典型材料范文第1篇
2011年，我鎮黨委如何在新形勢下抓好黨建工作，更好地推動全鎮經濟發展，不斷創新機制，全面提升黨建工作水平，為經濟發展提供強有力保障，實現了黨建與經濟雙贏共促的目標。
一、以機制創新為載體，為黨建工作注入生機與活力做好新形勢下黨建工作，創新機制是首要條件，是必然需求，為此該鎮黨委審時度勢，因時制宜，創新黨建新機制。一是突出抓實抓好農村有職黨員黨建主體支撐體系。二是最大限度地發揮無職黨員作用，實現黨員帶頭富，帶領群眾共同富的目標。
二、以培訓提高工作能力，為黨建工作夯實基礎
我鎮黨委抓黨建工作同時，積極開展培養致富能手和提高黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領和能力的活動。一是抓好典型村級組織建設。對重點培樹的典型村加強村兩委班子成員素質教育，使兩委成員做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。今年全鎮15名村支部書記全部參加區工委組織部舉辦的培訓班，6名新上任的支部書記參加了市委組織部舉辦培訓班。二是抓好典型村經濟發展。從典型村實際出發，以六龍村龍泉養殖有限公司支部為典弄，還動全鎮養殖產業的發展壯大。
三、以基礎建設促發展，實現全鎮基礎設施日趨完善 我鎮以黨建帶動加快城鎮基礎設施建設力度，穩妥推進農民向城鎮集中，努力形成城鎮化和新農村建設良性互動的新局面。一是加強圩鎮改造?；I資310萬元硬化了過境公路
圩鎮段，總長1.5公里，改善了圩鎮的交通狀況;籌資20多萬元建設了沙田鎮文化廣場，并種植了綠化樹和綠化帶，進一步美化、亮化、凈化了圩鎮環境。二是積極推進城鄉清潔工程。大力整治圩鎮環境，全面清理圩鎮違章建筑，堅決制止亂搭亂建、搶搭搶建等違章行為，進一步規范城鎮建設秩序，做好圩鎮生活垃圾費的征收管理工作。三是農村公路建設步伐加快。為加快農村發展，改善全鎮交通狀況，積極籌建公路硬化項目，通過多種方式籌集資金，加快村級道路硬化工程建設。其中：籌集313萬元硬化了上中村的三條道路，解決了1000多人的出入難問題;籌集30萬元硬化了麗良村的三條道路等一批村級道路硬化。
典型材料范文第2篇
努力開創XX黨建帶團建工作新局面
中共鐵嶺市XX區委員會
XX區共有青年XX萬人，其中團員2.1萬人，團青比例為34.2%， 26至35周歲的占81%，35周歲以上的占19%，大專以上學歷的占81%。團區委下設青年聯合會，有委員263人。區共青團系統曾經多次榮獲全國“五四”紅旗團支部、遼寧省青年文明號、鐵嶺市“五四”紅旗團委和鐵嶺市先進團委等榮譽稱號。 幾年來，XX區委始終堅持以科學發展觀為統領，牢固樹立“黨建帶團建、黨團共建促發展”的工作理念，重點圍繞“五個著力”， 把團建納入黨建總體格局，努力開創共青團工作新局面。
一、加強組織領導，著力構建黨建帶團建的長效機制 區委高度重視黨建帶團建工作，制定下發了《關于進一步加強共青團工作的意見》和《關于進一步加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》，明確了黨建帶團建工作的目標任務和措施保障，推動共青團事業全面、協調、可持續發展。區委要求各級黨組織要將團組織負責人納入黨建工作領導小組，定期召開專題會議研究共青團工作，及時解決存在的困難和問題。實行基層團委書記列席同級黨的領導班子會議制度。團區委書記列席區委常委會，黨員鄉街團委書記、機關事業單位團組織負責人列席同級黨
1委工作會議，黨員學校團委書記和少先隊輔導員列席校級領導班子會議。圍繞“四個一”落實黨員領導干部黨建帶團建工作聯系點制度，每季度到示范點為團員青年上一次黨課、參加一次主題實踐活動、與團組織負責人談一次心、為團組織解決一個難題。在全區建立黨建帶團建示范點XX個，總結經驗、培養典型，以點上突破實現工作整體推進。同時，把黨建帶團建工作納入黨委領導班子黨建工作考核內容，團建工作考核不達標的，原則上不能評為黨建先進單位。
二、推進組織建設，著力抓好黨建帶團建的關鍵環節
深入開展鄉街團組織格局創新工作，全區鄉街團委完成“1+1+X”建團模式，切實加強了鄉街團委的組織建設。區委制定了《關于加強新型經濟社會組織團建工作的意見》，重點推進 “兩新”組織團建工作。截至目前，建立“兩新”團組織XX個。在黨建帶團建過程中涌現出了XX房地產團支部、XX團支部等一批具有影響力的基層非公團組織。大力加強基層團干部隊伍建設，區委支持團區委與區黨校聯合舉辦業余團校，通過上團課、知識競賽等形式，切實提高團員的思想政治素質。重視在優秀團員中發展黨員工作，三年來，已有XX人經過共青團組織“推優入黨”;重點培養使用優秀團干部，幾年來，共有XX名優秀團干部被提拔重用，激發了全區廣大青年干部干事創業活力。
三、創新活動方式，著力打造黨建帶團建的載體平臺
圍繞“紅色文化”教育，延伸工作觸角，努力開創共青團工
作新局面。制定《XX區“紅色文化”進校園活動方案》，細化了活動的目標、任務、內容和措施。重點落實“六個一”主題活動，即唱一首紅色歌曲、誦一首紅色詩文、寫一條紅色感言、讀一本紅色書籍、看一部紅色電影，聽一堂紅色報告。截止目前，全區開展紅詩紅歌比賽60余場，組織開展以紅色文化為內容的主題班會300余節。將情景互動式黨課模式延伸到學校，在全市率先開展了“啟蒙黨課”教育活動，拓寬了紅色文化宣講途徑，紅色文化教育已經成為XX團建的特色亮點，
四、投身社會實踐，著力發揮黨建帶團建的工作優勢
在區委的直接關心和指導下，通過“青年文明號”、“青年聯合會”組織激發了全區青年投身建設和諧XX的信心和激情;通過舉辦“XX區十大杰出青年”評選、“XX崛起青年先行”演講比賽、“染綠共青園，共建新XX”志愿者環境美化等活動，為青年貢獻力量、服務社會搭建了平臺。不斷加強共青團志愿者服務隊建設，登記注冊志愿者有X萬余人，組織開展“學雷鋒服務社會”、“青年文明號在行動”等青年志愿者活動達X萬余人次，得到了社會充分認可。
五、加大支持力度，著力強化黨建帶團建的工作保障
加大共青團工作運轉的經費保障力度，優化和改善團的工作環境，積極鼓勵社會各界捐贈支持團組織開展的青少年公益事業，支持和保證團組織圍繞黨的工作大局開展各項工作和活動。建立與經濟增長速度相適應的經費保障機制，要求將各級團組織
的工作經費在行政經費中列支。建立健全落實黨建帶團建聯席會議制度，充分發揮宣傳、財政、民政、教育、人社等部門的作用，為開展黨建帶團建工作提供良好的外部環境保證。
典型材料范文第3篇
2011年度執法監察先進經驗典型材料
2011年，市國土資源局認真貫徹落實上級有關國土資源監察的會議精神，嚴格按照局黨組制定的“未雨綢繆、提前介入、預防為主、事前防范、露頭就打、從嚴整治”的原則，切實統一思想，周密部署，狠抓落實。針對土地、礦產執法監察工作進行了許多有益的嘗試和探索，取得了一定成效?，F將典型的經驗做法匯報如下：
一、領導重視，成立動態巡查工作小組
實施動態巡查責任制是及時發現并制止國土資源違法行為，解決執法難，降低執法成本，減少經濟損失的根本途徑。我局始終站在講政治的高度對待此項工作，認真學習上級文件，深刻領會文件精神，多次召開黨組會專題討論加強土地動態巡查工作，并對原先制定的動態巡查責任制方案重新進行了調整，成立了由主管局長為組長，監察科科長、地礦所所長、建設用地科科長、地政科科長、信訪科科長為副組長的領導小組，成員由各城區、中心所長、礦產資源所長組成。辦公室設在監察科，負責土地動態執法監察工作的日常運作。
二、明確巡查責任主體和巡查職責
實施動態巡查的主體是我局監察科、各城區所、中心所和地礦所。各城區所、中心所負責對全市違法占地的查處和基本農田保護區的情況進行巡查和監督。地礦所對礦產資源、地質災害進行查處和檢測，抓好礦產資源動態巡查工作。
三、建立動態巡查責任制，健全動態巡查網絡
(1)嚴格執行月報告制度、動態巡查責任追究制度，切實做到了土地動態巡查人員、責任、落實“三到位”。同時，建立健全市、鄉、村三級動態巡查網絡，將土地動態巡查觸角延伸到村街，自上而下形成健全的土地動態巡查隊伍，并做到人員、經費、車輛、器材“四到位”。明確一批鄉(鎮)村國土資源監察信息員和協管員，信息員和協管員積極反饋信息，做好基層動態巡查工作。由我局牽頭，組織相關部門和各鄉鎮辦，采取交叉巡查、聯合巡查、拉網式巡查、隨機抽查等方式，對違法用地情況進行定期巡查，爭取做到及時發現、及時制止、及時處理。對違法占地行為建立起由紀檢、公安、法院等部門密切合作的聯動機制，實行聯合辦案制度和移交移送制度，保證案件發現一起、查處一起、到位一起，增強土地執法的威懾力和影響力。
(2)劃分巡查區域，明確巡查范圍。土地監察實行包片責任制，將全市個鄉(鎮)辦分為9個片，由3個城區所和6個中心所負責，實行所長負責制，礦產資源所對全市礦產資源進行管理以及對違法開采礦產資源的行為進行查處。動態巡查實行包片管理原則，包片組是實施動態巡查的主要單位，對所轄行政區域范圍的國土資源、測量標志、基本農田保護區標志進行巡查;中心國土所對轄區內的違法占地進行查處，對用地情況進行統計，對基本農田保護區標志進行檢查;礦產所對全市非法采砂行為進行查處，同時對地質災害進行定期預防和巡查。
四、制定定期會審制度，落實社會監督制度
定期會審制度是由局黨組組織監察科、用地科、地政科、信訪科有關人員每月向局黨組匯報一次案件辦理情況，每周一由各科、所長參加的例會統一安排一周的工作。對每宗案件責任到人，明確落實時限，對重大案件實行領導包案，下大力解決。我局從全市人大代表、政協委員中選聘了20名國土監督員，對規劃審批、農用地轉用、土地征用、用地審批、土地登記、違法案件查處等情況進行監督、檢查，杜絕了人情案、關系案和個別人說了算等不良現象的發生。力求工作做到公開、公正、透明、規范運行。
五、結合信訪工作，創新管理工作模式
做到“兩個結合”：一是巡查與信訪工作相結合。信訪問題越多越頻發的地方，就是巡查的重點，處理信訪一個點，巡查一個片，在處理信訪問題的同時開展巡查，能夠收到較好效果。二是巡查與查處違法案件調查相結合。調查一個點，巡查一條線，在深入自然村、違法戶進行調查時，凡是經過的地方，有可疑的在建項目，就馬上調查落實，達到及時制止違法占地的目的。在此基礎上，建立巡查臺帳，做好巡查詳細記錄，規范登記，發現重大情況應及時向動態巡查領導小組匯報。若在巡查中發現的違法行為不在自己轄區的，應及時主動向相關巡查責任單位通報，并協助處理;建立巡查責任制考核體系，將動態巡查責任制納入年度目標管理考核;建立獎懲機制，對認真履行崗位職責，及時發現、報告、制止違法行為，違法案件明顯減少的部門和個人予以獎勵。對不認真履行崗位職責，責任區域內發生的國土資源違法案件未能及時發現和制止的，視情
節給予責任人行政處分或通報批評。
六、加強軟、硬件建設，暢通違法舉報信息渠道
開通12336國土資源違法舉報電話。辦公室設在信訪科，具體負責來信、來訪、來電及上級交辦的各類國土資源違法案件的線索受理、登記、轉辦、管理和向舉報人反饋受理情況,并做好違法舉報臺帳的記錄工作。暢通了違法舉報渠道，有效地扼制了越級上訪案件的發生 ，維護了轄區內的安全穩定。
七、加強輿論宣傳，營造依法管地用地氛圍
我局不斷強化土地管理法律、法規和各項政策的宣傳力度。在每年的世界地球日、土地日和普法日，都要精心安排宣傳內容，采用懸掛標語，出動宣傳車，開展知識競賽、在報紙上開辟專欄等內容趣味化、群眾喜聞樂見的形式，搞好土地管法律、法規和政策的宣傳。使我市干部群眾保護耕地和依法用地的意識得到了提高，增強了法律觀念。
通過以上工作，使我局土地管理能力和服務水平有了很大的提高，為推動我市土地管理工作和促進經濟社會可持續發展奠定了堅實基礎。下一步，我們將繼續努力，使我們在今后的工作中取得更大的成績。
某某國土資源局
典型材料范文第4篇
***同志，男，漢族，出生于1977年7月，中共黨員，大學本科學歷。2013年8月，經組織調整，***同志出從**縣人民法院調任**縣安全生產監督管理局局長職位，雖說工作環境變了，性質變了，兩個工作內容跨度大，面對的又是安全生產工作的巨大壓力。但作為具有十幾年工作經驗的老黨員，他選擇了直面壓力，迎難而上。自履任之始，***同志就一頭扎進這個全新領域，刻苦學習認真鉆研業務，積極探索實踐，他以大膽開拓的探索精神、憑著一腔對安監工作的熱情和嚴謹負責的工作作風，拼搏忘我的工作干勁，帶領縣**局領導班子和全體工作人員團結奮斗，創出了一個個出色的業績。在今年5月份**縣舉辦的塔城地區安全生產工作現場交流會上，地區和各縣市**局同行紛紛來參觀學習，同志們感慨地說：這些成績，這些經驗，凝聚著王局長多少心血和汗水啊。
一、抓隊伍建設，內強素質外樹形象
***局長到任后，面對全縣嚴峻的安全生產形勢，他深知沒有一支作風過硬的安監隊伍，是不能完成領導交給的安全監管任務的。**縣是一個以礦山開采為主的資源大縣，全縣50家非煤礦山企業76個礦點及眾多的工礦商貿企業的安全運行日夜牽掛著王局長的心，他提出的開展“內強素質，外樹形象”系列活動在領導班子統一思想后，立即全面實施。按照“政治強、業務精、工作實、紀律嚴、能打硬仗”的要求，持之以恒地抓好安全生產執法隊伍建設，為加強機關全體人員綜合素質提高，他督促局辦公室和業務科室聯合制定出了近期和中
長期機關內部培訓計劃。一是對安全法規及安全知識強化學習。學習筆記每月月底上交，每月進行一次法規和安全知識考試，成績列入年終考核指標，連續二次不合格待崗學習。二是他親自聘請安全專家講危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山等高危行業專業安全監管知識。三是開展“學專家查隱患”活動。聘請自治區有關行業專家，組織機關全體人員深入企業，現場跟專家學查隱患、學排除安全隱患的經驗和辦法。經過近一年的強化學習，機關全體人員準確運用安全法規的能力、安全監管的業務水平都得到提高，2013共查出隱患720多條，復查整改了684條，整改率達95%。***同志充分發揮作為“班長” 的領頭雁作用，各方面率先垂范，通過加強培訓、優化管理、內強素質、外塑形象，造就了一支特別能戰斗、特別能忍耐的干部職工隊伍，展現了安監部門干部職工的新形象、新風貌，文明執法形象得到了改善，受到上級領導的表揚和好評，2013年**縣被地區**局評為“安全生產先進單位”稱號。
二、 忠于安監事業，堅守安全責任
***同志常說“民生問題，安全第一，安全責任是天大的事!”，他深知安全生產工作責任大，擔子重，工作環境差。但他時常教導每位干部職工：“既然選擇了這份事業，就要全身心的投入到安全生產工作中，熱愛崗位，甘心付出，樂于奉獻，用自己的實際行動，履行好組織和群眾賦予我們的安監職責，應為安全生產工作做出自己的貢獻”。他是這樣說的，更是帶頭這樣做的。他以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安監工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工
作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，積極撰寫了一些安全生產工作的心得體會和調研報告，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“門外漢”轉變成為這個領域的行家里手，這除了他較強的素質能力外，和他勤奮好學，自加擔子是分不開的。就像別人評價他那樣：這個人很能干，責任心很強，干什么都要做到最好，有股子拼命三郎的那么一股子拼勁兒。他也經常鞭策單位的干部，在安全生產監管這個崗位上，必須要立足本職工作，要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，認真履行崗位職責，努力提高監管能力和服務水平。他的話，深深地印在同志們的腦子里，單位的同事都很欣慰能遇到這樣的好領導，他通過自身的能力和人格感染力深深地贏得了領導和同行們的贊譽。
三、團結和諧、助人為樂，熱心服務企業
***同志常說：“安全生產運行工作不能單靠一個人或一個部門來完成，要注重培養企業業務技術人員，只有這樣才能確保全縣安全生產零事故”。單位人員少、任務繁重，年輕人比重大，同事們有問題總愛向他請教，有困難第一個就是尋求他的幫助，他總是耐心、細致地回答同事們提出的各種問題，并熱心幫助解決問題。在謀求自身技術更新的同時，他毫無保留地將自己掌握的專業知識和工作經驗傳授給年輕同志，并積極引導和培養他們不斷提高專業技術水平。***同志全身心投入工作，工作任務的繁重使他基本是以單位為家，盡職
盡責，堅守崗位，主動加班加點，從點滴小事做起，無論分內分外，哪里需要哪里干，用自己的行動履行共產黨員的職責，影響著、帶動著身邊的每一位同事。**縣的礦山企業都分布在崇山峻嶺之中，為去一個企業坐車要走幾個小時的山路，經常是讓人頭暈不已，***同志不辭辛勞，帶著同志們一個礦點一個礦點的檢查，經常是深入地下500米以下的礦井實地監督檢查，仔細查找危及職工安全隱患，督促企業整改落實。
四、強化安全隱患整治，依法治理理念
***同志十分重視在抓安全監管工作強化“依法治理”的理念，全力服務全縣經濟建設，這與他在法院工作經歷有關。他積極推行了安全監管事項“五告知”，執法模式和安全生產 “四不處罰”和“五零服務”新舉措，以優化服務提高行政執法效率。同時，帶領局班子認真組織開展了安監服務“四大員”主題活動。即當好安全法規宣傳員、安全管理輔導員、安全隱患督導員、安全事項服務員。在他的帶領下，局班子成員分別深入全縣所有工礦企業，先后開展面對面安全生產法規服務咨詢活動48 場次，當場解答企業干部職工提出的安全法規疑難問題1200 條，為62 家企業建立完善各項安全管理制度，幫助企業完成項目建設安全生產“三同時”21 件次，安全生產行政審批事項12 件次。他堅持做到既抓好經常性的督促檢查，又抓好階段性的專項整治。尤其是以國務院安委會、自治區、地區**局部署開展的 “安全生產年” 、“打非治違”活動為抓手，強化了每年重點時段、重要時期的“兩節”、“兩會”及“五一”、“十一”黃金周及“十八大”等期間的安全生產大
檢查活動，營造我縣安全穩定的良好社會環境，杜絕了各類安全事故的發生，確保全縣中重大節假日期間安全生產形勢的持續穩定態勢。
五、勤政敬業，公正為民
***同志始終認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，身為一局之長，“常在河邊走，就是不濕鞋”，他對待安全生產工作始終保持著清醒的政治頭腦和強烈的政治責任感、使命感，做到自重、自省、自警、慎權、慎微。他常說“**局長，責重如山，身在這個位子上，就要對上對下對得起這個稱號!”他時常告誡自己：“領導有正氣、職工有士氣、單位才有朝氣，”***同志嚴于律己，作風扎實細致，嚴謹認真。牢記作為一名黨員干部的神圣職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規范執法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。他處處發揮著模范帶頭作用，為了維護了安全生產監管工作的嚴肅性和權威性。***同志始終堅持黨性原則和個人操守,不為名所惑、不為利所誘，做到清正廉潔，堅持原則，作風樸素，時刻提醒自己要自警、自醒、自重、自愛。他倡導局機關一切工作圍繞著縣委、政府工作大局出發，積極為企業謀發展、保安全、服好務，為人民群眾的生命財產安全嘔心瀝血，勤奮工作， “安之于律道，全之為善德”，是***同志對安全生產工作內在涵義的理解，他說：“安全生產工作是為廣大職工群眾謀福利、求保障的工作。我一定要做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，想群眾之所想，急群眾之所急，寓安全監管于服務之中，為企業和廣大職工群眾解決實際困難，促進經濟發展和社會和諧”。他用自身實實在在的一言一行，傳釋著作為一名黨的
領導干部廉潔奉公、勤政為民的好本色，也深深影響和帶動著全局的干部職工扎扎實實地為人民辦事、辦好事、謀福利，真正體現“獻身、負責、求實”的安全生產工作行業精神，為實現全區安全生產狀況穩定好轉而不懈奮斗。 這就是***同志----個不太張揚卻無比堅定的共產黨員，一個始終不渝帶領安監團隊“勇者竭其力、智者盡其謀、仁者播其惠、信者效其忠”的領頭雁、帶頭人。
典型材料范文第5篇
—婦女創業帶頭人黃愛群典型材料
黃愛群，女，生于1980年7月7日，遠安縣鳴鳳鎮南門村三組村民，漢族，中專學歷，現為遠安縣金喜佳緣慶典公司經理。
主要事跡：1999年畢業于宜昌財貿學校的黃愛群，未能搭上畢業分配的末班車，既沒端上公家碗，也沒捧上鐵飯碗，走上了自主擇業的就業道路。經過十多年的打拼，她由一名農家女孩成長為婦女創業帶頭人，不怨天尤人，不等不靠不要，用自己勤勞的雙手闖出了一條小康之路。
一、立足服務業，敢想敢干，由打工婦女成長為創業帶動人
畢業踏入社會的黃愛群從酒店端盤子的服務員干起，她先后從服務員到主管，再從主管到管理幾十號人的賓館客房部經理，賓館改制后自主創業干餐館老板，創業失敗后到成衣店打工當售貨員……從走出校門的兩眼茫然到歷經風雨的日趨成熟，黃愛群在服務行業摔打了近十年。2008年初，經過外出考察的黃愛群瞄準了遠安本土的婚慶服務市場。當時遠安的婚慶市場一片空白，很多人對這一行業感到陌生，對其服務內容和項目不甚了解，家人也提出了“究竟有沒有潛在市場，遠安人有沒有消費能力”的質疑。許多人認為這一行業市場前景不太明了。眼光獨到的黃愛群不顧家人反對，毅然決定投資婚慶行業，做遠安本土婚慶市場第一個吃螃蟹的人。她覺得憑她在服務行業從業的經驗和市場洞察力，遠安婚慶行業一定有市場需求。創業初，她四處找親友借錢，還賣掉了丈夫老家的一棟舊房子，湊齊資金購買了婚 1 慶道具，高價盤下了城北商城的門店，開起了遠安第一家婚慶店。憑著以誠為本，細致入微的服務，耐心向客戶推介婚慶項目和服務內容，使她創辦的金喜佳緣婚慶社迅速火了起來，成為客戶口碑相傳的本土婚慶品牌。短短幾年，黃愛群由一名打工婦女變成了一個帶動3名婦女，4名男青年就業的帶頭人，還光榮地成為對地方經濟有所貢獻的納稅人。
二、開拓進取，不斷創新，以服務為社會創造價值
在婚慶行業小有名氣的黃愛群不固步自封，堅持不斷學習婚慶行業新知識，創新服務項目，力求為追求時尚的新人提供最完美的婚禮服務。她先后投入30多萬元更新婚慶設備，及時了解武漢、宜昌婚慶市場動態，每每有新產品、新項目推出時，她想法設法及時跟進，推陳出新，不讓自己在市場潮流中淘汰出局。她曾經為來自臺北、北京、上海、深圳的新人成功舉辦了風格獨特、個性化的婚禮，婚禮的成功以致于來自大都市的客人由衷地贊許：“沒想到遠安這樣的小縣城能辦出如此高水準的婚禮，比起大城市毫不遜色。”在婚慶市場站住腳跟的黃愛群并不滿足于僅立足婚慶市場，她將目光又投向了行業要求更高，更具價值的慶典服務和品牌促銷活動市場。她添置了舞臺桁架、燈光、音響等專業設備，為縣內重點項目、重點企業開工、投產慶典提供優質的專業化服務。近年來，她成功策劃了星河水岸地產項目開工典禮、盛世中央項目開工慶典、森源香菇文化村百億百村項目啟動儀式、沮河一橋改擴建和安鹿渡改橋項目開工儀式、2013年遠安縣第二批重大項目集中開工儀式、宜昌人福藥業國家基本藥物產業園、吉星化工精細磷化工項目等重大項目開工慶典儀式。嚴謹、細致、周到的服務受到市縣各級領導 2 的好評，黃愛群帶領她的員工以誠信服務和精心勞動為社會創造了價值。
三、以誠待人，以心換心，夢想帶動更多農家姐妹奔富路
典型材料范文第6篇
大力實施產業扶貧
中共x區xx鎮黨委 x區xx鎮人民政府
(2009年11月18日)
2009年，全鎮上下圍繞農業增效，農民增收主題，緊扣脫貧攻堅工作目標，以特色種植、規模養殖為重點，按照“因地制宜，突出特色，典型帶動，整村推進”的總體思路，加大農業產業結構調整力度，逐步形成了北部山區養殖呈現規?；?，南部平原高效種植業取得新成效，山區開發邁出新步伐，帶動了2898人脫貧，脫貧率67%。
一、找準脫貧致富切入點，不斷提高種養殖規?；?通過深入基層調查研究和科學規劃，我們制定了確實可行的《脫貧攻堅三年計劃》和《脫貧攻堅實施意見》，確定了發展規模種養殖作為脫貧攻堅的工作重點。充分利用養殖歷史舊、地理位置、養殖戶集中等優勢，發展河泉、北呂養豬小區兩個占地60余畝，馬頭村建成全封閉、恒溫式、全自動的現代化養雞場一個占地70畝，影山村重點支持合同肉雞新建養殖小區50多畝，全鎮僅脫貧攻堅項目形成了年出欄生豬1萬頭以上，肉雞出欄200萬羽。新建蔬菜棚舍950，其中日光溫室大棚及鋼架大棚380棟，普通拱棚570棟;新