一項工作不能盲目的開展，在開展前必須要進行詳細的準備，這就是方案存在的意義，那么要如何書寫方案，才能達到預期的效果呢？以下是小編整理的關于《支部黨建創新工作方案》，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一篇：支部黨建創新工作方案
支部黨建創新工作方案
根據文件精神，結合生產黨支部黨建工作實際，提出如下方案。
一、黨建工作機制方面
進一步完善和強化基層黨組織建設格局。一是在支部5個各相關科室設立黨小組，更好地履行公司黨委賦予的職能職責，更加具體地落實公司黨委的工作部署，鼓勵和支持科室結合工作實際，拓展職能，增添措施，服務職工，促進發展。二是結合創先爭優活動，充分發揮黨員和黨組織的行業優勢，整合黨建資源，拓展黨建工作覆蓋面，組織黨員推進本單位黨組織和黨員積極為群眾服務，發揮黨組織建設和諧班組作用。三是實施在職黨員管理，一方面加強對黨員業余時間的教育管理，另一方面更好地發揮黨員服務職工的作用。四是繼續實行基層黨支部和支部成員的“三票制”民主測評制度，上級黨組織、同級黨組織內部和下級服務對象的測評，將黨支部書記、成員年初目標和實施情況、測評情況結合起來考核，用制度加強對基層黨組織建設的管理。五是加強制度建設和制度落實。對基層事務和黨風廉政作風制度性規范。結合實際，制定值班、重大事項報告、限時辦結、便民服務等基本制度，實現基層黨組織和黨員干部規范工作作風，提高工作效率、轉變工作態度，改善基層黨員干部素質，
促進基層干部服務群眾的能力建設，密切干群關系，建設和諧基層。
二、基層組織設置建設方面
不斷探索基層組織建設的新方法。一是加大在科室的黨建工作力度。把企業黨建工作目標任務與企業經營發展目標任務結合起來，統籌規劃，同步開展，在明確基層黨組織職能定位的基礎上，積極探索黨組織在企業中發揮政治核心作用的具體實現形式。實現科室與黨組織優勢互補，實現共強一個基礎，共創一項主題活動，共上一堂黨課，共抓一項體驗，攻破一項難題，共幫一名職工，共抓一只隊伍，共推一項工程等活動，不斷深化科室黨建空間、黨建內涵，并形成長效機制，注重督促落實。二是繼續實施黨建帶群建的組織建設模式，充分發揮聯合陣地作用，發揮黨組織的核心作用，整合自身資源，發揮合力效應，本著以更合符人性、更貼近生活、更有利發展為出發點，將組織覆蓋范圍和觸角效能進一步延伸。團結各方面力量。將組織的思想、政治和組織方面的領導作用貫穿到這些活動中，在促進企業發展進步的同時，更好地維護職工合法權益，豐富職工業余生活。
三、深入開展創先爭優活動
在深化黨員示范帶動作用的同時，進一步細化創先爭優活動的實現形式。在機關開展以落實“環境創優年”為主題的創先爭優實踐活動，結合“五抓五創”加強機關部門的效能建設，提高機關黨員干部看發展、謀發展、服務發展的素質能力;在企事業單位開展以“優化發展環境，服務人民群眾”為主題的創先爭優實踐活動，不斷提升企事業單位黨員干部加強自己建設，優化保障環境，服務企業、服務群眾的軟環境建設;在基層加強提升上下銜接能力為主題的創先爭優實踐活動，一方面要提升基層黨組織和黨員貫徹落實公司黨委、思政部重點工作部署具體實施的能力，全面推行書記、主任辭職承諾制和“三票制”民主測評管理。另一方面要提升其直接聯系服務群眾，穩定發展大局的能力，使其能及時溝通信息，化解矛盾糾紛，做好群眾工作，創造和諧穩定的環境。
四、穩步擴大基層黨內民主
推進基層黨組織黨內民主建設，一方面是對黨支部書記實行任職前承諾制建設，將任內要實現的目標、完成的工作作為承諾向黨員公開，接受黨員和群眾監督，在年終對支部和黨支部書記進行考核時，切實保障黨員的民主權利，落實黨員參與考核測評的方法和渠道。另一方面推進黨內事項決策黨員參與機制建設，邀請普通黨員參加基層黨組織決策旁聽，
黨務定時公開制度，將轄區內黨組織的活動，黨建情況向黨員和群眾公開，保障黨員和群眾的知曉權利。
四個方面的黨建體系創新將具體融入到基層黨建、黨員干部教育管理、民主評議和考核工作中，在日常工作中加強指導和督促，確保黨建體系得到整體推進。
第二篇：創新黨建工作方法，發揮支部堡壘作用
今年7月1日是中國共產黨成立90周年紀念日，中國共產黨自1921年成立至今，走過了90年坎坷而光輝的道路，從一個只有五十多人的黨組織發展成為擁有八千多萬黨員、執政六十多年的世界最大政黨。90年來，中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化方向，代表中國最廣大人民根本利益，領導中國人民完成了新民主主義革命，開創了建設中國特色社會主義道路，為實現中華民族的偉大復興指明了方向。90年的歷程表明只有中國共產黨才能夠真正帶領人民實現國家繁榮富強，中國共產黨始終具有強大的生命力、凝聚力、號召力，是帶領人民實現中華民族偉大復興的核心力量，只有在中國共產黨的領導下，中國才能真正實現中華民族的偉大復興，在新的時期和形勢下，加強黨的建設猶為重要。
青島直升機航空有限公司現有黨員42名，占公司職工總數的42%，黨支部設置書記1人，副書記兼組織委員1人，宣傳文體委員1人。青島直升機航空有限公司黨支部結合學習貫徹十七大和十七屆四中全會精神，針對目前黨支部工作開展情況進行專題討論，圍繞新時期、新形勢下深入學習實踐科學發展觀活動成果，為增強公司黨組織凝聚力，構建和諧社會，推動科學發展，提高公司安全運行水平，進行了有益的探索。
以“三個代表”重要思想和十七大精神落實科學發展觀為指導，加強思想政治學習，提高黨員員工政治素質。
一、切實加強學習教育活動
以學習貫徹“三個代表”重要思想及十七大精神和科學發展觀為主要內容，努力在武裝思想和指導實踐兩方面取得新的成效，學習活動做到把
學習“三個代表”重要思想和十七大精神及構建和諧社會與公司安全運行工作實際結合起來、與加強和改進黨員作風建設結合起來。通過學習，幫助黨員統一思想，提高認識，增強開拓創新本領，自覺地做“三個代表”的忠實實踐者。根據公司實際，結合上級黨組織及民航的有關安排要求，重點開展學習實踐胡主席在十七屆四中全會上的重要講話，強調學習民航安全法規，安全運行手冊等學習活動，力求形式多樣，提高活動的實效性，通過學習，促進公司各項工作，尤其是安全運行工作的穩步提高。結合公司各項培訓，努力營造學習氛圍，全面優化公司專業群體，發揮團隊精神，樹立飛行、機務人員新形象。
二、強化黨支部建設和黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用
完善制度，健全完善黨支部各項制度，進一步規范黨支部的日常工作，落實上級黨委關于加強基層黨組織建設、黨員隊伍建設和思想政治工作的意見相關制度及要求，不斷完善工作機制，推進黨建工作的開展。
三、開展黨員先鋒示范活動
要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶片工作，力求不流于形式，取得實效。
四、全面落實各項黨建制度
嚴格執行黨內生活的各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實，認真落實每月一次黨組織生活會，每季一次黨課，每年一次民主生活會。
五、積極開展黨員談心活動，作好黨員培養發展工作
根據嶗山組織部安排，公司每年確定發展對象，通過黨員帶動入黨積極分子，進一步提高黨支部的凝聚力和戰斗力。以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，加強思想政治學習，抓好領導班子作風建設，提高
黨員職工的思想政治素質。
加強精神文明建設和群團工作，營造和諧發展的氛圍
堅持對工、青、婦群團組織的指導，發揮群團組織在公司安全運行等項工作中所起的協調作用，公司由于作業活動基本上在西南和東北，而且一年四季機組常年駐外，機組人員經常在外執行任務。根據這一特殊情況，支部協調工會，堅持定期電話聯系走訪駐外機組員工家庭，解決職工困難，如遇有家屬生病住院，組織人員進行陪護，切實解決好駐外人員的后顧之憂，使他們安心工作，營造了公司安全運行和諧發展的氛圍。
以上是我們公司黨建工作的一點心得，今后我們仍將按照上級黨委及民航相關部門的工作要求，緊緊圍繞公司安全運行工作來開展黨建工作， “圍繞安全抓黨建，抓好黨建促安全”，增強黨組織的戰斗堡壘作用，為推進轄區持續安全、科學發展提供堅實的保障，為推進轄區和諧民航建設做貢獻。
青島直升機航空有限公司黨支部
2011年5月30日
第三篇：中共色提力中學黨支部關于基層黨建創新活動實施方案
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中共英吉沙縣色提力中學支部關于學?；鶎?/p>
黨建創新“書記項目”的實施方案
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中共英吉沙縣色提力中學支部
2012-5-18
中共英吉沙縣色提力中學支部關于學?；鶎?/p>
黨建創新“書記項目”的實施方案
為提升學校黨建工作整體水平，推進黨建工作的創新開展，根據縣教工委【2012】25號《關于建立學?；鶎狱h建“書記項目”實施意見》精神，結合學校實際，經學校研究決定，確定以“強化激勵機制，提升黨員素質，全力打造名優師教學團隊，推進特色學校建設”為學校黨建創新“書記項目”，制定如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，強化“書記抓、抓書記”黨建工作責任制的落實，按照縣委、教育工委關于基層黨建的決策部署，結合我校黨建工作實際，以“強化激勵機制，提升黨員素質，全力打造名優師教學團隊，推進特色學校建設”為選題，重點研究，難點突破，著力推進學校黨建工作科學開展。
二、目標要求
按照“突出重點，著眼長遠，堅持創新，爭當先進”的原則，努力做到“五帶頭”、“三促進”：即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，促進學生健康成長、促進教師素質提高、促進學?？茖W發展，打造學校名優師教學團隊，推進特色學校建設。
三、方法步驟
第一階段
(一)活動準備、宣傳發動階段(每年年初一個月，既1-2月份)
1、 找準定位、確定項目。按照新亮點”的要求找出工作的創新著力點。
召開全體黨員大會進行動員，認真學習上級精神和縣教工委通知要求，對黨建創新“書記項目”進行專題部署，統一廣大黨員的思想認識。
2、 研究措施，制定實施方案。
3、 合理選項，逐級申報。每年的“書記項目”報教工委進行審批。
第二階段：活動實施階段(3-6月份)
(二)具體安排
3月-4月中旬，積極探索，試點先行，為項目工作打造條件。 4月下旬-5圍繞學校的中心工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，開展黨員教師“教學改革創新帶頭人”評選活動。
6月-7月，根據學科帶頭人評選情況，實施“傳幫帶”青年黨員教師
專業成長建設工程。召開工作調度會，使各學科帶頭人與青年教師結成對子，對青年教師進行“傳綁帶”。
7月，總結做法，形成報告。以自主互助學習型課堂等為藍本，深入研討課堂教學流程，大力推廣“傳幫帶”講評課模式，發揮傳幫帶作用，對教情學情做好總結反饋，提高學校的教育教學水平，并對“傳幫帶”工作進行階段性總結。
依托學科帶頭人和“傳幫帶”青年黨員教師專業成長建設工程，實施特色教師打造計劃，年內再評選20名特色教師(學校第一批特色教師)。
依托學校特色教師團隊和特色學生的培養，建設特色學校，爭創先進基層黨組織。
第三階段：評審推廣階段(7月下旬)
總結提煉我校特色教師教學的成功做法，發現教師個性發展的一般規律和有效途徑，提升特色教師團隊;充分發揮特色教學優勢，培養特色學生，發展特色學校;撰寫研究報告，總結成功做法，爭取上級支持，及時推廣應用。
四、組織領導
1、建立機構，加強領導。
為保證黨建創新“書記項目”的順利實施，學校成立黨支部書記、校長任組長，分管領導任副組長，中層為成員的領導小組，辦公室負責組織協調，固定人員，明確分工，落實責任。
2、深入研討，尋策問計。
廣泛征求黨員干部、師生群眾的意見和建議，班子成員深入教研組和班級，調查了解教情學情，積極進行教學管理探討，加強師生間的溝通交流，增強學校決策的科學性。
3、細化方案，穩步推進。
每季度召開一次調度會，交流匯報項目進展情況，由支部書記點評;激勵先進，樹立典型，每半年進行一次考核，對成績優秀黨員進行表彰，推進黨建創新“書記項目”取得實效。
4、黨建創新“書記項目”領導小組
組長：麥爾耶姆古麗
副組長：奧布拉什姆
成員：努爾阿米娜木合塔爾吞莎古麗
屯亞仔
第四篇：創新基層黨建工作思路 切實發揮支部戰斗堡壘作用
長期以來，黨中央高度重視基層組織建設，先后提出了一系列具體要求，特別是在深入開展創先爭優活動的關鍵時期，將2012年確定為基層組織建設年，基層組織建設迎來新的機遇。
培養團隊精神 增強凝聚力
在長期的革命、建設和改革開放實踐中，中國共產黨積累了豐富的基層組織建設經驗，形成了很多有效的做法，這是基層黨建工作的寶貴財富。同時也要看到，時代在發展，形勢在變化，黨建工作應與時俱進，不斷創新，增強適應性，提高科學性。從管理學的角度來講，基層黨組織是一個由多名黨員組成的團隊，其建設和管理要符合現代管理的一般規律。一支優秀的團隊，首先要有團隊精神，否則將是一盤散沙。正如古人所說：“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用。”團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現，其核心是協同合作，反映的是個體利益和整體利益的統一。從理念上來講，團隊精神的形成并不是一味地要求團隊成員犧牲自我，而更多的是揮灑個性、發揮特長;在此過程中，合作精神和協作方式會產生真正的內在動力。綜改辦黨支部在繼承發揚傳統黨建經驗的基礎上，將現代管理理念引入黨建工作，逐步形成了一套以思想政治教育為基礎、以領 — 1 —
導率先垂范為先導、以健全內部溝通平臺為手段、以規范完善制度為保障、以互信的組織文化氛圍為補充的基層黨建工作新模式，建立和實施了重大事項民主決策制度、農村綜合改革工作定期通報制度、農村綜合改革聯系村制度、業務學習和交流制度等，制定了保密、廉政、檔案管理和公文運轉等方面的管理辦法，規范內部運轉，培養團隊精神，增強凝聚力，將支部打造成農村改革領域的一個堅強戰斗堡壘。
發揚改革傳統 激發創造力
綜改辦長期從事農村改革工作，改革始終是貫穿綜改辦工作的一條主線。2006年之前，主要任務是按照中央要求，推進農村稅費改革，取消專門面向農民征收的各種稅費，不僅調整了國民收入分配關系，扭轉了長期以來農民負擔過重的局面，而且打破了城鄉二元分割的公共產品供給體制，擴大了公共財政覆蓋農村的范圍，邁出了統籌城鄉發展的新步伐，意義重大，影響深遠。這場改革也是繼土地改革、家庭聯產承包責任制之后，新中國第三次重大的農村制度變革。2006年全國取消農業稅之后，按照中央統一部署，積極推進以變革農村上層建筑為核心的農村綜合改革，重點解決農村上層建筑與經濟基礎不相適應的某些深層次問題，完善農村經濟體制、政治體制和社會管理體制，鞏固農村稅費改革成果，促進形成城鄉經濟社會發展一體化新格局。 —2 —
近年來，綜改辦黨支部圍繞黨和政府中心工作，從自身實際出發，始終堅持前瞻政策研究常態化和業務工作研究責任化的工作理念，發揚改革傳統，激發黨員干部的創造力，不斷拓展農村綜合改革新領域，取得了很大成績，得到了中央領導的肯定，受到了基層干部群眾的歡迎。在前瞻政策研究方面，支部充分利用外部研究力量，先后與國務院發展研究中心、財政部財政科學研究所、華中師范大學以及地方財政部門、農村綜合改革部門等合作開展課題研究，內容涉及城鄉統籌、農村金融、土地流轉、鄉村債務等多個領域，形成了許多有價值的研究成果。在業務工作研究方面，黨支部建立了工作研究制度，要求黨員干部立足崗位和工作實際，認真學習黨和國家的相關方針政策，全面梳理總結地方實踐經驗，充分借鑒有關成果，研究提出推進改革的相關意見和建議，以此激發黨支部和全體黨員干部的創造力，確保改革工作不斷走向深入并取得實效。經過努力，在鄉鎮機構、農村義務教育和縣鄉財政管理體制三項改革內容的基礎上，農村綜合改革工作又增加了集體林權制度、村級公益事業建設一事一議財政獎補、化解鄉村債務、村級組織經費保障機制等改革內容，今年的改革領域還將進一步拓展。
改進工作作風 提升戰斗力
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綜改辦的陣地在農村，服務對象是農民，能否有效了解農村情況和農民需求則是評價綜改辦工作作風和戰斗力的一項重要指標。2007年4月，在財政部領導的關心和具體指導下，綜改辦黨支部積極創新工作機制，按照縣鄉領導重視、村班子在群眾中有威信、改革基礎工作扎實、村集體經濟狀況適宜等標準，經過認真考察遴選，確定在河北、吉林、江蘇和安徽4省分別選擇1個村作為農村綜合改革聯系村，定期或不定期派出調研組開展蹲點調研，常年跟蹤聯系村改革發展動態。此后，農村綜合改革聯系村數量逐年增加，目前，全國共有農村綜合改革聯系村9個，涉及河北、吉林、江蘇、安徽、河南、廣西、海南、重慶和陜西9省(區、市)，覆蓋東、中、西部地區，具有很強的代表性。農村綜合改革聯系村制度實施以來，黨支部堅持把聯系村作為農村綜合改革試驗基地、學習實踐基地和干部鍛煉基地和廉政教育基地，通過典型案例了解社情民意，研究分析問題，既有效指導和幫助了聯系村及其所在鄉鎮、縣(市)做好農村綜合改革，也為總結農村綜合改革經驗、研究完善全國面上的農村綜合改革政策措施提供了大量鮮活的素材。同時，在聯系村開展調研工作中，綜改辦黨支部不僅密切了自己和農民群眾的聯系和交流，改進了思想作風和工作作風，提升了戰斗力;而且還帶動了基層黨委、政府改進作風，密切了基層干群關系，促進了農村和諧發展。
發揮堡壘作用 強化執行力
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黨支部的執行力是指貫徹落實黨和政府戰略決策，完成預定目標的操作能力，是評價黨支部戰斗堡壘作用的基本指標，具體包括執行的意愿、執行的能力和執行的程度。近年來，綜改辦黨支部一直致力于將自身打造成一支引領農村改革的先鋒隊，積極進取，提升能力，求真務實，狠抓效率，開拓創新，為深入推進農村綜合改革發揮了重要作用。一是積極進取，增強責任意識。進取心的強弱決定執行效果的好壞，責任心的強弱決定執行力度的大小。提高執行力，必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的消極心態，養成認真負責、追求卓越的良好習慣。二是加強學習，提升能力。一方面通過政治學習提高黨員干部思想政治素質，堅定理想信念，加強黨性修養，另一方面通過業務培訓、掛職鍛煉、內部學習等方式提高業務能力，增強業務本領。三是求真務實，樹立實干精神。引導黨員干部發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的作風，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起，一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件。四是只爭朝夕，提高辦事效率。每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，緊抓時機，加快節奏，養成雷厲風行、干凈利落的好習慣。五是開拓創新，改進工作方法。只有改革才有活力，只有創新才有發展。要樹立改革精神，提高創新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的毛病，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，執行決策， — 5 —
落實到位。 —6 —
第五篇：創新思路 做好新時期基層黨支部的黨建工作
黨的十七大以來，隨著改革的不斷深入發展，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，特別是深入貫徹落實科學發展觀，給黨的基層組織建設增加了豐富的時代內容，帶來了新的要求，使黨的基層組織建設和黨員隊伍建設既要保持黨的優良傳統，又要體現鮮明的時代特色。如何深入研究和解決新時期基層黨組織建設帶來的新情況、新問題，切實加強和改進黨的基層組織建設?這就要求我們必須要認識時代特點，創新工作思路。
新形勢下基層黨組織建設的時代特點，我認為有以下四個方面：一是在指導思想上，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經濟。黨的中心任務的轉變，賦予了新時期黨的建設以新的內容，這就要求基層黨組織建設必須要堅持圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務服務，增強中心意識和大局觀念。二是在自身建設上，強調加強制度建設?；鶎狱h組織建設必須努力走一條靠制度建設來解決問題的新路，不斷增強制度建設的功能和機制。三是在領導方式上，黨的領導在不斷改善和創新中加強?；鶎狱h組織建設要堅持用改革的精神發展的眼光研究新情況、解決新問題，增強黨建工作的改革精神和意識。四是在黨建目標上，確立了總目標和階段性目標。黨建總目標的形成，標志著黨在自身建設理論和實踐上的深化，而基層黨組織建設既明確了長期的目標任務，又突出了當前亟待解決的突出問題，增強了黨組織建設的科學化和規范化。
根據以上對基層黨組織建設時代特點的分析，結合我支部基層
組織建設的實際，要加強基層黨組織建設必須著眼于現實問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展，用新的思維和視角來評價當前基層黨組織建設中的新情況、新問題，用改革的精神、時代的精神探討實現基層黨組織建設的創新。就是說，既要按照集團黨委關于加強黨組織建設的各項方針、政策，認真抓好落實，又要充分發揮主觀能動性，結合客觀實際，創造性地開展工作。具體有這樣幾個方面：
(一)思想觀念創新，抓思路。
一是體現與時俱進的時代特征，把基層黨組織建設放在宏觀發展的大背景、大趨勢下去考慮和審視，充分認識新世紀、新形勢、新任務給基層黨組織建設提出的新要求、新課題、新挑戰，來確定基層黨組織建設的工作思路和實現目標，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
二是突出實踐“三個代表”這個時代主題，把是否符合“三個代表”的要求，作為檢驗和衡量黨的基層組織建設工作的標準。
三是緊緊抓住生產經營中心這一主題，服從服務于加快發展的需要，為實現集團公司的健康、快速發展提供組織保證。
(二)工作內容創新，抓隊伍。
一是加強領導班子建設。按照“知識化、專業化”的要求，要通過招聘、引進、與行政管理人員輪崗、交流等途徑，優化黨務干部結構;要抓緊培訓。加強對黨務干部的繼續教育，開展現代管理、科技、金融、法律知識的培訓，改善他們的知識結構，拓寬他們的知識領域，提高他們服務經濟工作的能力;研究企業黨務干部的激勵和約束機
制，制定出一套看得見、摸得著、便于考核的職責，并落實到每個人頭上;
二是抓好黨員隊伍建設。堅持黨員標準，保持黨的先進性。要加強教育，用科學理論武裝黨員，不斷堅定對共產主義的信仰、對建設有中國特色社會主義的信念、對改革開放和現代化建設的信心對企業的信任，自覺在實踐中體現先進性;要尊重和保障黨員權利，建立健全制度，發揚民主，維護黨員權益，關心愛護黨員，幫助其解決工作和生活中的具體困難。同時，教育和監督黨員義務，深入開展黨員責任區、黨員目標管理等活動，充分發揮共產黨員首先是黨員領導干部的先鋒模范作用。
三要抓好黨員發展。重視做好入黨積極分子的培養教育和“推優入黨”工作，注意在生產一線、科技人員、管理人員和青年中發展黨員，推行黨員發展“公示制”。
(三)工作方法創新，抓規范。
一是在活動內容上創新。要重視教育，把政治理論的學習教育培訓與業務知識的培訓相統一。共產黨員的先進性一個是表現在政治上的堅定性，一個是表現在業務水平的先進性上，只有這二者統一起來，才能說是完整的先進性。要開展與工作和生活相關的知識、技術、業務的學習和競賽，改變過去那種與經濟建設和黨員的實際工作相脫節的單一政治化的活動內容，培養黨員參加黨的活動的濃厚興趣，充分調動黨員參加黨的活動的積極性，并把在黨的活動中所學習和掌握的知識、技術和業務能力，運用到實際工作和生活中，轉變為巨大的物
質力量。
二是在工作方式上創新。一要緊緊抓住生產經營這個中心，圍繞企業的改革和發展，積極主動地開展黨的活動;二通過發揮黨支部、黨組織和共產黨員在各自崗位上的作用，通過加強對工會、共青團等群眾組織的領導，對職工群眾進行組織和動員，通過做好思想政治工作，培育企業精神，建設企業文化等多種渠道，發揮企業黨組織的政治核心作用性。
(四)活動方式創新，抓效果。
一是在活動形式上。要把原則性與靈活性結合起來，把多樣性地活動和必要的統一活動結合起來，要選準突破點、找準結合點，踏準落腳點，方法求活，內容求新，效果求實。
二是在工作手段上。要充分發揮黨員活動室和黨員電化教育的作用，運用現代的工作手段，利用信息網絡技術、現代傳媒，用新的傳播方式和教育方式，開展黨務工作、組織生活、民主評議，改變和解決使用傳統模式開展思想教育的“講淺了沒有人聽，講深了說不清”的矛盾與困惑，以提高工作水平和工作效率。
三是在黨組織活動效果的評判標準上。要改變過去那種以活動次數、參加人數多少來評判的形式化標準，按照三個有利于的標準，即是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力提高，是否有利于黨的基層組織戰斗堡壘作用的發揮，是否有利于經濟建設和業務、生產工作取得更大的成績，作為評判和檢驗基層黨組織活動的標準。
總之，只有充分認識基層黨組織建設在新形勢下地時代特點，既
要堅持我們黨的優良傳統和幾十年企業黨建工作的成功經驗，又要不斷改革創新，才能在新的實踐中推動企業基層黨組織建設不斷取得新的發展和進步。