黨建工作融入中心工作范文第1篇
2018年9月
一、概況
國網錦州市太和區供電公司配電運檢二班以文化創新為動力，以科技創新為重點，通過幾年來的厚積薄發，成為了遼寧省范圍內聞名遐邇的技術革新團隊，并得到了“國網公司先進班組、省公司先進班組”等多項榮譽的肯定。
隨著錦州公司全面加快“旗幟領航〃文化登高”行動的步伐，該班組充分發揮班長孫洋為“遼寧省五一獎章獲得者”、“錦州市勞動模范”的先進典型示范引領的優勢，以“文化+安全”為模式，從企業文化的立體化浸潤下功夫，實現了“文化融入環境氛圍、文化融入安全管理、文化融入學習創新”，從而，也催動了企業文化對中心工作的深度融入。
二、特色亮點
“企業文化不是中心工作，但卻是企業謀發展、班組求團結、工作增動力的利器。”帶著這樣的理解，國網錦州市太和區供電公司配電運檢二班將企業文化對班組員工、對中心工作的立體化浸潤擺在突出位置，構建和諧團隊、激發工作激情，匯結凝聚力量。
(一)文化融入環境氛圍
1 配電運檢二班，在各級領導的支持下，打造“文化微陣地”，建立起位置上貫通生產專業班組、思想上連結全體員工的“一墻、一廊、一室、一模范”。
“一面班組安全文化墻”——在安全文化墻上，有員工耳熟能詳的安規，有觸目驚心的案例，也有溫馨周到的提示。這些都讓每一位班組成員在潛移默化中，把安全當成一種習慣。
“一條班組文化走廊”——在這條貫通的班組文化走廊里，既有國網公司的核心價值理念，也有班組成員的學習心得以及班組近年來取得的各項榮譽。文化走廊，讓每一個班組成員，憑添了份電網的自豪感，增加了不斷克服困難的信心。
“一間班組黨員活動室”——黨員和黨外積極分子在這里上黨課，講黨史故事，學習黨章黨規，學習系列講話。黨員活動室，讓黨員在班組建設中充分發揮先鋒模范作用和文化引領作用。
“一位德技雙馨的勞動模范”——配電二班班長孫洋是錦州市勞動模范、遼寧省五一勞動獎章獲得者，更是普通員工中口口相傳的“發明家”、是身邊年輕人眼中奮力追趕的榜樣，是各級領導心里默默認可的好員工。他用追求卓越的“工匠”精神、永不止步的干勁、過硬的專業技能和卓越的創新能力感染身邊人，帶出來一個又一個業務精通、理論扎
2 實、業務能力強的業務骨干。
與此同時，配電運檢二班還開設了班組“微課程”，組建微信群、QQ群，由班長定期發布、推送轉載新時代企業文化內容及安全小故事，推進卓越文化宣教。通過班組引導、員工參與，全景、生動地展現了國網公司卓越的企業文化，讓員工融進來、看得到、感染到。
(二)文化融入安全管理
一是開展“啟發式教育”。引導班組員工查規范，學要求，看榜樣做示范。讓員工通過自我對比、檢視，發現不足及時改正。
二是開展“互動式學習”。通過制作安全宣傳掛圖、安全提示牌，開展“安規在我身邊——安全警示語”征集和一月一次的“班組安全講堂”等活動，讓安全思想以更親切、更接地氣的形式在班組成員中傳播。為進一步增強班組凝聚力，班組開展班組標識制作，以獨特的班組Logo將班組名稱和班組理念完美融合，真正體現出激情工作、快樂生活的工作模式，讓安全意識在企業文化的融入中，真正入腦入心。
三是開展“關愛式叮嚀活動”。班組在分公司工會的大力支持下，通過開展以“電嫂來探班”、“向家屬寄送員工成長畫冊”為主要內容的“家文化”創建活動，讓家屬了解、認同、理解企業文化，充分發揮“前方監督、后方叮嚀”的第二道安全防線作用。運檢二班，在實際工作中形成的“以
3 家風文化促安全”模式，做得到了職工和家屬的廣泛認同，收到了良好的效果。
四是開展“加壓式規范自身行為”。配電二班從建立班組崗位責任制和完善各項管理細則入手，共同編制完成了《配電運檢二班運行管理制度》、《班組建設制度》、《配電專業崗位標準》、《儀器及工器具管理辦法》等多種規范，重點突出一個“嚴”字，細化責任，從各方面規范班組成員的工作行為。
(三)文化融入學習創新
配電運檢二班將文化融入學習創新，通過學習“以客戶為中心，專業專注，持續改善”的企業核心價值觀，堅持創新驅動發展，讓員工與企業共同成長。
一是，將錦州公司自行創作繪制的《電網員工漫“話”系列》叢書作為班組培訓學習“必讀本”，通過形象生動的人物造型配合通俗易懂的解讀語言，使員工在輕松一笑間將企業文化、電力安全工作規程等銘記在心。
二是，建立激勵機制，搭建“創新平臺”，驅動成果轉化。在市公司和分公司的支持下，成立創新工作小組，定期開展培訓交流和創新活動，加強優秀創新成果的推廣運用，形成專利成果。
針對以往夜間搶修過程中，無良好的照明設備、普通工作服不能便攜帶工器具，容易產生影響人身安全隱患及作業
4 時間長的問題，班組員工利用休息時間收集查閱資料，繪制圖紙，并聯系廠家進行加工制作，經過近百次的安裝測試和調整實驗，研發出了“多角度夜間應急搶修燈”，獲省公司質量管理一等獎、國網公司二等獎。
他們研發的“多儲物單元作業服”，獲省公司科技成果技術改進類三等獎，并都取得了國家專利。此外他們研發的“降低配電負荷不平衡率”、“放緊線推送器”、“創新線路巡視及缺陷管理”辦法、“戶外防燒損螺栓”分別獲得省公司質量管理
二、三等獎、省質量協會二等獎和科技發明成果獎，共為錦州公司增加經濟效益71.9萬元。
三、下一步打算
在“文化融入環境氛圍、文化融入安全管理、文化融入學習創新”思路的引領下，太和區供電公司配電運檢二班成為了一支“拉得上去，拿到下來”的硬骨頭團隊，也成為一個充滿蓬勃朝氣、擁有溫度的職工之家。
(一)配電運檢二班將繼續以“文化創新”為動力，從企業文化融入急難險重搶修任務為階段性突破點，在班組中組建“黨員突擊隊+勞模志愿服務隊”，用黨員的先鋒力量、勞模的示范引領，探索承載企業文化融入班組實際工作的新模式、新載體。
(二)在繼續深化企業文化、打造班組文化的同時，配電運檢二班將進一步增強企業文化對外傳播的實效性和針對性。通過對切實解決供電服務“最后一公里”問題，向用
黨建工作融入中心工作范文第2篇
企業中心發揮作用
摘要：新形勢下，研究如何將國有企業黨建工作與企業中心工作更好的融合具有重要的意義。本文作者結合多年來的工作經驗，對該問題進行了分析，具有一定的參考意義。
【關鍵詞】黨建工作;融入;國有企業
中圖分類號：d26文獻標識碼： a 文章編號：
一直以來，國有企業黨建工作的定位一直是“圍繞中心、服務大局”，隨著經濟社會的深刻變革以及國有企業改革的不斷深化，黨建工作已不能僅僅“圍繞中心”來做工作，而應當積極“融入中心”，只有這樣國有企業黨組織才能更加貼近中心工作，充分發揮政治核心地位的作用。要實現“融入中心”，國有企業黨組織必須提升黨建工作的科學化水平，切實增強黨建工作的實效性和針對性，具體應通過如下幾個途徑來實現。
1. 將黨建工作融入企業發展戰略規劃當中。戰略是實現企業發展目標的路徑和保障，決定著企業生產經營組織的方式、方法和長遠、健康可持續發展。在確定企業戰略時，黨組織要充分發揮政治核心作用，突出政治引領和優勢轉化，切實做好把關定向，確保企業戰略符合國家宏觀政策和企業發展的實際。企業戰略確定后，黨組織要組織和動員廣大黨
員發揮先鋒模范作用，帶領全體職工為實現企業戰略任務而共同努力。
2. 將黨建工作融入企業重大事項決策當中。重大決策是企業發展的關鍵，也是確保黨和國家的方針、政策在企業的貫徹、執行。企業要健全、完善科學的決策流程，從制度上保證黨組織參與企業的重大問題決策，按照“雙向進入、交叉任職、一崗雙責”的原則配齊配強黨政領導班子，在管理體制、機制上搭建參與平臺，形成核心決策層，保證黨組織在參與重大問題決策既能認真落實黨組織的決議，又能依法履行決策層的職責，充分發揮黨組織把握方向、統攬全局、協調力量、保證監督、共謀發展的政治核心作用，保證決策的科學化、民主化和規范化。
3. 將黨建工作融入企業安全生產管理當中。安全生產始終是企業的“天字號”工程，是中心工作的重心。黨組織一定要融入企業安全生產管理工作之中，把發展基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用作為抓手，通過黨、政、工、團“九位一體”抓安全，實現黨建項目化管理，開展無職務黨員設崗定責等載體和途徑，引導黨組織和黨員立足本職崗位、發揮引領示范作用，確保安全生產。在新建組織的同時要同步建立黨的組織，做到生產經營工作到哪里，黨組織延伸到哪里，不留空白、不留死角，以黨組織建設推動和保障企業的安全生產。
4. 將黨建工作融入企業階段性重點工作當中。每個企業在不同時期、不同階段。都有不同的任務和重點工作。黨組
織要緊密結合企業當前的重點工作，突出針對性和實效性，主動融入到企業階段性重點工作中去，根據任務目標，找準融入載體，有的放矢地開展工作。這樣就使黨建工作始終融入到企業的中心工作和每項活動目標，使黨建工作有內容、有載體、有評價、有效果。
5. 將黨建工作融入企業人才隊伍建設當中。國以才盛，政以人興。企業的競爭說到底是人才的競爭，人力資源已成為企業最重要的戰略資源。我們黨從“黨管干部”到“黨管人才”是進一步鞏固執政基礎、提高執政能力的體現，國有企業黨組織必須堅持黨管干部、黨管人才的原則，注重把黨管干部原則與行政管理層依法行使用人權有機結合起來，按照“德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認”的用人準則。確定用人標準、組織民主推薦、實施組織考察、研究建議人選、完善評價體系、加強管理監督等，為企業發展培養和造就一支數量適中、精干高效、結構合理、素質優良、忠于企業的中層管理人才隊伍、專業技術人才隊伍和技能操作人才隊伍。
6.將黨建工作融入企業文化建設和形成當中。企業管理的初始階段靠制度，當制度變成職工的自覺行為后，管理就上升到文化層次，文化管理才是企業管理的最高層次和境界。一個企業隨著做強做大、產業鏈拉長和業務范圍的拓展，管理的難度將越來越大、要求也越來越高。要加強管理，就必須加大企業文化建設力度，用文化全面提升企業管理水平和核心競爭力。黨組要主動擔負重任，立足企業實際，在繼承
和創新基礎上打造先進的企業文化，以此統一全體職工的思想認識和行為，引導和帶動企業的管理創新和制度創新，提升企業的管理水平。
7、將黨建工作融入和諧企業建設當中。穩定和諧的環境是企業發展的前提和保障，全心全意依靠職工群眾，做好思想政治工作、精神文明建設，既是黨章賦予企業黨組織發揮政治核心作用的基本職能，也是企業黨組織抓和諧、保穩定，推動企業健康、持續發展的重要抓手。企業黨組織要引導企業大力實施民心工程，讓企業發展成果惠及職工。作為國有企業，還要主動履行社會職責，在加快自身發展的同時，主動承擔政治、經濟、生產三大責任，實現地企和諧共贏。
黨建工作融入中心工作范文第3篇
一、認知新時期基層黨組織的重要地位
對于社會基層組織來說, 基層黨組織是其中最為主要的堡壘, 是黨組織工作正常運行的基本條件, 更是發揮黨組織工作先進性、科學性的先進條件。所以, 基層黨組織要具有大局意識, 使基層黨組織充分展示其功能?；鶎狱h組織工作既要從始至終貫穿黨的路線, 發揮廣大群眾的基礎地位, 又要加強黨組織與群眾隊伍的密切聯系。因此, 基層黨組織要遵循科學發展觀, 完善基層內部的管理制度、建設制度、班子建設或教育管理等多個方面的工作。在展開新時期基層黨組織工作的流程中, 基層黨組織要運用其先進性、科學性等優勢?；鶎狱h組織內部所舉行的一系列社會實踐活動, 要以經濟建設為主題, 樹立黨組織在廣大人民群眾中的先進形象, 充分發揚黨的廉潔奉公、無私奉獻的精神。做好新時期基層黨組織工作, 能夠充分發揮黨組織的功能, 能夠保證黨組織工作的質量, 能增強黨組織和廣大人民群眾的團結力度, 能夠充分發揚黨組織的先進性、科學性, 能夠加大黨組織的隊伍建設, 能夠促進黨組織工作目標的達到。融入中心、服務大局, 做好新時期基層黨組織工作, 對保障我國經濟社會可持續發展, 充分服務于廣大人民群眾, 團結廣大群眾隊伍力量, 對構建和諧社會具有至關重要的意義。
二、加大新時期建設服務型基層黨組織的力度
隨著我國現代化建設步伐的不斷加快, 隨著我國經濟社會的不斷發展, 社會主義市場經濟體制也得到了進一步完善, 怎樣改進基層黨組織的社會管理工作, 保證我國經濟社會的可持續發展, 是黨組織需要加以解決的主要難題?；鶎狱h組織加強社會管理工作, 要強調“以人為本”的發展理念, 要具有服務大局的思維意識, 將服務切實落實到工作中去, 以此來團結廣大群眾力量, 妥善處理所出現的突發狀況, 更好地維護和管理社會秩序, 保證我國經濟社會和諧的局面?；鶎狱h組織工作的根本性質就是服務, 應用基層黨組織自身優勢, 服務廣大人民群眾, 團結群眾力量, 全面發揮黨組織功能, 維護我國社會秩序, 服務是基層黨組織主要的工作方向?；鶎狱h組織的服務工作內容涵蓋多個方面, 如服務發展、社會, 服務廣大人民群眾和服務黨員等。
三、充分發揮新時期基層黨組織的堡壘功能
融入中心、服務大局, 充分發揮新時期基層黨組織的堡壘功能, 黨組織要充分發揚廉潔奉公、無私貢獻等精神, 充分發揮先進性、科學性, 使每位黨員更具職業道德和社會責任感, 從而促進我國經濟社會的發展進程。舉行多樣化的社會實踐活動, 對于加強國有企業文化建設具有重要意義?；鶎狱h組織要加大隊伍建設的力度, 使每位黨員具有豐富的專業素質。與此同時, 要充分運用多種有效舉措加強黨組織文化建設力度, 充分發揮團隊精神。
(一) 運用實踐多樣化的科學發展觀的有利條件, 使每位黨員認知黨組織工作建設的重要性。
結合國有企業發展的實際狀況, 運用合理有效的舉措來應對, 創新黨組織工作促進經濟發展的措施。這樣一來, 國有企業正常運行中就會充分維護黨組織的地位利于企業有序發展, 使企業獲取更多的經濟效益, 使員工更具積極性, 促進企業經濟及文化的共同發展。黨組織工作要深入基層內部, 使每位黨員在思想政治上符合黨中央的要求, 使黨組織快捷有效地落實工作, 促進其發展和運行, 要全面做好服務工作?；鶎狱h支部要具有較強的管理能力、組織能力、創新能力及處理問題的能力等。
(二) 高度重視、全面落實黨風廉政建設。
基層黨組織領導人要在工作中率先垂范, 使基層黨組織工作在民主、監督、公平公正的有利條件下正常運行, 充分發揚廉潔奉公、無私貢獻的精神, 樹立黨組織的良好形象, 進而在我國經濟社會發展過程中占據主要地位。
四、總結
新時期黨組織建設方面需要不斷完善和改進, 尤其是基層黨組織工作更要具有融入中心、服務大局的意識, 以經濟建設為主體, 基層黨組織工作要符合總體發展方向, 將中心工作作為主要任務, 創建黨組織建設的平臺。融入中心、服務大局, 要做好新時期基層黨組織工作, 要認知新時期基層黨組織的重要地位, 加大新時期建設服務型基層黨組織的力度, 充分發揮新時期基層黨組織的堡壘功能。
摘要：基層黨組織工作要運用科學合理的舉措, 融入中心、服務大局, 充分確立基層黨組織的重要地位, 使其更具科學性、先進性, 積極發揚基層黨組織廉潔奉公、無私奉獻的精神, 這是新時期基層黨組織的發展方向, 也是新時期基層黨組織工作的主要目的。
關鍵詞：融入中心,服務大局,新時期,基層黨組織工作
參考文獻
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黨建工作融入中心工作范文第4篇
一、關注學生興趣。
打開學生心扉經常聽到有老師感慨：自己的課堂常常是“一言堂”，學生卻是“萬馬齊喑”。為什么出現這種局面?原因有很多，其中有一點是肯定的：老師的上課內容沒有觸及到學生的興奮點，學生自然就不會積極參與課堂。
教育的對象是學生，學生有著對外面世界的好奇。這就需要教師在教育時能擁有一顆童心，盡量與學生保持一致。教師要試著去愛、去學、去關心學生的愛好。關注學生興趣，打開學生心扉，我們的語文教學將會事半功倍。
二、從學生閱讀體驗出發。
找準備課最佳契合點備課從了解學生的學習需要出發，而不是從備教材出發，這是教育觀念的一個重大轉變，任何教學活動都要圍繞以滿足學習者的學習需要為出發點和落腳點。在核心素養的背景下，語文教學更加側重對學生的能力培養。備課不僅僅備教材，更是備學生。學生課前預習自主閱讀帶來的體驗，提出的問題，都是教師備課的第一手好資料。 語文課堂正因為立足于具有鮮明個性的人的全面發展與語文學習的和諧統一，讓學生通過語文教育形成積極的人生態度、健康的情感和健全的人格;讓學生學會求知、學會做事、學會合作、學會生存。
三、從學生的需要出發。
適時引用課外資料于漪老師在《我和語文教學》一書中說過：教師要從習慣的從“教”出發的立足點轉換到從學生的“學”出發，要充分考慮學生的實際，考慮他們想學什么，怎么學，學的過程中會碰上哪些障礙，怎樣幫助解決，怎樣才能使他們發揮積極性，讓他們有主動學習的時間和空間，怎樣才能挖掘學習的潛能，有所發現，有所創造。這段話，明確地為我們指出了語文課堂教學改革的方向：語文課堂教學不應該是“教”的技能的展示與表演，而是一種以“學”為宗旨的實踐活動。
語文核心素養的培養，需要雙核的基礎：以促進學生發展為基礎，以語文科塑造人的獨立品格與所需能力為基礎。另一方面，學生核心素養的達成，也依賴語文學科獨特育人功能的發揮、學科本質魅力的發掘，核心素養如何融入課堂教學?這不是一兩句話就能解決的，但它必然是我們今后教學中摸索實踐的方向。
黨建工作融入中心工作范文第5篇
另一方面則是，計劃經濟時代的“純黨建”模式，容易形成黨建和行政工作的“兩張皮”，已明顯不適應形勢的要求。若要擺脫被邊緣化和自我邊緣化的狀態，黨建工作就必須轉變思想、融入中心工作。
生產經營活動是企業的中心任務，改革發展穩定則是企業的大局。黨建工作要融入中心，不僅僅意味著黨建工作要放進企業整體工作中去思考和謀劃，更意味著，黨建工作者需樹立起主動服務的意識，將“務虛”和務實結合，以“有為”換“有位”，將“軟實力”化為“硬實力”，真正為企業中心工作提供精神動力、思想保證和智力支持。
建好組織帶好隊伍，是黨建融入中心的基礎。以基層黨支部建設為核心，抓基礎、抓基層、抓基本功，建成堅強堡壘，增強其服務中心工作的號召力、向心力、凝聚力;通過扎實的思想理論教育、完善的評先獎勵機制等手段，激發廣大黨員攻堅克難敢為人先的勇氣，發揮他們素質優良作風過硬的特點，進而組織、動員、引導全體干部員工，投身到改
革發展穩定的大局中來。
建好常態協調的運行體系，能提高黨建融入中心的效率。這體現在企業黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職政工干部隊伍為骨干的“大政工”體系建設中。“一崗雙責”制度的落實，有助于建立健全目標明確、責權分明、運轉協調、渠道暢通的黨建工作領導體制和工作機制，將黨建工作同生產經營、后勤保障、人力資源開發、管理服務等領域工作充分融合，互為促進。
黨建工作融入中心工作范文第6篇
一、愛崗敬業、有責任感：責任感是一個人的思想素質、精神境界和職業道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但他就像一股無窮力在推動著你，驅使著你。一個有責任感的人，每做一件事他都會以積極、主動、認真、負責、高效的態度去完成一項任務。
二、始終保持一顆進取的心、及嚴謹的工作作風。設備維修工作雖然繁瑣，但要高效地完成每項任務還需要有一定的閱歷及經驗，這就需要你不斷的學習和總結。比如草擬設備維修報表，對于文筆一般的自己，我會利用業余時間不斷地學習相關的書籍，爭取做到用詞精準;又比如槽車發車，要完美的完成任務，就需要你清楚了解子站的需求，并把每一個細節一一落實到位，如所需車數、出發時間、出發前槽車檢查等等。
三、要勤儉、執著。作為設備員，日常工作中勤勉不懈，而且提倡要節儉;例如：維修壓縮機和加氣機等，能修廢利舊，循環使用等等，并在工作中做到發現問題及時調查、找原因、找對策，直至處理完成。