護士工作質量標準范文第1篇
N0級護士工作質量標準
1.
認真落實制度、規范及安全目標，無差錯、糾紛、投訴。
2.
掌握分管病人“八知道”(姓名、診斷、病情、治療、飲食、護理、心理社會、潛在危險及預防措施)，滿足患者基本護理服務需求。
3.
在上級護士的指導下，責任制整體護理落實到位，及時、正確執行分管患者的各項治療及檢驗標本的采集。
4.在上級護士指導下按規范要求進行護理文書書寫。
5.按規定巡視，監測生命體征;及時匯報發現問題，并配合醫生積極處理。
6.
認真執行手衛生規范，落實院感控制的相關措施。
7.
落實患者健康教育、風險告知、康復指導，健康教育覆蓋率100%。
8.
積極主動參與、按計劃完成規范化培訓與考核。
9
.能給予運送及保潔人員風險提示。
N1級護士工作質量標準
1.認真落實工作制度、規范及安全目標，無差錯、糾紛、投訴。
2.掌握分管患者“八知道”(姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理社會、護理、潛在危險及預防措施);滿足患者基本護理服務需求，跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實。
3.有效落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診療。
4.按規定巡視、觀察病情變化，及時報告醫生、積極配合搶救處置。
5.服從工作安排，積極配合搶救患者，急救技能操作及急救儀器操作較熟練。
6.在指導下完成重危及大手術患者治療護理;護理文書書寫按規范符合要求。
7.善于與患者及家屬溝通;健康教育、風險告知、康復指導落實，健康教育覆蓋率達100%。
8.按要求完成規范化培訓考核;有效指導下層級護士及護生臨床實踐。
9.能給予運送及保潔人員風險提示及指導。
N2級護士工作質量標準
1.嚴格落實制度、規范及安全目標，無差錯、糾紛、投訴。
2.責任制整體護理落實到位，能有效評估患者病情，為分管患者提供安全、優質、專業的服務。
3.認真落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診療。
4.按規定巡視、觀察患者病情變化，能預見性判斷病情
并遵醫囑及時處理。
5.服從工作安排，積極配合危重患者搶救;急救技能操作熟練，能熟練應用急救儀器設備。
6.獨立完成重危及大手術患者治療護理;護理文書書寫按規范符合要求。
7.完成實習生、進修生及規范化培訓護士的帶教，正確指導下級護士臨床實踐。
8.積極主動參與專業學習，成績優異，并能臨床實際應用。
9.能主動給予運送及保潔人員風險提示和指導。
N3級護士工作質量標準
1.嚴格落實制度、規范及安全目標，無差錯、糾紛、投訴。
2.采用臨床路徑方法規范落實護理措施，保證分管患者擁有安全、優質、專業的服務。
3.認真落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診
療。
4.服從工作安排，積極配合危重患者搶救;急救技能操作及急救儀器、設備應用熟練。
5.掌握危重患者病情，認真參與查房、疑難病例討論，執行診療計劃及時、準確、有效。
6.積極主動參與專業學習，并取得良好成績，并能在臨床實際應用。
7.承擔科室以上教學講座，臨床帶教方法適當、內容全面，教學滿意度≥90%。
8.參與科研課題研究，撰寫并刊出護理論文。
9.具有從學術交流、運用外語等渠道獲取學科前沿信息的能力，組織并指導本專業前沿知
識培訓及臨床應用效果良好，制定及修訂護理常規，適應?？瓢l展。
10.主動對下級護士進行風險提示及高危環節管理指導。
11.按要求完成護理查房、業務學習、小講課、疑難病例討論、護理會診等
12.?？莆Ｖ鼗颊咦o理質量達標，解決疑難?？谱o理問題及時、有效。
13.按要求完成病房管理、護理質量控制工作，實施持續質量改進。
N4級護士工作質量標準
1.嚴格落實制度、規范及安全目標，無差錯、糾紛、投訴。
2.優化臨床路徑，有效落實護理措施，保證分管患者擁有安全、優質、專業的服務。
3.有效落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診
療。
4.服從工作安排，積極配合危重患者搶救;急救技能操作及急救儀器、設備應用熟練。
5.能熟練地從學術交流、運用外語等渠道獲取學科前沿信息，組織并指導本專業前沿知識培訓及臨床應用效果良好，制定及修訂護理常規，適應?？瓢l展。
6.承擔片區及科室教學講座，教學滿意度≥90%;組織參與護理查房、會診及疑難病例討論效果良好。
7.按要求完成主研課題或高新技術、護理論文撰寫及刊出。
8.參與病房管理與質控工作，主動提出工作中的薄弱環節及完善質控標準的建議。
N0級護士工作質量標準
合格數/抽查數
/
合格率
平均分
考核項目
權
重
姓名
姓名
姓名
姓名
姓名
姓名
姓名
姓名
姓名
1
認真落實制度、規范及安全目標，無差錯、糾紛、投訴。。
1
2
掌握分管病人“八知道”(姓名、診斷、病情、
治療、飲食、護理、心理社會、潛在危險及預
防措施)，滿足患者基本護理服務需求。
1
3
熟練掌握ICU?？撇∪说淖o理常規及各病種的觀察重點.
2
4
能規范完成氣管插管及昏迷病人的口腔及氣
管切開護理，正確行臥位護理及病人轉運。
2
5
認識呼吸機報警原因，報告處置及時。
2
6
能正確配合醫生進行心肺復蘇術、電除顫術;協助完成氣管插管、氣管切開、中心靜脈置管術及TPN、CRRT治療等技術。
2
7
落實醫院感染的預防與ICU醫院感染的控制措施。熟悉導管相關性感染的預防原則。
1
8
在上級護士的指導下，責任制整體護理落實到位，及時、正確執行分管患者的各項治療及檢驗標本的采集。
1
9
按規范要求進行護理文書書寫。
2
10
按規定巡視，監測生命體征;及時匯報發現問題，并配合醫生積極處理。
2
11
認真執行手衛生規范，落實院感控制的相關措施。
2
12
落實患者健康教育、風險告知、康復指導，健康教育覆蓋率100%。
1
13
參與護理科研、新技術、新業務，積極撰寫護理論文。每年撰寫護理論文一篇。
1
權重總分
20
實得分
考核人：
考核時間：
N1級護士工作質量標準
合格數/抽查數
/
合格率
平均分
考核項目
權重
姓
名
姓
名
姓
名
姓
名
姓
名
1
認真落實制度、規范及安全目標，無差錯、糾紛、投訴。。
1
2
掌握分管患者“八知道”(姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理社會、護理、潛在危險及預防措施);滿足患者基本護理服務需求，跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實。
1
3
在上級護士指導下完成重癥患者的護理，能規范完成并正確指導N0級護士進行氣管插管及昏迷病人的口腔護理、氣管切開護理，正確進行臥位護理及病人的轉運。按分級護理要求落實分管患者的治療處理。
1
4
能識別致命心電圖，床旁血氣分析、血糖、CVP值等急危指標，認識呼吸機報警原因并正確分析報告處置及時有效。
2
5
熟練進行心肺復蘇術、電除顫術;熟練完成氣管插管、氣管切開、中心靜脈置管術及TPN、CRRT治療等技術的護理。參與危重患者救治及突發事件處理。
2
6
有效落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診療。
2
7
按規定巡視、觀察病情變化，及時報告醫生、積極配合搶救處置。
1.5
8
落實醫院感染的預防與ICU醫院感染的控制措施。熟練掌握并落實導管相關性感染的預防原則及措施。
1.5
9
服從工作安排，積極配合搶救患者，急救技能操作及急救儀器操作較熟練。
2
11
護理文書書寫按規范符合要求。
2
12
善于與患者及家屬溝通;健康教育、風險告知、康復指導落實，健康教育覆蓋率達100%。
1
13
按要求完成規范化培訓考核;有效指導下層級護士及護生臨床實踐。
1
14
配合開展護理科研及新技術、新業務應用，熟練掌握與醫療新技術相匹配的護理技術。積極撰寫護理論文。每年撰寫護理論文一篇。
2
權重總分
20
實得分
考核人：
考核時間：
N2級護士工作質量標準
合格數/抽查數
/
合格率
平均分
考核項目
權重
姓
名
姓
名
姓
名
姓
名
姓
名
1
嚴格落實制度、規范及安全目標，無差錯、糾紛、投訴。
1
2
責任制整體護理落實到位，能有效評估患者病情，為分管患者提供安全、優質、專業的服務。
1
3
認真落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診療。
1
4
獨立完成重癥患者護理，完成所分管患者的各項治療及護理工作，正確指導下級護士進行氣管插管及昏迷病人的口腔護理、氣管切開護理，正確進行臥位護理及病人的轉運，協助醫生進行診療工作。
2
5
善于發現分析和處理本病房潛在的護理不良事件苗頭，并提出有效的防范措施。
2
6
嚴密觀察患者病情變化，正確識別和綜合分析初步有效處理異常情況并報告處理及時。
2
7
熟練掌握心肺復蘇術、電除顫術;熟練完成氣管插管、氣管切開、中心靜脈置管術及TPN、CRRT治療等與醫療新技術相匹配的各項護理技術操作。在突發事件及急重癥患者救治中發揮重要作用。
2
8
認真完成并指導下級護士進行護理文書書寫。及時發現護理記錄中的按法律要求書寫的記錄缺陷并及時指導完善。
1
9
按規定巡視、觀察患者病情變化，能預見性判斷病情
并遵醫囑及時處理。
2
10
服從工作安排，積極配合危重患者搶救;急救技能操作熟練，能熟練應用急救儀器設備。
1
11
獨立完成重危及大手術患者治療護理;護理文書書寫按規范符合要求。
2
12
完成實習生、進修生及規范化培訓護士的帶教，正確指導下級護士臨床實踐
1
13
積極主動參與專業學習，成績優異，并能臨床實際應用。
1
14
配合開展護理科研及新技術、新業務應用，熟練掌握與醫療新技術相匹配的護理技術。積極撰寫護理論文。每年撰寫護理論文一篇。
1
權重總分
20
實得分
考核人：
考核時間：
N3級護士工作質量標準
合格數/抽查數
/
合格率
平均分
考核項目
權重
姓
名
姓
名
姓
名
姓
名
姓
名
1
嚴格落實制度、規范及安全目標，無差錯、糾紛、投訴。
1
2
采用臨床路徑方法規范落實護理措施，保證分管患者擁有安全、優質、專業的服務。
1
3
認真落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診療。
1
4
服從工作安排，積極配合危重患者搶救;急救技能操作及急救儀器、設備應用熟練。
1
5
掌握危重患者病情，認真參與查房、疑難病例討論，執行診療計劃及時、準確、有效。
2
6
按要求完成護理查房、業務學習、小講課、疑難病例討論、護理會診等。
1
7
承擔科室以上教學講座，臨床帶教方法適當、內容全面，教學滿意度≥90%。
1
8
參與科研課題研究，撰寫并刊出護理論文。
1
9
具有從學術交流、運用外語等渠道獲取學科前沿信息的能力，組織并指導本專業前沿知識培訓及臨床應用效果良好，制定及修訂護理常規，適應?？瓢l展。
2
10
熟練掌握心肺復蘇術、電除顫術等急救技能操作及各種急救儀器的應用、報警及消毒保養知識熟練。主動對下級護士進行風險提示及高危環節管理指導。服從工作安排，積極配合搶救患者。
2
11
?？莆Ｖ鼗颊咦o理質量達標，解決疑難?？谱o理問題及時、有效。按要求完成病房管理、護理質量控制工作，實施持續質量改進。
2
12
在指導下完成重危及大手術患者及新業務、新技術等的治療和護理;指導和護理文書書寫按規范符合要求。及時發現護理記錄中的按法律要求書寫的記錄缺陷并及時指導完善。
2
13
善于與患者及家屬溝通;健康教育、風險告知、康復指導落實，健康教育覆蓋率達100%。指導并落實ICU護理安全管理的各項措施。
2
14
參與護理科研、新技術、新業務，積極撰寫護理論文。參與科研課題研究，完成并指導低年資護士撰寫護理論文、撰寫并刊出護理論文1篇/年。
1
權重總分
20
實得分
考核人：
考核時間：
N4級護士工作質量標準
合格數/抽查數
/
合格率
平均分
考核項目
權重
姓
名
姓
名
姓
名
姓
名
姓
名
1
嚴格落實制度、規范及安全目標，無差錯、糾紛、投訴。
1
2
優化臨床路徑，有效落實護理措施，保證分管患者擁有安全、優質、專業的服務。
2
3
有效落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診療。
2
4
服從工作安排，積極配合和指導危重患者搶救;急救技能操作及急救儀器、設備應用熟練。
2
5
指導各級護士完成重危及大手術患者及新業務、新技術等的
治療和護理;指導和護理文書書寫按規范符合要求。
2
6
能熟練地從學術交流、運用外語等渠道獲取學科前沿信息，
組織并指導本專業前沿知識培訓及臨床應用效果良好，制定
及修訂護理常規，適應?？瓢l展。
2
7
承擔片區及科室教學講座，教學滿意度≥90%;組織參與護理
查房、會診及疑難病例討論效果良好。
2
8
及時發現護理記錄中的按法律要求書寫的記錄缺陷并及時指
導完善。
2
9
參與病房管理與質控工作，完善質控標準，及時發現和改善護理管理和臨床護理工作中的薄弱環節。
3
10
按要求完成主研課題或高新技術、完成護理論文/論著撰寫及刊出1篇/1年。完成并指導低年資護士進行撰寫護理論文的書寫。
2
權重總分
20
實得分
考核人：
考核時間：
護士工作質量標準范文第2篇
1、護士長具有?？谱o理學術帶有人的水平。
2、準確及時傳達醫院或護理部有關制度規定和要求，并在實際工作中認真貫徹執行。
3、科室規章制度齊全，崗位職責明確，尊重護士意愿和病人需要實施護士包病人的責任制排班。有?？谱o理常規和技術操作規程等材料。有年度工作計劃與總結。
4、各種登記和報表按要求及時上報，準確完成。各種原始資料記錄準確、完整。
5、按要求進行早、晚床頭交班及護理查房工作。完成全面資料檢查，發現問題及時糾正處理。每月進行質量分析，召開質量分析會向全科護士做月工作總結及布置下月工作重點，有記錄。
6、教學、科研、技能訓練有計劃，有落實措施，護理人員年度考核率及合格率達標。
7、護理質量各項指標達標率≧90%，病人滿意度不低于90%。
8、完成醫院或護理部要求的其他有關工作。
三級護士(總責任護士)工作質量標準
1、認真履行崗位職責，遵守各項規章制度。
2、對患者熱情、和藹、細致、耐心，護理服務滿足病人需要，無患者及家屬投訴，患者滿意率達95%以上。
3、能運用護理程序開展工作，病情評估準確，修訂護理計劃及時。
4、按分級護理要求巡視病房，全面掌握患者病情，及時解決臨床疑難問題。
5、指導責任護士制訂危重患者護理計劃，并參與實施、搶救，技術熟練，專業理論扎實。
6、認真指導、檢查二級護士實施整體護理工作，定期評估效果。
7、妥善安置新入、轉入患者，及時評估患者。
8、各項安全防范及預防并發癥的護理措施落實到位。
9、準確執行醫囑，認真執行“三查八對”制度，無差錯。
10、嚴格執行無菌技術操作原則和各項技術操作規程。
11、有培訓及帶教任務，并有相關記錄。
12、掌握本?？菩录夹g、新業務，了解本?？瓢l展動態。
13、早晚班床頭交接班詳細，準確無誤。
,
二級護士(輔助或責任護士)工作質量標準
1、認真履行崗位職責，遵守各項規章制度。
2、對患者熱情、主動、耐心、細心，患者滿意率達95%以上。
3、所管病人實行包干制，熟練掌握患者病情，做到“十知道”。
4、及時、準確執行各項治療和護理，嚴格執行“三查七對”制度，無差錯。及時記錄各種護理文書符合要求。
5、妥善安置新入、轉入患者，及時、準確評估患者。掌握患者的心理狀況及特點，做好心理護理。
6、指導一級護士按時落實各項基礎護理工作，患者“三短六潔”，衛生良好。
7、認真評估，落實各項安全及預防并發癥的護理措施。
8、觀察病情細致，及時發現病情變化，及時報告處理，熟練配合搶救。熟悉各種儀器性能和使用方法，操作正確。
9、做好患者特殊檢查、手術的配合及護理。
10、保持病室清潔、整齊、安靜、空氣清新。保持床單位清潔、整齊，患者臥位舒適，符合治療、護理要求。
11、認真完成出、入院護理及終末消毒處理。
12、負責所管病人康復和健康指導，認真履行健康教育職責。
13、嚴格執行無菌技術操作原則和各項技術操作規程。
14、認真執行消毒隔離制度。
15、早晚班床頭交接班詳細，準確無誤。
一級護士(初級護士)工作質量標準
1、認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，無違規違紀現象。
2、對患者態度熱情、和藹，細致耐心。
3、晨、晚間護理工作按時落實，符合要求。床單位清潔、整齊，患者臥位舒適，衛生良好。
4、尿、便、痰標本采集正確。
5、協助責任護士做好病區管理工作，病區秩序良好，病房安靜、空氣清新。
6、協助責任護士做好術前、特殊檢查前的準備工作。
7、嚴格遵守各項技術操作規程，認真執行消毒隔離制度。
8、協助護士保持護士站、治療室清潔、整齊，各類物品定位放置。
前、后夜班護士工作質量標準
1、認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，無違規、違紀現象。
2、對患者態度熱情、和藹，細致耐心。
3、全面掌握患者的病情、治療、護理，及時發現病情變化，及時報告醫師并處理。
4、指導助理護士，晨、晚間護理落實，并有相應的護理安全措施。
5、術前、特殊檢查前的準備完善，標本采集正確。
6、各種搶救技術熟練，熟悉各種儀器性能和使用方法。
7、醫囑執行準確，各項治療、護理工作落實、記錄及時，各種護理文書記錄符合要求。
8、妥善安置急診患者，準確評估，處置及時。
9、床單位清潔、整齊，患者臥位得當，衛生良好。
10、病室安靜、空氣清新、燈光柔和，病區秩序良好。
11、毒、麻、精神藥品和貴重藥物相符，按規定保管。
12、認真執行“三查八對”制度，無差錯。
13、嚴格執行無菌技術操作原則和各項技術操作規程。
14、認真執行消毒隔離制度。
15、護士站、治療室衛生清潔、整齊，各種物品定位放置。
護士工作質量標準范文第3篇
1、護理質量管理小組有工作計劃、季安排、月重點及年工作總結。
2、有護理各項規章制度，護理常規和各項技術操作規程，各級各類護理人員崗位職責并有落實措施，定期檢查。
3、有質量控制管理組織和質量評價體系，有健全的護理工作質量登記、統計制度，按PDCA循環不斷總結，分析、改進。
4、對科室危重、搶救工作能進行指導并有定期查房制度，檢查護理記錄情況。
5、護理管理達到自治區、市衛生局的標準要求。
6、護理訓練有計劃有落實措施;護理規范化培訓和繼續護理學教育率100%。
二、護士長工作質量標準
1、護士長具有?？谱o理學術帶頭人的水平。
2、準確及時傳達醫院或護理質量管理小組有關制度規定和要求，并在實際工作中認真貫徹執行。
3、病房規章制度齊全，崗位職責明確，分工合理，彈性排班。有護理常規和技術操作規程等資料，有工作計劃與總結。
4、各種登記、報表按要求及時、準確完成，原始資料記錄準確、完整。
5、進行日間護士長五查房和月病房護理全面質量檢查，按PDCA循環，發現問題及時進行糾偏處理。每月向病房護理人員做有關護理工作總結及布置下月工作等，并有記錄。
6、教學、訓練計劃，有落實措施，護理人員考核率及合格率達標，護士規范化培訓、繼續護理學教育率100%。
7、護理各項質量指標達標率≥80%，病人滿意率不低于90%。
8、完成醫院要求的其他有關工作。
三、護理人員服務質量標準：
1、護士著裝整潔，儀表端莊，舉止穩重，符合職業要求。
2、認真執行護士崗位職責，規章制度，護理常規及技術操作規程等，保障病人安全。
3、護理人員在服務過程中應遵循“熱情主動、細致周到、體現人文關懷”的原則，具體要做到以下幾點：
(1)注意恰當稱謂，實行首診、首問負責制，營造溫馨氣氛。 (2)將護患溝通和健康教育有機地融入各項護理操作過程中。 (3)及時滿足病人需要。
4、服務對象對護理人員服務態度滿意率≧90%。
四、基礎護理質量標準
1、新入院的病人，由當班護士負責宣教，病人個人衛生良好。
2、按護理級別要求，定時巡視病人，認真執行交接班制度，發現病情變化及時報告醫生，及時處理，及時、準確記錄。
3、病人床單位，物品擺放整齊，且使用方便;床單被褥平整干燥，無碎屑，床下無雜物，無便器。
4、分級護理制度落實，按要求定時做好病人臨床護理(含晨晚間護理)。做到六潔：(口腔、頭發、皮膚、手足、會陰、肛門);二短：胡須、指(趾)甲短;四無：無褥瘡、無燙傷、無墜床、無并發癥;四及時：巡視病房、觀察病人、報告醫師、處置搶救及時;一保持：各種引流管清潔通暢，定時更換，輸液定期觀察記錄，執行無菌技術的原則。
5、病人臥位舒適，符合病情要求，并有安全措施。
6、護士九知道：床號、姓名、性別、年齡、診斷、病情、飲食、治療、護理、心理、檢查結果。
7、基礎護理合格率≥95%。
五、特、一級護理質量標準 (一)特級護理質量標準
1、24小時專人床邊守護，嚴密觀察病情變化。
2、備好急救藥品及器材，隨時準備搶救。
3、按護理常規認真落實各項護理措施，記錄客觀、真實、完整、及時、準確。
4、正確執行醫囑。
5、加強基礎護理，嚴防并發癥，確保病人安全。
6、特護合格率≧90%。 (二)一級護理質量標準
1、按一級護理要求定時巡視，嚴密觀察病情變化，及時發現，及時處理，認真執行交接班制度。
2、正確及時執行醫囑，完成各項治療。
3、按護理常規，認真落實各項護理措施并記錄。
4、落實基礎護理質量標準，意識障礙患者必須專人陪護，必要時加護欄。
5、掌握患者一般情況及病情，包括床號、姓名、診斷、病情、飲食、治療、護理、心理、檢查結果。
6、一級護理合格率≥95%。
六、整體護理質量標準
1、組織分工嚴密，護士分管的病人責任到人，有工作秩序、質量標準及檢控方法，有疾病護理常規及健康教育方案。
2、患者入院后作入院介紹。
3、護士按護理程序對病人實施有效的治療、護理、預防和保健措施，基礎護理合格率≥95%。
4、護士對所負責的病人做到九知道(床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理、檢查結果)，分管的病人、醫師對護士的服務態度、服務質量滿意率≥95%。
5、護理記錄單記錄應客觀、真實、及時、完整、準確。
6、病入住院期間，護士要根據醫療、護理及病人的需要開展健康教育，適當記錄。出院時向患者進行康復護理指導，落實隨訪制。
七、健康教育管理標準
1、有健康教育管理組織。
2、護理人員應人人參與健康教育，并將健康教育貫穿病人從入院到出院全過程。
3、按護理程序實施健康教育，運用溝通技巧。
4、科室有常見病標準健康教育資料。
5、有完善的健康教育檢查標準，定期檢查健康教育落實效果，進行分析，評價及反饋。
6、健康教育質量達標率≥90%。
八、消毒隔離質量標準
有預防院內感染的健全組織機構和消毒隔離制度與管理措施。 (一)一般標準
1、護士進行無菌操作時要嚴格遵守無菌操作原則。
2、無菌物品、器材必須放置于無菌物品專用柜儲存，無菌物品無過期失效。
3、存放無菌物品(含無菌液)的容器清潔，定期滅菌，無菌物品微生物檢測符合要求。
4、熟悉各種消毒方法、消毒液的濃度、配制方法與使用方法，器械消毒達到標準，無菌溶液注明開啟日期，超過2小時后不得使用;啟封的各種溶媒超過24小時不得使用。
5、實行一人一針一管一消毒。
6、氧氣濕化瓶(含瓶內水及連接管)、吸痰管、導尿管、各種引流管等保持管道通暢，按規定時間更換消毒。
(二)治療室、處置室、換藥室
1、有統一的管理規定。
2、室內清潔整齊，按規定用消毒液拖地及擦拭物體表面，有專用的清潔用具。
3、物品按規定放置，嚴格區分無菌區、清潔區及污染區，室內無私人物品。
4、不定期對物體表面、空氣、工作人員的手進行細菌檢測，有報告單。 (三)病床單位
1、病床單位清潔整齊，被服按時更換，必要時隨時更換。
2、病床每天濕掃，做到每床一套濕掃用具，床旁桌、椅每天濕抹，做到一桌一巾，用后徹底消毒。
3、病人離院，床單位必須終末消毒處理。 (四)污物處理
1、污染被服定點放置，不亂丟亂放。
2、使用過的器械經初步浸泡消毒后，再清洗包裝滅菌。
3、凡厭氧菌、綠膿桿菌等特殊菌群感染的器械、衣物要按規定嚴格處理，敷料用特殊醫用袋包裝，焚燒。
(五)便器
1、便器無污垢，用后浸泡消毒。
2、便器消毒液濃度符合要求，并定期更換。 (六)常規滅菌物品管理合格率)95%。 (七)常規物品滅菌合格率100%。
九、護理安全管理標準
1、明確責任。實行“醫院——護士長”二級目標管理責任制，醫院設立醫療安全管理小組，科室成立醫療安全監控小組。
2、建立醫療安全管理制度，有防范處理護理缺陷和過失的預案。
3、堅持預防為主的原則，重視前饋控制，做到“三預、四抓、兩超”，即：預查、預想、預防;抓易出事故的人、時間、環節、部門;超前教育、超前監督。
4、把好物品采購關。在采購護理用品時，做到三證齊全，物品質量、性能符合要求。
5、在醫療活動過程中發生或發現護理過失，可能引起醫療事故的醫療過失行為或發生醫療事故爭議的，做到立即逐級匯報。
6、科室有護理過失和缺陷登記本，對發生的過失或缺陷進行登記。
7、醫院每季度、科室每月對出現的過失或缺陷作出定性分析，作出相應的處理，并有改進措施。
十、臨床護理教育管理標準
1、明確責任，實行醫院和科室教學二級管理責任條例。
2、建立健全臨床護理教育管理制度，有長期、短期教育規劃。
3、臨床護理教育管理包括：新護士的崗前培訓、護士規范化培訓、繼續護理學教育。
4、根據不同培訓要求有相應的培訓計劃、內容、方法并實施。
5、實行學分制累積管理，教育對象每年參加認可的護理教育活動不得少于25分。
6、有完善的考核和評價標準。
護士工作質量標準范文第4篇
1、護理質量管理小組有工作計劃、季安排、月重點及年工作總結。
2、有護理各項規章制度，護理常規和各項技術操作規程，各級各類護理人員崗位職責并有落實措施，定期檢查。
3、有質量控制管理組織和質量評價體系，有健全的護理工作質量登記、統計制度，按PDCA循環不斷總結，分析、改進。
4、對科室危重、搶救工作能進行指導并有定期查房制度，檢查護理記錄情況。
5、護理管理達到自治區、市衛生局的標準要求。
6、護理訓練有計劃有落實措施;護理規范化培訓和繼續護理學教育率100%。
二、護士長工作質量標準
1、護士長具有?？谱o理學術帶頭人的水平。
2、準確及時傳達醫院或護理質量管理小組有關制度規定和要求，并在實際工作中認真貫徹執行。
3、病房規章制度齊全，崗位職責明確，分工合理，彈性排班。有護理常規和技術操作規程等資料，有工作計劃與總結。
4、各種登記、報表按要求及時、準確完成，原始資料記錄準確、完整。
5、進行日間護士長五查房和月病房護理全面質量檢查，按PDCA循環，發現問題及時進行糾偏處理。每月向病房護理人員做有關護理工作總結及布置下月工作等，并有記錄。
6、教學、訓練計劃，有落實措施，護理人員考核率及合格率達標，護士規范化培訓、繼續護理學教育率100%。
7、護理各項質量指標達標率≥80%，病人滿意率不低于90%。
8、完成醫院要求的其他有關工作。
三、護理人員服務質量標準：
1、護士著裝整潔，儀表端莊，舉止穩重，符合職業要求。
2、認真執行護士崗位職責，規章制度，護理常規及技術操作規程等，保障病人安全。
3、護理人員在服務過程中應遵循“熱情主動、細致周到、體現人文關懷”的原則，具體要做到以下幾點：
(1)注意恰當稱謂，實行首診、首問負責制，營造溫馨氣氛。 (2)將護患溝通和健康教育有機地融入各項護理操作過程中。 (3)及時滿足病人需要。
4、服務對象對護理人員服務態度滿意率≧90%。
四、基礎護理質量標準
1、新入院的病人，由當班護士負責宣教，病人個人衛生良好。
2、按護理級別要求，定時巡視病人，認真執行交接班制度，發現病情變化及時報告醫生，及時處理，及時、準確記錄。
3、病人床單位，物品擺放整齊，且使用方便;床單被褥平整干燥，無碎屑，床下無雜物，無便器。
4、分級護理制度落實，按要求定時做好病人臨床護理(含晨晚間護理)。做到六潔：(口腔、頭發、皮膚、手足、會陰、肛門);二短：胡須、指(趾)甲短;四無：無褥瘡、無燙傷、無墜床、無并發癥;四及時：巡視病房、觀察病人、報告醫師、處置搶救及時;一保持：各種引流管清潔通暢，定時更換，輸液定期觀察記錄，執行無菌技術的原則。
5、病人臥位舒適，符合病情要求，并有安全措施。
6、護士九知道：床號、姓名、性別、年齡、診斷、病情、飲食、治療、護理、心理、檢查結果。
7、基礎護理合格率≥95%。
五、特、一級護理質量標準 (一)特級護理質量標準
1、24小時專人床邊守護，嚴密觀察病情變化。
2、備好急救藥品及器材，隨時準備搶救。
3、按護理常規認真落實各項護理措施，記錄客觀、真實、完整、及時、準確。
4、正確執行醫囑。
5、加強基礎護理，嚴防并發癥，確保病人安全。
6、特護合格率≧90%。 (二)一級護理質量標準
1、按一級護理要求定時巡視，嚴密觀察病情變化，及時發現，及時處理，認真執行交接班制度。
2、正確及時執行醫囑，完成各項治療。
3、按護理常規，認真落實各項護理措施并記錄。
4、落實基礎護理質量標準，意識障礙患者必須專人陪護，必要時加護欄。
5、掌握患者一般情況及病情，包括床號、姓名、診斷、病情、飲食、治療、護理、心理、檢查結果。
6、一級護理合格率≥95%。
六、整體護理質量標準
1、組織分工嚴密，護士分管的病人責任到人，有工作秩序、質量標準及檢控方法，有疾病護理常規及健康教育方案。
2、患者入院后作入院介紹。
3、護士按護理程序對病人實施有效的治療、護理、預防和保健措施，基礎護理合格率≥95%。
4、護士對所負責的病人做到九知道(床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理、檢查結果)，分管的病人、醫師對護士的服務態度、服務質量滿意率≥95%。
5、護理記錄單記錄應客觀、真實、及時、完整、準確。
6、病入住院期間，護士要根據醫療、護理及病人的需要開展健康教育，適當記錄。出院時向患者進行康復護理指導，落實隨訪制。
七、健康教育管理標準
1、有健康教育管理組織。
2、護理人員應人人參與健康教育，并將健康教育貫穿病人從入院到出院全過程。
3、按護理程序實施健康教育，運用溝通技巧。
4、科室有常見病標準健康教育資料。
5、有完善的健康教育檢查標準，定期檢查健康教育落實效果，進行分析，評價及反饋。
6、健康教育質量達標率≥90%。
八、消毒隔離質量標準
有預防院內感染的健全組織機構和消毒隔離制度與管理措施。 (一)一般標準
1、護士進行無菌操作時要嚴格遵守無菌操作原則。
2、無菌物品、器材必須放置于無菌物品專用柜儲存，無菌物品無過期失效。
3、存放無菌物品(含無菌液)的容器清潔，定期滅菌，無菌物品微生物檢測符合要求。
4、熟悉各種消毒方法、消毒液的濃度、配制方法與使用方法，器械消毒達到標準，無菌溶液注明開啟日期，超過2小時后不得使用;啟封的各種溶媒超過24小時不得使用。
5、實行一人一針一管一消毒。
6、氧氣濕化瓶(含瓶內水及連接管)、吸痰管、導尿管、各種引流管等保持管道通暢，按規定時間更換消毒。
(二)治療室、處置室、換藥室
1、有統一的管理規定。
2、室內清潔整齊，按規定用消毒液拖地及擦拭物體表面，有專用的清潔用具。
3、物品按規定放置，嚴格區分無菌區、清潔區及污染區，室內無私人物品。
4、不定期對物體表面、空氣、工作人員的手進行細菌檢測，有報告單。 (三)病床單位
1、病床單位清潔整齊，被服按時更換，必要時隨時更換。
2、病床每天濕掃，做到每床一套濕掃用具，床旁桌、椅每天濕抹，做到一桌一巾，用后徹底消毒。
3、病人離院，床單位必須終末消毒處理。 (四)污物處理
1、污染被服定點放置，不亂丟亂放。
2、使用過的器械經初步浸泡消毒后，再清洗包裝滅菌。
3、凡厭氧菌、綠膿桿菌等特殊菌群感染的器械、衣物要按規定嚴格處理，敷料用特殊醫用袋包裝，焚燒。
(五)便器
1、便器無污垢，用后浸泡消毒。
2、便器消毒液濃度符合要求，并定期更換。 (六)常規滅菌物品管理合格率)95%。 (七)常規物品滅菌合格率100%。
九、護理安全管理標準
1、明確責任。實行“醫院——護士長”二級目標管理責任制，醫院設立醫療安全管理小組，科室成立醫療安全監控小組。
2、建立醫療安全管理制度，有防范處理護理缺陷和過失的預案。
3、堅持預防為主的原則，重視前饋控制，做到“三預、四抓、兩超”，即：預查、預想、預防;抓易出事故的人、時間、環節、部門;超前教育、超前監督。
4、把好物品采購關。在采購護理用品時，做到三證齊全，物品質量、性能符合要求。
5、在醫療活動過程中發生或發現護理過失，可能引起醫療事故的醫療過失行為或發生醫療事故爭議的，做到立即逐級匯報。
6、科室有護理過失和缺陷登記本，對發生的過失或缺陷進行登記。
7、醫院每季度、科室每月對出現的過失或缺陷作出定性分析，作出相應的處理，并有改進措施。
十、臨床護理教育管理標準
1、明確責任，實行醫院和科室教學二級管理責任條例。
2、建立健全臨床護理教育管理制度，有長期、短期教育規劃。
3、臨床護理教育管理包括：新護士的崗前培訓、護士規范化培訓、繼續護理學教育。
4、根據不同培訓要求有相應的培訓計劃、內容、方法并實施。
5、實行學分制累積管理，教育對象每年參加認可的護理教育活動不得少于25分。
6、有完善的考核和評價標準。
護士工作質量標準范文第5篇
1.1本標準適用于技術科副科長崗位工作。
2.職責與權限
2.1在副經理和科長領導下，輔助科長管理科室日常工作，按照崗位職責要求，確保分公司工程、技術管理工作的有效開展。
2.2參與編制、修訂分公司分公司《工作手冊》、《作業指導手冊》及相關技術標準。
2.3在分公司領導和科長的直接領導下，做好分公司技術、工程管理工作。
2.4組織各專業工程師協調解決分公司生產工藝中各種技術問題。
2.5負責組織工程項目的方案審定、落實與預結算歸檔工作。
2.6完成領導交辦的其它任務。
3.工作內容與要求
3.1技術管理
3.1.1配合相關部門對企業生產技術和工藝進行分析和判斷，并參與編制、修訂分公司分公司《工作手冊》、《作業指導手冊》及相關技術標準。
3.1.2配合相關部門對企業生產技術和工藝進行分析和判斷，組織各專業工程師協調解決分公司生產工藝中各種技術問題。
3.1.3了解同行業技術發展趨勢，積極推廣、應用新技術、新工藝、新材料、新設備，不斷提高企業技術裝備水平。
3.1.4配合有關部門，參與職工工藝、技術培訓。
3.2工程管理
3.2.1在分公司領導和科長的直接領導下，配合相關部門，完成分公司更改(含外委)、大修、自營工程及科技項目技術方案的制定、可行性評估、論證及工程項目的全過程管理。具體程序及內容按《動力分公司工程項目管理辦法》及《大冶有色金屬公司科研管理辦法》要求執行。
3.2.2輔助科長完成與甲方工程項目的各項相關手續。
3.2.3輔助科長完成分公司外包或分包工程項目的全過程管理工作。
3.2.4負責相關工程項目的效益評價工作。
3.3 科務管理
3.3.1在每月的科務會議上，輔助科長傳達分公司有關精神，安排科室工作。輔助科長對科員工作進行日常監督、檢查、考評科員工作業績。
3.3.2在科長領導下，參與組織制訂科室學習計劃，督促科員進行學習，努力提高科員思想素質和業務能力。
4. 參與考核和業績評價
護士工作質量標準范文第6篇
2012年5月份以來，在上級煤炭主管部門的領導下，我們持續開展安全質量標準化建設，把安全質量標準化建設作為煤礦安全集約生產的基礎，在安全生產工作中，不斷完善“以人為本、安全文明、和諧發展的”質量標準化管理機制，全面提升質量標準化精品礦井建設水平。
(一)統一思想，提高認識
企業堅持以安全質量標準化建設為龍頭，狠抓標準化建設， 2012年達省一級安全質量標準化礦井。并經山西省煤炭工業廳以晉煤安發【2013】847號文件予以命名，在此基礎上，公司圍繞安全質量標準化保持一級和抓好“雙基”建設為突破口，召開專題會議，制定達標機制，成立了專門機構，使安全質量標準化建設工作從措施、責任、現場管理達標規劃等落到實處，真正做到“總體工作有規劃、現場落實有目標”。2013年、2014年取得一級安全質量標準化煤礦榮譽稱號。2015年取得二級安全質量標準化煤礦榮譽稱號。2016年經市局驗收達到一級安全質量標準化礦井。
"它山之石可以攻玉"。為提高干部職工素質，我們堅持每年開展準軍事化培訓。每年年初邀請縣武裝部、武警中隊，組織、落實對全體職工進行為期一周的軍訓，實行半軍事化管理，努力將成果轉化為規范的管理行為，切實做到了執行走動身體力行，解決隱患問題雷厲風行;努力將成果轉化為規范的員工行為舉止，解決問題雷厲風行;努力將成果轉化為規范的員工行為舉止，把記錄嚴明，令行禁止的作風落實到崗位上，體現在規程措施的落實上;努力將成果轉化為高標準、模式化的安全環境，促進了生產現場的規范化水平不斷提高;努力將成果轉化為積極向上的風貌，員工精神飽滿，士氣高昂，安全、生產、工作、學習、生活秩序井然。同時經常性開展知識競賽、技術比武、崗位練兵等活動，檢查職工標準化規定掌握情況，檢驗職工上標準崗，干標準活能力和水平。
(二)強化管理、建立機制
成立了以礦長為組長，各分管副礦長為副組長的質量標準化領導組，并組織確立了采煤、掘進、機電、運輸、地測防治水、應急救援、信息調度、安全管理、地面設施、職業健康十一個驗收組，各科室負責人按專業分工不同作為本專業第一責任人，設立了安全質量標準化辦公室，專門負責督促、檢查各專業小組質量標準化檢查、驗收和管理工作，查缺補漏。確立了“安全發展、科學轉型，努力創建本質安全型企業”的工作目標;健全了安全質量標準化制度體系，做到任務清楚，明確責任，抓出了成效。在全礦形成了“礦領導督導、職能部門監管，基層隊組具體實施”，全面覆蓋的安全質量標準化管理網絡。對照《安全質量標準化標準及考核評級辦法》，細化、量化、深化考核的標準內容，出臺了實施方案，形成了安全質量標準化檢查評比、考核獎懲體系，為安全質量標準化建設提供了制度保證。
安全質量標準化領導組每月組織各專業技術人員按照安全質量標準化標準及考核評級辦法對全礦安全質量標準化達標情況嚴格按照驗收程序進行驗收;每月對各科室、各專業進行考核、評比、獎懲，并將考核結果全礦公布，當月兌現。
(三)加強培訓、嚴格考核
2013年5月份安全質量標準化新標準出臺后，我們首先采取“走出去、請進來”方式，組織隊長以上管理人員到相鄰煤礦參觀學習，尋找差距、彌補不足，改變工作思路。同時，根據安全質量標準化工作建設達標實施細則，由各專業負責人對職工進行標準化知識培訓，利用班前、班后會消化標準細則。使每位員工對自己工作的標準化要求銘記在心，干標準活、上標準崗，為安全質量標準化工作順利開展打下了堅實的基礎。
各專業負責人對相關部門的職工進行細化培訓，利用班前、班后會對達標標準進行詳細講解。使每位員工對安全質量標準化工作的總體規劃、目標要求、工作重點、整改措施心中有數，認真落實。并由礦長牽頭組織全體職工進行考核，考核不合格的由該專業技術員對其進行脫產培訓，并補考。使每位員工對自己工作的標準化要求銘記在心，干標準活，上標準崗，為安全質量標準化工作地順利開展打下了堅實的基礎。
安全質量標準化建設首先要讓“三項崗位人員”從思想上提高認識，了解安全質量標準化建設的迫切性、重要性和必要性。礦井安全質量標準化建設最低等級是三級，低于三級就要被關閉和淘汰。為建設和促進安全質量標化建設，公司多次組織各級管理人員到鄉寧焦煤集團及其它兄弟單位進行參觀，取長補短、互通有無。在公司內部，成立了安全質量標準化辦公室，具體負責安全質量標準化建設的監督、管理工作。在安全質量標準化建設過程中，精心組織，周密部署，研究制度目標和實施方案，使安全質量標準化工作穩步向前發展。
安全例會、班前安全教育、現場抽考培訓、撰寫安全論文、安全警語、定期出安全板報、安全標識、準軍事化管理、開展每日一題教育、鑒定師徒合同、三違幫教、事故追查與處理、案例教育、開展安全講座等等。通過持續不斷的安全文化建設，逐漸的影響干部職工的安全意識與行為，使他們自覺的遵章守紀，變要我安全為我要安全、我會安全。同時利用班前會、班后會等時間對工人集中進行培訓，要讓區隊的各級領導從思想上認識到開展好安全值來那個標準化工作同個人前途、命運緊密相連，保護好職工的生命與健康是搞好一切工作的前提和基礎。安全與質量、安全與生產、安全與效益之間存在著相輔相成、密不可分的聯系。安全是生產的前提，質量是安全的保證。
公司質量標準化領導組成員利用逢五安全檢查對井下各工作地點施工情況進行驗收，各施工隊組質檢員每班進行自驗，由安全員現場監督檢查，以《煤礦安全質量標準化標準》及安全技術措施為依據，逐項落實，對不合格工程責令立即整改，實施現場達標;同時，規范了職工操作行為，做到“上標準崗、干標準活”，真正實現專業達標的目標。
通過“新標準學習培訓、開展自查自糾;相互學習交流、討論整改提高;嚴格督查，動態考核驗收”三個階段的活動開展，明確了目標、明確了標準、明確了任務、責任落實到了人頭。
(四)加大投入，提升水平
通風專業，突出抓好全風壓通風系統、局部系統和通風設施建設，解決三防中的瓦斯管理和防塵管理，投資建設標準化測風站;購置并安裝了氣動風門，實現了風門自動化、語音報警化;對南北翼6處隔爆水袋安裝地點，按照標準進行懸掛，定期專人負責對確保隔爆設施進行檢查。大力推行“人人都是通風員”理念，加強全員、全過程、全方位安全管理，實現“精細化、人性化”管理;通過對通風系統進行優化，提高了礦井有效風量。各掘進工作面安設了除塵風機。 地測防治水專業，成立了地測科、配備了防治水副總，專職探放水隊伍人員全部經過安全培訓、持證上崗，并購置ZLJ-400煤礦用坑道鉆機、全方位探測儀探放水設備，認真執行“物探先行、鉆探驗證、化探跟進”探放水程序。同時安排技術管理人員到西安組織培訓學習，明確了工作職責，制訂了考評辦法，做到了思想不放松、觀念不落后、工作不松懈的工作思路。構建了防治水隱患排查體系，每月組織防治水領導組分析、總結、研究、修改針對性的防治水措施，對所有掘進工作面做到了“有掘必探”。真正做到了“預測預報、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的原則。
采煤專業，在井下綜采工作面安裝了礦壓觀測系統，不間斷采集數字、數據進行系統分析和研究,取得了大量的基礎材料、掌握了工作面推進速度與周期來壓步距的關系以及該工作面液壓支架的工作狀態,從而優化了采煤工藝參數,有效提高了管理對策;完善架間噴霧裝置，有效降低了回采過程中的煤塵，創造了良好的工作環境。
掘進專業，制定一面一策措施，購置了新的EBZ-160型掘進機，采用錨桿、錨索主動支護;全面推行使用臨時支護，大大杜絕了空頂作業，遏制頂板事故的發生;結合井下實際地質情況，將原有的網帶工藝更換為鐵制網工藝，大大減少了片幫現象，工程質量較以前相比較，有了質的飛越。
機電專業，對礦井大型設備堅持定期校驗和性能測定，保證設備完好。機電設備采取包機制度，每日巡回檢查，對不達標的設備落實包機人責任;完善主提升系統操作室，為絞車司機創造安全環境;對電氣設備、機械設備等設備保護重點監管，及時更換設備保護，確保其安全運行。南翼采區水泵房實現了無人值守。
運輸專業，完善了膠帶運輸機的后備保護，嚴格執行巡檢制度，查找運輸環節存在問題，及時更換了皮帶、變速箱、開關，為公司正常生產提供了有力保障;安設了3部架空乘人裝置，降低了職工井下行走時間。同時，為確保運輸環節安全運行，安裝了2部無極繩連續牽引絞車，減少了運輸環節;同時組織對小絞車司機進行了全面培訓，考核合格后方可上崗，規范秩序并不斷對安全檢查存在的漏洞進行完善。
安全管理專業，投資10萬元安裝了安全質量標準化信息管理平臺，企業自查、上級檢查、等級申報等一系列工作實現網上辦公。大力推行手指口述安全確認法，對39個崗位進行了現場錄制，刻錄成光盤，并組織全體干部職工觀看學習;大力提升全員素質，與臨汾職業技術學院合作，在煤礦設立中專學歷提升教學點。完善變招工為招生的勞動用工改革措施，逐步規范了煤礦勞動用工程序。
職業衛生專業，公司成立了職業衛生科，配備專職管理人員，完善了職業衛生教育培訓制度、員工健康監護管理制度、職業衛生告知制度、職業衛生檔案管理制度等一系列規章制度;設置職業危害因素警示標識，不定期到現場進行實際調研，做到“以人為本”;按時對公司干部職工進行崗前體檢，并做到一人一檔。
應急救援專業，投資
2500多萬元建設井下永久系統避難硐室，購置了可移動救生艙?？梢苿泳壬摪惭b在工作面和運輸大巷附近， 6個可移動救生艙可滿足48人緊急避險。永久避難硐室額定避險人數100人，大大提升公司應急救援方面的技術保障能力;建立了由總工負責擁有30人的輔助救護隊伍，并不斷組織煤礦應急救援專項演練，提升公司輔助救護救護隊伍應急處置能力，為礦工的安全保駕護航。
信息調度專業，投資200萬元對調度監控中心進行升級改造，提升了礦井安全監控性能;投資400余萬元對調度樓進行了全面裝修，按安全質量標準化要求，配備了人員、辦公用品;完善了工業視頻系統，對各輸送機機頭、井底車場、變電所、水泵房、工作面等要害場所進行實時監控，強化了調度信息化管理。投資150余萬元安設井下廣播系統，音箱105套，上班時為職工播放安全教育知識，下班放輕音樂，使職工在井下工作不在感到枯燥。同時也為調度指揮生產、傳達上級指示提供了有利的條件，完善了人員定位系統增加20套讀卡器，及時掌握職工的上、下班動態。
地面設施專業，建設完善了職工食堂、職工澡堂和職工宿舍，基礎設施齊全、完好、有效，環境良好;辦公場所滿足工作需要，設施及用品齊全，環境整潔;完善了消防基礎工作，按規定配齊消防設施、器材，做到安全出口暢通，并進行了一次火災演練，提高了公司應急處置能力。
四、工作中的不足及需改進之處
一是新標準培訓的力度不夠。煤礦安全質量標準化工作是一項長期持久的工作，必須把工作重點放在現場，充分發揮班組在安全質量標準化建設中的主導作用;注重過程控制，防止重考評、輕建設，重結果、輕過程; 只有對班組長開展專業業務培訓，才能使他們吃透精神、熟悉標準、掌握尺度和開展工作。只有對煤礦各類管理人員定期開展培訓，才能使他們明白達標標準，以便制定具體達標計劃并組織實施。
二是意識不強，積極性不高。部分管理人員認為安全質量標準化是形象工程、樣子工程，甚至認為受客觀條件影響，有些項目不可能達標。缺乏主動性、積極性和長期性，對開展煤礦安全質量標準化工作是夯實煤礦基礎安全管理，提升煤礦保障能力的重要性認識不足，安全質量標準化工作進度緩慢。這就需要在安全質量標準化建設、考核、驗收工作進一步實現精細化管理，嚴格執行獎懲辦法，以促進他們的意識和積極性。
三是技術人員新老不接，職工素質低。 煤礦技術人才新老不接，有的技術人才年齡已經接近退休，而新的技術人才剛從學校畢業，中間力量薄弱，有待進一步加強。井下一線工人多為農民工，受教育程度低，接受新生事物慢。只有對煤礦班組長及一線工人開展培訓，才能提高他們的整體素質。