教師節表彰會講話稿范文第1篇
大家好!
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝第二十六個教師節。首先，我代表清化鎮黨委和政府向取得優異成績的各位模范教師和先進教育工作者表示熱烈祝賀!并通過你們向全鎮教職員工致以崇高敬意和親切問候!
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界關心支持下，經過全體教職員工辛勤工作，我鎮教育事業取得了令人矚目的成績，基礎建設日臻完善，教育改革不斷深入，辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，教學質量逐年攀升。這些成績不僅僅得益于莘莘學子的刻苦努力，更得益于廣大教職工的默默耕耘;不僅僅得益于基礎條件改善，更得益于管理水平的提高;不僅僅得益于全社會廣泛支持，更得益于學校內部煥發出的生機活力。
國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。教育傳播知識、傳承文明，教育涉及千家萬戶，與人民群眾切身利益緊密相關。在此，我提幾點希望要求，希望大家再接再厲，再鑄輝煌。
一 、學校領導班子要善帶隊伍，不辱使命。
學校領導班子，作為學校核心，首先要加強班子自身思想建設、組織建設，形成團結廉明、高效務實的領導集體。
第二要有清晰辦學思路，善于運用科學化、人性化管理手段，確保學校管理各個環節既有章法，又有成效。第三要千方百計改善辦學條件，凝聚廣大教職工智慧力量，營造有利于教育事業發展的良好氛圍，將學校工作不斷推向新局面。
二、全體教師要力爭上游，育人不倦。
教師作為知識傳播者，應當不斷充實自己，不斷提高教學水平綜合素質。因此，希望大家進一步增強緊迫感、危機感，樹立終身學習的觀念，不斷更新知識結構，積極進行教育教學改革，探索教育教學規律，提高教育教學藝術與水平。二要與時俱進，銳意創新。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。培養具有創新精神素質人才要作為教育工作緊迫任務，貫穿于教育、教學全過程，要培養學生創新精神和實踐能力，全面提高教育教學質量，培養更富有創新精神、創造能力、品學兼優的學生。三要為人師表，率先垂范。“學高為師，身正為范”。教師道德、品質、人格，對學生具有重要影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教。
三、全社會都要弘揚尊師重教的良好傳統，養成良好的社會風尚。
尊師重教是黨和政府的一貫方針，也是中華民族的優良傳統。我們要進一步加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持，措施上得力，集全社會
之力，形成關心教育、支持教育的強大合力。要多方面努力，為各位老師創造個良好的學習、工作和生活環境，解除教師后顧之憂。調動社會各界、各行各業支持教育事業的積極性，真正形成人人尊師重教、人人關心支持教育事業發展的良好社會風尚。
老師們，知識改變命運，教育成就未來。讓我們積極行動起來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍里，在學生和家長們的熱切期盼中，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，堅定信心，開拓進取，勵精圖治，奮發圖強，為我鎮的騰飛和全縣教育事業的發展做出新的更大的貢獻!為家鄉的父老鄉親交一份滿意的答案。
最后，再次預祝全體教師節日快樂、新學期工作順利! 謝謝大家
2010年9月8日
鎮領導講話稿
同志們：
今天，我們隆重集會，共同慶祝第二十六個教師節。會上，表彰獎勵了一批在教育教學工作中做出突出貢獻的先進集體和個人。在此，我代表鎮黨委、政府向全鎮教育工作者致以節日的問候和熱烈的祝賀!
教師是人類靈魂的工程師，教師的職業崇高而神圣，教師的使命任重而道遠。古往今來，人們把教師比作蠟燭、春蠶，還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁，受到社會各界的廣泛尊崇。教師節體現了黨和國家對教育和教育工作者的重視，體現了廣大人民群眾對教師的尊重，體現了社會對教師的關懷，體現了教師職業的價值。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍，是加快教育事業發展的根本大計。為此，我向全鎮教師提出以下四點希望： 一是要加強學習，提高素質。當今時代，新知識層出不窮，知識更新周期不斷縮短，每個人都需要加強學習，終身學習。尤其是教師作為知識的傳播者和創造者，更應該與時俱進，不斷充實自己，不斷提高教學水平和綜合素質。教育系統要成為學習型系統，學校要成為學習型團體，教師要爭當學習的典范。大家都要增強學習的主動性和自覺性，既要學好專業知識，實現知識更新，跟上時代步伐，又要學好其
它知識，不斷拓寬知識面，做熱愛學習的楷模。
二是要與時俱進，銳意創新。要把培養具有創新精神的高素質人才作為教育工作的緊迫任務，貫穿于教育、教學的全過程。要樹立新的教育理念，培養并不斷強化創新意識，在教學方法和手段上厲行改革和創新，努力開發學生智力，挖掘學生潛能，提高學生的綜合分析能力，全面提高教育教學質量，多出優秀人才。
三是要愛崗敬業，無私奉獻。全鎮教師要深入貫徹落實科學發展觀，愛崗敬業，關愛學生，勇于創新，奮發進取，牢記自己肩負的職責，以培養人才為己任，積極引導幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力培養造就更多更好的“四有”新人。要把學校建設成為精神文明的一塊凈土，努力抵制各種不良思想的侵蝕和誘惑，使教師真正成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。
四是要為人師表，教書育人。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養，不斷提高師德水準。要自尊自律，為人師表，真正成為青少年學生的良師益友，成為品德高尚的合格教師，成為受全社會尊敬的人。
老師們，我們又開始了新的學年，又開始了新的耕耘，今朝灑下愛心與汗水，明日迎來桃李滿天。讓我們攜起手來，
共同努力，為我鎮的教育事業做出更大的貢獻!
最后，祝廣大教職員工節日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福!
謝謝大家
教師節表彰會講話稿范文第2篇
教育興則邦興，教育強則邦強。30年來，市委、市政府始終堅持把教育擺在優先發展的重要地位，大力實施“科技興市、人才強市”戰略，以辦好人民滿意的教育作為最大的民生，教育體制改革不斷深化，教育投入持續加大，教育基礎設施明顯改善，教師隊伍建設不斷加強，教育事業呈現出健康、優質、快速發展的良好態勢，為我市加快發展提供強大的人才支撐和智力支持?？梢哉f，寧國教育事業蓬勃發展的歷程也是寧國經濟社會加快發展的歷程。
一是綜合實力穩步提升。xxx3年，全市生產總值突破200億元，規模工業增加值突破100億元，完成財政收入33.1億元,全市農村居民人均純收入達12970元。目前，全市擁有規模企業258家，萬人擁有企業數超過100家，連續6年躋身“中國中小城市科學發展百強”，連續4年入選“中國十佳兩型中小城市”行列，連續14年位居全省綜合實力十強縣。二是城鄉統籌成效顯著。宣寧高速全線貫通，寧績、寧千高速加快建設，通用機場年內試飛，兩條高速連接線項目順利推進，外聯內暢的交通體系加速形成;城市建設突破年、城市建設提升年活動順利實施，群眾反映強烈的“出行難、購物難、停車難、買菜難、休閑難”等“五難”問題得到有效緩解，城市功能不斷完善、城市品位逐步提升;美好鄉村建設、城市環境綜合整治等工作深入推進，成功爭創國家生態市、省文明縣城、省級森林城市、省級衛生城市、省級雙擁模范城市，城鄉生產生活環境明顯改善。三是轉型升級亮點紛呈。市經濟技術開發區升格為國家級開發區。成功爭創國家級汽車橡塑密封件產業基地、省級耐磨鑄件和電子元器件產業基地?？偛吭趯巼纳鲜泄具_5家，2家企業上市在審，后備上市企業達30余家。戰略性新興產業產值突破100億元，高新技術企業數達60家，萬人發明專利授權量達5件。成為全國科技進步先進縣、首批國家知識產權強縣。四是社會事業蓬勃發展。教育、文化、衛生、計生、精神文明創建等各項社會事業不斷進步，獲得全國文化先進縣、全國計劃生育優質服務先進縣、省農村衛生示范縣等榮譽，民生工作始終保持省、宣城市領先水平。尤其是注重強化教育支撐地位，優先發展基礎教育，大力發展職業教育，促進城鄉教育均衡發展，被評為安徽省教育強縣、義務教育均衡發展先進縣。
這些成績的取得，是全市上下共同努力的結果，更離不開全體教育工作者頑強拼搏、無私奉獻!多年來，廣大教師堅守在教書育人一線，默默無聞、愛崗敬業、甘為人梯，傾注滿腔熱情、付出艱辛勞動，在平凡崗位上作出了不平凡的業績。古人說，一年之計莫如樹谷，十年之計莫如樹木，終身之計莫如樹人?？梢?，教育事業是一項崇高而又神圣的事業。教師教會學生做人的道理，啟迪學生聰明的才智，傳授學生知識和本領。任何一個學生的成長都離不開教師的培養教育。如果把教師的一生比喻為一個完整的句子，奉獻是主語，無私是謂語，專心是定語，耐心是狀語，熱情是補語。因此教師獲得全社會的尊重當之無愧。
“學高為師、身正為范”，當好新時期一名合格的教師：一要牢記為師之本。師者，傳道授業解惑也。在當今時代知識層出不窮和群眾對優質教育的需求日益增長的背景下，對教師的教育水平提出了更高的要求。教師除了要有本專業的知識水平之外，還需要廣博的文化知識。學校里，知識淵博的教師往往贏得學生的愛戴、家長的信賴。因此，教師要樹立終身學習的理念，不斷拓寬知識視野，夯實業務基礎，積極參加教研實踐，注重創新教學方式方法，做勤學之師、善學之師。二要恪守為師之責。作為一名教師，教書育人是自己的天職，不僅要“教好書”，還要“育好人”。要從點滴小事和細節做起，關心學生的學習、關注學生的健康，關愛學生的成長，以自己的真情、真心、真誠教育影響學生，當好學生的良師益友，當好學生健康成長的引路人。三要謹守為師之德。師德是教師的靈魂，也是我們加強社會思想道德建設永恒的基礎性工作。全市廣大教育工作者要帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強師德修養，努力以自身高尚的人格和博愛的精神去塑造學生的良好品行，以自身的學識魅力來感染和影響學生，努力成為受學生愛戴、家長認可、社會滿意的有德之師、模范之師。
教育水平的高低，衡量著一個地方的發展高度、文明程度和人文厚度。通過多年的發展，我市教育已經具備了良好的基礎。下一步要著重在以下三個方面重點著力。一要配置好教育資源。要實現強弱均衡，加快推進城區實驗小學和津北小學，寧國中學和西津中學等集團化辦學教育改革，推進教育資源優化配置，實現以強帶弱，聯動發展。要實現城鄉互任，加快推進城鄉學校校長教師輪崗交流體制改革，使城鄉學校逐步走上辦學條件均衡、師資力量均衡、管理水平均衡、生源質量均衡的良性發展軌道。要實現公私互補，在大力支持公辦教育的同時，關心支持三津中學等民辦教育事業的發展。二要打造好教育品牌。當前，我市已形成學前教育、義務教育、高中教育和職業教育等較為完善的教育體系。要從全局和發展的高度，科學做好教育規劃，把辦好品牌教育作為聚集人才、增強城市輻射力的重要途徑，進一步提升教育質量，突出辦學特色，創新教育模式，優化教育管理，樹立良好的教風學風，打響具有寧國特色的教育品牌。三要把握好教改方向。黨的十八屆三中全會把教育領域綜合改革放在推進社會事業改革創新的重要位置，新一輪高考改革方案業已出臺。我們必須搶抓教育體制改革的機遇，持續深化教育教學、學生考評、教師績效考核等改革，不斷增強教育發展活力。要持續深化教育管理制度改革，建立健全科學的教師成長機制，創新教師職稱評定、績效考核等方面的政策措施，確保教育事業吸引人、留住人、用好人。要穩步推進辦學體制改革，積極鼓勵社會力量參與教育事業發展，創新教育投融資機制，不斷增強教育可持續發展能力。
教師節表彰會講話稿范文第3篇
尊敬的各位領導，親愛的各位老師：
大家好!
金色九月，秋風送爽，在這個充滿收獲的季節，我們迎來了教師節。首先祝各位老師節日快樂!
談起教師節，我想每個人腦海中都會浮現出從蹣跚學步到負笈求學所遇到的每一位老師。有的老師循循善誘、善于以理服人，有的老師視角獨特、常常語出驚人，有的老師學識淵博、文史典故信手拈來，……可以說，在我們成長的道路上，每一個階段都浸透著老師的心血。那一個個真實而豐滿的形象構成了每個人對“老師”這個詞匯的不同感悟。
負笈帝都，求學xx。作為學生而言，最需要、最感動、最幸福的是xx所擁有一支優秀的教師隊伍。他們當中，有兩院院士，有科技發明一等獎獲得者，更有無數長年在三尺講臺和實驗室中默默奉獻的優秀老師們。身教勝于言傳，毫不夸張地說，這xx，我接觸過的每一位教師的事跡都可以編撰成一部感人至深的巨著，他們在學生身上傾注的汗水都能譜寫成一首首動人心魄的愛心史詩!初入大學的馮如杯創意大賽，沒有專業知識，沒有工程經驗，是班主任老師不斷的為我傳授知識，解答疑惑，帶領我順利的完成了大學的第一次科研之旅;社會志愿服務活動中，我所組織的公益項目，得到了學生處、團委老師的悉心指導，不斷幫助我修改、完善方案，為活動的進行提供便利條件;在面對繁重的學業壓力和繁忙的社會工作時，輔導員老師引導我學習時間管理，學會調整心態…
從這些老師身上我學到的不僅僅是知識，而是對學術和真理的執著探索，更是做人的道理。“育人須有術，教育求本心”，我深深的覺得，這是每一位xx老師育人工作的真實寫照。老師們的風格雖有不同，但當我看到他們熱愛并癡迷于所從事的教學和科研工作時，他們帶給我的感染力是一樣的。我想正是老師們辛勤耕耘的表率作用，帶動和促進了我們xx學生的優良學風!
最后，在這個屬于老師的節日里，我謹代表全體xx學生，代表所有曾經被點亮人生道路的青年學子，衷心地感謝您給予我們的一切，我們也一定不會辜負老師的期望，為成為具備激情、責任、榮譽的新一代航空航天事業建設者而不懈努力!
謝謝大家! 第 1 頁 共 3 頁 教師節表彰大會開幕詞參考
老師、同志們：
大家好!
金風送爽，丹桂飄香。今天，在這大喜的日子里我們歡聚一堂，共同慶祝我們教師自己的節日，借這個機會，我謹代表學校黨支部、校委會，向辛勤耕耘、默默奉獻在教育教學一線的全體教職工致以誠摯的節日問候和良好的祝愿!!
一年來，在座的各位，為學校工作付出了諸多心血和汗水，為學校發展做出了卓越貢獻!再此，我們表示深深的謝意，也借此良機，向一直以來支持學校工作的在座各位的家人，轉達我們最真誠的感謝!
本次會議，對一年來各方面表現突出的老師們進行了表彰，在此向受表彰的同志們表示熱烈祝賀和衷心的感謝!希望全體教職工以他們為榜樣，同心協力，竭盡心智，為學校的美好明天努力工作;拼搏創新，實干奉獻，在各自工作崗位上做出更大的貢獻!
今年的教師節是我國第二十五個教師節，9月4日，xx總理親自到北京第三十五中聽課，在座談中總理這樣說：“一個國家有沒有前途，很大程度上取決于這個國家重視不重視教育;一個國家重視不重視教育，首先要看教師的社會地位。
“中小學教師非常重要，要像尊重在學教授一樣尊重中小學教師……讓尊師重教蔚然成風，讓教師成為全社會最受人尊敬，最值得羨慕的的職業”總理的話，如春風春雨，滋潤著我們的心田。教師職業是神圣的、光榮的、偉大的。從大的方面來說，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在學校，振興學校的希望在教師。從我們學校來講，沒有在座各位的無私奉獻、默默耕耘就沒有學生的進步成才，就沒有學校的發展壯大。在過去一年中，我校工作取得了可喜成績。學校進一步加強了管理，加大教學改革，很抓學生養成，弘揚校本特色，以學生為本位，以教學為中心，以素質為目標，學校各方面工作贏得了社會的贊譽，得到了上級的肯定。學校進一步改善辦學條件，拆除了教學危樓，在部分教室安裝了多媒體設備。有力的提升了我校的辦學品位。
回顧過去，成績喜人，展望未來，前途似錦。，教師的職業將越來越成為最受人羨慕，最受人尊敬的職業，尤其是國家從今年開始對義務教育階段教師實行績效工資，保證教師均工資水平不低于當地公務員平均水平。好消息紛至沓來，令人振奮。我們做教師的，不能辜負黨和人民寄予的厚望，更應該將中華的復興為已任，在本職崗位做出更卓越的貢獻。前景美好，重任在肩，我們應該清醒地看到，學校面臨的壓力：區教育局新領導班子上任后狠抓教育教學，提高教育教學質量，以教育教學成績論英雄，以真才實學選英才。形勢喜人，形勢逼人。作為學校領導來說，我們將以更大的力度，關注一線，深入基層，為大家的工作服好務，為老師們的成長成才搭好臺，改善老師們的工作條件，提高老師們的生活待遇，努力創設一個人人心情舒暢，人人樂業成才的良好工作氛圍。廣大教師和教育工作者，應該嚴格要求自己，以奮發向上的精神和扎實的工作作風，更新知識，鉆研業務，積極投身到教育教學工作中去，適應形勢的發展，為我校教育教學質量的提高，做出新的更大的貢獻
在這美好的節日里，我代表校黨政向大家提幾點希望，與大家共勉：
第一，希望大家進一步加強學習，努力鉆研，提高教學水平，。著名教育家陶行知先生曾說過：“教師應當學而不厭，才能誨人不倦”。作為教師，必須先加強學習，充實自我，才能有教學之樂而無教學之苦。要抓緊學習教育科學理論等方面的知識，切實掌握現代教育 第 2 頁 共 3 頁 理念、教育方法和教學手段，善于發現和總結教育規律，提高教書育人的能力，人人成為教育教學的行家里手。
第二：要充滿愛心，忠誠事業。當好一名教師，首先是一個充滿愛心的人，把追求理想、塑造心靈傳承知識當作人生的最大樂趣。要關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。
第三：希望每位教師要以身作則，行為世范。在這個轉型時期，在尊師重教氛圍日益濃厚的時代，我們應該更加自律，更加重視提高自身的品德修養，以自身高尚的情操和良好的的思想道德風范去教育和感染學生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。
老師們、同志們，
回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望，只要我們齊心協力，團結一致，人人爭為學校作一份貢獻，彭城小學的明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗!
教師節表彰會講話稿范文第4篇
在這個收獲成果和播種希望的美好季節里，我們歡聚一堂，召開隆重的表彰大會，熱烈慶祝第二十八個教師節。在這里，我代表縣四套班子和全縣人民，向辛勤工作的全縣廣大教師和教育工作者，致以節日的問候!向今天受表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!向雖已離開三尺講臺而仍心系教育的離退休老教師，致以崇高
的敬意!同時，也向長期以來關心和支持xxxx教育事業的各界人士，表示衷心的感謝!
一年來，全縣廣大教師嘔心瀝血、辛勤耕耘，教育教學質量穩步提升，中高考成績再攀新高，職業高中對口考試榮登全市榜首。特別是xxxx中學，狠抓學生日常行為規范管理和勵志教育，堅持不懈地開展課堂教學改革，聘請國內外知名專家做講座，組織教師到名?？疾旖涣?，高考成績連年攀升，高考二本 B類以上達線人數從 2008年的 169人提高到今年的 886人， 4年增長了 4倍多，得到了全縣人民群眾的普遍贊譽。前不久，縣委對教科局主要領導進行了調整，最近教科局對全縣所有高中和部分初中的領導班子也進行了調整，選拔了一批作風正、品德好、管理能力強、治學理念先進、教學經驗豐富的同志擔當重任?？梢哉f，我縣的教育工作迎來了一個全面的、嶄新的發展時期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協都寄予厚望，全縣人民都在時刻關注，所以，我希望新班子要有新形象、新崗位要有新作為，以實際行動，推動我縣教育事業實現新發展、新跨越。關于新學年的教育工作大盤子，剛才明溫縣長已經講得很全面、很到位了，請大家認真抓好落實。下面，圍繞 “ 提高教育教學質量、辦好人民滿意的教育 ” ，我強調幾點意見。
學習上要有新進步。 學習是終身的，是永無止境的，這是對全縣干部講的，也是對我們的教師講的。當今世界是知識大爆炸時代，科技日新月異，新事物、新問題層出不窮，一個人如果不注重學習很快就會成為知識貧乏、孤陋寡聞之人。在這個知識加速裂變時期，一個大學本科生如果三四年不學習，可能知識就會老化，就會落伍，這與過去是不一樣的。人們常說： “ 要給別人一杯水，自己先有一桶水 ” ，任何人的知識不可能用一輩子，尤其是我們教師。因為教師是一個特殊的行業，更應該把學習抓緊抓好。因此，希望廣大教育工作者把學習當作一種追求、一種責任，爭做愛學習、會學習、終身學習的模范 ,要善于運用網絡等現代媒體和手段，積極主動地吸取新信息、新知識、新理念，不斷更新自己的知識結構，始終站在教學改革、課程改革的最前沿，讓自己的 “ 一桶水 ” 變成源源不斷的 “ 長流水 ” ，用淵博的學識和高超的教育教學方法贏得學生的尊敬和愛戴。教科局機關的領導班子成員和工作人員，要為一線的教師當表率 ,圍繞破解全縣教育教學工作的難題，選準課題、搞好教研、快出成果。比如說，中高考成績出來后，要針對成績普遍不理想的學科，深入細致地分析查找原因，并采取針對性的措施，為下一步提高教學質量提供指導;對成績一直處于領先地位的學科，要樹立典型，總結和推廣經驗，鞏固和發揚成績。要積極組織廣大教師外出學習參觀，多與名校溝通交流，學習借鑒人家的先進理念和管理模式。要聘請省內外名師、名校長、專家學者，以及教育教學方面的領軍人物，給我們作報告、當顧問，增長大家的見識，開拓大家的視野?，F在，全縣正在開展創建學習型機關、學習型單位、學習型個人活動，教科局要走在全縣的前列，在全縣教育系統掀起一個學習的熱潮，爭創學習型教師、學習型校園、學習型機關，使我們的能力和水平能夠緊跟教學改革的要求、緊跟教育形勢的需要。
投入上要有新增加。 目前，我縣的經濟仍處于恢復性增長時期，財政緊張，同時我們還有大量的剛性支出，大量的公共事業建設、民生問題、基礎設施建設要搞 ,盡管如此，我們仍然要優先保證教育投入。今后等財力好轉以后，我們要更加不遺余力地加大教育投入，不斷改善全縣的辦學條件，不斷改善師生的工作、學習和生活環境，不斷提高廣大教師的待遇。教育是一把手工程，今天我們通知了各鄉鎮的書記、鄉鎮長，還有有關部門的局長，他們也都來了。希望大家重視教育，親自抓教育，特別是教育投入上要舍得下本錢，對學校出現的困難，要優先給予解決，對教師和教育工作人員要予以更多的關心，千方百計幫助他們解決一些實際困難和問題，大家一定要牢牢樹立這個理念。
隊伍建設上要有新氣象。 人的因素永遠是事業成敗的關鍵因素。我縣的教育工作要實現新發展、新跨越，首先要打造一支治學理念先進、教學經驗豐富、管理能力強的校長隊伍。一個好校長可以說就是一所好學校。著名教育學 家陶行知先生曾經說過這樣一句話：“ 做一個校長談何容易?說得小一點，他關系千百人的學業前途 ;說得大一點，他關系國家的前途命運。 ” 一個校長的作用就這么大!可見，校長隊伍建設對學生的成長、學校的發展，乃至全縣教育事業的興衰
都起著至關重要的作用。我舉兩個例子，一個是離我們不遠的平遙中學。平遙中學是首批省級示范中學，不僅在省內、在全國都有很大的影響力。咱們路過到太原，可以看見高速路上的牌子 —— 平遙中學，它的前任校長郭永平是全國教育系統先進工作者、國家級骨干校長，被寧武縣等七個縣聘請為教育顧問，平遙中學就是在他手里做起來的，做成一個品牌、一個名校的。
他在擔任平遙中學校長期間，堅持走科研興校之路，大膽創新管理模式、教學模式、服務模式，使平遙中學一舉成長為三晉名校、全國名校。另一個例子就是我們xxxx高中的劉硯青同志。硯青同志在前任校長的基礎上，穩步提升xxxx高中的教育，在教育教學管理、校風校紀的管理建設上，都有獨到的一些做法和經驗，這在全市、全省都是很有名氣的。正因為他干得好，所以組織上提拔他擔任教科局局長。當了局長之后，老百姓、貼吧上一片叫好，都說這個人用對了，大家對他很放心?，F在很多外地學生都來我們xxxx上學，這是劉硯青同志的榮耀、xxxx中學的榮耀，也是我們xxxx的榮耀。我們全縣優秀的校長還有很多，他們都是我們學習的榜樣。我們需要的就是這樣的專家型校長、學者型校長，所以，抓好校長隊伍建設至關重要。同時，要打造一支師德優良、素質過硬、結構合理、充滿活力的教師隊伍。教育振興的希望在教師。教師的一言一行不僅給學生深刻的印象，甚至影響學生終生?？偟膩砜?，我縣教師隊伍的師德師風主流是好的，不好就沒有這樣的成績，這是一個基本的判斷。但我們也要看到，受社會大環境的影響，現在人們都變得越來越浮躁，越來越急功近利，教師隊伍也或多或少受了一些影響，在這方面，家長、社會有意見，也有一些議論，我們的教育主管部門要引起高度重視，要切實按照省里邊 “ 師德師風建設提高年 ” 的要求，抓好師德師風的建設。在這里我要講的是，大家一定要珍惜教師這個崗位，我們這幾年連續公招教師，還有好多就不了業的研究生參加考試，回來當教師?，F在大學生就業成了問題，國家每年培養了六七百萬大學生，但真正就業率并不高，有一個教師的崗位是非常不容易的，教師隊伍也是很難進的，很難考的。再一個是教師隊伍出口的路子基本上卡住、卡死了。我在當縣長期間，就明確要求教育上不能出人，在蒲縣當縣長的時候也是這樣，第一個下的禁令就是教育口不能隨便出人，任何單位、任何部門不能隨便從教育上借調、抽調教師。因為我們的教師是非常緊缺的、不夠的，借一個教師出去，會引起不小的連鎖反應，好多人有個門子、有個關系，心思就不穩了，造成了教師隊伍的情緒不穩定。今天，再一次給大家講，要不斷地補充新的力量，充實加強教師隊伍，要保持教師隊伍穩定，出口是不開的。什么時候開，等我們全部課 程的老師多了、富余了，才可以考慮。我給大家傳達這個信息，就是大家要安心工作。在這里，我還要強調一下優化教師隊伍結構的問題。目前我縣的教師隊伍結構還不是很合理，從年齡結構看，全縣教師總數 4407人，其中 50歲以上的教師占到全縣教師總數的五分之一， 30歲到 50歲之間的骨干教師只有 2600名，占總數的60%，也就是說，將近 40%的教師要么即將退休，要么還處在經驗積累的成長期。從學歷結構看，全縣教師隊伍當中的研究生只有 44人，僅占 1%，本科、?？茖W歷占到了大多數，而且相當一部分都是經過函授、自考取得的后續學歷，總體上我們還是缺乏高學歷、高素質的教師。為了解決這個問題， 2003年以來，我們連續十年平均每年都以 100名的名額進行招聘、公招，盡管如此，我們的缺編問題仍然很嚴重。所以，我們要有戰略的眼光、長遠的打算，要摸清底子，針對教師隊伍結構的現狀，本著 “ 缺什么學科招什么學科，缺什么人才招什么人才 ” 的原則，認真抓好人才儲備和人才招聘工作。組織、人事、教科局等有關部門，要搞一個 3 — 5 年的人才規劃，通過新老接替、傳幫帶，不斷優化我縣的教師隊伍結構。
目標定位上要有新提高。 我曾在多個場合講過，我們的各項工作都要在全市爭一流、全省創特色、全國有影響，各個單位、各個部門都在工作上有新目標、新定位、新方向，我們不能局限于跟過去比、跟縱向比，而是要同全市、全省、全國的先進比、先進學。教育系統要和全市全省全國的教育強縣、教育名縣比。因此，教育部門要抓好全縣教育工作五年規劃，然后鎖定目標、爭先進位。全縣教育工作要爭創 “ 全省教育先進縣 ” 、 “ 全國教育先進縣 ” ，各學校要爭創 “ 全省名校 ” 、 “ 全國名校 ” ，各位校長要立志爭當全省、全國的名校長，廣大教師也要志存高遠，爭做 “ 全省優秀教師 ” 、 “ 全國優秀教師 ” 、享受國務院特殊津貼的特級教師和學科帶頭人，要朝著這樣的方向去努力。確立了總定位、總目標之后，我們要細化工作，規劃好 “ 路線圖 ” ，把目標分解到每年的工作和每個階段的工作中，只要我們堅持不懈，一年一個新提高，一年一個新變化，我縣的教育事業就會在不遠的將來有一個顯著的提升，邁進全省先進、全國先進的行列。
管理上要有新作為。 現代科學有一門學科叫做管理學，管理學分得很細，有行政管理、企業管理、旅游管理、學校管理等等，可以說管理學已經被廣泛地應用到經濟社會發展的各個領域。究竟什么是管理 ?通俗地講，管理就是通過有計劃、有組織、有領導地對人力、物力、財力、信息等資源進行合理配置，以期高效地達到組織目標的過程。具體到學校來說就是學校管理，如何創造一個和諧安定、充滿學術氛圍的的校園環境，如何為教師、學生創造更好的學習和生活條件，是我們在座的每一位校長、每一位教育工作者都應該認真研究和思考的課題。關于學校的教學管理，我就不多講了，在這里我只簡單地強調三點：
一是要加強學校內部管理。 學校是一個既教學又育人的地方，所以我們要以人為本、以學生為本，真正為學生服好務。要致力于校風、學風、師德、師風建設，抓住學校內部管理的各個環節，真正給學生創造一個良好的生活環境。社會和家長把孩子交給了學校，學校的責任就非常重大。
二是要注重學生的身心健康，注重學生的全面發展。 我們現在開設的課程都是國家意志，不是說你想開就開，不想開就不開。我們要促進學生的德、智、體、美、勞全面發展，一定要把課開全，音、體、美小三門必須開，這是我們培養人才全面發展的基本教育和項目。音、體、美小三門的教育對人的情商教育影響很大，甚至可以影響人的一生。有的孩子智商很高、很聰明，但是情商卻不高，對社會、對朋友缺乏愛心;有些大學生，五音不全、不會音樂、不會藝術、不懂得欣賞美;還有一些人非常美好的環境他就扔一片紙，非常美好的音樂他聽不進去，非常美好的畫面他不會欣賞，這些都是情商不高的表現。那么，根源在哪里?根源就在我們的教育不足。情商教育非常重要，從大的方面講，情商就是一個孩子對社會的責任、對社會的愛;從小的方面講，情商就是一個孩子的優良品質和高尚情操，這是音、體、美教育能夠培養起來的。因此，音、體、美必須全開，必須開全課程。同時，還要注重學生的心理疏導尤其是心理健康?，F代社會人們的壓力都很大，學生的壓力更大，不僅有學業上的壓力，還有家長的期望和社會輿論帶來的壓力，如果不及時減壓，就可能出現厭學、輟學，甚至更嚴重的社會問題。這方面我們的教育系統已經開始進行了一些探索，有些學校還設立了心理輔導站，汾城中學在這方面做得不錯，教育部門要重視這個問題。除此之外，學校要加強與學生家長的溝通，加強與團委等群團組織的互動，把家庭教育、社會教育做為學校教育的一個延伸，形成家庭、學校、社會共同育人的良好局面，這是一個非常重要的問題。
三是要重點搞好安全管理。 學校安全無小事。在加強學校制度建設的同時，要更加重視安全知識教育，切實提高師生的安全防范意識和自救能力。學生是家庭的希望，是家長和社會關注的焦點，一名學生對于學校來說可能只是幾千分之
一、幾百分之一，但對于一個家庭來說就是百分之百，就是全部希望，因此安全工作非常重要?，F在剛剛開學，教育系統針對安全方面存在的一些薄弱環節，已經對食品衛生、學校消防、安全教育、交通安全、校園及周邊治安環境專項整治進行了安排部署。各級各部門要站在維護校園安全就是維護社會穩定的高度，充分認識開展專項整治活動的重要意義，牢固樹立發展是第一要務、穩定是第一責任的觀念，各負其責，協調配合，切實把學校安全工作抓好抓實。食品藥品監督管理局、疾控中心要定期檢查、抽檢學校的食品衛生;公安局、派出所要抓好校園周邊的治安環境整治;文化局、消防隊要繼續加大對網吧、游戲廳等青少年聚集場所的整治力度;交警隊要加強對接送學生車輛的管理，特別是在上學和放學的人流、車流高峰期，要及時增派警力，加強管制，確保秩序暢通和師生安全?？傊?，社會各界都要以對黨對人民對學校對師生高度負責的態度，努力創造有利于學生健康成長的社會環境，努力營造有利于教育事業健康發展的良好氛圍，為開創xxxx教育的新輝煌謀良策、辦實事、做貢獻。
同志們，發展教育事業，功在當今，利在千秋。希望全縣廣大教師和教育工作者，繼續發揚默默耕耘、不畏艱辛的奉獻精神，忠誠黨的教育事業，勤于鉆研，扎實工作，為教育事業的發展再創佳績，為我縣實現 “ 轉型跨越邁大步，進軍中部百強縣 ” 的趕超目標，培養更多的優秀人才，提供堅強的人才和智力支撐。
教師節表彰會講話稿范文第5篇
源潭二初中校長 王翔宇
尊敬的各位領導、老師們: 大家好! 在這金秋時節，我們共同迎來了教師節。鎮黨委、政府在這里為我們隆重舉辦教師節表彰大會，全鎮教師歡聚一堂，借此機會，我謹代表源潭二初中全體教職員工，向一如既往關心和支持學校發展的各級領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意，祝全體教師節日快樂! 百年大計，教育為本。教育工作在社會主義事業中起著舉足輕重的作用，它關系到中華民族的整體素質，關系到國家的興衰。近年來，我們源潭二初中在鎮黨委政府、縣教育體育局的大力支持下，在鎮中心校的具體指導下，在社會各界的鼎力幫助下，一馬當先，努力走在教育改革的前沿。我們源潭二初中始終把“以師生發展為本，辦人民滿意的教育”作為辦學思想，以“對得起學生，不辜負家長，讓人民滿意”作為辦學目標，以“用三年的教育，影響孩子的一生”作為辦學追求，努力營造陽光和諧校園，讓學生健康快樂成長。
為實現這一教育理想，我校重視養成教育，從幫助學生養成良好行為習慣入手，讓學生學會做人，學會做事，學會合作，學會生活;堅持德育為先原則，提高學生的道德修養，塑造學生的完美品格。
為實現這一教育理想，我校每位教師能夠模范履行《教師職業道德規范》，不斷提高自己的道德素質，真正做到以德修身、以德執教、以德育人。能夠凈化言語，規范行為，為人師表，以誨人不倦的道德情感、樂于奉獻的職業精神和顧全大局的風格，兢兢業業工作，老老實實做人;能夠立足本職工作，志存高遠、與時俱進、勵精圖治、開拓創新;能夠用愛心做清泉，洗滌學生的心靈，用知識做云梯，引領學生攀登科學的高峰;能夠在三尺講臺上燃燒自己的青春，無悔無怨，奉獻自己的真情，無怨無悔。
為實現這一教育理想，我們狠抓內部管理、強化教育革新、加強協作、建章立制，分工明確，層層負責，并積極引入競爭機制，不斷完善教師量化制度，充分激發教師主觀能動性，鑄就了嚴謹治學、誠信質樸的優良校風。
一代代優秀教師的創新開拓、辛勤耕耘、默默奉獻，敢為人先、嚴謹治學、誨人不倦，才鑄就了源潭二初中的卓而不凡與燦爛輝煌。如今，學校實現了五大跨越發展:辦學理念全面提升、管理制度日益完善、教育資源整體優化、教學科研上檔升級、教育質量不斷提高。學校中招考試成績連年位列全鎮第一。升學率連年攀升，達到全縣先進水平。本學年，力爭學校向上提升4個名次。
但是，我們也應該清醒地看到，由于我們的管理水平與能力還十分有限，學校積累的各種問題還比較多，我校目前的工作與優秀學校相比，還有明顯差距。所以，我們深深感受到自己所擔負的期待與使命，感覺自己所面臨的壓力也非常大，離各級領導和地方百姓對優質教育的需求還有一定差離，這使我們不敢有絲毫的懈怠。
第一，我校領導班子和教職工要進一步增強責任意識，以創建“示范性、高質量、有特色、現代化的農村一流初中學校”為目標，全面貫徹教育方針，遵循教育規律，進一步深化教育教學改革，更新教學理念，優化課堂績效，不斷提高辦學質量和辦學效益。
第二，進一步重視師德建設，努力提升學校形象。教師一定要有最基本的職業道德和勞動紀律，要守住師德底線，既重言教，更重身教。
第三，進一步勤勉敬業，做好自己的本職工作。一是要主動走近學生、走進學生家庭、走進社區教育中心。二是要做好常規工作，主要就是做實教學“五認真”;三是要創新工作方式。比如，教的方式與學的方式的改變;作業的布置與批改;教育現代化與信息化的整合等，切實提高課堂教學效益。
我們的事業光榮而又艱巨，希望我們的教師以教育改革和發展為己任，永葆默默無聞、無私奉獻的本色，永遠成為志存高遠、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴謹篤學、與時俱進的好教師，為教育事業貢獻自己的聰明才智。
教師節表彰會講話稿范文第6篇
大家好!
剛才趙老師的“與高考談場戀愛”，講得入情入理，如心如意。我想起你們高一時有個學生在數學課本寫的一句話：“數學虐我千百遍，我待數學如初戀”，不知過了三年，現在已經達到了更高的境界了?是不是到了“我待高考如初戀，高考待我應如是”?
在離高考還有整整19周的日子，我們召開的表彰會，更是鼓勁會，加油會。冬天已經來了，春天還會遠嗎?高考還會遠嗎?
在此，我借這次機會，向同學們提三點希望：
第一：始終保持積極向上的心態。優秀從心態開始。“千考萬考，大考小考，一切都是為了高考。”平時的考試，千萬不能為分數高低忽喜忽悲，影響自己的學習狀態。請同學一定要重視考試中暴露的問題，既然發現了自己的問題，一定要想辦法解決問題。尼采曾說過人的三種精神境界：駱駝、獅子和嬰兒。如果說第一個層次駱駝是任重道遠，努力前行的代表。做事是“別人要我要怎樣”，老師要我努力學習等，那么獅子就是具有雄厚實力，積極進取的代表。清楚目標，知道“我要怎樣做”，我要上大學等。為什么說最高境界是嬰兒呢?嬰兒人一生成長最快的階段，是精神最純粹的階段。吃飯就是吃飯，睡覺就是睡覺，學習就是學習，心無旁騖。昨天王校長在教工會上談到高三，說“教師精心教學，學生安心學習”，我想高三，尤其是這最后的四個月應該是我們上學12年里，最接近嬰兒狀態的時刻，心情最寧靜，精神最純粹，成長最快的階段。
第二：心懷大目標，實現小目標。我看到班級外墻有不少同學們的理想和心儀的大學。在四個月時間里，我們既要有高考這個大目標，更要分解成一個個小目標，來逐步實現它。從一樓到三樓，沒有臺階，誰都上不去，有了臺階誰都能上去。希望同學們充實有計劃的過好每一個今天，通過實現一個個小目標，一步一個腳印走向成功。讓成功成為一種必然!否則，對不起自己的野心，也對不起自己經歷的艱難!
第三：增強自制力，堅持到底。有人做過一個“糖果實驗”，就是發給孩子糖果，如果能等到工作人員再來沒有吃，就有更多的顆糖。當然，有的孩子等到了，有的沒有。后來就對這些孩子就行跟蹤，發現，自制力強的人，人生成就就高。
同學們，有時我們也會面臨誘惑，自控力就顯得非常重要。是偷個懶重要，還是上大學重要?是玩個手機重要，還是上大學重要?就這四個月，不努力一把，你怎么知道自己有多優秀!我們的學生潛力很大，一測的分數，到高考往往會提高一個檔次。一定要自己對自己提要求，堅持不懈，努力到底!正如我們的誓言“我們腳步鏗鏘，我們不負眾望”!
最后，祝大家在XX年，金榜題名，心想事成!