第一篇：機關2018黨建工作要點
機關單位2018年工作要點(計劃)
湖北**經濟開發區2018年工作要點
2018年是黨的十九大精神貫徹落實年，是進入中國特色社會主義新時代的開局年，是改革開放四十周年。我們將深入貫徹黨的十九大精神，全面落實市第九次人代會部署要求，認真分析面臨形勢和發展機遇，緊密結合開發區實際，提出2018年工作要點。
一、總體要求
全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極開展“不忘初心、牢記使命”這一主題教育活動，深刻把握“大發展”和“保穩定”兩項工作主題，按照開發區行政管理體制調整后，“一年打基礎、二年大發展、三年見成效”三個節點工作思路，統籌推進“四個年”（項目建設年、產業招商年、民生保障年、干部錘煉年）總體布局，全面實行“五化”（工作目標化、目標項目化、項目工程化、工程責任化、履責考核序位化）管理辦法，以做大經濟總量、提升經濟質量為目標，著力將開發區打造成“母嬰天堂”、“美味世界”、“科研樂園”、“雙創沃土”和新的增長極，為**建設“四區五城”、沖刺全省縣級市20強貢獻開發區力量。
二、發展指標
1.財政稅收。地方一般公共預算收入突破2.4億元。 2.工業總產值。規模以上工業總產值達到**億元。 3.固定資產投資。全社會固定資產投資超過**億元。 4.立項爭資。全年至少爭取2-3個國家或省級項目落戶開發區。
1 5.招商引資。力爭2018年招商合同簽約總投資**億元，引進3個1億元以上工業項目、開工建設4個1億元以上工業項目、跟蹤洽談5個1億元以上工業項目。
三、重點工作
（一）扎實開展“項目建設年”活動。
1.實行五化管理。梳理全年重點項目，全力提供要素保障、開設重大項目審批“綠色通道”、實行“五化”管理，按照規劃書、設計圖、時間表、采取“一事一議”、現場辦公等形式，全力推進項目快開工、早見效。突出抓好孝感市級重點建設項目，力爭**市人民醫院城南新院項目早開工，服務好G347國道繞城飛躍段建設工程，加快建設**開發區城中村棚戶區改造項目，推進鈺林汽配、美特澳德等企業資產盤活、轉型發展。
2.優化服務環境。樹立“企業家是老大”的理念，營造“重商、親商、安商、敬商”的良好氛圍。全面落實促進工業經濟增長六條措施，注重項目建設全程服務，推行“班子成員+工作專班”工作模式，注重化解企業發展難題，持續深入開展“進企業、增信心、解難題”活動，開展企業降成本行動，支持企業建立能源管理中心，支持企業上市上板發展。弘揚企業家精神和工匠精神，加強質量管理，支持回盛科技創建全國豬用獸藥第一品牌，支持富邦科技申報國家工程技術研究中心。動態調整權力清單和責任清單，加快推進負面清單制度，推行工業項目“缺項審批”制度。嚴格控制行政執法部門到企業檢查，嚴厲打擊強攬工程、敲詐勒索、阻撓施工等干擾、破壞、阻撓重點項目、重點工程建設以及強買強賣、強拿強要、盜搶生產設施設備等影響企業正常生
2 產經營秩序的違法行為。
3.完善平臺建設。①全力推進污水處理廠建設，爭取2018年4月30日前接受中央環保督查組驗收。實現園區生活、工業污水處理率達到100%。②圍繞供水、排水、燃氣、熱力、電力、通信、廣播電視、工業等管線及附屬設施，結合開發區污水處理廠工程建設和鹽水河、大港渠的水環境治理工程，爭取國家和省級資金支持，有序推進園區供排水網改造升級，實現園區污水“全收集、全處理”。③建設園區企業功能配套服務項目，完成城南新區道路骨架建設規劃，謀劃園區橫
三、橫
六、橫
七、橫九路與世紀大道口交匯處規劃調整，實施王橋路延伸刷黑工程，改善園區路口節點形象；完成文昌路、糧貿街南路、長荊大道東段貫通工程，實施糧貿街南段排水改造和開發區西一路人行道建設等工程，補齊園區短板，展現城市建設亮點，讓開發區既有“面子”又有“里子”。④開展生態修復、城市修補，實施老縣河兩岸綠化工程，高位推進園區道路綠化、美化、亮化及道路命名、路牌設置等工作。⑤強化重點河汊、渠港及周邊的管理和治理，加大老縣河治理力度，改造鹽水河黑臭水體，實施大港渠改造工程，加強重點企業污水排放在線監測，力爭主要水體水質達到環境功能區劃要求。⑥推進城鄉“廁所革命”，新建改造園區公廁5座，美化園區人居環境。⑦統籌推進園區周邊整體地質災害評估、壓覆評估，提升園區應對環境變化及自然災害等方面的能力。
4.加力立項爭資。圍繞立項爭資，打好“向上、向下、內向”組合拳。向上，瞄準國家和省重大政策安排，全力做好爭取工作，全年至少爭取3-4個項目進入國家或省級盤子。
3 向下，以PPP項目建設為重點，不斷激發民間投資熱情，實現民間投資新突破。內向，擦亮“母嬰天堂”、“中國味谷”名片，定向爭資，精準立項，爭取更多母嬰產業、食品調味品產業項目集聚園區，建設全國“母嬰天堂”，打造全國食品調味品重要聚集區。對立項爭資的審批，采取集中辦理，并聯審批的辦法，零障礙、零前置、零延時通過，讓服務的“含金量”轉化為投資的“實物量”。
（二）扎實開展“產業招商年”活動。
5.完善招商政策。結合“母嬰天堂、美味世界、科研樂園、雙創沃土”四大產業發展方向，完善出臺體現思想解放程度、能夠引導和推動產業轉型升級的招商引資政策。出臺激勵數字經濟、共享經濟發展的政策舉措，催化電商與實體經濟融合。建立政策動態調整機制，適時進行修訂完善，提高政策的針對性、含金量、吸引力，形成我區招商引資政策的比較優勢。
6.堅持產業招商。堅持定向、定策、定標，搶抓國家和省地市政策的疊加機遇，推行更高水平的產業招商舉措。在新的發展思路指導下，堅定信心，鍥而不舍，始終堅持以四大產業為主導方向，堅持不懈地在建鏈、延鏈、補鏈、強鏈上苦下功夫，努力促使產業集聚效應更加顯現。同時緊緊圍繞母嬰和調味品產業，成立“母嬰天堂”、“美味世界”兩個主導產業招商專班，實行精準招商。推進產學研深度融合，培育高新技術企業*家，轉化科技成果*項；以海山、宇洋、富邦“雙創園”為依托，鼓勵企業、院校和社會各界興辦眾創空間，培植開發區“科研樂園”、“雙創沃土”。
7.創新招商方式。突出產業鏈招商，圍繞主導產業，細
4 化產業領域，壯大產業集群；加大市場化招商力度，用好用活各種社會資源，打好產業招商、中介招商、大使招商、以商招商、展會招商和重資產招商“組合拳”；全力營造全員招商環境氛圍，強化招商引資“一號工程”意識，層層傳遞招商壓力，讓人人肩上都有招商任務。同時，成立小分隊赴珠三角、長三角、武漢地區開展駐點常態化招商，為開發區挺進“湖北省級開發區第一方陣”集聚強勁動能。
8.引進重大項目。積極謀劃園區擴區調區，緊緊圍繞“母嬰天堂”、“中國味谷”兩大園區名片，緊盯全國各地重點區域，實行重資產招商，招引一批大企業、大項目和區域總部，進一步落實招商引資優惠政策，切實提高招商投資簽約率、落地率、開工率。著力讓引進的相關重大產業項目和產業集群項目集中、集聚、集群、集約發展，打造以“母嬰產業園”和“食品調味品產業園”為主、多個專業產業園區為輔的“一區多園”創新平臺。
（三）扎實開展“民生保障年”活動。
9.高位推進棚戶區改造。把棚戶區改造作為改善民生的實事好事，放在關乎民生的突出位置。全力推進棚戶區改造計劃，用足用好棚改信貸支持政策，積極落實棚改資金，加快文峰塔社區、飛躍村城市新社區建設，確保完成538套安置房建設任務；支持陳塔、楊橋、彭呂社區居民異地安置；春節前完成陳塔棚戶區改造項目的選址、規劃設計，春節后按程序開展施工；完成開發區學校拆遷、彭呂社區舊房改造工程；多措并舉籌集安置房源，妥善解決楊橋社區棚改工程項目遺留問題。
10.全力拆除違法建設。鞏固深化“城管革命”，構建大
5 城管格局，繼續實施“六大秩序”整治，集中力量開展違法建設專項治理行動全年計劃，以嚴厲問責堅決杜絕違法建設增量，加快存量違法建設治理進度，做好綠化硬化等恢復補建工作，力爭2018年底前完成拆違任務總量的80%。嚴格落實城市管理考核監督機制，改造升級數字化城市管理平臺，建立大數據檔案，實施網格化管理，加大日常巡查力度，提高違建問題發現、處置、管理效率，實行“路長制”，加強公路沿線綜合管控，提高園區管理精細化科學化水平。
11.提高社會保障能力。推進全民參保計劃，加強基本醫保、大病保險、醫療救助等制度的有效銜接，做到應保盡保。做好農村留守兒童、婦女和老年人關愛工作，實施精準幫扶、托底幫扶，實現城市“三無”對象、農村“五保”對象、喪失生活自理能力的特困對象實行集中供養；按照建立多主體供應、多渠道保障、租購并舉的住房制度要求，加快重建倒損民房，棚改房建設和貨幣化安置力度，滿足群眾住房保障需求；加快促進老年服務業發展，推進養老服務從基本生活照料向醫療健康、精神慰藉、法律服務、緊急援助等方面延伸，結合城市新社區建設，高位推進社區居家養老中心和互助式照料活動中心建設，健全完善養老綜合服務平臺，提高養老品質和養老便利性；積極發展殘疾人事業，實現對特困殘疾人、重度殘疾人補助兩項補貼全覆蓋。主動高效完成上級下達的重點任務，保剛性政策和要求兌現，保民生任務實現，讓群眾有更多獲得感。
12.加快文明開發區創建。牢牢把握意識形態領導權和話語權，以社會主義核心價值觀為引領，提高群眾文明素養，堅持全民行動、干部帶頭，從家庭做起，從娃娃抓起，把社
6 會主義核心價值觀融入社會的各個方面，轉化成人們的情感認同和行為習慣。堅持正確輿論導向，加強開發區網站和微信公眾號等新媒體建設，夯實開發區宣傳媒體聯合平臺，提高新聞輿論宣傳傳播力、引導力、影響力、公信力。開展“開發區2018年先進單位、先進個人”評選表彰活動，發揮典型示范引領作用。
（四）扎實開展“隊伍錘煉年”活動。
13.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，加強理論武裝，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。完善宣傳工作體系，強化網上輿論引導，打造清朗網絡，宣傳開發區正能量，用新思想提升新狀態、新擔當、新作為。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。辦好開發區干部大講堂，把大講堂建設成為理論學習的主陣地、干部教育培訓的主渠道、錘煉干部黨性的大熔爐。
14.扎實做好村（居）“兩委”換屆工作。通過從嚴從實抓好換屆工作，努力實現以下三個目標。一是村（居）委會整體功能和凝聚力得到增強。通過換屆進一步優化村（居）委會班子結構，年齡層次、文化程度更趨合理，黨群干群關系更加密切，群眾對村（居）委會成員的滿意度進一步提高。組織渙散、管理薄弱、服務水平不高的村（居）逐步得到治理。二是基層民主不斷發展。村委會實行全面直選，居委會直選面原則上不低于上一屆。三是村（居）務監督機制進一步健全和完善。明確村（居）務監督委員會的工作定位，規范工作職責，完善工作制度，確保在基層黨組織領導下有效
7 發揮民主監督作用。
15.實行動態調整機制完善干部績效考核。①以職責“雙履”為主線，凝聚發展合力。我們2018年的工作必須提高政治站位，做到守土負責、守土盡責。在履行好發展主責、分管職責的同時，切實履行好黨政同責、一崗雙責，促使各項工作齊抓共管、形成合力。②在科學設置崗位、確定職級的基礎上，推動建立符合實際的績效管理體系。對已出臺的《機關干部履職盡責底線管理辦法》、《社區、村干部績效管理辦法》、《聘用人員績效管理辦法》、《大興、物業公司人員績效管理辦法》等制度實行動態調整機制，適時進行修訂完善，提高政策的針對性、適應性、可行性。建立“崗位能進能出、待遇能上能下”的績效考核機制，最大限度激發干部干事創業活力，全面調動社會各方面力量、各種社會資源參與開發區建設發展。③牢固樹立“個人埋頭干事、業績群眾公認、進步組織關心”的用人導向，解放思想用干部，用思想解放的干部，大力選拔政治強、懂業務、善管理、敢擔當、作風正的領導干部。引導黨員領導干部把心思用到干事業上、把功夫下到辦實事上、把精力放到抓落實上，切實做到少說多干、真抓實干、埋頭苦干，更好地履職盡責、擔當作為。健全完善“高位督查”、“緊盯目標、守住底線”等工作機制，對不擔當、不作為等問題，加大執紀問責力度，倒逼黨員干部履職盡責。④制定出臺容錯糾錯機制，堅持“三個區分開來”，為作風正派、敢于擔當、勇于負責、銳意創新的干部撐腰鼓勁，樹立上級為下級擔當、組織為干部擔當、干部為事業擔當的鮮明導向，讓廣大干部在守住底線的同時，放下包袱、放開手腳干事創業。注重選用敢擔當、
8 勇作為的優秀干部，讓想干事、能干事、干成事的干部有奔頭、受重用，在全區上下形成崇尚創新、寬容失誤、敢于擔當、真抓實干的良好氛圍。
16.夯實基層黨建及黨風廉政建設。以“不忘初心、牢記使命”主體教育為契機，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，力戒形式主義、官僚主義，轉觀念、轉方法、轉作風，從嚴管理、從嚴要求，增強執行力、公信力，建設人民滿意政府。以提升組織力為重點，突出政治功能，認真落實《***》，健全開發區機關、社區（村）、企業三級聯動體系，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。扎實推進基層黨支部標準化建設，落實“三會一課”制度，加大對軟弱渙散黨組織治理力度，發揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職能作用。加強黨員教育管理，提高黨員發展質量，妥善處置不合格黨員，發揮黨員的先鋒模范作用。緊扣“四向、四言、四子”，踐行“一線工作法”，堅持以上率下，深入基層、深入實際、深入一線，開展解剖麻雀式、蹲點式調研活動，全面了解情況，聽取群眾意見，深入研究問題，在工作推進最難處清除障礙、打開局面，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。推行重點工作“五化”管理，開展執行力大督辦，定了辦，抓到底、見成效。
17.健全社會治理制度和矛盾預防化解機制。加強社會治理制度建設，不斷創新工作方法，用好預防和化解社會矛盾機制，正確處理人民內部矛盾，切實解決好信訪突出問題。按照“五個一”要求和“三到位一處理”原則，繼續完善全
9 區重點信訪問題包案化解穩控機制和監管體系，健全“非訪”動態管理和快速反應機制，配齊矛盾糾紛排查調處專班，綜合運用經濟、法律手段，處理好歷史遺留問題，確保重大活動、重要節點期間無“非訪”；牢固樹立安全發展理念，嚴格落實安全生產責任制，重拳整治安全生產隱患；堅決貫徹落實國務院《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》精神，繼續推進“七五”普法，加快推進農村治安防控體系，推進“雪亮工程”，切實把專項治理和系統治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結合起來，把打擊鋒芒始終對準群眾反映最強烈、最深惡痛絕的各類黑惡勢力違法犯罪，努力建設更高水平的“平安開發區”，全方位提高群眾獲得感、幸福感、安全感。
18.統籌推進其他工作。支持工會、共青團、婦聯、老齡等群團組織工作。進一步加強國防動員、民兵預備役、擁軍優屬、人民防空、檔案、保密等工作。
湖北**經濟開發區管理委員會 二〇一八年一月三十日
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第二篇：市直機關機關黨建工作要點
2008年是全面貫徹黨的十七大精神、大力推進固本強基戰略的重要一年。按照實施固本強基戰略總體要求，結合貫徹落實市委辦公廳印發的《關于以改革創新精神加強和改進市直機關黨的建設的意見》，2008年實施固本強基戰略主要工作是：
一、認真學習、全面貫徹落實好十七大精神
1、把學習宣
傳貫徹黨的十七大精神不斷引向深入。以飽滿的政治熱情、昂揚奮發的精神和求真務實的作風，積極組織黨員干部原原本本學習、扎扎實實貫徹好十七大精神。
2、繼續開展創建學習型機關、學習型黨組織主題活動。發揮機關黨校培訓主渠道作用，用4年左右時間對黨員進行一次輪訓;搞好處級非領導職務干部、機關黨群干部和入黨積極分子培訓，提高在職研究生班辦學質量。
二、加強基層組織和黨員隊伍建設
3、開展“五個好”基層黨組織達標活動?？偨Y推廣在全國、全市有影響的先進基層黨組織的典型經驗?？偨Y推廣內設處室不太多的部門實行機關黨委與機關組織人事處室合署辦公的經驗，重慶檢驗檢疫局機關黨組織等在機關黨建中運用iso9000質量管理體系、iso14000環境管理體系、sa8000社會責任國際標準體系的經驗，市外經貿委等黨組(黨委)書記兼任機關黨委書記的經驗。
4、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。每年組織一次黨員捐款，募集款主要注入貧困縣黨內幫扶資金。研究建立基層黨組織工作和活動經費保障機制。自留黨費使用向基層黨組織傾斜。
5、創新基層支部工作內容、活動方式?？偨Y推廣制定支部建設三年規劃、建立支部活動手冊、設立黨員示范崗等經驗。有條件的單位要建立黨員活動室(墻)，提倡在適當場合、適當地點掛黨旗、戴黨徽。
6、加強對黨員的教育、管理、監督和服務。組織黨員認真學習和遵守黨章。提高黨員發展質量。全面做好離退休黨員工作。大力宣傳優秀黨員和優秀黨務干部的先進事跡。
7、健全黨內基層民主制度。積極穩妥探索建立市直機關黨代會代表任期制，充分發揮黨代表在“執政為民、服務發展”考核等方面的作用。改革和完善基層黨組織選舉制度,改進候選人提名制度和選舉方式,適當擴大差額推薦和差額選舉的范圍和比例;基層黨組織提出的委員候選人要廣泛征求黨員和群眾的意見，書記、副書記選舉產生后應報上級黨組織批準;推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍。探索擴大黨內基層民主多種實現形式，總結推廣機關專職黨委副書記崗位資格實行競爭上崗、人選實行差額直選的經驗;總結在堅持處室黨員行政負責人兼任支部書記、實行“一崗雙責”的同時，直接選舉黨員非行政負責人擔任支部書記的經驗。
8、廣泛開展“機關黨建工作先進單位”、“文明單位”、“職工之家”的創建、評比、表彰活動。
9、發揮《重慶機關黨建》網站作用。加快建設市直機關基層黨建工作信息化服務平臺，實現市和區縣機關黨建信息網絡資源的共建共管共享，創辦黨員電化教育。調研起草運用信息網絡技術創新機關建設的意見。建立專職機關黨委副書記數據庫，每年進行定性定量分析。
10、構建城鄉統籌基層黨建新格局。建立健全城鄉基層黨組織互幫互助機制，探索與鄉鎮、村和社區黨組織結對共建、聯合開展組織活動的有效形式;充分運用中國重慶·青年人才論壇市直機關分論壇、《機關黨建》刊物等載體。加強機關黨建工作協作組、機關黨建研究會協作組建設;整合工青婦工作資源，發揮群團工作聯系片區作用;健全完善工作內容、運作方式、考核辦法，逐步實現機關工委、協作組(片區)、基層黨群組織三級聯動，機關黨群和市區(縣)協作組(片區)雙軌互動。
三、扎實推進“執政為民、服務發展”永續工程
11、堅持每年一個主題，每年“重點抽查”、“回頭看”、“明查暗訪”和“年終考核”的工作方法，并形成長效機制。
四、健全機關黨建工作基本制度
12、健全考評辦法。將部門黨組(黨委)落實機關黨建工作責任制情況，納入市委目標考核，列入目標任務下達，由機關工委實施考核。部門內設處室黨組織落實黨建工作責任制的考核工作由部門黨組(黨委)負責，機關黨委實施考核。
13、制定貫徹落實《意見》的配套制度。按照市委辦公廳印發的《關于以改革創新精神加強和改進市直機關黨的建設的意見》精神，制定《關于落實部門黨組(黨委)抓機關黨建工作責任制的意見》、《機關黨建工作目標考核管理辦法》、《機關工委配合檢查督促部
門黨組(黨委)領導班子民主生活會的意見》、《機關工委配合檢查督促部門黨組(黨委)中心組學習的意見》、《加強和改進機關思想政治工作的意見》。編輯出版《機關黨建工作文件資料匯編(2008年卷)》。
14、強化基層群團組織制度建設。完成市直機關工會聯合會和機關團組織換屆選舉，組建市直機關婦工委。工會經費使用向基
層工會組織傾斜。成立市直機關文體俱樂部。舉辦以“喜迎奧運、共建和諧”為主題的第九屆市直機關“公仆杯”職工運動會。深入開展“市直機關十大杰出青年”和“市直機關十大杰出青年群體”評選表彰活動，繼續開展“巾幗建功”系列活動。
五、加強反腐倡廉建設
15、推進懲治和預防腐敗體系建設，加大辦信辦案力度，努力從源頭上預防和治理腐敗。
六、加強固本強基戰略實施的統籌協調
16、精心制定方案。機關工委要制定實施方案，機關基層黨組織要制定具體工作方案。
17、突出重點和特點。實施固本強基戰略要突出創新組織生活內容和方式、改進機關作風、提高執政能力、加強機關自身建設等重點;突出圍繞中心、服務大局的工作主線;突出狠抓落實和創新的工作特色;針對重點問題，分年分步實施，夯實和完善基礎性工作、開拓和實踐建設性工作;強化領導、落實責任，分類指導、抓好典型，加強督查、嚴格考核。
七、奮力開拓機關黨建工作新境界
18、積極完善體制機制。堅持市委統一領導，市委黨建領導小組統籌協調，市委有關部門加強指導，機關工委具體負責，部門黨組(黨委)積極配合的市直機關黨建工作格局;形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的機關黨建工作機制。機關工委要定期向市委黨建工作領導小組匯報工作。
19、突出工作主線和特色。機關工委要加強自身建設，加強對機關黨建工作內在規律的研究和把握，改進和創新工作方式，提高工作水平和質量。
20、加強與部門黨組(黨委)的溝通和協調。協調部門黨組(黨委)按照市委有關規定切實解決機關基層黨組織的機構設置、人員編制、經費等具體問題，配齊配強機關黨委(總支、支部)領導班子，選配政治素質好、工作能力強、群眾公認的黨員干部從事黨務工作，重視對黨務干部的教育、培養、管理、使用和交流。
21、營造抓黨建促發展的濃厚社會輿論氛圍。加強與各系統黨工委(黨委)和群團組織的溝通。配合宣傳部門督促檢查部門領導班子中心組理論學習情況，配合組織、紀檢部門督促檢查黨員領導干部民主生活會情況。配合市黨校、社科院等教學研究部門加強機關黨建理論研究。加強與市總工會、共青團市委、市婦聯的合作。
第三篇：機關黨建工作要點
某年局機關黨建工作要點
***年局機關黨建工作的指導思想：以中國特色社會主義理論體系指導，認真貫徹落實科學發展觀，黨的十七大、十七屆四中全會、省委九屆七次全會和中央、省、市、縣黨建工作會議精神，以機關黨建深度介入加快發展為主題，以服務“兩個著力”為中心，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以切實加強機關思想政治、業務能力、機關作風、黨內民主、反腐倡廉五項建設為重點，以深入開展爭當黨性最強、工作最好、作風最正的“三最”黨員干部主題實踐活動為載體，全面開創機關黨建工作新局面，為促進***加快發展、跨越發展、科學發展提供堅強的有力的政治保證和組織保證。
一、抓思想政治建設，進一步提高黨員干部理論素養和政策水平
(一)深入學習實踐科學發展觀，建立健全學習實踐科學發展觀長效機制。按照省委、市委、縣委的要求，既要鞏固學習實踐活動的成果，又要認真開展“回頭看”工作，在調動局機關黨員干部的積極性、主動性、創造性等方面狠下功夫，建立健全黨員干部理論學習教育制度、黨員領導干部民主生活會制度、領導班子和領導干部考核評價制度、改進干
部作風制度4個制度。
(二)認真抓好“中央、省、市、縣”全會精神的學習貫徹。學習黨的方針政策是當前和今后一個時期的重要政治任務。局機關黨支部要以中心組學習為龍頭，以黨支部為基礎，對黨的十七屆四中全會、省委九屆七次全會、市委二屆十一次、十二次全會和縣委十一屆十三次、十四次全會精神進行系統學習，努力掌握重點理論觀點、重大戰略思路、重大決策部署，進一步提高機關黨員運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
(三)扎實開展建設學習型黨組織活動。按照局開展建設“學習型黨組織和學習型領導班子”創建活動要求，牢固樹立主動學習、終身學習理念，樹立發展需要學習、學習為了發展、發展應當創新的理念，組織機關黨員干部重點學習：《黨的十七屆四中全會〈決定〉學習輔導百問》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《從政提醒》、《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、全縣黨建工作、經濟工作會議主題報告、時事政治等。機關黨員參加集中學習累計不少于12天，在線學習不少于50小時，局黨員領導干部撰寫調研文章一篇。
二、抓業務能力建設，進一步提高機關黨員干部綜合素質
(一)深入開展爭當“三最”黨員干部實踐主題活動。按照市、縣要求，在局機關黨員干部中深入開展發揚“臥薪嘗膽、艱苦奮斗”精神，解決“不愿負責、不敢負責、不真負責”問題，爭當“黨性最強、工作最好、作風最正”干部(簡稱發揚“八字”精神，解決“三不”問題，爭當“三最”干部)主題實踐活動，通過此活動開展，重點解決機關黨員干部在黨性、能力、作風方面存在的突出問題，引導和激發機關全體黨員在“*****”建設中勇當先鋒、勇挑重擔。
(二)狠抓黨員隊伍建設，著力提高黨員素質。深入開展“雙向培養”活動，提高黨員帶動能力;堅持“三會一課”、“民主評議黨員”、“創先爭優”等行之有效的制度，強化黨員教育管理、黨員干部服務承諾、黨費收繳管理等日常工作的落實，增強黨員黨性和宗旨意識。
二、抓黨的制度建設和作風建設，進一步提高機關黨員干部的戰斗力
(一)健全完善各項制度。機關領導班子議事規則和決策程序民主集中制原則議事決策;全面公開機關黨組織的基本情況、黨組織研究的重大事項、重大決策、換屆選舉、干部任用、評先表彰等情況;完善民主生活會和民主評議相關制度;嚴格黨費的收繳和上解。
(二)深入開展黨性黨風黨紀教育。在局機關大興密切群眾之風，即黨支部要將作風建設貫徹于工作始終，堅持群
眾路線，堅持問政于民、問需于民、問計于民，關心群眾疾苦，認真處理各類信訪案件，為信訪群眾辦實事，辦好事;大興求真務實之風，即真抓實干，開拓創新，把心思和力量凝聚到推動科學發展、促進社會和諧上來;大興艱苦奮斗之風，即要牢記“兩個務必”，發揚厲行節約，艱苦奮斗的作風;大興批評與自我批評之風，即要結合民主生活會、工作例會，廣泛開展批評與自我批評。每半年召開一次民主生活會，重點剖析班子成員黨性，及時解決作風方面存在的突出問題。領導干部要自覺參加雙重組織會，相關情況要存檔備查。
三、抓黨的組織建設和隊伍建設，不斷激發機關黨員干部活力
(一)建立完善基本組織，培養素質優良的基本隊伍，成立以局長張鈞為組長的黨建工作領導小組(*****局黨建工作領導小組名單附后)。開展務實有效的基本活動，建立健全科學管用的基本制度，爭取穩定可靠的基本保障。
(二)按照“六型”機關(學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型)創建要求，開展業務培訓、業務競賽、獻計獻策等活動。努力提高黨員干部業務技能和工作水平;開展機關作風整頓，機關效能建設活動，努力提高機關執行力。
(三)開展機關黨員干部與掛聯鄉鎮困難群眾“結對幫扶”活動，機關黨員領導干部參與面達到100%，普通黨員參
與面不低于30%。
(四)強化黨員隊伍建設，在思想上、工作上、生活上落實黨員主體地位，真正做到黨員學習在先、知曉在先、討論在先、行動在先。強化黨員主人翁意識，培養黨員主人翁觀念，充分發揮黨員主體作用。建立黨員交心談心制度，建立溝通思想的“綠色通道”。建立健全黨內激勵關懷幫扶制度，進一步激發機關黨員熱愛黨、忠于黨、為黨的事業不懈奮斗的熱情和動力，進一步增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
四、抓反腐倡廉建設，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭
(一)認真抓好反腐倡廉宣傳教育。組織干部職工認真學習紀委相關文件精神，深入開展理想信念教育，認真執行《廉潔從政準則》，教育黨員干部認真遵守黨章和黨內法規，模范遵守憲法和法律法規。
(二)加強黨性修養。黨員干部要自覺學習、遵守、貫徹《黨章》，發揚黨的優良傳統，以黨性修養促進優良作風的養成。要淡泊名利，耐住寂寞，守住清貧，抓住思想道德教育這個基礎，不斷提高黨員干部拒腐防變能力，保持良好的黨員干部形象。
(三)狠抓領導干部廉潔自律。嚴格執行“四大紀律八大要求”和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認
真履行黨風廉政工作崗位職責，強化源頭防腐，同時要在思想上重視、行動上落實、效果上體現。抓住思想道德這個基礎，不斷提高黨員領導干部拒腐防變能力，嚴格執行機關干部“六不準”、“三禁止”，進一步強化干部廉潔從政意識。
五、抓精神文明建設，努力提高機關干部文明素養
(一)深入開展精神文明創建活動。把社會主義核心價值體系融入到機關精神文明建設的全過程，認真開展“八榮八恥”、“五五” 普法、思想道德和誠信教育，努力提高機關黨員干部文明素養。
(二)深入開展城鄉環境綜合治理和創建文明衛生城市活動。今年是開展城鄉環境綜合治理的關鍵一年，結合局機關實際，把黨員干部的思想統一到縣委、政府的決策部署上來，全力以赴打好城鄉環境綜合治理和創建文明衛生城市兩項工作攻堅戰，確保創建目標圓滿完成。
六、進一步改革創新，增強機關黨建工作的動力和活力
(一)落實黨建工作責任制。局機關將按照局支部書記是機關黨建的第一責任主體，一名副局長為第二責任主體，其他相關人員組成的一套班子抓好局機關黨建工作。制定完善黨建工作計劃和目標責任。
(二)深度介入加快發展。按照開展弘揚“八字”精神，爭當“三最”干部，助推****又快又好發展系列主題實踐活動的要求，局機關將適時參加“三最”黨員干部先進事跡報告會;
參加1次黨性黨風黨紀知識競賽;參加1次機關黨建工作深度介入加快發展論壇;號召黨員利用黨日活動開展1次緬懷革命先烈、重溫誓詞、重唱革命紅歌、重走紅色教育基地活動;開展1次黨內關懷、結對幫扶特困黨員、獻愛心等活動。通過活動的開展，進一步激發廣大機關黨員干部“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”的積極性和創造性，為促進***經濟社會協調發展營造良好的輿論氛圍。
第四篇：機關后勤工作要點
后勤中心2017工作計劃
按照公司領導的安排和部署，后勤管理中心基本上完成了本的各項任務，現將2017年的工作計劃匯報如下：
一、狠抓衛生工作，為公司提供優美的工作環境。 我們后勤中心要以營造整潔優美的工作環境為目標，進一步有序開展綠化工作，加強公司環境、衛生保潔等工作的監督和規劃管理。
首先要制訂詳細的衛生管理制度，并定期不定期的對公司辦公樓及食堂的衛生工作進行檢查落實，力求在原有的基礎上進一步地將衛生工作做實做細。
同時要加大對前、后山各個車間環境衛生的檢查力度，完善巡視檢查制度，及時做好相關記錄，對發現的問題及時做好處理和反饋。爭取在下一將衛生工作納入公司的“三基檢查”項目之中。
二、抓好食堂工作，確保食品安全衛生。
食堂工作除了要在衛生管理上下功夫，還要在價格和口味上做文章。制定合理的飯菜價格，提高廚師的烹飪水平，改善菜品的色香味，注重粗細搭配、營養均衡，增加飯菜花樣，最大限度地滿足職工的用餐需求，保證職工能吃的放心、吃的營養、吃的滿意。同時，要將食堂管理責任到人，建立責任追究制度，杜絕一切食品安全事故發生。
三、完善后勤公共服務設施 一是要對公司食堂進行改造。主要項目有：增加食堂的水池，做到洗碗池和墩布池分離使用;對食堂老化燈管、電線進行改造和更換;對一樓至二樓的樓梯通道的樓頂進行維修;擴建食堂并在二層修建澡堂和健身房，為職工提供一個愉悅、舒適、干凈的場所。
二是要對公司辦公樓的廁所進行下水改造。將水池，小便池管道全部更換。
三是在公司辦公樓院內西面搭建一個汽車棚，對職工的汽車進行集中管理，確保職工汽車停放秩然有序。
四是在公司辦公樓院內的東面新建一間玻璃花房，為公司提供優美的工作環境。
五是在前山物資車間搭建玻璃花棚一個，為公司的美化增色增力。
四、配合有關部門，做好協調服務工作。
后勤管理工作繁雜，有些需要和很多部門進行溝通，解決一些切實問題。比如，下一步我們將繼續配合局房產部門，做好本公司無房戶職工及預購期房職工的統計工作，認真收取并嚴格把關本單位無房戶及其提取公積金的有關證明，確保其提供資料的真實性，為上級部門負責，為公司負責;我們還會一如既往地配合好財務科，認真做好職工餐補發放的工作;同時還要做好職工節日和夏季消暑的福利發放工作，確保把好事辦好，實事辦實。
五、抓好后勤總體工作再上新臺階
2017年，我們要全面履行管理、服務和保障三大職能，提升后勤保障、服務創新、自我發展三種能力。繼續規范后勤管理運行，在建章立制上下功夫，使每一個人都能明確自己的工作崗位和工作職責，讓制度入腦入心，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。
我們要堅持節儉、務實、高效的后勤工作主線，堅持對職工意見的征詢，搞好滿意度調查，廣泛聽取職工對后勤服務工作的意見和建議，不斷提高服務滿意率，確保后勤工作再上一個新臺階。
六、努力的方向。
在新的一年里，我們要動腦筋，想辦法，通過建設和加強后勤管理制度，挖掘后勤工作潛力，調動每一個職工的工作積極性，圍繞公司的中心工作來開展工作，動員職工為后勤工作出謀劃策，獻計獻策，讓每一個職工以主人翁的姿態對待自己的本職工作，全心全意做好后勤保障工作，努力建設滿意后勤，高效后勤，和諧后勤。
第五篇：全市機關黨建工作要點
2006年全市機關黨建工作總的要求是：堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以科學發展觀為統攬，以落實“十一五”規劃為中心，以市委提出的“一個中心、兩個根本點”為重點，切實加強機關黨的思想、組織、作風和文化建設，不斷增強機關黨組織的凝聚力、創造力和戰斗
力，為建設美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新××提供有力的思想和作風保證。
具體目標和任務是：“四個加強”。即：加強黨的思想建設，著力規范黨員行為;加強黨的組織建設，充分發揮“兩個作用”;加強黨的作風建設，大力提高工作效率;加強黨的文化建設，努力營造和諧環境。
一、加強黨的思想建設，著力規范黨員行為
1、掀起學習黨章熱潮，統一黨員干部思想。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，能不能真正有效地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，關系到增強黨的凝聚力、創造力、戰斗力，關系到鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性，關系到黨的事業興衰成敗和黨的生死存亡。各級機關黨組織要把學習、遵守、貫徹、維護黨章作為一項重大黨建任務，認真組織、周密部署、扎實推進，各級黨員干部尤其是黨員領導干部要做學習、遵守、貫徹、維護黨章的表率，進一步規范自己的行為。要通過學習貫徹黨章，堅定廣大黨員的理想信念，任何時候、任何情況下，都矢志不渝地堅持市委八屆八次全會提出的“六個不動搖”，在政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與省委“科學發展、富民興贛”的發展思路保持一致，與市委建設美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新××的奮斗目標保持一致。市直機關工委將在全市機關開展以“學黨章、守紀律、樹形象”為主題的教育活動，組織機關黨員學習黨章知識競賽，進一步推動黨章的學習貫徹。
2、加大教育培訓力度，提高黨員政治素質。按照中央提出大規模培訓黨員干部的要求，制定《2006—2010年市直機關黨員干部教育培訓規劃》，指導和督促各單位搞好黨員干部培訓工作，充分發揮市直工委黨校和基層黨校培訓基地作用，市直工委今年將有計劃地組織科級干部、專職黨務干部、基層黨支部書記、入黨積極分子和預備黨員，重點就黨章、科學發展觀和“十一五”規劃進行學習培訓。各基層黨組織要有計劃培訓黨員干部，充分利用電教設備和互聯網資源加強對黨員的教育，使機關黨員干部達到“六個明確”，著力提高黨員干部思想政治素質。
二、加強黨的組織建設，充分發揮“兩個作用”
3、認真貫徹落實《意見》，規范機關黨的工作。進一步健全和落實黨建工作目標責任制，強化黨要管黨的意識，切實落實“一崗雙責”，按照市委《關于進一步加強和改進新形勢下機關黨的建設的意見》，堅持和完善機關黨組織工作制度，努力提高領導能力和工作水平，機關各級黨組織要牢固樹立大局意識、政治意識、服務意識，自覺地把機關黨建工作融入改革發展穩定的大局，緊緊圍繞發展第一要務來開展，為全面推進3 1發展戰略提供組織保證。
4、扎實推進基層黨建，提升支部整體水平。堅持“融入中心、服務基層、爭創一流”的工作目標，扎實推進機關黨的基層組織建設，使之真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。要進一步加強對基層黨組織工作的領導，注重加強支部建設，著力配強班子，突出支部的規范化建設，建立健全各項制度，提高支部建設的整體水平。進一步增強組織活力?；鶎狱h組織要緊密結合機關黨員的思想狀況、業務工作、生活實際，開展特色鮮明、富有成效的活動，不斷增強黨組織活動的時代感和針對性，把黨的工作真正貫穿于機關業務工作全過程，滲透到廣大黨員工作生活的各方面，使基層黨組織教育黨員更加有效，服務群眾更加直接，促進工作更加有力。認真做好黨員發展工作，堅持標準，保證質量。加強對機關黨組織的分類指導和典型引導，今年將在市直機關劃分黨建網絡區，并建立好范文，全國公務員共同天地網絡區活動制度。進一步加強黨建工作交流。適時召開第十次縣直機關黨建工作交流會。
5、大力弘揚先進，發揮“兩個作用”。為了充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進一步鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果，在今年“七一”前，評選和表彰一批市直機關先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者。各單位黨組織要積極做好申報、評選、推薦工作。各級黨組織在“爭先創優”活動中，要圍繞市委工作大局，選準機關黨建為經濟建設服務的切入點，把正風氣、抓落實、促發展作為“爭先創優”的著力點，把黨的建設融合到機關業務工作的方方面面，立足于落實責任，夯實基礎，完善機制和創新方法，認真總結新經驗，研究新情況，解決新問題，扎實推動機關黨的各項工作。認真做好省直工委對設區市機關黨建目標考評工作的落實。
6、建立長效機制，確保長期堅持。按照黨員“長期受教育，永葆先進性”的
要求，市直機關各級黨組織要堅持從機關實際出發，切實把先進性教育的好經驗好做法進一步鞏固完善，以規章制度形式固定下來，形成黨員學習、教育、管理、聯系群眾和黨內民主參與等長效機制，把制度的貫徹執行作為長效機制建設的重要內容，確保各項制度落到實處，有效運轉，長期堅持。加強機關黨建工作調查研究。認真解決機關黨建工作中的新情況新問題，探索機
關黨建工作新的體制機制，創新黨的活動內容、形式和載體，充分發揮機關黨建學會的作用，開展保持先進性長效機制專題研究，并開展征文活動，辦好××機關黨建網、《市直黨建》，充分發揮其作用。按照“標準更高、要求更嚴、效果更好、真正發揮表率作用”的要求，認真抓好市直工委自身的先進性教育活動。
7、關心特困黨員，繼續開展救助。按照市委五年救助特困黨員工作目標，市直機關工委將繼續開展向特困黨員捐款，救助特困黨員活動，今年救助方式采取普遍救助和重點救助相結合，即普遍救助千名生活困難的黨員，重點救助百名參加就業培訓，尋找就業門路困難的黨員，既把省委提出的開展“全民創業、富民興贛”活動落到實處，又切實解決下崗黨員長期受困的問題。在今年春節前夕，市直工委將安排10萬元特困黨員救助金，開展走訪慰問老黨員、特困黨員活動，并邀請在潯的市委常委參加走訪。
三、加強黨的作風建設，大力提高工作效率
8、倡導勤政廉政，創建表率機關。堅持作風建設與思想建設緊密結合，把學習教育貫徹始終，要組織和引導廣大黨員干部緊扣發展這一主題，緊扣部門的職能和業務工作，緊扣本單位作風方面存在的問題，認真開展“為民、務實、清廉”的主題教育活動。樹立一批廉政勤政典型，結合教育活動，舉辦一次廉政勤政優秀公務員事跡報告會，在市直機關黨員干部中大力樹立勤政、清政、廉政的黨風和真干、實干、苦干的工作作風，使市直機關成為“為民、務實、清廉”的表率機關。
9、認真開展“四防”，狠抓作風建設。在鞏固“兩個規范”教育活動成果的基礎上，重點開展以“四防”即：防心浮氣燥、防不拘小節、防華而不實、防吃喝索受為主要內容的機關作風建設。要以提高執行力和提高效率為重點，在市直機關大力實行“六戒六興六不準”，即：一戒“玩風”，興勤奮進取之風;二戒“軟風”，興敢于負責之風;三戒“拖風”，興雷厲風行之風;四戒“浮風”，興踏實干事之風;五戒“散風”，興嚴謹細致之風;六戒“奢風”，興勤儉節約之風。不準背后散布流言蜚語，傳播小道消息，發牢騷講怪話;不準有令不行、推諉扯皮、執行不力、貽誤工作;不準無故遲到早退和在工作時間擅離職守、串崗閑聊、網上聊天、玩電子游戲、辦私事;不準在公共場所、公務時間及下基層時打麻將、玩撲克;不準參與任何形式的賭博、封建迷信活動和用公款變相消費的娛樂活動;不準利用工作之便“吃拿卡要報”。各級黨組織要認真組織，精心安排，針對作風建設存在的問題，搞好自查自糾，力求在提高辦事速度、提高工作績效、提升干部素質、提升機關形象上有所作為。繼續開展創建高績效機關，評選和諧創業新成果活動，為推進3 1發展戰略營造良好的發展環境。
10、強化黨內監督，推進源頭防腐。進一步組織市直機關黨員干部學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實好黨員干部廉政建設責任制，抓住“責任分解、責任考核、責任追究”三個關鍵環節，保證責任落實。繼續做好科級干部廉政檔案工作，完善領導干部廉政情況申報和領導干部個人重大事項報告制度。要加大依紀依法查辦案件工作力度，提高辦案質量和效率，重視做好信訪工作，維護群眾的民主權利和切身利益。
四、加強黨的文化建設，努力營造和諧環境
11、加強黨的文化建設，努力營造和諧環境。堅持“七個始終不能忘記”，建立以和共事、以和謀事、以和成事的文化環境。培育多琢磨事、少琢磨人，民主、團結、實干的黨內風尚，營造團結一致向前看、聚精會神搞建設、一心一意謀發展的濃厚氛圍。著力建立以忠誠為實質的價值文化、建立以公正為重點的形象文化、建立以奉獻為特征的精神文化、建立以嚴格為核心的自律文化、建立以和諧為中心的人本文化、建立以卓越為目標的制度文化、建立以創新為手段的開放性文化。
12、建設學習型政黨，推進學習型機關。充分發揮黨組織在學習型社會建設中的示范、表率作用，進一步健全學習制度，創新學習載體，致力于推動黨員理論業務學習的經?；?、制度化、規范化，努力在市直機關形成我要學、堅持學、善于學的良好學習風氣。配合好范文，全國公務員共同天地市委中心理論學習組“每月一文”的學習，今年將對市直單位科級干部讀書筆記開展檢查評比，開展多種形式的讀書學習活動，加強機關行政文化建設，進一步推動學習型機關建設的深入發展。
13、加強法制宣傳，建設平安機關。制定市直機關法制宣傳教育“五五”規劃。大力加強法制宣傳力度，通過組織編印重點法律學習宣傳資料、培訓宣傳骨干、舉辦法律知識競賽，組織好一年一度的全民普法考試、開展法制宣傳教育工作書畫攝影比賽、送法進社區、學校、村建點及組織好“12·4”法制宣傳日的普法宣傳等活動，進一步推動市直機關法制宣傳工作的開展。堅持穩定壓倒一切的方針，認真開展幫扶社區綜治掛點單位“創安”工作，繼續做好市直單位“×××”人員的教育轉化，繼續完成教育轉化任務。
14、發揮群團組織作用，豐富機關文化生活。以活躍機關為目標，積極開展適合機關特點的文體活動，推動全民健身運動，今年將組織老年人門球賽、干部職工羽毛球賽、縣處級干部圍棋賽、老年體協釣魚比賽。舉辦“青年創業”書畫、攝影展，組織大型市直青年志愿者學雷鋒服務活動，創辦市直機關青年創業者聯誼會，引導青年在“和諧創業，富民興市”偉大實踐中建功立業。進一步加強婦女組織建設，繼續推進“巾幗文明崗”創建活動，舉辦“展巾幗颯爽英姿，亮女性魅力風采”為主題的演講比賽，著力實施“家庭文明”工程。3月8日市直工委將聯合市婦聯舉辦以“百萬姐妹同歌共舞，頌揚××喜慶‘三八’”為主題的紀念活動，展示市直機關婦女有能力、有活力、有魅力的女性新形象。為了漂漂亮亮過春節、熱熱鬧鬧過春節、平平安安過春節，元月中旬承辦市直黨群口春節聯歡會，進一步豐富機關文化生活，展示市直黨群口廣大干部職工精神風貌。