開展調研工作情況范文第1篇
我院接到衛生局重點工作督查通知后，立即組織相關科室人員，對照通知要求和有關標準，對幾項重點工作進行了自查?，F將自查結果匯報如下：
一.基本公共衛生開展情況：
1.目前已建立紙質檔案38560份，電子檔案35010份，規范建檔率66.5%。
2.重點人群管理：高血壓469人，糖尿病人31人，孕產婦256人，0—6歲兒童1317人，重性精神病60人。目前各重點人群體檢正在進行中，隨訪工作落實過半。
3.已與全部19個行政村簽訂了基本公共衛生服務合同書，并明確職責分工。已成立了公共衛生服務管理中心，其中專職人員3人，兼職人員6人。
二.基本藥物制度
1.截止3月6日所有衛生室全部落實了國家基本藥物制度,所有藥品均實行零差價銷售。
2.落實基本藥物制度后,所有村室均通過鄉鎮衛生院采購平臺統一采購藥品。
3.部分村室仍有少量非基本藥物,均系盤存前庫存藥品。
三.重大公共衛生服務項目開展情況:
1.項目宣傳工作落實到位并存有記錄。
2.轄區內孕產婦底數是261人,農村孕產補助及時兌現,每月
公示,并有臺賬。
3.葉酸發放賬目規范,藥品發放及時,并規范開展隨訪工作,衛
生院及村室均有記錄。
四重點科室建設任務完成情況:
1.示范性鄉鎮衛生院2010年已通過驗收,目前日常工作中,點
點滴滴予以保持和鞏固。
2.中醫科建設已完成,有人員,設備,房屋,中藥飲片230種,并
能正常開展工作。
3.醫療核心制度落實情況：門診登記齊全,病歷書寫規范,一
次性醫療用品有購入、使用和銷毀記錄,輸液有記錄。
4.下一步打算購進全自動生化分析儀和麻醉機,使衛生院功
能更趨完善,診療水平進一步提高。
開展調研工作情況范文第2篇
-中交三公局一公司淮固八標黨支部 公司監察審計部：
根據中交三公局一公司《關于開展2011年紀檢監察調研工作的通知》(一司紀字[2011]9號)精神，為進一步推進理論研究與實踐工作良性互動，促進落實全年黨風建設和反腐倡廉建設各項任務，我黨支部積極響應公司黨委號召，認真的開展了調研工作。
一、項目部“三重一大”決策制度監察工作組織開展執行情況
為了把“三重一大”決策制度執做實做好，成立以淮固八標黨支部書記、項目經理為組長，紀檢委員，項目副經理為副組長的“三重一大”決策制度領導小組和工作小組，緊緊圍繞“三重一大”集體制度執行情況監察活動主題，結合項目部實際，將“三重一大”決策制度監察工作分為自查階段、檢查階段、整改階段、工作總結階段四個階段來完成。
三重一大” 集體決策制度的執行情況
1、決策前按照規定進行相應的醞釀、討論、論證、調研和方案比較。如：一是及時做好對外計量和對內結算工作，事關項目部全局、穩定、發展，項目部領導班子團結一心，獻力獻策，現已順利的解決了工程建設中資金的問題，確保了工程可以正常有序的進行。二是項目部和各個施工隊之間和諧發展的問題。經過與施工隊負責人多次討論，使其肯定項目信息真實、準確性，以及充分了解項目部主體實力、信譽等要素。調研組形成調研報告，在此基礎上使其與項目部整體施工情況達成統一，對以后的合作起到了積極的作用。
2、決策時充分發揚民主、按規定程序和方式形成決策。
3、在強化資金安全管理方面，實行大額資金預決算管理，按照部門預算、用款計劃、項目進度申報請款并嚴格按照管理權限進行審批，確保資金安全和有效使用決策過程均有詳細完整的記錄。
4、項目部對管理干部聘用執行了一系列相關規定。在聘用管理干部方面，執行中由項目經理和黨支部書記現行審核，再上會集體研究，對項目領導班子進行討論，形成共識，大家一致認為可以提拔任用的干部就正式通過，予以聘用。對存在不同意見或有爭議的擬提拔任用干部就先暫緩，繼續培養鍛煉。項目部在干部提拔任用問題上，都是做到公開透明，民主決策。
項目部對決定聘用的干部，堅持了任職談話和廉政談話制度，對聘用干部存在的不足和不影響任職的問題有針對性地進行了提醒，打“預防針”，防止干部“帶病上崗”;加強對干部的日?？己?，月度部門考核和季度干部考核相結合，促使干部認真履行各自職責。通過努力，項目上在用人工作上未出現領導干部的近親屬在所在項目上提拔任用、違反規定越級提拔、不按規定程序提拔等違規行為。
“三重一大”集體決策制度的監督情況
項目部以“增強黨員干部廉潔自律意識，落實黨風廉政建設責任制”為重點，在管理的全過程中積極貫徹，源頭控制，強化監督，事前預防，真正做到入腦入心，不斷加大反腐倡廉教育工作力度，確保各項工作健康發展，促進公司整體工作的全面提高，組織黨員同志觀看了《賭之害》《貪污腐敗 國之毒瘤》等電教片并開會學習了公司下發的《做最好的黨員》《反腐倡廉10個熱點問題》等書，加強思想道德教育，牢固筑起預防腐敗的思想道德防線。通過 “三重一大”決策制度的執行，使項目管理上水平，質量上臺階，生產上規模，同時，在實踐中磨練和造就了一支團結爭氣，朝氣蓬勃，具有較高專業水平的領導班子;磨練和造就了一支基本素質好、技術水平過硬的員工隊伍;磨練和造就會經營、善管理的項目經理隊伍。
取得的效果
2011年項目部在執行“三重一大”決策制度方面，能夠按照制度規定一貫堅持并規范操作，充分發揚民主，按規定程序和方式形成集體決策意見;決策過程記錄完整，未發生決策重大失誤的事件。
堅持用科學發展觀指導懲治和預防腐敗體系建設
建立健全懲治和預防腐敗體系，是針對新時期反腐倡廉建設面臨的新情況、新問題，加強反腐倡廉建設的重要舉措，體現了科學發展的理念。在深入推進懲防體系建設工作中，應堅持用科學發展觀的要求理順工作思路，明確工作目標，加強法律認知措施，著重做到服務發展、以人為本、統籌兼顧、改革創新，實現反腐倡廉與經濟發展、社會和諧的共贏。
要牢固樹立大局意識，堅持服務發展理念。要堅持把推進懲防體系建設放在淮固八標項目部中心工作和國家大局中去認識、把握和謀劃，抓住經濟發展、社會和諧兩大主題，全面履行黨章賦予紀檢監察機關的“三大任務”，把服從服務經濟社會發展做為紀檢監察機關決策的出發點和落腳點，在工作定位上自覺服從全局，在工作目標上自覺貼近全局，在工作思路上自覺融入全局，把服務科學發展、保障科學發展、推動科學發展作為紀檢監察機關的重要任務，在參與中服務，在服務中監督，在監督中發展，把科學發展貫穿于懲防體系建設的全過程，努力做到圍繞中心不偏離、服務大局不猶豫、促進發展不動搖，強化政令檢查，著力解決有令不行、有禁不止、政令不不暢等問題;強化效能監察，著力解決推諉扯皮、敷衍塞責、效能低下等問題;強化糾風工作，確保懲防體系建設沿著正確的方向健康發展。
二，全面貫徹科學發展觀，努力打造一支掌握和運用新思想，新知識，新經驗的復合型人才隊伍體系建設 掌握和運用新思想，新知識，新經驗的復合型人才就施工行業而言，是市場的需求，是公司發展必不可少的催化劑。經過對施工管理需求的調研，復合型人才概括總結成2點：1)短期要求：技術知識合格，并且在簡單工程上動手;在基礎崗位上有塌實工作、任勞任怨的良好心態;有相當的溝通表達能力和團隊協作能力。2)長期要求：持續學習的能力——能從規范、圖籍、期刊等處不斷提高自己對專業技術的認識，進而附加其它途徑，具有解決新問題的能力。隨著社會、經濟的發展，行業管理越來越規范，現在施工行業從業人員的素質相對滯后，目前企業多，從業人員多，但是發展潛力好的企業，綜合素質高的人員偏少。行業未來的發展前景好，對人才的需求量大。目前市場上具有專項施工能力的人才奇缺。對具有經驗的工程技術人員和綜合能力強的管理人員需求量大。技術型人材還應該基本掌握施工、測量，實驗的相關知識。管理型人才應掌握基本的工程技術。畢業的學生首先要有一定的理論基礎，知識面要寬，要有一定的實際動手操作能力和社交、管理、協調、表達能力。增加對行業的認知程度。應加強基本建設的程序和行業法律、法規的教育。
此外，在工作的梳理過程中還存在這一下問題： 1，由于淮固八標黨支部現有黨員同志比較少，因此在機構人員配備方面就比較缺乏，雖然黨組織機構健全，紀檢委員也已設置，但各個機構的人員比較少，黨務經驗比較匱乏，因此在黨務工作方面還不能做到最好，黨支部下一部計劃吸納一部分在項目上有出色表現的同志，使其盡快的融入黨這個大家庭。
2，在職責任務梳理方面，制度基本已經健全。黨支部，各部門，各級領導人員的黨風廉政建設職責已經明確，責任和任務也已經分解。
3，在制度建設方面，黨風廉政建設，決策管理，經營內控，責任追究已經建立了相關的規章制度，在其他方面也已經有了初步的制度大綱，下一步工作是具體充實其內容。在制度落實方面，基本已經達到了所有規章制度都已落實。
4，在黨風廉政建設方面，黨支部每個月都開2-3次專項會議，重點加強黨員和領導干部的黨風廉政思想，堅持以科學發展觀為指導，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。促進創新工作思路，提高預防腐敗措施的科學性，合理性和有效性。
開展調研工作情況范文第3篇
一、黑龍江省社區矯正工作基本情況
黑龍江省作為全國第二批社區矯正試點省份, 截止到2015 年全省累計接收社區服刑人員49156 人, 在矯人員21824 人, 解除矯正27332 人。社區矯正服刑人員在矯期間重新犯罪率僅為0. 085% , 遠遠低于0. 2% 的全國平均水平。[2]黑龍江省各地區均已建立社區矯正工作組織領導機構, 矯正工作由司法行政部門牽頭組織, 相關部門協調配合, 司法所具體實施, 社會力量參與幫教, 已經形成了一個分工明確、組織協調的社區矯正工作網絡。
在推進社區矯正工作中, 高度重視完善相關規章制度, 研究制定了《黑龍江省社區矯正對象計分考核規定》、《黑龍江省社區矯正對象考核獎懲辦法》、《黑龍江省社區矯正教育工作規定》等文件, 先后建立了《關于開展清查收繳社區服刑人員出入境工作證件工作的通知》、《黑龍江省司法廳關于規范社區矯正執法文書文號及人員檔案的通知》等10多項工作制度, 并與省綜合辦、民政廳、教育廳、人保廳簽署了《關于組織和動員社會力量參與社區矯正工作的實施意見》, 形成了專群結合、多方聯動、合力監管的工作態勢。
二、黑龍江省開展社區矯正工作的主要特色
為進一步規范矯正工作, 確保矯正質量, 遏制重新犯罪, 黑龍江省不斷加強社區矯正工作創新管理, 全面推進社區矯正工作, 形成了本省特色, 尤其是探索建立了“組織建設網絡化、隊伍建設多元化、銜接工作規范化、教育方式多樣化、監督管理制度化、幫困扶助社區化”的六化工作模式, 已成為黑龍江省矯正工作的亮點和經驗。
(一) 創新思路, 凝聚力量, 強化社區矯正保障能力建設
黑龍江省堅持把強化組織、制度、隊伍和經費保障作為社區矯正一項基礎性工作來抓, 形成了省、市、縣、鄉、村五級組織網絡, 建立了規范組織協調、工作環節、工作行為的制度的體系, 鍛造了由人民警察、司法行政干部和社會工作者組成的專業隊伍, 社區矯正專項經費全部納入各級財政預算, 我社區矯正工作開展提供了必要保障。同時為解決司法所人員不足、執法力量弱等問題, 抽調了一定數量原勞教人民警察來參與社區矯正執法工作。為使抽調民警盡快進入角色, 定期開展業務培訓和崗位練兵活動, 為每名民警建立執法檔案, 定期進行考核。一年多來, 抽調民警發揮自身優勢, 積極參與入矯宣告、調查走訪、個別教育、訓誡談話、收監執行等矯正工作, 堅持做到“三個必須到場”, 即社區服刑人員宣判交接時必須到場、不服從管理時必須到場、有重新違法犯罪傾向時必須到場。實踐證明, 抽調民警參與矯正工作, 不僅充實了工作力量, 而且維護了刑罰執行的嚴肅性和權威性。
( 二) 科學管理, 務實求效, 提高社區矯正監管安全系數
一方面堅持個性化管理。黑龍江省對社區服刑人員普遍實行分類、分等級管理的基礎上, 建立了“日聽聲、周見人、月考核、季鑒定、年考評”工作制度, 探索總結了“約、談、訪、查、評”五步工作法; 對重點人員建立了聯管聯控工作機制, 實行包人、包管、包教、包扶“四包”責任制; 另一方面堅持動態化穩控。在全省統一開發應用了“社區矯正信息管理系統”, 建立了社區服刑人員電子檔案和信息庫, 為300余個司法所配備了執法記錄儀, 對一萬余名社區服刑人員實行了24 小時電子定位管理, 實現了“人防”與“技防”的有效結合。
( 三) 統籌謀劃, 協調配合, 促進社區服刑人員融入社會
在幫困解困規劃中, 提供臨時救助, 加強社會保障, 對符合條件的落實最低生活保障金、農村責任田和宅基地政策。對因病無力醫治的, 通過協調衛生部門和組織社會捐助等方式實施醫療救助。在創造發展條件規劃中, 提供過渡性就業崗位, 幫助安置或者推薦就業, 并通過落實金融貸款、減免稅費等形式鼓勵自出創業。根據社區服刑人員的需求, 定期舉辦焊接、廚師、家政服務等可快速上崗就業的培訓班; 與城管部門協調, 在個體經營上給予政策扶持, 為社區服刑人員自謀職業創造條件。
三、黑龍江省社區矯正工作的不足及完善建議
( 一) 各地區發展不平衡
從工作進展情況來看, 經濟發展迅速、試點較早的地區, 社區矯正工作覆蓋面大、接收人員數量多, 而經濟條件差、試點晚的地區發展相對緩慢。針對這一問題, 應繼續加大投入, 完善經費保障機制。社區矯正工作的開展, 需要大量的財力、物力、人力的投入, 應根據接收人員的數量, 結合當地的經濟發展水平, 計算出每個社區矯正對象所需費用, 同時列入政府財政預算, 由市、區 ( 縣) 級司法局根據社區矯正工作進展情況, 及時撥付給基層司法所, 完善審計檢查制度, 確保?？顚Ｓ? 解決司法所因經費緊張而無法開展工作的難題。另外, 針對部分矯正對象, 建立社區矯正工作基金也是一個不錯選擇?？梢杂沙C正對象所在單位及社會群眾、企事業單位共同籌集資金并建立工作基金以支持矯正工作, 對價是由矯正對象學習工作技能并在單位服務一定年限。這對雙方來說都有益。
( 二) 社區矯正能力嚴重不足
2015 年社區服刑人員數量增幅較大, 全省累計接收社區矯正人員比去年同期增長超過40% , 但司法所的矯正工作人員的數量卻基本與去年持平, 專職的社會工作者嚴重缺乏, 這些都反映出我省目前的社區矯正的能力不足。實踐中, 司法所作為主管部門, 應加強與公安、法院、檢察院、監獄、民政、勞動保障等部門的聯系與協調, 與村 ( 居) 委會密切合作, 積極鼓勵社會力量參與來開展矯正工作。因此, 在經費保障的基礎上, 還要加強社會培訓、法制宣傳尤其是實例演示宣傳, 提供其他必要的工作條件, 為專業人才和志愿者搭建一個可以施展技能、才干的平臺。
( 三) 群眾對社區矯正工作存在思想障礙, 宣傳力度不夠, 認知度低
社區矯正工作這項制度從制定到試行, 再到將社區矯正納入刑法修正案八, 由于沒有廣泛向社會宣傳與發動, 社區群眾大部分對社區矯正工作開展知之甚少, 比較陌生。
為解決這一問題, 一方面, 要通過多種形式宣傳, 使社會群眾認識到, 社區矯正是國家的一種刑罰執行方式, 是行刑方式社會化、人道化的重要體現, 在對于罪犯的改造及預防犯罪方面具有明顯的作用。另一方面, 應加強與群眾溝通, 在社區接收服刑人員時, 讓群眾認識到他們雖是戴罪之身, 但他們也是普通人, 享有公民的基本權利。在普法宣傳時, 向群眾介紹社區矯正的對象主要是管制犯、緩刑犯、假釋犯暫予監外執行犯以及剝奪政治權利犯, 這五類人員的人身危險性較小, 在矯正機關的教育監管下, 不會對社區安全構成威脅。[3]在選擇服刑地時, 應盡量將罪犯放在其犯罪前所居住生活的社區進行矯正, 這樣群眾對其比較了解、容易溝通, 有利于矯正工作的開展。
摘要：社區矯正這種非監禁的刑罰執行方式, 由于其獨特的教育康復性, 越來越成為社會主義法治體系中不可或缺的重要部分。為更好地了解掌握黑龍江省基層社區矯正工作開展情況, 筆者到司法所進行調研與社區矯正工作人員深入交流, 收集整理了黑龍江省社區矯正發展現狀和主要的經驗做法, 并對面臨的困難進行了剖析, 提出了完善措施。
關鍵詞：社區矯正,主要特色:完善措施
參考文獻
[1] 張傳偉.我國社區矯正運行模式研究[M].濟南:山東大學出版社, 2010:13-16.
[2] 黑龍江省司法廳關于2015年社區矯正工作情況統計材料.
開展調研工作情況范文第4篇
主任、副主任，各位委員：
根據市人大常委會2019年監督工作計劃的安排，市人大常委會組成以朱賽月副主任為組長，部分常委會委員、監察和司法委員會人員、法制內司工委人員、部分人大代表為成員的調研組，于今年3月中旬至5月中旬，對我市公檢法司機關掃黑除惡專項斗爭工作開展情況進行了調研。期間，調研組采取聽、查、看、問、訪等方式，圍繞公檢法司機關貫徹落實黨中央、國務院《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》的情況、推進掃黑除惡專項斗爭工作的主要做法、創新亮點舉措、取得的主要成效，打擊處理“關系網”“保護傘”以及源頭治理的機制建設情況，掃黑除惡專項斗爭工作存在的主要困難和問題、產生問題的深層次原因，繼續推進掃黑除惡專項斗爭工作的對策措施建議等四個方面內容，廣泛征求對我市開展掃黑除惡專項斗爭工作的意見建議，并進行了認真的梳理和分析?，F將調研情況報告如下：
一、基本情況
2018年1月，自以習近平總書記為核心的黨中央部署開展為期三年的掃黑除惡專項斗爭工作以來，我市公檢法司機關在市委的堅強領導下，高度重視掃黑除惡專項斗爭，把掃黑除惡專項斗爭作為新時期履行職責使命、維護一方平安穩定的重大政治任務，與全市重點工作同研究、同部署、同落實。堅持把掃黑除惡專項斗爭作為強化“四個意識”、落實“兩個維護”的重大政治任務，以最高規格推進專項斗爭，全域全鏈條地推進、推動專項斗爭向縱深發展。去年，樂清市掃黑除惡考核居溫州第一，群眾安全感測評居溫州第一，獲評省掃黑除惡先進集體，成功實現平安建設“十連創”。
(一)堅持高位推動，強化決策部署。
全國掃黑除惡專項斗爭開始后，公檢法司機關均立即召開專題會議進行研究部署，確定專項工作目標，成立了掃黑除惡專項斗爭領導小組及其辦公室，具體負責組織實施工作，并在第一時間制定出臺專項工作方案，切實保障掃黑除惡專項斗爭工作有序實施和有效推進。
(二)堅持聚焦重點，出手重拳打擊。
公檢法司機關對標掃黑除惡打擊重點工作要求，對掃黑除惡線索定期排查和全面梳理，堅持源頭治理，對重點區域和重要領域進行了嚴密排查。一方面發動專門力量打擊各類黑惡勢力，另一方面發動行業部門、干部群眾自查整改問題隱患，做實矛盾糾紛化解、防控體系建設、治安問題整治、安全隱患整改、重點人群管理等基礎性工作，強力擠壓黑惡勢力滋長的空間。對于排摸出的黑惡勢力，有關部門采取高壓態勢，出手重拳，嚴厲打擊，自專項斗爭至今年3月20日，已抓獲十類涉黑罪名人員1130人，打擊處理黑社會性質組織2個，惡勢力集團9個，惡勢力團伙48個，抓獲涉黑惡對象665人，扣押非法資產3095.3萬元，掃黑除惡專項斗爭取得了明顯的階段性勝利，維護了社會穩定和群眾合法權益。
(三)堅持深挖徹查，狠抓司法隊伍建設。
公檢法司機關堅持把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”結合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設結合起來，既有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，又深挖徹查黑惡勢力“關系網”“保護傘”，嚴肅查處了個別涉案公職人員，社會治安和社會風氣不斷好轉。
二、存在的主要問題
(一)宣傳動員廣度、深度不夠。
打贏掃黑除惡這場人民戰爭，需要廣泛發動和依靠群眾力量，凝心聚力、全民行動。從調研情況看，宣傳工作雖然緊鑼密鼓地開展，但沒有真正“入腦入心”，掃黑除惡氛圍不夠濃厚，群眾參與度低，思想上有所顧慮。如有的人害怕打擊報復，參與和支持掃黑除惡斗爭的熱情不高;一些基層組織對掃黑除惡既是一項政治任務，又是一場人民戰爭的認識不夠深，參與積極性不高，責任壓力傳導不到位。
(二)線索排摸和挖掘力度不夠大。
群眾對黑惡線索舉報較多，但對黑惡勢力概念的理解存在偏差，高質量黑惡線索不多，其中信訪案件占約30%的比例。個別部門也有存在排摸線索不深入、不扎實、不細致等問題，對自身負擔的職責認識模糊;部門之間傳遞線索的功能沒有得到高效發揮，對掃黑除惡的數據統計也難以達到一致。
(三)配套機制不夠完善、專業力量有待提升。
公檢法會商、案件“回頭看”自查自糾及辦案人員保護機制等尚需不斷研究完善。部分抽調人員對專項斗爭工作的熟悉程度不夠，受專業化培訓不多，掃黑除惡專業化程度亟需提升。
三、幾點建議
2019年是新中國成立70周年。在這樣一個特殊的年份，為期三年的掃黑除惡專項斗爭也將進入中間階段，迎來“船到中流浪更激”的關鍵時期。要深刻認識到黑惡勢力是社會毒瘤，會嚴重破壞經濟社會秩序，侵蝕黨的執政根基。要咬定三年為期目標不放松，分階段、分領域完善策略方法，調整主攻方向，保持強大態勢。要緊盯涉黑涉惡重大案件、黑惡勢力經濟基礎、背后“關系網”“保護傘”不放，在打防并舉、標本兼治上下真功夫、細功夫，確保取得實效、長效。以“五個走在前列”“五個絕不允許”的目標要求，服務我市打好“三大攻堅戰”和“五套組合拳”，奮力開創新時代樂清高質量發展新局面，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(一)進一步提高政治站位，統一思想認識。
當前，掃黑除惡專項斗爭已進入“破網打傘”“社會綜合治理”深水區推進，必須緊緊圍繞上級部署要求，做到思想上對標、行動上對表，淬練政治定力、提高政治站位，把握黑惡勢力犯罪特點、主攻方向和工作要求，專題研究、專門部署、專項治理，進一步統一思想，切實增強政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感，把專項斗爭作為重大政治任務扛穩、抓牢、做實。
(二)進一步完善協作機制，加強協同配合。
要在統籌協作上狠下功夫，樹立“一盤棋”思想。公檢法司各部門之間要建立聯席會議、統籌協調、提前介入、信息共享、案件會商、執法培訓等機制，各負其責、依法履職，并要密切配合、通力協作，定期研判會商掃黑除惡工作中存在的疑難雜癥，形成深入開展掃黑除惡專項斗爭的強大合力，確保掃黑除惡打漏見底、打財斷血、打傘破網、依法懲治、重點整治、源頭根治等各項任務抓實見效。
(三)進一步堅持問題導向，補齊弱項短板。
公檢法司各部門要進一步查找工作中存在的問題和薄弱環節，逐條梳理、對標對表、制定整改措施，立說立行、立行立改，確保迅速整改到位，提升專項斗爭工作的整體水平。要認真總結分析涉黑涉惡問題呈現出的新特點，堅決把為非作惡、欺壓百姓的黑惡勢力打掉。要緊密結合實際，聚焦突出問題，深入開展分層分類培訓，不斷提高政法干警的履職能力，增強掃黑除惡骨干團隊和專業力量。要構建立體宣傳格局，強化宣傳發動和線索排摸，進一步營造“人人知曉、全民參與”的掃黑除惡濃厚氛圍，推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。
掃黑除惡專項斗爭開展情況調研報告2
一、基本情況
自掃黑除惡專項斗爭開展以來，
市
局立足職能，強化措施，精心組織，快速行動，扎扎實實開展掃黑除惡專項斗爭工作，積極營造良好的營商環境、消費環境和公平競爭的市場環境。截至目前，全市系統局共梳理各類涉黑涉惡問題線索
條，其中上報市掃黑辦
條，縣區自行處理
條，公安機關核查處理
條;省、市掃黑除惡領導小組辦公室轉辦
條問題線索;省市場監管局掃黑辦轉辦
條問題線索、督辦
條問題線索。截止
月
日，所有線索已全部核查處理答復完畢，并對省市督辦轉辦的線索復查結束，實現涉黑涉惡問題線索清零目標。
二、主要做法
(一)強化責任擔當，提高政治站位。
局黨組始終把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務，盡心盡力，全面落實。堅持“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂”，堅持“兩個一律”和“一案三查”，有計劃、有步驟、有重點地推進全市系統掃黑除惡專項斗爭向縱深推進，確保實現省委、省政府提出的“七個全面到位，七個不斷提升”的目標。去年以來，多次召開黨組會、局務會，第一時間傳達學習中央、省市關于掃黑除惡專項斗爭的最新精神和最新要求，專題研究部署掃黑除惡專項斗爭。先后
次召開全市系統掃黑除惡專項斗爭工作推進會議、
次組織對系統執法人員和經營人員開展掃黑除惡專項問卷調查、
次開展專項斗爭專題知識測試，做到了掃黑除惡專項斗爭全員覆蓋、全員參與，進一步統一了思想，凝聚了力量，為做好市場監管領域掃黑除惡專項斗爭奠定了思想基礎。制定下發了全市市場監管系統掃黑除惡專項斗爭工作方案，指導縣區有序開展工作。隨著機構改革，調整充實了各級市場監管部門掃黑除惡專項斗爭領導小組人員，加強工作力量，確保工作有人抓、有人干。結合新組建機構職能定位，開展了“掃黑除惡、黨員先行”主題黨日活動，簽訂了黨員干部履行掃黑除惡專項斗爭政治責任承諾書，與縣區市場監管局簽訂了責任書，逐級落實了領導責任和無涉黑涉惡問題承諾，健全了抓促工作的責任機制。修訂完善了掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室職責、工作臺賬制度、保密制度、線索排查流程和《
市市場監管系統掃黑除惡專項斗爭整治市場亂點亂象實施方案》，建立健全工作臺賬和工作資料，確保專項斗爭有章可循。
(二)強化輿論宣傳,營造濃厚氛圍。
采取設置咨詢宣傳點、發放宣傳資料、張貼宣傳標語、設立宣傳展板、開通微信公眾號、門戶網站刊登通告、《致廣大經營者一封信》等形式，對掃黑除惡內容進行了廣泛宣傳。據不完全統計，全市系統先后投入宣傳經費
多萬元，設置高速公路巨幅高立柱宣傳牌
面、市區高立柱宣傳牌
面，制作宣傳展板
面、上墻展牌
面，印發面向市場主體和執法人員的宣傳彩頁
萬多份、《掃黑除惡專項斗爭倡議書》
萬多份、《掃黑除惡專項斗爭知識簡明讀本》
本，在政府集中辦公區及樓堂館所等人員密集場所
多部電梯內LED屏進行滾動宣傳。各縣區局、市場監管所分別召開了轄區市場主體及相關職能部門、群團組織參加的掃黑除惡專項斗爭宣傳動員大會，受教育個體戶、企業主達到
萬多人。私營企業協會、個體勞動者協會、商標廣告協會印制《掃黑除惡專項斗爭倡議書》
萬份，廣泛發動經營者和消費者積極檢舉揭發各類違法違規行為，文章系壹號秘書微信公眾號原創發布，侵權必究。有效提高了全社會對掃黑除惡專項斗爭的覆蓋率、知曉率、參與率，讓廣大經營者和消費者能夠自覺維護自身合法權益，讓抱有違法亂紀念頭的人員受到教育、收斂轉化，讓涉黑涉惡分子成為被檢舉打擊對象。同時，讓人民群眾切實看到了市場監管部門扎扎實實的行動。
(三)強化線索摸排,深挖黑惡亂點。
堅持把線索摸排作為掃黑除惡專項斗爭的重中之重，強化措施，多措并舉，用摸排線索成果來檢驗掃黑除惡專項斗爭工作成效。通過設立舉報箱、開通舉報郵箱、公布舉報電話、走訪座談、個別了解及從12315投訴舉報、信訪投訴記錄、雙隨機抽查、日常監管、“訴轉案”中進行涉黑涉惡線索摸排，拓展線索來源渠道，確保實現市委、市政府提出的對涉黑涉惡線索摸排必須有實質性突破的工作要求。全市
系統共在辦公場所和轄區較大集貿市場、批發市場、商場超市等部位設置掃黑除惡專項斗爭舉報箱
處，并公布了舉報電話、投訴郵箱、獎勵辦法。在完成省、市下派轉辦、督辦的問題線索同時，各縣區共梳理上報
條線索，經市掃黑辦甄別認定，全部排除了涉黑涉惡問題，作為行業亂象和一般問題線索已按相關流程進行了分派辦理。至目前，完成了所有線索的“清零”和“
一案一卷”建檔工作。
(四)強化職能發揮,集中力量治亂。
按照《關于嚴格落實政府職能部門監管責任堅決鏟除黑惡勢力滋生土壤的通知》精神，嚴格落實市縣區局主要領導掃黑除惡專項斗爭第一責任人責任，充分發揮市場監管職能，緊盯重點行業、重點領域，聚焦民生問題、熱點問題，集中力量，突出治亂。今年以來，市縣區市場監管局先后開展了保健市場亂象整治“百日行動”、汽車銷售服務行業企業消費侵權違法行為集中整治、計量器具失準專項整治行動、電梯安全隱患大排查大整治行動、藥品零售企業執業藥師“掛證”行為集中整治行動、無菌植入性醫療器械專項檢查、中小學校、幼兒園校園食品安全專項整治、液氨制冷企業專項執法檢查、壓力容器運行安全等
多項專項執法活動。共查辦各類經濟違法案件
件，罰沒金額
萬元;受理消費者投訴
件，爭議金額
萬元，為消費者挽回經濟損失
萬元。“四品一械”案件
件，罰沒款
萬元。
區市場監管局對兩起涉嫌生產銷售有毒有害食品案件移交公安機關進行處理。
(五)建立工作機制,推進工作落實。
采取部門內部科股室之間嚴格落實掃黑除惡專項斗爭工作協同聯動機制，對各自監管職責范圍的工作情況及時匯總，在局掃黑辦召開的每周例會上進行通報、分析，確定下一步工作計劃和工作重點，文章系壹號秘書微信公眾號原創發布，侵權必究。建立市級掃黑除惡領導小組負責人包縣區、縣區領導包基層所
、基層所負責人包管轄區段的領導包抓工作機制，同時建立并落實督導督查工作機制，通過定期不定期的檢查、督查,及時發現問題、解決問題，確保第一時間把市委、市政府關于掃黑除惡專項斗爭的最新精神和要求傳達縣區市場監管局、鄉鎮監管所，把責任和壓力傳導到基層第一線。先后對一個縣局負責人摸排線索不力進行了約談、對一個縣行業亂象突出被省局通報的問題進行了約談和專項督查、對
個縣區存在的電梯、液化氣瓶安全隱患下發了責令整改和督辦函。促使各級市場監管部門嚴格按照省市縣掃黑除惡領導小組要求，切實履行行業監管責任，推進各項工作落到實處。
三、存在問題
雖然做了大量工作，取得了一些成效，但也存在不少問題。一是宣傳工作還需加強。宣傳工作存在對內強、對外弱，市縣層面強、鄉鎮層面弱，面向干部職工強、面向市場主體弱的問題，宣傳整體覆蓋面還不夠大、影響力還不夠強。二是線索摸排不到位。一方面對涉黑涉惡線索摸排方式方法不靈活，措施單一，從擾亂市場正常經營秩序亂象中發現挖掘線索力度不夠，許多線索還需進一步摸排;另一方面，個別工作人員認識不到位，怕摸排出的線索給工作帶來負面影響，存在不深挖、不細摸、不真打等現象。三是治亂沒有形成合力。和其他行業監管部門橫向協作配合、信息共享還不夠順暢，行業內部縱向信息反饋還不夠及時全面，工作銜接配合和執法協作方面不充分。
四、下一步工作打算
開展調研工作情況范文第5篇
0 2020 年全面 組織生活會開展民主評議黨員工作情況報告 0 1850 字文
按照轉發的《中共廣西壯族自治區委員會組織部關于召開**基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(覃組通【**】2號)要求，充分借鑒局黨組專題民主生活會的成功經驗，嚴把時間節點，嚴細會前準備，嚴審檢查材料，嚴格程序步驟，嚴肅組織處理，認真召開了組織生活會和民主評議黨員工作?，F將有關情況報告如下：
一、基本情況
3 月 20 日上午，我局黨支部組織全體黨員召開了基層黨組織組織生活會，我支部共 42 名黨員，應參加民主評議活動的黨員 31 名，實際 26 名黨員參加了民主評議活動，其中評定為“優秀”等次的 14名，評定為“合格”等次的 28 名。為了開好黨組織組織生活會和民主評議黨員工作，黨支部精心組織學習、廣泛征求意見、深入查擺問題、開展談心談話、認真撰寫材料，扎實做好會前各項準備工作。特別是局領導干部以普通黨員身份參加了支部的組織生活會。這次組織生活會和民主評議黨員，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現來進行，
逐一開展自我批評和批評，進行了民主評議。全體黨員在批評和自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經歷了一次積極健康的黨內政治生活洗禮，達到了增加理解、促進團結、共同提高的目的。
二、主要做法
(一)集中學習黨的十九大報告和黨章。我支部主要采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來。增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性。
(二)聯系思想工作實際查擺問題。黨支部班子、班子成員和黨員圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題。黨支部班子對照黨的十九大報告中關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘的要求，對照黨章規定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。班子成員和黨員認真落實總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，重點查擺形式主義和官僚主義新表現，比如：表態多調門高、行動少落實差，調研走過場、遇事推繞拖，文多會多、照抄照搬，工作
不重實效重包裝，履行責任上推下卸，執行政策縮水走樣，“門好進、臉好看”但“事難辦”等。黨支部班子、班子成員和黨員嚴格對照黨章要求，檢查堅持組織生活制度，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面的問題。
(三)嚴肅認真開展批評和自我批評。組織生活會以支委會形式召開，結合民主評議黨員一并進行。會前，班子成員之間、黨員之間要開展談心談話，廣泛聽取群眾和服務對象的意見。會上，支部書記報告了一年來黨支部工作情況、征求意見情況，檢查黨支部建設存在的問題;班子成員檢查了履行職責情況，聯系具體人具體事進行自我批評，開展相互批評。
我支部民主評議黨員以黨員大會形式開展，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序對黨員進行評議。分 3 個黨小組為單位開展個人自評和黨員互評。個人自評、黨員互評主要講學習、工作、生活等實際表現，用具體事例說話，指出問題和不足。民主測評采取發放測評表的方式，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行投票測評。組織評定要根據黨員日常表現，結合評星定級、積分管理等情況，客觀公正作出評價、確定等次，評出“優秀”黨員 14 名。黨員大會上，黨支部書記還通報黨支部查擺問題、開展批評和自我批評情況，并組織黨員對黨支部班子的工作、作風等進行評議。
(四)制定過硬措施抓整改。黨支部班子和個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，列出整改事項、作出整改承諾。對形式主義和官僚主義新表現，抓住最突出的 3 個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到變化。對參加組織生活、發揮黨員作用方面存在的差距，我支部從眼前改起，從具體事情做起，制定過硬措施落實整改，會后黨支部計劃半年內向黨員干部職工通報班子整改情況。
三、取得的成效
全體黨員在批評和自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經歷了一次積極健康的黨內政治生活洗禮，達到了增加理解、促進團結、共同提高的目的。
0 2020 年 組織生活會開展評議黨員工作情況報告 4850字范文
開展民主評議黨員情況的報告
為認真貫徹落實黨的十九大會議精神，分公司黨支部按照《關于認真開好 XX 公司 2018 XX 會(專題組織生活)的通知》(XXX 號)文件要求，XX分公司扎實開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，現將情況報告如下：
一、會前準備充分
XX 分公司黨支部高度重視，以強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，將開好2018組織生活會作為一項重要政治任務，從國際國內形勢發生廣泛深刻變化和黨中央采取的重大戰略舉措出發，深刻把握主題內涵，精心組織安排，扎實認真做好每個環節工作。堅持問題導向、嚴字當頭，準確把握黨中央要求，把存在的突出問題查擺清楚，周密部署，精心組織。秉著“紅紅臉、出出汗”的原則，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時結合分公司實際制定了召開專題組織生活會及開展民主評議黨員的工作方案，會議流程嚴謹合規，為切實開好專題組織生活會和開展民主評議黨員工作奠定了堅實基礎。
(一)精心組織學習，打牢思想基礎。黨支部組織了集體理論學習討論活動，再次重溫了黨的十九大報告，深入學
習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，認真研讀《談治國理政》第一卷、第二卷和《新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰 120 周年座談會上的重要講話，掌握基本內容和基本要求，深刻
認識加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，把握總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，切實增強廣大黨員開好俎織生活會、做好民主評議黨員的主動性、自覺性。
(二)廣泛交心談心，增進團結共識。召開專題組織生活會前，深入征求黨員群眾意見。黨支部書記堅持帶頭談、帶頭聽取意見，開展了支部書記與支部委員、支部委員之間、支部書記與部門經理之間的談心談話活動，黨員彼此之間也開展了談心活動。談心談話開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足，既主動說出自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，同時，主動征求黨員、群眾對支部委員的意見。
(三)對照黨章標準，查找突出問題。全體黨員認真對照檢查，觸及靈魂深處毎名黨員要以“四講四有”、爭做合格黨員為標尺，查找自身在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面的差距和不足。各支部按規定認真匯總梳理征求到的意見建議，并召開會議集體討論分析，找準
找實存在的突出問題，形成了對照檢查材料。
二、會議進行程序規范
(一)召開支委會，開展批評與自我批評。分公司召開支委會。黨支部成員敢于拋開面子、抓住要害，主動亮丑，黨支部書記代表支部
班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評和自我批評重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念、落實十九大精神、中國特色社會主義思想等方面剖析根源，針對查擺的問題提出整改方向，制定具體整改措施。開展批評和自我批評，既直面問題、坦誠相見，又實事求是、出于公心，真正達到了解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效果。
(二)召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。各黨支部在支委會后召開黨員大會，會上各支部通報專題組織生活會情況。之后按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。民主評議黨員不下指標、不定比例、不唯票數。個人自評重點查擺政治、紀律、品德、作用四個方面存在的問題，進行自我批評、作出自我評價，支部委員帶頭示范;黨員互評擺事實、講表現，直截了當提具體意見。民主測評采取發放測評表、無記名的方式，主要圍繞政治堅定、執行紀律、道德品行和發揮作用四方面內容，按照“優秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四種情況，對黨員進行投票測評。
(三)作出組織評定，抓好問題整改。黨支部根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，
對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，并認真填寫了《民主評議黨員情況登記表》。從測評的結果看，XX 分公司 XX 名參與測評黨員中 X 名黨員迖到了“優秀”，X 名黨員為“合格”，無“基本合格”和“不合格’’現象。
黨支部組織生活會后，黨支部列出整改清單、明確整改事項和具體措施，黨員作出整改承諾。黨支部查找問題總數 XX 條，黨支部書記查找問題總數 XX 條，黨支部書記收到批評意見 XX 條，整改內容和完成情況在支部范圍進行公示，接受黨員群眾監督。黨支部將對查擺出來的問題積極進行整改。
三、今后的努力方向和改進措施
(一)注重班子自身建設，強化黨支部政治核心作用。加強理論學習，堅定理想信念。真正扭轉重業務輕學習的觀念，著力完善以黨支部學習制度為重點的學習機制，制定和落實班子成員日常學習培訓任務，認真學習黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，補足精神上的“鈣”，著力提高班子及成員政治素養、黨性修養和自身修養。
(二)落實請示報告制度，增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問
題及時請示報告，臨機處置突出情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。二是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關
系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象。三是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為市場服務。
(三)堅決貫徹執行民主集中制，助推黨群齊發展。多創造實踐機會，深入一線與基層員工交流，了解一線工作情況，掌握業務經營中的困難和瓶頸，及時制定解決措施;嚴格執行分公司員工訴求反饋辦法，重視黨員群眾的意見與建議，及時滿足員工的合理化需求，加強工會與班組建設，通過組織員工活動增進黨群關系，提升凝聚力;堅持以人為本，重視人才的力量，不斷完善員工職業規劃發展，激發員工工作積極性，以黨群合力助推分公司又快又好發展。
(四)嚴格自律，進一步落實黨風廉政建設責任制。一方面，班子成員做到遵規守紀，把黨的紀律挺在前面，以紀律加強約束，以制度保證作風。經營班子進一步強化責任意識和擔當意識，把“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。加強自身思想道德修養，堅定政治信仰;定期組織黨風廉政建設專題學習會，宣貫黨委、紀委和公司相關精神，深入剖析典型案例，時時警示黨員干部不越紅線、拒腐防變;嚴格貫徹執行公務用車、辦公用房、業務招待和差旅等中央八項規定的相關精神及公司制度要求;紀檢委員擔負起監督職能，形成常態化監管機制;以零容忍態度懲治貪腐，嚴查利益輸送問題等違規違紀行為。持之以恒地抓好作風建設，落實主體責任和監督責任。另一方面，
進一步強化黨風廉政建設監督問責力度。支委班子堅持有責必問，將問責作為全面從嚴治黨的重要抓手。避免追責問責停留在嘴上、貼在墻上，印在紙上，而是真正發揮考核的“指揮棒”作用，充分運用“四種形態”監督執紀，讓“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”成為行為自覺。
(五)真抓實干，樹立科學業績觀。提高班子自我認識，保持自身頭腦清醒，從辦實事、創效益、謀發展出發，形成求真務實的工作作風。制定分公司業務發展的頂層設計，對各項工作統籌安排，全面部署，班子成員毎周進行深入討論，科學決策，強化會商督辦。力爭提高產品銷量，創造可觀效益。引領員工腳踏實地，埋頭苦干，以實實在在的業績觀和發展觀為指導，堅持將黨建與公司生產經營深度融合，攻堅克難，創造實實在在的工作成績。
開展民主評議黨員情況的報告
區直工委：
根據《中共 XX 市 XX 區組織部關于召開 2018 基層黨組織組織生活和開展民主評議黨員的通知》(XX 組通(201X)XX 號)要求，按照 XX 市 XX 區直屬機關工作委員會工作部署，局機關黨委于 X 月 XX日召開了組織生活會，于 X 月 X 日至 X 月 X 日組織各黨支部相繼召開了組織生活會，并開展了民主評議黨員活動，現將有關情況報告如下：
一、活動的基本情況
局機關黨委下設 X 個黨支部，共有黨員 XXX 人，其中在職黨員XXX 人，離遐休黨員 XXX 人，活動開展以來，機關黨委嚴密組織，各黨支部和廣大黨員積極參與，有以下 4 個方面特點：
一是政治站位“高”。接到通知后，機關黨委立即行動，于 X 月X 日召開了動員大會，請局黨組書記、局長 XXX 同志作動員，各級認真傳迗學習組織部和區直工委通知精神，使廣大黨員明確了組織生活會和民主評議黨員的意義和目的，激發黨員工作熱情，自覺把開展好活動當作首要的政治任務抓緊抓好。
二是準備工作“實”。在 XXX 前后工作頭緒多、大項任務重的情況下，局機關黨委注重科學統籌，周密制定方案，各黨支部認真梳理一年來黨員按期繳納黨費、參加組織生活、接受黨姐織交辦任務和發揮先鋒模范作用、參加志愿服務等情況，為召開組織生活會和民主評議黨員打了較好的基礎。
三是人員參與“齊”。局領導機關帶頭參與，X 名局領導以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會和民主評議黨員活動，局黨組XXX 書記全程指導了機關黨委組織生活會，離遐休黨員除個別因病請假外，都參加了本支部的活動，因病請假人員提交了書面材料，做到了全員參與。
四是落實步驟“嚴”。機關黨委細化明確了組織生活會和民主評議黨員的流程、方法、步驟，各支部嚴把時間節點，嚴審對照檢查材
料，嚴格程序步驟，抓好各環節落實，局黨組成員和機關黨委組織力量沉到支部一線，逐一檢查督導各黨支部活動開展情況，確保步驟落實到位，不走過場，開出實效。
二、所做的主要工作
整個活動貫穿整風精神，主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴肅認真的黨內政治生活實踐，使廣大黨員干部接受了一次觸及靈魂的黨性鍛煉，進一步提高了思想認識，體現在以下 7 個方面的工作：
(-)加強組織領導，精心安排部署。機關黨委高度重視此項工作，先后兩次召開黨委會學習組織部和直工委通知精神，制定下發了《XX區 XX 局關于召開組織生活會和開展民主評議黨員活動的實施方案》，方案結合單位實際，要求具體、明了、可操作性強，將活動細化為 3個階段 11 個步驟，3 個階段分別為準備階段、實施階段和整改階段，11 個步驟分別為梳理有關情況、認真組織學習、開展談心談話、
廣泛聽取意見、深入查擺問題、召開組織生活會、開展民主評議黨員、組織評定確定等次、列出整改事項、抓緊整改落實、主動接受監督。各支部均召開支委會，研究制定了活動計劃，做到了活動時間、地點、人員、議程和組織形式“五個明確”，確保了活動高標準開展。
《二》深化學習教育，提高思想認識。局機關黨委堅持把搞好學習教育、提高思想認識作為首要任務，組織各單位采取領學宣講、黨
課輔導、交流討論等多種方式組織黨員集中學習黨的十九大報告和黨章，深入學習理解領會新時代中國特色社會主義思想，重點圍繞搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會和搞好民主評議黨員活動奠定了堅實思想基礎。
開展調研工作情況范文第6篇
一、 加強領導，健全組織
為了確保全鎮文化體育事業的健康發展，在健全鎮村、社區文體工作網絡的基礎上，鎮上成立了由鎮人民政府鎮長牽頭，分管文體工作領導、鎮宣傳、文體中心、團委、婦聯、財政、教育辦公室負責人為成員的文體工作領導小組，具體負責全鎮文體工作的組織、協調和落實工作。目前，全鎮有鎮級文化體育服務中心一個，村級文化體育工作站8個，社區文化體育工作站2個。鎮文化體育服務中心現有專職工作人員5名，全部為大專以上學歷，其中初級技術職稱2名，中級技術職稱3名。鎮政府正式下文明確了各村及社區文體工作站站長。全鎮建立業余文藝演出隊5支，秧歌隊8只，腰鼓隊3只，社火表演隊15支，共有專兼職編導演職人員達6000余人。建立業余籃球隊9只，群眾性健身組織10個。2005年，又新建了東元村秧歌隊、黃灣村秧歌隊、郭營村舞龍隊和雍樓村舞獅隊。相關文檔：企業科學發展觀心得
二、強化基礎，鞏固陣地
鎮黨委、政府始終堅持把發展文體事業作為全鎮精神文明建設的主要內容，努力從工作上嚴格要求，資金上全力支持，設施上不斷完善。近年來，全鎮平均每年用于文體事業的資金達8萬元。
1、加強了鎮村文體陣地建設。建筑面積500平方米的鎮文化體育服務中心和800平方米的文昌文化體育廣場正在建設中，預計今年10月底竣工投入使用。鎮文體中心各盡所能，不斷完善各類文體活動器材?，F有影視音響一套，電影放映機一臺，手風琴、電子琴、長笛、二胡、象棋等文體活動器材32件，社火表演服裝、文藝演出服裝、體育服裝共105套，藏書3670冊。在鞏固好各村文體活動陣地的基礎上，今年，重點加強了雙橋村文體活動室建設，整修了文體活動室、圖書閱覽室，規范了活動制度，為村文體活動室添置了音像設備、圖書等文體活動器材。
2、加強了宣傳文化體育中心戶陣地建設，豐富中心戶的文體內涵。今年上半年，對全鎮去年培育的20戶宣傳文化體育中心戶重新逐戶進行了調查摸底和督導檢查，制作了門牌，豐富了活動內容，建立健全了活動制度，征集發送報紙120份，雜志、圖書共300余冊。七月份，又為各村的宣傳文化體育中心戶贈送體育活動器材8套，豐富了中心戶的活動內涵。
3、積極爭取上級業務部門的資金、體育器材支持。一是積極爭取建站扶持資金和自治區“體育下鄉，籃球進村”工程項目支持。今年多次向市文體局提出了建站資金申請;今年第一批上報的“體育下鄉，籃球進村”工程體育器材已經到位。為了管理使用好捐贈器材，鎮文體中心還與各受贈村簽定了“體育下鄉、籃球進村”工程責任書。二是積極爭取區體育局對宣傳文化體育中心戶的文體器材支持，今年第一批上報8戶，器材已經到位，剩余的12戶也將陸續上報;三是積極聯系市上與我鎮部分村手拉手結對子幫扶單位，爭取對文體器材方面的支持，通過鎮政府的協調和文體中心積極聯系，為雙橋村爭取到電教設備一套，圖書130冊。四是積極爭取落實了鎮文化體育廣場全民健身路徑建設項目。
三、活動經常，寓教于樂
鎮黨委、政府牢牢把握建設生態旅游文化城市這個主題，充分利用有限的資金，廣泛開展了形式多樣、內容豐富多彩、主題鮮明的群眾性文體活動，活躍了群眾文體生活，達到了凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神、提高群眾健康水平的目的，為全鎮經濟建設和社會各項事業的發展提供了強有力的精神保障。一是開展豐富多彩的群眾性文體活動。2002年以來，全鎮文體活動投入經費達15萬元。共舉辦各類文體活動60多次，其中大型文體活動16次。成功舉辦了文昌鎮第
一、二屆體育運動會，文昌鎮職工運動會和城北村體育運動會。二是廣泛動員群眾，積極投身全民健身活動。為隆重紀念《中華人民共和國體育法》和《全民健身計劃綱要》頒布10周年，增強廣大社區干部居民間的團結與交流，為構建和諧文昌營造良好氛圍，在全民健身周活動期間，舉辦了文昌鎮社區體育運動會，設置了拔河、男女乒乓球、跳繩、自行車慢騎、羽毛球等比賽項目，有60多名運動員參加了運動會，充分展示了社區干部居民的精神風貌。組織蔡橋、雙橋兩個有旅游建設計劃項目村的12名運動員，代表中衛市組隊參加了在兵溝旅游區舉辦的第二屆中國大漠體育運動會，有4名運動員在徒步穿越兵溝比賽項目中取得優異成績。由于群眾性體育活動開展的扎實有效，今年，鎮政府被自治區評為十佳群眾體育先進單位。以鎮文體中心牽頭， 組織了形式多樣、內容豐富、主題鮮明的春節社火表演及由全鎮各村、學校、社區15個代表隊參加的社火展演比賽，在全市元宵節大型社火表演比賽中榮獲銀獎。精心編排文藝節目，舉辦了“文昌歡歌”大型廣場文藝演出，創編演出的音樂快板劇《文昌事業大發展》、表演唱《光榮榜》和《四花夸計生》等優秀劇目貼近實際，貼近生活，貼近群眾，充分反映了文昌鎮廣大干部群眾積極投身經濟建設的火熱實踐和全鎮經濟社會發展的新成就，展示了全鎮干部群眾開拓進取、奮發向上的良好精神風貌，深受群眾喜愛，觀眾達5000余人。舉辦了文昌鎮黨在我心中慶“七一”文藝演出，組織全鎮800多名黨員觀看了演出。組織舉辦了文昌鎮首屆書畫藝術作品展，來自中衛城區各界的百余名書畫愛好者參加了活動，共征集到各類書畫藝術作品289件，其中有42幅優秀作品獲獎，展出的書畫作品內容豐富、主題鮮明、格調高雅，共在城區廣場、社區、主要街道展出5場，觀眾達上萬人次，收到了良好的社會效益。組織排練文藝節目，積極參加了市委、市人民政府舉辦的市慶演出、市黨代會、人代會演出、國慶元旦演出、計劃生育專場文藝調演，并榮獲全市計劃生育文藝調演一等獎和全市秧歌大賽一等獎。2004年7月份，組織民俗社火隊參加了市上舉辦的大漠黃河國際旅游節社火表演，演出的民俗社火大花轎氣氛熱烈、風趣幽默，體現了濃郁的地方民族特色，受到了中外游客的好評。鎮政府拿出資金2萬元，通過以獎代補的形式，對2005年春節社火表演組織得力、表現突出的優勝單位給予了表彰獎勵，有效地調動了各隊參與群眾性文體活動的積極性。