為青春喝彩范文第1篇
在《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》 (國發[2009]36號) 文件頒布一周年之際, 本刊記者的目光再次聚焦中關村國家自主創新示范區。實施七年之久、旨在幫助中關村中小企業融資的“瞪羚計劃”又有新舉措, 中關村管委會聯合北京市發改委、北京市科委、北京市經信委, 推出“瞪羚計劃”首批重點培育企業名單, 引起了人們的高度關注。這一舉措是為國發[2009]36號文件頒布一周年獻上的一份厚禮和答卷!
國發[2009]36號文件中, 多處強調“切實緩解中小企業融資困難”、“加強和改善對中小企業的金融服務”、“進一步拓寬中小企業融資渠道”等重要意見。“瞪羚計劃”為破解高科技中小企業“融資難”而制定, 為中關村“瞪羚企業”提供融資解決方案, 幫助這些年輕的“瞪羚”獲得營養和能量, 在廣闊的天地中跑得更快、跳得更高。“瞪羚計劃”把黨中央、國務院對中小企業的高度重視和關懷化為具體行動, 是貫徹落實國發[2009]36號文件的實例, 堪稱加強和改善中小企業金融服務的典范。
高科技、高成長的“瞪羚企業”的創新能力和發展速度已為實踐所證明, 證實了“瞪羚計劃”的創造力和生命力。“瞪羚計劃”首批525家重點培育企業名單的公布, 表明對這些企業的支持將由專項政策拓展為綜合政策, 由原來單一擔保融資的政策支持拓展到研發、市場開拓等多方面的政策支持。
為青春喝彩范文第2篇
我做事一向三分鐘熱度, 漸漸地, 就對素描失去了興趣, 這是天底下最無趣的事情, 怎么會有人喜歡?我畫正方體成了長方體, 球體成了雞蛋, 所有的圖畫都是“四不像”。一次, 一位同學指著我畫的一個球體, 夸張地大聲說:“哇!大俠, 你畫的是憤怒的小鳥蛋嗎?在下佩服至極啊!”我聽了很不是滋味, 豈能受此“奇恥大辱”?好, 我偏要不蒸饅頭爭口氣, 我畫給你看看!從此, 我打起十二分精神, 整天把自己關在房間里畫。這一堅持倒有了興趣, 我徹底迷上了素描。老師表揚我的素描大有進步, 我終于揚眉吐氣了一番, 心里好不得意。
現在, 雖然上了六年級, 學習挺忙的, 但還會抽時間畫上幾張。
為青春喝彩范文第3篇
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E D I T O R
編者的話
財政部、國家發改委和國家工商總局8月22日發出通知, 從2008年9月1日起在全國統一停止征收個體工商戶管理費和集貿市場管理費。消息一出, 好評如潮。
個體工商戶管理費和集貿市場管理費 (以下簡稱兩費) 是從上世紀80年代開始由工商行政管理部門向個體工商戶和私營企業征收的, 主要用于建設集貿市場, 為個體工商戶提供服務及工商行政管理部門經費開支, 至今已征收了20多年。上個世紀80年代, 我們國家對非公有制經濟成分的定位還限于“補充”的認識階段, “兩費”可以說是計劃經濟時代的產物, 但進入日趨成熟的市場經濟階段以后, “兩費”飽受爭議。在北京、上海、天津、重慶、浙江等地, “工商管理費”已經被取消, 但因為種種現實原因, 一直難以在全國范圍內禁止。此次由政府統一決策, 終于使這兩項收費成為歷史。
長期以來, 個體工商戶經營成本一直過高, 其中一個明顯特征的就是“費大于稅”, 這無形中增加了產品流通成本, 尤其是農產品的流通成本。“兩費”停收, 個體工商戶無疑是最直接的受惠者。按照此前的收費標準, “兩費”停收以后, 全國個體工商戶平均每年減免650元的費用, 惠及面達到2600萬戶, 可以稱得上是深得民心的決策。
為青春喝彩范文第4篇
于是,2013年,我們在思考著如何將《榜樣的力量》作為《零售商學院》雜志策劃圖書的系列進行出版。與此同時,我們也在思考著一個問題,如何在2012年《榜樣的力量》的基礎上進行某些寫作深度上的變化:首批入選《榜樣的力量》的1 1家企業,由于受篇幅限制,讀者反饋在閱讀上并不過癮,也就是我們在題材的廣度上覆蓋面大,但在題材的深度挖掘上需要改善。經過編審委員會的討論研究,決定2013年《榜樣的力量》只鎖定一家企業,進行深度和廣度的全面闡釋。
2013年,中國商業零售業進入了“微增長”時代,行業的競爭更加激烈,新一輪的整合和轉型已經開始。面對此種局面,如何創新發展,如何打造自己獨特的競爭優勢成為眾多中小零售企業亟待回答的問題。受中國商業聯合會專家工作委員會委托,由《零售商學院》雜志組織籌劃“首屆中國十佳成長型標桿企業”評選活動。經過近半年的媒體組織、專家遴選,10佳名單最終確定。
2013年5月30日,江蘇昆山,由《零售商學院》雜志主辦,《中國商界》、《中國連鎖》、《零售世界》、《中國商貿》、聯商網等專業媒體協辦的“2013·首屆中國十佳成長型標桿企業頒獎典禮”在“第八屆中國零售商大會暨展會”歡迎晚宴上隆重舉行。北京超市發連鎖股份有限公司、安徽樂城投資股份有限公司、濟南漱玉平民大藥房有限公司、湖北富迪實業有限公司、湖北黃商集團股份有限公司、山東東營勝大超市有限公司、山西美特好連鎖超市有限公司等10家企業被評為首屆十佳。
于是,安徽樂城投資股份有限公司被選定為《榜樣的力量》2期的主角企業。
其實,這家號稱中國首家未來超市的老板筆者并不陌生。
2011年12月31日,風景秀麗的黃山腳下,筆者作為《零售商學院》雜志主編應邀參加由徽商紅府超市主辦的“群狼歸來——本土超市的突圍之道”研討會。會上,時任紅府超市總經理王衛演講的關于本土超市的“土狼理論”讓我記憶猶新。這是我第一次見到王衛。
后來又斷斷續續地聽到關于王衛的一些消息。也不知道是何時,突然一個叫樂城超市的零售企業在業內聲名鵲起,被業內美譽為“中國首家未來超市”。于是我就問起身邊的媒體朋友,才知道是王衛在2012年9月創業的超市。而它在中國零售行業迅速紅火的緣由多半是其采用了20多項國際最先進的技術設備:300萬元的國內唯一一部德國引進的購物電梯、70多元一個的電子價簽以及首臺自助收銀機、自助打包機……
2013年9月,由中國商業聯合會專家工作委員會副秘書長曾令同、《零售商學院》總編沈奎、資深零售專家于濤、日本野村綜合研究所郭庭佑、深圳科脈技術有限公司陳宏亮及中關村雜志記者程桔華等一行6人組成的專家記者采訪團進駐位于安徽合肥市的樂城超市。
與樂城超市掌門人王衛交流、聊天是一件輕松愉快的事情。短短3天的采訪,王衛有四句口頭禪讓筆者記憶深刻:“憑什么?”、“為什么不呢?”、“這是我的新課題。”、“我很奇怪……”。這看似毫不相關的四句話,背后蘊藏著多少獨特的思想和有價值的經驗,值得廣大零售同仁們去聯想與探討。
作為中國首家未來超市的創建者,王衛的經營理念可謂超乎常人。他對所有慕名參觀的同行說,樂城超市,沒有秘密;樂城歡迎所有的同行參觀,隨便拍照。要知道,在中國這樣的特殊商業環境中.有這樣的理念和胸懷的企業家幾乎沒有。
王衛指出,變化是樂城唯一的不變,樂城不懼怕別人的模仿和復制,因為樂城的下一個門店已經跟前面的門店不一樣,這就是經營的創新和營銷的變化。創新永無止境,營銷永無止境。不是還有句老話么:方法永遠比困難多。只要你敢想,敢干,敢于試錯。王衛堪稱中國連鎖零售業的富有遠見的先鋒探路者。
出書不是一件容易的事,寫書更不是簡單的事。要考慮的事情很多很多。初稿出來了,王衛并不太滿意,他的意見在一般人看來可能有點令人費解:“凡是涉及到我個人的篇幅要大面積刪減,要增加樂城團隊的文字,中高層管理、員工在樂城的故事應該成為全書的主要內容。”這是一個與眾不同的個性老板。
歷時9個月的時間,書稿終于出來了?；仨?長舒一口氣。我們希望通過本書,為中國零售行業提供一些別樣的思想和別樣的理念,也算是為中國零售業的發展做一點點有意義的事情,如此,我們就知足了。
為青春喝彩范文第5篇
作為哈爾濱市一位普通的學生，我的力量是渺小的，我僅能以我的想象刻畫出2010的亞運會。我心中的亞運會，是美好的，是震撼人心的。也許這里不似昆明四季如春，不比蓬萊空氣清新，沒有更現代化的堪比香港的高級商城，但客人走進這歷史悠久的古城就會被震撼。因為這里更加美麗!這有充滿古風的老城區，老城區里小商販在叫賣，他們熱情的邀請路人來品嘗古老又美味的小吃;又或者老鄰居們在路邊搖著大扇子閑話家常，偶爾又一陣大笑平添一些樂趣。亞運的到來，給市民添了更多的生意和話題，這是一種可感可見的祥和。怎能不令人震撼呢!
這里更加美麗，也因為這有熱鬧的步行街和廣場，它們是廣州青春與活力的所在。當步行街上人來人往，各種人在其中穿行，有穿西裝打領帶的精英人士、有穿著流行的青年人士、也有身穿校服的學子，有獨自行走的人、有成群結隊的朋友、更有手牽手的青澀情侶。走在街上可以切實的感到什么是人山人海什么是摩肩接踵，現代化的進行時清晰的表現在眼前。
這里更加美麗，更因為這里的人們的淳樸和善良，對每一位人都報以真心的笑容，使每一位來參與盛會的人，都能感到這的美麗感到人們對此的驕傲，更能感到廣州這如同家般的溫暖，使每一個人的臉上都掛著幸福的笑容。
這里不僅美而且充滿著前進的勇氣，亞運會的到來為廣州的人民注入了前進的力量。為展示這的美麗人們不斷前進，就像即將來臨的運動會中，運動員不斷前行的精神。2010年時，亞運會在舉行，運動員在不斷拼搏前進，爭取站上領獎臺的光輝一刻，在萬眾矚目下高舉自己的榮耀接受眾人的祝福。運動會舉行前，人們在不斷努力，在自己的崗位上想象未來亞運的成功，感受代表自己的榮耀。也許我與同學會在亞運期間，不求回報地為人們服務，為我們美好的廣州服務，為亞運會服務，默默祝福著我們心系的廣州，展示著廣州最美好的一面。
為青春喝彩范文第6篇
上午八點, 比賽開始, 1800名同學那整齊劃一的動作和精神飽滿的狀態征服了在場的所有評委。孩子們果然不負眾望。
比賽結束后, 我收到了龔緯顥同學媽媽發給我的一封電子郵件。信中寫道:
熊老師:
您好!首先預祝今天的廣播體操比賽三 (7) 班能夠有精彩的表現。
另外, 有個情況想與您及時溝通一下。這次顥未能參選比賽, 其實在我意料之中, 早上吃早餐的時候, 我跟孩子講了個故事, 《坐在路邊鼓掌的人》, 告訴顥為同學們加油也是一種分工, 為同學們喝彩也要投入地去做, 他們獲獎的后面也有你們的一份功勞, 你們是一個集體, 是密不可分的。其實真心要感謝您給孩子這個契機, 因為這段時間我感覺孩子的學習略有退步, 從考試和寫作業的情況來看, 并不是知識點掌握不好, 而是態度不認真, 每次做作業和考試前我都會叮囑孩子認真對待, 可效果不佳。正好借此件事情, 我告訴孩子, 態度認真是多么重要, 只有認真做好了每件事情, 才會有進步, 才會有機會, 才會獲得成功。
早上顥哭著跟我說, 如果比賽得了第一名, 只有參賽的孩子才有紅花, 而他們沒有。我想, 沒參選的孩子最難受的原因, 是怕得不到您和集體的認可。我告訴孩子, “如果你考了名牌大學, 是我的孩子;如果你去掃馬路, 更是我的孩子”。同樣的, “考試成績第一名是熊老師的學生, 最后一名也是熊老師的學生”。孩子的集體榮譽感, 讓我很欣慰, 說明這個集體是很陽光、健康的, 而這份力量帶給孩子的是積極向上。相信在您的帶領和鼓勵下, 這些孩子一定能恢復信心, 讓他們堅信自己也是集體中不可或缺的成員。
期末考試臨近, 在您百忙之中, 啰嗦一大篇, 給您添麻煩了。
龔緯顥媽媽
2013年6月14日
說實話, 看完龔緯顥同學媽媽的來信, 很有感觸。一方面讓我深深感受到一位媽媽給予孩子的那份愛;另一方面更要謝謝她的及時提醒, 讓我第一時間關注到那些沒有參賽孩子的心里想法。接下來不是給龔緯顥媽媽回信, 而趕緊要做的應當是如何化解像龔緯顥同學有一樣想法的孩子心結。
關閉郵件后, 中午課間我默默注視了一下龔緯顥, 發現他似乎跟平常差不多, 沒有太大的變化。如果不是他媽媽跟我說這件事, 從他的眼神或表情里根本讀不出他內心的那份失落。所以說, 讀懂孩子, 必須深入孩子的內心。為此, 中午, 我始終在想著這個事。下午第一節是班會課, 這不是一次幫助這些沒參賽孩子找回自信的很好時機嗎?就可以把主題定位為:為自己每次的失利喝彩。我想要表達就是龔緯顥媽媽所訴說的:“考試成績第一名是熊老師的學生, 最后一名也是熊老師的學生”。最主要目的還是幫助每個孩子找回自信, 恢復信心。
班會開始, 我發表了激情洋溢的一番講話, 把今天評委們對參賽運動員們的贊揚告訴給了大家。這時, 我發現, 龔緯顥的頭是低著的, 當我說請同學們把熱情的掌聲送給參賽運動員時, 教室里掌聲響起, 龔緯顥鼓掌了, 但并不很有力度。當我說到, 這次我們學校廣播體操比賽之所以能取得如此漂亮的成績, 應當說, 與每個同學的努力是分不開的, 但是, 我們受比賽名額的限制, 只能選57名同學去比賽, 沒有參賽的同學, 你們同樣是一樣優秀的, 只是在訓練時的某個瞬間注意力沒有集中或暫時放松了對自己的要求。不過, 他們與參賽隊員一樣, 平時的訓練都付出了努力和勞動, 另外, 他們更是我們班參賽隊員最忠實和最鐵桿的啦啦隊呢。不是嗎? (學生:是) 難道我們不應當把最熱烈的掌聲也送給他們嗎?一時間, 教室響起了雷鳴般的掌聲。此時, 龔緯顥鼓掌很賣力, 臉上的笑容也很燦爛。最后, 我還宣布了一項獎勵的決定, 鑒于同學們這一段時間訓練很刻苦, 另外, 今天同學們的展示也很出色, 所以, 我決定給予每位同學5朵紅花的獎勵, 無論是參賽還是沒參賽的都獎勵。一時間教室里沸騰了, 我想, 參賽的孩子當然是為自己取得的好成績而歡呼, 而沒有參賽的孩子那一定是因為是得到了老師的認可與肯定而雀躍吧。從歡呼雀躍聲里, 我感受到孩子們的那份純真與美好, 感受到了教育的力量。此時, 我是幸福的。
下午第二節課后, 我就帶著我們班全體同學來到大操場上, 讓全體同學來一次廣播體操展示, 并合影留念, 同學們個個精神飽滿, 個個擺出各種的姿勢, 臉上洋溢著喜悅的笑容, 我留下這美麗的瞬間。衷心的希望孩子們的這份自信的笑容永遠能保持下去。遇到快樂的事情, 笑一笑, 對自己說, 我真的很棒!遇到失利的時候, 也對自己笑一笑, 對自己說, 其實我同樣可以做到的!祝福孩子們!
忙完了一天的工作, 晚上, 我給龔緯顥同學的媽媽回了一封信。在信中, 我詳細的跟她說明了此次運動員的選撥經過、相關要求以及今天下午班會課的特殊安排。其實, 這次廣播體操比賽, 之初, 我就比較糾結。因為每個班有參賽名額的限制, 每班只需57個孩子, 28位男生, 28位女生, 一位同學舉班牌。如何把這57個孩子選出來是我在思考的, 畢竟我們班的廣播體操在年級里做得是最好的。絕大多數孩子都做得很好。要從78位同學中選出57位, 怎么選才公平呢?第一時間我請教了我們班體育老師楊老師, 她提供了一些名單給我, 再加上我平時做操時的一些觀察, 就這樣, 第一批廣播體操比賽選手產生了, 龔緯顥同學在其列。但是我跟每個孩子強調過, 這并不是最終的參賽名單, 因為做的不好或不遵守紀律的同學隨時有被換下的可能。經過幾天時間地訓練, 發現有些孩子堅持不住, 耐心不夠, 多余動作比較多, 而龔緯顥同學則經常與站在后面的同學說話和做小動作, 幾次提醒無效, 所以換下。
跟她說這些, 其實, 我想表達的跟龔緯顥媽媽是一樣的。那就是做事的態度問題。這次龔緯顥沒有把握好老師給予他的機會, 態度上有些松懈。當然, 孩子畢竟還是孩子, 一時的犯錯可能一下子自己還不能意識到, 但看到別的孩子做的特別好時, 一種羨慕或是失落之情悠然而生。
說實在的, 從我的本意說, 我多么希望全班的孩子都能參加。但是比賽就是比賽, 既要比, 還要賽, 比就得有規則, 賽必分出輸贏。今天看了龔緯顥媽媽的來信后, 給我的觸動挺大, 我想到了這21個孩子落選后可能會有些失落, 有些灰心, 但沒想到會像顥這樣的強烈。
第二天上午, 龔緯顥同學媽媽又給我發來一封電子郵件。來信中寫道:
熊老師:
您好!“和顥一起看完您的回信, 顥有很大的觸動, 您的關愛和寬容, 不但化解了他的心結, 而且讓他更加感受到“愛的證明就是信任”。他偷偷告訴我, 以后除了媽媽, 有心事還可以告訴您。對“認真”二字顥也有了更深刻的認識, 他表示從現在起, 要認真地做每一件事情, 包括學習、生活、娛樂。我跟孩子說, 思想上的認識一定要付諸在行動上, 這才是給老師和媽媽最好的答復。當然, 老師和媽媽都愿意給他時間, 陪他一起克服這個毛病。
做為孩子的母親, 看到您的回信及給孩子們拍的照片, 真是的感觸良多, 心里除了感激還是感激。每一次和您交流, 都感覺很舒暢, 您對孩子們的愛和細心, 說句心里話, 連我這個做母親, 有時候都很難做到。
其實我一直認為挫折經歷是孩子成長過程中的必經之路, 每一次的挫折與磨礪都將成為孩子前行的基石。而如何讓挫敗變成正能量去激勵孩子呢?我堅信您講過的“孩子是艘小船, 家校配合是兩把船漿”, 在您的指導下, 愿我們共同努力, 讓這艘小船乘風破浪, 經歷考驗, 投入大海的懷抱。
希望以后能一如既往地繼續接受您的指導。
今天是父親節, 祝您父親節快樂!
龔緯顥媽媽
2013年6月16日
其實, 說實在的, 這些, 都是作為一名老師, 一位班主任應該做的, 努力把每個孩子教育好, 這是我們教育工作者的本職所在。孩子來到學校接受教育, 本質上就是讓孩子變得更加的優秀和出色。倒是要感謝您龔緯顥媽媽, 第一時間把這個信息告訴了我, 才讓我們及時的化解了孩子心中的心結, 還能成為孩子的知心朋友, 我感到非常榮幸。
如今, 望子成龍望女成鳳是每個家長共同的心聲, 但是我們不能因為自己的期望就要求孩子一直成功, 不允許失敗的出現, 做家長的要學會面對孩子成長中的每一次的失利。面對孩子的失利, 我們要抱有一種感激的心情, 感謝有這些失利讓孩子的成長腳步更加豐富, 讓他們的意志更加堅強, 讓他們懂得, 人生不總是這么順遂的, 不經過努力奮斗與拼搏是無法取得成功的。
所以, 當孩子面對失敗, 挫折, 哪怕只是考試沒有取得好的成績, 親愛的家長, 這時候不要苛責你的孩子, 難道我們小時候就一直都是最優秀的嗎?這個時候我們應該學會讓孩子在失敗中找出問題, 發現失敗的原因并加以改正, 這樣才能在以后取得更大的進步。而且這個時候孩子更加需要的是來自家長的鼓勵與信任, 面對失利, 當我們的孩子出現了退卻時, 此時當家長的要適時的站出來, 為迷失自信的孩子指出方向, 我們要表現出對自己孩子的充分信任, 重新樹立他們的自信心, 幫助孩子克服困難。