審計科科長崗位職責范文第1篇
本崗位主要職責是負責對公司所有機械設備實施全過程的綜合管理，并對設備技術狀況進行有效的控制，確保公司機械設備的安全運行，有效控制公司維修、原材料等變動成本，努力提高公司機械設備的管理水平。其在行政上對公司總經理負責，在業務上與集團機務總監對口。
二、 工作職責：
1、 貫徹執行集團公司的設備管理要求;
2、 根據公司生產需要，協助總經理制(轉載于:機務部崗位職責)定本公司設備長遠發展規劃;
3、 負責組織、制定公司機械設備管理規章制度和機械設備操作流
程并組織實施;
4、 負責組織對公司機械設備的更新、采購及技術改造計劃的制定
實施;
5、 負責審批設備的維修、保養計劃，加強設備管用養修的控制;
6、 負責組織解決設備出現的重大技術難題;
7、 負責組織機械設備的普查工作，保證設備完好，安全設施齊全
有效，杜絕重大事故的發生;
8、 定期對設備成本使用情況進行分析，加強設備單車成本核算，
做到合理配置、調配設備;
9、 負責對相關崗位人員的安排、調配，并檢查、督促各崗位人員
的工作完成情況;
10、 負責對各相關供應商和新進入產品的審核、批準;
11、 負責對機械設備備品、備件的采購計劃以及設備維修方案的審 核和監督執行;
12、 負責公司設備的安全管理，對重大機損事故組織調查處理;
13、 負責組織對工人和技術人員的培訓、考核和評定工作;
14、 組織開展技術革新、合理化建議和設備評優工作;
15、 完成總經理交辦的其它臨時性工作。
一、崗位概述
本崗位的主要職責是具體貫徹執行公司的設備管理制度，負責 公司所屬機械設備的運行管理和維修管理，制定機械設備保養、維修和改造計劃，具體負責機械維修工作的組織安排和實際執行，負責維修人員的管理及維修車間、維修現場的管理，制定機械設備的備件采購計劃，參與機械設備的更新及選型購置。其直接對機務經理負責。
二、 工作職責：
1、 負責公司所有機械設備的檔案管理，做到齊全真實，能夠全面
反映設備的運行現狀;
2、 負責機械設備的運行管理，制定機械設備的保養計劃，并具體
組織實施，把好保養質量關，確保公司設備無失養、失控情況的發生;
3、 定期檢查所有機械設備，認真填寫檢查記錄并存檔，對檢查出
的問題及時安排整改;
4、 負責日常維修工作的組織安排、實際執行，負責維修設備的完
工驗收，對維修質量進行把關，組織生產急需設備的搶修;
5、 指導協助修理工的維修工作，對維修方案有制定實施權;
6、 監控維修作業過程和維修環境，確保維修工作的安全進行，對 威脅安全的行為和作業方案有制止和否決權;
7、負責維修車間的定置管理和文明生產，監督規范修理工的行為 保持維修車間和維修場地的整潔;
8、 負責監控維修工具的使用，杜絕非正常損壞及丟失情況的發生;
9、負責維修車間設施、設備的管理，及時修復損壞設施，保持設施的完好;
10、負責編制備件采購和外加工計劃，嚴把備件質量關;
11、具體負責與維修服務商的溝通聯系，負責修復設備的驗收。
12、負責對各供應商進行把關評測，對選擇供應商及備件品牌、價
格有建議權;
13、加強技術學習，組織修理工進行技術交流，促進維修隊伍技術
水平的提高;
14、參與機損、維修事故的分析，對維修事故做分析報告，并制定
防范措施;
15、參與機械設備的更新改造及選型配置，推廣新技術、新工藝、
新材料的應用;
16、負責對舊件進行鑒定，帶領修理工積極開展修舊利廢和廢件再
利用，為減少維修成本獻計出力;
17、定期匯總分析設備維修及備件使用情況，整理上報指定的技術
報表;
18、完成領導交辦的其它臨時性工作。
機務統計崗位職責
一、 崗位概述：
本崗位具體負責機務部各種技術數據及經濟指標的匯總統
計，定期對成本使用情況進行分析并上報各種數據報表，負責各種文件資料的管理保存。其直接對機務經理負責。
二、 工作職責：
1、 負責機務所屬各種檔案和資料的管理;
2、 匯總每日司機的交接班記錄，統計機械的每日運行臺時和運行
公里數，并提供機務主管作為保養依據;
3、 負責建立健全公司機務的各種統計臺帳;
4、 負責公司所屬設備的單車成本核算，經濟指標報表的統計分析
工作;
5、 負責統計每日機械的作業量和油耗情況;
6、 負責機械設備各項數據指標的收集整理工作;
7、 負責設備經濟指標完成情況的分析工作;
8、 負責定期報表的統計上報工作;
9、 完成領導交辦的其它臨時性工作。
機械修理技工崗位職責
一、 崗位概述：
本崗位具體執行公司所有機械設備的維修、保養工作，保
障設備維修效率和維修質量。其直接對機務主管負責。
二、工作職責：
1、按照機械維修委托單具體執行相應的維修、保養工作;
2、作業中嚴格執行操作規程，相互之間做好配合，杜絕違規違章 操作，確保安全;
3、作業中認真按照修理作業規范操作，嚴禁有應付修理的情況發
生，確保修理質量，減少設備的返修。
4、修理作業中對不能解決或發現有特殊情況的要及時向主管匯
報，不能私自做主。
5、修理過程中發生領料、計劃采購，要嚴格執行公司的相關規定;
6、對主管領導作業過程中有違反操作規程或影響安全、質量的的
違章指揮情況有制止和反應的權利。
7、對在作業中發現的特殊問題，以及對本崗位的業務工作有建議
權;
8、作業中、及作業后要確保維修區域的整潔，做到車走地面凈及
時清理，并做好維修車間的內外清潔工作;
9、做好相應維修工具的使用和保管，嚴禁異常損壞和丟失。
10、接到維修指令后，要及時響應，以最快速度到達維修現場，
白天不超過10分鐘，晚上不超過半小時;
11、日常加強對設備的檢修，對發現的問題及時反應;
12、配合機務主管做好設備的定期檢查;
13、要加強學習，提高維修技能，增強獨立作業能力;
14、作業中要發揮主觀能動性，舉一反三，加強備件修復及改代，
對好的想法及時提出來，確實為設備成本的下降出力;
15、對領導交辦的臨時工作認真執行。篇二：機務員崗位職責
機務員崗位職責
填寫車輛技術檔案。
記錄車輛使用情況，填寫相關臺帳。
制定車輛維護保養計劃。
落實車輛維護保養計劃。
負責車輛日常維護檢查，保證完好車率。
檢查報修車輛，對報修車輛進行故障分析，安排車輛進廠維修。
對保養、維修的車輛驗收，保證修理質量。保管、記錄工具、機具使用情況。
保管、發放車輛配件。
完成領導交給的其它臨時性工作。篇三：安全機務科職責
安全機務科職責
(1)根據上級布置，結合本企業安全生產情況向公司領導適時提出相應的建議、意見，及時轉發上級有關安全文件。
(2)負責企業安全工作計劃和年終安全生產考核。
(3)負責對企業所屬部門、科室、班組安全生產責任制的落實、安全產生法律、法規執行等情況進行監督、檢查。
(4)負責組織召開安全生產例會;組織安全生產檢查;在上級主管部門和企業安全領導小組領導下，協調處理、調查收集發生的重特大事故有關資料，督促有關部門、科室、班組落實安全生產隱患整改;承辦安全生產領導小組交辦的事項和日常工作。
(5)組織開展安全活動、安全教育和培訓,總結推廣先進經驗，編印安全生產信息。 (6)在發生重特大道路交通事故時，會同有關部門按照“四不放過”的原則參與事故調查和處理，并及時按規定上報、提供有關資料。
(7)做好本企業安全生產監督管理和檢查工作，做好春運、黃金周期間安全生產監督管理和檢查，積極參加安全月、反三違月等活動，依法查處“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)行為。
(8)負責收集安全生產方面的有關資料，并做好對有關資料存檔工作。 (9)負責制定完善本企業各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制，并實施安全監督、檢查。制定完善道路運輸交通事故、自然災害和其它突發事件等的道路運輸應急預案。
(10)法律、法規規定的其它職責。篇四：機務部門職責與權力用
部門組織機構、職責、編制、崗位職責 2.負責制訂公司機務及采辦管理制度的程序并組織實施; 3.負責部門內部管理，制定部門目標及計劃并組織實施; 4.負責制訂本部門及船舶機務費用預算并監督執行; 5.負責審核船舶修理計劃和預防檢修計劃; 6.負責審核船舶備件、物料及油料購置計劃; 7.組織大型船舶修理及重要物資采辦的招投標工作; 8.負責搜集船舶物資及工程物資的市場信息，建立供應網絡和供應商檔案; 9.在授權范圍內對外簽訂船舶修理、供應等協議和合同; 10.負責審核公司采辦訂單及付款申請; 11.指導船舶機務管理工作; 12.負責對本部門員工的思想教育和業務學習、培訓工作; 13.檢查和考核本部門員工的工作; 14.完成上級領導布置的其他工作。
機務部副經理崗位職責
崗位 職責 1. 協助部門經理工作，分管機務主管和內務主管工作; 2. 負責制訂機務管理程序和規定; 3. 負責定期組織船舶技術狀態分析，總結船舶機務管理經驗。設法降低維修和營運成本，延長船舶使用壽命; 4. 掌握船舶及設備的技術狀況，督促、指導機務管理和供應工作，保證船舶安全運行; 5. 負責部門sms文件、資料的接受、登記和管理工作; 6. 協助部門經理對船舶事故、險情的搶險和調查處理工作; 7. 完成經理布置的其他工作，并及時匯報工作情況; 2. 掌握船舶技術狀況，定期匯總、分析船舶機務技術及管理方面的經驗和問題; 3. 監督、檢查、指導船舶機務管理工作。審核機務報告、報表，分析和處理船舶機務問題，檢查、指導船舶及設備的維護、管理工作，保證船舶安全運行; 4. 負責聯系船舶修理廠家，了解船廠的技術和服務能力，洽談修理合同;航修，實施監修、管理和質量控制并及時獲得船舶技術證書; 5. 組織制訂船舶預防檢修計劃，監督船舶維護計劃的實施情況，檢查船舶及設備的維護質量;
6. 監督、檢查船舶物料、備件、油料的使用和管理情況; 7. 負責船舶物料、備件及油料的供應; 8. 負責船舶廢舊物資及污油的處理工作; 9. 參與船舶季度檢查和考核工作; 10. 參與對輪機員的面試及業務指導; 11. 負責機務管理方面各類臺帳、記錄的建立和管理工作; 12. 完成經理布置的其他工作，并及時匯報工作情況。
電氣主管崗位職責 1. 在經理領導下工作; 2. 負責船舶電氣設備的管理，保證電氣設備處于良好工作狀態; 3. 掌握船舶電氣運行技術狀況，定期匯總、分析船舶電氣技術及管理方面的經驗和問題;
4. 監督、檢查、指導船舶電氣設備的維護、管理工作，保證船舶安全運行; 5. 在船舶修理時，負責審核、了解船廠的技術和服務能力，配合機務洽談修理合同;配合組
織船舶廠修、航修，實施監修、管理和質量控制并及時獲得船舶技術證書; 6. 組織制訂船舶預防檢修計劃，監督船舶維護計劃的實施情況，檢查船舶電氣設備的維
護質量; 7. 監督、檢查船舶電氣物料、備件的使用和管理情況; 8. 負責船舶電氣物料、備件供應; 9. 參與船舶季度檢查和考核工作; 10. 參與對電機員的面試及業務指導。 11. 完成經理布置的其他工作，并及時匯報工作情況。 設備主管崗位職責 篇五：機務部崗位職責
機務部崗位職責
1、負責公司自有設備和項目租賃設備(社會租賃)的
管理和調度，負責項目部資產管理，執行上級的相關制度和規定。
2、參與施工組織設計(設備配置設計)，制定設備配
置進場計劃。
3、負責協調公司自有設備和社會租賃設備按計劃進
場，起草制定相關制度的補充規定，并進行進場管理制度的交底。
4、對進場的所有設備都要組織專業人員和合約組人員
進行“進場設備狀態驗收”，填寫《進場設備狀態驗收表》，對不符合合同約定要求的設備堅決要求其退場。
5、建立健全機械設備管理(使用、維修、加油、領用
物品等)卡片，實行一機一卡制度。
6、對出勤率低、油耗高或易損壞的機械設備要及時匯
報主管領導，分析原因，及時采取處置措施。
7、負責建立健全自有資產(指公司的機械設備、試驗
測量儀器、辦公設備等)管理臺帳，執行和完善領用、使用、維修保養、交回等管理制度和規定。
8、積極配合生產副經理和工區長的設備調配指令，合
理調配機械設備。
9、負責機械設備的維修程序和維修成本管控。
10、負責柴油、潤滑油、液壓油和機械配件的領用程
序和使用跟蹤的管控。
11、負責提供機械設備成本控制方案，分析成本控制
途徑。
12、指導督促現場設備調度員的各項工作。
審計科科長崗位職責范文第2篇
直接上級：生產經理;
管理部門：設備科;
直接下級：設備維修員
職能：
1、協助生產經理全面主持設備科工作;
2、針對公司生產設備及輔助設備，制定保養、維護計劃;
3、確保生產設備正常運行及公司水、電、氣的供應; 主要職責：
1、負責對公司設備管理工作;
2、負責對設備的安裝和保養、維護工作;
3、負責對用水、用電及用氣的管理;
4、負責設備檔案的建立和管理工作;
5、負責安全操作、安全知識的教育和培訓工作;
6、負責對設備的定期或不定期安全檢查工作;
7、負責對下屬人員考核、評價、激勵;
8、負責對機器設備、設施的維修和異常情況的處理;
9、負責對公司所有設備、動力設施的統計工作;
10、負責對水、電設施安裝和維護的管理;
11、負責設備購置和設備報廢計劃的申報;
權限：
1、 對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力;
2、 對下屬的人事推薦權和考核、評價權;
3、 對新增設備、安裝、調試有參與選型監督權;
設備操作、維修崗位職責
直接上級：設備科長
崗位名稱：設備操作、維修
職位慨述：
1、 協助設備科長完成公司制定的生產計劃;
2、 負責所屬區域設備運行及事故檢查、維修工作，制定設備維護、保養計劃; 工作職責
1、 嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2、 負責設備保養手冊和設備使用說明書編制，
3、 負責編制、季度、月維修計劃，并按維修計劃實施保養工作;
4、 負責申請備品備件請購單，并負責購進的備品備件驗收工作;
5、 負責生產所用的設備正常運行工作;
6、 負責日常設備巡視檢查工作，及時發現問題，解決隱患;
7、 根據備品備件消耗情況作出降耗節能建議，逐步降低備件消耗率、監測能耗率;
8、負責檢查設備日常運行，建立設備運行、狀態文檔及維護維修記錄;
9、負責指導設備操作人員對設備的保養維護工作;
10、負責設備各項技術參數的統計和分析工作;
11、根據設備運行情況，積極配合相關人員對設備改進和調試;
12、完成上級委派的各項任務;
權限
1、在授權下，對組織制定并實施公司有關設備的規章制度和管理文件權;
2、在授權范圍內對違反設備操作規程的行為、現象有制止、并進行必要處罰權;
3、對違反設備規程或對人員健康影響指令提出停止執行或建議權;
4、對公司設備的購置和處理及技術改進工作有建議權;
審計科科長崗位職責范文第3篇
1.在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。2.負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，制定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。
3.擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
4.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
5.對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
6.負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
7.負責組織實施臨時性院外醫療任務。
8.檢查督促各科工作計劃的執行落實。組織科室之間的協作，改進醫療工作。
9.督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
10. 抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。
醫務科副科長協助科長負責相應的工作。
醫務科工作制度
1.在院長和業務副院長的直接領導下，具體負責全院醫療業務管理的有關工作。
2.全面推行醫政目標管理，將醫療工作主要任務規定為明確的、較先進的、
定性與定量相結合可考核的工作目標，并積極組織實施，根據執行情況，提出業
務工作發展的意見和建議，為院領導當好參謀。
3.負責擬定醫療工作計劃和醫療質量控制標準，建立健全醫療業務管理的系
列規章制度，并監督執行，定期檢查考核，及時反饋。
4.協助院感科做好醫院感染管理和預防工作。
5.協調各醫療科室和醫技科室之間的關系，搞好科室之間的協作，負責臨床
醫務人員的輪換安排工作。
6.加強基礎醫療質量和醫技科室的管理。重點抓好病歷、處方書寫質量的控
制及醫技科室工作計劃的完成落實。
7.經常對醫務人員進行醫療安全、職業道德教育，預防、減少、杜絕醫療差
錯事故的發生，保證臨床醫療安全，增強全體職工的質量意識和責任感。
8.負責醫療行政管理工作。處理醫療來信、來訪、安排院內外會診、轉診、
衛生咨詢宣傳等工作。
9.組織衛技人員的有關業務學習和對業務人員的“三基”、“三嚴”考試、
考核工作，配合人事、科教部門制定培訓計劃和做好醫療、醫技人員的考核、職
稱晉升工作，根據業務需要，提出外出培訓、進修學習計劃和人選。
10.認真學習《傳染病防治法》督促、檢查全院疫情登記、報告執行情況，
發現問題要協同有關方面及時處理。
11.參與醫院的綜合效益評價工作，配合有關部門制定、完善醫療質量指標
和考核評價工作。
12.對業務科室進行監督、檢查和指導，并督促健全制度，對各科室發生的
問題，要及時了解掌握情況，及時處理并上報。
13.完成上級領導交辦的其它任務。
醫務科工作流程
1、醫療、醫技、藥事管理：承擔全院醫療、醫技、藥事的管理工作，負責制定、傳達、貫徹、落實和監督醫院各項醫療、醫技、藥事管理方案的切實執行，為醫院業務工作的規范和可持續發展提供支持和保障;
2、業務培訓：負責全院臨床、醫技科室衛生專業技術人員的業務培訓;負責全院干部職工的醫德醫風培訓;負責全院臨床醫技科室專業技術人員外出進修、參加專業學術會議的審核工作;
3、醫療糾紛、醫療事故處理：承擔全院醫療糾紛、醫療事故防范措施的制定、傳達、貫徹、落實和監督整改工作;負責醫療糾紛和醫療事故發生后的處理工作(匯報、調解、鑒定、司法途徑及善后處理等事項);
4、病案管理：承擔病案管理工作，負責《醫療文書書寫基本規范》、衛生部《病歷管理規定》的傳達和貫徹落實;負責各科室現住院病歷及歸檔病案的審查和監督管理工作;
5、相關衛生法律法規的傳達、貫徹、落實和監督：負責《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《藥品管理法》、《醫療事故處理條例》、《處方管理條例》、《醫療文書書寫基本規范》、《侵權責任法》等相關衛生法律法規的傳達、貫徹、落實和監督;
6、宣傳：承擔本院各科室新開展技術項目的介紹和推廣;協助企劃部進行全院核心科室專業技術能力的宣傳;
7、院外業務工作：上級主管部門安排的臨時性工作任務------衛生下鄉、宣傳、義診、體檢等;
8、科室協調：為完成某些全院性工作任務，協調各科室之間的工作;
9、信息統計：負責全院醫療相關信息的整理、統計、分析、上報工作;
10、傳染病管理：承擔《傳染病防治法》等相關規定要求的貫徹落實，負責全院各科室傳染病報告情況的檢索、登記、網絡報告、監督工作;
11、衛生應急工作：根據上級要求，負責全院突發公共衛生事件應急處理的組織建設、人員、藥械的調配，以及應急急救處置的人員、藥品、器械的調配工作;
審計科科長崗位職責范文第4篇
一、工作回顧
xx年是不平凡的一年，我們在xx項目勝利竣工的情況下，又喜中xx路基標，這些帶給我們每一個人無比的鼓舞和震撼，在欣喜于公司強大的自豪中總結個人的工作，我更加感受到做好本職工作是我們每個員工的崇高使命。
xx年以來xx項目進入收尾階段，路基、橋梁等諸多工程項目都面臨著交工驗收，我作為xx項目質檢科副科長，在認真做好未完工程的質量控制的同時，積極帶領質檢科人員做好路基交驗等工作。所有質檢人員早出晚歸，時刻盯在施工第一線，帶領機械對未成型得路基進行修整，為加快路基整型進度，保證路基交驗工作的順利進行，大家經常是吃在現場休息在現場。正是在全體質檢人員的努力下，我們成為xx高速第一個交完路基的標段，受到了業主和其他兄弟單位的高度贊揚，由于我們標段的突出表現，在xx高速公路竣工表彰大會上，我們標段被授予了“優秀施工企業“的稱號，我本人也被授予了“xx高速先進個人”的榮譽稱號。xx年6月，由于我們xx項目在xx高速建設中的突出表現，業主又將xx高速跨xx路的路基一標段交由我們繼續施工。在領導的充分信任下，我被領導委派任xx項目質檢科科長。在工作的同時，我也深感自己責任的重大，我積極組織測量人員進行前期的工程復測，以保證工程開工后標高、點位的準確無誤。同時組織質檢科人員抓緊一切可利用時間對設計院下發的工程圖紙進行復核，并結合本標段的施工特點編制合理的質量計劃，以保證大面積施工展開后，質量始終處于受控狀態下。
二、存在的不足及改進措施
1、業務水平有待提高。作為一名項目質檢科長，應該既要深諳業務，更要有超前意識。在工作過程中，我發現自己的專業知識還不夠，要想成為一名優秀的質檢人員，我的差距還很大，同時在工作安排上也是不夠細心，工作提前安排方面還做得不夠好。在以后的工作與生活中，我會利用業余時間多學習些專業知識，向有經驗的前輩多請教，同時在今后的工作中，會將工作提前安排妥當，加強自身的專業知識的同時，不斷地提高的自己的超前意識。
2、工作情緒波動大，有些懶惰，工作不夠扎實。在工作過程中有的時候，總是找理由說服自己不要過于認真執著，存在得過且過、做一天和尚撞一天鐘的思想，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態，也制約了自身的發展。在以后的工作中，我會端正自己的態度，不斷的磨練自己的意志，以平和的心態，在自己的崗位上發揮自己的光和熱。
三、思想方面
不經歷風雨，怎么見彩虹。鍛造自我是每個人必經的路，在以往工作遇到困難時，我也抱怨過，也動搖過。通過對問題的反思，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態，選擇積極還是散漫停滯都在于自己。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，又是待遇不好，又是工作不順心，說這些又能解決什么問題呢。與其詛咒黑暗，不如點亮光明，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應該積極主動去尋找解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，多動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰勝自我，超越自我，才能不愧于自己!
四、XX年工作計劃
總結過去是為了更好的面對未來。XX年是發展的一年，也是我們公司實現經營管理目標的重要一年，在新的一年里，我的工作有如下打算：
1、建立起完善的質量管理和控制制度，嚴格貫徹執行“自檢、互檢、交接驗”三檢制度，采取有效的預防措施，杜絕質量事故的發生。
2、嚴格貫徹執行總公司的“五比五創”和“十制”制度。
3、抓好質檢科全面工作，做好施工過程中的質量監督檢查，杜絕施工中出現質量不達標的現象，力爭工程合格率達到100%。
4、做好到場材料的檢驗及報檢工作，堅決杜絕不合格材料進場。
5、嚴格執行公司的各項規章制度，規章制度的執行率100%。
6、內業資料填報及時準確，達到監理及業主的要求。
7、做好對實驗儀器及測量儀器的全面管理，建立起各類儀器臺帳，并有交接記錄，年末對儀器盤點一次。
8、組織好施工過程中的檢驗和實驗，并對檢驗和實驗結果進行評定。
審計科科長崗位職責范文第5篇
2、負責財務會計、計劃統計、物資供應、計量銷售、品種質量、票據管理等業務管理工作。
3、負責公司財務報表、合并報表按時編制、報送，使高層領導對公司運行情況實施實時監控。
4、負責會計報表附注、財務情況說明書、企業基礎材料的填報工作;
5、負責公司短期投資與長期投資、銀行借款、專項應付款等科目核算工作。
6、負責公司固定資產管理工作;
7、負責公司稅金臺賬管理工作。
8、負責公司應繳稅金核算及稅務申報、報表工作;
9、嚴格審核監督資金流向,審核現金支付票據。
10、每月負責督促盤存物資設備,發現盤存中出現問題及時處理。
11、經常檢查現金存量和產品庫存。
審計科科長崗位職責范文第6篇
1、在集團總經理和財務部長領導下工作，直接對董事會、總經理和財務部長負責。
2、協助財務部長及時、準確傳達上級指示精神并貫徹執行。
3、協助部長督查各子公司的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關部室提供、反饋財務數據信息。
4、重點檢查對各子公司月、季、財務會計報表編制、匯總工作。督促完成各子公司各類報表的報送、反饋以及存檔工作。
5、協助部長對所屬子公司財務工作進行檢查指導和業務培訓工作。
6、協助部長積極協調與財政、審計、銀行、稅務等有關部門的聯系以及檢查接待工作。
7、重點監督檢查各子公司財務票據和財務印章的管理。
8、在對各子公司財務日常工作監督、檢查、考核的同時，應及時向總經理和財務部長反饋信息，提出合理化建議。
9、重點加強與總公司業務聯系工作。
10、負責協調各子公司的各種證件的辦理工作。