崗位工作計劃概要范文第1篇
1. 引言
1.1 編寫目的
在人事管理系統項目的前一階段，也就是需求分析階段中，已經將系統用戶對本系統的需求做了詳細的闡述， 本階段已在系統的需求分析的基礎上，該文檔的目的是描述企業人事管理系統項目的概要設計,其內容包括: 系統功能簡介 系統結構設計 系統接口設計 數據設計 模塊設計 界面設計
本文檔的預期的讀者是：
XX有限公司的領導
技術人員
XX有限公司的領導 相關項目組的所有成員
1.2 項目背景
國外企業關于人事信息的管理，主要是利用人力資源方面管理系統來實現的因為這類系統同IT、通信等領域技術的發展存在密切的聯系，因此在計算機、網絡等技術發展相對快的國家，基本上創建了一套人力資源管理系統，人力資源方面的信息能夠在其本國范圍內被授權查閱。無論人才流動到哪里，在人們進行求職、貸款以及辦理保險之時，具備查閱權限的機構都能夠查閱該人的信息，以衡量為該人辦理有關手續的潛在風險，或者是否可以錄用。
1.3 定義
1.3.1 專門術語
C/S：Client/Server客戶機/服務器。
可修改性：容許對系統進行修改而不增加原系統的復雜性。
有效性：軟件系統能有效地利用計算機的時間資源與空間資源的能力。
可適應性：軟件在不同的系統約束條件下使用戶需求得到滿足的難易程度。 可移植性：軟件從一個計算機系統或環境搬到另一個計算機系統或環境的難易程度。 主鍵：數據庫表中的關鍵域。
1.3.2 縮寫
系統：若未特別指出，統指本機票預定系統。
SQL: Structured Query Language(結構化查詢語言)。 ATM: Asynchronous Transfer Mode (異步傳輸模式)。
1.4 參考資料
以下列出在概要設計過程中所使用到的有關資料：
[1]韓萬江 《軟件工程案例教程》機械工業出版社 [2]李金勇 曹軍生，《SQL sever 2000實用教程》，北京理工大學出版社 [3]林鄧偉 等，《JAVA程序設計項目教程》，北京理工大學出版社 [4]孫峰，《數據庫原理及應用》。天津大學出版社 [5]軟件工程文檔編制國際標準：GB8567—88 2. 總體設計
2.1 需求規定
數據庫分析是數據庫管理系統開發周期中的一個重要的階段，也是工作量比較大的一 項活動。隨著現代軟件的發展，手工分析方式已經很難滿足數據庫管理系統數據庫分析的要 求，必須借助相應的工具。
設計數據庫系統時應首先充分了解用戶各個方面的需求，包括現有的以及將來可能增
加的需求。用戶需求具體體現在各種信息的提供、保存、更新和查詢，這就要求數據庫結構 能充分滿足各種信息的輸入和輸出。通過對書店管理工作過程的內容和數據流程分析，設計 數據項和數據結構。
通過與企業的溝通和需求分析，要求系統具有以下功能。 1. 新員工資料的添加、修改、刪除和查詢。 2. 部門信息的添加、修改、刪除和查詢。 3. 自動分配員工編號和部門編號。
4. 人事調動的詳細記錄，包括部門、職位和職稱的調整，以及人員離職。
5. 添加/修改日常出勤記錄，這里重點實現可按全體員工、部門員工和所選員工添加/修改 日常出勤記錄，以方便用戶操作。員工日常公出/請假信息的添加、修改、刪除和查詢。 每月工資信息的批量添加、修改、刪除和查詢。
2.2 運行環境
2.2.1 設備
1.Web服務器1臺 2.數據庫服務器1臺 3.備份服務器1臺 4.開發服務器1臺
5.軟件防火墻服務器1臺 6.千兆路由器1臺
7. 10M網絡寬帶1條
2.2.2 軟件環境
本系統的的軟件環境如下
1.My Eclipese 10開發工具 2.SQL Server2008數據庫系統 3.Windows xp操作系統; 4.防火墻，殺毒軟件
2.3 基本設計概念和處理流程
概念模型是對信息世界的建模，所以概念模型應該能夠方便、準確的表示出信息世界 中的常用概念。實體--關系模型(Entity-Relationship Module,簡稱E-R圖)是數據庫結構設計常用的方法。得到了數據項和數據結構以后，就可以設計出能夠滿足用戶需求的各種實體以及它們之間的關系，為后面邏輯結構設計打下基礎。這些實體包含各種具體信息，通過相互之間的作用形成數據的流動。 根據需求分析和功能分析，規劃出本系統中使用的數據庫實體分別為員工實體，部門實體，工資實體，出勤實體，公出請假實體，人事調動實體， 福利實體，員工離職實體等員工實體包括ID、編號、姓名、性別、身份證號、出生年月、年齡、民族、婚姻狀況、政治面貌、如黨團時間、籍貫、聯系電話和手機號碼等屬性。 員工實體E-R圖如圖2.1所示：
部門實體包括部門編號、部門名稱、部門經理、部門地址和部門電話屬性。
部門實體E-R圖如圖2.2所示：
。
公出實體包括ID、所屬工資月份、員工編號、員工姓名、基本工資、加班費、工齡工
資、全勤獎、獎勵總額、職務津貼、請假扣除等屬性。工資實體E-R圖如圖2.3所示：
2.4 結構
本系統的實現采用典型的三層模式、B/S結構來實現，不同的客戶端程序共同訪問中心數據庫，系統結構如圖1：
圖1：系統結構
系統基本功能圖解體系基本結構圖
2.5功能需求與系統模塊的關系 各項功能需求的實現同各個塊程序的分配關系：
2.5.1登錄頁面
需要登陸的人員，對于不同的身份，他們的權限是不一樣 的。當用戶輸入ID 和密碼時，查詢數據庫，若用戶名和密
碼正確，則進入相應的員工信息頁面，若不正確，則提示用戶名或密碼錯誤，人顯示當前頁面。
功能描述： 用戶管理 配置管理 數據備份 數據維護 1. 2. 3. 4. 2.5.2員工注冊 功能描述：
新員工注冊，輸入員工的注冊信息，包括(登錄賬號，
登錄密碼，核對密碼，聯系電話，聯系地址，電子郵箱)。
注冊信息的修改。
用例圖
2.5.3員工的登錄和登出
功能描述：
員工登陸
員工退出 用例圖：
2.5.4信息查詢 功能描述：
查看公司內部相關信息 查看個人信息
查看其他員工的部分信息 用例圖
2.5.5人事檔案
1增加員工檔案信息 2修改員工檔案信息
3刪除員工檔案信息 4查詢員工檔案信息
5打印員工檔案信息 用例圖
2.5.6工資信息管理 功能描述：
1.工資信息模塊
2.計發工資信息
3.查詢工資信息
4.保險/福利
5.打印工資信息 用例圖
2.5.7員工培訓 功能描述：
1.員工培訓模塊主要包括：
2.培訓信息的錄入 3.培訓信息的刪除 4.培訓信息的修改 5.培訓信息的查詢 6.履歷表的打印 用例圖
2.5.8公司招聘
功能描述：
1. 錄入招聘信息
2. 查詢招聘信息
3. 修改招聘信息
4. 刪除招聘信息
5. 查詢應聘者信息
6. 刪除應聘者信息
用例圖
2.6 人工處理工程
創建用戶(注冊新用戶)：用戶信息需要手工輸入計算機。 更新部門、員工資料：需要手動輸入更新內容。
2.7 尚未解決的問題
由于數據的傳輸上需要通過網絡傳輸，為了客戶資料進行保密，需要在網絡的傳輸過程中對數據進行加密。
這個工作主要是在準備網絡包，及解開網絡包這兩個模塊完成，它們各對數據進行加密及解密還原工作。
在加密算法選擇上將使用RSA 加密算法。具體算法可參照參考資料中《Computer Network》p.598。
3.接口設計 3.1用戶接口設計
3.2外部接口
3.3內部接口
4.運行設計 4.1運行模塊組合
施加不同的外界運行控制時所引起的各種不同的運行模塊組合如下表所示：
4.2運行控制
5. 系統數據結構設計 5.1邏輯結構設計要點
根據設計好的E-R圖在企業人事管理系統中創建各表。
員工信息表用于儲存員工基本信息和單位相關信息，改數據表結構如表2.1所示：
部門表用于存儲部門編號、部門名稱等信息，該數據表結構如表2.2所示。
工資表用于存儲每月每個員工的詳細工資信息該數據表結構如表2.3所示。
6. 系統出錯處理設計 6.1出錯信息
程序在運行時主要會出現兩種錯誤：
1、由于輸入信息，或無法滿足要求時產生的錯誤，稱為軟錯誤。
2、由于其他問題，如網絡傳輸超時等，產生的問題，稱為硬錯誤。
對于軟錯誤，須在定票/領票操作成功判斷及輸入數據驗證模塊由數據進行數據分析，判斷錯誤類型，再生成相應的錯誤提示語句，送到輸出模塊中。
對與硬錯誤，可在出錯的相應模塊中輸出簡單的出錯語句，并將程序重置。返回輸入階段。
6.2補救措施
所有的客戶機及服務器都必須安裝不間斷電源以防止停電或電壓不穩造成的數據丟失的損失。若真斷電時，客戶機上將不會有太大的影響，主要是服務器上：在斷電后恢復過程可采用 SQL SERVER 的日志文件，對其進行ROLLBACK 處理，對數據進行恢復。
在網絡傳輸方面，可考慮建立一條成本較低的后備網絡，以保證當主網絡斷路時數據的通信。
在硬件方面要選擇較可靠、穩定的服務器機種，保證系統運行時的可靠性。
6.3系統維護設計
崗位工作計劃概要范文第2篇
一、你自己帶頭，把本部門員工的士氣振作起來。作為一個部門主管，要主動工作、創造性地工作，應該執行的制度一定要堅決執行，沒有規范的事項立即著手進行規范。訂一個改進計劃，重點放在短期能實現的目標上，比如一到三個月能實現的目標優先考慮。先想到把工作做好，哪怕犧牲一點個人時間，主動加班加點，原有的制度不完善的，修改后報總經理批準就立即執行。這些工作也不是你一個人去做，而是要放手交給你的下屬去做，相信他們、幫助他們，同時也要嚴格要求他們，告訴他們人力資源部門的重要性，也給他們犯錯誤的機會，但如果他們不思進取，你就只有揮淚斬馬謖——大膽換人。否則，他們拖累的就不僅僅是你個人，而是影響的整個公司。
二、你在調動本部門員工積極性的同時，也要從公司整體改進的高度給總經理或老板建言獻策。從長遠考慮的事項是建章立制，如我前面的提問中提到的每項工作，都應該讓總經理或老板盡快建立健全起來。從近期考慮，不稱職的干部，你是有權建議總經理或老板換人的。那么，用人問題、留人問題，即是你人力資源部門的日常工作，也是一項長期工作?，F在的干部不稱職，你是從企業內部選拔，還是從外面招聘，還是雙管齊下、內外結合都應該有規劃或方案。你做好了后主動給總經理或老板報告，而不是等待他們安排之后你才被動進行。
三、可以提振員工士氣的方法很多，只要有心就能想到。想好了，制訂具體方案再報給總經理或老板批準。比如說每月評選一次優秀員工、優秀管理者、優秀營銷員，甚至優秀廚工、標兵司機、模范保安等等，大張旗鼓地進行表彰，頒發獎金和證書，形式上隆重一點，同時對質量事故、安全隱患進行大會通報，揚正氣、樹新風，壓歪風、抑邪氣。在宣傳欄中張貼優秀員工照片，在企業報中宣傳明星員工事跡。讓積極工作、埋頭苦干的員工名利雙收。在企業內部開展各種技術比武活動，或者從優秀員工中考核選拔干部，設立員工建言獻策獎等等。定期開展企業市場形勢報告會，讓普通員工了解企業產品在市場上的反映，包括好壞兩方面的信息都讓員工知曉。在生產淡季，組織開展員工培訓活動，幫助員工提高技術技能、提高安全意識、質量意識、職業意識和敬業精神。開展各種各樣的群體比賽活動，豐富員工的業余文化生活，讓員工的興趣愛好、才藝特長得以發揮或展示。這些活動也許需要一定的投入，但它給企業帶來的回報卻有可能超過你投入的十倍百倍。
其實，積極的心態、積極的人生是人的本能追求。試想，有誰會對自己心情不好表示嘉許或稱道的?沒有人愿意在壓抑的環境下工作，更沒有人愿意整天情緒低落。有個好心情，是員工的愿望，也是企業的愿望。如果有人愿意帶頭改變，如果企業讓員工看到希望，員工哪有不配合和支持的呢?
崗位工作計劃概要范文第3篇
(一) 公司全稱： 宇田時代
(二) 成立時間： 種子時期
(三) 定位：多元化娛樂項目
(四)現有員工：
核心團隊介紹：
(一)李偉東：公司總經理，主要負責公司戰略發展及市場運營。帶領核心團隊創業。
(二)李亞琴：財會，主要負責公司經濟支出和收入。在此之前，曾經營過餐飲、服裝店等項目，有一定的項目理財經驗。
(三)李亞麗：銷售總經理，主要負責公司項目的全面發展和人力資源的分配，還有聯營店的日常管理。在此之前經營過服裝生意，具有多年的銷售經驗。
(四)劉俊東：人事部經理，主要負責公司人員錄用和辭退。大專學歷，具有良好的人際溝通能力。
行業狀況：
我們的計劃是以網吧為主，飲品，然后香薰，飾品和糖果店為輔組成的(四個聯營店.看市場的變化.還有待改變)。首先，我們的總店以網吧開始起家，初步估計收入是12000元/月(保守估計)。再以兩個月賺來的資金來起下一家飲品店，開店資金初步估計是15000元左右，預計能賺的資金估計有8000元/月,然后是香薰，糖果店。公司內部采用不同管理方式，根據經營項目的特性，采取不同的管理方式。再做廣告宣傳的時候，不采取混合式宣傳。根據時間的不同和社會條件，采取單獨或是二合一式宣傳。為了降低廣告宣傳費用，本人利用人際關系，召集好友，以平面廣告和語言宣傳。
市場介紹：
由于我們城市娛樂設施比較少，所以娛樂設施在我們這里比較受歡迎。一到假期人都不知道去哪里，再加上計算機在本地區還算是新的科技娛樂事物極少的人家會有計算機。人們不得不出去玩，但是由于娛樂設施的缺少所以人們對這個方面還是比較重視的。特別是年輕人一代不會太在乎價錢只為開心。我們考慮到客戶在消費的同時.所需要的服務，我們抓住這個特點，給予客戶全方位的服務，給客戶物超所值感覺。而且，到節假日網吧會呈現出供不應求的場面。
宇田時代是以休閑和經營時尚用品為主的娛樂網絡體系.所以在取店名的時候.充分的考慮到未來的發展.因此在店名中加入"時代"一詞.以此證明本店的時尚絕對緊跟潮流步伐.
此外.宇田時代通過客戶所提供信息.了解市場行情.在適當時候改變經營方式和策略.以獲得更多的利潤.
由于年輕人喜歡玩網絡游戲所以上網吧的次數是極其的高，特別是白領族的人都是晚上閑來無事出門打打桌球上上網。女孩子比較喜歡逛街，喜歡買漂亮的東西，衣
服，首飾，化妝品，為了漂亮多花幾個錢是不成問題的。所以宇田時代抓住了當代人的心理.提供他們所需要的，滿足人們的需求，當代年輕人追求精神上的快感，而不會在乎物質上的流失，只要能給他們一種心靈上的愉悅，消費對他們來說就不是問題。
宇田時代休閑的市場定位在年輕人身上，據一年的市場調查顯示娛樂休閑的消費人群主要有四類：①喜歡甜品的女性20~~28歲，有一定的購買能力，占消費群體的15%;青少年 5~~18 歲，占消費群體的30%;②一些時尚、年齡在16~~23歲的女孩，占消費群體的20%;③28~~40歲的中年人,喜歡追趕潮流時尚,這部分占20%;④送禮給女性的男生18~28歲占10%。綜合以上分析，購買飾品較多的大多是女性，而且她們大多消費能力強，回頭率較高，特別是喜歡飾品、香蕈和糖果的女性回頭率相當高;⑤主店所面對的是大范圍客戶大部分固定在18~28歲，占85%。 市區中心地帶的網吧很多，但是條件差規模小。有一家大型的網吧，但是呈現了供不應求的局面。
基本人流分析：星期一到星期五，白天能達到35-60臺機器全天固定(100臺機器)。而從星期五晚上到星期天晚上，基本上是呈現供不應求的場面。這個是普通日期的分析。
假期分析：假期里，呈現一個時間段的形式，九點到十點左右開始，流水式滿員。中午左右，就會座無虛席。然后持續要第二天早上六點休息。而且目前要到春節了，春節是全國性的消費高峰期。
對手分析：對手都是一些老的網吧，都有一些固定的客戶。但是現在網吧的流動人群還是占主導地位的。他們電腦的配置在當時開業的時候是最好的，但是經過這么長時間，電腦的配置已經落后。只要質量在他們之上，價格和他們同等，客戶群也會向我們傾過來。成本問題已經再預算之內，下面有分析。
自我分析：我們站在社會的前沿，出售社會的時尚，聯營店里經營的都是本地區火的和新穎的事物。收入不會低。
產品與服務：
宇田時代是一家以經營娛樂項目為主的多維一體店，半年的時間會發展成以網吧為主體，飾品、香蕈、飲品、糖果為聯營的娛樂網絡。我們經營的是潮流，但是我們遵循的是以誠實守信求發展的規矩。
宇田時代的口號------讓美麗的笑臉，再添一分彩!
主店由我們自己籌劃和建立。至于聯營店，我們會找國內的一些公司，作為市級代理商的形式開啟。以此降低成本，保證利益的穩定和增收。
同時本地區有個招商引資的政策，為投資商謀利的政策。政府還有種種關于投資的優惠政策。
宇田時代是由年輕人創立，所以我們有跟進潮流的能力。我們能占在同齡人的角度去看待世界，我們知道當代的時代前沿。同時，我們也會去追求不同的時尚，追求完美。再次，我們還會推出黃金卡、白金卡和鉆石卡，三種不同的貴賓卡，可以讓客戶在追求時尚的同時，感覺自己的消費程度大大減小。給客戶一種心理上的安慰。我們還會推出購物積分制，當單獨客戶達到一定的積分時，我們會送出相應的禮物，已此鼓勵客戶群體的消費。此后定期利用節日舉辦活動，大力宣傳宇田時代的特色。借此引來更多的消費群體。
活動例如網絡游戲比賽，或是情人節、春節、五一等等一些節假日促銷。(促銷本
質一般人了解，就是打著節日的名義大力宣傳，而不是真正的降價。)
業務開展現狀：
目前項目處在種子期，但是我們有能力也有信心把企業發展起來，發展強大。我們聯系社會各界人士，為我們的項目開辟通道。
財務狀況：
公司的核心管理是財務管理，資金的合理使用直接關系到一個公司是否正常健康發展。為此，本部制定了未來資金使用動向，以供商討：
a.房屋40-50萬左右。(因實際而定)
b.設備35-40萬左右。(因實際而定)
c.工商執照5萬左右。
d.人員聘用1萬左右，全包括。
e.廣告費用1 萬左右。
上述費用統計結果表明，100萬元資金是使宇田時代啟動市場的必須資金。
根據市場調查，房屋每平米在3000-4000元之間，設備一套需要3500-4500左右，我們的目標是盡量用最低的價格，購入高品質的設備。
執照問題，需要和工商部門協商，所以有些費用是免不了的。但是我們會節省不必要的資金流出。
關于人員聘用，要看關于人員的工作態度和工作熱情而制定工資多少高低。本地區的人員工資不是很高，這也可以為企業節省很多費用。
我們把廣告宣傳費用降到最低，利用人際關系達到廣告效應。同時平面廣告宣傳是必不可少的。上述金額為最高金額，實際會少。
這些是初步計算，一切的費用要按實際情況而定。房屋的購買還是租賃，看當時的要求。
融資計劃：
以上總結，融資對象分為個人及公司兩種，個人要求自有資金不低于100萬，有市場經驗尤佳;公司要求不低于150萬實際資金。上述對象可投入人力，并要有志于把宇田時代做大做強.。
合作方式：目前希望是借貸的方式。
項目到成熟期后，投資商可以選擇進入股份制。參股形式再議，看項目的發展形式。 融資期和退出方式需經過協商決定。
聯系方式：
聯系人：李偉東
電話：0464-8856574
電子郵件：227398160@163.com
地址：黑龍江省七臺河市
郵編：154600
崗位工作計劃概要范文第4篇
不知道在校大學生對自己學校餐廳的飯菜評價怎么樣,反正我是無力吐槽，很一般。如果在學校開一家烤翅店，一定會激起大家購買的欲望，一定會賺的不亦樂乎。
我們都知道大學生的消費能力在逐年上升，大學生作為一個新興的消費大群體，對美味的欲望也很強?，F在一般的大學在校人數大概兩萬左右，全國有兩千多所大學，而且大學生每年都會有新生入校，所以基本上不會出現有很多人厭倦烤翅的現象，所以如果能在大學開一家連鎖烤翅店，經營的好的話，好的口碑互相傳遞，盈利是件很輕松的事，盈利的規模也會不斷的擴大，利潤就會源源不斷的流進自己的口袋。
但是你可能會問,烤翅那么簡單，如果出現一家烤翅店跟你競爭，你會怎么辦?首先我們會利用網絡和另外的渠道不斷增加我們的品類，不斷改進我們的產品，使我們的產品獲得不斷的活力。我們也會與不斷降低我們的成本，第一，把職能性費用降到最低水平。在這個階段中，每個人在其職能范圍內做好管理工作，直接由管理部門負責，并且根據其要求，竭盡全力把成本降低到盡可能低的水平。第二，把所有權總成本降到最低水平。應該做出一定的利 益退讓，以便滿足客戶的要求。第三，進一步降低企業銷售增值成本。致力于降低與市場營銷、銷售、工程技術支持、場地服務支持、信息技術費用、行政費用等有關聯的成本。第四，降低與最接近的貿易伙伴有關的企業內部附加值成本。這一階段要求處理的是對直接供應人、客戶和中間商的成本分析。去除中間環節和加入中間環節都必須慎重考慮。通過企業之間的相互合作消除重復操作，提高服務質量，減少總體聯合成本。我們也會采取一些措施來拉近和顧客的距離，第一：物美價廉為基礎的產品，第二，店堂形象要兼顧，第三，服務熱情莫放棄，培養一批忠實的回頭客。
就目前我知道的，很多大學很少有烤翅店，而大學生又那么多，所以市場很大。假如一個大學有學生兩萬人，只有一家烤翅店，假如每天賣1500塊雞翅，進價1.5元一塊，賣4元一塊，一塊耗費作料和燃料費0.5元，除掉給員工的日工資和店租200,元。那么，每天可以賺2800元，這只是保守估計，如果經營的好的話，一天4000元純利潤還是很輕松的。我們也有很多宣傳方法：第一，邀請一些在學校里面比較重要的人參與，第二，舉辦外場，第三，贊助一些學生舉辦的文藝晚會。我們的營銷方法也很重要，新服服務營銷——向老客戶推出專門服務，餐廳形象營銷——對餐廳形象設計和策劃媒休營銷對餐廳加以宣傳，合理利用餐內部人員推銷，利用各種形式的菜單向就餐食客推銷等營銷方式。
人才是競爭的核心，是不斷發展的動力，是盈利的源泉。當然選擇適當的人員來組成團隊，團隊成員的知識結構應該合理搭配。我們團隊的領導者得到更為專業的培訓和專業經歷，具備個人魅力和感召力。整個團隊由一套系統的專業的培訓，可以借助培訓來更好地完成任務。 團隊成員之間，組織機構的成員之間任務明確，互相信任，互相支持。在工作人員和組織機構之間有平行及垂直的交流。 我們會賦予團隊成員和志愿者必要的權力和實實在在的責任。在工作環境中營造快樂、輕松、幽默的氛圍。對于團隊成員和志愿者的貢獻要給予充分地肯定。要創造機會讓團隊成員和志愿者慶祝自己的成功。我們還擁有優秀的的活動項目經理且具備以下的能力和技能： 建立并運用團隊，并具備領導才能成功地認定任務之所在，并保質保量按時完成任務把項目計劃與活動的戰略、營銷和藝術內容等計劃整合在一起 按照行業標準來進行風險管理 ，能有效地運用財務控制、指標、和報告制定活動的供應計劃，管理合同具有一定溝通技巧和語言表達能聯絡并管理眾多的外部利益相關者。對于人員方面，我們已經做得很好了，我們會高效率的完成任務，不斷地盈利，爭取做到最優秀的團隊，最優秀的組織。
崗位工作計劃概要范文第5篇
二、
三、 目的 為了規范產品，物料出現超期后由上至下各部門都清楚，做到有單可查有據可依，便于跟進管理 范圍 適用于公司內部各相關部門。 職責
生產部跟單文員：負責收集相關數據，并編制《材料跟蹤單》包括鋁材，五金塑料、鋼化玻璃?！冻谏a單》包括大門、平開門的生產單及工藝班的工藝玻璃。以及單表回收統計，負責鋼化玻璃收貨，核對，檢驗工作。
1、
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四、
1、 總經辦：負責組織培訓、實施、督導，確保處理辦法順利進行。 生產部各班負責人：負責根據《超期生產單》結合物料情況做好超期產品優先生產的生產計劃，并重點跟進，并將《超期生產單》上的產品的生產情況下班前或后回復生產部跟單文員。 采購部經理：負責中氣《超期生產單》，《材料跟蹤單》重點跟進物料的采購進度，在《材料跟蹤單》上回復個體采購回廠的日期。 鋁材倉庫員：負責將到達最低庫存的鋁材，欠缺的鋁材數據，以及鋁材入倉后及時通知生產部跟單文員。 五金倉庫員：負責將五金塑料配件及欠缺的數據及配件入倉后及時通知生產部跟單文員。 質檢班負責根據《超期生產單》，《材料跟蹤單》做優先檢驗及包裝超期產品。 生產部跟單文員每天下班或次日九點前，必須整理好以下五項數據信息并在次日將表格交到
相關部門。
1) 大門、平開門產品超期情況統計(憑進倉單為準，含晚上加班入倉的)
2) 工藝玻璃生產超期情況統計(工藝班長提供每天生產超期的產品數據及完成超期的產品的
數據)。
3) 鋼化玻璃貨期超出4天的(由生產部跟單文員整理，并通知相關部門)。
4) 鋁材欠缺，回料情況統計(采購部經理或倉庫員提供每日欠料情況及計劃回料日期)。
5) 五金欠缺，回料情況統計(由采購部經理或五金倉庫員提供每日欠料情況及計劃回料日期)。
6) 質檢每日準時提供準確的產品入倉數。 作業程序
2、 收發文件的管理
1) 發放時間：每日上午九點半前發放到相關部門。
2) 回收文件時間：每日下午五點四十分到相關部門收回早上發出的文件(注：根據實際情況
確定是否回收，如果回收對工作有負面影響可以不回收)。
3) 文件發放到以下相關部門及崗位：總經辦(五份交齊)、銷售部(五份交齊)、大門組(五
份交齊)、平開門組(五份交齊)、玻璃工藝(三份：產品，工藝，鋼化超期)、采購部(三份：產品，工藝，鋼化超期)、五金倉(二份：產品，五金，超期)、質檢部(二份：產品，五金，超期)。
3、 每日材料入倉后及時通知辦法
1) 鋁材入倉后倉庫員要及時通知生產跟單文員，由生產跟單文員馬上通知生產各班組，各班
組要及時做好優先生產的計劃。
2) 五金，塑料件入倉后倉庫員要及時通知生產跟單文員，由生產跟單文員馬上通知生產各班
組，各班組要及時做好優先生產的計劃。
3) 鋼化玻璃入倉對好單后由生產跟單文員馬上通知生產各班組，各班組要及時做好優先生產
的計劃。
4) 生產跟單文員必須按時完成上述工作，其他部門必須全力配合生產跟單文員工作，將上述
崗位工作計劃概要范文第6篇
體領域，非上位或相鄰的領域，宜對應于IPC分類表中相應的分類位置。 有益效果：對總體方案具有創造性起支撐作用;也是具有實用性的判據如：一種柱掛式廣告板 之一
本使用新型屬于宣傳用品。 必須由方案直接推得(必然性/直觀性)
(評： 過于上位， 可寫為：本實用新型涉及一種安裝在柱形物上的廣具體表達方式：
告板，尤其是可固定在電線桿之類圓柱形桿件上的柱掛式廣告板)i) 敘述+理論上的分析( 如：前面的廣告板，形狀適配→作用 力傳遞→強度高，結構穩定
又如：發明名稱為一種校正近視和老花眼的眼鏡ii) 數據對比(交待條件)(如：光學鏡頭的象差曲線) 本發明屬涉及一種非球面的同心環復曲面透鏡。
(評：所屬領域包含了區別技術特征，適宜為：本發明涉及一種多焦點(4)附圖說明：圖名清單(第二輪闡述的開始)
透鏡，特別校正近視和老花眼的多焦點透鏡。) 附圖的排列順序，常常是由后面實施方式對附圖的引用和說明的次序決所以，所屬領域應該是技術方案直接所屬的領域。 定的，因此編號有時會在最后給出。
(2)背景技術：與發明主題相關，有助于理解、檢索和審查...(細
18) (5)優選實施方式：是理解和再現發明，支持和解釋權利要求十分重要i) 相對充分性(就申請人所知) 的依據?？傮w技術方案的具體化(圍繞總體方案，總體方案的細化;而(一份)最相關者-扼要介紹技術內容，給出出處(不同種類) 不是技術方案的補充，也不是簡單填充(特別是方案經過上位的概括之ii) 客觀介紹現有技術的不足(不便之處)---(要解決的技術問題則水后))，本身要完整。
到渠成)具體撰寫要求如下：
1) 至少描述一個具體實施方式，其描述的具體化程度應達到使所屬 如：本發明涉及一種二萜那酯類化合物的制備方法，特別是雷公藤屬領域技術人員按照所述內容可重現發明。而不必再付出創造性勞動，如植物中提取抗生育用內酯類化合物的方法。 進行摸索研究或者實驗。
現有的抗生育藥物——棉酚有一定的毒副作用，早已為有識之士所不屑(如：化學產品，方案給出的是組分配方，實施例要說明一顧。人類的智慧不能低估，每時每刻都有新的奇跡發生，近年來，發其制備)
現雷公藤具有??見《植物學報》1985年第5期，但是方法復雜，
成本高。 2) 在權利要求中出現概括性或功能性限定的技術特征時，應給出幾(評：所屬領域：符合要求，直接所屬，反映類型，具體應用，沒個實施方式，除非這種概括對本領域普通技術人員來說是明顯合理的。 有寫入區別特征
背景技術：用詞不當，不是之處現有技術的客觀技術問題)3) 具體實施方式的描述應當與發明或者實用新型的技術方案相應， 并對權利要求中的技術特征給予詳細說明，以支持權利要求。
休息如：具體實施方式中至少應包括一個獨立權利要求的全
(3)發明/實用新型內容 部必要技術特征，具體實施方式中的技術特征與獨立權利要求中的技術目的：即要解決的技術問題(客觀目的，非主觀意愿) 特征沒有矛盾。)
正面提出，用語準確
勿寫入發明內容/優點 4) 描述實施方式時，不必對已知特征作詳細展開說明(某些改進發如：本發明的目的是提供了一種克服了上述缺陷的靜電激發器。 (沒明需要)，必須詳細說明區別于現有技術的必要技術特征和各附加技術特有正面表述) 征。
又如： 本發明的目的是降低發動機的能耗。(過于籠統，單純用節能，
環保等等表述不可，還是要指出具體技術主題，可以提供一種油氣混合5) 對于充分公開發明所必不可少的內容，不能引用，要具體寫。 更為均勻的發動機)如應用發明，改進發明等等: 1. 自鎖模脈沖激光器，2. 光又如： 本發明的目的是，提出一種加設了一條分流支路，并使分流電阻放大系統(1是重要的部件)
的一端與測試觸頭電連接，一些需要說明的：
(寫入了技術方案的內容) 1) 產品發明，不同的實施方式應當是同一構思的幾種不 同具體結構，而不是結構的參數改變或選擇，除非該參數選擇對技術方技術方案：(解決問題的手段) 是發明人所作工作的集中概括。 案有重要意義。
技術方案是申請人針對其要解決的技術問題所采取的利用了自如：鍍膜產品的膜厚度
然規律的技術手段，表現為技術特征的特征的集合。(不能違反自
然規律，人的主觀臆造) 2) 對于可動作的產品，必要時還應說明其動作過程，以基礎：了解現有技術，理解發明人提供的技術資料 幫助理解技術方案。
如：激光打印機， 改進部分是剩余碳粉的去除機構。如：(看廣告板的圖) 作為技術方案，可以寫成，一種激光打印機包括：曝光機構，顯影機構， 轉印機構和定影機構，其特征在于，在曝光機構的感光鼓周邊 位于轉印i) 基點在于：披露發明點，和完整方案， 機構下游與之相鄰處設置一個與感光鼓等長度的刮產，刮產下方設置一(解決技術問題必要的)與現有技術共有的技術措施(特征)+ 新的個長條性的收集器。
措施(區別特征)的集合，——使技術問題得到解決， 實質內容通常應 但是實施方式部分，這時不僅要說明刮產與感光鼓的具體位置關系，并當與獨立權利要求對應， 且說明感光鼓與刮產之間的運動關系，感光鼓轉動與剩余碳粉下落的關ii) 技術方案部分是對發明的第一輪闡述，旨在理解(對于一些不影響系，收集器的定位。以及可能還要考慮感光鼓收到的阻力，驅動補償等理解，非必要細節不宜寫入)。 等，以保證打印機良好地工作。
iii) 可以包括多個技術方案： 首先寫出準備在獨立權利要求保護的方
案，也可以將重要的附加發明信息作為進一步的技術方案，分段寫在這3) 方法發明，可用工藝條件的不同參數、或參數范圍來部分中(常常對應從屬權利要求)。 表示不同實施方式。
iv) 具體寫法：物品類----形狀、構造+主要連接關系如：蛋糕的制作工藝，除了配料配置步驟次序之外，溫度變用過程描述) 化梯度，環境氣壓條件，持續時間長短等因素，及其相互關系，可以對方法類----步驟+順序(必要時，之處設備或選材，常常該方法的成敗產生直接影響。，
伴隨又設備，材料的改進)
4) 在結合附圖描述實施方式時，應引用附圖標記進行描(看廣告板的技術方案部分，經對比：原來的技術方案，采取引用權利述，引用時應與附圖所示一致，放在相應部件的名稱之后，不加括號。 要求的寫法，將效果與方案在同一段落中寫出。不可)如：信號發生器1??，放大電路4 ??
5) 在申請內容十分簡單情況下(即權利要求的技術特征要求。權利要求用技術特征的總和來表示發明和實用新型的技術方案，總和所保護申請內容是具體的、單一的)，在說明書技術方案部分已對實限定專利的保護范圍。
施方式作了具體的描述，則在這部分可不必作重復描述。
(一)權利要求的類型
1.按照權利要求的性質劃分:產品權利要求和方法權利要求(概念總之，說明實施方式的目的是要再現實施發明;重點是區別技術特征的從略)
2.按照權利要求的形式劃分： 獨立權利要求和從屬權利要求 都要有說明解釋。遇有多個實施例都應保持與總體方案、效果的一致性
i)獨立權利要求： 整體上反映發明技術方案，記載解決其技術問題所
4.說明書附圖 需的必要技術特征。
(1)是說明書的組成部分(《指南》第二部分第二章2.3)，每一幅圖* 必要技術特征(前序+特征)，即完成發明任務，達到技術效果必不都要在說明書中說明。 可少的技術內容，其總和足以構成發明保護客體。
(2)實用新型必須有附圖格式：分前續部分+特征部分，只是形式要求，
(3)圖種廣泛——投影視圖、剖面、透視圖、流程圖、程序、劃界：一份最接近的現有技術方案 《指南》第二部分第分解裝配、金相、結構式，例外：表格、化學式、數學式不是附二章3.3.1
圖如廣告板例， 面板，固定裝置——現有技術，必要的
(4)重在示意(表現發明點配置關系/流程運行走向) 特征
* 但不可草圖(不得照片、曬圖)具有與支撐物接觸表面相適配表面的
(5)圖中文字：原則，除必需，一般不得含注釋文字 凸塊和束帶
例外(曲線、工藝流程、程序、方框)一份權利要求書中，獨立權利要求保護范圍最寬，侵權判斷的依圖中的符號標記要在文字部分內敘述一一對應 據。
圖號用阿拉伯數字，一圖一號
ii)從屬權利要求：包含另一項權利要求的所有技術特征、用附加技術
4. 撰寫說明書的注意問題 特征對另一項權利要求的技術方案作進一步限定。
技術領域：1) 不是直接或直接應用的領域;過于具體，* 附加技術特征：必要技術特征之外再附加的技術特征。與技術或過于上位。 問題有關，可以對已有特征進一步限定，也可以是增加的技術特征。 背景技術：1) 引用了出版物, 但是披露的信息不全，無法檢索獲取;格式：引用部分+附加技術特征：
2) 沒有針對性地簡介技術內容;出現貶低性的語言。如廣告板例 ：根據權利要求1所述的柱掛式廣告板，其特發明內容： 征在于：將面板(1)固緊到支撐物上的束帶(
3、4)為兩根，分別與凸技術問題過于籠統，或者與技術方案不對應。 塊(2)的兩側相連接。
技術方案缺乏具體技術手段， 純功能性描述或方案不完整，無法從屬權利要求保護范圍落在其引用權利要求保護范圍之內。實施;
描述了過多的實施細節，記入了非必要技術特征; iii)獨立與從屬權利要求的比較：
并列的，更進一步具體的技術方案沒有分段撰寫。本質相同，限定一個保護范圍;
有益效果缺乏實驗數據，或者沒有給出實驗手段和條件;非本質差異，撰寫形式差別，量(技術特征數量，內涵大小)結論不能從技術方案合理導出。 的差別
附圖說明：1) 過于詳細，包括對圖中具體細節的說明;* 保護范圍：寬與窄首先考慮特征數目(例：獨立 / 從屬)，
2) 沒有逐一給出附圖說明。 其次考慮特征的限定程度(上位 / 下位) 實施方式：1) 引用附圖標記不正確;
2) 對發明點展開說明不夠，(如，方案未上位概括的表 * 獨立權利要求的單一性(法31)：包括多個獨立權利要求時，要考慮。 述時，采取填空式的描述) ①雖是形式問題，卻是審查內容/駁回理由(細53)
3) 缺少該領域非公知的技術條件， ②判斷原則“總的發明構思”(細35)(四級遞進式解釋)
4) 僅僅給出引用的文獻信息，而沒有正面說明具體技術特定技術特征≠技術特征≠必要技術特征
內容。技術上相互關聯
此外： 以上介紹了獨立與從屬權利要求的特點與差異。
(1)不得借口保留“秘密”而影響充分公開
(2)五部分的內容必須完整(技術內容簡單者，可技術方案與實施方式
(二)權利要求書撰寫總體要求
1.實質性要求 合一)
(1)以說明書為依據：法26條第4款 (3)要點和難點
充分重視“技術問題段”，多個并列方案時，注意對應關系，1) 就是說每項權利要求都應當得到說明書的支持。需
要強調的是，權利要求書不僅在表述形式上得到說明書的支持，而且在(注意并列從屬)
實質上要得到說明書的支持。(也就是說，每一項權利要求所要求保護的總體技術方案的完整性 —— 與目的和效果相對應適應
技術方案應當是本領域普通技術人員從說明書中記載的內容能直接導出(4)用語規范前后一致
。(“儲液器”“儲液裝置”∥ “差動滑輪”～“電葫蘆”、“斤或概括得出)
如：為了保護技術秘密，某些發明內容僅僅給出名稱，不落”
而沒有展開說明。“儲液罐”“螺栓/帽”～“螺公/母”
“開口銷”～“分頭替”)
2) 權利要求，通常由說明書中公開的一個或者多個實施方式或
實施例概括而成。權利要求的概括應當適當，使其保護范圍正好適應說6.說明書摘要撰寫
明書所公開的內容。 (1)無法律效力
(2)全面介紹發明本身(領域擬解決的問題技術要點優點(i)概括范圍的寬窄取決于其與現有技術相關的程度，
通常，開創性發明概括的范圍寬(由現有技術關系較格式：300字左右
， (3)摘要附圖(依細則第24條原則)：反映發明點，如可能反映技術方小)
(ii)該領域普通技術人員能從說明書中記載的實施例或實施方式聯想案整體
到此權利要求所概括的技術方案， 上午結束
如：實施方式部分沒有，而被概括進來的部分，可以是該領域權利要求書的撰寫
專利法第26.4款和細則第20—23條對權利要求書的內容及其撰寫的公知常識，或教科書指明的內容。
作了規定。
權利要求書由權利要求組成，一份權利要求書中至少包括一項權利
(iii)權利要求中采用功能性限定技術特征的條件: 方法， 產品：某(a)獨立權利要求應包括該發明或實用新型解決其技術問題所個特征用結構不能表述清楚時，可用。如：電路類，可用單元電路的必須具備的全部必要技術特征。
功能與信號流向相結合，來描述。(b)獨立權利要求只需從整體上反映發明或實用新型的主要技
(2)清楚地表述請求保護的范圍 術內容，不要寫入該發明或實用新型的非必要技術特征，更不要局限于(i)權利要求的類型清楚 該發明的一個具體實施方式。
產品發明應寫成產品權利要求，采用產品結構特征來描(iv)獨立權利要求所限定的技術方案應該以說明書為依據. 述。(a)獨立權利要求描述的技術方案應記載在說明書的技術方案方法發明應寫成方法權利要求，采用方法特征(即工藝部分，并至少應體現在說明書中的一個具體實施方式中。
過程、操作條件、步驟或流程等技術特征)來描述。(b)獨立權利要求中出現的概括性描述或功能性描述應能從說明書中記載 的內容自然而合理地推出。
(ii)權利要求應該清楚、正確地描述發明或者實用新型。(v)一件申請中，幾項并列獨立權利要求應當屬于一個總的發明構具體說來，☆用詞嚴謹，不致造成誤解。 思， 滿足單一性要求。
☆采用國家統一規定的技術用語，不得使用如何確定一組發明或實用新型屬于一個總的發明構思呢? 行話、土話或者自行編造的詞語。如果一組發明或者實用新型的技術方案之間存在著技術上的聯☆正面描述發明或者實用新型的技術特征。系，這種技術上的聯系具體表現在：其相應的權利要求在技術上相互關☆不采用多義詞或者含義模糊不清的詞句。聯，包含一個或多個相同的或相應的特定技術特征，所謂特定技術特征
(3)簡明 是指每一項發明或實用新型，它們作為一個整體考慮時對解決現有技術(i)權利要求的用詞應當簡明 存在的問題作出貢獻的技術特征，那么就可以認為這一組發明或實用新除記載技術特征外，不得對原因或理由作不必要的描型屬于一個總的發明構思。
述。 如：1. 一種復印機，包括：感光鼓，轉印鼓，和與轉陰鼓內層接觸的長(ii)權利要求的數目應當合理 條形轉印偏壓電極，特征在于：所述電極的電阻小于轉印鼓內層的電一項發明或者實用新型應當只有一項獨立權利要求。阻。„ (若干從屬權利要求)
僅用不同的文字表達而含義完全相同的權利要求應當12. 一種復印機，包括：感光鼓，轉印鼓，和與轉陰鼓內層接觸的長刪除。 條形轉印偏壓電極，特征在于：所述電極為若干個，最靠近轉印夾持區這些是對權利要求的實質性要求 的電極其電阻最大。
2.形式要求2.撰寫格式規定
(1)權利要求中包括幾項權利要求的，應當用阿拉伯數字順序編(i)一般采用兩段式寫法：
號。每一項權利要求只允許在其結尾使用句號，以強調其含義是不可分前序部分+特征部分(細則第22條第1款)
割的整體。前序部分：寫明要求保護的發明或者實用新型技術方案的主題名
(2)不得有插圖。權利要求中的技術特征可以引用說明書附圖中稱和發明或者實用新型主題與最接近的現有技術共有的必要技術特征; 相應的附圖標記，但必須帶括號，且附圖標記不得解釋為對權利要求保特征部分：使用“其特征是„„”或者類似的用語，寫明發明或者實用護范圍的限制。除附圖標記或者其它必要情形必須使用括號外，權利要新型區別于最接近的現有技術的技術特征。這些特征和前序部分特征一求中應當盡量避免使用括號。 起限定發明或者實用新型的保護范圍。
(3)若有幾項獨立權利要求，各自的從屬權利要求應盡量緊靠其采用這種撰寫方式既清楚地說明了本發明或實用新型與所引用的權利要求。 現有技術的關系，又強調了其自身的實質內容。
(4與不劃分兩部分的獨立權利要求相比，有下一項權利要求中采用并列選擇時，其含義應當是清楚的(過多的多重并述幾方面的優點：
列選擇)。(a)有助于審查員理解發明或實用新型的實質內容以及其與最
(5)除非絕對必要時，權利要求中不得使用“如說明書„„部分接近的現有技術的關系，從而可加快實審程序;
所述”或者“如圖„„所示”等類似用語，或加入原因等解釋。(b)便于公眾理解其實質內容以及與最接近的現有技術的關
(6)權利要求中使用的科技術語應當與說明書中使用的一致?？上?，從而有利于簽訂專利許可貿易合同和確定使用費;
以有化學式、化學反應式或者數學式，并對參數做說明。權利要求中通(c)便于公眾理解其實質內容以及與最接近的現有技術的關常不允許使用表格，除非使用表格能夠更清楚地說明發明或實用新型要系，為那些與本專利技術有直接利害關系的對手提供更多、更確切的信求保護的客體。 息，以便在授權后決定是否提出宣告專利權無效請求。
(7)一般情形下，權利要求不得引用人名、地名、商品名或者商(d)在一定程度上可使獨立權利要求更為簡明。
標名稱。(ii)幾種不適用于采用兩段式寫法的情況
總體要求針對每一個權利要求，以下具體談 獨立的(a)開拓性發明、用途發明或化學物質發明;
(三)獨立權利要求的撰寫要求(b)由幾個對發明本身所起作用難分主次的已知技術互相組合
1.實質性要求 成的組合發明，其發明點在于組合本身;
(i)有關清楚的進一步說明(c)方法改進發明，其改進之處僅在于省去現有技術中的某步除類型清楚、技術特征描述清楚之外，還需注意下述幾點： 驟、或者其步驟先后順序的變化、或者省去某步驟中采用的物質或材料(a)前序部分所描述的技術特征 也必須是本發明或實用新型的以及其它類似情況;
技術特征;(d)產品改進發明，其改進之處僅在于省去現有技術中的某部(b)同一技術特征不得在 前序部分 和特征部分重復描述(同件、或者省去已知組合物中的某組分以及其它類似情況。
一層次的描述);(iii)并列獨立權利要求的撰寫格式
(c)特征部分進一步描述的技術特征 要與前續部分有機地聯系(a)同類型并列獨立權利要求
成一體。通常與第一獨立權利要求的撰寫格式相同。即，盡可能從前序部分的共同特征出發加以說明;(b)不同類型并列獨立權利要求
(d)產品獨立權利要求除了列出產品的部件或結構外，還應描兩種方法：☆回引權利要求1(包括在前的并列獨立權述各部件或各結構之間的位置關系或相互作用關系。 利要求)
(ii)獨立權利要求應反映出與現有技術的區別，使其描述的發明☆不回引權利要求1，而用權利要求1中的技或實用新型的技術方案具有新穎性和創造性。 術特征來描述清楚。
中國專利法第22條對發明和實用新型取得專利權的條件—從簡明角度來看，通常采用前一種。
—新穎性、創造性和實用性作了規定。作為從整體上反映發明或實用新通常也應分成前序部分和特征部分來撰寫。 型技術方案、限定專利權保護范圍的獨立權利要求當然也應當滿足新穎
(四)從屬權利要求的撰寫要求
性和創造性的要求。1.實質性要求
(iii)獨立權利要求應當從整體上反映發明或實用新型的技術方(1)作為權利要求書的一部分，從屬權利要求也應清楚地描述發明或實案，記載解決其技術問題的必要技術特征。 用新型。
除了前面權利要求書實質性要求之(2)中指出的內容以外，還(2)獨立權利要求中寫入了非必要技術特征或局限于發明或實用需注意下述幾點： 新型的具體實施方式，致使發明或實用新型保護范圍過窄;(從審查角度(i)附加技術特征對引用的權利要求作進一步限定時，應盡量看，根據請求原則，存在此問題時不必指出此問題)
從引用的權利要求的技術特征出發來加以說明;4.權利要求書未以說明書為依據
(ii)附加技術特征是增加的技術特征時，應清楚地表達出這些附加技(1)權利要求請求保護的范圍與說明書中公開的內容不相適應; 術特征與引用權利要求中的某個或某些技術特征之間的結構位置關系或(2)權利要求表達的保護范圍不適當，不能從說明書中描述的內作用關系; 容自然而合理地導出;
(iii)限定部分不要重復其引用權利要求中的技術特征，以免(3)特定應用領域的發明或實用新型在權利要求中未加以限定; 造成對其保護范圍的錯誤表達;(4)權利要求書中的技術方案未在說明書所描述的具體實施方式(iv )從屬權利要求的引用關系應當正確; 中得到體現。
( v )從屬權利要求的技術方案應當完整。5.幾項獨立權利要求不屬于一個總的發明構思，不滿足單一性。
(2)從屬權利要求的類型和主題名稱應與其引用權利要求的類型和主題(1)合案申請的幾項發明或實用新型的產品獨立權利要求雖然對名稱相一致。 產品同一部件作出改進，但它們之間沒有對現有技術作出貢獻的相同或
(3)從屬權利要求的保護范圍是對其引用權利要求的保護范圍作相應的特定技術特征;
進一步限定，其保護范圍應落在被引用權利要求的保護范圍之內。(2)同一申請案中幾項描述不同類發明的獨立權利要求，從形式
2.撰寫格式規定 上看它們之間有一定的關聯，但在實質上沒有對現有技術作出貢獻的相引用部分+限定部分(專利法實施細則第23條第1款) 同或相應的特定技術特征。
引用部分：寫明引用的權利要求的編號及其主題名稱(6)并列獨立權利要求的撰寫
限定部分：寫明發明或者實用新型的附加技術特征 ①基本格式：逐個發明/集中寫出/整體編號
* 多項從屬權利要求與多重從屬權利要求 ②兩種形式的前序：同類的不同類的
a)從屬權利要求可以引用在前的獨立權利要求，也可以引用在前的從(7)從屬權利要求及其引用部分的邏輯關系
屬權利要求，后者稱作多重從屬權利要求。 ①從屬權利要求的保護范圍
b)從屬權利要求可以引用一項在前的權利要求，也可以引用兩項或兩項②同一附加限定特征被附加于不同引用部分之后 —— 位直不同，范圍以上的在前的權利要求，后者稱作多項從屬權利要求。 不同
3.形式要求 ③多項從屬擇一引用，具有合理性，只能是“或”
(i)從屬權利要求只能引用其前面的權利要求，不得引用在其后④多項從屬權利要求的引用限定(細23)
面的權利要求; (8)權利要求中電路特征的兩種寫法
(ii)多項從屬權利要求只能擇一地引用在前的權利要求，即只能用①自然寫出
及其等同語，不得用“和”及其等同語; ②追蹤信號
(iii)多項從屬權利要求不得作為另一項多項從屬權利要求引用的基8.撰寫權利要求(書)的注意問題
礎; (1)一項權利要求只涉及一種類型的技術主題
(六)權利要求書撰寫存在的主要問題 例“1.一種制造有多個摻雜區的MOS器件的方法和裝直„”
1.權利要求未清楚、正確地描述發明或實用新型，表述其請求保護(2)不宜將特例與一般方案合寫于同一權利要求中
的范圍. 例：“不用金屬材料制作”、“正弦波以外的波形”、“把手可由„
(1)權利要求類型不清楚; 二.專利審查概要
(2)1.兩種審查流程
相對位置關系或相互作用關系; (1)發明專利申請的審查：初步審查+實質審查
(3)同一技術特征前后重復描述，使權利要求未清楚、正確地流程(簡)
限定發明或實用新型;申請— 公開/提實審(三年內，主動改)—(授/駁)公告—(撤
(4)用詞不確切，從而未清楚地描述發明或實用新型; 銷)無效
(5)采用否定詞句，擴大了保護范圍; (2)實用新型專利申請的審查：初步審查(細則44條)
(6)權利要求中出現易造成權利要求保護范圍不確定的括號;流程(簡)
(7)僅依靠附圖標記對技術特征作進一步限定也會造成權利要申請(三個月內，主動改)—(授/駁)公告——(撤銷)——無求保護范圍不清楚; 效
(8)權利要求中的數學公式或化學結構式未說明參數的意義或2.“三性”判斷原則
未給出參數的取值范圍; (l)新穎性判斷
(9)同一權利要求中出現具體方案和優選方案兩種選擇;* 現有技術(時間，地域，三種)，和抵觸申請(五大要素)
(10) 從屬權利要求的保護范圍未落入其直接或間接引用的獨立權相對新穎性(時間相對，地域相對)
利要求保護范圍之內;絕對比較： 一個方案單獨比較
(11) 從屬權利要求的技術方案與其引用權利要求的技術方案的全面考慮(領域、目的、效果)
主題名稱不一樣; (2)創造性判斷
(12) 從屬權利要求的附加技術特征既未從其引用權利要求的技①專利法22條標準的要點在于：兼備實質區別和進步，注重方案的技術術特征出發進行限定，也未給出增加的附加技術特征與引用權利要求的效果
技術特征之間的關系; ②綜合比較——涉及的現有技術越廣泛，越有助于創造性的成立
(13) 從屬權利要求引用關系不當，造成保護范圍不清楚; ①參考判據一組合發明轉用發明 克服偏見
(14) 從屬權利要求進一步限定的技術方案不完整，未清楚地表(3)專利法意義下的實用性(科學性 重復性 積極效果)
述其要求保護的范圍。六個方面
2.獨立權利要求未反映出與現有技術的區別，描述的發明或實用新5.申請人/代理人對審查意見通知書的答復
型的主要內容相對于現有技術來說缺乏新穎性和創造性。 (1)答復方式
(1)獨立權利要求從整體上看未反映出與現有技術的區別或未體①內容-陳述+修改
現出具有新穎性和創造性; 答復文件：《意見陳述書》+修改文本(替換頁/勘誤)(細則52條)
(2)將反映發明或者實用新型實質內容的技術特征寫入獨立權利一種建議的方式
要求的前序部分，特征部分僅剩下該技術領域的技術人員所熟知的普通基本格式：兩部分(修改和陳述)針對最后的文本陳述
知識。 ②修改的法律依據-基本原則(法33條，細則53-駁回理由)
3.獨立權利要求未從整體上反映發明或實用新型的技術方案，記載對文件的修改貫穿專利申請和審查的全過程
為解決其技術問題的必要技術特征。 ③主動修改：(細則51條發明)
(1)獨立權利要求未記載解決發明或實用新型技術問題的全部必發明：提實審/進入實審程序起3個月
要技術征; 新型：申請起2個月內
被動修改，
* 關于“明顯錯誤”-綜合判斷+唯一的修改可能/拼寫、標點、錯別字
④關于附圖的修改
初審：細則41條;
實審：注釋文字移入說明書，標記一致，局部放大
(2)關于允許/不允許的修改
①說明書
適應性修改
* 已刪去“權利要求內容的補入說明書”
②權利要求書
實審階段只能縮小保護范圍(結合細則51)(查階段和后序程序) 重新組合權利要求，構成新的技術案時，不能隨意搭配。要考慮說明書的支持
撰寫權利要求書的步驟
1.撰寫權利要求書的主要步驟
一般說來，權利要求書的撰寫可按下述步驟進行：
(1)在理解發明和實用新型的基礎上，找出其主要技術特征，弄清各技術特征之間的關系;
(2)根據檢索和調研到的現有技術，確定與本發明或實用新型最接近的對比文件;
(3)根據最接近的對比文件，進一步確定本發明或實用新型所解決的技術問題，列出本發明或實用新型為解決該技術問題所必須包括的全部必要技術征;
(4)與最接近的現有技術作比較，將它們共同的必要技術特征寫入獨立權利要求的前序部分，本發明或實用新型區別于最接近現有技術的必要技術特征寫入特征部分，從而完成獨立權利要求的撰寫;
(5)對其它附加技術特征進行分析，利用那些對申請創造性會起作用的附加技術特征寫成相應的從屬權利要求。
撰寫時應注意的兩個問題：
(1)盡量撰寫出一個保護范圍較寬的獨立權利要求，撰寫時不要局限于發明或實用新型的具體實施方式，應盡可能采取概括性描述來表達技術特征;
(2)為增加專利申請取得專利的可能性和在批準專利后更有利于維護專利權，應針對不同的具體實施方式撰寫從屬權利要求，層層設防。
結合具體實例(試電筆)說明如何按上述五個步驟撰寫權利要求書。
2.并列獨立權利要求的撰寫
(1)同類產品或方法的并列獨立權利要求
在撰寫同類方法發明、同類產品發明或實用新型的并列獨立權利要求時，必須體現出其技術方案與獨立權利要求具有同一發明構思，即兩者應包含有相同的或者相應的特定技術特征。
以試電筆和新型兩相三腳插頭插座為例加以說明。
(2)不同類發明的并列獨立權利要求
為了體現出并列獨立權利要求與第一獨立權利要求有相應的特定技術特征，并列獨立權利要求的特征部分應體現出與第一獨立權利要求的技術方案有技術上的聯系，其區別技術特征通常對第一獨立權利要求的區別技術特征有依賴關系。