工作總結是我們在工作過程中，獲得的工作經驗，通過工作總結的方式，我們可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之處，從而明確自身的成長方向，一步步向著更好的目標前進。以下是小編整理的《支部品牌創建工作總結》，希望對大家有所幫助。
第一篇：支部品牌創建工作總結
學校支部黨建品牌創建工作總結
“一總支一品牌”“一支部一特色”……xx學院通過加強二級學院黨建，發揮二級學院主力軍作用，形成了黨建育人的強大合力。學校各二級學院黨組織之間比學趕幫超蔚然成風，黨員的先鋒模范作用得到加強，蹚出了“黨建+”新路子。
選優建強黨政“領頭雁”
“要想破解和避免黨建與業務工作‘兩張皮’問題，必須強化一崗雙責，以黨建一號工程為引領，推進和帶動其他工作融合發展。”這是校黨委書記白光昭在黨代會上給黨員教師吃下的“定心丸”。
突出“雙過硬”的標準“選”。他們把具有相應領域專業素養或工作經歷的干部選拔到書記崗位，17名二級學院黨組織書記中12名具有相關專業背景。同等條件下優先把曾擔任過黨支部書記的教學科研骨干選拔到院長崗位。目前，全校17名院長或主持工作的副院長全部具有黨務工作經歷，其中15名曾擔任黨支部書記。
實施“雙精通”的方式“育”。創新訂單化培訓模式，按照“缺什么補什么”原則，面向二級學院征集培訓需求，完善培訓學員建言獻策制度，強化實踐反饋，動態調整優化教育培訓訂單，突出培訓的精準性和實效性。既走進北大清華、海爾海信等知名高校和企業學習交流，也邀請學界名家來校開展高端論壇。2019年開展“走出去、請進來”培訓交流10余次，幫助二級學院領導干部開闊視野、提升素質。
落實“雙負責”的要求“管”。該校黨委明確規定二級學院書記、院長既抓黨的建設也抓業務工作，無論是黨建還是業務工作出了問題，都要同時追究書記、院長的責任，倒逼責任落實。實行“交叉任職”制，黨員行政主要負責人全部兼任黨組織副書記，其他黨員副院長全部擔任黨組織委員，推動黨的建設和業務工作同部署同落實。
黨建“掌舵”把牢主陣地
針對黨建容易出現“上熱中溫下冷”和“中梗阻”問題，山東工商學院緊盯基層黨總支這個關鍵環節，加強二級學院黨總支建設，強化責任制落實，暢通體制機制，讓黨建“掌舵”。
“筑牢政治信仰，這是解決一切問題的根本。”白光昭介紹，學校全面落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作校內巡察制度，管好課堂、管好課外，管好網上、管好網下，抓住“關鍵少數”，關注“特殊少數”，牢牢掌握意識形態工作的領導權。
學校還將思政課由原來的一般教務工作納入黨建工作范疇，黨委書記帶頭，上好“入學第一課”和“開學第一課”形成制度，使思政教育貫穿到每一門課程教學中，實現思政課程和課程思政的有機結合。
1987年出生的殷金朋，是金融學院第二黨支部書記，同時擔任財政學教研室主任。殷金朋是該校二級學院黨建隊伍建設的一個代表。為激發二級學院黨組織辦學活力，該校實行二級學院“準辦學實體”制，深化校院兩級管理體制改革，重心下移，激發活力;
實施年輕干部成長工程，將優秀年輕干部的發現、培養、選拔列為二級學院黨組織建設重要工作內容，有效促進了年輕干部培養選拔工作的常態化、制度化。在今年中層班子換屆調整中，二級學院領導班子成員中80后占34%。
校地合作探索“黨建+”品牌
“在校能學習，出門能實踐，境界能提升，業務能上手。”該校計算機科學與技術學院分別在煙臺市萊山區前七夼社區和牟平區文化街道辦事處，設立了協同育人共建基地，創新黨員教育形式，和地方黨組織共同開展理論學習，形成育人合力，提高育人質量。
不斷嘗試的校地合作，成為“黨建+”品牌的有力探索。“學校實施‘一總支一特色’工程，實施黨建品牌化戰略，各二級學院黨組織聚焦特色項目培育，在探索校地校企共建、服務地方重大戰略、推行師生支部共建、組建學生社區黨員工作室、開展‘紅船行動’等方面形成了一系列黨建品牌和精品項目。”學校黨委副書記郭金創介紹。
第二篇：黨支部黨建品牌創建工作方案三篇
黨支部黨建品牌創建工作方案篇一
黨建品牌創建實施方案
為認真貫徹落實區委《關于開展黨建品牌創建活動的意見》，鞏固擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，推進創先爭優活動扎實有效開展，加強各支部和黨員隊伍建設，推動全系統黨建品牌創建活動，促進黨建工作創新發展，特制定此方案。
一、指導思想
開展黨建品牌創建活動堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀、深入開展創先爭優活動，按照發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務科學發展工作理念，創建全系統主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎的黨建品牌，發揮黨建品牌的示范帶動效應，提升全系統黨建工作水平，把各支部建設成凝聚人心、推動發展、促進和諧的領導核心和戰斗堡壘，為加快實現****人力資源和社會保障工作跨越式發展提供堅強的組織保障。
二、基本原則
遵循黨章、依法創建的原則。嚴格按照黨章規定，貫徹黨的路線方針政策，遵守法律法規，在總結黨建工作成功經驗作法，繼承發揚優良傳統的基礎上，開展黨建品牌創建活動。
圍繞中心、服務大局的原則。緊緊圍繞全區中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作的效能，推動各項工作落實，增強黨建品牌的影響力和生命力。
與時俱進、突出特色的原則。解放思想，更新觀念，正確處理群體與個體之間、普遍性與特殊性之間的關系，把創新精神貫穿黨建品牌創建活動始終，精心塑造黨建品牌特色。
因地制宜、講求實效的原則。緊密結合各單位實際，求真務實，遵循規律，講究方法，增強黨建品牌創建活動的實效性和針對性，使創建黨建品牌與各項工作相互促進、協調發展。
三、創建標準
(一)有鮮明的品牌名稱。品牌名稱體現黨建工作特色，概括準確清晰、簡短有力，易懂易記。提倡形成凝練別致、寓意深刻的品牌標識;
(二)有完善的創建機制。有創建黨建品牌的長期規劃、年度計劃和具體措施;
(三)有高標準的工作服務規范。建立了工作服務規范和管理制度，辦事效率和服務質量高;
(四)有豐富的創建活動載體。精心設計創建載體，開展貼近自身的主題實踐活動，黨員踴躍參與、群眾積極支持創建活動;
(五)有全新理念和深刻內涵。工作、學習、管理、服務理念先進，與科學發展觀契合，緊扣業務和黨建中心工作;
(六)有良好廣泛的社會影響。黨組織和黨員作用發揮好，得到群眾普遍認可，社會滿意度較高，具有示范導向和輻射帶動作用，有一定的知名度和美譽度。
四、目標任務
從 20xx 年開始，用 3 年左右的時間，在全系統分期分批建立黨建品牌梯次，形成具有特色亮點、代表性強的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的示范帶動效應。
到 20xx 年底，各支部根據自身實際，創建各具特色的黨建品牌 1 個，全系統力爭創建區級黨建品牌 1 個。
到 20xx 年底，全系統力爭創建區級黨建品牌 2 個以上。到 20xx 年底，各支部均創建有黨建品牌，力爭全系統創建 1 個以上被市級認可的黨建品牌，黨建品牌創建活動取得明顯成效。
五、主要內容
(一)圍繞服務中心創建。通過提高黨員干部做好本職工作的能力和素質，發揮各支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以一流工作業績和良好工作作風，塑造具有時代特點的先進典型和先進事跡，創建出具有廣泛影響的黨建品牌。
(二)圍繞維護社會和諧創建。通過建立有效載體，健全工作機制，及時了解和把握工作職責內的熱點難點問題，積極協調各方面的利益關系，有效化解各種矛盾和利益糾紛，創建出讓上級放心、讓群眾信賴的黨建品牌。
(三)圍繞服務群眾創建。通過建立健全黨組織和黨員服務群眾、服務基層的長效機制，認真解決群眾最直接、最現實、最關心的利益問題，創建群眾擁護的黨建品牌。
(四)圍繞工作實際創建。根據黨建品牌的服務對象，改進工作作風，提升工作效能，圍繞學習型黨組織和五型機關建設，推動各支部黨建工作走在黨的基層組織建設的前頭等開展黨建品牌創建活動。
六、方法步驟
第一階段：宣傳發動(20xx 年 11 月)。各支部對創建黨建品牌活動進行深入宣傳發動，使黨員干部明確活動的目的和意義，了解黨建品牌的內涵和特征，自覺主動投身創建活動,形成濃厚氛圍。
第二階段：論證規劃(20xx 年 12 月)。各支部把握黨建品牌的內涵特征，把創建活動的重點放在打造黨建工作品牌上，組織黨員干部集思廣益，加強橫向縱向比較，通過廣泛征選、反復研究，找準能夠代表自身工作水平和反映工作特點的品牌，制定黨建品牌創建活動的長
期規劃、年度工作計劃和具體工作措施。
第三階段：全面推進(20xx 年 1 月 4 月)。各支部重點抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務三項工作。一是按照創建活動的整體安排和制定的方案措施，認真組織實施，精心培育打造，豐富完善黨建品牌內涵。二是利用信息簡報、動員會、座談會、宣傳欄等多種宣傳方式，對所創建的黨建品牌進行公示、宣傳、推介，讓黨員干部熟悉、廣大群眾了解，塑造黨建品牌形象，擴大社會影響。同時，要注意發揮黨建品牌的示范、引導、激勵和規模效應。三是以黨建品牌創建活動為契機，增強黨員服務基層、服務群眾的意識，推動中心工作、重點工作的落實，使黨建品牌創建活動成為促進經濟社會發展的動力工程和服務群眾的民心工程。
第四階段：申報審查(20xx 年 5 月)。各支部對照創建標準自我評估，認為符合標準的，撰寫申報材料，填寫《黨建品牌申報登記表》開展申報工作。局黨委對各支部申報的黨建品牌名稱、主題、內涵、效果是否達到創建要求進行初審。
第五階段：評議上報(20xx 年 6 月)。局黨委初審通過后，組織不少于 50 名的服務對象、所屬黨員和居民群眾對所創建黨建品牌的社會影響和黨員群眾認可度進行評議，滿意度達到80%的進行上報。
第六階段：鞏固深化(20xx 年 7 月起)。各支部在區委命名第一批黨建品牌的基礎上，完善創建機制，細化創建措施，豐富黨建品牌的內涵，推動黨建品牌創建活動深入開展。
七、工作要求
(一)加強組織領導。建立局黨委統一領導，各支部積極創建的工作機制。各支部要提高思想認識，加強組織領導，認真統籌謀劃，落實工作責任，強化創建措施，切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優化培育、推廣深化、鞏固提高等工作。要立足當前，著眼長遠，健全管理和監督等制度，建立長效機制，確保黨建品牌創建活動落到實處。
(二)注重宣傳引導。各支部要積極做好宣傳工作，充分利用信息簡報、宣傳欄、網站平臺、報刊雜志、新聞媒體等各種載體，宣傳創建黨建品牌的重要意義、經驗做法和主要成效，
切實擴大黨建品牌的影響力和知名度，發揮示范引導作用，擴大黨建品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。
(三)分類開展創建。根據黨建品牌的類別，有所側重的抓好各類不同品牌的創建。在黨建工作品牌創建方面，各支部黨建工作要圍繞中心，服務大局，與時俱進，充分反映時代特點，不斷適應經濟社會發展的需要，創新工作思路、體制機制和方式方法，促進黨建工作科學規范、富有生機、充滿活力、卓有成效。在黨組織品牌創建方面，各支部要具有較強的凝聚力、號召力和創造力，團結帶領黨員群眾抓好重點、破解難點、打造亮點，充分發揮戰斗堡壘作用，創造出顯著的工作業績，成為組織信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典范。在黨員品牌創建方面，黨員要堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，政治上立場堅定，思想上保持先進，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通過一流的工作業績和服務社會、群眾的成效贏得廣泛贊譽，成為學習的楷模。
(四)健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本年度開展黨建品牌創建活動的目標任務和工作措施，認真做好黨建品牌創建情況的統計工作，建立黨建品牌創建活動臺帳，定期上報局黨委。
黨支部黨建品牌創建工作方案篇二
關于創建黨建品牌工作的實施方案
為深入貫徹落實黨的十八大精神，努力提升工商聯黨建工作科學化水平，區工商聯黨組緊緊圍繞項目攻堅年中心任務，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，在全體會員企業中開展以三學三爭活動，促進非公企業發展為主題的黨建品牌創建活動。具體實施方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，圍繞項目攻堅年建設，以促進工作、推動發展為落腳點，以開拓創新、服務大局為基本原則，把項目制管理和創建黨建品牌作為新時期提升黨建科學化水平的有效載體，著力推進黨的基層組織建設，打造工作精品，展示良好形象。強化會員企業黨員的服務理念，積極發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作
用，進一步激發企業黨組織的生機與活力，努力開創非公經濟組織黨建工作新局面。
二、品牌內涵
緊緊圍繞規范、精細、透明、高效的要求，樹立黨建和生產經營一盤棋新理念，繼續深化開展創先爭優活動，在非公企業中大興學習之風，大興爭先之風。積極發揮工商聯橋梁紐帶作用，依托兩中心、四基地培訓載體，積極抓好黨員和黨務工作者隊伍建設，發現挖掘優秀人才，為黨組織輸送新鮮血液。以三學三爭為主要內容，即：學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手，創新非公企業黨建工作機制，擴大非公企業黨建工作覆蓋面，以完善和規范企業黨建工作，促進區內民營企業發展。
三、方法步驟
(一)品牌認定階段(2 月 3 月)
按照區委組織部和區直機關工委的要求，開展黨建品牌創建大討論，集思廣益，科學制定創建實施方案，把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。認真總結去年我會黨建工作的經驗做法，圍繞加強組織建設、助推企業發展、服務社會和諧，確認以開展三學三爭活動促進非公企業發展為主要內容的創建目標，并向區委組織部和區直機關工委提出品牌認定申請。
(二)宣傳發動階段(4 月)
按照確定的黨建品牌，召開主席(會長)擴大會、執委會作動員部署，明確目的意義、工作任務和標準要求，充分調動會員企業參與的積極性和主動性，形成濃厚的創建氛圍。采取多種形式，制作印發宣傳資料和創建標準、規范，在非公企業中大力營造共建共創的良好氛圍，發動黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。建立非公企業黨建信息上報工作制度，及時向區委組織部、區直機關工委匯報品牌創建工作開展情況。
(三)培育發展階段(511 月)
針對當前區內非公企業在轉型發展中面臨自身競爭力不強、融資渠道不暢通、助推區域經濟發展作用發揮不明顯等問題，引導廣大企業主深入領會黨的十八大精神和區委產業強區、生態優城、開發富民、文化聚心發展戰略及欣一、新二、興三產業發展思路，自覺加強對黨的認識和歸屬感，自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發展有效的結合起來，將企業發展與溫江經濟發展結合起來。深入了解會員企業組織建設、黨員結構及生產經營現狀，全面掌握非公企業在轉型升級中面臨的困難，搭建平臺，建立機制，開展以學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手為主要內容的三學三爭黨建品牌創建活動，幫助非公企業內強素質、外樹形象，全力助推非公企業快速發展。著力抓好示范企業創建活動，以示范帶動整體，推星樹典，激發活力，切實發揮品牌的示范、引導、激勵效應，使創建黨建品牌活動成為服務基層建設、助推企業發展的民心工程。
(四)總結提升階段(12 月)
認真研究黨建品牌創建工作中存在的問題、成效和經驗，及時歸納總結，形成書面匯總材料上報區委組織部和區直機關工委，以創建黨建品牌促進機關行政效能提升，促進服務非公企業發展能力提升，促進企業核心競爭力提升。
四、工作要求
(一)提高認識，落實責任。成立黨建品牌工作領導小組，并落實分管領導和具體工作人員。創建黨建品牌工作是加強基層黨組織建設的一項重要措施，是黨的組織建設的基礎性工作。要充分認識開展創建活動的重要性和必要性，明確職責任務，上下聯動，確保創建活動扎實有效開展。
(二)分類指導，注重實效。創建黨建品牌活動的過程是工商聯黨組和企業黨組織自身建設不斷完善的過程，全體黨員干部要認真領會品牌的內涵，并結合自身工作任務，扎扎實實地開展創建活動，促進整體水平和實際效果提高。
(三)統籌安排，搞好結合。要緊緊圍繞區委中心工作，以經濟建設為中心，以項目建設
為重點，緊密結合工商聯工作實際，把完成各項工作任務與創先爭優活動融合起來，通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作的開展，使創建工作更具有工商聯特色和創建實效性。
黨支部黨建品牌創建工作方案篇三
幼教中心黨支部品牌創建實施方案
為深入貫徹黨的十七屆四中全會和省、市有關會議精神，切實加強幼兒園黨支部建設，不斷提高我園黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，引導全園黨員立足崗位，敬業奉獻，不斷提高育人質量和育人環境，按照局黨委關于開展品牌創建工作的部署，園黨支部開展黨建品牌創建活動，結合工作實際，制定本工作方案。
一、指導思想
幼兒園黨建品牌以加強黨的先進性建設為核心，以圓滿完成幼兒園各項工作任務為目標，以服務師幼為重點，以加強組織建設為保證，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進黨的先進性建設，努力把我園黨支部建設成為推動發展、服務師幼、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心和戰斗堡壘，永葆黨員隊伍的先進性，為推進幼兒園改革和發展提供堅強的組織保證和精神動力。
二、黨建品牌名稱
紅心向黨、傾情幼教
三、黨建品牌理念
用心養育，用愛教育
用心養育：正處在生長發育期的幼兒是稚嫩的，需要幼兒園全體黨員教師們的精心呵護，因此我園倡導全體黨員教師們都能以愛孩子為工作前提做好保育工作，讓孩子在幼兒園這個
溫暖的家園里健康快樂的成長。
用愛教育：幼兒教育是充滿藝術和智慧的工作，在教育中需要黨員教師靈活、創造性的展開，我園倡導黨員教師全心放在幼兒教育崗位上、潛心鉆研教育業務、精心組織教學活動、耐心對待每一個幼兒學習。通過全體教職工的用愛養育、用心教育，不斷提高我園的保育教育質量，為辦人民滿意的幼教事業作出我園的貢獻。
四、黨建品牌內涵
作為幼兒教師，樹立全心全意為人民服務的思想，為了我們可愛的孩子們，我們共同捧著一份親情，一分友情，一分真情投身于這為人師、如人母的崇高的事業中，讓我們的寶寶，從這開始他(她)美麗的人生。園黨支部把紅心向黨，傾情幼教作為黨建品牌，充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。以情促教，用五心(愛心、熱心、耐心、誠心、細心)共同撐起黨員教師心中的一片藍天，把黨的陽光灑向每一個孩子。
五、目標任務
以促進幼教事業發展為目標，充分的發揮園黨支部的戰頭堡壘作用，開展以用心點亮希望，用愛播灑陽光為主題的教育活動，打造一支師德高尚，業務精良，銳意進取，勇于創新的復合型黨員教師隊伍，不斷提升辦園品質，努力建設一個讓家長放心，孩子開心的綠色家園。
六、主要措施
1、開展品牌形象設計活動
根據紅心向黨、傾情幼教黨建品牌名稱，發動幼兒園全體教師對品牌標識進行設計活動，并將設計方案面向教師進行討論;收集意見后進行修改，確定后公開發布品牌標識，并在幼兒園的宣傳欄、網站等進行廣泛的宣傳報道。
2、開展黨員先鋒崗和黨員承諾活動
老黨員與新教師手拉手結隊帶動教師全面貫徹黨的幼教方針，全面提高素質教育。不斷探索辦園有特色、班級有特點、孩子有特長的辦園之路。以幼兒發展為核心，以保教并重為原則，以愛為園訓，培養孩子健康又自信、禮貌會交往、好奇愛探索、獨立能合作良好品質。
3、幼兒園黨支部開展一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗活動
在工作中發揮黨員的先鋒模范作用。在教師范圍內開展教學示范崗、師德標兵崗、后勤人員范圍內開展服務示范崗的爭創活動。以開展優質服務和愛孩子賽媽媽以老帶新、手拉手結對等活動為載體，全面提高服務質量。
通過活動的開展使廣大黨員教師在本職崗位上帶頭學習強素
質，帶頭創新爭一流，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手，服務的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾。
七、品牌創建的組織實施和監督保障
1、加強領導，確保品牌質量
幼兒園成立紅心向黨、傾情幼教黨建品牌建設活動領導小組，黨支部書記張琳琳為組長，支部委員任組員。創建活動領導小組辦公室設在教研室。在創建黨建品牌過程中，黨組織應提高凝聚力、號召力和創造力,充分發揮戰斗堡壘作用,成為組織信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典范。制定健全黨建管理制度和有效工作機制，結合我園具體工作要求，在制度上保證品牌建設的有效開展。
2、宣傳動員，明確目的意義
做好黨建品牌的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生明確創建黨建品牌是黨組織建
設的需要，也是不斷提高我園教育教學質量的需要。通過召開動員會，利用好標語、廣播、網絡，積極營造創建氛圍，使創建工作在我園造成較大的影響。
3、創新服務，彰顯品牌個性
在創建黨建品牌過程中要發揮自身個性，個性就是特色，特色就是生命。幼教中心黨支部發揮黨員教師、入黨積極分子和教師、的自身優勢，開展各種特色活動，更好地服務于黨建品牌建設。要利用多種形式，打造真正適合我園發展的特色黨建品牌，并在特色范圍，特色內容上不斷創新。
八、品牌創建主要步驟
第一階段：準備階段。
學習文件精神，起草初步方案，組織討論提煉品牌名稱、內涵和理念，設計品牌標識，向教育黨委提交申報表和創建方案。
第二階段：部署創建與宣傳推廣。
部署動員創建工作，討論并發布品牌標識，大力宣傳推廣品牌名稱、標識、內涵和理念，組織開展相關主題活動，形成濃厚的品牌創建氛圍，培育品牌。
第三階段：發展與完善品牌。
在品牌創建過程中，進一步完善監督保障制度與機制，加強監督檢查力度，跟蹤掌握黨員踐行承諾、各部門和黨員的工作作風、工作質量與效率等情況;著眼于長遠，不斷總結創建經驗，發現問題，改進工作，堅持把黨建品牌的創建活動推向深入;持續營造品牌創建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，不斷發展與完善品牌。
第三篇：一支部一品牌創建活動方案
南京市上元小學黨支部“陽光團隊指明燈” 創建活動方案
開展“一支部一品牌”創建活動是推進基層黨建工作創新發展的有效途徑，也是活躍基層黨建工作的有效載體，為挖掘我校黨建工作亮點，培養黨建工作精品，擴大我校黨建工作影響，經支委會議研究決定，在我校開展“陽光團隊指明燈”的創建活動。
一、指導思想
以科學發展觀和黨的十八大和十八屆三中全會精神為統領，以黨的先進性建設為核心，以創新黨建載體為手段，以激發黨建活力為目標，結合黨的群眾路線主題教育實踐活動的開展，努力將我校在隊伍建設中的亮點工作、典型做法和成功經驗通過品牌運作的模式加以提煉、宣傳和推廣，為我校黨員干部施展才華、發揮作用搭建廣闊舞臺。
二、創建目標
通過“陽光團隊指明燈”創建活動，積極探索新形勢下加強教師隊伍建設工作的新方法，探索發揮黨員先鋒模范作用的新途徑，傾力打造凝聚力高、戰斗力強、生命力旺盛的教師隊伍，讓“陽光團隊”的培養成為我校黨建品牌，為兄弟學校的基層黨建工作的科學發展起到一定的示范作用、引領作用和輻射帶動作用。
三、創建內容。
“陽光團隊指明燈”就是要讓黨支部以及全體黨員成為各教師團隊前進的指路人----指明方向，引路者----指導前進，加油站----動力源泉。
本次創建的需要具體開展的活動就是“一引二指三鼓勁”，也就是“引路”“指路”“鼓鼓勁”，我們將結合學校具體工作，靈活安排，深入扎實開展這三項活動。
四、創建措施。
1.統一思想認識。
通過支委會議、全體黨員會議，讓所有黨員明確：開展“一支部一品牌”創建活動是開展黨建工作的一項重要活動載體，也是提升我校黨建工作整體水平的有效舉措，還是推進我校教師隊伍建設的有力手段。
2.加強組織領導。
為切實加強組織領導，特作如下人員安排：
創建領導小組：
組長：紀四清
副組長：李
霞
組員：歐永躍
許元明
周蘭美
創建工作小組：
組長：李
霞
副組長：歐永躍
許元明
周蘭美
組員：盛書霞
王
寧
鐘海燕
方崢嶸
徐
俊
李
勇
蔣
華
汪國寶
工作小組要按照局黨工委要求制定切實可行的創建方案、完善方案，精心組織、突出重點，有計劃、有步驟地開展創建活動，確保創建活動落實到位，取得明顯成效。
3.積極營造氛圍。
工作小組要切實加大宣傳工作力度，充分利用學校網站、?？?、宣傳欄、廣播站等大力宣傳本次創建的目的、意義，廣泛發動黨員干部參與到創建活動中來，努力營造“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”的良好氛圍，使此次黨建品牌的創建過程能成為一次加強黨員教育、提高黨員素質、增強黨組織凝聚力、戰斗力、創造力的過程，確保創建活動使師生受益，讓群眾滿意，促教育發展。
4.落實經費保障。
5.優化活動整合。
開展“一支部一品牌”創建活動，要與群眾路線主題教育實踐活動有機結合，開展好與黨員、教師、職工的談心會，收集建議和意見;要與創建學習型、服務型、創新型 “三型”黨組織建設等有機結合，不斷豐富活動內容，拓寬活動形式;要與各類評優評先活動結合，要堅持標準，抓好典型建設，積極發揮典型引路、示范帶動的作用。
6.嚴格監督檢查。
本次創建活動，局黨工委將建立定期督查制度，結合黨建例會活動，采取定期和不定期方式對創建活動進展情況進行督查指導。在今年年底前對基層黨組織“一支部一品牌”創建工作組織評比表彰活動，以后還將對此創建工作形成兩年一次認定表彰制度。我校黨支部將按照計劃安排，對創建活動進行督促檢查，提出整改意見和工作建議，確保創建活動能成功、有成效、出成果。
五、階段總結
“陽光團隊”是我校成功的做法，成了我校的經驗。各團隊有科研成果，有團隊榮譽，還造就了一批骨干、帶頭人，讓教師專業化發展和教育情懷共生。如何讓黨員教師在團隊建設中發揮先鋒模范作用?
經過深入的思考和不斷的探索，我校決定：以教師為本，從教師的實際情況出發，設計教師團隊，開展活動，提高教育教學水平。
教師是以年齡分層次的，是以教學經歷分層次的，也是以教學理想分層次的。從2013下半年開始，我校開始實行“三格”教師團隊發展計劃。我們把教師按照年齡分段，按照稱號分級，設計了以工作五年以內的教師為主的“資格班”----青年教師發展班;以十年左右教齡的教師為主的“升格班”----青年教師研修班;還有以二十年左右教齡的教師為主的“品格班”----骨干教師提升班。
發展班的教師缺少的是經驗和方向，研修班的教師缺乏的是動力和引領，而提升班的教師需要的是積淀和思考。
面對三個團隊的不同需要，如何幫助、引領團隊的提高和發展，黨支部一般人馬開始了新一輪的謀劃：“陽光團隊指明燈”就是要讓黨支部以及全體黨員成為各教師團隊前進的指路人----指明方向，引路者----指導前進，加油站----動力源泉。
圍繞目標，本學期，黨支部具體開展了三個方面的活動：“引路”“指路”“鼓勁”，具體活動，總結如下：
一、在青藍結對中“引路”
青年教師是學校的未來，通過青藍結對的形式來為青年教師引路，設計教師、學校和學生的美好未來。
為進一步提升青年教師的人文素養和教師基本功，根據黨支部、教導處、團支部的相關要求和學校“陽光團隊”的培養計劃，學校組織近5年青年教師開展了“慶五
四、展風采”的“三字”比賽活動。
比賽以“慶五四，彰顯中華傳統文化”為主題，要求青年教師結合五四青年節和傳統文化，自己創作書法作品。此次書法比賽分鋼筆字、粉筆字和毛筆字三個部分，比賽組委會共收到作品十八件，評委小組分別評出了
一、
二、三等獎，其中選定一些優秀作品進行展覽，此舉大力推動了青年教師扎實提升自身素質，努力提高課堂素養。
9月9日，我們再一次舉行青藍結對儀式，明確了各青年教師的結對老師以及發展班、研修班、提升班的名單，指導教師中大部分既是區級以上骨干教師，也是黨員干部，他們是：盛書霞校長、王寧主任、徐俊主任……
為更好地發揮“青藍結對”導師的示范引領作用，11月3日到7日，我校開展了為期一周的“導師獻課周”活動。獻課周期間共開課10節，黨員導師們精心設計準備的課堂讓徒弟們受益匪淺。
這是我校在“青藍結對”工作中強化過程管理的有效措施之一，青年老師在導師們引領下，在實踐中成長、在成長中優秀。
二、在教學改革中“指路”
我校的“數學生態課堂” 課題研究不斷走向深入，已經進入多學科輻射研究階段;我校還是區進修學校浸潤式培訓基地，承辦了多次現場培訓活動;我校還被區教科室任命為教師科研研究中心實驗學校。
在不斷的課堂教學改革之中，我們把發展班、研修班的教師推上前臺，讓黨員骨干教師站在幕后，做好策劃者、指路人。
在浸潤式培訓活動中，胡婷婷、崔萍、詹春花、梅玲、馮小萍、雷婷、陳小珍等多位教師提供了展示課和講座交流，為全區教師的發展貢獻了自己的力量，為學校爭得榮譽，他們的背后是黨員李勇主任、蔣華主任、周蘭美主任、張曉晨老師。
本學期開學第一周，我校就開展了為期三天的課堂教學視導活動。12名新教師展示了自己精心準備的12堂課，各處室行政在紀四清校長的帶領下參與了聽課和反饋。有效的規范了教學常規，促進教師間的學習交流，提高新教師的教育教學水平。
在黨支部宣傳委員許元明主任的指導下，英語團隊教師的發展尤為突出，劉文老師獲國家級賽課二等獎，茅惠敏老師代表江寧區在市級聯片教研活動中獻課，青年黨員雷婷老師和李娟、陳小珍、郭樂等多位教師在區級活動中展示教學風采。同時，英語學科教學質量也不斷攀升，在全區多年級質量檢測中數一數二;獲得團隊發展與教學質量的雙豐收。
三、在論文寫作中“鼓勁”
教育教學的經驗需要不斷地積累、提升，一篇篇經驗總結、個人課題、論文講座就是教師們成長之路上的一朵朵的鮮花，這鮮花飽含著黨支部的深情、吐露著黨員先進者的芬芳。
在教科室言克琴主任的帶領下、在市優秀黨員方崢嶸老師的指導下，各學科組的教師都加入到“學習策略”的課題研究中來，張躍躍、王云、馬銳、端家麗、王賢平、張榮等教師已經突出發展，成為研究骨干。
在言克琴主任、徐俊主任、老黨員史成林老師的參與、策劃之下，我校大力開展論文寫作指導，主要方式是：結合菜單講座形式和各級各類論文案例評比活動的時間節點，開展“名師講座——自主練筆——碰撞交流”系列活動，在練筆、交流活動，研究各種優秀的科研作品的范式，引導教師學會把學到的做出來，把做到的說出來，把說過的寫出來。
2014年5月，我們組織了“碰撞、交流、分享”“黃浦杯”“行知杯”論文研討學習，在行知杯中33位教師獲獎，一等獎6位，端家麗老師參加了現場頒獎會。
2014年6月又組織了“好文章是怎樣煉成的”“師陶杯”、“教海探航”論文寫作研討活動，在師陶杯中有13位教師獲獎，一等獎兩位、教海探航兩位獲獎，三位教師參加了頒獎儀式。我們開展的校本研究性學習近平10次，活動的成效是顯著的，極大地鼓舞了教師參與科研的熱情。
還有主題培訓、經驗分享、美文共賞、年會表彰等等。校本活動的開展，使學校的研究氛圍逐步濃厚，各項賽事的投稿量均有大幅的提高，最高增幅達上一年的8倍。新教師參與科研的積極性呈現出快速提高的趨勢。
2014年，在各級各類平臺上，教師們的收獲累累：區級課題結題62項，區級論文獲獎160余篇，一等獎33篇，市級獲獎39篇，省級及以上獲獎53篇，其中有教海探航獲獎2篇、師陶杯獲獎17篇、行知杯獲獎32篇;還有21篇論文發表在各級各類刊物。
陽光團隊還要在繼承中創新，在發展中超越。展望未來：教師隊伍建設如何向制度化進軍，如何符合學校教育理念、體現學校文化追求、促進學校特色形成?
“指明燈”活動就算是我們的一個探索吧!
第四篇：財務科黨支部黨建品牌創建方案
為提高黨員素質，激發黨員創新性、主動性、積極性，增強財務科黨支部凝聚力、戰斗力，提升黨建工作水平，根據《關于深入開展黨建文化建設的通知》要求，財務科黨支部決定開展“忠于職守講奉獻，求真務實促高效”黨建品牌創建活動，具體實施方案如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續深入貫徹十九大報告和習近平總書記視察廣東重要講話精神，緊緊圍繞公司黨組“構建統領全局、縱橫聯動的企業黨建工作體系，全面提升新時代黨建工作質量”建設要求和廠部“強黨建，提素質，勇創新，嚴管理，重執行”的工作主線，堅持黨建工作融入生產經營管理。通過“忠于職守講奉獻，求真務實促高效”黨建品牌的創建，統一思想、凝心聚力，實現支部學習效果明顯增強、服務意識明顯好轉、辦事效率明顯提高的總體目標,為我廠新時期發展做出更大貢獻。
二、品牌名稱
忠于職守講奉獻，求真務實促高效
三、品牌理念
時刻把黨和人民放在心中最高位置，立足崗位，忠于職守，時刻牢記“遵紀、敬業、親民”的核心價值觀，不斷提高大局意識，為企業把好財務關。
以嚴謹細致的工作作風，開拓進取、追求卓越。建立人人爭當先鋒的理念，樹立真情服務的外在形象，不斷提高工作質量，為企業高質量發展保駕護航。
四、創建目標
緊緊圍繞中心任務，通過“忠于職守講奉獻，求真務實促高效”黨建品牌的創建，統一思想、凝心聚力，實現“學習風氣明顯提升、服務意識明顯增強、辦事效率明顯提高、工作作風更加嚴謹、工作態度更加細致，工作質量更加高效”的目標。
五、創建措施
(一)開展落實公開承諾和兌現承諾活動
在支部中召開以“保持黨員純潔性”為主題的黨員述職述廉活動，通過黨員間點評，談話點評等方式，不斷激發黨員干部創先爭優當先鋒的主動性、積極性和創造性。
通過開展談理想、講奉獻主題大討論活動，樹立支部黨員正確的價值觀、工作觀，培養“以廠為家”的思想，以主人翁的精神看待工作，把“廠”當作家去經營，不計較個人得失，用強烈的責任感和使命感完成工作任務。
通過表揚先進黨員，弘揚先進事跡，大力營造愛崗敬業、創新開拓、勇于爭先、甘于奉獻、追趕跨越的新風尚。
(二)開展學習型黨組織建設活動
堅持每月定期集中學習制度，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，并與自主學習相結合，通過開展專題討論和學習交流等形式，有效開展日常教育工作，創造學習型黨支部。
創新學習載體，通過“微黨課”、“主題黨日”“讀書會”和“書記講黨課”等活動有針對性地加強思想教育，提升理論素養。
(三)開展“黨員示范崗”創建活動
以開展“黨員示范崗”創建活動為契機，充分調動支部黨員的積極性，通過“亮身份，樹形象”等爭先創優形式發揮黨員先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，促進財務工作上臺階。
開展主動服務，不斷改進工作作風。密切聯系群眾，深入車間、部門了解業務需求;
從主動管理方面入手，加大效能建設，推動黨員干部積極履職，切實改進不作為，慢作為現象。提高服務意識，推進財務培訓和業務指導工作力度，促進業務管理提質增效，樹立財務黨員優秀形象。
(四)加強隊伍建設，提高整體戰斗力
將支部黨員編入項目小組，通過開展黨建課題研究，財務課題研究等切實提升黨員干部的綜合素質能力和業務水平。培養黨員成為生產經營的骨干，提高基層黨組織的戰斗力，發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。
提高部門員工思想覺悟和財務隊伍素質，培養部門攻堅克難的能力，全面提高支部黨員管理素質、業務素質及溝通能力;
并積極發展黨員，培養后備力量。
六、創建步驟
(一)品牌認定階段
按照《關于深入開展黨建文化建設的通知》要求，開展黨建品牌創建大討論，集思廣益，科學制定創建實施方案，把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。
(二)宣傳發動階段
按照確定的黨建品牌，召開支部大會作動員部署，明確目的意義、工作任務和標準要求，充分調動黨員參與的積極性和主動性，形成濃厚的創建氛圍。
(三)培育發展階段
按照創建措施分部開展支部黨建品牌創建計劃，自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發展有效的結合起來，將黨建工作與業務工作深度融合起來，幫助黨員同志內強素質、外樹形象。
(四)總結提升階段
真研究黨建品牌創建工作中存在的問題、成效和經驗，及時歸納總結，形成書面總結。逐步形成長效機制，長期開展下去，繼續以創建黨建品牌促進財務工作效能提升，促進服務企業發展能力提升。
第五篇：電力調度控制中心支部創建黨建品牌活動實施方案
電力調度控制中心支部創建黨建品牌活動實施方案
為深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，建立健全黨建工作長效創新機制，引導全體黨員立足崗位，敬業奉獻，不斷提升支部黨建工作整體水平。根公司黨委一支部一特色的要求，電力調度控制中心支部立足青年多、學歷高的實際決定開展“紅領兢”黨建品牌創建活動，著力培養業務精湛、愛崗敬業、勇于創新的共產黨員，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以十九大精神為指針，緊緊圍繞電力調度控制中心的中心任務，以服務撫州電網安全運行、服務調控中心業務工作、服務調控中心全體員工為出發點和落腳點，全面推進“紅領兢”黨建品牌創建活動。不斷豐富品牌內涵、充實活動載體、突出創建成效，把品牌創建活動作為提升支部黨建水平，促進業務工作的有力抓手和重要載體。充分調動黨組織和黨員干部創先爭優的積極性，為推動撫州電網安全運行和調控中心隊伍建設作出新的更大的貢獻。
二、基本原則
1、圍繞中心工作的原則。嚴格按照公司黨委各支部黨建工作要融入中心工作要求，用品牌建設的理念、方法和機制，提升黨建工作的效能，不斷增強黨建品牌的影響力和生命力。
2、因地制宜的原則。認真落實公司黨委黨建工作的安排部署，結合調控工作特點，扎實推進，不斷增強支部黨建工作的實效性和針對性，使創建黨建品牌與調控中心各項工作相互促進，協調發展。
3、突出特色的原則。解放思想，更新觀念，認真分析黨建工作面臨的形勢和要求，努力使黨建品牌富有鮮明的實踐特色、時代特色和行業特色，注重在工作亮點上找切入點，促進各項工作的落實，創建黨建特色品牌。
4、精心培育的原則。積極采取有效措施加強培育深化，逐步完善使其內涵不斷充實、品質不斷提升、影響力不斷擴大，爭創一流黨建品牌，
三、創建目標
通過深入開展創建黨建品牌工作，探索黨建工作服務于調控中心中心工作的新途徑，充分發揮黨建工作的積極作用。使創建黨建品牌工作成為促進調控中心各項工作發展的有效動力;使黨支部的戰斗堡壘作用充分發揮;使黨員在立場堅定、業務精湛、愛崗敬業、勇于創新等方面成為員工學習的楷模。
四、具體步驟
(一)宣傳發動
采取座談、微信公眾號、支部群、支部活動室創建等多種形式，認真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。同時借鑒其他支部黨建工作的好做法、好經驗，用品牌標準進行理論概括，開展創建黨建品牌大討論，集思廣益，科學確定支部黨建品牌的名稱、理念和內涵。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部黨建意識的過程。
(二)品牌命名
電力調度控制中心黨支部黨建品牌為“紅領兢”。“紅”突出黨員信念堅定，思想先進;“領”突出黨員業績優秀，在思想、安全、業務、創新等方面起到引領;“兢”突出黨員工作兢兢業業，精益求精，對安全戰戰兢兢，如履薄冰，不斷提升安全技能和安全意識。
(三)思路和途徑
切實發揮支部的戰斗堡壘作用，牢固樹立“四個意識”，以學習十九大精神為主線，充分認識黨建工作對促進業務工作的重要性，黨員干部要“帶頭抓黨建、帶頭參與黨建、帶頭融入黨建”，既要抓業務工作，也要抓黨建，要兩手抓，兩手都要強，促使黨建工作和業務工作深度融合。“紅領兢”黨建品牌建設是一個涵蓋思想、安全、業務、創新、隊伍建設的系統工程。思想先進是保障，安全穩定是前提，業務扎實是基礎，工作創新是手段，鍛煉隊伍是目的。為切實做好黨建品牌創建工作，支部將調控中心工作理念融入黨建品牌創建活動，確?；顒尤〉蔑@著成效，為促進調控中心安全穩定發展提供有效保障。我們將著力做好以下幾個方面的工作。
一是加強紅領兢思想陣地建設。開設紅領兢課堂，定期組織黨員和普通員工思想政治學習，開展形勢任務教育;組建紅領兢服務隊，定期開展進企業、進客戶、進社區“三進”活動，以實際行動踐行宗旨、履行社會責任。堅持“三會一課”制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，使全體黨員充分認識黨建工作對促進業務工作的重要性，進一步明確創建品牌的意義和作用，從而提升創建的層次和水平，為部門內強素質、外樹形象提供精神動力。
二是加強紅領兢安全陣地建設。開展黨員身邊無事故和黨員安全零隱患活動，擇優授予紅領兢示范崗;創建紅領兢突擊隊，在惡劣天氣、特殊運方等急難險重任務面前，黨員帶頭值班保班;組建紅領兢督查隊，定期對電網危險源點防控進行排查分析，隊員帶頭認領各類電網運行危險源點，確保安全風險有人抓、有人管。
三是加強紅領兢業務陣地建設。開展紅領兢沙龍，黨員登臺開展技術授課、業務講座;組織紅領兢師帶徒，對青年員工從業務和思想兩個層面進行傳幫帶;開展紅領兢擂臺，定期組織青年員工，定期評出紅領兢希望之星。
四是加強紅領兢創新陣地建設。抽調各專業青年黨員組建紅領兢俱樂部，定期舉辦紅領兢論壇，圍繞電網職能調度控制系統、光伏發電并網、智能變電站研究、源網荷互動體系等前沿課題開展技術創新和管理創新。
五、相關要求
1、加強領導。由支委具體負責創建工作的組織實施、綜合協調、督促檢查。各黨員要根據方案要求參與活動開展。
2、提高認識。黨建品牌創建是推進中心作風建設的一個載體，支部全體黨員干部要依照品牌創建的標準和要求，嚴格約束自己，并把品牌創建的各項要求落實到自己的日常工作中，想方設法為電網安全盡心，為員工服務出力，以贏得公司領導和群眾的信任和肯定，維護好支部的黨建品牌形象。
3、統籌安排。支部要一切從實際出發，緊緊抓住為中心工作服務，把黨建品牌創建與當前各項工作結合起來，妥善處理好開展活動與做好日常工作的關系，把活動開展的效果落實到提高工作效率和業務水平上。