市政工程施工八大員范文第1篇
1.項目經理是公司在該工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負責，是安全生產和工程質量的第一責任人。
2.認真貫徹執行公司質量管理體系標準。
3.遵守國家和地方政府的政策法規，執行公司的規章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執行中的有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。
4.主持制定項目的施工組織設計、質量計劃，編制年、季、月施工進度計劃。
5.深入施工現場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經濟制度，正確處理工期、質量和效益的關系。
6.搞好施工現場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全生產，抓好消防保衛，保障職工人身、財產的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益。
7.做好項目的基礎管理工作，保證文件、資料、數據和信息等準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算、清算。
8.完成公司領導交辦的其他工作。
技術員崗位職責
1.貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。
2.組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。貫徹執行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。
3.負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。
4.組織項目各項規劃、計劃的制定，協助經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。
5.組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創優質工程活動。
6.負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。 7.參加建設單位組織的各種施工生產、協調會，編制年、季、月施工進度計劃。
8.負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。
9.負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。 10.完成公司領導交辦的其他工作。
施工員崗位職責
1.在項目經理的領導下，負責現場的施工組織安排和施工管理工作
2.負責現場的技術、測量、試驗工作。
3.作好現場的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導。
4.隨時掌握作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。
5.按工程質量評定驗收標準，經常檢查作業組的施工質量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發現不合格產品要及時糾正或向項目經理匯報。
6.負責現場的施工準備，保護好測量標志。
7.嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。
8.按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。
9.積累原始資料，提供變更、索賠依據。 10.完成公司領導交辦的其他工作。 安全員崗位職責
1.在項目經理領導下，對項目的安全生產負監督檢查責任。
2.貫徹執行安全生產的方針、政策。
3.貫徹執行《安全生產操作規程》等規章和標準。 4.經常督促、檢查技術操作規程執行情況，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章冒險作業。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5.經常深入工地檢查安全情況，發現問題及時提出改進意見并向項目經理、施工員反映。
6.負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。
7.負責對班組安質員進行業務指導，定期和不定期組織班組學習安全操作規程，開展安全教育活動，并對重點工種進行日常組織管理工作。
8.按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
9.完成公司領導交辦的其它工作。 質檢員崗位職責
1.在項目負責人和施工負責人領導下，根據施工組織設計編制項目質量計劃和試驗工作計劃。
2.全面負責項目質量監督檢查。
3.負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計規定的要求。
4.檢查、指導試驗人員的工作。
5.認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。
6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認真審查，并交付監理工程師辦理簽認手續。
7.負責例外放行物的標識和記錄。負責對不合格產品的標識，并對設置情況跟蹤驗證、記錄。
8.參加分項、分部工程驗標評定，按規定時間向上級報送工程質量等統計報表。
9.加強與駐地監理工程師的聯系，搞好試驗與質量檢測工作。
10.完成公司領導交辦的其他工作。
材料員崗位職責
1.在項目經理的領導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質量標準。
2.掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應。
3.把好原材料、成品、半成品、構配件的進場質量驗收關。做好現場材料的堆放、保管工作。
4.掌握各施工點、段材料消耗的節、超情況，向項目經理提供分析資料。
5.配合現場施工員負責材料到場的計量收方工作。 6.搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。
7.負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。
8.忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料。
9.完成公司領導交辦的其他工作。 資料員兼內勤崗位職責
1、負責做好工程文件、資料的收發和歸檔工作;
2、嚴格遵守國家和當地的有關施工技術、質量安全資料的管理規定，對所有管轄范圍內的工程技術資料和質量體系運行證據進行收集整理;
3、按公司質量體系要求，對文件和資料進行管理，編制在用有效文件清單;對文件的發放進行控制，形成文件發放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫相應記錄;
4、各種資料的編制整理要做到及時、完整、準確，對提供資料的真實、完整負責;
5、負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;
6、負責工程項目部文案工作;
7、做好與公司機關及外來人員的聯絡接待工作;
8、努力學習業務知識，熟悉工程資料管理作業流程;
9、完成公司領導交辦的其它工作。
測量員崗位職責
1、努力學習技術知識，熟悉各種測量技術、規章制度、標準、規定。
2、做好分管區內測量達標工作和文明安全管理、措施資料齊全。
3、做到各種測量閉合、標高、坐標、定位、放線、角度、引線的原始數據，資料記錄、測量結果統計，測量圖的繪制等符合技術要求和有關規定，滿足施工需求。
4、做到明確技術要求、施測程序、主要問題、質量要求、加強測量放線工作質量管理，落實測量復核制。
5、做好測量結果的整理，測量圖的繪制，資料匯總、整理、遞交、保管工作，各數據必須準備無誤，真實可靠。
6、做好測量儀器設備的校正及測量儀器設備、工具等器材保養、維修、保管工作，保證精度，保持良好的使用狀況。
7、負責指導分包單位的測量技術工作和解決疑難測點及轉點的測量工作。
市政工程施工八大員范文第2篇
施工員崗位職責:
一、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第
一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。
二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的(本文轉自實用工作文檔頻道)各項施工任務。
四、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。
五、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。
六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。
八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作
九、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。
十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
十一、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。
十
二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。
十
三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
安全員崗位職責:
一、貫徹執行安全生產的有關法規、標準、和規定，做好安全生產的宣傳教育工作。
二、努力學習和掌握各種安全生產業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。
三、經常深入基層，了解各單位的施工和生產情況，指導和協調基層專業人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員，嚴格執行安全規程和安全生產的各項規章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。
四、參與對項目工程施工組織設計(施工方案)中的安技措施的審核，并對其貫徹執行情況進行監督、檢查、指導、服務。
五、參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發事故隱患通知書等工作。
六、認真調查研究，及時總結經驗，協助領導貫徹和落實各項規章制度和安全措施，改進安全生產管理工作。
七、協助配合部門技術負責人，共同做好對新工人教育和特種作業人員的安全培訓工作。
八、當發現有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業并立即報告上級領導或部門。
材料員崗位職責:
一、熟悉掌握工程情況、施工進度，結合工程施工條件及資金狀況，認真按照項目部提供的材料用量計劃及時組織材料進場。
二、嚴把進購材料質量關，嚴禁進購不合格、質次價高、冒牌偽劣的材料。凡不明質量和標準的材料，應邀請材料主管、項目經理、項目技術負責人、質檢員或公司負責人驗明質量再進貨;因主管失職、失誤購進不合格材料，公司追究其主要責任。
三、負責公司投標時材料信息的提供，隨時進行市場信息調查、收集、整理、反饋，力爭為公司提供有用數據。
四、做好材料選購工作，尤其在質、價、數等方面，一定要“貨比三家”，確保經濟實用、力行節儉;嚴禁在采購過程中故意抬高單價，以次充好，或標大包進小報，徇私舞弊收受回扣。
五、嚴格控制進購材料數量、重量(包括超出標準誤差的量)。辦理進購手續要明確品名類別，精確單位數量以及單價，簽字、印章必須真實規范，金額大小寫要相符。
六、保質保量及時準確的保證材料供應。接到總經理批準的材料計劃單，發現所規定供應時間不能完成時，須提前向項目經理聲明，負責造成項目部停工滯料損失，應承擔主要責任。
七、凡賒購材料應為材料經銷商出具我公司《取料單》，《取料單》要有購料人和經銷商的簽字，并將收據聯交材料經銷商;賒購材料交回項目部后，經項目部收料保管員查驗后在《取料單》記帳聯和存根聯上簽收，并將記賬聯交項目部收料保管員，將存根聯自留，以備日后查閱。
八、凡現金購進的材料，每月月底前必須整理票據報賬;凡賒購材料，應及時通知材料經銷商每月月底前到公司財務掛賬。
九、進購、供應材料發生的運輸、裝卸費用，應為承運人出具公司的《運費證明單》，并且要有承運人、收料人、經手人的簽字。
十、參與項目部質量事故的處理工作，分析總結事故原因，以便提高材料認知水平。
十一、積極主動學習新規范及建筑部門頒發的材料管理文件，不斷積累商品知識和材料采購經驗，誠信待人，逐步提高自身素質及業務水平，為公司贏得信譽，不斷拓展市場。
十二、積極主動配合項目部及公司全體管理人員工作，忌相互推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，以提高工作效率，增強團結能力。
十三、遵守公司各項規章制度，嚴格執行公司財務制度及材料制度。
十四、參加項目部及公司工作會議，認真完成會議決議。
十五、認真完成公司領導授權的其他工作。
試驗員崗位職責:
一、堅持黨的四項基本原則，認真執行國家有關政策、技術規范、技術標準和操作規程及公司的各項規章制度。
二、試驗員在中心試驗室主任的領導下履行技術業務工作。
三、熟悉本專業業務，熟悉試驗規程條款，工作認真，細心工作。
四、遵守工作時間，嚴守勞動紀律，必要時加班加點工作。
五、確保工程質量，嚴格執行規范，按照規范規定頻率取樣，取樣要真實，不弄虛作假。
六、當天做的試驗填寫出報告，為工地施工提供準確的數據。堅持不合格的材料不用于工程中，對所出據的報告負責。
七、愛護試驗儀器及一切試驗設備，保持試驗器材的清潔完整，如出現誤差應及時校核準確。
八、熟悉各種材料的分類品種、技術性能和質量標準，掌握各種材料所要求的技術指標和試驗檢測方法。
九、提高試驗操作性能的熟悉程度，嚴格按試驗操作的規程操作，把握試驗數據的真實性與可靠性，準確、及時、密切配合現場施工。
十、鑒定運到現場、加工廠、攪拌站等專用施工的原材料，檢驗施工現場成品質量。
十一、對來料、制品進行各項技術指標的測定，試驗配制各種復合材料，頒發施工配合比，負責現場條件試件的制作、養護、保管等試驗，負責試驗樣品的有效期保存，以備必要時復核。
十二、不斷積累各項試驗數據，對試驗資料進行統計分析，并提出分析報告和建議，協助中心試驗室做好研究、推廣和應有用新材料、新技術的工作。
十三、完成領導安排的其他工作。
造價員崗位職責:
一、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現場，對工程合同和協議有一定程度的理解。
二、編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算。
三、參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經理參考。
四、及時掌握有關的經濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整后的數據。
五、正確及時編制好施工圖(施工)預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。
六、施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據。
七、協助項目經理做好各類經濟預測工作，提供有關測算資料。
八、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數。
九、經常性地結合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向項目經理匯報。
質檢員崗位職責:
一、認真貫徹執行國家、地方政府和本公司有關技術、質量管理的各項方針政策、規范及標準規定，對工程施工質量承擔主要責任。
二、掌握項目工程技術質量特點、質量目標、合同質量目標，制訂工程質量控制的措施和方案，并具體組織實施。
三、督促班組搞好自檢、互檢工作，負責滿足項目部檢測器具使用要求，進行項目質量管理，參加項目工程質量評定工作。
四、負責主要原材料、設備進貨檢驗，檢查成品質量和使用情況，及時檢查試驗結果，記錄重要處置情況。
五、做好工程質量信息的收集、整理、反饋工作，指導項目工程資料記錄與整理，負責收集工程資料。
六、負責監督不合格產品的整改及復查工作。
資料員崗位職責:
一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項工程的驗收工作
三、負責計劃、統計的管理工作
四、負責工程項目的內業管理工作
五、完成工程部經理交辦的其他任務
測量員崗位職責:
一、緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風。
二、測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙;了解施工部署，制定測量放線方案。
三、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。
四、測量儀器的核定、校正。
五、與設計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
六、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工。
七、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。
八、準確地測設標高。
九、負責垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結果(數據和曲線圖表)。
市政工程施工八大員范文第3篇
一.單選題
(按法定順序分配的原則)既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤分配的基… (非有盈余不得分配原則)強調的是公司向股東分配股利的前提條件，目的是為了維護公… (過程公平)是指在決定任何獎懲政策時，組織所依據的決策標準或方法符合公正性原則，程序公平一致、標準明確、過程公開等。
(合法目標)是企業薪酬管理的最基本前提，要求企業實施的薪酬制度符合國家…
(甲縣人民政府)應當組織有關部門制定甲縣行政區域內特大生產安全事故應急救援預案，…。 (勞動部門)辦理“外出就業登記卡”和“外來人員就業證”。
(生產費用)經對象化后進入生產成本，但期末應將當期已銷產品的成本結轉進入當期的費用。 (衛生部門)部門負責為流動人口提供節育技術。 (營業收入)是構成企業利潤的主要來源。
(營業稅金及附加)是指企業經營活動發生的營業稅、消費稅、城市維護建設稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產相關的房產稅和土地使用稅等。 《合同法》規定的遵守法律原則是指(法律的強制性規定)。
《就業促進法》規定勞動者依法享有(平等的就業和自主擇業)的權利的保護和管理。 《就業失業登記證》中的記載信息在(全國)范圍內有效，享受統一的相關就業扶持政策。 《暫住證申領辦法》規定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責任人，處以(一千)元以下罰款或者警告。
按照我國《公司法》，公司稅后利潤的分配順序為(②①⑤④③ )。①提取法定公積金;②彌補公司以前虧損;③未分配利潤;④向投資者分配的利潤或股利;⑤經股東會或者股東大會決議提取任意公積金
從權利被侵害之日起超過(20 )年，人民法院不予保護。
對跨省流動的農民工，(1～4 )級傷殘的長期待遇的支付，可以實行一次性支付和長期… 對勞動爭議裁決不服，當事人可以自收到裁決書(15日)內向人民法院提起訴訟。 多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表人數不得超過(5人)。 法定公積金有專門的用途，(提高員工福利)不屬于法定公積金的用途。
法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的(25%)。 根據《信訪條例》規定，(縣)級以上人民政府應當設立信訪工作機構。
根據《信訪條例》規定，涉及兩個或者兩個以上行政機…(其共同的上一級行政機關)受理機關。 根據勞動法規定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是(某勞動強度較低的企業)。 公司的法定公積金不足以彌補以前虧損的，在依照規定提取法定公…(彌補虧損)。 固定造價合同和成本加成合同的最大區別在于(合同風險的承擔者不同)
關于費用的特點，以下說法錯誤的是(費用除了包括本企業經濟利益的流出，還包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出)。
關于收入的特點，以下說法錯誤的是(收入也可以從偶發的交易或事項中產生)。 績效工資占總體工資的比例在( 50%)以上，浮動部分比較大。
甲在A縣某企業工作，后與企業因勞動報酬發生糾…以向(甲縣勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁。 建筑業企業為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做(施工合同)。
就人力資源本身來說，經濟發展水平不同的人力資源的質量也會不同，屬…(時代性)特性。 履行后契約義務的基本依據是(誠實信用原則)。 煤礦井下作業實行(四班6小時)工作制。
普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從(知道或應當知道權利被侵害之日起)計算。 期間費用不包括(生產費用)。
欺詐指一方訂立合同時，(故意制造假象或者掩蓋真相)，致使對方陷入錯誤而訂立的合同。 企業當期利潤總額減去所得稅費用后的金額，即企業的(凈利潤)。 企業人員管理，屬于員工流出管理的是(解雇)。
企業職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假( 5)天。
情況復雜的信訪事項，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過(30 )日。 人力資源不包括人的(思想)。
人力資源計劃中應解決的核心問題是(企業的人力資源保障問題)。
人員招聘中，以盡可能少的招聘成本錄用到合適的人員，選擇最合…(效率優先)原則。 認定合同效力的依據是法律中的強制性規定和(行政法規中的強制性規定)。
實行三班制的企業，從事夜班工作的勞動者，其日工作時間比標準工作日縮短(1)小時。 是否做到(擇優錄用)，是人員招聘成敗的關鍵。
室內工作地點溫度高于攝氏(32)的，應當采取降溫措施;低于攝氏(10 )的，設置取暖設備。 訴訟時效屆滿當事人喪失的是(勝訴權)。
未定履行期限的債權，訴訟時效從(權利成立之日)開始計算。
未授權給公民、法人經營管理的國家財產受到侵害的，其訴訟時效為(不受限制)。
我國對未成年工規定了特別的保護程序，下列不屬于…(建立未成年工欠薪的責任追究制度)。 我國法律.行政法規規定訂立合同時應采用(書面形式)。
我國已經初步形成了包括(社會保險)、社會救助、社會福利、優撫安置及住房保障等…。 無民事行為能力人只能通過(法定代理人)訂立合同。
下列不屬于用人單位違反對女職工及未成年保護規定的法律責任是(吊銷營業執照)。 下列不屬于仲裁時效中斷的法定情形是(一方當事人下落不明)。
下列關于對女職工在哺乳期期的保護說法錯誤的是(每月從事夜班工作不得超過三次)。 下列關于職業病環境下的勞動保護措施，說法錯誤的是(用人單位應當在控制生產成本的前提下，優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術)。
下列情形中，屬于效力待定合同的有(14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某)。 下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據有(法院不再對債務人采取強制措施)。 下列屬于勞動保護費用支出的是(企業在高溫天氣為職工免費提供清涼飲料)。
縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記，并區分情況，在( 15)日內分別按規定要求，以不同的方式處理。
限制行為能力人的(純獲益合同)或與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立… 薪酬管理的公平目標不包括(效率公平)。 薪酬模式類型不包括(時效工資制)。
信訪人對提供公共服務的企業、事業單位及其工作人員的(職務行為)不服，可以向有關…。 信訪事項的受理程序一般分為四個步驟，不包括(復查或復核)。
信訪事項應當自受理之日起(60)日內辦結;情況復雜的，經本行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。
信訪調查的步驟正確的是(①③②④⑤)。①事前通知 ②說明理由 ③表明身份 ④實施調查 ⑤制作筆錄
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資(200% )的工資報酬。 需要追認的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在(1個月)內追認。 已滿(16)周歲，不滿(18)周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的，即被視… 以下不屬于財務費用范圍的是(辦公費)。
以下不屬于各級人民法院職權范圍內的信訪事項的是(對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉)。
以下不屬于工程成本間接費用的是(輔助材料)。 以下不屬于混凝土外加劑的是(潤滑劑)。
以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現的流動人口的…(子女平等接受高等教育)。 以下哪項不屬于施工企業期間費用中的管理費用?(相關手續費)
以下人員招聘的程序排序正確的是(④③①⑤② )。①確立招聘渠道 ②工作評估 ③組建招聘小組 ④制定招聘計劃 ⑤甄別錄用 以下屬于工人培訓的有(班組長培訓)。
以下招聘方法中不屬于外部招聘的是(職位轉換)。
因特殊原因需要延長工作時間的，在保障…得超過(3)小時，但是每月不得超過(36)小時。 用人單位在下列哪一個節日期間可以不安排勞動者休假(元宵節)。
員工培訓的形式按(培訓的目的)劃分，可以分為學歷培訓、文化補課、崗位職務培訓等。 在20世紀80年代，(威廉·大內)通過大量的企業調研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。 在進行信訪調查時，相關工作人員應當表明自己的身份，并且，對于一般…員不得少于(2)人。 在訴訟時效的最后(六個月)內，因不可抗力或其他障礙不能行使請求權的，訴訟時效終止。 在招聘過程中，堅持公平競爭原則，對所有的應聘者應一視同仁，杜絕“拉…(公平公正)原則。 職務工資制體系建立在職務評價基礎上，決定基本工資差別最主要因(職工所執行職務的差別)。
二.多選題
《建筑法》規定(A.承包企業應當持有依法取得的資質證書B.應在其資質等級許可的業務范圍內承攬工程C.禁止超越本企業資質承攬工程D.禁止其他企業或個人以本企業名義承攬工程)。
法定公積金有專門的用途，一般包括以下(A.彌補虧損D.增加公司注冊資本B.擴大公司生產經營)個方面的用途。
防水工程按其按所用材料不同可分為(A.卷材防水B.涂料防水C.砂漿、混凝土防水)。 合同無效或被撤銷的法律后果(A.返還財產B.賠償損失C.折價補償)。
混凝土緩凝劑主要用于(A.高溫季節混凝土C.大體積混凝土D.滑模工藝混凝土E.商品混凝土)的施工。
績效管理方法包括(A.簡單排序法B.強制分配法C.360度考核法D.工作記錄法E.目標管理法)。 勞動合同應該具備的條款有(A.勞動報酬B.勞動合同期限C.社會保險)。 勞動爭議案件的案件管轄法院有(B.用人單位所在地C.勞動合同履行地)。 勞務分包資質類別包括(A.木工作業分包B.混凝土作業分包)。
企業人員管理，員工內部流動管理一般包括(A.平級調動B.崗位輪換D.晉升E.降職)。 人力資源規劃的內容包括(A.人員規劃B.制度規劃C.戰略規劃E.費用規劃)。
人力資源規劃的原則包括(A.充分考慮內部、外部環境的變化B.提供企業的人力資源保障C.使企業和員工都得到長期的利益)。
施工企業的期間費用主要包括(A.管理費用C.財務費用)。
施工項目目標控制的任務包括(A.進度控制B.質量控制C.成本控制)。
施工項目應從以下方面進行組織和管理(A.勞動力組織C.勞務輸入E.項目經理部對勞務隊伍的管理)。
特別訴訟時效期間為1年，下列(A.身體受到傷害要求賠償的B.出售質量不合格的商品未聲明的C.延付或拒付租金的E.寄存財物被丟失或損毀的)屬于特別訴訟時效期間。 我國建設法規體系由以下(A.建設行政法規B.地方性建設法規C.建設部門規章D.建設法律E.地方建設規章)哪些層次組成?
下列尺寸標注形式的基本規定中，正確的是(A.半圓或小于半圓的圓弧應標注半徑，圓及大于半圓的圓弧應標注直徑C.標注坡度時，在坡度數字下應加注坡度符號，坡度符號為單面尖頭，一般指向下坡方向D.我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸成為絕對標高)。
下列各項中，不屬于施工項目管理的內容的是(B.編制《施工項目管理目標責任書》D.施工項目的施工情況的評估)。
下列各項中，屬于鋼筋加工的是( A.鋼筋除銹B.鋼筋調直C.鋼筋切斷E.鋼筋彎曲成型)。 下列關于建筑詳圖基本規定的說法中，正確的是( B.樓梯平面圖必須分層繪制，一般有底層平面圖，標準層平面圖和頂層平面圖D.樓梯間剖面圖只需繪制出與樓梯相關的部分，相鄰部分可用折斷線斷開E.樓梯節點詳圖一般采用較大的比例繪制，如1:
1、1:
2、1:
5、1:
10、1:20等)。
下列關于建筑制圖的線型及其應用的說法中，正確的是(A.平、剖面圖中被剖切的主要建筑構造(包括構配件)的輪廓線用粗實線繪制B.建筑平、立、剖面圖中的建筑構配件的輪廓線用中粗實線繪制D.擬建、擴建建筑物輪廓用中粗虛線繪制)。
下列關于通用水泥的特性及應用的基本規定中，表述正確的是(B.礦渣硅酸鹽水泥適用于大體積混凝土工程E.硅酸鹽水泥適用于嚴寒地區遭受反復凍融循環作用的混凝土工程)。 下列合同中，屬于無效合同的有(A.惡意串通、損害國家、集體或者第三人利益的合同D.以合
法形式掩蓋非法目的的合同E.損害社會公共利益的合同)。
下列屬于生產經營單位的安全生產管理人員職責的是(A.對檢查中發現的安全問題，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人C.檢查及處理情況應當記錄在案E.根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查)。
顯失公平是一方當事人利用了(B.優勢D.對方無經驗)，致使權利義務不對等。 信訪工作機制主要包括( A.信訪接待受理B.信訪處理回復C.信訪工作回訪)。
以下各項中不屬于施工資源管理的任務是(A.規劃及報批施工用地D.建立施工現場管理組織)。 以下屬于施工項目資源管理的內容的是(A.勞動力B.材料C.技術D.機械設備)。
因欺詐而訂立的合同的條件有(A.主觀上故意B.客觀上對訂立合同事實的虛假介紹或隱瞞C.一方當事人欺詐另一方當事人D.因對方欺詐陷入錯誤)。
三.判斷題
《建筑法》的立法目的在于加強對建筑活動的監督管理，維護建筑市場秩序，保證建筑…正確 常用建筑材料圖例中飾面磚的圖例可以用來表示鋪地磚、陶瓷錦磚、人造大理石等。正確 成本是指企業為生產產品、提供勞務而發生的各種耗費。因此，廣義的成本是指產品成本。錯誤 承包建筑工程的單位只要實際資質等級達到法律規定，即可在其資質等級許可的業…。錯誤 對公安機關不予立案決定不服的申訴，屬于各級人民法院職權范圍內的信訪事項。錯誤 費用可能表現為資產的減少，或負債的增加，或者兼而有之。正確
工商行政管理部門對用人單位和職業介紹機構遵守有關法律法規的情況進行勞動監察，…。錯誤 公安機關主管流動兒童保護教育中心的管理工作。錯誤
公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公…。錯誤 固定造價合同和成本加成合同的最大區別在于成本不同。錯誤 合同內容只有顯示公平才可以申請撤銷合同。正確 合同無效的原因在于欠缺能力或欠缺權利。錯誤
基坑(槽)開挖施工工藝流程：測量放線→切線分層開挖→排水、降水→修坡→留足預…錯誤 繼續教育，包括建立以“三總師”為主的技術、業務人員繼續教育體系、采取按系…。錯誤 甲聽說炒股能賺錢，將5萬元用于炒股，結果血本無歸。這屬于重大誤解。錯誤 堅石和特堅石的現場鑒別方法都可以是用爆破方法。正確
建設法規的五個層次中，法律效力的層級是上位法高于下位法，具體表現為：建設法律…。正確 建設工程施工前，施工單位負責該項目管理的施工員應當對有關安全施工的技術要…。正確 建設項目管理的對象是建設項目。正確
建筑立面圖主要用來表達房屋的外部造型、門窗位置及形式、外墻面裝修、陽臺、雨篷…錯誤 建筑施工圖一般包括建筑設計說明、建筑總平面圖、平面圖、立面圖、剖面圖及建筑詳圖。正確 勞動保護宣傳費用屬于廣義的勞動保護費支出。正確
勞動者標準工作日的工作時間是每天工作8小時，每周工作48小時。錯誤 勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年。錯誤
勞務分包合同的審查主要是通過勞務分包合同的備案制度進行審查。正確 勞務分包企業依法只能承接施工總承包企業分包的勞務作業。錯誤
聯合體作為投標人投標時，應當按照資質等級較高的單位的業務許可范圍承攬工程。錯誤 某建筑施工單位聘請張某擔任鋼筋工，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期4個月，4…。錯誤 某施工工地腳手架倒塌，造成3人死亡8人重傷，根據《生產安全事故報告和調查處理…。錯誤 農民工的養老保險費由用人單位繳納。錯誤
農民合同制工人應該參加失業保險，用工單位按照規定為農民工繳納社會保險…。正確 女職工生育享受不少于九十天的產假。正確 企業的水電費、機物料消耗屬于直接費用。錯誤
氣硬性膠凝材料只能在空氣中凝結、硬化、保持和發展強度，一般只適用于干燥環境，…。錯誤 群防群治制度是建筑生產中最基本的安全管理制度，是所有安全規章制度的核心…。錯誤 人力資源計劃只有充分地考慮了內、外部環境的變化，才能適應需要，真正地做到…。正確 人力資源是指能夠推動整個社會和經濟發展的、且具有智力勞動和體力勞動能力的勞動…。錯誤 涉及兩個或者兩個以上行政機關的信訪事項，由所涉及的行政機關協商受理;受理有爭…。正確 身體受到傷害要求賠償的，訴訟時效期間為2年。錯誤
生產經營單位管理人員的工資和福利費屬于企業的間接費用。正確
生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，應經國務院指定的檢測、…。錯誤 施工單位應當在施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架等危險部位，…正確
施工圖識讀方法包括總攬全局、循序漸進、相互對照、重點細讀四個部分。正確 施工現場包括紅線以內占用的建筑用地和施工用地以及臨時施工用地。錯誤
施工項目質量控制是指工程滿足業主需要的，符合國家法律、法規、技術規范標準、設…。正確 水泥是混凝土組成材料中最重要的材料，也是成本支出最多的材料，更是影響混凝土強…。正確 調解是勞動爭議的必經程序。錯誤
通常將水泥、礦物摻合料、粗細骨料、水和外加劑按一定的比例配制而成的、干表觀密…。錯誤 危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產…。錯誤 我國從20世紀80年代開始對績效考核的研究，將“德、能、勤、績”四個方面確定為…正確 下訪制度是指信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關行政機關負責人當面反…。錯誤 項目管理是指項目管理者為達到項目的目標，運用系統理論和方法對項目進行的策…。正確 信訪人對各級人民代表大會以及縣級以上各級人民代表大會常務委員會、人民法院.人…。錯誤 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的150%的工資報酬。錯誤
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞…。正確 營業收入是構成企業利潤的主要來源。正確
在工程開工前，由項目經理組織編制施工項目管理實施規劃，對施工項目管理從開…正確 在建設單位竣工驗收合格前，施工單位應對質量問題履行返修義務。正確
市政工程施工八大員范文第4篇
施工員、造價員、質檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員。
二、考試級別
初級、中級、高級
三、報考條件
1 、初級(具備以下條件之一)
( 1 )本專業或相關專業中專以上學歷。
( 2 )從事本職業工作 2 年以上。
2 、中級(具備以下條件之一)
( 1 )本專業或相關專業大專以上學歷。
( 2 )連續從事本職業工作 4 年以上。
( 3 )取得本職業初級證書，從事本職業工作 2 年以上。
3 、高級(具備以下條件之一)
( 1 )本專業本科以上學歷，并從事本職業工作 2 年以上。
( 2 )本專業大專以上學歷，并從事本職業工作 4 年以上。
( 3 )取得本職業中級證書，從事本職業工作 3 年以上。
四、考試內容:
施工員：《建筑力學》《建筑材料》《建筑結構》《建筑施工技術》
質檢員: 《質量事故分析》《建筑施工技術》
安全員：《安全生產技術與管理技術》《建筑企業經營管理》
材料員：《建筑材料》《建筑施工技術》
預算員：《建筑識圖 房屋構造》《建筑工程定額與預算》《建筑施工技術》
機械員：《法律、法規知識》 《安全施工技術》 《設備安全管理》
測量員： 測量員基礎知識測量員專業知識測量員概況
資料員： 專業基礎知識和專業管理實務
五、建筑八大員職業定位
施工員：
1.在項目經理領導下，開展施工管理工作。2.負責施工現場的總體布署總平面布置。3.協調勞務層的施工進度、質量、安全。執行總的施工方案。4.監督勞務層按規范施工，確保安全生產，文明施工。全面合理，有效實施方案，保持施工現場安全有效5.提出保證施工、安全、質量的措施并組織實施。6.督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。7.參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。8.按時準確記錄施工日志。9.合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量，組織工程驗收，參加部分工程的質量評定，并參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
質檢員：
1.執行國家頒發的安裝工程質量驗評標準和施工驗收規范，章獨立行使質量監督檢查權和處罰權。2.負責專業檢，隨時掌握各作業區內分項工程的質量情況。3.負責分項工程質量的評定，建立質量檔案，定期向項目總工和上級質量管理部門上報質量情況。4.負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質量的圖像資料記錄。5.對不合格項及時向項目總工和上級質量管理部門匯報，監督各專業工程師制定糾正措施，并協助進行質量損失的評估。
材料員：
1.貫徹執行上級有關材料工作的規定和制度并組織實施。2.負責對分公司各部門的技術材料
的收集和立卷工作。3.負責對分公司應上交公司檔案室(竣工材料、基建材料、科研材料)等進行登記和檢查。4.負責對分公司的各類檔案材料按規范化的要求分類編目工作。5.負責分公司檔案材料的提供利用和統計工作。6.對所保管的各類材料因保管不善而造成的丟失、污染、泄密負責。
安全員：
1.貫徹執行國家安全生產的有關方針、政策和各項規定，搞好安全生產，督促檢查安全技術各項措施和操作規程的實施情況。2.在項目經理的領導下，全面負責工地的安全工作，建立健全的安全生產組織機構。3.參與施工組織設計的編制，學習安全管理有關規定，領會安全管理的精神，提供切實可行的安全生產措施。4.搞好施工現場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全生產，保障職工人身、財物的安全。5.組織進行安全技術交底，搞好日常安全教育工作。6.每日進行安全生產巡回檢查，做好日檢臺帳記錄，及時處理事故隱患。7.參與安全事故的調查，提出預防事故重復發生的措施。8.會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核。9.負責工地的安全保衛工作，完成領導交給的臨時任務。|
資料員：
1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;2.施工過程中各種質量保證資料的收集、檢查、匯總等;3.施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復印、分發等;4.施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結果回索、上報、分類保管等;5.各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向領導匯報等。6.領導交辦的一些其它工作。
造價員：1.編制各工程的材料總計劃,包括材料的規格、型號、材質。在材料總計劃中，主材應按部位編制，耗材按工程編制。2.負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結算。3.編制每月工程進度預算及材料調差(根據材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關部門審批。4.審核分包、勞務層的工程進度預算(技術員認可工程量)。5.協助財務進行成本核算。6.根據現場設計變更和簽證及時調整預算。7.在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據。8.掌握準確的市場價格和預算價格，及時調整預、結算。9.對各勞務層的工作內容及時提供價格，作為決策的依據。10.參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據。11.熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發現問題負責。12.參與勞務及分承包合同的評審，并提出意見。13.建好單位工程預、結算及進度報表臺帳，填報有關報表。
測量員：
1.緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風。2.測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙;了解施工部署，制定測量放線方案。3.會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。4.測量儀器的核定、校正。5.與設計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。6.須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工。7.驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。8.準確地測設標高。9.負責垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結果(數據和曲線圖表)。10.負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。
預算員：
1.在項目經理的領導下，具體、負責施工總進度計劃的編制，并根據總進度計劃的目標，編制施工作業計劃，參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃，材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。2.參與施工組織設計的編制，及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息，并注意靈活運用。3.協調好各種計劃之間關系，注意做到以總進度計劃為龍頭，其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。4.注意收集項目施工工期簽證的資料，動態管理施工工期，
調整總進度計劃并進行跟蹤。5.編制旬月施工工作計劃，并做好計劃的上報工作，參與生產調度和參與協調安裝等單位的施工配合。6.在分管領導的指導下，做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產值、實物量的統計工作，7.做好工程資料的積累，合理設置統計臺帳，并及時登帳，指導施工員記好施工日記。
六、報名事項
1 、報名資料：一寸彩照 4 張，兩寸彩照 2 張，身份證和學歷證復印件各兩份。
七、班次介紹：
普通班：980元(初)、1180(中級)、1380(高級)
市政工程施工八大員范文第5篇
●學生向校團委提出書面申請
●校團委核實情況
●各團支部統一將團員的一英寸免冠正面照片、補辦團員證所需費用(3元)、團員個人基本情況(姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、入團時間、入團地點和單位)收集整理后，一并上交給本學院團委組織委員。
●各學院團委組織委員，在規定時間內將本系補辦團員證所需照片、費用、團員基本情況統計統一上交至校團委。 ●校團委根據學生入團志愿書制作團員證
◇團員證丟失、入團志愿書也丟失者 ●學生向校團委提出書面申請
●回原入團學校開具入團證明
●校團委核實情況
●各團支部統一將團員的一英寸免冠正面照片、補辦團員證所需費用(3元)、團員個人基本情況(姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、入團時間、入團地點和單位)收集整理后，一并上交給本學院團委組織委員。
●各學院團委組織委員，在規定時間內將本系補辦團員證所需照片、費用、團員基本情況統計統一上交至校團委。 ●校團委根據學生入團志愿書制作團員證
補辦團員證介紹信
校團委：
XXX等XX位同學系我總支共青團員，團員證不慎丟失，特申請補辦。
名單：XXX，XXX 學院團委簽章
市政工程施工八大員范文第6篇
甲方： 宜賓昱隆建筑工程有限公司
乙方： 身份證號碼：
因甲方公司發展需要，需聘用乙方 崗位證書。經過真誠協商，達成具體條款如下：
一、協議期限
自乙方“八大員”崗位證書聘用到甲方(合同簽定之日)起一周年，即自 2018 年 1月 1日至 2018 年 12 月 31 日止。
二、甲方權力與義務
1、合同期間，甲方使用乙方的證書可用于申報甲方公司的企業資質及資質升級、年檢、項目用證，但乙方不承擔相關任何責任。
2、甲方應妥善保管乙方證書。若由于甲方原因發生證件污損、遺失，由甲方負責補辦或更換，相關一切費用由甲方承擔，如對乙方造成損失由甲方負責賠償乙方相關損失。因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
3、協議前甲方要確定乙方的證書可以用的情況才辦理后續手續，如果屆時相關部門因專業不符等其他乙方原因而不予辦理，則合同有效期自動截止失效。
4、協議期內甲方負責辦理持證人員繼續教育相關手續并繳納相關費用，乙方配合參加培訓及考試。若因乙方原因導致的失效(如聯系方式更換未及時報甲方錄入新的聯系電話或不參加培訓考試及成績不及格等)均由乙方負責。
三、乙方權利與義務
1、根據甲方要求，乙方不承擔公司具體工作。
2、雙方簽訂協議后，乙方即時向甲方提供辦理證件所需要的相關材料，并承諾材料真實合法，若乙方提供的資料屬虛假偽造的，一切責任由乙方自行承擔，并負責賠償甲方相應的損失。
3、乙方在協議期內不得有其他證書同時注冊或聘用在其他公司，否則影響證書在甲方單位使用帶來的后果，由乙方承擔所帶來的損失，并雙倍返還已收取甲方的所有費用。
4、在甲方辦理公司資質需要乙方提供身份證原件或本人到場時需乙方支持配合。
四、費用支付方式
經甲乙雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元整(大寫： 圓整)。支付時間為合同簽訂后一個月之內支付當年聘用金。
五、協議解除
1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責,乙方擅自提前解除協議需退還甲方巳支付的掛證費用(巳掛甲方項目使用者可不退還巳支付掛證費，但須等所掛項目退出時方能解除協議)。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著互相支持與理解的的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。協商內容須經雙方一致同意，并另外補充協議條款后，方可變更生效。但在下列情況下，乙方有權提前解除協議但不負違約責任：
(1)甲方不能按期支付工資; (2)甲方有其它違約行為。
2、如果雙方同意解除協議，甲方應對乙方辦理注冊變更手續提供便利條件，在協議解除前提前15個工作日出具乙方解聘證明、職業道德證明等乙方所需的全部相關資料，并在協議解除后的三天內為乙方出具合同解除證明，同時返還乙方留存在甲方處的所有證件及相關材料原件，不得無敵刁難，否則，甲方需賠償乙方相關經濟損失。
六、本協議條款貨幣形式均為人民幣。
七、續約
協議期滿前兩個月，如雙方達成一致意向，甲方可優先考慮續簽乙方。
八、本協議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。
九、本協議自雙方簽定之日起生效，協議期滿相關內容履行完畢，相關證件及材料原件返還乙方后自動失效。
十、未盡事宜，雙方再協商解決，補充協議具同等法律效力，協商不成，任何一方可向宜賓市南溪區人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭端。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：