第一篇：廉政風險防控工作情況
廉政風險防控工作匯報
永久中學廉政風險防控工作匯報
按照上級統一部署，我校根據上級文件精神，在學校領導的高度重視下，認真開展廉政風險防控工作。
一、 基本要求
1、全面排查。要對清權階段的每一項權力運行中的各個環節、崗位出現廉政風險的可能性進行全面排查，找準、找全。
2、突出重點。
將廉政風險機率相對較高的環節和崗位確定為廉政風險防控重點，分析其風險的具體內容和表現形式。
3、有效管用。
要針對風險的每一種表現形式制定具體的預防措施，簡捷實用，便于操作。
4、動態管理。
廉政風險及防范措施要根據崗位職責、工作流程的變化不斷進行調整。
二、基本做法
我校高度重視，切實加強領導，精心組織謀劃，周密動員部署，認真抓好兩個階段工作任務，把廉政風險防控工作作為一項重要的政治任務來抓，扎實推進廉政風險防控工作，取得了廉政風險防控工作和全校各項工作的跨越式發展。
(一)加強領導，精心組織。
成立了廉政風險防控工作領導小組，同時，為了進一步加大廉政風險防控宣傳教育力度，組織開展了“學、講、寫、樹”活動，即學習廉政風險防控工作相關文件，講述先進事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的工作理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進一步鞏固和增強防控效果，我們把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設積分制考核、職稱考核和績效工資考評之中，作為問責和獎懲的重要內容，采取定期自查、考核、社會評議等方式，加大監督檢查和考核追究力度，增強了廣大教師“知風險、不冒險，防風險、不涉險，控風險、求保險”的廉潔從教意識。
(二)全面部署，廣泛動員。
學校要求全體教師要統一思想，提高認識，加強領導，突出重點，全面推進，務求實 效，把廉政風險防控工作落到實處，進行宣傳發動，提高思想認識，在全校形成廉政風險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創新，確保全面完成廉政風險防控工作 任務。
(三)認真查找風險，準確界定等級。
按照全員參與的要求，突出重點領域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區分高風險、中風險、一般風險“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境“五類風險”。對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規章制度、加強監督管理。同時嚴格標準，評估等級。
(四)健全完善機制，積極實施防控。
在制定防控措施時，我們圍繞風險點和風險等級，對照業務流程，從權力制約、監督等方面入手，緊緊抓住容易發生廉政風險的環節，有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理，確定各風險點責任部門、責任人和主管領導，使防控責任層層落實。按照教育、制度、監督、管理、科技“五位一體”要求，采取點線面結合的方式，加強崗位廉政教育，健全完善制度機制，構建風險管理流程，實現風險防控的常態化、規范化，確保權力健康有序運行。
我校的廉政風險防控工作，剛剛起步，與上級要求還有很大差距，我們有決心在今后的工作中，認真學習和借鑒先進單位的好經驗、好做法，扎實工作、努力創新，積極探索把我校的廉政風險防控工作提升到一個新臺階。
第二篇：廉政風險防控工作匯報
按照市委統一部署，我部根據 [2012]1號和2012[2]號文件精神，在黨委領導的高度重視下，認真開展廉政風險防控工作。
一、基本概念
1、廉政風險：廉政風險是在權力運行過程中可能導致不廉潔行為發生的條件和因素。通俗講，就是指公共權力行使人在執行公務或者日常生活中發生不廉潔行為的可能性。
2、廉政風險防控：廉政風險防控是指對權力運行過程中所涉及的崗位存在的廉政風險進行排查，有針對性地運用加強教育、完善制度、強化監督等措施，有效防范和控制不廉潔行為發生的機制和制度。
二、 基本要求
1、全面排查。要對清權階段的每一項權力運行中的各個環節位出現廉政風險的可能性進行全面排查，找準、找全。
2、突出重點。將廉政風險幾率相對較高的環節和部位確定為廉政風險，分析其風險的具體內容和表現形式。
3、有效管用。要針對風險的每一種表現形式制定具體的預防措施，簡捷實用，便于操作。
4、動態管理。廉政風險及防范措施要根據崗位職責、工
作流程的變化不斷進行調整。
三、 基本做法
我區領導高度重視，切實加強領導，精心組織謀劃，周密動員部署，認真抓好四個階段工作任務，把廉政風險防控工作作為一項重要的政治任務來抓，扎實推進廉政風險防控工作，取得了廉政風險防控工作和全區各項工作的跨越式發展。
(一)加強領導，精心組織。成立了廉政風險防控工作領導小組，同時，為了進一步加大廉政風險防控宣傳教育力度，在部內組織開展了“學、講、寫、樹”活動，即學習各單位廉政風險防控工作相關文件，講述康凱同志先進事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的工作理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進一步鞏固和增強防控效果，我們把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制考核和領導班子、領導干部績效考評之中，作為問責和獎懲的重要內容，采取定期自查、考核、社會評議等方式，加大監督檢查和考核追究力度，增強了廣大黨員干部“知風險、不冒險，防風險、不涉險，控風險、求保險”的廉潔從政意識。
(二)全面部署，廣泛動員。5月14日，區廉政風險防控工作會議在機關二樓會議室召開，各相關部門負責同志參加會議。會上對全區廉政風險防控工作進行了全面部署和廣泛動員。政法委書記對如何完成我區廉政風險防控工作提
出如下要求：各部門要統一思想，提高認識，加強領導，突出重點，全面推進，務求實效，把廉政風險防控工作落到實處，進行宣傳發動，提高思想認識，在全區形成廉政風險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創新，確保全面完成廉政風險防控工作任務。
(三)認真查找風險，準確界定等級。按照全員參與的要求，突出重點領域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區分領導干部、中層干部、一般人員“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境“五類風險”。 對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規章制度、加強監督管理。同時嚴格標準，評估等級。
(四)健全完善機制，積極實施防控。在制定防控措施時，我們圍繞風險點和風險等級，對照業務流程，從權力制約、監督等方面入手，緊緊抓住容易發生廉政風險的環節，有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理，確定各風險點責任部門、實施人和主管領導，使防控責任層層落實。按照教育、制度、監督、管理、科技“五位一體”要求，采取點線面結合的方式，加強崗位廉政教育，健全完善制度機制，構建風險管理流程，實現風險防控的常態化、規范化，確保權力健康有序運行。
我區的廉政風險防控工作，雖然取得了初步成果，但與上級要求和兄弟單位相比，還有很大差距，我們有決心在今后的工作中，認真學習和借鑒先進單位的好經驗、好做法，扎實工作、努力創新，積極探索適合我區特色的廉政風險防控機制建設的新途徑，把我區的廉政風險防控工作提升到一個新臺階。
第三篇：廉政風險防控工作階段總結
按照全縣廉政風險防控暨黨風建設工作會議精神，根據《中共**縣委辦公室、縣政府辦公室關于印發<加強全縣廉政風險防控的意見>的通知》(〔2012〕13號)文件精神，為規范行政權力，提高行政效能，全面推進工會工作科學化精細化管理，建立健全懲治和預防腐敗體系建設，結合單位工作實際，經研究決定，在我單位開展廉政風險防控工作，現將第一階段工作情況總結如下：
一、加強組織領導，狠抓規劃落實，確保工作順利開展
1、加強組織領導。
工作開展伊時，我單位及時成立了廉政風險防控工作領導小組，由主席任組長，常務副主席、副主席及各部室主要負責人任成員;領導小組下設辦公室，負責組織實施單位的權職梳理工作，各部室積極主動的配合這一工作的開展。
2、制定規劃計劃。
科學合理的規劃是保證廉政風險防控工作順利開展的重要前提。我單位結合實際情況制定了廉政風險防控工作目標任務，明確了廉政風險防控工作的指導思想、目標任務、工作要求、步驟方法與組織領導等內容，大體上將廉政風險防控工作分為四個階段實施，即宣傳動員階段、權力梳理階段、風險排查和評估階段、制定防控措施階段，對階段性工 1
作重點進行量化,并根據新情況、新形勢對工作規劃進行調整或補充。
3、提高全體工作人員的參與意識。
單位領導以身作則，率先垂范做好榜樣，召開專門會議，對廉政風險防控工作進行宣傳、動員，推進廉政風險防控工作向更深的層面、更廣的領域發展。認真學習上級有關文件精神，加強對廉政風險防控工作的理解，完善了各項制度。
二、務實創新，推進廉政風險防控工作的順利實施 廉政風險防控工作是我單位今年的一項重要工作，也是一項全新的工作。在明確各部室責權后，各部室積極主動，從摸清底數、明確權職、完善規程、規范運行、強化監督、預防腐敗入手，各部室具體經辦人員明確分工，各負其責。通過逐個剖析以前未引起足夠重視的、潛在或者隱藏的權力事項，做到工作流程編制過程中不漏一項權職，不丟一個環節;在第一階段編制結束后，各分管領導嚴格把關，在認真組織、仔細修改后，反饋到各經辦人員;對于不符合要求的工作規程及時協調修改，對于敷衍應付、不符合要求的退回重辦。
開展此項工作以來，我單位認真貫徹上級工作指示精神和部署，以廉政建設工作的開展為載體，立足工作本職，踏踏實實地開展風險防控工作，取得了一定的成效，但與目標要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將進一步規范
工作流程，努力達到權力在陽光下運行，規程在法律內操作，管理在發展中進步，資金在監管下使用。
2012年5月31日
第四篇：廉政風險防控建設工作匯報
中共華陰市委政法委員會
廉政風險防控建設工作匯報
一、基本做法
一是加強領導，全面部署。按照市紀委安排，我委成立了廉政風險防控建設領導小組，制定了廉政風險防控建設活動實施方案，認真落實了“四個一”的具體要求，形成了書記負總責、副書記具體抓落實的廉政風險防控建設責任機制。二是認真查找、準確界定風險等級。結合我委干部具體工作職責，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定的六種方法，認真查找機關干部在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境存在的風險點，確定風險等級。對查找出的廉政風險點及時制定防控措施，完善規章制度，加強監控管理。三是健全完善機制，積極實施防控。在制定防控措施時，我委圍繞風險點和風險等級，對照業務流程，從權力制約、監督等方面入手，緊緊抓住容易發生廉政風險的環節，有針對性的制定防控措施。同時，加強崗位廉政教育，健全完善監督管理機制，嚴格落實好黨風廉政建設和反腐敗的有關規定，認真抓好對黨員領導干部的監管，實現風險防控的常態化、規范化、制度化。
二、取得的成效
一是通過廉政風險防控工作的開展，促進了我委懲防體系建設，優化了黨風廉政建設的工作格局，干部的工作作風得到了進一步改善，行政效能得到了進一步加強。二是機關干部通過查找風險，制定防控措施，自我規范、自我約束的自覺性得到了明顯提高，組織紀律性、廉潔自律、依法行政的意識得到了明顯增強，認真踐行了“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。
雖然我委在廉政風險防控建設工作上取得了初步成果，但距離市委和人民群眾的要求還有一定的差距，今后，我們將會認真學習和借鑒先進單位的經驗和做法，采取更加扎實有效的工作措施，促使我委的廉政風險防控建設工作上升到一個新的臺階。
2012年月日
第五篇：黨風廉政風險防控工作
開展情況匯報
**分公司以黨風廉政建設為推手，結合自身實際，著重加強廉政風險防控工作，以權力制約為根本出發點、以有效管用為基本著力點，有效化解工作中廉政風險，構建有防范廉政風險的責任體系和監督管理體系，力求使預防和懲治腐敗工作取得實效。在第一階段，**分公司在公司黨委的領導下，在廉政風險防控工作中積極開展了以下工作。 一，開展的工作
(一)突出重點環節，深入查找風險點
按照職責范圍，采取崗位自查、不同崗位互查、領導幫助查找和集體排查等方法，認真梳理每個崗位存在或潛在的廉政風險點，通過分析和排序，確定關注重點和優先控制的風險。
(二)以風險點為落腳點，確定風險評估等級
根據查找的風險點，依據廉政風險輕重程度確定三個風險等級：一級為易發廉政風險，二級為有風險苗頭的風險點，三級可能轉化為風險苗頭的風險點。
(三)以風險點為導向，完善各項規章制度
在風險點查找和初始風險評估制度的基礎上，建立與風險點相對應的規章制度。并對涉及廉政風險的部門和崗位設置計算機廉政風險防范警示桌面，時刻警示和教育干部廉政風險“警鐘長鳴”。
(四)以目標管理考核為基礎，量化管理廉政風險將廉政風險防范管理納入全局目標管理考核項目之中，根據廉政風險管理的“四個環節”對黨風廉政建設工作打分細則進行量化調整，使廉政風險管理進入量化管理階段，增強了廉政風險管理的操作性和實效性。
二，工作方法
(一)加強組織領導，有序推進工作。黨風廉政建設責任制領導小組即為廉政風險防范機制建設工作領導小組，負責全局廉政風險防范機制建設工作的總體規劃、組織領導和重大事項決策。并緊密結合實際，把廉政風險防范機制貫穿于稅收執法權與行政管理權的決策、執行、監督的全過程，滲透到日常管理工作之中。
(二)強化督察職能，抓好具體落實
廉政風險防范機制建設工作領導小組結合實際對全分公司廉政風險防范管理工作現狀，深入分析查找廉政風險防范管理工作中存在的突出問題，并針對查找的問題制定整改措施。針對廉政風險防范管理工作查找出的問題，按照風險防范管理工作計劃、執行、考核、修正循環管理機制進行監督檢查，促進整改落實。同時，要求人人要認真履行職責，把廉政風險防范管理工作放在各項工作的突出位置，認真抓好落實，并對廉政風險防范管理工作中落實遲緩、措施不力、有令不行、有禁不止的現象要嚴肅處理，一查到底。
(三)抓好“三個結合”，推進廉政風險防范工作深入開展
一是以黨風廉政建設責任制為抓手，加強廉政風險防范管理實效。二是將開展廉政風險防范管理工作與行政廉政監察工作相結合。三是將廉政風險防范管理工作與優化廉政環境建設相結合。
三，不足之處和需改進的問題
**分公司在廉政風險防范管理工作雖然取得了一定成效，但我們清醒地認識到，廉政風險點和廉政風險是動態的、變化的，是隨著權力運行的變化或環境的改變、崗位職能職權的調整而相應發生變化的，與其相對應的防控措施也不可
能一蹴而就、一勞永逸，需要不斷進行修訂和完善。為此，我們將以這次會議為新的起點，認真學習借鑒先進的好做法，在現有工作基礎上，結合反腐倡廉制度建設要求，按照“找-防-控”循環模式，繼續扎實推進廉政風險防控管理工作，著力構建權力制約長效機制，推動**分公司的各項工作再上新臺階。