞孜
成 員：喬愛民、劉甜、阿曼古麗〃卡伊爾、阿布都熱合曼、 德育處全體成員、中學教務處全體成員、各村級教學點負責人、各年級班主任
辦公室：喬愛民、艾勒克木江
二、創建的指導思想
堅持“三個文明”都要抓，都要硬的指導方針，結合我校實際我們擬定通過創建文明單位，使學校的物質文明、精神和政治文明相互協調，互相促進。達到既改善辦學條件，又提高教學質量;既加強學校的硬件設施建設，又注重全體教職工的政治思想素質、道德素質的培養，法紀觀念的加強和業務能力的提高，更注重教育轉軌，課程改革狠抓素質教育，努力培養學生的綜合素質，狠抓行風廉教建設。從而在社會上樹立良好的文明形象。
三、創建的奮斗目標 我們將通過一到兩年的創建工作，努力對照文明單位的標準，積極開展工作，力爭達到市級文明單位的標準。
四、具體規劃：
1、建立一支精誠團結、堅強有力、廉潔奉公、務實創新的領導班子。書記、校長任組長，副校長、各科室主任為成員，實行責、權、利一體化管理。充分發揮以黨支部為龍頭的群團組織的中堅力量，積極組織創建工作，確保各項工作落到實處。
2、大力改善辦學條件，努力提高教學質量。我們將以創建為契機，多渠道地籌措資金改善辦學條件，在投資方向上一是保證校舍建設資金到位，校容校貌的改觀。計劃在2011年，將中學男生宿舍、食堂進行重建，徹底解決危房的存在;力爭將下道桿、鐵絲干村兩所教學點冬季取暖改為暖氣供暖;擴大綠化覆蓋面，爭創市級“花園式學校”。二是增添教學設施，確保教學需要。具體來講：①按照國家教委規定的標準配備實驗室儀器，增添圖書，確保生均20冊以上;②在少年宮開展上投入較大資金。在抓辦學條件改善的同時，我們在教學上大膽推行教育改革，順應時代潮流，積極推行素質教育，注重學生綜合素質的培養，促進學生德、智、體、美、勞的全面發展。
3、狠抓師生的思想道德教育，營造良好的育人環境。 我們將在教師當中開展職業道德教育、法律法規教育、意識形態領域教育、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”教育等、引導教師做一名合格的人民教師、引導學生做“四有”新人。
4、廣泛開展法制宣傳，增強師生的遵紀守法的意識。學校黨支部會結合市教育黨工委的學習安排，統籌安排時間組織全體教職工學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》、《新疆維吾爾自治區社會治安管理條例》、《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》等有關法律法規，每學期聘請法制副校長對師生作法制報告。
5、高標準嚴要求的搞好創建檔案建設。我們將設專人負責檔案建設，按照檔案管理的要求收集齊全、科學分類，裝訂規范。
五、創建途徑。
我們將通過下列途徑具體地開展創建活動：
1、進行文明單位的“細胞”建設。在教師當中開展創“文明教研組”、“五好家庭”、“好媳婦”、“模范班主任”，“十佳教師”等活動;在學生當中開展創“先進班集體”、“十星級學生”等活動。
2、定期舉行“五•四”、“元旦”文藝晚會、“愛祖國、愛家鄉、愛校園”的演講、手抄報、黑板報比賽、春秋運動會等。3通過“文明鄉、村”共建、“扶貧助殘”等活動塑文明單位形象，提高我校創建“文明單位”的社會影響。
六、創建總結。
針對創建中取得的經驗進行總結、推廣，對存在的問題及時分析原因，妥善地作好處理，確保創建工作順利進行。
哈拉玉宮鄉中心學校
創建文明單位報告范文第3篇
新海小學創建于2001年，原由西跳、浦西兩所學校合并而成，2003年又有民主、臨洪兩所學校撤并入。學?，F有教學班18個，學生850余名，在職教師62名，校園占地1050平方米，建筑總面積8588平方米。
2010年，教育現代化先進區創建為我校的發展奠定了堅實的基礎，電腦室、音樂室、美術室、科學實驗室、圖書室、心理咨詢室等專用室配備齊備，各室硬件設備全部到位。經過上學期的多輪反復努力，我校的18個教學班全部配備了液晶投影和電子白板多媒體設備，極大助推了學校的教育教學的提高和發展。
特色辦學是學校發展的永恒主題，“傳承非遺”是學校發展特色之一。依托本地特有的民風民俗，挖掘傳承內涵，凝練校園文化，豐富社會體驗，引領學生傳承非遺文化?，F已建成非遺展室、五大宮調數字博物館、非遺傳承人工作室。在非遺傳承人及其作品和師生零距離接觸中，通過校本課程、社團活動等有效載體，保護悠久的非物質文化遺產已在孩子們心中扎根，得以傳承和褒揚，為學校的長遠發展積淀深厚的人文底蘊。
二、工作策略及具體工作措施
(一)加強教師職業道德建設，打造一支風清道正業精的教師隊伍。 1.要求教師處處做活的表率，真正做到以無私奉獻的精神塑造人，以高雅的氣質影響人，引導教師樹立“三心”：對學生的愛心，對教育的事業心，對工作的責任心，讓“三讓”作為教師人生追求的目標，“三讓”：讓學生愛戴，讓家長放心，讓社會滿意。
2.關注教師專業發展，繼續開展“一二三四五”活動，即結一個對子、上兩節研討課、讀三本專著、做好四個課件、寫五個案例。在讀三本專著活動中，與區局的“365全員讀書”活動緊密聯系，要求每位教師按照學校制定的讀書方案認真執行，其它活動通過系列的單項技能競賽，以賽代訓促提高，逐步提升教師隊伍的整體素養和教育教學能力。
(二)加強德育工作，注重德育實效，打造德育特色。
1、扎實開展德育主題活動。
根據區局德育工作指導意見精神，我校積極探索適合本校實際的德育工作策略，以月為單位的德育主題活動正按計劃推進，今年二月份至六月份，我校先后啟動了習慣養成月、文明禮儀月、愛黨愛隊愛校月、法制安全月、理想信念月德育主題教育活動，每個主題活動的開展，德育處都在月初制定好實施方案，召開班主任會議，統一布置，列出活動開展的序時進度，都在月初舉行啟動儀式，向全體學生發出號召倡議，提出在本月間將要圍繞這個主題開展的系列評比活動，每個月末，根據這一系列比賽的綜合情況，評出先進集體、先進個人和先進家長，邀請獲獎家長參與表彰活動，接受學校頒獎，德育觸角伸向家庭，營造濃厚的大德育環境。本學期來，在已有經驗的基礎上，我們繼續探索德育主題活動，以大處著眼、小處發力的智慧，尋找看得見、摸得著的養成教育抓手，挖掘德育校本教材《新海童規》內涵，通過具體活動解讀教材，活用教材。九月份的“爭當十好少年—走好路”德育主題活動已經結束，回頭看走過的路，通過這一個月的高密度實施，效果非常明顯：原來放學時校門口圍滿了接孩子的家長，如今他們都能按預設地點有序等候，高效緩解了因放學而產生的交通壓力與交通安全隱患;原來校園內上下樓、操場上到處可見奔跑皮鬧現象，如今上下樓等都能按規范右側通行、慢行，因奔跑皮鬧而發生碰撞安全事故率必定會明顯減少。十月份的“爭當十好少年—穿好衣”德育主題活動也已走過，通過一個月的檢查評比等手段的實施，使全校學生的個人衛生、服裝整潔、紅領巾佩戴、?；张宕?、書包衛生和文明禮儀等方面更加規范，由外及內、內外結合提升學生的綜合素養;十一月份的“爭當十好少年—講好話”主題活動更規范了孩子的語言，講臟話現象明顯減少，文明用語大幅升溫;在沉淀積累的基礎上，進入十二月份，我們又把學生的目光集中拉向學科知識上，“爭當十好少年—勤學習”主題活動得到有序推進，作業展覽、每日勤學習好少年評選等激勵活動微笑迎接每一個孩子，本學期，此項活動將得到進一步深入開展。
2、籌備召開家長學校，構建大德育體系。
3、利用重要節日，多面實施德育教育活動。
(三)“減負”增效，走“一校多品”特色戰略。
上，我校的傳承“非遺”和“做中學”兩項特色項目已初具規模，在市、區內外已有一定知名度，本學期，我們將在原有經驗的基礎上繼續做廣做大做強，繼續開展?？萍脊澫盗谢顒?，力爭“做中學”項目保省一等獎，奮力沖刺國家級獎項;傳承“非遺”項目要在已有剪紙、柳編、葫蘆畫、五大宮調等社團的基礎上，一方面，多吸納學生參與這四個社團，大力推廣傳統特色項目，另一方面，爭取再上新項目，開設新社團，不斷豐富特色內涵。另外，我校還將加大資金投入，把在校內使用的傳承“非遺”教材《山海印痕》正式出版印刷，在上級文化部門的指導下逐步向外輻射傳承“非遺”這一特色的魅力和價值。
(四)加強體藝衛工作，全面推進素質教育。
嚴格執行課程標準，開齊開足上好體育課、陽光長跑以及課外活動，確保學生每天一小時的活動時間;加強衛生和心理健康教育。堅持“健康第一”的指導思想，利用廣播、黑板報、宣傳欄等形式做好常見病、流行病的預防、控制、宣傳工作，上好健康教育課，做好學生心理咨詢工作，使學生身心得到健康發展;廣泛開展學生藝術活動，全面提高學生審美素質，認真上好音樂、美術課，通過開設音樂、美術興趣小組，組建藝術社團等形式，進一步搞好學校藝術教育工作，為本學期的藝術展演活動做足一切必備準備。
(五)鞏固平安校園創建成果，提升安全工作層級。 1. 多層面健全機構，強化責任。
成立“平安校園”建設工作領導小組。領導小組成員職責分工明確，確保各司其職、各負其責;成立護校隊。根據我校的地域特點和外界人文因素，我校成立護校隊，由一把手校長親自掛帥，帶領全校男教師每天在學生集中上下學期間在校園周邊執勤巡查，確保全校師生的人身安全;制定創建“平安校園”工作規劃和實施方案，健全和完善治安、地震、火災、洪災、食品衛生等突發性事件應 3
急處置工作預案。
2. 多視點加強宣傳，構建立體化校園安全文化。
通過懸掛條幅、更換電子屏、布置畫廊、設置樓梯警示語、教室廊道文化、班級黑板報、校園廣播站等平臺對學生進行安全文化宣傳，以文化熏陶孩子心靈，讓安全常駐心間;通過校園網站、給家長一封信、家長會等平臺對家長進行安全知識宣傳，把安全觸角伸向家庭和社區，把家長和社區納入我校的讓安全體系，以期共同營造安全文化大氛圍，為安全工作的全面實施做好必要的輿論氛圍準備。
3. 多渠道拓展教育，讓安全意識植根學生心靈，自救自護能力逐步增強。 加強對師生的法制安全理論教育。充分利用每周的教師例會、班主任會議、國旗下講話、法制安全教育報告會、防輻射安全教育報告會、參觀禁毒展覽、青春期教育等形式，加強對全體師生的法制安全教育;加強對師生的法制安全行為教育。舉行避震疏散演練和消防安全演練，讓學生在現實情境中告慰遇難同胞，學會自救自護技能。利用安全教育日、每學期開學第一周的安全教育周等重要節日時間，舉行多種安全教育活動，讓學生在活動中感悟安全的重要性，并學會自護自救、互助互救的安全常識。加強對學生的心理健康教育。積極配合班主任老師及時糾正引導學生中存在的一些心理障礙或不良心理傾向。
4. 多方位防護監護，杜絕安全事故的發生。
“物防”、“技防”裝備再升級，安全預防能力實現再提升。本學期我校將在安全防范方面再投入適當的經費，在教學區、辦公區師生需集中進出的重點位置配齊視頻監控，所有教室、辦公室內都要安裝紅外報警系統，校園四周圍墻上的對射安全裝置確保時刻正常運轉，確保校舍校產和師生的人身財產不受任何傷害。
創建文明單位報告范文第4篇
安康市城鄉建設規劃局
關于印發《2011年窗口文明單位創建和
精神文明建設工作要點》的通知
局屬各單位、機關各科室：
現將市規劃局《2011年窗口文明單位創建和精神文明建設工作要點》隨文下發。請認真遵照執行。
二〇一一年三月十日
主題詞：黨建 精神文明
工作要點
2011 抄送：市文明辦、市直機關工委。 安康市規劃局辦公室 2011年3月10日印發
共印30份
安康市城鄉建設規劃局
2011年窗口文明單位創建和精神文明建設工作要點
2011年市城鄉建設規劃系統精神文明建設工作的總體要求是：緊緊圍繞城鄉規劃建設工作中心，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以抓好“五大工程”為載體，以創建省級文明單位和窗口文明示范單位為目標，深化精神文明建設，為城鄉建設規劃事業科學發展提供強有力的政治保障和精神動力。
一、抓好“先鋒工程”，深入開展創先爭優活動
1、在服務大局上抓推進。圍繞城鄉建設規劃工作大局，按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的要求深入開展創先爭優活動。把創先爭優活動與推進重點任務緊密結合起來，組織和引導基層黨組織和黨員干部在破解發展難題、完成重點任務上創先進、爭優秀。
2、在載體創新上重實效。全面開展“文明單位、文明科室”和“文明示范崗”、“文明服務標兵”等創建評選活動。各單位要結合實際，創出成效，增強創先爭優活動的生命力、影響力、感召力，激發基層黨組織和廣大黨員創先爭優的積極性、主動性、創造性，使創先爭優活動充滿活力，真正做到“規定動作”到邊
到位，“自選動作”亮點突出。
3、在發動群眾上求廣泛。要把依靠群眾、服務群眾、凝聚
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劃的服務管理水平，展示規劃行業良好的精神狀態和行業形象。
三、抓好“強基工程”，切實加強黨的基層組織建設
8、認真落實基層黨建工作責任制。貫徹落實黨的十七大報告指出“要落實黨建工作責任制，全面推進基層黨組織建設”精神，以“組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民群眾滿意”為目標，大力推進基層黨建目標責任制。深化“創先爭優”活動，號召廣大黨員在推動城鄉規劃建設科學發展中建功立業，切實發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員。
9、不斷提升黨員教育管理工作水平。不斷加強和改進機關黨的建設，適應新的發展形勢，滿足基層黨組織發展需要，認真做好黨員教育管理工作，全面提高黨員隊伍素質，嚴格黨員發展程序，確保黨員發展質量。
10、認真組織建黨90周年紀念活動。結合建黨90周年，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，開展一系列黨員群眾喜聞樂見、豐富多彩、生動活潑的宣傳教育紀念活動，積極開展唱紅歌頌揚延安精神、唱贊歌頌揚改革開放、唱家鄉歌頌揚美好新生活為主要內容的“三唱三頌”活動，認真組織開展“文明的節日”中華優秀文化傳統主題系列活動，廣泛開展誦讀中華文化經典、品味傳統節日民俗和文體娛樂活動。
四、抓好“保障工程”，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作
11、完善黨風廉政建設責任制。完善黨風廉政建設責任制的細化分解，抓好局屬各單位、機關科室負責人《黨風廉政建設責
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提升辦公環境、干部素質、工作形象和服務質量，注重特色和創新;二是在圓滿完成全年重點任務的同時，繼續抓好“雙創”、幫扶支教及綠化包村、恢復重建幫扶任務;三是抓保障措施的落實。建立工作領導小組，細化目標任務，強化工作指導和目標考核，統一部署，協調推進，確保創建目標實現。
17、扎實推進“平安安康”創建活動。進一步加強社會治安綜合治理和平安創建工作的組織領導，繼續推進“文明工地”、“平安工地”建設，認真抓好各項防范措施的落實。進一步做好矛盾糾紛的調處和信訪工作，切實增強對重點要害部位的安全保衛工作，加強建筑工地安全生產管理。
創建文明單位報告范文第5篇
文明單位創建方案
為切實加強物質文明、政治文明、精神文明建設，加快推動全縣司法行政工作，進一步提升干部職工思想道德素質和社會文明程度，著力營造推動科學發展、促進社會和諧的濃厚氛圍，積極爭創市級、省級文明單位，結合單位實際，特制定2009年文明單位創建規劃。
一、指導思想
堅持“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，以提高服務效能為重點，扎實推進學習型、服務型、創新型、廉潔型機關建設，樹立廉潔、勤政、優質、高效、便民的良好形象，以實際工作業績踐行執法為民的工作理念，深入開展各項精神文明創建活動?；顒又卦谂囵B有理想、有道德、有文化、有紀律的干部職工，提高全局干部職工素質及整體文明程度，推動全局三個文明的協調發展，促進全縣司法行政工作又好又快發展，為建設宜旅秭歸、文化秭歸、生態秭歸、幸福秭歸做出新貢獻。
二、創建目標和創建標準
(一)創建目標
通過創建，全系統形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創新的氛圍和以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，形成秩序優良、服務優質、環境優美、言行文明的嶄新面貌。經過兩年的努力，把司法局建成市級、省級文明單位。
(二)創建標準
1、工作程序科學化。結合行政審批流程再造，公證處作為司法局的服務窗口單位，要科學設計工作程序，減少工作環節，簡化辦事手續，最大限度地方便群眾和提高效率。
2、工作內容規范化。對每項工作、每個崗位、每名工作人員的工作內容、權限、責任、程序、要求、方法、獎懲標準等細化、量化，事事有章可循、人人有責可守。
3、工作方式公開化。將辦事內容及有關的條件、程序、時限向社會公開，增加透明度，把辦事和服務置于群眾廣泛直接的監督之下，確保群眾認可度高。
4、工作手段現代化。充分利用現有資源，大力推進電子政務的應用，提高工作效率。
三、創建內容和工作重點
(一)創建內容
1、創建學習型機關。堅持以人為本，通過創新學習理念、學習方式、學習機制，建設與時俱進、充滿活力的文明機關。一是加強政治理論學習，提高思想政治水平。二是加強思想道德學習，提高思想道德素養。三是加強法律法規學習，提高依法行政水平。四是加強業務知識和科學文化知識學習，提高文化素養和現代化管理水平。
2、創建創新型機關。堅持以司法行政工作為中心，注重把學習成果轉化為創造性工作的成果，并以此建立科學有效的創新目標、創新記錄、創新考核等一系列制度，使黨員干部圍繞開拓工作思路，增強工作創新的主動性和自覺性，進行觀念創新;圍繞轉變機關作風，提高服務質量，進行機制創新;圍繞解決工作中的熱點難點問題，提高工作的實效性，進行工作方式方法創新。
3、創建規范型機關。規范機關辦公秩序，建設依法行政、公平公正的文明機關。一是建立健全各項規章制度，繼續推行績效考評，進一步加強機關效能建設。二是繼續落實業務工作考核，規范辦事程序，提高辦事效率和質量。三是規范服務行為。要求每個工作人員熱情服務，堅持使用文明用語，用一個微笑、一聲問候、一杯清茶貼近群眾。
4、創建服務型機關。積極爭創文明股室和文明司法所，促進敬業勤政意識的提高和精神面貌的改變。堅持首問負責制和回
訪工作制，完善服務體系，公開辦事流程、辦事結果，公開服務內容、申報材料、服務程序。做到“陽光服務”，杜絕 “暗箱操作”，讓群眾享受到最大的知政權、知情權和監督權。
(二)創建工作重點
1、領導班子建設。要以提高素質，改進作風和增強團結為重點，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體，建立健全黨支部學習制度，重視提高支部學習質量效果，爭創“五好”黨支部。
2、思想道德建設。深入進行黨的基本理論知識的宣傳教育，使干部、職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，把優秀文化、優良傳統、革命傳統同時代精神結合起來開展宣傳教育。扎實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，把偉大的民族精神轉化為激勵廣大干部職工奮發進取、扎實工作、創一流業績的強大精神力量。
3、黨風廉政和機關作風建設。一是加強紀律教育。深入開展紀律作風教育活動，倡導干部職工樹立勤于學習、善于實踐的形象，艱苦奮斗、開拓創新的形象，淡泊名利、樂于奉獻的形象，勤政愛民、關注民生的形象，遵守紀律、帶頭示范的形象。二是落實黨風廉政責任制。全局都要切實落實黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政責任書，并認真抓好督促檢查，確保此項工作落到實處。三是開展作風教育。要開展增強宗旨意識、群眾意識、公仆意識、服務意識的教育活動，使機關黨員、干部職工樹立正確的權力觀，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，把立黨為公、執政為民貫穿到司法行政工作的各個環節。
4、機關環境建設。加強機關后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服務的質量和水平。內部環境建設和宿舍樓管理體現以人為本、為民謀利、好事辦實的觀念，努力改善辦公條件，實現管理優化、環境優美、服務優質。做好社會治安綜合治理工作，實
現無重大責任事故，無重大經濟和刑事案件，治安秩序良好。重視本單位干部職工和流動人口的計劃生育工作，實現無計劃外生育。
四、載體與方式
1、通過舉辦培訓班、報告會、心得體會交流會、座談會及電教化等形式，提高干部職工的思想及科學文化素質。每月組織一次集中學習，全年達到12次以上。
2、2011年在建黨90周年前夕，組織開展一次“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，組織機關和司法所干部職工到革命根據地參觀革命遺址，進行生動活潑的革命傳統教育。
3、 完善機關工作人員行為規范和法律服務行業規范，使道德建設融入日常工作、學習和生活之中。
4、大張旗鼓地開展“三講一樹”(講文明、講衛生、講科學、樹新風)活動，樹立文明、健康、科學的生活方式。
5、廣泛開展扶貧濟困送溫暖獻愛心活動。結合“千名干部下基層入農戶”活動，繼續開展扶貧幫困活動，密切黨群干群關系，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。
五、主要措施
1、加強組織領導。局黨組要高度重視，建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協助抓”的領導格局。成立文明單位創建工作領導小組，由黨組書記、局長張興東同志任組長，黨組成員、工會主席為副組長，成員由各股室負責人和司法所長組成，創建日常工作由李建瓊同志負責。
2、明確工作職責。文明單位創建工作領導小組，負責機關創建工作的組織、規劃、申報、考核驗收工作和綜合協調工作。按照職能，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉等方面的建設。機關后勤還要做好局內辦公環境建設，貫徹
《公民道德建設實施綱要》，抓好干部職工家屬及居民精神文明創建的宣傳教育。
創建文明單位報告范文第6篇
關于**村申請創建縣級文明村的報告
縣文明辦：
**鎮**村位于鎮政府以南7公里處，以**公路為南北軸，交通便利。全村共有*個村民小組，*戶**口人，耕地面積**畝。產業以種植和畜牧業為主，村民的經濟收入主要集中在種糧、外出務工、運輸、家庭養殖、涉農補貼五個方面。
近年來在鎮黨委的正確領導下，**村運用科學發展觀，結合本村實際抓落實，著力引導農民致富奔小康，使全村各業得到快速發展，先后榮獲2006年至2010縣普法依法治理工作先進集體、2009年縣優秀調委會、2009縣“一村一品”建設示范村、2011縣農業產業化發展先進村、2010縣人口計劃生育工作先進集體。2010縣人民調解工作先進單位、2010年至2011縣先進黨支部。
**村在抓好農村各項經濟工作的同時，著力新形勢下的文明創建工作，在全村干群的共同努力下，扎扎實實地開展了文明村工作先進村的創建活動，并且成效顯著，加之上級領導平時的關心和及時指導，村民的精神面貌積極向上，全民創業活動在全村蓬勃開展，勞動力不斷轉移，產業日漸優化，公益事業得到發展，公共積累不斷壯大，村級領導團結有力，工作扎實，積極謀劃發展思路，村級班子具有高度的
凝聚力和戰斗力。對照縣級文明村創建的標準與要求，該村符合標準要求。
專此報告