第一篇：五星級黨支部評選標準
2020-2021年公司黨支部標準化規范化星級創建情況報告（評選申報材料）
2020年公司黨支部標準化建設情況報告
加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。2020年，xx黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，以不忘初心主題教育為主線，牢固樹立，黨的一切工作到支部的鮮明導向，以抓住關鍵少數、注重督促指導、創新活動形式為突破口，統籌推進機關支部標準化建設，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
一、工作方法和成效
一是抓住基層組織建設規范化標準化。
通過優中選優，選配黨性強、作風正、威信高、有黨務經驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進單位”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，所屬××先后榮獲中央企業“青年文明號”、“全國青年文明號”。嚴格按照《黨支部工作條例》積極加強組織建設，按規定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設xx、x×等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了×個黨小組。
二是抓住黨員管理規范化標準化。
積極做好黨員發展工作，嚴格黨員管理，規范關系轉接，實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育上半年組織網絡答題14次，開通“x×”公眾號，定期將學習資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學習趣味性。加強黨員服務隊建設，進一步發揮黨員先鋒模范作用。服務隊始終貫徹“一切為了人民”的服務宗旨，將公司“追求卓越專業專注健康發展”的核心價值觀體現在日常工作中。關心關懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關懷。
三是抓住組織生活規范化標準化。
認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態調研，掌握現實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。認真落實“三會一課”制度，按規定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究“三重一大”事項，較好發揮了戰斗堡壘作用。以省、市公司重大戰略部署等為基本內容，結合形勢任務和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真備課施講;每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。四是抓住活動陣地規范化標準化。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學習室”，鼓勵廣泛讀書，區分專業技術、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍xx×本，拓展學習渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎設施，抓好標準化黨員活動陣地建設，創建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網上學理論、談體會，嚴格按照標準構建場地、開展活動。堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，加強“一室一欄一群”建設，確保“硬件過關、軟件配套”。
五是抓住信息臺賬規范化標準化。
在2020年*月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被“x×”媒體刊載。牢牢把握公司黨的建設“黨徽閃耀三年提升”計劃對標管理年目標任務，創建黨建教育活動陣地，全面建設黨支部“五個標準化”，在20**年9月底前黨總支及2個二級黨支部高質量完成信息臺賬標準化(三本六盒一證)，各類登統計資料詳實準確，較好規范了黨建秩序。
二、下一步努力方向
第一，堅持以政治建設為統領。政治建設是馬克思主義政黨區別于其他類型政黨的重要標志，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。著力加強黨支部標準化建設，必須把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，教育廣大基層黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨中央的路線方針政策和省委的決策部署在基層不折不扣得到貫徹落實。
第二，堅持以思想建設為前提。政治上的堅定源于理論上的清醒。思想建設是黨的根本建設，是我們黨成功的一大經驗，也是我們黨的一大優勢。著力加強黨支部標準化建設，必須抓住思想建設這一前提，把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前首要的政治任務，在領會深刻內涵、把握核心要義上下功夫;堅持把堅定理想信念、加強黨性修養、提升道德境界作為黨支部標準化建設的重點內容，抓好黨性教育，帶領基層黨員在思想、作風、黨性上持續進行“補鈣”“加油“，引導基層黨員牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。
第三，堅持以組織建設為核心。組織力是基層組織生命力的具體體現，基層黨組織的組織力直接關系到黨的工作的影響力和凝聚力。著力加強黨支部標準化建設，必須堅持以組織建設為核心，著力提高基層黨務工作者素質，配備專職化黨務工作者，切實落實黨建工作責任制;嚴把黨員發展的政治標準，重點做好從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員工作;加強黨支部書記和黨員的培訓力度，不斷提升黨支部書記政治素養和專業素養，增強普通黨員的積極性、主動性、創造性，形成基層黨支部凝聚群眾的強大磁場。第四，堅持以作風建設為重點。黨的作風就是黨的形象，作風建設是基層黨建的重要組成部分。著力加強黨支部標準化建設，要圍繞開展“兩學一做”常態化制度化，結合自身工作特點，增強群眾觀點，密切聯系群眾，按照全心全意為人民服務的宗旨，培養黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節約、愛崗敬業的奉獻精神，提高黨員的黨性修養，樹立基層黨員干部的良好形象。
第五，堅持以制度建設為根本。制度治黨是全面從嚴治黨的根本保證。著力加強黨支部標準化建設，要找準基層黨建切入點，以增強黨組織生機活力為著力點，建立健全“主題黨日活動“制度，認真落實“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點，推動學習貫徹向基層延伸。持續精準整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升基層黨組織建設標準化、規范化水平。大興調查研究之風，突出問題導向，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創新、制度創新。第六，堅持以紀律建設為保障。推動黨的紀律建設向縱深發展，前提是強化紀律意識，關鍵是強化紀律執行，讓基層黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。著力加強黨支部標準化建設，要嚴明政治紀律，使基層黨組織既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節、日常小事中講規矩、守紀律;嚴明組織紀律，更好發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;嚴明廉潔紀律，為實現“不敢腐”“不能腐”“不想腐“提供堅強保障;嚴明群眾紀律，厚植黨長期執政的政治基礎和群眾基礎;嚴明工作紀律，確保黨的路線方針政策和各項決策部署得到貫徹落實;嚴明生活紀律，努力塑造基層黨員干部良好的社會形象。
2020年黨支部標準化建設情況報告
加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來，市直機關工委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，以抓住關鍵少數、注重督促指導、創新活動形式為突破口，統籌推進機關支部標準化建設，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
一、抓住關鍵少數，深化責任意識
一是抓領導示范。
要求黨員領導干部以普通黨員身份參加“三會一課”、宣講上級重大決策、開展批評與自我批評、列席指導支委工作，發揮示范表率作用。今年以來，市級領導帶頭到所在支部或聯系點上黨課，均已到居住地社區報到，工委及時組織宣傳反映，引導市直機關黨員領導干部樹立“嚴”字當頭、模范帶頭的共識。
二是抓責任明晰。
為進一步加強部門黨組(黨委)對機關黨建工作的組織領導，研究代擬《XX市部門黨組(黨委)黨建工作責任清單》，劃分黨組(黨委)、黨組(黨委)書記和其他班子成員三個層面，從加強領導班子建設、落實從嚴治黨主體責任等方面分別制定責任清單，全面構建了主體明確、職責清晰、上下銜接、環環相扣的機關黨建工作責任體系。
三是抓述職評議。
組織召開市直單位黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評議會，首次對市直單位黨組(黨委)書記單獨組織會議進行述職，由市委書記親自對各黨組(黨委)書記的履責情況進行點評。結合實地核查、現場測評和平時情況，分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個等次對書記抓黨建工作情況進行綜合評價。對x個評定為“較好”及以下等次的各黨組(黨委)書記由市委進行約談，有力推動了黨建工作責任的普遍落實。
二、注重督促指導，加強制度落實
一是重督導機制健全。
建立了市直工委領導班子成員分組聯系機關黨建工作制度，實行“工委領導聯系片組促進重視、工委部室聯系單位促進提升、工委干部聯系支部促進落實”的“三聯系三促進”督導工作機制，采取常態督導與專項督導相結合的方式，通過直插xx個基層支部的“季初提示、季中督導、季末講評”，堅持對發現的突出問題“點對點”幫帶、“面對面”研究、“實打實”整改，真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導、整改一體化網絡。
二是重督導流程規范。
年初統一下發“一要點一細則一辦法”，對督導要求、督導內容、督導方式等向各單位進行統一說明和預告。舉辦“市直機關黨建督導專題實務培訓班”，就每項工作如何看、如何查、如何導等進行詳細講解。改變過去以聽匯報為主的做法，督導人員根據分工看記錄、看資料、看臺賬、看氛圍，并抽選部分黨員干部了解情況，然后向被督導單位負責同志和機關黨組織當面反饋督導情況，為促進后續工作開展找準了癥結、拓寬了思路。
三是重督導結果運用。
季度督導結束后，集中研究督導中反映的情況和問題，并以季度講評等形式通報季度情況。制定“銷號管理”辦法，每季度將所有督導單位的反饋意見清單整理存檔，在下一季度督導時核查上季度問題整改情況，對督導問題較多的單位，組織約談其機關黨組織負責同志;對因部門黨組(黨委)責任落實不到位的單位，及時和部門黨組(黨委)負責人進行溝通反饋，達到了以問責敲警鐘促履責、以壓力增動力促落實的良好效果。
三、創新活動形式，激發工作活力
一是搭建服務載體，增強滲透力。
持續開展在職黨員進社區、結對共建活動，引導機關黨組織和黨員干部直接深入基層，直接接觸群眾，直接面對矛盾，不斷增強宗旨觀念、群眾觀點和服務意識。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機制，積極推動在職黨員“8小時以內履職盡責在單位、8小時以外服務奉獻在社區”。兩項活動分別獲評全國機關黨建“最佳案例”和“十佳案例銀獎”。
二是發揮主體作用，增強吸引力。
注重發揮基層黨支部的主觀能動性，增強組織生活的吸引力和感染力，涌現出了“換位體驗日”、“重溫入黨志愿書”、“三十分鐘課堂”、“互動式、情景式、體驗式”組織生活、“尋找入黨介紹人”、“微理論·微宣講”等組織生活的生動案例，形成了創新組織生活的集群效應和發散效應。
三是選樹先進典型，增強影響力。
以“一部門一品牌”創建活動為載體，組織開展“講述‘我身邊的共產黨員，我所在的黨支部’”活動，大力推介基層黨支部在服務中心、推動發展、加強和改進黨的建設中的好典型、好經驗、好品牌。舉辦“身邊的榜樣”先進事跡報告會，分批在新華社、湖南紅網等媒體對x個先進典型進行宣傳報道，強化典型引路的輻射作用，激發基層黨組織的創新活力。
第二篇：“星級黨員”評選標準
32577鉆井隊“星級黨員”考核細則
一、組織生活過的好：
積極參加黨支部組織的政治理論學習，認真學習上級黨組織印發的文件精神，并堅持好自學。
1) 學習黨的知識態度積極認真，并嚴格落實有關精神。 2) 學習記錄本及時記錄，書寫整潔，內容完整。
3) 每周五為本隊的黨員固定學習日。無特殊情況，必須準時參加。每月出勤率低于50%，當月不得參于“星級黨員”的評選。
二、模范作用發揮好：
充分發揮黨員的先鋒模范作用，每月上井作業不低于20天，遇有急難險重任務沖鋒在前。
1)充分發揮不怕苦，不怕累的精神，凡是急難險重任務，黨員同志都應沖在最前面，站在最危險的地方，給其他職工做出表率。 2) 黨員必須掛牌上崗。通過亮明黨員身份，增強黨員的身份榮譽感和責任感。
3) 每月上井作業低于15天的，當月不得參于“星級黨員”的評選。
三、安全責任落實好：
抓好責任區生產及安全工作，加大監控力度，確保責任區內無井下事故和安全事故發生。
1) 嚴格落實崗位責任及巡回檢查制度，同時保證責任區內的生產正常運行。 2) 嚴格落實HSE管理及其它各類安全規章制度，消除安全隱患，保證責任區的安全工作。
3)若責任區內出現井下事故和安全事故，當月不得參于“星級黨員”的評選。造成嚴重后果的，三個月不得參于“星級黨員”的評選。
四、自身行為規范好：
遵守黨的紀律、國家的法律、法規和公司及本隊的各項管理制度。
1)認真了解學習并嚴格遵守與實際工作、生活密切相關的法律法規，如《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《中華人民共和國物權法》等。在用法律規范自己的行為的同時，還學會用法律知識維護自己的權益。 2)嚴格落實執行公司及本隊的各項管理制度，以促使本隊的建設不斷提高。
3) 有違反以上內容的行為，當月不得參于“星級黨員”的評選。
五、清正廉潔形象好：
嚴于律己，清正廉潔，敢于同歪風邪氣作斗爭，積極為職工作出表率。
1) 在工作與生活中對自己嚴格要求，作風上清正廉潔，給其他職工樹立榜樣。
2) 樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，無私奉獻，多些給予，少講索取，工作高標準，生活低標準。
3) 若有違紀行為，不得參于“星級黨員”的評選。
六、思想工作做的好：
積極力所能及地幫助職工解決工作、生活、家庭困難，做好一人一事的思想政治工作，確保責任區內職工穩定。
1)關心職工群眾，及時了解職工思想動態，對存在的問題認真討論分析、查找原因、制定整改措施，將不穩定因素消除在萌芽狀態。
2) 想方設法地及時為職工排憂解難，使職工充分感受到集體大家庭的溫暖。
第三篇：星級宿舍達標評選評分標準
一、基本規則
比賽分兩個階段進行，初評階段為33進15，復評階段為15進6。
二、評選辦法(分以下三項進行評選)
第一項：宿舍衛生檢查(70分)
1.常規檢查(40分)
以四次周五衛生檢查為主，每次得分為該次衛生檢查得分的百分之十。四次總分即為該項最后得分。
2.突擊檢查(30分)
突擊檢查三次，檢查標準與周五衛生檢查標準相同，每次得分為該次衛生檢查得分的百分之十。三次總分即為該項最后得分。
第二項：宿舍布置(30分)
1.裝飾物(10分)：若宿舍中僅有蚊帳、掛簾，則不得分;
2.床鋪(10分)：床鋪整潔程度，被褥整齊程度;
3整體布局(10分);
第三項：宿舍幻燈片制作(50分)
制作要求：
1.(10分)所制幻燈片不得少于12張，否則扣5分;
2.(10分)幻燈片中必須有以下場景：床、柜子、桌子，否則扣5分;
3.(10分)幻燈片必須有主題，否則扣5分;
4.(20分)幻燈片所展示出的溫馨程度。
######學生會生活部
####年##月##日
第四篇：“十星級文明學生”評選標準
紅坪中心學校
“十星級文明學生”評選標準
1.尊師敬老星。孝老敬親，尊敬師長。積極與家長和老師溝通，與家長關系和諧;孝敬父母，能接受老師家長的教誨，不頂撞長輩，會用禮貌用語。
2.發明創造星。熱愛科學，能積極參加學校組織的科技小組活動并取得較好成績。
3.勤奮學習星。熱愛學習，成績優秀。學習態度認真，能克服學習中的困難;能獨立思考，學習主動、自覺，能按時獨立完成作業;有一套行之有效的學習方法，學習效率高;善于與他人交流、合作、有一定的探究能力;在期中、期末檢測中各科均達到優秀等級，總成績居全班前列。
4.遵紀守法星。遵規守紀，保證安全。遵守公共秩序，遵守社會公德，遵守國家法令;無遲到、曠課、瘋狂、打架罵人、進網吧、抽煙、酗酒等現象及不安全行為現象發生;遵守學校制定的各項規章制度，不沉溺手機游戲，不在操場、樓道、和教室內亂跑、亂打和亂鬧，不做危險游戲;具有較強的校園安全意識、食品安全意識、交通安全意識。
5.熱愛集體星。有主人翁精神，能積極維護學校、班級的榮譽。能和諧融入集體，榮譽感強。
6.熱愛勞動星。熱愛勞動，珍惜成果。做好衛生值日工作。在家能做力所能及的家務活，積極參加公益勞動，熱心為同學老師服務，見到不干凈處主動打掃。
7.講究衛生星。有良好的個人衛生習慣，勤洗衣、被、鞋等。注意飲食衛生，講究公共衛生。
8.誠實守信星。言而有信，答應別人的事一定要做到;萬一不能做到，應及時說明并真誠致歉。拾金不昧，敢于揭露學生中出現的違紀行為，制止不良行為的發生，主動地為集體或他人做好事，尊重和維護他人的利益，學會助人為樂等。向別人借東西，要先征得別人同意;對別人的東西要加倍愛護，按時歸還。 9.團結互助星。同學間團結友愛，互相幫助，對同學的過失或冒犯寬宏大量，能化解他人與自己的矛盾與糾紛。能主動與老師、家長進行心理溝通，做陽光青少年。
10.全面發展星。對學習和生活有積極的心態，有遠大的理想和明確的學習目標，有良好的思考習慣，有較強的自制力。德智體美勞全面發展。
第五篇：十星級文明戶評選標準
小康星：積極參與經濟建設，家庭生活達到富裕，家庭經濟收入超過全村平均水平。
學習星：家中有一定數量的藏書，每天堅持收聽收看時事新聞，家庭成員自覺開展學習活動。
守法星：遵守國家法令、法規和村規民約;無賭博、偷盜、詐騙等違法行為;無亂占耕地，無違章建筑。堅持男女平等，不歧視婦女，不虐待兒童。
文明星：積極創導家庭禮儀，自覺移風易俗，家庭成員中無信奉邪教的行為。
公益星：主動履行公民應盡的各項義務，熱心公益事業，積極參加各項公益活動。
計生星：執行基本國策，遵守計劃生育法律，自覺晚生晚育、優生優育，無早婚、早育和超生。結婚必須領取結婚證書。
衛生星：講究家庭衛生，儀表整潔，告別傳統陋習，基礎健康知識和基本健康行為達標;美化居住環境，不亂倒垃圾，柴草堆放整齊，畜禽圈養;積極參加農村合作醫療;完成改水、改廁任務。
教子星：培養良好家風，教育子女講文明、懂禮貌，求上進、走正道，德智體全面發展。 敬老星：自覺贍養老人，孝敬長輩，保證老人吃好、穿好、住好，生病及時治療。
和睦星：家庭成員和睦相處，家長嚴以律己，親友鄰里團結融洽，無打架斗毆謾罵行為;助人為樂、見義勇為。
(星級文明戶的評比分自評、推薦、驗收、命名四個步驟：自評：各農戶對照星級文明戶評比標準，向所在村民小組提出參評申請;推薦：各村民小組初評，提出各農戶得星的建議名單推薦給村民委員會;驗收：各村民委員會組織有關方面人員對本村星級文明戶進行驗收，并把驗收結果報鎮黨委、政府;命名：鎮黨委、政府審查后進行命名，頒發星級文明戶牌子。)