三會一課學習情況匯報范文第1篇
各位領導：
下面我就發改局黨委學習調研階段工作情況向大家進行匯報，不妥之處，請指正，學習調研階段工作情況匯報。
在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，發改局嚴格按照縣委和縣學教指導檢查組的統一安排和要求，高度重視，精心組織，扎實部署，認真抓好學習調研階段的各項工作任務，著力在宣傳發動、統一思想、學習調研、宣講對談、征求意見、梳理問題等方面下功夫，按方案要求，扎實推進學習實踐活動的各項工作，并取得階段性成效?，F就學習實踐科學發展觀活動學習調研階段各項工作進展完成情況總結如下：
一、開展活動情況
(一)拓展學習層面，豐富活動載體載體。
1、全面宣傳動員。局黨委把學習實踐活動作為一項重要政治任務，做到了早謀劃、早準備、早啟動。
2、加強組織領導。繼縣學習實踐科學發展觀活動工作動員會議結束后，局黨委立即召開班子會議，研究制定了《關于成立發改局黨委學習實踐活動領導小組的通知》、《關于建立深入學習實踐活動聯系點的通知》。并對每個小組成員進行了明確的職責分工，具體負責開展深入學習實踐科學發展觀活動的各項工作。結合局黨委自身特點，研究制定了《深入開展學習實踐科學發展觀活動實施方案》和《關于開展學習實踐活動學習調研階段工作安排意見》。并按照《實施方案》要求，制定了學習調研階段的學習計劃，對學習內容進行了細化量化。
3、認真組織學習。除每周
一、五學習日外，堅持每周星期天組織全體黨員干部集中輔導學習，每次學習前，先結合實際工作情況，制定出學習培訓計劃，對學習培訓時間、參加人員、學習內容、學習培訓形式都作了具體的安排。學習中，不斷拓展學習層面、深化學習內容，采取集中輔導與自學相結合、座談交流與心得體會相結合，理論測試與知識競賽相結合等靈活多樣、內容豐富的多種行之有效的形式，加深了理解，確保了學習效果，工作匯報《學習調研階段工作情況匯報》。目前，共進行專題輔導講座8次，組織全體黨員干開展大討論活動5次，座談交流10 次，演講比賽1場，知識競賽1次，理論測試1次，每個黨員干部平均記讀書筆記1萬字以上，撰寫心得體會3篇，確保了“六個一”活動扎實有效的開展。
(二)緊扣發展實際，深入基層調研
我局把深入開展調查研究作為學習實踐活動與各項工作相結合的“粘合劑”，著力解決實際問題，突出實踐特色，精心設計調研課題，深入基層調研。
發放調查問卷。為了切實找準影響和制約發改局工作發展的突出問題，精心編寫調查問卷，發放調查問卷20余份，征求各類意見建議共
條。根據發改局工作特點和實際的需要，突出“科學謀劃求發展，多為‘兩爭’做貢獻”這一主題，按照征求到的意見，認真進行分類，確定調研題目，明確調研人員，認真開展調研活動。目前，班子成員完成理論調研報告4篇。
(三)圍繞“主題”，開展大討論活動。
著眼提高認識，破解難題，開闊思路，并結合實際，著力在破除影響工作科學發展的陳舊觀念和傳統上下功夫;著力在克服阻礙工作科學發展的體制機制上下功夫;著力在解決干部領導作風和工作作風存在的突出問題上下功夫，努力創新發展理念，創新發展總結，創新舉措，創新領導方法。全局黨員干部堅持“一個原則”，以“科學謀劃求發展，多為‘兩爭’做貢獻”為主題，圍繞“五個方面”展開討論。“一個原則”即：在解決實際問題中解放思想，在解放思想中解決實際問題。“五個方面”即：如何在全縣經濟發展大格局中，找準自己的“坐標”和位置;如何進一步加強領導班子和干部隊伍建設，提高科學發展的能力和水平;如何在實現我縣經濟社會科學發展的關鍵時期，為所在的單位做些什么，提供全方位精細服務;如何學習和實踐好科學發展觀;如何提高思想境界、提高工作標準、提高辦事效率、提高創業能力。
通過討論，廣大黨員干部在科學發展觀的要求是什么、貫徹科學發展觀能帶來什么、推動科學發展應該做什么等問題上有了新的認識，對如何按照科學發展觀的要求開創工作新局面形成共識，增強了貫徹落實科學發展的自覺性和堅定性，為推動各項工作奠定了重要的思想基礎，注入了強大的動力。
二、取得成效
一是對科學發展的認識有了新的提高。以人為本意識、可持續發展意識、進取意識不斷強化，推動科學發展、轉型發展的思想更加統一，行動更加自覺。全體黨員普遍認為解放思想要立足“搶”字，搶抓機遇，乘勢而上;突出“敢”字，敢謀敢為、敢作敢當;注重“新”字，研究新情況，把握新形勢，解決新問題，開創新局面;著眼“實”字，察實情，說實話，辦實事、求實效，不為失敗找理由，只為成功想辦法。
二是推動科學發展的思路更加開闊清晰。局領導班子認為創新的力度決定發展的速度;理論上要學起來，思想上要活起來，工作上要用起來;解除顧慮，放手大干，大干大進步，小干小進步，不干則退步;更加注重統一管理，更加注重服務對象的意見和建議，更加注重解決黨員干部職工思想問題，更加注重精細工作。
三是影響和制約科學發展的突出問題正在加快解決。堅持邊學邊改，切實用科學發展觀推動工作，逐步解決工作存在的一些問題。
三、下一步工作打算
下一步，我們將按照縣委的統一部署和縣指導檢查組的要求，扎扎實實地把學習實踐活動推向深入。
一是要繼續深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就要更深入一層，思想就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。
三會一課學習情況匯報范文第2篇
一、關于如何選準角度、圍繞中心、服務大局，提高服務水平的問題。的秘書二科做為政務服務的重要科室其主要職能就是以文輔政，以文字工作方式參于服務。我們將從提高文稿質量入手，緊緊圍繞市委辦公室工作大局，超前思考、換位思考、創造性思考，寫出符合領導要求，符合淮南實際，符合上級精神的文稿，從而達到以文輔政的目的，不斷提高服務水平。
二、關于如何提高服務質量，爭創全省先進的問題。文字工作雖然未做全省排序，但我們自覺融入全省大環境中去，自我加壓，不斷提高文稿質量，努力爭創全省一流。提高文稿質量一是要吃透上情，即要熟悉中央的方針政策，創造性地貫徹中央和上級指示精神;二是要摸清下情，即熟悉下面的實際情況。獲取真實的下情需要我們充分利用信息調研等手段，經常深入基層，深入群眾，深入實際，把群眾的真實意見和合理要求聽進去，收上來，綜合好，融入到文稿中去。三是要準確把握領導意圖。我們在起草文稿時充分體現領導的意圖和要求。這這就需要我們多做跟蹤調查研究;認真聆聽領導講話;細心記取領導意見;平時注意了解、掌握領導的思想意圖和工作思路。此外，還要認真學習領導的講話和批示等材料，在熟悉領導思想的同時，熟悉領導的文風。
三、關于如何加強學習，提高理論素質的問題加強學習，提高理論素質首選要是要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。特別是“三個代表”重要思想，是我們學習的重點。其次是努力學習經濟、法律、歷史、科技、管理、軍事等與工作相關的基礎知識，鑄就深厚的知識底蘊。(“寓輔于文”、當好參謀是秘書工作人員的職責。新世紀新階段經濟發展日新月異，國際經貿日益繁榮，我市對韓、日等國的招商引資工作力度逐步加大?？陀^形勢對秘書工作提出了現代化的高標準和嚴要求。秘書人員就必須開闊視野，積累廣博的社會知識和先進自然科學知識，加厚文化底蘊，增強服務能力，才能迅速適應“與國際慣例接軌”的新形勢。)三是要努力學習文學創作理論及寫作知識。(秘書人員必須扎扎實實地掌握一定的寫作知識，提高自己的文字工作水平 ，才能在寫作中融會貫通、舉一反三，從而推陳出新)。
四、關于如何加強調研，為領導決策服務的問題。調查研究是我們開展政務服務的重要手段。強化調研必須增強調研的針對性和實效性。一是要圍繞全市大局、合理設置調研內容。我們要著眼于全市的長遠發展，合理設置調研內容，確定中長期調研規劃，開展一些前瞻性的調研，為市委重大決策提供依據。二是經圍繞重大問題，精心組織調研活動。今年6月中旬，市委召開七屆六次全會，專題研究民營經濟發展問題，前一段時間，我們就此開展了調研，調研的 成果將轉化到市委即將出臺的促進民營經濟發展的文件中去。三是要圍繞典型，開展經驗性調研。即對全市經濟社會發展中一些典型開展調研，挖掘經驗。比如，發展民營經濟，有的縣區就很有一套，在這次促進民營經濟發展調研中，我們對這方面也開展了一些調研。
五、關于如何認識和實施規范化管理的問題規范化管理是實現辦公室管理公開、公平、公正的客觀要求，是辦公室為適應新形勢，提高服務質量和水平所做出的重大舉措，也是實現辦公室工作靈敏、高效、有序運轉的根本途徑。實施規范化管理關鍵要做到“兩化”，一是管理制度化。制度是規范的保證。目前最重要的就是把辦公室制定的一系列管理制度落實下來，切實實現用制度約束人，靠制度引導人、激勵人。二是工作程序化。辦公室工作很瑣碎，如果沒有一定的規矩、一定的程序，就容易亂套，容易出事，甚至導致與主觀愿望相反的結果。我們在工作中一定要嚴格遵守各項程序、各種規矩確保工作到位，不越位，不錯位。
六、如何強化創新意識，推出新舉措、新招數，創出新局面。目前，辦公室正在實施規范化管理，但這并不意味著可以墨守成規、不思創新、不求突破。我們要在遵守辦公室工作的程序、標準、規矩的前提下，還要根據客觀形勢的變化，不斷強化創新意識，推出新舉措、新招數，努力開創新局面。首先，思維要突破老定勢，有些問題，如果換一個角度去思考，得出的結論就大相徑庭。所以我們在實際工作中一定要突破思維定勢，學會多向思維，不斷創新，為領導當好“參謀”。其次，文風要突破老框子。以文輔政是秘書工作的一大特點。我們要在觀點、選材、角度、語言上不斷突破老框子，提出新的觀點，選用新的材料，站在新的角度，突出新的語言風格來創新我們的文風，不怕適應領導的要求。換句話說，就是要用最明確的形式反映最真實的情況，用最簡短的篇幅容納最豐富的內容，用最樸素的語言表達最深刻的道理。第三，手段要突破老套路。隨著電子網絡的興起和發展，現代辦公方式發生了很大變化，我們文字工作者一定要突破傳統框框，順應新形勢要求，運用現代科技手段，不斷提高工作效率。
三會一課學習情況匯報范文第3篇
情況匯報
渝中區精神衛生中心黨支部
黨的十七屆五中全會勝利閉幕后，區黨委、衛生局黨委迅速掀起深入學習貫徹十七屆五中全會精神的熱潮。我中心黨支部根據區衛生局黨委的部署和要求，圍繞主題，把握重點，把學習貫徹全會精神作為當前一項重大政治任務，切實抓緊抓好。就近期開展的學習宣傳貫徹情況匯報如下：
一、黨政領導重視，認真組織實施
我中心積極組織黨政工青婦主要負責人參加衛生局黨委舉辦的“渝中區衛生系統學習十七屆五中全會專題報告”，認真做好學習筆記，并按區黨委要求，及時在中心召開院二級班子學習動員會，要求按照文件精神，把貫徹活動擺在突出位置，列入重要工作日程，切實加強組織領導。各科室及部門要做好貫徹、落實監督、檢查工作，積極組織黨員干部職工學習，并將學習情況上報院辦公室。
二、營造學習氛圍，激發全院職工積極性
為了讓學習落實到實處，中心根據渝中區黨委文件精神，將深刻認識學習貫徹十七屆五中全會精神的重要意義向全體黨員干部職工進行了宣傳，為了準備把握十七屆五中全會精神的科學內涵和精神實質，中心及時向各臨床科室、部門下發《關于組織學習貫徹黨的十七屆五中全會精神要點的通知》。各科室、部門及時采取在每天交接班、病人娛療、周會等時間，組織科室人員積極學習貫徹。
三、結合工作實際，保障全會精神的貫徹
為了保障全會精神的貫徹實施，中心將各科室、部門以及黨員干部職工學習落實情況納入內部績效考核，對思想上不重視、工作不得力、執行情況不好的，嚴格實施考核，并進行責問。同時，要求黨員干部結合工作實際，撰寫一篇學習心得體會，在組織生活座談會時，大家一起交流。并結合每月的黨員評處、每季度的“優秀員工”“星級員工”評比，不斷鞏固和擴大學習成果。
三會一課學習情況匯報范文第4篇
首先，我代表彬縣紀委監察局對市紀委洪書記一行和永壽、長武兩個兄弟縣區的領導來我縣檢查指導重點工程派駐監察組工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝!
下面，我就我縣重點工程派駐監察組工作有關情況向各位領導作以簡單匯報。
工程建設領域是腐敗問題易發多發的重災區。這個問題引起了各級的高度重視。2007年，市紀委出臺了工程建設監督“四個辦法”，為加強工程建設領域的監督提供了政策依據。我縣在全市各縣區中，經濟增速較快，加之，2008年，又提出了建設“陜西十強縣”目標，特別是今年4月29日，市委千書記來彬調研時要求，彬縣要著眼于“全國創一流，省內當排頭”的目標，建設西北部明珠城市。彬縣工程建設的規模和數量相對較大。為了確保項目建設不出問題,或減少出問題,保護干部,近年來,我們向24個重點工程派駐了監督組，全程參與監督, 有效遏制了違紀違法行為的發生，有力地支持了全縣重點工程建設，贏得了各方好評。截至目前，各監察組列席建設單位各類重要會議164次，提出意見建議117條，現場糾正問題34 個，制止糾正違規行為10起，挽回經濟損失116萬元。
在重點工程派駐監察組工作中，我們主要做了以下幾方面工作：
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一、抓監察組組建。選配好監察組人員，組建好監察組是搞好重點派駐監察組工作的基礎。在重點工程派駐監察組人員配備中，我們由縣紀委監察局一名領導擔任組長，抽調政策水平較高、業務能力強的紀委書記或紀檢組長和委局機關一名干部任成員，抽調的紀委書記或紀檢組長常駐工程現場全程參與監督。在選人時，我們要求：一是必須熟悉并能夠認真貫徹執行有關法律、法規和方針政策;二是能夠堅持原則，公道正派，嚴以律己，工作認真負責;三是必須有較強的組織協調能力?？h紀委監察局充分發揮組織協調作用，及時協調相關建設單位和施工企業，爭取他們支持配合，確保監察組派得進去、駐得住，并能為監察組正常開展工作提供必要的辦公條件和經費保障，保證監察組人員能夠列席工程建設有關重要會議，正常開展工作。
二、抓監察組人員培訓。監察組人員能否正確履行職責，耐得住寂寞，經得住誘惑是確保監察組作用發揮的前提。由于監察組組成人員素質不一，對相關要求和業務不夠熟悉。一方面，我們要求派駐監察組人員積極向書本學習。組織監察組人員認真學好《建設工程質量管理條例》、《建筑法》、《合同法》、《招投標法》、《政府采購法》等與工程建設緊密相關的法律法規，使其知道哪些地方和環節應該怎么辦，明白哪些環節是監督的重點，掌握監督基本方法，促其盡快從外行變為行家里手。同時，要求監察組人員積極向實踐學習，將書本知識與監督實踐有機結合起來，在工程監督工作中善于發現問題，總結經驗，
2 探索新方法，切實提高監察組人員的監督能力和工作水平。另一方面，我們抓好派駐監察組人員廉政教育，通過廉政文化專欄、觀看警示教育專題片等多種方式，開展廉政教育，增強監察組人員的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
三、抓監察組的管理。為了規范監察組的監督行為，我們制定下發了《重點建設工程派駐監察組暫行辦法》、《監察組工作職責》、《監察組工作程序》、《監察組人員工作紀律》等，明確規定了派駐監察組的工作職責是：對工程建設前期準備、征地拆遷、招標投標、設備采購、資金的使用和管理、質量保證體系的落實等重點環節實施監督檢查，對工程建設項目部、監理單位人員的配備、工程變更、分包資質等情況加強監督，及時發現存在問題，提出意見和建議，督促其整改。同時，向派駐監察組人員提出“五個嚴禁”：嚴禁吃拿卡要、以權謀私、收受賄賂;嚴禁徇私枉法、優親厚友、介紹關系戶或親屬參與本人負責的工程施工;嚴禁目無組織紀律，我行我素，不接受監督約束;嚴禁敷衍塞責，失職瀆職，越權行事;嚴禁弄虛作假，欺上瞞下，騙取財政資金。對違反紀律規定的，追究相關人員責任。情節嚴重者依紀依法給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。我們要求各監察組實行掛牌辦公，公開有關工作職責、權限、聯系方式和舉報電話，按照“參與不干預，監督不包辦”的原則積極進行監督。這些制度，有效地規范了監察組的監督行為。
四、抓監察組業務指導?？h紀委監察局堅持定期聽取派駐
3 監察組工作匯報，交流情況，協調解決有關問題，同時，要求各監察組對工程進展情況定期匯報，重大問題隨時匯報。
在監督工作中，我們指導各監察組嚴把“五個關口”。一是嚴把投資決策監督關。派駐監察組堅持對工程建設決策實施全程監督，共參加建設單位各類會議164次。監察組在鋼材漲價、個別工程內容調整、裝飾裝修材料認質認價等重大事項決策方面，適時提出監察建議61條，全部被建設單位采納;對涉及工程建設規劃設計等重要事項的決策，監察組充分發揮職能作用，堅持做到“三個必須”：必須嚴格執行國家建設的法規、政策和程序，必須經過專業技術人員充分論證，必須廣泛聽取建設單位干部職工的意見建議，最后由建設單位集體研究決定，增強了工程投資決策的科學性。二是嚴把招標投標監督關。所有招投標項目的信息全部在規定媒體上和“彬縣公眾信息網”上公開發布，派駐監察組24小時暢通舉報電話，保證了潛在投標人及時正確獲取投標信息和投訴。嚴格執行5個工作日報名制度,不許隨意縮短報名時間，保證了符合資質條件的投標人公平參與報名競標。嚴格資格審查,在報名、抽簽、評標三個環節，對投標企業的資質證書、法人證書、法人委托書等資料進行嚴格審查，現場取消了17個違規企業投標資格，防止了串標、圍標、借用資質等違法違規問題的發生。嚴格監督評標活動,評標活動100萬元以上在市招投標有形市場公開進行，評標委員會成員在派駐監察組人員的監督下從專家庫中隨機抽取，專家獨立評標，并對評標場所進行全封閉。在招標代理單位做攔標價
4 的同時，還委托縣財政評審中心進行審核，客觀、科學地確定攔標價。我們監督的24個招投標項目，中標價比攔標價減少237萬元，節約投資5%。堅持“三個公示”,做到報名結果、抽簽結果、評標結果在市建設工程招投標活動中心信息欄和彬縣公眾信息網等媒體公示。評標結果公示3-5天，接受社會監督，公示期內沒有投訴舉報才能發中標通知書。三是嚴把質量監理監督關。我們主要從兩個方面對工程質量監理工作實施監督。一方面，協助建設單位選好監督單位。在監理單位招標監督工作中，我們不僅認真審查投標單位資質證件，還深入24個工程監理現場，對投標單位檢測設備儀器配置、近三年監理業績和總監、監理人員的業務能力進行考察，使資質標準高、技術力量強、業務水平高的監理單位入圍。另一方面，加強對現場監理的監督。不僅對監理工作提出了“一控一管三確保”(控制投資預算，管理項目建設合同，確保工期、確保質量、確保安全)的總體要求，還對監理人員落實崗位責任制、總監負責制,各項監理工作制度及監理人員到崗履責情況進行定期檢查和隨機抽查。四是嚴把材料設備進入監督關。組織專業技術人員和監察組成員，12次深入地板磚、內外墻面磚、石材及電梯報名企業，對其規模設備、技術力量、產品質量和履約能力進行考察?？疾旖M成員按照工程設計要求和國家質量標準，對考察的企業進行評審，按照質優價廉的原則，提出擬選產品意見，提交建設單位研究確定。施工單位與供貨企業對材料價格洽談后，由施工單位與供貨企業簽訂合同，建設單位進行認質認價簽證備查。
5 建設單位、施工單位和監理單位對材料供貨企業提供的樣品現場封存、材料進場時嚴格按照報驗程序對比驗收，保證了建筑材料質量。五是嚴把廉政監督關。建設單位黨政“一把手”對工程項目的廉潔負總責，建立了工程建設廉政紀律規定，明確了具體責任人。建設單位與施工企業、監理單位簽訂廉政合同，把廉政合同與建設、監理合同擺上同等位置，同時檢查、同時落實。將廉政合同執行情況作為工程工竣工驗收的重要內容，監察組在《工程項目建設廉政合同履行情況報告表》上簽字后方可驗收。我們還多次對工程建設廉潔情況進行了明查暗訪，充分發揮了監察組的職能。
三會一課學習情況匯報范文第5篇
XXX自然村村民XXX面對烈火濃煙，多次沖進火海救人，全身10%的面積被燒傷，花費醫療費數萬元，卻婉言謝絕對方的酬謝，事跡樸實感人。XXX不顧個人安危，毫不猶豫多次沖進火海救人的舍己救人精神，如同一股純凈的清流，蕩滌人們的靈魂，滋潤我們的心田。根據縣委、縣政府的要求，XXX結合實際，采取了多種形式學習XXX同志先進事跡。
一、12月21日上午，鎮黨委組織全體干部職工和村兩委干部在政府大會議室學習了XXX同志先進事跡。黨委孟書記提出要求，要以XXX同志為學習榜樣，學習他舍己救人;學習他急群眾之所急，心系群眾;學習他遵紀守法，對村上的公益事業非常支持;學習他助人為樂。
二、組織全體干部職工開展學習討論活動。討論中，大家結合各自的本職工作，紛紛踴要發言，表示對XXX同志先進事跡的學習，當前落實到具體工作中，首先就是要做好年終的各項工作，一是加強領導，落實責任。各分管領導、鎮直單位和村委(社區)要牢固樹立“一切為了群眾，一切為了民生”的理念，堅持以民為本，為民解困，認真落實為民辦實事工作責任制，實行領導分工負責，把工作做深、做細、做實。二是加強宣傳，樹立典型。各單位要把XXX同志的先進事跡進行宣傳，樹立助人為樂典型，挖掘身邊的道德模范，
樹立各行各業先進典型，做好各項輿論宣傳。三是加強督察，保證實效。對XXX同志學習不僅要在精神上學，更重要是在行動上學，各單位，村委(社區)要結合自身實際，把學習落實在行動上，結合十七屆六中全會精神和各級黨代會精神，發揮優勢，加大為民辦實事力度。
三、向各黨總支和黨支部發出學習XXX同志先進事跡的通知。要求各黨總支和黨支部組織黨員認真學習XXX助人為樂事跡，深刻領悟他舍己救人、心系群眾、助人為樂的崇高精神，并撰寫個人心得體會。
三會一課學習情況匯報范文第6篇
一、加強學習，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線
自開展學習《通報》活動以來，我局積極組織黨員干部集中學習，認真研讀《通報》文件內容，在思想深處為每位黨員干部敲響警鐘，并就該案件的過程、原因及教訓作了深刻反思：領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗，作為一名領導干部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識。
二、以身作則，作好表率，永葆公仆本色
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。領導干部只有嚴于律己，公正嚴明，群眾才能相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。黨員必須在行動上做起，真正帶頭遵守黨的政治紀律，堅決把風氣搞正，把作風搞實，按規矩辦事。按科學發展觀的要求，以全心全意為人民服務為宗旨，正確看待權力，做到目光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，永葆人民公仆的本色。
三、深刻反思，嚴以律己，做一個清清白白的人