機關工作人員廉潔自律范文第1篇
一、創建廉潔型機關必須從加強機關作風建設入手
作風是思想意識的反映，作風建設是一個永恒的話題，也是一個常講常新的話題。加強作風建設，對于行政機關尤其重要，也是創建廉潔型機關必須抓好的重點工作。當前，我們正在全面貫徹落實科學發展觀，處于加快經濟和社會發展的關鍵時期，面臨著全面建設小康社會、和諧社會的重大歷史任務，保持良好的精神狀態和扎實的工作作風十分重要。在創建廉潔型機關中，必須以作風建設為契機，按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強機關的思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，認真解決機關領導干部作風方面存在的突出問題，從小事抓起，將作風建設與嚴格執行廉潔從政各項規定結合起來，堅決糾正各種不廉潔行為。當前，尤其要堅決防止和糾正違反規定收送現金、干股、有價證券和支付憑證、跑官要官、放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務
影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、參加賭博以及交易形式謀取私利等行為。
二、創建廉潔型機關必須以增強服務意識為前提
創建廉潔型機關必須以黨的十七大精神為指針，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，自覺樹立全心全意為人民服務意識。一是加強機關黨員干部馬列主義教育、理想信念教育、宗旨教育、黨風廉政教育和思想道德教育，打牢干部拒腐防變的思想基礎，使機關干部牢固樹立踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀的責任感、使命感，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立執政為民意識、發展是第一要務意識、服務也是生產力意識、廉潔從政意識。二是準確地把握機關工作定位，在服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾上創造性地履行好職責，把“領導就是服務”、“一切干部都是人民的公仆”真正落實和體現到各項工作中，自覺地把服務作為自己的天職，自覺地把權力的運用當作服務的過程，真正實現機關由領導型向服務型轉變。三是處理好對上負責和對基層群眾負責的關系。想問題，辦事情，作決策，始終把對上級負責和對群眾負責統一起來。圍繞中心、顧全大局，面向基層、面向群眾，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作為工作的出發點
和落腳點。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。從思想上尊重群眾，感情上貼緊群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾。把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號;把維護群眾利益作為工作的第一職責;把群眾滿意作為衡量工作的第一標準。
三、創建廉潔型機關必須以提高工作效能為主線
發展靠環境，環境的核心是機關工作效率和服務質量。創建廉潔型機關必須以機關工作全面提速為主線，轉變職能，改進作風，提高效率。一是按照“政企分開、政事分開”和“精簡、統
一、效能”的原則，調整職能，規范機構，理順關系，解決好“越位”、“缺位”、“錯位”和機關內部職能交叉、權責脫節等問題，切實履行好經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務的職能。二是按照“八個堅持、八個反對”的要求，下大力氣進一步解決好機關作風方面存在的問題，明確辦事時限，提高辦事效率，做到“一快四通”，即：對新形勢新任務新要求快速反應、馬上行動;對工作職責范圍內該辦的事要速辦“快通”;對工作運轉時出現的不暢問題要及時“溝通”;對基層和群眾遇到的一些矛盾要積極“疏通”，對不利于經濟和社會發展的條條框框要大膽“變通”。三是利用先進的服務手段，改進管理方式。逐步推行電子政務，實行無紙化辦公，降低成本，提高效率。建立“一個窗口”對外、“一站式”、“一條龍”服務體系，實現機關工作
提速。牢牢抓住保持黨同人民群眾血肉聯系這一核心問題，改進服務方式，創新活動載體。通過加強機關文化建設，把弘揚創新精神、提高干部素質和服務能力、營造“團結進取勤政務實”的人文環境作為機關文化建設的著力點和落腳點，用新的管理思維去建立科學的管理制度和高效的運行機制，增強機關的凝聚力和向心力。通過爭創“機關服務品牌”活動，進一步加強和改進機關作風，增強政策的統一性和透明度，提升本單位本部門本行業的整體服務水平，樹立黨政機關“第一窗口”的良好形象。
四、創建廉潔型機關必須以制度建設為保證
制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。創建廉潔型機關必須以制度為保證，堅持把制度建設作為首要工作來抓，以抓好自律為重點，建立和完善各項行之有效的機關工作制度和機制，嚴明政治紀律、工作紀律和廉政紀律，充分發揮治本功能，規范工作行為，接受群眾監督，強化工作效果，保證權力正確行使。一是把《國家公務員行為規范》作為機關干部在履行職責、執行公務和社會生活中所必須遵循的行為準則，使機關干部明確應該做什么，不應該做什么，提倡什么，禁止什么，自覺地從政治要求、思想品德、廉政勤政、秉公執法、文明服務、保密紀律、外事活動、行為舉止等方面規范自己的行為，自覺地接受群眾監督。二是以“雙目標”考核為抓手，嚴格執行黨風廉政建設目標責任制，從
嚴治標，著力治本，綜合治理，形成一套符合機關特點、行之有效的考核激勵約束制度，把黨員干部的工作、學習、作風等情況盡可能細化、量化，納入考核范疇。要通過健全完善考核評估制度,科學合理地制定考核目標、評價標準、考核程序和辦法,增強考核評估的科學性、權威性。把業務工作和黨風廉政建設工作同研究、同部署、同檢查、同考核，充分發揮機關干部的主觀能動性，保證在思想觀念、工作思路、工作體制機制、工作內容、工作方式方法上不斷有新的突破。三是大力推行黨務政務公開和社會服務承諾制度，廣泛采取聽證、論證、專家咨詢和研討等多種形式征求意見，保證群眾的參與權、知情權、選擇權，保證決策的客觀性、準確性、實效性。同時，要健全完善監督制約機制，暢通監督渠道，發揮黨內監督、輿論監督、群眾監督、社會監督等方面的作用，把機關勤政廉政置于強有力的監督之下，保證把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。充分發揮經濟發展環境投訴中心和公務員效能投訴電話的作用,把投訴及整改情況作為考核的重要依據。杜絕“吃拿卡要報”，“冷橫硬頂”等不良現象。充分發揮機關作風監督員隊伍的作用，不定期地對機關干部服務群眾的情況進行明查暗訪，了解和掌握機關干部在工作效率、服務態度、服務質量、廉潔自律等方面的情況，分析存在的問題，研究對策，提出意見和建議。
機關工作人員廉潔自律范文第2篇
為了認真貫徹落實上級關于加強廉潔文化建設的文件精神，將廉潔教育納入學校德育體系，營造“崇廉、奉廉、贊廉”的社會環境，在廣大師生中形成人人以廉為榮，個個以腐為恥的文化輿論氛圍，扎實開展“廉潔文化進校園”活動。我們特向全體同學發出倡議：
第一、積極投身于廉潔文化進校園主題活動，自覺參與，帶頭實踐，培養“廉潔、誠信、公正、儉樸”的品德，爭做社會主義“四有”新人。
第二、堅持從小做起、從日常小事做起、從點點滴滴做起，把廉潔、誠信、公正、儉樸等優良品德的養成貫穿于學習、生活和為人行事的一言一行之中，節制貪欲，不為物所誘、不為利所惑，潔身自好、廉潔自守。
第三、從小養成喜歡自己，樂于與同學交往;懂得關心家人，尊敬老人，誠實守信、遵紀守法的良好思想道德品質，真誠待人，在人與人的交往中，堅持說真話、不說假話，信守諾言、誠實做人，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷凈化我們的心靈、陶冶高尚的情操。
第四、為人處事要公平正直，堅持實事求是、客觀公正、不偏不倚地待人接物、評判是非和處理問題。
第五、發揚艱苦奮斗的優良傳統，勤儉節約，不奢侈、不浪費、不貪虛榮、不圖享樂，以儉勵志，從小養成艱苦樸素、勤奮好進的優良品質。
第六、當好廉政“小衛士”，做家長的“廉政監督員”，積極向父母倡導“為民、務實、清廉”的從政行事準則。
貪廉一念間，榮辱兩世界。各位同學，讓我們攜起手來，與誠信守法同在，與崇廉倡潔同行，讓“廉潔”的清風永遠飄蕩在我們的心中，為把我們的校園建設成為平安、溫馨的樂園。
柯坪湖州雙語小學
機關工作人員廉潔自律范文第3篇
二、嚴格遵守財經紀律及本局制定的各項財務規章制度。帶頭遵紀守法，決不越權，更不濫用權力，自覺接受監督。
三、嚴格遵守《預算法》，做到編制預算時公開透明，不隨意調節挪用審批預算資金。
四、嚴格執行國有資產處置及政府采購的規定，自覺維護國有資產的安全完整。
五、嚴格按照國家有關法律法規的規定，公開、公正籌集、使用資金。
六、堅持民主集中制，認真做到重大事項集體決策，不搞一言堂。
七、堅持做到公道正派，不跑官要官、任人唯親、拉幫結派、營私舞弊。
八、堅決拒收現金、有價證券、貴重物品、支付憑證和收受干股。
九、嚴格執行重大事項報告、個人收入報告等制度。
十、對親屬、親友、子女和身邊工作人員嚴格要求，嚴格教育，不利用手中的權力為他們謀取私利。
十一、下基層不參加消費性娛樂活動，不參加任何形式的賭博活動。單位
北侖區淮河小學
姓名
廉政風險點及防控措施
序號
廉政風險點
風險等級
防控措施
1
財務人員無證上崗，業務不熟，致使學校財務管理混亂。
三級
財務人員持證上崗，業務熟悉，學校財務管理清晰。
2
學校財務管理規章制度不健全、流程不清晰，致使學校財務管理混亂。
二級
學校財務管理規章制度健全、流程清晰，致使學校財務管理健全。
3
對學校財務人員的監管約束和檢查對帳機制不健全或執行不力，致使學校財務管理混亂。
二級
對學校財務人員的監管約束和檢查對帳機制健全，使學校財務管理清晰。
4
學校財務人員分工不明晰，或由總務兼任財務，或財務兼做采購等，致使學校財務管理混亂。
二級
學校財務人員分工明晰，學校財務管理制度健全。
5
學校財務人員由領導親友擔任，致使領導及領導親友侵吞、挪用公款。
二級
學校財務的人員不由學校領導親友擔任。
6
學校財務總帳、現金不分，財務印鑒、印章及票據一人保管，致使一些財務人員侵吞挪用公款及公款私存。
二級
學校財務總帳、現金分明，財務印鑒、印章及票據保管合理，不存在財務人員侵吞挪用公款及公款私存現象。
7
學校主管財務領導把關不嚴，甚至與財會人員勾結，進行虛報冒領或虛擬各種支出、套取公款進行侵吞或私分。
二級
學校主管財務領導嚴格把關，不與、與財會人員勾結，不進行虛報冒領或虛擬各種支出、套取公款進行侵吞或私分。
8
學校財務人員不堅持“收支兩條線”原則，將部分收費、捐贈、創收款等轉入“小金庫”，搞暗箱操作。
二級
學校財務人員堅持“收支兩條線”原則，不將部分收費、捐贈、創收款等轉入“小金庫”，搞暗箱操作。
9
學校及單位的有形資產及無形資產，在租賃、承包、拍賣過程中，不陽光操作。
二級
學校的有形資產及無形資產，在租賃、承包、拍賣過程中，實行陽光操作。
10
學校財務人員原則性不強，在教育收費公示、收支兩條線、執行國家收費政策等方面把關不嚴，致使學校出現巧立名目亂收費(如向學生收取資料費、考試費、茶水費、補課費等)或以學生自愿項目為借口的變相收費(如校服費、保險費等)，甚至出現年級或班級的私自亂收費。
二級
學校財務人員原則性強，在教育收費公示、收支兩條線、執行國家收費政策等方面把關嚴格，學校沒有出現巧立名目亂收費(如向學生收取資料費、考試費、茶水費、補課費等)或以學生自愿項目為借口的變相收費(如校服費、保險費等)，無年級或班級的私自亂收費現象。
11
學校財務人員向書商、學校工程承包商等索賄受賄。
二級
學校財務人員不向書商、學校工程承包商等索賄受賄。
12
學校財務人員不認真審核各種報銷或支出的原始憑證，玩忽職守。
二級
學校財務人員認真審核各種報銷或支出的原始憑證，不玩忽職守。
13
學校財務人員票據丟失。
二級
學校財務人員票據保管嚴格，做到不丟失。
廉政公開承諾
我承諾：本人已深刻認識本工作的各項廉政風險，工作和生活中定當時刻防范，自覺做到廉潔從教。
機關工作人員廉潔自律范文第4篇
廉潔自律工作的通知
各黨委、總支、支部：
**年春節將至，為進一步加強全辦事處干部作風建設，嚴格落實有關廉潔自律的各項規定，進一步密切黨群干群關系，根據城紀發〔**〕1號文件精神，現就春節期間有關事項重申并提出如下要求：
一、嚴格落實中央務實節儉過節精神
全
辦事處各單位要嚴格按照中辦、國辦《關于務實節儉做好元旦春節期間有關工作的通知》要求，認真落實改進工作作風的各項規定，安排各項工作。要針對節日期間容易出現的問題，采取有效形式，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，重申和強調《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等廉潔從政的各項紀律和規定，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線;要結合節日期間開展的各項活動，深入推進廉政文化建設，引導黨員干部牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的觀念，自覺抵制不良風氣;各單位主要領導干部要主動深入基層訪貧問寒，到群眾反映問題最突出、最集中的地方去解決問題，要主動去排查解決安全隱患和信訪案件，把隱患問題解決在萌芽狀態。
二、嚴明執行廉潔從政各項規定
在春節期間，各單位要嚴格執行中央八項規定和省市區關于假日廉政的有關規定和要求，堅決糾正“四風”，要厲行勤儉節約、移風易俗、文明過節。嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動;嚴禁用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂活動;嚴禁用公款購買贈送賀年卡、明信片、年歷以及煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮;嚴禁將走親訪友、外出旅游等非公務活動納入公務接待范圍;嚴禁組織和參與任何形式的賭博活動;嚴禁收受各類禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業預付卡。進一步減少、簡化各類茶話會、聯歡會，嚴肅財經紀律，嚴禁以各種名義年終突擊花錢。嚴禁節日期間公車私用和酒后駕車，要認真執行假日公車封存和公務用車使用申報制度，各單位務必于1月27日下午5時前將本單位春節期間公務用車及公車封存情況報街道紀工委，對虛報、瞞報或違反規定使用公車的，一經查實，將嚴格追究單位領導及相關人員責任。
三、加大監督檢查力度，從嚴查處違紀行為
全辦事處各單位要嚴明黨的紀律特別是政治紀律，教育引導廣大黨員干部自覺遵守政治紀律，不編造、傳播政治謠言，不參加各種非法組織和非法活動，不泄露黨和國家秘密，不做有損黨員干部形象的事情。街道紀工委要嚴肅查處黨員領導干部違反廉政準則的行為、違規使用財政資金舉辦各種活動的行為、向企業和個人攤派費用舉辦活動或以開展活動為由濫發錢物的行為;嚴肅查處黨員干部特別是領導干部參與黃、賭、毒的問題。對違紀違法行為要發現一起、查處一起、通報一起。加強對黨員干部節日期間履行職責情況的監督檢查，對擅離職守、貽誤工作的，要嚴肅處理;對失職瀆職、造成嚴重后果的，要依紀依法追究責任。
四、嚴格履行工作職責，確保政令暢通
各單位要精心組織，周密部署，認真履行職責，切實加強對春節期間黨風廉政建設的領導，嚴格落實崗位責任制。領導干部特別是三委主干，不僅要以身作則，嚴于律己，還要切實負起領導責任，管好班子，帶好隊伍，堅決抵制各種不良風氣;要加強本單位的安全防范，認真組織安全檢查，及時排除安全隱患。
五、嚴格落實節日期間值班和領導帶班制度
要嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度，安排好人員在崗值班，領導干部在崗帶班，明確值班職責、值班時間，將值班地點、值班電話、每日帶班領導和值班人員信息進行公示，值班人員要堅守工作崗位，不得擅自離崗，對脫崗、頂崗、不在崗的要嚴格追究責任，要保證通訊暢通，做好值班記錄和交接班工作。各單位務必于1月27日下午5時前將本單位值班表報街道黨政綜合辦。
六、強化突發事件信息報送工作
各單位要完善值守應急機制，暢通信息渠道，遇有突發事件或緊急情況，立即請示報告，并及時采取措施妥善應對，確保春節期間工作正常運轉;要認真執行重大事項報告制度，確保信息及時準確上報。如發現擅離職守或遇到重大情況不及時報告者，將嚴肅追究相關領導和直接責任人的責任。
機關工作人員廉潔自律范文第5篇
一、深入開展廉政宣傳教育
各單位要認真組織好廉政專題學
習教育活動，認真制定宣傳教育計劃，組織廣大黨員干部系統學習領導干部廉潔自律有關規定，有針對性地開展各種方式的廉潔自律、警示教育;要通過召開座談會、發倡議書、廉政承諾等形式，營造崇尚廉潔、反對奢侈浪費的良好氛圍;要以形式多樣、豐富多彩的群眾性文娛、體育活動，促進系統精神文明建設。不斷增強廣大黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、認真落實“六個不許”規定
⒈不許違反規定收送“紅包”(包括現金、有價證券和支付憑證)，凡違反規定收錢送錢的，一律先免職，再按照規定處理;
⒉領導干部的配偶、子女和身邊工作人員不許利用領導干部的職權和職務影響收受禮金、有價證券和貴重物品;
⒊不許以拜年為名“跑官要官”，對“跑官要官”的，要嚴肅批評教育，記錄在案;
⒋不許接受單位、企業或私人安排的旅游活動或家庭年夜飯。領導干部因私出國(境)旅游、探親的應按干部管理權限事先向有關組織人事部門報批;
⒌不許用公款購買、發放各種代幣購物券(卡)和違反規定濫發錢物;
⒍不許參與賭博(包括“六合彩”);嚴禁以聚會、娛樂消遣等名義到賓館、酒店、茶樓”、休閑中心等各類公共場所參與任何形式的賭博活動;嚴禁借出國(境)之機，到國(境)外賭博，領導干部參與賭博的，一律予以免職，再按有關規定處理，到國(境)外賭博的，一律從嚴懲處。
三、嚴格執行“五個嚴禁”要求
要大力弘揚艱苦奮斗精神，嚴格執行“五個嚴禁”要求，節儉過好“兩節”。
⒈嚴禁以各種名義用公款相互宴請、大吃大喝和用公款支付的高消費娛樂活動，不準下級機關到上級機關所在地宴請領導和工作人員;
⒉嚴禁下級單位向上級單位或領導贈送土特產品或其他禮品;
⒊嚴禁領導干部用公款公物操辦婚喪喜慶等事宜和借婚喪嫁娶之機收錢斂財;
⒋嚴禁公車私用;
⒌嚴禁巧立名目向企事業單位和群眾亂攤派亂收費。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!
四、確保各項責任、工作落實到位
機關工作人員廉潔自律范文第6篇
2014年，在黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，為認真貫徹落實十八屆四中全會和習近平系列講話精神，我加強了組織學習，并在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發揮領導干部的表率作用，與其他區政府領導班子成員共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，確保了黨風廉政建設工作的落實?，F將一年來個人廉潔自律情況報告如下。
⒈堅持學習制度，加強理論修養。我自覺按要求參加了多次中心學習組的集中學習，個人積極撰寫學習心得，調研文章以及讀書筆記等。同時堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。
⒉堅持依法行政，確保潔身自好。工作中，我時刻繃緊廉政這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象，自覺按照中央、省、市關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。
⒊堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對各項重大事項工作，無論是議事，還是討論決定，都嚴格按照議事規則和辦案規程辦理，并堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對教育、衛生、文體領域的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。
⒋樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，全年先后深入到工地、學校、社區督辦工作，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產生活中的困難。在教育活動中，帶頭深入基層訪貧問苦，并認真堅持了日常的信訪接待日活動，熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件(次)。